第一篇：校醫(yī)工作目標(biāo)管理及考評細(xì)則

校醫(yī)工作目標(biāo)管理及考評細(xì)則（100分）

1、工作計(jì)劃和總結(jié)（5分），計(jì)劃、總結(jié)不全面每項(xiàng)扣2分。

2、學(xué)生體檢工作（5分），認(rèn)真組織配合一年一次的學(xué)生體檢工作、認(rèn)真做好每學(xué)期的視力檢查工作，健康檢查資料齊全、有統(tǒng)計(jì)分析，每缺一項(xiàng)扣2分。

3、衛(wèi)生知識宣傳教育工作（10分），每學(xué)期至少進(jìn)行四次晚上知識講座、定期培

訓(xùn)學(xué)生衛(wèi)生骨干，少一次扣2分。

2、常見病防治工作（10分），有防治宣傳周的宣傳材料、具體措施、專題總結(jié)，做好驅(qū)蛔工作，每缺一項(xiàng)扣2分。

3、環(huán)境衛(wèi)生管理工作（10分），分擔(dān)區(qū)劃分明確，教學(xué)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生每天檢查，少一次扣1分。

4、衛(wèi)生室管理（20分），室內(nèi)整齊舒適，物放有序、保管妥善，有詳細(xì)的發(fā)病

及用藥記錄，建立健全衛(wèi)生制度，各種表格科學(xué)準(zhǔn)確、規(guī)劃板美觀實(shí)用。不當(dāng)

之處每項(xiàng)扣5分。

5、建檔、歸檔工作（10分）檔案資料齊全，建檔率95%以上，及時將相關(guān)檔

案送到檔案室。每少一項(xiàng)扣2分。

6、出勤按教師考核同等條件扣分。（10分）

7、學(xué)生測評（20分）

8、年度內(nèi)分管工作被區(qū)以上教育主管部門評為先進(jìn)單位的，分別加5、7、10分.

第二篇：中心小學(xué)目標(biāo)管理考評工作自查報(bào)告

[中心小學(xué)目標(biāo)管理考評工作自查報(bào)告] 中心小學(xué)目標(biāo)管理考評工作自查報(bào)告

自1997年“普九”驗(yàn)收達(dá)標(biāo)以來，我校以此為契機(jī)和動力，站在新起點(diǎn)，制定新目標(biāo)，強(qiáng)化意識，拓寬渠道，花大氣力，下真功夫，全面加強(qiáng)學(xué)校各項(xiàng)工作的規(guī)范化建設(shè)，教育教學(xué)取得了豐碩的成果，辦學(xué)績效得到社會各界的廣泛肯定，中心小學(xué)目標(biāo)管理考評工作自查報(bào)告。本，我校留守兒童工作成績突出，被湖北省婦聯(lián)授予“示范家長學(xué)?！保挥直恢袊逃龑W(xué)會“十一五”規(guī)劃科研重點(diǎn)課題組授予“名師教學(xué)思想和教法研究實(shí)驗(yàn)學(xué)?！保贿€被縣政府和教育局分別評為縣級文明單位、德育工作先進(jìn)單位和安全工作先進(jìn)單位。現(xiàn)將我校的一年來的工作情況向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào)，敬請大家批評指正。一．學(xué)校概況

1、九年義務(wù)教育普及程度我校本在校學(xué)生數(shù)為295人，入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率均達(dá)100%，整改報(bào)告《中心小學(xué)目標(biāo)管理考評工作自查報(bào)告》。15周歲人口義務(wù)教育完成率為100%。

2、師資水平我本專任教師學(xué)歷符合規(guī)定及取得相應(yīng)教師資格證書的比例為96%。其中專任教師24人，具有?？埔陨蠈W(xué)歷21人，全部持有教師資格證，學(xué)歷合格率達(dá)100%，學(xué)歷拔高率達(dá)100%。教師已取得計(jì)算機(jī)中級合格證的有18人，中級合格率達(dá)85%，已取得乙級甲等普通話等級證的有18人，合格率達(dá)85%。

3、辦學(xué)條件我校校園面積為21000平方米，校舍建筑面積為4000平米，生均校舍建筑面積10.2平方米,無危房。擁有各類圖書21666冊，生均圖書48冊。有價值22萬元的教學(xué)儀器設(shè)備70臺套，教學(xué)儀器設(shè)備按標(biāo)準(zhǔn)配齊率達(dá)100%。高標(biāo)準(zhǔn)裝配了三個處室和教師辦公室，有價值5萬元的辦公設(shè)備8臺套，能充分滿足全校教師辦公。為了更好服務(wù)于教學(xué)，學(xué)校還籌資安裝了電纜，更換了新桌凳。

4、教育經(jīng)費(fèi)本我校教育經(jīng)費(fèi)撥款8.4萬元,人均教育經(jīng)費(fèi)總支出為250元。預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費(fèi)總支出為8.14804萬元，生均預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費(fèi)為256.22 元。

二、主要成績：本學(xué)年，我校繼續(xù)以黨的xx大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校發(fā)展，牢固樹立“以人為本”的教育觀，以實(shí)現(xiàn)師生共同發(fā)展為終極目標(biāo)，貫徹落實(shí)“隊(duì)伍爭一流，質(zhì)量再攻堅(jiān)，管理創(chuàng)特色，改革促發(fā)展”四項(xiàng)工作思路，全面推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革，走質(zhì)量強(qiáng)校、教研興校之路，實(shí)施學(xué)校主動發(fā)展戰(zhàn)略，努力實(shí)現(xiàn)辦學(xué)水平的新突破。取得了如下成績：一是進(jìn)一步優(yōu)化了學(xué)校管理，學(xué)校奧賽工作、安全工作和德育工作都受到了縣通報(bào)表彰，被評為縣級文明單位。二是規(guī)范了校園建設(shè)，校園處處凈化、美化，呈現(xiàn)出欣欣向榮的景象。三是凸現(xiàn)德育成效。學(xué)校把 “養(yǎng)成教育”作為德育工作的重要突破口，推出了“三主動 “三能”“五不”系列教育活動，學(xué)生自主、自律、自理能力明顯增強(qiáng)。四是形成良好科研氛圍，科研成果十分喜人。教師的科研論文和學(xué)生征文有76篇獲獎。其中獲國家級獎6篇，獲省級獎36篇。學(xué)生參加省數(shù)學(xué)奧林匹克競賽，4人參賽，4人獲獎，其中獲省二等獎的2人，獲縣一等獎的2人。學(xué)生參加英語奧林匹克競賽，5人參賽，4人獲國家級獎，1人獲市級獎。五是學(xué)校遠(yuǎn)程教育的收視率達(dá)100%，培訓(xùn)率達(dá)100%，使用率達(dá)80%，課程覆蓋率達(dá)80%。六是成功進(jìn)行了各種流行病的防控工作。從春季流感、手足口病到甲型n1h1病毒的防控工作，都進(jìn)行了死防嚴(yán)堵，將疫情牢牢控制住，沒有一起病例發(fā)生。

第三篇：中心小學(xué)目標(biāo)管理考評工作自查報(bào)告

中心小學(xué)目標(biāo)管理考評工作自查報(bào)告

自1997年“普九”驗(yàn)收達(dá)標(biāo)以來，我校以此為契機(jī)和動力，站在新起點(diǎn)，制定新目標(biāo)，強(qiáng)化意識，拓寬渠道，花大氣力，下真功夫，全面加強(qiáng)學(xué)校各項(xiàng)工作的規(guī)范化建設(shè)，教育教學(xué)取得了豐碩的成果，辦學(xué)績效得到社會各界的廣泛肯定。本，我校留守兒童工作成績突出，被湖北省婦聯(lián)授予“示范家長學(xué)校”;又被中國教育學(xué)會“十一五”規(guī)劃科研重點(diǎn)課題組授予“名師教學(xué)思想和教法研究實(shí)驗(yàn)學(xué)?！?還被縣政府和教育局分別評為縣級文明單位、德育工作先進(jìn)單位和安全工作先進(jìn)單位?，F(xiàn)將我校的一年來的工作情況向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào)，敬請大家批評指正。

我校本在校學(xué)生數(shù)為295人，入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率均達(dá)100%。15周歲人口義務(wù)教育完成率為100%。

我本專任教師學(xué)歷符合規(guī)定及取得相應(yīng)教師資格證書的比例為96%。其中專任教師24人，具有專科以上學(xué)歷21人，全部持有教師資格證，學(xué)歷合格率達(dá)100%，學(xué)歷拔高率達(dá)100%。教師已取得計(jì)算機(jī)中級合格證的有18人，中級合格率達(dá)85%，已取得乙級甲等普通話等級證的有18人，合格率達(dá)85%。

我校校園面積為21000平方米，校舍建筑面積為4000平米，生均校舍建筑面積平方米,無危房。擁有各類圖書21666冊，生均圖書48冊。有價值22萬元的教學(xué)儀器設(shè)備70臺套，教學(xué)儀器設(shè)備按標(biāo)準(zhǔn)配齊率達(dá)100%。高標(biāo)準(zhǔn)裝配了三個處室和教師辦公室，有價值5萬元的辦公設(shè)備8臺套，能充分滿足全校教師辦公。為了更好服務(wù)于教學(xué)，學(xué)校還籌資安裝了電纜，更換了新桌凳。

本我校教育經(jīng)費(fèi)撥款萬元,人均教育經(jīng)費(fèi)總支出為250元。預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費(fèi)總支出為萬元，生均預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費(fèi)為 元。

本學(xué)年，我校繼續(xù)以黨的xx大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校發(fā)展，牢固樹立“以人為本”的教育觀，以實(shí)現(xiàn)師生共同發(fā)展為終極目標(biāo)，貫徹落實(shí)“隊(duì)伍爭一流，質(zhì)量再攻堅(jiān)，管理創(chuàng)特色，改革促發(fā)展”四項(xiàng)工作思路，全面推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革，走質(zhì)量強(qiáng)校、教研興校之路，實(shí)施學(xué)校主動發(fā)展戰(zhàn)略，努力實(shí)現(xiàn)辦學(xué)水平的新突破。取得了如下成績：

一是進(jìn)一步優(yōu)化了學(xué)校管理，學(xué)校奧賽工作、安全工作和德育工作都受到了縣通報(bào)表彰，被評為縣級文明單位。

二是規(guī)范了校園建設(shè)，校園處處凈化、美化，呈現(xiàn)出欣欣向榮的景象。

三是凸現(xiàn)德育成效。學(xué)校把 “養(yǎng)成教育”作為德育工作的重要突破口，推出了“三主動 “三能”“五不”系列教育活動，學(xué)生自主、自律、自理能力明顯增強(qiáng)。

四是形成良好科研氛圍，科研成果十分喜人。教師的科研論文和學(xué)生征文有76篇獲獎。其中獲國家級獎6篇，獲省級獎36篇。學(xué)生參加省數(shù)學(xué)奧林匹克競賽，4人參賽，4人獲獎，其中獲省二等獎的2人，獲縣一等獎的2人。學(xué)生參加英語奧林匹克競賽，5人參賽，4人獲國家級獎，1人獲市級獎。

五是學(xué)校遠(yuǎn)程教育的收視率達(dá)100%，培訓(xùn)率達(dá)100%，使用率達(dá)80%，課程覆蓋率達(dá)80%。

六是成功進(jìn)行了各種流行病的防控工作。從春季流感、手足口病到甲型n1h1病毒的防控工作，都進(jìn)行了死防嚴(yán)堵，將疫情牢牢控制住，沒有一起病例發(fā)生。

七是教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。一至六年級參加鎮(zhèn)統(tǒng)考，綜合成績居鎮(zhèn)前列。

八是通訊報(bào)道工作實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，上學(xué)期上稿83篇，本學(xué)期上稿180篇，居縣前列。

俗話說：人無頭不走，鳥無頭不飛。領(lǐng)導(dǎo)班子是學(xué)校的龍頭軍，只有充分發(fā)揮班子成員的帶頭作用，才能走活全校一盤棋。

班子成員內(nèi)，校長帶頭，處處做到以學(xué)校大局為重，做到大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持，有功不攬，有過不推。生活上相互關(guān)心;思想上經(jīng)常溝通，消除誤解，增進(jìn)友誼;工作上互相幫助。班子成員能夠嚴(yán)格要求自己，廉潔自律。嚴(yán)格按政策辦事，不亂收費(fèi)，不亂訂資料。班子成員堅(jiān)持出全勤、滿勤，帶頭干繁重工作。因此，我校沒出現(xiàn)一例違法、違紀(jì)案件和犯罪行為。

依法辦學(xué)是學(xué)校的生命線。為此，我校堅(jiān)持依法辦學(xué)，依章規(guī)規(guī)范辦學(xué)行為。學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。下設(shè)教導(dǎo)處、總務(wù)處、政教處和工會。校長定期召開行政干部會議，研究、討論學(xué)校的重大問題，分工布置各項(xiàng)工作。期末，校委會各處室依據(jù)學(xué)校制定的教職工目標(biāo)管理考核方案，對教職工的德、能、勤、績進(jìn)行全員考核。對學(xué)校改革與發(fā)展的重大決策，學(xué)校能在教職工大會或“校務(wù)公布欄”上向教職工公開。如去年學(xué)校工資的改革方案，校長就親自在全校教職工大會上公開。學(xué)校的招生規(guī)定、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，都通過招生簡章，向?qū)W生、家長和社會公開，自覺接受社會監(jiān)督。

我校始終堅(jiān)持把德育放在學(xué)校工作的首位，積極開創(chuàng)愛國主義教育科學(xué)化、理想教育具體化、道德教育系列化、行為教育規(guī)范化、自我教育制度化的路子，把養(yǎng)成教育作為德育工作的重要內(nèi)容來抓，形成“全員育人”氛圍，提倡“彎彎腰”精神。為了突出全體教職工的德育主人翁意識，我校在德育方面實(shí)行“全員育人制”。從校長、班主任到普通職工，都擔(dān)負(fù)起育人的責(zé)任。我校在師生中提倡“彎彎腰”精神，共同營造一個整潔優(yōu)美的校園。我校大力開展了“鳳舞九天”的演講和知識競賽對學(xué)生進(jìn)行熱愛家鄉(xiāng)的教育。由于德育工作的力度增強(qiáng)，我校已形成了文明求實(shí)、勤奮上進(jìn)的校風(fēng)。今年被評為縣級德育工作先進(jìn)單位。

教學(xué)質(zhì)量是一個學(xué)校的生命線。我校狠抓教研教改，以教務(wù)處為龍頭，教研組為實(shí)體，學(xué)科教師為成員的教研體系，組織開展教研教改工作。

本學(xué)年來，我校專門成立了由校長喻瑋任組長,副校長、教務(wù)主任、教研組長為成員的改革領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)改革方案的實(shí)施，并制訂了《課堂改革實(shí)施方案》。教務(wù)處負(fù)責(zé)抓實(shí)校本教研。切實(shí)通過科研，改變課堂教學(xué)行為，借鑒外校課堂教學(xué)模式，不斷創(chuàng)新，構(gòu)建我校的新課堂模式。為了進(jìn)一步提高教師的素質(zhì)，學(xué)校先后派教師輪流到外地學(xué)習(xí)，回來上移植課和公開課。另外，我校還精心組織奧賽輔導(dǎo)工作。由于奧賽工作落到實(shí)處，在今年四月份全省數(shù)學(xué)奧林匹克競賽活動中，我校4人參賽，4人獲獎，其中，有2人獲省級三等獎，2人獲縣級一等獎。在今年五月份全國英語奧林匹克競賽活動中，我校5人參賽，5人獲獎，其中，有4人獲國家級獎，1人獲市級一等獎。教務(wù)處還多次組織各類學(xué)科論文、教案的撰寫工作。我校又有76篇論文、征文、案例獲獎，其中有6篇獲國家級獎勵。我?？h級課題、省級課題和國家德育課題都成功結(jié)題。我校已形成了人人參入課題、人人都有研究成果的可喜局面。為了充分利用遠(yuǎn)程教育資源，我校把遠(yuǎn)程教育教學(xué)作為學(xué)校教學(xué)工作的重點(diǎn)，使遠(yuǎn)程教育有序開展，提高了教育教學(xué)的效率和質(zhì)量。

本學(xué)年，我校逐步完善幼兒園硬件設(shè)施，添置了消毒柜，幼兒的生活用品，教室的設(shè)施;完善了軟件建設(shè)，檔案管理規(guī)范，順利通過了縣教育局對我校幼兒園的驗(yàn)收。

1.嚴(yán)格考勤制度。我校制定了《教職工考勤制度》，規(guī)定教師嚴(yán)格遵守作息時間，嚴(yán)格執(zhí)行坐班制度。全校教職工，一律實(shí)行坐班制。校長帶頭，從自己做起，有事必須履行請假手續(xù)，否則按曠工處理。

2.規(guī)范教師行為。我校經(jīng)常組織教師學(xué)習(xí)《京山縣中小學(xué)教師管理若干問題規(guī)定》和《京山縣教師行為規(guī)范“十不準(zhǔn)”》，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，從而進(jìn)一步規(guī)范教師的言行，樹立學(xué)生的楷模。

3.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我們經(jīng)常組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)科研理論，掌握科研方法，了解國內(nèi)外科研動態(tài)。我們經(jīng)常組織業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，增強(qiáng)全體教師進(jìn)行資源庫登錄、瀏覽、下載等業(yè)務(wù)能力，為進(jìn)一步深入開展教科研工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在，我校中老年教師的業(yè)務(wù)水平正在提高，都能上網(wǎng)瀏覽教學(xué)資料，一部分已能熟練運(yùn)用。

4.錘煉“雙馨”隊(duì)伍。我校平時經(jīng)常組織教師學(xué)習(xí)師德，錘煉師能。我校又涌現(xiàn)出一大批可歌可泣的教師。老教師廖風(fēng)華、鄭先軍、李付林體弱多病，仍堅(jiān)持工作。丁致煉、胡玉松雖然離校較遠(yuǎn)，但從不因惡劣天氣影響上班。晏桂芳、楊行斌、王葵、劉華芬、阮春香、胡艷麗、晏桂香身體虛弱，經(jīng)常丸子不離身，盡量不影響教學(xué)工作。丁致煉對學(xué)生和社會富有愛心，對工作熱情。張中林班級工作細(xì)致入微，和學(xué)生打成一片。黃金海、曾凡棗、晏永堯工作復(fù)雜，但從未因其他工作影響教學(xué)工作。喻鳳祥、張守超、晏桂芝、許錦斌老師，他們的常規(guī)工作扎實(shí)，敬業(yè)精神強(qiáng)。喻校長關(guān)心下屬，知人善任，帶頭搞教學(xué)和科研工作。楊校長親自帶頭輔導(dǎo)奧賽，長期帶畢業(yè)班，毫無怨言。正是有了這樣一批任勞任怨、勤勤懇懇的教師隊(duì)伍，我校的各項(xiàng)工作才能穩(wěn)步發(fā)展。

我校在創(chuàng)建“平安校園”創(chuàng)建活動中，學(xué)校以“安全第一，育人為本，德育為先，科學(xué)管理”的辦學(xué)理念作指導(dǎo)，全體師生員工團(tuán)結(jié)一致，努力工作，使我校的各項(xiàng)安全管理已形成網(wǎng)絡(luò)。在安全工作方面，由于實(shí)行“全員、全程、全面”管理，層層強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)到人，因而我校從未發(fā)生一起安全事故。由于我校認(rèn)真制定安全計(jì)劃，落實(shí)“十個到位”和“六個必須”，著力打造校園安全防護(hù)網(wǎng)，以杜絕食物中毒、校舍倒塌、交通事故、打架斗毆和暴力傷害教師和學(xué)生等重大安全事故的發(fā)生。

我校本著打造“生態(tài)校園 文明校園 書香校園 特色校園”的宗旨，加大投入，促進(jìn)學(xué)校環(huán)境的“綠化、美化、凈化”。近年來，累計(jì)投入資金二十多萬元，綠化校園面積達(dá)3600平米，形成了校道寬闊整潔、景點(diǎn)別致新穎、花園萬紫千紅、綠帶四季長青的美好局面，校園處處呈現(xiàn)了勃勃生機(jī)，形成了一道亮麗的風(fēng)景。“生態(tài)校園 文明校園 書香校園 特色校園”是我們的不懈的追求。

我校在抓教學(xué)質(zhì)量的同時，努力抓好大課間體育鍛煉和小學(xué)生田徑運(yùn)動會。為了貫徹落實(shí)《京山縣中小學(xué)“我要跑、我要唱、我要跳、我要畫”群眾性文化體育活動方案》，我校扎實(shí)開展了“四要”活動。各項(xiàng)活動的開展做到了有方案、有計(jì)劃、有過程性記載(圖片和新聞報(bào)道)、有考評細(xì)則和獎懲方案，且根據(jù)《大課間體育活動考評細(xì)則》進(jìn)行評比打分，一天一考評，一周一公布，一月一匯總。除此之外，我校還組織兩次小學(xué)生田徑運(yùn)動會，去年12月28日，我校成功地舉行了校內(nèi)冬季田徑運(yùn)動會。今年4月份，我校又組建了一支以喻校長為總領(lǐng)隊(duì)的田徑運(yùn)動隊(duì)，參加鎮(zhèn)田徑運(yùn)動會，以237分的成績一舉奪得了冠軍。20名運(yùn)動員人人獲獎。

本學(xué)年，我校努力創(chuàng)造條件，籌建幼兒園。去年12月份，我校向鎮(zhèn)政府、督學(xué)辦和縣教育局層層遞交申請書，征得各級政府和教育主管單位的同意，又與建筑商多方協(xié)商，談妥建筑事宜。

通過自查整改，我校發(fā)現(xiàn)工作中還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是進(jìn)一步加強(qiáng)教育管理，提升辦學(xué)品位。學(xué)校要優(yōu)化管理，從管理中要質(zhì)量，通過過硬的管理創(chuàng)建校園特色。德育發(fā)面要進(jìn)一步開展養(yǎng)成教育系列活動，把養(yǎng)成教育從課內(nèi)延伸到課外，從學(xué)校延伸到家庭，乃至社會。教學(xué)方面要將遠(yuǎn)程教育與教科研活動緊密結(jié)合，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育資源的優(yōu)勢，以此提高教育質(zhì)量。

二是進(jìn)一步完善硬件設(shè)施，提高辦學(xué)條件。學(xué)校要進(jìn)一步籌集資金添置教學(xué)需要的儀器，更新老化的教學(xué)儀器，創(chuàng)造條件修建學(xué)生餐廳和學(xué)生公寓，改建廁所，為學(xué)生提供優(yōu)良的教學(xué)環(huán)境。

三是教師年齡結(jié)構(gòu)偏大，教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。只有不但提升教師的素質(zhì)，才能適應(yīng)素質(zhì)教育改革的需要。

總之，通過扎實(shí)的自評工作，可以看到教育改革給我校帶來了生機(jī)，為我校開創(chuàng)了美好的前景，一個“減負(fù)增效、全面發(fā)展”的育人格局正在逐步形成。但我們同時也清醒地意識到自身的問題，我們將銳意改革與創(chuàng)新，揚(yáng)長避短，勵精圖治，力爭開創(chuàng)更美好的未來。我們堅(jiān)信有上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，有團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的大力支持，我們學(xué)校的明天一定會更好。晏店中心小學(xué) xx年x月

第四篇：綜治工作目標(biāo)管理考評細(xì)則

xx鎮(zhèn)駐村干部、村綜治專干綜治維穩(wěn)目標(biāo)管理

考評細(xì)則

第一章 總則

為使干部管理和綜治工作“三到村”（干部到村、工作到村、經(jīng)費(fèi)到村）切實(shí)取得成效，以更好地維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)與可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)縣委、縣政府年初有關(guān)會議精神，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本考核細(xì)則如下：

第一條加強(qiáng)組織。在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立駐村干部、村綜治專干綜治維穩(wěn)目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長和分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，成員有鎮(zhèn)紀(jì)委、組織、辦公室、綜治辦、司法所、財(cái)政所及派出所等相關(guān)負(fù)責(zé)人。

第二條嚴(yán)格管理。目標(biāo)管理上實(shí)行月積分獎懲制。對駐村干部和村綜治專干一年來的工作按月進(jìn)行量化考評，考評內(nèi)容主要包括政治思想、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)和工作實(shí)績等，基本分為100分，凡考評結(jié)果為優(yōu)秀的按月考評進(jìn)行計(jì)分，以月加分的超額率百分之幾拉開月補(bǔ)助檔次，并累計(jì)月積分參與年終獎金分配，以此作為干部任免和晉職晉級與評優(yōu)評先的重要依據(jù)；凡考評結(jié)果不合格的，相應(yīng)扣其當(dāng)月補(bǔ)助或年終獎金，并取消其當(dāng)年評優(yōu)評先資格。

第二章分則

第三條明確職責(zé)，量化考評。

（一）駐村干部目標(biāo)管理考評細(xì)則

1、如實(shí)貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)綜治維穩(wěn)會議精神和決策部署，認(rèn)真完成鎮(zhèn)綜治委（辦）交給的各項(xiàng)任務(wù)。（20分）凡超額完成該次會議所部署的目標(biāo)任務(wù)，并取得階段性顯著成效的加5分；反之，凡未完成或完成效果、質(zhì)量差的扣5分。）

2、對村級矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素情況熟悉，并及時參與指導(dǎo)排查化解到位。凡對村里的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素既不掌握情況，又不參與及時指導(dǎo)排查化解或排查化解工作不力、效果不明顯，又不及時反映上報(bào)的，每起扣5分，主要看調(diào)解記錄。（20分）

3、對村級矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處情況，按月做好統(tǒng)計(jì)上報(bào)。（20分）凡未按周排查化解一次扣2分，未按月統(tǒng)計(jì)上報(bào)或統(tǒng)計(jì)上報(bào)質(zhì)量不合格的扣3分。

4、在綜治半年或年終考評驗(yàn)收前的當(dāng)月，經(jīng)鎮(zhèn)檢查組考評驗(yàn)收各項(xiàng)指標(biāo)均合格。（20分）考評驗(yàn)收當(dāng)月，凡順利通過上級考評驗(yàn)收的加10分；考評驗(yàn)收當(dāng)月，經(jīng)鎮(zhèn)檢查組檢查不合格的扣5分，限期整改仍不合格的扣5分，被上級檢查又不合格的扣10分，并列入重管或黃牌警告。

5、特防期、重點(diǎn)時段和集中突擊期間，工作認(rèn)真、一絲不茍、堅(jiān)持到崗和忠于職守（20分）。反之，因?yàn)^職、怠崗、消極渙散和工作不力造成嚴(yán)重影響后果的扣20分。

（二）村綜治專干目標(biāo)管理考評辦法（100分）

6、明確村綜治小組分工職責(zé)，并上墻張榜公示（10分）。

7、村級陣地建設(shè)內(nèi)務(wù)規(guī)范，掛牌、上墻資料規(guī)范，文件、資料、報(bào)表、臺帳齊全，不出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象（10分）

8、按周開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查化解，按月做好情況登記和統(tǒng)計(jì)上報(bào)，記錄真實(shí)清晰、整潔規(guī)范。（10分）

9、年初及時組織村與組、組與戶層層簽訂綜治責(zé)任書。（10分）

10、重點(diǎn)時段組織開展治安巡邏，有巡邏登記，記錄真實(shí)清晰，無弄虛作假作假跡象；轄區(qū)內(nèi)無治安刑事案件和黃、賭、毒案件發(fā)生。（10分）

11、按鎮(zhèn)里制定的工作方案和考評細(xì)則，切實(shí)深化“平安村”創(chuàng)建活動。（10分）

12、加強(qiáng)村民法制教育，充分利用法制學(xué)校和各種有效宣傳手段開展形式活潑、靈活多樣的普法活動，突出對“法輪功”、“門徒會”等邪教組織及其成員的密切監(jiān)控與教育轉(zhuǎn)化，加強(qiáng)對未成年人和刑釋解教人員的教育改造，落實(shí)幫教措施、人員，有幫教記錄，杜絕上訪、堵塞交通要道或沖擊國家機(jī)關(guān)案（事）件發(fā)生，維護(hù)社會穩(wěn)定。（20分）

13、按時參加鎮(zhèn)里組織的綜治會議，如實(shí)完成鎮(zhèn)綜治委（辦）交辦、督辦的各項(xiàng)工作。（10分）

14、以上8項(xiàng)，項(xiàng)分為10分的，每完成一項(xiàng)加1分，反之扣2分；項(xiàng)分為20分的每完成一項(xiàng)加2分，反之扣4分。取優(yōu)秀3名，以所得分多少分別定一、二、三等次；不合格3名，（以所得分排名倒數(shù)后三名取定），其余為合格。

15、獎勵辦法：以不合格后3名的扣分多少依次獎勵前三名一、二、三等獎獲得者。

第三章附則

第四條本考評細(xì)則考評時限為x年（x年x月至x年x月）。

第五條本考評細(xì)則解釋權(quán)屬鎮(zhèn)綜治委。

第六條 本考評細(xì)則發(fā)駐村干部和村綜治專干各一份，由鎮(zhèn)政府辦

公室和鎮(zhèn)綜治辦各存檔一份。

XX縣XX鎮(zhèn)綜治委

XX年X月X日

第五篇：黨支部工作目標(biāo)管理考評工作計(jì)劃

黨支部工作目標(biāo)管理考評工作計(jì)劃

為扎實(shí)做好支部黨建工作，認(rèn)真開各項(xiàng)支部活動，完成各項(xiàng)工作目標(biāo)，加快推進(jìn)“三型”基層黨組織建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合《師直黨工委黨支部工作目標(biāo)管理考評工作細(xì)則》制定工作計(jì)劃如下：

一、思想建設(shè)

一月份完成支部學(xué)習(xí)計(jì)劃的制定，學(xué)習(xí)內(nèi)容經(jīng)支委會研究確定，全年支部集體學(xué)習(xí)次數(shù)不少于12次，組織專題討論不少于2次，支部領(lǐng)導(dǎo)每年講授黨課不少于2次。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，每人每月參加集中學(xué)習(xí)至少一次，認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記，嚴(yán)格考勤登記制度，參學(xué)率不得低于90%。（彭冬負(fù)責(zé)）

積極參加上級組織的各項(xiàng)活動，并獨(dú)立開展好支部活動，全年不少于兩次。高度重視典型示范工作，積極發(fā)掘樹立身邊的先進(jìn)典型，發(fā)揮好典型帶動作用。開展談心活動和關(guān)懷黨員活動，做好經(jīng)常性的思想政治工作，對每名黨員進(jìn)行思想情況分析，幫助解決好工作、生活困難和思想矛盾問題。（拜曉東、王占剛負(fù)責(zé)）

二、組織建設(shè)

及時召開支部委員會，研究部署支部各項(xiàng)工作。支部應(yīng)在年初制定好全年工作安排，并根據(jù)實(shí)際工作情況，每季度

召開一次支委會，總結(jié)前期工作情況，部署下一階段工作任務(wù)，并及時向上級黨組織報(bào)告支部工作情況，按時完成黨員信息維護(hù)、支部換屆改選、增補(bǔ)委員和年報(bào)等工作。按照《機(jī)關(guān)基層組織工作條例》落實(shí)支部組織生活制度。6月份、11月份召開支部民主生活會，認(rèn)真開展黨員工作總結(jié)和支部工作總結(jié)，開展好批評與自我批評，做好黨員民主評議活動。（拜曉東負(fù)責(zé)）

按照黨章規(guī)定程序做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察、發(fā)展對象的教育培訓(xùn)、預(yù)備黨員的教育考察及轉(zhuǎn)正工作。6月份及時研究審批程青波、倪豐、唐盛超三名同志預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問題，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。高度重視共青團(tuán)向黨組織的“推優(yōu)”工作，及時向上級黨組織上報(bào)需審批的發(fā)展對象材料以及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的討論材料。（拜曉東負(fù)責(zé)）

每季度向支部黨員按標(biāo)準(zhǔn)收取黨費(fèi)，并及時上交上級黨組織，杜絕黨費(fèi)管理出現(xiàn)違規(guī)問題。二月份，在支委會上討論研究創(chuàng)先爭優(yōu)的方案計(jì)劃和安排措施，按照“五個好”創(chuàng)建先進(jìn)黨支部，按照“五帶頭”爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，按時上報(bào)優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的申報(bào)材料。（彭冬負(fù)責(zé)）

三、作風(fēng)建設(shè)

圍繞師市黨委中心工作，結(jié)合部門自身工作實(shí)際開展黨建工作，充分發(fā)揮支部協(xié)助作用和黨員先鋒模范作用，確保支部工作得到群眾的肯定，群眾滿意率在90%以上。協(xié)助部

門領(lǐng)導(dǎo)抓好作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，有效開展以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)的主題實(shí)踐活動；嚴(yán)格遵守“公民道德規(guī)范實(shí)施綱要”、“公務(wù)員行為規(guī)范”和“公務(wù)員職業(yè)道德”，制定相關(guān)措施，堅(jiān)決克服和糾正形式主義、官僚主義，注重在增強(qiáng)責(zé)任、解決實(shí)際問題上下功夫，推動部門改進(jìn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)變職能、提高效率。（楊春強(qiáng)負(fù)責(zé)）

開展豐富多彩的支部活動，確定活動主題，做好活動實(shí)踐，確?；顒映尚?。按照師市黨委的安排，積極做好聯(lián)系點(diǎn)、聯(lián)系戶的服務(wù)工作，定期開展相關(guān)活動，傾聽群眾聲音，幫扶貧困職工。在11月份召開干部群眾座談會，聽取對黨支部工作及黨員、干部在工作、思想、作風(fēng)方面的意見。積極參加上級黨組織舉辦的會議、活動，按照要求完成上級黨組織安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。（匡列文負(fù)責(zé)）

四、制度建設(shè)

結(jié)合部門工作實(shí)際，不斷充實(shí)和完善黨內(nèi)管理制度，并嚴(yán)格實(shí)施，切實(shí)發(fā)揮制度的約束力。在黨員教育形式、黨員活動內(nèi)容和組織生活等方面建立并實(shí)施推動部門業(yè)務(wù)建設(shè)的相關(guān)制度和黨建工作創(chuàng)新制度，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型和創(chuàng)新型黨組織。按照中央和兵師黨委的要求，建立并落實(shí)黨員長期受教育，永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制。繼續(xù)健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度，關(guān)心黨員的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活。健全民主集中制，落實(shí)黨建工作責(zé)任制。加強(qiáng)黨建工作檔案制度落

實(shí)，認(rèn)真及時的填寫“四冊、四本”，并積極做好支部工作記錄和活動記載，真實(shí)反映支部工作。（彭冬負(fù)責(zé)）

五、反腐倡廉建設(shè)

認(rèn)真開展經(jīng)常性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、理想信念教育、兵團(tuán)精神教育，積極開展“廉政文化建設(shè)月”和“黨風(fēng)廉政教育月”活動，組織2次專題廉政教育活動，努力推進(jìn)廉政文化建設(shè)，引導(dǎo)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不斷提高拒腐防變能力。（拜曉東、王占剛負(fù)責(zé)）

繼續(xù)建立和完善廉政建設(shè)專項(xiàng)制度，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任制執(zhí)行情況報(bào)告制度。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺遵守《廉潔從政若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格落實(shí)民主決策、議事規(guī)范和“三重一大”規(guī)定等制度。按照有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)黨內(nèi)民主監(jiān)督，推進(jìn)黨務(wù)公開和各項(xiàng)事務(wù)公開，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行師市黨委廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受黨員監(jiān)督，年底要進(jìn)行述職述廉報(bào)告。加大預(yù)防和懲治腐敗工作力度，部門應(yīng)杜絕黨員違紀(jì)違規(guī)行為。（拜曉東、王占剛負(fù)責(zé)）