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      轉(zhuǎn)作風(fēng)看實(shí)效人民日?qǐng)?bào)評(píng)論(1-7)和持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)人民日?qǐng)?bào)評(píng)論(1-4)(最終5篇)

      時(shí)間:2019-05-12 13:48:40下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:轉(zhuǎn)作風(fēng)看實(shí)效人民日?qǐng)?bào)評(píng)論(1-7)和持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)人民日?qǐng)?bào)評(píng)論(1-4)

      “一把手”要帶頭—— 一論轉(zhuǎn)作風(fēng)看實(shí)效

      轉(zhuǎn)變作風(fēng),正在各地帶來新變化。有的會(huì)議精簡(jiǎn)了,發(fā)言短了;有的調(diào)研陪同少了,內(nèi)容實(shí)了;有的為群眾辦事快了,工作效率高了。這些值得欣喜的新氣象,與“一把手”的帶頭倡導(dǎo)、率先垂范大有關(guān)系。

      一種不良風(fēng)氣的形成,往往是積弊甚久、漸演成習(xí),最終成了“老大難”。但正如俗語(yǔ)所言“老大難,老大出馬就不難”。作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,風(fēng)氣的革新,“一把手”至關(guān)重要。主要負(fù)責(zé)同志、主要領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)帶頭,作風(fēng)就轉(zhuǎn)得快,改得徹底,堅(jiān)持得下去?!凹荷聿徽?,焉能正人”,樸素的道理告訴我們,轉(zhuǎn)變作風(fēng)要善于釋放上行下效的正能量,發(fā)揮“一把手”的表率作用。從自己做起,要求別人做到的自己先要做到;從自己改起,要求別人不做的自己堅(jiān)決不做。領(lǐng)導(dǎo)帶了頭,再頑固的積弊,也能扭轉(zhuǎn)。

      作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,不只在形式的變化,關(guān)鍵在有真內(nèi)容。是在形式上打轉(zhuǎn)還是在內(nèi)容上深化,是轉(zhuǎn)作風(fēng)還是作作秀,往往取決于“一把手”的態(tài)度。轉(zhuǎn)作風(fēng)有具體規(guī)定,也有明確要求,如果“一把手”不給力,把規(guī)定當(dāng)成“手電筒”,只照別人;把要求變成“口頭禪”,光說不練,又如何讓其他人心服口服、真轉(zhuǎn)實(shí)改?對(duì)不良作風(fēng),“一把手”不警覺,安之若素、見慣不怪,最終大家也會(huì)坦然受之,變成“溫水煮青蛙”。

      轉(zhuǎn)變作風(fēng),“一把手”責(zé)重山岳,必須時(shí)時(shí)、處處帶好頭。不動(dòng)真格,不痛不癢,虛晃一槍,裝模作樣,還不如不做。如果深入基層調(diào)查研究,僅是“只此一回”;密切聯(lián)系群眾,光是“結(jié)一個(gè)窮親”;解決實(shí)際問題,只是“搞一個(gè)典型示范”,那么各級(jí)干部也只會(huì)“照貓畫虎”虛應(yīng),最終會(huì)讓人心涼了、把民心傷了。“一把手”帶了好頭,改作風(fēng)才有勁頭,樹新風(fēng)才有干頭。

      把群眾滿意作為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)——二論轉(zhuǎn)作風(fēng)看實(shí)效

      會(huì)議減少了,文件簡(jiǎn)短了,干部進(jìn)村入戶更勤了,訪貧問苦的更多了,排憂解難的更實(shí)了??這是百姓眼里的干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。把干部表現(xiàn)與群眾感受聯(lián)系起來看,才能對(duì)作風(fēng)建設(shè)的成效作出客觀評(píng)價(jià)。

      轉(zhuǎn)作風(fēng),發(fā)力在干部,落腳在群眾,核心是增進(jìn)同群眾的感情,重點(diǎn)是解決民生的難題。能不能做到這一點(diǎn),老百姓最有發(fā)言權(quán)。因?yàn)槿罕娔抗馐茄┝恋模刹孔黠L(fēng)有哪些問題,工作有哪些不足,都看得一清二楚。因?yàn)槿罕娮钪貙?shí)際,有沒有辦實(shí)事、見實(shí)效,群眾心里都有桿秤。群眾對(duì)干部和工作滿意了,才算是干部作風(fēng)真轉(zhuǎn)變。群眾打了高分,對(duì)干部是一種激勵(lì);分?jǐn)?shù)不好看,主要是工作做得不到位。這是一種壓力,也是進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的動(dòng)力。

      注重群眾感受,關(guān)鍵是學(xué)會(huì)換位思考。多聽一聽老百姓的愿望,多想一想老百姓的感受,多看一看老百姓的工作狀況,多體會(huì)體會(huì)老百姓生活的艱辛,才會(huì)發(fā)現(xiàn)問題所在,才會(huì)了解群眾所盼,轉(zhuǎn)變作風(fēng)才能和群眾的切身利益結(jié)合起來,改進(jìn)工作才能改到百姓心坎上。對(duì)群眾沒有真感情,即便和群眾坐在同一條板凳上,也想不到一塊去。對(duì)群眾缺乏敬畏心,哪怕走到了基層,也抓不到真問題。對(duì)群眾需求不上心,把轉(zhuǎn)作風(fēng)天天掛在嘴上,就還是門難進(jìn)、臉難看、事難辦。說到底,轉(zhuǎn)作風(fēng)就是要真抓實(shí)干,把心思和精力放在為老百姓辦事上。

      古人云“天視自我民視,天聽自我民聽”。把群眾感受時(shí)刻放在心中,轉(zhuǎn)變作風(fēng)就有了方向,改進(jìn)工作就有了動(dòng)力,也才能得到老百姓的真心擁護(hù)和支持。

      卸掉“彈簧門” 解決真問題——三論轉(zhuǎn)作風(fēng)看實(shí)效

      有網(wǎng)友反映,有的地方的市長(zhǎng)信箱、部門留言板,變成了客客氣氣的“應(yīng)酬”:回復(fù)及時(shí)、態(tài)度誠(chéng)懇,“您的意見很好,一定高度重視”云云,卻遲遲不見下文,問題被擋了下來、彈了回去。改進(jìn)作風(fēng)深入推進(jìn),各地各部門都有真舉措,取得了良好效果,但也還存在這樣的“彈簧門”“玻璃門”。

      門好進(jìn)、臉好看、話好聽了,但事卻仍不好辦,或者不真辦,問題被拖了下來、群眾被推了出去。輕車簡(jiǎn)從、訪寒問暖,但卻沒有抓真問題、出真成果。這樣的“彈簧門”、“玻璃門”,把轉(zhuǎn)作風(fēng)變成了“作風(fēng)秀”,本身就是需要轉(zhuǎn)變的壞作風(fēng)。

      有這樣那樣的“門”,根本的原因,還是沒有回答好“為何轉(zhuǎn)、為誰(shuí)轉(zhuǎn)、怎么轉(zhuǎn)”的問題。中央力倡改進(jìn)作風(fēng),群眾也高度關(guān)注作風(fēng)問題,在這樣的情勢(shì)下,一些人把轉(zhuǎn)作風(fēng)當(dāng)成了虛應(yīng)之策,專做些表面文章,導(dǎo)致一些地方轉(zhuǎn)作風(fēng),形式大于內(nèi)容、面子大于里子。

      卸掉“彈簧門”,關(guān)鍵是要解決真問題。各級(jí)干部要把改作風(fēng)與為群眾辦實(shí)事辦好事解難事結(jié)合起來。調(diào)查研究要出成果,不能就是“隔窗看景、走馬觀花”;聯(lián)系群眾要有實(shí)效,不能光是“到下面走走、到地里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)”;解決問題要見真章,不能滿足于“樹個(gè)典型、搞個(gè)示范”。

      轉(zhuǎn)作風(fēng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),是更好服務(wù)于民。“為轉(zhuǎn)而轉(zhuǎn)”,只會(huì)讓群眾更加反感。改進(jìn)作風(fēng),各地各部門務(wù)必改到深處,轉(zhuǎn)到實(shí)處,以實(shí)際成效取信于民。

      改作風(fēng)不能一陣風(fēng)——四論轉(zhuǎn)作風(fēng)看實(shí)效

      改作風(fēng),正在積累正能量。在一些地方,有的干部下鄉(xiāng)自帶飯盒,有的駐村與農(nóng)民同吃同住,有的考察調(diào)研不驚動(dòng)下級(jí)機(jī)關(guān)。但也有人擔(dān)心,改作風(fēng)會(huì)不會(huì)只是一陣風(fēng)?

      改作風(fēng),制定措施、付諸行動(dòng)并不難,難的是鍥而不舍、久久為功。然而,轉(zhuǎn)作風(fēng)有沒有實(shí)效,不僅看一時(shí)之變,更看長(zhǎng)久之態(tài)。如果只是“來也匆匆,去也匆匆”,風(fēng)過無痕,很難留下什么成果,已經(jīng)取得的成效也會(huì)付諸東流。

      改作風(fēng)一陣風(fēng),這是一些地方和單位的痼疾?;蚴恰吧嫌姓撸掠袑?duì)策”,上級(jí)一重視,馬上就抓,領(lǐng)導(dǎo)不強(qiáng)調(diào),立刻就放?;蚴恰板\上添花,應(yīng)景文章”,雷聲很大,雨點(diǎn)很小,風(fēng)頭過后,一切照舊?;蚴恰叭齑螋~,兩天曬網(wǎng)”,一時(shí)新鮮,三分鐘熱度。結(jié)果,作風(fēng)問題年年講,作風(fēng)建設(shè)年年抓,但年年都是老問題,年年都是老樣子,改作風(fēng)陷入“改回來又改回去”的周期律。在群眾眼里,這種一陣風(fēng)式的改作風(fēng),本身就是壞作風(fēng)。

      少數(shù)人靠覺悟、多數(shù)人靠制度,改作風(fēng)如是。如果改與不改一個(gè)樣,甚至越出紅線不問責(zé)、改出實(shí)效不鼓勵(lì),改作風(fēng)動(dòng)力安在?政績(jī)考核樹立作風(fēng)導(dǎo)向,干部選拔確立作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn),行政問責(zé)注重作風(fēng)紅線,形成改作風(fēng)的激勵(lì)機(jī)制,方能防止出現(xiàn)半途而廢、無果而終的情況。

      認(rèn)識(shí)不到位、作風(fēng)難持久。一些人把改作風(fēng)當(dāng)作上級(jí)要求,并未在思想深處觸動(dòng)“密切血肉聯(lián)系”這個(gè)根本,并未在黨性修養(yǎng)上強(qiáng)化為民這個(gè)責(zé)任。只有常修為政之德,涵養(yǎng)宗旨意識(shí)和黨性意識(shí),把改作風(fēng)內(nèi)化為精神追求和工作習(xí)慣,經(jīng)常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,才能完成從“要我改”到“我要改”的轉(zhuǎn)變,煥發(fā)改作風(fēng)的內(nèi)在動(dòng)力。

      在現(xiàn)場(chǎng),才不會(huì)走過場(chǎng)——五論轉(zhuǎn)作風(fēng)看實(shí)效

      在一些地方,有的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)村靜悄悄、調(diào)研實(shí)打?qū)崳械囊暡旃ぷ髦北紗栴}去,有的蹲點(diǎn)調(diào)研漸成慣例。這些讓群眾贊成的好作風(fēng),有一個(gè)共同特點(diǎn),就是在現(xiàn)場(chǎng),而不是走過場(chǎng)。

      只有在現(xiàn)場(chǎng),才能夠深入實(shí)際、直面矛盾、解決問題,給群眾帶來實(shí)實(shí)在在的利益,改作風(fēng)才能落到實(shí)處。反之,倘若調(diào)研只是“坐著小車轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、隔著玻璃看一看、看完以后吃頓飯”,不了解社情民意、不知道實(shí)際情況,談何知民情、解民憂、暖民心?倘若身在現(xiàn)場(chǎng)而心在別處,回避矛盾、繞開問題,又怎能解決實(shí)際困難、密切聯(lián)系群眾?

      信息時(shí)代,人們獲取信息的方式更加多元便捷,“秀才不出門,便知天下事”。正因?yàn)榇耍欠N認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)可以取代“在現(xiàn)場(chǎng)”的錯(cuò)誤思想頗有市場(chǎng)。殊不知,網(wǎng)絡(luò)固然是觀察輿情、了解民意的重要渠道,是我們認(rèn)識(shí)“復(fù)雜中國(guó)”的重要手段,但在任何時(shí)候,“鍵對(duì)鍵”都代替不了“面對(duì)面”。不在現(xiàn)場(chǎng),就無法獲取更多真實(shí)細(xì)節(jié)和切身體會(huì);不在現(xiàn)場(chǎng),也很難深入了解真實(shí)情況,很難摸準(zhǔn)社會(huì)的脈、點(diǎn)到政策的穴。

      今天的中國(guó),正在轉(zhuǎn)型爬坡,矛盾不少,困難更多。更多領(lǐng)導(dǎo)干部抬起腳步進(jìn)工廠、站在工地謀建設(shè),才能弄清發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)痛點(diǎn),從而對(duì)癥下藥,找準(zhǔn)發(fā)展路子;更多領(lǐng)導(dǎo)干部躬下身子進(jìn)柴屋、蹲到灶邊摸民情,才能把握群眾的所思所想所盼,從而有的放矢,制定惠民措施。在這個(gè)意義上,強(qiáng)調(diào)在現(xiàn)場(chǎng),就是在發(fā)揚(yáng)我們黨密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng),就是在堅(jiān)持黨的實(shí)事求是的思想路線。

      習(xí)近平走進(jìn)太行深處,感慨“看到真貧就值了”;李克強(qiáng)在湖北農(nóng)村考察,詢問“有什么惱火事”。中央領(lǐng)導(dǎo)同志的率先垂范,為廣大黨員干部樹立了榜樣:多在現(xiàn)場(chǎng)、不走過場(chǎng),才能解決難事、多做實(shí)事,才能使改作風(fēng)見到實(shí)效。

      改作風(fēng)的“加”與“減”——六論轉(zhuǎn)作風(fēng)看實(shí)效

      時(shí)近春節(jié),各地勤儉節(jié)約辦兩會(huì)成為關(guān)注焦點(diǎn)。大會(huì)會(huì)場(chǎng),不擺鮮花、不鋪紅地毯;會(huì)議就餐,沒有高檔菜式和酒類飲品;代表委員發(fā)言,陳言務(wù)去、直奔問題。簡(jiǎn)、儉、減,新會(huì)風(fēng)體現(xiàn)了新作風(fēng),帶來了新氣象。

      對(duì)花里胡哨的形式主義做“減法”,是改作風(fēng)的題中之義,也獲得了群眾的好評(píng)。與此同時(shí),人們也在關(guān)注:形式少了、水分?jǐn)D了,內(nèi)容和干貨是否會(huì)相應(yīng)增加?群眾最不喜歡的積弊陋習(xí)去掉了,群眾最盼望、最擁護(hù)的優(yōu)良作風(fēng)是否會(huì)相應(yīng)多起來?換句話說,轉(zhuǎn)作風(fēng)看實(shí)效,人民群眾不僅看不做什么,更關(guān)注做了什么。

      鮮花少了、菜單瘦了,政府部門節(jié)約的行政開支能否用于改善民生?會(huì)議短了、發(fā)言實(shí)了,黨員干部騰出的精力能否用于聯(lián)系群眾?事實(shí)上,摒棄群眾反感的不良習(xí)氣,給群眾帶來的只是抽象觀感。在內(nèi)容上做“加法”,才能夠把改作風(fēng)延伸到群眾的家門口,為群眾帶來可以觸摸得到的實(shí)際利益,把改作風(fēng)的實(shí)效寫在群眾的心坎里。反之,如果只停留于對(duì)形式主義做減法,缺少在實(shí)質(zhì)內(nèi)容上做加法,改作風(fēng)的實(shí)效就會(huì)打折扣。

      改作風(fēng)的根本目的還是為了深入實(shí)際、聯(lián)系群眾、解決問題,面子上做減法是一個(gè)方面,里子中做加法是更重要的一個(gè)方面。如何把握這種“加”與“減”?就需要黨員干部多到基層調(diào)研,摸準(zhǔn)改革發(fā)展的痛點(diǎn)難點(diǎn);多向人民群眾問需問計(jì),把握群眾的所思所盼,進(jìn)而總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究問題,寓改作風(fēng)于破發(fā)展難題、解民生憂慮之中,將改作風(fēng)扎根于時(shí)代前進(jìn)的步伐中,使改作風(fēng)煥發(fā)出推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的正能量。

      既敢于對(duì)形式主義、官僚主義做減法,又善于在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面做加法,把握好了這個(gè)“加減辯證法”,以更大決心、更大勇氣向深處改,向?qū)嵦幐?,我們就能最大程度釋放改作風(fēng)的紅利。

      心貼心,實(shí)打?qū)崱哒撧D(zhuǎn)作風(fēng)看實(shí)效

      隨著轉(zhuǎn)作風(fēng)的深入,干部趕會(huì)場(chǎng)、吃宴請(qǐng)的少了,下基層、訪民情的多了。但也存在這樣的現(xiàn)象,一些人調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水,考察走馬觀花,滿足于“點(diǎn)上看一看,家里坐一坐,隨便說一說”。這說明,轉(zhuǎn)作風(fēng)既要放下“官架子”,更要多掏“心窩子”。要看到,糾正不良作風(fēng),密切干群關(guān)系,走出機(jī)關(guān)大院只是邁出了第一步。

      物理距離易縮短,情感距離難拉近。轉(zhuǎn)變作風(fēng)、貼近群眾,說到底,要努力做到心心相印。沒有眼睛向下的決心,不深入田間地頭,就不可能和群眾打成一片、說到一塊。沒有解決問題的意識(shí),只想看亮點(diǎn)、樹樣板,就抓不到基層的難處、群眾的痛處。沒有甘當(dāng)小學(xué)生的誠(chéng)懇,熱衷于指手畫腳,就聽不到群眾的實(shí)話心里話。沒有排憂解難的責(zé)任心,敷衍了事不干事,就得不到群眾的信任和擁護(hù)。

      改進(jìn)作風(fēng)不僅要?jiǎng)诱娓瘢鼞?yīng)體現(xiàn)在為老百姓辦實(shí)事上。相比公布PM2.5數(shù)據(jù),公眾更期待霧霾天越來越少。相比不擺花不喝酒,百姓更關(guān)心省下的錢花在刀刃上。群眾反感一些干部的不良風(fēng)氣,是因?yàn)橛X得干部已經(jīng)離自己太遠(yuǎn);群眾期盼干部轉(zhuǎn)變作風(fēng),是希望干部把心思和精力用在為百姓真抓實(shí)干上。倘若改進(jìn)作風(fēng)僅僅在花花草草、煙酒紙筆上打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),而忽視解決老百姓的現(xiàn)實(shí)利益問題,那也不是轉(zhuǎn)作風(fēng)的根本目的。

      一枝一葉總關(guān)情,只有時(shí)刻把群眾放在心上,不斷增進(jìn)同群眾的感情,才能深入群眾“面對(duì)面”,消除隔膜“心貼心”,為民辦事“實(shí)打?qū)崱薄R恍┑胤阶黠L(fēng)之所以轉(zhuǎn)得徹底、群眾普遍滿意,就在于干部帶著真情下去帶著實(shí)情回來,帶著責(zé)任下去帶著任務(wù)回來,把群眾的事情看得最重,踏石留印、抓鐵有痕,讓群眾看到了實(shí)實(shí)在在的成效。

      穿百姓鞋,走百姓路,念百姓情,辦百姓事,才能得百姓心。這不僅是轉(zhuǎn)作風(fēng)的啟示,也是共產(chǎn)黨人執(zhí)政興國(guó)的正道。

      改作風(fēng)不能做表面文章—持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)之一

      中央出臺(tái)改作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定以來,自上而下滌蕩人心,黨風(fēng)政風(fēng)為之一新,得到廣大干部群眾充分肯定。然而,貫徹規(guī)定,落實(shí)任務(wù),殊非易事。當(dāng)前,應(yīng)注意的一個(gè)問題就是,改作風(fēng)不能只作表面文章。

      不少干部群眾反映,在改作風(fēng)的強(qiáng)大輿論壓力下,出現(xiàn)了一些值得注意的現(xiàn)象。有的“明修棧道,暗度陳倉(cāng)”,高檔飯店冷清了,內(nèi)部餐廳、私人會(huì)所卻熱了;有的“上有政策,下有對(duì)策”,迎來送往減少了,卻變換各種辦法陪吃陪喝;有的形式上“瘦身”,內(nèi)容卻未“健身”,官樣文章一如既往??盡管絕大多數(shù)地方認(rèn)真貫徹規(guī)定,嚴(yán)格自律,正氣上升,但上述種種做表面文章的現(xiàn)象不可小看。要認(rèn)識(shí)到,這不僅會(huì)消解改作風(fēng)的已有成效、影響改作風(fēng)的最終實(shí)效,也會(huì)損害黨和政府的形象。

      不良作風(fēng)具有頑固性和反復(fù)性,抓一抓有好轉(zhuǎn),松一松就反彈。改作風(fēng)一陣風(fēng),也是一些地方和單位易發(fā)的痼疾。上級(jí)一重視,馬上就抓,領(lǐng)導(dǎo)不強(qiáng)調(diào),立刻就放。嘴上雷聲大,行動(dòng)雨點(diǎn)小,風(fēng)頭過后,一切照舊。這本身就是一種壞作

      風(fēng)。正因此,中央明確要求以踏石有印、抓鐵有痕的精神改作風(fēng),以“常長(zhǎng)”二字抓作風(fēng),一抓到底,絕不懈怠。

      將改作風(fēng)進(jìn)行到底,就要認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)任務(wù):改作風(fēng)不是為了“應(yīng)付”,搞所謂變通是非常錯(cuò)誤的;就要形成一套制度保障:把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,把作風(fēng)導(dǎo)向體現(xiàn)在政績(jī)考核、干部選拔和行政問責(zé)的全過程;就要完善各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制:暢通渠道讓媒體和群眾監(jiān)督,為改作風(fēng)注入壓力,帶來動(dòng)力。

      “為山九仞,功虧一簣”。改作風(fēng),難的是鍥而不舍、久久為功,檢驗(yàn)的是黨員干部的黨性意識(shí)、政治責(zé)任。只有在思想深處觸動(dòng)“密切血肉聯(lián)系”這個(gè)根本、在黨性修養(yǎng)上強(qiáng)化執(zhí)政為民這個(gè)責(zé)任,才能將改作風(fēng)內(nèi)化為精神追求和自覺行動(dòng)。只有持之以恒真轉(zhuǎn)實(shí)改,才能徹底摒棄觀望風(fēng)、杜絕一陣風(fēng),打消干部群眾顧慮,讓民心與黨心貼得更近。

      在求實(shí)效上下功夫——持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)之二

      精減文件會(huì)議、調(diào)研輕車簡(jiǎn)從、接待厲行節(jié)約,中央出臺(tái)轉(zhuǎn)作風(fēng)八項(xiàng)規(guī)定以來,各地積極貫徹落實(shí),取得顯著成效。實(shí)踐證明,轉(zhuǎn)作風(fēng)在求實(shí)效上下功夫,才能取得實(shí)實(shí)在在的進(jìn)展。

      要認(rèn)識(shí)到,制定八項(xiàng)規(guī)定的根本目的,就是從嚴(yán)要求,體現(xiàn)從嚴(yán)治黨,通過改進(jìn)工作作風(fēng),端正黨風(fēng)政風(fēng),密切同人民群眾的聯(lián)系,歸根到底是為了把我們的各項(xiàng)工作做得更好。因此,作風(fēng)轉(zhuǎn)得好不好,不在于口號(hào)喊得響不響,文章做得大不大,而在于能夠切實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究,解決實(shí)際問題。如果熱衷于提不切實(shí)際的口號(hào),甚至做表面文章,就會(huì)有違轉(zhuǎn)作風(fēng)的初衷。

      譬如,我們提倡開短會(huì),但不是會(huì)議開得越短越好,而是要更加注重會(huì)議質(zhì)量,盡量減少那些沒有多少實(shí)質(zhì)內(nèi)容的會(huì)議。我們提倡說短話,也不是話講得越短越好,而是要減少空話套話,務(wù)求提出一些解決問題、推動(dòng)工作的真知灼見。我們倡導(dǎo)簡(jiǎn)化接待,不是硬性要求“一律自帶干糧和方便面”,而是要防止鋪張浪費(fèi)、遏制奢侈之風(fēng)。我們倡導(dǎo)減少陪同,不是取消正常的工作接洽,而是反對(duì)講排場(chǎng)擺架子,盡可能壓縮與工作無關(guān)的陪同人員。貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定,既要態(tài)度十分明確,落實(shí)不打折扣,也要按照中央的規(guī)定,結(jié)合實(shí)際情況,制定科學(xué)、務(wù)實(shí)、規(guī)范的落實(shí)辦法,真正使轉(zhuǎn)作風(fēng)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

      還要認(rèn)識(shí)到,轉(zhuǎn)作風(fēng)必須扎扎實(shí)實(shí),并作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓,絕不能虛應(yīng)敷衍,做表面文章;也不能時(shí)緊時(shí)松,搞“一陣風(fēng)”。要以解決群眾反映強(qiáng)烈的問題為突破口,以求實(shí)效為目的,以長(zhǎng)效機(jī)制為保障,把精力更多放在“內(nèi)功”上,少一些“花架子”,多一些真辦法;少一些應(yīng)付上級(jí)的虛招,多一些認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,務(wù)求使轉(zhuǎn)作風(fēng)取得實(shí)實(shí)在在的進(jìn)展,并轉(zhuǎn)化為推進(jìn)各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力

      在制度建設(shè)上作出持續(xù)不斷的努力——持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)之三

      中央紀(jì)委對(duì)6起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型問題進(jìn)行通報(bào)

      中紀(jì)委公開通報(bào)違反八項(xiàng)規(guī)定典型案例,各部門單位圍繞作風(fēng)轉(zhuǎn)變建章立制。幾個(gè)多月來,轉(zhuǎn)作風(fēng)保持向好態(tài)勢(shì),取得明顯成效。然而,也暴露出在相關(guān)制度設(shè)計(jì)上,還存在著不少漏洞,提醒我們必須加快制定更加規(guī)范,更加明確,更加有效的制度。這是抓落實(shí)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。

      比如,公務(wù)宴請(qǐng)嚴(yán)禁超標(biāo)接待,但具體到一個(gè)地方、部門和單位,怎樣界定“超標(biāo)”?上級(jí)調(diào)研不許層層陪同,但怎樣接洽工作才合情合理合規(guī)?經(jīng)費(fèi)報(bào)銷

      要合乎規(guī)定,但面對(duì)不同的事由、項(xiàng)目等等復(fù)雜情況,怎樣才符合實(shí)際,科學(xué)規(guī)范?實(shí)踐證明,各個(gè)地方、各級(jí)部門在貫徹落實(shí)中央要求時(shí),倘若界定不清晰,標(biāo)準(zhǔn)不量化、規(guī)定不細(xì)化、機(jī)制不優(yōu)化,就會(huì)給“只說不做”留下種種借口,給“尋找對(duì)策”留下操作空間。這也是當(dāng)前“打折變通”的花樣經(jīng)常發(fā)生的重要原因。

      轉(zhuǎn)作風(fēng),做到有效,保持“長(zhǎng)效”,就須在“制度”上狠下功夫。如果事前監(jiān)管到位,公款旅游的違規(guī)做法就很難放行;如果報(bào)銷制度規(guī)范明確,公車私用、公款吃喝就難有空子可鉆。從這個(gè)角度上說,轉(zhuǎn)作風(fēng)要避免一陣風(fēng),絕不只是轉(zhuǎn)思想、轉(zhuǎn)觀念,還要在制度建設(shè)上作出持續(xù)不斷的努力,推進(jìn)公共財(cái)政預(yù)算體制改革,嚴(yán)明公務(wù)接待支出標(biāo)準(zhǔn),加大財(cái)務(wù)審計(jì)力度,推動(dòng)公開透明、規(guī)范完整的財(cái)政預(yù)算制度改革。

      還要看到,轉(zhuǎn)作風(fēng)的本質(zhì)是規(guī)范權(quán)力。為什么一些基層單位常有“超標(biāo)接待違規(guī)不起、簡(jiǎn)化接待得罪不起”的兩難糾結(jié)?主要問題是,職能部門和一些領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力未受到有效約束,根源還是權(quán)力大于紀(jì)律。轉(zhuǎn)變政府職能,推行政務(wù)公開,加強(qiáng)各方面監(jiān)督,提高權(quán)力運(yùn)行的透明度,讓權(quán)力在法治軌道上運(yùn)行,才能為轉(zhuǎn)作風(fēng)提供更扎實(shí)的制度保障,轉(zhuǎn)作風(fēng)才能促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

      發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用——持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)之四

      在各大重點(diǎn)網(wǎng)站開設(shè)“舉報(bào)監(jiān)督專區(qū)”,把效能考評(píng)、作風(fēng)評(píng)判交給群眾,對(duì)曝光線索迅速跟進(jìn)查處??各地實(shí)踐表明,轉(zhuǎn)作風(fēng)要轉(zhuǎn)出實(shí)效、轉(zhuǎn)成常態(tài),離不開強(qiáng)有力的監(jiān)督體系。把群眾監(jiān)督納入制度監(jiān)督范圍,在“動(dòng)真格”中依靠群眾力量,既是前一段改進(jìn)作風(fēng)成效顯著的重要經(jīng)驗(yàn),也是進(jìn)一步啃好“硬骨頭”的關(guān)鍵所在。

      幾個(gè)月來,各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織和政府糾風(fēng)部門,加大抽查暗訪,加重懲戒力度,嚴(yán)格檢查,公開通報(bào),始終保持絕不手軟的高壓態(tài)勢(shì)。然而,個(gè)別地方和部門,還是挖空心思搞“下有對(duì)策”,或者我行我素、依然如故。不良作風(fēng)的這種頑固性、反復(fù)性和隱蔽性提醒我們,改進(jìn)作風(fēng)既需要有關(guān)部門力度不減,常抓不懈,需要各個(gè)部門和單位內(nèi)部自查自糾,更需要把監(jiān)督的權(quán)力交給群眾。

      群眾路線是我們黨的重要法寶。改進(jìn)作風(fēng)只有堅(jiān)持群眾路線,才能持之以恒。政府部門的“儲(chǔ)酒柜”,農(nóng)家樂的桑拿浴,企業(yè)高管的“學(xué)紅酒”,基層工作人員“國(guó)務(wù)院離我遠(yuǎn)著呢”的荒唐說法,這些違反中央八項(xiàng)規(guī)定的行為被曝光查處,正是得益于無處不在的人民群眾。群眾是最強(qiáng)大的監(jiān)督力量,依靠這種力量,不良風(fēng)氣“潛伏”再深也能發(fā)現(xiàn),“馬甲”再多也能識(shí)辨。

      群眾也是轉(zhuǎn)作風(fēng)的客觀評(píng)判者。轉(zhuǎn)作風(fēng)的本質(zhì)是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,目的是密切聯(lián)系群眾。陽(yáng)光是最好的防腐劑、監(jiān)督是最好的凈化劑,廣大群眾對(duì)不良作風(fēng)深惡痛絕,對(duì)轉(zhuǎn)變作風(fēng)寄予深切期待。作風(fēng)轉(zhuǎn)得怎么樣,關(guān)鍵看老百姓肯定不肯定。從這個(gè)意義上說,要不要?jiǎng)?chuàng)造條件暢通公眾參與渠道,愿不愿發(fā)動(dòng)群眾積極監(jiān)督,能不能及時(shí)回應(yīng)百姓關(guān)切,本身就是對(duì)地方部門單位工作作風(fēng)的最佳檢驗(yàn)。

      抗戰(zhàn)勝利前夕,毛澤東回答黃炎培“其興也勃焉,其亡也忽焉”隱憂時(shí)說,“只有人人起來負(fù)責(zé),才不會(huì)人亡政息”。今天,改進(jìn)作風(fēng)也關(guān)系到黨心民意。拿出踏石有印的勁頭,讓人人都起來“負(fù)責(zé)”,讓內(nèi)部監(jiān)督與社會(huì)監(jiān)督一起發(fā)力,轉(zhuǎn)作風(fēng)就能獲得長(zhǎng)久不懈的動(dòng)力,民心與黨心就能貼得近些再近些。

      第二篇:人民日?qǐng)?bào)評(píng)論員---持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)

      目 錄

      ◇持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)之一——改作風(fēng)不能做表面文章

      ◇持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)之二——在求實(shí)效上下功夫

      ◇持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)之三——在制度建設(shè)上作出持續(xù)不斷的努力

      人民日?qǐng)?bào)評(píng)論員:改作風(fēng)不能做表面文章

      ——持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)之一

      本報(bào)評(píng)論員

      2013年04月15日05:09

      人民日?qǐng)?bào):各地出臺(tái)細(xì)則 落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定

      中央出臺(tái)改作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定以來,自上而下滌蕩人心,黨風(fēng)政風(fēng)為之一新,得到廣大干部群眾充分肯定。然而,貫徹規(guī)定,落實(shí)任務(wù),殊非易事。當(dāng)前,應(yīng)注意的一個(gè)問題就是,改作風(fēng)不能只作表面文章。

      不少干部群眾反映,在改作風(fēng)的強(qiáng)大輿論壓力下,出現(xiàn)了一些值得注意的現(xiàn)象。有的“明修棧道,暗度陳倉(cāng)”,高檔飯店冷清了,內(nèi)部餐廳、私人會(huì)所卻熱了;有的“上有政策,下有對(duì)策”,迎來送往減少了,卻變換各種辦法陪吃陪喝;有的形式上“瘦身”,內(nèi)容卻未“健身”,官樣文章一如既往……盡管絕大多數(shù)地方認(rèn)真貫徹規(guī)定,嚴(yán)格自律,正氣上升,但上述種種做表面文章的現(xiàn)象不可小看。要認(rèn)識(shí)到,這不僅會(huì)消解改作風(fēng)的已有成效、影響改作風(fēng)的最終實(shí)效,也會(huì)損害黨和政府的形象。

      不良作風(fēng)具有頑固性和反復(fù)性,抓一抓有好轉(zhuǎn),松一松就反彈。改作風(fēng)一陣風(fēng),也是一些地方和單位易發(fā)的痼疾。上級(jí)一重視,馬上就抓,領(lǐng)導(dǎo)不強(qiáng)調(diào),立刻就放。嘴上雷聲大,行動(dòng)雨點(diǎn)小,風(fēng)頭過后,一切照舊。這本身就是一種壞作風(fēng)。正因此,中央明確要求以踏石有印、抓鐵有痕的精神改作風(fēng),以“常長(zhǎng)”二字抓作風(fēng),一抓到底,絕不懈怠。

      將改作風(fēng)進(jìn)行到底,就要認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)任務(wù):改作風(fēng)不是為了“應(yīng)付”,搞所謂變通是非常錯(cuò)誤的;就要形成一套制度保障:把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,把作風(fēng)導(dǎo)向體現(xiàn)在政績(jī)考核、干部選拔和行政問責(zé)的全過程;就要完善各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制:暢通渠道讓媒體和群眾監(jiān)督,為改作風(fēng)注入壓力,帶來動(dòng)力。

      “為山九仞,功虧一簣”。改作風(fēng),難的是鍥而不舍、久久為功,檢驗(yàn)的是黨員干部的黨性意識(shí)、政治責(zé)任。只有在思想深處觸動(dòng)“密切血肉聯(lián)系”這個(gè)根本、在黨性修養(yǎng)上強(qiáng)化執(zhí)政為民這個(gè)責(zé)任,才能將改作風(fēng)內(nèi)化為精神追求和自覺行動(dòng)。只有持之以恒真轉(zhuǎn)實(shí)改,才能徹底摒棄觀望風(fēng)、杜絕一陣風(fēng),打消干部群眾顧慮,讓民心與黨心貼得更近。

      人民日?qǐng)?bào)評(píng)論員:在求實(shí)效上下功夫

      ——持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)之二

      本報(bào)評(píng)論員

      2013年04月18日05:06

      精減文件會(huì)議、調(diào)研輕車簡(jiǎn)從、接待厲行節(jié)約,中央出臺(tái)轉(zhuǎn)作風(fēng)八項(xiàng)規(guī)定以來,各地積極貫徹落實(shí),取得顯著成效。實(shí)踐證明,轉(zhuǎn)作風(fēng)在求實(shí)效上下功夫,才能取得實(shí)實(shí)在在的進(jìn)展。要認(rèn)識(shí)到,制定八項(xiàng)規(guī)定的根本目的,就是從嚴(yán)要求,體現(xiàn)從嚴(yán)治黨,通過改進(jìn)工作作風(fēng),端正黨風(fēng)政風(fēng),密切同人民群眾的聯(lián)系,歸根到底是為了把我們的各項(xiàng)工作做得更好。因此,作風(fēng)轉(zhuǎn)得好不好,不在于口號(hào)喊得響不響,文章做得大不大,而在于能夠切實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究,解決實(shí)際問題。如果熱衷于提不切實(shí)際的口號(hào),甚至做表面文章,就會(huì)有違轉(zhuǎn)作風(fēng)的初衷。

      譬如,我們提倡開短會(huì),但不是會(huì)議開得越短越好,而是要更加注重會(huì)議質(zhì)量,盡量減少那些沒有多少實(shí)質(zhì)內(nèi)容的會(huì)議。我們提倡說短話,也不是話講得越短越好,而是要減少空話套話,務(wù)求提出一些解決問題、推動(dòng)工作的真知灼見。我們倡導(dǎo)簡(jiǎn)化接待,不是硬性要求“一律自帶干糧和方便面”,而是要防止鋪張浪費(fèi)、遏制奢侈之風(fēng)。我們倡導(dǎo)減少陪同,不是取消正常的工作接洽,而是反對(duì)講排場(chǎng)擺架子,盡可能壓縮與工作無關(guān)的陪同人員。貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定,既要態(tài)度十分明確,落實(shí)不打折扣,也要按照中央的規(guī)定,結(jié)合實(shí)際情況,制定

      科學(xué)、務(wù)實(shí)、規(guī)范的落實(shí)辦法,真正使轉(zhuǎn)作風(fēng)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

      還要認(rèn)識(shí)到,轉(zhuǎn)作風(fēng)必須扎扎實(shí)實(shí),并作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓,絕不能虛應(yīng)敷衍,做表面文章;也不能時(shí)緊時(shí)松,搞“一陣風(fēng)”。要以解決群眾反映強(qiáng)烈的問題為突破口,以求實(shí)效為目的,以長(zhǎng)效機(jī)制為保障,把精力更多放在“內(nèi)功”上,少一些“花架子”,多一些真辦法;少一些應(yīng)付上級(jí)的虛招,多一些認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,務(wù)求使轉(zhuǎn)作風(fēng)取得實(shí)實(shí)在在的進(jìn)展,并轉(zhuǎn)化為推進(jìn)各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。

      人民日?qǐng)?bào)評(píng)論員:在制度建設(shè)上作出持續(xù)不斷的努力

      ——持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)之三

      本報(bào)評(píng)論員

      2013年05月02日05:32

      中央紀(jì)委對(duì)6起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型問題進(jìn)行通報(bào)

      中紀(jì)委公開通報(bào)違反八項(xiàng)規(guī)定典型案例,各部門單位圍繞作風(fēng)轉(zhuǎn)變建章立制。幾個(gè)多月來,轉(zhuǎn)作風(fēng)保持向好態(tài)勢(shì),取得明顯成效。然而,也暴露出在相關(guān)制度設(shè)計(jì)上,還存在著不少漏洞,提醒我們必須加快制定更加規(guī)范,更加明確,更加有效的制度。這是抓落實(shí)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。

      比如,公務(wù)宴請(qǐng)嚴(yán)禁超標(biāo)接待,但具體到一個(gè)地方、部門和單位,怎樣界定“超標(biāo)”?上級(jí)調(diào)研不許層層陪同,但怎樣接洽工作才合情合理合規(guī)?經(jīng)費(fèi)報(bào)銷要合乎規(guī)定,但面對(duì)不同的事由、項(xiàng)目等等復(fù)雜情況,怎樣才符合實(shí)際,科學(xué)規(guī)范?實(shí)踐證明,各個(gè)地方、各級(jí)部門在貫徹落實(shí)中央要求時(shí),倘若界定不清晰,標(biāo)準(zhǔn)不量化、規(guī)定不細(xì)化、機(jī)制不優(yōu)化,就會(huì)給“只說不做”留下種種借口,給“尋找對(duì)策”留下操作空間。這也是當(dāng)前“打折變通”的花樣經(jīng)常發(fā)生的重要原因。

      轉(zhuǎn)作風(fēng),做到有效,保持“長(zhǎng)效”,就須在“制度”上狠下功夫。如果事前監(jiān)管到位,公款旅游的違規(guī)做法就很難放行;如果報(bào)銷制度規(guī)范明確,公車私用、公款吃喝就難有空子可鉆。從這個(gè)角度上說,轉(zhuǎn)作風(fēng)要避免一陣風(fēng),絕不只是轉(zhuǎn)思想、轉(zhuǎn)觀念,還要在制度建設(shè)上作出持續(xù)不斷的努力,推進(jìn)公共財(cái)政預(yù)算體制改革,嚴(yán)明公務(wù)接待支出標(biāo)準(zhǔn),加大財(cái)務(wù)審計(jì)力度,推動(dòng)公開透明、規(guī)范完整的財(cái)政預(yù)算制度改革。

      還要看到,轉(zhuǎn)作風(fēng)的本質(zhì)是規(guī)范權(quán)力。為什么一些基層單位常有“超標(biāo)接待違規(guī)不起、簡(jiǎn)化接待得罪不起”的兩難糾結(jié)?主要問題是,職能部門和一些領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力未受到有效約束,根源還是權(quán)力大于紀(jì)律。轉(zhuǎn)變政府職能,推行政務(wù)公開,加強(qiáng)各方面監(jiān)督,提高權(quán)力運(yùn)行的透明度,讓權(quán)力在法治軌道上運(yùn)行,才能為轉(zhuǎn)作風(fēng)提供更扎實(shí)的制度保障,轉(zhuǎn)作風(fēng)才能促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

      第三篇:人民日?qǐng)?bào)評(píng)論員--論轉(zhuǎn)作風(fēng)看實(shí)效

      目 錄

      ◇“一把手”要帶頭—— ———一論轉(zhuǎn)作風(fēng)看實(shí)效

      ◇把群眾滿意作為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) ——二論轉(zhuǎn)作風(fēng)看實(shí)效

      ◇卸掉“彈簧門”解決真問題—— 三論轉(zhuǎn)作風(fēng)看實(shí)效

      ◇改作風(fēng)不能一陣風(fēng)—————— 四論轉(zhuǎn)作風(fēng)看實(shí)效

      ◇在現(xiàn)場(chǎng),才不會(huì)走過場(chǎng)———五論轉(zhuǎn)作風(fēng)看實(shí)效

      ◇改作風(fēng)的“加”與“減”——— 六論轉(zhuǎn)作風(fēng)看實(shí)效

      ◇心貼心,實(shí)打?qū)崱哒撧D(zhuǎn)作風(fēng)看實(shí)效

      “一把手”要帶頭

      ——一論轉(zhuǎn)作風(fēng)看實(shí)效

      轉(zhuǎn)變作風(fēng),正在各地帶來新變化。有的會(huì)議精簡(jiǎn)了,發(fā)言短了;有的調(diào)研陪同少了,內(nèi)容實(shí)了;有的為群眾辦事快了,工作效率高了。這些值得欣喜的新氣象,與“一把手”的帶頭倡導(dǎo)、率先垂范大有關(guān)系。

      一種不良風(fēng)氣的形成,往往是積弊甚久、漸演成習(xí),最終成了“老大難”。但正如俗語(yǔ)所言“老大難,老大出馬就不難”。作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,風(fēng)氣的革新,“一把手”至關(guān)重要。主要負(fù)責(zé)同志、主要領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)帶頭,作風(fēng)就轉(zhuǎn)得快,改得徹底,堅(jiān)持得下去?!凹荷聿徽?,焉能正人”,樸素的道理告訴我們,轉(zhuǎn)變作風(fēng)要善于釋放上行下效的正能量,發(fā)揮“一把手”的表率作用。從自己做起,要求別人做到的自己先要做到;從自己改起,要求別人不做的自己堅(jiān)決不做。領(lǐng)導(dǎo)帶了頭,再頑固的積弊,也能扭轉(zhuǎn)。

      作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,不只在形式的變化,關(guān)鍵在有真內(nèi)容。是在形式上打轉(zhuǎn)還是在內(nèi)容上深化,是轉(zhuǎn)作風(fēng)還是作作秀,往往取決于“一把手”的態(tài)度。轉(zhuǎn)作風(fēng)有具體規(guī)定,也有明確要求,如果“一把手”不給力,把規(guī)定當(dāng)成“手電筒”,只照別人;把要求變成“口頭禪”,光說不練,又如何讓其他人心服口服、真轉(zhuǎn)實(shí)改?對(duì)不良作風(fēng),“一把手”不警覺,安之若素、見慣不怪,最終大家也會(huì)坦然受之,變成“溫水煮青蛙”。

      轉(zhuǎn)變作風(fēng),“一把手”責(zé)重山岳,必須時(shí)時(shí)、處處帶好頭。不動(dòng)真格,不痛不癢,虛晃一槍,裝模作樣,還不如不做。如果深入基層調(diào)查研究,僅是“只此一回”;密切聯(lián)系群眾,光是“結(jié)一個(gè)窮親”;解決實(shí)際問題,只是“搞一個(gè)典型示范”,那么各級(jí)干部也只會(huì)“照貓畫虎”虛應(yīng),最終會(huì)讓人心涼了、把民心傷了?!耙话咽帧睅Я撕妙^,改作風(fēng)才有勁頭,樹新風(fēng)才有干頭。(來源:《人民日?qǐng)?bào)》2013年1月17日)

      人民日?qǐng)?bào)評(píng)論員:把群眾滿意作為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)

      ——二論轉(zhuǎn)作風(fēng)看實(shí)效

      2013年01月22日07:00來源:人民網(wǎng)-人民日?qǐng)?bào)

      會(huì)議減少了,文件簡(jiǎn)短了,干部進(jìn)村入戶更勤了,訪貧問苦的更多了,排憂解難的更實(shí)了……這是百姓眼里的干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。把干部表現(xiàn)與群眾感受聯(lián)系起來看,才能對(duì)作風(fēng)建設(shè)的成效作出客觀評(píng)價(jià)。

      轉(zhuǎn)作風(fēng),發(fā)力在干部,落腳在群眾,核心是增進(jìn)同群眾的感情,重點(diǎn)是解決民生的難題。能不能做到這一點(diǎn),老百姓最有發(fā)言權(quán)。因?yàn)槿罕娔抗馐茄┝恋?,干部作風(fēng)有哪些問題,工

      作有哪些不足,都看得一清二楚。因?yàn)槿罕娮钪貙?shí)際,有沒有辦實(shí)事、見實(shí)效,群眾心里都有桿秤。群眾對(duì)干部和工作滿意了,才算是干部作風(fēng)真轉(zhuǎn)變。群眾打了高分,對(duì)干部是一種激勵(lì);分?jǐn)?shù)不好看,主要是工作做得不到位。這是一種壓力,也是進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的動(dòng)力。

      注重群眾感受,關(guān)鍵是學(xué)會(huì)換位思考。多聽一聽老百姓的愿望,多想一想老百姓的感受,多看一看老百姓的工作狀況,多體會(huì)體會(huì)老百姓生活的艱辛,才會(huì)發(fā)現(xiàn)問題所在,才會(huì)了解群眾所盼,轉(zhuǎn)變作風(fēng)才能和群眾的切身利益結(jié)合起來,改進(jìn)工作才能改到百姓心坎上。對(duì)群眾沒有真感情,即便和群眾坐在同一條板凳上,也想不到一塊去。對(duì)群眾缺乏敬畏心,哪怕走到了基層,也抓不到真問題。對(duì)群眾需求不上心,把轉(zhuǎn)作風(fēng)天天掛在嘴上,就還是門難進(jìn)、臉難看、事難辦。說到底,轉(zhuǎn)作風(fēng)就是要真抓實(shí)干,把心思和精力放在為老百姓辦事上。

      古人云“天視自我民視,天聽自我民聽”。把群眾感受時(shí)刻放在心中,轉(zhuǎn)變作風(fēng)就有了方向,改進(jìn)工作就有了動(dòng)力,也才能得到老百姓的真心擁護(hù)和支持。

      人民日?qǐng)?bào)評(píng)論員:卸掉“彈簧門”解決真問題

      三論轉(zhuǎn)作風(fēng)看實(shí)效

      2013年01月25日07:07來源:人民網(wǎng)-人民日?qǐng)?bào)

      有網(wǎng)友反映,有的地方的市長(zhǎng)信箱、部門留言板,變成了客客氣氣的“應(yīng)酬”:回復(fù)及時(shí)、態(tài)度誠(chéng)懇,“您的意見很好,一定高度重視”云云,卻遲遲不見下文,問題被擋了下來、彈了回去。改進(jìn)作風(fēng)深入推進(jìn),各地各部門都有真舉措,取得了良好效果,但也還存在這樣的“彈簧門”“玻璃門”。

      門好進(jìn)、臉好看、話好聽了,但事卻仍不好辦,或者不真辦,問題被拖了下來、群眾被推了出去。輕車簡(jiǎn)從、訪寒問暖,但卻沒有抓真問題、出真成果。這樣的“彈簧門”、“玻璃門”,把轉(zhuǎn)作風(fēng)變成了“作風(fēng)秀”,本身就是需要轉(zhuǎn)變的壞作風(fēng)。

      有這樣那樣的“門”,根本的原因,還是沒有回答好“為何轉(zhuǎn)、為誰(shuí)轉(zhuǎn)、怎么轉(zhuǎn)”的問題。中央力倡改進(jìn)作風(fēng),群眾也高度關(guān)注作風(fēng)問題,在這樣的情勢(shì)下,一些人把轉(zhuǎn)作風(fēng)當(dāng)成了虛應(yīng)之策,專做些表面文章,導(dǎo)致一些地方轉(zhuǎn)作風(fēng),形式大于內(nèi)容、面子大于里子。

      卸掉“彈簧門”,關(guān)鍵是要解決真問題。各級(jí)干部要把改作風(fēng)與為群眾辦實(shí)事辦好事解難事結(jié)合起來。調(diào)查研究要出成果,不能就是“隔窗看景、走馬觀花”;聯(lián)系群眾要有實(shí)效,不能光是“到下面走走、到地里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)”;解決問題要見真章,不能滿足于“樹個(gè)典型、搞個(gè)示范”。

      轉(zhuǎn)作風(fēng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),是更好服務(wù)于民。“為轉(zhuǎn)而轉(zhuǎn)”,只會(huì)讓群眾更加反感。改進(jìn)作風(fēng),各地各部門務(wù)必改到深處,轉(zhuǎn)到實(shí)處,以實(shí)際成效取信于民

      人民日?qǐng)?bào)評(píng)論員:改作風(fēng)不能一陣風(fēng)——四論轉(zhuǎn)作風(fēng)看實(shí)效

      2013年01月28日07:06來源:人民網(wǎng)-人民日?qǐng)?bào)

      改作風(fēng),正在積累正能量。在一些地方,有的干部下鄉(xiāng)自帶飯盒,有的駐村與農(nóng)民同吃同住,有的考察調(diào)研不驚動(dòng)下級(jí)機(jī)關(guān)。但也有人擔(dān)心,改作風(fēng)會(huì)不會(huì)只是一陣風(fēng)?

      改作風(fēng),制定措施、付諸行動(dòng)并不難,難的是鍥而不舍、久久為功。然而,轉(zhuǎn)作風(fēng)有沒有實(shí)效,不僅看一時(shí)之變,更看長(zhǎng)久之態(tài)。如果只是“來也匆匆,去也匆匆”,風(fēng)過無痕,很難留下什么成果,已經(jīng)取得的成效也會(huì)付諸東流。

      改作風(fēng)一陣風(fēng),這是一些地方和單位的痼疾。或是“上有政策,下有對(duì)策”,上級(jí)一重視,馬上就抓,領(lǐng)導(dǎo)不強(qiáng)調(diào),立刻就放?;蚴恰板\上添花,應(yīng)景文章”,雷聲很大,雨點(diǎn)很小,風(fēng)頭過后,一切照舊?;蚴恰叭齑螋~,兩天曬網(wǎng)”,一時(shí)新鮮,三分鐘熱度。結(jié)果,作風(fēng)問題年年講,作風(fēng)建設(shè)年年抓,但年年都是老問題,年年都是老樣子,改作風(fēng)陷入“改回來又改回去”的周期律。在群眾眼里,這種一陣風(fēng)式的改作風(fēng),本身就是壞作風(fēng)。

      少數(shù)人靠覺悟、多數(shù)人靠制度,改作風(fēng)如是。如果改與不改一個(gè)樣,甚至越出紅線不問責(zé)、改出實(shí)效不鼓勵(lì),改作風(fēng)動(dòng)力安在?政績(jī)考核樹立作風(fēng)導(dǎo)向,干部選拔確立作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn),行政問責(zé)注重作風(fēng)紅線,形成改作風(fēng)的激勵(lì)機(jī)制,方能防止出現(xiàn)半途而廢、無果而終的情況。

      認(rèn)識(shí)不到位、作風(fēng)難持久。一些人把改作風(fēng)當(dāng)作上級(jí)要求,并未在思想深處觸動(dòng)“密切血肉聯(lián)系”這個(gè)根本,并未在黨性修養(yǎng)上強(qiáng)化為民這個(gè)責(zé)任。只有常修為政之德,涵養(yǎng)宗旨意識(shí)和黨性意識(shí),把改作風(fēng)內(nèi)化為精神追求和工作習(xí)慣,經(jīng)常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,才能完成從“要我改”到“我要改”的轉(zhuǎn)變,煥發(fā)改作風(fēng)的內(nèi)在動(dòng)力。

      人民日?qǐng)?bào)評(píng)論員:在現(xiàn)場(chǎng),才不會(huì)走過場(chǎng)

      ——五論轉(zhuǎn)作風(fēng)看實(shí)效

      2013年01月31日08:32

      在一些地方,有的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)村靜悄悄、調(diào)研實(shí)打?qū)崳械囊暡旃ぷ髦北紗栴}去,有的蹲點(diǎn)調(diào)研漸成慣例。這些讓群眾贊成的好作風(fēng),有一個(gè)共同特點(diǎn),就是在現(xiàn)場(chǎng),而不是走過場(chǎng)。

      只有在現(xiàn)場(chǎng),才能夠深入實(shí)際、直面矛盾、解決問題,給群眾帶來實(shí)實(shí)在在的利益,改作風(fēng)才能落到實(shí)處。反之,倘若調(diào)研只是“坐著小車轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、隔著玻璃看一看、看完以后吃頓飯”,不了解社情民意、不知道實(shí)際情況,談何知民情、解民憂、暖民心?倘若身在現(xiàn)場(chǎng)而心在別處,回避矛盾、繞開問題,又怎能解決實(shí)際困難、密切聯(lián)系群眾?

      信息時(shí)代,人們獲取信息的方式更加多元便捷,“秀才不出門,便知天下事”。正因?yàn)榇?,那種認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)可以取代“在現(xiàn)場(chǎng)”的錯(cuò)誤思想頗有市場(chǎng)。殊不知,網(wǎng)絡(luò)固然是觀察輿情、了解民意的重要渠道,是我們認(rèn)識(shí)“復(fù)雜中國(guó)”的重要手段,但在任何時(shí)候,“鍵對(duì)鍵”都代替不了“面對(duì)面”。不在現(xiàn)場(chǎng),就無法獲取更多真實(shí)細(xì)節(jié)和切身體會(huì);不在現(xiàn)場(chǎng),也很難深入了解真實(shí)情況,很難摸準(zhǔn)社會(huì)的脈、點(diǎn)到政策的穴。

      今天的中國(guó),正在轉(zhuǎn)型爬坡,矛盾不少,困難更多。更多領(lǐng)導(dǎo)干部抬起腳步進(jìn)工廠、站在工地謀建設(shè),才能弄清發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)痛點(diǎn),從而對(duì)癥下藥,找準(zhǔn)發(fā)展路子;更多領(lǐng)導(dǎo)干部躬下身子進(jìn)柴屋、蹲到灶邊摸民情,才能把握群眾的所思所想所盼,從而有的放矢,制定惠民措施。在這個(gè)意義上,強(qiáng)調(diào)在現(xiàn)場(chǎng),就是在發(fā)揚(yáng)我們黨密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng),就是在堅(jiān)持黨的實(shí)事求是的思想路線。

      習(xí)近平走進(jìn)太行深處,感慨“看到真貧就值了”;李克強(qiáng)在湖北農(nóng)村考察,詢問“有什么惱火事”。中央領(lǐng)導(dǎo)同志的率先垂范,為廣大黨員干部樹立了榜樣:多在現(xiàn)場(chǎng)、不走過場(chǎng),才能解決難事、多做實(shí)事,才能使改作風(fēng)見到實(shí)效。

      人民日?qǐng)?bào)評(píng)論員:改作風(fēng)的“加”與“減”

      ——六論轉(zhuǎn)作風(fēng)看實(shí)效

      本報(bào)評(píng)論員

      2013年02月05日04:59

      時(shí)近春節(jié),各地勤儉節(jié)約辦兩會(huì)成為關(guān)注焦點(diǎn)。大會(huì)會(huì)場(chǎng),不擺鮮花、不鋪紅地毯;會(huì)議就餐,沒有高檔菜式和酒類飲品;代表委員發(fā)言,陳言務(wù)去、直奔問題。簡(jiǎn)、儉、減,新會(huì)風(fēng)體現(xiàn)了新作風(fēng),帶來了新氣象。

      對(duì)花里胡哨的形式主義做“減法”,是改作風(fēng)的題中之義,也獲得了群眾的好評(píng)。與此同時(shí),人們也在關(guān)注:形式少了、水分?jǐn)D了,內(nèi)容和干貨是否會(huì)相應(yīng)增加?群眾最不喜歡的積弊陋習(xí)去掉了,群眾最盼望、最擁護(hù)的優(yōu)良作風(fēng)是否會(huì)相應(yīng)多起來?換句話說,轉(zhuǎn)作風(fēng)看實(shí)效,人民群眾不僅看不做什么,更關(guān)注做了什么。

      鮮花少了、菜單瘦了,政府部門節(jié)約的行政開支能否用于改善民生?會(huì)議短了、發(fā)言實(shí)了,黨員干部騰出的精力能否用于聯(lián)系群眾?事實(shí)上,摒棄群眾反感的不良習(xí)氣,給群眾帶來的只是抽象觀感。在內(nèi)容上做“加法”,才能夠把改作風(fēng)延伸到群眾的家門口,為群眾帶來可以觸摸得到的實(shí)際利益,把改作風(fēng)的實(shí)效寫在群眾的心坎里。反之,如果只停留于對(duì)形式主義做減法,缺少在實(shí)質(zhì)內(nèi)容上做加法,改作風(fēng)的實(shí)效就會(huì)打折扣。

      改作風(fēng)的根本目的還是為了深入實(shí)際、聯(lián)系群眾、解決問題,面子上做減法是一個(gè)方面,里子中做加法是更重要的一個(gè)方面。如何把握這種“加”與“減”?就需要黨員干部多到基層調(diào)研,摸準(zhǔn)改革發(fā)展的痛點(diǎn)難點(diǎn);多向人民群眾問需問計(jì),把握群眾的所思所盼,進(jìn)而總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究問題,寓改作風(fēng)于破發(fā)展難題、解民生憂慮之中,將改作風(fēng)扎根于時(shí)代前進(jìn)的步伐中,使改作風(fēng)煥發(fā)出推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的正能量。

      既敢于對(duì)形式主義、官僚主義做減法,又善于在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面做加法,把握好了這個(gè)“加減辯證法”,以更大決心、更大勇氣向深處改,向?qū)嵦幐?,我們就能最大程度釋放改作風(fēng)的紅利。

      心貼心,實(shí)打?qū)崱哒撧D(zhuǎn)作風(fēng)看實(shí)效

      來源:《 人民日?qǐng)?bào) 》評(píng)論員(2013年02月07日 02 版)

      隨著轉(zhuǎn)作風(fēng)的深入,干部趕會(huì)場(chǎng)、吃宴請(qǐng)的少了,下基層、訪民情的多了。但也存在這樣的現(xiàn)象,一些人調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水,考察走馬觀花,滿足于“點(diǎn)上看一看,家里坐一坐,隨便說一說”。這說明,轉(zhuǎn)作風(fēng)既要放下“官架子”,更要多掏“心窩子”。要看到,糾正不良作風(fēng),密切干群關(guān)系,走出機(jī)關(guān)大院只是邁出了第一步。

      物理距離易縮短,情感距離難拉近。轉(zhuǎn)變作風(fēng)、貼近群眾,說到底,要努力做到心心相印。沒有眼睛向下的決心,不深入田間地頭,就不可能和群眾打成一片、說到一塊。沒有解決問題的意識(shí),只想看亮點(diǎn)、樹樣板,就抓不到基層的難處、群眾的痛處。沒有甘當(dāng)小學(xué)生的誠(chéng)懇,熱衷于指手畫腳,就聽不到群眾的實(shí)話心里話。沒有排憂解難的責(zé)任心,敷衍了事不干事,就得不到群眾的信任和擁護(hù)。

      改進(jìn)作風(fēng)不僅要?jiǎng)诱娓瘢鼞?yīng)體現(xiàn)在為老百姓辦實(shí)事上。相比公布PM2.5數(shù)據(jù),公眾更期待霧霾天越來越少。相比不擺花不喝酒,百姓更關(guān)心省下的錢花在刀刃上。群眾反感一些干部的不良風(fēng)氣,是因?yàn)橛X得干部已經(jīng)離自己太遠(yuǎn);群眾期盼干部轉(zhuǎn)變作風(fēng),是希望干部把心思和精力用在為百姓真抓實(shí)干上。倘若改進(jìn)作風(fēng)僅僅在花花草草、煙酒紙筆上打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),而忽視解決老百姓的現(xiàn)實(shí)利益問題,那也不是轉(zhuǎn)作風(fēng)的根本目的。

      一枝一葉總關(guān)情,只有時(shí)刻把群眾放在心上,不斷增進(jìn)同群眾的感情,才能深入群眾“面對(duì)面”,消除隔膜“心貼心”,為民辦事“實(shí)打?qū)崱?。一些地方作風(fēng)之所以轉(zhuǎn)得徹底、群眾普遍滿意,就在于干部帶著真情下去帶著實(shí)情回來,帶著責(zé)任下去帶著任務(wù)回來,把群眾的事情看得最重,踏石留印、抓鐵有痕,讓群眾看到了實(shí)實(shí)在在的成效。

      穿百姓鞋,走百姓路,念百姓情,辦百姓事,才能得百姓心。這不僅是轉(zhuǎn)作風(fēng)的啟示,也是共產(chǎn)黨人執(zhí)政興國(guó)的正道。

      第四篇:(人民日?qǐng)?bào)評(píng)論)

      (人民日?qǐng)?bào)評(píng)論)從習(xí)近平召開文藝座談會(huì)說開去:唯人民與時(shí)代不可辜負(fù)

      10月15日,習(xí)近平在北京主持召開了一場(chǎng)別開生面的文藝工作座談會(huì)。會(huì)上,文學(xué)、戲劇、音樂、舞蹈、美術(shù)、書法、攝影、曲藝、雜技、影視等各領(lǐng)域的著名文藝工作者悉數(shù)到場(chǎng)。其中,既有德藝雙馨的老藝術(shù)家,也有初露鋒芒的新人,頗似“群賢畢至,少長(zhǎng)咸集”的盛況。鐵凝、尚長(zhǎng)榮、閻肅、許江、趙汝蘅、葉辛、李雪健分別在會(huì)上作了主題發(fā)言。他們?cè)诎l(fā)言中都表達(dá)了對(duì)此次文藝座談會(huì)的熱盼和對(duì)總書記重要講話的期待。誠(chéng)如閻肅老先生所講,“我一直在渴盼中央發(fā)出清晰有力的聲音,重現(xiàn)文藝的朗朗天空?!绷?xí)近平忙里偷閑坐下來同文藝工作者談心,也足見文藝事業(yè)的分量之重以及文藝戰(zhàn)線的不可或缺。

      這次會(huì)議不由讓人聯(lián)想起72年前的延安文藝座談會(huì)。那時(shí)抗日烽火未止,然而,在陜甘寧邊區(qū)一隅,知識(shí)分子卻躁動(dòng)不安。據(jù)一些文人的回憶記載,20世紀(jì)40年代,一大批滿腔熱忱的文藝青年來到延安,很快他們發(fā)現(xiàn)延安的實(shí)際狀況與理想存在著巨大差距?!瓣?yáng)春白雪”無人問津,心中愁緒無法抒懷,試圖提筆又不知如何創(chuàng)作??毛澤東感受到延安文藝隊(duì)伍的可愛可親可敬,更深知這支隊(duì)伍的可塑性。1942年5月,毛澤東親自主持召開了延安文藝座談會(huì),并作了“引言”和“結(jié)論”兩次發(fā)言。這一《在延安文藝座談會(huì)上的講話》(下文簡(jiǎn)稱“《講話》”)猶如利劍,直擊內(nèi)心,為在迷霧中的文藝工作者撥開一片藍(lán)天,指明了服務(wù)的對(duì)象和前進(jìn)的方向,對(duì)黨的文藝政策和文藝事業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了非常深遠(yuǎn)的影響。

      為誰(shuí)耕耘為誰(shuí)忙:文藝為人民服務(wù)、為社會(huì)主義服務(wù)的根本方向至今未變

      毛澤東曾在《講話》中開宗明義地指出文藝問題的中心就是要搞清楚“為群眾的問題”和“如何為群眾的問題”。毛澤東進(jìn)一步解釋,“為什么人的問題,是一個(gè)根本的問題,原則的問題”。“一切革命的文學(xué)家藝術(shù)家只有聯(lián)系群眾,表現(xiàn)群眾,把自己當(dāng)作群眾的忠實(shí)的代言人,他們的工作才有意義”。“無論高級(jí)的或初級(jí)的,我們的文學(xué)藝術(shù)都是為人民大眾的,首先是為工農(nóng)兵的,為工農(nóng)兵而創(chuàng)作,為工農(nóng)兵所利用的?!?這是第一次明確提出文藝工作者要把立足點(diǎn)轉(zhuǎn)移到人民大眾這邊來,體現(xiàn)了中國(guó)共產(chǎn)黨為人民服務(wù)的宗旨。

      在今秋的文藝座談會(huì)上,習(xí)近平首先表示“文藝事業(yè)是黨和人民的重要事業(yè),文藝戰(zhàn)線是黨和人民的重要戰(zhàn)線”,并強(qiáng)調(diào)“社會(huì)主義文藝,從本質(zhì)上講,就是人民的文藝。文藝要反映好人民心聲,就要堅(jiān)持為人民服務(wù)、為社會(huì)主義服務(wù)這個(gè)根本方向”。這實(shí)際上

      是重申了黨對(duì)文藝戰(zhàn)線的基本要求,明確“二為”方向至今未變,它仍是決定我國(guó)文藝事業(yè)前途命運(yùn)的關(guān)鍵。

      清楚“為誰(shuí)服務(wù)”之后,更要把握“如何服務(wù)”。毛澤東指出所謂“革命的文藝”就是人民生活在作家頭腦中反映的產(chǎn)物。毛澤東飽含熱情地形容人民生活是“文學(xué)藝術(shù)原料的礦藏”。“它們使一切文學(xué)藝術(shù)相形見絀,它們是一切文學(xué)藝術(shù)的取之不盡、用之不竭的唯一的源泉。”習(xí)近平在講話中指出,“人民是文藝創(chuàng)作的源頭活水,一旦離開人民,文藝就會(huì)變成無根的浮萍、無病的呻吟、無魂的軀殼。能不能搞出優(yōu)秀作品,最根本的決定于是否能為人民抒寫、為人民抒情、為人民抒懷?!彪m歲月流轉(zhuǎn),表述有異,但仍可見習(xí)近平的思考與毛澤東當(dāng)年所想有著深深的歷史相續(xù)的關(guān)聯(lián)。

      給藝術(shù)家們的創(chuàng)作良方:靜下心來、精益求精 誠(chéng)心誠(chéng)意與人民在一起

      延安文藝座談會(huì)前,毛澤東認(rèn)真對(duì)文藝界進(jìn)行了一次“摸底”。毛澤東親自個(gè)別約談或?qū)懶艤贤ǖ木陀欣畈摗⒍×?、艾青、蕭軍、羅烽、舒群等人,還曾以集體談話的方式與魯藝的一些文藝家進(jìn)行交流。會(huì)上,與會(huì)者爭(zhēng)論得十分激烈。毛澤東根據(jù)事先調(diào)查的情況和座談會(huì)發(fā)言,在總結(jié)講話里具體分析和批評(píng)了延安文藝界存在的八種觀點(diǎn)。這些分析講到了延安文藝界人士的心坎里,點(diǎn)醒了先前“格格不入”的思想,點(diǎn)明了今后斗爭(zhēng)的方向,也點(diǎn)燃了他們的創(chuàng)作熱情。毛澤東開出的一劑良方就是要觀察、體驗(yàn)、研究、分析一切文學(xué)和藝術(shù)的原始材料,號(hào)召“有出息的文學(xué)家藝術(shù)家,必須到群眾中去,必須長(zhǎng)期地?zé)o條件地全心全意地到工農(nóng)兵群眾中去,到火熱的斗爭(zhēng)中去”。

      面對(duì)今時(shí)今日的文藝現(xiàn)狀,習(xí)近平指出了存在的一些問題,比如作品的數(shù)量與質(zhì)量的失衡、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的偏廢等。盡管如此,習(xí)近平在講話中還是大力鼓舞廣大文藝工作者,要牢記創(chuàng)作才是自己的中心任務(wù),作品是自己的立身之本?!拔乃嚥荒墚?dāng)市場(chǎng)的奴隸,不要沾滿了銅臭氣。”習(xí)近平給文藝工作者一顆“定心丸”——即“要靜下心來、精益求精搞創(chuàng)作”。一面放飛藝術(shù)想象之翼,一面腳踏堅(jiān)實(shí)之地,這樣才能把最好的精神食糧奉獻(xiàn)給廣大人民。習(xí)近平還強(qiáng)調(diào),“對(duì)人民,要愛得真摯、愛得徹底、愛得持久,就要深深懂得人民是歷史創(chuàng)造者的道理,深入群眾、深入生活,誠(chéng)心誠(chéng)意做人民的小學(xué)生”??v使文藝的創(chuàng)作方法有千萬(wàn)條,但“最根本、最關(guān)鍵、最牢靠的辦法是扎根人民、扎根生活”。

      “應(yīng)時(shí)而為”的兩次文藝座談會(huì):召開時(shí)間均為關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)

      72年前的延安文藝座談會(huì)是處在延安整風(fēng)的濃厚氛圍之中。延安整風(fēng)要解決的究竟是什么問題呢?反對(duì)主觀主義、宗派主義、黨八股,整頓學(xué)風(fēng)、黨風(fēng)和文風(fēng)。這三個(gè)不良風(fēng)氣脫離中國(guó)實(shí)際,教條地搬用馬克思主義,給革命事業(yè)造成損失。毛澤東認(rèn)識(shí)到當(dāng)時(shí)的共產(chǎn)黨有議政的能力,卻沒有執(zhí)政的地位。要想不斷擴(kuò)大黨的影響力,需要通過文藝這個(gè)工

      具來團(tuán)結(jié)凝聚、動(dòng)員組織人民群眾。毛澤東正是借著《講話》,以文藝工作為切入點(diǎn),首次系統(tǒng)、完整、具體地把馬克思主義的文藝思想與中國(guó)抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期延安的實(shí)際情況結(jié)合起來,解決了文藝的革命方向等問題,讓文藝應(yīng)時(shí)而為地成為斗爭(zhēng)的利器。在毛澤東的感召之下,延安文藝界煥發(fā)出新的生機(jī),應(yīng)運(yùn)而生一大批優(yōu)秀的作品,呈現(xiàn)文化戰(zhàn)線上的繁榮。

      習(xí)近平召開的這次文藝座談會(huì),剛好處在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“收尾不收?qǐng)觥敝?,十八屆四中全?huì)“拉開序幕”之前。這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)十分關(guān)鍵,值得關(guān)注。在錯(cuò)綜復(fù)雜的情勢(shì)下,文藝作品能否觀照現(xiàn)實(shí)生活、能否用光明驅(qū)散黑暗、能否用美善戰(zhàn)勝丑惡,這對(duì)增強(qiáng)做中國(guó)人的骨氣和底氣,顯得尤為重要。正如習(xí)近平強(qiáng)調(diào)的那樣,要堅(jiān)持以人民為中心的創(chuàng)作導(dǎo)向,創(chuàng)作更多無愧于時(shí)代的優(yōu)秀作品,“讓人們看到美好、看到希望、看到夢(mèng)想就在前方”。畢竟,唯人民與時(shí)代不可辜負(fù)

      第五篇:人民日?qǐng)?bào)經(jīng)典評(píng)論

      從嚴(yán)處要求 向?qū)嵦幇l(fā)力

      ——2015年組織工作綜述

      本報(bào)記者 盛若蔚

      2016年01月15日03:57 來源:人民網(wǎng)-人民日?qǐng)?bào)

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      2015年,“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局落實(shí)元年。

      這一年,以習(xí)近平同志為核心的黨中央,堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,以嚴(yán)的精神、實(shí)的作風(fēng),帶領(lǐng)全黨開創(chuàng)黨的建設(shè)新局面,開辟管黨治黨新境界。

      服務(wù)中心,聚焦主業(yè)。一年來,組織戰(zhàn)線緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,貫徹全面從嚴(yán)治黨要求,深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革,把最講認(rèn)真的精神體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)各個(gè)方面,為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

      突出思想建黨

      著力抓好理論武裝

      堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,必須用好思想建黨這個(gè)傳家寶,扭住思想政治工作這個(gè)生命線。組織戰(zhàn)線始終把加強(qiáng)思想理論武裝作為全面從嚴(yán)治黨的首要任務(wù),引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神,不斷夯實(shí)全黨共同奮斗的思想基礎(chǔ)。

      “嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”,這是領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道,也是新形勢(shì)下黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要遵循。這一年,根據(jù)中央部署,組織戰(zhàn)線在全國(guó)縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中組織開展了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育??倳浡氏却狗叮醒胝尉謳ь^開展,全黨向中央看齊。31個(gè)省區(qū)市黨委書記、200多家中央單位主要負(fù)責(zé)同志帶頭講黨課。各地各部門聚焦嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,深入開展學(xué)習(xí)研討,引導(dǎo)黨員干部自覺向先進(jìn)典型看齊,切實(shí)以***、***、徐才厚、郭伯雄、令計(jì)劃、蘇榮等反面典型為鏡鑒,在剖析反思、檢身正己中受教育、知敬畏、明底線;高質(zhì)量開好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì),強(qiáng)化立規(guī)執(zhí)紀(jì),著力解決突出問題,狠抓整改落實(shí),作風(fēng)建設(shè)呈現(xiàn)出新的氣象。

      思想建黨,理想信念是根,根深則葉茂。一年來,結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,組織戰(zhàn)線廣泛開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行和法治教育,組織省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神,舉辦省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部“全面推進(jìn)依法治國(guó)”專題培訓(xùn)班;以中央最新精神為指導(dǎo),修訂《干部教育培訓(xùn)工作條例》,出版發(fā)行第四批全國(guó)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材,培訓(xùn)各類干部2100多萬(wàn)人次。各地各部門著力在理想信念內(nèi)化、深化、固化上下功夫,全面提升干部黨性修養(yǎng)。

      黨員干部普遍反映,經(jīng)過“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的“淬煉”,思想、黨性、作風(fēng)得到了又一次集中“補(bǔ)鈣”和“加油”,黨的意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)了,全面從嚴(yán)治黨的氛圍更濃了,領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)桿作用更明顯了。

      狠抓選賢治吏

      從嚴(yán)管理監(jiān)督干部

      治國(guó)先治黨,治黨先治吏。一年來,組織戰(zhàn)線始終把從嚴(yán)培養(yǎng)選拔、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓,努力打造鐵一般過硬的干部隊(duì)伍。

      ——嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),樹立正確用人導(dǎo)向。在各級(jí)黨委(黨組)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,組織部門認(rèn)真貫徹總書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持不唯票、不唯分、不唯GDP、不唯年齡,著力把那些對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng),想改革、謀改革、善改革的優(yōu)秀干部選拔進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。2015年“七一”前夕,經(jīng)過層層遴選、公示,中央組織部在全國(guó)范圍內(nèi)推選和表彰102名優(yōu)秀縣委書記,給黨員干部樹立起可見、可學(xué)、可比的“好干部標(biāo)桿”。創(chuàng)新省部級(jí)后備干部考察推薦工作,強(qiáng)化黨委(黨組)的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用,運(yùn)用調(diào)研方式物色發(fā)現(xiàn)人選,讓更多在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線苦干實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為、實(shí)績(jī)突出的干部進(jìn)入組織視野。召開全國(guó)培養(yǎng)選拔年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部座談會(huì),推動(dòng)建設(shè)來源廣泛、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的干部隊(duì)伍。

      ——嚴(yán)格考察,堅(jiān)決防止“帶病提拔”??疾熳R(shí)別干部,功夫更多下在平時(shí)。各級(jí)組織部門強(qiáng)化任前審查核實(shí),實(shí)行干部檔案“凡提必審”、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“凡提必核”、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見“凡提必聽”、反映考察對(duì)象線索具體的信訪舉報(bào)“凡提必查”;出臺(tái)《加強(qiáng)干部選拔任用紀(jì)實(shí)工作的若干意見》,規(guī)定凡是出現(xiàn)“帶病提拔”問題的,都要對(duì)選拔任用過程進(jìn)行倒查;將個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)范圍由過去的3%—5%提高到10%,抽查核實(shí)人數(shù)達(dá)36.2萬(wàn)名,3770人被暫緩或取消提拔任用;結(jié)合巡視工作深入開展選人用人專項(xiàng)檢查,全年共立項(xiàng)督辦違規(guī)用人問題574件,糾正違規(guī)用人和處理有關(guān)責(zé)任人員792人。

      ——嚴(yán)格約束,強(qiáng)化日常管理監(jiān)督。堅(jiān)持抓早抓小抓預(yù)防,使干部隨從嚴(yán)管理成長(zhǎng),從嚴(yán)管理伴干部一生。出臺(tái)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的實(shí)施細(xì)則,完善領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)監(jiān)督制度,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部生活待遇和領(lǐng)導(dǎo)干部工資關(guān)系轉(zhuǎn)移、秘書配備管理、問責(zé)復(fù)出等政策規(guī)定,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部講紀(jì)律、守規(guī)矩。繼續(xù)開展超職數(shù)配備干部、“裸官”、干部檔案造假、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職等專項(xiàng)整治,全年清理退(離)休黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員兼職5.7萬(wàn)人次;清理副處級(jí)以上“裸官”3961人,崗位調(diào)整1061人;對(duì)干部檔案造假問題立項(xiàng)查處535起、通報(bào)54起;全國(guó)超配的副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)已消化32041名,三年整治任務(wù)完成79.9%。

      一系列從嚴(yán)治吏舉措,使那些重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的干部受到褒獎(jiǎng)和重用,熱衷于做表面文章、跑官要官、心浮氣躁的干部受到約束和警誡,違背科學(xué)發(fā)展要求搞“形象工程”“政績(jī)工程”、碰觸黨紀(jì)國(guó)法“紅線”的干部受到處理和懲罰,政治生態(tài)得到有力凈化,吏治清明正在成為現(xiàn)實(shí)。

      堅(jiān)持謀遠(yuǎn)固本

      全面加強(qiáng)基層黨建

      總書記強(qiáng)調(diào),貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針,必須扎實(shí)做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作,使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一年來,組織戰(zhàn)線牢固樹立大抓基層導(dǎo)向,堅(jiān)持抓點(diǎn)帶面、深耕細(xì)作,推動(dòng)基層組織全面進(jìn)步、全面過硬。

      ——切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織整體功能。時(shí)隔25年后再次召開的全國(guó)農(nóng)村基層黨建工作座談會(huì),進(jìn)一步明確農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位和戰(zhàn)斗堡壘作用,聚焦解決農(nóng)村基層黨建面臨的突出問題,提出一系列新思路、新辦法、新舉措。全年輪訓(xùn)基層黨組織書記60多萬(wàn)人次,組織1009萬(wàn)名在職黨員到社區(qū)報(bào)到、為群眾服務(wù)。積極推行為民服務(wù)全程代理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村服務(wù)、村干部坐班值班等制度;加強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)黨的建設(shè),構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局;廣泛宣傳“樂東之變”等基層黨組織先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和“全國(guó)優(yōu)秀組工干部”盧玉寶等基層干部先進(jìn)事跡,引導(dǎo)廣大基層干部以更大的熱情、更足的勁頭做好工作。

      ——著力整頓軟弱渙散基層組織。在全國(guó)范圍內(nèi)選派17.6萬(wàn)名干部到軟弱渙散村、社區(qū)黨組織擔(dān)任第一書記,建強(qiáng)基層組織、實(shí)施精準(zhǔn)扶貧、提升治理水平。各省區(qū)市按照不低于10%的比例持續(xù)整頓軟弱渙散村黨組織,整頓和幫扶相結(jié)合,重心下移、人員下派、資源下沉。目前,全國(guó)軟弱渙散村黨組織已整頓轉(zhuǎn)化94%,軟弱渙散社區(qū)黨組織已整頓轉(zhuǎn)化95%。

      ——全面提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。中組部召開發(fā)展黨員工作座談會(huì),強(qiáng)調(diào)調(diào)控黨員隊(duì)伍總體規(guī)模,發(fā)展黨員質(zhì)量至上,黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,高知識(shí)群體黨員占比增幅明顯加大,生產(chǎn)工作一線黨員占比明顯回升;綜合運(yùn)用信息化平臺(tái)創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn),共產(chǎn)黨員微信、易信訂戶增加到1200萬(wàn)人,黨員教育的覆蓋面、針對(duì)性和及時(shí)性得到增強(qiáng)。各地普遍建立黨員服務(wù)中心、服務(wù)站,為流動(dòng)黨員特別是農(nóng)民工黨員提供教育管理服務(wù)。

      ——嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。強(qiáng)化“抓好黨建就是最大的政績(jī)”的理念,開展市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核,并延伸到部分中央部委、國(guó)有企業(yè)、中管高校,全國(guó)4.6萬(wàn)名書記、32萬(wàn)名黨員群眾代表參加。通過述職評(píng)議考核,層層傳導(dǎo)壓力,不斷激發(fā)動(dòng)力,有力推動(dòng)了基層黨建各項(xiàng)任務(wù)落地見效。

      抓重點(diǎn)、解難點(diǎn),一套套固本強(qiáng)基“組合拳”頻頻打出,黨的執(zhí)政基礎(chǔ)不斷鞏固夯實(shí)。

      推進(jìn)制度治黨

      不斷深化黨建改革

      管黨治黨,制度最有效最管用最持久。一年來,組織戰(zhàn)線一手抓制度建設(shè),一手抓制度執(zhí)行,著力用制度治黨、管權(quán)、治吏?!渡罨h的建設(shè)制度改革實(shí)施方案》提出的55項(xiàng)改革任務(wù),已完成42項(xiàng)。

      ——推進(jìn)干部人事制度改革。研究出臺(tái)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》,集中規(guī)范干部“下”的6種渠道,明確5類干部“問責(zé)”情形,著力解決為官不正、為官不為、為官亂為等問題,推動(dòng)形成能者上、庸者下、劣者汰的用人機(jī)制;制定實(shí)施《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》,填補(bǔ)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理制度空白,吹響事業(yè)單位改革“沖鋒號(hào)”;積極推進(jìn)縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度,激發(fā)基層干部積極性,打破晉升“天花板”,360多萬(wàn)基層公務(wù)員感受到黨中央的關(guān)心;配合生態(tài)文明體制建設(shè),頒布《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究辦法(試行)》,明確規(guī)定對(duì)于生態(tài)環(huán)境損害實(shí)行“黨政同責(zé)”“終身追責(zé)”,推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“綠色”發(fā)展觀。

      ——探索組織制度改革。著眼于加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),制定出臺(tái)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》,對(duì)黨組和地方黨委工作作出全面規(guī)范;適應(yīng)國(guó)有企業(yè)改革大勢(shì),出臺(tái)《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》,為國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展提供有力制度保障;面對(duì)社會(huì)組織蓬勃發(fā)展新形勢(shì),出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)組織黨的建設(shè)工作的意見(試行)》,讓黨組織影響力更廣,促進(jìn)社會(huì)組織黨建工作“提速加碼”。

      ——深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。持續(xù)推進(jìn)人才制度創(chuàng)新,破除制約人才發(fā)展障礙,以海納百川胸懷吸引人才。深入開展“十三五”規(guī)劃人才專題研究,提出“十三五”時(shí)期我國(guó)人才發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和制度措施;圍繞“一帶一路”等國(guó)家重大戰(zhàn)略,著力培養(yǎng)和集聚能源、金融、貿(mào)易、物流、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才;積極實(shí)施重大人才工程,725人入選第十一批“千人計(jì)劃”,352人入選第二批“萬(wàn)人計(jì)劃”;研究制定外國(guó)人永久居留管理等方面政策,為廣納天下英才奠定制度基礎(chǔ)。

      鑄就堅(jiān)強(qiáng)核心,引領(lǐng)圓夢(mèng)航程。2016年是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開局之年,是省市縣鄉(xiāng)集中換屆之年,是中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年。新的一年里,組織工作必將砥礪奮進(jìn)、接續(xù)奮斗,打好全面從嚴(yán)治黨攻堅(jiān)戰(zhàn),在深入推進(jìn)“四個(gè)全面”協(xié)調(diào)發(fā)展的時(shí)代浪潮中勇挑重?fù)?dān),續(xù)寫新篇!

      《 人民日?qǐng)?bào) 》(2016年01月15日 01 版)

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