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      改進(jìn)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)實施方案

      時間:2019-05-14 06:10:34下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《改進(jìn)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)實施方案》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《改進(jìn)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)實施方案》。

      第一篇:改進(jìn)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)實施方案

      海興縣食品藥品監(jiān)督管理局

      加強(qiáng)和改進(jìn)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)實施方案

      為深入貫徹落實縣第八次黨代會和全縣干部會議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)海興縣食品藥品監(jiān)管隊伍思想作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)明工作紀(jì)律,提高機(jī)關(guān)人員的整體素質(zhì)和工作能力,培養(yǎng)造就一支“政治堅定、勤政廉潔、為民務(wù)實、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明”的食品藥品監(jiān)管隊伍,經(jīng)局黨組研究決定,在全局開展干部隊伍作風(fēng)建設(shè)活動。

      一、指導(dǎo)思想

      堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞縣委確定的“建新城、搞園區(qū)、上項目、惠民生”發(fā)展思路,圍繞海興縣食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)實際,進(jìn)一步建立健全各項規(guī)章制度,嚴(yán)格規(guī)范內(nèi)部管理,加強(qiáng)食品藥品監(jiān)管干部隊伍作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),努力把食藥監(jiān)局干部隊伍建設(shè)成為思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風(fēng)上始終務(wù)實的干部隊伍,為促進(jìn)海興縣食品藥品監(jiān)管事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的政治保證。

      二、目標(biāo)要求

      緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),推動科學(xué)發(fā)展”主題,把機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)提高到一個新水平。通過集中整治,使機(jī)關(guān)干部的政治意識進(jìn)一步增強(qiáng),勤政廉政意識進(jìn)一步提高,工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,工作執(zhí)行力進(jìn)一步加強(qiáng),工作效率進(jìn)一步提升。特別是著力解決好以下五個方面的問題:

      一是干部思想進(jìn)一步解放。著力解決干部思想上存在的“五小”問題,即:小富即滿、安于現(xiàn)狀;小改即緩、因循守舊;小難即畏、怨天尤人;小安即止、四平八穩(wěn);小局至上、自行其是。

      二是機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。增強(qiáng)干部紀(jì)律觀念,懶散庸俗行為得到有效整治。辦事效率明顯提高,服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。不作為、亂作為行為明顯減少,機(jī)關(guān)工作面貌進(jìn)一步改善。

      三是干部工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)。發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行、拒絕理由和借口作風(fēng),保持蓬勃向上、開拓進(jìn)取、改革創(chuàng)新精神,切實增強(qiáng)各級干部推動發(fā)展的能力、履職盡責(zé)的能力、為民辦事的能力、破解難題的能力、執(zhí)行落實的能力,卓有成效地完成各項任務(wù)。

      四是發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。行政審批制度改革不斷深化,行政許可職能設(shè)臵更加科學(xué),運(yùn)行機(jī)制更加高效完善,服務(wù)窗口建設(shè)水平明顯提高,各級干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾能力全面增強(qiáng),營造風(fēng)清氣正、廉潔高效、公開透明、誠實守信的發(fā)展環(huán)境。

      五是群眾和市場主體滿意度進(jìn)一步提高。切實密切黨和人民群眾的聯(lián)系,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾意愿,真情關(guān)心群眾疾苦,多辦好事、實事。讓廣大群眾和市場主體評判 2 工作效果,使干部作風(fēng)建設(shè)真正成為黨和政府的民心工程、群眾滿意工程。

      三、階段步驟

      縣食藥監(jiān)局加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)活動,大致分三個階段進(jìn)行。

      (一)第一階段:強(qiáng)力啟動、營造聲勢階段(2011年10月)

      本階段活動要求:謀劃到位、安排緊湊、迅速啟動,形成“主要領(lǐng)導(dǎo)沉下去、所有干部動起來、廣大群眾感受到”的強(qiáng)大聲勢。

      1、召開動員大會。10月上旬召開動員大會,進(jìn)行安排部署。結(jié)合實際,制定方案,廣泛動員,把干部思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來,讓干部真正了解活動的重大意義和任務(wù)目標(biāo),調(diào)動參與的積極性。

      2、搞好學(xué)習(xí)教育。組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省委書記張慶黎同志在省委常委(擴(kuò)大)會議上提出的《關(guān)于各級領(lǐng)導(dǎo)干部共同遵守的約法八章》、縣第八次黨代會精神、縣委書記賈兆軍同志在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話,以及中央、省委和市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一系列文件精神。采取中心組學(xué)習(xí)、分組討論、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、作形勢報告等方式,強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果,切實增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)、推動科學(xué)發(fā)展的自覺性和堅定性。

      3、廣泛征求意見。通過召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見函等形式,廣泛征求工作對象、服務(wù)對象及社會各界對全局干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的意見和建議。

      4、分析梳理問題。堅持邊學(xué)邊查邊改,結(jié)合征求意見過程中發(fā)現(xiàn)的問題,對領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行認(rèn)真梳理,剖析問題根源,明確改進(jìn)方向、提出改進(jìn)措施,形成問題梳理報告。

      (二)第二階段:全面展開、整體推進(jìn)階段(2011年11月—2012年2月)

      本階段活動要求:著力在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高服務(wù)水平、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、健全工作機(jī)制上下功夫,使人民群眾看到初步成效。主要抓好八項工作:

      1、開展思想作風(fēng)整頓。圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,通過專題民主生活會、解放思想講座、座談討論、撰寫個人思想分析報告等形式,認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和紀(jì)律意識等方面存在的突出問題,進(jìn)行深刻剖析,采取有效措施,切實解放思想、轉(zhuǎn)變觀念。

      2、開展黨員干部警示教育。圍繞改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng),塑造為民、務(wù)實、清廉形象,結(jié)合全省近幾年查處的干部作風(fēng)方面的典型案例和突出問題,通過召開警示教育大會等形式,在廣大干部隊伍中組織開展警示教育活動。對群眾反映強(qiáng)烈的 4 突出問題,進(jìn)行認(rèn)真查處,公開曝光,引導(dǎo)黨員干部從思想上查原因、找不足、定措施。

      3、開展“攻堅克難抓落實”活動??h食藥監(jiān)局緊密結(jié)合實際,圍繞落實縣委、縣政府中心工作,明確本單位需要攻堅的重點(diǎn)難點(diǎn)工作,以爭先創(chuàng)優(yōu)的精神,推動工作落實,切實解決工作低標(biāo)準(zhǔn)的問題。

      4、實施“服務(wù)窗口亮起來”工程??h食藥監(jiān)局嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)等制度,結(jié)合自身工作職能,建立規(guī)范、便捷的服務(wù)或辦事窗口,將服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序公開公示,便于群眾辦事和監(jiān)督,進(jìn)一步規(guī)范審批程序,減少審批環(huán)節(jié),提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,真正讓服務(wù)窗口亮起來。

      5、開展集中治理活動??h食藥監(jiān)局嚴(yán)格規(guī)范收費(fèi),嚴(yán)肅查處亂收費(fèi)亂罰款行為;通過學(xué)習(xí)教育、強(qiáng)化監(jiān)督等方法,認(rèn)真查處機(jī)關(guān)干部利用職權(quán)“吃拿卡要”的問題,促進(jìn)公務(wù)人員廉潔從政;以解決工作狀態(tài)、業(yè)務(wù)能力、工作紀(jì)律等方面存在的突出問題為重點(diǎn),以績效管理和監(jiān)督檢查為抓手,開展治庸治懶工作,提高行政效能,推動工作落實;開展治理鋪張浪費(fèi)專項活動,狠剎公款吃喝、公款旅游、公務(wù)接待超標(biāo)、公車私用等不良風(fēng)氣,千方百計降低行政運(yùn)行成本,集中財力促進(jìn)科學(xué)發(fā)展和改善民生。

      6、開展“服務(wù)發(fā)展解難題”活動??h食藥監(jiān)局結(jié)合自身職能,確定2—3個企業(yè)作為重點(diǎn)服務(wù)對象,定期組織力量深入 5 企業(yè)進(jìn)行實地調(diào)研,加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系和溝通,了解企業(yè)發(fā)展過程中遇到的困難和問題,并積極協(xié)調(diào)解決。同時,縣食藥監(jiān)局按照改進(jìn)作風(fēng)、提高效能的要求,在廣泛調(diào)研、征求意見的基礎(chǔ)上,于10月底以前,圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾確定承諾事項,并通過各種媒體進(jìn)行公布,接受社會各界監(jiān)督。

      (三)第三階段:總結(jié)評議、深化拓展階段(2012年3月)本階段活動要求:立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),建立完善加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。從嚴(yán)考核、群眾評議,認(rèn)真總結(jié)活動開展情況,對推進(jìn)和深化作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行安排部署。

      1、開展作風(fēng)評議??h食藥監(jiān)局根據(jù)本單位的工作性質(zhì)和實際情況,采取發(fā)放評議函等形式,組織不同類別和層次的人員,對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次干部作風(fēng)評議。

      2、進(jìn)行集中整改??h食藥監(jiān)局對在日常檢查和作風(fēng)評議過程中發(fā)現(xiàn)的問題,進(jìn)行認(rèn)真分析,有針對性的制定措施進(jìn)行整改,確定整改重點(diǎn),落實整改責(zé)任,明確整改期限。整改情況在一定范圍內(nèi)公布,充分聽取群眾意見。

      3、搞好總結(jié)表彰??h食藥監(jiān)局認(rèn)真總結(jié)本單位加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的成功經(jīng)驗、取得的成效、存在的問題以及改進(jìn)措施,形成階段性總結(jié)。

      4、建立長效機(jī)制??h食藥監(jiān)局把加強(qiáng)制度建設(shè)貫穿活動始終,認(rèn)真謀劃,精心設(shè)計,邊建設(shè)、邊運(yùn)行、邊完善。將活動 6 中行之有效的做法、舉措用制度形式固定下來、堅持下去,形成務(wù)實、管用、長效的作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制。

      四、具體要求

      (一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。食品藥品監(jiān)管部門作為行政執(zhí)法機(jī)關(guān),承擔(dān)著保證人民餐飲用藥安全的重大責(zé)任,干部隊伍作風(fēng)的好壞直接影響到食品藥監(jiān)事業(yè)的成敗,直接影響到黨和政府的形象。海興縣食品藥品監(jiān)督管理局組建以來,在干部隊伍的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)方面雖然做了大量工作,取得了一定的成績,全局干部隊伍的作風(fēng)總體是好的。但從近兩年的情況來看,食品藥品監(jiān)督管理局的思想作風(fēng)建設(shè)與上級的要求,與社會各界對食品藥品監(jiān)督管理的期望值和滿意度,還有一定的差距,還存在一定的不足,尤其是在依法行政、廉政勤政、嚴(yán)格執(zhí)法等方面還存在不少薄弱環(huán)節(jié)。因此,要統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識改進(jìn)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性,高度重視此項工作,把改進(jìn)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)作為今年單位一把手親自抓的一項重要工作,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要按照縣委的統(tǒng)一要求,精心組織,周密部署,明確職責(zé),采取有力措施,扎實有效地開展好此項活動。

      (二)突出重點(diǎn),務(wù)求實效。要緊密結(jié)合工作實際,有針對性的加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng),突出重點(diǎn),防止圖形式、走過場,做表面文章,務(wù)求加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)工作取得明顯實效。要把加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)活動與食品藥品監(jiān)管中心工作結(jié)合 7 起來,通過開展加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)活動,使全局干部職工隊伍的作風(fēng)發(fā)生明顯轉(zhuǎn)變,精神面貌煥然一新。

      (三)弘揚(yáng)正氣,樹立典型。在加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)活動中,要注意典型引路,善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)在紀(jì)律建設(shè)、依法行政、廉潔自律方面的先進(jìn)個人典型,尤其要結(jié)合行風(fēng)評議,充分利用各種渠道,多形式,多角度、全方位,向社會各界和群眾宣傳食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況,從而進(jìn)一步贏得廣大人民群眾和社會各界對食品藥品監(jiān)管工作的支持。

      海興縣食藥監(jiān)局加強(qiáng)和改進(jìn)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)活動

      領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

      組 長:孔令霄

      副組長:黃建華、周延勇、李國靖 成 員:劉京、孫兆利、梁國義

      第二篇:改進(jìn)新形勢下干部隊伍作風(fēng)建設(shè)

      改進(jìn)新形勢下干部隊伍作風(fēng)建設(shè)

      改進(jìn)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,這是黨中央從全面建設(shè)小康社會,構(gòu)建社會主義和諧社會的高度提出的黨的建設(shè)的一項重大戰(zhàn)略任務(wù),是全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會的必然要求,是提高黨的執(zhí)政能力,保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求。

      黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng),主要集中體現(xiàn)在“五風(fēng)”,即思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)上。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家的骨干力量,是廣大黨員和人民群眾的帶頭人,面對新形勢、新任務(wù)、新問題,為了更好地聯(lián)系職工、宣傳職工、組織職工、團(tuán)結(jié)職工,把黨的路線方針政策落到實處,引領(lǐng)共同構(gòu)建和諧企業(yè),建設(shè)文明富裕的新澄合,其作風(fēng)如何?關(guān)系重大,對黨和礦務(wù)局的發(fā)展有著極為重要的影響,關(guān)系著黨的凝聚力和號召力,反映著黨的執(zhí)政能力,執(zhí)政水平。長期以來,在黨中央、國務(wù)院、局黨委以及各級黨組織的共同努力下,黨的作風(fēng)建設(shè)取得了顯著的成效,為我們黨團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工不斷奪取改革開放和礦務(wù)局發(fā)展的新勝利,提供了重要的保障。但是,從實際情況來看,作風(fēng)不正問題仍然在一些黨員干部,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在,主要表現(xiàn)在:一是不思進(jìn)取,因循守舊,得過且過,做一天和尚撞一天鐘;二是不關(guān)心群眾疾苦,漠視群眾,脫離實際;三是走過場,一陳風(fēng),形式主義,官僚主義嚴(yán)重;四是不務(wù)實正業(yè),弄虛作假,沽名釣譽(yù),嘩眾取寵,瞞上欺下,虛報浮夸;五是講排聲,擺闊氣,吃喝玩樂,鋪張浪費(fèi),貪圖享受;六是溜須拍馬,陽奉陰違,做表面文章;七是沒有大局觀念,個人主義盛行,我行我素,不講民主,獨(dú)斷專行;八是自由主義嚴(yán)重,軟弱渙散,以權(quán)謀私,驕奢淫逸等等。這些問題盡管只發(fā)生在少數(shù)干部身上,但影響惡劣,容易使群眾產(chǎn)生一偏概全的認(rèn)識。下面,就如何加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下干部隊伍的作風(fēng)建設(shè),談幾點(diǎn)認(rèn)識,與大家共勉。

      一、加強(qiáng)教育,大力倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣

      作風(fēng)建設(shè)是一個實踐過程,不同的歷史條件下有不同的要求和內(nèi)容。是一個人世界觀、人生觀、價值觀的反映,是其黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德情操的具體表現(xiàn)。對領(lǐng)導(dǎo)干部不良作風(fēng)進(jìn)行整治,必須樹立正確的指導(dǎo)思想,找準(zhǔn)切入點(diǎn),否則,就會事倍功半。當(dāng)前,領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)要以這次開展的“作風(fēng)建設(shè)年”活動為切入點(diǎn),緊緊圍繞局三大發(fā)展目標(biāo)的戰(zhàn)略部署,全面落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧企業(yè)為主線。按照胡錦濤同志在中紀(jì)委上的要求和局黨委李永剛書記在“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會上的要求,抓住思想教育這個根本,積極開展經(jīng)常性教育,重點(diǎn)深入開展理想信念教育、黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)教育,社會主義榮辱觀教育,廉潔自律和警示教育。特別是要大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣。一是要從勤奮學(xué)習(xí)做起,堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,促進(jìn)工作的措施,領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)群眾的本領(lǐng)。二是要從密切聯(lián)系群眾做起,堅持群眾路線,善于與群眾打成一片,樹立群眾利益無小事觀念,堅持做到立黨為公,執(zhí)政為民,想群眾之所想,急群眾之所急,辦群眾之所需,心為民系,利為民謀,順民意,解民憂,共享改革發(fā)展成果。三是要堅持解放思想,實事求是,與時俱進(jìn),以務(wù)實的作風(fēng),真抓實

      干,不尚空談,體察民情,做老實人,講老實話,辦老實事,在抓好各自具體的各項工作落實上下功夫。四是要發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,精打細(xì)算,量力而行,嚴(yán)格把關(guān),真正把有限的資金和資源用在刀刃上。五是一切行動要聽從指揮,服從命令,令行禁止,顧大體,識大局,服從并服務(wù)于改革開放大局,堅決保證政令暢通,決定了的事情要認(rèn)真去辦,堅持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的相統(tǒng)一。六是要堅持黨的民主集中制原則,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揚(yáng)民主,做到心胸開闊,虛懷若谷,從善如流,平等待人,善于聽取方方面面各種不同的意見或建議,自覺接受上級、同級、下級的監(jiān)督,團(tuán)結(jié)協(xié)作,和睦共事,心往一處想,勁往一處使,凝心聚力,共謀發(fā)展。七是要堅持權(quán)為民用,秉公用權(quán),清正廉潔。常懷為政之德,常懷律己之心,常思貪欲之害,干干凈凈干事,堂堂正正做人。警鐘長鳴,自覺抵制燈紅酒綠,金錢美女的誘惑,防止手中的權(quán)力商品化,庸俗化。八是要堅持高尚的精神追求,講操守,重品行,在日常工作、學(xué)習(xí)、生活中,模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,堅決抵制各種腐朽思想觀念和低級生活方式的侵蝕,永葆革命氣節(jié)和黨員本色。做“一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人”。

      二、提高認(rèn)識,切實增強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性

      按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,全面加強(qiáng)干部隊伍的作風(fēng)建設(shè),必須要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,切實增強(qiáng)干部隊伍轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性。因為,思想是行動的先導(dǎo),不良的作風(fēng)是受其思想觀念支配的。思想上的模糊,必然導(dǎo)致作風(fēng)上的盲目、隨意和失控。一般來說,有正確的思想認(rèn)識,才能有良好的作風(fēng),正確的實踐和行為。一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以在實際工作中作風(fēng)不正,并缺乏轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性,對作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性的認(rèn)識不足是一個基本原因。在他們看來,認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)干部,是抓發(fā)展“大事”的,而作風(fēng)純屬個人修養(yǎng)和行為方式問題,既使有些不足也無損于大局。這種認(rèn)識顯然是不對的,錯誤的,有害的?,F(xiàn)實中,一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在著一些突出的作風(fēng)問題,早已經(jīng)超越了“個人”范圍,而成為直接或間接地影響發(fā)展大局的大問題。我們?nèi)绻麑@些問題不警惕,任其發(fā)展,不抓緊治理,就會極大地影響黨群干群關(guān)系,影響黨和人民的事業(yè)。從我們黨的實踐證明來看,無論是戰(zhàn)爭年代,還是建設(shè)和改革開放年代,作風(fēng)都是一種無形的力量,能夠發(fā)揮出難以估量的巨大社會作用?!肮佟睔庹齽t民風(fēng)清,領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍有好的作風(fēng),就能夠密切黨同人民群眾的關(guān)系,使黨立于不敗之地;就能夠使科學(xué)理論同實際情況正確結(jié)合,推動黨的事業(yè)健康發(fā)展;就能夠使黨不斷克服自身的缺點(diǎn)和錯誤,始終保持純潔性和先進(jìn)性。我局這次全面部署開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動,非常必要,非常及時,是新時期、新形勢,加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的重要措施,是對我們黨、黨的各級干部隊伍提出的新要求。只有干部隊伍有好的作風(fēng),才能營造和諧的黨群干群關(guān)系,形成共建和諧社會的強(qiáng)大力量;才能保持黨的先進(jìn)性,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,增強(qiáng)黨的凝聚力和號召力;才能從根本上樹立“不愿腐敗”的思想觀念,防微杜漸,自覺抵御消除腐敗現(xiàn)象的侵襲,始終保持清正廉潔。只有這樣認(rèn)識和理解加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的重要性,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀,才能在實踐中自覺地轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

      三、從小抓起,要以過硬的作風(fēng)取信于群眾

      領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)是自身思想、修養(yǎng)在實踐中的反映,既表現(xiàn)在大是大非的原則性問題上,也表現(xiàn)在日常工作、學(xué)習(xí)、生活的小事上。如果對“小事”上表現(xiàn)出來的不良作風(fēng)習(xí)以為常,哪就勢必影響到大事上的處理。這就要求加強(qiáng)干部隊伍的作風(fēng)建設(shè),不能僅停留在大的方面,更要注重細(xì)節(jié)。從已查處的有關(guān)腐敗案件中,可以看到,有些問題看起來是領(lǐng)導(dǎo)干部的“家事”、“生活小事”,但是社會影響之壞,后果之嚴(yán)重,往往出人意料。如,有些干部犯錯誤甚至在嚴(yán)重違紀(jì)違法,往往與其配偶、子女利用領(lǐng)導(dǎo)干部的職權(quán)和職務(wù)上的影響辦事、非法斂財有關(guān)。有的違背原則,巧立名目,對領(lǐng)導(dǎo)干部的親屬提供特殊照顧;有的違背法律和制度規(guī)定,為領(lǐng)導(dǎo)干部的親屬謀取不正當(dāng)利益等等。因此,加強(qiáng)干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)須從小事抓起,從點(diǎn)滴做起。要腳踏實地,真抓實干,增強(qiáng)責(zé)任意識,要認(rèn)識到自己從事的事業(yè)是黨的事業(yè),人民的事業(yè),責(zé)任重于泰山。對部署的工作,要抓緊不放,靠前指揮,一抓到底,確保落實。工作中如果有了錯誤,絕不能文過飾非,諉過于人,要虛心聽取和采納群眾的意見或建議,勇敢地拿起批評與自我批評的武器,勇于承認(rèn)錯誤,堅決改造錯誤。要把銳意進(jìn)取的精神和科學(xué)發(fā)展結(jié)合起來,把創(chuàng)造成績和為廣大人民群眾謀利益結(jié)合起來,為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,為建設(shè)富強(qiáng)、民主、文明、和諧的社會主義現(xiàn)代化國家,敢于創(chuàng)新,不墨守成規(guī),亦步亦趨。要以改革為動力,積極推動理論、體制、機(jī)制、制度管理創(chuàng)新,使立黨為公,執(zhí)政為民的理念深深扎根在每個黨員干部的思想中,全面落實在行動上,具有先群眾之憂而憂,后群眾之樂而樂的寬廣胸懷,與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心。以個人良好的作風(fēng)取信于民,實現(xiàn)黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

      第三篇:加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)

      加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)

      第一,樹立正確的用人導(dǎo)向,從干部選拔的源頭加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?dǎo)向。把德的表現(xiàn)作為干部選拔任用的首要依據(jù),明確考德標(biāo)準(zhǔn),充實考德內(nèi)容,創(chuàng)新考德方法。二是堅持憑實績的用人導(dǎo)向。關(guān)鍵崗位干部一定出自工作實績突出的單位,多出成績的單位一定多出干部,對發(fā)展貢獻(xiàn)大的干部一定優(yōu)先提拔使用。三是堅持關(guān)注老實人的用人導(dǎo)向。對長期在艱苦崗位工作的干部格外關(guān)注,對腳踏實地、默默無聞工作的干部多加留意,對打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)的干部決不虧待。

      第二,創(chuàng)新干部隊伍教育形式,從干部思想的源頭加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是開展井岡山式黨性教育。利用琿春大荒溝教育基地紅色資源,開展井岡山式黨性教育,感受革命先烈艱苦奮斗、不怕犧牲的堅強(qiáng)的共產(chǎn)主義信念,自覺拋棄私心雜念。二是定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部開展警示教育。聽取腐敗分子現(xiàn)身說法,切實感受他們追悔莫及之心,自覺遠(yuǎn)離腐敗。三是利用黨員手機(jī)短信互動平臺進(jìn)行黨性教育。經(jīng)常性發(fā)送“紅色短信”,使黨性教育不絕于耳,常在身邊。

      第三,創(chuàng)新干部作風(fēng)建設(shè)載體,從載體設(shè)計的源頭加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是開展領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)社區(qū)服務(wù)承諾活動。組織領(lǐng)導(dǎo)干部到居住地社區(qū)黨組織報到,圍繞參加義務(wù)勞動、幫扶困難群眾、指導(dǎo)開展工作、參與文體活動、改善社區(qū)環(huán)境等等,發(fā)揮特長每年向社區(qū)黨組織做出服務(wù)承諾,為社區(qū)做幾件好事或?qū)嵤?。組織部

      門將干部提拔考核、考核和民主評議黨員工作與服務(wù)社區(qū)承諾活動結(jié)合起來,切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的意識。二是開展新提拔干部到信訪部門掛職鍛煉活動。分批選派新提拔干部到信訪部門進(jìn)行3到6個月的掛職鍛煉。掛職期結(jié)束,圓滿完成任務(wù)的回原單位工作,表現(xiàn)不好的延長掛職期,再不好的,試用期考核一票否決。通過掛職鍛煉,切實提高新提拔干部協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問題的能力和心系聯(lián)眾、服務(wù)群眾的意識。

      第四,創(chuàng)新干部的監(jiān)督管理機(jī)制,從組織監(jiān)管的源頭加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是創(chuàng)新干部管理機(jī)制。實行領(lǐng)導(dǎo)干部任職回訪制度。對調(diào)整滿半年和新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行回訪調(diào)查,了解掌握思想動態(tài)和履職情況,對存在的問題及時糾正,促進(jìn)干部健康成長。延伸干部考察范圍。到生活圈、社交圈和居住地社區(qū)考核干部,將不良行為民意調(diào)查納入調(diào)查范圍,了解掌握干部“八小時以外”綜合表現(xiàn)。二是完善干部監(jiān)督機(jī)制。建立領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)評議制度。每年通過召開征求意見會,問卷調(diào)查等,對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次作風(fēng)評議。加強(qiáng)干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立電話、網(wǎng)絡(luò)和信訪“三位一體”舉報平臺。三是加大干部懲戒力度。對不稱職干部要進(jìn)行堅決的、嚴(yán)肅的、徹底的處理,要切實為能干事、會干事、干成事、作風(fēng)優(yōu)良的干部“騰位子”。

      第四篇:中層干部隊伍作風(fēng)建設(shè)

      曲阜市文化廣電新聞出版局

      干部隊伍作風(fēng)建設(shè)總結(jié)

      按照市委及市直機(jī)關(guān)工委的總體部署,市文廣新系統(tǒng)將干部隊伍作風(fēng)建設(shè)活動分為學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),堅持把統(tǒng)一思想、學(xué)習(xí)教育、整改提高、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、推動工作貫穿整個干部隊伍作風(fēng)建設(shè)始終,努力實現(xiàn)了黨員意識、執(zhí)政意識、責(zé)任意識、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)明顯增強(qiáng),為實現(xiàn)文化建設(shè)“突破曲阜”,實施“2711“工程建設(shè),實現(xiàn)”三年翻一番、五年大變樣“目標(biāo),創(chuàng)造了良好的精神環(huán)境。

      (一)堅持把思想政治工作貫穿始終,努力加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識,深刻理解干部隊伍作風(fēng)建設(shè)活動對于文化工作的重要意義。通過舉行動員會、座談會、組織集中學(xué)習(xí)、撰寫心得體會,傳達(dá)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的意義,認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆六中全會和省第十次黨代會精神,努力提高建設(shè)社會主義先進(jìn)文化的能力,加快“文化強(qiáng)市”建設(shè)步伐,推動文化大發(fā)展大繁榮。二是思想重視,組織周密,成立了作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,召開了局總支擴(kuò)大會,對作風(fēng)建設(shè)年活動進(jìn)行專題研究,制定各階段《實施方案》及活動配檔表,真正把各項工作措施及任務(wù)落到實處。三是正確把握干部隊伍作風(fēng)建設(shè)活動的指導(dǎo)思想,基本原則和目標(biāo)要求。堅持以鄧小平理論和“三個代表”

      1重要思想為指導(dǎo),堅持科學(xué)發(fā)展觀,以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重

      要思想為主要內(nèi)容,堅持理論聯(lián)系實際,正面教育為主,發(fā)揚(yáng)黨

      內(nèi)民主,分類指導(dǎo),負(fù)責(zé)同志帶頭等原則,努力達(dá)到提高黨員素

      質(zhì),加強(qiáng)基層組織,服務(wù)人民群眾,促進(jìn)各項工作的目標(biāo)要求。

      (二)堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終,努力提高黨員素質(zhì)。一是

      建立了學(xué)習(xí)制度,每個階段都制定《學(xué)習(xí)計劃安排表》,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)重點(diǎn),堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,在學(xué)習(xí)上級黨

      委統(tǒng)一安排的教材外,結(jié)合文化工作,組織學(xué)習(xí)大量有關(guān)先進(jìn)文

      化理論的文章。建立了作風(fēng)建設(shè)活動考勤制度和學(xué)習(xí)檔案,用制

      度保證參學(xué)率、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果。二是積極組織

      開展了一系列形式新穎、富有特色的學(xué)習(xí)活動,建立了以《領(lǐng)導(dǎo)

      干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動》為主題的學(xué)習(xí)園地,領(lǐng)導(dǎo)干部都寫出

      了自己的學(xué)習(xí)心得和承諾書,把思想認(rèn)識統(tǒng)一到作風(fēng)建設(shè)活動中

      來,為進(jìn)一步推動作風(fēng)建設(shè)活動的開展打下了堅實的思想基礎(chǔ)。

      三是突出抓好了作風(fēng)建設(shè)年活動的學(xué)習(xí)宣傳。充分發(fā)揮文化部門的職能作用,在《魯風(fēng)》文化??祥_辟專欄,張貼了宣傳標(biāo)語,為這作風(fēng)建設(shè)年活動提供了濃厚的輿論氛圍。

      (三)堅持把評議整改貫穿始終,努力增強(qiáng)黨性意識。一是

      堅持邊學(xué)邊改,邊議邊改,邊查邊改。對照“三個代表”重要思

      想要求和《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù),本著“深入找問題,重點(diǎn)找

      原因,關(guān)鍵查主觀”的精神,全面總結(jié)近年來的思想、工作和作

      風(fēng)等方面的情況,結(jié)合文化工作實際,著力解決好在世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生偏差;落實發(fā)展“第一要務(wù)”不力;自由主

      義蔓延;事業(yè)心和責(zé)任心衰退;作風(fēng)不扎實;素質(zhì)能力不適應(yīng)等

      六個方面的問題。二是深入開展分析評議。采取召開座談會、書

      面征求意見等形式,廣泛征求意見。黨支部對征求到的黨員意見,以書面形式對本人進(jìn)行了反饋;對局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部的意見,形成書面材料,并向全體黨員和群眾進(jìn)行了通報。三是深刻進(jìn)行

      自我剖析。黨支部根據(jù)黨員個人講評、黨員互評、群眾參評的情

      況以及征求到的意見和黨員一貫表現(xiàn),客觀、公正地提出對每個

      黨員的評議意見,使廣大黨員找準(zhǔn)了存在的突出問題,明確了努

      力方向。按程序召開了組織生活會、民主生活會,參加生活會的黨員達(dá)到100%。采取“一人談,眾人幫,逐個進(jìn)行”的方式,開展積極健康的思想斗爭,使全體黨員受到了一次深刻的思想洗

      禮。五是積極進(jìn)行整改。深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記視察中央黨

      校時的重要講話精神,切實增強(qiáng)抓好整改提高的自覺性和責(zé)任

      感,針對排查出的突出問題,認(rèn)真制定整改方案,明確整改重

      點(diǎn),落實整改責(zé)任,搞好配套整改。努力探索建立作風(fēng)建設(shè)的長

      效機(jī)制,提高機(jī)關(guān)效能和服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)

      群眾的長效機(jī)制和責(zé)任制管責(zé)任人、責(zé)任人管一班人、上下結(jié)合、常抓不懈的基層黨組織建設(shè)工作機(jī)制。及時制定和落實了整改措

      施,充分發(fā)揚(yáng)民主,把群眾參與監(jiān)督貫穿整改全過程,有力推動

      了作風(fēng)建設(shè)年活動的健康發(fā)展。

      (四)堅持把推動工作貫穿始終,努力做到兩促進(jìn)、雙豐收。

      按照“兩不誤、兩促進(jìn)”的要求,市文廣新系統(tǒng)妥善處理好作風(fēng)

      建設(shè)活動與工作實際的關(guān)系,大力推進(jìn)“天天一線”工作法、“

      5加2”、“白加黑”,真正做到了兩促進(jìn)、雙豐收。一是社會文

      化活動蓬勃開展。組織了一月一村一場電影、夏秋廣場系列文化

      活動,豐富了節(jié)日期間群眾文化生活,精心組織了大型春節(jié)文藝

      聯(lián)歡會、元宵燈會,大力督導(dǎo)綜合文化站及農(nóng)家書屋建設(shè),完成農(nóng)村文化大院年底95%的建設(shè)任務(wù),實現(xiàn)了市、鎮(zhèn)、村三級公共

      文化設(shè)施的有效覆蓋,鼓勵各類文化人才和文化活動積極分子組

      織舞龍舞獅、高蹺、書法、合唱等文藝隊伍92支。二是文化產(chǎn)

      業(yè)勢頭迅猛。文廣新局大力實施重大文化項目和孔子文化品牌帶

      動戰(zhàn)略,著力構(gòu)建特色文化產(chǎn)業(yè)體系,培育壯大文化產(chǎn)業(yè)集群,文化產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)快速健康發(fā)展勢頭。2011年,全市文化產(chǎn)業(yè)增加

      值達(dá)28.1億元,增幅達(dá)18.3%,占DP10.8%。三是非物質(zhì)遺產(chǎn)項

      目百花齊放,文廣新局積極推進(jìn)傳承人、傳承基地、研究基地的普查、保護(hù)、申報工作,重點(diǎn)推進(jìn)《孔廟祀典》申報聯(lián)合國教科

      文組織世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)名錄。目前,《孔府菜烹飪技藝》

      入選國家第四批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄,全市已有4項國家級、1

      1項省級、26項濟(jì)寧市級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目和2000余項非物質(zhì)

      文化遺產(chǎn)資源線索,位居全省縣級市前列。

      第五篇:加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)實施方案

      固文發(fā)[2012]5號簽發(fā)人:馬崇高

      固陽縣文化體育廣播電影電視局

      進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)實施方案

      為認(rèn)真貫徹落實《固陽縣進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)工作實施方案》(固黨發(fā)[2012]8號)要求,進(jìn)一步增強(qiáng)我局黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),促進(jìn)全縣文體廣電事業(yè)大發(fā)展大繁榮,結(jié)合我局實際,制定本實施方案。

      一、加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要意義

      加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)是實現(xiàn)新的歷史使命的客觀要求,是維護(hù)黨的純潔性的重要保證。黨的十七屆六中全會,對文化事業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展提出了更明確的、具體的要求,縣委十一屆二次全委會議明確提出了“立足保民生、促和諧、穩(wěn)增長,堅持穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中求好,全力推動經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)加快發(fā)展”的總體要求。這既是對黨組織執(zhí)政能力的新考驗,也是對我局全體黨員干部特別是

      領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提出的新要求。為順利推進(jìn)我縣文體廣電事業(yè)大發(fā)展、大繁榮,關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)變作風(fēng),真抓實干,下大力氣解決作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變推動經(jīng)濟(jì)社會的大發(fā)展。

      二、加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的總體要求

      我局進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的總體要求:堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照上級部門關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的總體部署,緊緊圍繞“三大目標(biāo)”(脫貧致富、工業(yè)強(qiáng)縣、建成包頭市精品衛(wèi)星城)這個中心,以解決領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題為重點(diǎn),不斷推動全局黨員干部在解放思想、謀劃發(fā)展上有新的突破,在聯(lián)系群眾、保障民生上有新的改善,在推動落實、務(wù)求實效上有新的成效,在化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定上有新的舉措,在規(guī)范權(quán)力、民主管理上有新的提高,在艱苦奮斗、勤政廉政上有新的作為,全面提升全局黨員干部的整體素質(zhì),為推動全縣文體廣電事業(yè)大發(fā)展、大繁榮提供堅強(qiáng)的政治保證。

      三、加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的工作目標(biāo)

      通過開展加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)活動,我們要達(dá)到以下目標(biāo):一是干部素質(zhì)得到全面提升;二是機(jī)關(guān)作風(fēng)得到切實改進(jìn);三是發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化;四是工作制度更加健全;五是服務(wù)意識顯著增強(qiáng);六要社會管理不斷強(qiáng)化。

      四、加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的主要措施

      1、不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。認(rèn)真落實中心組學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)、例會學(xué)習(xí)等制度,大力推進(jìn)學(xué)習(xí)教育的制度化和規(guī)范化建設(shè)。深入開展“讀書月”活動,股室負(fù)責(zé)人、環(huán)節(jié)干部要帶頭讀書,深入思考,不斷提升學(xué)習(xí)研究能力、開拓創(chuàng)新能力、貫徹執(zhí)行能力、駕馭復(fù)雜局面能力。每名干部做好讀書筆記,各單位負(fù)責(zé)人、股室干部每年提交2篇讀書筆記。

      2、進(jìn)一步加大黨員干部培訓(xùn)力度。運(yùn)用各種專題輔導(dǎo)、報告講座、學(xué)習(xí)論壇、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、競賽演講等形式,進(jìn)行黨員干部的培訓(xùn)工作,不斷提高機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨員干部的文化道德修養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)水平和工作能力,不斷提升黨員干部依法行政、廉潔從政、推動發(fā)展的能力和水平。

      3、切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。要強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,按照崗位和職務(wù)職責(zé),每位領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,認(rèn)真全面履行職責(zé),在其位謀其政、盡其職負(fù)其責(zé)。一是上班期間,不準(zhǔn)缺崗、脫崗、串崗,不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、玩游戲,不準(zhǔn)查詢、買賣股票和證券投資基金,不準(zhǔn)做其他與工作無關(guān)的事情。二是解決基層和群眾求決事項,要熱情、周到、高效服務(wù),不準(zhǔn)怠慢、刁難外來辦事人員。三是嚴(yán)格請假制度,外出或因病因事不能在崗的,必須按規(guī)定逐級請假。四是提高會議效率,凡是以局名義組織召開的會議,要求參加會議的人員,必須按通知要求參加會議,不準(zhǔn)替會,特殊原因不能參加會議的,要事先請假;嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律。

      4、扎實開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。各單位要按照全局總體安排,結(jié)合部門工作實際,組織開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作。對群眾反映強(qiáng)烈、存在問題的部門,要進(jìn)行跟蹤督查,確保整改措施到位,著力提高群眾對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的滿意度。

      5、認(rèn)真落實厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定,著力降低公務(wù)費(fèi)用支出。認(rèn)真落實《固陽縣公務(wù)接待管理規(guī)定(試行)》,嚴(yán)格控制接待經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)。切實控制差旅、會議、培訓(xùn)的數(shù)量和規(guī)模,建立公務(wù)經(jīng)費(fèi)和行政費(fèi)用支出情況公開制度,加強(qiáng)預(yù)算編制管理,健全預(yù)算執(zhí)行情況動態(tài)監(jiān)控體系,落實預(yù)算支出責(zé)任制,加強(qiáng)審計監(jiān)督,對用公款大吃大喝、請客送禮以及用公款進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活動等行為,要進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

      6、服務(wù)群眾,踐行為人民服務(wù)的宗旨。各單位結(jié)合部門工作實際,強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù),深入開展群眾性文化活動和送戲、送圖書、送電影下鄉(xiāng)活動,活躍群眾文化、體育活動。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難家庭制度,經(jīng)常深入群眾,聽民聲、察民意、解民憂,認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,認(rèn)真受理、及時處結(jié)群眾來信來訪。

      五、組織領(lǐng)導(dǎo)

      為了更好地開展此項工作,我局決定成立加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

      組長:馬崇高黨總支書記局長

      副組長:王美玲副局長黨總支委員

      高建云副局長黨總支委員

      成員:王兵電視臺臺長黨總支委員

      薛占林電視臺支部書記黨總支委員

      王利霞辦公室主任黨總支委員

      楊凱敏文化市場綜合執(zhí)法大隊副隊長

      周慧茹文化館館長

      劉軍文物管理所所長

      閆靳忠體育中心主任

      侯麗萍圖書館館長

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局辦公室,王利霞兼任辦公室主任。

      六、相關(guān)要求

      (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。各單位都要把加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作擺上重要位置,加大宣傳力度,健全工作機(jī)制。

      (二)統(tǒng)籌兼顧,促進(jìn)工作。全局各單位要將加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作與推動全局中心工作結(jié)合起來,精心部署,合理安排。要以此為契機(jī),主動查找、解決本單位自身存在的問題。要主動上門為群眾服務(wù),解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,樹立良好形象,有效推動全局各項工作的圓滿完成。

      (三)嚴(yán)肅紀(jì)律,狠抓落實。抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),推動效能建設(shè)的深入開展,是做好我局2012民主評議機(jī)關(guān)工作的一項

      重要載體,是一項系統(tǒng)性工作,要求高、任務(wù)重。各單位要按照活動安排,認(rèn)真做好各階段工作。

      固陽縣文化體育廣播電影電視局二〇一二年三月二十四日

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