第一篇：加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨員隊伍作風(fēng)建設(shè)的思考

胡錦濤總書記在中央紀(jì)委第七次全體會議上發(fā)表重要講話，強(qiáng)調(diào)要在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，我認(rèn)為這是新時期加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，進(jìn)一步提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，進(jìn)一步做好新形勢下的反腐倡廉工作，都具有重大的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。就如何加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊伍作風(fēng)建設(shè)，我談幾點認(rèn)識。

一、正確認(rèn)識當(dāng)前機(jī)關(guān)黨員隊伍作風(fēng)的現(xiàn)狀

在建設(shè)中國特色社會主義的偉大事業(yè)中，廣大黨員發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，立足國情、面向世界，銳意改革、致力發(fā)展，發(fā)揚民主、依法辦事，給作風(fēng)建設(shè)注入新的活力。我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)所取得的舉世矚目的成就，同廣大黨員為黨和人民的事業(yè)忘我奮斗和無私奉獻(xiàn)是密不可分的。廣大黨員牢記宗旨、牢記使命，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，為推進(jìn)民主法制建設(shè)和依法治國，促進(jìn)政治文明建設(shè)和跨越式發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

但是，我們必須清醒地看到，黨員隊伍的作風(fēng)建設(shè)還不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。由于我們黨長期執(zhí)政，由于改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)帶來的新環(huán)境，物質(zhì)誘惑的因素增多了，加之，許多方面的制度還不完善，有的地方和部門治黨不嚴(yán)，一些黨員的世界觀人生觀價值觀問題沒有根本解決，在一些地方、部門和領(lǐng)導(dǎo)干部中出現(xiàn)了：不思進(jìn)取、得過且過，漠視群眾、脫離群眾，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享樂，陽奉陰違、我行我素，獨斷專行、軟弱渙散，以權(quán)謀私、驕奢淫逸現(xiàn)象。這些問題在我們機(jī)關(guān)黨員隊伍中也不同程度地存在著，甚至還出現(xiàn)黨員干部違法犯罪案件，這是很值得我們警惕的。

二、從我做起樹立弘揚正氣樹新風(fēng)

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要牢牢抓住思想作風(fēng)這個關(guān)鍵。思想作風(fēng)是黨的作風(fēng)建設(shè)的靈魂，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)必須把思想作風(fēng)建設(shè)擺在首位。領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)說到底就是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想境界和精神狀態(tài)。有了良好的思想作風(fēng)，就可以奮發(fā)有為、成就大業(yè)；就可以激發(fā)潛能、凝聚力量；就可以攻堅克難、無往不勝。形成良好的思想作風(fēng)需要增強(qiáng)政治意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到信念堅定、志存高遠(yuǎn)，并把遠(yuǎn)大理想與腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)統(tǒng)一起來；需要增強(qiáng)創(chuàng)新意識，做到解放思想、與時俱進(jìn)，堅持用創(chuàng)新的思維謀劃未來發(fā)展，用創(chuàng)新的辦法破解前進(jìn)中的難題，用比拼爭先的精神開創(chuàng)各項工作的新局面；需要增強(qiáng)大局意識，做到團(tuán)結(jié)共事、令行禁止，堅持局部服從全局，下級服從上級，確保政令暢通。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要牢牢抓住學(xué)風(fēng)這個基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)是一個人完善自我、提升境界的必由之路，是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。學(xué)風(fēng)問題實質(zhì)就是能否做到理論聯(lián)系實際的問題。

當(dāng)今時代，科技進(jìn)步日新月異，知識更新不斷加快，國際形勢不斷變化，國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)面臨的新情況新問題層出不窮。領(lǐng)導(dǎo)干部如果不抓好學(xué)習(xí)，提升水平，就難以完成肩負(fù)的歷史責(zé)任。形成良好的學(xué)風(fēng)，就是要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，一種政治責(zé)任，一種生活習(xí)慣，一種工作動力，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律、歷史等知識，深入研究科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會建設(shè)、黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)等重大戰(zhàn)略思想，用我們黨理論創(chuàng)新的最新成果武裝頭腦，不斷提高理論素養(yǎng)和知識水平；就是要學(xué)以致用，始終堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、解決問題的能力、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。

黨的十六屆六中全會提出：黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會穩(wěn)。胡錦濤同志在中央紀(jì)委七次全會上強(qiáng)調(diào)提出：黨的作風(fēng)體現(xiàn)在黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。一個國家沒有正氣，就可能亡國；一個民族沒有正氣，就可能滅族；一個家庭沒有正氣，就會損害家；一個單位沒有正氣，就會衰敗。

講正氣，是中華民族也是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。江澤民同志引經(jīng)據(jù)典、深入淺出地說明了“一個人必須樹立正氣，必須有正義感。有了一腔浩然正氣，才能無所畏懼地前進(jìn)，才能不屈不撓地為國家、為社會建功立業(yè)”。

勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用；心系群眾、服務(wù)人民；真抓實干、務(wù)求實效；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；顧全大局、令行禁止；發(fā)揚民主、團(tuán)結(jié)共事；秉公用權(quán)、廉潔從政；生活正派、情趣健康。在中紀(jì)委第七次全體會議上，胡錦濤總書記倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部要從上述八個方面樹立良好的風(fēng)氣。這是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要，也是人民群眾對廣大黨員干部的要求。我認(rèn)為，總書記的重要論述，實際上是為我們搭建了一個完整的黨員干部行為準(zhǔn)則體系；總書記倡導(dǎo)的“八好風(fēng)氣”語言樸素、內(nèi)涵豐富，意味深長。這一重要論述并非豪言壯語，只是以平實的語言教導(dǎo)廣大黨員干部要保持理論和知識的更新，心里裝著老百姓，要團(tuán)結(jié)同事一起工作，要盡可能過

樸素的生活，要結(jié)交良師益友，養(yǎng)成健康向上的生活情趣。

一是把思想教育與制度規(guī)范結(jié)合起來。十六大報告指出，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)“一靠教育，二靠制度”。作風(fēng)問題說到底是個世界觀問題、黨性覺悟問題。因此，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，必須從加強(qiáng)教育，改造世界觀、增強(qiáng)黨性覺悟入手。要堅持改造客觀世界和改造主觀世界相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)干部不樹立正確的世

界觀、人生觀、價值觀，不解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀問題，就不可能領(lǐng)導(dǎo)好改造客觀世界的工作。要結(jié)合新的形勢和干部的思想實際，扎實有效和堅持不懈地對黨員干部進(jìn)行鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育，進(jìn)行黨的理想、信念、宗旨和共產(chǎn)主義道德的教育，進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義教育。通過經(jīng)常性的思想教育和必要的集中學(xué)習(xí)教育，切實解決干部從思想上入黨的問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，筑起抵制各種腐朽思想侵蝕和各種利欲誘惑的思想道德防線。與此同時，要建立健全規(guī)范干部行為的各種制度，包括實體性制度及相應(yīng)的程序性制度，使干部行使權(quán)力和履行工作職能時有章可循。

二是把繼承優(yōu)良傳統(tǒng)和進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)新結(jié)合起來。在作風(fēng)建設(shè)上，必須堅持與時俱進(jìn)，不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新。我們黨成立８０多年來，培育了一系列優(yōu)良的作風(fēng)。毛澤東同志把我黨優(yōu)良作風(fēng)主要概括為“三大作風(fēng)”、“兩個務(wù)必”。進(jìn)入新時期以后，鄧小平同志又增加了“民主集中制的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)”。繼承和發(fā)揚這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，始終是加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)最重要、最基本的內(nèi)容，是抵制和戰(zhàn)勝各種不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的強(qiáng)大精神武器。隨著形勢的發(fā)展，我們還應(yīng)不斷培育新的優(yōu)良作風(fēng)，并將其作出新的理論定位和概括?！鞍藗€堅持、八個反對”就是我們黨在新時期對干部作風(fēng)的新要求，是對我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的繼承，是在新時期對黨的作風(fēng)建設(shè)的創(chuàng)新。

三是把嚴(yán)格自律和強(qiáng)化監(jiān)督結(jié)合起來。作風(fēng)發(fā)展變化的過程，是內(nèi)因和外因相互作用的過程。在內(nèi)因、外因的關(guān)系中，內(nèi)因具有決定性的意義。這就要求我們黨員干部要把自律放在第一位。要教育引導(dǎo)干部把黨的理想和宗旨，把“三個代表”重要思想內(nèi)化為自己的信念，奉為自己立言立行的根本準(zhǔn)則，堅持自重、自省、自警、自勵，自己規(guī)范自己，自己把握自己，自己超越自己。在強(qiáng)調(diào)黨員干部堅持自律的同時，也要重視他律，強(qiáng)化來自外面的監(jiān)督。特別是要對干部職權(quán)的行使、權(quán)力的運用進(jìn)行全方位、全過程監(jiān)督。使黨員干部既接受來自黨內(nèi)的監(jiān)督，又接受來自廣大群眾和社會各方面的監(jiān)督；既接受自上而下的監(jiān)督，又接受自下而上的監(jiān)督，形成完善的監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)監(jiān)督的合力和監(jiān)督的有效性。

四是把整體推進(jìn)與領(lǐng)導(dǎo)垂范結(jié)合起來。干部是黨的事業(yè)的骨干和黨聯(lián)系人民群眾的紐帶。抓干部的作風(fēng)建設(shè)不能有空白點，而應(yīng)整體推進(jìn)。要結(jié)合從事不同工作、居于不同層次的干部的特點，有的放矢地做工作，促進(jìn)廣大干部作風(fēng)的改進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的“上梁”，全黨的表率，也是廣大干部的教育者、引導(dǎo)者和示范者。“上梁”正不正，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)好不好，對于正確決策的制定，黨的事業(yè)的推進(jìn)，黨的形象的塑造，干部和群眾行為的導(dǎo)向，都至關(guān)重要。我們一定要堅持從嚴(yán)治黨方針，要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督。要帶頭實踐“三個代表”重要思想，以身作則，嚴(yán)于律己，要求下級做到的，自己首先做到；要求下級不做的，自己堅決不做；做發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)、抵制不正之風(fēng)的表率，用自己的人格魅力帶動、影響和促進(jìn)廣大干部作風(fēng)的改進(jìn)。

第二篇：保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性必須加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨員隊伍作風(fēng)建設(shè)黨課講稿

保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動開展十幾天來，省人大常委會機(jī)關(guān)全體黨員通過聽動員報告、學(xué)習(xí)和討論中央和省委的有關(guān)文件，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識。大家都表示，要以飽滿的政治熱情和積極認(rèn)真的態(tài)度投入到這次教育活動中去。教育活動開局良好?，F(xiàn)在省人大機(jī)關(guān)的先進(jìn)性教育活動正處于學(xué)習(xí)階段的第二個專題，即按照“三個代表”要求，樹立正確的世界觀人生觀價值觀，加強(qiáng)和改入黨的作風(fēng)建設(shè)。3月28日，學(xué)忠同志以“共產(chǎn)黨員必須牢固樹立正確的世界觀人生觀價值觀”為題給省級機(jī)關(guān)廳以上的黨員干部上了一堂黨課。這個講稿已發(fā)給了每個黨員同志，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。根據(jù)省委關(guān)于在學(xué)習(xí)階段省級黨員領(lǐng)導(dǎo)同志都要講黨課的要求，我們省人大的黨員副主任要分別到有關(guān)部門講一課。今天，我以《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性必須加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨員隊伍作風(fēng)建設(shè)》為題，講一講我的學(xué)習(xí)心得，作為我在學(xué)習(xí)階段的一個發(fā)言。下面，我講三個問題。

一、黨的作風(fēng)是關(guān)系黨的生死存亡的重大問題黨的先進(jìn)性是黨的生命線，保持黨的先進(jìn)性是我們黨的建設(shè)的根本問題，是我們黨能否堅持與時俱進(jìn)，始終站在時代前列的重大問題，是“建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨”的核心問題。先進(jìn)性不是抽象的，它是與作風(fēng)建設(shè)緊密相連的，或者說，先進(jìn)性體現(xiàn)在優(yōu)良的作風(fēng)上。我們黨的先鋒隊性質(zhì)和全心全意為人民服務(wù)的宗旨要以良好的作風(fēng)來體現(xiàn)，黨組織的創(chuàng)造力戰(zhàn)斗力凝聚力要靠良好的作風(fēng)來保證，黨員的先鋒模范作用要以良好的作風(fēng)來實現(xiàn)。人民群眾是從黨組織和黨員的活動來認(rèn)識和看待黨的。沒有一個良好的作風(fēng)，共產(chǎn)黨的先進(jìn)性、共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性就無從談起，“三個代表”就“代表不了”或“代表不好”，我們黨就難以擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)全面建設(shè)小康社會的重任。抓住作風(fēng)建設(shè)，就抓住了新形勢下推入黨的建設(shè)的一個十分重要的環(huán)節(jié)，就抓住了提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力的一個十分重要的切入點，也就抓住了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的根本。我們黨歷來高度重視作風(fēng)建設(shè)。在延安時期，毛同志倡導(dǎo)并領(lǐng)導(dǎo)了以整頓學(xué)風(fēng)、黨風(fēng)和文風(fēng)為主要內(nèi)容的整風(fēng)運動，指出“我們要完成打倒敵人的任務(wù)，必須完成這個整頓黨內(nèi)作風(fēng)的任務(wù)”。1945年毛同志將黨的優(yōu)良作風(fēng)科學(xué)精辟地概括為理論和實踐相結(jié)合的作風(fēng)，和人民群眾緊密地聯(lián)系在一起的作風(fēng)，以及批評和自我批評的作風(fēng)，并號召全黨大力發(fā)揚這三大作風(fēng)。三大作風(fēng)使全黨的馬克思主義理論水平空前提高，對于黨領(lǐng)導(dǎo)人民奪取全國勝利作出了歷史性貢獻(xiàn)。新中國成立以后，我們黨成為執(zhí)政黨。一個執(zhí)政黨，取得政權(quán)不易，鞏固執(zhí)政地位更難。難就難在我們黨成為執(zhí)政黨以后，將面臨著更多的誘惑、考驗與挑戰(zhàn)，增加了一些黨員干部脫離群眾的危險。1949年3月，毛同志在建國前夕黨的七屆二中全會上及時告誡全黨要警惕黨內(nèi)產(chǎn)生驕傲情緒，以功臣自居的情緒，停頓起來不求進(jìn)步的情緒，貪圖享樂不愿再過艱苦生活的情緒，警惕資產(chǎn)階級“糖衣炮彈”的襲擊，要求全黨同志務(wù)必繼續(xù)地保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，務(wù)必繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)。文化大革命“結(jié)束以后，黨把端正黨風(fēng)、恢復(fù)和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作為重要任務(wù)提上日程。黨的十一屆三中全會重新確立了解放思想、實事求是的思想路線，黨的精神面貌煥然一新。鄧同志指出”執(zhí)政黨的黨風(fēng)是關(guān)系黨的生死存亡問題“，并告誡全黨”如果哪個黨組織嚴(yán)重脫離群眾而不能堅決改正，那就喪失了力量的源泉，就一定要失敗，就會被人民拋棄"。為了實現(xiàn)黨風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，十二大以后集中進(jìn)行了整黨工作。面對改革開放的新情況，黨有針對性地制定政策措施，反對各種不正之風(fēng)，強(qiáng)調(diào)“一手抓改革開放，一手抓懲治腐敗”等，有力地推進(jìn)了建設(shè)中國特色社會主義的偉大事業(yè)。

第三篇：如何加強(qiáng)企業(yè)黨員隊伍作風(fēng)建設(shè)

如何加強(qiáng)企業(yè)黨員隊伍作風(fēng)建設(shè)

新一屆黨中央開展的群眾路線教育實踐活動要求：加強(qiáng)黨員隊伍的作風(fēng)建設(shè)，保持黨的先進(jìn)性和純潔性、大力弘揚黨的傳統(tǒng)優(yōu)良作風(fēng)是本次活動的重要目標(biāo)。在本次實踐活動開展的過程中，總書記也通過親自參與的方式并多次發(fā)表了重要講話，他指出：“我們要最大限度地克服精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗四大危險，根治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)四大毒瘤，徹底清除黨員干部隊伍中門難進(jìn)、臉難看、事難辦的歪風(fēng)邪氣，正本清源?！被诖耍疚恼J(rèn)為可從以下幾個方面加強(qiáng)黨員隊伍的作風(fēng)建設(shè)。

加強(qiáng)實踐活動的有效開展。對于黨員隊伍來說，在企業(yè)的實際管理過程中，相關(guān)的管理人員應(yīng)當(dāng)針對黨員隊伍的作風(fēng)建設(shè)問題，制定一系列的周密計劃并進(jìn)行有效地部署，以便相關(guān)工作的順利開展。在實際工作中，企業(yè)可以根據(jù)發(fā)展的要求，成立黨員隊伍領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部提綱挈領(lǐng)的作用，保證黨員隊伍作風(fēng)建設(shè)能夠順利進(jìn)行并取得明顯的效果。在實際管理過程中，可以通過積極開展相關(guān)研討活動的方式，將黨員隊伍中的消極工作作風(fēng)進(jìn)行整頓。通過這些活動的有效開展，可以使黨員隊伍形成團(tuán)結(jié)向上的積極工作作風(fēng)，同時，也能夠有效地帶動職工群眾的工作積極性。

加強(qiáng)活動方案的科學(xué)制訂。加強(qiáng)科學(xué)計劃的制訂是保證黨員隊伍作風(fēng)建設(shè)能夠順利進(jìn)行的一個重要基礎(chǔ)工作。在計劃的制訂過程中，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略并結(jié)合企業(yè)的實際情況，制訂相應(yīng)的作風(fēng)建設(shè)方案，對于作風(fēng)建設(shè)過程中的每一個步驟都進(jìn)行有效地計劃。企業(yè)的不同單位都要根據(jù)部門的工作實際制訂具體的實施計劃，使作風(fēng)建設(shè)能夠得到有計劃、有保障地執(zhí)行。在企業(yè)內(nèi)部建立健全學(xué)習(xí)機(jī)制，通過開展教育學(xué)習(xí)活動，使黨員干部的思想得到凈化，使他們能夠重新認(rèn)識黨組織的重要性，不斷地加強(qiáng)自己的思想道德修養(yǎng)，自覺改進(jìn)工作作風(fēng)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極加強(qiáng)黨員隊伍的理論知識學(xué)習(xí)，通過組織學(xué)習(xí)小組，不斷提高黨員的思想政治覺悟和素質(zhì)。在具體活動中，可以組織理論學(xué)習(xí)小組；邀請相關(guān)專家進(jìn)行專題講課輔導(dǎo)；還可以通過新媒體等形式對黨員進(jìn)行集中教育和培訓(xùn)，并要求黨員在教育活動期間寫學(xué)習(xí)體會，以了解提高黨員的思想認(rèn)識。每個黨員也要把學(xué)習(xí)作為自己的自覺行動，使作風(fēng)建設(shè)能夠落實到具體的行動中。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容宣傳。為了能夠進(jìn)一步使所有黨員更加清晰認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的重要性，企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)通過積極組織召開黨員隊伍作風(fēng)建設(shè)大會的方式，就企業(yè)如何開展和加強(qiáng)黨員隊伍的作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行周密的部署，使作風(fēng)建設(shè)能夠落實到具體的工作中。在實際的建設(shè)過程中，企業(yè)要想加強(qiáng)黨員隊伍作風(fēng)建設(shè)，就應(yīng)持續(xù)不斷地對黨員隊伍作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行宣傳，同時，企業(yè)黨組織也可以通過開展作風(fēng)建設(shè)專題活動的方式，對黨風(fēng)建設(shè)活動進(jìn)行有效地宣傳，從而使作風(fēng)建設(shè)真正深入人心，使更多的黨員接受作風(fēng)建設(shè)的要求。

加強(qiáng)先進(jìn)典型的激勵作用?！鞍駱拥牧α渴菬o窮的”。理論武裝是一項長期的工作，需要經(jīng)常注入新的動力，才能保持長久而不流于形式。在搞好普遍教育的同時，要不斷發(fā)掘先進(jìn)典型，大力宣揚他們在理論武裝工作中的先進(jìn)事跡，在精神和物質(zhì)上給予雙重表彰獎勵，把理論學(xué)習(xí)納入個人政績考核，與基層干部的成長進(jìn)步掛鉤，讓潛心理論學(xué)習(xí)的人受到褒獎，得到實惠，讓其他同志看到希望，受到鼓舞。只有這樣，先進(jìn)典型的激勵作用才能發(fā)揮更好的作用，才能帶動和激發(fā)更多人的學(xué)習(xí)熱情。

加強(qiáng)新時期企業(yè)黨的建設(shè)。改革開放以來，企業(yè)黨組織始終堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，把發(fā)展作為第一要務(wù)，不斷加快改革的步伐，取得了長足的發(fā)展，企業(yè)黨建也在不斷加強(qiáng)，黨員隊伍正在發(fā)展壯大。但是，在發(fā)展的過程中，還存在許多不足，因此，在新時期加強(qiáng)黨員隊伍的作風(fēng)建設(shè)仍然十分重要。企業(yè)黨組織一定要始終堅持解放思想，與時俱進(jìn)，在成績面前不自滿，困難面前不退縮，勇于開拓、善于創(chuàng)新，不斷戰(zhàn)勝各種困難、把企業(yè)黨組織建設(shè)得更加純潔、更加堅強(qiáng)。

（作者單位：大慶榆樹林油田開發(fā)有限責(zé)任公司）

（責(zé)任編輯：郝幸田）

第四篇：持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)思考建議

持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)思考建議

X.教育引導(dǎo)的經(jīng)常化。教育是先導(dǎo)，通過不同形式、各種載體，不斷強(qiáng)化對干部的群眾路線、“X”和作風(fēng)養(yǎng)成等專題教育，經(jīng)常性開展“為民務(wù)實清廉”、“三學(xué)三強(qiáng)”活動等，引導(dǎo)各級黨員干部從思想深處清醒認(rèn)識“四大危險”，努力經(jīng)受“四大考驗”，帶頭反對“四風(fēng)問題”。深入推進(jìn)“三百實踐”、“黨員義工X”等活動，進(jìn)一步純潔思想、堅定信念、規(guī)范行為，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)意識，在日常工作、學(xué)習(xí)、生活中自覺做到警鐘長鳴、木魚常敲、晨鐘暮鼓，隨著個人政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和精神境界的不斷提升，最終實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明的目標(biāo)。

X.率先垂范的引領(lǐng)化。榜樣是力量，實現(xiàn)改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，關(guān)鍵要看各級領(lǐng)導(dǎo)干部是否自覺踐行“X”，喊破嗓子不如甩開膀子，只有領(lǐng)導(dǎo)干部時時處處為群眾作示范、當(dāng)模范，讓群眾跟著來、一起干，才能不斷增強(qiáng)黨員干部投身改革的積極性和主動性。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，落實領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研等制度，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到帶頭改、帶頭抓，走前頭、作表率，認(rèn)真聽取群眾的意見和建議，按照群眾意愿改進(jìn)工作，實現(xiàn)干部聯(lián)系群眾的常態(tài)化。能帶頭改、帶頭抓。

X.監(jiān)督察訪的公開化。監(jiān)督是手段，通過“網(wǎng)上民調(diào)”、社會評議、專項督查、問卷調(diào)查、監(jiān)督察訪等形式，較好地構(gòu)建了一整套監(jiān)督體系，通過常抓常督、常抓不懈，亂作為不作為、門難進(jìn)臉難看等作風(fēng)問題得到了較好遏制，使敢于面對監(jiān)督，勇于接受監(jiān)督的氛圍越來越濃，對照推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化要求，還將進(jìn)一步開放監(jiān)督之門，主動邀請各級參與監(jiān)督，通過群眾的挑刺、找茬等，不斷規(guī)范行為、增強(qiáng)能力、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、提升效能。

X.密切群眾的常態(tài)化。群眾是根基，密切聯(lián)系群眾除了放下架子、撲下身子、甩開膀子外，還要堅持少坐沙發(fā)多坐板凳，少穿皮鞋多穿雨鞋，少講官話多拉家常，做到常到群眾家看看。持續(xù)深化新一輪茅山老區(qū)“百千萬”幫扶工程，按照“部門掛村、企業(yè)聯(lián)村、干部駐村”活動要求，深入基層、深入群眾，了解社情民意，問計于民、問需于民、問政于民，實實在在幫助群眾解決實際困難和問題，真正把群眾裝進(jìn)心里、掛在嘴邊，始終把群眾“滿意不滿意”作為檢驗政府工作的標(biāo)尺，最終得到群眾的信任和信賴。

X.制度落實的規(guī)范化。制度是保障，優(yōu)良作風(fēng)的養(yǎng)成，一靠教育，二靠制度，改進(jìn)作風(fēng)，不僅是一場思想洗禮，也是一次制度機(jī)制變革，只有加強(qiáng)制度建設(shè)，才能實現(xiàn)改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化長效化。持續(xù)深化“一把手”抓作風(fēng)建設(shè)機(jī)制，全面推行機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”制度，落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，開展在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)工作，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。不斷完善直接聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題；完善專項治理機(jī)制，明確治理責(zé)任主體、規(guī)范治理工作措施、設(shè)定整改落實時限等，確保流程規(guī)范、查處有力、整改到位。真正為推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化提供有力的制度保障。

X.評議考核的科學(xué)化?？荚u是抓手，探索建立“網(wǎng)上民評、專項測評、組織考評，工作提質(zhì)、服務(wù)提效、形象提升”?“三評三提”作風(fēng)效能建設(shè)機(jī)制?！叭u”，即針對涉企涉民窗口服務(wù)單位開展網(wǎng)上民評，結(jié)合全市重點工程推進(jìn)情況督查開展專項測評，依托作風(fēng)建設(shè)綜合考核開展組織考評；“三提”，即通過完善考核評價機(jī)制，把綜合評議結(jié)果與干部選拔任用、黨組織晉位升級、黨員評先評優(yōu)相掛鉤等辦法，引導(dǎo)機(jī)關(guān)部門聚焦中心、服務(wù)重點，既重結(jié)果、更重過程，推動工作提質(zhì)、服務(wù)提效、形象提升。

第五篇：關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的思考

關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的思考

中共焦作市山陽區(qū)委組織部

黨的十五屆六中全會和黨的十六大明確指出，作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。當(dāng)前和今后一個時期，要著力解決黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、干部生活作風(fēng)方面的突出問題。認(rèn)真貫徹落實六中全會和十六大精神，準(zhǔn)確把握干部作風(fēng)中存在的突出問題，采取有效措施切實加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，應(yīng)成為當(dāng)前各級黨組織高度重視和研究解決的一項重要任務(wù)。

當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)的突出問題及原因分析

近年來，各級黨委政府在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面都采取了一系列措施，使各級干部的整體素質(zhì)有了明顯的提高。但是，還存在著一些不容忽視的問題。具體來講，一是有些部門領(lǐng)導(dǎo)干部思想滯后，求穩(wěn)怕亂，改革創(chuàng)新意識不強(qiáng)；一些干部精神空虛，不思進(jìn)取，缺乏朝氣和活力；一些部門的同志缺乏大局意識、中心意識和服務(wù)意識，部門和小團(tuán)體利益至上。二是有的干部在學(xué)習(xí)上滿足于一知半解，缺乏刻苦精神；有的不善于運用理論指導(dǎo)實踐，學(xué)用脫節(jié)、學(xué)而不思、學(xué)而不行。三是部分干部工作作風(fēng)浮漂，深入基層調(diào)研不夠；部分職能部門和干部特別是有一定權(quán)利的干部官氣十足，宗旨意識淡?。灰恍└刹繝幭葕Z冠意識不強(qiáng)，工作方法不活，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。四是個別領(lǐng)導(dǎo)干部不堅持民主集中制，官僚主義嚴(yán)重，班子渙散，缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力。五是部分干部自律意識不強(qiáng)，忙于應(yīng)酬，相互攀比，鋪張浪費。剖析上述問題的根源，主要有四個方面原因：一是思想認(rèn)識上的模糊。在當(dāng)前改革開放和市場經(jīng)濟(jì)逐步深化的社會轉(zhuǎn)型時期，我國社會、經(jīng)濟(jì)、文化等各方面都發(fā)生著巨大變化，人們原有的思想觀念、價值觀念也受到了前所未有的沖擊。在這種情況下，一些干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為，作風(fēng)建設(shè)是虛的，經(jīng)濟(jì)建設(shè)才是實的。因此，對于作風(fēng)建設(shè)沒有從思想深處重視起來，部署了、要求了就抓一抓，應(yīng)付了事；上面不緊了，就把作風(fēng)建設(shè)拋在腦后。二是制度不健全、不完善。作風(fēng)建設(shè)制度的制定缺乏穩(wěn)定性、規(guī)范性。有些制度定得很原則，只有必須怎么怎么樣，要堅持什么什么，很不具體；有些制度彈性過大，對不執(zhí)行制度或違反了制度怎么辦，缺乏具體強(qiáng)制性的約束機(jī)制。三是機(jī)制不健全、不得力。沒有將作風(fēng)建設(shè)作為一項重要考核指標(biāo)納入到干部選拔任用工作中；公開選拔和干部交流力度不夠，能上能下的機(jī)制不夠健全，獎優(yōu)罰劣的機(jī)制不夠健全，目標(biāo)制定不夠科學(xué)，獎罰機(jī)制不夠合理，存在目標(biāo)過高或過低、憑印象打分；作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制不夠健全，沒有從根本上建立齊抓共管、常抓不懈的長效機(jī)制，致使集中整頓和常抓不懈脫節(jié)，沒有起到應(yīng)有的效果。四是狠抓落實的力度不夠。就作風(fēng)建設(shè)抓作風(fēng)建設(shè)，浮在面上。一搞作風(fēng)整頓就是學(xué)學(xué)文件、談?wù)勼w會、查查紀(jì)委、剖析剖析問題、辦幾件實事等。沒有建立一個長期的作風(fēng)建設(shè)督查機(jī)構(gòu)和一整套完善的督查落實機(jī)制，致使一些工作落實不到位，干部作風(fēng)不扎實。

加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的對策思考

一、健全督查落實機(jī)制，明確作風(fēng)建設(shè)檢驗標(biāo)尺

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)必須突出發(fā)展這個主題，牢固確立工作落實力度是檢驗干部作風(fēng)主要標(biāo)準(zhǔn)的思想，這樣，作風(fēng)建設(shè)才有方向、才有重點、才有動力。

1、建立常設(shè)督查機(jī)構(gòu)和長效督查機(jī)制。各級黨委政府應(yīng)分別成立專門督查科，全面負(fù)責(zé)重要工作部署和作風(fēng)建設(shè)的督促檢查，改變過去有機(jī)構(gòu)無專門人員，有人員無責(zé)任落實的情況，對黨委政府確定的重要工作或臨時中心工作每周或每天督查一次，對常規(guī)性工作每月督查一次，并及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報各單位工作進(jìn)展情況和干部作風(fēng)表現(xiàn)，使黨委政府領(lǐng)導(dǎo)能在工作落實中準(zhǔn)確識別一個部門、一個單位、一個干部的作風(fēng)扎實不扎實、思想解放不解放、創(chuàng)新能力強(qiáng)不強(qiáng)。

2、建立老干部督查機(jī)制。各級黨委應(yīng)發(fā)揮老干部優(yōu)勢，從離退休干部中選擇經(jīng)驗豐富、精力充沛、關(guān)心全局發(fā)展的老同志，組成老干部督查組。每季度組織他們對黨委政府所確定的重點項目等，開展一次集中督查，及時向黨委政府領(lǐng)導(dǎo)提出建議，對那些重點工作進(jìn)展不力的單位和干部提出批評意見。

3、建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員督查機(jī)制。各級黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月都要對所分包的重點工作進(jìn)行一次督查調(diào)研，避免因指導(dǎo)不到而影響工作落實。主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)每月召開一次班子會議，集中聽取班子成員的匯報，以便全面掌握重點項目進(jìn)展和落實情況，及時解決存在的問題。

4、建立民主人士督查機(jī)制。各級黨委可從各民主人士選派優(yōu)秀代表組成督查組，圍繞

中心工作，每半年組織開展一次集中督查，既可以起到宣傳黨委政府工作的作用，又可以從民主人士中汲取有利于發(fā)展的好建議，切實營造出“齊心協(xié)力抓落實、真抓實干促發(fā)展”的濃厚氛圍。

二、建立科學(xué)的目標(biāo)管理和考評機(jī)制，形成發(fā)展合力

確定各黨委各部門目標(biāo)時必須科學(xué)合理。目標(biāo)過高易于導(dǎo)致浮夸之風(fēng)，過低不利于激發(fā)創(chuàng)造性。因此，在確定目標(biāo)時，既要注重發(fā)展速度，又要注意承受能力，既要講究顯性政績，又要重視潛在政績，既要硬化標(biāo)準(zhǔn)，又要留有發(fā)揮創(chuàng)造性的空間。具體來講，在目標(biāo)簽訂時可以分設(shè)為基礎(chǔ)性工作、重點工作和創(chuàng)新性工作三部分。

1、基礎(chǔ)性工作：主要指經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和常規(guī)任務(wù)。目標(biāo)要略高一點，促使干部解放思想、勇爭一流；規(guī)定細(xì)一些，促使干部夯實作風(fēng)、實事求是。

2、重點工作：主要指圍繞本黨委政府所確定的重點工作項目、三產(chǎn)項目以及其他重要部署等。重點工作要突出，促使干部統(tǒng)籌兼顧、抓住關(guān)鍵。

3、創(chuàng)新性工作：主要指除以上必須完成的工作目標(biāo)外，各黨委各部門在工作機(jī)制、政策制定、招商引資、項目引進(jìn)、人才戰(zhàn)略等方面一些“自為”的創(chuàng)新和探索性工作。創(chuàng)新性工作要有彈性，促使干部聯(lián)系實際、改革創(chuàng)新。

考評辦法也要改變憑印象打分現(xiàn)象，應(yīng)在制定考評細(xì)則的基礎(chǔ)上，積極引入民意測評、走訪座談等形式，考評時進(jìn)度應(yīng)服從質(zhì)量，堅決克服走馬觀花的形式主義，真正把各單位的真實工作情況、真實作風(fēng)考評出來。

三、改革創(chuàng)新獎懲機(jī)制，大力弘揚優(yōu)良作風(fēng)

1、變獎勵主要領(lǐng)導(dǎo)為獎勵全體“有功”人員。要改革過去獎勵時，只表彰獎勵各單位主要領(lǐng)導(dǎo)的獎勵辦法，對做出突出貢獻(xiàn)的單位，應(yīng)給予所涉人員相應(yīng)獎勵，比如：全體人員多發(fā)一月工資作為獎金等，如果第二年不能保持先進(jìn)，則予以扣除，從而激發(fā)更廣泛的積極性。

2、變單純經(jīng)濟(jì)獎勵為政治、經(jīng)濟(jì)獎勵相結(jié)合。改革過去只注重物質(zhì)和經(jīng)濟(jì)獎勵，不注重政治和精神獎勵的弊端，將獎勵與干部使用、政治榮譽掛起鉤來，對做出突出貢獻(xiàn)的人員，要大膽提拔，并在政治榮譽方面予以傾斜，增強(qiáng)廣大干部改進(jìn)作風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

3、變單位的獎勵為獎勵與處罰并重。過去表彰只獎先進(jìn)不罰后進(jìn)，干不好工作的人毫發(fā)不傷、安然無恙，這樣，容易在干部中滋生出僥幸心理和應(yīng)付思想。應(yīng)突出抓好正反兩個方面的典型，對那些真正踏踏實實干工作，與時俱進(jìn)求創(chuàng)新的單位和個人要大張旗鼓予

以表彰，對工作不力、作風(fēng)不實、坐失良機(jī)、脫離群眾的單位和個人也要堅決予以相應(yīng)的懲罰。

四、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，提高干部隊伍素質(zhì)

黨的十六大明確提出，要形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進(jìn)人的全面發(fā)展。作風(fēng)建設(shè)存在的問題，有思想方面的，有管理方面的，但從內(nèi)因來講，都是素質(zhì)問題。因此，各級黨委政府要緊緊圍繞十六大精神，把積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)作為啟發(fā)作風(fēng)建設(shè)內(nèi)動力的有效方法，緊扣服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和中心工作來科學(xué)確定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)重點和形式。一是實施“人才雙贏”戰(zhàn)略。著眼于沖破一些干部身上存在的因循守舊，發(fā)展辦法不多、思路不寬等問題，積極實施“人才雙贏”戰(zhàn)略，通過與先進(jìn)地區(qū)直轄市，采取外派、內(nèi)引兩種方式，加強(qiáng)人才培訓(xùn)。二是設(shè)立“專家講壇”。針對解決本本主義，缺乏創(chuàng)新精神和發(fā)展能力為重點，積極開展高層專家講壇活動。要圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展和中心工作對各級干部提出的素質(zhì)要求和知識需求，從高校、研究所、先進(jìn)地區(qū)邀請國內(nèi)知名專家進(jìn)行專題講座及戰(zhàn)略研討，引入新理念、新思路。三是抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育。要針對解決形式主義、官僚主義、自由主義、享樂主義等問題，由紀(jì)檢部門牽頭，大力開展經(jīng)常性的黨風(fēng)黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)教育活動并在學(xué)習(xí)中緊密聯(lián)系思想實際，有的放矢，學(xué)以致用。

五、堅持正確的用人導(dǎo)向，激活作風(fēng)建設(shè)動力

堅持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。選出作風(fēng)好的人，就能帶動和形成好的作風(fēng)。要進(jìn)一步深化干部人事制度改革，改進(jìn)選人用人機(jī)制。一是堅持逢進(jìn)必考，公開招考公務(wù)員。面向社會招錄機(jī)關(guān)工作人員，為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出營造外部環(huán)境。二是加大公開選拔工作力度。進(jìn)一步拓寬選人用人視野，拿出部分干部空缺崗位面向社會進(jìn)行公開選拔，形成公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機(jī)制。三是改革用人決策機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實《干部任用條例》，實行干部推薦責(zé)任制、干部考察責(zé)任制、用人失察失誤責(zé)任追究制和全委會票決制，解決用人上的不正之風(fēng)。