第一篇：保安人員為什么要一定統(tǒng)一著裝上崗？

保安人員為什么要一定統(tǒng)一著裝上崗？

文章來源：http://標(biāo)簽：保安公司 北京保安公司北京保安

對(duì)于保安人員，服裝是保安人員的身份的標(biāo)識(shí)，如果服裝不規(guī)范，在執(zhí)行任務(wù)時(shí)會(huì)帶來很多的不方便。比如在檢查出入小區(qū)的人員的證件，包括登記過往的車輛和相關(guān)的物品時(shí)，如果你不著保安的服裝，對(duì)方有權(quán)拒絕，這樣由于你的不規(guī)范，給客戶和業(yè)主帶來一定的損失。同時(shí)，對(duì)于違反治安條例的人和事情，你不能有效制止，人家也不會(huì)聽你的。

那們?cè)诒０踩藛T的眼里，統(tǒng)一的著裝是標(biāo)準(zhǔn)的呢，最起碼做到衣服干凈，著裝上崗，精神飽滿，禮貌待人，這樣在執(zhí)勤時(shí)才能有效。保安的服裝都是統(tǒng)一的，而且國家規(guī)定都是標(biāo)準(zhǔn)的，任何的單位和個(gè)人都不允許私自的修改其樣式。

那么統(tǒng)一著裝對(duì)保安出了方便之外，還能有什么好處呢？在小區(qū)和公共場(chǎng)所最常見的就是設(shè)置隔離區(qū)是，減少對(duì)公民正常活動(dòng)的干擾。保安公司一般都會(huì)對(duì)這個(gè)方面進(jìn)行講解，同時(shí)保安公司對(duì)統(tǒng)一著裝的管理都是很嚴(yán)格的，是絲毫不能松懈的。

第二篇：統(tǒng)一著裝通告

關(guān)于統(tǒng)一著工作服的

通

告

全體員工：

為塑造公司良好的企業(yè)形象，樹立員工全新的精神面貌，結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)員工上班期間統(tǒng)一著裝的有關(guān)事項(xiàng)做如下通告：

一、凡是已領(lǐng)工作服的員工，須于上班期間統(tǒng)一著工作服；

二、員工要愛護(hù)并妥善保管工作服，注重儀容儀表，務(wù)必保持工作服整潔、得體、正常穿著，并且做到經(jīng)常換洗；

三、在規(guī)定時(shí)間及要求場(chǎng)合內(nèi)未穿工作服的，對(duì)違反規(guī)定者按20元/次進(jìn)行懲處并責(zé)令整改，直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)管理責(zé)任，按5元/次進(jìn)行處罰；

四、此通告自發(fā)布之日起執(zhí)行，公司會(huì)派專人進(jìn)行不定期抽查，請(qǐng)全體人員務(wù)必自覺遵守，相互監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度。

特此通告！

xxxxxxxxxxxx有限公司

行政綜合部

2018年1月22日

第三篇：統(tǒng)一著裝制度

關(guān)于統(tǒng)一著裝的規(guī)章制度

一、目的為樹立和保持公司良好的公眾形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理，特制定本規(guī)定。

二、工作時(shí)間著裝及儀表要求

（一）所有員工著裝要求

1、所有員工必須按照公司規(guī)定著裝，保持良好的精神風(fēng)貌，樹立良好的公司形象。

2、工作時(shí)間須著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作裝；注意儀容儀表，穿著整潔、得體、大方。

3、著工作裝時(shí)，應(yīng)搭配與工作裝顏色、款式得當(dāng)?shù)囊r衣、襪子和鞋類；鞋應(yīng)保持清潔光亮，無破損并符合工作要求；在工作場(chǎng)所不得赤腳、不得穿拖鞋、拖鞋式?jīng)鲂取?/p>

4、著西裝時(shí)，須著襯衣，系打領(lǐng)帶；襯衣束腰，不得挽袖或不系袖扣。

5、工作裝應(yīng)經(jīng)常換洗，不得出現(xiàn)掉扣、錯(cuò)扣、脫線現(xiàn)象。

6、工作時(shí)間應(yīng)保持口腔清潔、雙手整潔；勤剪指甲，指甲不得留的過長，不得涂指甲油。

7、工作時(shí)間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌，并佩戴在左胸前適當(dāng)位置。

（二）男員工著裝要

1、頭發(fā)梳理整齊、大方；頭發(fā)前不過眉，旁不過耳，后不蓋衣領(lǐng)；不得剔光頭；不得留胡須。

2、工作時(shí)間不得光膀子或穿挎攔背心及大短褲。

（三）女員工著裝要求

1、工作時(shí)間著裝以保守為宜。

2、頭發(fā)梳理整齊，發(fā)型（包括發(fā)式、顏色）不得太夸張；提倡化淡妝，金銀首飾或其他飾物應(yīng)佩戴得當(dāng)。

3、工作時(shí)間不得穿超短裙、低胸衫、過于休閑或其他有礙觀瞻的奇裝異服；著裙裝時(shí)，外露襪子須穿肉色絲襪。

4、盡量避免用過濃的香水。

三、工裝配制說明

1、員工試工期滿后，可發(fā)放工作牌；試用期滿后，可發(fā)放工作裝。

2、離職（辭退）收取服裝費(fèi)用時(shí)，按服裝的實(shí)際費(fèi)用計(jì)算。

（1）工裝費(fèi)先由公司墊支，公司和員工各承擔(dān)一半費(fèi)用。員工承擔(dān)的一半費(fèi)用由公司分三個(gè)月扣回（即從發(fā)放月算起）。

（2）自工裝發(fā)放之日起，工作滿兩年以上者，辭職（辭退）時(shí)，公司退還工裝費(fèi)的50%。

（3）自工裝發(fā)放之日起，工作滿一年以上兩年以下者，辭職（辭

退）時(shí)，公司退還總價(jià)款的20%。

（4）自工裝發(fā)放之日起，工作未滿一年者，辭職（辭退）時(shí)，公

司不給予退款。

四、處罰措施

1、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行、督促屬下員工遵守本規(guī)定。

2、工作時(shí)間不著工作裝者，視為當(dāng)天缺崗，并扣罰當(dāng)日日工資。

3、非工作時(shí)間，不得著工作裝，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

4、工作時(shí)間未佩戴胸牌者，一次罰款20元，一個(gè)月連續(xù)違反3

次以上者，除罰款外調(diào)離工作崗位。

5、各部門在一個(gè)月內(nèi)員工違反本規(guī)定累計(jì)超過3人或該部門職員

總數(shù)20%的，該部門負(fù)責(zé)人罰款100元。

6、罰款直接從當(dāng)月工資中扣除。

7、員工損壞工作裝的，公司予以補(bǔ)發(fā)，費(fèi)用自行全額承擔(dān)。

五、本規(guī)定由各部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施；由行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行。

1、著裝時(shí)間：

（1）4月1日—9月30日統(tǒng)一著工作服；

（2）10月1日—3月30日統(tǒng)一著工作服；

（3）著襯衣時(shí)，需按公司規(guī)定統(tǒng)一顏色著裝。

2、如有特殊情況視情況而定。

六、本規(guī)定開始執(zhí)行日期為：2007年11月。

四川智韜房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

二〇〇七年十一月二十五日

第四篇：統(tǒng)一著裝總結(jié)2015

烏魯木齊市第五十九中學(xué)師生統(tǒng)一著裝自查總結(jié)

校服作為學(xué)生的日常服裝，體現(xiàn)學(xué)校的校園文化和學(xué)生的精神面貌，是學(xué)校流動(dòng)的文化。而學(xué)生校服的質(zhì)量，特別是安全指標(biāo)，直接關(guān)系到每個(gè)學(xué)生的身體健康，和每一個(gè)家庭息息相關(guān)。我區(qū)開始實(shí)行師生統(tǒng)一著裝工作，通過多年實(shí)踐，我校師生統(tǒng)一著裝工作做到穩(wěn)步推進(jìn)，有效避免了學(xué)生間衣著炫耀攀比，體現(xiàn)了我校良好的教育管理模式。為了進(jìn)一步規(guī)范師生統(tǒng)一著裝的管理工作，現(xiàn)將我校師生統(tǒng)一著裝自查工作小結(jié)匯報(bào)如下：

（一）實(shí)施規(guī)范中小學(xué)師生統(tǒng)一著裝工作是加強(qiáng)學(xué)校德育工作和思想政治教育工作的的需要。現(xiàn)階段，在我校規(guī)范中小學(xué)師生統(tǒng)一著裝工作，是進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)德育工作和維護(hù)校園穩(wěn)定的需要，是堅(jiān)持使用現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，積極營造健康向上的校園文化氛圍，有效避免宗教服飾進(jìn)學(xué)校的一個(gè)很實(shí)際、管長遠(yuǎn)的具體措施。

（二）實(shí)施規(guī)范中小學(xué)師生統(tǒng)一著裝是培養(yǎng)學(xué)生良好品德的現(xiàn)實(shí)需要，規(guī)范中小學(xué)師生統(tǒng)一著裝，師生集體榮譽(yù)感，是提高師生自律意識(shí)和增進(jìn)組織紀(jì)律性的必要手段；有利于培養(yǎng)學(xué)生的平等意識(shí)和艱苦奮斗的作風(fēng)；可以淡化學(xué)生穿著放年的攀比心理，培養(yǎng)師生平等互助的優(yōu)良品質(zhì)。

（三）實(shí)施規(guī)范中小學(xué)師生統(tǒng)一著裝是加強(qiáng)學(xué)校管理工作的必然需要。在我區(qū)全面實(shí)施規(guī)范中小學(xué)統(tǒng)一著裝，有利于學(xué)校落實(shí)《中小學(xué)日常行為規(guī)范》和學(xué)校的常規(guī)管理；有利于提高師生講文明、講禮貌、講道德、守紀(jì)律的自覺意識(shí)，對(duì)形成中小學(xué)校團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好校風(fēng)具有積極作用

一、我校校服管理工作的主要做法。

二、關(guān)于統(tǒng)一著裝管理工作的建議

（一）提高校服設(shè)計(jì)水平，提升校服的品味，增強(qiáng)校服的育人功能。校服是學(xué)生身份的象征，是一個(gè)學(xué)校學(xué)生管理與學(xué)生精神風(fēng)貌的體現(xiàn)。學(xué)生統(tǒng)一著裝，對(duì)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神、平等意識(shí)、抵制相互攀比的不良習(xí)慣、規(guī)范行為舉止、增強(qiáng)自我約束力、提升自信心和精神面貌，都有積極作用，也有利于學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育和管理。

（二）盡快建立校服優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)（企業(yè)）廠家?guī)臁Ｊ邢嚓P(guān)部門根據(jù)多年來對(duì)校服的檢測(cè)、監(jiān)控結(jié)果進(jìn)行分析，盡快建立、發(fā)布學(xué)生校服優(yōu)質(zhì)企業(yè)名錄，同時(shí)將存在問題，產(chǎn)品質(zhì)量和信譽(yù)度不好的企業(yè)例入黑名單，進(jìn)行曝光和封殺，以凈化校服市場(chǎng)。

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)和宣傳，提高全體師生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。加強(qiáng)培訓(xùn)和宣傳，提高師生對(duì)問題校服的處置能力，加強(qiáng)防范和自我保護(hù)意識(shí)。

烏魯木齊市第五十九中學(xué)

2015年

第五篇：關(guān)于公司統(tǒng)一著裝規(guī)定

關(guān)于公司統(tǒng)一著裝規(guī)定

為進(jìn)一步實(shí)施規(guī)范化管理，深化企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展，盡顯公司隊(duì)伍精神風(fēng)貌和良好形象，自2012年10月23日（星期二）起，公司要求全體員工在上班、外出執(zhí)行公務(wù)以及參加各類會(huì)議期間，必須一律按照著裝規(guī)定進(jìn)行著裝。

一、根據(jù)季節(jié)對(duì)服裝要求如下：

1、夏季著裝標(biāo)準(zhǔn)：（每年6月1日~9月30日）

男員工穿公司統(tǒng)一配發(fā)的短袖襯衫，襯衫要熨平整。穿與襯衫相配的正式西褲和深色皮鞋。禁止穿顏色過艷的七分、九分休閑褲、牛仔褲；禁止穿拖鞋、涼鞋、沙灘鞋、運(yùn)動(dòng)鞋等。

女員工穿公司配發(fā)的半袖上衣，褲子為深色西褲或九分褲；款式簡(jiǎn)潔大方，禁止穿牛仔褲、休閑褲、短褲，不宜佩戴過分夸張的飾品。打底衫的顏色不能過艷，領(lǐng)口不宜過低；禁止穿拖鞋、沙灘鞋、運(yùn)動(dòng)鞋等。

2、春、秋、冬季著裝標(biāo)準(zhǔn)：（每年10月1日至次年4月30日）男員工外穿西裝上衣與西褲，內(nèi)著正式白色襯衫，穿與西服套裝相配的深色皮鞋，并保持鞋面、邊沿的清潔。嚴(yán)禁穿牛仔、運(yùn)動(dòng)、休閑類服裝；嚴(yán)禁穿布鞋、運(yùn)動(dòng)鞋、休閑鞋等。

女員工在上班期間，須穿正式的西裝上衣與西褲，內(nèi)著正式白色襯衫，內(nèi)著襯衫禁止超出外衣長度。禁止穿牛仔、運(yùn)動(dòng)服、休閑服等服裝，皮鞋以深色尤佳，嚴(yán)禁穿運(yùn)動(dòng)鞋、布鞋、旅游鞋、休閑鞋類。

二、對(duì)于發(fā)型規(guī)定

1、發(fā)型要大方，頭發(fā)應(yīng)整潔、自然，經(jīng)常洗理，不準(zhǔn)染過分異

色。

2、男士頭發(fā)不宜過長，要保持清潔，整齊不亂，前部不要遮住自己眉毛，側(cè)部不要遮住自己的耳朵，不要留過長的鬢角。

3、女士頭發(fā)顏色不宜過艷，長發(fā)者應(yīng)將頭發(fā)盤起禁止散發(fā)。

三、其他：

1、上述著裝規(guī)范要求全員每天嚴(yán)格執(zhí)行。

2、如遇領(lǐng)導(dǎo)視察或其他活動(dòng)，有特殊著裝要求，公司將另行通知

3、處罰：本規(guī)定發(fā)布后，凡不遵守的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次罰款￥50。

4、已懷孕的女員工，要求著裝色系以深色為主。