第一篇：安全管理例行工作制度

安全管理例行工作制度

為了進一步貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，嚴格執(zhí)行勞動保護和安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)、強化安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責任制，依法從嚴治理施工現(xiàn)場，確保項目施工中操作人員的安全與健康，促進施工順利進行，特制定安全管理例行工作制度。

一、安全例會制度

1、項目部每月召開一次安全例會，由項目經(jīng)理主持、項目部領導、部室負責人、各施工隊負責人、班組負責人、技術人員、專兼職安全員參加，對一個月的安全生產(chǎn)情況，檢查的事故隱患及整改情況，安全生產(chǎn)技術保障措施的實施性進行分析總結，制定下一階段安全生產(chǎn)保障措施。

2、每周五為安全生產(chǎn)活動日，召開安全例會，由項目經(jīng)理主持，由項目部領導、部室負責人、各施工隊負責人、班組負責人、技術人員、專兼職安全員參加，組織學習安全生產(chǎn)方面的知識，通報本周安全例行檢查情況，把整改安全隱患逐個落實，及時解決存在的問題，落實防范措施，同時，部署下周的安全要點，責任到人、任務明確、監(jiān)督落實。

3、要求各施工隊、班組要認真召開安全會，負責人也要認真召開安全會，負責人召集，全體班組人員參加。要針對本班組的生產(chǎn)實際情況，定出安全防范措施和安全注意點，要對生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的不安全因素及事故隱患進行分析，解決處理意見。

二、安全教育制度

1、每月要召開一次安全教育大會，目的是為了全體員工對安全生產(chǎn)意義在思想上的認識，使廣大員工懂得執(zhí)行勞動法規(guī)，遵守勞動紀律的重要性，嚴格遵守勞動紀律和安全操作規(guī)程。

2、員工的安全教育要進行考核，主要從安全知識、安全技能和典型事故分析等方面進行考核，并把考核結果作為員工績效工資組成部分。

3、要定期或不定期，對員工進行遵紀守法的教育，杜絕違章指揮，違章操作的發(fā)生。

4、對于新進場工人和施工人員，必須進行三級安全教育，經(jīng)教育考試合格者方準進入生產(chǎn)崗位。

5、對轉換工作和離崗后重新上崗人員，必須重新安排三級安全教育之后才允許上崗。

6、在生產(chǎn)過程中，對安全教育要經(jīng)常性開展，并且每年對安全管理人員進行年培訓考核。

三、安全技術交底制度

1、嚴格執(zhí)行逐級安全技術交底制度，工程開工前由項目總工將工程概況、施工方法、安全技術措施、安全防范點向參加施工的負責人和施工管理人員進行交底。

2、每個分項工程施工前，施工管理人員應根據(jù)施工組織設計要求，向施工

作業(yè)班組進行安全技術交底。

3、每個班組組長，必須將安全交底內(nèi)容落實到每一位施工作業(yè)人員。

4、安全技術交底內(nèi)容一定要全面，并且有針對性，特別是施工現(xiàn)場和工序

作業(yè)中安全要點及一些防范措施。

5、各級安全技術交底要有記錄，履行簽字手續(xù)，必須做到一級對一級負責，逐級落實。

四、施工現(xiàn)場安全管理制度

1、凡進入施工現(xiàn)場的人員要嚴格執(zhí)行《施工安全十大禁令》和《施工用電

十大禁令》，遵守安全生產(chǎn)的規(guī)程、規(guī)定。

2、抓生產(chǎn)必須抓安全，項目經(jīng)理是工地安全生產(chǎn)工作的第一責任人，要建

立健全各項安全生產(chǎn)責任制，并將安全生產(chǎn)責任落實到人，明確各人的責任。

3、對進入施工現(xiàn)場的人員要進行所從事工種的安全操作規(guī)程的教育，對分

部分項工程進行針對性的安全技術交底，受交底者需履行簽字手續(xù)。

4、施工現(xiàn)場的各種專業(yè)管理人員，特殊作業(yè)人員必須按規(guī)定持證上崗。無

證人員不得從事施工作業(yè)。

5、施工現(xiàn)場要按規(guī)定設置專職安全員，隨時監(jiān)督檢查，跟蹤到位，發(fā)生事

故隱患及時整改，對違章作業(yè)要嚴肅制止。

6、安全生產(chǎn)的宣傳教育要做到經(jīng)?；⒅贫然?。在施工工地的主要施工部

位，危險區(qū)、作業(yè)點、通道口必須張掛安全標語或警告牌。

7、工地要有完整的安全生產(chǎn)管理資料，并做到項目齊全，內(nèi)容符合要求。

五、安全檢查制度

1、為了宣傳貫徹國家安全生產(chǎn)方針和勞動保護法規(guī)，查找施工生產(chǎn)中的安

全隱患，進行治理和消除必須采取定期和不定期的安全檢查。

2、項目部每天都要進行安全隱患排查，并填寫安全檢查記錄表，由專職安

全員組織各施工隊負責人參加。

3、不定期檢查包括班組班前、后的崗位安全檢查，各級安全員及安全值班

人的日常巡查。各級管理人員在檢查生產(chǎn)工作同時檢查安全工作。

4、安全檢查要有記錄，查出隱患應限期、限人整改，整改完畢要有驗收記

錄。

5、查出隱患不及時整改要進行經(jīng)濟處罰和行政處罰，并做好記錄。

六、獎罰制度

（一）違反“安全十大禁令”和“施工現(xiàn)場十不準”獎罰辦法。

1、安全十大禁令

（1）、嚴禁赤腳、穿拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽人員進入施工現(xiàn)場作業(yè)。

（2）、嚴禁一切人員在吊籃上下。

（3）、嚴禁非專業(yè)人員私自開動任何施工機械及駁接、拆除電線、電

器。

（4）、嚴禁在操作現(xiàn)場玩耍、吵鬧和從高空拋擲材料、工具、碎石及一切物資。

（5）、嚴禁土方工程的鑿巖取土及不按規(guī)定放坡或不加支撐的深基坑開挖施工。

（6）、嚴禁在不設欄桿或其它安全措施的高空作業(yè)。

（7）、嚴禁在未設安全措施的同一部位同時進行上下交叉作業(yè)。

（8）、嚴禁帶小孩進入施工現(xiàn)場作業(yè)。

（9）、嚴禁在高壓電源的危險區(qū)域進行冒險作業(yè)，不穿絕緣鞋進行機械操作，嚴禁用手直接提拿燈頭及電線移動照明。

（10）、嚴禁在有危險品、易爆品、木工棚場及現(xiàn)場倉庫吸煙、生火。

2、施工現(xiàn)場“十不準”

（1）、不戴安全帽，不準進現(xiàn)場。

（2）、酒后和帶小孩不準進現(xiàn)場。

（3）、垂直運輸不準乘人。上下班不準乘坐“三輪車”“裝載機”等非載人機械、車輛。

（4）、不準穿拖鞋、高跟鞋及硬底鞋上班。

（5）、模板及易腐材料不準作腳手板使用，作業(yè)時不準打鬧。

（6）、電源開關不準一閘多用，未經(jīng)訓練的職工，不準操作機械。

（7）、無防護措施不準高空作業(yè)。

（8）、吊裝設備未經(jīng)檢查（或試吊）不準吊裝，下面不準站人。

（9）、木工場地和防火禁區(qū)不準吸煙。

（10）、施工現(xiàn)場各種材料應分類堆放整齊，做到文明施工。

對于違反以上制度任意一項的，第一次罰款100元、第二次罰款500元、第三次罰款1000元，三次以上者清除出場。

（二）、事故處罰

（1）、發(fā)生一般事故經(jīng)濟損失在200元以下的，無人受傷的事故，自行處理。

經(jīng)濟損失在1000元以下的，且無人受傷的，次要責任按3％，同等責任按5％，主要責任按8％，全部責任按10％罰款。

（2）、發(fā)生重大事故造成一次重傷1-2人直接經(jīng)濟損失1001-3000元以下，次要責任按3％，同等責任按5％，主要責任按7％，全部責任按8％罰款。

發(fā)生重大事故，造成1-2人或重傷3人以上的或經(jīng)濟損失5000元以上，次要責任按3％，同等責任按5％，主要責任按10％，全部責任按15％罰款。

（3）、發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量存在問題，不及時制止或采取措施不得力，因而造成一定影響或經(jīng)濟損失的，當事人承擔經(jīng)濟處罰。

10000元以下（包括萬元）；

10001-30000元之間；

30001-50000元（包括50000）；

50000元以上。

（4）、未經(jīng)領導同意，因辦私事，擅自開車，操作機械等發(fā)生的事故，一切責任和經(jīng)濟損失，均由辦事人自己承擔，單位不得支付。

凡發(fā)生事故均由安全領導組同有關部門協(xié)助事故單位妥善解決，不得擅自處理。

第二篇：安全管理定期例行工作制度

汶馬高速公路C22合同段項目部

安全管理定期例行工作制度

一、定期安全生產(chǎn)會議制度

1、為了認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、常規(guī)，普及安全知識，創(chuàng)新安全文化，強化安全理念，提高全體員工的安全素質(zhì)，促進安全生產(chǎn)的健康發(fā)展，依據(jù)項目的實際情況，特建立此制度：

2、認真貫徹業(yè)主、公司有關安全生產(chǎn)和環(huán)保工作的具體要求，決定在本項目貫徹實施的具體方法并監(jiān)督實施。

3、研究解決本項目在安全生產(chǎn)、環(huán)保監(jiān)管工作中急需解決的資金、人員、材料、現(xiàn)場管理中存在的問題并監(jiān)督實施。

4、總結前段安全及環(huán)保監(jiān)測工作，布置后段安全生產(chǎn)及環(huán)保監(jiān)測工作。

5、每月至少召開一次綜合性安全工作會議（具體時間另行通知），會議由項目部經(jīng)理主持，聽取各部門的安全工作匯報，征求意見和要求，對提出的存在問題監(jiān)督進行整改，及時解決安全生產(chǎn)及環(huán)保監(jiān)測工作中存在的問題。

6、參會人員有各級管理人員組成，會議之后，安全員必須把安全例會精神上傳下達給各施工隊、班組，對于布置的安全生產(chǎn)、環(huán)保監(jiān)測工作，必須及時完成，不得拖延。特殊情況可向安全環(huán)保部及時反映具體情況。

7、參會人員必須準時參加會議，如遇特殊情況不能參會、必須對安全例會內(nèi)容進行補充學習了解，對無故不參會者或參會遲到者，提出批評。

8、安全會議要做好會議記錄。

二、各項安全制度必須按照規(guī)定認真、按期學習

1、項目部負責人定期學習應包括下列內(nèi)容

1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準； 2）安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術、安全生產(chǎn)專業(yè)知識； 3）重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關規(guī)定；

4）職業(yè)危害及其預防措施； 5）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 6）典型事故和應急救援案例分析； 7）其他需要培訓的內(nèi)容。

2、項目部安全生產(chǎn)管理人員定期學習應包括下列內(nèi)容

1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準； 2）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識； 3）傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法； 4）應急管理、應急預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求； 5）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 6）典型事故和應急救援案例分析； 7）其他需要培訓的內(nèi)容。

3、作業(yè)隊、班組定期學習內(nèi)容應當包括 1）崗位安全操作規(guī)程；

2）崗位自檢、互檢和交接檢查的重點、方法及程序； 3）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項； 4）有關事故案例； 5）其他需要培訓的內(nèi)容。

4、農(nóng)民工定期學習主要內(nèi)容包括：

1）安全生產(chǎn)法律法規(guī)； 2）安全生產(chǎn)基本常識； 3）安全生產(chǎn)操作規(guī)程；

4）從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權利和義務； 5）事故案例分析；

6）工作環(huán)境及危險因素分析； 7）危險源和隱患辨識； 8）個人防險、避災、自救方法； 9）事故現(xiàn)場緊急疏散和應急處置；

10）安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護； 11）職業(yè)病防治； 12）其他需要培訓的內(nèi)容。

三、定期組織開展安全生產(chǎn)活動

1、安全教育培訓活動 1）安全教育培訓時間的規(guī)定

①項目部主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。

②從事一線施工作業(yè)的農(nóng)民工首次崗前安全生產(chǎn)培訓時間不得少于24學時，每年接受再培訓時間不得少于20學時；從事非施工作業(yè)農(nóng)民工首次崗前安全生產(chǎn)培訓時間不得少于24學時，每年接受再培訓的時間不得少于8學時。對初中以下文化程度的農(nóng)民工，培訓前應根據(jù)工作需要進行文化課補習。

2）安全教育活動還應包括節(jié)日安全教育、季節(jié)性安全教育、案例教育和專題安全教育。安全教育要突出對新產(chǎn)品、新工藝、新設備和新技術應用前 的安全操作和技術培訓。各級、各類安全教育培訓要做到有計劃、有布置、有記錄和有可追溯性等。各項記錄要認真填寫，做到完整、真實、及時、規(guī)范。

2、應急救援演練活動

1）為了加強應急救援人員的操作能力、保護他人和自我保護意識；本著以人為本的原則、安全第一的理念，一切行動都把保障職工的生命安全和身體健康、最大程度地減少安全生產(chǎn)事故、人員傷亡作為首要任務，項目部定期開展應急救援演練活動。

2）應急救援演練活動項目、目的及演練時間的規(guī)定

①演練活動項目包含項目駐地、施工現(xiàn)場存在的重大安全生產(chǎn)隱患，如：火災、物體打擊、觸電、食物中毒等；

②發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，事故現(xiàn)場有關人員要第一時間上報項目部應急救援領導小組，并立即啟動相關的應急預案。現(xiàn)場應急救援以應急演練為指導，項目部應急救援領導小組負責指揮所有參與應急救援的隊伍和人員，有條不紊的進行救援并及時向上級領導部門報告安全生產(chǎn)事故事態(tài)發(fā)展及救援情況。

③項目部安質(zhì)部負責監(jiān)督指導各項目部的安全生產(chǎn)應急救援演習、演練工作。應根據(jù)實際情況每年至少組織兩次安全生產(chǎn)事故應急救援演習。

四、定期安全檢查制度

1、檢查要求

1）安全檢查的基本任務是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，督促整改，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，制止違章指揮、違章作業(yè)。

2）安全檢查應貫徹領導檢查與作業(yè)隊檢查相結合的原則，檢查包括職工自查、綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、夜間抽查和日常檢 查。

3）安全檢查必須有具體計劃、明確的目的、要求、內(nèi)容，制訂《安全檢查表》。做到邊檢查、邊整改，并及時總結和推廣先進經(jīng)驗。

2、檢查形式與內(nèi)容

1）日常檢查各崗位工人自查和管理人員巡回檢查。安全生產(chǎn)工人應認真履行崗位安全生產(chǎn)責任制，嚴格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程，進行交接班檢查和班中巡回檢查。各級管理人員應在各自的職權范圍內(nèi)進行檢查。

2）專業(yè)檢查分別由各專業(yè)部門的主管領導組織本系統(tǒng)人員每月進行。內(nèi)容主要是對壓力容器等特種設備、危險化學品、電氣裝置、機械設備、安全裝置、特種防護用品、運輸車輛及消防設施、防火、防爆、防塵、防毒等工作。

3）季節(jié)性檢查由分管安全副經(jīng)理組織各部門安全領導小組成員進行，其中：春季安全大檢查，以防雷、防靜電、跑漏為重點；夏季安全大檢查，以防暑降溫、防汛為重點；秋季安全大檢查，以防火為重點；冬季安全大檢查，以防火、防爆、防凍保暖、防滑為重點。

4）綜合檢查分為項目、部室、班組三級，分別由項目安全負責人、項目安全部長、班組長組織有關部門以及班組人員進行以查思想、查領導、查紀律、查制度、查隱患為中心內(nèi)容的檢查。項目檢查每月一次，部室每月一次，班組每周一次。

5）節(jié)假日檢查：成立節(jié)假日安全檢查小組，負責節(jié)假日期間項目部、工地的一切物資、設備安全。以查隱患為主，重點是工區(qū)的材料、設備放置是否符合安全規(guī)定；檢查庫房及施工駐地內(nèi)物資的存儲狀態(tài)。

6）各種檢查均應編制相應的安全檢查表，按檢查表的內(nèi)容逐項檢查。內(nèi) 容包括：檢查時間、檢查地點、檢查的項目、檢查人、查出的問題或無問題的記錄、被檢查部門或人員的簽字等。

3、整改

各級檢查組織和人員，對查出的隱患要嚴格按照項目制定的《隱患整改制度》執(zhí)行整改。

第三篇：安全管理定期例行工作制度

省道308焦作至沁陽段改建工程ZQ-S1標

安

全

生

產(chǎn)

例

會

制

度

新鄉(xiāng)市盛宇公路工程有限公司

省道308焦作至沁陽段改建工程一標項目經(jīng)理部

2012年10月1日

安全生產(chǎn)例會制度

為將安全生產(chǎn)納入日常管理，認真落實安全生產(chǎn)目標管理責任制，有效地防范安全事故的發(fā)生，特制定本制度。

第一條 項目部每月度至少召開一次安全生產(chǎn)工作會議，分析項目安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)方面的重要問題，安排部署安全生產(chǎn)工作。

第二條 安全生產(chǎn)工作會議由項目主要負責人主持，召集施工作業(yè)隊伍主要負責人參加、各部門負責人。會議應當做出決定并形成紀要，會議確定的各項工作任務必須嚴格實施。

第三條 為及時研究和解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的重大問題，建立安全生產(chǎn)會議制度，會議由項目安全分管領導負責召集。參加會議的單位根據(jù)各時期安全生產(chǎn)的特點、重點、要求確定。安全生產(chǎn)會議原則上每月召開一次，對會議議定的事項，要明確具體單位負責落實，落實情況要在下一次會議上報告。

第四條 安全生產(chǎn)工作會議參加人員：

1、項目負責人、各部門負責人、安全員；

2、各施工隊伍負責人；

3、必要時可以擴大到班組成員。

第五條 安全生產(chǎn)工作會議的主要任務：

1、傳達、貫徹上級安全生產(chǎn)工作會議精神；

2、回顧、總結、分析或通報項目安全生產(chǎn)工作情況；

3、總結和交流安全生產(chǎn)監(jiān)督管理方面的工作經(jīng)驗；

4、研究、部署、督促、檢查項目安全生產(chǎn)工作。

第六條 根據(jù)需要，可隨時召開安全生產(chǎn)工作專項會議，研究部署安全生產(chǎn)專項整治工作或其它有關安全生產(chǎn)的重要事項。

第七條 安全生產(chǎn)工作會議由辦公室負責通知，會議的相關材料由安全部負責組織。

第八條 安全生產(chǎn)工作會議要求：

1、各類安全生產(chǎn)工作會議應建立專門臺帳，并指定專人負責現(xiàn)場會議記錄；

2、會議實行簽到制，參會人員因故不能到會的必須向項目安全主管領導請假；

3、會議記錄、紀要將作為對各成員單位和相關單位安全工作考核的重要依據(jù)。

第九條 安全生產(chǎn)工作會議做出的決議、工作部署或工作安排，安全部負責督辦、檢查。

第十條 安全生產(chǎn)工作會議部署的工作實施情況，由安全部匯總上報。

第四篇：安全管理工作制度

安全辦公會議制度

為了保證國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的貫徹落實，及時研究安全生產(chǎn)工作，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。

1、依照本制度，定期召開安全生產(chǎn)辦公會議，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。

2、煤礦每月至少召開一次安全生產(chǎn)辦公會議，遇有特殊 情況，如傳達上級會議精神等，應隨時召開。

3、安全生產(chǎn)辦公會議由項目經(jīng)理主持，特殊情況下，由項目經(jīng)理授權的主管生產(chǎn)、安全負責人或技術負責人主持。

4、安全生產(chǎn)辦公會議參加人員：各副經(jīng)理，技術負責人和安全檢查人員，必要時可吸收相關部門負責人和班組長參加。

5、安全生產(chǎn)辦公會議的內(nèi)容和任務是研究企業(yè)安全生產(chǎn)，具體內(nèi)容由會議主持者確定。會議的主要任務是： ①傳達貫徹上級有關安全工作指示； ②聽取安全生 產(chǎn)工作匯報；

③分析安全生產(chǎn)形勢，總結部署安全生產(chǎn)工作； ④決定事故隱患治理、安全投入、獎懲、表彰等事項；

⑤研究其他相關安全生產(chǎn)事項。

6、召開安全辦公會議應當有準備，并提前一天將會議內(nèi)容通知參會人員。

7、安全辦公會議設規(guī)范的專門記錄。

①準確的記錄會議時間、地點、支持人、參會人員、記錄人、會

議主體內(nèi)容、會議決定事項，按發(fā)言順序如實記錄發(fā)言人的姓名、職務和發(fā)言要點；

②會議結束，會議記錄 由支持人審閱簽字； ③會議記錄保存2年，不準缺頁，涂改。

安全目標管理制度

為了建立自我約束、自我激勵機制，促進安全生產(chǎn)工作，根據(jù)國家有關政策和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。

1、安全生產(chǎn)工作實現(xiàn)目標管理。在規(guī)劃煤項目經(jīng)理遠發(fā)展的同時規(guī)劃安全生產(chǎn)，制定煤礦生產(chǎn)經(jīng)營目標的同時制定安全生產(chǎn)目標。

2、項目經(jīng)理對本單位的安全生產(chǎn)目標負責，實行民主管理，采取相應的組織、技術和政策措施，鼓勵職工參加安全目標管理工作。

3、根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政府對安全生產(chǎn)工作的要求，制定本礦安全目標管理計劃，內(nèi)容包括：

①企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢和政府對安全生產(chǎn)工作的要求； ②安全管理目標；

③保證完成安全生產(chǎn)目標的組織、技術和政策措施； ④安全目標管理的實施、考核和獎懲。

4、明確納入本安全管理目標的安全管理目標包括：

①事故死亡人數(shù)； ②千人負傷率； ③工日損失； ④設備完好； ⑤工程質(zhì)量； ⑥設備和財產(chǎn)損失； ⑦安全教育和培訓；

⑧遵章守紀，制止“三違”。

各項管理目標值不低于國家有關法規(guī)、政策規(guī)定和政府主管部門對安全工作的要求；沒有規(guī)定的，不低于上年實際或計劃水平。

5、制定和落實安全目標管理計劃，與車間、班組以簽訂合同或責任狀等，將各項安全管理目標層層分解落實，并制定季度、月份安全管理目標，逐級按季、月考核。考核內(nèi)容包括：

①承諾的安全管理目標完成情況； ②車間、班組安全管理情況； ③安全生產(chǎn)責任執(zhí)行情況； ④遵章守紀，制止“三違”情況。

6、鼓勵職工參與安全目標管理，對完成安全目標好的區(qū)（隊）車間、班組或個人給予獎勵，具體條件是：

①完成考核期內(nèi)的安全管理目標；

②履行安全生產(chǎn)責任制規(guī)定職責，無重大“三違”行為。

7、、季度、月份安全管理目標考核，實行單項打分，綜合考核，一票否決的辦法，即將區(qū)（隊）、班組承諾的安全管理目標各賦一定的權值，滿分 100，出現(xiàn)死亡、重傷事故，不得獎。

8、獎勵標準平均每月進行月考核，季兌現(xiàn)，一次結清。

安全技術審批制度

為了規(guī)范安全技術審批工作，落實技術審批責任，根據(jù)《煤礦安 全規(guī)程》，制定本制度。

1、本制度所稱技術審批，是指設計措施、作業(yè)規(guī)程和臨時措施的審批。

2、設計、措施、作業(yè)規(guī)程和臨時措施依照本制度編制和審批。編制、審批人員應當具備相應的資質(zhì)。

3、按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，報省級以上煤礦管理部門審批的，如“三下采煤”安全措施和開采設計，礦井瓦斯等級和二氧化碳涌出量鑒定報告，已留設的防水煤柱需要變動時新編的設計等，由技術負責人組織編制，按程序上報。

4、經(jīng)批準的設計、措施、報告，如改變?nèi)V井通風系統(tǒng)的通風設計、安全措施，礦井瓦斯等級、二氧化碳涌出量的鑒定報告，煤塵爆炸性、煤層自燃傾向性結果等，報省煤礦安全監(jiān)察局備案。

5、煤礦災害預防和處理計劃、采區(qū)設計方案、“三下采煤”的方案設計、礦井反風演戲計劃、采區(qū)水文地質(zhì)勘查設計、“帶壓開 采”安全措施等，由礦技術負責人組織編制，按規(guī)定的程序報縣煤炭管理部門審批。

6、其他由礦井審批的，如單項工程、單位工程施工組織設計，勘查老空的安全措施，修改采掘作業(yè)規(guī)程、補充安全措施、巷道貫徹措施、采掘工作面采用串聯(lián)風的安全措施、停止主要通風機運轉的停 風措施等，由礦主要技術負責人審批。

7、采區(qū)設計方案，采區(qū)、采煤工作面設計和作業(yè)規(guī)程、安全技術措施等的編制必須符合《煤礦安全規(guī)程》和行業(yè)技術規(guī)范要求。采掘作業(yè)規(guī)程的編制應符合采區(qū)設計和工作面設計。

8、設計、規(guī)程和措施應當符合實際，內(nèi)容全面、具體、體現(xiàn)技術先進、經(jīng)濟合理生產(chǎn)可行、安全可靠的原則。

9、設計、措施各規(guī)程的編寫，應條文清晰，語言精準，表達簡練。計量單位、計算方法及比例尺的使用符合要求。文字要字跡清楚、圖表清晰、裝訂整齊。

10、經(jīng)批準的安全措施、作業(yè)規(guī)程，技術負責人必須向參與施工的所有作業(yè)人員傳達貫徹。傳達貫徹結束，接受傳達的人員應當簽字。未參與傳達貫徹的人員要補課。

11、超越技術審批權限進行技術審批得，要及時的糾正；設計、安全措施、作業(yè)規(guī)程等有嚴重缺陷，審批人員未能認真履行審批職責造成后果的，追究相關編制、審批人員的責任。

12、本制度與上級主管部門要求有抵觸時，按主管部門規(guī)定執(zhí)行。

事故隱患排查制度

為了貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，及時消除事故隱患，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，根據(jù)有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。

1、本制度所稱事故隱患，是指生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和設備、設施及礦井周邊所存在的可能危及礦井安全，導致事故的危險情況。

2、本制度適用于本礦各類事故隱患的識別、評估、報告、監(jiān)控 和整改。

3、項目經(jīng)理對本礦存在的事故隱患負有識別、評估、報告、監(jiān)控和治理的責任。建立煤礦隱患排查領導小組，負責對事故隱患的組織領導。

4、按照誰主管誰負責的原則，建立事故隱患排查責任制。相關人員的職責是：

①項目經(jīng)理對事故的排查，治理負全面責任；

②分管經(jīng)理、技術負責人對項目經(jīng)理負責，負責組織對主管范圍內(nèi)的事故隱患排查，治理；

③班組長負責職責范圍內(nèi)事故的排查和治理；

④安全檢查員負責對事故隱患排查治理工作的綜合管理。

5、煤礦建立事故隱患排查例會制度，保證每月對重大事故隱患排查一次。排查結果報告上級煤炭管理部門。報告內(nèi)容包括：隱患級別、隱患類別、風險程度、治理前的防范措施、治理措施、資金情況等內(nèi)容。

6、對煤礦事故隱患實行分類掌握、分級管理。

①根據(jù)可能導致事故類別，事故隱患分為10類：通風、瓦斯、煤塵、火災、水害、提升運輸、機電、放炮、頂板和其他。

②、按嚴重程度、解決難易，事故隱患分為3級： A 級：危害嚴重或治理難度大，需要停產(chǎn)整頓的。

B 級：危害比較嚴重或有一定的工程量，須由礦限期解決的。C 級：對礦井安全生產(chǎn)有一定影響，班組能都且必須解決的。

7、排查出的事故隱患要進行定性、定量的評估，確認事故的類別和級別，同時落實整改措施、整改時間和責任人。重大事故隱患還要落實項目、資金和施工隊。

8、排查出的 A、B 級隱患，由項目部治理，技術負責人編制治理措施，項目經(jīng)理落實整改，保證資金；

C 級隱患由班組立即解決。

9、重大事故隱患治理前，必須有由技術負責人組織制訂，項目經(jīng)理批準的安全防范措施和應急計劃。必須加強對隱患的監(jiān)控，并告知作業(yè)人員在緊急情況下應采取的措施，否則，不準從事相關作業(yè)。

10、重大隱患治理結束，由技術負責人組織驗收，并將驗收結果存事故隱患管理檔案。

11、建立重大隱患掛牌、建檔制度，實行事故隱患跟蹤管理。

12、煤礦將事故隱患排查、治理作為安全辦公會議、安全檢查和安全考核的重要內(nèi)容，及時研究整改措施，對事故隱患進行監(jiān)控，督促落實整改措施，防范事故發(fā)生。

13、因事故排查、整改措施落實不力導致事故的，追究相關人員的責任。

14、貫徹本制度，煤礦制定重大事故隱患排查內(nèi)容和標準，經(jīng)項目經(jīng)理批準后執(zhí)行。

安全檢查制度

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》等相關、法律、法規(guī)規(guī)定，結合煤礦具體情況，制定本制度。

1、煤礦按照國家有關的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和規(guī)定，依照本制度進行安全檢查，不斷改進安全管理，及時消除事故隱患，促進安全生產(chǎn)。

2、對政府有關部門安排部署的安全檢查，項目經(jīng)理或者生產(chǎn)負責人負責安排落實。政府有關部門、煤礦安全監(jiān)察機構進行安全檢查、監(jiān)察時，施工隊、班組、有關人員要積極予以配合。

3、項目經(jīng)理負責組織本單位的安全檢查和督促整改措施的落實，對安全檢查負全面責任。各分管項目經(jīng)理、技術負責人對分管范圍內(nèi)的安全檢查負責。

4、由項目經(jīng)理組織，每季度進行一次綜合性安全大檢查，檢查的內(nèi)容為：

①安全生產(chǎn)法律、法規(guī)是否得到貫徹落實，安全技術措施計劃，職工培訓計劃執(zhí)行情況。

②是否樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想，是否將安全放在生產(chǎn)的首位。

③規(guī)定的各項規(guī)章制度是否健全、適宜，內(nèi)容是否符合要求，是否處于執(zhí)行狀態(tài)；安全生產(chǎn)責任制是否落實。

④安全管理保障體系是否滿足管理需要并發(fā)揮作用，職工是否樹立安全生產(chǎn)意識，是否形成了全員參加的管理網(wǎng)絡。

⑤作業(yè)場所是否存在環(huán)境、物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為，是否落實隱患治理措施。

5、定期進行安全檢查，項目部每10天進行一次，定期安全檢查由項目經(jīng)理組織，分管副經(jīng)理和技術負責人參加，分別對井上下作業(yè)現(xiàn)場，設備和設施進行全面的檢查。

6、項目經(jīng)理定期檢查安全教育和培訓計劃，安全技術措施計劃、礦井災害預防和處理計劃的執(zhí)行情況；經(jīng)常檢查生產(chǎn)崗位責任制和其他各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時修訂、修改。

7、按誰主管誰負責原則，各分管經(jīng)理、技術負責人每半月組織一次專項安全檢查，及時解決分管范圍內(nèi)存在的安全問題。

8、對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場、設備、安全設施和人的行為進行經(jīng)常性的檢查，及時消除事故隱患和制止人的不良行為。

①項目部主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理、技術負責人下井指揮生產(chǎn)，必須同時檢查安全工作。

②安全檢查人員經(jīng)常深入井下作業(yè)現(xiàn)場檢查，每月井下次數(shù)不少于相關法律法規(guī)的規(guī)定。

③班組作業(yè)前，必須對作業(yè)現(xiàn)場進行全面的安全檢查。作業(yè)人員在作業(yè)前應對作業(yè)環(huán)境、④、使用的設備進行認真檢查。

9、安全大檢查、定期安全檢查和專業(yè)安全檢查實行安全檢查制度。檢查前制定安全檢查表，檢查中應認真依照安全檢查表逐項檢查、填寫。檢查出的安全隱患應及時落實整改、整改時間和責任人。

10、作業(yè)人員必須按“三大規(guī)程”要求，實行標準化作業(yè)，做好崗位責任范圍內(nèi)的檢查和自保、互保工作。

11、安全檢查員日常檢查，應當檢查《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》和礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，制止“三違”現(xiàn)場檢查應當全面，突出重點。檢查地點、時間、存在的問題和處理意見要如實的記錄。安全檢查員對作業(yè)班組和作業(yè)人員能夠解決的事 故隱患有權要求限期解決；對有發(fā)生事故危險的場所，有權停止作業(yè)，撤出人員；對違章行為有權提出處罰意見；對查出的事故隱患，應及時向項目經(jīng)理或有關負責人報告。

11、對未按規(guī)定開展安全檢查或檢查工作不認真，檢查后未及時制定整改措施或未落實整改措施導致事故的，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)以及企業(yè)安全處罰規(guī)定，追究相關責任人的責任，實行經(jīng)濟處罰。

12、依照本制度，礦制定嚴重和一般“三違”標注以及相應的處罰標準，經(jīng)項目經(jīng)理批準后執(zhí)行。

13、安全檢查記錄要妥善保存。保存期限半年以上。

安全獎懲制度

為了規(guī)范職工安全行為和安全獎懲工作，保證生產(chǎn)安全，根據(jù)《勞動法》《安全生產(chǎn)法》等相關法律法規(guī)規(guī)定和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。

1、實行安全獎懲制度，堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結合以精神鼓勵為主，教育與處罰相結合以教育為主的原則，引導職工遵守規(guī)章制度，自覺搞好安全生產(chǎn)。

2、對在安全方面有突出貢獻者，依照本制度給予表彰和獎勵；對違反企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，違反操作規(guī)程的違章指揮和違章作業(yè)行為，依照本制度實施經(jīng)濟處罰或行政處分。

3、職工必須履行法定的安全生產(chǎn)義務，遵守有關礦山安全法律、法規(guī)。遵守企業(yè)的規(guī)章制度，認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，對本職的安全工作負責。職工違反《煤礦安全規(guī)程》《安全操作規(guī)程》《作業(yè)規(guī)程》和本規(guī)章制度，不論是否產(chǎn)生后果，均應承擔責任。

4、有下列情形之一的單位和個人，由項目部給予獎勵：

①完成安全管理目標的單位負責人；

②有技術革新或發(fā) 明對安全生產(chǎn)有突出貢獻的個人； ③由于個人行為而避免重大事故 發(fā)生的個人； ④在搶險過程中表現(xiàn)突出的單位和個人； ⑤提出合理化建議明顯改善安全狀況的個人； ⑥其他煤礦認為應當給予獎勵的。

5、有下列行為之一的，由項目部給予經(jīng)濟處罰：

①違章指揮或者違章作業(yè)的； ②違反企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的； ③違反勞動紀律影響安全生產(chǎn)的； ④未完成安全管理目標的單位或個人； ⑤對生產(chǎn)安全事故負直接或間接責任的；

6、對違反安全規(guī)章制度的職工實施經(jīng)濟處罰，根據(jù)違章情節(jié)和危害后果，區(qū)分情況，分別處理。處罰前由安全檢查人員弄清事實，取得證據(jù)，項目經(jīng)理批準后實施。對職工實施安全處罰，允許職工陳述和申辯。

①違章情節(jié)較輕或尚未產(chǎn)生不利后果的，給予經(jīng)濟處罰；情節(jié)、后果較嚴重或屢教不改的，加重處罰。

②職工嚴重違反勞工紀律和企業(yè)規(guī)章制度，違章作業(yè)造成嚴重后果或違章違紀屢教不改的，由礦依法解除與其簽訂的勞動合同。

7、貫徹本制度，對職工實行一次性獎勵，最低不低于 100 元； 對違章職工實施經(jīng)濟處罰，每次違章的罰款額度最高不超過2000 元。每月罰款額度最高不超過5000 元。

8、玩忽職守，違反《煤礦安全規(guī)程》和有關《安全操作規(guī)程》，《作業(yè)規(guī)程》，違章指揮造成人身傷亡或財產(chǎn)損失事故的，除依照本制度實施經(jīng)濟處罰外，還將依照有關規(guī)定責令其賠償經(jīng)濟損失。賠償額度根據(jù)違章情節(jié)和損失情況確定，從本人工資收入中扣除，但每月扣除金額不得超過本人月工資收入的30％，能夠迅速改正錯誤表現(xiàn)良好的，經(jīng)項目經(jīng)理批準，賠償金額可酌減。

9、建立違章登記制度。凡在各類檢查中被查出違章現(xiàn)象或行為的，必須到礦安全檢查部門登記。

10、區(qū)（隊）、班組長，安全檢查人員和其他對安全生產(chǎn)負責的人員，應當依照本制度加強安全檢查，制止違章行為；在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章而不制止的，按違章給予處罰。

11、依照本制度，項目部另行制定職工“現(xiàn)場管理規(guī)定”狠抓三違。

安全投入保障制度

1、為進一步加強安全管理，確保安全生產(chǎn)工作的正常開展，根據(jù)上級政府關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定，結合本礦實際，制訂本制度。

2、安全生產(chǎn)費用提取標準。

①為確保礦安全資金的正常投入。②所提安全基金由公司建專帳，?？顚Ｓ谩?/p>

③由項目經(jīng)理負責根據(jù)公司實際情況和輕、重、緩急分階段提出公司安全生產(chǎn)所需項目及資金，公司審批后，會計建帳，出納支付。

④所報資金的使用情況，由公司指定專人負責監(jiān)督落實，發(fā)現(xiàn)挪用和重大錯誤，將對有關責任人給予嚴肅追查處罰。

3、安全生產(chǎn)費用專項用于下列安全生產(chǎn)工作：

①完善、改造和維護安全設施、設備支出。

②配備必要的應急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員勞動防護用品支出。

③安全生產(chǎn)檢查和評價支出。

④重大危險源、重大事故隱患的評估、整改。⑤安全技能培訓及進行應急救援演練支出。⑥其他與安全生產(chǎn)直接相關的支出。

4、安全生產(chǎn)管理經(jīng)費提取的保障公司財務科應對公司安全生產(chǎn)投入提取使用管理進行監(jiān)督，并按月于次月15 日前向公司安全技術科傳送報表，確保公司安全費用使用的落實。

5、安全生產(chǎn)投入納入安全生產(chǎn)目標考核管理，嚴格實行《安全生產(chǎn)獎懲制度》的獎勵和進行責任追究及調(diào)查處理。

6、本制度由公司負責修訂、解釋和監(jiān)督執(zhí)行。

安全教育與培訓制度

1、為了做好安全教育培訓工作，提高職工安全素質(zhì)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及相關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，制定本制度：

2、開展職工安全教育與培訓，旨在使職工了解、掌握 國家相關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策，樹立安全生產(chǎn)意識，了解掌握必要的安全知識，具有與本職工作相適應的能力，保證安全生產(chǎn)。

3、職工安全教育與培訓堅持在職培訓和業(yè)余培訓、內(nèi)部培訓和外部培訓、資質(zhì)培訓和素質(zhì)培訓相結合，保證職工都有接受安全教育與培訓的機會。

4、職工應當認真履行法律、法規(guī)規(guī)定的接受安全教育與培訓的義務，參加煤礦安排的各種安全教育與培訓。

5、新入礦工人上崗前必須經(jīng)過安全教育和安全技術培訓，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)，對沒有經(jīng)考試合格的工人嚴禁安排上崗作業(yè)。

6、建立職工安全培訓檔案，加強職工培訓、考核和存檔管理，每次培訓結束，都要按照計劃和教學內(nèi)容的要求，對職工進行考核，并將考核結果記入本人檔案。

礦用設備器材使用管理制度

1、設備器材的保管、使用和維護實行分級責任制、采、掘、運輸?shù)纫苿釉O備的保管，使用維護和檢修由機運科負責。

2、機運科要成立設備器材管理組、配備器材管理員。

3、機運科對新到主要設備器材、必須驗收、負責檢查新到設備器材配套情況，技術性能和備品備件，圖紙等技術資料。設備出庫后必須分類編號登帳，并在設備器材上編印財產(chǎn)編號。

4、各種機電設備器材要實行帳板管理，分別建立設備臺帳和設備器材牌圖板。

5、為了確實掌握設備器材數(shù)量、動態(tài)，機運設備管理員每月要同采區(qū)的設備器材管理員清查核總一次設備。做到帳物一致。

6、備用或閑置的機電設備器材必須妥善管理，庫房整齊清潔，帳物相符。

7、對于一些閑置或待修的機電設備器材、嚴禁任意拆零部件。

8、全礦的設備器材嚴格執(zhí)行“設備器材管理制度”。

9、設備器材超過使用年限或損壞嚴重時，可按設備器材報廢制度規(guī)定手續(xù)進行報廢，并注入設備器材臺帳。

10、對設備器材要經(jīng)常進行統(tǒng)計分析，有關設備的年，季度月的統(tǒng)計報表，要按期上報。

物資管理制度

為加強我礦物資管理工作，特制定本制度。

1、凡屬公司購買的一切物資均屬公共財產(chǎn)，所有員工都必須愛護，不得惡意浪費和損壞。因個人行為造成物質(zhì)資浪費、丟失和損壞的，必須照價賠償。惡意損壞的必須加倍賠償。

2、物資管理員對所有新采購的物資必須先分類清點,后入庫，上卡后根據(jù)實際需要進行發(fā)放，除一些如紙張、鉛筆、刀片、筆芯等常用的消耗品外，一般物資均應集中保管，個人不得私藏。

3、任何人領用任何物資都必須履行簽字手續(xù)，不履行簽字手續(xù) 而造成物質(zhì)流失的，由保管員負責賠償。

4、每月末物資管理員應對物資庫存情況進行清點，并作出相應的物資補充計劃，以保障工作的正常開展。

礦井主要災害預防管理制度

為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，做好礦井災害預防工作，特制定本制度。

1、本制度適用于礦井“一通三防”、頂板、水災、機電、爆破、提升運輸事故的預防。

2、職責：

①項目經(jīng)理對本管理制度的實施全面負責。

②總工程師對“一通三防”、水災事故預防工作負責； ③主管采煤、掘進的生產(chǎn)項目經(jīng)理對采面、掘進頂板事故的預防工作負責；

④主管機電的經(jīng)理對重大機電運輸提升事故預防工作負責； ⑤各有關業(yè)務科室負責相關災害預防管理制度的編寫，并監(jiān)督執(zhí)行；

⑥安全檢查處、安檢科對制度的制定及執(zhí)行進行監(jiān)督； ⑦區(qū)域公司生產(chǎn)技術處、通風處、機電處分別負責礦井災害預防制度的指導、審核。

3、每年組織由總工程師任組長、各副總工程師任副組長、有關科(隊)長任成員的災防計劃編寫領導小組，由通風科負責制定災害預防計劃。

4、計劃部門負責提供下一礦井產(chǎn)量和開拓進尺安排情況，包括生產(chǎn)采區(qū)和準備采區(qū),內(nèi)計劃采掘工作面接替情況。

5、機電科負責提供本礦井壓風自救系統(tǒng)及管理現(xiàn)狀。

6、地測科負責提供下一礦井涌水情況，生產(chǎn)地區(qū)煤層頂板簡況。

7、調(diào)度室負責提供本井上要害部門及井下工作地點通訊設備簡況。

8、以上由地測科、調(diào)度室提供的資料交通風科。

9、根據(jù)計劃和其他部門提供的下一相關資料作好安全生產(chǎn)工作安排：

①由礦總工程師負責組織繪制足夠的各類圖紙(1：2000)分 別下發(fā)至礦領導、副總工程師、機關各科室、區(qū)隊，同時上報區(qū)域公司、地煤公司及與礦井簽署礦山救護協(xié)議的救護單位。

②通風科負責繪制通風系統(tǒng)示意圖、通風系統(tǒng)網(wǎng)絡圖和注漿系統(tǒng)圖、防塵系統(tǒng)圖、避災路線圖、監(jiān)測系統(tǒng)圖。

③機電科負責繪制礦井供電系統(tǒng)圖、井下排水系統(tǒng)圖、井下消防灑水系統(tǒng)圖和井下壓風系統(tǒng)圖。

④機電科負責繪制井下壓風自救系統(tǒng)圖。

⑤地測科負責繪制井上下對照圖，圖中應標明井口位置和標高，主要采區(qū)巷道和內(nèi)發(fā)生接替的采掘工作面位置，地面建筑、公路、鉆孔、儲水池及其它存放可供處理事故的材料、設備和工具地點。

⑥調(diào)度室負責繪制井下通訊系統(tǒng)圖(圖中注明電話安置位置)。

10完成時間：《礦井災害預防和處理計劃》于每年的 11— 12 月完成。

①11 月上旬成立編寫領導小組，安排編寫工作。

②通風科、地測科、調(diào)度室提供的資料于11 月 15 日前完成。

③計劃科提供的資料于11 月 10 日前完成。

④通風科、通風 隊、機電科、地測科負責完成的圖紙于11 月 30 日前完成。

⑤文字編寫工作于11月 30 日前完成。⑥12 月 5 日一 10 日進行會審。⑦12 月 11 日一 15 日進行打印裝訂。

⑧12 月 16 日 上報送審。

11、《礦井主要災害預防處理計劃》每季度根據(jù)生產(chǎn)情況，由總工程師負責組織進行修訂或補充，經(jīng)審批以文件形式下發(fā)。

12、《礦井主要災害預防處理計劃》全員貫徹學習，每位入井員工均要熟知災害預防措施、預兆、牢記落實措施的責任及避災路線，及時消除隱患，防止事故發(fā)生。

事故應急救援制度

為了加強安全生產(chǎn)管理，應對現(xiàn)場安全生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的緊急情況，及時消除各類事故或將事故損失降到最低限度，防止事故擴大，特制定本制度。

1、應急救援制度是《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定必須建立的制度。礦必須在每年一季度前將下一事故應急救援預案結合現(xiàn)場實際情況進行補充和完善。

2、應急救援預案的編制，必須符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定和上級有關文件要求，由總工程師具體負責組織有關專業(yè)人員編制并組織實施，安監(jiān)處參與應急救援預案的審查和實施，并進行監(jiān)督檢查。

3、礦技術負責人必須組織全礦職工加強應急救援預案的傳達、貫徹和學習，并組織好學習簽字活動，讓每一個職工熟悉應急救援預案的詳細內(nèi)容，防患于未然。

4、各項目部（施工隊）具體負責組織本單位職工現(xiàn)場應急救援預案的學習，并實行全員學習簽字制度。

5、加強職工對水、火、煤塵、瓦斯、頂板等各種自然災害的認識，讓職工掌握發(fā)生各種災害時的現(xiàn)場應急搶救基本知識。

6、必須教會職工如何使用自救器，每個職工必須熟記發(fā)生 緊急情況時的報告程序和逃生避災路線。

7、加強職工自救、互救知識教育，必須讓每位職工掌握一定的自救技能，能在緊急情況下實施自救與互救。

8、發(fā)生事故時，礦應當及時啟動應急救援預案，及時對事故進

行搶救。

入井檢身與出入井清點制度

1、為保證入井人員安全和生產(chǎn)安全，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。

2、生產(chǎn)作業(yè)人員、管理人員，以及外來檢查工作、參觀學習人員入井，依照本制度進行入井檢身和出入清點。

3、生產(chǎn)作業(yè)人員應當按照國家相關法律、法規(guī)規(guī)定的培訓時間和內(nèi)容接受安全教育培訓；未經(jīng)培訓，不得入井。

4、外來檢查工作和參觀學習人員須由項目部進行安全注意事項介紹，登記后，由有關人員陪同方可入井。

5、本項目部生產(chǎn)作業(yè)和管理人員入井，應當按礦燈牌號領取礦燈和自救器。出井后，應立即交燈、換牌，不許出井后不交燈或延時交燈。

6、有下列情況之一者，不準下井：

①班前喝酒的

②未戴安全帽或未攜帶自救器、礦燈的； ③穿化纖衣服或著裝不整齊的； ④帶煙草和點火物品的； ⑤休息不好，精神恍惚的。

7、礦燈集中管理，專人專號使用。礦燈房應對礦燈統(tǒng)一編號，禁止無牌發(fā)放礦燈或亂發(fā)礦燈。

8、管理人員、安全檢查人員下井，實行掛牌制度。

9、作業(yè)人員下井，實行班前點名、班后考工制度。班前未點者禁

止下井；班后 2 小時未考工者，值班人員應當查明原因并向值班領導報告。

10、班組長負責掌握當班作業(yè)人員出入井情況。當班作業(yè)結束，班組長應當最后離開作業(yè)現(xiàn)場。

11、每班換班2小時后，礦燈房須把尚未歸還礦燈人員的名單報值班領導。確因工作需要延時出井的，作業(yè)班組長或本人應事先報告值班領導。

12、違反本制度，根據(jù)情節(jié)和后果，依照本礦制定的現(xiàn) 場管理規(guī)定實施處罰。

安全操作規(guī)程管理制度

《煤礦安全技術操作規(guī)程》是煤礦生產(chǎn)建設必須遵循的“三大規(guī)程”之一，是各工種職工進行生產(chǎn)活動的準則，按照安全技術操作規(guī)程操作，可有效提高工作效率和工程質(zhì)量，避免違章作業(yè)，減少人身、設備和財產(chǎn)損失，保障安全生產(chǎn)工作的正常進行。為進一步規(guī)范員工的操作行為，提高煤礦職工的安全技術操作水平，認真貫徹落實《煤礦安全技術操作規(guī)程》，確保我公司的安全生產(chǎn)，結合我公司實際，特制定安全操作規(guī)程管理制度，請認真貫徹執(zhí)行。

一、組織領導成立煤礦安全技術操作規(guī)程實施領導小組，項目部負責人任組長，項目經(jīng)理、總工程師任副組長，生產(chǎn)經(jīng)理、安全經(jīng)理、技術經(jīng)理及各單位負責人為成員。成立煤礦安全技術操作規(guī)程實施考核小組，辦公室設在安全科。煤礦安全技術操作規(guī)程考核小組每月對各單位的學習貫徹開展情況進行一次考核，每進行總結評比，進行兌現(xiàn)獎懲。

二、操作規(guī)程依據(jù)標準本礦所有上崗人員均以《煤礦安全技術操作規(guī)程》為學習使用標準。

三、各工種學習內(nèi)容 結合本礦實際，采煤、掘進、機電、運輸、通風、地質(zhì)測量及爆炸材料等6個專業(yè)實行對口學習，并本著各司其職、各負其責的原則，要求本礦工人力求弄懂、學通、學會、學精。

四、學習上崗要求

1、本礦員工分專業(yè)、分崗位、分工種，針對各自的崗位、工種對口學習安全技術操作規(guī)程，并參加本礦組織的安全技術操作規(guī)程考

試，考試合格后方可上崗，否則一律停止工作，繼續(xù)學習，待考試及格后方可上崗作業(yè)。

2、對新招員工必須進行培訓參加安全知識及操作規(guī)程的學習，待考核合格后方可上崗。

3、凡調(diào)動工作崗位的員工必須重新參加操作規(guī)程的學習，待考試合格后方可上崗。

4、凡未參加安全操作規(guī)程學習上崗工作的員工，一經(jīng)查出，立即停止工作，并對有關安排上崗工作的責任人嚴肅追究責任。

五、操作規(guī)程的落實考核

1、安全科對不按時組織學習的單位，一次性罰單位主要負責人 200 元，并及時進行補習。

2、對無故不參加學習的個人每次罰款 100 元。

3、對學后理論不能聯(lián)系實踐且未按操作規(guī)程現(xiàn)場作業(yè)的按“ 三違”論處。

4、各工種上崗人員必須經(jīng)培訓考試合格，對考試不合格者，嚴禁上崗。

領導入井帶班制度

為加強我礦安全生產(chǎn)的現(xiàn)場管理，規(guī)范領導入井帶班紀律，確保我礦安全生產(chǎn)工作順利進行。本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，結合我礦工作實際，特制定本管理制度。

1、井下每班必須確保有一名礦級管理人員在現(xiàn)場帶班，帶班領導必須與工人同上同下，深入工作現(xiàn)場，抓安全生產(chǎn)重點環(huán)節(jié)，督促安全員、瓦檢員、生產(chǎn)隊長加強現(xiàn)場管理；認真、仔細地檢查各作業(yè)地點的安全情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患必須在現(xiàn)場指揮處理。

2、主要負責人每月入井帶班次數(shù)不得少于5 次，項目經(jīng)理、工程師每月入井帶班次數(shù)不得少于15 次，并保證每班必須有一名領導在現(xiàn)場帶班，把安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和各項措施細化落實到井下管理人員及生產(chǎn)班組。

3、帶班領導必須堅持“三不生產(chǎn)”及“四不放過”的原則，“三不生產(chǎn)”即不安全不生產(chǎn)、隱患不排除不生產(chǎn)、措施不落實不生產(chǎn)；“四不放過”即事故原因沒有查清不放過、事故責任人沒有受到嚴肅處理不放過、廣大職工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過。

4、井下職工有權對帶班領導進行監(jiān)督，帶班領導不入井職工可以拒絕入井、帶班領導早退職工可以提前出井；有權制止一切違章行為和拒絕違章指揮，當工作面出現(xiàn)險情時有權停止作業(yè)、及時撤到安全地點，險情沒有得到有效處理不能保障人身安全之前，有權拒絕作業(yè)。

5、帶班領導必須及時對當班的安全隱患進行處理，當班未處理完成的安全隱患必須在現(xiàn)場與接班帶班領導交接清楚，出井后必須及時認真填寫帶班記錄。

6、本制度自制定之日起必須嚴格執(zhí)行。

礦井通風管理制度

1、各用風地點配風必須符合《煤礦安全規(guī)程》要求，掘3 進工作面風筒出口風量不得少于 60m /min，回采工作面嚴格按作業(yè)規(guī)程配風。

2、所有風門都必須永久化、鋼鐵化，通車門自動化，行人門連鎖化。所有風門都必須編號、有專人檢查和管理。

3、需設風門巷道設計時要保證足夠距離，安設風門必須保證行車風門間距大于一列車長度，行人風門間距不小于5m。

4、發(fā)展采區(qū)時，必須構成外圍通風系統(tǒng)后方可送采區(qū)內(nèi)巷道。采區(qū)要獨立通風，一條入風道不許為兩個采區(qū)供風。

5、送道出煤孔、瓦斯涌出異?？住⒒饏^(qū)啟封孔必須獨立通風，不準與其它任何地點串聯(lián)。

6、各獨立井要設齊反風設施，并維護管理好。通風系統(tǒng)改變時要及時調(diào)整，保證能隨時反風。

7、主扇水柱超過 300mm 的礦井，必須制定通風系統(tǒng)改造計劃限期解決。

局部通風機管理制度

1、凡安設局扇必須實行“三專兩閉鎖”，雙風機、雙電源、能自動換局扇。

2、局扇安裝、使用和管理必須符合規(guī)程規(guī)定，嚴禁循環(huán)風。

3、局扇實行掛牌管理：注明局扇功率、風筒長度、入風量、出口風量、周圍瓦斯情況、檢查時間、檢查人姓名。局扇由瓦檢員負責管理，并負責風筒完好、送風、排瓦斯、停風時設置柵欄、免進標志。

4、嚴禁任何人隨意停開風機。試驗檢漏時必須有瓦檢員在現(xiàn)場，及時進行人工復電。因檢修停電必須在井(區(qū))調(diào) 度會上提出，執(zhí)行四聯(lián)單（機電提報，通風、安全組、主任工程師簽字。恢復通風前必須先檢查瓦斯，按規(guī)定進行排放。

5、一臺局扇只準供一個掘進孔作業(yè)通風，嚴禁一機多頭作業(yè)通風。

6、道口內(nèi)瓦斯大或溫度過高時，可另加一臺局扇助吹，但必須保證通風斷面。嚴禁兩臺以上局扇同時向一個掘進面供風。

7、巖孔?？讜r間超過半個月必須臨時封閉，停孔時間超過一個月必須永久封閉；煤巷?？壮^七天必須永久封閉。停孔期間要保持正常通風和瓦斯監(jiān)測

8、臨時停電或因換局扇停風地點,必須斷電撤人，在巷道口設柵欄、警標。

9、嚴格風筒管理，發(fā)現(xiàn)破口及時更換或粘補。風筒吊掛要平直，百米漏風率不得超過 10%。

10、風筒出口到工作面距離在保證掌子頭瓦斯不超限，及時吹散

炮煙前提下，煤巷、半煤巖巷掘進不超過5m，巖巷 掘進不超過 8m。

11、必須使用高效節(jié)能局扇、新型高強度拉鏈風筒，逐步淘汰老式局扇和風筒。

12、利用局扇通風回撤的巷道必須連續(xù)作業(yè)，不準中間停工。

瓦斯檢查管理制度

1、每一礦井必須嚴格劃分瓦檢員巡回檢查區(qū)，巡回檢查區(qū)要根據(jù)生產(chǎn)區(qū)域變化隨時調(diào)整。兩井(區(qū))之間聯(lián)系巷道必須掛標志牌明確界線，設有檢查牌板，由兩井(區(qū))通風段技術員和檢查員排長負責填寫。

2、各井瓦檢員必須執(zhí)行進行現(xiàn)場交接班，井（區(qū)）、段領導定期檢查并有記錄。

3、瓦檢員必須執(zhí)行巡回檢查制度，采掘地點及附近巷 道每班至少檢查三次，區(qū)外巷道和通風設施每班至少檢查一 次。及時填寫記錄和手冊，嚴格執(zhí)行三對口。檢查結果每班向井調(diào)度室匯報三次。

4、瓦檢員入井前必須對理研進行檢查，不完好理研嚴禁入井。

5、認真執(zhí)行三人連鎖放炮制、一炮三檢制、警戒接送制。

6、高瓦斯工作面和綜采工作面必須配兩名瓦檢員。

7、瓦檢員必須攜帶一氧化碳檢定器(巖孔除外)，隨時掌握一氧化碳及發(fā)火隱患變化情況。

8、瓦檢員必須使用光學理研檢查瓦斯，并攜帶不少于3 米長膠管。每班必須對斷電儀探頭校對，發(fā)現(xiàn)超差，必須向調(diào)度室匯報。

9、瓦檢員必須掌握責任區(qū)域內(nèi)的通風系統(tǒng)，并且能畫出責任區(qū)域系統(tǒng)圖。發(fā)現(xiàn)瓦斯超限和積存必須及時處理和匯報。應主動向來檢人員匯報責任區(qū)域內(nèi)的通風及有害氣體情況。

10、瓦檢員必須有二年以上采掘經(jīng)驗，并在瓦檢員崗位上實習3—6 個月經(jīng)考核合格后方準獨立工作。瓦檢員的任免、調(diào)動必須經(jīng)礦

通風科審查，安全項目經(jīng)理批準。瓦檢員每年至少培訓一次，并有考核記錄。

11、必須執(zhí)行井（區(qū)）長區(qū)域瓦斯負責檢查制度。

第五篇：安全管理工作制度

安全管理工作制度

一 認真貫徹執(zhí)行國家有關安全法規(guī)、條例、標準，及勞動保護法規(guī)，督促檢查各部門及協(xié)作單位的執(zhí)行情況。

二 推行安全標準化管理，抓住安全工作的重點部位，跟蹤布控；有計劃地改善勞動條件，保護職民工的身體健康；做好施工過程中的分部分項安全技術交底工作，監(jiān)督檢查安全技術措施的落實情況。

三 經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，及時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)；調(diào)查、研究生產(chǎn)中的不安全因素，提出改進意見并制定安全措施。

四 定期對職民工進行安全生產(chǎn)教育，抓好安全宣傳工作，增強職民工的自我保護意識和防范突發(fā)事故的能力。

五 制定安全工作管理計劃，進行安全目標管理，建立安全保證體系。

六 會同主抓生產(chǎn)領導及相關人員，定期進行生產(chǎn)安全檢查，找出隱患，并做好檢查記錄；對檢查出的隱患，發(fā)整改通知書限期整改，制定整改措施。

七 參加施工組織設計，施工方案的會審；參加生產(chǎn)會議，掌握信息，預測事故發(fā)生的可能性。

八 負責審查安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，制止違章作業(yè)。

九 檢查驗收勞動保護用品的質(zhì)量和發(fā)放使用情況。

十 抓好特殊工種的培訓、考核和換證工作。

十一 及時填報安全報表；參加傷亡事故的調(diào)查，進行傷亡事故的統(tǒng)計和分析，對事故責任者提出處理意見。

十二 完成領導交辦的各項工作。

簽發(fā)人：

執(zhí)行日期 ： 2000年12月1日

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