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      2014年四川省農(nóng)村信用社面試真題整合上半部份

      時間:2019-05-12 13:53:51下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2014年四川省農(nóng)村信用社面試真題整合上半部份》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2014年四川省農(nóng)村信用社面試真題整合上半部份》。

      第一篇:2014年四川省農(nóng)村信用社面試真題整合上半部份

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      2014年四川農(nóng)村信用社面試真題整合上半部份

      1、你對柜面服務(wù)有什么看法?

      2、如何理解“又好又快”的發(fā)展?

      3、你如何看待員工之間以及員工與上司之間的關(guān)系?、把你分農(nóng)村去,能接受不?

      5、要是被錄取了如何開展業(yè)務(wù)?

      6、你當(dāng)村官2年多了,你覺得國家叫你們大學(xué)生到農(nóng)村,得呆多長時間才能幫助農(nóng)村發(fā)展?

      7、用英文做下自我介紹。

      8、在親和力、適應(yīng)性、可靠性、學(xué)習(xí)力等一個人的素質(zhì)中,你認(rèn)為哪一項最重要?說明理由。

      9、在組織中協(xié)調(diào)非常重要,談?wù)勀銓f(xié)調(diào)能力的認(rèn)識?

      10、除團(tuán)結(jié)、溝通、奮斗外等,你覺一個人更應(yīng)該具備什么能力?

      11、談?wù)勀銓φ\信的看法。

      1.自我介紹。

      12.如果本單位錄取你,你會怎樣開展工作?

      13.你對薪酬待遇有什么要求?

      14、選擇我行的動機(jī)是什么?

      15、如果有10個人參加面試,可是只有兩個名額,你如何證明你是最優(yōu)秀的!

      16、一只獵豹緊追著一只羚羊不放,但在獵豹的身邊有很多驚慌失措的羚羊,可獵豹仍追著那只羚羊,談?wù)勀銓Υ说睦斫狻?/p>

      1、有這樣一個寓言故事:

      有三個人要被關(guān)進(jìn)監(jiān)獄三年,監(jiān)獄長稱可以滿足他們一個愿望。美國人愛抽雪茄,要了三箱雪茄。法國人最浪漫,要一個美麗的女子相伴。而猶太人說,他要 一 部電話。三年后,第一個沖出來的是美國人,嘴里鼻孔里塞滿了雪茄,大喊道:“給我火,給我火!”原來他忘了要火了。接著出來的是法國人。只見他抱著一個孩 子,地址:成都市武侯區(qū)錦繡路1號保利中心C座12樓(美領(lǐng)館旁)

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      女子領(lǐng)著一個孩子,她的肚子里還懷著第三個孩子。最后出來的是猶太人,他緊緊握住監(jiān)獄長的手說:“這三年來我每天與外界聯(lián)系,我的生意不但沒有停頓,反而增長了200%,為了表示感謝,我送你一輛轎車!”

      你對這個故事有什么感想?

      2、作為銀行柜員,以下內(nèi)容中哪五項是你認(rèn)為最重要的?

      答題思路:熟練的工作技能,良好的服務(wù)態(tài)度,溝通,服從上級,敬業(yè)精神,團(tuán)隊合作意愿,能夠承受較多的壓力,較高的綜合素質(zhì)。

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      第二篇:2014年四川省農(nóng)村信用社面試真題整合下半部份

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      2014年四川農(nóng)村信用社面試真題整合下半部份

      1、你當(dāng)村官2年多了,你覺得國家叫你們大學(xué)生到農(nóng)村,得呆多長時間才能幫助農(nóng)村發(fā)展?

      2、用英文做下自我介紹。

      3、自我介紹一下。

      4、如果派你去比較偏遠(yuǎn)的地方工作你會怎么辦?

      5、說一說你對農(nóng)村信用社的了解。

      6、假如你找到了一款比現(xiàn)在正在運用的辦公軟件更好的辦公軟件,你該怎么辦?

      7、最后才藝表演。

      8、如果到基層遇到困難,你怎么辦?

      9、“長期坐柜臺會使人沒有上進(jìn)心”,你怎么理解?

      10、如果讓你去路途遙遠(yuǎn)的基層工作,你有什么想法?

      11、農(nóng)信社如何支持三農(nóng)(新農(nóng)村)建設(shè)?

      12、你對柜面服務(wù)有什么看法?

      13、如何理解“又好又快”的發(fā)展?

      14、你如何看待員工之間以及員工與上司之間的關(guān)系?

      15、如果讓你去路途遙遠(yuǎn)的基層工作,你有什么想法?

      16、農(nóng)信社如何支持三農(nóng)(新農(nóng)村)建設(shè)?

      17、如何搞好信用社工作?

      18、自我介紹

      19、珍珠比泥土漂亮,但泥土能鋪出一條路,對此你有什么看法?

      20、基層和機(jī)關(guān)你愿意去哪?

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      21、評價“什么叫不簡單?能夠把簡單的事情天天作好就是不簡單。什么叫不容易?大家公認(rèn)的非常容易的事情,非常認(rèn)真地作好它,就是不容易”。

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      第三篇:2014四川省農(nóng)村信用社面試真題整理匯總

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      2014四川省農(nóng)村信用社面試真題整理匯總

      四川農(nóng)信社招聘網(wǎng)向考生解析2014年四川省農(nóng)村信用社招聘考試整個流程每個細(xì)節(jié) 生活總是在千變?nèi)f化之中,如何對待變化經(jīng)常會影響到我們處理事務(wù)時的態(tài)度,以及面對人生時的態(tài)度。

      【真題示例】有人說,以不變應(yīng)萬變,有人說,以萬變才能應(yīng)萬變,談?wù)勀愕目捶ā?/p>

      【總體思路】當(dāng)我們面對變化時,以不變應(yīng)萬變體現(xiàn)的是是抓住規(guī)律,不受外在紛繁復(fù)雜的事物的影響,而以萬變應(yīng)萬變的態(tài)度則是事物總是發(fā)展的,要跟上事物發(fā)展的腳步。問題的核心在于不管是變或不變都不是一成不變的,關(guān)鍵在于抓住事物的本質(zhì)規(guī)律,才能認(rèn)識事物,才能有所作為。

      一、總體表態(tài)

      世間萬物總是在變化之中,人們常說以不變應(yīng)萬變,也有人說要以萬變才能應(yīng)萬變。我認(rèn)為這兩種觀點都有可取之處。

      二、具體分析

      首先,以不變應(yīng)萬變,是指用既定的原則,來應(yīng)付千變?nèi)f化的事態(tài)發(fā)展。事物的發(fā)展看起來可能是千變?nèi)f化的,但是只要能夠抓住它的規(guī)律,不被其外表 的變化 所影響,用自己的不變來應(yīng)對事物形式的變,才能夠抓住事物的本質(zhì),從容應(yīng)對。否則如果只是看到了表面的變而無法看清本質(zhì)的不變,做不到透過事物的現(xiàn)象去認(rèn) 識本質(zhì),就會被事物牽著鼻子走,無法應(yīng)對。

      其次,也有人也提出,要用萬變來應(yīng)對萬變,即隨著事物的變化而變化,才能適應(yīng)變化,才能實現(xiàn)自己的目標(biāo)。這個說法也是有一定道理的。事物都是變化和發(fā)展的,當(dāng)變就是事物的內(nèi)在規(guī)律時,我們必須要隨著這個規(guī)律而變,否則無法看清事物的本質(zhì)。

      三、總結(jié)反思

      因此,不管是抓住本質(zhì)規(guī)律,不受外在變化的影響,還是要隨著變化的規(guī)律而變化都是告訴我們一個相同的道理,即一定要透過現(xiàn)象看本質(zhì),只有真正認(rèn)識到了規(guī)律所在,才能幫助我們認(rèn)識事物,在變與不變之間解決問題。

      在現(xiàn)實生活中,變化是無處不在的,我們要學(xué)會應(yīng)對,要學(xué)會從多角度去看待問題,而不是孤立、靜止地看待。當(dāng)對于某一件事時,要做到在正確的前提 下堅持 自己的原則,而當(dāng)這個事物在發(fā)展的時候,則要隨著事物的發(fā)展而發(fā)展,一成不變,只能讓自己被事物所拋棄。所以,我們要學(xué)會和明白什么時候需要變,而什么時 候需要不變。

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      【溫馨提示】這道題不但蘊含了哲學(xué)道理,同時也能考查我們的人生態(tài)度。因此,提示各位考生朋友,在考前準(zhǔn)備階段,一定要了解自己,看清自己,總結(jié)自己的人生之路。這樣,在回答這樣的題目時才能有的放矢。

      1、銀行從業(yè)人員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)?

      2、“好的開頭是成功的一半”,“行百里者半九十”,你是怎么認(rèn)為的?

      3、對農(nóng)信社以及農(nóng)村金融發(fā)展趨勢的看法??

      5、對農(nóng)信的認(rèn)識,6、你打算如何開展以后的工作,7、愿意下基層嗎,8、興趣愛好,9、在學(xué)校組織過什么活動

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      第四篇:2014四川省農(nóng)村信用社面試真題精選(二)

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      2014四川省農(nóng)村信用社面試真題精選

      (二)1.假如你手頭上有許多重要的工作,你的領(lǐng)導(dǎo)又交給你一件任務(wù),而你沒有多余的時間,你如何處理這件事情?

      2.請你談一談最理想的工作集體應(yīng)該具備什么條件?

      第一題參考答案:(1)、應(yīng)該相信這是領(lǐng)導(dǎo)一時疏忽,忘記了有許多重要的工作,或者是人手實在少,沒辦法才交給我的,正確看待,不心存怨言,覺得市領(lǐng)導(dǎo)在給我穿小鞋。

      (2)、如果可能的話,在給領(lǐng)導(dǎo)處理新任務(wù)的時候,首先調(diào)整手頭上的工作,加快工作進(jìn)度,看看是否可以擠出時間完成,如果加班可以解決的話,就加加班。

      (3)、實在不行的話,向領(lǐng)導(dǎo)說明情況,將手頭工作的重要性向領(lǐng)導(dǎo)提示,如果手頭的工作不急能第二天做最好,如果不行問領(lǐng)導(dǎo),這件任務(wù)是否急著要辦,如 是,而且由我來做最合適,那就請領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),將我手頭上的許多重要工作交由其他人承辦。如不是,告訴領(lǐng)導(dǎo),我要等這些重要工作作完才能著手去做。

      第二題答題參考:最理想的工作集體應(yīng)該具備下列的條件:

      第一、這個集體的成員應(yīng)該具有較高的素質(zhì),也就是說應(yīng)該具備較高的政治素質(zhì)、較高的道德素質(zhì)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。第二、這個集體所有的成員都能把心放在工作 上,而且工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé),都能為了這個集體創(chuàng)造一流的成績,都能為了這個集體貢獻(xiàn)自己的力量。第三、這個集體的成員都互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相愛護(hù)、互 相關(guān)心,而不是互相拆臺、互相攻擊。第四、這個集體的所有成員都集體主義精神,愛惜集體的榮譽就像愛惜自己的生命一樣。只有這樣的集體才能夠擁有極強的凝 聚力。

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      第五篇:2014四川省農(nóng)村信用社各地面試真題匯總

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      2014四川省農(nóng)村信用社各地面試真題匯總

      ① Q:請你自我介紹一下

      思路:

      1、這是面試的必考題目。

      2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。

      3、表述方式上盡量口語化。

      4、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

      5、條理要清晰,層次要分明。

      6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

      ② Q:你為什么選擇我們公司?

      思路:

      1、面試官試圖從中了解你求職的動機(jī)、愿望以及對此項工作的態(tài)度。

      2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。

      3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好。”

      ③ Q:對這項工作,你有哪些可預(yù)見的困難?

      思路:

      1、不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。

      2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù),說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密 而充分的準(zhǔn)備,任何困難都是可以克服的?!?/p>

      ④ Q:我們?yōu)槭裁匆浻媚?

      思路:

      1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。

      2、招聘單位一般會錄用這樣的應(yīng)聘者:基本符合條件、對這份工作感興趣、有足夠的信心。

      3、如“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù),如果貴公 司給我這個機(jī)會,我一定能成為貴公司的棟梁!”

      ⑤ Q:你是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗,如何能勝任這項工作?

      思路:

      1、如果招聘單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個問題,說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗”,關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。

      2、對這個問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。

      3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn),實際工作遠(yuǎn)比書本知識豐富、復(fù)雜。但我有較強的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項工作,從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。請貴公司放心,學(xué)校所學(xué)及兼 職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位。”

      ⑥ Q:如果我錄用你,你將怎樣開展工作

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      思路:

      1、如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法,2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答,如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計劃開 展工作。

      ⑦ Q:你能為我們做什么?

      思路:

      1、基本原則上“投其所好”。

      2、回答這個問題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”,了解招聘單位期待這個職位所能發(fā)揮的作用。

      3、應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解,結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來回答這個問題。

      ⑧ Q:你希望與什么樣的上級共事?

      思路:

      1、通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識,這既上一個陷阱,又上一次機(jī)會。

      2、最好回避對上級具體的希望,多談對自己的要求。

      3、如做為剛步入社會新人,我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長就可以了。⑨ Q:與上級意見不一是,你將怎么辦?

      思路:

      1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見?!?/p>

      2、如果面試你的是總經(jīng)理,而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理,且這位經(jīng)理當(dāng)時不在場,可以這樣回答:“對于非原則性問題,我會服從上級的意見,對于涉及公司利益 的重大問題,我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映?!?/p>

      ⑩ Q:談?wù)勀愕娜秉c

      思路:

      1、不宜說自己沒缺點。

      2、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。

      3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點。

      4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。

      5、可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

      ? Q:談一談你的一次失敗經(jīng)歷

      思路:

      1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

      2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

      3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷,4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。

      5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

      6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>

      7、失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。#p#分頁標(biāo)題#e#

      ? Q:你有什么業(yè)余愛好?

      思路:

      1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。

      2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

      3、不

      要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

      4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。

      5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。

      ? Q:你最崇拜誰?

      思路:

      1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問該問題的主要原因。

      2、不宜說自己誰都不崇拜。

      3、不宜說崇拜自己。

      4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。

      5、不宜說崇拜一個明顯具有負(fù)面形象的人。

      6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。

      7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

      ? Q:你的座右銘是什么?

      思路:

      1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問這個問題的主要原因。

      2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。

      3、不宜說那些太抽象的座右銘。

      4、不宜說太長的座右銘。

      5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。

      6、參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找借口”? Q:談?wù)勀愕募彝デ闆r

      思路:

      1、況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。

      2、簡單地家庭成員的良好狀況。

      3、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。羅列家庭人口。

      4、宜強調(diào)父母對自己教育的重視。

      5、宜強調(diào)各位

      6、宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。

      7、宜強調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。

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