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      楊家園小學(xué)班主任工作例會制度

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      第一篇:楊家園小學(xué)班主任工作例會制度

      楊家園小學(xué)班主任工作例會制度

      一、班主任工作例會在每學(xué)期開始和結(jié)束時定期召開一次,學(xué)期中每月召開一次,必要時得召開臨時會議。

      二、班主任工作例會一般由教導(dǎo)主任、少先大隊輔導(dǎo)員主持。

      三、例會的主要內(nèi)容:

      1.制定班主任工作計劃。

      2.學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論和先進的工作經(jīng)驗。

      3.討論和研究學(xué)生的思想品德教育和班級管理工作。

      4.研究和布置各部門涉及到各班級的經(jīng)常性工作和階段性工作。

      5.解決班主任工作中遇到的實際困難和存有的問題。

      6.討論和完善有關(guān)班主任工作制度。

      7.聽取班主任對學(xué)校德育(或其他方面)工作的建議和意見。

      8.對班主任的工作情況進行總結(jié),組織召開班主任工作(或德育工作)經(jīng)驗交流會(每學(xué)年一次)。

      9.對育人有方的班主任進行表彰。

      四、召開例會時,各班主任不得缺席,不得談?wù)撆c會議無關(guān)的話題或做無關(guān)的事情,不得流于形式。

      楊家園小學(xué)

      2010 年9月

      第二篇:小學(xué)班主任工作例會制度

      坡頭鎮(zhèn)中心小學(xué)班主任工作例會制度

      (2009-2010學(xué))

      一、例會目的

      通過學(xué)習(xí)、研討、交流學(xué)生思想教育中共同關(guān)注的問題,提高教師的育德能力及班主任的整體素質(zhì)。

      二、例會時間

      班主任例會每月召開一次。

      三、例會內(nèi)容

      1、對學(xué)校近階段的工作(班主任工作)進行回顧、小結(jié)。

      2、布置學(xué)校在不同階段的班主任工作任務(wù)。

      3、交流各班在行規(guī)、少先隊活動等方面的情況。

      4、分析、了解學(xué)生思想狀況,研究解決學(xué)生在行規(guī)教育與紀律管理方面的問題,提出建議,形成措施。

      5、學(xué)習(xí)班主任工作的技能,努力探索提高班主任工作能力和效率的方法。

      6、學(xué)習(xí)市、區(qū)下發(fā)的有關(guān)文件精神;學(xué)習(xí)其他學(xué)校、地區(qū)的老師在班主任工作方面的先進經(jīng)驗和體會。

      四、例會對象

      一般例會要求年級組長及各班班主任準(zhǔn)時參加,并認真做好會議記錄。如重要會議可邀請黨支部書記、校長、團支部書記、學(xué)生代表、家長代表共同參加。

      坡頭鎮(zhèn)中心小學(xué)班主任工作例會制度

      (2010-2011學(xué))

      一、例會目的

      通過學(xué)習(xí)、研討、交流學(xué)生思想教育中共同關(guān)注的問題,提高教師的育德能力及班主任的整體素質(zhì)。

      二、例會時間

      班主任例會每月召開一次。

      三、例會內(nèi)容

      1、對學(xué)校近階段的工作(班主任工作)進行回顧、小結(jié)。

      2、布置學(xué)校在不同階段的班主任工作任務(wù)。

      3、交流各班在行規(guī)、少先隊活動等方面的情況。

      4、分析、了解學(xué)生思想狀況,研究解決學(xué)生在行規(guī)教育與紀律管理方面的問題,提出建議,形成措施。

      5、學(xué)習(xí)班主任工作的技能,努力探索提高班主任工作能力和效率的方法。

      6、學(xué)習(xí)市、區(qū)下發(fā)的有關(guān)文件精神;學(xué)習(xí)其他學(xué)校、地區(qū)的老師在班主任工作方面的先進經(jīng)驗和體會。

      四、例會對象

      一般例會要求年級組長及各班班主任準(zhǔn)時參加,并認真做好會議記錄。如重要會議可邀請黨支部書記、校長、團支部書記、學(xué)生代表、家長代表共同參加。

      坡頭鎮(zhèn)中心小學(xué)班主任工作例會制度

      (2011-2012學(xué))

      一、例會目的

      通過學(xué)習(xí)、研討、交流學(xué)生思想教育中共同關(guān)注的問題,提高教師的育德能力及班主任的整體素質(zhì)。

      二、例會時間

      班主任例會每月召開一次。

      三、例會內(nèi)容

      1、對學(xué)校近階段的工作(班主任工作)進行回顧、小結(jié)。

      2、布置學(xué)校在不同階段的班主任工作任務(wù)。

      3、交流各班在行規(guī)、少先隊活動等方面的情況。

      4、分析、了解學(xué)生思想狀況,研究解決學(xué)生在行規(guī)教育與紀律管理方面的問題,提出建議,形成措施。

      5、學(xué)習(xí)班主任工作的技能,努力探索提高班主任工作能力和效率的方法。

      6、學(xué)習(xí)市、區(qū)下發(fā)的有關(guān)文件精神;學(xué)習(xí)其他學(xué)校、地區(qū)的老師在班主任工作方面的先進經(jīng)驗和體會。

      四、例會對象

      一般例會要求年級組長及各班班主任準(zhǔn)時參加,并認真做好會議記錄。如重要會議可邀請黨支部書記、校長、團支部書記、學(xué)生代表、家長代表共同參加。

      第三篇:班主任工作例會制度

      班主任工作例會制度

      班主任工作例會是落實學(xué)校德育工作內(nèi)容,加強班級管理的有效措施之一;也是班主任學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)能力的重要途徑;更是學(xué)校加強班主任工作管理的有效方式之一。為了進一步加強我校班主任工作,特制定班主任工作例會制度。

      一、例會安排

      1、會議時間:每月召開一次,必要時得召開臨時會議,原則上安排在周一全體教師會議之后。

      2、會議主持:政教處主任或相關(guān)科室負責(zé)人。

      3、參加對象:全體班主任、校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)教師。

      二、例會內(nèi)容

      1、學(xué)習(xí)學(xué)校德育工作計劃,制定班主任工作計劃。

      2、創(chuàng)造條件通過外請內(nèi)薦,為班主任作工作指導(dǎo)。加強班主任之間,班主任與學(xué)校之間的溝通,以便及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,以及探討工作經(jīng)驗與方法。

      3、總結(jié)前階段班級常規(guī)管理及重要工作的落實情況,肯定成績,查找問題。

      4、布置后階段工作,研究解決問題的措施。

      5、聽取班主任對學(xué)校德育(或其他方面)工作的建議和意見。

      6、對突發(fā)和意外事件進行緊急磋商,提出解決辦法。17、對班主任的工作情況進行總結(jié),組織召開班主任工作(或德育工作)經(jīng)驗交流會。

      8、對育人、管理有方的班主任表彰。

      三、例會要求

      1、全體班主任必須準(zhǔn)時參加。有事須提前請假,事后應(yīng)及時領(lǐng)會會議的精神。

      2、班主任要認真在《班主任工作手冊》上做好會議記錄。

      3、會議的出勤情況與班主任月考核掛鉤。

      四、班主任工作研討會

      每年暑假召開一次班主任工作研討會,采用走出去培訓(xùn)形式,提高班主任管理能力。

      第四篇:班主任工作例會制度

      太原三十八中學(xué)校班主任工作例會制度

      班主任工作例會是落實學(xué)校德育工作內(nèi)容,加強班級管理的有效措施之一;也是班主任學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)能力的重要途徑;更是學(xué)校加強班主任工作管理的有效方式之一。為了進一步加強我校班主任工作,特制定班主任工作例會制度。

      一、例會安排、會議時間:每月召開一次,必要時得召開臨時會議,原則上安排在周一4:10之后。、會議主持:德育副校長、政教處主任或相關(guān)科室負責(zé)人。

      3、參加對象:全體班主任、校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)教師。

      二、例會內(nèi)容

      1、學(xué)習(xí)學(xué)校德育工作計劃,制定班主任工作計劃。

      2、創(chuàng)造條件通過外請內(nèi)薦,為班主任作工作指導(dǎo)。加強班主任之間,班主任與學(xué)校之間的溝通,以便及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,以及探討工作經(jīng)驗與方法。

      3、總結(jié)前階段班級常規(guī)管理及重要工作的落實情況,肯定成績,查找問題。

      4、布置后階段工作,研究解決問題的措施。

      5、聽取班主任對學(xué)校德育(或其他方面)工作的建議和意見。

      6、對突發(fā)和意外事件進行緊急磋商,提出解決辦法。

      7、對班主任的工作情況進行總結(jié),組織召開班主任工作(或德育工作)經(jīng)驗交流會。

      8、對育人、管理有方的班主任表彰。

      三、例會要求

      1、全體班主任必須準(zhǔn)時參加。有事須提前請假,事后應(yīng)及時領(lǐng)會會議的精神。

      2、班主任要認真在《班主任工作手冊》上做好會議記錄。

      3、會議的出勤情況與班主任月考核掛鉤。

      四、班主任工作研討會

      每年暑假召開一次班主任工作研討會,提高班主任管理能力

      第五篇:班主任工作例會制度

      班主任工作例會制度

      為了進一步搞好學(xué)校德育工作,解決班級工作中的熱點、難點問題,提高德育工作的針對性和實效性,全面培養(yǎng)學(xué)生的思想品德,加強學(xué)生養(yǎng)成教育,形成良好校風(fēng),特制訂校班主任例會制度:

      一、例會時間:每月最后一周星期三下午第三,四節(jié)課。

      二、參會人員:校領(lǐng)導(dǎo)、政教處主任、全體班主任。

      三、例會內(nèi)容:

      1、學(xué)習(xí)報刊雜志上有關(guān)班主任工作的理論文章和經(jīng)驗材料。

      2、學(xué)習(xí)有關(guān)德育工作文件。

      3、班主任總結(jié)當(dāng)月班級工作情況,交流班級德育中的成功案例及好的教育方法。

      4、針對本班、本校學(xué)生中存在的一些問題,共同討論制訂切實可行的教育措施,5、學(xué)校安排下月班主任工作重點。

      6、政教處公布當(dāng)月班主任考核情況,通報各班文明班級建設(shè)情況。

      四、例會要求:

      1、每位班主任應(yīng)按時到會,遲到者扣考核分0.5分,無故缺席者扣考核分2分。

      2、每位班主任會前應(yīng)認真總結(jié)當(dāng)月班級工作情況,寫好材料,積極發(fā)言或討論

      3、對于會議形成的經(jīng)驗或提出的工作,應(yīng)于會后認真實施并于下次會議時匯報。

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