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      開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案(5篇模版)

      時(shí)間:2019-05-15 15:42:28下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》。

      第一篇:開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案

      三臺(tái)縣攔河中心小學(xué)校開展以“關(guān)鍵在于落實(shí)”為主題的干部作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案

      為進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),增強(qiáng)全校各級(jí)干部執(zhí)行力,改進(jìn)工作作風(fēng),提高管理水平,提升服務(wù)意識(shí),促進(jìn)學(xué)??茖W(xué)發(fā)展,根據(jù)三臺(tái)縣教育局關(guān)于干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的安排,決定在全校集中開展以“關(guān)鍵在于落實(shí)”為主題的干部作風(fēng)整頓活動(dòng)。具體實(shí)施方案如下:

      一、指導(dǎo)思想、基本原則和時(shí)間安排

      (一)指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,強(qiáng)化崇尚實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的導(dǎo)向,深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),堅(jiān)持以“重學(xué)習(xí)強(qiáng)隊(duì)伍,重常規(guī)提質(zhì)量,重創(chuàng)新促發(fā)展”的思路,深入治理“庸懶散冷滿”,在全校上下形成“自覺抓落實(shí)、敢于抓落實(shí)、善于抓落實(shí)”的濃厚氛圍,大力促進(jìn)全校黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、黨群干群關(guān)系進(jìn)一步改善、促使行政效能進(jìn)一步提升,努力實(shí)現(xiàn)“干部更精神、工作更高效、環(huán)境更清新、群眾更滿意”目標(biāo),為構(gòu)建和諧攔河教育提供強(qiáng)有力的組織保證,以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

      (二)基本原則

      重在落實(shí),務(wù)求實(shí)效原則;領(lǐng)導(dǎo)帶頭,全員參與原則;開門整頓,群眾監(jiān)督原則;責(zé)任追查,懲戒教育原則。

      (三)目標(biāo)要求

      開展以“關(guān)鍵在于落實(shí)”為主題的干部作風(fēng)整頓活動(dòng),全面加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè),大興學(xué)習(xí)之風(fēng),樹立勤奮好學(xué)形象;大興調(diào)查研究之風(fēng),樹立真抓實(shí)干形象;大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng),樹立真情為民形象;大興艱苦奮斗之風(fēng),樹立清正廉潔形象;大興批評(píng)和自我批評(píng)之風(fēng),樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作形象。克服形式主義和官僚主義,努力建設(shè)善于領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)發(fā)展、堪當(dāng)時(shí)代重任的領(lǐng)導(dǎo)班子和政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)的干部隊(duì)伍。

      (四)時(shí)間安排

      此次開展以“關(guān)鍵在于落實(shí)”為主題的干部作風(fēng)整頓活動(dòng)從今年10 月開始,到黨的十八大召開結(jié)束。今年10月至明年1月,為集中活動(dòng)時(shí)間;明年2月到黨的十八大召開前,為鞏固提高、持續(xù)深化時(shí)間。

      三、整頓重點(diǎn)和活動(dòng)范圍

      (一)整頓重點(diǎn)

      重點(diǎn)整治“庸懶散冷滿”,主要解決以下五個(gè)方面的問題:

      1、思想上,解決因循守舊、自甘平庸問題。主要表現(xiàn)

      在:思想平庸,滿足現(xiàn)狀,凡事只求過得去、不求過得硬;精神懈怠,不思進(jìn)取,對(duì)工作一知半解;忙于消遣娛樂、交際應(yīng)酬,靜不下來,沉不下去,學(xué)不進(jìn)去。

      2、工作上,解決責(zé)任心不強(qiáng)、敷衍懶惰問題。主要表現(xiàn)在:辦事推諉扯皮、患得患失,怕冒風(fēng)險(xiǎn)、怕負(fù)責(zé)任;工作敷衍塞責(zé),在其位不謀其政,不思進(jìn)取,不求創(chuàng)新,四平八穩(wěn),得過且過;濫用職權(quán)、以權(quán)謀私,該作為的不作為、不該作為的亂作為。

      3、紀(jì)律上,解決自律意識(shí)不強(qiáng)、工作散漫問題。主要表現(xiàn)在:對(duì)上級(jí)安排事項(xiàng)拖延不辦,動(dòng)機(jī)不純;上班時(shí)間炒股、上網(wǎng)聊天、玩游戲、滯留酒店茶樓等娛樂場所參與賭博等問題。

      4、作風(fēng)上,解決服務(wù)意識(shí)淡薄、態(tài)度生冷硬橫問題。主要表現(xiàn)在:官僚主義、衙門作風(fēng),對(duì)辦事群眾接待不熱情,解讀不耐心;濫用職權(quán),行政審批人為設(shè)卡,故意刁難服務(wù)對(duì)象,不給好處不辦事,給了好處亂辦事。

      5、能力上,解決執(zhí)行力不強(qiáng)、驕傲自滿問題。主要表

      現(xiàn)在:自我感覺良好、工作滿足一般化,自強(qiáng)爭先意識(shí)不強(qiáng); 不畏艱險(xiǎn)、加快發(fā)展的干勁有所松懈,不怕疲勞、銳意進(jìn)取的精神有所淡化;抓落實(shí)不夠有力、不夠有效甚至抓不落實(shí)。

      (二)活動(dòng)范圍

      全校中層以上干部、群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人。

      四、活動(dòng)步驟和工作方法

      (一)活動(dòng)步驟

      1、學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(2011年10月8日—2011年10月20日)

      (1)召開動(dòng)員大會(huì)。及時(shí)傳達(dá)和貫徹落實(shí)縣委、縣府、教育局《關(guān)于在全縣開展以“關(guān)鍵在于落實(shí)”為主題的干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的意見》精神及鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的工作要求,對(duì)我校干部作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。

      (2)召開專題學(xué)習(xí)會(huì)。學(xué)xxx省委、市委和縣委領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于抓落實(shí)的重要文章、重要論述、重要講話,研究貫徹落實(shí)具體措施。

      (3)開展“關(guān)鍵在于落實(shí)”大討論。組織干部圍繞活動(dòng)主題開展學(xué)習(xí)討論,教育引導(dǎo)廣大干部樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀,敢抓敢管、盡職盡責(zé)、奮發(fā)有為。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和干部職工撰寫不少于1500字的心得體會(huì)。

      (4)開展調(diào)查研究。領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞活動(dòng)主題、結(jié)合工作任務(wù)親自帶頭深入實(shí)際,深入基層,深入群眾,認(rèn)真分析和查找制約本地本單位科學(xué)發(fā)展、群眾反映的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),了解掌握第一手資料,研

      究提出改進(jìn)干部作風(fēng)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的思路和措施,努力實(shí)現(xiàn)全校黨員干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。

      2、查找問題階段(2011年10月21日—2011年 11月20日)

      (1)開展集中排查活動(dòng)。堅(jiān)持“開門整風(fēng)”,采取群眾評(píng)議、問卷調(diào)查、專題座談等方式,集中排查本單位在“抓落實(shí)”方面的突出問題,在推進(jìn)中心和重點(diǎn)工作中存在的突出問題,在管理和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題。

      (2)開展自查自糾活動(dòng)。組織干部職工對(duì)照“五類問題”,深入查找自身在精神面貌、敬業(yè)狀態(tài)、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾、狠抓落實(shí)等方面存在的突出問題,進(jìn)行集中梳理,找準(zhǔn)整改方向,明確整改措施。

      (3)召開作風(fēng)整頓專題民主生活和組織生活會(huì)。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子年度民主生活會(huì),深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人存在的問題和原因。主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),幫助同志查找不足,堅(jiān)決反對(duì)一團(tuán)和氣。組織黨員干部開好專題組織生活會(huì),深刻剖析“庸懶散冷滿”、“腸梗阻”、“吃拿卡要”、“頂門杠”問題及原因,提出整改辦法,作出整改承諾。

      3、全面整改階段(2011年11月21日—2012年1月20日)

      (1)制定整改方案。立足群眾期盼,著眼強(qiáng)化責(zé)任,緊 密結(jié)合查找出的突出問題,逐一完善規(guī)定、程序、辦法,并征 求分管領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)對(duì)象意見建議后向社會(huì)公示。

      (2)進(jìn)行警示教育。圍繞增強(qiáng)黨性修養(yǎng)抓落實(shí),結(jié)合干部作風(fēng)方面的突出問題,在全校范圍內(nèi)開展警示教育活動(dòng)。特別是對(duì)群眾反映的突出問題,要公開通報(bào)。

      (3)開展機(jī)關(guān)效能“大提升”行動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究責(zé)任“三項(xiàng)制度”,樹立一批能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、業(yè)績好、群眾認(rèn)可的正面典型,狠抓一批“庸懶散冷滿”、“吃拿卡要”、群眾意見大的反面典型,掀起“落實(shí)風(fēng)暴”,大力提升工作效能。

      (4)嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。由黨支部采取明察暗訪、隨機(jī)檢查、受理舉報(bào)等形式,對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)干部“五類問題”進(jìn)行檢查。對(duì)群眾反映突出的人和事,經(jīng)查實(shí),根據(jù)其性質(zhì)和危害程度,分別采取誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、公開曝光、組織處理、紀(jì)律處分等方式進(jìn)行處理。

      4、小結(jié)提高階段(2012年1月 21日—2012 年1月31日)

      (1)認(rèn)真開展“回頭看”活動(dòng)。針對(duì)整改過程中出現(xiàn)的 新情況、新問題,尤其是領(lǐng)導(dǎo)“點(diǎn)評(píng)”、群眾測評(píng)中反映的問題,及時(shí)查漏補(bǔ)缺,進(jìn)一步修改完善整改方案;堅(jiān)持立說立行、立查立改,以推進(jìn)工作的實(shí)際成效體現(xiàn)活動(dòng)成果。

      (2)形成專題報(bào)告。及時(shí)向教育局黨委寫出活動(dòng)專題總結(jié)報(bào)告。

      (3)建立長效機(jī)制。圍繞強(qiáng)化工作責(zé)任、工作考核、工作督查、獎(jiǎng)優(yōu)罰懶,建立健全落實(shí)到人的責(zé)任制度、科學(xué)到位的考核制度、全程跟進(jìn)的督查制度,形成一套實(shí)用管用抓落實(shí)的長效機(jī)制。

      (二)工作方法

      1、抓思想,找差距,把思想教育貫穿始終

      引導(dǎo)廣大干部職工跳出學(xué)??锤呗?,橫向與省內(nèi)外同行比機(jī)制建設(shè)、比教學(xué)科研管理,縱向與過去比工作作風(fēng)、業(yè)績提升,正確認(rèn)識(shí)本部門工作在全國高職校校中的水平,明確差距、方向和目標(biāo),努力破除自我封閉、自我滿足,增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)。

      2、抓機(jī)制,查癥結(jié),把檢查整改貫穿始終

      結(jié)合部門職責(zé)查規(guī)定,緊扣提升服務(wù)質(zhì)量查程序,堅(jiān)持廉潔高效,從頭梳理部門規(guī)章制度,公開辦事標(biāo)準(zhǔn)、程序和要求,進(jìn)一步明確相關(guān)職責(zé),以制度機(jī)制解決問題。

      3、抓監(jiān)督,重開放,把依靠師生貫穿始終

      (1)開展密集性集中檢查。重點(diǎn)檢查各部門活動(dòng)開展不力、查找問題不深入、學(xué)校中心工作任務(wù)不落實(shí)等問題。

      (2)組織經(jīng)常性明察暗訪。

      (3)暢通師生監(jiān)督舉報(bào)渠道。設(shè)立舉報(bào)電話、電子郵箱。

      五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確?;顒?dòng)開展落到實(shí)處

      (一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng),增強(qiáng)干部落實(shí)力,是學(xué)校當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期一項(xiàng)十分重要的任務(wù)。各部門要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施。要明確責(zé)任,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都要以身作則,率先垂范,身體力行地抓好分管部門的作風(fēng)整頓,形成人人負(fù)責(zé)、層層負(fù)責(zé),科學(xué)合理、行之有效的責(zé)任機(jī)制。

      (二)聯(lián)系實(shí)際,推進(jìn)工作。結(jié)合部門工作性質(zhì)、特點(diǎn),開展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng),結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),把活動(dòng)開展與強(qiáng)化工作落實(shí)、完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、推進(jìn)工作創(chuàng)新相結(jié)合,做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。

      第二篇:開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案

      關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案

      府谷農(nóng)作合作銀行廟溝門支行

      根據(jù)縣委關(guān)于(2012)01號(hào)文件的《實(shí)施意見》與廟發(fā)(2012)02號(hào)文件的《實(shí)施意見》,并針對(duì)當(dāng)前我行干部作風(fēng)方面存在的突出問題,經(jīng)行黨委決定,從今年2月下旬到7月底在全行范圍集中開展為期半年的干部作風(fēng)整頓活動(dòng)。為了確保這次作風(fēng)整頓工作不走過場,取得實(shí)效,并結(jié)合我行實(shí)際,現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。

      以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)中、省、市、縣會(huì)議精神,緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越”主題,結(jié)合我鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的實(shí)踐和干部思想、工作實(shí)際,以密切干群關(guān)系、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提升干部形象為目標(biāo),以集中整治為手段,以健全制度為保障,著力解決干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的突出問題,使全鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的思想境界明顯提升,精神面貌明顯改觀,工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性明顯增強(qiáng),為建設(shè)幸福廟溝門提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。

      1、思想動(dòng)員,學(xué)習(xí)提高(2月22日—2月29日)。主要任務(wù)是對(duì)整頓活動(dòng)進(jìn)行全面安排部署,學(xué)習(xí)制定材料,提高思想認(rèn)識(shí),為搞好作風(fēng)整頓奠定思想基礎(chǔ)。制定工作方案,及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)議,搞好學(xué)習(xí)宣傳和思想發(fā)動(dòng)。要采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、中心組學(xué)習(xí)、開展警示教育等多種形式,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論,學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》,學(xué)習(xí)中紀(jì)委七次全會(huì)、省委十一屆八次全會(huì)和市第三次黨代會(huì)、市紀(jì)委三屆二次全會(huì)、縣十七次黨代會(huì)、縣紀(jì)委十七屆二次全會(huì)精神,進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍政治修養(yǎng),提高思想認(rèn)識(shí),保持黨的純潔性。

      2、對(duì)照檢查,查找問題(3月1日—3月31日)。主要任務(wù)是廣泛發(fā)動(dòng)群眾,深入查找本單位干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題,深入剖析,認(rèn)真反思。通過座談、走訪等多種方式,廣泛征求意見,認(rèn)真開展“五對(duì)照五檢查”,即:對(duì)照思想作風(fēng),督促檢查干部在政治立場、政治態(tài)度、黨性原則、全局意識(shí)、組織觀念、精神狀態(tài)等方面的問題;對(duì)照學(xué)風(fēng),督促檢查干部在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)廣度與深度、學(xué)用結(jié)合等方面的問題;對(duì)照工作作風(fēng),督促檢查干部在服務(wù)群眾、工作態(tài)度、遵守工作紀(jì)律等方面的問題;對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),督促檢查領(lǐng)導(dǎo)干部在堅(jiān)持民主集中制、公開選人用人、維護(hù)群眾利益、深入基層、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面的問題;對(duì)照生活作風(fēng),督促檢查干部在公務(wù)接待、社會(huì)交往、生活情趣、廉潔自律等方面的問題,深挖思想根源,研究改進(jìn)措施,認(rèn)真開展自查自糾。

      3、強(qiáng)化措施,認(rèn)真整改(4月1日—6月30日)。主要任務(wù)是制定整改方案,落實(shí)整改措施,進(jìn)一步修改和完善相關(guān)制度,形成長效機(jī)制。各單位要結(jié)合查擺出來的主要問題,制定切實(shí)可行的整改措施,從健全學(xué)習(xí)教育制度、工作制度、監(jiān)督制度等方面入手,建立健全加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,切實(shí)做到“十個(gè)不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)違反政治紀(jì)律,編造、傳播政治謠言和小道消息;不準(zhǔn)在工作落實(shí)和項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)上推諉扯皮、弄虛作假;不準(zhǔn)上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、打游戲或離崗到酒店、茶樓、浴足館等活動(dòng)場所娛樂休閑;不準(zhǔn)在公共場所酗酒滋事,言行失范,貽誤工作;不準(zhǔn)違反會(huì)議紀(jì)律,開會(huì)遲到、早退、缺席、頂會(huì);不準(zhǔn)對(duì)群眾態(tài)度生硬、簡單粗暴,甚至侵害群眾利益;不準(zhǔn)濫用職權(quán),亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款;不準(zhǔn)利用工作之便,吃拿卡要,謀取不正當(dāng)利益;不準(zhǔn)公費(fèi)旅游、公車私用、公款大吃大喝和參與高消費(fèi)娛樂活動(dòng);不準(zhǔn)婚喪嫁娶大操大辦、借機(jī)斂財(cái)。凡違反“十個(gè)不準(zhǔn)”要求的,一律曝光查處。

      4、總結(jié)驗(yàn)收,鞏固成果(7月1日—7月31日)。主要任務(wù)是看這次整頓中學(xué)習(xí)是否認(rèn)真扎實(shí),思想認(rèn)識(shí)有沒有提高;看批評(píng)與自我批評(píng)是否廣泛深入,精神狀態(tài)有沒有轉(zhuǎn)變;看整改措施是否有力,作風(fēng)方面存在的問題有沒有解決。同時(shí)要進(jìn)一步建立和完善加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度,強(qiáng)化監(jiān)督和約束機(jī)制,鞏固和擴(kuò)大集中整頓工作的成果。要認(rèn)真做好驗(yàn)收評(píng)比工作,細(xì)化量化考核評(píng)比指標(biāo),并做出明確評(píng)價(jià)。對(duì)考核驗(yàn)收合格的,組織開展“三評(píng)”活動(dòng),評(píng)出人民滿意的窗口單位和機(jī)關(guān);凡達(dá)不到要求的要啟動(dòng)問責(zé)機(jī)制,對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)或輪崗交流,同時(shí)責(zé)令延長整頓期限,并將作風(fēng)整頓滿意度測評(píng)結(jié)果與目標(biāo)責(zé)任考核掛鉤,凡被曝光查處的單位和干部,不得評(píng)優(yōu)樹模。整頓結(jié)束后,寫出書面總結(jié)報(bào)告。

      第三篇:干部作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案

      橫山縣電化教育館

      干部作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案

      根據(jù)《橫山縣教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共陜西省委辦公廳印發(fā)關(guān)于在全省各級(jí)機(jī)關(guān)干部中展開三問三解活動(dòng)的安排意見的通知》(橫政教發(fā)[2012]23號(hào))、《橫山縣教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共橫山縣紀(jì)委關(guān)于深入開展五個(gè)集體整治的施行意見的通知》(橫政教發(fā)[2012]24號(hào))和《橫山縣教育局關(guān)于在教育系統(tǒng)開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的施行意見》(橫政教發(fā)

      [2012]25號(hào))文件精神,經(jīng)電教館黨支部研究,決定在我單位全面開展一次干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)?,F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,制定本施行方案。

      一、明確要求、制定目標(biāo)

      本次活動(dòng)要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面落實(shí)中、省、市、縣教育工作會(huì)議精神,按照“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”要求,牢牢把握“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),服務(wù)跨越發(fā)展”主題,以提高服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)敬業(yè)精神,樹立良好形象為目標(biāo),以集中整治為抓手,以健全制度為保障,著力解決本單位職工在思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面存在的突出問題,大力弘揚(yáng)親民為民、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、民主團(tuán)結(jié)、勤學(xué)好思、清正廉潔六大作風(fēng),堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,為推進(jìn)我縣教育事業(yè)快速健康發(fā)展,創(chuàng)建穩(wěn)定和諧的新橫山提供有力保障。

      二、成立機(jī)構(gòu)、落實(shí)責(zé)任

      為了扎實(shí)有效開展此項(xiàng)活動(dòng),我館成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由電教館館長高萬山擔(dān)任,支部書記王宏斌、副館長劉忠秀為副組長,成員由各部室負(fù)責(zé)人馬翠芳、楊華、劉玉、姬衛(wèi)東、馬小榮、韓軍飛組成。制定細(xì)致、可行的實(shí)施

      方案。落實(shí)責(zé)任,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

      三、聯(lián)系實(shí)際、明確整改重點(diǎn)工作

      根據(jù)我單位實(shí)際情況,結(jié)合局里工作重點(diǎn)及要求,我館整頓工作的重點(diǎn)有:

      (一)思想空虛的問題。過去幾年,由于人們普遍對(duì)電化教育工作認(rèn)識(shí)不足,學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠,認(rèn)為我們的工作可有可無,對(duì)新時(shí)期黨的方針政策,特別是教育方針及新課標(biāo)不了解、不掌握,業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),理論修養(yǎng)不深,工作能力不強(qiáng)。針對(duì)這一問題,我們組織職工學(xué)習(xí)《教育計(jì)劃綱要》、《教育法》、《教師法》和《中小學(xué)教師業(yè)務(wù)道德規(guī)范》,建立理論學(xué)習(xí)的長效機(jī)制,要求干部理論學(xué)習(xí)做到“四有”,有學(xué)習(xí)制度,有學(xué)習(xí)計(jì)劃,有學(xué)習(xí)筆記,有考核辦法,做到學(xué)習(xí)經(jīng)常化、規(guī)范化。讓職工充實(shí)自己,提高業(yè)務(wù)水平,上班有事干,下鄉(xiāng)有話說,解決思想空虛的問題。

      (二)紀(jì)律松散、弄虛作假的問題。解決過去上班遲到早退,脫崗換崗,上網(wǎng)聊天玩游戲,自由散漫,紀(jì)律松散,參與賭博,做假記錄假總結(jié)應(yīng)付檢查的問題,制定切實(shí)可行的整改措施,健全學(xué)習(xí)、工作、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲制度。

      (三)師德失范,生活奢靡的問題。解決一些職工下鄉(xiāng)吃拿卡要,亂收費(fèi),工作不作為,假借各種名義用公款請(qǐng)客送禮、吃喝玩樂等問題。針對(duì)這些問題,我們要加強(qiáng)師德教育,規(guī)范財(cái)務(wù)管理,制定處罰條例,發(fā)現(xiàn)問題絕不姑息遷就。

      四、方法步驟

      這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)時(shí)間為半年,從2012年2月下旬開始,至2012年七月底結(jié)束,分為四個(gè)階段:宣傳準(zhǔn)備動(dòng)員階段;學(xué)習(xí)討論查找問題階段;整頓提高解決問題階段;評(píng)比總結(jié)成果鞏固階段。

      第一階段:宣傳準(zhǔn)備動(dòng)員(2月21日一2月29日)

      制定工作方案,召開動(dòng)員會(huì);搞好學(xué)習(xí)宣傳和思想發(fā)動(dòng)。具體做法是在辦公室墻壁上,單位周圍張貼宣傳標(biāo)語;準(zhǔn)備學(xué)習(xí)用的各種資料;每周星期一組織集體學(xué)習(xí)(安排集體下鄉(xiāng)除外),自學(xué)時(shí)間自由安排,但要一月檢查一次學(xué)習(xí)筆記。學(xué)習(xí)的內(nèi)容有:中國特色社會(huì)主義理論著作,《中國共產(chǎn)黨黨章》,中、省、市、縣各種會(huì)議精神,《教育法》、《教師法》,電教工作相關(guān)內(nèi)容等等。通過學(xué)習(xí),增強(qiáng)本單位職工的政治素養(yǎng),提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      第二階段:學(xué)習(xí)討論查找問題(3月1日一3月31日)主要做法有召開座談會(huì)、走訪相關(guān)人員,廣泛征求意見,認(rèn)真開展“五對(duì)照五檢查”,即:對(duì)照思想作風(fēng),督促檢查干部職工在政治立場、政治態(tài)度、黨性原則、全局意識(shí)、組織觀念精神狀態(tài)等方面的問題:對(duì)照學(xué)風(fēng),督促檢查干部和職工在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)廣度和深度、學(xué)用結(jié)合等方面的問題;對(duì)照工作作風(fēng),督促檢查干部和職工在服務(wù)群眾、工作態(tài)度、遵守紀(jì)律等方面的問題;對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),督促檢查領(lǐng)導(dǎo)干部在堅(jiān)持民主民主集中制、公開選人用人、維護(hù)群眾利益、深入基層、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面的問題;對(duì)照生活作風(fēng),督促檢查干部在公務(wù)接待、社會(huì)交往、生活情趣、廉潔自律等方面的問題,深挖思想根源,研究改進(jìn)措施,認(rèn)真開展自查自糾。

      第三階段:整頓提高解決問題(4月1日至一6月30日)我們采取批評(píng)和自我批評(píng)、自查自糾、座談、走訪等方式查找問題,對(duì)癥下藥,制定切實(shí)可行的整改措施。建立健全學(xué)習(xí)制度、工作制度、監(jiān)督制度,建立健全加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,決不搞形式、搞突擊,應(yīng)付檢查,切實(shí)做到“十個(gè)不準(zhǔn):不準(zhǔn)違反政治紀(jì)律,編造、傳播政治謠言和

      小道消息;不準(zhǔn)在工作落實(shí)上推諉扯皮、弄虛作假;不準(zhǔn)在上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲或離崗到酒店、茶樓、浴足館等活動(dòng)場所娛樂休閑;不準(zhǔn)在公共場所酗酒滋事,言行失范,貽誤工作;不準(zhǔn)違反會(huì)議紀(jì)律,開會(huì)遲到、早退、缺席、頂會(huì);不準(zhǔn)對(duì)群眾態(tài)度生硬、簡單粗暴,甚至侵害群眾利益;不準(zhǔn)濫用職權(quán),亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款;不準(zhǔn)利用工作之便,吃拿卡要,謀取不正當(dāng)利益;不準(zhǔn)公費(fèi)旅游、公車私用、公款大吃大喝和參與高消費(fèi)娛樂活動(dòng);不準(zhǔn)婚喪嫁娶大操大辦,見機(jī)斂財(cái)。

      圍繞“根本在解決問題”,切實(shí)抓好整頓提高。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要針對(duì)征求意見、自我剖析中查找出的問題和民主評(píng)議中反映的問題,分別制定整改措施,明確整改重點(diǎn),落實(shí)整改責(zé)任,切實(shí)進(jìn)行整改。制定整改措施和進(jìn)行整改的情況,要在肯定范圍內(nèi)公示,充分聽取群眾意見,自覺接受群眾監(jiān)督。對(duì)整改的情況,組織一次社會(huì)評(píng)價(jià),對(duì)開展活動(dòng)的過程與成效進(jìn)行群眾滿意度測評(píng)。

      第四階段:評(píng)比總結(jié)成果鞏固(7月1日-7月30日)我們?cè)趯W(xué)習(xí)、整頓的基礎(chǔ)上,要認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足,結(jié)合社會(huì)評(píng)價(jià)結(jié)果,形成成果材料,并在今后的工作中推廣實(shí)施,鞏固提高整改成果。

      五、主要舉措

      (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。結(jié)合各個(gè)階段的任務(wù)、活動(dòng)安排、目標(biāo)要求,有選擇的中省市縣文件精神,教育法規(guī)政策,行為規(guī)范等,實(shí)現(xiàn)整改目標(biāo),提高職工的整體素質(zhì)。

      (二)結(jié)合“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),繼續(xù)開展“幫困助學(xué)一對(duì)一”主題實(shí)踐活動(dòng)。我單位12名職工,每人繼續(xù)幫助一名貧困生,不僅在經(jīng)濟(jì)上給予幫助,應(yīng)從生活上、思想上給予幫

      助,讓孩子真正體會(huì)人與人之間的關(guān)愛,社會(huì)的溫暖,消除學(xué)生接受施舍,自卑的心理,使孩子成長為一個(gè)身心健康的人,將來回報(bào)社會(huì)。

      (三)開展“五個(gè)集中整治”活動(dòng)。接受群眾監(jiān)督;在單位內(nèi)部開展批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng),解決吃拿卡要、大操大辦公款吃喝和公車私用、干部職工參與賭博等不正之風(fēng)、不良會(huì)風(fēng)和不扎實(shí)工作作風(fēng)為主要內(nèi)容的“五個(gè)集中整治”活動(dòng),堅(jiān)決查處群眾反映強(qiáng)烈的問題,糾正行業(yè)不正之風(fēng)。

      (四)深入開展“三抓”活動(dòng)。抓查崗:嚴(yán)格執(zhí)行上下班簽到制度,領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期抽查到崗情況。抓會(huì)風(fēng):嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)律,參加會(huì)議不得遲到、早退,不得中途離開會(huì)場,不喧嘩、不抽煙,關(guān)閉手機(jī)集中精力開會(huì)。抓評(píng)議:結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),廣泛開展黨員干部民主評(píng)議活動(dòng),對(duì)優(yōu)秀黨員干部進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),使黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。

      橫山縣電教館

      2012年3月8日

      第四篇:學(xué)校開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施方案

      學(xué)校開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施方案

      為認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委深入開展干部作風(fēng)整頓的決定,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校干部隊(duì)伍和師德師風(fēng)建設(shè),推動(dòng)我校教育事業(yè)又快又好發(fā)展,結(jié)合我校實(shí)際,制定如下實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面落實(shí)中、省、州教育工作會(huì)議精神,發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),切實(shí)解決當(dāng)前學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面存在的作風(fēng)問題,著力打造改革創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍和師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、富有活力的教師隊(duì)伍,使我校領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工工作作風(fēng)明顯進(jìn)步,工作效能明顯提升,教育行風(fēng)建設(shè)明顯改觀,為我校創(chuàng)辦省級(jí)示范化高中提供有力的保障。

      二、組織領(lǐng)導(dǎo)

      為了使干部作風(fēng)整頓活動(dòng)順利開展,確保收到實(shí)際效果,學(xué)校成立了干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

      組長:王曉青 副組長:李順菊

      成員:代曲加

      付廷杰

      尼謝瑪

      三、基本原則

      (一)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,進(jìn)一步規(guī)范教師的從教行為,樹立良好的教師隊(duì)伍形象。

      (二)堅(jiān)持把邊查邊改貫徹始終。把查找和解決問題作為開展作風(fēng)整頓活動(dòng)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),通過多種形式認(rèn)真查找?guī)熒议L反映強(qiáng)烈的問題。堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改,對(duì)于檢查出的問題,及時(shí)進(jìn)行整改,使廣大師生切實(shí)感受到活動(dòng)的實(shí)效。

      (三)堅(jiān)持把“三問三解”貫穿始終。深入開展“三問三解”(問政于民、問需于民、問計(jì)于民,解民憂、解民怨、解民困)活動(dòng),研究解決制約學(xué)校良好發(fā)展的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題,確保把作風(fēng)整頓活動(dòng)搞成師生滿意工程。

      (四)堅(jiān)持把整章建制貫穿始終。針對(duì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真分析原因,查找漏洞,及時(shí)完善日常工作制度、干部行為準(zhǔn)則以及教師管理制度,建立健全干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

      (五)堅(jiān)持把推動(dòng)工作落實(shí)貫穿始終。緊緊圍繞學(xué)校及部門年初制定的目標(biāo)任務(wù),精心謀劃,狠抓落實(shí)。把作風(fēng)整頓落到提高教育教學(xué)質(zhì)量上來,用教育教學(xué)實(shí)績檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)成效。

      四、整頓重點(diǎn)

      (一)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題。著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部指導(dǎo)教職工工作的力度不夠,深入課堂、班級(jí)、部門調(diào)研不足;教職工缺乏事業(yè)心、責(zé)任心,特別是“以人為本”的理念不強(qiáng),與學(xué)生及家長溝通不夠,缺乏互信與理解等問題。

      (二)懶散漂浮的問題。著力解決一些干部和教職工不學(xué)習(xí)理論、不鉆研業(yè)務(wù),工作得過且過,不思進(jìn)取的問題;自由散漫、紀(jì)律松弛、上班遲到早退的問題;個(gè)別教師課前無教案,課后無反思的問題。

      (三)師德失范和辦學(xué)行為不規(guī)范的問題。著力解決個(gè)別教師以教謀私,違規(guī)辦補(bǔ)課班,強(qiáng)制或誘導(dǎo)學(xué)生征訂教輔資料、報(bào)刊雜志及其他學(xué)習(xí)用品;收受學(xué)生及家長禮品、禮金等;諷刺、挖苦、體罰或變相體罰學(xué)生;擅自延長學(xué)生在校時(shí)間,學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重等問題。

      五、活動(dòng)步驟

      這次干部和教職工作風(fēng)整頓活動(dòng)時(shí)間為半年,從2013年2月下旬,至2013年7月底結(jié)束,分四個(gè)階段進(jìn)行。

      (一)宣傳發(fā)動(dòng)、制定方案(2月下旬——3月上旬)

      1、召開作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)。及時(shí)傳達(dá)和貫徹落實(shí)縣教育局關(guān)于干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的工作要求,對(duì)我校干部作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。

      2、召開學(xué)校行政會(huì)、黨員大會(huì)、全體教職工大會(huì),學(xué)xxx省委、市委領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于干部作風(fēng)整頓的重要文章、重要論述、重要講話及中、省、市教育工作會(huì)議精神,研究貫徹落實(shí)的具體措施。

      (二)全面排查、自查自糾(3月中、下旬)

      1、開展集中排查活動(dòng)。堅(jiān)持“開門整風(fēng)”,采取座談、走訪、談心等多種方式,廣泛征求意見,集中排查我校在師德師風(fēng)建設(shè)、干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)方面的突出問題。

      2、開展自查自糾活動(dòng)。組織干部職工對(duì)照我校作風(fēng)整頓重點(diǎn)中提出相關(guān)問題,深入查找我校和自身在精神面貌、敬業(yè)狀態(tài)、服務(wù)大局、服務(wù)師生、狠抓落實(shí)等方面存在的突出問題,集中進(jìn)行梳理,深挖思想根源,研究改進(jìn)措施。

      (三)制定措施、改進(jìn)提高(4月份)

      結(jié)合查擺出的問題,學(xué)校及各部門要認(rèn)真研究制定整改措施,確定整改目標(biāo),落實(shí)整改責(zé)任,明確整改時(shí)限。從健全學(xué)習(xí)教育制度、健全有關(guān)工作制度、健全監(jiān)督制度等方面入手,逐漸形成一套加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

      (四)總結(jié)評(píng)比、鞏固成果(7月份)

      認(rèn)真總結(jié)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)、取得的成效以及鞏固措施,形成書面總結(jié)報(bào)告,及時(shí)報(bào)上級(jí)部門。

      六、工作方法

      (一)加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育規(guī)劃綱要》和中、省、市教育工作會(huì)議精神,學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,引導(dǎo)廣大干部和教職工增強(qiáng)全局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和改革創(chuàng)新意識(shí),使干部和教職工牢固樹立法治觀念,切實(shí)提高依法治校、依法治教的自覺性。建立理論學(xué)習(xí)的長效機(jī)制,使干部理論學(xué)習(xí)做到“四個(gè)有”:有學(xué)習(xí)制度、有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)考核,推動(dòng)干部教職工理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的經(jīng)?;?、制度化和規(guī)范化。

      (二)繼續(xù)開展“幫困助學(xué)一對(duì)一”主題實(shí)踐活動(dòng)。把學(xué)校作風(fēng)整頓活動(dòng)與“幫困助學(xué)一對(duì)一”主題實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來,繼續(xù)開展以校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人一對(duì)一幫助一名貧困生,教師每人一對(duì)一幫助一名學(xué)困生為主要內(nèi)容的“幫困助學(xué)一對(duì)一”主題實(shí)踐活動(dòng),推動(dòng)學(xué)校作風(fēng)整頓活動(dòng)的深入發(fā)展。

      (三)深入開展“三問三解活動(dòng)”。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入課堂搞調(diào)研,為學(xué)生、教師、學(xué)校服務(wù)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂,每學(xué)期聽課不少于20節(jié),采取聽隨堂課、推門課等形式深入了解教學(xué)情況,幫助解決教研教改中的困難和問題。堅(jiān)持把“三問三解”貫穿始終,真正做到“問政于民、問需于民、問計(jì)于民,解民憂、解民怨、解民困”。圍繞學(xué)校存在的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,開展調(diào)查研究,跟蹤檢查指導(dǎo),推動(dòng)工作落實(shí)。

      (四)組織開展“百名教師訪千家、千名家長進(jìn)課堂”主題實(shí)踐活動(dòng)。廣大教職工要利用課余時(shí)間,通過上門走訪、電話、書信、短信、網(wǎng)絡(luò)等多種家紡形式,與學(xué)生及其家庭零距離溝通。在家訪過程中,廣大教職工要重視宣傳育人理念、突出安全教育,加強(qiáng)心理輔導(dǎo),普及家庭教育知識(shí),幫助家長提高家庭教育水平等。

      (五)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。組織開展以“樹形象、鑄師魂,推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)”為主題的師德師風(fēng)專題教育活動(dòng)。加強(qiáng)教師職業(yè)理想教育,通過廣泛宣傳學(xué)習(xí)模范教師和先進(jìn)人物的典型事跡,增強(qiáng)教師職業(yè)光榮感、幸福感,引導(dǎo)廣大教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、志存高遠(yuǎn),自覺履行教書育人的神圣職責(zé)。制定師德考評(píng)方案,創(chuàng)新考核評(píng)價(jià)機(jī)制,認(rèn)真查擺改正學(xué)校和教職工師德師風(fēng)方面存在的問題。加大師德失范行為懲處力度,實(shí)行師德“一票否決”制。

      第五篇:關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施方案

      青發(fā)(2012)12號(hào)

      中共青陽岔鎮(zhèn)委員會(huì)

      關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施方案

      各村委、鎮(zhèn)屬各單位:

      為了深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)和中、省、市、縣紀(jì)委全會(huì)及市、縣干部作風(fēng)整頓會(huì)議精神,深入推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”,切實(shí)解決當(dāng)前我鎮(zhèn)干部作風(fēng)方面存在的突出問題,努力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,按照中共靖邊縣委《關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的意見》(靖發(fā)[2012]1號(hào))文件要求,鎮(zhèn)黨委決定,從2月份開始在全鎮(zhèn)開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)。現(xiàn)提出如下意見:

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、服務(wù)轉(zhuǎn)型跨 越”|主題,以密切干群關(guān)系、提高行政效能、提升干部形象 為目標(biāo),以集中整治為手段,以健全制度為保障,著力解決干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出的問題,使全鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的思想境界明顯提升,精神風(fēng)貌明顯改觀,工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性明顯增強(qiáng),為加快青陽岔經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的政治保證。

      二、基本原則

      1、堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。以強(qiáng)化黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)為重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)中國特色社會(huì)主義理論體系教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,用先進(jìn)理論武裝頭腦,為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

      2、堅(jiān)持把邊查邊改貫穿始終。把查找和解決問題作為確?;顒?dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵,通過多種形式查實(shí)找準(zhǔn)存在的問題,既要制定方案、集中整改,又要邊學(xué)邊改、邊查邊改,使群眾切實(shí)感到活動(dòng)的效果。

      3、堅(jiān)持把“三問三解”貫穿始終。在活動(dòng)中要搞好“問政于民、問需于民、問計(jì)于民,解民憂、解民怨、解民困”“三問三解”活動(dòng),促進(jìn)干部思想上為民利民、工作上惠民富民、作風(fēng)上親民愛民,確保把作風(fēng)整頓活動(dòng)搞成群眾滿意工程。

      4、堅(jiān)持把聯(lián)系實(shí)際貫穿始終。在認(rèn)真解決干部隊(duì)伍作風(fēng)方面存在共性問題的基礎(chǔ)上,各村委、各單位(站、所)要根據(jù)自己的特點(diǎn)和職能范圍,有針對(duì)性地組織開展整頓活動(dòng)。

      5、堅(jiān)持把建章立制貫穿始終。根據(jù)活動(dòng)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真分析原因,查找漏洞,及時(shí)完善日常工作制度、干部行為準(zhǔn)則,建立健全干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

      6、堅(jiān)持把推動(dòng)工作貫穿始終。緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù),精心謀劃活動(dòng)載體,靠工作的實(shí)績、靠項(xiàng)目的落地、靠環(huán)境的優(yōu)化、靠民生的改善、靠群眾的滿意來檢驗(yàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的成效,促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。

      三、整頓重點(diǎn)

      1、思想空虛的問題。著力解決學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠,對(duì)新知識(shí)和新時(shí)期黨的方針政策不了解、不掌握、業(yè)務(wù)不精、理論修養(yǎng)不深、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)談化,道德滑坡,理想信念不夠堅(jiān)定的問題

      2、政令不暢的問題。著力解決有令不行、有禁止不止,對(duì)鎮(zhèn)黨委、政府的重大決策和工作部署落實(shí)不力,不作為、亂作為的問題;有了好事爭著干,遇到難事躲著走,工作推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、弄虛作假的問題。

      3、懶散漂浮的問題。著力解決精神不振、思想保守、工作得過且過、不思進(jìn)取的問題;面對(duì)困難束手無策、面對(duì)問題怨天尤人、面對(duì)矛盾畏首畏尾等問題;自由散漫、紀(jì)律松弛,“走讀”、賭博等問題;各別村委、單位(站、所)不 團(tuán)結(jié)、搞內(nèi)耗、內(nèi)部管理混亂的問題。

      4、吃拿卡要的問題。著力解決個(gè)別行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力個(gè)人化的問題;門難進(jìn)、臉難看,對(duì)辦事人故意刁難、設(shè)卡,不給好處不辦事、給了好處亂辦事的問題;承諾不兌現(xiàn)、程序不規(guī)范、辦事不公開等問題;亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款,影響投資環(huán)境的問題。

      5、脫離群眾的問題。著力解決不深入調(diào)查研究,不掌握實(shí)際情況,下基層走馬觀花、淺嘗輒止的問題;掛帥不出征,習(xí)慣于浮在上面聽匯報(bào)、作指示、見原則話、做官樣文章,用會(huì)議落實(shí)會(huì)議、用文件落實(shí)文件的問題;漠視群眾利益,不關(guān)心群眾疾苦,對(duì)群眾“冷、橫、硬、推”,傷害群眾感情的問題。

      6、鋪張浪費(fèi)的問題。著力解決貪圖享受,講排場、比闊氣,大吃大喝、生活奢靡的問題;解決假借各種名義用公款請(qǐng)客送禮、吃喝玩樂等問題;解決婚喪嫁娶盲目攀比,大操大辦等問題。

      四、方法步驟

      這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)時(shí)間為半年,從2012年2月下旬開始,至2012年7月底結(jié)束,分四個(gè)階段進(jìn)行。

      1、學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(2月下旬至3月4日)。各村委、鎮(zhèn)屬各單位(站、所)要制定工作方案,召開動(dòng)員會(huì)議,搞好學(xué)習(xí)宣傳和思想發(fā)動(dòng)。要采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題輔 導(dǎo)、開展警示教育等多種形式,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論著作,學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨章程,學(xué)習(xí)中紀(jì)委七次全會(huì)、省委十一屆八次全會(huì)、市第三次黨代會(huì)、市紀(jì)委三屆二次全會(huì)、縣第十七次黨代會(huì)和縣紀(jì)委十七屆二次全會(huì)精神,進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍政治修養(yǎng),提高思想認(rèn)識(shí),保持黨的純潔性。

      2、查擺問題階段(3月5日至3月底)。各村委、鎮(zhèn)屬各單位(站、所)要通過座談、走訪等多種方式,廣泛征求意見,認(rèn)真開展“五對(duì)照五檢查”,即:對(duì)照思想作風(fēng),督促檢查干部在政治立場、政治態(tài)度、黨性原則、全局意識(shí)、組織觀念、精神狀態(tài)等方面的問題;對(duì)照學(xué)風(fēng),督促檢查干部在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)廣度與深度、學(xué)用結(jié)合等方面的問題;對(duì)照工作作風(fēng),督促檢查干部在服務(wù)群眾、工作態(tài)度、遵守工作紀(jì)律等方面的問題;對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),督促檢查領(lǐng)導(dǎo)干部在堅(jiān)持民主集中制、公開選人用人、維護(hù)群眾利益、深入基層、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面的問題;對(duì)照生活作風(fēng),督促檢查干部在公務(wù)接待、社會(huì)交往、生活情趣、廉潔自律等方面的問題,深挖思想根源,研究改進(jìn)措施,認(rèn)真開展自查自糾。

      3、整改提高階段(4月至6月)。各村委、鎮(zhèn)屬各單位(站、所)要結(jié)合查擺出來的主要問題,制定切實(shí)可行的整改措施,從健全學(xué)習(xí)教育制度、健全有關(guān)工作制度、健全監(jiān)督制度等方面入手,建立健全加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,切 實(shí)做到“十個(gè)不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)違反政治紀(jì)律,編造、傳播政治謠言和小道消息;不準(zhǔn)在工作落實(shí)和項(xiàng)目推進(jìn)上推諉扯皮、弄虛作假;不準(zhǔn)上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、打游戲或離崗到酒店、茶樓、浴足館等活動(dòng)場所娛樂休閑;不準(zhǔn)在公眾場所酗酒滋事,言行失范,貽誤工作;不準(zhǔn)違反會(huì)議記錄,開會(huì)遲到、早退、缺席、頂會(huì);不準(zhǔn)對(duì)群眾態(tài)度生硬、簡單粗暴,甚至侵害群眾利益;不準(zhǔn)濫用職權(quán),亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款;不準(zhǔn)利用工作之便,吃拿卡要,謀取不正當(dāng)利益;不準(zhǔn)公費(fèi)旅游、公車私用、公款大吃大喝和參與高消費(fèi)娛樂活動(dòng);不準(zhǔn)婚喪嫁娶大操大辦、借機(jī)斂財(cái)。凡違反“十個(gè)不準(zhǔn)”要求的,一律嚴(yán)肅查處。

      4、總結(jié)評(píng)比階段(7月)。各村委、鎮(zhèn)屬各單位(站、所)要認(rèn)真總結(jié)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)、取得成效以及鞏固措施,并于2012年7月8日前將書面總結(jié)報(bào)鎮(zhèn)干部作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

      五、主要舉措

      1、開展黨的純潔性教育活動(dòng)。由鎮(zhèn)黨委副書記王志富同志負(fù)責(zé),圍繞改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng),保持黨的純潔性,在全鎮(zhèn)黨員干部中組織開展當(dāng)?shù)募儩嵭越逃顒?dòng),教育引導(dǎo)廣大黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐中國特色社會(huì)主義理論體系,堅(jiān)持不懈加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,牢固樹立正確的世間觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。

      2、加快建立便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。由鎮(zhèn)人大主席楊智同志負(fù)責(zé),加快推進(jìn)青陽岔鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳的建設(shè),將與人民群眾密切相關(guān)的社會(huì)保障、醫(yī)療保險(xiǎn)、計(jì)劃生育、涉農(nóng)資金兌現(xiàn)、公共服務(wù)等社會(huì)事務(wù)管理事項(xiàng),全部納入便民服務(wù)大廳集中辦理,實(shí)現(xiàn)服務(wù)信息化、網(wǎng)絡(luò)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。各窗口服務(wù)站所要將服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序等向社會(huì)作出公示、承諾,方便群眾辦事,提高服務(wù)質(zhì)量。

      3、深入推進(jìn)“干部下基層”活動(dòng)。要進(jìn)一步細(xì)化工作方案,組織干部隊(duì)伍深入農(nóng)村、深入村組,擦民情、訪民意、解民困、保民安、幫民富、促和諧。安排所有領(lǐng)導(dǎo)、干部及站所同志到村到組到戶進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)研,問政于民、問需于民、問計(jì)于民,研究提出服務(wù)基層、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的辦法舉措。

      4、開展領(lǐng)導(dǎo)干部下訪接訪活動(dòng)。由鎮(zhèn)紀(jì)委書記尤晨光同志負(fù)責(zé),嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部下訪、約訪和大接訪制度,組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入村組、深入群眾,抓好矛盾糾紛排查化解。鎮(zhèn)各領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)自己所分管的工作和所駐村委要經(jīng)常性、有計(jì)劃地通過走訪、電話等不同形式,直接與群眾交流,聽取群眾意見,解決難題。

      5、開展“五個(gè)集中整治”活動(dòng)。組織開展以整治吃拿卡要、大操大辦公款吃喝、黨員干部參與賭博、項(xiàng)目實(shí)施中的不正之風(fēng)、不良會(huì)風(fēng)和不扎實(shí)工作作風(fēng)為主要內(nèi)容的“五個(gè)集中整治”活動(dòng),堅(jiān)決查處群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,糾 正單位和行業(yè)不正之風(fēng)。

      6、狠抓“三項(xiàng)長效機(jī)制”落實(shí)。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對(duì)各村委、鎮(zhèn)屬各單位(站、所)建立矛盾排查化解長效機(jī)制和基層組織建設(shè)長效機(jī)制情況進(jìn)行督促檢查,推動(dòng)各村、各單位(站、所)維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好群眾的根本利益,保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。

      六、保障措施

      1、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立專門舉報(bào)電話(09124871213、09124871248、09124871138),建立舉報(bào)登記和查處督辦制度,確保舉報(bào)問題件件有交待、事事有結(jié)果。

      2、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展“三評(píng)”活動(dòng),評(píng)出人民滿意的公務(wù)員、窗口單位和站所。

      3、活動(dòng)結(jié)束后,對(duì)各村委、各單位(站、所)開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)情況進(jìn)行群眾滿意度測評(píng),凡達(dá)不到要求的,要對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé),同時(shí)責(zé)令延長整頓期限。

      4、作風(fēng)整頓滿意測評(píng)結(jié)果與目標(biāo)責(zé)任考核掛鉤,凡被曝光查處的村委、單位和干部,不得評(píng)優(yōu)樹模。

      5、鎮(zhèn)黨委研究出臺(tái)干部按崗選聘制度,對(duì)于落聘的干部實(shí)行全薪待崗,甚至建議組織(或人事)部門進(jìn)行調(diào)離;對(duì)于鎮(zhèn)屬單位個(gè)別人員建議上級(jí)主管部門進(jìn)行交流輪崗。

      七、組織領(lǐng)導(dǎo)

      1、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)黨委成立以黨委書記任組長,鎮(zhèn) 長、人大主席、辦事處主任、紀(jì)檢書記任副組長,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員的干部作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦室,辦公室主任由紀(jì)檢書記兼任,負(fù)責(zé)各村委、各單位(站、所)作風(fēng)整頓工作的部署、指導(dǎo)、督查。

      2、強(qiáng)化督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組將要明查暗訪抓典型,貫徹禁令重問責(zé)。會(huì)采取多種形式對(duì)各村委、鎮(zhèn)屬各單位、個(gè)站所、各位領(lǐng)導(dǎo)、干部進(jìn)行督察,及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況,研究解決問題。對(duì)督察中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)研究處理,問題嚴(yán)重的交由相關(guān)職能部門嚴(yán)肅查處。

      3、營造輿論氛圍。對(duì)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中的典型經(jīng)驗(yàn)要大力宣傳,利用靖邊新聞信息網(wǎng)、靖邊電視臺(tái)、《靖邊報(bào)》、青陽岔鎮(zhèn)政府網(wǎng)等新聞媒體進(jìn)行廣泛宣傳。

      中共青陽岔鎮(zhèn)委員會(huì) 二0一二年三月三日

      主題詞:干部作風(fēng) 整頓 實(shí)施方案 報(bào)送:縣委、縣紀(jì)委、縣干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 發(fā)送:本鎮(zhèn)各領(lǐng)導(dǎo)、辦事處、各村委、鎮(zhèn)屬各單位 檔

      (二)

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        畜牧獸醫(yī)局開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施方案為了深入貫徹中省紀(jì)委七次全會(huì)和市第三次黨代會(huì)精神,扎實(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”,切實(shí)解決全系統(tǒng)干部作風(fēng)方面存在的突出問題,推動(dòng)我......

        敦化市規(guī)劃局關(guān)于開展干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案

        敦化市規(guī)劃局關(guān)于 開展干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案為了切實(shí)加強(qiáng)我局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),確保我局干部作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效,樹立良好的局機(jī)關(guān)形象,根據(jù)市委、市政府關(guān)于在干部......

        敦化市規(guī)劃局關(guān)于開展干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案

        敦化市規(guī)劃局關(guān)于 開展干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案 為了切實(shí)加強(qiáng)我局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),確保我局干部作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效,樹立良好的局機(jī)關(guān)形象,根據(jù)市委、市政府關(guān)于在干部......

        關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)工作總結(jié)

        關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)工作總結(jié) 根據(jù)銀源公司下發(fā)《新生煤業(yè)公司關(guān)于開展作風(fēng)整頓活動(dòng)的通知》,結(jié)合永泰能源公司下發(fā)的五項(xiàng)規(guī)定的要求,我礦開展了以“改進(jìn)和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員......