第一篇：永興司法所關(guān)于開展干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案

永興司法所關(guān)于開展干部作風(fēng)集中整頓和建

設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)鄉(xiāng)黨委《永興傣族鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育活動(dòng)實(shí)施方案》（興黨通?2011?49號）精神，切實(shí)解決當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，永興司法所決定從今年8月初開始，結(jié)合深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和政法系統(tǒng)開展的“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，用兩個(gè)月左右的時(shí)間，在我所組織開展以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)、服務(wù)群眾聚民心、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為主題的干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)胡錦濤總書記“七一”重要講話、黨的十七屆六中全會精神和省委常委（擴(kuò)大）會議、州第八次黨代會和縣第十二次黨代會精神，著力解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題，建設(shè)一支政治強(qiáng)、素質(zhì)高、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、形象好的司法干部隊(duì)伍，努力形成風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好發(fā)展環(huán)境，搶抓歷史機(jī)遇，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)鄉(xiāng)宏偉目標(biāo)而努力奮斗。

二、基本原則

（一）堅(jiān)持正面教育。把學(xué)習(xí)教育、創(chuàng)先爭優(yōu)、推動(dòng)工作貫穿于干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)全過程，增強(qiáng)干部自我教育、自我整改、自我提高的內(nèi)在動(dòng)力，確保廣大干部思

想認(rèn)識進(jìn)一步提高、工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、為民意識進(jìn)一步增強(qiáng)，促進(jìn)全縣司法行政工作科學(xué)發(fā)展。依靠人民群眾和服務(wù)對象來幫助開展干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)，最終以群眾的滿意程度和工作落實(shí)來檢驗(yàn)干部作風(fēng)集中整頓的成效。

（二）堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際。一切從實(shí)際出發(fā)，把解決作風(fēng)問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，與推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧結(jié)合起來，與完成本職、中心工作結(jié)合起來，達(dá)到兩不誤、兩促進(jìn)，奮力完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)，謀劃好明年工作。

（三）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶頭查找問題，帶頭整改提高，切實(shí)解決作風(fēng)方面存在的突出問題，以自己的模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)廣大干部切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動(dòng)作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)深入開展，保證干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

（四）堅(jiān)持注重實(shí)效。干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)要緊扣司法行政工作目標(biāo)任務(wù)抓落實(shí)，緊扣司法行政各項(xiàng)工作的創(chuàng)新發(fā)展。在抓工作中整頓作風(fēng)，結(jié)合實(shí)際、突出重點(diǎn)，增強(qiáng)針對性和實(shí)效性，著力解決三個(gè)方面的突出問題。

三、參加范圍

此次干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)，在我所干部職工中開展。

四、目標(biāo)任務(wù)

對照“干部執(zhí)行《公務(wù)員八條禁令》、從干部“五風(fēng)”（思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)）等方面查找問題及解決問題”為活動(dòng)載體，把“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)、服

務(wù)群眾聚民心、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為活動(dòng)主題，重點(diǎn)解決好三個(gè)主要問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部職工作風(fēng)。

（一）狠抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。重點(diǎn)解決好我所司法行政工作人員存在的三個(gè)方面問題：一是理論學(xué)習(xí)不夠，缺乏學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，對政治理論學(xué)習(xí)不深、把握不準(zhǔn)、運(yùn)用不當(dāng)，不能融會貫通，理論和實(shí)際結(jié)合不夠等問題。二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，對工作業(yè)務(wù)知識一知半解、似懂非懂、懂而不精，難于勝任工作，難于推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展等問題。三是實(shí)踐鍛煉不夠，缺少在基層一線、工作一線鍛煉的經(jīng)歷，沒有經(jīng)受過復(fù)雜環(huán)境和復(fù)雜問題的考驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)不足，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定能力弱等問題。

（二）匡正風(fēng)氣提精神。解決我所司法行政工作人員存在的三個(gè)問題：一是精神消極懈怠，工作缺乏激情，不思進(jìn)取，拈輕怕重，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕負(fù)責(zé)任、怕得罪人，躲閃退讓，偷懶?；葐栴}。二是思想保守僵化，工作因循守舊，缺乏創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，習(xí)慣于按部就班、循規(guī)蹈矩，安于現(xiàn)狀、得過且過，飽食終日、無所事事，平庸無為、應(yīng)付了事等問題。三是工作不在狀態(tài)，吃苦奉獻(xiàn)精神不足，艱苦奮斗意識不強(qiáng)，重個(gè)人名聲、重個(gè)人利益、重個(gè)人地位，輕工作質(zhì)量、輕服務(wù)群眾、輕改革發(fā)展等問題。

（三）注重落實(shí)促發(fā)展。解決我所司法行政工作人員抓工作落實(shí)中存在的三個(gè)問題：一是抓落實(shí)意識不強(qiáng)，對局班子安排部署的工作任務(wù)消極對待、推諉扯皮、避實(shí)就虛、弄虛作假、欺下瞞上，甚至是看領(lǐng)導(dǎo)、看部門、看利益辦事，對自己有利的工作就抓，對自己不利的工作就推等問題。二

是抓落實(shí)方法不當(dāng)，工作經(jīng)驗(yàn)和能力素質(zhì)不適應(yīng)，找不到抓落實(shí)的好思路、好辦法、好措施，抓不住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，盲目瞎抓，事倍功半，事與愿違等問題。三是抓落實(shí)效果不佳，抓工作落實(shí)的過程中沒有干勁、韌勁和狠勁，抓得時(shí)松時(shí)緊、時(shí)好時(shí)壞，甚至是以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話，落實(shí)不到位、效果不明顯等問題。

（四）嚴(yán)肅紀(jì)律樹形象。解決我所司法行政工作人員在紀(jì)律方面存在三個(gè)方面的問題：一是政治紀(jì)律松懈，嚴(yán)禁亂造謠、亂議論、亂猜疑、亂表態(tài)、亂發(fā)言，禁止在公開場合發(fā)表有損黨委、政府形象和有悖黨委、政府決策部署言論等問題。二是遵守工作紀(jì)律不嚴(yán)，有令不行、有禁不止，上班期間做不務(wù)正業(yè)的事，不按規(guī)章制度辦事，嚴(yán)禁循私舞弊、吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，著力維護(hù)司法公正；服務(wù)意識不強(qiáng)，工作作風(fēng)粗暴，對群眾態(tài)度冷漠，敷衍塞責(zé)，門難進(jìn)、臉難看、事難辦；不遵守上下班紀(jì)律和會議紀(jì)律，擅離職守，隨意脫崗、溜崗，工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、炒股等，做與工作無關(guān)的事。三是個(gè)人作風(fēng)散漫，守不住寂寞、耐不住清貧、經(jīng)不住誘惑，貪圖享樂，奢侈墮落等問題。

五、方法步驟

此次干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)從2011年8月初開始至2011年12月底告一段落，分學(xué)習(xí)動(dòng)員、查找問題、整改落實(shí)、鞏固提高四個(gè)階段進(jìn)行，具體安排如下：

第一階段：學(xué)習(xí)動(dòng)員（2011年9月20日—9月20日）

經(jīng)我所研究后，8月21日以前，召開全所干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)動(dòng)員大會，進(jìn)行廣泛的思想發(fā)動(dòng)，對全所干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)作具體安排部署。在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”重要講話、黨的十七屆六中全會精神和省委常委（擴(kuò)大）會議、州第八次黨代會精神、縣第十二次黨代會精神、中央和省州縣黨委相關(guān)部署的基礎(chǔ)上，深入分析研究我所司法行政工作人員作風(fēng)方面存在的突出問題，認(rèn)真制定工作方案。

第二階段：查找問題（2011年9月20日—11月30日）結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中開展的公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議等工作，采取個(gè)人找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織查和上門收集意見、召開專題民主生活會、座談會等多種形式，認(rèn)真查找干部職工在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。在查找問題的過程中堅(jiān)持舉一反三，自查剖析材料于11月25日以前完成，為召開專題民主生活會作準(zhǔn)備，及時(shí)報(bào)送干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)材料到鄉(xiāng)黨政辦。

第三階段：整改落實(shí)（2011年12月1日—12月15日）針對查找出的問題，集中進(jìn)行整改，制定相應(yīng)的整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)“四評”（自己評、群眾評、領(lǐng)導(dǎo)評、組織評）工作，限期進(jìn)行整改，并采取適當(dāng)方式在一定范圍公開，接受組織和各方面的監(jiān)督。對干部職工所提出的合理要求，一時(shí)解決不了的，要認(rèn)真梳理，采取措施逐步解決，并說明情況，做到原因不清的不放過、整改不落實(shí)的不放過，確保整改到位。對已形成的各項(xiàng)規(guī)章制

度進(jìn)行一次集中清理，建立健全規(guī)章制度，形成管人、管事、管權(quán)的制度體系。

第四階段：鞏固提高（2011年12月16日—12月31日）主要是總結(jié)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作，擴(kuò)大整頓和建設(shè)成果，形成一套適我所的科學(xué)、規(guī)范、管用的工作制度和長效機(jī)制。抓好三個(gè)方面的工作：一是對在活動(dòng)中查找出的突出問題，深入查找根源，認(rèn)真分析研究對策，進(jìn)一步完善管理制度和目標(biāo)管理考核辦法，建立健全干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，使作風(fēng)建設(shè)成為一項(xiàng)經(jīng)常性、長期性工作。二是對集中整頓和建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，主動(dòng)接受永興鄉(xiāng)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查和抽查。三是召開我所干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)總結(jié)會，全面總結(jié)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)開展情況，鞏固和擴(kuò)大整頓成果。

第二篇：干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案

牟文廣黨組發(fā)?2011?37號

牟定縣文體廣電旅游局黨組 關(guān)于印發(fā)《干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》的通知

局屬各股（室），各下屬單位（站、所）：

現(xiàn)將《牟定縣文體廣電旅游局干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

中共牟定縣文體廣電旅游局黨組

2011年11月8日

主題詞：綜合 作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng) 實(shí)施方案 抄報(bào)：縣政府常副縣長、第六紀(jì)工委、縣直機(jī)關(guān)工委、縣委干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各

（一）牟定縣文體廣電旅游局黨建辦 2011年11月8日印發(fā)

（共印25份）牟定縣文體廣電旅游局

干部職工作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的決定》（牟字?2011?60號）文件精神和《關(guān)于開展以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)、服務(wù)群眾聚民心、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為主題的干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施意見》（牟作風(fēng)組辦?2011?1號）文件的安排部署，為進(jìn)一步抓好我局干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)，著力解決和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提升干部素質(zhì)，凝聚全系統(tǒng)合力，促進(jìn)各項(xiàng)工作，推動(dòng)文體廣電旅游工作創(chuàng)新發(fā)展，從11月7日至12月底，在全系統(tǒng)在職干部職工中開展一次干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)。為了確?；顒?dòng)取得實(shí)效，結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)胡錦濤總書記“七一”重要講話、黨的十七屆六中全會精神和省委常委（擴(kuò)大）會議、州第八次、縣第十二次黨代會精神，著力解決干部職工作風(fēng)方面存在的突出問題，建設(shè)一支政治強(qiáng)、素質(zhì)高、紀(jì)律 嚴(yán)、作風(fēng)正、形象好的干部隊(duì)伍，為促進(jìn)各項(xiàng)工作，推動(dòng)文體廣電旅游工作創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和良好的作風(fēng)保障。

二、原則要求

（一）以正面教育為重點(diǎn)。把學(xué)習(xí)教育、創(chuàng)先爭優(yōu)、推動(dòng)工作貫穿于干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)全過程，增強(qiáng)干部職工自我教育、自我整改、自我提高的內(nèi)在動(dòng)力，確保全體干部職工思想認(rèn)識進(jìn)一步提高、工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、為民服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，促進(jìn)全局各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展。

（二）以解決問題為核心。這次干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)核心是集中精力把問題查找充分、整改到位。要根據(jù)縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的決定》、《關(guān)于開展以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)、服務(wù)群眾聚民心、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為主題的干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施意見》以及局干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案，緊密結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍實(shí)際、堅(jiān)持邊查邊改、即知即改，務(wù)求使作風(fēng)方面存在的突出問題得到解決。

（三）以自查自糾為前提。這次干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)堅(jiān)持以自查自糾、自我教育、自我改正、自我提 高為基本出發(fā)點(diǎn)，每位干部職工都要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，立足自身查找問題、解決問題，打主動(dòng)仗。同時(shí)，加大組織推動(dòng)、組織指導(dǎo)力度，對查找和揭擺問題不深刻、不全面、整改活動(dòng)不扎實(shí)、整改不到位、工作無起色的，領(lǐng)導(dǎo)小組將列為重點(diǎn)指導(dǎo)；對自身沒有查糾問題或解決不了自身問題的，局黨組以集體約談，個(gè)別談話和召開民主生活會等方式予以解決，情況嚴(yán)重的將采取必要的組織措施，不變作風(fēng)就變?nèi)恕?/p>

（四）以落實(shí)制度為根本。制度不落實(shí)、執(zhí)行不嚴(yán)格是作風(fēng)方面出現(xiàn)問題的一個(gè)重要原因。要對照單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，深入查找制度流于形式的深層次原因，見人見事地解決制度落實(shí)中的“梗阻”問題，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。同時(shí)，進(jìn)一步研究產(chǎn)生作風(fēng)問題的癥結(jié)和特點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)并掌握共性規(guī)律，有針對性地整章建制，形成加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，防止出現(xiàn)“一陣風(fēng)”現(xiàn)象。

（五）以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)。作風(fēng)好環(huán)，群眾最有發(fā)言權(quán)。要把作風(fēng)整頓同政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持開門整風(fēng)，充分發(fā)揚(yáng)民主，采取各種方式，廣泛征求意見和建議，把干部作風(fēng)整頓和建設(shè)的監(jiān)督權(quán)、評判權(quán)交給廣大干部職工，真誠接受監(jiān)督和評議，以有力的監(jiān)督和客觀的 評議，推動(dòng)作風(fēng)問題的解決，增強(qiáng)干部職工的服務(wù)理念，最終以全體干部職工的滿意程度和工作落實(shí)來檢驗(yàn)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)的成效。

三、任務(wù)目標(biāo)

通過這次干部職工作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)，主要達(dá)到四個(gè)方面的目標(biāo)。

（一）工作秩序進(jìn)一步規(guī)范。全體干部職工大局意識和全系統(tǒng)一盤棋思想牢固樹立，執(zhí)行力明顯提升。對縣委政府委和局黨組的決策部署，能夠不折不扣地貫徹落實(shí)，確保政令暢通。嚴(yán)守政治紀(jì)律，擺正各自位置，認(rèn)真履行請示報(bào)告制度。辦文、辦會、辦事嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，按照職責(zé)把好關(guān)口，真正做到不壓事、不漏事、不敗事、不出事。各股（室），下屬站、所之間建立起科學(xué)順暢的協(xié)作配合機(jī)制、情況溝通機(jī)制，遇事決不推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，確保環(huán)環(huán)相扣、不出紕漏。

（二）辦事效率明顯提高。始終保持時(shí)不我待、只爭朝夕的緊迫感，把時(shí)限作為完成工作任務(wù)的基本要求，處處體現(xiàn)一個(gè)“早”字、迫求一個(gè)“快”字，做到工作早準(zhǔn)備，計(jì)劃早安排，任務(wù)早落實(shí)。時(shí)限要求進(jìn)一步明確。時(shí)效觀念進(jìn)一步強(qiáng)化。在安排工作、下達(dá)任務(wù)時(shí)，都明確提 出完成時(shí)限，在推進(jìn)重點(diǎn)工作時(shí)，必須列出時(shí)間表。工作流程進(jìn)一步優(yōu)化。簡化辦事程序，高效優(yōu)質(zhì)辦事。對責(zé)任心不強(qiáng)、誤時(shí)誤事并造成嚴(yán)重影響的，按照有關(guān)規(guī)定，追究領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人責(zé)任。

（三）在崗守位切實(shí)堅(jiān)持。嚴(yán)格上下班時(shí)間，加大對工作出勤的考核力度，杜絕遲到早退和無故曠工，尤其是會議遲到和不到會現(xiàn)象。在工作時(shí)間內(nèi)，不擅離工作崗位和工作區(qū)域，不私自搞與工作無關(guān)的任何活動(dòng)。因公需要短時(shí)間內(nèi)離開工作區(qū)域的，必須向股室領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并經(jīng)批準(zhǔn)；因故長時(shí)間（半天或半天以上）離開工作區(qū)域或不能上班的，嚴(yán)格按照請銷假制度和程序請假報(bào)批。

（四）真抓實(shí)干自覺到位。說了就算，定了就干，一抓到底，力爭使官僚主義、形式主義等作風(fēng)方面的突出問題得到有效解決。主動(dòng)抓落實(shí)，全力促發(fā)展的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，措施更加有力。把工作要求全面落實(shí)到行動(dòng)上，深入實(shí)際，真抓實(shí)干，講實(shí)話、報(bào)實(shí)數(shù)、辦實(shí)事、求實(shí)效的氛圍更加濃厚。工作堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，經(jīng)得起上級和歷史檢驗(yàn)。

四、方法步驟

此次干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)從2011年11月初 開始至2011年12月底，分學(xué)習(xí)動(dòng)員、查找問題、整改落實(shí)、鞏固提高四個(gè)階段進(jìn)行，具體安排如下：

第一階段：學(xué)習(xí)動(dòng)員（2011年11月3日至11月15日）一是局黨組召開全局干部職工作風(fēng)集中整頓和建設(shè)動(dòng)員大會，進(jìn)行廣泛的思想發(fā)動(dòng)，由局黨組書記作動(dòng)員，對全局干部職工作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)作具體安排部署。二是認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的決定》和《關(guān)于開展以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)、服務(wù)群眾聚民心、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為主題的干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施意見》精神，明確活動(dòng)的重要意義，明確縣委的部署要求。三是深入分析研究本部門干部職工作風(fēng)方面存在的突出問題，針對存在的問題，成立干部職工作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)辦公地點(diǎn)和工作人員，制定出切實(shí)可行的工作方案，明確具體任務(wù)和具體要求。四是于11月15日前完成動(dòng)員部署，并將實(shí)施方案和動(dòng)員部署情況及時(shí)報(bào)送縣委干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第二階段：查找問題（11月16日至11月30日）一是自己找。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《公務(wù)員法》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，結(jié)合我局開 展的“學(xué)習(xí)講話思改革、搶抓機(jī)遇謀發(fā)展”文化自覺教育實(shí)踐活動(dòng)和“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、該文風(fēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，按照縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的決定》要求，緊密結(jié)合實(shí)際，主動(dòng)查找問題。二是別人提。領(lǐng)導(dǎo)班子要集中一周時(shí)間開展班子成員之間、班子與職工之間的談心活動(dòng)，互相查找班子和個(gè)人存在的問題。設(shè)立舉報(bào)箱、電子郵箱、舉報(bào)電話、征求意見卡，廣泛征求本單位和服務(wù)對象及干部群眾的意見建議。三是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)。結(jié)合平時(shí)掌握的情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要有針對性地指出分管股（室）及其工作人員亟待解決的問題。四是組織查。局黨建辦、辦公室將會同有關(guān)股（室），采取明查暗訪的方式，掌握存在的問題。五是社會評。組織開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動(dòng)，征求廣大群眾對局機(jī)關(guān)、下屬各單位的意見建議。對自己查找的、領(lǐng)導(dǎo)指出的、同志提出的、群眾反映的各類意見，逐條進(jìn)行梳理，反饋給個(gè)人，督促整改落實(shí)。

第三階段：整改落實(shí)（12月1日至12月15日）。一是對第二階段查找出來的問題，逐一制定整改措施，查找的問題和整改情況采取適當(dāng)方式在一定范圍公開，接受組織和各方面的監(jiān)督。二是領(lǐng)導(dǎo)小組對群眾反映強(qiáng)烈的問題，通報(bào)情況，限期整改，對整改效果不明顯的，采取重點(diǎn)督導(dǎo)等辦法促進(jìn)整改。三是對已形成的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行一次集中清理，對屬于制度不完善、落實(shí)不到位的，進(jìn)一步健全制度，加大抓落實(shí)的力度；對缺乏制度約束規(guī)范的，本著簡便、易行、管用的原則，抓緊出臺相關(guān)規(guī)章制度，形成管人、管事、管權(quán)的制度體系。擴(kuò)大干部職工作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)的效果。

第四階段：鞏固提高（12月16日至12月31日）一是對在活動(dòng)中查找出的突出問題，深入查找根源，認(rèn)真分析研究對策，進(jìn)一步完善管理制度和目標(biāo)管理考核辦法，建立健全干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，使作風(fēng)建設(shè)成為一項(xiàng)經(jīng)常性、長期性工作。二是對集中整頓和建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，向全體干部職工進(jìn)行通報(bào)，并向縣委寫出專題報(bào)告，迎接縣委干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對我局開展工作情況進(jìn)行檢查和抽查。三是召開全局干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)總結(jié)大會，全面總結(jié)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)開展情況，鞏固和擴(kuò)大整頓成果。

五、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，局黨組成立干部作風(fēng)集中整頓和建 設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、督促檢查和監(jiān)督指導(dǎo)工作。

（二）嚴(yán)格督促檢查。局干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將采取專項(xiàng)督查、明查暗訪、跟蹤督查等辦法，定期不定期地對各股（室）、下屬各單位及職工作風(fēng)集中整頓情況進(jìn)行指導(dǎo)檢查，對全體干部職工的作風(fēng)整頓情況區(qū)分好、中、差，具體加以掌握。對作風(fēng)差、問題多、群眾意見大的各股（室）、下屬各單位及職工，列為重點(diǎn)指導(dǎo)，跟蹤督查整改。對變化大、作風(fēng)實(shí)、成效好的股（室）、下屬單位及職工，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）敢于動(dòng)真碰硬。對基層群眾反映強(qiáng)烈的突出問題要出重拳，下硬手，動(dòng)真碰硬，徹底解決，長效機(jī)制不建立不放過，堅(jiān)決防止搞形式，走過場。局干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將對一些工作作風(fēng)上存在的突出問題特別是不上班及遲到早退現(xiàn)象，不誤正業(yè)的反面典型，進(jìn)行通報(bào)批評，對問題嚴(yán)重的干部職工，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)追究。

（四）整改結(jié)合到位。開展干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活要與當(dāng)前開展的文化自覺教育實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng)先爭優(yōu)活 動(dòng)、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡和貫徹落實(shí)縣委第十二次黨代會精神相結(jié)合，特別是突出與文體廣電旅游工作實(shí)際相結(jié)合，形成全系統(tǒng)上下改進(jìn)作風(fēng)、提升形象、推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大合力，真正把作風(fēng)整頓滲透到各項(xiàng)工作、各個(gè)層面，促進(jìn)工作質(zhì)量和效率全面提高，確保全縣文體廣電旅游工作“十二五”目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

中共牟定縣文體廣電旅游局黨組

2011年11月8日

第三篇：XXXX干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案

XXXX黨總支干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)

活動(dòng)實(shí)施方案

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)縣、鎮(zhèn)黨委關(guān)于開展干部作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)的會議精神，根據(jù)鎮(zhèn)紀(jì)委下發(fā)的XXXX號關(guān)于印發(fā)《XXXX活動(dòng)實(shí)施方案》的通知，根據(jù)我村實(shí)際情況，決定在村兩委干部隊(duì)伍中開展作風(fēng)整頓活動(dòng)。為確?；顒?dòng)扎實(shí)有效,特制訂如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞發(fā)展主旋律, 認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞思想作風(fēng)紀(jì)律集中整頓的主題，以培養(yǎng)和造就一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬，紀(jì)律嚴(yán)的鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍為目標(biāo)，以促進(jìn)自律修身、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)意識、規(guī)范從政行為、提高工作效率為重點(diǎn)，努力建設(shè)勤政務(wù)實(shí)、廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的村兩委，樹立良好基層政權(quán)形象。

二、總體要求和目標(biāo)

(一)總體要求

嚴(yán)明紀(jì)律、整頓作風(fēng)，強(qiáng)化管理、提高效能，改進(jìn)工作、服務(wù)群眾。

(二)主要目標(biāo)

通過作風(fēng)整頓，使兩委干部作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，行為更加規(guī)范，紀(jì)律更加嚴(yán)明，工作更加高效。

三、方法步驟及時(shí)間安排

整改活動(dòng)共分為4個(gè)階段。

（一）學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)階段（XXXX日---XXXX日）。召開村兩委干部作風(fēng)整頓工作動(dòng)員大會，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高村兩委干部對作風(fēng)整頓活動(dòng)重要性和緊迫性的認(rèn)識，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到我村的決策部署上來。認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)《XXXX》、學(xué)習(xí)《黨章》，每位村干部都要聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)心得體會。

（二）自查自糾階段（XXXX日---XXXX日）。在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，按照“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，結(jié)合我村實(shí)際認(rèn)真查找個(gè)人思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、責(zé)任意識、勤勞為民、遵紀(jì)守法等方面存在的的突出問題，深入剖析根源，深刻進(jìn)行反思，嚴(yán)肅開展批評與自我批評。

(三)整改提高階段(XXXX日---XXXX日)。針對查出的主要問題，對照整頓的目標(biāo)何要求，認(rèn)真分析研究，落實(shí)工作責(zé)任，完善相關(guān)制度、整改措施，鞏固整頓成果，努力把村干部思想作風(fēng)建設(shè)推向一個(gè)新階段。每個(gè)村干部要嚴(yán)肅認(rèn)真對待查出的問題，立足教育，著眼治本，從提高思想覺悟，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化制度建設(shè)，落實(shí)整改措施入手，進(jìn)一步增強(qiáng)民主意識，更好的全心全意為人民服務(wù)。

（四）考核驗(yàn)收（XXXX日---XXXX日）。以轉(zhuǎn)變村干部作風(fēng)，落實(shí)各項(xiàng)工作，促進(jìn)村級事業(yè)全面發(fā)展，確保按時(shí)按

要求完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保作風(fēng)整頓抓出成效

為確保我村干部作風(fēng)整頓活動(dòng)順利開展，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面組織協(xié)調(diào)活動(dòng)開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，村干部各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真查找整改村兩委班子及自身存在的突出問題，確保這次作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效。以此次作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī)，振奮精神，鼓足干勁，拓展工作思路，創(chuàng)新工作手段，加快工作進(jìn)度，提高服務(wù)意識，推動(dòng)我村又好又快發(fā)展。羊草河黨總支干部作風(fēng)集中整頓領(lǐng)導(dǎo)小組名單，組長：XXXX

副組長：XXXX

成員：XXXX

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，XXXX任辦公室主任，各村民小組成立整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，村民小組組長為第一負(fù)責(zé)人。

XXXX黨總支

第四篇：敦化市規(guī)劃局關(guān)于開展干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案

敦化市規(guī)劃局關(guān)于

開展干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案

為了切實(shí)加強(qiáng)我局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，確保我局干部作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效，樹立良好的局機(jī)關(guān)形象，根據(jù)市委、市政府關(guān)于在干部隊(duì)伍中集中開展作風(fēng)整頓的有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)提出規(guī)劃局開展干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

本次作風(fēng)整頓的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會精神，以“整頓作風(fēng)、解決問題、提升形象、促進(jìn)發(fā)展”為主題，著力解決責(zé)任意識不強(qiáng)，實(shí)干和創(chuàng)新精神不足，服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)，工作紀(jì)律松散等方面突出問題，通過加強(qiáng)教育、以查促改、強(qiáng)化管理，推動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在全局上下形成求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)、高效服務(wù)的濃厚氛圍，為加快發(fā)展提供有力的作風(fēng)保障。

二、主要任務(wù)和目標(biāo)

（一）堅(jiān)持以學(xué)習(xí)教育為先導(dǎo)，解決學(xué)風(fēng)不正等問題，打牢作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。始終把學(xué)習(xí)教育作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的前提和基礎(chǔ)，做到學(xué)以立德、學(xué)以增能、學(xué)以致用。堅(jiān)持學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，集中學(xué)習(xí)常抓不懈。堅(jiān)持學(xué)以致用、用有所成，使機(jī)關(guān)干部自覺把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、促進(jìn)工作的措施。

（二）堅(jiān)持以理論聯(lián)系實(shí)際，解決作風(fēng)飄浮等問題，不斷把作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)推向深入。開展形式多樣、內(nèi)容豐富、富有成效的活動(dòng)，推進(jìn)我局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、樹立良好形象這一主線，解決工作中存在的安排部署多、檢查督促少，工作沒有落到實(shí)處，相互推諉現(xiàn)象。班子成員要率先垂范，強(qiáng)化“五個(gè)帶頭”：帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)建設(shè)，遵守學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)政治理論素養(yǎng)；帶頭加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立民本思想，及時(shí)解決群眾的所思、所盼、所求，有效維護(hù)群眾的合法權(quán)益，樹立良好的形象；帶頭加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，提高辦事效率，要做到當(dāng)天的事情當(dāng)天了，樹立好廉政高效的規(guī)劃形象；帶頭加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制原則，重大問題集體決策，一般事項(xiàng)協(xié)商解決；帶頭加強(qiáng)干部生活作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)健康的生活情趣，講操守，重品行，自覺接受社會監(jiān)督。

（三）堅(jiān)持以爭創(chuàng)一流為切入點(diǎn)，解決不思進(jìn)取等問題，以作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)促進(jìn)工作。開展“以一流的精神狀態(tài)，創(chuàng)一流的工作業(yè)績”主題實(shí)踐活動(dòng)，做到機(jī)關(guān)管理上臺階、文秘工作上質(zhì)量、會務(wù)服務(wù)上水平、后勤保障上檔次，每一名干部所干的工作都要體現(xiàn)出自己的最高水平。結(jié)合實(shí)際，制定爭先創(chuàng)優(yōu)的目標(biāo)任務(wù)、具體措施。班子成員和各科室要圍繞工作提出解決工作中存在問題的辦法和措施，使每個(gè)科室、每個(gè)人都有明確的奮斗目標(biāo)，確保工作再上新臺階，力爭創(chuàng)造出新經(jīng)驗(yàn)。

（四）堅(jiān)持以制度為保障，解決紀(jì)律松散等問題，鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的成效。加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范干部行為，健全監(jiān)督機(jī)制，是保障機(jī)關(guān)干部改進(jìn)作風(fēng)、鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)成效的重要手段。要著力打造內(nèi)部管理、工作程序、考核監(jiān)督三個(gè)體系，明確具體目標(biāo)，責(zé)任落實(shí)到人。通過“明責(zé)任、嚴(yán)考核、強(qiáng)約束、重激勵(lì)”，解決好“干什么，誰來干，干好干壞怎么辦”的問題，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)我局干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)責(zé)任心，提高執(zhí)行力。通過建章立制，強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范干部的日常行為，增強(qiáng)自律意識，樹立良好作風(fēng)，切實(shí)樹立機(jī)關(guān)干部可親、可信、可敬的良好形象。

三、方法和步驟

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（2010年3月1日至3日）。召開動(dòng)員大會，對干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)進(jìn)行全面部署。在廣泛思想動(dòng)員的基礎(chǔ)上，組織干部集中進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會作出的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》精神和市委書記韓興海同志在全市2010年工作安排部署暨干部作風(fēng)建設(shè)大會上的講話。合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。在專題學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，認(rèn)真對照所存在的問題，緊密結(jié)合新形勢新要求，緊密結(jié)合本單位、本科室實(shí)際，采取多種形式，認(rèn)真展開以、“整頓作風(fēng)、解決問題、提升形象、促進(jìn)發(fā)展”主題討論，有針對性地提出不同崗位干部作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)要求，為查找問題、整改提高打好基礎(chǔ)。

（二）查擺問題階段（2010年3月4日至12日）。在廣泛動(dòng)員、認(rèn)真學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮民主，虛心聽取廣大干部職工和群眾的意見，查找班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人執(zhí)行力、工作紀(jì)律、生活作風(fēng)等方面存在的問題，認(rèn)真組織好干部作好自我剖析。召開專題民主生活會，對自查自糾中查擺出來的問題和群眾反映強(qiáng)烈的問題要作出負(fù)責(zé)任的說明，并制定切實(shí)可行的整改方案，定期向社會公布各種問題的辦理情況和處理結(jié)果，注意將查擺問題和整改提高與認(rèn)真解決涉及群眾切身利益以及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題相結(jié)合，努力改進(jìn)工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，努力整改，扎實(shí)工作，全面提高工作責(zé)任感和自覺性,以實(shí)際工作成果取信于民。

（三）整改提高階段（2010年3月15日至26日）。我局干部要針對查擺處的問題，制定整改措施，明確整改時(shí)限，提出整改目標(biāo)。要本著“什么問題突出就先解決什么問題，有什么問題就解決什么問題”原則，逐條逐項(xiàng)整改。我局要按照本次整頓活動(dòng)要求，結(jié)合我局實(shí)際，健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

（四）活動(dòng)總結(jié)階段（2010年3月29日至31日）。規(guī)劃局干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真對干部作風(fēng)集中整頓情況進(jìn)行全面總結(jié)。

第五篇：敦化市規(guī)劃局關(guān)于開展干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案

敦化市規(guī)劃局關(guān)于

開展干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案

為了切實(shí)加強(qiáng)我局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，確保我局干部作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效，樹立良好的局機(jī)關(guān)形象，根據(jù)市委、市政府關(guān)于在干部隊(duì)伍中集中開展作風(fēng)整頓的有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)提出規(guī)劃局開展干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

本次作風(fēng)整頓的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會精神，以“整頓作風(fēng)、解決問題、提升形象、促進(jìn)發(fā)展”為主題，著力解決責(zé)任意識不強(qiáng)，實(shí)干和創(chuàng)新精神不足，服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)，工作紀(jì)律松散等方面突出問題，通過加強(qiáng)教育、以查促改、強(qiáng)化管理，推動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在全局上下形成求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)、高效服務(wù)的濃厚氛圍，為加快發(fā)展提供有力的作風(fēng)保障。

二、主要任務(wù)和目標(biāo)

（一）堅(jiān)持以學(xué)習(xí)教育為先導(dǎo)，解決學(xué)風(fēng)不正等問題，打牢作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。始終把學(xué)習(xí)教育作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的前提和基礎(chǔ)，做到學(xué)以立德、學(xué)以增能、學(xué)以致用。堅(jiān)持學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，集中學(xué)習(xí)常抓不懈。

堅(jiān)持學(xué)以致用、用有所成，使機(jī)關(guān)干部自覺把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、促進(jìn)工作的措施。

（二）堅(jiān)持以理論聯(lián)系實(shí)際，解決作風(fēng)飄浮等問題，不斷把作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)推向深入。開展形式多樣、內(nèi)容豐富、富有成效的活動(dòng)，推進(jìn)我局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、樹立良好形象這一主線，解決工作中存在的安排部署多、檢查督促少，工作沒有落到實(shí)處，相互推諉現(xiàn)象。班子成員要率先垂范，強(qiáng)化“五個(gè)帶頭”：帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)建設(shè)，遵守學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)政治理論素養(yǎng)；帶頭加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立民本思想，及時(shí)解決群眾的所思、所盼、所求，有效維護(hù)群眾的合法權(quán)益，樹立良好的形象；帶頭加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，提高辦事效率，要做到當(dāng)天的事情當(dāng)天了，樹立好廉政高效的規(guī)劃形象；帶頭加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制原則，重大問題集體決策，一般事項(xiàng)協(xié)商解決；帶頭加強(qiáng)干部生活作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)健康的生活情趣，講操守，重品行，自覺接受社會監(jiān)督。

（三）堅(jiān)持以爭創(chuàng)一流為切入點(diǎn)，解決不思進(jìn)取等問題，以作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)促進(jìn)工作。開展“以一流的精神狀態(tài)，創(chuàng)一流的工作業(yè)績”主題實(shí)踐活動(dòng)，做到機(jī)關(guān)管理上臺階、文秘工作上質(zhì)量、會務(wù)服務(wù)上水平、后勤保障上檔次，每一名干部所干的工作都要體現(xiàn)出自己的最高水平。結(jié)合實(shí)際，制定爭先創(chuàng)優(yōu)的目標(biāo)任務(wù)、具體措施。班子成員和各科室要

圍繞工作提出解決工作中存在問題的辦法和措施，使每個(gè)科室、每個(gè)人都有明確的奮斗目標(biāo)，確保工作再上新臺階，力爭創(chuàng)造出新經(jīng)驗(yàn)。

（四）堅(jiān)持以制度為保障，解決紀(jì)律松散等問題，鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的成效。加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范干部行為，健全監(jiān)督機(jī)制，是保障機(jī)關(guān)干部改進(jìn)作風(fēng)、鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)成效的重要手段。要著力打造內(nèi)部管理、工作程序、考核監(jiān)督三個(gè)體系，明確具體目標(biāo)，責(zé)任落實(shí)到人。通過“明責(zé)任、嚴(yán)考核、強(qiáng)約束、重激勵(lì)”，解決好“干什么，誰來干，干好干壞怎么辦”的問題，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)我局干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)責(zé)任心，提高執(zhí)行力。通過建章立制，強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范干部的日常行為，增強(qiáng)自律意識，樹立良好作風(fēng)，切實(shí)樹立機(jī)關(guān)干部可親、可信、可敬的良好形象。

三、方法和步驟

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（2010年3月1日至3日）。

召開動(dòng)員大會，對干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)進(jìn)行全面部署。在廣泛思想動(dòng)員的基礎(chǔ)上，組織干部集中進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會作出的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》精神和市委書記韓興海同志在全市2010年工作安排部署暨干部作風(fēng)建設(shè)大會上的講話。合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。在專題學(xué)習(xí)基

礎(chǔ)上，認(rèn)真對照所存在的問題，緊密結(jié)合新形勢新要求，緊密結(jié)合本單位、本科室實(shí)際，采取多種形式，認(rèn)真展開以、“整頓作風(fēng)、解決問題、提升形象、促進(jìn)發(fā)展”主題討論，有針對性地提出不同崗位干部作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)要求，為查找問題、整改提高打好基礎(chǔ)。

（二）查擺問題階段（2010年3月4日至12日）。在廣泛動(dòng)員、認(rèn)真學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮民主，虛心聽取廣大干部職工和群眾的意見，查找班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人執(zhí)行力、工作紀(jì)律、生活作風(fēng)等方面存在的問題，認(rèn)真組織好干部作好自我剖析。召開專題民主生活會，對自查自糾中查擺出來的問題和群眾反映強(qiáng)烈的問題要作出負(fù)責(zé)任的說明，并制定切實(shí)可行的整改方案，定期向社會公布各種問題的辦理情況和處理結(jié)果，注意將查擺問題和整改提高與認(rèn)真解決涉及群眾切身利益以及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題相結(jié)合，努力改進(jìn)工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，努力整改，扎實(shí)工作，全面提高工作責(zé)任感和自覺性,以實(shí)際工作成果取信于民。

（三）整改提高階段（2010年3月15日至26日）。我局干部要針對查擺處的問題，制定整改措施，明確整改時(shí)限，提出整改目標(biāo)。要本著“什么問題突出就先解決什么問題，有什么問題就解決什么問題”原則，逐條逐項(xiàng)整改。

我局要按照本次整頓活動(dòng)要求，結(jié)合我局實(shí)際，健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

（四）活動(dòng)總結(jié)階段（2010年3月29日至31日）。規(guī)劃局干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真對干部作風(fēng)集中整頓情況進(jìn)行全面總結(jié)。