欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      修水縣2012年度學(xué)校工作目標(biāo)管理考評細(xì)則(本站推薦)

      時(shí)間:2019-05-12 14:50:04下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《修水縣2012年度學(xué)校工作目標(biāo)管理考評細(xì)則(本站推薦)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《修水縣2012年度學(xué)校工作目標(biāo)管理考評細(xì)則(本站推薦)》。

      第一篇:修水縣2012年度學(xué)校工作目標(biāo)管理考評細(xì)則(本站推薦)

      修水縣2012年度學(xué)校工作目標(biāo)管理考評細(xì)則

      說明:

      1、所有扣分評價(jià)指標(biāo)僅扣完該項(xiàng)滿分為止;

      2、除宣傳報(bào)道以發(fā)文為準(zhǔn)外,其它各項(xiàng)得分不得超過滿分;

      3、單項(xiàng)榮譽(yù)列入相關(guān)各項(xiàng)考評,綜合榮譽(yù)計(jì)入獎(jiǎng)勵(lì)加分。

      第二篇:2013學(xué)校工作目標(biāo)管理考評工作分工

      2013學(xué)校工作目標(biāo)管理考評工作分工

      一、總負(fù)責(zé)人:張敏峰校長

      二、聯(lián)絡(luò)員:車先鋒 具體分工如下

      1、行政管理、獎(jiǎng)勵(lì)加分、家長會(huì)、校務(wù)日志、榮譽(yù)檔案、文件歸檔:車先鋒

      2、宣傳報(bào)道、“六講”活動(dòng)、學(xué)籍建檔:桂列軍

      3、工作工作:黃良金

      4、隊(duì)伍建設(shè)、六年級鞏固率:甘云峰

      5、后勤服務(wù):冷華南

      6、安全綜治信訪、德育工作:黃智勇

      7、民生工程、儀電教學(xué)、教育裝備:邱中華

      8、素質(zhì)教育:胡雁翔

      9、教學(xué)常規(guī)及教學(xué)管理:付和平

      三、總結(jié)

      1、支部工作總結(jié)、目標(biāo)考評自查報(bào)告:車先鋒

      2、安全工作總結(jié)、德育工作總結(jié)、綜治工作總結(jié):黃智勇

      3、教研工作總結(jié)、教學(xué)工作總結(jié):胡雁翔

      4、工會(huì)工作總結(jié):黃良金

      5、后勤服務(wù)工作總結(jié):邱中華

      6、少先隊(duì)工作總結(jié)、廣播室工作總結(jié):晏雄梅

      7、興趣小組、教研組工作總結(jié):甘云峰

      四、工作原則

      1、所有材料于12月20(周五)上午送到會(huì)議室。

      2、根據(jù)分工各自組裝材料,編好目錄與頁碼。盡量使用原材料,做到有安排,有開展,有結(jié)果,圖文結(jié)合。

      3、所有評分內(nèi)容不缺項(xiàng),做到帳面不丟分,同時(shí),將我校獨(dú)立開展的其他項(xiàng)目加以展示。4、2013年文件原件統(tǒng)一交車先鋒處備存。

      第三篇:學(xué)校目標(biāo)管理考評工作匯報(bào)(11-12)

      2011-2012素質(zhì)教育督導(dǎo)

      報(bào)

      惠安縣坑尾小學(xué)

      2012年7月3日

      坑尾小學(xué)2011-2012

      素質(zhì)教育督導(dǎo)工作匯報(bào)

      一年來,我校把素質(zhì)教育督導(dǎo)工作,作為學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的一項(xiàng)重要內(nèi)容,積極堅(jiān)持開展創(chuàng)建活動(dòng),牢固樹立育人為本的思想,始終確立德育工作在素質(zhì)教育中的首要位置。進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)校作為精神文明建設(shè)主陣地的作用,堅(jiān)持“管理育人、教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人”,進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境,提高教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校文明水準(zhǔn),并取得顯著成績。現(xiàn)匯報(bào)如下:

      一、高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),不斷提高學(xué)校管理水平。

      辦好一所學(xué)校,領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。班子素質(zhì)、能力、管理水平高低,直接關(guān)系到黨的教育方針的貫徹和執(zhí)行。我校領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范,廉政勤政,加強(qiáng)學(xué)習(xí),成為管理行家和學(xué)科帶頭人。牢固樹立“有為才能有位,有位必須有為,無功便是過”的思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。學(xué)校班子結(jié)構(gòu)合理,有凝聚力,管理能力強(qiáng),工作導(dǎo)向正確,分工明確,各司其職,各項(xiàng)工作有序、高效地運(yùn)行,工作卓有成效。

      二、自覺推行校務(wù)公開制度,強(qiáng)化學(xué)校民主管理。

      學(xué)校重視行風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化民主意識(shí),實(shí)行民主管理。學(xué)校的一切重大決策、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、規(guī)章制度的制訂等均交由全體教師會(huì)討論通過。

      學(xué)校實(shí)行了校務(wù)公開制度,設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)組、監(jiān)督組,有具體實(shí)施方案、實(shí)施細(xì)則,定期總結(jié)校務(wù)公開執(zhí)行情況,把“重大決策、計(jì)生工作、財(cái)務(wù)收支、考核職稱、師生獎(jiǎng)懲”等主要內(nèi)容都體現(xiàn)在公開欄上,有效地加強(qiáng)學(xué)校的廉政建設(shè)。

      三、始終堅(jiān)持德育為首,不斷促進(jìn)學(xué)生身心健康。

      我校德育工作以“五愛”為主要內(nèi)容,以基礎(chǔ)道德和行為規(guī)范養(yǎng)成教育為基礎(chǔ),以“學(xué)會(huì)做人”為前提,以《守則》、《規(guī)范》為依托,以“五有五無”為重點(diǎn),以“文明班級”評比為載體,以師德教育為導(dǎo)向,以德育科研為第一生產(chǎn)力,以“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生一切”為工作出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。工作上“大處著眼,小處著手,近一點(diǎn)、實(shí)一點(diǎn)、小一點(diǎn)”,注重過程管理,努力做到全員育人,全程育人,提高德育工作針對性和實(shí)效性,具體做法:

      (一)抓好師德師風(fēng)建設(shè),提高育人水平。

      “高尚的師德是立校之根本”,學(xué)校堅(jiān)持加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,把提高教師職業(yè)道德水平擺在重要位置,倡導(dǎo)“品高、奉獻(xiàn)、愛生、善教”的師德風(fēng)范,樹立“學(xué)校無小事,事事關(guān)教育;教師無小節(jié),處處是楷?!钡膸煹乱庾R(shí)。

      ①組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》、《小學(xué)德育大綱》等教育方針、法規(guī)、理論,結(jié)合實(shí)際,撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì),真正提高思想認(rèn)識(shí)。

      ②實(shí)施全方位德育工作制度。學(xué)校采取行政值日,教師值日制度,負(fù)責(zé)全校教育教學(xué)管理檢查工作,增強(qiáng)每位教職工都是德育工作者意識(shí),形成全員育人,全程育人的良好局面。

      ③加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),側(cè)重實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)型”,即在管理思想上,從“經(jīng)驗(yàn)型”向“科研型”轉(zhuǎn)變;在教學(xué)思想上,由“教書型”向“育人型”轉(zhuǎn)變;在知識(shí)能力結(jié)構(gòu)上,由“單一型”向“綜合型”轉(zhuǎn)變。重視提高教師的業(yè)務(wù)工作能力和水平,開展“教學(xué)大比武”、“教師基本功訓(xùn)練”、新老教師“一幫一”等活動(dòng),采用不同形式組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,學(xué)習(xí)現(xiàn)代教學(xué)技能,鼓勵(lì)支持教師參加教改實(shí)驗(yàn),參加各級各類進(jìn)修培訓(xùn)。我們還實(shí)施“名師工程”計(jì)劃,著眼于培養(yǎng)各個(gè)學(xué)科的帶頭人。全校教師的師德修養(yǎng)和教育教學(xué)水平大大提高,多名教師參加??坪?、自考,現(xiàn)有7位老師獲本科畢業(yè)文憑,2位老師獲專科畢業(yè)文憑,鄭春虹、張明紅、莊梅玉等11名教師被評為鎮(zhèn)級“優(yōu)秀教師”,張景生、莊明玲兩位被評為縣級“優(yōu)秀教師”,莊梅玉、鄭春虹、陳桂華、許菊香等年輕骨干教師脫穎而出,勇于探索,勤奮鉆研,取得顯著的成績。教師整體素質(zhì)的提高,推進(jìn)素質(zhì)教育的順利實(shí)施,提高了我校的教育教學(xué)質(zhì)量。

      ⑥實(shí)行德育導(dǎo)師制度。每個(gè)行政、教師至少掛靠一名后進(jìn)生,定時(shí)開展談話,平時(shí)跟蹤教育,切實(shí)做好轉(zhuǎn)差工作,推進(jìn)學(xué)校德育工作上臺(tái)階、出成效。

      (二)以《守則》、《規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為藍(lán)本,以規(guī)范養(yǎng)成和基礎(chǔ)道德教育為核心,努力提高育人水平和成效。

      小學(xué)生處在長身體、長知識(shí)階段,可塑性強(qiáng),但辨析能力較弱;思想不成熟,容易受各種思想影響;求知欲強(qiáng),容易接受新鮮事物。要使學(xué)生在人格、智力、身體幾方面生動(dòng)、活潑、健康、主動(dòng)發(fā)展必須依靠全體德育工作者去引導(dǎo)和教育。

      ①認(rèn)真規(guī)劃,分階段實(shí)施,提高德育工作針對性。

      依據(jù)《小學(xué)德育大綱》要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定三個(gè)年段德育工作重點(diǎn)。低年段

      為起始階段,抓養(yǎng)成教育,習(xí)慣養(yǎng)成為重點(diǎn);中年段側(cè)重點(diǎn)在鞏固提高;高年段側(cè)重理想、守紀(jì)教育。通過制定目標(biāo),班集體建設(shè)等途徑,以“學(xué)會(huì)做人”為前提,以“學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)生存、學(xué)會(huì)勞動(dòng)、學(xué)會(huì)健體、學(xué)會(huì)審美”為結(jié)合點(diǎn),努力把學(xué)生培養(yǎng)成“四有”新人,適應(yīng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)需要。

      ②“日常行為日常抓,規(guī)范教育抓不懈。”

      以《守則》、《規(guī)范》為藍(lán)本,以“五項(xiàng)評比”活動(dòng)、“文明班級”評比活動(dòng)為載體,內(nèi)容全面,可操性強(qiáng),班主任、同學(xué)參與意識(shí)濃烈,對樹立同學(xué)集體榮譽(yù)感,良好班風(fēng)形成有較大推動(dòng)作用。實(shí)行班級財(cái)產(chǎn)管理責(zé)任制,強(qiáng)化師生愛護(hù)公共財(cái)物意識(shí);實(shí)行一日兩掃衛(wèi)生制度,保持全天候校園整潔。

      ③加強(qiáng)校園“三化”建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境。

      校園布局合理,環(huán)境幽靜溫馨,是學(xué)習(xí)的好場所。校園內(nèi)設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)國旗臺(tái)、兩圖、校訓(xùn),《小學(xué)生守則》、《規(guī)范》、《教師職業(yè)道德》均有上墻,走廊張掛名人名言,班級掛有國旗和班訓(xùn)。學(xué)校綠化規(guī)劃布局合理,品位較高,通過環(huán)境熏陶,起著潛移默化作用,師生們進(jìn)一步形成了“學(xué)校是我家,我愛我的家”的思想。

      ④開展形式多樣的文體活動(dòng),豐富校園文化生活,培養(yǎng)同學(xué)集體榮譽(yù)感。

      學(xué)校重視校園藝術(shù)節(jié)活動(dòng)和校運(yùn)會(huì),每年舉辦一屆校園文化藝術(shù)節(jié)和校運(yùn)動(dòng)會(huì)或單項(xiàng)體育競賽,結(jié)合“六一”兒童節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦,舉行系列慶?;顒?dòng),寓教于樂,進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)生的社會(huì)主義、愛國主義、集體主義教育。

      ⑤發(fā)揮課堂主渠道,各學(xué)科滲透德育教育。學(xué)校要求教師在各學(xué)科教學(xué)中,力求挖掘教材思想教育內(nèi)容,并把它作為制定教學(xué)計(jì)劃,評定課堂教學(xué),評價(jià)教學(xué)工作的重要方面,特別是思想品德課教育作為重點(diǎn),形成全員育人,全程育人的良好教育局面,思想教育成效顯著。張瑞閑等47位學(xué)生被評為學(xué)?!叭脤W(xué)生”和“優(yōu)秀少先隊(duì)員”,張婷婷同學(xué)被評為惠安縣“優(yōu)秀學(xué)生干部”,許涵晴同學(xué)被評為泉州市“三好學(xué)生”。許煒穎同學(xué)被評為東橋中心小學(xué)“優(yōu)秀學(xué)生干部”。

      ⑥加強(qiáng)學(xué)生干部培養(yǎng)和使用,提高學(xué)生自治自理能力。學(xué)校在德育工作中重視學(xué)生干部培養(yǎng),少先隊(duì)部定期舉辦學(xué)生干部培訓(xùn)班,班隊(duì)活動(dòng)設(shè)計(jì)方案評比活動(dòng),學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)交流,鍛煉學(xué)生干部能力,當(dāng)好班主任助手,發(fā)揮學(xué)校與學(xué)生之間的橋梁作用,提高學(xué)生自治處理能力。

      ⑦建立談心制度,做到班主任與學(xué)生、科任與學(xué)生、行政與學(xué)生談心,及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行疏導(dǎo)教育。推動(dòng)了學(xué)校德育工作向縱深方向發(fā)展,提高工作實(shí)效性。

      ⑧完善德育網(wǎng)絡(luò),形成了學(xué)校、家庭、社會(huì)德育工作的合力。學(xué)校設(shè)立家長學(xué)校,各班定期召開家長會(huì),開展家訪、電訪等活動(dòng),進(jìn)一步密切家校聯(lián)系,提高教育效果。

      四、加強(qiáng)學(xué)校管理,發(fā)揮整體育人功能

      1、制度健全,提高學(xué)校管理水平。學(xué)校各種制度健全,各部門的崗位職責(zé)分明,教學(xué)工作有章可循。這樣,既增強(qiáng)了學(xué)校行政和教師的事業(yè)心、責(zé)任感,又促進(jìn)了創(chuàng)建文明學(xué)校活動(dòng)的深入開展。學(xué)校還制定了《教師教育教學(xué)工作量化評價(jià)實(shí)施辦法》,對教師的思想政治素質(zhì)、工作態(tài)度與作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力與工作實(shí)績等方面規(guī)定了具體的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并對學(xué)生的操行評語進(jìn)行全方位、多層次的改革。

      2、質(zhì)量監(jiān)控,提高素質(zhì)教育水平。我校成立質(zhì)量監(jiān)控小組,制定監(jiān)控實(shí)施方案,不斷健全和完善素質(zhì)教育的教學(xué)管理體制和運(yùn)行機(jī)制,規(guī)范教師的日常教育教學(xué)工作。引導(dǎo)教師以新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》和《課程計(jì)劃》為指導(dǎo),形成新的教學(xué)理念,改變評價(jià)方法和評價(jià)手段,客觀全面地評價(jià)學(xué)生。學(xué)校充分發(fā)揮質(zhì)量監(jiān)控小組的督查和指導(dǎo)作用,堅(jiān)持檢查與指導(dǎo)相結(jié)合,點(diǎn)與面相結(jié)合,定量評價(jià)與定性評價(jià)相結(jié)合。開展教學(xué)常規(guī)工作檢查,找出存在的問題,推廣成功經(jīng)驗(yàn),切實(shí)做好檢查前的指導(dǎo)和檢查后的反饋整改工作,幫助教師規(guī)范教學(xué)行為,提高教育教學(xué)水平,從而促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量的不斷提高。

      五、加強(qiáng)教學(xué)管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

      ①狠抓師資隊(duì)伍建設(shè),努力建設(shè)一支能適應(yīng)素質(zhì)教育需要的教師隊(duì)伍,走教師工作專業(yè)化道路。

      學(xué)校積極創(chuàng)造條件,努力建設(shè)一支素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)合理、具有創(chuàng)新能力的教師隊(duì)伍,使他們具有先進(jìn)教育觀念,敬業(yè)愛生,開拓創(chuàng)新,不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),初步掌握現(xiàn)代教育技術(shù),使他們具有適應(yīng)素質(zhì)教育的教學(xué)能力。我們的目標(biāo)是“辦一流學(xué)校,育一流人才”。

      ②以課堂教學(xué)為主渠道,努力提高課堂40分鐘效率,加快教育教學(xué)改革步伐。一年來,我們沖破應(yīng)試教育束縛,改革傳統(tǒng)的課堂教學(xué)方法。教法改革上突出“三注重”,一是注重學(xué)生思維訓(xùn)練,培養(yǎng)創(chuàng)造能力;二是注重培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力,重視學(xué)法指導(dǎo),教會(huì)學(xué)生會(huì)學(xué)、愛學(xué);三是注重培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力,強(qiáng)化課堂教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié),使學(xué)生實(shí)際操作能力有較大提高。在教改試驗(yàn)上實(shí)現(xiàn)三個(gè)突破:一是起始年段突破;二是主要學(xué)科突破;三是積極推進(jìn)以計(jì)算機(jī)多媒體為核心現(xiàn)代教育技術(shù)手段的應(yīng)用,抓緊硬件建設(shè),積極開展培訓(xùn)和應(yīng)用。

      ③抓好青年教師培養(yǎng)工程。學(xué)校把一年一度創(chuàng)“五好”青年教師競賽活動(dòng)作為有效載體納入常規(guī)管理、并重點(diǎn)突出“五個(gè)一”,即一堂教學(xué)觀摩課,一課時(shí)優(yōu)秀教案,一刻鐘說課、一個(gè)教案或管理設(shè)計(jì)方案,一篇素質(zhì)教育千字文,把競賽內(nèi)容轉(zhuǎn)化為指標(biāo)進(jìn)行逐一量化,評比科學(xué),可操性強(qiáng),教師參與積極性高。

      ④整合多媒體、圖書、實(shí)驗(yàn)室等教學(xué)資源,全力為教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加快現(xiàn)代技術(shù)培訓(xùn),帶動(dòng)課堂教學(xué)革命。建立“傳幫帶”制度,發(fā)揮我校市縣級骨干教師和學(xué)科帶頭人的帶動(dòng)和輻射作用。

      ⑤加強(qiáng)教學(xué)研究和交流。學(xué)校堅(jiān)持走科研強(qiáng)校之路,加強(qiáng)學(xué)校教研工作,研究教學(xué)改革新動(dòng)態(tài),舉行一年一度教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流,一年來學(xué)校許菊香老師的論文《投其所“好”促其樂學(xué)-如何激發(fā)學(xué)生的英語學(xué)習(xí)興趣》與何春鳴老師的論文《放眼課外閱讀,提高語文素養(yǎng)》獲得全國教育教學(xué)與研究論文大賽一等獎(jiǎng),并發(fā)表在CN刊物《新校園》和《當(dāng)代教學(xué)研究》上。

      ⑦減輕學(xué)生課余負(fù)擔(dān),嚴(yán)格按省教委課程標(biāo)準(zhǔn)開足課程。積極開展第二課堂活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造能力和動(dòng)手能力,各項(xiàng)競賽成績斐然,一年來參加縣鎮(zhèn)競賽,有32人次獲個(gè)人獎(jiǎng)。

      ⑧建立科學(xué)的教師工作評價(jià)機(jī)制。做到“四個(gè)堅(jiān)持”,即堅(jiān)持正確的評價(jià)方向;堅(jiān)持全面的評價(jià)內(nèi)容;堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)的評價(jià)態(tài)度;堅(jiān)持恰當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲手段,充分激發(fā)教師教書育人的積極性和創(chuàng)造性。

      六、加強(qiáng)創(chuàng)安工作,確保育人環(huán)境良好。

      一年來,學(xué)校始終把安全工作擺在各項(xiàng)工作的首要位置,以確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)和師生生命安全為重點(diǎn),切實(shí)維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)等工作有序進(jìn)行。

      ①成立創(chuàng)安領(lǐng)導(dǎo)小組。貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則,定期召開安全保衛(wèi)工作會(huì)議,研究部署學(xué)校創(chuàng)安工作,堅(jiān)持不懈地抓好安全教育工作。從講政治的高度,時(shí)刻敲響安全的警鐘,規(guī)范強(qiáng)化安全工作,落實(shí)安全工作責(zé)任制,高度重視食品衛(wèi)生、學(xué)校設(shè)備安全、教育教學(xué)集體活動(dòng)尤其是文體活動(dòng)安全及學(xué)生交通安全等。定期舉辦安全知識(shí)講座,加強(qiáng)學(xué)生的安全教育工作,增強(qiáng)師生安全意識(shí)和自救自護(hù)能力,防患于未然,杜絕了學(xué)校各種安全責(zé)任事故。全體師生創(chuàng)安意識(shí)濃烈。全年平平安安無發(fā)生責(zé)任安全事故。

      ②落實(shí)安全責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)重視安全工作,成立以校長為組長的創(chuàng)安領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),聘請派出所所長為治安副校長,做到校長親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,教師直接抓。建立護(hù)校、值日制度,做好校園管理。學(xué)校治安責(zé)任制落實(shí)到位,與班主任、科任簽訂了安全責(zé)任

      書。學(xué)校建立了消防安全情況檔案,各要害部位配備了消防器材。校內(nèi)外安全工作網(wǎng)絡(luò)健全,防范、保衛(wèi)措施有力。舉行法制、交通安全講座,提高師生的法制意識(shí)和安全防范能力。

      開展安全隱患每月一查活動(dòng)。每月定期對學(xué)校消防設(shè)施、交通安全、設(shè)施設(shè)備、校園周邊治安、危房改造、食品衛(wèi)生、安全教育、落實(shí)制度、自然災(zāi)害等九大類進(jìn)行檢查,并建立臺(tái)賬,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)整改。對學(xué)生進(jìn)行安全常識(shí)問題和安全自救知識(shí)教育,一年來,學(xué)校無出現(xiàn)任何安全責(zé)任事故。

      ④完善保衛(wèi)值班制度。特別是加強(qiáng)學(xué)校節(jié)假日、周末、平時(shí)、期末值班工作、樹立人防勝于物防意識(shí),使義務(wù)值班已成為全校教職工一項(xiàng)經(jīng)常性制度,提高全體教職工的安全意識(shí)。一年來,學(xué)校教育教學(xué)秩序井然。

      ⑤學(xué)校、家庭、社會(huì)緊密結(jié)合,抓好學(xué)校安全教育,促進(jìn)良好的社區(qū)育人環(huán)境的形成。在學(xué)校、社會(huì)、家庭多方共同努力下,一年來學(xué)校安全教育工作成效顯著,為創(chuàng)建文明學(xué)校營造了良好氛圍。

      七、今后努力方向

      1、進(jìn)一步端正辦學(xué)思想,轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,不斷提高素質(zhì)教育質(zhì)量。明確素質(zhì)教育的基本理念,樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀。開好上好活動(dòng)類課程,激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生各種興趣。組織更多的學(xué)生參加課外活動(dòng),提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

      2、切實(shí)抓好日常教學(xué)常規(guī)的督促檢查,把各項(xiàng)規(guī)章制度真正落到實(shí)處。積極創(chuàng)造條件,通過多種途徑提高教師教科研意識(shí)和教學(xué)研究水平,提高教師課堂教學(xué)基本功。

      3、通過以正確的理論思想為指導(dǎo),以科學(xué)的評價(jià)指標(biāo)和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù),以人為本,采用適當(dāng)?shù)脑u價(jià)技術(shù)手段,按照規(guī)范化的評價(jià)程序?qū)處熃逃男袨楹徒Y(jié)果進(jìn)行評價(jià),充分調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性,提供條件,為管理科學(xué)化奠定基礎(chǔ)。

      4、要主動(dòng)積極和村委會(huì)、教育主管部門和上級黨政加強(qiáng)聯(lián)系,爭取對學(xué)校的校園環(huán)境進(jìn)一步規(guī)劃建設(shè),進(jìn)一步綠化、美化。

      5、要進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)儀器設(shè)備和圖書資料的管理,努力提高現(xiàn)有教育資源的使用效率,為學(xué)生的課外活動(dòng)提供更多更好的條件,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性與特長自主、生動(dòng)地發(fā)展。

      我們相信,在上級主管部門悉心指導(dǎo)下,在東橋鎮(zhèn)黨委、政府和社會(huì)各界大力扶持下,在全體老師負(fù)重拼搏下,我校定能邁開新步伐,再接再厲,再鑄輝煌。

      惠安縣坑尾小學(xué)

      2012年9月23日

      第四篇:中心小學(xué)目標(biāo)管理考評工作自查報(bào)告

      中心小學(xué)目標(biāo)管理考評工作自查報(bào)告

      自1997年“普九”驗(yàn)收達(dá)標(biāo)以來,我校以此為契機(jī)和動(dòng)力,站在新起點(diǎn),制定新目標(biāo),強(qiáng)化意識(shí),拓寬渠道,花大氣力,下真功夫,全面加強(qiáng)學(xué)校各項(xiàng)工作的規(guī)范化建設(shè),教育教學(xué)取得了豐碩的成果,辦學(xué)績效得到社會(huì)各界的廣泛肯定。本,我校留守兒童工作成績突出,被湖北省婦聯(lián)授予“示范家長學(xué)?!?又被中國教育學(xué)會(huì)“十一五”規(guī)劃科研重點(diǎn)課題組授予“名師教學(xué)思想和教法研究實(shí)驗(yàn)學(xué)?!?還被縣政府和教育局分別評為縣級文明單位、德育工作先進(jìn)單位和安全工作先進(jìn)單位。現(xiàn)將我校的一年來的工作情況向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào),敬請大家批評指正。

      我校本在校學(xué)生數(shù)為295人,入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率均達(dá)100%。15周歲人口義務(wù)教育完成率為100%。

      我本專任教師學(xué)歷符合規(guī)定及取得相應(yīng)教師資格證書的比例為96%。其中專任教師24人,具有??埔陨蠈W(xué)歷21人,全部持有教師資格證,學(xué)歷合格率達(dá)100%,學(xué)歷拔高率達(dá)100%。教師已取得計(jì)算機(jī)中級合格證的有18人,中級合格率達(dá)85%,已取得乙級甲等普通話等級證的有18人,合格率達(dá)85%。

      我校校園面積為21000平方米,校舍建筑面積為4000平米,生均校舍建筑面積平方米,無危房。擁有各類圖書21666冊,生均圖書48冊。有價(jià)值22萬元的教學(xué)儀器設(shè)備70臺(tái)套,教學(xué)儀器設(shè)備按標(biāo)準(zhǔn)配齊率達(dá)100%。高標(biāo)準(zhǔn)裝配了三個(gè)處室和教師辦公室,有價(jià)值5萬元的辦公設(shè)備8臺(tái)套,能充分滿足全校教師辦公。為了更好服務(wù)于教學(xué),學(xué)校還籌資安裝了電纜,更換了新桌凳。

      本我校教育經(jīng)費(fèi)撥款萬元,人均教育經(jīng)費(fèi)總支出為250元。預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費(fèi)總支出為萬元,生均預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費(fèi)為 元。

      本學(xué)年,我校繼續(xù)以黨的xx大精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校發(fā)展,牢固樹立“以人為本”的教育觀,以實(shí)現(xiàn)師生共同發(fā)展為終極目標(biāo),貫徹落實(shí)“隊(duì)伍爭一流,質(zhì)量再攻堅(jiān),管理創(chuàng)特色,改革促發(fā)展”四項(xiàng)工作思路,全面推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革,走質(zhì)量強(qiáng)校、教研興校之路,實(shí)施學(xué)校主動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,努力實(shí)現(xiàn)辦學(xué)水平的新突破。取得了如下成績:

      一是進(jìn)一步優(yōu)化了學(xué)校管理,學(xué)校奧賽工作、安全工作和德育工作都受到了縣通報(bào)表彰,被評為縣級文明單位。

      二是規(guī)范了校園建設(shè),校園處處凈化、美化,呈現(xiàn)出欣欣向榮的景象。

      三是凸現(xiàn)德育成效。學(xué)校把 “養(yǎng)成教育”作為德育工作的重要突破口,推出了“三主動(dòng) “三能”“五不”系列教育活動(dòng),學(xué)生自主、自律、自理能力明顯增強(qiáng)。

      四是形成良好科研氛圍,科研成果十分喜人。教師的科研論文和學(xué)生征文有76篇獲獎(jiǎng)。其中獲國家級獎(jiǎng)6篇,獲省級獎(jiǎng)36篇。學(xué)生參加省數(shù)學(xué)奧林匹克競賽,4人參賽,4人獲獎(jiǎng),其中獲省二等獎(jiǎng)的2人,獲縣一等獎(jiǎng)的2人。學(xué)生參加英語奧林匹克競賽,5人參賽,4人獲國家級獎(jiǎng),1人獲市級獎(jiǎng)。

      五是學(xué)校遠(yuǎn)程教育的收視率達(dá)100%,培訓(xùn)率達(dá)100%,使用率達(dá)80%,課程覆蓋率達(dá)80%。

      六是成功進(jìn)行了各種流行病的防控工作。從春季流感、手足口病到甲型n1h1病毒的防控工作,都進(jìn)行了死防嚴(yán)堵,將疫情牢牢控制住,沒有一起病例發(fā)生。

      七是教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。一至六年級參加鎮(zhèn)統(tǒng)考,綜合成績居鎮(zhèn)前列。

      八是通訊報(bào)道工作實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍,上學(xué)期上稿83篇,本學(xué)期上稿180篇,居縣前列。

      俗話說:人無頭不走,鳥無頭不飛。領(lǐng)導(dǎo)班子是學(xué)校的龍頭軍,只有充分發(fā)揮班子成員的帶頭作用,才能走活全校一盤棋。

      班子成員內(nèi),校長帶頭,處處做到以學(xué)校大局為重,做到大事集體研究,小事相互通氣,難事相互支持,有功不攬,有過不推。生活上相互關(guān)心;思想上經(jīng)常溝通,消除誤解,增進(jìn)友誼;工作上互相幫助。班子成員能夠嚴(yán)格要求自己,廉潔自律。嚴(yán)格按政策辦事,不亂收費(fèi),不亂訂資料。班子成員堅(jiān)持出全勤、滿勤,帶頭干繁重工作。因此,我校沒出現(xiàn)一例違法、違紀(jì)案件和犯罪行為。

      依法辦學(xué)是學(xué)校的生命線。為此,我校堅(jiān)持依法辦學(xué),依章規(guī)規(guī)范辦學(xué)行為。學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。下設(shè)教導(dǎo)處、總務(wù)處、政教處和工會(huì)。校長定期召開行政干部會(huì)議,研究、討論學(xué)校的重大問題,分工布置各項(xiàng)工作。期末,校委會(huì)各處室依據(jù)學(xué)校制定的教職工目標(biāo)管理考核方案,對教職工的德、能、勤、績進(jìn)行全員考核。對學(xué)校改革與發(fā)展的重大決策,學(xué)校能在教職工大會(huì)或“校務(wù)公布欄”上向教職工公開。如去年學(xué)校工資的改革方案,校長就親自在全校教職工大會(huì)上公開。學(xué)校的招生規(guī)定、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),都通過招生簡章,向?qū)W生、家長和社會(huì)公開,自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

      我校始終堅(jiān)持把德育放在學(xué)校工作的首位,積極開創(chuàng)愛國主義教育科學(xué)化、理想教育具體化、道德教育系列化、行為教育規(guī)范化、自我教育制度化的路子,把養(yǎng)成教育作為德育工作的重要內(nèi)容來抓,形成“全員育人”氛圍,提倡“彎彎腰”精神。為了突出全體教職工的德育主人翁意識(shí),我校在德育方面實(shí)行“全員育人制”。從校長、班主任到普通職工,都擔(dān)負(fù)起育人的責(zé)任。我校在師生中提倡“彎彎腰”精神,共同營造一個(gè)整潔優(yōu)美的校園。我校大力開展了“鳳舞九天”的演講和知識(shí)競賽對學(xué)生進(jìn)行熱愛家鄉(xiāng)的教育。由于德育工作的力度增強(qiáng),我校已形成了文明求實(shí)、勤奮上進(jìn)的校風(fēng)。今年被評為縣級德育工作先進(jìn)單位。

      教學(xué)質(zhì)量是一個(gè)學(xué)校的生命線。我校狠抓教研教改,以教務(wù)處為龍頭,教研組為實(shí)體,學(xué)科教師為成員的教研體系,組織開展教研教改工作。

      本學(xué)年來,我校專門成立了由校長喻瑋任組長,副校長、教務(wù)主任、教研組長為成員的改革領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)改革方案的實(shí)施,并制訂了《課堂改革實(shí)施方案》。教務(wù)處負(fù)責(zé)抓實(shí)校本教研。切實(shí)通過科研,改變課堂教學(xué)行為,借鑒外校課堂教學(xué)模式,不斷創(chuàng)新,構(gòu)建我校的新課堂模式。為了進(jìn)一步提高教師的素質(zhì),學(xué)校先后派教師輪流到外地學(xué)習(xí),回來上移植課和公開課。另外,我校還精心組織奧賽輔導(dǎo)工作。由于奧賽工作落到實(shí)處,在今年四月份全省數(shù)學(xué)奧林匹克競賽活動(dòng)中,我校4人參賽,4人獲獎(jiǎng),其中,有2人獲省級三等獎(jiǎng),2人獲縣級一等獎(jiǎng)。在今年五月份全國英語奧林匹克競賽活動(dòng)中,我校5人參賽,5人獲獎(jiǎng),其中,有4人獲國家級獎(jiǎng),1人獲市級一等獎(jiǎng)。教務(wù)處還多次組織各類學(xué)科論文、教案的撰寫工作。我校又有76篇論文、征文、案例獲獎(jiǎng),其中有6篇獲國家級獎(jiǎng)勵(lì)。我校縣級課題、省級課題和國家德育課題都成功結(jié)題。我校已形成了人人參入課題、人人都有研究成果的可喜局面。為了充分利用遠(yuǎn)程教育資源,我校把遠(yuǎn)程教育教學(xué)作為學(xué)校教學(xué)工作的重點(diǎn),使遠(yuǎn)程教育有序開展,提高了教育教學(xué)的效率和質(zhì)量。

      本學(xué)年,我校逐步完善幼兒園硬件設(shè)施,添置了消毒柜,幼兒的生活用品,教室的設(shè)施;完善了軟件建設(shè),檔案管理規(guī)范,順利通過了縣教育局對我校幼兒園的驗(yàn)收。

      1.嚴(yán)格考勤制度。我校制定了《教職工考勤制度》,規(guī)定教師嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,嚴(yán)格執(zhí)行坐班制度。全校教職工,一律實(shí)行坐班制。校長帶頭,從自己做起,有事必須履行請假手續(xù),否則按曠工處理。

      2.規(guī)范教師行為。我校經(jīng)常組織教師學(xué)習(xí)《京山縣中小學(xué)教師管理若干問題規(guī)定》和《京山縣教師行為規(guī)范“十不準(zhǔn)”》,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),從而進(jìn)一步規(guī)范教師的言行,樹立學(xué)生的楷模。

      3.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我們經(jīng)常組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)科研理論,掌握科研方法,了解國內(nèi)外科研動(dòng)態(tài)。我們經(jīng)常組織業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),增強(qiáng)全體教師進(jìn)行資源庫登錄、瀏覽、下載等業(yè)務(wù)能力,為進(jìn)一步深入開展教科研工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)在,我校中老年教師的業(yè)務(wù)水平正在提高,都能上網(wǎng)瀏覽教學(xué)資料,一部分已能熟練運(yùn)用。

      4.錘煉“雙馨”隊(duì)伍。我校平時(shí)經(jīng)常組織教師學(xué)習(xí)師德,錘煉師能。我校又涌現(xiàn)出一大批可歌可泣的教師。老教師廖風(fēng)華、鄭先軍、李付林體弱多病,仍堅(jiān)持工作。丁致煉、胡玉松雖然離校較遠(yuǎn),但從不因惡劣天氣影響上班。晏桂芳、楊行斌、王葵、劉華芬、阮春香、胡艷麗、晏桂香身體虛弱,經(jīng)常丸子不離身,盡量不影響教學(xué)工作。丁致煉對學(xué)生和社會(huì)富有愛心,對工作熱情。張中林班級工作細(xì)致入微,和學(xué)生打成一片。黃金海、曾凡棗、晏永堯工作復(fù)雜,但從未因其他工作影響教學(xué)工作。喻鳳祥、張守超、晏桂芝、許錦斌老師,他們的常規(guī)工作扎實(shí),敬業(yè)精神強(qiáng)。喻校長關(guān)心下屬,知人善任,帶頭搞教學(xué)和科研工作。楊校長親自帶頭輔導(dǎo)奧賽,長期帶畢業(yè)班,毫無怨言。正是有了這樣一批任勞任怨、勤勤懇懇的教師隊(duì)伍,我校的各項(xiàng)工作才能穩(wěn)步發(fā)展。

      我校在創(chuàng)建“平安校園”創(chuàng)建活動(dòng)中,學(xué)校以“安全第一,育人為本,德育為先,科學(xué)管理”的辦學(xué)理念作指導(dǎo),全體師生員工團(tuán)結(jié)一致,努力工作,使我校的各項(xiàng)安全管理已形成網(wǎng)絡(luò)。在安全工作方面,由于實(shí)行“全員、全程、全面”管理,層層強(qiáng)化責(zé)任,落實(shí)到人,因而我校從未發(fā)生一起安全事故。由于我校認(rèn)真制定安全計(jì)劃,落實(shí)“十個(gè)到位”和“六個(gè)必須”,著力打造校園安全防護(hù)網(wǎng),以杜絕食物中毒、校舍倒塌、交通事故、打架斗毆和暴力傷害教師和學(xué)生等重大安全事故的發(fā)生。

      我校本著打造“生態(tài)校園 文明校園 書香校園 特色校園”的宗旨,加大投入,促進(jìn)學(xué)校環(huán)境的“綠化、美化、凈化”。近年來,累計(jì)投入資金二十多萬元,綠化校園面積達(dá)3600平米,形成了校道寬闊整潔、景點(diǎn)別致新穎、花園萬紫千紅、綠帶四季長青的美好局面,校園處處呈現(xiàn)了勃勃生機(jī),形成了一道亮麗的風(fēng)景?!吧鷳B(tài)校園 文明校園 書香校園 特色校園”是我們的不懈的追求。

      我校在抓教學(xué)質(zhì)量的同時(shí),努力抓好大課間體育鍛煉和小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。為了貫徹落實(shí)《京山縣中小學(xué)“我要跑、我要唱、我要跳、我要畫”群眾性文化體育活動(dòng)方案》,我校扎實(shí)開展了“四要”活動(dòng)。各項(xiàng)活動(dòng)的開展做到了有方案、有計(jì)劃、有過程性記載(圖片和新聞報(bào)道)、有考評細(xì)則和獎(jiǎng)懲方案,且根據(jù)《大課間體育活動(dòng)考評細(xì)則》進(jìn)行評比打分,一天一考評,一周一公布,一月一匯總。除此之外,我校還組織兩次小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),去年12月28日,我校成功地舉行了校內(nèi)冬季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。今年4月份,我校又組建了一支以喻校長為總領(lǐng)隊(duì)的田徑運(yùn)動(dòng)隊(duì),參加鎮(zhèn)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),以237分的成績一舉奪得了冠軍。20名運(yùn)動(dòng)員人人獲獎(jiǎng)。

      本學(xué)年,我校努力創(chuàng)造條件,籌建幼兒園。去年12月份,我校向鎮(zhèn)政府、督學(xué)辦和縣教育局層層遞交申請書,征得各級政府和教育主管單位的同意,又與建筑商多方協(xié)商,談妥建筑事宜。

      通過自查整改,我校發(fā)現(xiàn)工作中還存在一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      一是進(jìn)一步加強(qiáng)教育管理,提升辦學(xué)品位。學(xué)校要優(yōu)化管理,從管理中要質(zhì)量,通過過硬的管理創(chuàng)建校園特色。德育發(fā)面要進(jìn)一步開展養(yǎng)成教育系列活動(dòng),把養(yǎng)成教育從課內(nèi)延伸到課外,從學(xué)校延伸到家庭,乃至社會(huì)。教學(xué)方面要將遠(yuǎn)程教育與教科研活動(dòng)緊密結(jié)合,充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育資源的優(yōu)勢,以此提高教育質(zhì)量。

      二是進(jìn)一步完善硬件設(shè)施,提高辦學(xué)條件。學(xué)校要進(jìn)一步籌集資金添置教學(xué)需要的儀器,更新老化的教學(xué)儀器,創(chuàng)造條件修建學(xué)生餐廳和學(xué)生公寓,改建廁所,為學(xué)生提供優(yōu)良的教學(xué)環(huán)境。

      三是教師年齡結(jié)構(gòu)偏大,教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。只有不但提升教師的素質(zhì),才能適應(yīng)素質(zhì)教育改革的需要。

      總之,通過扎實(shí)的自評工作,可以看到教育改革給我校帶來了生機(jī),為我校開創(chuàng)了美好的前景,一個(gè)“減負(fù)增效、全面發(fā)展”的育人格局正在逐步形成。但我們同時(shí)也清醒地意識(shí)到自身的問題,我們將銳意改革與創(chuàng)新,揚(yáng)長避短,勵(lì)精圖治,力爭開創(chuàng)更美好的未來。我們堅(jiān)信有上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),有團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的大力支持,我們學(xué)校的明天一定會(huì)更好。晏店中心小學(xué) xx年x月

      第五篇:2014村級工作目標(biāo)管理考評辦法

      上發(fā)[2014] 40號

      2014村級工作目標(biāo)管理考評辦法

      各村、鄉(xiāng)直各單位:

      為了確保我鄉(xiāng)各村各項(xiàng)工作順利完成,爭創(chuàng)佳績,鄉(xiāng)黨委、政府本著保持連續(xù)性、注重開創(chuàng)性、強(qiáng)化競爭性、務(wù)求實(shí)效性的原則,制定了2014村級目標(biāo)管理考評辦法,請各村認(rèn)真按考評辦法的總體要求,抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。

      一、農(nóng)、林、水、土工作(28分)

      (一)基地建設(shè)工作(5分)圍繞油茶、毛竹、藥材、食用菌、特種林木等優(yōu)勢和特色產(chǎn)業(yè)抓兩個(gè)30畝以上的示范基地建設(shè)計(jì)5分,未完成按比例計(jì)分。

      (二)培植種養(yǎng)大戶工作(3分)

      各村新增培植農(nóng)業(yè)種養(yǎng)大戶2戶計(jì)3分,未完成按實(shí)際完成比例計(jì)分。

      (三)動(dòng)物防疫工作(1分)

      配合獸醫(yī)站疫苗注射率100%計(jì)1分,不能發(fā)生動(dòng)物疫

      情,否則不計(jì)分。

      (四)森林防火及林政管理工作(7分)

      1、隊(duì)伍及裝備建設(shè)計(jì)2分。每村成立30人以上的森林防火半專業(yè)隊(duì)計(jì)0.5分,每村及村小組各有一名協(xié)防員計(jì)0.5分,有巡防記錄計(jì)0.5分,每村有二號撲火工具30把、砍刀30把計(jì)0.5分。

      2、森林防火計(jì)4分。瞞報(bào)一起火警火災(zāi)扣2分,發(fā)生一起火警扣2分,發(fā)生一起火災(zāi)扣4分,扣完為止;發(fā)生火災(zāi)后處臵不力的倒扣2分。

      3、林政管理計(jì)1分。加強(qiáng)林政管理堅(jiān)決防止亂砍濫伐的發(fā)生計(jì)1分,每發(fā)生1人次事件扣1分,扣完為止。

      (五)防汛抗旱及水利建設(shè)工作(6分)

      1、防汛工作計(jì)4分。按規(guī)定儲(chǔ)備充足的防汛物資、組建搶險(xiǎn)隊(duì)伍,及時(shí)開展防汛檢查的計(jì)4分。如因工作不到位至發(fā)生山塘、河堤、房屋倒塌及人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的不得分且倒扣2分。

      2、水利冬修計(jì)2分。保質(zhì)保量完成任務(wù)計(jì)滿分,未完成按實(shí)際比率扣分。

      (六)村鎮(zhèn)規(guī)劃及土地管理工作(6分)

      1、土地審批工作計(jì)2分。建設(shè)用地通過集體研究并有記錄且按規(guī)劃審批計(jì)2分,否則違規(guī)每一例扣0.5分,扣完本項(xiàng)分為止。

      2、土地增減掛工作計(jì)2分。按要求抓好調(diào)查摸底工作計(jì)1分,完成2畝以上計(jì)1分。

      3、“兩違”整治工作計(jì)2分。對發(fā)生的亂建現(xiàn)象及時(shí)處治計(jì)2分,未處理的每起扣1分,扣完為止。

      二、民生工作(26分)

      (一)人口與計(jì)劃生育工作(10分)

      1、本出生上報(bào)正確率100%,村無瞞、漏報(bào)現(xiàn)象計(jì)1分。發(fā)現(xiàn)一例扣1分。

      2、節(jié)育措施落實(shí)計(jì)2分。完成上發(fā)[2013]15號文件下達(dá)的任務(wù)計(jì)滿分,未完成任務(wù)按比例計(jì)分。

      3、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收完成鄉(xiāng)下達(dá)任務(wù)計(jì)4分。按完成比例計(jì)分。超過1個(gè)百分點(diǎn)加0.3分,按完成額的15%給予村提取伙食補(bǔ)助。

      4、村級計(jì)生服務(wù)及計(jì)生迎檢計(jì)2分。村級計(jì)生服務(wù)達(dá)標(biāo),帳、表、卡、冊、宣傳欄符合要求計(jì)1分;做好計(jì)劃生育迎檢計(jì)1分,若工作不到位導(dǎo)致鄉(xiāng)被列為警示鄉(xiāng)或重點(diǎn)管理鄉(xiāng)本項(xiàng)計(jì)零分。

      5、“三零平臺(tái)”等月上報(bào)計(jì)1分。按鄉(xiāng)計(jì)生辦要求上報(bào)的村達(dá)到16例的計(jì)滿分,每少10個(gè)百分點(diǎn)扣1分。

      (二)文化及教育管理工作(2分)積極配合抓好村小建設(shè)管理工作計(jì)1分,認(rèn)真落實(shí)留守兒童各項(xiàng)管理工作計(jì)1分。發(fā)現(xiàn)留守兒童失管造成后果的倒扣1分。

      (三)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作(4分)按時(shí)完成鄉(xiāng)下達(dá)新農(nóng)合收繳任務(wù)計(jì)3分,加強(qiáng)參合農(nóng)民信息采集和核對確保本村所有參合人員信息(姓名、身份證號碼)全面性和準(zhǔn)確率達(dá)100%的計(jì)1分,未按要求時(shí)間繳費(fèi)和未完成時(shí)序任務(wù)按比例扣分。

      (四)新農(nóng)保工作(4分)新農(nóng)保參合率85%以下不計(jì)分,按時(shí)完成鄉(xiāng)下達(dá)新農(nóng)保收繳任務(wù)并按要求落實(shí)監(jiān)管責(zé)任計(jì)滿分,未完成任務(wù)按比例計(jì)分。

      (五)民政工作(2 分)按要求協(xié)助做好民政救災(zāi)救濟(jì)工作計(jì)1分,按工作程序,公正、公平、公開核實(shí)保障對象

      計(jì)1分,因工作程序不到位出現(xiàn)上訪不得分。

      (六)交通工作(4分)

      1、能妥善協(xié)調(diào)好昌寧高速項(xiàng)目建設(shè)和林區(qū)公路建設(shè)計(jì)3分。出現(xiàn)阻工、鬧事等現(xiàn)象的每起扣1分。

      2、做好村道養(yǎng)護(hù)和管理工作計(jì)1分。村道養(yǎng)護(hù)計(jì)0.5分,村道管理計(jì)0.5分。

      三、社會(huì)穩(wěn)定工作(20分)

      (一)社會(huì)管理及綜合治理工作(12分)

      1、社會(huì)穩(wěn)定計(jì)4分。無群眾性事件、較大安全事故,無刑事案件,及無重大火災(zāi)事故并且實(shí)現(xiàn)“四個(gè)不發(fā)生”,實(shí)現(xiàn)“四個(gè)零”工作目標(biāo)計(jì)4分,每發(fā)生一起扣2分。

      2、矛盾糾紛排查和調(diào)處計(jì)3分。及時(shí)做好各類矛盾糾紛排查和調(diào)處工作。調(diào)處不力或推諉不調(diào)處而導(dǎo)致矛盾激化造成重大社會(huì)影響和損失不計(jì)分,每上交一起糾紛扣1分,扣分不封頂。

      3、綜治臺(tái)帳資料規(guī)范齊全計(jì)1分。每差欠1項(xiàng)扣0.5分。

      4、密切配合縣級以上綜治迎檢工作計(jì)1分。每完成一次應(yīng)檢計(jì)0.5分,排位后三位的扣1分。

      5、無封建迷信、邪教組織和賭博活動(dòng)計(jì)1分。每出現(xiàn)一起扣0.5分。

      6、社會(huì)管理創(chuàng)新及綜治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)計(jì)1分。按要求開展社會(huì)創(chuàng)新管理工作計(jì)0.5分。未正常開展不得分;切實(shí)抓好綜治網(wǎng)絡(luò)建設(shè),完完善各項(xiàng)軟硬件建設(shè)創(chuàng)建基層平安工作計(jì)0.5分。

      7、認(rèn)真做好公眾安全感測評工作計(jì)1分。按要求做好工作計(jì)1分、對工作不利,造成在全縣排位后三位的扣1分。

      (二)信訪工作(6分)

      出現(xiàn)京訪扣6分、省訪扣5分、市訪扣4分、縣訪扣2分,向縣以上出現(xiàn)一例信訪件扣1分,出現(xiàn)一次人訪扣1分。同一件事多次多級上訪,按次級計(jì)算扣分不封頂。

      (三)安全生產(chǎn)工作(2分)

      全年安全生產(chǎn)無事故得1.5分,各項(xiàng)制度健全并積極配合安全生產(chǎn)檢查得0.5分,否則酌情扣分。

      四、黨建工作(23分)

      (一)組織工作(6分)

      1、黨員管理與發(fā)展工作4分。完成黨員發(fā)展計(jì)劃并且材料規(guī)范計(jì)1分,定期開展黨員活動(dòng)計(jì)1分,活動(dòng)有記錄計(jì)1分,“七一”期間開展豐富多彩的活動(dòng)計(jì)0.5分,及時(shí)足額收繳黨費(fèi)計(jì)0.5分。

      2、黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作計(jì)1分。按要求完成黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)1分,否則不計(jì)分。

      3、農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育計(jì)1分。每月至少播放一次計(jì)0.5分、播放有記錄計(jì)0.5分。

      (二)宣傳工作(6分)

      1、黨報(bào)黨刊征訂計(jì)2分。完成黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)計(jì)2分。

      2、文化設(shè)施建設(shè)計(jì)1分。有一所文化書舍,有書報(bào)刊,有配套的書架和桌椅,有開展娛樂活動(dòng)的器具,免費(fèi)開放計(jì)1分。

      3、積極向縣以上報(bào)刊投稿計(jì)2分??h級稿計(jì)0.5分/篇,市級稿計(jì)1分/篇,省級稿計(jì)2分/篇,最多可加2分。

      4、配合文化、科技、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動(dòng)計(jì)1分。

      (三)黨風(fēng)廉政建設(shè)(8分)

      1、廉政教育計(jì)1分。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政教育責(zé)任制,開展對黨員干部廉潔自律教育計(jì)1分,書記、主任述職述廉等,有記錄計(jì)1分。

      2、村級財(cái)務(wù)管理計(jì)3分。做好糾風(fēng)治亂工作和財(cái)務(wù)管理制度規(guī)范,每季度實(shí)行村黨務(wù)、政務(wù)務(wù)公開,財(cái)務(wù)公開(看記錄、公開內(nèi)容原件)計(jì)3分,每少一次扣0.5分,每少一項(xiàng)記錄原件扣0.2分。

      3、案件查處工作計(jì)3分。黨風(fēng)廉政建設(shè)有成效,班子成員無違法違紀(jì)案件發(fā)生計(jì)3分,班子成員每出現(xiàn)一起違法違紀(jì)案件扣2分。黨員每出現(xiàn)一起違法違紀(jì)案件扣1分。

      4、認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評價(jià)工作計(jì)1分。對工作不利在全縣排位后三名的扣1分。

      (四)武裝工作(3分)

      1、征兵工作計(jì)2分。按計(jì)劃適齡青年參檢率在90%以上計(jì)1分,完成1個(gè)征兵任務(wù)計(jì)1分。

      2、做好民兵整組、民兵訓(xùn)練及民兵青年之家建設(shè)工作計(jì)1分,未按要求完成按比例扣分。

      五、村干部考勤及村日常工作考核(3分)

      (一)村干部到鄉(xiāng)開會(huì)嚴(yán)格考勤計(jì)2分。每缺席一人次扣0.5分,(遲到二次計(jì)缺席一人次)經(jīng)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并有人代替的不扣分。

      (二)日常工作考核計(jì)1分。鄉(xiāng)黨委、政府日常布臵的各項(xiàng)工作按時(shí)保質(zhì)量落實(shí)到位計(jì)滿分。每差欠一次扣0.5分,扣完為止。

      六、加分項(xiàng)目

      爭取縣以上項(xiàng)目無償資金每1萬元加1分(上級安排蹲村幫扶資金除外),此項(xiàng)加分上限10分。

      提供招商信息且引進(jìn)成功加10分,每提供一條有價(jià)值的招商信息加2分,此項(xiàng)加分不封頂。

      七、其他事項(xiàng)說明

      1、各村目標(biāo)管理的考評工作由鄉(xiāng)目標(biāo)管理考評負(fù)責(zé)考評,以年終報(bào)表及檢查驗(yàn)收登記數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

      2、目標(biāo)管理總共100分。

      3、目標(biāo)管理與村干部工資掛鉤。

      村干部工資70%作為固定工資,30%作為績效工資??冃ЧべY與目標(biāo)管理考評得分掛鉤評定工資。

      4、目標(biāo)管理設(shè)綜合獎(jiǎng)2個(gè),各獎(jiǎng)獎(jiǎng)旗1面,并獎(jiǎng)獎(jiǎng)金第一名2000元,第二名1500元;單項(xiàng)獎(jiǎng)3個(gè),即黨建工作獎(jiǎng)、社會(huì)治安工作獎(jiǎng)、民生工作獎(jiǎng),各獎(jiǎng)獎(jiǎng)匾一塊,獎(jiǎng)金800元。

      中共上溪鄉(xiāng)委員會(huì) 2014年12月12日

      上溪鄉(xiāng)黨政辦 2014年12月12日印發(fā)

      下載修水縣2012年度學(xué)校工作目標(biāo)管理考評細(xì)則(本站推薦)word格式文檔
      下載修水縣2012年度學(xué)校工作目標(biāo)管理考評細(xì)則(本站推薦).doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        中心小學(xué)目標(biāo)管理考評工作自查報(bào)告

        [中心小學(xué)目標(biāo)管理考評工作自查報(bào)告] 中心小學(xué)目標(biāo)管理考評工作自查報(bào)告 自1997年“普九”驗(yàn)收達(dá)標(biāo)以來,我校以此為契機(jī)和動(dòng)力,站在新起點(diǎn),制定新目標(biāo),強(qiáng)化意識(shí),拓寬渠道,花大氣......

        年度常規(guī)工作目標(biāo)管理考評自查報(bào)告

        徐大莊小學(xué)2014年度 常規(guī)工作目標(biāo)管理考評 自查報(bào)告 徐大莊小學(xué)2014年度常規(guī)工作目標(biāo)管理考評自查報(bào)告 新蔡縣教育主管部門:我校根據(jù)“縣教育局2013至2014學(xué)年度中小學(xué)教......

        綜治工作目標(biāo)管理考評細(xì)則

        xx鎮(zhèn)駐村干部、村綜治專干綜治維穩(wěn)目標(biāo)管理 考評細(xì)則第一章 總則 為使干部管理和綜治工作“三到村”(干部到村、工作到村、經(jīng)費(fèi)到村)切實(shí)取得成效,以更好地維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定,促......

        年度常規(guī)工作目標(biāo)管理考評自查報(bào)告

        年度常規(guī)工作目標(biāo)管理考評自查報(bào)告 威寧縣教育局:龍街鎮(zhèn)中心學(xué)校根據(jù)“縣教育局2010至2011學(xué)年度中小學(xué)教育目標(biāo)管理考評實(shí)施細(xì)則”主要考評項(xiàng)目,對所轄村完小進(jìn)行自檢自查,檢......

        班主任工作目標(biāo)管理考評細(xì)則(2018)

        附件2 班主任工作目標(biāo)管理考評細(xì)則 為了調(diào)動(dòng)班主任工作積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)班集體建設(shè),強(qiáng)化學(xué)校管理,提高教育、教學(xué)質(zhì)量。體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣原則,結(jié)合我校實(shí)際情況,特制定......

        黨支部工作目標(biāo)管理考評工作計(jì)劃

        黨支部工作目標(biāo)管理考評工作計(jì)劃 為扎實(shí)做好支部黨建工作,認(rèn)真開各項(xiàng)支部活動(dòng),完成各項(xiàng)工作目標(biāo),加快推進(jìn)“三型”基層黨組織建設(shè),現(xiàn)結(jié)合《師直黨工委黨支部工作目標(biāo)管理考評工......

        2011年度案件工作目標(biāo)管理考評辦法(本站推薦)

        2011年度案件工作目標(biāo)管理考評辦法為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委九屆六次全會(huì)和縣紀(jì)委十屆六次全會(huì)精神,進(jìn)一步保持查辦案件的強(qiáng)勁勢頭,引導(dǎo)全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在......

        校醫(yī)工作目標(biāo)管理及考評細(xì)則

        校醫(yī)工作目標(biāo)管理及考評細(xì)則(100分) 1、工作計(jì)劃和總結(jié)(5分),計(jì)劃、總結(jié)不全面每項(xiàng)扣2分。 2、學(xué)生體檢工作(5分),認(rèn)真組織配合一年一次的學(xué)生體檢工作、認(rèn)真做好每 學(xué)期的視力檢查......