第一篇：2012班組長安全培訓(xùn)試題

班組長安全培訓(xùn)考試試卷

姓名：_______________單位：________________分?jǐn)?shù)：_______________

一、填空題：（共40分，每題2分）

1.安全生產(chǎn)的五要素是（）、安全法制、安全責(zé)任、安全科技、安全投入。

2.燃燒是有條件的，它必須是同時具備：可燃物，（）和著火源。

3.發(fā)生形形色色各類事故，主要有四方面的原因：（）、物的不安全狀態(tài)、工作環(huán)境的不良、管理的缺陷。

4.（）是承受壓力的密閉容器，若發(fā)生破裂，就會釋放出相當(dāng)大的能量，造成人

員傷亡和設(shè)備設(shè)施破壞。

5.所謂高處作業(yè)，是指在距基準(zhǔn)面（）以上（含2m）有可能墜落的高處進行作業(yè)。

6.作業(yè)前，把作業(yè)工具放在規(guī)定位置，作業(yè)后及時清潔作業(yè)現(xiàn)場，作業(yè)前、后都要召開“安

全會”，強調(diào)作業(yè)中的（）點和安全防護要點。

7.起吊的物體不能在空中長時間停留，特殊情況下應(yīng)采?。ǎ┐胧?/p>

8.（）違章行為，大都發(fā)生在這樣幾類人員身上：一是剛?cè)霃S的青年工人，二是有一

定工作經(jīng)驗的老職工，三是膽大妄為的職工，四是法律觀念不強的職工。

9.根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定一次造成1-2人死亡；一次造成1-9人重

傷（包括急性工業(yè)中毒）；一次造成100萬元-1000萬元直接經(jīng)濟損失的成為（）事故。

10.根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定事故分為一般事故、較大事故、（）

事故、特別重大事故。

11.根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定事故發(fā)生單位對事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任的，發(fā)生一般事故的，處（）以下的罰款。

12.謊報或者瞞報事故的根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》對事故發(fā)生單位處

（）的罰款；對主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處上一年年收入60%至100%的罰款，構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任。

13.生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全規(guī)章制度或操作規(guī)程因而發(fā)生死亡事故

或者造成其他嚴(yán)重后果的行為依據(jù)《刑法》第一百三十四條規(guī)定中的重大責(zé)任事故罪處以（）以下有期徒刑，情節(jié)嚴(yán)重的處三年以上七年以下有期徒刑。

14.《刑法》第一百三十五條規(guī)定安全生產(chǎn)設(shè)施或者安全生產(chǎn)條件不符合國家規(guī)定，因而發(fā) 1

生死亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處（）以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。

15.《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第17號)規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)

營單位應(yīng)急預(yù)案未按照規(guī)定備案的，由縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，并處（）元以下罰款。

16.《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人、個人

經(jīng)營的投資人未依法保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入，致使生產(chǎn)經(jīng)營單位不具備安全生產(chǎn)條件的，責(zé)令限期改正，提供必需的資金，并可以對生產(chǎn)經(jīng)營單位處（）罰款，對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人、個人經(jīng)營的投資人處5千元以上1萬元以下罰款；逾期未改正的，責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位停產(chǎn)停業(yè)整頓。

17.《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負(fù)責(zé)人或者其他人員有

違反操作規(guī)程或者安全管理規(guī)定作業(yè)的、違章指揮從業(yè)人員或者強令從業(yè)人員違章、冒險作業(yè)的、發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員違章作業(yè)不加制止的、拒絕、阻礙安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員監(jiān)督檢查的給予警告，并可以對生產(chǎn)經(jīng)營單位處（）以下罰款，對其主要負(fù)責(zé)人、其他有關(guān)人員處1千元以上1萬元以下的罰款。

18.《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者

減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的，該協(xié)議無效；對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人、個人經(jīng)營的投資人罰款（）。

19.《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》生產(chǎn)經(jīng)營單位未建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治

理等各項制度的； 未按規(guī)定上報事故隱患排查治理統(tǒng)計分析表的； 未制定事故隱患治理方案的； 重大事故隱患不報或者未及時報告的,由安全監(jiān)管監(jiān)察部門給予警告，并處（三萬元以下）的罰款。

20.《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》第49條：知道或者應(yīng)當(dāng)知道生產(chǎn)經(jīng)營單位未取得安

全生產(chǎn)許可證或者其他批準(zhǔn)文件擅自從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，仍為其提供生產(chǎn)經(jīng)營場所、運輸、保管、倉儲等條件的，責(zé)令立即停止違法行為，有違法所得的，沒收違法所得，并處違法所得1倍以上3倍以下的罰款，但是最高不得超過（）；沒有違法所得的，并處5千元以上1萬元以下的罰款。

二、判斷題：（共10分，每題1分）

1.本質(zhì)安全是指設(shè)備、設(shè)施或技術(shù)工藝含有內(nèi)在的能夠從根本上防止發(fā)生事故的功能。

（）

2.安全工作的重心在班組，班組安全工作的關(guān)鍵在班組長。（）

3.從業(yè)人員可以邊上崗作業(yè)邊進行上崗安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。()

4.班組長要貫徹執(zhí)行公司、廠、工段對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，全面負(fù)責(zé)本班組的安全生

產(chǎn)。（）

5.當(dāng)設(shè)備發(fā)生外殼漏電時，人體接觸設(shè)備金屬外殼所造成的電擊稱作間接接觸電擊。

6.齒輪傳動機構(gòu)傳動中，兩齒輪開始嚙合的部位最危險。()

7.電焊機的保護接地是用導(dǎo)線將電焊機的外殼與電源零線的干線相接。()

8.安全帶應(yīng)高掛低用，注意防止擺動碰撞。()

9.班組危險預(yù)知訓(xùn)練活動的具體做法是第一要發(fā)現(xiàn)問題，第二要確定問題（危險點），第三

要收集問題（將如何做？），第四，制定措施。()

10.起重傷害產(chǎn)生的直接原因：吊運過程中吊具損壞、天車故障，造成重物下落；人員站位

不當(dāng)、指揮失誤、天車司機操作失誤；重物碰撞其他物品造成位移。()

三、單項選擇題（共10分，每題1分）

1.制止“三違”是指制止（）。

A．違反勞動紀(jì)律、違反企業(yè)制度、違反交通規(guī)則

B．違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律

C．違反作業(yè)規(guī)程、違反企業(yè)紀(jì)律、違反交通規(guī)則

2.“一班三檢”是指（）。

A．在班前、班中、班后進行安全檢查

B．在早、中、晚進行巡回檢查

C．每天進行三次安全檢查。

3.安全工作的重心在（），班組安全工作的關(guān)鍵在班組長。

A．公司B.作業(yè)區(qū)C.班組D.崗位職工

4.漏電保護器的使用是防止()。

A.觸電事故B.電壓波動C.電荷超負(fù)荷

5.使用手持電動工具時，下列注意事項哪個正確?()

A.使用萬能插座B.使用漏電保護器C.身體或衣服潮濕

6.使用的電氣設(shè)備按有關(guān)安全規(guī)程，其外殼應(yīng)有什么防護措施?()

A.無B.保護性接零或接地C.防銹漆

7.三級安全教育是指：（）。

A．國家教育、學(xué)校教育、企業(yè)教育

B．入廠教育、車間教育、崗位或班組教育

C．車間主任教育、班級教育

8.海因里希事故因果連鎖理論將傷害事故的直接原因確定為（）。

A.遺傳及社會環(huán)境B.人的缺點

C.人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)D.事故

9.在分析事故責(zé)任時，如果發(fā)現(xiàn)有違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動紀(jì)律現(xiàn)象。是否應(yīng)該追

究肇事者和有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

A.不應(yīng)追究；B.應(yīng)追究

10.在分析事故責(zé)任時，如果查清本企業(yè)的員工沒按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，或未經(jīng)

工種考試合格上崗操作。是否應(yīng)該追究領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。

A.應(yīng)該追究；B.不應(yīng)追究

四、多項選擇題（共20分，每題2分）

1.下列設(shè)備中，屬于特種設(shè)備的是：（）

A.鍋爐B.壓力管道C.電梯D.客運索道E.起重機械

2.安全管理控制度包括：（）

A.人的行為B.物的狀態(tài)C.安全培訓(xùn)

D.標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行率E、作業(yè)環(huán)境的安全

3.下列傷害當(dāng)中，屬于機械性傷害的是（）。

A.碾壓B.燙傷C.高壓液體噴射D.輻射傷害

4.安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容包括()

A.各級領(lǐng)導(dǎo)的安全職責(zé)B.職能部門的安全生產(chǎn)職責(zé)

C.安全專職機構(gòu)的職責(zé)D.工人的安全生產(chǎn)職責(zé)

5.職業(yè)安全衛(wèi)生教育的內(nèi)容包括()

A.本崗位的安全操作技能B.勞動紀(jì)律

C.勞動防護用品及用具的使用與保管D.安全生產(chǎn)的法規(guī)、法律和 方針政策

6.下列情況中，有三種情況屬于違章作業(yè)，即（）。

A.高處作業(yè)穿硬底鞋；B.任意拆除設(shè)備上的照明設(shè)施

C.特種作業(yè)持證者獨立進行操作；D.非崗位人員任意在危險要害區(qū)域內(nèi)逗留

7.下列屬于常見的違章操作行為的有（）

A.未經(jīng)許可開動、關(guān)停、移動機器；B.用手清除鐵屑

C.工具、材料、產(chǎn)品、半成品等不按類別、不按規(guī)定的位置、場所存放

D.酒后作業(yè)、帶病作業(yè)

8.經(jīng)常性安全培訓(xùn)教育包括的形式有()

A.安全生產(chǎn)會議B.安全文化知識競賽

C.宣傳娛樂D.宣傳標(biāo)語及標(biāo)志

9.處理事故的“四不放過原則”即發(fā)生事故后，要做到（）。

A、事故原因沒查清不放過B、當(dāng)事人未受到教育不放過

C、整改措施未落實不放過D、事故責(zé)任者未受到責(zé)任追究不放過

10.《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安監(jiān)總局第3號令)規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行

為（）之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門責(zé)令其限期改正，并處2萬元以下的罰款：

A.未將安全培訓(xùn)工作納入本單位工作計劃并保證安全培訓(xùn)工作所需資金的；

B.未建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案的；

C.從業(yè)人員進行安全培訓(xùn)期間未支付工資并承擔(dān)安全培訓(xùn)費用的。

五、簡答題（共20分，每題4分）

1、什么是安全生產(chǎn)的確認(rèn)制？

答：

2、哪些原因容易導(dǎo)致發(fā)生機械傷害？

答：

3、安全生產(chǎn)“五同時制度”是什么？

答：

4、安全生產(chǎn)中的“三不傷害”是什么？

答：

5、建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”原則是什么？

答：

答案

一、填空：

1、安全文化，2、氧化劑或助燃物，3、人的不安全行為，4、壓力容器，5、2m，6、危險，7、安全保護，8、習(xí)慣性，9、一般，10、重大11、10萬元以上20萬元，12、100萬元以上500萬元以下，13、三年，14、三年，15、三萬，16、1萬元以上3萬元以下，17、1萬元以上3萬元，18、2萬元以上10萬元以下，19、三萬元以下，20、3萬元

二、判斷題：

1、（√），2、（√），3、(×)，4、（√），5、（√），6、（√），7、（×），8、（√），9、（√）

10、（√）

三、單項選擇：

1、B，2、A，3、C，4、A，5、B，6、B，7、B，8、C，9、B，10、A

10.四、多項選擇：

1、ABCDE，2、ABCE，3、AC,4、ABCD,5、ASCD,6、ABD，7、ABCD，8、ABCD9、ABCD，10、ABC。

五、簡答題：

1、答：確認(rèn)、確信、確實。即：在每次操作前，對所操作對象的的名稱、性能和作用，做到明確了解，確實認(rèn)定；操作前要認(rèn)真檢查，設(shè)備和生產(chǎn)現(xiàn)場的情況，做到確實安全可靠。熟練掌握操作過程，明確安全注意事項，操作中準(zhǔn)確無誤的執(zhí)行。

2、答：（1）工、夾具、刀具不牢固，導(dǎo)致工件飛出傷人；（2）設(shè)備缺少安全防護設(shè)施；（3）操作現(xiàn)場雜亂，通道不暢通；（4）金屬切屑飛濺等。

3、答：公司各級領(lǐng)導(dǎo)必須堅持貫徹“管生產(chǎn)的同時必須管安全”的原則，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

4、答：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

5、答：新建、改建、擴建的工程項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

第二篇：班組長安全培訓(xùn)試題

安全培訓(xùn)考試試卷

姓名：_______________部門：________________分?jǐn)?shù)：_______________

一、填空題：（共40分，每題2分）

1.安全生產(chǎn)的五要素是（）、安全法制、安全責(zé)任、安全科技、安全投入。答案：安全文化

2.燃燒是有條件的，它必須是同時具備：可燃物，（）和著火源。答案：氧化劑或助燃物

3.發(fā)生形形色色各類事故，主要有四方面的原因：（）、物的不安全狀態(tài)、工作環(huán)境的不良、管理的缺陷。答案：人的不安全行為

4.（）是承受壓力的密閉容器，若發(fā)生破裂，就會釋放出相當(dāng)大的能量，造成人員傷亡和設(shè)備設(shè)施破壞。答案：壓力容器

5.所謂高處作業(yè)，是指在距基準(zhǔn)面（）以上（含2m）有可能墜落的高處進行作業(yè)。答案: 2m

6.作業(yè)前，把作業(yè)工具放在規(guī)定位置，作業(yè)后及時清潔作業(yè)現(xiàn)場，作業(yè)前、后都要召開“安全會”，強調(diào)作業(yè)中的（）點和安全防護要點。答案: 危險

7.起吊的物體不能在空中長時間停留，特殊情況下應(yīng)采?。ǎ┐胧４鸢? 安全保護

8.（）違章行為，大都發(fā)生在這樣幾類人員身上：一是剛?cè)霃S的青年工人，二是有一定工作經(jīng)驗的老職工，三是膽大妄為的職工，四是法律觀念不強的職工。答案:習(xí)慣性

9.根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定一次造成1-2人死亡；一次造成1-9人重傷（包括急性工業(yè)中毒）；一次造成100萬元-1000萬元直接經(jīng)濟損失的成為（）事故。答案：一般

10.根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定事故分為一般事故、較大事故、（）事故、特別重大事故。答案：重大

11.根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定事故發(fā)生單位對事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任的，發(fā)生一般事故的，處（）以下的罰款。答案：10萬元以上20萬元

12.謊報或者瞞報事故的根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》對事故發(fā)生單位處（）的罰款；對主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處上一年年收入60%至100%的罰款，構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任。答案：100萬元以上500萬元以下

13.生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全規(guī)章制度或操作規(guī)程因而發(fā)生死亡事故 1

或者造成其他嚴(yán)重后果的行為依據(jù)《刑法》第一百三十四條規(guī)定中的重大責(zé)任事故罪處以（）以下有期徒刑，情節(jié)嚴(yán)重的處三年以上七年以下有期徒刑。答案：三年

14.《刑法》第一百三十五條規(guī)定安全生產(chǎn)設(shè)施或者安全生產(chǎn)條件不符合國家規(guī)定，因而發(fā)

生死亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處（）以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。答案：三年

15.《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第17號)規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)

營單位應(yīng)急預(yù)案未按照規(guī)定備案的，由縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，并處（）元以下罰款。答案：三萬

16.《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人、個人

經(jīng)營的投資人未依法保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入，致使生產(chǎn)經(jīng)營單位不具備安全生產(chǎn)條件的，責(zé)令限期改正，提供必需的資金，并可以對生產(chǎn)經(jīng)營單位處（）罰款，對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人、個人經(jīng)營的投資人處5千元以上1萬元以下罰款；逾期未改正的，責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位停產(chǎn)停業(yè)整頓。答案：1萬元以上3萬元以下

17.《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負(fù)責(zé)人或者其他人員有

違反操作規(guī)程或者安全管理規(guī)定作業(yè)的、違章指揮從業(yè)人員或者強令從業(yè)人員違章、冒險作業(yè)的、發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員違章作業(yè)不加制止的、拒絕、阻礙安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員監(jiān)督檢查的給予警告，并可以對生產(chǎn)經(jīng)營單位處（）以下罰款，對其主要負(fù)責(zé)人、其他有關(guān)人員處1千元以上1萬元以下的罰款。答案：1萬元以上3萬元

18.《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者

減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的，該協(xié)議無效；對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人、個人經(jīng)營的投資人罰款（）。答案：2萬元以上10萬元以下

19.《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》生產(chǎn)經(jīng)營單位未建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治

理等各項制度的； 未按規(guī)定上報事故隱患排查治理統(tǒng)計分析表的； 未制定事故隱患治理方案的； 重大事故隱患不報或者未及時報告的,由安全監(jiān)管監(jiān)察部門給予警告，并處（三萬元以下）的罰款。答案：三萬元以下

20.《河北省安全生產(chǎn)違法行為行政處罰規(guī)定》第二十條規(guī)定：將其他生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包、出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個人的，責(zé)令限期改正,沒收違法所得；違法所得在五萬元以上的，并處違法所得一倍以上五倍以下罰款；沒有

違法所得或者違法所得不足五萬元的，單處或者并處（）罰款；導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故給他人造成損害的，與承包方、承租方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。答案：一萬元以上五萬元以下

二、判斷題：（共10分，每題1分）

1.本質(zhì)安全是指設(shè)備、設(shè)施或技術(shù)工藝含有內(nèi)在的能夠從根本上防止發(fā)生事故的功能。

（）（√）

2.安全工作的重心在班組，班組安全工作的關(guān)鍵在班組長。（）（√）

3.從業(yè)人員可以邊上崗作業(yè)邊進行上崗安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。()(×)

4.班組長要貫徹執(zhí)行公司、廠、工段對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，全面負(fù)責(zé)本班組的安全生

產(chǎn)。（）（√）

5.當(dāng)設(shè)備發(fā)生外殼漏電時，人體接觸設(shè)備金屬外殼所造成的電擊稱作間接接觸電擊。（√）

6.齒輪傳動機構(gòu)傳動中，兩齒輪開始嚙合的部位最危險。()（√）

7.電焊機的保護接地是用導(dǎo)線將電焊機的外殼與電源零線的干線相接。()（×）

8.安全帶應(yīng)高掛低用，注意防止擺動碰撞。()（√）

9.班組危險預(yù)知訓(xùn)練活動的具體做法是第一要發(fā)現(xiàn)問題，第二要確定問題（危險點），第三

要收集問題（將如何做？），第四，制定措施。()（√）

10.起重傷害產(chǎn)生的直接原因：吊運過程中吊具損壞、天車故障，造成重物下落；人員站位

不當(dāng)、指揮失誤、天車司機操作失誤；重物碰撞其他物品造成位移。()（√）

三、單項選擇題（共10分，每題1分）

1.制止“三違”是指制止（）。答案：B

A．違反勞動紀(jì)律、違反企業(yè)制度、違反交通規(guī)則

B．違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律

C．違反作業(yè)規(guī)程、違反企業(yè)紀(jì)律、違反交通規(guī)則

2.“一班三檢”是指（）。答案：A

A．在班前、班中、班后進行安全檢查

B．在早、中、晚進行巡回檢查

C．每天進行三次安全檢查。

3.安全工作的重心在（），班組安全工作的關(guān)鍵在班組長。答案：C

A．公司B.作業(yè)區(qū)C.班組D.崗位職工

4.漏電保護器的使用是防止()。答案： A

A.觸電事故B.電壓波動C.電荷超負(fù)荷

5.使用手持電動工具時，下列注意事項哪個正確?()答案： B

A.使用萬能插座B.使用漏電保護器C.身體或衣服潮濕

6.使用的電氣設(shè)備按有關(guān)安全規(guī)程，其外殼應(yīng)有什么防護措施?()答案：B

A.無B.保護性接零或接地C.防銹漆

7.三級安全教育是指：（）。答案：B

A．國家教育、學(xué)校教育、企業(yè)教育

B．入廠教育、車間教育、崗位或班組教育

C．車間主任教育、班級教育

8.海因里希事故因果連鎖理論將傷害事故的直接原因確定為（）。答案：C

A.遺傳及社會環(huán)境B.人的缺點

C.人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)D.事故

9.在分析事故責(zé)任時，如果發(fā)現(xiàn)有違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動紀(jì)律現(xiàn)象。是否應(yīng)該追

究肇事者和有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。答案： B

A.不應(yīng)追究；B.應(yīng)追究

10.在分析事故責(zé)任時，如果查清本企業(yè)的員工沒按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，或未經(jīng)

工種考試合格上崗操作。是否應(yīng)該追究領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。答案：A

A.應(yīng)該追究；B.不應(yīng)追究

四、多項選擇題（共20分，每題2分）

1.下列設(shè)備中，屬于特種設(shè)備的是：（）答案：ABCDE

A.鍋爐B.壓力管道C.電梯D.客運索道E.起重機械

2.安全管理控制度包括：（）答案：ABCE

A.人的行為B.物的狀態(tài)C.安全培訓(xùn)

D.標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行率E、作業(yè)環(huán)境的安全

3.下列傷害當(dāng)中，屬于機械性傷害的是（）。答案：AC

A.碾壓B.燙傷C.高壓液體噴射D.輻射傷害

4.安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容包括()答案：ABCD

A.各級領(lǐng)導(dǎo)的安全職責(zé)B.職能部門的安全生產(chǎn)職責(zé)

C.安全專職機構(gòu)的職責(zé)D.工人的安全生產(chǎn)職責(zé)

5.職業(yè)安全衛(wèi)生教育的內(nèi)容包括()答案：ABCD

A.本崗位的安全操作技能B.勞動紀(jì)律

C.勞動防護用品及用具的使用與保管D.安全生產(chǎn)的法規(guī)、法律和 方針政策

6.下列情況中，有三種情況屬于違章作業(yè)，即（）。答案：ABD

A.高處作業(yè)穿硬底鞋；B.任意拆除設(shè)備上的照明設(shè)施

C.特種作業(yè)持證者獨立進行操作；D.非崗位人員任意在危險要害區(qū)域內(nèi)逗留

7.下列屬于常見的違章操作行為的有（）答案：ABCD

A.未經(jīng)許可開動、關(guān)停、移動機器；B.用手清除鐵屑

C.工具、材料、產(chǎn)品、半成品等不按類別、不按規(guī)定的位置、場所存放

D.酒后作業(yè)、帶病作業(yè)

8.經(jīng)常性安全培訓(xùn)教育包括的形式有()答案：ABCD

A.安全生產(chǎn)會議B.安全文化知識競賽

C.宣傳娛樂D.宣傳標(biāo)語及標(biāo)志

9.處理事故的“四不放過原則”即發(fā)生事故后，要做到（）。答案：ABCD

A、事故原因沒查清不放過B、當(dāng)事人未受到教育不放過

C、整改措施未落實不放過D、事故責(zé)任者未受到責(zé)任追究不放過

10.《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安監(jiān)總局第3號令)規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行

為（）之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門責(zé)令其限期改正，并處2萬元以下的罰款： 答案：ABC

A.未將安全培訓(xùn)工作納入本單位工作計劃并保證安全培訓(xùn)工作所需資金的；

B.未建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案的；

C.從業(yè)人員進行安全培訓(xùn)期間未支付工資并承擔(dān)安全培訓(xùn)費用的。

五、簡答題（共20分，每題4分）

1、什么是安全生產(chǎn)的確認(rèn)制？

答：確認(rèn)、確信、確實。即：在每次操作前，對所操作對象的的名稱、性能和作用，做到明確了解，確實認(rèn)定；操作前要認(rèn)真檢查，設(shè)備和生產(chǎn)現(xiàn)場的情況，做到確實安全可靠。熟練掌握操作過程，明確安全注意事項，操作中準(zhǔn)確無誤的執(zhí)行。

2、哪些原因容易導(dǎo)致發(fā)生機械傷害？

答：（1）工、夾具、刀具不牢固，導(dǎo)致工件飛出傷人；（2）設(shè)備缺少安全防護設(shè)施；（3）操作現(xiàn)場雜亂，通道不暢通；（4）金屬切屑飛濺等。

3、安全生產(chǎn)“五同時制度”是什么？

答：公司各級領(lǐng)導(dǎo)必須堅持貫徹“管生產(chǎn)的同時必須管安全”的原則，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

4、安全生產(chǎn)中的“三不傷害”是什么？

答：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

5、建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”原則是什么？

答：新建、改建、擴建的工程項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

第三篇：班組長安全培訓(xùn)考試試題

班組長安全培訓(xùn)考試試題

單位姓名分?jǐn)?shù)

一、填空題（每空2分，共20分）

1、一個集體是由許多個你組成的，（安全目標(biāo)）的實現(xiàn)是包括你在內(nèi)的全體成員共同努力的結(jié)果。

2、3、《安全生產(chǎn)法》共七章97條，自（2002年11月1日）起實施。其立法目的是：“為了加

強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟

發(fā)展”。

4、發(fā)生形形色色各類事故，主要有四方面的原因：（人的不安全行為）、（物的不安全

狀態(tài)）

（工作環(huán)境的不良）、（管理的缺陷）。

5、三違是指（違章指揮）、（違章操作）、（違反勞動紀(jì)律）。

二、判斷題（每題2分，共20分）——對打“√”；錯打“×”

1、班組管理中的“親”，是指班組中要有親和力，要班組成員感覺班組是真正的職工之家，在班組

（√）中形成和諧的工作氣氛。

2、安全工作的重心在班組，班組安全工作的關(guān)鍵在班組長。（√）

3、任何活動不一定都需要管理。由此看出，好的管理對與目標(biāo)的實現(xiàn)，沒有因果關(guān)系。

（×）

4、班組是工業(yè)企業(yè)的基層組織，是加強企業(yè)管理，搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。（√）

5、班組長要貫徹執(zhí)行公司、廠、工段對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，全面負(fù)責(zé)本班組的安全生

產(chǎn)。（√）

6、所謂高處作業(yè)，是指在距基準(zhǔn)面2m以上（含2m）有可能墜落的高處進行作業(yè)。

（√）

7、危險

（×）辨識工作只局限于對設(shè)備和環(huán)境開展。

8、從業(yè)人員無權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；但是有權(quán)拒

絕違

（×）章指揮和強令冒險作業(yè)。

9、生產(chǎn)經(jīng)營單位在從業(yè)人員同意的情況下訂立某種協(xié)議，就可以免除或者減輕其對從業(yè)人

員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

（×）。

10、我國的安全工作方針是“安全第一，預(yù)防為主”。（×）

三、單項選擇題（每題2分，共20分）——將表述正確的序號填在括號中

1、班組安全管理工作目標(biāo)中明確指出：班組成員的標(biāo)準(zhǔn)化操作應(yīng)該形成（B）

A.意識B.習(xí)慣C.觀念D.標(biāo)準(zhǔn)

2、安全（A）是構(gòu)成班組安全文化的核心。

A.價值觀B.意識觀念C.責(zé)任感D.人生觀

3、在確立班組工作目標(biāo)時，要有安全生產(chǎn)的內(nèi)容，并按“生產(chǎn)無隱患、個人無違章、班組

無（D）”的要求，結(jié)合班組的具體情況，制訂出實現(xiàn)“安全合格班組”標(biāo)準(zhǔn)的具體辦

法。

A.違紀(jì)B.事件C.違規(guī)D.事故

4、（D）是安全管理預(yù)防為主根本體現(xiàn)和安全生產(chǎn)管理的最高境界。

A、根本性安全

A.絕對性安全B.相對性安全事C.絕對化安全D.本質(zhì)化安

全

5、海因里希事故因果連鎖理論將傷害事故的直接原因確定為（C）。

A.遺傳及社會環(huán)境B.人的缺點C.人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)D.事故

6、電氣設(shè)備著火，應(yīng)使用（D）滅火。

A.濕棉被B.泡沫滅火器C.黃泥D.干粉滅火器

7、安全帶使用（A）年后應(yīng)檢查一次？

A.2年B.3年C.4年D.5年

8、電焊機一次線的長度不能大于（B）米。

A.2米B.5米C.8米D.10米

9、下列哪些物品不屬于勞動防護用品（）

A.安全帽B.護目鏡C.防噪聲耳塞D.應(yīng)急燈

10、建筑物起火后的（A）內(nèi)是來滅火的最好的時間，超過這個時間，就要設(shè)法逃離現(xiàn)場。

A.5-7分鐘B.3-5分鐘C.6-8分鐘D.8-10分鐘

四、簡答題（每題5分，共20分）

a)

1、2、班組安全管理的對象有哪些？

答：班組安全管理的對象有--——人：作業(yè)者；機（物）：機器、工具、物料；環(huán)境：空間、時間；管理：作業(yè)方法或手段。

3、防止能量意外釋放的方法有哪些？

答：防止能量意外釋放的方法有：答案：用較安全的能源替代危險大的能源、限制能量、降低能量釋放速度、防止能量蓄積、開辟能量異常釋放渠道、設(shè)置屏障、從時間和空間上將人與能量隔離、設(shè)置警告信息。

4、用電安全有哪些基本要素？

答：電氣絕緣、安全距離、設(shè)備及其導(dǎo)體載流量，明顯和準(zhǔn)確的標(biāo)志等是保證用電安全的基本要素。

五、論述題（每題10分，共20分）

1、聯(lián)系實際，談?wù)勀阕鳛橐幻嘟M長將如何提升班組安全管理水平？

4、下面的問題是基于7鐘管理者工作的角色維度，對每一個問題，選擇最能反映你的動機強烈

程度的數(shù)字。（在反映你動機的數(shù)字上劃“○”，并加總各分值）

1、我希望與我的同事建立積極的關(guān)系

弱1234567強

2、我希望與我同等地位的人在游戲中和體育比賽中競爭

弱1234567強

3、我希望與我同等地位的人在與工作有關(guān)的活動中競爭

弱1234567強

4、我希望以主動和果斷的方式行事

弱1234567強

5、我希望吩咐別人做什么和用法令對別人施加影響

弱1234567強

6、我希望在群體中以獨特的和引人注目的方式出人頭地

弱1234567強

7、我希望完成通常與管理工作有關(guān)的例行職責(zé)

弱1234567強

加總后分值為（）。

參考答案：

7－12分＝較低的管理動機

22－34分＝中等的管理動機

35－49分＝較高的管理動機

本篇文章來源于易安網(wǎng)論壇http:///bbs/dispbbs.asp?boardid=109&Id=29909&page=6 址 網(wǎng)：

第四篇：班組長安全培訓(xùn)考試試題

班組長安全培訓(xùn)考試試題

單位：姓名：時間：

一、單項選擇題301、煤礦安全生產(chǎn)要堅持“管理、裝備、（B）”并重的原則。

A、監(jiān)察B、培訓(xùn)C、技術(shù)

2、安全檢查是指對生產(chǎn)過程及安全管理可能存在的隱患、有害與危險的因素、缺陷等進行（A）。

A、查證B、整改C、登記

3、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，更換巷道支護時，在拆除原有支護前，應(yīng)先（A）支護。

A、加固臨近B、拆除臨近C、架設(shè)永久

4、使用采煤機采煤，當(dāng)工作面傾角在（C）以上時，必須裝設(shè)可靠的防滑裝置。

A、25 oB、20 oC、15 o

5、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，采掘工作面或其他地點發(fā)現(xiàn)有突水征兆時，必須（C），采取措施。

A、進行處理B、進行檢查C、停止作業(yè)并報告調(diào)度室

6、在生產(chǎn)過程中，煤礦井下作業(yè)場所空氣中一氧化碳的來源有煤自燃、（C）。

A、人員呼吸B、煤巖層涌出C、放炮

7、煤礦安全生產(chǎn)是指在煤礦安全生產(chǎn)過程中（B）不受傷害，物、財產(chǎn)不受損失。

A、人的生命B、人的生命和健康C、人的健康

8、“安全第一，預(yù)防為主”是（A）都必須遵循的安全生產(chǎn)方針。

A、各行各業(yè)B、高危行業(yè)C、煤炭行業(yè)

9、事故隱患泛指生產(chǎn)系統(tǒng)中（B）的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。

A、存在B、可導(dǎo)致事故發(fā)生C、不可忽視

10、班組長在安全上的職責(zé)是：貫徹執(zhí)行本單元對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，督促本班組的工人遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，切實做到（C）。

A、不違章指揮B、不違章作業(yè)

C、不違章指揮，不違章作業(yè)，遵守勞動紀(jì)律

二、多項選擇題201、班組生產(chǎn)管理的方法中三定是指（ABC）。

A、定時B、定崗C、定責(zé)D、定級

2、“三違”是（ACD）的簡稱。

A、違章指揮B、違反規(guī)章制度C、違章作業(yè)D、違反勞動紀(jì)律

3、煤礦井下發(fā)生火災(zāi)，在搶救人員和滅火過程中，必須制定專人檢查（AB）、其他有害氣體和風(fēng)向、風(fēng)量的變化，還必須采取防止瓦斯、煤塵爆炸和人員中毒的安全措施。

A、瓦斯B、一氧化碳C、空氣溫度D、煤塵

4、在透水事故的搶救中，要檢查防水閘是夠（ABC），并派專人看守，清理淤渣。

A、靈活B、嚴(yán)密C、抗壓D、抗拉

5、瓦斯爆炸必須同時具備的條件是（A B D）。

A、瓦斯?jié)舛仍诒ǚ秶鷥?nèi)B、一定的氧氣濃度

C、在煤礦井下D、高溫?zé)嵩醇耙欢ǖ拇嬖跁r間

三、判斷題 201、加強班組建設(shè)，提高班組工作、管理水平，是整體提升企業(yè)管理水平的重要組成部分。（對）

2、安全生產(chǎn)“五要素”是指安全文化、安全法制、安全責(zé)任、安全科技和安全管理。（錯）

3、班組保持崗位、人員相對穩(wěn)定，利于工人積累工作經(jīng)驗，提高勞動熟練程度和技術(shù)水平。（對）

4、違反安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程造成事故的人員不負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。（錯）

5、掘進工作面的產(chǎn)塵工序主要有機械破巖、裝巖、放炮、煤矸運輸、轉(zhuǎn)載及錨噴支護等。（對）

6、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，生產(chǎn)礦井采掘工作面不得超過26 oC。（對）

7、職工有了解企業(yè)安全情況，作業(yè)現(xiàn)場情況的權(quán)利。（對）

8、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。（對）

9、危險點指塵、毒、噪聲等物理化學(xué)有害因素嚴(yán)重、容易產(chǎn)生職業(yè)病和惡性中毒的場所。（對）

10、安全驗收評價是在建設(shè)項目試生產(chǎn)運行之前進行的。（錯）

四、簡答題201、班組長有哪些主要職責(zé)？

答：勞務(wù)管理、生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理、輔助上級

2、人員的不安全因素包括哪兩個方面？

答：人員的不安全因素包括兩個方面：一是人員的不安全行為；二是人員的不安全狀態(tài)。

五、礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定是什么？10

第五篇：班組長培訓(xùn)試題

班組長培訓(xùn)試題

姓名： 成績：

一、填空題：每題2分，共10題

1、班組是企業(yè)的“”，是企業(yè)管理的基礎(chǔ)。

2、也是企業(yè)最基層的負(fù)責(zé)人。

3、班組長的四大職責(zé)有勞動管理、生產(chǎn)管理、安全管理、4、班組現(xiàn)場管理三大核心能力是組織協(xié)調(diào)能力、5、班組管理有效激勵的基本原則有獎勵正確的事情、目標(biāo)結(jié)合的原則、物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合原則、、明確性原則、時效性原則、正激勵與負(fù)激勵相結(jié)合等。

6、班組長的用人原則：適才原則、知人善任、敢用強人、、坦誠相待、論功行賞、控制等。

7、現(xiàn)場5S管理有整理、整頓、清潔、清掃、。

8、怎樣消除事故隱患：

9、是一種把想法變成行動，把行動變成結(jié)果，從而保質(zhì)保量完成任務(wù)的能力。

10、提高時間管理的6種方法：合理分配時間、、分派工作、安排時間表、文件處理、應(yīng)付意外事件。

二、判斷題：每題2分，共10題

1、班組工作是一項群眾性很強的活動，需要班組長團結(jié)員工，集中大家智慧和力量才能更好地完成。（）

2、團隊合作是保證執(zhí)行效果的關(guān)鍵。沒有合作的團隊就像是一盤散沙，而團隊的執(zhí)行需要的則是一塊鐵板，團隊合作能力就是要將“散沙”變成“鐵板”。（）

3、效率是執(zhí)行能力的反映，要提升組織的執(zhí)行能力，必須從效率管理入手，同時加強方法管理能力。

4、班組工作計劃要具體到周，每一周要有明確的工作內(nèi)容。（）

5、目標(biāo)管理是由美國管理學(xué)家德魯克20世紀(jì)80年代提出的。（）

6、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化是用科學(xué)的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范人的行為。（）

7、推行扁平化管理、業(yè)務(wù)流程再造、組織再造、過程管理等方法都能使工作流程化、規(guī)范化、職責(zé)化，可以從某種程度上減少閑置的浪費。（）

8、低效的改進方法是：只有不斷學(xué)習(xí)新知識，加強學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建的修煉，接受新思想，學(xué)習(xí)新技術(shù)，才有可能解決新問題。（）

9、班組長的主要職責(zé)有向班組成員傳達上級的指示精神和工作部署、向總經(jīng)理請示匯報工作、指揮本班組成員高效完成車間下達的各項任務(wù)、督促檢查班組成員嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)和車間的各項規(guī)章制度等。（）

10、作為班組長只有不斷學(xué)習(xí)新知識，加強學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建的修煉，接受新思想，學(xué)習(xí)新技術(shù)，才有可能解決新問題。（）

三、簡答題：每題15分，共4題

1、請列舉班組管理十大原則都有哪些。

2、作為一名班組長，你覺得班組長在具體生產(chǎn)工作中的作用是什么？

3、請列舉出班組長的七種權(quán)限。

4、作為班組長，你覺得在工作中你應(yīng)該在哪些方面加以改進。

答案：

一、填空

1、細胞

2、班組長

3、輔助上級

4、執(zhí)行能力

5、引導(dǎo)性原則、合理性原則

6、不拘一格用人才

7、素養(yǎng)

8、抓早、抓小、抓苗頭

9、執(zhí)行力

10、安排好事情的處理順序

二、判斷：4、5、9是錯的，1、2、3、6、7、8、10是對的三、1、?以價值管為核心原則?關(guān)注利益的原則?自我管理的原則?以人為本的原則?全員參與的原則?刺激超越自我的原則?誠心的原則?鼓勵創(chuàng)新的原則⑨實現(xiàn)利益和諧的原則⑩ 注重細節(jié)的原則

2、（1）班組長影響著公司生產(chǎn)決策的實施，影響企業(yè)目標(biāo)利潤最終實現(xiàn)。因為決策再好，如果執(zhí)行者不得力，決策也很難落到實處。

（2）班組長既是承上啟下的橋梁，又是員工聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的紐帶。

（3）班組長是生產(chǎn)直接組織者和生產(chǎn)勞動者，所以班組長既是技術(shù)骨干，又應(yīng)該是業(yè)務(wù)上多面手?？砂l(fā)揮

3、?具有指揮管理權(quán)?具有勞動組織權(quán)?有完善制度權(quán)?有抵制違章權(quán) ?有獎懲建議權(quán)?有舉才推薦權(quán)?有維護權(quán)益權(quán)。

答案：

一、填空

1、細胞

2、班組長

3、輔助上級

4、執(zhí)行能力

5、引導(dǎo)性原則、合理性原則

6、不拘一格用人才

7、素養(yǎng)

8、抓早、抓小、抓苗頭

9、執(zhí)行力

10、安排好事情的處理順序

二、判斷：4、5、9是錯的，1、2、3、6、7、8、10是對的三、簡答題

1、?以價值管為核心原則?關(guān)注利益的原則?自我管理的原則?以人為本的原則?全員參與的原則?刺激超越自我的原則?誠心的原則?鼓勵創(chuàng)新的原則⑨實現(xiàn)利益和諧的原則⑩ 注重細節(jié)的原則

2、（1）班組長影響著公司生產(chǎn)決策的實施，影響企業(yè)目標(biāo)利潤最終實現(xiàn)。因為決策再好，如果執(zhí)行者不得力，決策也很難落到實處。

（2）班組長既是承上啟下的橋梁，又是員工聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的紐帶。

（3）班組長是生產(chǎn)直接組織者和生產(chǎn)勞動者，所以班組長既是技術(shù)骨干，又應(yīng)該是業(yè)務(wù)上多面手?？砂l(fā)揮

3、?具有指揮管理權(quán)?具有勞動組織權(quán)?有完善制度權(quán)?有抵制違章權(quán) ?有獎懲建議權(quán)?有舉才推薦權(quán)?有維護權(quán)益權(quán)。