第一篇：干好工作出信息寫好信息促工作

2006年以來，我辦克服人手少的困難，努力提高信息調(diào)研工作水平。截止目前，共編發(fā)工作簡報(bào)17期，領(lǐng)導(dǎo)講話3篇，撰寫調(diào)研報(bào)告2篇，編發(fā)其他信息10篇。其中，被省《情況交流》采用1篇、市簡報(bào)采用2篇、市快報(bào)采用2篇，總積分達(dá)到24分。第一季度，信息調(diào)研工作位居全市第一名，全省第三名，實(shí)現(xiàn)了首季開門紅。通過工作實(shí)踐，我們感到信息調(diào)研與整體防范工作是相輔相成的，干好工作是搞好信息調(diào)研的基礎(chǔ)，信息調(diào)研搞得好又為干好工作提供支持和幫助。我們主要是突出了“三比、三找”。

一、比先進(jìn)，找差距。去年，我辦的信息調(diào)研工作總體上講不算落后，但與先進(jìn)市縣相比還有較大差距，全年沒有被省或中央采用一篇信息，信息源少、信息種類單一，特別是基層對信息調(diào)研工作重視程度不夠，信息反饋不及時，調(diào)研缺乏深度成為制約信息調(diào)研工作的瓶頸。針對此，我們主要從以下三點(diǎn)做了努力：一是爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，引起足夠重視。為了能更好地促使基層重視信息調(diào)研工作，我們努力爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持，以領(lǐng)導(dǎo)的主動帶動基層對信息調(diào)研工作的重視。去年年底，在一次會議的間隙，我們與縣委書記某某同志不期而遇，防范辦原主任魏某某同志主動向某書記匯報(bào)2006年防范工作的要點(diǎn)，其中談到，2006年省、市委防范辦將把信息調(diào)研做為重點(diǎn)工作考核，希望得到某書記的具體指示。某書記當(dāng)時表示，這幾年，防范辦干了不少工作，搞信息調(diào)研大有素材。并擠出時間，在調(diào)研的基礎(chǔ)上，親自撰寫了《打防并重排濁揚(yáng)清以先進(jìn)文化占領(lǐng)農(nóng)村輿論陣地》一文，先后被市、省采用。邊書記以親自搞調(diào)研、出成果的形式給了縣防范辦信息調(diào)研工作最好的支持，也充分引起了基層對防范信息調(diào)研工作的重視，極大地調(diào)動起從事信息調(diào)研工作同志的積極性，為2006年全年信息工作的開展起到了開啟作用。二是構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大信息來源。防范辦作為協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，缺乏信息來源，而信息源的不足是造成信息量少的主要原因wmjy.net。為此，我們努力構(gòu)建以縣委防范辦為主干，輻身黨政群各部門，橫向到邊，縱向到底的信息收集網(wǎng)絡(luò)?？h委防范辦每星期五，安排專人與公安局國保大隊(duì)互相通報(bào)信息，建立了“星期五定期聯(lián)絡(luò)制度”，及時收集有關(guān)深挖打擊等方面的信息。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各有關(guān)單位分別設(shè)立治理發(fā)愣功工作站和治理發(fā)愣功工作聯(lián)絡(luò)員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理發(fā)愣功工作站和縣直單位治理發(fā)愣功工作聯(lián)絡(luò)員兼任治理發(fā)愣功工作信息員，負(fù)責(zé)向縣委防范辦收集上報(bào)信息。從而，在全縣形成一個完整的信息網(wǎng)絡(luò)。三是改善辦公條件，方便信息材料工作。去年，縣委、縣政府投資10000余元，購置了微機(jī)、激光打印機(jī)等設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了信息調(diào)研材料獨(dú)立打印，提高了信息上報(bào)的效率。

二、比學(xué)習(xí)，找不足。2006年，我辦信息上報(bào)被市采用率達(dá)到35，應(yīng)該說采用率還是不低的，但和曲周等外地先進(jìn)市縣相比，存在著小信息上得多，拳頭信息上得少；一般信息多，精品信息少的問題。究其原因wmjy.net，很重要的一點(diǎn)就是信息工作人員對工作新形勢了解不夠，對理論學(xué)習(xí)不夠，深入實(shí)際不夠，主動開掘不夠。針對這一情況，今年以來，我們乘縣委辦公室在全辦開展的“大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型辦公室”活動?xùn)|風(fēng)，大力開展學(xué)習(xí)活動，全員比學(xué)習(xí)，找不足，解決自身存在的問題，力爭創(chuàng)拳頭，出精品。一是制定學(xué)習(xí)制度。將每個月的第一個星期的星期五確定為全辦人員集中學(xué)習(xí)的“學(xué)習(xí)日”，組織開展學(xué)習(xí)、研讀有關(guān)政策和重要文件，不斷提高政治洞察力、政治鑒別力和政治敏銳性。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、心理、醫(yī)學(xué)、天文等科技知識，研究信息工作業(yè)務(wù)，把握信息工作規(guī)律。二是結(jié)合不同時期的形勢、任務(wù)和實(shí)際工作需要，個人制定自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃。各位人員制定出年度的、階段性的學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，并把學(xué)習(xí)延伸到“八小時以外”。每人平均每天學(xué)習(xí)的時間不少于一小時。學(xué)習(xí)時要做好學(xué)習(xí)筆記，全年學(xué)習(xí)筆記不少于3萬字，把學(xué)習(xí)貫穿到各項(xiàng)工作中去，做到無處不學(xué)，無時不學(xué)，把學(xué)習(xí)和工作緊緊結(jié)合起來。為做好信息工作打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、比奉獻(xiàn)，找竊門。信息工作是成事之基，謀事之道，非常重要。但搞信息工作又是相當(dāng)枯燥、乏味，甚至有時是出力不討好的。為了使信息工作人員不但熱心、傾心于工作，更要在工作中干出成績，我們在全辦大力倡導(dǎo)“一種意識”，嚴(yán)格執(zhí)行“兩項(xiàng)制度”，緊緊把握“三個關(guān)鍵點(diǎn)”?！耙环N意識”就是奉獻(xiàn)意識。倡導(dǎo)信息工作人員要耐得住清貧，守得住寂寞，比誰多付出，比誰的貢獻(xiàn)大，甘于奉獻(xiàn)。“兩項(xiàng)制度”就是獎懲制和責(zé)任制。規(guī)定凡被中央防范辦《簡報(bào)》、《近期動態(tài)》單條采用的，每篇獎勵100元，被省委防范辦《工作交流》、《快報(bào)》采用的，每篇（條）獎勵50元；被市委防范辦《工作簡報(bào)》、《快報(bào)》采用的，每篇（條）獎勵20元；每月由專人登記，年終兌現(xiàn)。對信息工作人員定任務(wù)，定責(zé)任，對完不成采編信息和上報(bào)信息的，按照有關(guān)規(guī)定或取消評優(yōu)資格，或進(jìn)行通報(bào)批評。把握“三個關(guān)鍵點(diǎn)”是指要掌握報(bào)送信息的竅門，具體講，一是緊扣“關(guān)注點(diǎn)”，報(bào)送適用信息。不同時期上級需要的信息有所不同。上級某一個時期安排的主要工作和主要活動就是上級關(guān)注點(diǎn)，例如，“非典”時期，省、市防范辦多次下達(dá)通知，要求做好法制教育學(xué)校、看守所等處“FLG”人員羈押場所的疫情防治工作，嚴(yán)防“FLG”等邪教組織借機(jī)鬧事。這表明有級急需了解各地各單位在這方面的工作情況，為下步?jīng)Q策搜集信息。我們及時將縣法制教育學(xué)習(xí)班為每名“FLG”羈押人員配備體溫計(jì)，并開展消毒工作的信息上報(bào)，被市防范辦《快報(bào)》采用。二是抓住“閃光點(diǎn)”，報(bào)送經(jīng)驗(yàn)性信息。去年，我們將教育轉(zhuǎn)化工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到那些該捕未捕，該判未判，該送走未送走的羈押的“FLG”人員身上，利用未轉(zhuǎn)化人的丈夫和邀請市看守所專管大隊(duì)干警，集中時間及時轉(zhuǎn)化了羈押在縣公安局看守所送勞還未送走的“FLG”人員張某某。我們感到這一做法應(yīng)該屬于一個亮點(diǎn)，及時將這一作法向市防范辦反饋，被市《工作簡報(bào)》采用，并配加以編者按刊發(fā)。三是突破“熱難點(diǎn)”，報(bào)送問題型信息。2006年10月，我縣有6名“FLG”人員在排查時，發(fā)現(xiàn)失控外逃，追逃失控人員成為工作的一大難點(diǎn)。我辦突破“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”，堅(jiān)持既報(bào)喜又報(bào)憂，不怕露丑，將此信息如實(shí)上報(bào)。2006年5月，10月和2006年1月，在我強(qiáng)大壓力和嚴(yán)密追逃下，失控人員安翠玲、任兵現(xiàn)、袁軍黨、趙月娥相繼自守和被抓獲，我辦及時將相關(guān)信息上報(bào)，都被市《快報(bào)》采用。

總之，我辦高度重視信息調(diào)研工作，并取得了一定成績，但距離領(lǐng)導(dǎo)和上級的要求還有較大差距，今后，我們一定再接再厲，爭先創(chuàng)優(yōu)，力爭取得更好成績。

第二篇：如何寫好組工信息

如何寫好組工信息

第一個問題：標(biāo)題？信息需要一個“個性”標(biāo)題。如何出好一個標(biāo)題。第一要搞清，你寫了給誰看的。組工信息是給黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)特別是擔(dān)任組織工作的黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)瀏覽的。是給領(lǐng)導(dǎo)提供基層組織工作消息的一個有效形式，對領(lǐng)導(dǎo)而言，基層的組工信息是一 架“掌握基層組織工作信息的顯微鏡”。第二要明白，給領(lǐng)導(dǎo)提供組工信息的很多，領(lǐng)導(dǎo)要從成百上千條消息中選取當(dāng)中有創(chuàng)新，有亮點(diǎn)的東西，關(guān)鍵是要有一個“個性”的標(biāo)題。第三要理解，標(biāo)題如何作。主要有4種方法。一是數(shù)字型。此類信息標(biāo)題一般在反映工程進(jìn)度、工作成績等信息中較為常見。相對來說，適當(dāng)寫一些政府類信息。如三門的<政務(wù)信息>。實(shí)例：海游鎮(zhèn)7~9月份農(nóng)業(yè)稅征收工作完成90%。第二是詞匯型。此類信息標(biāo)題一般在經(jīng)驗(yàn)介紹、工作措施等推介類的信息中較為常見。如本篇標(biāo)題：海游鎮(zhèn)新場村黨員“四定位”建設(shè)示范性社會主義新農(nóng)村(網(wǎng)上標(biāo)題，僅供參考)。此類標(biāo)題切忌憑空胡編，要通過對作息材料的分析、整理、找出其內(nèi)在未規(guī)律，得出正確結(jié)論，用有代表性的詞匯來代替。一般避免出現(xiàn)“強(qiáng)化措施”“認(rèn)真做好”“從幾個方面入手”“多種形式”等不能明確表達(dá)信息內(nèi)容的詞句。第三類是雜合型。即數(shù)字與詞匯并用，表達(dá)更全面、準(zhǔn)確、通過標(biāo)題就能知道事情發(fā)展的過程與結(jié)果。此類信息標(biāo)題一般在綜合性、突發(fā)性、動態(tài)性信

息中較為常見。如：海游鎮(zhèn)實(shí)行“黨建督查單”制度基層組織整改率達(dá)100%。

第二個問題：內(nèi)容？信息需要一個言簡意駭?shù)膬?nèi)容。如何體現(xiàn)“言簡”“意駭”？第一要盡量掌握準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，學(xué)會用數(shù)據(jù)說話。第二要學(xué)會分析與歸納，將一些具件事件透徹分析，“有理”歸納。如何分析，用“5W1H”，即“whowhatwhywherewhenhow”，這一點(diǎn)需要強(qiáng)化，你現(xiàn)在可以進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，將每天的事件用5W1H回想一遍。如何歸納，用“5有”，即“有觀點(diǎn)、有情況、有分析、有措施、有結(jié)果”，這一點(diǎn)同樣需要強(qiáng)化。

接下來，我按照上述的兩個問題，結(jié)合新場村基層組織建設(shè)情況寫一篇組工信息。

標(biāo)題：海游鎮(zhèn)新場村黨員“四定位”建設(shè)全縣示范性新農(nóng)村

內(nèi)容：第一步，掌握一些數(shù)據(jù)。①全村250戶875人②“兩委”成員8名③黨員27名④村集體固定資產(chǎn)3000萬元(2006年數(shù)據(jù))⑤年平均經(jīng)濟(jì)收入150萬元⑥人均收入8200元。第二步，分析。Who：新場村黨員。What：在勤勞致富上發(fā)揮的作用，在倡導(dǎo)文明上發(fā)揮的作用，在民主管理上發(fā)揮的作用，在服務(wù)百姓上發(fā)揮的作用。Why:為人民服務(wù)。Where:新場村。When:2003~2007年。How:干部工作有成效，群眾生活有提高。第三步：歸納。觀點(diǎn)：新場村黨員在“致

富”“文明”“服務(wù)”“管理”四個方面準(zhǔn)確定位，建設(shè)全縣示范性新農(nóng)村。致富的帶頭者，文明的倡導(dǎo)者，民主管理的執(zhí)行者，群眾利益的維護(hù)者。情況、措施和結(jié)果：帶頭致富的事例；文明倡導(dǎo)的事例；民主管理的事例；群眾利益維護(hù)的事例。分析：每個事例背后的原由。

（開頭）

海游鎮(zhèn)新場村充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為全村黨員在發(fā)展生產(chǎn)、精神建設(shè)、民主管理、服務(wù)百姓等四個方面準(zhǔn)確定位，全村黨員的先鋒模范作用明顯增強(qiáng)，有力地推動了全村的社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

（正文）

在發(fā)展生產(chǎn)上定位，做勤勞致富的率先領(lǐng)跑者?！诰窠ㄔO(shè)上定位，做文明村風(fēng)的積極倡導(dǎo)者?！诿裰鞴芾砩隙ㄎ唬雒裰骷兄频膱?jiān)定執(zhí)行者?！诜?wù)百姓上定位，做群眾利益的忠實(shí)維護(hù)者?！?/p>

第三篇：組工信息員如何寫好信息

內(nèi)部材料 注意保存

業(yè)務(wù)通訊第11期（總第193期）

中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會組織部

2006年6月22日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【編者按】 2006年6月8日-9日，自治區(qū)黨委組織部辦公室在烏魯木齊市舉辦了全區(qū)組織系統(tǒng)信息員培訓(xùn)班。中組部辦公廳綜合處副處長王彥昆同志在培訓(xùn)班上作了組工信息業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，對進(jìn)一步做好組工信息工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義?，F(xiàn)將王彥昆同志在培訓(xùn)班上的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)整理刊發(fā)，供全區(qū)組工干部學(xué)習(xí)。

在新疆組織系統(tǒng)信息員培訓(xùn)班上的

業(yè) 務(wù) 輔 導(dǎo)

中組部辦公廳綜合處副處長 王彥昆

（2006年6月8日）

剛才，自治區(qū)黨委組織部沙副部長的講話，對增強(qiáng)做好信息工作的責(zé)任感、使命感以及加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè)等工作，提出了明確要求，充分體現(xiàn)了自治區(qū)黨委組織部領(lǐng)導(dǎo)對信息工作的高度重視。下面，我就組工信息業(yè)務(wù)方面談一些認(rèn)識和體會。

我主要談五個問題：一是中組部內(nèi)部信息工作的有關(guān)情況；二是全國組織系統(tǒng)信息工作的有關(guān)情況；三是上報(bào)信息應(yīng)注意的幾個問題；四是如何提高信息質(zhì)量；最后一點(diǎn)是對組工信息員隊(duì)伍能力建設(shè)談點(diǎn)看法。

先談第一個問題：中組部內(nèi)部信息工作的有關(guān)情況 中組部的信息一直是放在辦公廳的，具體工作由我們綜合處承擔(dān)。信息工作作為一項(xiàng)專項(xiàng)工作，中組部是從1985年初開始起步的，以后逐步規(guī)范。進(jìn)入90年代后，工作力度逐漸加大，中央、省、地、縣四級信息網(wǎng)絡(luò)逐步健全。近年來，隨著信息傳遞手段的創(chuàng)新、現(xiàn)代化進(jìn)程的加快，信息工作已步入了一個全面提升工作效率、工作質(zhì)量和工作水平的新階段。

信息工作作為給領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作服務(wù)的一項(xiàng)重要工作，歷屆部領(lǐng)導(dǎo)都非常重視，特別是賀國強(qiáng)部長到中組部主持工作后，對信息工作要求更高，多次強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步加強(qiáng)這方面的工作，并對許多信息作出了重要批示。主管信息工作的常務(wù)副部長趙洪祝同志對信息工作也高度重視，經(jīng)常給予指導(dǎo)，他對信息工作提出過四點(diǎn)明確要求，他說：“做好組織部門信息工作，一是信息內(nèi)容要選準(zhǔn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、反映經(jīng)驗(yàn)型的信息，必須帶有導(dǎo)向作用；發(fā)現(xiàn)問題、反映問題型的信息，要抓住事物的本質(zhì)。二是信息工作方法要改進(jìn)，必須借助現(xiàn)代化手段，提高快速反應(yīng)能力。三是抓好隊(duì)伍和基礎(chǔ)建設(shè)，信息聯(lián)系點(diǎn)要形成立體性網(wǎng)絡(luò)。四是加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，及時溝通情況，推動工作。”

作為信息工作的載體，目前中組部辦公廳綜合處承辦的信息刊物主要有五種：一是《組工信息》；二是《領(lǐng)導(dǎo)參閱》；三是《信息專報(bào)》；四是《組織工作要情》；五是《網(wǎng)上信息》。另外還有一個《組工信息業(yè)務(wù)通訊》。涉及到下面的刊物主要有三個：

《組工信息》，主要是面向全國各級黨委組織部門的一個刊物，它主要刊登各地各部門開展組織工作的新思路、新探索、新做法和新經(jīng)驗(yàn)，刊登的內(nèi)容一般具有工作導(dǎo)向性。

《領(lǐng)導(dǎo)參閱》，主要是刊登內(nèi)部掌握的信息。重點(diǎn)反映黨的建設(shè)特別是組織工作中遇到的新問題和帶有探索性的一些做法；各地、各部門開展組織工作的動態(tài)性情況等。

各地各部門報(bào)送中組部辦公廳的信息材料，主要是通過《組工信息》和《領(lǐng)導(dǎo)參閱》這兩個刊物來反映和刊登。

《組工信息業(yè)務(wù)通訊》，主要是刊登各地用稿情況，以及交流各地搞好信息工作的做法和經(jīng)驗(yàn)，包括組織部門領(lǐng)導(dǎo)同志談信息工作等內(nèi)容。最近，我們也刊登了一批組工信息員談信息工作的認(rèn)識和體會。

為了搞好信息工作，我們制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)信息工作的意見》，近年來重點(diǎn)抓了三方面的工作：一是抓了制度化管理。建立完善了信息篩選制度，實(shí)行三級把關(guān)?，F(xiàn)在的信息越來趨向信息化管理，現(xiàn)在大家一定會想，我們報(bào)送的信息中組部會不會看到，大家完全不用擔(dān)心，只要你報(bào)送傳到了，我們都能夠看到。一篇信息報(bào)上來后，首先是信息員篩選完后，報(bào)副處長把關(guān)，再報(bào)副主任審核，不是僅靠一個人起作用。我們建立了信息工作定期分析制度，對信息采用情況、工作發(fā)展情況，信息工作的努力、發(fā)展方面，都進(jìn)行定期分析。同時，還建立了信息差錯登記制度。二是抓了方法手段的創(chuàng)新。主要是建立了遠(yuǎn)程文件傳輸系統(tǒng)，這一系統(tǒng)正逐步成為信息收集、報(bào)送的主渠道，在提高工作效率、推進(jìn)信息工作上質(zhì)量、上水平方面著發(fā)揮重要作用。三是抓了信息質(zhì)量的提高。注重從源頭抓起，重點(diǎn)抓了對地方和基層組織部門信息員隊(duì)伍的培訓(xùn)，還通過參加地方召開的信息工作會議等形式，加強(qiáng)對信息工作的指導(dǎo)和交流。去年上半年，中組部辦公廳在成都、上海分東西兩片召開了全國組織系統(tǒng)信息工作骨干培訓(xùn)班，各省區(qū)和部分市、縣聯(lián)系點(diǎn)的信息員參加了培訓(xùn)。從大家的反映來看，效果是好的。同時，我們實(shí)行了跟班學(xué)習(xí)制度，現(xiàn)已有10多個省市派人到辦公廳綜合處跟班學(xué)習(xí)，以干代訓(xùn)。經(jīng)過以上多方面的努力，信息工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

不久前，賀國強(qiáng)部長曾對組織系統(tǒng)的信息工作作過一段重要批示。他說，信息工作取得了很大成績，在服務(wù)大局和中心工作、反映社情民意、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)等方面上了新水平。辦公廳提出的“四個下功夫”(即：信息工作要在提高服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的水平上下功夫；在進(jìn)一步提高信息質(zhì)量上下功夫；在完善信息工作機(jī)制上下功夫；在進(jìn)一步提高信息工作人員整體素質(zhì)上下功夫)很有針對性，感謝同志們的辛勤努力。今年春節(jié)前，在我們報(bào)送的信息工作總結(jié)上，常務(wù)副部長趙洪祝同志批示：“去年《組工信息》和《網(wǎng)絡(luò)信息》反映了大量新情況、新經(jīng)驗(yàn)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和抓落實(shí)發(fā)揮了重要作用。希望再接再厲，繼續(xù)緊緊圍繞全黨工作大局和組織工作中心任務(wù)，進(jìn)一步整合信息資源，不斷提高信息質(zhì)量，特別要在提高信息的可靠性、實(shí)效性和可讀性上下功夫，使信息工作在全面落實(shí)今年的組織工作任務(wù)中發(fā)揮更大的作用?！眱晌活I(lǐng)導(dǎo)同志的批示，既肯定了我們的工作，也對做好今后的工作提出了新的要求，指明了努力方向，對我們從事信息工作的同志也是一個巨大的鼓舞和鞭策。

我介紹上述情況的目的，是讓大家了解中組部辦了哪些信息刊物，部領(lǐng)導(dǎo)對信息工作有哪些要求，以便大家有針對性地報(bào)送信息。

第二個問題：全國組織系統(tǒng)信息工作的有關(guān)情況近年來，全國組織系統(tǒng)的信息工作在各級組織部門領(lǐng)導(dǎo)同志的重視下，經(jīng)過廣大信息工作人員的共同努力，取得了很大成績，無論是信息數(shù)量、質(zhì)量，還是信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等方面，都有新的進(jìn)步和提高。

一是數(shù)量增多。每天通過信息專網(wǎng)、電傳、郵寄到中組部的信息有400多條，涉及組織工作的各個方面。我們通過現(xiàn)有的各種信息刊物，特別是《組工信息》和《領(lǐng)導(dǎo)參閱》這兩個刊物，每年采用各地各部門的信息單篇1000多篇，綜合信息幾千條。

二是質(zhì)量有新的提高。主要表現(xiàn)在三個方面：

1、各地圍繞組織部門中心工作及時反映了大量新情況，對推動工作的開展起到了重要的作用。中央和中組部重大決策部署下達(dá)后，各地都能及時上報(bào)貫徹落實(shí)的安排和取得的成效，有的還跟蹤上報(bào)落實(shí)進(jìn)展情況。以前各地的信息報(bào)送存在不平衡現(xiàn)象，經(jīng)過這幾年發(fā)展，各地都非常重視，意識都非常強(qiáng)烈。比如今年，各級黨委組織部門圍繞中組部確定的兩件大事、六項(xiàng)重點(diǎn)工作上報(bào)了大量有價值的信息。再比如，最近各地圍繞貫徹落實(shí)地方黨委換屆工作會議、全國實(shí)施《公務(wù)員法》工作會議、干部培訓(xùn)工作視頻會議等，都報(bào)送了不少有價值的信息。

2、各地報(bào)送的信息中，有情況、有分析、有建議的高層次信息增多。有情況、有分析的信息對領(lǐng)導(dǎo)同志和上級機(jī)關(guān)更有參考價值。在這里我舉一個例子。江蘇省委組織部曾經(jīng)報(bào)送了一篇信息，題目叫《干部管理工作的一個新課題一一鹽城市5位處級干部辭職從商情況的調(diào)查分析》。這個信息是一篇好信息，我們發(fā)的也比較長。信息刊出后，不僅中組部領(lǐng)導(dǎo)作了重要批示，而且中央領(lǐng)導(dǎo)也作了重要批示，對推動實(shí)際工作產(chǎn)生了積極影響。分析起來，它有以下幾個突出特點(diǎn)值得學(xué)習(xí)和借鑒：一是找準(zhǔn)了問題，選題抓得好。短短時間，一個地級市就有5位處級干部相繼在幾個月時間里辭職從商，確實(shí)令人矚目，值得關(guān)注。尤其是當(dāng)時《干部任用條例》剛剛頒發(fā)不久，對其中規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部辭職問題，各地都還沒有制定出具體的實(shí)施辦法。5位處級干部的辭職無法運(yùn)用現(xiàn)有的制度進(jìn)行政策說明。這就屬于新問題，組織部門要特別留意。二是材料內(nèi)容充實(shí)，有血有肉。三是語言簡潔。信息開篇雖然只有兩句話，卻很好地統(tǒng)領(lǐng)了全文，把“東臺市市長王小平主動辭職從商”這個事實(shí)和引起的社會反響交代得非常清楚。四是邏輯嚴(yán)密。全文四個部分，層層遞進(jìn)。(1)“建湖現(xiàn)象：五位處級干部相繼辭職”，擺出了問題。(2)“深度分析：辭職從商為哪般?”全面剖析主要原因、重要原因、偶然因素、外部條件、政治條件。(3)“眾說紛紜：是人才流動，還是人才流失?”將問題提升到一定的高度進(jìn)行認(rèn)識，啟發(fā)讀者深入思考。(4)經(jīng)過深入的擺事實(shí)，講道理，提出了建議。類似這樣有情況、有分析、有建議的信息還有不少。

3、反映新形勢下黨建和組織工作的新情況、新問題、新經(jīng)驗(yàn)的稿件有所增加。比如，剛才沙部長在講話中提到的新疆區(qū)黨委組織部報(bào)送的一篇信息，題目是《新疆三家企業(yè)黨費(fèi)及賬戶在法院執(zhí)行中被強(qiáng)行劃撥和凍結(jié)，基層建議上級部門盡快就此作出相應(yīng)規(guī)定》，這就是反映新情況、新問題。這個例子比較典型，因?yàn)辄h費(fèi)是年年抓的工作，這條信息抓住了黨費(fèi)管理上在新形勢下出現(xiàn)的新問題、新情況。又比如，《湖南一些地方反映取消農(nóng)業(yè)稅后農(nóng)村基層組織建設(shè)面臨的新問題》，比較深刻地反映了取消農(nóng)業(yè)稅后農(nóng)村基層組織面臨的深層次問題，并提出了對策建議。賀國強(qiáng)部長對這條信息作出批示：在新形勢下如何加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，包括軟、硬件建設(shè)，這是一個需要認(rèn)真研究解決的問題?？稍谡{(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合先進(jìn)性教育活動要建立長效機(jī)制，研究提出意見。從這條信息我們可以看出，信息是如何轉(zhuǎn)化運(yùn)用到了工作中去。又比如，福建晉江市、浙江樂清市等地反映的《復(fù)轉(zhuǎn)軍人黨員檔案材料中弄虛作假現(xiàn)象突出》，以及溫州市委組織部報(bào)送的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大任期年限變更不少問題亟待解決》等信息，這些都是組織工作中遇到的新問題，有的帶有一定普遍性、傾向性，不抓不行。這些問題自然能引起領(lǐng)導(dǎo)同志的重視，部領(lǐng)導(dǎo)對這些信息都作了批示，請有關(guān)部門和單位研究提出解決的意見。這幾年，由于信息質(zhì)量有新的提高，中央和中組部領(lǐng)導(dǎo)對許多信息作出重要批示，每年作出批示幾十期，多的時候上百期。一些信息轉(zhuǎn)化運(yùn)用到實(shí)際工作中，對推動黨建工作和組織工作的開展，發(fā)揮了積極作用。

4、信息反映的面逐步拓寬。許多地方報(bào)送的信息所涉及的內(nèi)容不僅僅局限于組織工作本身，還反映了大量與組織工作有關(guān)的包括廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題以及重要的社情民意、重大突發(fā)事件等方面的情況，信息工作的觸角不斷向廣度和深度延伸。

5、信息寫作方法和反映的方式上有新的改進(jìn)。各地采寫報(bào)送的一些重要信息，在寫作方法和反映的方式上，注意不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。比如，貴州報(bào)送了一條信息，主標(biāo)題是農(nóng)村黨員的“大學(xué)?！?，富民惠民的“金鑰匙”，副標(biāo)題是：貴陽市白云區(qū)開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育成效明顯。這條信息之所以好，我們認(rèn)為有以下幾個特點(diǎn)：一是它抓住了人們關(guān)注的問題，立足點(diǎn)比較高。遠(yuǎn)程教育投入很大，能不能取得很好的效果，真正使農(nóng)村黨員受教育，農(nóng)民得到實(shí)惠，這條信息回答了這個問題。二是這條信息內(nèi)容詳實(shí)，說服力強(qiáng)。有情況、有數(shù)字，有遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)開通前后的對比說明。三是寫法上也有創(chuàng)新。標(biāo)題醒目貼切，敘述詳略得當(dāng)，注重運(yùn)用群眾的語言，生動形象，引人入勝，可讀性強(qiáng)。所以有好多報(bào)刊轉(zhuǎn)載了這篇信息。這篇信息在寫法上是一大進(jìn)步，它打破常規(guī)，使人耳目一新。

6、信息工作網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步健全。目前，中組部辦公廳綜合處已經(jīng)與各省區(qū)市和各副省級城市以及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)，還有188個信息直報(bào)點(diǎn)開通了遠(yuǎn)程文件傳輸系統(tǒng)。目前，基礎(chǔ)性工作已經(jīng)做完了，我們還即將把這一系統(tǒng)開通到所有地市州盟，觸角延伸到全國各地，進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面。有些省區(qū)市如福建、湖北等省縣以上組織部門已全部聯(lián)網(wǎng)。四川編發(fā)的組工信息在黨政網(wǎng)上發(fā)布，不再下發(fā)紙質(zhì)的，既加快了信息的綜合處理，又實(shí)現(xiàn)了信息的資源共享。

總的看，組工信息的發(fā)展勢頭一年比一年好，成績是應(yīng)當(dāng)充分肯定的。但是，這項(xiàng)工作中也還存在不少問題，從我們處理上報(bào)信息的情況來看，除了報(bào)送信息不平衡的問題外，主要還有三個方面的問題比較突出：

第一個方面的問題是：上報(bào)信息中有重要參考價值的信息比例偏低。中組部每天收到的信息數(shù)量很多，但可用的卻較少，好多信息參考價值不大，大致有這樣四種情況：

(1)報(bào)送對象沒有選準(zhǔn)。有的地方報(bào)送信息不考慮對象、不加選擇，把大量組織工作中的常規(guī)做法和一般性工作部署作為信息報(bào)送上來，造成大量人力、物力的浪費(fèi)。有的只把適用于省地縣領(lǐng)導(dǎo)參考的信息也向中組部報(bào)來。比如，本地召開了什么會、發(fā)了什么文件、領(lǐng)導(dǎo)作了什么講話等都報(bào)上來了。報(bào)送什么信息，要看是向誰報(bào)送。各級機(jī)關(guān)、各級領(lǐng)導(dǎo)同志的職責(zé)不同，關(guān)注的問題也不一樣。屬于省區(qū)、市關(guān)注的工作和問題，就要向省區(qū)、市組織部門報(bào)送，其中對全國各地有借鑒作用和參考價值的重要情況再向中組部報(bào)送。有些信息對基層，對省區(qū)市委組織部有參考價值，對中組部也有參考價值；而有些信息只對基層、對本地區(qū)有參考價值，所以對上報(bào)的每條信息要進(jìn)行分析，確定它的報(bào)送對象。向中組部報(bào)送信息要站在全黨、全國的高度，報(bào)送一些有重要參考價值的信息。我們在處理信息時，規(guī)定有六類信息必須篩選出來，經(jīng)過加工報(bào)送部領(lǐng)導(dǎo)。一是反映中央和中組部重大決策落實(shí)情況的信息；二是反映省級組織部門重要工作、重大活動的信息；三是反映各地組織工作中的新情況、新問題、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)的信息；四是反映黨員干部和人民群眾的意見建議、要求的信息；五是反映涉及組織工作的重大突發(fā)事件、重大案件的信息；六是部領(lǐng)導(dǎo)明確要求注意搜集的信息。這樣，一些重要信息就不會漏掉了。我們從各地報(bào)來的稿件中感到，有的地方和信息員有這樣的認(rèn)識，就是我只要多報(bào)信息，上級機(jī)關(guān)就會對我這個地方印象深，不管有沒有價值，多報(bào)就可能多采用，這種做法是不切實(shí)際的。

（2）報(bào)送的信息大而全。有些信息題目起的太大，內(nèi)容面面俱到。比如，有的地方不時報(bào)送這樣的信息，《某某地方大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)》、《某某縣基層黨建工作取得新進(jìn)展》、《某某地方人才工作取得明顯成效》等等，題目很大、也很平淡，難以寫出新意。要把這樣大的題目寫出來，就可能要面面俱到，有的甚至寫成了一個全面的工作報(bào)告，看不出其中有什么亮點(diǎn)和特色，既使有亮點(diǎn)也往往被淹沒了。

（3）報(bào)送的信息空話套話多。報(bào)送的信息缺乏實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容以及必要的數(shù)據(jù)和典型事例。有的語言概念化，用一套固定的語言來表述內(nèi)容，填充材料；有的結(jié)構(gòu)公式化，先是一個導(dǎo)語，然后是“第一、第二、第三”；有的是標(biāo)題雷同，常用的就是“對X X引起重視”、“采取幾項(xiàng)舉措”、“X X工作效果明顯”等等，把活生生的工作八股化。還有的甚至把中央、中組部的文件、會議上的講話照搬照抄上來。前不久，一個縣電傳了近30條信息，我們沒有挑出一條，既造成了浪費(fèi)，也給正常的信息工作帶來干擾。

(4)反映新情況、新問題的信息還比較少，特別是“報(bào)喜不報(bào)憂”的現(xiàn)象比較普遍。有的地方報(bào)了大量信息，但反映問題的信息卻寥寥無幾，多是一般化的所謂經(jīng)驗(yàn)信息，從中很難了解到基層的一些真實(shí)情況。

以上是第一方面的問題，即有重要參考價值的信息不多。第二方面的問題是：重要信息、緊急信息遲報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象時有發(fā)生?，F(xiàn)在總的看，有關(guān)黨的建設(shè)和組織工作的重要情況，組織信息系統(tǒng)一般都能先與其他渠道反映上來，領(lǐng)導(dǎo)同志通過信息渠道了解掌握了大量情況，并對其中不少重要信息作出批示。但也有一些地方重大突發(fā)事件、領(lǐng)導(dǎo)干部中的重大案件、重要情況發(fā)生后，沒有及時上報(bào)。比如，有一個省人大副主任，在出國訪問期間突然病故，這個省5天后才通過電話報(bào)了，這樣顯然給領(lǐng)導(dǎo)帶來被動，因?yàn)樗麑儆谥泄芨刹?，為此部領(lǐng)導(dǎo)指示我們專門下發(fā)了及時上報(bào)重大事件制度。如領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重病情、傷情和非正常死亡，以及個別領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)重違紀(jì)違法案件等等，這些情況上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志需要知道，有些重要情況其他渠道都傳開了，甚至報(bào)紙上都公開登了，可我們的信息還沒有反映上來，影響了上級機(jī)關(guān)對有關(guān)情況的及時了解和掌握，影響了對一些緊急情況處臵工作的及時指導(dǎo)。比如，省市縣鄉(xiāng)換屆是今年非常重要的一項(xiàng)工作，有個省較早出臺了換屆工作中的“十二不準(zhǔn)”，在嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律方面強(qiáng)調(diào)得很及時、很到位，但他們沒有及時反映情況，部領(lǐng)導(dǎo)看到人民日報(bào)《情況匯編》登載的有關(guān)內(nèi)容后，要求有關(guān)局向省里了解情況，這個地方就顯得有些被動。

第三方面的問題是：少數(shù)地方信息工作的指導(dǎo)思想不夠端正，個別地方出現(xiàn)杜撰信息的現(xiàn)象。有的地方把信息工作作為組織工作爭先創(chuàng)優(yōu)的一個拿分項(xiàng)目，為爭名次層層定任務(wù)、壓指標(biāo)，甚至以信息工作代替整個組織工作，實(shí)行“一票否決”，這是不對的，也導(dǎo)致個別信息員為完成任務(wù)而捕風(fēng)捉影，編造虛假信息。比如，去年10月8日至11日，十六屆五中全會在北京舉行，會議開幕的當(dāng)天，新聞媒體還沒有報(bào)道，就有個別縣報(bào)送了縣委組織部全體黨員干部集中收看、縣委常委會進(jìn)行集中學(xué)習(xí)的信息，顯然是編造的。再比如，某省有兩個縣區(qū)都報(bào)來了內(nèi)容相同的問題類信息，經(jīng)查實(shí)，兩地都是抄襲了有關(guān)報(bào)刊的內(nèi)容。這樣的信息不但沒有價值可言，而且會造成很壞的影響。這幾年，新疆在這方面做得很好，這與新疆各級組織部門領(lǐng)導(dǎo)重視和有一支較高素質(zhì)的信息員隊(duì)伍是分不開的。

第三個問題：組工信息報(bào)送的主要內(nèi)容和基本要求 信息工作是為上級部門和領(lǐng)導(dǎo)同志了解情況、科學(xué)決策和指導(dǎo)工作服務(wù)的。所以報(bào)送信息要緊扣領(lǐng)導(dǎo)工作的需求和組織工作的中心任務(wù)來進(jìn)行。這是報(bào)送信息最根本的要求。

信息要為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，首先就要吃透領(lǐng)導(dǎo)工作的意圖，善于站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去觀察和思考問題。我們搞信息的同志要把功夫下在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問題上，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注什么我們就搞什么，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)工作的需要收集和反映信息，這樣搞出的信息才有價值。往中組部報(bào)送信息，就要看中組部在關(guān)注什么。中組部的關(guān)注點(diǎn)從哪里找，有這樣幾條渠道請大家注意：一是要善于從中央和中組部領(lǐng)導(dǎo)同志的講話、有關(guān)的文件和會議精神中了解領(lǐng)導(dǎo)同志和上級組織部門在關(guān)注什么；二是要注意從每月下發(fā)的《業(yè)務(wù)通訊》刊登的上報(bào)信息采用條目中分析中組部對信息的需求特點(diǎn)；三是要注意隨著中組部各項(xiàng)重點(diǎn)工作的推進(jìn)及時反映信息；四是要關(guān)注中組部每年下達(dá)的組織工作重點(diǎn)調(diào)研課題，這些課題也是信息反映的重點(diǎn)問題。中組部今年共下達(dá)了11個調(diào)研課題。這些問題都是領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注、需要研究解決的問題。上報(bào)信息時就要關(guān)注這些題目，有好的做法報(bào)做法，有問題分析報(bào)問題分析，有切實(shí)可行的建議報(bào)建議，緊緊圍繞這些重點(diǎn)課題搜集和反映信息，一般都能采用，因?yàn)閷︻I(lǐng)導(dǎo)同志有參考價值。領(lǐng)導(dǎo)同志正在思考某個問題，正準(zhǔn)備組織起草某個文件，剛好這樣的信息就報(bào)上來了，領(lǐng)導(dǎo)自然很關(guān)注，有的要批給有關(guān)部門，或在制定文件或領(lǐng)導(dǎo)講話時參閱。

領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題，一般是帶有全局性的問題，是工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。所以我們要把重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題作信息反饋的主要內(nèi)容。所謂重點(diǎn)，就是一個時期或一個階段的中心任務(wù)。還要向大家說明一點(diǎn)，盡管每年的組織工作具體任務(wù)不完全一樣，但有幾個重點(diǎn)是每年都需要報(bào)送信息的。歸納起來主要有五個方面：一是本地本部門對中央、中組部重要決策的反映以及貫徹落實(shí)的思路、措施；影響決策落實(shí)的突出問題和進(jìn)一步完善有關(guān)決策的意見和建議；二是基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)中的新情況、新問題、新經(jīng)驗(yàn)。三是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要情況，包括縣(處)級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部中發(fā)生的一些案例，思想政治建設(shè)方面出現(xiàn)的一些傾向性、苗頭性問題等。四是中央、中組部領(lǐng)導(dǎo)到本地調(diào)查研究時所作的重要指示、要求及其落實(shí)情況；五是與黨的建設(shè)相關(guān)的重要社會動態(tài)、突發(fā)事件、社情民意等等。中央領(lǐng)導(dǎo)同志對反映社情民意的信息十分關(guān)注，自治區(qū)黨委組織部為辦好這次培訓(xùn)班，專門編寫了一本《組工信息選輯》，其中有一篇《幾名組工干部的回鄉(xiāng)見聞》，就是把幾名組工干部春節(jié)期間回鄉(xiāng)所見所聞組織起來的信息。賀國強(qiáng)部長批示：東城區(qū)委幾名組工干部“回鄉(xiāng)見聞”，反映基層的情況比較實(shí)在。希望今后能有更多這樣的社情民意調(diào)查，以幫助我們改進(jìn)工作。

那么，近期報(bào)送信息的重點(diǎn)是什么?我在這里列舉幾個方面：(1)先進(jìn)性教育活動方面，對先進(jìn)性教育活動的基本估價；主要是建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的有關(guān)情況；鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果的意見和建議；進(jìn)一步加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的意見和建議等。(2)地方黨委換屆工作方面，貫徹落實(shí)全國地方黨委換屆工作會議的有關(guān)情況，提出領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革的具體措施；改進(jìn)和完善干部考察方法、防止考察失真失實(shí)的具體做法；在換屆中如何擴(kuò)大黨內(nèi)民主的情況；加強(qiáng)換屆中思想政治工作、嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律的情況；換屆工作中遇到的新情況、新問題及相關(guān)對策建議等。如今年5月22日，《領(lǐng)導(dǎo)參閱》刊發(fā)了新疆喀什地區(qū)塔什庫爾干縣反映一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記違反換屆組織人事紀(jì)律的信息，得到了中組部領(lǐng)導(dǎo)的批示。(3)干部教育培訓(xùn)方面，貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例》要求，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，整合培訓(xùn)資源，優(yōu)化培訓(xùn)隊(duì)伍，提高培訓(xùn)質(zhì)量，大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)等方面的情況等。(4)人才工作方面，貫徹“十一五”人才規(guī)劃綱要，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的情況，特別是加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)等方面的情況和做法；適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，加大西部地區(qū)人才開發(fā)力度，吸收引進(jìn)、發(fā)揮人才作用的情況等。(5)干部制度改革方面，貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》中遇到的新情況、新問題；干部任期制、交流、回避制度三個法規(guī)的文件下發(fā)后貫徹落實(shí)情況。(6)干部監(jiān)督方面，有效防止和克服換屆中用人上不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的做法。(7)基層組織建設(shè)方面，適應(yīng)建設(shè)社會主義新農(nóng)村要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)方面的做法和意見建議；加強(qiáng)村級組織活動場所建設(shè)的有關(guān)情況；加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)、街道社區(qū)、新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織等領(lǐng)域的黨建工作情況等。(8)自身建設(shè)方面，鞏固和拓展“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動的做法和意見建議；整合組織工作資源方面的做法和意見、建議。(9)涉及組織工作的重大突發(fā)事件、以及與黨的建設(shè)和組織工作相關(guān)的重要社會動態(tài)和重大社情民意等。

所謂難點(diǎn)，就是工作中尚未解決、正在研究探討解決的問題。這些難點(diǎn)也是重點(diǎn)工作中的難點(diǎn)。特別是現(xiàn)在干部人事制度改革和組織制度創(chuàng)新方面的難點(diǎn)不少。比如，在干部制度改革中，如何制定符合科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的干部實(shí)績考核評價辦法，客觀、全面、準(zhǔn)確地評價和使用干部；如何疏通干部下的渠道，應(yīng)建立那些配套制度；在組織制度創(chuàng)新中，如何以發(fā)展黨內(nèi)民主為重點(diǎn)，完善黨的代表大會制度，改革和完善黨內(nèi)選舉制度，等等。把解決這些難點(diǎn)問題的新思路、新舉措、新探索、新經(jīng)驗(yàn)，或意見、建議等及時準(zhǔn)確地反映上來，就是很好的信息。

所謂熱點(diǎn)問題，就是干部群眾廣泛關(guān)注、議論較多的一些敏感問題。比如，在新的社會階層中發(fā)展黨員的問題，清理領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職的問題，在換屆中防止“跑官要官”、拉票賄選的問題，等等。

對這些重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，都需要大家做到心中有數(shù)。具體要把握好三個基本要求：

首先，要堅(jiān)持信息喜憂兼報(bào)。報(bào)送問題類信、建議類信息是目前信息工作一個的薄弱點(diǎn)，如果大家都報(bào)歌舞升平的信息，信息就失去了應(yīng)有的價值。關(guān)于信息的喜憂兼報(bào)我這里談兩點(diǎn)：一是要打消顧慮。有些同志存在一種“報(bào)喜得喜，報(bào)憂得憂”的擔(dān)心，從中組部來講，不存在“報(bào)憂得憂”的問題，部領(lǐng)導(dǎo)都能非常正確地看待這個問題。一個地方反映了問題并不說明你那里工作就不好，就對一個地方產(chǎn)生不好的看法，或則全盤否定某個地方的工作。不反映問題也不能說明你那里的工作就沒有問題，而是你沒有發(fā)現(xiàn)問題，或者發(fā)現(xiàn)了不上報(bào)。我們組織部門的領(lǐng)導(dǎo)同志，應(yīng)積極支持和鼓勵組工干部及時、準(zhǔn)確地反映客觀情況，特別是報(bào)送問題類和建議類信息，為上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志掌握全面情況、正確決策提供真實(shí)可靠的依據(jù)。比如，這幾年浙江省信息工作的一個最大特點(diǎn)就是大力開發(fā)有情況、有分析的問題性信息、建議性信息，如實(shí)反映了大量的情況，有些問題分析地很深刻，把當(dāng)?shù)夭蛔愕囊幻姹┞兜靡埠艹浞?，中組部領(lǐng)導(dǎo)批示他們的信息也多。但領(lǐng)導(dǎo)同志并沒有因?yàn)樗麄兎从车膯栴}多，就對他們的工作印象不好，反而是浙江這幾年有很多好的經(jīng)驗(yàn)在全國得到了推廣。二是要掌握好方法。在報(bào)送問題類信息時，不僅要反映當(dāng)?shù)匕l(fā)現(xiàn)問題的情況，也要把處理問題的有力措施或者意見和建議一并反映上來。

其次，要增強(qiáng)上報(bào)信息的時效性。信息不同于新聞的特點(diǎn)之一，就是它的內(nèi)部性，許多情況我們比新聞單位了解得早，應(yīng)當(dāng)比他們反映地更快一些。目前有些黨建工作、組織工作方面的重要信息，別的渠道都反映了，但組織系統(tǒng)信息卻遲遲報(bào)不上來，就會給我們的工作帶來被動。對此，中組部實(shí)行了重要信息遲報(bào)、漏報(bào)通報(bào)制度，規(guī)定凡是需要中央和中組部掌握的重要情況，特別是一些緊急信息都要迅速及時上報(bào)。今年上半年，中組部又下發(fā)了關(guān)于及時上報(bào)中管干部重要情況和涉及組織工作突出事件的通知，要求對包括中管干部嚴(yán)重病情、傷情和非正常死亡，涉及組織工作的重大事件，如領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì)違法案件、大批量突擊提干、干部遭遇打擊報(bào)復(fù)案件等情況都要及時上報(bào)。舉個例子，去年初，中央新聞媒體報(bào)道了國土資源部門要實(shí)行垂直管理，一些縣市領(lǐng)導(dǎo)就向土地部門突擊塞人的情況，這個情況組織系統(tǒng)的信息并未反映上來。國土資源報(bào)社編了一期《參考情況》報(bào)國務(wù)院，題目是《一些縣市領(lǐng)導(dǎo)向國土資源部門突擊塞人》，溫家寶總理看到后就批示給中組部領(lǐng)導(dǎo)及中編辦、國土資源部的負(fù)責(zé)同志，要求盡快采取措施，防止隊(duì)伍膨脹、管理無序。中組部立即會同有關(guān)部門采取措施糾正了這種現(xiàn)象。所以，報(bào)信息一定要有敏感性，特別是問題類信息必須快報(bào)，報(bào)晚了往往會失去解決問題的良好時機(jī)。同時，各地報(bào)送信息還要充分借助現(xiàn)代化手段，真正做到快速、及時、保證時效性。

第三，要確保信息的真實(shí)性。信息的生命力就在于真實(shí)。各級組織部門的領(lǐng)導(dǎo)同志只有以反映客觀事物本來面目的真實(shí)信息為依據(jù)，才能作出正確決策，這就要求我們大家在報(bào)送信息時一定要把真實(shí)性作為一個基本原則。信息中涉及的時間、地點(diǎn)、人物、數(shù)字，以及事情的起因、經(jīng)過、結(jié)果都要真實(shí)準(zhǔn)確，對事實(shí)的概括必須符合事物的本來面目，不能存在任何的虛假成份，要經(jīng)得起推敲和實(shí)踐的檢驗(yàn)。反映工作和成績的信息，要恰如其分；反映問題的信息要真實(shí)可靠，不刻意編造。不真實(shí)的信息不僅沒有價值，而且會產(chǎn)生負(fù)面影響，甚至造成領(lǐng)導(dǎo)決策失誤。這方面也有教訓(xùn)，以前有某個地方的信息員，報(bào)送了一篇《富者為官的現(xiàn)象應(yīng)引起高度重視》的信息，看到這個信息后，有些領(lǐng)導(dǎo)作了批示：要針對這種情況進(jìn)行深入的調(diào)查。但調(diào)查之后，發(fā)現(xiàn)這篇信息是根據(jù)一些報(bào)刊上的觀點(diǎn)進(jìn)行摘編的，他這個地方并不存在這種情況，是信息員為了上信息而搞的這篇信息，結(jié)果給當(dāng)?shù)卦斐珊艽蟮谋粍?，為此這個信息員也受到了當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)肅批評。所以我們做信息工作絕對不能違反真實(shí)性的原則，堅(jiān)持有一說

一、有二是二，實(shí)事求是，要以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神加強(qiáng)對信息的分析核實(shí)，務(wù)求準(zhǔn)確無誤。對一時情況不明、事實(shí)不清的，要抓緊核實(shí)，不能草率上報(bào)。有些問題可能一時不能全部了解清楚，可以了解多少上報(bào)多少，等調(diào)查核實(shí)清楚以后再分步上報(bào)。此外，信息應(yīng)該是工作的真實(shí)反映，信息工作與當(dāng)?shù)氐慕M織工作是相輔相承的。一個地方的組織工作搞得好，就必然會有大量的鮮活的信息素材，那么這個地方的信息工作必然有聲有色。相反，如果工作不到位，那么我們的信息工作也不能刻意去拔高。

第四個問題：如何提高信息質(zhì)量 目前工作中有兩種情況，一種是有的信息員為了能夠讓上級發(fā)他的稿子，就不辭辛苦、不斷地上報(bào)信息，希望能夠以量取勝，我報(bào)10篇甚至報(bào)幾十篇難道還碰不上一篇嗎？很多同志有這種心理。另一種情況是，有的信息稿件從寫法上看寫得很完美，但是反映的內(nèi)容沒有什么典型性，或者內(nèi)容本身的價值不大，這也不是一篇好的信息。所以，提高信息質(zhì)量是一個非常關(guān)鍵的問題，也是一個較復(fù)雜的問題，仁者見仁，智者見智，不好用幾句話就能說清楚。下面我從三個方面談一點(diǎn)體會。

第一，在撰寫信息前，首先要對信息素材的價值做出準(zhǔn)確判斷。一是從全局的高度來判斷信息的價值。有不少情況如果孤立地看，或者在某一個地方、某一個階段來看，是一個好事。但從全局、發(fā)展的角度來看，可能它的價值并不很大。比如公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，剛開始的時候我們反映這種信息是有價值的，因?yàn)樗蔷哂型黄菩缘淖龇?，但現(xiàn)在這種做法就很普遍了，目前各地各部門都在搞公開選拔，已不是新事物了。類似這樣的信息，可能對某一個地方來說是新鮮的，但是從全局來看并不新鮮。又比如，一些地方報(bào)送通過經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的信息，對于這項(xiàng)工作，各地組織部門和有關(guān)部門已聯(lián)合發(fā)過這方面的文件，要求各地都要這樣開展，目前已成為一種很普遍的做法，從全局考慮，它也不是我們應(yīng)關(guān)注的問題。還有不少地方經(jīng)常報(bào)送關(guān)于做好流動黨員管理的信息，當(dāng)然這種做法很好，但這種做法也是各地比較普遍的。如果在這些做法的基礎(chǔ)上沒有創(chuàng)新，這些信息的值就不是很大。所以我們在寫信息前，一定要做一個分析判斷，否則就會事倍功半。相反，有些局部的東西放到全局來看，可能具有一定的代表性，這樣的信息價值就比較大。比如，有個地方報(bào)送了一條《干部異地交流住賓館花費(fèi)驚人》的信息，這個事看起來不大，但從一個側(cè)面抓住了一個點(diǎn)，這條信息就引起領(lǐng)導(dǎo)的重視并作出批示：交流干部不住賓館的意見很好，要及時采取措施解決這個問題。交流干部住賓館應(yīng)該說也是很普遍的情況，有些同志司空見慣了，但有些同志能夠抓住這里面的信息點(diǎn)和信息價值，這就看能否善于站在全局的高度來思考和認(rèn)識問題。

二是通過比較的方法來判斷信息素材的價值。比較有兩種方法，一種是橫向的比較，就是把初步收集的信息素材與其他地方的同類的信息進(jìn)行比較，如果是本地的開拓性工作，其他地方還沒有開展起來，就是有價值的信息。比如前幾年江蘇宿陽縣實(shí)行干部任用公示制，在全國很有影響，因?yàn)楫?dāng)時全國都沒有這種做法，這就很有價值。有些信息對本地來說可能是很好的經(jīng)驗(yàn)，但是和其他地方一比，其實(shí)他地方已經(jīng)反映過這類信息，如果再報(bào)可能價值就不大了。這就要求大家隨時注意了解各地組織部門發(fā)布的信息，包括中組部下發(fā)的信息通報(bào)，對照一下是否已經(jīng)反映過這類信息，尤其是否已多次反映過這類信息。第二種比較是縱向比較，就是同樣一項(xiàng)工作并不是只反映一次，就不能再反映，應(yīng)該是根據(jù)某一項(xiàng)工作的不斷發(fā)展，工作的不斷深化和創(chuàng)新，繼續(xù)上報(bào)這方面的信息。就拿干部任用公示制來說，江蘇宿陽開了先河，但這項(xiàng)工作并沒有停止，后來湖北棗陽實(shí)行了二次公示，把試用期的工作情況再一次進(jìn)行公示，這種做法就比原來的公示制向前推進(jìn)了一步。所以，同一項(xiàng)工作有了新進(jìn)展、新認(rèn)識，就應(yīng)當(dāng)繼續(xù)反映。

第二，要優(yōu)化信息稿件的寫作。有了好的題材，選好了角度，還要注意優(yōu)化信息稿件的寫作，這是使信息進(jìn)一步增值的重要環(huán)節(jié)。優(yōu)化信息稿件的寫作有四點(diǎn)需要大家注意：

(一)要制做好一個標(biāo)題。標(biāo)題是一篇信息的向?qū)?，?biāo)題好了就能吸引人，信息就成功了一半。標(biāo)題不好，一篇稿件就有可能被埋沒掉。好的標(biāo)題應(yīng)該具備三個標(biāo)準(zhǔn)：一是標(biāo)題能夠全面反映信息的內(nèi)容，讓人一看就能夠?qū)@篇信息所反映的內(nèi)容有一個大概了解。二是標(biāo)題要有一定的深度，通過標(biāo)題，不僅可以看出信息所反映的事情，還可以看出這些事情的本質(zhì)。三是標(biāo)題應(yīng)該引人注目，有一定的視覺沖擊力，最好帶有一定的廣告色彩，能夠抓住讀者的心。這里例舉幾個較好的信息題目：《796名村干部為何落選--某某縣反映當(dāng)前一些村干部能力素質(zhì)存在四個不適應(yīng)》；《黨員教育的“大課堂”，群眾致富的“啟明星”--某某縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)初見成效》；《學(xué)習(xí)祁愛群我該怎么做--某某省在全省組織系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)祁愛群先進(jìn)事跡筆談活動》；《當(dāng)官越來越難--成都市通過嚴(yán)格選任、經(jīng)?？疾臁V泛監(jiān)督并舉，積極推進(jìn)干部的能上能下》；《網(wǎng)絡(luò)架起連心橋--上海市龍灣區(qū)探索“兩新”基層組織建設(shè)新渠道》，等等。新聞單位在制作標(biāo)題方面是注意狠下功夫的。比如，我們在編發(fā)湖北襄樊市給無職黨員設(shè)崗定責(zé)這條信息時，給它加的標(biāo)題是《襄樊市建立農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度，為其發(fā)揮作用、保持先進(jìn)性提供舞臺》，問題說得很清楚，但感覺比較羅嗦。事隔不久，《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》也刊登了這篇信息，標(biāo)題是《襄樊新嘗試--讓每個黨員有崗有責(zé)有作為》，幾個字就說得非常醒目和到位。如果我們的信息標(biāo)題都能達(dá)到這樣的水平，那么信息被采用的可能性就比較大。

(二)要寫好導(dǎo)語。有些比較重要、篇幅比較長的信息，往往需要一個導(dǎo)語，把最重要，最精彩的事情放在導(dǎo)語里表達(dá)出來，使人想讀下去，也使有價值的信息不至于被埋沒。但并不是所有的信息都需要導(dǎo)語，有些動態(tài)性信息就可以開門見山，無需導(dǎo)語，對此不能千篇一律。現(xiàn)在有一些同志習(xí)慣于寫一些大材料，把一些精彩的東西放在材料的各個部分去體現(xiàn)，以作為材料的論據(jù)證明其觀點(diǎn)。但信息不是這樣，應(yīng)該把最精彩的東西放在導(dǎo)語里，讀者看完導(dǎo)語就可以了解信息的基本內(nèi)容。

(三)要運(yùn)用好語言。寫信息一方面要簡短精煉，多采取寫實(shí)的手法，多用一些生動、新鮮的語言，少用一些套話和空話。在說準(zhǔn)確說清楚的情況下，文字越短越好。有人說，信息就是要把最新出現(xiàn)的事物，以最簡明、最精煉的方式記錄下來，反映上去。這話是很有道理的。做到文字精煉，寫好信息后就要多改幾篇遍。魯迅先生在談到寫文章時說過：“寫完之后至少看兩遍，竭力將一些可有可無的字、句、段刪去，毫不可惜?！绷硪环矫妫⒁舛噙\(yùn)用基層干部群眾創(chuàng)造的鮮活語言。比如，“干部受教育，群眾得實(shí)惠”，這句話最初就來自基層干部群眾之口，非常形象和生動，概括了先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動的主題。這句話后來被中央領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)引用，成為先進(jìn)性教育活動的一個指導(dǎo)思想和目標(biāo)。

(四)要注意用事實(shí)說話?，F(xiàn)在有些地方經(jīng)常把本地制定的一些文件和制度作為信息原原本本的報(bào)送給我們，而且數(shù)量很大。這些雖然是屬于信息反映的內(nèi)容，但作為我們來講，如果不是非常重大、緊急的情況，我們更注重文件下發(fā)后落實(shí)情況及經(jīng)驗(yàn)和問題的反映，體現(xiàn)用事實(shí)說話的原則。我們應(yīng)該多反映正在做和已經(jīng)做的事情，少反映一些簡單的部署。比如，拿《組工干部“亞克西”》這篇信息來說，它事實(shí)上就是一封信，關(guān)鍵是這封信體現(xiàn)了用事實(shí)說話的道理，所以得到了中央領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。而現(xiàn)在有一些同志習(xí)慣于用寫匯報(bào)材料的形式寫信息，形成一種程式化的寫法，這是寫信息的一個誤區(qū)。信息稿件不是紅頭文件，也是不工作報(bào)告，更不是一成不變的、干巴巴的原則要求，應(yīng)該既有思想觀點(diǎn)，又通過事實(shí)來表達(dá)觀點(diǎn)，這樣的信息稿件才具有可讀性。

第三，要注意加強(qiáng)綜合提煉和調(diào)查研究。目前我們收到各地報(bào)送的信息，一種是一些比較零散的、具體的做法，一種是一個省市對某項(xiàng)工作做出統(tǒng)一部署后，不同的縣區(qū)圍繞同一個主題給我們報(bào)送了大量信息。有些信息是不錯的，但僅用一個地方的顯得很單薄，如果都刊用也不現(xiàn)實(shí)。所以我們應(yīng)該對大量零散的信息進(jìn)行歸納整理和提煉，對反映統(tǒng)一部署工作的信息進(jìn)行綜合整理和加工，特別是地市一級要多進(jìn)行一些綜合加工工作，把大量零散的信息進(jìn)行歸納整理，形成“拳頭”產(chǎn)品，這樣報(bào)上來的信息效果就會不一樣。比如去年9月，我們收到了一些地方黨員要求退黨的信息，應(yīng)當(dāng)引起重視。我們就在一段時間內(nèi)，對五個省市反映的情況進(jìn)行了調(diào)查和綜合歸納，這個信息出來后得到了領(lǐng)導(dǎo)的批示。去年許多地方結(jié)合先進(jìn)性教育活動報(bào)送了很多黨員先進(jìn)事跡的信息，我們就把這類信息集中到一期來刊發(fā)，也取得了很好的效果，領(lǐng)導(dǎo)作出批示，要求先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強(qiáng)這方面的宣傳報(bào)道。現(xiàn)在中組部的遠(yuǎn)程文件傳輸系統(tǒng)即將開通到地市，各地上報(bào)的信息預(yù)計(jì)將會有大幅增加，作為地市一級組織部門更要發(fā)揮好好信息“加工廠”的作用，對縣級所報(bào)的信息進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)、審核后再報(bào)中組部。加強(qiáng)調(diào)研是提高信息質(zhì)量的重要途徑。信息工作和調(diào)研工作有區(qū)別也有密切聯(lián)系，從信息中可以發(fā)現(xiàn)問題，捕捉和篩選題目進(jìn)調(diào)研；通過調(diào)研又可以發(fā)現(xiàn)信息、證實(shí)信息、擴(kuò)充信息，深入挖掘和開發(fā)高層次信息，提高信息質(zhì)量。如前面提到的江蘇報(bào)送的《干部管理工作的一個新課題一一鹽城市5位處級干部辭職從商情況的調(diào)查分析》，還有在抗擊非典的時候，江蘇、河北、福建等地報(bào)送了關(guān)于基層一些地方火線入黨不規(guī)范的問題信息，我們綜合整理后報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)參閱，引起領(lǐng)導(dǎo)的重視，要求有關(guān)局進(jìn)行調(diào)研，采取措施規(guī)范火線入黨的工作。所以，我們應(yīng)當(dāng)有重點(diǎn)地抓住一些信息進(jìn)行深入調(diào)研，以避免信息員天天寫信息，但效果并不好的現(xiàn)象。

第五個問題：關(guān)于信息工作人員的能力素質(zhì) 組織信息工作是組織工作的一部分，做好這項(xiàng)工作的作用是不能低估的，這是一項(xiàng)事業(yè)，要靠廣大的信息工作者來完成。隨著組織工作的不斷推進(jìn)和發(fā)展，組織部門的領(lǐng)導(dǎo)同志對信息的需求越來越多，要求越來越高，對信息工作人員的能力素質(zhì)也是一個很大的挑戰(zhàn)。我的體會是，信息工作崗位的一個特點(diǎn)是“天天短平快，年年馬拉松”，時刻不能松懈，是一個考驗(yàn)人、比較難的工作崗位，也是一個鍛煉人、培養(yǎng)人的崗位，信息員也具有一些其他組工干部不可比擬的地方。中組部辦公廳馬晶主任多年主管這項(xiàng)工作，是信息工作專家，他總結(jié)過這樣幾句話，比較有代表性。第一句是信息工作崗位雖然很平凡，但所關(guān)注的都是黨的建設(shè)、組織工作大事、要事和難事，這就要求信息員必須有很強(qiáng)的大局意識；第二句是信息員不是領(lǐng)導(dǎo)，但崗位要求必須具有領(lǐng)導(dǎo)的眼光和水平，如果你沒有領(lǐng)導(dǎo)的眼光，你搞出來的信息領(lǐng)導(dǎo)就不會認(rèn)可；第三句是信息員的職務(wù)不高，但信息工作做好了，所產(chǎn)生的作用和影響難以估量。馬晶主任的這三句話，對信息工作崗位的本職特征作出了高度概括。從目前各地挑選的信息員來看，素質(zhì)普遍比較高，領(lǐng)導(dǎo)也比較看重。作為信息員來講，有從事一段信息工作經(jīng)歷，對個人的成長進(jìn)步都有好處。干這項(xiàng)工作，比干某一項(xiàng)具體工作看到的東西多，能了解全局情況，對培養(yǎng)大局意識、全局眼光，對提高思想認(rèn)識水平和工作能力都很有幫助。應(yīng)當(dāng)相信，我們信息員只要認(rèn)真負(fù)責(zé)、辛勤努力，在這個崗位上扎扎實(shí)實(shí)地做出成績，就一定能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同和肯定，在個人進(jìn)步方面終究不會吃虧。有很多地方反映，從信息崗位出去的人從事其它工作，大多表現(xiàn)得也很出色。在去年的業(yè)務(wù)通訊上，我們刊登了一名信息員對信息工作的“十句感言”，從十個方面表達(dá)了自己對信息工作的責(zé)任、感受和信心。這十句感言是：感言一：位卑未敢忘憂國。感言二：沒有價值“一錢不值”。感言三：不是一線的一線。感言四：不是領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)。感言五：享有最大的知情權(quán)。感言六：興趣是最好的老師。感言七：真實(shí)是“生命線”和“職業(yè)良心”。感言八：創(chuàng)新是生機(jī)所系、靈感之源。感言九：既出好信息，又出好人才，感言十：重視既是前提又是保障。有興趣的同志可找來看看，相信會有心得。各級組織部門的領(lǐng)導(dǎo)同志要多體諒信息工作人員的辛苦，在工作上、生活上多幫助，積極為他們提供有利條件，切實(shí)把“三個留人”的要求體現(xiàn)到對信息工作人員的關(guān)心和支持上。

最后我想說的是，新疆是個好地方，是個人才輩出的地方。我們注意到新疆各級崗位上也匯集了一大批的人才，全區(qū)組工信息工作有條件也有能力做的更出色。相信新疆的組工信息工作在各級組織部門領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在廣大信息員的共同辛勤努力下，一定會取得新的更大的成績!以上是一些個人的體會與大家交流，供大家參考，不對的地方請大家指正。謝謝大家!────────────────────────── 報(bào)：韓勇同志，部領(lǐng)導(dǎo)，自治區(qū)黨委辦公廳

發(fā)：各地州市黨委分管組織工作的副書記、組織部長

地州市、縣市區(qū)黨委組織部，自治區(qū)各廳局級單位組織

人事部門，本部各處室 ────────────────────────── 打?。汗披惷啄?/p>

編輯、校對：崔建中

共?。簼h文340份

第四篇：如何寫好組工信息

需求要點(diǎn)（寫什么內(nèi)容）主要有三個大的方面：

一是組織工作各方面的情況。這是組工信息最基本最主要的內(nèi)容，也是組工信息反映的主題，主要包括：基層組織建設(shè)，黨員隊(duì)伍建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，干部隊(duì)伍建設(shè)，還有干部人事制度改革，干部的教育培訓(xùn)，人才工作，企業(yè)黨建，老干部工作，干部監(jiān)督還有組織部門、組織系統(tǒng)自身的建設(shè)，這是組織工作所包含的內(nèi)容。

二是黨的建設(shè)中與組織工作有關(guān)的情況。黨的建設(shè)包括思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，這都與黨的組織建設(shè)密切聯(lián)系在一起，黨的組織工作決不是單純的組織建設(shè)的業(yè)務(wù)活動，而且在組織建設(shè)過程中包含或滲透著大量的黨的建設(shè)各個方面的內(nèi)容，也就是說與組織工作相關(guān)的這些內(nèi)容，組織工作只是黨的建設(shè)的一部分，而與黨的建設(shè)，這各大部分之間，組織建設(shè)又與它們有著密不可分的關(guān)系，這些方面的東西也是我們組織工作信息的內(nèi)容。

三是與黨的建設(shè)和組織工作有關(guān)的重要涉及民意事件。當(dāng)前由于各種利益關(guān)系的調(diào)整，社會價值觀念的變化，勞動力的流動等等，都不同程度的影響到黨的建設(shè)和組織工作，給黨的建設(shè)和組織工作帶來了新情況新問題，這些雖然不是組織工作的直接內(nèi)容，但了解這些情況及其對黨的建設(shè)組織工作帶來的影響，也很重要，所以說這些也是和組織工作有重要的直接或間接的關(guān)系，也是組工信息反映的內(nèi)容。

信息報(bào)送的要點(diǎn)，概括起來主要有四個方面：

一是中心工作方面，比如學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中、四中、五中 全會，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，開展繼續(xù)提升年活動，這是中心工作方面的內(nèi)容。二是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)方面。三是基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，主要是開展的那幾個活動落實(shí)情況，創(chuàng)先爭優(yōu)活動、后進(jìn)村整治活動、大學(xué)生村官工作，這些都是我們組工信息需求的要點(diǎn)。四是干部隊(duì)伍自身建設(shè)的方面，組工干部思想、作風(fēng)、制度建設(shè)等?；靖袷剑ò词裁锤袷綄懀?/p>

主要包括四部分，標(biāo)題、導(dǎo)語、主題和背景。

一、標(biāo)題

先談一個修改標(biāo)題的故事。1948年，華北解放區(qū)召開了一次中等教育工作會議，新華社要發(fā)一篇新聞稿和社論，有關(guān)同志寫了一篇題為“華北召開中等教育會議”的消息和一篇題為“關(guān)于中等教育問題的社論”請毛主席審定，題目是“華北召開了中等教育會議”和“關(guān)于中等教育的問題”。毛主席將消息的標(biāo)題改為：“華北中等教育會議決定，改善中等教育諸項(xiàng)制度”。他把教育會議的主要內(nèi)容主要精神給納入到了標(biāo)題里面了，也就是說華北中等教育會議決定改善中等教育諸項(xiàng)制度；把社論的標(biāo)題改為：“恢復(fù)和開展中等教育是當(dāng)前的重大任務(wù)”。毛主席這樣一改，就鮮明的表明了這個社論的方向和觀點(diǎn)，也就是恢復(fù)和開展中等教育是當(dāng)前的政治任務(wù)。毛主席把他鮮明的觀點(diǎn)直接放到題目上，并做出了批示：“標(biāo)題必須有內(nèi)容，原題并無內(nèi)容，不能引人注目”。毛主席對標(biāo)題寫作的要求說明，一條出色的標(biāo)題，要概括和提示信息的基本內(nèi)容。一篇好的信息首先要有一條引人注目的標(biāo)題，吸引人看下去。特別是現(xiàn)在，每天人們要接觸大量的信息，看報(bào)、上網(wǎng)看材料都不可能對每篇都逐句閱讀，也就是說除了看標(biāo)題了 解內(nèi)容然后判斷價值，因此寫好標(biāo)題極為重要。題目是消息的臉面和窗口，首先看到的是消息的題目，消息題目的好壞直接影響到對消息內(nèi)容的關(guān)注程度。擬定信息題目主要是六種方式：

第一種是直敘式。直敘式就是直接敘述，它用于動態(tài)類信息的撰寫，要求用詞準(zhǔn)確，數(shù)字精確，簡單明白，比如說××舉辦慶祝建黨90周年文藝晚會，這個標(biāo)題就是直敘式，直接把這個事情一句話概括出來。

第二種是反饋式。反饋式主要是集中反饋本單位貫徹落實(shí)上級重要會議精神或重要決策的貫徹落實(shí)情況。比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或縣直機(jī)關(guān)對縣里做出的重要部署進(jìn)行反饋，就可以說××從幾個方面迅速貫徹縣委精神，它這就是反饋式。

第三種是問題式。針對工作出現(xiàn)的新問題面臨的新情況以問題的形式作為標(biāo)題，如某項(xiàng)工作出現(xiàn)的幾個突出問題急需解決，比如說發(fā)展黨員，農(nóng)村黨員面臨的新問題，題目就可以說：當(dāng)前發(fā)展農(nóng)村黨員在新形勢下發(fā)展農(nóng)村黨員面臨的幾個主要的問題，這也可以作為一個標(biāo)題，這直接作為一個問題的提出更能引人注目。第四種是建議式。建議式就是圍繞組織工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)提出解決問題的舉措、思路、建議等。如可以說建議加強(qiáng)對貧困黨員的救助和幫扶力度。這是直接提上來，下面就直接寫信息的內(nèi)容，這題目屬于建議式。

第五種是經(jīng)驗(yàn)式。根據(jù)平常收到的信息看，經(jīng)驗(yàn)式是平常采用非常多的一種擬定標(biāo)題方法，也就是說把經(jīng)驗(yàn)和做法概括為一個題目，然后總結(jié)一下。如某鄉(xiāng)三措并舉加強(qiáng)農(nóng)村黨組織活動陣地建設(shè)，或者某鄉(xiāng)開展幾個一活動迎接建黨90周年，這都是通過把里 面的內(nèi)容概括在題目上，對工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行一次總結(jié)，這叫做經(jīng)驗(yàn)式。

第六種是預(yù)測式。預(yù)測式就是針對下一步工作或下一階段可能出現(xiàn)的情況問題進(jìn)行超前性分析和預(yù)測。如某鄉(xiāng)率先完成村級場所建設(shè)任務(wù)。

二、導(dǎo)語

導(dǎo)語稱之為導(dǎo)讀之語，就是標(biāo)題下面那一段話。信息也要導(dǎo)語，導(dǎo)語要直接入題，一般為開頭的第一自然段。有的同志認(rèn)為寫信息不要穿靴戴帽，實(shí)際上有時候有這個帽還是很需要的，關(guān)鍵是如何寫不給人以累贅感，有篇信息叫“××縣三評一示評議農(nóng)村黨員”，它的導(dǎo)語寫的是：“××縣采取黨員自評，群眾參評，支部考評，結(jié)果公示，三評一示法積極改進(jìn)農(nóng)村評議黨員的民主評議方式，收到了良好的成效”，他這個就屬于導(dǎo)語?？吹筋}目后會首先感到啥是“三評”，何為一示，在導(dǎo)語中很簡練很概括的把“三評一示”的內(nèi)容，即黨員自評、群眾參評、支部考評、結(jié)果公示給概括、介紹了一下，同時對三評一示法的成效進(jìn)行了簡要的描述，這就是導(dǎo)語，很簡潔。三句話，既把題目進(jìn)行了解釋，又把下面的內(nèi)容給高度的概括了一下。導(dǎo)語是信息的靈魂，它是信息中最新鮮、最有價值、最精彩、最主要的事實(shí)的概括，也就是說他把你信息里最主要東西用兩句話三句話給概括出來。

三、主題

主題在導(dǎo)語之后，是信息的主要內(nèi)容，是信息的展開部分。主題的要素要齊全，可以理解為兩個五。一是“五個W”，通常說就是信息的五要素：就是何人，何事，何地,何時,何故,這就是說你在 寫信息時首先要把人、事、地、時、何故，信息五要素要點(diǎn)明。二是要“五有”，有觀點(diǎn)，有情況，有分析，有措施，有結(jié)果。就是說，一篇好的信息不但要有筋骨還要有血肉，這樣內(nèi)容豐滿，觀點(diǎn)措施結(jié)果構(gòu)成筋骨，情況和分析構(gòu)成血肉。主題的敘述方式：

一是按事件發(fā)展的自然順序，也就是時間順序。比如說寫如何加強(qiáng)選拔任用干部的監(jiān)督，在選拔前、在選拔中、在選拔后，按這三個環(huán)節(jié)去寫，在選拔前詳細(xì)制定方案，在選拔中全程監(jiān)督。選拔后要進(jìn)行公示，按照事件的邏輯時間順序把信息的主題寫出來的，這叫自然順序。

二是按事物發(fā)展的邏輯關(guān)系。分別是遞進(jìn)、并列、因果、主次，剛才“三評一示”的信息就是一個遞進(jìn)的關(guān)系，先是黨員自評，然后群眾參評，最后支部考評，第四是考評結(jié)果公示。還有一種是并列式的，比如《××五大課堂做好村支部書記培訓(xùn)工程》，五大課堂分別是固定課堂、流動課堂、空中課堂、田間課堂和短信課堂，這五大課堂是屬于并列關(guān)系的，在寫信息主體時一定要處理好小標(biāo)題之間的邏輯關(guān)系。

四、背景

背景主要是說明情況發(fā)生的歷史、環(huán)境或原因。背景不清，也是組工信息寫作中常見的不足，讓人看完信息后會覺得不知所云。背景寫清了，就很容易讓人知道信息的前因后果，清楚為什么要制定這樣一個政策。有一篇《××啟動“5050”計(jì)劃》，光看標(biāo)題，我們看不懂，在主體部分，信息對“5050計(jì)劃”進(jìn)行了介紹，“5050”計(jì)劃就是指××將在5年內(nèi)引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)人才50名，年技工貿(mào)總收入超千萬元的企業(yè)累計(jì)達(dá)到50家，如果沒有這個背景的介紹，讀者根本不了解“5050”計(jì)劃的內(nèi)容，后面的優(yōu)惠政策、關(guān)懷等內(nèi)容就根本無從談起了。不同類別（寫什么類型）

一、按寫作方法和特點(diǎn)，分三種：

一是專題性信息，它體現(xiàn)的是一個“專”字，對上級的文件、會議精神貫徹落實(shí)情況實(shí)行及時、準(zhǔn)確的專題專報(bào)，比如說單一敘述貫徹落實(shí)市委、縣委組織工作會議情況、慶祝建黨90周年和慶“七一”活動開展情況，創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況、村兩委換屆選舉等方面的工作信息都叫專題性信息；二是綜述性信息，圍繞某一個主題用高度概括的語言對某一個區(qū)域某一方面工作在某一個時期的整體情況進(jìn)行綜述，比如說，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們對全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的活動開展情況進(jìn)行通報(bào)，要根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的信息，突出重點(diǎn)，進(jìn)行總結(jié)歸納，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的開展情況逐個進(jìn)行介紹，形成一篇信息對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行綜述；三是述評性信息，就是信息和評論兼而有之，前半部分客觀的對信息進(jìn)行介紹，最后一段對信息進(jìn)行評論。如《××200余名公務(wù)員被“開除村籍”》，前一部分對××市200多名有農(nóng)村戶口的公務(wù)員被市紀(jì)委、市組織部等部門要求，從農(nóng)村遷出戶口，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非，退出村集體社員身份。最后，對該事件進(jìn)行了評論“不少公務(wù)員爭當(dāng)農(nóng)民的背后，是巨大的利益驅(qū)動，身為公務(wù)員，既可以在機(jī)關(guān)獲得相應(yīng)的收入和待遇，又可以做為農(nóng)民在農(nóng)村獲得征地賠償和村集體分紅，而最終受損的，是農(nóng)民的利益”對上述的事件進(jìn)行了一個評論，就是述評性信息。

二、按內(nèi)容，分六類

一是思路類信息。重點(diǎn)是反映單位一把手或主要領(lǐng)導(dǎo)的工作思路 和一些指導(dǎo)性的信息。領(lǐng)導(dǎo)思路信息大多數(shù)都來源于領(lǐng)導(dǎo)的講話、總結(jié)和調(diào)研材料。比如說，今年全縣農(nóng)村工作會議上提出來的今年基層黨建工作的主線是什么，重點(diǎn)是什么，主要任務(wù)是什么，把這些整理提煉觀點(diǎn)后就是一篇信息，把領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容提煉概括整理一下，也就成為了一篇領(lǐng)導(dǎo)思路信息。

二是動態(tài)類信息。就是反映客觀事物的發(fā)展、狀態(tài)，反映黨的建設(shè)和組織工作的進(jìn)展情況。比如說某鄉(xiāng)老黨員拄著拐杖交黨費(fèi)，把這個事寫出來就是動態(tài)的信息。動態(tài)類信息按照信息的發(fā)生時間可分為已經(jīng)發(fā)生的動態(tài)類信息和即將發(fā)生的動態(tài)類信息。即將發(fā)生的動態(tài)類信息寫出來就是領(lǐng)導(dǎo)了解情況把握局勢的主要依據(jù)，動態(tài)類信息時效性比較強(qiáng)，一般在報(bào)紙上用的比較多。三是經(jīng)驗(yàn)類信息。這樣的信息大家寫作和報(bào)送的最多，也是寫作的重點(diǎn)。經(jīng)驗(yàn)類信息就是對自己的工作、工作中的一項(xiàng)或者某項(xiàng)有套好的做法或者好的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行概括，這就是經(jīng)驗(yàn)型信息。第四是問題型信息。重點(diǎn)是反映組織工作中存在的問題或不足。比如說某地有一篇反映農(nóng)村黨支部換屆選舉后出現(xiàn)的問題。撰寫了一篇當(dāng)前農(nóng)村支部換屆選舉中的非正?，F(xiàn)象應(yīng)引起重視的信息。它提出了一是大量退休下崗失業(yè)黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)向農(nóng)村；二是以農(nóng)村黨支部為單位的黨員群體家族化苗頭明顯；三是外界裙帶關(guān)系交織其中；四是歷任干部存在不安定因素。這篇信息反映的很及時，起到了很好的警示作用。針對農(nóng)村黨支部換屆以后出現(xiàn)的問題，把這問題進(jìn)行概括，把它總結(jié)出來以后寫的是問題類信息。

第五類是建議型信息。就是反映下級或幾層黨員干部對組織工作的意見和建議，也稱為參謀型信息。比如說某鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的實(shí)行農(nóng) 村無職黨員設(shè)崗定責(zé)應(yīng)抓好五個重點(diǎn)，一是在即目標(biāo)要明確，二是崗位設(shè)臵要合理，三是職責(zé)界定要清晰，四是組織管理要民主，五是考核獎懲要到位。它提的建議對全縣開展設(shè)崗定責(zé)活動起到了很好的參考價值，這就是建議型信息。

第六類是跟蹤反饋類信息。就是圍繞一條信息所反映的情況密切關(guān)注事態(tài)的發(fā)展。比如說全縣開展冬季農(nóng)村基層組織組織集中教育整頓，就是全縣把這項(xiàng)工作布臵完之后你鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣如何開展這項(xiàng)工作進(jìn)行上報(bào)，這叫跟蹤反饋類信息。寫作步驟（怎么寫）

可概括五步十字：立意、定題、選體（體裁）、布局、煉句。第一步，立意。撰寫組工信息，首先要確定組工信息的主題，明確想要表達(dá)的中心思想。在寫信息之前，自己心里要有個譜，想寫什么，準(zhǔn)備從那個角度去寫，寫的東西是否符合上級的政策，與縣里總體工作的部署是否合拍，就是說在寫信息之前一定要有一個立意的過程。從組工工作的需求要點(diǎn)中，找到相應(yīng)的信息主題，然后有目的的采寫有關(guān)方面的信息，這樣的信息才有價值性，也就是說一定要了解上情，知道上面想了解什么，然后又熟悉掌握下情，上情和下情的結(jié)合點(diǎn)就是你寫好一篇信息的立意。第二步，定題。就是確定合適的標(biāo)題。無題不成文，題好文一半，標(biāo)題至關(guān)重要。首先標(biāo)題和內(nèi)容要符合，兩者一定要能相互照應(yīng)相互對稱，要能高度概括出你所寫的信息的內(nèi)容是什么，為了避免長標(biāo)題，你有時候還可以用副標(biāo)題，比如說用引題或副標(biāo)題，把標(biāo)題給它截?cái)?，用兩句話給它表示出來。

第三步，選體。就是說確定信息稿采用何種文體寫。首先要先確定你的信息屬于哪類信息，是綜合反映的信息還是領(lǐng)導(dǎo)思路的信 息還是經(jīng)驗(yàn)類信息還是動態(tài)類信息，要確定了信息的格式之后再寫。比如說反映一個系統(tǒng)面上的情況，一般用綜合性信息的格式，你反映上級精神在本地貫徹執(zhí)行情況采用反饋性信息。第四步，布局。就是說如何確定信息稿的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，有了主題，選擇了文體接下來就要考慮合適的結(jié)構(gòu)，也就是說如何把素材給它布局下來。布局咱們平時用的大概有四種結(jié)構(gòu)，一是縱式結(jié)構(gòu)，那就是以時間的順序，事件發(fā)展的階段為順序，也就是說前后順序，前中后這叫縱式結(jié)構(gòu)。按事物發(fā)展的前后順序，時間順序，這是信息的縱式結(jié)構(gòu)。二是橫式結(jié)構(gòu)，橫式結(jié)構(gòu)是以空間的變換為主要標(biāo)志來安排層次，將發(fā)生在不同方位的事情并列在一起，形成一篇文章。比如這個單位如何如何做的，屬于在空間上把他們并列起來，屬于橫式結(jié)構(gòu)。三是遞進(jìn)式結(jié)構(gòu)，遞進(jìn)式結(jié)構(gòu)是以遞進(jìn)的邏輯關(guān)系為順序，提出問題了發(fā)現(xiàn)問題，然后分析、解決問題，提出解決問題的思路和步驟，這是遞進(jìn)式結(jié)構(gòu)。四是點(diǎn)式結(jié)構(gòu)，總分結(jié)合，上去先是總述，下面是分述，然后最后又是一個總述，點(diǎn)分結(jié)合。

第五步，煉句。也就是對詞義的表達(dá)和語句的錘煉，語句要精煉，用詞要恰當(dāng)，推理要邏輯。比如說有材料寫到：生產(chǎn)第一線發(fā)展黨員比較少的原因，歸納起來大致有如下四個方面，像這句話“大致”“如下”都可以刪去，直接就可以說：可以歸納為四個方面。也就是：生產(chǎn)第一線發(fā)展黨員比較少的原因可以歸納為四個方面；比如說在整頓后進(jìn)村黨支部工作中，黨委書記親自動手直接抓，采取了三項(xiàng)措施，像這些“親自動手直接抓”“高度重視”都可以去掉。也就是：在整頓后進(jìn)村黨支部工作中，黨委采取了三項(xiàng)措施。言簡意賅，直接點(diǎn)題；還有就是要刪去那些無實(shí)際意義的修 飾性詞語，比如說某鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記把談心談話作為制度固定下來，每年都要與基層支部書記進(jìn)行一次認(rèn)真推心臵腹的談話。像“認(rèn)真”“推心臵腹”是談心的修飾語，這些都可以去掉，去掉這兩個修飾詞以后，句子更顯得干凈利落；再比如說，“按照革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)”可以改為：“按照四化的方針加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)”。也就是說，要刪去用詞較多的詞句換上意思相同用詞較少的詞句。四化方針大家都知道，所以不用再點(diǎn)明。寫信息的開頭寫在誰誰的指導(dǎo)下，在誰的重視下，為了增強(qiáng)提高什么什么，在信息里，這些話根本不需要，直接就可以刪掉，要直接點(diǎn)題，直接說采取了什么措施，不用再在前面加上為了什么，在什么的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下這些，信息是強(qiáng)調(diào)活動的重要性，不需要那么多的修飾語。三個基本功（用什么辦法提升）

一、怎樣獲取

我們上班讀報(bào)紙、上網(wǎng)時候，要接觸到大量的信息，如何對這些信息進(jìn)行獲取、理解、處理和表達(dá)，讓這些信息轉(zhuǎn)化為能運(yùn)用的信息，如何發(fā)現(xiàn)對工作有用的信息，就是信息的獲取能力。我們要學(xué)會如何從上級文件中獲取到政策信息、如何在網(wǎng)上查找到適合自己的有用的資料、如何下載信息資源、如何存儲瀏覽信息。在這一點(diǎn)上，大家要養(yǎng)成一個良好的習(xí)慣，比如說，固定幾個重要的網(wǎng)站，像人民網(wǎng)、中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)、新華網(wǎng)、中國黨建網(wǎng)、中組部黨建研究網(wǎng)、全國遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、大眾網(wǎng)、齊魯先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站和大報(bào)電子版，你可以瀏覽一下，在這上面當(dāng)天24小時之內(nèi)無論是國內(nèi)還是組織系統(tǒng)的新聞都能看到。養(yǎng)成上網(wǎng)瀏覽習(xí)慣，關(guān)心國家的方針、政策、路線，哪些信息對你有用，就下載下來。第一步是獲取，第二步是理解，在看完這個信息之后，要清楚這個信息對你是否有用，可以建幾個文件夾，第一個是國家的大的方面的政策，第二是和你工作有關(guān)的，每天看了它之后，可以定期往里面下載它，市里面的省里面的方針政策，你下載了之后可以定期去看看，對你很有用，當(dāng)你需要的時候你就不用再上網(wǎng)去查找這方面的信息，直接打開電腦就能為你所用，也利于你及時掌握國家的方針政策。信息是需要分類的，你理解完下載完后你要分類，你要根據(jù)自己的工作分類保存。利用信息，也就是說把外部的信息如何轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱奈募?，轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱膱D書館。

二、怎樣挖掘

主要有四個渠道。第一是公文渠道。主要是從有關(guān)的公文材料中去搜集信息，主要是吃透上情，知道上級精神是什么，當(dāng)前上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的是什么。公文主要包括上級來文、信息、簡報(bào)還有報(bào)紙等各種各樣的上級編發(fā)的雜志，這都是你了解信息，掌握信息點(diǎn)的來源渠道之一。第二是會議渠道。你要從有關(guān)會議及會議材料中收集與黨的建設(shè)、組織工作有關(guān)的情況，領(lǐng)導(dǎo)同志在各種會議上的講話、發(fā)言、重要活動還有工作匯報(bào)會、經(jīng)驗(yàn)交流會、情況通報(bào)會、典型經(jīng)驗(yàn)還有工作部署研討會上的講話材料只要涉及到自己的本職工作方面的都是信息的來源渠道之一。第三是信訪渠道。就是從黨員干部的來信來訪中來了解廣大群眾的呼聲，這主要是寫建議型信息和問題型信息的時候，一定要深入下面了解黨員干部群眾的真實(shí)的想法。比如說某項(xiàng)政策出臺后，群眾有何反響或意見，你很快就能通過這個形式反映上來。第四是調(diào)研渠道。就是通過調(diào)查研究收集信息，深入基層以后要接觸到大量的信息，也涉及到你對了解的素材進(jìn)行加工的過程，了解完以后你 如何提取如何加工，提煉成一篇信息，這都是慢慢的需要一個過程，需要你調(diào)研前做好準(zhǔn)備，調(diào)研中要深入，調(diào)研后要詳細(xì)的掌握素材然后進(jìn)行總結(jié)、歸納和提煉。

三、怎樣提升

一要勤于動筆。掌握了再多的寫作要領(lǐng)和技巧，如果不經(jīng)常去寫，不僅手生，也很難刊發(fā)?？梢蚤_博客，有時候?qū)懽约盒畔⒌臅r候也可以寫在自己的博客上，通過寫博客能把自己的寫作水平提高很多，寫博客的過程中也就是寫你今天所思所想的或今天寫一個事的感受，也是一個提高自己的過程。

二要積極報(bào)送。信息具有很強(qiáng)的時效性，有重大的事情要趕快報(bào)，你不能拖延，寫好了一修改，有時候加班寫，寫完了就報(bào)，如果你寫的信息跟上級要編的信息很吻合，他很快就采用了，所以說你寫信息必須要有個時效性。

三要有精品意識。寫信息要實(shí)事求是，上級每天要接觸到大量的信息，他們主要是看兩部分來篩選自己所要的信息，一是題目，二是內(nèi)容。先看你寫的什么題目，再看你內(nèi)容的小標(biāo)題，是否概括的簡練，最后看你寫的內(nèi)容和你的小標(biāo)題是否吻合，只要你這三部分達(dá)到要求，基本上就是一篇好的信息。題目很引人注目，結(jié)構(gòu)邏輯關(guān)系能講的通，小題目起的非常好，然后所寫的內(nèi)容和你的小題目又相匹配。給大家介紹一個方法，可利用百度，比如說你想起小題目，可用百度檢驗(yàn)一下給找更合適的題目，要輸幾個關(guān)鍵詞，百度一搜，就搜索出來很多，從中找出更恰當(dāng)?shù)念}目，這就解決了想起來個好題目，而又苦于寫不出來的問題。

第五篇：如何寫好組工調(diào)研信息

如何寫好組工信息

今天，領(lǐng)導(dǎo)安排我和大家一起交流寫組工信息的感受，我如負(fù)重?fù)?dān)。原因有二：

1、在座各位的起點(diǎn)比我高。

2、我自身在組工信息方面沒有拿的出門的成績。今天我只能算拋磚引玉，把這兩年寫組工信息的心得體會和大家交流一下，有不對之處，我們共同討論。

今天我想在組工信息方面給大家講兩個方面的內(nèi)容：

一是大學(xué)生村官為什么也寫組工信息。二是大學(xué)生村官如何寫好組工信息。先談第一個方面：大學(xué)生村官為什么也寫組工信息。

1、作為自己的工作性質(zhì)，要積極參與了解組織工作。

大學(xué)生村官工作的性質(zhì)決定了我們必須積極參與和了解組織工作的內(nèi)容。組工信息最基本最主要的內(nèi)容，也是組工信息反映的主題，主要包括：基層組織建設(shè)，黨員隊(duì)伍建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，干部隊(duì)伍建設(shè)，還有干部人事制度改革，干部的教育培訓(xùn)，人才工作，企業(yè)黨建，老干部工作，干部監(jiān)督，還有組織部門、組織系統(tǒng)自身的建設(shè)。（黨組織的建設(shè)和制度的完善、村級活動場所的建設(shè)、村兩委的換屆、科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、村干部的考核、培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育等等）

2、寫組工信息有利于自己的成長。寫是思考的過程，是對工作的總結(jié)、提煉和反思。能夠及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足、總結(jié)工作的新經(jīng)驗(yàn)、新亮點(diǎn)、新做法。

從個人的角度來說，是對自己工作成績的做好宣傳。邵士官書記在組織工作會議的一句話給的感觸很深：“你一篇文章沒發(fā)表，等于棗莊市委一年沒聽邵士官的名字”“

發(fā)表的文章其實(shí)是自己工作成績的展示。（提拔的大學(xué)生村官、李蕾、李浩）

3、領(lǐng)導(dǎo)對組工調(diào)研信息的高度重視。市委組織部將組工信息上升到空前的高度，現(xiàn)在可以說是全市組工干部全員搞調(diào)研，人人寫信息；組工調(diào)研信息全市排名，實(shí)行調(diào)度制和月點(diǎn)題；對排名后三名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)約談鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)。我鎮(zhèn)也是高度重視，先后出臺了獎勵政策，錢并不重要，重要的是領(lǐng)導(dǎo)對組工信息的重視態(tài)度。我們應(yīng)該珍惜這個機(jī)會，好好的展示自己的才華。

第二個方面就是和大家一起討論一下如何寫好組工信息。我打算給從四個小的方面和大家的討論。

1、了解組工信息的特點(diǎn)

（1）組工信息的概念。從字面意思理解組織調(diào)研信息就是黨的建設(shè)和組織工作的重要動態(tài)就是組工信息。它從內(nèi)容上分，主要有反映落實(shí)上級工作部署和工作進(jìn)展情況的信息(動態(tài)類)（姜屯鎮(zhèn)將全市組織工作會議精神落到到實(shí)處）、反映經(jīng)驗(yàn)做法的信息(經(jīng)驗(yàn)類)（姜屯鎮(zhèn)四結(jié)合做好村兩委換屆工作）、反映問題的信息(問題類)、反映工作思路或建議的信息(建議類)四大類。一般來說，黨的建設(shè)或組織工作中的重大事件、重要經(jīng)驗(yàn)、最新做法、突出問題或重要建議與打算等都可作為信息寫作的內(nèi)容。

（2）組工信息的目的。要弄清組工信息的閱讀對象。組工信息是各級領(lǐng)導(dǎo)特別是組織部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作思考與決策的重要基礎(chǔ)和依據(jù)，有如人的“眼睛”和“耳朵”一樣重要。黨政領(lǐng)導(dǎo)的很多決策是充分了解和掌握基層黨組織反映的信息作出的。中央組織部把組工信息功能概括為這樣四句話：領(lǐng)導(dǎo)決策的“情報(bào)部”；掌握工作進(jìn)度的“顯示屏”；把握大局趨勢的“晴雨表”；發(fā)現(xiàn)和處理問題的“預(yù)警器”。

（3）組工信息的基本樣式。一篇信息主要包括五個部分：標(biāo)題、導(dǎo)語、主體、結(jié)尾和背景。

標(biāo)題。信息的標(biāo)題就是信息的眼睛，是對信息內(nèi)容的高度概括和科學(xué)的評介。導(dǎo)語。導(dǎo)語就是信息開頭的第一個自然段或每一段的第一句話。導(dǎo)語是信息的靈魂，是信息中最新鮮、最有價值、最精彩、最主要的事實(shí)的概括。主體。主體是信息的主要內(nèi)容，也是信息內(nèi)容的敘述和展開。它承接導(dǎo)語，解釋、闡述或是回答導(dǎo)語中提出方法、觀點(diǎn)或是問題，表現(xiàn)并深化主題。結(jié)尾。信息的結(jié)束語，與一般文章一樣，有時用結(jié)束語，有時不用結(jié)束語。大部分信息是采用“倒金字塔”的結(jié)構(gòu)方式，把最重要的事實(shí)和結(jié)果放在了導(dǎo)語中敘述，結(jié)尾沒有必要重復(fù)。背景。背景是信息事實(shí)的歷史狀況和現(xiàn)實(shí)環(huán)境的交代、描寫或說明解釋性的材料。

2、組工信息的寫法

（1）素材的收集。撰寫組工信息，首先要收集素材。經(jīng)常有同志反映，身邊眼前都是平平常常的工作，哪有那么多具有價值的信息呢？通過積累和實(shí)踐摸索，有9條采集信息的途徑可以利用，用言簡意賅的63個字加以概括，那就是：文件堆里挖信息；會議之中捕信息；講話稿中撿信息（姜屯鎮(zhèn)爭做三星干部，激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)）；關(guān)注新聞抓信息；翻閱報(bào)紙篩信息；利用網(wǎng)絡(luò)選信息；參與活動追信息；重大事件搶信息（姜屯鎮(zhèn)為當(dāng)選村“兩委”成員的大學(xué)生村官指路護(hù)航）；深入基層拾信息。組工信息就在我們的實(shí)際工作中，只要我們從事此項(xiàng)工作的同志勤奮加刻苦，敏銳而深入，還會拓展出更多的渠道來，也一定會發(fā)現(xiàn)組工信息取之不盡，用之不竭。

（2）其次要善于選題。要寫好信息，除了掌握其基本樣式與寫法之外，更重要的是會抓問題。所謂抓問題就是選題目、定主題。一篇信息能不能被采用，關(guān)鍵是靠抓問題，難也就難在抓問題。這是見真功夫，非常重要。寫信息題目要自己出，主題要自己定，而且常變常新，檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)就是能采用，所以是個難點(diǎn)問題。抓問題上我有些粗淺體會，概括為四個盯?。阂皇嵌⒆∩厦妫欢嵌⒆≈行?；三是盯住冷門(或稱特色)；四是盯住刊物。

一是盯住上面。簡單地說就是打引號的“看上”。只顧埋頭寫稿子，不抬頭抓問題是做不好信息工作的。有一種普遍的現(xiàn)象要克服：只看我們做了什么工作就寫什么信息，不看上面需要什么。不按“需”寫稿是通病，也是信息不能采用的癥結(jié)所在。（拓寬農(nóng)村基層組織活動場所功能的研究）

二是盯住中心。簡稱“抓大事”。我們講寫信息選材不能眉毛胡子一把抓，撿些芝麻爛豆子。那么，具體辦法是：1胸有大局。時刻關(guān)心、留心、參與中心工作；2關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)或抓的工作。這通常就是大事；3善于鑒別。遇到具體事件有不有價值，就要拿它與中心工作參照，是否沾邊，有沒有反映中心、貼近中心。（淺談村兩委換屆成功的標(biāo)準(zhǔn)）

三是盯住冷門或是特色。這里的冷門指的是熱門中的冷門，或者說中心工作中的冷門。具體辦法：1人無我有。從特色做法或者說反映特色的工作中抓問題寫信息2人有我新。別人信息中寫過的東西，也可以再寫，但如果簡單地模仿肯定是不行的，應(yīng)該做到另辟蹊徑，主題更新穎，內(nèi)容更深刻。這還要求不能閉門造車，要深入采訪，善于挖掘。尤其要做到逆向思維，不隨大流，人云亦云。（大學(xué)生村官要在實(shí)干中增長才干）

四是盯住刊物特點(diǎn)(風(fēng)格、要求)。寫信息要研究刊物的特點(diǎn)與要求，有的放矢，瞄準(zhǔn)靶子寫稿。是針對什么刊物，自己心中要有個定數(shù)?？h委組織部采用的信息，多半是經(jīng)驗(yàn)、做法類型的信息。（參加組織工作會議有感）

總之，在撰寫組工信息時，思想和思路不能禁錮，一定要解放思想，轉(zhuǎn)換角色，做到“非我”。最管用的辦法是：把自己假設(shè)為組織部門的領(lǐng)導(dǎo)，這樣你所抓的問題和寫出的東西，容易被采用。

（3）掌握寫好組工信息的小竅門。

一是精心制作標(biāo)題。人們常說，“無題不成文”，“題好一半文”，這都是說明標(biāo)題的重要性。那么怎樣擬寫信息的標(biāo)題，我的體會是：1高度概括主題；2體現(xiàn)“精華”、“亮點(diǎn)”；3表達(dá)主要事實(shí)或目的、意義。常用的形式見附件??

二是開門見山寫好開頭(導(dǎo)語)。這部分是信息的櫥窗，一定要多下功夫?qū)懞谩Ｎ覀兛梢园验_頭部分簡單理解為整篇信息的縮寫。一般的寫法是重點(diǎn)將信息中的亮點(diǎn)或特色事情寫入其中。注意要寫實(shí)，沒有多余的詞句和注意不要與主體內(nèi)容重復(fù)。見附件：一般包括的內(nèi)容，類似新聞消息的導(dǎo)語。

三是講究技巧列寫小標(biāo)題(小觀點(diǎn))。小標(biāo)題能起人的衣著、產(chǎn)品包裝的作用。通?？蛇\(yùn)用排比、對仗的寫作技巧。表述時一定要注意邏輯的一致性，不能有不諧音。比如：以組工干部要樹立四種形象為題列寫下面幾個小觀點(diǎn)：一是自我加壓，樹立不斷進(jìn)取的形象；二是與時俱進(jìn)，樹立開拓創(chuàng)新的形象；三是求真務(wù)實(shí)，樹立轉(zhuǎn)變作風(fēng)的形象；四是淡泊名利，樹立清正廉潔的形象。初看四個觀點(diǎn)字?jǐn)?shù)一樣，形式一致。細(xì)看就發(fā)現(xiàn)第四個觀點(diǎn)有問題。樹形象就是要有好名聲、好口碑。淡泊名利與樹好形象存在不和諧的因素。再則淡泊名利雖與廉潔有關(guān)連，但不是很直接。所以，第四個觀點(diǎn)不恰當(dāng)。列寫小標(biāo)題不能馬虎草率，要認(rèn)真推敲琢磨。

四是運(yùn)用事實(shí)闡述主體內(nèi)容。一是要有“干貨”。即既有面上的事例(包括數(shù)據(jù))，又有點(diǎn)上的具體事例，使人看后心服口服。不是有肉沒骨，盡是抄錄或下載的空話套話。其次，敘述事例不要犯邏輯錯誤。常有這樣的現(xiàn)象：一個類型的事例前后使用，或者層次不分明，自相矛盾。再次，不能“兩張皮”，列舉的事例不能說明觀點(diǎn)，與小標(biāo)題脫節(jié)，不相融。

（4）寫好組工信息要注意的事項(xiàng)

組工信息工作是一項(xiàng)政治性、政策性都很強(qiáng)的工作,要求做這項(xiàng)工作的同志,必須具備較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì):

一是要有高度的政治敏銳性和政治鑒別力,講政治,黨性強(qiáng),在思想上、行動上同黨中央保持高度一致,在大是大非面前保持清醒的頭腦和正確的政治立場。

二是要有較高的理論水平和政策水平。掌握馬克思主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論,掌握黨的建設(shè)理論,能夠運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論認(rèn)識、研究客觀世界的本質(zhì)和規(guī)律;熟悉黨的組織工作路線方針政策和規(guī)定,能準(zhǔn)確把握每個時期組織工作的中心任務(wù)、政策界限和具體要求。<

三是要有較強(qiáng)的文字綜合能力。能對大量零散的信息進(jìn)行去粗取精,去偽存真,從中發(fā)現(xiàn)事物發(fā)展的客觀規(guī)律和對事物的變化和走向作出科學(xué)推斷,文字觀點(diǎn)鮮明,簡明扼要。

四是要有實(shí)事求是和只爭朝夕的工作作風(fēng)。能深入實(shí)際,深入群眾,一切從實(shí)際出發(fā),擺實(shí)情、講真話。對廣大人民群眾擁護(hù)的事,能熱心去總結(jié)、去反映,對損害群眾利益、遭到群眾反對,危害黨的事業(yè)的事,敢于揭露和反映。要具備分秒必爭的效率觀念,工作節(jié)奏要快,效率要高。

五是要有甘于奉獻(xiàn)的精神。六是有善于學(xué)習(xí)。提高自身素質(zhì),一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。組織工作政治性、政策性很強(qiáng),因此,從事組工信息工作的同志必須具有較高的政治素質(zhì),有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力,善于從政治上觀察、分析、研究和發(fā)現(xiàn)問題。這就需要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。當(dāng)前最重要的是學(xué)好鄧小平理論。從而保持政治上的清醒和堅(jiān)定,堅(jiān)持正確的政治方向,增強(qiáng)辨別是非的能力。同時還要加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)、科技、法律、歷史等方面知識的學(xué)習(xí),不斷拓寬知識面,這樣思路才能更加開闊。二是熟悉組織工作業(yè)務(wù),掌握政策,創(chuàng)造性地開展工作。做信息工作要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的建設(shè)的大政方針,熟悉組織工作的各項(xiàng)方針、政策、原則,全面了解組織工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù),吃透上級精神,了解基層情況,做好結(jié)合文章,從而創(chuàng)造性地做好工作。三是苦練基本功,尤其是增強(qiáng)信息意識,提高綜合分析問題的能力和文字表達(dá)能力。還要學(xué)會使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備,提高工作效率,以更好地適應(yīng)新形勢下信息工作的要求。