第一篇：開展干部作風(fēng)教育整頓的實(shí)施意見

遷工總字[2010]35號

遷安市總工會干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組 關(guān)于開展干部作風(fēng)教育整頓的實(shí)施意見

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提升工會工作整體水平，在全力推進(jìn)“四五”轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)計(jì)劃，“魅力鋼城、綠色遷安”建設(shè)中發(fā)揮工會組織應(yīng)有作用，經(jīng)市總工會干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定在市總機(jī)關(guān)開展干部作風(fēng)教育整頓。按照?中共遷安市委、遷安市人民政府關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的若干意見?(遷發(fā)?2010?7 號)、?中共遷安市委、遷安市人民政府關(guān)于印發(fā)?遷安市發(fā)展環(huán)境行政不作為問責(zé)暫行辦法?的通知?(遷發(fā)?2010?9 號)、?中共遷安市委辦公室、遷安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)?遷安市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作考核辦法(試行)?的通知?(遷辦字?2010?49 號)文件精神，現(xiàn)就開展干部作風(fēng)教育

整頓工作提出如下意見。

一、深刻認(rèn)識開展干部作風(fēng)教育整頓的重要性和必要性 作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。干部作風(fēng)體現(xiàn)黨風(fēng)，關(guān)乎民風(fēng)。市總機(jī)關(guān)開展干部作風(fēng)建設(shè)活動以來，廣大干部職工的作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，但仍然存在一些不容忽視的作風(fēng)問題。當(dāng)前，市總機(jī)關(guān)正處連續(xù)五年獲得河北省優(yōu)秀縣級工會榮譽(yù)稱號的“前無標(biāo)桿，后有追兵”的關(guān)鍵階段，需要全體干部職工以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)和“清簡務(wù)本、行必責(zé)實(shí)”的工作作風(fēng)，舉全機(jī)關(guān)之力推進(jìn)爭創(chuàng)全國先進(jìn)計(jì)劃的迅速實(shí)施，需要一支善謀事、會干事、干成事、不出事、作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍作保障。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、提高效能”為目標(biāo)，結(jié)合正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在市總機(jī)關(guān)開展干部作風(fēng)教育整頓，切實(shí)解決干部隊(duì)伍中存在的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和精神狀態(tài)等方面與科學(xué)發(fā)展和形勢要求不相適應(yīng)的問題，既是我們加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的客觀需要，也是服務(wù)“四五”轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)計(jì)劃，加快“魅力鋼城、綠色遷安”建設(shè)的必然要求。

二、著力解決好干部作風(fēng)中存在的突出問題

(一)思路上。視野狹窄，理念陳舊，難以從傳統(tǒng)的思維方式和發(fā)展軌跡中走出來，面對新情況新問題不能創(chuàng)造性開展工作；對上級政策理解不透，對本單位、本部室情況創(chuàng)新不夠，不能聯(lián)系實(shí)際科學(xué)確定工作思路，制定工作措施，并有效組織實(shí)施；思

想狹隘，觀念封閉，開放意識、合作意識、競爭意識不強(qiáng)，發(fā)展思路不寬、不活。

(二)認(rèn)識上。政治意識、大局觀念不強(qiáng)，對機(jī)關(guān)制定的目標(biāo)任務(wù)，嘴上擁護(hù)，心里抵觸，沒有和市總領(lǐng)導(dǎo)班子保持高度一致；搞上有政策下有對策，不能準(zhǔn)確、全面地執(zhí)行落實(shí)，甚至我行我素、行動遲緩；服務(wù)意識較差，門難進(jìn)、臉難看、應(yīng)付了事。

(三)工作上?！芭隆弊之?dāng)頭，不敢闖、不敢干、不敢擔(dān)責(zé)任、不敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，工作拖拉，疏于管理或拖延懈怠，碌碌無為，不思進(jìn)取，存在“無過便是功”的思想，工作缺乏主動性創(chuàng)造性，不能按時(shí)按質(zhì)按量完成本職工作；工作效率低下，對應(yīng)辦事項(xiàng)無正當(dāng)理由拖延不辦。

(四)生活上。奢侈浪費(fèi)，大吃大喝，貪圖個(gè)人享受，參與賭博，在社會上造成不良影響；行為不檢點(diǎn)，違規(guī)出入娛樂休閑場所，影響黨員干部形象；利用職務(wù)上的便利大搞婚喪喜慶事宜，借機(jī)斂財(cái)。

(五)精神狀態(tài)上。不學(xué)習(xí)、不用心、不想事、不想干事，推推動動、不推不動、消極應(yīng)付，不講效率、不在狀態(tài)；精神萎靡不振、工作松垮、辦事拖拉，甚至失職瀆職；安于現(xiàn)狀、得過且過，存在“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的心理。

（六）紀(jì)律上。上班時(shí)間干與工作無關(guān)的事情，上網(wǎng)炒股聊天玩游戲，串門串崗閑聊，或外出休閑娛樂；組織觀念淡漠、自

由散漫、遲到早退，甚至在崗不在位、有編不見人；酒后行為舉止失態(tài)，造成不良影響；利用本部門的職能職權(quán)，為小集體甚至個(gè)人謀取不正當(dāng)利益。

三、扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)教育整頓工作

干部作風(fēng)教育整頓的重點(diǎn)是：領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部和一般干部。

活動分自查自改和常態(tài)化兩個(gè)階段進(jìn)行。

(一)自查自改階段。利用12 月份一個(gè)月的時(shí)間開展自查自改。

1、安排部署、全面動員。重點(diǎn)召開三個(gè)會：一是專題領(lǐng)導(dǎo)班子會，對干部作風(fēng)教育整頓進(jìn)行專題研究，精心組織，細(xì)致安排，務(wù)求實(shí)效。二是座談會和民主生活會，廣泛征求職工群眾的意見和建議，認(rèn)真開展批評與自我批評，找準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題，提高整頓的針對性。三是機(jī)關(guān)全體干部會，進(jìn)行全面地安排部署、深刻地思想教育，使人人受到觸動。

2、揭擺問題，自查整改。(1)開展自查自糾。根據(jù)整頓的“六方面突出問題”開展班子自查和個(gè)人自查，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真查找存在的問題和不足，并寫出自查報(bào)告。(2)開展評議活動。制定和發(fā)放評議表，對領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部進(jìn)行評議。(3)切實(shí)搞好整改。對查擺出來的問題，認(rèn)真分析研究，制訂整改意見，限期整改到位。

3、建章立制，檢查驗(yàn)收。針對查擺出來的問題，研究制定過硬措施，建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成長效機(jī)制，促進(jìn)各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。市總機(jī)關(guān)作風(fēng)辦要對以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)，迎接市作風(fēng)辦檢查：(1)查找的具體問題。(2)針對查找出來的問題和癥結(jié)，采取了行之有效的工作措施。(3)建立完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，形成了正常的工作秩序，組織紀(jì)律得到加強(qiáng)。(4)干部的精神面貌和工作作風(fēng)顯著變化，干部的事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神以及服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾的意識得到進(jìn)一步增強(qiáng)。(5)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的大局意識、創(chuàng)先意識、自律意識明顯增強(qiáng)，謀劃的開創(chuàng)性工作切實(shí)可行，措施過硬，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

(二)常態(tài)化階段。形成干部作風(fēng)教育整頓工作程序。從2011 年1 月1 日起，干部作風(fēng)教育整頓工作轉(zhuǎn)入常態(tài)化，按下列程序進(jìn)行。

1、問題受理。通過多種渠道發(fā)現(xiàn)干部作風(fēng)問題，由市總機(jī)關(guān)作風(fēng)辦納入整頓范疇。(1)社會舉。在市總作風(fēng)辦公布的舉報(bào)郵箱(ghzfb@126.com)和舉報(bào)電話(0315-7613349)中，被職工群眾舉報(bào)投訴的。(2)群眾評。在作風(fēng)評議中民主測評滿意票排名靠后或不滿意票較多，經(jīng)組織考核認(rèn)定為不合格的；被新聞媒體曝光，情況屬實(shí)的。(3)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)。上級單位或領(lǐng)導(dǎo)、主管單位或領(lǐng)導(dǎo)在工作會議、講評、調(diào)研、視察時(shí)指出問題，給予通報(bào)批評 的；機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出的對干部作風(fēng)建設(shè)問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的。(4)工作查。對市委、市政府和上級工會組織部署的工作任務(wù)不能夠按時(shí)按質(zhì)按量完成的；不認(rèn)真履行職責(zé)，通過督導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)作風(fēng)問題的。

2、調(diào)查核實(shí)。對于受理的干部作風(fēng)問題，根據(jù)具體情況，由市總機(jī)關(guān)作風(fēng)辦依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組意見進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。調(diào)查核實(shí)應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、客觀公正，任何部室和個(gè)人都不得袒護(hù)、包庇、隱瞞事實(shí)真相，提出影響公正評判的意見。調(diào)查核實(shí)結(jié)果要與干部本人見面，聽取本人的意見或申辯。

3、問題處理。對存在作風(fēng)問題的干部，根據(jù)調(diào)查核實(shí)情況進(jìn)行綜合分析，按照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，提出初步處理建議。對情節(jié)輕微的，視情況給予誡勉談話、書面告誡、通報(bào)批評，并責(zé)令限期整改，整改期限為1-3 個(gè)月。整改期間，實(shí)行跟蹤管理。整改期結(jié)束后，考察認(rèn)定整改到位，繼續(xù)留任原工作崗位。對經(jīng)考察認(rèn)定仍未整改的或情節(jié)嚴(yán)重的，屬領(lǐng)導(dǎo)干部的，提請市委視情況給予調(diào)離崗位、免職、辭退等處理；是中層及以下干部的，交由組織人事部門直接進(jìn)行調(diào)整；違法違紀(jì)的，移交紀(jì)檢、司法機(jī)關(guān)處理。如遇特殊緊急情況，可對“問題”干部先行停職，再由相關(guān)部門調(diào)查處理。

四、開展干部作風(fēng)教育整頓應(yīng)把握的要求

(一)高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。市總工會成立干部作風(fēng)教育整頓

工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市總工會黨組書記、常務(wù)副主席張振玲同志任組長，副主席韋永紅、常久青任副組長；辦公室主任宋保泉，組織民管部部長陳躍飛，宣教部部長楊立新，維權(quán)部部長曹戰(zhàn)友，經(jīng)濟(jì)技術(shù)保護(hù)部部長蘇靜，財(cái)務(wù)部部長朱艷軍為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨辦。

(二)強(qiáng)化督查，務(wù)求實(shí)效。市總作風(fēng)辦要對機(jī)關(guān)活動開展情況進(jìn)行督促檢查和明察暗訪。對職工群眾反映集中的突出問題和問題比較集中的部室，要開展專項(xiàng)督查。

(三)協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成合力。市總作風(fēng)辦要加強(qiáng)對活動的組織協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)相關(guān)信息的收集、匯總與反饋。各相關(guān)部室要認(rèn)真履行職責(zé)，明確分工，密切配合。要全面動員、精心部署，認(rèn)真抓好本機(jī)關(guān)的干部作風(fēng)教育整頓工作，形成加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的強(qiáng)大合力。

第二篇：干部作風(fēng)整頓工作實(shí)施意見

干部作風(fēng)整頓工作實(shí)施意見

一、干部作風(fēng)整頓工作的重點(diǎn)

根據(jù)縣委年初提出的關(guān)于大力加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)的要求，今年我局干部思想作風(fēng)整頓的重點(diǎn)是：

1、嚴(yán)厲整治拖沓、推諉之風(fēng)，確保政令暢通。對局黨委、局務(wù)會的工作部署和中心任務(wù)，要嚴(yán)格按照工作目標(biāo)、任務(wù)、時(shí)限分解落實(shí)，嚴(yán)禁搞“上有政策，下有對策”。對干部職工中存在的飄浮不務(wù)實(shí)、謀人謀財(cái)不謀事、在其位不謀其責(zé)、關(guān)心自己不關(guān)心群眾等現(xiàn)象，要進(jìn)行通報(bào)批評，屢教不改的，要作停職或待崗處理。

2、嚴(yán)肅查禁利用職務(wù)之便索拿卡要。嚴(yán)禁干部職工插手工程項(xiàng)目，擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目中介人或利用職務(wù)之便承包、攬包工程項(xiàng)目。嚴(yán)禁利用職務(wù)、崗位之便向服務(wù)對象索拿卡要和“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的行為。以上現(xiàn)象和行為一經(jīng)查實(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理，當(dāng)事人一律作停職待崗處理，并追究單位一把手的責(zé)任。

3、嚴(yán)肅查禁干部參與飲食娛樂業(yè)經(jīng)營活動。嚴(yán)禁在職

干部、副科以上實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部的直系親屬以任何形式參與飲食、娛樂（歌廳、舞廳、茶館等）和美容美發(fā)業(yè)經(jīng)營活動。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將作出嚴(yán)肅批評，責(zé)令限期改正，否則將上報(bào)縣委、政府按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

4、嚴(yán)肅查禁打牌賭博、色情淫亂現(xiàn)象。凡發(fā)現(xiàn)干部職工在上班時(shí)間和在辦公地點(diǎn)或賓館、茶館等公共娛樂場所打牌賭博的，或干部職工下鄉(xiāng)、下村在村干部、村民家里打牌賭博的，一經(jīng)查實(shí)，將通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重的，上報(bào)縣委督查室、縣作風(fēng)整頓辦作免職待崗處理。凡群眾舉報(bào)，查實(shí)包養(yǎng)情婦、參與聚眾賭博或嫖娼淫亂活動的干部職工，上報(bào)縣委督查室、縣作風(fēng)整頓辦給予治安和黨紀(jì)政紀(jì)處分外，一律作免職待崗處理。

5、嚴(yán)肅整頓揮霍公款、吃喝玩樂的行為。局機(jī)關(guān)干部職工要嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格“三子”管理。局紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)要加強(qiáng)監(jiān)督，定期開展清查審計(jì)，嚴(yán)肅查處違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。機(jī)關(guān)除正常工作需要外，嚴(yán)禁用公款請客送禮。對假公濟(jì)私、用公款請吃、請唱、請釣的主要負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人，要通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重的按黨紀(jì)、政紀(jì)處理。特別要狠剎用公款釣魚的歪風(fēng)，對用公款請客釣魚、上班時(shí)間釣魚的干部職工，要依紀(jì)依規(guī)從嚴(yán)查處。

6、嚴(yán)格考勤紀(jì)律，嚴(yán)肅會風(fēng)學(xué)風(fēng)。對遲到者扣發(fā)當(dāng)次簽到費(fèi)；不簽到者作曠工處理，扣除當(dāng)次（每次半天）工資；早退作曠工處理。堅(jiān)決杜絕上班遲到、早退和無故曠工現(xiàn)象。要進(jìn)一步嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)，嚴(yán)禁遲到、早退、缺席和代會。對遲到者每次罰款10元，缺席者扣發(fā)當(dāng)次工資（視會議長短定，不足半天會議扣半天，超過半天按實(shí)計(jì)扣）。

進(jìn)一步健全集中學(xué)習(xí)制度。局機(jī)關(guān)嚴(yán)格按學(xué)習(xí)制度進(jìn)行學(xué)習(xí)。因故不能組織學(xué)習(xí)時(shí)，由人事股先向縣委宣傳部、縣作風(fēng)整頓辦說明情況。對學(xué)習(xí)遲到、早退、缺度者按開會遲到、早退、缺席論處。

二、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，確保干部作風(fēng)整頓工作取得實(shí)效

1、為加強(qiáng)對局機(jī)關(guān)作風(fēng)的整頓，成立局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組。謝建江任組長，陳繼志任副組長，龍海平、彭宇濤、王亞平為成員，下設(shè)辦公室，由陳繼志任辦公室主任，彭宇濤、王亞平任副主任，陳勝年、胡育虎、胡曙偉為成員。

2、明確職能，分工負(fù)責(zé)。機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由相關(guān)股室共同參與，齊抓共管，分工負(fù)責(zé)開展。機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓辦公室主要職責(zé)為：

⑴負(fù)責(zé)全局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作的綜合協(xié)調(diào)、督查指導(dǎo)、情況通報(bào)，同時(shí)做好整治工作（主要由紀(jì)檢監(jiān)察和辦公室負(fù)責(zé)）；

⑵負(fù)責(zé)全局綜合性會議督查工作（主要由辦公室負(fù)責(zé)）；

⑶負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的宣傳和學(xué)風(fēng)的整頓，負(fù)責(zé)對機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)開展經(jīng)常性的督查（主要由人事股負(fù)責(zé)）；

⑷負(fù)責(zé)干部上下班紀(jì)律，公款釣魚風(fēng)的整治（主要由紀(jì)檢監(jiān)察和辦公室負(fù)責(zé)）；

⑸負(fù)責(zé)干部參與賭博、嫖娼淫亂等違法行為的整治，其處理結(jié)果同時(shí)報(bào)縣紀(jì)委、作為黨紀(jì)政紀(jì)處理的依據(jù)（主要由局紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)）；

⑹負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)監(jiān)督與審計(jì)（主要由局紀(jì)檢監(jiān)察和財(cái)務(wù)股負(fù)責(zé)）；

⑺負(fù)責(zé)干部插手社會矛盾、索拿卡要、參與飲食娛樂行業(yè)的整治（主要由紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)）。

3、督促檢查，狠抓落實(shí)。為確保整頓質(zhì)量，嚴(yán)防走過場，局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對分管部門和掛鉤聯(lián)系單位（包括股室，下同）的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和督促。對作風(fēng)差的單位實(shí)行黃牌警告，并責(zé)令限期整改。

4、強(qiáng)化監(jiān)督，處理到位。要加大監(jiān)督力度，拓寬監(jiān)督渠道。縣作風(fēng)整頓辦設(shè)立干部作風(fēng)舉報(bào)箱和舉報(bào)電話（683****7），接受社會各界對干部作風(fēng)問題的舉報(bào)。對在作風(fēng)整頓中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)查處，該給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，該移交司法機(jī)關(guān)的要及時(shí)移交司法機(jī)關(guān)，決不能姑息遷就。

第三篇：宋干部作風(fēng)整頓工作實(shí)施意見

宋家初中領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓工作實(shí)施意見

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工進(jìn)一步提升境界、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，更好地服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)基層，為推動我校教育教學(xué)又好又快發(fā)展，根據(jù)中共招遠(yuǎn)市委、教體局和張星鎮(zhèn)中心初中的部署，特制定宋家初中領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓工作實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“辦人民滿意的教育”為目標(biāo)，以作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”為目標(biāo)，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，促進(jìn)我校領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工精神面貌明顯改觀、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、業(yè)務(wù)水平明顯提高、整體形象明顯增強(qiáng)，為全面建設(shè)富美文明新張星提供人才支撐和智力支持。

二、整頓的重點(diǎn)問題

圍繞市委和教體局確定的“治庸提能力、治懶增效率、治散嚴(yán)紀(jì)律、治奢樹廉風(fēng)”四個(gè)方面整頓內(nèi)容以及“理想信念、宗旨意識、責(zé)任意識、大局意識、學(xué)習(xí)意識、自律意識六個(gè)明顯增強(qiáng)”的目標(biāo)要求，在領(lǐng)導(dǎo)干部層面主要解決以下四方面問題：一是理想信念不堅(jiān)定的問題。主要表現(xiàn)為信仰缺失，人生無坐標(biāo)；精神萎靡，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情和干勁；愛崗敬業(yè)精神差，事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，缺乏進(jìn)取精神；學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，應(yīng)付思想嚴(yán)重，學(xué)習(xí)的積極性和主動性不大。二是工作能力不強(qiáng)的問題。主要表現(xiàn)為發(fā)展理路不清，工作無起色，辦學(xué)無特色；工作重點(diǎn)把握不準(zhǔn)，看不出輕重，分不清主次；管理指導(dǎo)不到位，執(zhí)行力不強(qiáng)，業(yè)績不突出；改革創(chuàng)新意識差，因循守舊、固步自封。三是工作作風(fēng)不扎實(shí)的問題。主要表現(xiàn)為基層調(diào)查深入不夠，高高在上、自以為是；民主意識差，方法簡單粗暴，獨(dú)斷虧待、頤指氣使；辦事不公，對涉及教師切身利益的問題不公開、不透明，缺乏公信力，工作隨意性大；處事無原則，徇私舞弊，以人情代替原則，好人主義；形式主義嚴(yán)重，唱功好，做功差，習(xí)慣做表面文章。四是廉潔自律意識差的問題。主要表現(xiàn)為政令不通，有令不行，有禁不止，陽奉陰違；組織紀(jì)律性差，作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，享樂主義、拜金主義傾向嚴(yán)重。怎樣才能做一個(gè)人民群眾的干部。

在教職工層面主要解決以下兩方面問題：一是敬業(yè)精神缺失的問題。主要

表現(xiàn)為奉獻(xiàn)意識差，只講享受，不肯付出，只講待遇，不肯奉獻(xiàn)；教學(xué)理念陳舊，穿新鞋走老路；業(yè)務(wù)能力不高，工作不認(rèn)真，業(yè)務(wù)不鉆研，成績上不去；學(xué)習(xí)意識差，缺乏進(jìn)取精神。二是教學(xué)行為不規(guī)范的問題。主要表現(xiàn)為教學(xué)方法簡單粗暴，體罰學(xué)生；拜金主義思想嚴(yán)重，搞有償家教，違規(guī)舉辦各類輔導(dǎo)班；以教謀私，收受家長財(cái)物，誘導(dǎo)學(xué)生上各種輔導(dǎo)班、訂閱教輔材料；不遵守組織紀(jì)律，只要組織照顧，不要組織約束；不遵守作息時(shí)間，加班加點(diǎn)，拖堂晚放；不遵守課程計(jì)劃，隨意增刪課程，學(xué)科開不齊，課時(shí)開不足；不按規(guī)定布置作業(yè)，超量布置或布置機(jī)械重復(fù)性作業(yè)。圍繞如何做一名黨和人民滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部和教師展開討論。

三、方法步驟

作風(fēng)整頓活動從2月27日開始，到4月30日結(jié)束，主要分三個(gè)階段進(jìn)行。

（一）學(xué)習(xí)動員階段（2月27日——3月10日）。

1、活動內(nèi)容。召開專題會議，對作風(fēng)整頓活動進(jìn)行全面動員和部署。組織全體領(lǐng)導(dǎo)干部和教師認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述，十七屆六中全會精神和張偉書記、李玉堂局長在教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓暨2012年工作部署會議上的講話。

2、活動載體。一是圍繞貫切教體局2012工作要點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，圍繞轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。二是扎實(shí)開展“公開承諾”活動，通過信息公開欄、校園網(wǎng)等形式，以師德提升年為契機(jī)，向師生、向社會作出公開承諾。

3、組織全校教職工簽訂師德承諾書，學(xué)習(xí)留有筆記并寫出學(xué)習(xí)心德。

（二）查擺問題階段（3月11日——3月31日）。

1、活動內(nèi)容。

對照整頓活動要解決的重?fù)?dān)問題及李局長的講話精神，緊密聯(lián)系各自實(shí)際，從理想信念、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面查擺整改問題：擺表現(xiàn)、論危害、查根據(jù)，把問題找準(zhǔn)，把原因擺透。通過問題查擺，正視問題和不足，明確努力方向，更加自覺踐行崗位職責(zé)，努力提高工作效率和質(zhì)量。

2、活動載體。開好三個(gè)會，一是學(xué)生家長會，二是教職工代表會，三是班子民主生活會。通過三會找出班子、學(xué)校和個(gè)人存在的突出問題認(rèn)真開展批評和自我批評，揭短亮丑，真正把問題和根源查實(shí)、擺透。

3、活動要求。查擺出來的問題及存在的原因形成書面材料存檔。

（三）整改落實(shí)階段（4月1日——4月30日）。

1、活動內(nèi)容。對查擺出來的問題，要逐條歸納、整理分析，建立臺賬，制定具體的整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時(shí)限，并集中進(jìn)行整改。在整改基礎(chǔ)上，有針對性的建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，提高教育教學(xué)水平。學(xué)校召開專題會議，對整改活動進(jìn)行總結(jié)。

2、活動載體。開展“二聯(lián)二幫連民心”活動。每名領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系一個(gè)班級，每名教師聯(lián)系一名學(xué)困生，做到為所聯(lián)系的班級提供指導(dǎo)幫助，為所聯(lián)系的學(xué)生進(jìn)行疏導(dǎo)幫扶。

3、活動要求。整改措施和“二聯(lián)二幫連民心”活動計(jì)劃及落實(shí)情況形成書面材料存檔備查。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓工作活動領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)作風(fēng)整頓活動組織協(xié)調(diào)、督促檢查和指導(dǎo)。

附：宋家初中領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓工作活動領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：郭占一

副組長：王金彬、李科霞、苗民勝

組員：李濱新、宋顯玲、歐大偉、欒明坤、欒明卿、王志兵、王科貞、林洪福、滕光勝、王巧

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政教處，李濱新同志兼任辦公室主任。

宋家初中

2012.2

第四篇：糧食局干部作風(fēng)整頓工作實(shí)施意見

糧食局干部作風(fēng)整頓工作實(shí)施意見

一、干部作風(fēng)整頓工作的重點(diǎn)

根據(jù)縣委年初提出的關(guān)于大力加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)的要求，今年我局干部思想作風(fēng)整頓的重點(diǎn)是：

1、嚴(yán)厲整治拖沓、推諉之風(fēng)，確保政令暢通。對局黨委、局務(wù)會的工作部署和中心任務(wù)，要嚴(yán)格按照工作目標(biāo)、任務(wù)、時(shí)限分解落實(shí)，嚴(yán)禁搞“上有政策，下有對策”。對干部職工中存在的飄浮不務(wù)實(shí)、謀人謀財(cái)不謀事、在其位不謀其責(zé)、關(guān)心自己不關(guān)心群眾等現(xiàn)象，要進(jìn)行通報(bào)批評，屢教不改的，要作停職或待崗處理。

2、嚴(yán)肅查禁利用職務(wù)之便索拿卡要。嚴(yán)禁干部職工插手工程項(xiàng)目，擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目中介人或利用職務(wù)之便承包、攬包工程項(xiàng)目。嚴(yán)禁利用職務(wù)、崗位之便向服務(wù)對象索拿卡要和“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的行為。以上現(xiàn)象和行為一經(jīng)查實(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理，當(dāng)事人一律作停職待崗處理，并追究單位一把手的責(zé)任。

3、嚴(yán)肅查禁干部參與飲食娛樂業(yè)經(jīng)營活動。嚴(yán)禁在職干部、副科以上實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部的直系親屬以任何形式參與飲食、娛樂（歌廳、舞廳、茶館等）和美容美發(fā)業(yè)經(jīng)營活動。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將作出嚴(yán)肅批評，責(zé)令限期改正，否則將上報(bào)縣委、政府按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

4、嚴(yán)肅查禁打牌賭博、色情淫亂現(xiàn)象。凡發(fā)現(xiàn)干部職工在上班時(shí)間和在辦公地點(diǎn)或賓館、茶館等公共娛樂場所打牌賭博的，或干部職工下鄉(xiāng)、下村在村干部、村民家里打牌賭博的，一經(jīng)查實(shí)，將通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重的，上報(bào)縣委督查室、縣作風(fēng)整頓辦作免職待崗處理。凡群眾舉報(bào)，查實(shí)包養(yǎng)情婦、參與聚眾賭博或嫖娼淫亂活動的干部職工，上報(bào)縣委督查室、縣作風(fēng)整頓辦給予治安和黨紀(jì)政紀(jì)處分外，一律作免職待崗處理。

5、嚴(yán)肅整頓揮霍公款、吃喝玩樂的行為。局機(jī)關(guān)干部職工要嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格“三子”管理。局紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)要加強(qiáng)監(jiān)督，定期開展清查審計(jì)，嚴(yán)肅查處違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。機(jī)關(guān)除正常工作需要外，嚴(yán)禁用公款請客送禮。對假公濟(jì)私、用公款請吃、請唱、請釣的主要負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人，要通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重的按黨紀(jì)、政紀(jì)處理。特別要狠剎用公款釣魚的歪風(fēng)，對用公款請客釣魚、上班時(shí)間釣魚的干部職工，要依紀(jì)依規(guī)從嚴(yán)查處。

6、嚴(yán)格考勤紀(jì)律，嚴(yán)肅會風(fēng)學(xué)風(fēng)。對遲到者扣發(fā)當(dāng)次簽到費(fèi)；不簽到者作曠工處理，扣除當(dāng)次（每次半天）工資；早退作曠工處理。堅(jiān)決杜絕上班遲到、早退和無故曠工現(xiàn)象。要進(jìn)一步嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)，嚴(yán)禁遲到、早退、缺席和代會。對遲到者每次罰款10元，缺席者扣發(fā)當(dāng)次工資（視會議長短定，不足半天會議扣半天，超過半天按實(shí)計(jì)扣）。

進(jìn)一步健全集中學(xué)習(xí)制度。局機(jī)關(guān)嚴(yán)格按學(xué)習(xí)制度進(jìn)行學(xué)習(xí)。因故不能組織學(xué)習(xí)時(shí)，由人事股先向縣委宣傳部、縣作風(fēng)整頓辦說明情況。對學(xué)習(xí)遲到、早退、缺度者按開會遲到、早退、缺席論處。

二、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，確保干部作風(fēng)整頓工作取得實(shí)效

1、為加強(qiáng)對局機(jī)關(guān)作風(fēng)的整頓，成立局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組。謝建江任組長，陳繼志任副組長，龍海平、彭宇濤、王亞平為成員，下設(shè)辦公室，由陳繼志任辦公室主任，彭宇濤、王亞平任副主任，陳勝年、胡育虎、胡曙偉為成員。

2、明確職能，分工負(fù)責(zé)。機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由相關(guān)股室共同參與，齊抓共管，分工負(fù)責(zé)開展。機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓辦公室主要職責(zé)為：⑴負(fù)責(zé)全局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作的綜合協(xié)調(diào)、督查指導(dǎo)、情況通報(bào)，同時(shí)做好整治工作（主要由紀(jì)檢監(jiān)察和辦公室負(fù)責(zé)）；

⑵負(fù)責(zé)全局綜合性會議督查工作（主要由辦公室負(fù)責(zé)）；

⑶負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的宣傳和學(xué)風(fēng)的整頓，負(fù)責(zé)對機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)開展經(jīng)常性的督查（主要由人事股負(fù)責(zé)）；

⑷負(fù)責(zé)干部上下班紀(jì)律，公款釣魚風(fēng)的整治（主要由紀(jì)檢監(jiān)察和辦公室負(fù)責(zé)）；

⑸負(fù)責(zé)干部參與賭博、嫖娼淫亂等違法行為的整治，其處理結(jié)果同時(shí)報(bào)縣紀(jì)委、作為黨紀(jì)政紀(jì)處理的依據(jù)（主要由局紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)）；

⑹負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)監(jiān)督與審計(jì)（主要由局紀(jì)檢監(jiān)察和財(cái)務(wù)股負(fù)責(zé)）；

⑺負(fù)責(zé)干部插手社會矛盾、索拿卡要、參與飲食娛樂行業(yè)的整治（主要由紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)）。

3、督促檢查，狠抓落實(shí)。為確保整頓質(zhì)量，嚴(yán)防走過場，局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對分管部門和掛鉤聯(lián)系單位（包括股室，下同）的機(jī)關(guān)作風(fēng)整

頓工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和督促。對作風(fēng)差的單位實(shí)行黃牌警告，并責(zé)令限期整改。

4、強(qiáng)化監(jiān)督，處理到位。要加大監(jiān)督力度，拓寬監(jiān)督渠道?？h作風(fēng)整頓辦設(shè)立干部作風(fēng)舉報(bào)箱和舉報(bào)電話（683****7），接受社會各界對干部作風(fēng)問題的舉報(bào)。對在作風(fēng)整頓中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)查處，該給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的要

給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，該移交司法機(jī)關(guān)的要及時(shí)移交司法機(jī)關(guān)，決不能姑息遷就。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng) 密切干群關(guān)系

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)密切干群關(guān)系當(dāng)前，干部中存在的以權(quán)謀私、作風(fēng)不過硬、經(jīng)濟(jì)上不廉潔等現(xiàn)象，是人民群眾最關(guān)注、議論最多的話題，也是導(dǎo)致干群關(guān)系緊張的關(guān)鍵問題。如何改善干群關(guān)系，是擺在我們面前的一項(xiàng)重要任務(wù)。實(shí)踐證明，只有以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以解決“三農(nóng)”問題為中心，以貫徹十六屆 閱讀全文 >>

關(guān)于集中開展干部作風(fēng)整頓的意見

關(guān)于在全礦集中開展干部作風(fēng)整頓的意見為認(rèn)真解決當(dāng)前干部隊(duì)伍中個(gè)別同志身上存在的突出問題，深刻吸取近段時(shí)間發(fā)生的事故教訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，造就一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、職工信賴的干部隊(duì)伍，奪取四季度決戰(zhàn)的全面勝利，圓滿完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，礦黨委、礦行政研究決定，從10月1 閱讀全文 >>

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)整改階段實(shí)施要點(diǎn)

根據(jù)自治區(qū)的統(tǒng)一部署和《__市集中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動實(shí)施方案》（南辦發(fā)〔2007〕25號），我市轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動從2007年4月至11月為集中整改階段。重點(diǎn)圍繞涉及人民群眾切身利益的問題、涉及投資環(huán)境的問題和行政行為不規(guī)范的問題，認(rèn)真進(jìn) 閱讀全文 >>

干部作風(fēng)集中整頓建設(shè)活動計(jì)劃

根據(jù)《四川省電力公司資陽公司干部作風(fēng)集中整頓建設(shè)活動工作方案》，結(jié)合我單位實(shí)際，制定此次干部作風(fēng)集中整頓建設(shè)活動計(jì)劃，具體內(nèi)容如下：第一責(zé)任人:***參加人員：******

一、專題學(xué)習(xí)階段（3月12日至3月31）

1、中心組學(xué)習(xí)（2次）時(shí)間：3月16日、3月23日上午9：00-12 閱讀全文 >> 關(guān)于加強(qiáng)全縣農(nóng)宅用地清理整頓工作的安排意見

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關(guān)部門：根據(jù)《**市清理整頓農(nóng)宅用地工作安排方案》（慶市農(nóng)建清理組發(fā)〔2005〕01號）要求，我縣從去年7月份開始，在全縣范圍組織開展了以農(nóng)村宅基地為主的農(nóng)宅用地清理整頓活動，取得了階段性

工作成效，有效制止了亂修濫建問題，促進(jìn)了農(nóng)民建宅用地向集中、連片方向 閱讀全文 >>

（佚名 2011

第五篇：干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動實(shí)施意見（模版）

根據(jù)《中共**縣委關(guān)于印發(fā)〈領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作方案〉的通知》（*委辦發(fā)<2007>3號）文件精神的要求，現(xiàn)就我鄉(xiāng)開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動學(xué)習(xí)討論階段制定如下實(shí)施意見。

一、總體要求

緊緊圍繞縣委“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧**”的工作主題，按照“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”的基本要求，對照犍為實(shí)施“產(chǎn)業(yè)發(fā)展年”和“十大惠民行動”的目標(biāo)，緊密聯(lián)系鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，領(lǐng)導(dǎo)干部思想和工作實(shí)際，深入思想發(fā)動，統(tǒng)一思想認(rèn)識，抓好學(xué)習(xí)討論，打牢思想基礎(chǔ)，使機(jī)關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想素質(zhì)明顯提高，理想信念更加堅(jiān)定，宗旨意識得到強(qiáng)化，工作作風(fēng)切實(shí)轉(zhuǎn)變，工作能力不斷增強(qiáng)，切實(shí)做到“用心想事、用心謀事、用心干事”，努力實(shí)現(xiàn)在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的全局上有新舉措，在科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上有新突破，扎實(shí)推進(jìn)**發(fā)展年的新進(jìn)展。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中央紀(jì)委第七次全體會議上的重要講話精神，省委書記杜青林在全省學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次會議上的主要講話精神動員大會上的重要講話，省委書記杜青林在省政協(xié)九屆五次會議上的重要講話，省紀(jì)委八次全會精神、市委五屆四次全會精神、市委書記于偉在全市干部作風(fēng)整頓動員大會上的講話，縣委書記***在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓動員會上的講話等。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的開展，責(zé)任在黨委，關(guān)鍵在“一把手”，為此，鄉(xiāng)黨委成立了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：（鄉(xiāng)黨委書記），副組長：（鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長）、（鄉(xiāng)黨委副書記、紀(jì)委書記），成員有：，負(fù)責(zé)作風(fēng)整頓建設(shè)的組織指導(dǎo)；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由***負(fù)職，負(fù)責(zé)作風(fēng)整頓建設(shè)的日常工作。從而掀起全鄉(xiāng)作風(fēng)整頓建設(shè)的新高潮，全力推進(jìn)作風(fēng)整頓建設(shè)活動的抓緊、抓實(shí)、抓出成效。

四、學(xué)習(xí)要求

為切實(shí)完成好學(xué)習(xí)討論階段的各項(xiàng)任務(wù)，真正做到兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進(jìn)。鄉(xiāng)黨委對討論學(xué)習(xí)階段作了以下明確要求。

（一）學(xué)習(xí)時(shí)間：學(xué)習(xí)時(shí)間為60個(gè)學(xué)時(shí)，其中組織專題學(xué)習(xí)4次，每個(gè)專題學(xué)習(xí)2學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí)討論。

（二）讀書筆記的撰寫：鄉(xiāng)黨委成員領(lǐng)導(dǎo)干部讀書筆記不少于3000字，心得體會不少于2篇，一般干部讀書筆記不少于1500字，心得體會不少于2篇。

（三）督促檢查：為確保學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員三落實(shí)，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組將采取明察暗訪、查看專題學(xué)習(xí)記錄，調(diào)閱讀書記等方式，對全體機(jī)關(guān)干部的讀書記進(jìn)行檢查，確保學(xué)習(xí)成效。

（四）信息宣傳：為促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的健康發(fā)展，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部作整頓領(lǐng)導(dǎo)小組將充分利用?？鍒?bào)等形式，為干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動營造良好的輿論氛圍，做到重要信息及時(shí)上報(bào)。

五、工作安排

全鄉(xiāng)作風(fēng)整頓建設(shè)活動要從四個(gè)方面著手：一是思想發(fā)動；二是專題學(xué)習(xí)；三是學(xué)習(xí)討論；四是邊學(xué)邊改。深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)，認(rèn)真對照胡錦濤同志強(qiáng)調(diào)的“四個(gè)必須進(jìn)一步”，“四個(gè)必然要求”和“八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”的要求，對照省委提出的“弘揚(yáng)四種作風(fēng)”“增強(qiáng)五種意識”和“六個(gè)切實(shí)”的要求，對照于偉同志在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動員大會上指出的我市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題，對照李曉東同志在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動員大會上的要求，緊持學(xué)習(xí)致用，本著群眾事情無小事，下大力氣解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，為群眾辦好事，做實(shí)事、解難事落到實(shí)處。

附：**鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓建設(shè)學(xué)習(xí)討論階段的具體安排。

**鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組