第一篇：瑞麗保安服務(wù)公司2010年上半年總結(jié)

德宏州瑞麗保安服務(wù)公司 工作情況總結(jié)

在市局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司始終堅(jiān)持以市局中心工作為重點(diǎn)，以“科學(xué)發(fā)展觀”統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)保安服務(wù)工作；緊緊圍繞《條例》的貫徹實(shí)施，推進(jìn)保安隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的社會(huì)效益和一定的經(jīng)濟(jì)效益?，F(xiàn)就半年來的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下。

一、基本情況

公司現(xiàn)有黨、團(tuán)支部各一個(gè)，黨員13名，團(tuán)員34 名。下設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)室、門市部、保安大隊(duì)。保安大隊(duì)下設(shè)4個(gè)大隊(duì)，3個(gè)社區(qū)巡防隊(duì)，計(jì)有保安隊(duì)員名。為家客戶單位提供安全服務(wù)，其中：黨政機(jī)關(guān)家駐人，企事業(yè)單位家駐人，娛樂場(chǎng)所家駐人，中小學(xué)、幼兒園家駐人，大型集貿(mào)市場(chǎng)家駐人，其它駐點(diǎn)服務(wù)人，3支社區(qū)十戶聯(lián)防隊(duì)駐人為家參防單位提供安全防范服務(wù)。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《條例》，依法開展保安服務(wù)活動(dòng)

國(guó)務(wù)院《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》于2010年1月1日起正式實(shí)施，該《條例》是我國(guó)第一部規(guī)范保安服務(wù)行業(yè)監(jiān)管和服務(wù)行為的法規(guī)。為使廣大保安從業(yè)人員和保安用人單位提高對(duì)《條例》頒布實(shí)施重要意義的理解和認(rèn)識(shí)，依法開展保安服務(wù)活動(dòng)，公司依據(jù)市局《貫徹實(shí)施<保安服務(wù)管理?xiàng)l例>工作方案》的統(tǒng)一安排布署，積極開展工作。采取在城區(qū)顯要部位懸掛宣傳條幅、粘貼宣傳畫、發(fā)動(dòng)保安人員深入社區(qū)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位散發(fā)宣傳資料，向廣大保安人員、保安用人單位及社區(qū)居民宣傳《條例》精神；舉辦學(xué)習(xí)討論會(huì)、培訓(xùn)班等形式向保安用人單位、保安從業(yè)人員宣講《條例》等方式，普及法律知識(shí)。使廣大保安用人單位、從業(yè)人員對(duì)《條例》精神有了較全面的了解和認(rèn)識(shí)，依法、文明開展保安服務(wù)活動(dòng)的意識(shí)增強(qiáng)。經(jīng)公司多部門的協(xié) 1

調(diào)并進(jìn)、多措并舉，《條例》在我市的貫徹實(shí)施取得了良好成效。至五月底，公司計(jì)已懸掛宣傳《條例》條幅5條、粘貼宣傳畫50余張、散發(fā)宣傳資料200余份、舉辦學(xué)習(xí)討論會(huì)4次150余人次、培訓(xùn)3次110人次。達(dá)到了保安用人單位、保安從業(yè)人員等凡涉及保安服務(wù)活動(dòng)的相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員均熟知《條例》條文，領(lǐng)會(huì)《條例》精神，遵守《條例》依法活動(dòng)的目的。

三、緊抓教育培訓(xùn)，提升隊(duì)伍整體素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量

自市局“貫徹實(shí)施《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》動(dòng)員大會(huì)”召開后，公司遵照市局馬00、顧0兩位副局長(zhǎng)及寸守相書記在動(dòng)員大會(huì)上的安排布署，積極組織貫徹落實(shí)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了方案，明確將提升隊(duì)伍素質(zhì)、提高整體服務(wù)質(zhì)量作為公司貫徹實(shí)施《條例》的立足點(diǎn)，于4月份組織開展了全員參與的大規(guī)模崗位練兵活動(dòng)。

為確保崗位練兵活動(dòng)切實(shí)達(dá)到提升素質(zhì)、提高服務(wù)質(zhì)量的總要求，公司針對(duì)保安服務(wù)班組高度分散、點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣、人員集中不便的特點(diǎn)，制定了《崗位練兵實(shí)施方案》，采取深入班組組織訓(xùn)練、培訓(xùn)，按崗位要求開展練兵的方式，以各個(gè)保安服務(wù)班組為單位，由公司確定教員，確定培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間，確定必訓(xùn)科目統(tǒng)一實(shí)施。訓(xùn)練科目突出學(xué)習(xí)《條例》、吃透《條例》精神，依法開展保安服務(wù)活動(dòng)這一重點(diǎn)，結(jié)合崗位職責(zé)進(jìn)行儀容、儀表、禮節(jié)禮貌、巡邏守護(hù)，盤查、檢查等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。每個(gè)班組崗位練兵時(shí)間不得低于3天。

公司所屬家客戶單位個(gè)勤務(wù)班組余名隊(duì)員參加了在崗練兵活動(dòng)。通過組織對(duì)條例的學(xué)習(xí)、崗位練兵活動(dòng)，達(dá)到隊(duì)伍整體素質(zhì)提高、保安服務(wù)水平上新臺(tái)階、客戶安全、群眾滿意、上級(jí)放心的目標(biāo)。

在結(jié)合條例的實(shí)施，開展集中大規(guī)模崗位大煉兵的同時(shí)，公司對(duì)隊(duì)員的教育、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)常抓不懈，形成長(zhǎng)效機(jī)制。今年以來，公司已組織實(shí)施隊(duì)員崗前、崗間培訓(xùn)、輪訓(xùn)41次，月均培訓(xùn)7次，參訓(xùn)

隊(duì)員1206人次

四、以市局中心工作為重點(diǎn)，充分發(fā)揮協(xié)警、助警作用

根據(jù)市局《瑞麗公安機(jī)關(guān)社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)“夏季嚴(yán)打”整治行動(dòng)實(shí)施方案》的統(tǒng)一安排布臵，公司在組織全體隊(duì)員學(xué)習(xí)、吃透市局《方案》精神的同時(shí)，制訂了《“夏季嚴(yán)打”整治行動(dòng)保安突擊隊(duì)工作方案》。方案結(jié)合公司保安班組點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣，隊(duì)員分布全市各行各業(yè)，基礎(chǔ)工作性強(qiáng)，信息來源廣泛的特點(diǎn)，要求全體保安員以配合完成“夏季嚴(yán)打”任務(wù)為工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮社區(qū)巡防和駐守服務(wù)的“查、防、控、打”和協(xié)警、助警作用，確保按質(zhì)按量完成市局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。保安突擊隊(duì)組建后，各突擊隊(duì)員深入保安班組，廣泛發(fā)動(dòng)和帶領(lǐng)保安員開展工作，取得了較好戰(zhàn)果。

如：6月1日晚，公司駐市煙草公司值班保安員楊慶元，根據(jù)公司的布臵，在確保守護(hù)客戶安全的同時(shí)，擴(kuò)大周邊巡防范圍。凌晨1時(shí)許，楊慶元巡邏至煙草公司大門外時(shí)，發(fā)現(xiàn)一男子已撬開路邊的聯(lián)通通信交接箱，盜取箱內(nèi)電纜。楊慶元邊大聲喝止，邊沖過去欲予擒獲，該男子見狀扔下作案工具倉(cāng)惶逃脫。經(jīng)追趕雖未抓獲小偷，但有效制止了一起盜竊通信電纜案的實(shí)施，為聯(lián)通公司避免了進(jìn)一步的損失。6月4日，該公司專程送來感謝信，對(duì)楊慶元同志的勇敢行為予以表彰感謝和充分肯定。

6月2日早6時(shí)左右，公司駐臺(tái)麗商貿(mào)城保安班長(zhǎng)姜自龍帶領(lǐng)隊(duì)員在商貿(mào)城周邊巡邏檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)一男子正在撬停在一商鋪外的一輛面包車。姜遂安排隊(duì)員予以圍堵，但被撬車男子發(fā)現(xiàn)，該男子見保安員出現(xiàn)，大驚失色，匆忙竄上停在路邊的摩托車逃脫，我保安員繳獲其丟棄在現(xiàn)場(chǎng)的作案工具長(zhǎng)刀兩把、銼子一把。

6月5日早晨9時(shí)20分左右，公司駐一中保安員包永平、巖喊占正在崗位上執(zhí)勤，突然接到一名住校女生報(bào)告，校內(nèi)停車棚有一緬甸男子行為可疑。這一情況引起了二人的高度警惕，即趕到停車棚查

看，發(fā)現(xiàn)該緬甸男子已撬開一輛自行車正欲逃跑，兩名隊(duì)員毫不猶豫，急沖上前合力將其按翻，當(dāng)場(chǎng)將盜車賊人贓具獲，移交銀河所處理。

目前，公司全體隊(duì)員在“夏季嚴(yán)打”保安突擊隊(duì)的帶領(lǐng)下，正按公司《工作方案》緊張有序地開展工作，力爭(zhēng)早日完成市局《方案》下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

在以市局中心工作為重點(diǎn)的同時(shí)，公司緊抓日常工作不放松。一是加強(qiáng)巡防服務(wù)，加大參與社會(huì)面控制的力度。公司“十單位”巡防巡邏隊(duì)立足社區(qū)，在公司和轄區(qū)派出所的指導(dǎo)下，積極參與公安機(jī)關(guān)的設(shè)卡、蹲守、巡查工作，強(qiáng)化參防單位周邊社會(huì)面的控制，收到了較好效果。截止5月底，公司3支保安巡防隊(duì)累計(jì)巡邏926次，出動(dòng)隊(duì)員4853人次，蹲守345次，盤查可疑人員560人；二是協(xié)助公安機(jī)關(guān)加大保安員進(jìn)校服務(wù)的力度，為我市平安校園建設(shè)服務(wù)。在隊(duì)伍整體素質(zhì)提升、服務(wù)質(zhì)量改善的前提下，爭(zhēng)取客戶單位的理解和支持，提高勞務(wù)收費(fèi)改善隊(duì)員待遇，促進(jìn)隊(duì)伍穩(wěn)定。進(jìn)入今年以來，公司通過不懈努力，先后將平均勞務(wù)收費(fèi)提高至現(xiàn)在的人均1200元月，隊(duì)員工資增至人均800元月，隊(duì)員收入的提高，在很大程度上促進(jìn)了隊(duì)伍的穩(wěn)定；三是力克不利因素的影響，緊抓社會(huì)效益不放松。公司始終牢記隊(duì)伍使命，突出“社會(huì)治安綜合治理專業(yè)隊(duì)伍”，“公安機(jī)關(guān)有力助手”的社會(huì)功能，以確保一方平安為已任。已實(shí)現(xiàn)了連續(xù)二年無安全責(zé)任性事故發(fā)生，無責(zé)任性損失賠償，客戶單位100%無刑事案件發(fā)生，治安案件得到有效控制的佳績(jī)，受到客戶的好評(píng)。至5月底，累計(jì)查獲各類違法犯罪案件3起，協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓獲各類犯罪嫌疑人7名，查獲吸毒人員、“三非”、“三無”人員17名，繳獲被盜自行車1輛、摩托車2輛；作案工具管制刀具7把、銼刀1把；制止打架斗毆23起、協(xié)助公安機(jī)關(guān)臨時(shí)守押嫌疑犯人31次，防止火災(zāi)事故安全事故7起，做好人好事34人次；為公安機(jī)關(guān)提供破案線索2起。

五、公司經(jīng)營(yíng)管理以確保資產(chǎn)安全為重點(diǎn)，穩(wěn)中求進(jìn)

隨著條例的頒布實(shí)施，公司改制成為必然。在具體改制措施出臺(tái)前，維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全、確保公司穩(wěn)定是公司實(shí)施經(jīng)營(yíng)管理的首要目標(biāo)。今年以來，公司圍繞這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)開展了積極有效的工作。至5月底，公司累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入萬元；上繳稅收萬元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)萬元。同比均有大幅增長(zhǎng)。

六、存在的問題

1、保安職業(yè)社會(huì)地位低下，招人難，隊(duì)員流失率高，影響隊(duì)伍整體素質(zhì)。保安工作單調(diào)、枯燥，沒有節(jié)假日，超時(shí)工作，從事此項(xiàng)工作學(xué)不到一技之長(zhǎng)，社會(huì)認(rèn)同感極低，有的人甚至稱保安為“看門狗”，求職者在稍微有選擇機(jī)會(huì)的情況下一般都不會(huì)做保安，導(dǎo)致在隊(duì)員招錄時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)“人荒”，有點(diǎn)工作能力的老隊(duì)員一有機(jī)會(huì)就會(huì)跳槽，導(dǎo)致崗位空缺。

2、保安隊(duì)員形象差，培訓(xùn)工作滯后，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，責(zé)任心不夠，客戶滿意度差。由于受工資待遇，社會(huì)地位等因素的影響，人難招，留不住，培訓(xùn)不到位，隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)打不牢，公司在招錄人員時(shí)無法做到好中選優(yōu)，招收標(biāo)準(zhǔn)只有降低。隊(duì)伍整體素質(zhì)偏低，導(dǎo)致客戶滿意度差。

七、下步工作重點(diǎn)

1、以《條例》為依托，持續(xù)在公司內(nèi)部確立依法開展保安服務(wù)活動(dòng)的意識(shí)，提高管理人員、保安員知法、懂法、守法水平，不斷提升隊(duì)伍素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)立瑞麗保安品牌。

2、力保隊(duì)伍穩(wěn)定，發(fā)展保安隊(duì)伍，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。通過提升素質(zhì)，提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加大提高保安服務(wù)費(fèi)工作力度，千方百計(jì)改善隊(duì)員待遇、提高隊(duì)員收入，做到隊(duì)員招得來、留得住，將隊(duì)伍流失率控制在不影響隊(duì)伍整體穩(wěn)定的洪圍以內(nèi)。在穩(wěn)定隊(duì)伍的同時(shí)，增加公司收入。

在市公安局的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合平安創(chuàng)建工作，落實(shí)“三派駐”工作，加大對(duì)全市治安保衛(wèi)重點(diǎn)單位，公共娛樂場(chǎng)所，中小學(xué)幼兒園的宣傳力度。以保安全為第一要?jiǎng)?wù)，克服各種困難，做到應(yīng)派盡派。

3、加強(qiáng)宣傳和公關(guān)工作。通過各種渠道，大力宣傳保安公司在協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安、見義勇為、搶險(xiǎn)救災(zāi)、好人好事等先進(jìn)典型事跡的宣傳報(bào)道工作，樹立公司形象。

4、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目管理，在盤活公司資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)收入增長(zhǎng)的同時(shí)，確保公司資產(chǎn)安全。

德宏州瑞麗保安服務(wù)公司

第二篇：保安服務(wù)公司2010年總結(jié)

井岡山市保安服務(wù)公司

二〇一〇年工作總結(jié)

2010年，公司在市局黨委的高度重視和關(guān)心支持下，在局各部門的大力協(xié)助下，在社會(huì)各界的支持下，經(jīng)過公司全體員工的共同努力，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了顯著成績(jī)?；仡櫲?，公司在黨的“十七”大和十七屆四中、五中全會(huì)精神鼓舞下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，結(jié)合公司“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、信譽(yù)至上”的基本工作思路，緊抓市場(chǎng)發(fā)展機(jī)遇，不斷拓展業(yè)務(wù)，努力提高服務(wù)水平和管理質(zhì)量，深化企業(yè)內(nèi)部改革，完成了年初制定的工作目標(biāo)，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。截至10月31日財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，我公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入2987087.3元，稅前利潤(rùn)1607398.65元，累計(jì)繳稅158511.84元。超額完成市局目標(biāo)管理全年任務(wù)。

2010年，我公司主要開展了以下幾個(gè)方面的工作：

一、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，確保隊(duì)伍質(zhì)量

1、加強(qiáng)思想建設(shè)。公司以十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以“弘揚(yáng)井岡精神，爭(zhēng)做群眾貼心人”為目標(biāo)，有計(jì)劃、有步驟地開展了學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)及相關(guān)法律法規(guī)、召開黨員座談會(huì)、進(jìn)行員工心連心交談會(huì)及愛民實(shí)踐活動(dòng)等一系列活動(dòng)，深入持久地開展職業(yè)道德、警示教育和紀(jì)律作風(fēng)養(yǎng)成教育，培養(yǎng)遵規(guī)守紀(jì)的優(yōu)良作風(fēng)；建立、健全拒腐防變教育長(zhǎng)效機(jī)制、確保實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍違法違紀(jì)“零指標(biāo)”。

2、完善規(guī)章制度。完善健全的制度是實(shí)行規(guī)范化管理的基本保證，是完成保安工作的基本前提。一年來，公司在完善ISO9001質(zhì)量管理體系制度建設(shè)的同時(shí)，指導(dǎo)各保安分隊(duì)緊密結(jié)合自身實(shí)際，制定并完善了一系列符合基層派駐點(diǎn)工作的配套制度，有了規(guī)章制度貴在堅(jiān)持執(zhí)行、不走過場(chǎng)，否則就是空話、廢紙一張，對(duì)于違規(guī)違紀(jì)者，堅(jiān)決處罰，絕不手軟，確保了公司、客戶單位及分隊(duì)的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行不動(dòng)搖。由于一系列配套制度的出臺(tái)，在嚴(yán)格紀(jì)律、規(guī)范行為、確保安全與維護(hù)形象等起了重要作用，規(guī)范了基層保安員的行為，使之有章可循，有規(guī)必遵，守制必嚴(yán)的良好行為規(guī)范。嚴(yán)明了紀(jì)律，保障了客戶單位的安全，維護(hù)了保安形象。

3、加強(qiáng)督察力度。公司所有招聘的保安員必須經(jīng)過派出所政審，公司管理層及時(shí)掌握保安人員的思想動(dòng)態(tài)，穩(wěn)定保安隊(duì)伍。專職督察員創(chuàng)新督查方式方法，堅(jiān)持明查與暗訪相結(jié)合，保安督察與顧客調(diào)查相結(jié)合，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與查找問題相結(jié)合，每月對(duì)派遣的保安員至少檢查一次，每季度對(duì)委托管理的保安員至少督查一次，并將督察記錄整理寫成督察匯報(bào)，發(fā)放顧客滿意度調(diào)查表，及時(shí)反饋客戶單位的建議及意見。

二、拓寬保安業(yè)務(wù)，保證公司經(jīng)營(yíng)

根據(jù)年初制定的目標(biāo)管理任務(wù)，公司努力經(jīng)營(yíng)，保證公司的發(fā)展，確保公司正常運(yùn)行，公司從以下幾個(gè)方面入手狠抓業(yè)務(wù)：

第一、我公司采取嚴(yán)把“進(jìn)人關(guān)”的原則，在招聘保安人員方面，親自監(jiān)督，嚴(yán)格面試、政審關(guān)，按條件錄用，對(duì)新招收的保安人員嚴(yán)格進(jìn)行崗前培訓(xùn)，實(shí)行傳、幫、帶制度，截至11月30日?qǐng)?bào)表時(shí)，已完成保安員建設(shè)數(shù)達(dá)719人。并對(duì)保安人員進(jìn)行定期或不定期的軍訓(xùn)與消防演練，以增強(qiáng)隊(duì)員的體能和應(yīng)變能力及整體協(xié)調(diào)調(diào)度能力。按照江西省公安廳贛公治網(wǎng)【2009】242號(hào)《關(guān)于印發(fā)<全省保安員推進(jìn)落實(shí)三項(xiàng)建設(shè)專題培訓(xùn)實(shí)施方案>的通知》文件精神，公司

3日29日舉辦了推進(jìn)落實(shí)三項(xiàng)建設(shè)專題培訓(xùn)班，對(duì)全市在崗保安員進(jìn)行了一次為期三天的輪訓(xùn)，按照方案精神，公司已初步定于12月份進(jìn)行第二次輪訓(xùn)。

第二、根據(jù)市局制定的目標(biāo)管理計(jì)劃，我公司主動(dòng)積極的與各個(gè)科所隊(duì)聯(lián)系開展保安業(yè)務(wù)，在各個(gè)科所隊(duì)的大力支持下，保證了在當(dāng)?shù)亻_展保安業(yè)務(wù)的力度，基本理順了各個(gè)地區(qū)賓招單位、娛樂場(chǎng)所的保安員管理。截至2010年11月30日，我公司共簽訂派駐合同15家，簽訂委托管理合同138家，其中賓招單位77家，娛樂場(chǎng)所44家，企事業(yè)單位1家，民爆使用單位16家。

第三、在全面確?，F(xiàn)有武裝押運(yùn)業(yè)務(wù)絕對(duì)安全的同時(shí)，公司積極與各個(gè)銀行加大洽談力度，力爭(zhēng)多接幾個(gè)業(yè)務(wù)點(diǎn)。4月，公司成功接下九銀村鎮(zhèn)銀行的款箱解押業(yè)務(wù)，6月，公司又成功增加鐵牛加油站、羅浮加油站的款箱解押業(yè)務(wù)，目前公司武裝押運(yùn)保安員已增加至20人，武裝押運(yùn)車輛增加至5輛。

第四、在全國(guó)經(jīng)濟(jì)逐漸恢復(fù)的大好形勢(shì)下，伴隨橫茶吉鐵路的全面動(dòng)及鎢礦、金礦等企業(yè)的恢復(fù)生產(chǎn)，全年民爆配送業(yè)務(wù)恢復(fù)正常運(yùn)行，公司本著“熱情服務(wù)，安全第一，想客戶所想，急客戶所急”的原則，盡最大努力，在最短時(shí)間內(nèi)將民爆物品運(yùn)送到各客戶單位手中。截至11月30日，共運(yùn)輸硝胺炸藥13041箱，計(jì)312984公斤；乳化炸藥15366箱，計(jì)368784公斤，黑火藥16箱，計(jì)320公斤；導(dǎo)爆管雷管458722枚；電雷管86864枚；導(dǎo)爆索167000米。

三、開展特色工作，塑造保安形象

第一，進(jìn)行安全文明標(biāo)兵車評(píng)比活動(dòng)。為進(jìn)一步提高我公司專業(yè)押運(yùn)車輛工作水平，全面提升專業(yè)押運(yùn)車輛文明程度，促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，確保武裝押運(yùn)車輛、民爆配送車輛絕對(duì)安全，公司于5月份開始，在公司內(nèi)部武裝押運(yùn)車組、民爆配送車組內(nèi)開展安全文明標(biāo)兵車評(píng)比活動(dòng)，這是建設(shè)提高保

安員綜合素質(zhì)的一個(gè)重要舉措，也是提升公司文明程度的有效載體。為確保此項(xiàng)活動(dòng)能夠長(zhǎng)期高效運(yùn)行，公司專門成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并依據(jù)《2010年公司武裝押運(yùn)員、民爆配送員考核細(xì)則》，特制定《井岡山市保安服務(wù)公司押運(yùn)車組督查細(xì)則》、《安全文明標(biāo)兵車評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)》、《安全文明標(biāo)兵車評(píng)選方法和獎(jiǎng)懲辦法》，采取明查暗訪的形式，每月對(duì)各車組進(jìn)行不定時(shí)、不定人、不定車的隨機(jī)督查方法。截至11月30日，已成功開展7次評(píng)比活動(dòng)，并進(jìn)行了現(xiàn)金的獎(jiǎng)勵(lì)方式，極大的激勵(lì)了各車組成員的工作動(dòng)力。

第二，進(jìn)行爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)讀書活動(dòng)。為了加強(qiáng)保安員文化修養(yǎng)，培養(yǎng)保安員養(yǎng)成讀書的良好習(xí)慣，形成良好的品質(zhì)，開闊視野，增長(zhǎng)知識(shí)，進(jìn)一步提高保安員綜合素質(zhì)，努力建造出具有井岡山革命精神的保安隊(duì)伍，公司積極主動(dòng)與由中華人民共和國(guó)公安部主管、中國(guó)保安協(xié)會(huì)主辦的《中國(guó)保安》雜志社聯(lián)系，報(bào)名參加由雜志社策劃的“讓我們一起學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步”讀書活動(dòng)，將由《中國(guó)保安》雜志社贈(zèng)送的1000本精美雜志分發(fā)給各個(gè)派駐點(diǎn)保安員，并選定華嚴(yán)影視文化有限公司派駐小分隊(duì)為試點(diǎn)，將小分隊(duì)8名保安員親筆寫下的讀后感進(jìn)行投稿，其中7篇文稿已成功發(fā)稿在第22期《中國(guó)保安》雜志上。

四、存在的問題

第一、與客戶單位簽訂保安合同后，管理費(fèi)難以收取，尤其如山城大酒店之類的規(guī)模不大的賓招單位；

第二、局里一些部門單位對(duì)待保安推進(jìn)工作采取消極態(tài)度，對(duì)推進(jìn)保安業(yè)務(wù)不予積極配合；

第三、企事業(yè)單位開展保安員推進(jìn)工作阻力較大，物業(yè)小區(qū)的保安很難推動(dòng)和發(fā)展；

第四、高素質(zhì)保安人才無法留住，現(xiàn)有保安人員存在素質(zhì)較低的現(xiàn)象；

五、下一步打算

總的來說，這半年來，由于我們從思想上、組織上、工作上加強(qiáng)了對(duì)保安管理工作的引導(dǎo)和控制，通過構(gòu)建上下結(jié)合、側(cè)重一個(gè)守押業(yè)務(wù)重點(diǎn)，全面發(fā)展保安業(yè)務(wù)，工作取得了一定成績(jī)。下一步我們公司打算積極工作，穩(wěn)步經(jīng)營(yíng)，逐步規(guī)范，力創(chuàng)佳績(jī)：

第一、進(jìn)一步拓展公司業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮主動(dòng)性上門洽談業(yè)務(wù)，創(chuàng)造利潤(rùn)； 第二、把工作重點(diǎn)放在郵政儲(chǔ)蓄銀行、農(nóng)行井岡山支行、農(nóng)村信用社守押業(yè)務(wù)的工作上，力爭(zhēng)早日承接并開展武裝押運(yùn)業(yè)務(wù)；

第三、開展技防業(yè)務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)全市賓招單位視頻監(jiān)控化。

井岡山市保安服務(wù)公司

二〇一〇年十一月三十日

第三篇：保安服務(wù)公司2014總結(jié)DOC

2014保安服務(wù)工作總結(jié)

時(shí)序更替，忽爾歲末?；仡?014年，我公司在市公安局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深入貫徹《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》為契機(jī)，以維護(hù)、促進(jìn)我市社會(huì)治安和諧穩(wěn)定為重點(diǎn)，以安全服務(wù)工作為載體，勤懇務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，圓滿地完成了各家客戶單位委托的各項(xiàng)服務(wù)業(yè)務(wù)，進(jìn)一步贏得了客戶和群眾認(rèn)可和信賴，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益?，F(xiàn)將本工作情況總結(jié)如下：

一、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況

2014年，公司為工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、農(nóng)發(fā)行、贛州銀行、九江銀行**支行以及**農(nóng)商行（鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)）、**順銀村鎮(zhèn)銀行等9家客戶單位提供武裝押運(yùn)服務(wù)業(yè)務(wù)；為工商銀行、建設(shè)銀行、中國(guó)銀行、農(nóng)發(fā)行、贛州銀行、九江銀行**支行及**順銀村鎮(zhèn)銀行等7家客戶單位提供款箱寄庫(kù)服務(wù)業(yè)務(wù)；為農(nóng)業(yè)銀行提供金庫(kù)守護(hù)服務(wù)業(yè)務(wù)；12月份，新增了南昌銀行**支行的武裝押運(yùn)服務(wù)和款箱寄庫(kù)服務(wù)業(yè)務(wù)。在市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，各項(xiàng)業(yè)務(wù)均有序開展，服務(wù)費(fèi)總額再創(chuàng)新高達(dá) 萬元/年，突破預(yù)期目標(biāo)。

二、安全管理工作

公司的武裝守押服務(wù)工作，每天涉及大量財(cái)物、槍支和車輛運(yùn)輸，安全生產(chǎn)對(duì)公司的生存和發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。2014年，公司進(jìn)一步建立健全安全管理制度，不斷強(qiáng)化安全管理，主要做了以下工作：

1、全年召開安全駕駛、安全持槍、安全交接、槍彈庫(kù)安全值守、國(guó)慶安保等各項(xiàng)安全管理會(huì)議22次、小型會(huì)議多次。2、1月份，特邀公安部警用武器定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，對(duì)公司所有槍支性能進(jìn)行檢查、維護(hù)，并就槍支使用安全對(duì)全體押運(yùn)員進(jìn)行授課。3、2月17日-18日，以公安部通報(bào)的廣東省中山市、陜西省榆林市、廣東省廣州市等地武裝守護(hù)押運(yùn)公司連續(xù)發(fā)生押運(yùn)員罷運(yùn)事件為案例，組織全員討論并對(duì)員工進(jìn)行思想動(dòng)態(tài)逐一摸排，有效防止了類似事件或惡意起哄事件發(fā)生；同時(shí)，制定了《**市保安服務(wù)公司突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》。4、3月6日，與中國(guó)建設(shè)銀行**支行聯(lián)合組織“防搶劫”武裝押運(yùn)演練，通過演練檢查車輛?？?、警戒站位、款箱交接是否規(guī)范，考驗(yàn)押運(yùn)人員對(duì)突發(fā)異常情況的判斷和應(yīng)變能力，強(qiáng)化自保、聯(lián)保、互保意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。5、3月份，在槍支、彈藥保管庫(kù)的窗戶上加裝了不銹鋼防盜窗，在保管庫(kù)通道內(nèi)加裝了不銹鋼門。6、4月份，投入資金3萬余元，對(duì)公司槍支、彈藥保管庫(kù)和停車場(chǎng)所有運(yùn)鈔車夜間停放安全引進(jìn)技防手段，在槍支、彈藥保管庫(kù)的各個(gè)出入口、通道、所涉門窗和外圍以及運(yùn)鈔車停車場(chǎng)關(guān)鍵位置分別安裝了15個(gè)高清攝像機(jī)，實(shí)現(xiàn)了全方位有效監(jiān)控。7、6月份，根據(jù)省公安廳、宜春市公安局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我公司槍支彈藥庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)檢查提出的意見和建議，對(duì)槍支彈藥庫(kù)管理進(jìn)行了專項(xiàng) 整改，進(jìn)一步規(guī)范了槍彈領(lǐng)用登記手續(xù)，并對(duì)槍支彈藥領(lǐng)用、入庫(kù)實(shí)行專職人員操作，徹底改正了原槍彈庫(kù)兼職管理的不規(guī)范現(xiàn)象。8、12月份，開展“大整頓”，對(duì)7月份以來違反操作規(guī)程或因疏忽大意造成守押工作失誤的情況進(jìn)行整改，對(duì)8位造成工作失誤的相關(guān)責(zé)任人，予以撤職、降工資檔級(jí)、取消持槍資格、延長(zhǎng)試用期、警告等處理。同時(shí)，對(duì)受處理人員進(jìn)行單獨(dú)談話，引導(dǎo)其正確認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，積極改正。

一年來，通過采取警鐘長(zhǎng)鳴，軟、硬件兼施等各種安全防范措施，公司全體人員上下一心，確保了不發(fā)生涉槍、涉車的安全事故，圓滿地完成了客戶托付的各項(xiàng)安全服務(wù)，實(shí)實(shí)在在地度過了一個(gè)安全年。

三、隊(duì)伍建設(shè)工作

為了切實(shí)打造一支素質(zhì)高、紀(jì)律嚴(yán)、形象好、作風(fēng)硬、服務(wù)規(guī)范、客戶滿意、政府放心的守押隊(duì)伍，公司以“從嚴(yán)治隊(duì)伍”為原則，不斷加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和作風(fēng)錘煉。

為了使新員工熟練掌握守押崗位的基本技能，加強(qiáng)在崗人員進(jìn)一步了解、掌握槍支、車輛性能和正確使用、保養(yǎng)知識(shí)和技能，公司采取“請(qǐng)進(jìn)來”的方式，于1月份邀請(qǐng)了公安部警用武器定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員到公司，對(duì)全體押運(yùn)員進(jìn)行授課和指導(dǎo)；8月份，邀請(qǐng)了江鈴汽車銷售總公司**順福鈴汽車銷售服務(wù)公司王寧師傅，就有關(guān)車輛日常維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)進(jìn)行授課。采取“送出去”的方式，分別于7月份和11月份，先后2次派押運(yùn)員到宜春市公安局參加武裝押運(yùn)槍支培訓(xùn)。在今年的2月至3月份，公司開展了為期2個(gè)月的防暴槍使用、分解、結(jié)合及裝卸彈“全員大練兵”活動(dòng)，通過2個(gè)月“比沉著、拼速度”的輪訓(xùn)，全體參訓(xùn)人員均能在80秒內(nèi)規(guī)范完成分解結(jié)合、裝彈卸彈全部動(dòng)作，最快的僅需47秒即可完成，取得了全員達(dá)標(biāo)的好成績(jī)。5月份，組織全體員工野外集訓(xùn)活動(dòng)。7月至10月份，公司組織新駕駛員進(jìn)行駕駛技能強(qiáng)化訓(xùn)練，公司經(jīng)理任總教練，駕齡久、技術(shù)好、經(jīng)驗(yàn)豐富的***、****同志為副總教練，利用每周二、周四、周六、周日工作之余的時(shí)間，對(duì)公司新考取駕駛證并自愿報(bào)名的9名員工進(jìn)行實(shí)操駕駛訓(xùn)練，同時(shí)，對(duì)老駕駛員也進(jìn)行倒車入庫(kù)等技能訓(xùn)練和考核，通過訓(xùn)練，9名駕駛員基本能獨(dú)立駕駛，其中1名駕駛員現(xiàn)已在押運(yùn)駕駛崗任職。駕駛技能強(qiáng)化訓(xùn)練活動(dòng)，充實(shí)了駕駛員后備人力資源，同時(shí)對(duì)駕駛員自覺提升駕駛技能的積極性起到了很好的鞭策和促進(jìn)作用。

在錘煉員工堅(jiān)強(qiáng)意志方面，公司堅(jiān)持準(zhǔn)軍事化管理，推崇“有令必行、有禁必止，不找任何借口”、“團(tuán)隊(duì)合作”、“榮譽(yù)高于一切”等理念，通過日積月累的訓(xùn)練和管理，不斷強(qiáng)化員工服從意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和榮譽(yù)意識(shí)，養(yǎng)成“紀(jì)律嚴(yán)明、雷厲風(fēng)行、令行禁止”的工作作風(fēng)，磨煉“不怕苦、不怕累、不拋棄、不放棄”的堅(jiān)韌意志，為推動(dòng)公司可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)固基礎(chǔ)、提供堅(jiān)實(shí)后盾。

四、員工權(quán)益保障工作

公司一向堅(jiān)持“以人為本”，以“從優(yōu)待員工”為方針，始終確立“人”在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，隨著經(jīng)營(yíng)實(shí)力的提升逐步改善員工福利待遇，不斷完善員工權(quán)益保障工作。2014年2月12日，公安部三局下發(fā)《關(guān)于近期連續(xù)發(fā)生武裝守護(hù)押運(yùn)公司押運(yùn)員罷運(yùn)事件的情況通報(bào)》，通報(bào)了廣東省中山市、陜西省榆林市、廣東省廣州市等地相繼發(fā)生200多名押運(yùn)員、100多名押運(yùn)員、500多名押運(yùn)員因工資待遇問題聚集鬧事、拒絕出車的罷運(yùn)事件以及罷運(yùn)事件對(duì)當(dāng)?shù)劂y行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)造成的影響。罷運(yùn)事件暴露出押運(yùn)隊(duì)伍管理工作中權(quán)益保障缺失的問題，也反映了員工權(quán)益保障不到位產(chǎn)生后果的嚴(yán)重性。通過深刻汲取罷運(yùn)事件的教訓(xùn)，我們更加認(rèn)識(shí)到員工權(quán)益保障工作對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要性。

2014年，公司向市公安局申請(qǐng)為員工繳存住房公積金獲得批準(zhǔn)，從4月1日起，根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定和**市住房公積金管理中心有關(guān)政策規(guī)定程序，為員工依法辦理并繳存了住房公積金；6月份，按照國(guó)家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人社部、全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》和江西省人力資源和社會(huì)保障廳、江西省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》（贛人社發(fā)[2012]71號(hào)）要求，經(jīng)請(qǐng)示市局批準(zhǔn)同意每年的6月1日至9月30日按240元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)為員工發(fā)放高溫津貼，并且發(fā)放夏季防暑降溫所需的藥品及保健用品，已落實(shí)到位；6月1日起，遵照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，對(duì)員工的勞動(dòng)休息時(shí)間實(shí)行了調(diào)整，將員工原月均休息5天調(diào)整為月均休息6天，原月均勞動(dòng)25.416個(gè)工作日調(diào)整為24.416個(gè)工作日，同時(shí)，完善了工資晉升制度，調(diào)整了員工津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，確保員工月均收入不低于調(diào)整休息時(shí)間前的水平。

一年來，公司全體人員在市公安局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，辛勤付出，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)單位和個(gè)人，做到了確?？蛻魡挝蝗松?、財(cái)產(chǎn)和信息安全，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。2014年留給我們很多寶貴經(jīng)驗(yàn)，但工作中還存在著一些不足。2015年，我們必須保持謙虛謹(jǐn)慎、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)，再接再厲，用心、著力服務(wù)客戶和社會(huì)，按照2015年保安服務(wù)工作目標(biāo)要求，踏實(shí)、勤奮勞動(dòng)，為我市保安服務(wù)事業(yè)健康發(fā)展打好基礎(chǔ)，為服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、創(chuàng)建和諧平安**再立新功，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗！

第四篇：保安服務(wù)公司工作總結(jié)

金盾物業(yè)公司2016年上半年工作總結(jié)

2016年上半年，金盾物業(yè)公司嚴(yán)格貫徹總公司政策，大力拓展業(yè)務(wù)，積極開展人員招聘活動(dòng)；在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，金盾物業(yè)公司認(rèn)真落實(shí)整合資源大力發(fā)展人防、物業(yè)管理、汽車租賃業(yè)務(wù)、農(nóng)副產(chǎn)品等工作職責(zé)，以學(xué)習(xí)、踐行公司核心價(jià)值觀和努力發(fā)展業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，現(xiàn)將上半年主要工作及工作中的問題匯報(bào)如下：

一、工作成績(jī)和做法 1.隊(duì)伍管理

元旦、春節(jié)節(jié)日期間，公司部署各分隊(duì)嚴(yán)守崗位，各分隊(duì)隊(duì)員辛苦堅(jiān)守，實(shí)現(xiàn)了節(jié)假日期間護(hù)衛(wèi)點(diǎn)和護(hù)衛(wèi)區(qū)域零事故，確保了本季度安保工作順利完成，保障群眾安全。

五一期間，公司接到指示參與福永、西鄉(xiāng)與石巖等地稅局與國(guó)稅局的安保工作。因此次任務(wù)具有突發(fā)性，人員儲(chǔ)備不足，亦沒有供隊(duì)員休息的宿舍。對(duì)此，公司調(diào)動(dòng)各分隊(duì)人員參與此次安保任務(wù)的同時(shí)大力開展招聘工作，因缺乏休息場(chǎng)所，隊(duì)員們?cè)谵k證大廳里的座位上稍作休息便又開始一系列的巡查站崗工作，至晚間再由隊(duì)長(zhǎng)接回基地。公司領(lǐng)導(dǎo)得知后，果斷將采取了應(yīng)對(duì)措施，在特勤大隊(duì)的幫助下，清理出相應(yīng)的宿舍，使隊(duì)員在執(zhí)行任務(wù)后得到了充足的休息時(shí)間。后命各分隊(duì)負(fù)責(zé)人是在熟悉執(zhí)勤地點(diǎn)的同時(shí)為隊(duì)員租用宿舍樓并做好一系列的后勤保障工作。

2.人員招聘

因保安隊(duì)員流失較多，公司相關(guān)崗位的工作人員都給予了招聘工作部署，以公司下屬各分隊(duì)為據(jù)點(diǎn)，全面開展招聘工作。公司下屬各分隊(duì)和新上護(hù)衛(wèi)點(diǎn)都得到了有效的人員補(bǔ)充，取得了良好的效果，招聘工作還在進(jìn)行中。

3.教育培訓(xùn)

根據(jù)總公司公司第18號(hào)文件《關(guān)于開展“創(chuàng)建特色保安服務(wù)品質(zhì)、打造專業(yè)保安服務(wù)品牌”活動(dòng)的工作方案》文件精神，金盾物業(yè)公司高度重視，認(rèn)真組織開展一系列關(guān)于提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)及隊(duì)員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)活動(dòng)，各分隊(duì)骨干和全體保安員都積極參與通過此次培訓(xùn)，自確定活動(dòng)方案之后，根據(jù)文件要求，金盾物業(yè)公司自4月8日開始認(rèn)真開展對(duì)照檢查和自查自糾工作?，F(xiàn)進(jìn)入活動(dòng)督導(dǎo)階段后更是嚴(yán)格遵守崗位紀(jì)律，毫不懈怠。

4.業(yè)務(wù)發(fā)展（1）人防

上點(diǎn)：1月1日，職業(yè)能力開發(fā)局5人，漢毅酒店9人。

3月4日，資安物業(yè)10人，光明萬和10人。4月29日，石巖國(guó)稅，西鄉(xiāng)國(guó)稅，福永國(guó)稅共35人。

撤點(diǎn)：1月25日，沙井深聯(lián)8人

1月31日，福永愛升5人

4月27日，資安物業(yè)10人

臨時(shí)任務(wù)：“武林風(fēng)”、“龍舟賽”、“寶體”、“共樂所”、“中醫(yī)院會(huì)議”。

至2016年6月2日，人防護(hù)衛(wèi)點(diǎn)14個(gè)點(diǎn)，合同人數(shù)215人，物業(yè)點(diǎn)一個(gè)，合同人數(shù)10人，臨時(shí)任務(wù)5個(gè)。

（2）特勤

特勤大隊(duì)自2016年1月至今共完成執(zhí)勤任務(wù)18次，共計(jì)出勤人次6528人次。其中區(qū)紀(jì)委任務(wù)3次，共計(jì)2251人次；市紀(jì)委1次共計(jì)3850人次；其他如臨時(shí)補(bǔ)充稅務(wù)局安保任務(wù)300人次，市局紀(jì)委任務(wù)50人次，看守所協(xié)助安保任務(wù)70人次，同時(shí)還執(zhí)行武林風(fēng)、龍舟賽等大型安保任務(wù)多次出勤200余人。

（3）汽車租賃

公司現(xiàn)有?？怂?0臺(tái)，大巴車3臺(tái)，中巴1臺(tái)。1.派出所租9臺(tái)?？怂?，100元/臺(tái)/天；

2.分公司租28臺(tái)?？怂?，4000元/臺(tái)/月：沙井分公司6臺(tái)、福永分公司1臺(tái)、石巖分公司1臺(tái)、龍華分公司1臺(tái)、松崗分公司1臺(tái)、信息部5臺(tái)、輔警辦3臺(tái)、總經(jīng)辦10臺(tái)；

3.公司用19臺(tái)福克斯：金盾物業(yè)5臺(tái)、業(yè)務(wù)部4臺(tái)、后勤部3臺(tái)、財(cái)務(wù)1臺(tái)、總公司5臺(tái)、分局借用1臺(tái)；

4.外租車輛2臺(tái)福克斯：（安順達(dá)2臺(tái)）5.現(xiàn)有未租車輛22臺(tái)；

6．翻身所租1臺(tái)大巴車，49500元/臺(tái)/月，其它2臺(tái)機(jī)動(dòng)；

7.中巴1臺(tái)，機(jī)動(dòng)。

2016年1月—5月拖車業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)二輪摩托2163臺(tái)，三輪摩托458臺(tái)，電動(dòng)車44303臺(tái)，總拖車數(shù)量共計(jì)46924臺(tái)，金額1112967元。

（4）農(nóng)副產(chǎn)品配送

到目前為止，配送中心營(yíng)業(yè)額共計(jì)：330489.25元，其中青菜：273260.75元，活魚：57228.5元。

5.文化建設(shè)

6.落實(shí)公司制度改革

5月3日，公司下發(fā)了第26號(hào)文件《關(guān)于開展公司核心價(jià)值觀“忠誠(chéng) 敬業(yè) 團(tuán)結(jié) 發(fā)展”教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的工作方案》，公司正式提出了“忠誠(chéng) 敬業(yè) 團(tuán)結(jié) 發(fā)展”的核心價(jià)值觀，為提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和隊(duì)伍凝聚力，培訓(xùn)優(yōu)秀的企業(yè)文化指明了方向。5月5日，金盾物業(yè)公司組織全體管理、工作人員召開學(xué)習(xí)核心價(jià)值觀動(dòng)員會(huì)。會(huì)上，公司總經(jīng)理助理、金盾物業(yè)公司總經(jīng)理騫學(xué)啟同志做了重要講話，闡述了學(xué)習(xí)核心價(jià)值觀的主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，掀起了學(xué)習(xí)、踐行公司核心價(jià)值觀的高潮。截止到目前為止，金盾物業(yè)公司認(rèn)真踐行學(xué)習(xí)核心價(jià)值觀“上報(bào)”、“上墻”等活動(dòng)，全體員工踴躍投稿學(xué)習(xí)心得體會(huì)，公司機(jī)關(guān)和各分隊(duì)均已將核心價(jià)值觀內(nèi)容上墻。

7.開展群防群治等方面的主要措施

公司進(jìn)一步推進(jìn)開展群防群治工作。公司以及各分公司、各部門推進(jìn)服務(wù)創(chuàng)新，建立健全管理機(jī)制，資源整合，全力配合公安機(jī)關(guān)和總公司開展群防群治和動(dòng)態(tài)勤務(wù)混編巡邏工作，成效比較顯著。

8.工作成效和亮點(diǎn)

6月5日，公司接到指示參與松崗龍舟賽維穩(wěn)安保工作，在執(zhí)勤中，公司全體安保人員克服惡劣天氣、觀眾人數(shù)多、工作時(shí)間長(zhǎng)等困難因素，頂烈日冒大雨，一直堅(jiān)守崗位，認(rèn)真執(zhí)勤，樹立了公司良好的專業(yè)保安服務(wù)品牌形象，圓滿完成了松崗五指耙水庫(kù)龍舟賽的安保任務(wù)。通過相關(guān)部門的通力協(xié)作，全體安保人員的共同努力，圓滿完成了此次維穩(wěn)安保工作，并獲得了主辦單位和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。

二、存在的主要問題 1．隊(duì)伍管理受影響

隊(duì)伍素質(zhì)不高，由于部分隊(duì)員自身素質(zhì)不夠高，服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，以及工作作風(fēng)不嚴(yán)，導(dǎo)致整體隊(duì)伍素質(zhì)低下。2.招聘難

據(jù)了解大多數(shù)求職者心中狹義的想法認(rèn)為保安是一個(gè)卑微的職業(yè)，以及天氣炎熱等問題導(dǎo)致招聘難。3.業(yè)務(wù)發(fā)展受阻礙

農(nóng)副產(chǎn)品配送中心，蔬菜品類不夠多樣，倉(cāng)儲(chǔ)損耗記錄不夠精細(xì)。

4.公司制度改革

三、下半年工作計(jì)劃

1.推進(jìn)公司制度改革，緩解勞資矛盾

推進(jìn)公司制度改革。建立和完善公司規(guī)章制度，使公司內(nèi)勤和外務(wù)等各項(xiàng)工作的開展都有據(jù)可循、有規(guī)可依，從而更好地開展業(yè)務(wù)和規(guī)范員工行為，減少經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)。2.預(yù)防安全事故，加強(qiáng)護(hù)衛(wèi)點(diǎn)管理

加強(qiáng)護(hù)衛(wèi)點(diǎn)管理，預(yù)防安全事故，不斷提高保安服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。

3.拓展優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)

應(yīng)對(duì)招聘難問題，下一步擴(kuò)寬保安人員的招聘渠道，不僅僅在社會(huì)上進(jìn)行招聘，還可以在報(bào)刊、雜志、電視等媒介上發(fā)布流動(dòng)性招聘廣告等。

針對(duì)配送中心存在的問題，下一步工作增加蔬菜類品種，使蔬菜種類多樣化。4.踐行公司核心價(jià)值觀

定期組織學(xué)習(xí)公司核心價(jià)值觀，抽查員工對(duì)公司核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)情況。5.加強(qiáng)隊(duì)伍管理與培訓(xùn)

繼續(xù)做好培訓(xùn)工作，繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍軍事技能訓(xùn)練，組織隊(duì)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材，維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定。

金盾物業(yè)公司

2016年6月20日

第五篇：保安服務(wù)公司合同

烏魯木齊市保安服務(wù)公司勞務(wù)合同書

簽約單位： 甲方：新疆王家溝鋼材國(guó)際物流中心

已方：烏魯木齊市保安服務(wù)公司頭屯河區(qū)分公司

經(jīng)甲乙方協(xié)商，甲方委派，乙方選派 7 名保安員維護(hù)甲方的正常辦公秩序和安全保衛(wèi)工作，雙方本著友好協(xié)商、互惠互利的原則，達(dá)成以下協(xié)議，共同信守。

一、甲方的權(quán)利及應(yīng)盡義務(wù)

1、甲方應(yīng)為乙方人員提供必要的工作場(chǎng)所和休息食宿場(chǎng)所。

2、為了便于管理，甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)對(duì)保安人員的管理。對(duì)保安

人員提出的有關(guān)安全及治安方面的合理化建議，甲方應(yīng)支持采納，并采取相應(yīng)的措施，對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的人員，甲方應(yīng)給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。

二、乙方人員的職責(zé)及保安范圍

1、乙方人員必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行合同，協(xié)助甲

方搞好治安保衛(wèi)工作。

2、乙方人員在工作中要著裝整齊、儀表端莊、文明執(zhí)勤，對(duì)工作要

認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)守崗位。需做到不遲到、不早退、不脫崗、不酒后上崗，上崗期間，不做與工作無關(guān)的事。

3、保安員在工作期間，必須忠于職守，確保甲方警衛(wèi)目標(biāo)的安全，如發(fā)生被盜、火災(zāi)、搶劫、打架斗毆等事件，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并向甲乙雙方領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報(bào)。

4、乙方治安防范的區(qū)域：

5、保安員在業(yè)余時(shí)間必須服從甲方管理，不得隨意外出，以免突發(fā)

事件的發(fā)生。

6、保安員必須兼市場(chǎng)消防員工作，定期參加消防演練工作，不定期

對(duì)市場(chǎng)消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查驗(yàn)收，對(duì)不合格的應(yīng)及時(shí)以書面形式上報(bào)甲方負(fù)責(zé)人，并有權(quán)要求限期整改。

7、保安員年齡在18——40歲，漢族。

8、保安員調(diào)休，需寫出書面請(qǐng)假條，經(jīng)甲方同意方可調(diào)休。

三、甲乙雙方的管理與違約責(zé)任

1、甲乙雙方應(yīng)對(duì)保安員的工作做定期溝通，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題及

時(shí)解決。乙方對(duì)甲方提出的工作要求要及時(shí)向保安員傳達(dá)，并督促保安員完成甲方交辦的工作。

2、保安員應(yīng)服從雙方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，如乙方人員工作不認(rèn)真、不勝

任、違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)向乙方提出調(diào)換，并在三個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)換工作。

3、保安員在執(zhí)勤期間因失職造成乙方治安防范區(qū)域被盜，經(jīng)公安機(jī)

關(guān)現(xiàn)場(chǎng)勘查，查清事實(shí)以后，立案三個(gè)月未破案的，以相關(guān)部門核定的金額，由乙方負(fù)責(zé)部分損失，最高賠償額不超過實(shí)際損失的。

4、由于國(guó)家政策調(diào)整或不可抗拒的原因造成保安服務(wù)合同不能履行

或不能完全履行的不承擔(dān)違約責(zé)任，所造成的損失乙方不承擔(dān)責(zé)任。

5、由于天災(zāi)人禍發(fā)生的火災(zāi)、水災(zāi)等不可抗力的事故，乙方不承擔(dān)

任何責(zé)任。

四、保安費(fèi)結(jié)算：

甲方應(yīng)在合同簽字后向乙方支付當(dāng)月保安費(fèi)，暫定7人，每人每月1400 元，其社會(huì)保險(xiǎn)中的其他項(xiàng)目由保安公司承擔(dān)，全月合計(jì) 9800元（每月25日結(jié)算保安執(zhí)勤費(fèi)，結(jié)算以實(shí)際用量計(jì)算）。

五、保安員的工作時(shí)間及休息休假

1、甲方因工作生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，須與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)保安員的工作時(shí)間，甲方應(yīng)另支付給保安員加班費(fèi)。

2、乙方保安員執(zhí)勤時(shí)間為24小時(shí)，自0時(shí)到24時(shí)（北京時(shí)間）

六、保安員在執(zhí)勤過程中，因保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)和員工人身安全同犯罪分

子搏斗致傷、殘、亡等損失由乙方負(fù)責(zé)。

七、附則

1、本協(xié)議在執(zhí)行期間，如遇國(guó)家及物價(jià)部門下達(dá)對(duì)保安費(fèi)進(jìn)行調(diào)整

時(shí)，保安費(fèi)也要相應(yīng)增加。

2、本協(xié)議自年月日至年月日止，在其間如有

條款增加，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

3、本協(xié)議一式2份，雙方各執(zhí)1份，具有同等法律效力。

4、本協(xié)議如發(fā)生訴訟由烏魯木齊市頭屯河區(qū)人民法院管轄。甲方： 新疆王家溝鋼材國(guó)際物流中心乙方：頭屯河區(qū)保安公司 代表簽字：代表簽字：

2009年月日2009年月日