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      衛(wèi)生局長在**縣衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)整頓大會上的講話

      時(shí)間:2019-05-12 13:49:00下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《衛(wèi)生局長在**縣衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)整頓大會上的講話》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《衛(wèi)生局長在**縣衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)整頓大會上的講話》。

      第一篇:衛(wèi)生局長在**縣衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)整頓大會上的講話

      同志們:

      剛才***向大家通報(bào)了“**事件”。該事件的發(fā)生,反映出了我們系統(tǒng)特別是執(zhí)法部門的工作作風(fēng)、工作能力、工作水平與建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府、建設(shè)良好的投資軟環(huán)境的要求還差距甚遠(yuǎn)。近段時(shí)間以來,衛(wèi)生系統(tǒng)連續(xù)不斷出現(xiàn)的各種各樣的問題,嚴(yán)重影響了衛(wèi)生系統(tǒng)自身形象,很大程度上阻礙了我縣的投資軟環(huán)境建設(shè)和社會經(jīng)濟(jì)的全面快速發(fā)展。希望各單位高度重視、引以為戒,嚴(yán)防類似問題再次發(fā)生。

      一、制約衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展的突出問題

      近幾年來,面對加快改革、加快開放、加快發(fā)展的形勢,面對全縣上下招商引資和群眾創(chuàng)業(yè)的需求;面對“率先構(gòu)建成都西部新中心,推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化”的奮斗目標(biāo),縣委、縣政府對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)高度重視,要求各級各部門必須把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為改善投資環(huán)境的重要舉措來抓。但是,連續(xù)不斷的問題說明,在我們的機(jī)關(guān)和下屬單位中存在著不少問題,有的問題在少數(shù)單位還十分突出。歸結(jié)為以下七條:

      (一)因循守舊,缺乏創(chuàng)新精神。習(xí)慣用老辦法對待新問題,思想僵化,墨守成規(guī),安于現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新意識,缺乏為社會、為基層、為群眾服務(wù)的熱情和主動性。

      二是自身建設(shè)不力。我們很多單位和個(gè)人忽視了思想政治學(xué)習(xí),忽視了道德修養(yǎng)提高。自身建設(shè)一松懈,隊(duì)伍整體素質(zhì)必然下降,更談不上積極主動開展工作,甚至出現(xiàn)“違紀(jì)違規(guī)”現(xiàn)象。

      三是工作拖沓,作風(fēng)飄浮,缺乏執(zhí)行力。存在以會議落實(shí)會議,以文件落實(shí)文件的情況,工作只在口頭號召,對落實(shí)情況卻了解甚少。有的單位和干部習(xí)慣于按部就班開展工作,重點(diǎn)工作得不到突出,急事也好,特事也罷,不到火燒眉毛不著急。

      四是宗旨意識不強(qiáng),責(zé)任意識淡薄。想問題,做決定,考慮部門利益多,存在對上級決策部署執(zhí)行不堅(jiān)決,對群眾需要解決的事情推諉扯皮、拖著不辦,講條件、打折扣等現(xiàn)象。

      五是以權(quán)謀私,與民爭利。為了部門權(quán)力和利益,該放開的不放開,該變革的不變革;以收費(fèi)代管理,對基層、對群眾“吃、拿、卡、要”,把“行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力利益化”。

      六是缺乏大局觀念、部門利益至上。個(gè)別單位把自身作為單一部門進(jìn)行“經(jīng)營”,謀求個(gè)體利益,不顧群體利益;謀求局部利益,不顧整體利益;謀求內(nèi)部利益,不顧外部影響;謀求短期利益,不顧長期效果。根本沒有站在把全局放在首位的高度去思考問題。

      七是政風(fēng)不嚴(yán),廉政意識差。少數(shù)干部的廉潔意識淡薄,貪圖安逸,追求享受,甚至把服務(wù)對象當(dāng)作索取對象,把服務(wù)領(lǐng)域當(dāng)作謀利市場,借手中權(quán)利收受錢物,嚴(yán)重影響了衛(wèi)生行業(yè)形象。

      對以上問題,我們必須下大決心堅(jiān)決克服,切實(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè),為我縣招商引資和投資軟環(huán)境建設(shè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。

      二、統(tǒng)一思想,切實(shí)增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和整改問題的自覺性和緊迫感

      (一)大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),是實(shí)現(xiàn)“率先構(gòu)建成都西部新中心、推進(jìn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化”目標(biāo)的迫切需要。目前全縣各部門、各單位自加壓力、競相發(fā)展的勢頭很猛,都在瞄準(zhǔn)縣委、縣政府提出的戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)位爭先。但衛(wèi)生系統(tǒng)的作風(fēng)卻顯得缺乏與之相適應(yīng)的生機(jī)和活力??h委、縣政府的一些決策部署到了個(gè)別單位難以得到全面、迅速地貫徹,并形成一定程度的“卡尺”和“中梗阻”現(xiàn)象,影響了衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。全系統(tǒng)務(wù)必要解放思想,作風(fēng)建設(shè)見諸行動,徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),進(jìn)而形成全系統(tǒng)上下齊心協(xié)力、共謀發(fā)展的生動局面。

      (二)大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),是轉(zhuǎn)變職能,建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府的迫切需要。工作作風(fēng)和行政效能的優(yōu)劣,在很大程度上決定著一個(gè)地區(qū)投資和發(fā)展軟環(huán)境的好壞。全體同志要以改革創(chuàng)新的精神,進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),提高解決各種問題的能力和依法行政的水平。堅(jiān)決革除衙門作風(fēng)和“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象,大力推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新。要堅(jiān)持以發(fā)展為己任,以服務(wù)為天職,更好地為發(fā)展服務(wù)、為社會服務(wù)、為群眾服務(wù)。

      (三)大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要。加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)的核心問題是保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。我們一些部門和單位的同志個(gè)人利益至上,虛心向群眾學(xué)習(xí)的意識淡薄,主動為群眾謀利的觀念不強(qiáng),設(shè)身處地為群眾著想的自覺性不高。這種狀況如不改變,必將嚴(yán)重脫離群眾、脫離實(shí)際,給黨的事業(yè)和人民群眾的利益造成極大危害。希望我們每位干部都時(shí)刻牢記權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,堅(jiān)持以民為本,富民為先,為人民辦事,受人民監(jiān)督,讓人民滿意,樹立衛(wèi)生系統(tǒng)良好形象。

      三、堅(jiān)持人民滿意標(biāo)準(zhǔn),努力提高為發(fā)展服務(wù)、為社會服務(wù)、為群眾服務(wù)的水平

      這次作風(fēng)整頓總的要求一是要汲取教訓(xùn)、引以為戒;二是要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),以務(wù)實(shí)、開拓、高效、廉潔的工作狀態(tài),按照“率先構(gòu)建成都西部新中心,推進(jìn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化”的目標(biāo),著力解決在衛(wèi)生系統(tǒng)中存在的“觀念保守、作風(fēng)散漫、吃拿卡要、效率低下”等阻礙改革和影響發(fā)展的突出問題,解放思想要有新突破,服務(wù)水平要有新提高,廉政勤政要有新氣象,使衛(wèi)生行業(yè)更好地為招商引資服務(wù),為社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。我們廣大干部職工,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要結(jié)合實(shí)際,針對自身思想和工作作風(fēng)中存在的突出問題,進(jìn)一步審視自己的思想觀念和思想方法,重新審視自己的工作目標(biāo)和工作規(guī)范,切實(shí)做到有利于發(fā)展的事多做,不利于發(fā)展的事堅(jiān)決不做。將工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)真正放在為發(fā)展服務(wù)、為社會服務(wù)、為群眾服務(wù)上來。

      (一)把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)與解決突出問題相結(jié)合,著力改善投資軟環(huán)境。各單位要針對行業(yè)特點(diǎn)和自身實(shí)際,要全面查找和整改影響投資軟環(huán)境和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的突出問題。一是要單位職能是否存在發(fā)揮不力、職責(zé)落實(shí)不到位問題;二是工作是否存在推諉扯皮、敷衍塞責(zé)問題;三是服務(wù)是否存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦問題;四是執(zhí)法過程是否存在刁難、卡壓企業(yè)和外來客商以及粗暴執(zhí)法問題;五是管理是否紀(jì)律松弛,工作懶散,有令不行,有禁不止,各自為政問題;六是工作是否存在不從實(shí)際出發(fā)、不注重實(shí)際效果等問題。對存在上訴情況性質(zhì)惡劣的要堅(jiān)決嚴(yán)懲不待。要全力打造誠信的衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境,促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

      (二)把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)與執(zhí)政為民相結(jié)合,讓人民滿意。要堅(jiān)持萬事民為先,把為民、利民、便民作為工作的立足點(diǎn),堅(jiān)決糾正部門本位主義,切實(shí)做到權(quán)力與責(zé)任掛鉤,權(quán)力與利益脫鉤。各單位要以讓人民滿意為核心,對群眾反映的各種問題,要堅(jiān)持高效快捷“立即辦”;迎難而上“主動辦”;深入實(shí)際“上門辦”;不遮不掩“公開辦”和創(chuàng)新思維“變通辦”的工作作風(fēng)。外商投資、百姓創(chuàng)業(yè)最服的是廉潔、最信的是公正。要大力加強(qiáng)單位黨風(fēng)廉政建設(shè),打造一支清正廉潔的干部隊(duì)伍。對那些吃拿卡要、亂收亂罰、仗權(quán)設(shè)卡、延時(shí)誤事、欺商卡商、欺民擾民等損害投資者和創(chuàng)業(yè)者利益的行為,做到發(fā)現(xiàn)一起,嚴(yán)肅查處一起,公開曝光一起,決不姑息遷就。

      (三)把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)與制度建設(shè)相結(jié)合,落實(shí)長效管理機(jī)制。整頓作風(fēng)是一項(xiàng)長期的任務(wù),要經(jīng)常抓、抓反復(fù),要建立健全有效的制約監(jiān)督機(jī)制,把群眾監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來,提高監(jiān)督效果。要進(jìn)一步建立健全內(nèi)部監(jiān)督和管理制度,逐步完善考評獎懲機(jī)制和作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,使作風(fēng)建設(shè)取得的成果得到鞏固和發(fā)展

      同志們,希望大家從思想上深刻認(rèn)識近段時(shí)間來衛(wèi)生系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問題,認(rèn)真汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)取信于民,為實(shí)現(xiàn)“率先構(gòu)建成都西部新中新”目標(biāo)作出更大的貢獻(xiàn)。

      第二篇:衛(wèi)生局長在--縣衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)整頓大會上的講話

      衛(wèi)生局長在**縣衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)整頓

      大會上的講話

      同志們:

      剛才***向大家通報(bào)了“**事件”。該事件的發(fā)生,反映出了我們系統(tǒng)特別是執(zhí)法部門的工作作風(fēng)、工作能力、工作水平與建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府、建設(shè)良好的投資軟環(huán)境的要求還差距甚遠(yuǎn)。近段時(shí)間以來,衛(wèi)生系統(tǒng)連續(xù)不斷出現(xiàn)的各種各樣的問題,嚴(yán)重影響了衛(wèi)生系統(tǒng)自身形象,很大程度上阻礙了我縣的投資軟環(huán)境建設(shè)和社會經(jīng)濟(jì)的全面快速發(fā)展。希望各單位高度重視、引以為戒,嚴(yán)防類似問題再次發(fā)生。

      一、制約衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展的突出問題

      近幾年來,面對加快改革、加快開放、加快發(fā)展的形勢,面對全縣上下招商引資和群眾創(chuàng)業(yè)的需求;面對“率先構(gòu)建成都西部新中心,推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化”的奮斗目標(biāo),縣委、縣政府對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)高度重視,要求各級各部門必須把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為改善投資環(huán)境的重要舉措來抓。但是,連續(xù)不斷的問題說明,在我們的機(jī)關(guān)和下屬單位中存在著不少問題,有的問題在少數(shù)單位還十分突出。歸結(jié)為以下七條:

      (一)因循守舊,缺乏創(chuàng)新精神。習(xí)慣用老辦法對待新問題,思想僵化,墨守成規(guī),安于現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新意識,缺乏為社會、為基層、為群眾服務(wù)的熱情和主動性。

      二是自身建設(shè)不力。我們很多單位和個(gè)人忽視了思想政治學(xué)習(xí),忽視了道德修養(yǎng)提高。自身建設(shè)一松懈,隊(duì)伍整體素質(zhì)必然下降,更談不上積極主動開展工作,甚至出現(xiàn)“違紀(jì)違規(guī)”現(xiàn)象。

      三是工作拖沓,作風(fēng)飄浮,缺乏執(zhí)行力。存在以會議落實(shí)會議,以文件落實(shí)文件的情況,工作只在口頭號召,對落實(shí)情況卻了解甚少。有的單位和干部習(xí)慣于按部就班開展工作,重點(diǎn)工作得不到突出,急事也好,特事也罷,不到火燒眉毛不著急。

      四是宗旨意識不強(qiáng),責(zé)任意識淡薄。想問題,做決定,考慮部門利益多,存在對上級決策部署執(zhí)行不堅(jiān)決,對群眾需要解決的事情推諉扯皮、拖著不辦,講條件、打折扣等現(xiàn)象。

      五是以權(quán)謀私,與民爭利。為了部門權(quán)力和利益,該放開的不放開,該變革的不變革;以收費(fèi)代管理,對基層、對群眾“吃、拿、卡、要”,把“行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力利益化”。

      六是缺乏大局觀念、部門利益至上。個(gè)別單位把自身作為單一部門進(jìn)行“經(jīng)營”,謀求個(gè)體利益,不顧群體利益;謀求局部利益,不顧整體利益;謀求內(nèi)部利益,不顧外部影響;謀求短期利益,不顧長期效果。根本沒有站在把全局放在首位的高度去思考問題。

      七是政風(fēng)不嚴(yán),廉政意識差。少數(shù)干部的廉潔意識淡薄,貪圖安逸,追求享受,甚至把服務(wù)對象當(dāng)作索取對象,把服務(wù)領(lǐng)域當(dāng)作謀利市場,借手中權(quán)利收受錢物,嚴(yán)重影響了衛(wèi)生行業(yè)形象。

      對以上問題,我們必須下大決心堅(jiān)決克服,切實(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè),為我縣招商引資和投資軟環(huán)境建設(shè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。

      二、統(tǒng)一思想,切實(shí)增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和整改問題的自覺性和緊迫感

      (一)大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),是實(shí)現(xiàn)“率先構(gòu)建成都西部新中心、推進(jìn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化”目標(biāo)的迫切需要。目前全縣各部門、各單位自加壓力、競相發(fā)展的勢頭很猛,都在瞄準(zhǔn)縣委、縣政府提出的戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)位爭先。但衛(wèi)生系統(tǒng)的作風(fēng)卻顯得缺乏與之相適應(yīng)的生機(jī)和活力。縣委、縣政府的一些決策部署到了個(gè)別單位難以得到全面、迅速地貫徹,并形

      成一定程度的“卡尺”和“中梗阻”現(xiàn)象,影響了衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。全系統(tǒng)務(wù)必要解放思想,作風(fēng)建設(shè)見諸行動,徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),進(jìn)而形成全系統(tǒng)上下齊心協(xié)力、共謀發(fā)展的生動局面。

      (二)大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),是轉(zhuǎn)變職能,建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府的迫切需要。工作作風(fēng)和行政效能的優(yōu)劣,在很大程度上決定著一個(gè)地區(qū)投資和發(fā)展軟環(huán)境的好壞。全體同志要以改革創(chuàng)新的精神,進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),提高解決各種問題的能力和依法行政的水平。堅(jiān)決革除衙門作風(fēng)和“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象,大力推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新。要堅(jiān)持以發(fā)展為己任,以服務(wù)為天職,更好地為發(fā)展服務(wù)、為社會服務(wù)、為群眾服務(wù)。

      (三)大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要。加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)的核心問題是保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。我們一些部門和單位的同志個(gè)人

      利益至上,虛心向群眾學(xué)習(xí)的意識淡薄,主動為群眾謀利的觀念不強(qiáng),設(shè)身處地為群眾著想的自覺性不高。這種狀況如不改變,必將嚴(yán)重脫離群眾、脫離實(shí)際,給黨的事業(yè)和人民群眾的利益造成極大危害。希望我們每位干部都時(shí)刻牢記權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,堅(jiān)持以民為本,富民為先,為人民辦事,受人民監(jiān)督,讓人民滿意,樹立衛(wèi)生系統(tǒng)良好形象。

      三、堅(jiān)持人民滿意標(biāo)準(zhǔn),努力提高為發(fā)展服務(wù)、為社會服務(wù)、為群眾服務(wù)的水平

      這次作風(fēng)整頓總的要求一是要汲取教訓(xùn)、引以為戒;二是要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),以務(wù)實(shí)、開拓、高效、廉潔的工作狀態(tài),按照“率先構(gòu)建成都西部新中心,推進(jìn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化”的目標(biāo),著力解決在衛(wèi)生系統(tǒng)中存在的“觀念保守、作風(fēng)散漫、吃拿卡要、效率低下”等阻礙改革和影響發(fā)展的突出問題,解放思想要有新突破,服務(wù)水平要有新提高,廉政勤政要有新氣象,使衛(wèi)生行業(yè)更好地為招商引資服務(wù),為社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。我們廣大干部職工,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要結(jié)合實(shí)際,針對自身思想和工作作風(fēng)中存在的突出問題,進(jìn)一步審視自己的思想觀念和思想方法,重新審視自己的工作目標(biāo)和工作規(guī)范,切實(shí)做到有利于發(fā)展的事多做,不利于發(fā)展的事堅(jiān)決不做。將工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)真正放在為發(fā)展服務(wù)、為社會服務(wù)、為群眾服務(wù)上來。

      (一)把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)與解決突出問題相結(jié)合,著力改善投資軟環(huán)境。各單位要針對行業(yè)特點(diǎn)和自身實(shí)際,要全面查找和整改影響投資軟環(huán)境和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的突出問題。一是要單位職能是否存在發(fā)揮不力、職責(zé)落實(shí)不到位問題;二是工作是否存在推諉扯皮、敷衍塞責(zé)問題;三是服務(wù)是否存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦問題;四是執(zhí)法過程是否存在刁難、卡壓企業(yè)和外來客商

      以及粗暴執(zhí)法問題;五是管理是否紀(jì)律松弛,工作懶散,有令不行,有禁不止,各自為政問題;六是工作是否存在不從實(shí)際出發(fā)、不注重實(shí)際效果等問題。對存在上訴情況性質(zhì)惡劣的要堅(jiān)決嚴(yán)懲不待。要全力打造誠信的衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境,促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

      (二)把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)與執(zhí)政為民相結(jié)合,讓人民滿意。要堅(jiān)持萬事民為先,把為民、利民、便民作為工作的立足點(diǎn),堅(jiān)決糾正部門本位主義,切實(shí)做到權(quán)力與責(zé)任掛鉤,權(quán)力與利益脫鉤。各單位要以讓人民滿意為核心,對群眾反映的各種問題,要堅(jiān)持高效快捷“立即辦”;迎難而上“主動辦”;深入實(shí)際“上門辦”;不遮不掩“公開辦”和創(chuàng)新思維”變通辦”的工作作風(fēng)。外商投資、百姓創(chuàng)業(yè)最服的是廉潔、最信的是公正。要大力加強(qiáng)單位黨風(fēng)廉政建設(shè),打造一支清正廉潔的干部隊(duì)伍。對那些吃拿卡要、亂收亂罰、仗權(quán)設(shè)卡、延時(shí)誤事、欺商卡商、欺民擾民等損害投資者和創(chuàng)業(yè)者利益的

      行為,做到發(fā)現(xiàn)一起,嚴(yán)肅查處一起,公開曝光一起,決不姑息遷就。

      (三)把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)與制度建設(shè)相結(jié)合,落實(shí)長效管理機(jī)制。整頓作風(fēng)是一項(xiàng)長期的任務(wù),要經(jīng)常抓、抓反復(fù),要建立健全有效的制約監(jiān)督機(jī)制,把群眾監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來,提高監(jiān)督效果。要進(jìn)一步建立健全內(nèi)部監(jiān)督和管理制度,逐步完善考評獎懲機(jī)制和作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,使作風(fēng)建設(shè)取得的成果得到鞏固和發(fā)展

      同志們,希望大家從思想上深刻認(rèn)識近段時(shí)間來衛(wèi)生系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問題,認(rèn)真汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)取信于民,為實(shí)現(xiàn)“率先構(gòu)建成都西部新中新”目標(biāo)作出更大的貢獻(xiàn)。

      第三篇:衛(wèi)生局長在**縣衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)整頓大會上的講話

      同志們:

      剛才***向大家通報(bào)了“**事件”。該事件的發(fā)生,反映出了我們系統(tǒng)特別是執(zhí)法部門的工作作風(fēng)、工作能力、工作水平與建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府、建設(shè)良好的投資軟環(huán)境的要求還差距甚遠(yuǎn)。近段時(shí)間以來,衛(wèi)生系統(tǒng)連續(xù)不斷出現(xiàn)的各種各樣的問題,嚴(yán)重影響了衛(wèi)生系統(tǒng)自身形象,很大程度上阻礙了我縣的投資軟環(huán)境建設(shè)和社會經(jīng)濟(jì)的全面快速發(fā)展

      。希望各單位高度重視、引以為戒,嚴(yán)防類似問題再次發(fā)生。

      一、制約衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展的突出問題

      近幾年來,面對加快改革、加快開放、加快發(fā)展的形勢,面對全縣上下招商引資和群眾創(chuàng)業(yè)的需求;面對“率先構(gòu)建成都西部新中心,推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化”的奮斗目標(biāo),縣委、縣政府對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)高度重視,要求各級各部門必須把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為改善投資環(huán)境的重要舉措來抓。但是,連續(xù)不斷的問題說明,在我們的機(jī)關(guān)和下屬單位中存在著不少問題,有的問題在少數(shù)單位還十分突出。歸結(jié)為以下七條:

      (一)因循守舊,缺乏創(chuàng)新精神。習(xí)慣用老辦法對待新問題,思想僵化,墨守成規(guī),安于現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新意識,缺乏為社會、為基層、為群眾服務(wù)的熱情和主動性。

      二是自身建設(shè)不力。我們很多單位和個(gè)人忽視了思想政治學(xué)習(xí),忽視了道德修養(yǎng)提高。自身建設(shè)一松懈,隊(duì)伍整體素質(zhì)必然下降,更談不上積極主動開展工作,甚至出現(xiàn)“違紀(jì)違規(guī)”現(xiàn)象。

      三是工作拖沓,作風(fēng)飄浮,缺乏執(zhí)行力。存在以會議落實(shí)會議,以文件落實(shí)文件的情況,工作只在口頭號召,對落實(shí)情況卻了解甚少。有的單位和干部習(xí)慣于按部就班開展工作,重點(diǎn)工作得不到突出,急事也好,特事也罷,不到火燒眉毛不著急。

      四是宗旨意識不強(qiáng),責(zé)任意識淡薄。想問題,做決定,考慮部門利益多,存在對上級決策部署執(zhí)行不堅(jiān)決,對群眾需要解決的事情推諉扯皮、拖著不辦,講條件、打折扣等現(xiàn)象。

      五是以權(quán)謀私,與民爭利。為了部門權(quán)力和利益,該放開的不放開,該變革的不變革;以收費(fèi)代管理,對基層、對群眾“吃、拿、卡、要”,把“行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力利益化”。

      六是缺乏大局觀念、部門利益至上。個(gè)別單位把自身作為單一部門進(jìn)行“經(jīng)營”,謀求個(gè)體利益,不顧群體利益;謀求局部利益,不顧整體利益;謀求內(nèi)部利益,不顧外部影響;謀求短期利益,不顧長期效果。根本沒有站在把全局放在首位的高度去思考問題。

      七是政風(fēng)不嚴(yán),廉政意識差。少數(shù)干部的廉潔意識淡薄,貪圖安逸,追求享受,甚至把服務(wù)對象當(dāng)作索取對象,把服務(wù)領(lǐng)域當(dāng)作謀利市場,借手中權(quán)利收受錢物,嚴(yán)重影響了衛(wèi)生行業(yè)形象。

      對以上問題,我們必須下大決心堅(jiān)決克服,切實(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè),為我縣招商引資和投資軟環(huán)境建設(shè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。

      二、統(tǒng)一思想,切實(shí)增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和整改問題的自覺性和緊迫感

      (一)大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),是實(shí)現(xiàn)“率先構(gòu)建成都西部新中心、推進(jìn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化”目標(biāo)的迫切需要。目前全縣各部門、各單位自加壓力、競相發(fā)展的勢頭很猛,都在瞄準(zhǔn)縣委、縣政府提出的戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)位爭先。但衛(wèi)生系統(tǒng)的作風(fēng)卻顯得缺乏與之相適應(yīng)的生機(jī)和活力??h委、縣政府的一些決策部署到了個(gè)別單位難以得到全面、迅速地貫徹,并形成一定程度的“卡尺”和“中梗阻”現(xiàn)象,影響了衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。全系統(tǒng)務(wù)必要解放思想,作風(fēng)建設(shè)見諸行動,徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),進(jìn)而形成全系統(tǒng)上下齊心協(xié)力、共謀發(fā)展的生動局面。

      (二)大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),是轉(zhuǎn)變職能,建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府的迫切需要。工作作風(fēng)和行政效能的優(yōu)劣,在很大程度上決定著一個(gè)地區(qū)投資和發(fā)展軟環(huán)境的好壞。全體同志要以改革創(chuàng)新的精神,進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),提高解決各種問題的能力和依法行政的水平。堅(jiān)決革除衙門作風(fēng)和“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象,大力推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新。要堅(jiān)持以發(fā)展為己任,以服務(wù)為天職,更好地為發(fā)展服務(wù)、為社會服務(wù)、為群眾服務(wù)。

      (三)大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要。加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)的核心問題是保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。我們一些部門和單位的同志個(gè)人利益至上,虛心向群眾學(xué)習(xí)的意識淡薄,主動為群眾謀利的觀念不強(qiáng),設(shè)身處地為群眾著想的自覺性不高。這種狀況如不改變,必將嚴(yán)重脫離群眾、脫離實(shí)際,給黨的事業(yè)和人民群眾的利益造成極大危害。希望我們每位干部都時(shí)刻牢記權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,堅(jiān)持以民為本,富民為先,為人民辦事,受人民監(jiān)督,讓人民滿意,樹立衛(wèi)生系統(tǒng)良好形象。

      三、堅(jiān)持人民滿意標(biāo)準(zhǔn),努力提高為發(fā)展服務(wù)、為社會服務(wù)、為群眾服務(wù)的水平

      這次作風(fēng)整頓總的要求一是要汲取教訓(xùn)、引以為戒;二是要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),以務(wù)實(shí)、開拓、高效、廉潔的工作狀態(tài),按照“率先構(gòu)建成都西部新中心,推進(jìn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化”的目標(biāo),著力

      第四篇:衛(wèi)生局長在作風(fēng)測評動員會講話

      同志們:

      春節(jié)前,局里已下發(fā)了《開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)作建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境綜合測評活動的實(shí)施方案》,并在市直衛(wèi)生系統(tǒng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動動員大會和全市衛(wèi)生工作會議上,對綜合測評活動進(jìn)行了重點(diǎn)部署。今天,根據(jù)活動的開展情況,我們在這里進(jìn)行一次再動員,目的是希望各單位、各科室高度重視此次綜合測評活動,進(jìn)一步更新思想觀念,增強(qiáng)服務(wù)理念,加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,改善衛(wèi)生發(fā)展環(huán)境,重塑衛(wèi)生行業(yè)新形象,為我市“決戰(zhàn)3年,實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)銷售收入500億元”奮斗目標(biāo)提供健康保障。

      一、端正思想,深刻認(rèn)識加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫性

      (一)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,對衛(wèi)生改革與發(fā)展提出了新課題。

      市委最近召開了五屆八次全體(擴(kuò)大)會議,提出建設(shè)十大重點(diǎn)工程、工業(yè)銷售收入達(dá)到500億元等鼓舞人心的奮斗目標(biāo)。這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),對于推進(jìn)我市的工業(yè)化、城市化、城鄉(xiāng)一體化建設(shè),對于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越,具有十分重要的意義。實(shí)現(xiàn)這一奮斗目標(biāo),離不開一個(gè)好的機(jī)關(guān)作風(fēng),一個(gè)好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。首先,衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展必須依賴于經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。沒有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,辦不好衛(wèi)生事業(yè)。其次,衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展是經(jīng)濟(jì)振興的基礎(chǔ),也是奔小康的重要保證。只有衛(wèi)生工作搞好了,老百姓身體健康了,安居樂業(yè)了,才會安安心心地搞建設(shè),踏踏實(shí)實(shí)地謀發(fā)展。第三,衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展是一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的重要標(biāo)志。外商來投資,除了看我們的基礎(chǔ)設(shè)施外,往往把醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水準(zhǔn)作為衡量投資環(huán)境好壞的一個(gè)重要條件。因此,我們開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境活動,其出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是為了進(jìn)一步優(yōu)化衛(wèi)生改革與發(fā)展的環(huán)境,推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)更好、更快地發(fā)展。

      (二)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,對強(qiáng)化干部隊(duì)伍素質(zhì)提出了新要求。

      經(jīng)濟(jì)環(huán)境優(yōu)不優(yōu),關(guān)鍵是人的問題、干部的問題。機(jī)關(guān)作風(fēng)的好與壞、辦事效率的高與低,對內(nèi)關(guān)系到凝聚力,對外關(guān)系到吸引力,對上關(guān)系到注意力,對下關(guān)系到號召力,是衡量一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境優(yōu)劣的重要標(biāo)志。機(jī)關(guān)作風(fēng)行不行?服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)好不好?由人民群眾說了算!開展綜合測評活動,就是把機(jī)關(guān)作風(fēng)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境工作的好壞的評議權(quán)交給基層群眾,交給服務(wù)對象,使每個(gè)部門、每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員都有壓力、有動力。對衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部特別是機(jī)關(guān)干部來說,既是監(jiān)督,又是鼓勵(lì)和鞭策。從這個(gè)意義上說,對我們的每一個(gè)干部在服務(wù)意識、辦事能力、執(zhí)法水平等方面都提出了更高的要求,是增強(qiáng)干部執(zhí)政為民、執(zhí)法為民,增強(qiáng)干部工作責(zé)任心、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)、密切干群關(guān)系的重要手段。

      (三)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,對重塑衛(wèi)生行業(yè)新形象提出了新任務(wù)。

      優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,不僅僅是政府的事情,也是全社會的事情,它涉及到全社會的方方面面。對于衛(wèi)生部門來說,醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的根本宗旨就是保護(hù)和促進(jìn)生產(chǎn)力的全面發(fā)展,為人民健康服務(wù)、為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)直接關(guān)系廣大人民群眾的生命與健康,與老百姓生老病死等切身利益息息相關(guān),是社會主義精神文明建設(shè)的一個(gè)窗口,是黨和政府聯(lián)系群眾的紐帶。窗口單位的作風(fēng)好壞、管理與服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣、依法行政水平的高低,直接影響黨和政府在人民群眾心目中的形象。我們只有齊心協(xié)力,齊抓共管,從損害群眾利益的事抓起,從社會群眾反響最強(qiáng)烈的問題抓起,搞好服務(wù),維護(hù)民利,才能凝聚人心,推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展,重塑衛(wèi)生行業(yè)良好的形象。

      二、認(rèn)真反省,切實(shí)找準(zhǔn)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題

      應(yīng)當(dāng)肯定,這些年來,我市衛(wèi)生系統(tǒng)的行業(yè)作風(fēng)主流是好的。廣大干部思想解放、精神振奮、工作積極、開拓進(jìn)取、作風(fēng)踏實(shí),各方面都取得不錯(cuò)的成績。但是,我們也必須清醒地看到,在機(jī)關(guān)作風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)方面也存在一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在以下方面:

      第一,機(jī)關(guān)作風(fēng)方面:一是工作因循守舊,創(chuàng)新能力不強(qiáng)。有的同志抓工作缺乏主動性和責(zé)任心,主人翁精神不強(qiáng)。事不關(guān)己,得過且過,渾渾噩噩地混日子、熬年頭。有的同志不注意政治理論學(xué)習(xí),不重視業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),服務(wù)水平低。有的同志沒有把解放思想真正落到實(shí)處。在實(shí)際中工作,仍憑老方式、老辦法想問題,憑老經(jīng)驗(yàn)辦事。對工作推諉敷衍,回避矛盾,遇到問題繞道走,工作落實(shí)不到位。二是貪圖享樂,艱苦奮斗的精神不強(qiáng)。一些黨員干部忘記了黨的宗旨、丟掉了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)。在工作中挑肥揀瘦,好的崗位爭著上,差的崗位不愿干,在生活上怕吃苦、講條件,追求享樂,熱衷于迎來送往、吃喝玩樂。三是廉潔自律意識不強(qiáng)。一些黨員干部在工作、生活中,不能嚴(yán)格要求自己,與黨員先進(jìn)性的要求背道而馳。四是自由主義,政治紀(jì)律不強(qiáng),少數(shù)部門政令不暢通。有的人自己不求上進(jìn),又怕別人超過自己,嫉賢妒能,亂打小報(bào)告。

      第二,行業(yè)作風(fēng)方面:去年下半年,省紀(jì)委搞了一次問卷調(diào)查,其中,在市下發(fā)的300份問卷中,有114份反映了藥品購銷和醫(yī)療服務(wù)方面存在突出問題,比例高達(dá)38%。這說明,我們的行風(fēng)建設(shè)還存在很大差距。人民群眾反映比較突出的問題主要有以下幾個(gè)方面:一是看病貴,藥價(jià)高。有的同志說這是體制的問題,把板子打在衛(wèi)生部門身上不公平,的確,看病貴、藥價(jià)高成因很復(fù)雜,但是醫(yī)院是不是就沒有問題呢?高強(qiáng)副部長對此有一個(gè)比喻,他說:衛(wèi)生行業(yè)不正之風(fēng)是樹上結(jié)的一個(gè)苦果,讓老百姓受到了損失。生出這個(gè)苦果的根有很多,醫(yī)院也是其中之一。對此,我們不能忽視和回避,更不能護(hù)短和遮掩;二是藥品回扣問題。有的醫(yī)生認(rèn)為,醫(yī)生拿回扣與藥價(jià)高沒有必然聯(lián)系,回扣是藥商給的,我拿回扣只是減少了藥商的利益,并沒有損害患者的利益。其實(shí),正是由于醫(yī)生與藥商之間建立了這樣一個(gè)利益鏈條,才為廠商藥品不合理銷售打開了方便之門,才使得不合理用藥和大處方有了滋生蔓延的土壤,增加了群眾的負(fù)擔(dān)。三是服務(wù)態(tài)度差,水平低。一些醫(yī)護(hù)人員和“窗口”服務(wù)人員在服務(wù)過程中語言不文明,服務(wù)不熱情,工作責(zé)任性不強(qiáng),不能堅(jiān)守工作崗位,不能公平待患,一視同仁,甚至推諉頂撞患者,直接導(dǎo)致了醫(yī)院的形象在人民群眾心中大打折扣;四是亂收費(fèi)問題。問卷調(diào)查反映個(gè)別單位的收費(fèi)項(xiàng)目、價(jià)格不公開、不透明,科室、個(gè)人還存在亂收費(fèi)、私收費(fèi)的現(xiàn)象。凡此種種,雖然發(fā)生在少數(shù)單位、少數(shù)同志身上,但損害了黨和政府的形象,損害了衛(wèi)生行業(yè)的形象,已經(jīng)嚴(yán)重影響到衛(wèi)生改革與發(fā)展。

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      第五篇:衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)整頓年終工作總結(jié)

      按照《xx衛(wèi)生局黨組、xx衛(wèi)生局關(guān)于在衛(wèi)生系統(tǒng)開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)的方案》,xx衛(wèi)組[xx]xx號文件要求,xx疾控中心黨支部立即行動,建班子,擬計(jì)劃,強(qiáng)措施,重落實(shí),積極營造學(xué)習(xí)氛圍,認(rèn)真組織干部職工積極參加作風(fēng)整頓建設(shè)學(xué)習(xí)討論,引導(dǎo)和督促干部職工增強(qiáng)大局意識、參與意識、公仆意識、進(jìn)入整改角色,現(xiàn)已圓滿完成了第一階段學(xué)習(xí)討論任務(wù),總結(jié)如下:

      一、建班子,強(qiáng)措施、掀起學(xué)習(xí)高潮

      為切實(shí)抓好作風(fēng)整頓建設(shè)工作,疾控中心一是成立了以中心支部書記、主任xx同志為組長,副主任xx同志為副組長,各科科長為成員的作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組;二是擬方案,抓學(xué)習(xí),干部職工參學(xué)率達(dá)100%,做到每人一篇心得體會、一個(gè)筆記本,以科為單位專題發(fā)言;三是堅(jiān)持了三個(gè)結(jié)合,即集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,中心發(fā)言與普遍討論相結(jié)合,學(xué)習(xí)討論與當(dāng)前工作相結(jié)合的形式,做到了學(xué)習(xí),工作兩手抓,兩不誤;四是以正反面典型事例和規(guī)定的文件精神為學(xué)習(xí)內(nèi)容,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,主要學(xué)習(xí)了xx在中紀(jì)委第七次全會上的重要講話,中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》和中共四川省委《關(guān)于深入貫徹xx同志重要講話精神,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的意見》,中共xx市委《關(guān)于深刻吸取xx群體性事件教訓(xùn)大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓建設(shè)的決定》以及縣委書記xxx同志xxx黨代會結(jié)束時(shí)的講話等必學(xué)科目。

      二、抓學(xué)習(xí)、促工作,作風(fēng)整頓建設(shè)見實(shí)效

      為了使全體干部職工明確整頓建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求,xx疾控中心把學(xué)習(xí)教育討論放在當(dāng)前工作的突出位置。一是抓學(xué)習(xí)質(zhì)量。為使學(xué)習(xí)階段見效果,對干部職工心得體會、學(xué)習(xí)筆記逐級審查,不合格或照抄照搬者要求限期整改。二是中心及各科科長帶頭專題發(fā)言,引導(dǎo)職工結(jié)合自己思想、工作實(shí)際開展認(rèn)真討論。三是以科室為單位選派一名人員參加全中心組織的閉卷測試,優(yōu)勝者給予表彰;四是組織全中心職工以測試的方式重溫學(xué)習(xí)內(nèi)容,加深對所學(xué)知識的理解;五是通過學(xué)習(xí)干部職工在工作中認(rèn)真踐行“用心想事,用心謀事,用心干事”的風(fēng)氣濃了,工作效率和服務(wù)質(zhì)量高了。

      三、下階段工作思路

      為了確保查找問題階段工作扎實(shí)有效,將采取以下幾項(xiàng)措施;一是通過談心交心、互查、民主生活會、民主評議、問卷調(diào)查等形式,查思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、公領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和干部生活作風(fēng)是否存在突出問題,深入剖析問題根源。二是認(rèn)真組織干部職工按照五查五整治要求,嚴(yán)格自我檢查。三是設(shè)立舉報(bào)箱,公布舉報(bào)電話暢通征求意見渠道;四是對干部個(gè)人的檢查材料要逐級審查,要求領(lǐng)導(dǎo)班子及副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的檢查材料測評率不得低于80%。

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