第一篇：縣政府開展七措工作施扎實開展干部作風(fēng)教育整頓

為鞏固近年來我縣開展的“三項教育、五項整頓”和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，鎮(zhèn)巴縣采取七項措施，圍繞“講政治、轉(zhuǎn)作風(fēng)、揚激情、促發(fā)展”，強化意識，重點解決七個方面的突出問題，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，扎實推進鎮(zhèn)巴各項事業(yè)健康發(fā)展。

一是夯實責(zé)任，逐級帶動。一級抓一級，縣委主要抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、縣直

各單位“一把手”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位層層明確工作責(zé)任，工作任務(wù)層層分解、層層抓。主管部門抓本系統(tǒng)干部職工的作風(fēng)建設(shè)活動。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部既充分發(fā)揮表率作用，又擔負起抓班子、抓作風(fēng)、帶隊伍的職責(zé)，形成一級帶一級，一級對一級負責(zé)的良好局面。

二是深入學(xué)習(xí)，全面提升。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位結(jié)合各自工作實際，采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織全體黨員干部認真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話、法律法規(guī)和黨的各項方針政策，以及學(xué)習(xí)省委和市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的文件，及市縣開展“作風(fēng)教育整頓”活動的意見、方案及領(lǐng)導(dǎo)講話精神。領(lǐng)導(dǎo)干部主動學(xué)、帶頭學(xué)，發(fā)揮示范表率作用，在不斷學(xué)習(xí)中全面提升干部職工的能力。

三是突出問題，重點解決。圍繞重點解決學(xué)風(fēng)不濃、解放思想不夠、工作不實、干勁不足、落實不力、執(zhí)行不力、服務(wù)態(tài)度不好、形象不佳等方面的突出問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位深入查找在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)方面、工作作風(fēng)方面存在的問題，逐一制定整改措施，確定時限，掛號督辦，銷號落實，查找的問題和整改情況采取適當方式在一定范圍公開，接受組織和各方面的監(jiān)督。采取跟蹤督辦、限時辦結(jié)、反饋答復(fù)等方式，解決群眾反映的問題。

四是建章立制，規(guī)范行為。對已形成的各項規(guī)章制度進行一次集中清理，進一步健全制度，加大抓落實的力度;對缺乏制度約束規(guī)范的，抓緊制定出臺，逐步建立完善公開承諾制、首辦責(zé)任制、限時辦結(jié)制、行政問責(zé)制、考核評議制和導(dǎo)向激勵制等各項規(guī)章制度，形成管人、管事、管權(quán)的制度體系。以健全的制度機制促進干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

五是豐富載體，營造氛圍。開展“六個一”活動，即：開展一次獻愛心活動。組織全體干部職工積極捐款捐物，幫助解決群眾在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。召開一次警示教育會。利用典型腐敗案件和重點責(zé)任事故，開展一次警示教育會，對全縣黨員干部進行再教育。辦好一件實事。圍繞服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、改善民生，開展政策、科技、信息、項目、資金、人才等方面的“送溫暖”活動，至少辦成一件實事。創(chuàng)出一項亮點工作。圍繞全縣發(fā)展大局，按照縣委的要求，結(jié)合自身職能特點，確定二項有影響、有實效、有特色的亮點工作。抽調(diào)一批機關(guān)干部幫助基層開展工作。結(jié)合重點工作，從縣直部門選派工作能力強、作風(fēng)好的干部幫助基層開展工作，解民憂、幫民難，以工作的落實推動干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。選樹一批典型。在7.18、7.24洪災(zāi)中，組織評選“作風(fēng)建設(shè)年”活動先進典型，并大力宣傳先進單位和先進個人事跡。

六是督促檢查，動真碰硬?！白黠L(fēng)教育整頓”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和督查組充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和督查指導(dǎo)作用，采取專項督查、明查暗訪、跟蹤督查等辦法，定期不定期地對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位作風(fēng)建設(shè)情況進行指導(dǎo)檢查，扎實開展“五想五不”、“五治五促”活動，對作風(fēng)差、問題多、群眾意見大的部門和單位，列為重點指導(dǎo)單位，跟蹤督查整改;對變化大、作風(fēng)實、成效好的部門和單位，列為重點聯(lián)系單位，分類督查指導(dǎo)，做到“想大局、不各自為政，想發(fā)展、不消極怠慢，想后果、不草率行事，想民生、不脫離群眾，想和諧、不人為添亂”，整體協(xié)調(diào)推進。對基層和群眾反映強烈的突出問題，動真碰硬，徹底解決，做到問題不解決不放過，整改措施不落實不放過，長效機制不建立不放過，堅決防止搞形式、走過場。對一些作風(fēng)上存在突出問題的單位，進行通報批評，對問題嚴重的班子和個人，按照有關(guān)規(guī)定進行問責(zé)追究，直至采取組織措施。

七是統(tǒng)籌兼顧，健康發(fā)展。注重把作風(fēng)建設(shè)與思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)統(tǒng)籌安排，互促聯(lián)動。通過整體聯(lián)動，形成全縣上下改進作風(fēng)、提升形象、推動發(fā)展的強大合力，真正把作風(fēng)建設(shè)滲透到各項工作、各個層面，促進工作質(zhì)量和效率全面提高，推動全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。

第二篇：扎實開展思想作風(fēng)整頓工作

扎實開展思想作風(fēng)整頓工作

努力辦好讓人民滿意的教育 ——館陶縣實驗中學(xué)自查自糾活動報告

根據(jù)縣教育局2月22日下發(fā)的《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展思想作風(fēng)整頓活動的實施意見》，實驗中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，統(tǒng)一安排部署，及時成立了以校長秦越濤同志為首的思想作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作實際，精心制定了活動實施方案，迅速啟動，全面發(fā)動，大力開展思想作風(fēng)整頓，嚴肅工作紀律，促進工作落實，集中整頓慵、懶、散、奢、亂“五種”不良風(fēng)氣和“六個不準”，嚴格按照教育局局長張國平同志的“明紀律、抓典型、正風(fēng)氣、求實效”的要求，進一步強化了教師隊伍管理，全力打造一支思想作風(fēng)過硬、紀律嚴明、師德高尚、樂于奉獻、積極進取的教師隊伍。

到2月底，實驗中學(xué)組織廣大教職工認真學(xué)習(xí)了《教育法》、《教師法》《邯鄲市教職工六條禁令》、《中小學(xué)教師日常行為規(guī)范》等教育法律法規(guī)，并開展座談討論，撰寫心得體會；同時，通過公布學(xué)校舉報電話、召開家長座談會等形式，廣泛宣傳，征求意見。進入3月份以來，學(xué)校在第一階段思想作風(fēng)整頓活動宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，全面開展學(xué)校教育教學(xué)工作自查自糾活動?，F(xiàn)將我校自查自糾工作情況匯報如下：

一、全面安排自查自糾活動

為了切實推進我校思想作風(fēng)整頓活動——自查自糾階段的開展，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)安排，先后召開校委會、（每周一和周五召開）科室主任會、（3月15日召開）全體科室成員會和（3月8日和22日召開）全體教職工大會等多次會議。在每次會上，校領(lǐng)導(dǎo)把思想作風(fēng)整頓工作都放在重要的位臵上加以強調(diào)，并多次要求實驗中學(xué)全體教職工認真查找各自在教育教學(xué)具體工作中存在的突出問題，深刻剖析問題根源，并結(jié)合自身實際制定整改措施。

活動期間，我校全體教職工堅持實事求是的原則，通過自查、互查，批評與自我批評，思想進一步統(tǒng)一，工作行為進一步規(guī)范，紀律觀念大大增強，營造了實驗中學(xué)濃厚的教育教學(xué)氛圍。

二、學(xué)校思想作風(fēng)自查自糾情況

我校堅持以“十八大”精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實“以德治校、以人為本”的辦學(xué)理念，緊密結(jié)合學(xué)校實際情況，深化管理，規(guī)范學(xué)校的教育行為，教學(xué)質(zhì)量、管理水平和育人氛圍等方面得到顯著提高。

1、教職工的思想境界顯著提高

大家都知道教師是一個學(xué)校發(fā)展的核心競爭力，一個學(xué)校教師的發(fā)展直接決定著學(xué)生的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展。我校涌現(xiàn)出的愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、顧全大局、無私奉獻的先進教師越來越多，他們早來晚走，甚至帶病堅持工作，從課內(nèi)到課外，時刻都想著自己的教學(xué)，想著自己的學(xué)生，用實際行動展現(xiàn)了實驗中學(xué)教師的良好形象和高尚的品味，彰顯了學(xué)校的優(yōu)良師風(fēng)和教風(fēng)。

2、教育教學(xué)管理制度進一步完善 用制度全方位完善管理，實施管理精細化。在學(xué)校原有管理制度的基礎(chǔ)上，制訂出臺了《值班制度》、《工作承諾制度》、《責(zé)任追究制度》、《財務(wù)管理制度》、《倉庫管理制度》，以及《教職工考核細則》、各處室、年級組工作職責(zé)和精細化管理細則等一系列新的管理制度，初步形成了管理人人參與，全員管理的新格局，營造了良好的教育教學(xué)氛圍。

3、教育教學(xué)質(zhì)量保持大幅度提升

年后縣一中成立的初中三年級縣級實驗班，全縣共招收265名，我校有172人，占全縣總比例的65%，超出了學(xué)校的估計。

一、二年級在年前的期末考試中，全縣排名均為第一。

4、校園文化氛圍有了顯著提高

學(xué)校努力營造濃厚的校園文化氛圍，從硬件入手，分批分階段進行，更換調(diào)整了辦公室的辦公桌椅，對畢業(yè)年級16個教學(xué)班的后黑板進行換新，并對前黑板進行了維修。另外，在原來的基礎(chǔ)上又增加了六個電子眼，進一步增強了校園的機防能力；在校門口安裝了公示牌，及時快捷的公布學(xué)校的規(guī)章制度等，進一步增強了校務(wù)的透明度；進一步規(guī)范、修整了校園綠化帶，使得整個校園層次分明，提升了學(xué)校的品味。

三、存在的突出問題

在全體教職工自查自糾報告書的基礎(chǔ)上, 結(jié)合我校教育教學(xué)工作的實際，認真梳理總結(jié)，存在的突出問題如下：

（一）學(xué)校方面

1、進一步做好教學(xué)的服務(wù)工作，加強全體教職工的業(yè)務(wù)、理論學(xué)習(xí)，務(wù)實創(chuàng)新，不斷深化管理精細化。

2、進一步完善管理制度，加大制度的執(zhí)行力度，營造更加濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，充分調(diào)動全體教職工的主動性、積極性。

3、需進一步加強學(xué)生良好行為、生活、衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成教育，在責(zé)任心、愛心、信心等方面還有些不足，德育工作還待進一步加強。

（二）教師方面

1、學(xué)習(xí)、科研氛圍仍不夠濃厚，教育思想相對保守，改革創(chuàng)新的步伐還需加快，壓作業(yè)、耗時間、熬教學(xué)成績的現(xiàn)象仍然存在。

2、集體備課等工作，雖分工明確，要求具體，但指導(dǎo)不夠細致，有時過程管理疏忽。

3、教師配課還不夠合理，有些教師出現(xiàn)了職業(yè)倦怠現(xiàn)象，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。課程開發(fā)工作還需要專家的引領(lǐng)，實踐的檢驗。

4、目前學(xué)生“管”難于“教”，卻沒有更多更好的措施與方法。

5、部分中老年教師教學(xué)方法陳舊，工作中缺乏創(chuàng)新精神，對學(xué)生嚴格管理和要求不夠到位。

四、針對突出問題想辦法，全面深化改革促發(fā)展

為切實加強我校廣大教職工的思想作風(fēng)整頓，達到治懶增效、治散增氣、治庸提能的目的，特制定整改措施如下：

（一）進一步規(guī)范辦學(xué)行為

1、全面貫徹黨的教育方針

繼續(xù)堅持以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞教育教學(xué)中心工作，進一步有計劃地組織全體教職工深入學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)和教育教學(xué)專著，群策群力，不斷深化教育教學(xué)改革，全面推進素質(zhì)教育。進一步深化“以德治校、以人為本”的辦學(xué)理念，全面營造“樂教、樂思、樂學(xué)”的教學(xué)氛圍，全力實現(xiàn)“成人、成才、成功”的辦學(xué)目標，朝著“內(nèi)練硬功，外塑形象”的方向邁進。進一步強化“精細化”管理，遵循教育規(guī)律，積極實施“科研興教、質(zhì)量立校”戰(zhàn)略，促進學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量進一步提升。

2、面向全體學(xué)生

實施素質(zhì)教育就是面向全體學(xué)生。繼續(xù)堅持“全面育人、人人成才”的育人理念，面向全體學(xué)生，不拋棄任何一名學(xué)生，尊重學(xué)生的個性，全面樹立平行班級公平競爭的意識，促進學(xué)生全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展，讓每一名學(xué)生都能得到一定的進步。

（二）深化師德建設(shè)

1、領(lǐng)導(dǎo)班子

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強自身建設(shè)，兢兢業(yè)業(yè)，勤勉得力，身體力行，嚴格規(guī)范自己的言行，樹立“服務(wù)、廉政、規(guī)范、進取”的形象，永葆黨員先進性模范帶頭作用，用自身的人格力量感染教師、引領(lǐng)教師。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)奮進、善謀實干，凡要求教師做到的自己首先做到，勤政敬業(yè)，和教師“心貼心”。

2、教職工

要求全體教師在認真自查自糾的基礎(chǔ)上，對照自己的師德師風(fēng)情況查找出的問題，開展批評和自我批評，從思想深處認識思想作風(fēng)整頓工作的重大意義，切實加強師德師風(fēng)建設(shè)的自覺性，提高教師自身素質(zhì)，做新時代人民滿意的教師。嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心、責(zé)任心、進取心；尊重學(xué)生，熱愛學(xué)生，嚴格要求學(xué)生，關(guān)心學(xué)生成長，以身作則，言傳身教，為人師表。在教育學(xué)生方面，與家長適度接觸，杜絕索要、吃請等現(xiàn)象的發(fā)生。

3、班主任

通過對班主任的校本培訓(xùn)、班主任工作例會、“班主任論壇”等形式，進一步加強班主任隊伍建設(shè)，引導(dǎo)班主任樹立正確的教育觀和學(xué)生觀，改善班主任工作方法，提高班級工作務(wù)實技能及班級活動設(shè)計等方面的能力。

（三）全面推進課堂改革

積極構(gòu)建有效課堂新模式，促進學(xué)生有效學(xué)習(xí)和教師有效教學(xué)。在“全面學(xué)習(xí)、主體參與”課堂模式的基礎(chǔ)上，進一步完善我校特色的課堂教學(xué)模式。

1、重視集體備課

加強集體備課，發(fā)揮規(guī)模教學(xué)優(yōu)勢。嚴格做到“四定”、“ 四統(tǒng)一”、“三步走”。四定：定時間、定地點、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人，備課組落實每周的主備?！八慕y(tǒng)一”：授課進度、教學(xué)要求、校本作業(yè)、檢測練習(xí)要統(tǒng)一?！叭阶摺保褐鱾淙颂崆耙恢軐€人備課 6 內(nèi)容發(fā)給組內(nèi)成員討論，同組教師應(yīng)在集體復(fù)備的基礎(chǔ)上根據(jù)自己的班級情況進行二次備課。

2、優(yōu)化上課環(huán)節(jié)，突出主體參與

充分挖掘各種教學(xué)資源，恰當把握教學(xué)過程與教學(xué)各環(huán)節(jié)；尊重學(xué)生人格，關(guān)注個體差異，切實做到分層次教學(xué)，營造寬松和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境，使每個學(xué)生、每堂課都學(xué)有所獲。繼續(xù)認真貫徹《中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理基本要求》，開齊課程，開足課時，強化實驗教學(xué)，做好課堂演示實驗，鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生進行創(chuàng)新實驗。

3、精選作業(yè)，減輕學(xué)生負擔

遵循“學(xué)生主體參與”的原則，根據(jù)學(xué)生的實際，形成特色的校本作業(yè)，做到難易適度，切實減少機械重復(fù)的作業(yè)；建立學(xué)生錯題檔案，指導(dǎo)學(xué)生配備好各科錯題集，有針對性地強化錯題訂正，提高作業(yè)的有效度。嚴格控制學(xué)生作業(yè)時間，嚴格控制學(xué)生用書，切實落實學(xué)生的減負工作

4、實施科研興校工程

認真抓好以校本教研為主體、以教育反思為重點的教科研工作，廣泛開展學(xué)科和個人課題研究，每一項研究都要拿出實實在在的東西來。同時，進一步實施校長、中層干部蹲點制度，不斷深入年級、班級，了解教情、學(xué)情，組織教學(xué)質(zhì)量分析，為年級分憂、排憂、解憂，促進教科研科學(xué)、高效開展，為再創(chuàng)佳績打下堅實的基礎(chǔ)。

（四）突出德育工作

1、強化德育工作的層次性 各年級針對學(xué)生認知能力、思想道德水平、生源情況，確立本年級的教育管理制度、主題活動，初步建立起各年級的德育工作重點：初一年級以習(xí)慣養(yǎng)成教育為主，初二年級以心理健康教育為主，初三年級以理想信念教育為主。在此基礎(chǔ)上制定各年級的主題活動、班團隊活動方案，并逐步形成一套科學(xué)、完整的校本德育資料。

2、開展形式多樣的德育活動

充分發(fā)揮學(xué)生的自主性，結(jié)合重大節(jié)假日，開展多種形式的活動。2013年學(xué)校將舉辦“文明禮貌月”、“藝術(shù)節(jié)”、“科技活動周”、“感恩節(jié)”“體育節(jié)”、“讀書節(jié)”等活動，并開展各種社團活動，全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì)，為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

3、認真開展陽光體育活動

根據(jù)教育部的會議精神，結(jié)合我校實際，繼續(xù)組織學(xué)生開展“陽光體育藝術(shù)2+1活動”，保證體育課與體育活動課的量足，保證學(xué)生每天的體育鍛煉。同時，通過多種形式大力宣傳陽光體育運動，廣泛傳播健康理念，使“健康第一”、“達標爭優(yōu)、強健體魄”、“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”等口號深入人心；積極開展“大課間”活動，將學(xué)生課外體育活動納入教育計劃，形成制度；開展豐富多彩的體育競賽活動，如全校廣播操比賽、校運動會、隊列比賽、拔河比賽等。

（五）強化責(zé)任，安全管理

學(xué)校時刻做到在“細”字上做文章，在“實”字上下功夫，建立科學(xué)高效機制。我校成立以校長秦越濤為首的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通 過簽訂安全責(zé)任書，進一步強化落實一把校長是安全工作第一責(zé)任人，承包各年級和處室的副校長是第二責(zé)任人，班主任及課堂授課教師是第三責(zé)任人。依照教育局關(guān)于《學(xué)校安全工作意見》，進一步規(guī)范學(xué)校各項安全管理制度，全面落實校門口值班、樓層值班、中午飯空值班、夜晚值班、假期值班等值班制度，實行門衛(wèi)24小時值班；確保學(xué)校安保設(shè)施的全面配備，做到定時檢查與維護，進一步增強學(xué)校的安全防范能力。

不定期對學(xué)校進行拉網(wǎng)式大檢查。檢查校內(nèi)的體育器材，看是否是牢固。同時，組織后勤工作人員對教學(xué)樓、樓道、輸電線路等進行全面排查，杜絕安全隱患，清算衛(wèi)生死角，確保校園安全。

（六）嚴格收費管理

堅持為師生服務(wù)的理念，不斷完善財務(wù)管理制度。合理使用學(xué)校經(jīng)費，嚴格按照規(guī)定標準收費。凡遇收費，學(xué)校均要張榜公布，接受學(xué)生、家長的監(jiān)督。學(xué)校將不定期深入各班級督查收費情況，杜絕亂收費行為出現(xiàn)。學(xué)校進一步完善校產(chǎn)管理制度，使各處室有專人管理，財產(chǎn)責(zé)任到人。學(xué)校堅持每學(xué)期全面檢查，及時修理，帳物相符，進一步落實“收支兩條線”的各項規(guī)定。

（七）政務(wù)、校務(wù)公開

健全各項規(guī)章制度，建立政務(wù)、校務(wù)公開欄，通過教職工大會，廣泛聽取大家意見，及時公開重大事項，實行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結(jié)果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督。

（八）努力做好宣傳工作 繼續(xù)發(fā)揮我校獨特的地位優(yōu)勢、師資優(yōu)勢和文化優(yōu)勢，進一步強化學(xué)校對外宣傳和對外開放工作，加強與兄弟學(xué)校的合作交流工作。同時，借助各種教育宣傳平臺，以及網(wǎng)絡(luò)、電視、報刊雜志等媒體，及時、準確、全面上報教育信息，宣傳我校的辦學(xué)成果和辦學(xué)經(jīng)驗、先進人物的典型事跡及關(guān)于教育公平、行風(fēng)建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)等方面的新舉措、新進展。通過正確的輿論導(dǎo)向，讓社會公眾更加客觀的了解我校，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，進一步提升學(xué)校內(nèi)涵。

（九）加大計劃生育管理力度，做好育齡婦女上站檢查工作，確保不出違規(guī)生育。

總之，通過這次思想作風(fēng)整頓活動扎實有效地開展，我校確實找到了工作中存在的一些問題，挖掘出了存在問題的根源，也解決了教職工中存在的思想問題，使廣大教職工的工作作風(fēng)有了明顯的提高，形成了團結(jié)向上、積極肯干、高效務(wù)實的工作作風(fēng)，有效地推動了學(xué)校各項工作的順利開展。今后，我們將繼續(xù)把這項工作向縱深層次推進，努力辦好讓人民滿意的教育。

2013年3月

第三篇：XX街道干部作風(fēng)教育大整頓工作開展情況匯報

XX街道干部作風(fēng)教育大整頓工作開展情況匯報

XX縣紀委：

根據(jù)安排，現(xiàn)將XX街道開展干部作風(fēng)教育大整頓工作開展情況匯報如下，不當之處敬請批評指正。

一、工作開展情況

我街道按照方案要求結(jié)合實際，對學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時間和方式作了仔細安排，采取黨工委會議、理論中心組學(xué)習(xí)、干部職工大會、個人自學(xué)以及“三會一課”等方式抓好第一階段學(xué)習(xí)教育，共集中開展教育學(xué)習(xí)5次，開展討論1次。113人參加了學(xué)習(xí)，其中，中共黨員76人，非中共黨員37人，科級干部15人，一般干部98人。

二、主要做法及工作亮點

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認識，切實保障作風(fēng)教育活動落到實處

為扎實推進我街道干部作風(fēng)教育整頓活動的開展，我街道成立了XX街道作風(fēng)教育整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨工委書記、辦事處主任、人大工委主任3名正科級領(lǐng)導(dǎo)擔任組長，副科級干部擔任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黨政辦公室，具體負責(zé)干部作風(fēng)教育整頓工作組織實施，細化工作任務(wù)，認真安排部署好各個階段的活動內(nèi)容，為作風(fēng)教育整頓活動順利完成奠定堅實基礎(chǔ)。

（二）抓好學(xué)習(xí)，打好基礎(chǔ)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力

一是在10月15日召開了黨工委會議，組織學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述》，《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》、《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》、《中共XX市委辦公室XX市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《XX市干部作風(fēng)教育大整頓工作方案》的通知》，對作風(fēng)大整頓工作進行了專題研究，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職責(zé)任務(wù)。

全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了會議，并結(jié)合作風(fēng)教育大整頓開展了1次討論。二是10月19日，召開了XX街道干部作風(fēng)教育大整頓啟動會議。會上紀工委書記XX同志傳達學(xué)習(xí)《中共XX市委辦公室XX市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《XX市干部作風(fēng)教育大整頓工作方案》的通知》；黨工委副書記XX同志宣讀《中共XX街道黨工委、XX街道辦事處成立XX街道干部作風(fēng)教育大整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組通知》，并對作風(fēng)大整頓活動進行了全面的安排部署；黨工委書記XX同志作了講話，提出了意見，并進一步作了工作安排；黨工委副書記、辦事處主任舒亮同志對作風(fēng)建設(shè)提出了相關(guān)要求。三是10月20日，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，進一步對《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)法規(guī)和警示教育學(xué)習(xí)，機關(guān)黨支部黨員參加了學(xué)習(xí)。四是10月27日，全體干部職工、第一書記、村（社區(qū)）“兩委”干部，集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述》、省委常委、市委書記XX同志在全市黨風(fēng)廉政警示教育暨干部作風(fēng)教育大整頓會議上的講話、縣委XX書記在中共XX縣委2021年第43次常委會（擴大）會議上的講話精神以及XX市XX縣中寨鎮(zhèn)原黨委書記朱曉琴嚴重違紀違法被開除黨籍和公職、XX市XX縣輔處鄉(xiāng)扶貧工作站工作員朱藝嚴重違紀違法被開除黨籍和公職案例學(xué)習(xí)，通過正反兩個方面學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部深入剖析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，讓每名干部增強拒腐防變意識，嚴守紀律規(guī)矩。五是對干部作風(fēng)教育大整頓工作進行宣傳，及時擬寫工作簡報，截至目前共出簡報5篇。

（三）理論武裝頭腦，實踐證明，提升為民服務(wù)水平。

我街道始終把服務(wù)作為第一理念，以抓作風(fēng)建設(shè)促進服務(wù)質(zhì)量提升為工作重點，扎實開展各項工作。以“親民、惠民、便民”為服務(wù)宗旨，真正做到“一站式”親情服務(wù)，讓群眾少走路，滿足群眾全方位需求。一是常態(tài)化多渠道，加強政策宣傳。采取線上公眾號推文、微信群、QQ群普及等方式加大各項政策宣傳。充分利用線下展板、宣傳標語、文明實踐志愿服務(wù)活動等方式進行現(xiàn)場解讀政策，讓轄區(qū)內(nèi)居民了解國家方針政策、實時動態(tài)。二是切實提高服務(wù)質(zhì)量，提升辦事效率，縮短居民等待時間，便民服務(wù)大廳工作人員根據(jù)實際情況，設(shè)置1號窗口、2號窗、3號窗口、4號窗口、5號窗口辦理群眾需求業(yè)務(wù)，確保隨時能為群眾提供服務(wù)，讓群眾少跑腿。三是組建特殊群體志愿服務(wù)隊，針對高齡人員、殘疾人員等群體，不方便前往村（社區(qū)）、便民服務(wù)大廳等辦公點的辦理業(yè)務(wù)的，組織志愿者上門辦理，提升服務(wù)更加親民化，創(chuàng)新化。四是做好日常接待工作。面對所有來訪人員都能做到熱情服務(wù)。在街道個業(yè)務(wù)窗口、辦公室配置沙發(fā)、茶幾、飲水機、雨傘、烤火桌等，讓辦事群眾有地方坐、有熱水喝、為前來辦事群眾提供舒適的環(huán)境。五是實施點名到崗制。常態(tài)化實施早上8：30在街道會議室集中點名開晨會上班制，并嚴格實施考勤獎懲制度；不定期開展突襲集中點名、定位等多渠道查看干部是不否到崗到位，確保干部作風(fēng)教育大整頓實施有力，落地見效。

三、存在問題

一是干部職工學(xué)習(xí)記錄簡單，不全面，有差距；

二是干部職工無學(xué)習(xí)心得體會；三是自查自糾檢視材料收集不完善。

四、下步工作打算

在下一步的工作中，嚴格按照《XX市干部作風(fēng)教育大整頓工作方案》的要求和XX縣干部作風(fēng)教育大整頓綜合協(xié)調(diào)組的工作提示開展相關(guān)工作。一是強化宣傳力度，充分利用信息網(wǎng)絡(luò)平臺、電子屏幕、微信群等媒介加大我街道在開展干部作風(fēng)教育方面取得成績和典型進行正面宣傳，加大群眾知曉率，接收廣大群眾的監(jiān)督。二是繼續(xù)組織開展集中學(xué)習(xí)研討，擬寫學(xué)習(xí)心得體會，為作風(fēng)大整頓奠定扎實的思想基礎(chǔ)，最終達到觸動思想、推動整改、推進工作的目的。三是認真組織好自查自糾和整改階段的工作，特別是針對街道作風(fēng)方面查找出來的現(xiàn)象，建立問題臺賬，分析原因，制定措施，對癥下藥，全力抓好問題整改。四是強化監(jiān)督檢查，在抓好街道作風(fēng)教育大整頓工作的同時，督促好各村（社區(qū)）抓好作風(fēng)教育整頓工作，對在干部作風(fēng)教育大整頓工作中不作為、亂作為的村（社區(qū)）和個人，進行嚴肅的追責(zé)問責(zé)。確保我街道干部作風(fēng)教育大整頓工作真真實實取得實效。

第四篇：施官鎮(zhèn)多措并舉扎實開展今冬征兵工作

施官鎮(zhèn)多措并舉扎實開展今冬征兵工作

為深入貫徹10月25日縣征兵工作會議精神，扎實抓好征兵工作，為部隊輸送一批有文化、高素質(zhì)的優(yōu)秀兵員，施官鎮(zhèn)多措并舉，確保今冬征兵工作順利進行。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任。施官鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立了冬季征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，堅持一把手親自抓，采取召開專題討論會，分析我鎮(zhèn)今冬征兵面臨的新特點、新形勢、新任務(wù)，對今年的征兵工作進行了具體部署和要求，落實專職工作人員具體負責(zé)征兵工作,從講政治的高度強化責(zé)任意識。

二、加強宣傳，營造氛圍。施官鎮(zhèn)通過利用發(fā)放征兵宣傳資料、張掛標語、在各村張貼征兵政策規(guī)定材料等方式，廣泛發(fā)動宣傳，同時配合縣征兵辦做好下鄉(xiāng)廣播車宣傳，調(diào)動各村做好征兵工作的積極性，安排各村組干部深入走訪適齡青年家庭，加強征兵政策宣傳，使征兵工作家喻戶曉，深入人心，激發(fā)廣大適齡青年參軍報國熱情，全面營造“一人參軍，全家光榮”的濃厚氛圍。

三、嚴格把關(guān)，搞好初審初檢。為確保兵源質(zhì)量，施官鎮(zhèn)鎮(zhèn)本著對黨和國家負責(zé)、對群眾負責(zé)的態(tài)度，認真搞好應(yīng)征青年報名登記，準確掌握適齡青年全面情況，并加強對預(yù)征對象的選定和初檢工作，確定送檢名單。

通過這些積極措施，極大的提高了我鎮(zhèn)青年應(yīng)征入伍的積極性。截止日前，全鎮(zhèn)已有40名適齡青年報名應(yīng)征，為我鎮(zhèn)完成本的征兵工作打下了良好的基礎(chǔ)。（施官鎮(zhèn)：高亮）

第五篇：通過開展干部作風(fēng)整頓教育活動

個人作風(fēng)整頓剖析

通過召開干部思想作風(fēng)整頓會上，使我深刻的認識到，干部隊伍要保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。結(jié)合會議，通過認真梳理，對在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)上進行自我查問，找出了自身存在的差距和問題，并從思想上尋找問題根源，明確整改目標，確定努力方向；現(xiàn)將自己存在的問題和不足以及產(chǎn)生的原因剖析如下：

一、學(xué)風(fēng)作風(fēng)上存在的問題

（一）政治學(xué)風(fēng)方面

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，深度和廣度把握不夠，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛，沒能準確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的系統(tǒng)理論和精神實質(zhì)。

2、研究政治形勢不夠，不注重政治理論學(xué)習(xí)，政治意識淡化，理論知識學(xué)習(xí)的不夠。

（二）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

1、自學(xué)意識不夠強。不善于抓緊點滴時間學(xué)習(xí)，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。

2、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實到位，有時只注重實用，急用先學(xué)，不太注重知識的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

二、思想作風(fēng)上存在的問題

缺乏大局觀，看問題做事情相對片面，對工作思想上存在僥幸心理，認為把工作做了就行，不求做好，做了上邊領(lǐng)導(dǎo)不一定會來檢查，工作缺乏主動性，只求完成任務(wù)，不求完成質(zhì)量。

三、工作作風(fēng)上存在的問題

1、工作作風(fēng)不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。如對有的工作尤其是突擊性的工作，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣去把他做到最好，導(dǎo)致工作缺乏通盤考慮和大局意識，影響工作效果。

2、工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新思想不夠牢固。在具體工作中思路不夠?qū)?，滿足于上傳下達及工作的布置，缺乏下基層去具體了解、開展工作，如何結(jié)合本單位的實際進行貫徹落實的工作思路沒有打開。

四、存在問題的主要原因

以上問題的存在，是我的主觀原因造成。根子在思想上，主要有以下幾點：

1、沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松了學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上還不能掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)，沒達到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，造成了三個不良的后果。一是只顧工作，不顧政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)的放松；二是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，只是為了應(yīng)付工作上的需要，而對政治理論學(xué)習(xí)缺乏更深入的了解，影響了理論水平的提高；三是思想改造缺乏實踐性，思想與實踐脫節(jié)，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。

2、宗旨觀念上有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀和價值觀的進一步改造，認為自己工作上已很努力，導(dǎo)致工作有時不夠深入較滿足于現(xiàn)狀，致使創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作上的主動性和創(chuàng)造性。

五、整改措施

隨著干部作風(fēng)整頓活動的深入，通過對自身存在問題的排查，我更加清醒地認識到存在的差距和問題，增強了我改正錯誤、提高思想素質(zhì)的決心。在今后工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，堅定共產(chǎn)主義理想信念。學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學(xué)習(xí)“十七大”會議精神，在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，嚴格按照合格黨員的標準要求自己，把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，甘于奉獻。

2、進一步改進工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維，消除急躁情緒。善于對問題的理性思考；善于從事物間去分析和解決問題；善于從全局的高度認識問題；善于結(jié)合自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中。

3、樹立刻苦學(xué)習(xí)精神，努力改造主觀和客觀世界。要“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”，增加知識面，提高思想理論水平，充實精神世界，修養(yǎng)道德情操。切實地把理論和工作學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。