第一篇：2011保密工作工作總結(jié)

保密工作自查報(bào)告

根據(jù)沂保字?2011?18號(hào)《+++縣委保密委員會(huì)辦公室關(guān)于開展保密工作檢查的通知》要求，我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視,對我局保密工作進(jìn)行了全面的自查?；厩闆r如下：

一、保密工作組織機(jī)構(gòu)的基本情況

（一）保密工作組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置情況：我局設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨組書記、局長擔(dān)任，副組長由黨組成員、副局長擔(dān)任，成員由各科室所負(fù)責(zé)人和保密員組成。

（二）保密工作隊(duì)伍的建設(shè)：近幾年來，我局堅(jiān)持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊(duì)伍不散，保密工作人員及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充，做好工作交接，保證了工作的延續(xù)性。

（三）保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，我局給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。

二、保密工作開展情況

（一）涉密計(jì)算機(jī)的使用管理情況。按照上級有關(guān)部門的要求，我局高度重視，對全局電腦及涉密文件提出明確要求，責(zé)任落實(shí)到人，指定懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的工作人員專門負(fù)責(zé)涉密計(jì)算機(jī)的管理工作，計(jì)算機(jī)登記備案，涉密計(jì)算機(jī)從未違規(guī)登陸國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)、感染“木馬病毒”、安裝無線網(wǎng)卡及使用非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的現(xiàn)象。

（二）非涉密計(jì)算機(jī)的使用管理情況。非涉密計(jì)算機(jī)也都登記備案，未存儲(chǔ)和處理涉密信息及使用涉密移動(dòng)存儲(chǔ)器。

（三）移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的使用管理情況。涉密移動(dòng)存儲(chǔ)器有

編號(hào)并備案，有詳細(xì)的使用記錄，涉密和非涉密移動(dòng)介質(zhì)不交叉使用。

（四）辦公網(wǎng)使用管理情況。涉密網(wǎng)與非涉密網(wǎng)準(zhǔn)確定位，辦理時(shí)履行手續(xù)，非涉密網(wǎng)從未處理涉密信息。

（五）涉密載體清理情況。將個(gè)人手中未履行登記手續(xù)的涉密紙質(zhì)文件資料、非工作需要的涉密電子文檔及為登記編號(hào)的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)都得到清理。

（六）保密規(guī)章制度的建設(shè)情況。一是認(rèn)真落實(shí)保密工作

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。我局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對保密工作十分重視，把它作為一項(xiàng)重要工作任務(wù)來抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。二是建立健全各項(xiàng)保密工作規(guī)章制度。我局先后建立健全了《涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度》、《非涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度》、《涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理制度》《保密守則》《檔案管理制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。

（七）開展保密宣傳教育、保密承諾書簽訂情況。對保密

工作人員進(jìn)行保密知識(shí)教育，并簽訂了《涉密人員保密責(zé)任書》。

二○一一年十一月十四日

第二篇：保密工作年終工作總結(jié)

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，是搞好機(jī)要文件保密安全的前提

兩年前，我縣沒有專用機(jī)要文件室，文件柜一直沿用80年代的木柜，其它的硬件設(shè)施幾乎是個(gè)空白。同時(shí)文件管理人員不固定，文件管理常常出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象，對機(jī)要文件的保密安全構(gòu)成嚴(yán)重威脅。對此，在全省機(jī)要文件保密安全檢查時(shí)，省委辦公廳、市委辦公室都提出了批評，并把我縣列為全省重點(diǎn)整改單位。這種局面引起了縣委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，縣委常委、縣委辦公室主任王中義同志立即把機(jī)要文件管理工作列入重要工作日程，在縣委常委會(huì)上作了專題匯報(bào)。提出了縣委領(lǐng)導(dǎo)要帶頭遵守機(jī)要文件的管理制度，帶頭清退機(jī)要文件，并多次在縣委辦公室主任辦公會(huì)上安排部署加強(qiáng)機(jī)要文件管理工作，從而保證了經(jīng)費(fèi)和人員到位，為我們做好機(jī)要文件管理工作提供了有力的保障。

為了使這項(xiàng)工作做得實(shí)而又實(shí)，細(xì)而又細(xì)，主任經(jīng)常到機(jī)要文件室實(shí)地檢查工作，定期聽取工作匯報(bào)，提出指導(dǎo)性地工作意見，對于工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)加以解決。主任時(shí)常找機(jī)要員談心，在噓寒問暖中了解機(jī)要員工作中有什么阻力，生活上有什么困難，待遇上有沒有應(yīng)該解決的而未解決的難題，并一一作出解答。在日常工作中，他強(qiáng)調(diào)指出作為一名機(jī)要員必須具備“三種精神”，即：不計(jì)報(bào)酬、樂于吃苦、默默奉獻(xiàn)的“老黃?！本?不計(jì)名利、扎實(shí)工作、腳踏實(shí)地的“馬前卒”精神;不計(jì)得失、忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)的“螺絲釘”精神。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，我縣機(jī)要文件管理工作發(fā)生了質(zhì)的變化。一是形成了一套以“提高文件利用效率，保證文件運(yùn)轉(zhuǎn)安全”為目的的機(jī)要文件管理機(jī)制，既充分發(fā)揮黨的文件效用，又保證了文件安全。二是明確一名機(jī)要員(副主任科員)負(fù)責(zé)機(jī)要文件管理工作，確保機(jī)要文件有人管，有人問。三是我們落實(shí)了機(jī)要員崗位津貼每月 100元，極大地調(diào)動(dòng)了工作積極性。四是縣機(jī)要局專門設(shè)立一間機(jī)要文件室，配置了“三鐵兩器一機(jī)”即：鐵門、鐵窗、鐵柜、報(bào)警器、滅火器、電話機(jī),這些硬件的配置，為機(jī)要文件管理人員創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境，為提高機(jī)要文件保密安全打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、完善制度，

通過保密測試增加干警的保密知識(shí)，增強(qiáng)干警的保密意識(shí)和保密技能;另一方面重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員的保密教育，把保密教育貫穿于上崗、在崗、離崗的全過程，通過保密教育增強(qiáng)干警的保密責(zé)任意識(shí)，使人人心中繃緊保密這根弦，做到保密工作認(rèn)識(shí)到位。截止目前，我院已開展保密教育六次，進(jìn)行保密測試兩次。

三、定密準(zhǔn)確。保密工作能否有效開展，其前提是準(zhǔn)確確定密級。為此，我院一是按照《保密法》及各項(xiàng)保密規(guī)定進(jìn)一步明確檢察工作中密件的產(chǎn)生范圍，依法劃清密與非密的界限，重點(diǎn)加強(qiáng)反貪局、法紀(jì)科、偵查監(jiān)督科、舉報(bào)中心、公訴科等保密工作要害部門的管理，保證所有涉密信息“無一漏網(wǎng)”;二是明確專人，具體負(fù)責(zé)密件的定密工作和核密工作;三是對那些密級難以確定的密件，要及時(shí)向上級請示或者向?qū)I(yè)保密工作者請教，保證涉密信息的密級和保密期限寬嚴(yán)適當(dāng)，同時(shí)要切實(shí)糾正不定密、亂定密、濫定密、調(diào)整不及時(shí)的問題，做到保密工作定密、核密到位。

四、嚴(yán)格檢查。為保證保密工作落到實(shí)處，我院保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組把功夫下在平時(shí)，通過不定期抽查和年終審核的方式對保密工作進(jìn)行檢驗(yàn)。通過不斷加大檢查力度，特別是進(jìn)一步加強(qiáng)對發(fā)展迅速的檢察內(nèi)網(wǎng)和檢察外網(wǎng)的保密檢查，消除安全隱患，堵塞保密漏洞，完善保密措施，制定整改方案，做到保密工作檢查到位。

五、完善措施。根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題，我院進(jìn)一步加強(qiáng)保密技術(shù)硬件建設(shè)，做到“三鐵一器”配備齊全，各項(xiàng)保密硬件裝備到位;進(jìn)一步完善各項(xiàng)保密措施，堅(jiān)持依法定密中心不動(dòng)搖、寬嚴(yán)適當(dāng)?shù)脑瓌t，加強(qiáng)各項(xiàng)保密教育，完善各項(xiàng)保密制度，明確法律責(zé)任，做到保密工作措施到位。

六、獎(jiǎng)懲分明。對保密工作扎實(shí)到位的科室或個(gè)人給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，對存在安全和保密隱患的科室或個(gè)人給予口頭提醒，嚴(yán)重的予以通報(bào)批評，成績裝入檔案，并作為干警年終工作考評和選撥人才的一項(xiàng)依據(jù)，做到保密工作獎(jiǎng)勵(lì)到位。

第三篇：保密工作自查報(bào)告工作總結(jié)

保密工作自查報(bào)告工作總結(jié)

保密工作自查報(bào)告工作總結(jié)

xxxx保密工作自查報(bào)告根據(jù)xxxxx號(hào)文件的要求，我站保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視，對我站保密工作進(jìn)行了全面自查?；厩闆r

一、我站的保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制與機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)1.我站實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視，把它做為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。我站專門設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全站的保密工作，組長由一名副站長擔(dān)任，成員是黨政職能主要部門負(fù)責(zé)人和保密重點(diǎn)股室的主要負(fù)責(zé)人和保密員，同時(shí)做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，我站領(lǐng)導(dǎo)班

子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。2.保密工作隊(duì)伍的建設(shè)。近年來，我站人事變動(dòng)較大，我站堅(jiān)持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊(duì)伍不散，保密工作人員及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充，做好工作交接。今年，我站為加強(qiáng)保密工作隊(duì)伍建設(shè)，新近調(diào)整充實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由副站長xxx擔(dān)任，成員有xxx、xxx、xxx、檔案保密xxx，這支保密工作隊(duì)伍基本素質(zhì)較高，大部份管理人員具備大專以上學(xué)歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。

二、我站保密工作開展情況

1、我站的保密重點(diǎn)股室、要害部位的保密工作情況 經(jīng)我站保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，我站人秘股、檔案室等股室、部位是保密重點(diǎn)部門和部位。具體結(jié)果還有待市保密局的審批。這些股室接觸密源廣、涉密深，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對這些單位的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來，這些股

室的規(guī)章制度健全，從每個(gè)環(huán)節(jié)做起，保密觀念強(qiáng)，措施得力，落實(shí)較好。如：檔案室制定檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案手續(xù)齊備；人秘股的復(fù)印和統(tǒng)計(jì)人員都訂有保密職責(zé)，機(jī)要文秘人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照市保密局的規(guī)定辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。保密干部有變動(dòng)后，及時(shí)要求他們參加上崗培訓(xùn)，提出做好保密工作的要求，并指導(dǎo)做好日常的保密管理工作。

2、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作情況近年來，由于形勢發(fā)展，工作需要，我站為各股室配備了電腦，組建了局域，并聯(lián)上國際互聯(lián)。為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作，我站采取以下措施：

一、每臺(tái)電腦系統(tǒng)都安裝諾盾防火墻或瑞星殺毒軟件，防止黒客、病毒入侵。

二、指定專人來負(fù)責(zé)全站的電腦管理工作，目前是xxx同志負(fù)責(zé)。

三、制定電腦安全操作規(guī)范，要求全站人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒

及時(shí)報(bào)告，由專人處理。

四、上資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳，嚴(yán)防泄密。

3、我站保密規(guī)章制度的建設(shè)情況 建立健全保密規(guī)章制度是做好新時(shí)期保密工作的重要保障。近年來，我站修訂完善了以下保密工作制度：xxx保密工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部的保密責(zé)任。保密管理制度。保密守則。文件傳閱、管理、歸檔制度。檔案管理制度。保密范圍和密級的若干規(guī)定。保密審查、失泄密報(bào)告制度。

4、對全站干部職工開展保密教育情況 站黨支部高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機(jī)會(huì)對全站干部職工進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。我站堅(jiān)持每季度一次，認(rèn)真組織全站干部職工學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實(shí)施辦法》、《應(yīng)知應(yīng)會(huì)》及上級有關(guān)保密工作的會(huì)議精神、規(guī)定制度。我站經(jīng)常組織全體人員觀看有關(guān)《保密法》的電視錄像節(jié)目，學(xué)習(xí)《保

密工作》雜志的內(nèi)容，參加市保密局組織的《保密法》知識(shí)百題競賽活動(dòng)等。這些活動(dòng)的開展，使干部和教職工增強(qiáng)了保密觀念，為做好我站的保密工作奠定了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

三、我站保密工作存在的主要問題及改進(jìn)建議1.保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。要深刻領(lǐng)會(huì)******同志提出“革命戰(zhàn)爭時(shí)期，保密工作就是保生存，保勝利；和平建設(shè)時(shí)期，保密工作就是保安全，保發(fā)展”的精神，嚴(yán)格依法行政、依法治密，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進(jìn)。.近年開展保密工作的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)干部職工的保密教育，提高每一個(gè)公民的保密意識(shí)十分重要。我站需要不斷加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)人們的保密意識(shí)，提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。2.對計(jì)算機(jī)和局域絡(luò)的保密管理是一項(xiàng)艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術(shù)

支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬一，有時(shí)顯得力不從心。我站只能在摸索中進(jìn)行探索實(shí)踐。3.內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。4.做好保密工作還需要堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強(qiáng)對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。目前市保密局組織的保密方面的培訓(xùn)較少，所以保密干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)需要加強(qiáng)。

多年來，我站在市保密局和我站保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成績，積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺(tái)階。

xxxxxxxxxxx年xx月xx日

第四篇：保密工作

各有關(guān)單位：

近年來，我市科技保密工作認(rèn)真貫徹“控制源頭、重點(diǎn)防范、分類指導(dǎo)、保用結(jié)合、規(guī)范管理”方針，逐步實(shí)現(xiàn)了科技保密管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，為促進(jìn)我市科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。但是，隨著改革開放的不斷深入，科學(xué)技術(shù)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展和國家安全中作用的不斷增強(qiáng)，科技保密工作又面臨新的形勢和需要，最突出的表現(xiàn)為新辦科技型企業(yè)普遍缺乏保密制度，保密措施和保密責(zé)任不到位，存在失泄密風(fēng)險(xiǎn)。為進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下科技保密工作，特作如下通知：

一、提高認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)清科技保密工作的重要意義

科學(xué)技術(shù)保密，是黨和國家保密工作的重要組成部分，關(guān)系到國家的政治、經(jīng)濟(jì)利益和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。各有關(guān)單位要從全局和戰(zhàn)略的高度，重視科技保密工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)國家科技保密管理法律法規(guī)和政策文件，樹立并強(qiáng)化科技保密意識(shí)；要積極開展調(diào)查研究，準(zhǔn)確和充分把握本單位、本部門科技領(lǐng)域保密工作的新情況、新問題、新特點(diǎn)和新要求，并針對薄弱環(huán)節(jié)，采取有力措施，嚴(yán)格加以規(guī)范，務(wù)求取得實(shí)效。

二、突出重點(diǎn)，努力抓好科技型企事業(yè)單位保密工作

隨著經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展，科技型企事業(yè)單位不斷增加。但這些單位普遍缺少保密制度，存在保密風(fēng)險(xiǎn)。因此，科技型企事業(yè)單位尤其是涉及國家戰(zhàn)略和國家安全領(lǐng)域的科技型企事業(yè)單位要重點(diǎn)做好以下工作：一是要明確科技保密的范圍。具體包括四個(gè)環(huán)節(jié)：（1）確定科技秘密的具體范圍，對確定為科技秘密的科研成果，不僅要進(jìn)行成果鑒定，還要申請專利，尋求法律保護(hù)。（2）對各項(xiàng)科技秘密劃分為核心秘密（絕密）、重要秘密（機(jī)密）、一般秘密（秘密）三個(gè)等級，使科技秘密能夠有重點(diǎn)地加以保護(hù)，確保安全。（3）明確各項(xiàng)科技秘密的保密期限。（4）對科技秘密事項(xiàng)做好標(biāo)志工作，以便清楚地知道是哪一級秘密、保密期限多長，有利于管理和使用。二是要建立科技保密制度。可參照國家保密部門已經(jīng)頒布的一系列保守國家秘密的制度，結(jié)合本單位科技秘密的不同特點(diǎn)，針對本單位自身各種可能出現(xiàn)的泄密途徑，制定有關(guān)科技秘密保護(hù)制度。在制定保密制度，簽訂保密合同的同時(shí)，還要掌握保守科技秘密的技巧，經(jīng)常進(jìn)行檢查監(jiān)督，并將每一個(gè)重要的科技秘密分割成多個(gè)部分，不同的部分安排不同的人員從事開發(fā)、操作、管理，使本單位的核心秘密盡量掌握在極少數(shù)人員手中。三是要建立專職科技秘密管理機(jī)構(gòu)，明確專職人員責(zé)任。有條件的單位可以設(shè)立專職管理機(jī)構(gòu)，承擔(dān)內(nèi)部科技秘密管理的總體協(xié)調(diào)及全局性管理工作，直接對法人負(fù)責(zé)。對本單位的部門和人員進(jìn)行經(jīng)常性的保密檢查及教育，及時(shí)發(fā)現(xiàn)泄密隱患，堵塞泄密漏洞；定期不定期地組織人員外出巡查，了解流動(dòng)人員的工作狀況，避免科技秘密被侵犯后仍一無所知，錯(cuò)過最佳的補(bǔ)救時(shí)期，給企業(yè)和國家造成不可挽回的損失。四是要與職工簽訂保密協(xié)議。單位與職工簽訂保密協(xié)議一般應(yīng)著重規(guī)定職工的如下幾項(xiàng)義務(wù)：（1）保守秘密義務(wù)；（2）正確使用科技秘密的義務(wù)；（3）獲得科技秘密職務(wù)成果及時(shí)匯報(bào)的義務(wù)；（4）不得利用單位的科技秘密成立自己企業(yè)或機(jī)構(gòu)的義務(wù)；（5）不得利用科技秘密為競爭單位工作的義務(wù)；（6）妥善保管科技秘密文件的義務(wù)。五是要重視證據(jù)的保存。按照“誰主張，誰舉證”的民事訴訟舉證的一般原則，科技秘密侵權(quán)案件的主要舉證責(zé)任應(yīng)當(dāng)由提起科技秘密保護(hù)請求的原告方來承擔(dān)。以人才流動(dòng)導(dǎo)致的科技秘密侵權(quán)糾紛訴訟為例，作為原告起訴的單位應(yīng)當(dāng)證明：（1）自己擁有的該項(xiàng)信息構(gòu)成科技秘密，依法受到法律保護(hù)；（2）被告所使用或披露的信息與自己的科技秘密具有一致性或相同性；（3）被告有獲取科技秘密的條件并且存在披露、使用或允許他人使用通過上述途徑取得的科技秘密的行為，主要應(yīng)提供和職工簽訂的勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等證據(jù)。

三、統(tǒng)籌兼顧，全面提高科技保密管理水平

各單位都要對相關(guān)人員進(jìn)行經(jīng)常性保密教育，增強(qiáng)其保密意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。要明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層落實(shí)責(zé)任制。要確定一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保密工作，建立和完善一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任制，真正把“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的要求落到實(shí)處。要指定機(jī)構(gòu)，并配備專兼職保密人員，抓好科技保密協(xié)調(diào)、管理和指導(dǎo)工作。高等院校、科研院所、機(jī)關(guān)及其他企事業(yè)單位尤其是各科技計(jì)劃項(xiàng)目組織實(shí)施部門，要按照上述要求，抓緊建立健全科技保密工作責(zé)任制，并嚴(yán)格落實(shí)。

特此通知。

第五篇：保密工作

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保密工作

第一條為保守公司秘密，維護(hù)公司發(fā)展和利益，制定本制度。

第二條全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。

第三條在對外交往和合作中，須特別注意不泄漏公司秘密，更不準(zhǔn)出賣公司的秘密。

第四條公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項(xiàng)。公司秘密包括下列秘密事項(xiàng)：

1.公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項(xiàng)；

2.人事決策中的秘密事項(xiàng)；

3.專有生產(chǎn)技術(shù)及新生產(chǎn)技術(shù)；

4.招標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)底、合作條件、貿(mào)易條件；

5.重要的合同、客戶和貿(mào)易渠道；

6.公司非向公眾公開的財(cái)務(wù)、證券情況、銀行帳戶帳號(hào)；

7.其他董事會(huì)或總經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司秘密事項(xiàng)。

第五條屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)標(biāo)明“秘密”字樣，由專人負(fù)責(zé)印制、收發(fā)、傳遞、保管。

第六條公司秘密應(yīng)根據(jù)需要，限于一定范圍的員工接觸。

第七條非經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄秘密文件、資料。

第八條記載有公司秘密事項(xiàng)的工作筆記，持有人必須妥善保管。如有遺失，必須立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施。

第九條接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準(zhǔn)打聽、刺探公司秘密。

第十條對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。

違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的，視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至予以除名。

第十一條信息室、檔案室、計(jì)算機(jī)房等機(jī)要部門，非工作人員不得隨便進(jìn)入，工作人員也不能隨便帶人進(jìn)入。