第一篇：學(xué)習(xí)北京保安服務(wù)總公司18條工作要點有感

學(xué)習(xí)《北京市保安服務(wù)

總公司2011年度“18條”工作要點》有感

2011年1月1日施行的《保安服務(wù)管理條例》（簡稱條例），對規(guī)范保安市場和保安公司的發(fā)展具有積極的指導(dǎo)意義，為保安服務(wù)活動提供了法律依據(jù)，也為開展保安服務(wù)、維護自身合法權(quán)益提供了重要保障，北京市保安服務(wù)總公司在深入落實貫徹條例、適應(yīng)條例要求方面走在了行業(yè)的前面，學(xué)習(xí)其先進經(jīng)驗給了我們許多的啟示。

一、根據(jù)條例要求，科學(xué)制定公司發(fā)展目標

不謀全局者，不足謀一域；不謀萬世者，不足謀一時。清代學(xué)者陳澹然的名言道出了事物是普遍聯(lián)系和永恒發(fā)展的樸素哲理。要把我們保安企業(yè)做大做強，做成一家“百年老店”，就要抓住歷史機遇銳意改革，建立適應(yīng)市場發(fā)展規(guī)律的企業(yè)運行機制，制定富有遠見的發(fā)展目標，然后圍繞發(fā)展目標制定合理規(guī)劃，努力推進公司各項事業(yè)的發(fā)展，使我們經(jīng)營實力和經(jīng)營業(yè)績不斷得到加強。

保安市場的大門已經(jīng)向世界敞開，在與狼共舞的時代，我們要跨躍于同行前列，就必須在思想和行動上先走一步，提前謀劃提前布局，提高企業(yè)對市場的反應(yīng)速度和競爭能力。作為一家擁有多年發(fā)展經(jīng)歷的保安企業(yè)，我們有責(zé)任先行變革，探索中國保安業(yè)的新出路，引領(lǐng)中國保安企業(yè)企業(yè)應(yīng)對未來挑戰(zhàn)。

二、加快企業(yè)人力資源改革，持續(xù)推進企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)的進步、發(fā)展目標的實現(xiàn)都離不開全體員工的共同努力，人是企業(yè)最寶貴的資源。優(yōu)化調(diào)整企業(yè)員工結(jié)構(gòu)，規(guī)范勞動關(guān)系，嚴控

人力成本，建立與國家法律法規(guī)和市場規(guī)律相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系工作刻不容緩；加強從業(yè)人員職業(yè)教育，落實保安職業(yè)標準，并建立與之想適應(yīng)的薪酬制度，激發(fā)從業(yè)人員職業(yè)熱情，促進企業(yè)良性發(fā)展的工作刻不容緩。

同樣，持續(xù)推進企業(yè)文化建設(shè)工作刻不容緩。繼承和發(fā)揚國有保安企業(yè)深厚的文化傳統(tǒng)，不斷豐富和完善現(xiàn)代國有企業(yè)文化建設(shè)，積極營造團結(jié)和諧、積極向上的企業(yè)文化；主動宣傳企業(yè)發(fā)展決策構(gòu)想，促進企業(yè)與員工的互動交流，豐富員工文化生活，維護和保障員工合法權(quán)益，激發(fā)員工敬業(yè)熱情，增強企業(yè)生機活力；堅持“請進來，走出去”加強月國內(nèi)外保安業(yè)界、宣傳媒體及各界群眾的交流交往，宣揚國有保安企業(yè)文化，做好保安工作成果和先進人物事跡宣傳工作，進一步提升我們企業(yè)的社會形象和品牌價值。

三、認真抓好隊伍思想教育工作，著力提升職業(yè)素質(zhì)

領(lǐng)導(dǎo)班子是否堅強有力，對形勢研判、決策科學(xué)與否關(guān)系著企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略全局，決定著各項事業(yè)的興衰成敗。干部使用要“兩條腿走路”，在加強干部素質(zhì)培養(yǎng)，強化教育培訓(xùn)，培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展管理人才的同時，要引進高素質(zhì)的現(xiàn)代企業(yè)管理人才，積極適應(yīng)國有保安企業(yè)改革現(xiàn)實與長遠發(fā)展需要。

重視隊伍的思想教育工作，干部要以身作則，率先垂范，要求隊員做到的，必須保證自己先做到，干部實干的形象和作風(fēng)要豎起來。注意發(fā)現(xiàn)典型，樹立榜樣，使隊員有榜樣可學(xué)，有目標可超，努力構(gòu)

造思想政治工作常態(tài)運行機制，在企業(yè)里形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭先創(chuàng)優(yōu)的和諧局面。于此同時，要定期開展員工在職在崗培訓(xùn)和各種預(yù)案的學(xué)習(xí)演練，全面提升隊員的專業(yè)技能和整體素質(zhì)。

以上是我在一些問題上的認識，自覺很是膚淺，希望大家多多批評指正。在今后的工作中，我將以更加積極、開放的態(tài)度，努力學(xué)習(xí)、把握保安業(yè)發(fā)展規(guī)律，拓展視野，繼續(xù)為公司發(fā)展獻言獻策，與公司一同成長。

第二篇：XX保安服務(wù)總公司工作職責(zé)和管理制度

總經(jīng)理職責(zé)

總經(jīng)理在市公安局分管局長領(lǐng)導(dǎo)下主持公司全面工作，對公司的發(fā)展方向、重大決策、社會效益、經(jīng)濟效益以及職工管理、隊伍建設(shè)等工作負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，執(zhí)行人民警察的條令、條例和規(guī)章制度。

2、對公司發(fā)展方向、目標規(guī)劃、重大事項決策及經(jīng)營管理的工作負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和決策權(quán)。

3、堅持社會效益、經(jīng)濟效益并重的原則，保證公司在法律允許的范圍內(nèi)開展經(jīng)營活動，并根據(jù)實際情況，適時做出決策。

4、對公司建設(shè)、職工管理教育、隊伍建設(shè)等負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5、嚴格行政管理，加強機關(guān)建設(shè)，使部門協(xié)調(diào)一致，提高辦公效率。

6、建立健全黨、團組織，關(guān)心、支持黨群工作。

7、定期向市局領(lǐng)導(dǎo)匯報公司經(jīng)營狀況，自覺接受市局黨委領(lǐng)導(dǎo)和治安支隊業(yè)務(wù)管理和監(jiān)督。

8、領(lǐng)導(dǎo)公司完成市局賦予的其它任務(wù)。

副總經(jīng)理職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理實現(xiàn)公司工作目標，積極做好分管工作。總經(jīng)理不在時，受托代行總經(jīng)理職責(zé)。

2、研究制訂公司發(fā)展規(guī)劃和實施方案，當好總經(jīng)理的助手。

3、協(xié)調(diào)好公司上下級關(guān)系，充分調(diào)動全體員工的積極性和創(chuàng)造性，努力完成公司各項工作任務(wù)。

4、協(xié)調(diào)好與用人單位的關(guān)系，千方百計為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

5、協(xié)助總經(jīng)理抓好保安隊伍建設(shè)和安全管理工作，督促檢查各項工作落實情況，及時解決和處理工作中出現(xiàn)的問題。

辦公室主任職責(zé)

在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政工作。

1、協(xié)助經(jīng)理組織召開公司大會、總經(jīng)理辦公會等，并負責(zé)督促、檢查會議內(nèi)容的執(zhí)行情況。

2、負責(zé)并組織公司工作計劃、總結(jié)和各種請示、匯報材料的擬寫工作。

3、根據(jù)總經(jīng)理指示，負責(zé)辦理與各職能部門有關(guān)的協(xié)調(diào)工作。

4、接待來賓、來訪工作，負責(zé)各種信息的反饋工作。

5、負責(zé)組織公司考勤工作。

6、負責(zé)公司辦公用品，生活物資的計劃、采購、供應(yīng)和保管工作。

7、負責(zé)公司保安員勞保用品的采購、發(fā)放工作。

8、負責(zé)公司保安裝備的采購、發(fā)放、保管工作。

9、負責(zé)公司職工勞資管理和福利待遇的發(fā)放工作。

10、負責(zé)公司機動車輛的調(diào)度、維修、保養(yǎng)、安全管理工作。

11、負責(zé)維護公司的正常的辦公秩序、環(huán)境衛(wèi)生、做到定期檢查。

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

保安部主任職責(zé)

在總經(jīng)理和分管經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，全面負責(zé)全市保安隊伍日常管理工作。

1、負責(zé)制定保安隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，制定目標，指導(dǎo)計劃和日常管理制度，并對落實，執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)、組織實施。

2、負責(zé)保安隊伍的政治思想教育和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，加強規(guī)范化、制度化、正規(guī)化建設(shè)，努力提高隊伍素質(zhì)。

3、負責(zé)有計劃地組織實施對保安員進行訓(xùn)練、考核、定級、調(diào)配使用等工作。

4、負責(zé)基層組織管理、骨干配備、審批、任免等工作。

5、負責(zé)保安員勞動合同的簽定、續(xù)簽、解除以及保安員的辭退工作。

6、負責(zé)履行與客戶簽定的合同條款，組織調(diào)配人員，下達任務(wù)，提出要求，不斷監(jiān)督檢查，圓滿完成公司和客戶交給的各項任務(wù)。

7、負責(zé)保安隊伍的紀律作風(fēng)教育整頓、“四項達標”等工作的組織實施。

8、負責(zé)保安文件資料存檔和保安員檔案管理工作。

9、負責(zé)保安部各類會議會務(wù)準備、會議記錄、材料匯總等工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

業(yè)務(wù)部主任職責(zé)

在總經(jīng)理和分管經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主要負責(zé)公司與用人部門合同簽訂及保安服務(wù)費回收工作，協(xié)調(diào)公司與用人部門的關(guān)系。、負責(zé)起草、簽定保安服務(wù)公司合同書，協(xié)調(diào)合同履行過程中的糾紛，甲乙方違約索賠，協(xié)議的續(xù)訂和終止等工作。

2、負責(zé)收取客戶服務(wù)費及其它有關(guān)費用。

3、負責(zé)協(xié)調(diào)客戶與保安隊伍的關(guān)系，適時聽取客戶對保安服務(wù)的意見及合理化建議。

4、搞好合同存檔工作，防止合同霉變、蟲柱和丟失。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

招工部主任職責(zé)

1、在總經(jīng)理和分管經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，努力完成總公司下達的工作任務(wù)。

2、嚴格隊員招收標準和登記審查手續(xù)，確保隊員基本素質(zhì)，滿足公司兵源供應(yīng)和隊員儲備。

3、建立健全隊員招收檔案，做好各類登記，實施招收工作規(guī)范化管理。

4、落實目標責(zé)任制，積極建設(shè)和擴大招收網(wǎng)絡(luò)，不斷加強招收工作力度。

5、做好人力資源調(diào)研，掌握人才市場信息，積極擴大宣傳，提高公司社會知名度。

6、加強本部門人員學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

監(jiān)控中心主任職責(zé)

1、監(jiān)控中心主任在公司總經(jīng)理和分管經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，具體負責(zé)監(jiān)控中心監(jiān)控報警服務(wù)和日常管理工作，保證各項程序的正常運轉(zhuǎn)。

2、認真貫徹落實公司各項工作部署，團結(jié)帶領(lǐng)監(jiān)控中心人員圓滿完成各項工作任務(wù)。

3、堅持原則，以身作則，嚴格管理，使監(jiān)控中心保持良好的工作秩序。

4、隨時掌握監(jiān)控中心工作動態(tài)，妥善處臵各種警情和設(shè)備故障，遇有重大情況要及時上報。

5、合理安排值班備勤，嚴格交接手續(xù)和各類檔案登記、存放。

6、保證機器設(shè)備運行良好和監(jiān)控報警工作準確無誤。

7、抓好本部門政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高監(jiān)控人員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

培訓(xùn)基地主任職責(zé)

在保安部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主要從事隊員崗前培訓(xùn)和在崗骨干、隊員輪訓(xùn)，為公司培養(yǎng)、輸送合格的保安員。

1、負責(zé)研究制定培訓(xùn)計劃、教學(xué)內(nèi)容，根據(jù)需要確定培訓(xùn)時間及應(yīng)達到的標準。

2、負責(zé)新招收保安員的政審復(fù)核、體檢復(fù)查、文化考核等工作，嚴格把好“進人關(guān)”。

3、負責(zé)新招保安員的教育、訓(xùn)練、考核及日常生活等培訓(xùn)管理工作。

4、負責(zé)搞好培訓(xùn)人員后勤保障等工作。

業(yè)務(wù)教員工作職責(zé)

1、在基地主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，自覺遵守公司各項管理制度，努力完成公司交給的各項工作任務(wù)。

2、按照《保安培訓(xùn)大綱》和《保安工作手冊》要求，認真做好新隊員和在崗骨干、隊員的業(yè)務(wù)知識教育培訓(xùn)工作。

3、按照公司要求，認真編制規(guī)范科學(xué)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃并付諸實施。

4、嚴格培訓(xùn)要求，嚴肅培訓(xùn)紀律，搞好培訓(xùn)考核，健全培訓(xùn)檔案，確保培訓(xùn)效果。

5、加強 政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和授課水平。

6、協(xié)助軍事教員認真做好培訓(xùn)基地日常管理工作，保持良好的工作秩序和生活秩序。

軍事教員工作職責(zé)

1、在基地主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，自覺遵守各項管理制度，努力完成公司交給的各項工作任務(wù)。

2、按照《保安培訓(xùn)大綱》要求，結(jié)合工作實際，認真做好新隊員和在崗骨干、隊員的軍事技能培訓(xùn)工作，有效提高受訓(xùn)人員軍事素質(zhì)和組織紀律觀念，增強隊員體能。

3、按照公司要求，認真編制規(guī)范科學(xué)的軍事培訓(xùn)計劃并付諸實施。

4、嚴格培訓(xùn)管理，抓好受訓(xùn)人員軍事素質(zhì)養(yǎng)成，嚴肅培訓(xùn)紀律，搞好培訓(xùn)考核，健全培訓(xùn)檔案，確保培訓(xùn)效果。

5、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和組織指揮能力。

6、認真做好培訓(xùn)基地日常管理和內(nèi)務(wù)管理，落實好一日生活制度化，保持良好的工作秩序和生活秩序。

財務(wù)人員工作職責(zé)

1、遵守國家的各項方針政策、財經(jīng)法規(guī)，按照會計法的要求行使職權(quán)，組織好各項財會核算工作。

2、制定各項財務(wù)規(guī)章制度和會計核算實施辦法，不斷加強財會管理，完善各項財務(wù)收支手續(xù)，審核監(jiān)督各類資金使用效益，保證各類國有資產(chǎn)的安全完整。

3、按照會計制度規(guī)定的程序，實施會計監(jiān)督。審查各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的原始憑證，記帳憑證，報銷憑證開支內(nèi)容是否真實、發(fā)票是否正規(guī)、財務(wù)手續(xù)是否齊備、金額數(shù)字是否準確、帳薄報表是否規(guī)范。

4、嚴格遵守各項財務(wù)制度規(guī)定，按照會計達標的要求登記總帳，明細帳、三級帳。

5、按規(guī)定的時間要求編制出各類資金的資產(chǎn)負債表、損益表、費用支出明細表及其它各種報表。

6、按財務(wù)制度規(guī)定，每月計提折舊、上級管理費、職工福利費、養(yǎng)老保險費等，不得多提或少提。

7、按照會計檔案管理規(guī)定，負責(zé)各類會計檔案的立卷保管、裝訂、歸檔工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

駕駛員工作職責(zé)

1、嚴格遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員的指揮，自覺執(zhí)行各項安全規(guī)定。

2、為保證領(lǐng)導(dǎo)和各部門用車，每日應(yīng)提前上班，對自己所負責(zé)的車輛做好出車前的準備工作。

3、服從調(diào)動，出車迅速，服務(wù)周到，保證安全。

4、不搶道行駛，不強行超車，不闖紅燈，不開帶病車、英雄車、賭氣車，不開車辦私事，嚴禁酒后開車。

5、遇有雨、雪、雷、大風(fēng)等惡劣天氣，要按規(guī)定慢速行駛。

6、刻苦鉆研技術(shù)，認真做好車輛日常保養(yǎng)，夜間按規(guī)定地點停放車輛。

7、值班司機必須堅守崗位，值班時接受帶班領(lǐng)導(dǎo)調(diào)遣。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

倉庫保安員職責(zé)

在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

1、掌握庫房物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、數(shù)量、質(zhì)量情況。

2、收發(fā)物資必須以出入庫單據(jù)為依據(jù)，認真登記記帳。

3、庫房儲存的物資要分類存放，碼放整齊，標簽清楚。

4、堅持定期查庫、盤庫、對 帳制度，認真檢查實物有無受潮、腐蝕、霉變、破損及配套附件是否齊全等。

5、庫房保管的物資，不得擅自使用或外借。

6、負責(zé)所管庫房和物資的安全，做好庫房的通風(fēng)，嚴格落實防潮、防火、防盜等工作，保持庫房整潔衛(wèi)生。

7、堅持物資經(jīng)檢驗合格方能入庫的原則。

8、完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作。

保安員巡邏職責(zé)

一、熟悉巡邏區(qū)內(nèi)各類設(shè)備、物品放臵位臵，及時掌握移動設(shè)備、物品的可疑情況；

二、檢查電線線路有無損壞，及時消除火災(zāi)隱患；

三、巡邏中聞到異味和聽到可疑聲響，要立即查明情況；

四、注意觀察來往人員的情況及攜帶物品，發(fā)現(xiàn)可疑的人和物品要認真監(jiān)視和查驗，并及時報告；

五、發(fā)現(xiàn)偷盜、流氓等違法犯罪分子，應(yīng)立即設(shè)法擒獲和報案；

六、發(fā)現(xiàn)火情要立即組織撲救，并迅速報警；

七、發(fā)現(xiàn)可疑物品，要立即作安全處理，并報告有關(guān)部門。

保安守護職責(zé)

一、密切注視守護目標周圍的情況，認真檢查守護目標安全防范措施落實情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患和可疑情況要及時上報；

二、保持守護目標和責(zé)任區(qū)的治安秩序，防止閑雜人員進入守護目標；

三、嚴格遵守交班制度，接班人未到崗，仍要堅持崗位，未經(jīng)許可，不得擅離職守；

四、及時掌握守護物品流動情況，嚴格防止被盜象發(fā)生。

保安人員安全防范職責(zé)

一、防范檢查工作應(yīng)在保衛(wèi)部門的組織下，對客戶要害部門和多發(fā)事故的部位開展經(jīng)常性防范檢查；

二、防范檢查應(yīng)以防火、防盜、防破壞和防治安災(zāi)害事故為主要內(nèi)容；

三、防范檢查要注意觀察四周環(huán)境，善于發(fā)現(xiàn)可疑人和 可疑物；

四、防范檢查時發(fā)現(xiàn)險情，要立即報告客戶保衛(wèi)部門或當?shù)毓矙C關(guān)。在保衛(wèi)人員或公安人員未到現(xiàn)場前，不能離開。

五、針對防范檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，協(xié)助客戶落實各項防范措施。

崗勤管理制度

一、執(zhí)勤時要按規(guī)定規(guī)范著裝，儀表端正，精神飽滿；

二、文明執(zhí)勤，禮貌待人，不粗暴無禮，不講臟話粗話，不侮辱他人；

三、嚴格遵守崗勤紀律，不擅離職守，嚴禁脫崗、睡崗現(xiàn)象發(fā)生；

四、執(zhí)勤時不準吸煙、喝酒、看書看報、嬉笑打鬧或做其他與勤務(wù)無關(guān)的事；

五、認真做好出入登記和門衛(wèi)檢查工作，嚴格堅持交接班制度，加強對人、車、物管理，維護好正常門衛(wèi)秩序；

六、嚴格落實巡邏制度，加強對重點部位的監(jiān)控檢查，及時消除各類安全隱患，做好防火、防盜、防破壞等安全防范工作；

七、保安員不得擅自處理重大問題，如發(fā)現(xiàn)重大情況，要積極采取有效措施，并及時上報客戶單位和公司領(lǐng)導(dǎo)。

內(nèi)務(wù)管理制度

一、保安員宿舍要做到整潔，衛(wèi)生，堅持每天清掃。

二、床鋪要平整干凈，被子疊放整齊規(guī)范。

三、衣帽，武裝帶，鞋，臉盆，和毛巾等物品擺放要整齊統(tǒng)一。

四、門窗，玻璃和室內(nèi)墻壁要清潔，不得亂亂畫。

五、養(yǎng)成良好個人衛(wèi)生習(xí)慣，衣帽鞋子干凈整潔，不留長發(fā)，胡須，不留長指甲，不佩戴飾品。

六、保安員不得以任何借口留外人住宿。

保安人員休假制度

一、保安人員一般實行輪流休假制度，每月五天休息時間，由班長根據(jù)工作情況安排，其余時間不準私自回家。

二、隊員休假，應(yīng)先填寫假條，經(jīng)保安班長同意、報所在單位分管保安工作的領(lǐng)導(dǎo)簽字批準后，方可休假。

三、班長休假，應(yīng)經(jīng)客戶單位分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準，上報大隊長和保安部同意后，方可休假。

四、休假期間工資照發(fā)，如逾期不歸，公司視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰或行政處理。

五、班長要嚴格控制上街外出隊員比例。

保安人員學(xué)習(xí)、訓(xùn)練制度

一、為不斷提高保安隊伍綜合素質(zhì)，公司規(guī)定報案人員每周學(xué)習(xí)時間不得少于兩小時。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要為政治、保安業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)；

二、保安人員要認真遵守學(xué)習(xí)制度，做好學(xué)習(xí)筆記，自覺提高思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力；

三、保安班每周召開一次班務(wù)會，認真總結(jié)本周工作，積極查找問題，并做好班會記錄；

四、保安人員每周不少于兩小時的軍事訓(xùn)練。訓(xùn)練要堅持高標準、嚴要求，力求做到動作標準，整齊劃一。訓(xùn)練內(nèi)容按照公司統(tǒng)一計劃執(zhí)行；

五、凡因故不能參加學(xué)習(xí)和訓(xùn)練的隊員，保安班長要安排及時補課，確保人員、時間、內(nèi)容、效果四個落實。

菏澤市保安服務(wù)總公司 守押工作“八個規(guī)范”實施細則

一、規(guī)范守押人員教育

（一）教育目標：不斷提高守押人員政治素質(zhì)、法制知識、業(yè)務(wù)技能和組織紀律觀念，牢固樹立風(fēng)險意識、責(zé)任意識、大局意識，增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以良好的整體素質(zhì)服務(wù)客戶，確保守押目標安全。

（二）規(guī)范內(nèi)容：職業(yè)道德教育、法律法規(guī)教育、崗位職責(zé)教育、遵章守紀教育、安全警示教育、人生觀、價值觀教育、業(yè)務(wù)知識技能教育等。

（三）工作要求：

1、職業(yè)道德教育和法律法規(guī)教育。押運部每季度組織開展一次，以學(xué)習(xí)上級有關(guān)規(guī)定和有關(guān)法律法規(guī)為主，要全員參與，統(tǒng)一授課，由公司領(lǐng)導(dǎo)、基地教官講授。公司每半年舉辦一次法制教育報告會，邀請有關(guān)專家現(xiàn)場授課。各守押中隊每月組織開展一次集體學(xué)習(xí)。通過以上三級教育，使廣大隊員職業(yè)道德意識不斷提升，遵紀守法觀念不斷增強。

2、崗位職責(zé)和遵章守紀教育。以押運部、守押中隊、押運班組為單位進行。押運部每月對各級管理骨干進行一次崗位職責(zé)教育，各中隊、班組每月召集全體人員進行一次崗位職責(zé)和遵章守紀教育，不斷提升隊員紀律觀念和履行職責(zé)能力。

3、安全警示教育。以學(xué)習(xí)有關(guān)材料、案例、分析安全形勢、查找安全隱患、講評安全工作為主要內(nèi)容。押運部每月對各級骨干或押運員進行一次，中隊每半月對全體人員進行一次，班組每周進行一次。

4、人生觀、價值觀教育。公司每年組織兩次大型學(xué)習(xí)教育活動，通過學(xué)習(xí)先進模范事跡，組織開展討論演講，人人寫出學(xué)習(xí)感想，打牢隊員思想基礎(chǔ)。

5、業(yè)務(wù)技能教育。本著“干什么、學(xué)習(xí)什么；缺什么、補什么”的原則，有針對性地開展。中隊每半月進行一次，班組每周進行一次。此外，公司每半年舉辦兩次押運業(yè)務(wù)技術(shù)比武，中隊每月進行一次預(yù)案演練。使廣大隊員對業(yè)務(wù)精益求精，骨干組織指揮處臵能力不斷增強。

6、授課人員要按照上級規(guī)定和要求，做好教案和備課。全體人員要有筆記、有心得，務(wù)求實效。

二、規(guī)范守押人員崗前培訓(xùn)

（一）培訓(xùn)目標：經(jīng)過嚴格規(guī)范的崗前培訓(xùn)，確保參訓(xùn)人員在思想覺悟、法律法規(guī)、專業(yè)技能、隊列基礎(chǔ)、擒拿格斗、預(yù)案演練、作風(fēng)紀律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等方面達到上級規(guī)定和崗位要求。

（二）培訓(xùn)內(nèi)容：主要包括：《保安工作手冊》、《押運員管理規(guī)定》、《公務(wù)用槍使用管理條例》、守押工作職責(zé)和管理規(guī)定、《治安處罰法》、隊列基礎(chǔ)、擒敵拳、摔擒技術(shù)、守押操作規(guī)定、押運預(yù)案演練、槍支使用操作保養(yǎng)、實彈射擊以及內(nèi)務(wù)衛(wèi)生要求等。

（三）工作要求：

1、分批在公司培訓(xùn)基地進行正規(guī)培訓(xùn)。培訓(xùn)時間不少于264課時。

2、培訓(xùn)期間一律實施封閉式、軍事化管理。實行一日生活制度化，統(tǒng)一授課、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、食宿、休息娛樂，任何人不得例外。

3、培訓(xùn)教官要嚴格按《保安培訓(xùn)大綱》和守押工作專業(yè)要求進行認真?zhèn)湔n，撰寫教案，嚴格培訓(xùn)，確保培訓(xùn)時間、內(nèi)容、效果三到位。

4、實行階段性考試考核和結(jié)業(yè)考試考核，熟練掌握法律法規(guī)、知識技能，掌握每個環(huán)節(jié)。

5、參訓(xùn)人員必須經(jīng)過公司嚴格政審把關(guān)，凡政審和培訓(xùn)不合格的一律不安排上崗。上崗后若發(fā)現(xiàn)達不到工作要求和存在其他嚴重問題的，予以辭退。

6、培訓(xùn)教官要積極鉆研業(yè)務(wù)知識，并緊密結(jié)合工作實際，及時改進補充培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

三、規(guī)范守押工作流程

（一）守押流程是日常守押工作中的重要環(huán)節(jié)，通過建立和堅持科學(xué)規(guī)范的操作機制，有效避免工作中、管理中的隨意和懈怠，維護守押工作的嚴肅性和確保守押工作長期安全開展。

（二）規(guī)范內(nèi)容：守押任務(wù)執(zhí)行過程中的各個環(huán)節(jié)操作程序、技術(shù)要求、指揮配合、應(yīng)急處臵。

（三）工作要求： 押運工作流程

1、接受任務(wù)后準備工作

車長：領(lǐng)取行車包，車前集合，傳達任務(wù)，提出要求；檢查并穿戴好防護裝備，檢查著裝，檢查通訊工具；帶領(lǐng)押運員辦理手續(xù)，領(lǐng)取槍彈，下口令監(jiān)督押運員完成驗槍裝彈動作。駕駛員：對車輛全面檢查并點火，重點檢查油、水、制動、輪胎、消防器材等，保證狀況良好；擦拭車輛，內(nèi)外清潔，把車況報告車長，并穿戴好防護設(shè)備。押運員：穿戴好防護設(shè)備，跟隨車長領(lǐng)取槍彈，規(guī)范驗槍、裝彈，保證安全。攜款員：穿戴好防護設(shè)備，整理好交接記錄，檢查、保存好保險柜鑰匙，并幫助駕駛員擦拭車輛。

2、裝卸款包

車長：確認安全后命令人員就位，在金庫門口警戒，進行指揮協(xié)調(diào)。駕駛員：將車倒至金庫門口，注意觀察周圍情況，車輛可以熄火。押運員：在金庫門口持槍警戒，并注意觀察周圍情況。攜款員：打開后車門和保險柜后門，清點檢查款包，按規(guī)定順序裝包，與庫管員辦理交接手續(xù)。

3、出發(fā)

車長：攜款員和押運員上車后，最后登車；上車后將槍放地和兩腿之間；用手觸摸子彈數(shù)量；檢察保險柜是否關(guān)好，關(guān)閉所有門窗，下令出發(fā)。駕駛員：確定所有人員上車后按下中控鎖，扎好安全帶，聽車長命令出發(fā)。押運員：攜款員登車后迅速登車，注意觀察周圍情況，將槍口向上放于兩腿之間，用手觸摸子彈數(shù)量。攜款員：用鑰匙鎖好保險柜后門；關(guān)好車后門；檢查交接用品，迅速登車。

4、行駛途中

車長：注意觀察周圍情況，監(jiān)督駕駛員安全駕駛，如遇意外及時匯報，果斷處臵；隨時和調(diào)度中心保持聯(lián)系，嚴格執(zhí)行管理規(guī)定。駕駛員：遵守交通法規(guī)，安全駕駛；注意觀察周圍情況，及時報告車長；遇到意外情況，沉著冷靜，確保安全。押運員：注意觀察周圍情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告車長；如遇意外，聽車長命令行動。攜款員：注意觀察周圍情況，及時報告車長；如遇意外情況，注意保存好保險柜鑰匙。

5、網(wǎng)點交接

車長：觀察周圍情況，整理好著裝，確認安全后下車觀察營業(yè)廳內(nèi)外情況，清理無關(guān)人員，示意押運員、攜款員下車；站在出包口警戒，制止無關(guān)人員靠近押運車（限制5米以外）。駕駛員：將車盡可能?？吭诰W(wǎng)點門口，車門關(guān)好后，按下中控鎖；注意觀察周圍情況。押運員：接到車長命令后迅速下車警戒，護送攜款員進入網(wǎng)點，在通勤門外警戒；交接時禁止人員出入。攜款員：接車長示意后迅速下車，用鑰匙打開保險柜，清點并拿出所在網(wǎng)點的款包；用鑰匙鎖好保險柜，并關(guān)好車門；迅速進入網(wǎng)點營業(yè)室，與網(wǎng)點人員交接。

6、任務(wù)結(jié)束

車長：帶領(lǐng)押運員交還槍彈，在監(jiān)督人監(jiān)督下，下口令完成退彈、驗槍動作；填寫交槍時間記錄；組織全車人員刷洗車輛；回收證件、點火開關(guān)、整理好裝備器材；講評并填寫押運記錄。駕駛員：檢查、保養(yǎng)車輛，將車停放在指定位臵；上交點火開關(guān)、證件。押運員：跟隨車長完成退彈、驗槍動作；整理好防護器材，上交證件，協(xié)助駕駛員刷洗車輛。攜款員：整理好交接記錄，上交帳包，上交保險柜鑰匙、證件，協(xié)助駕駛員刷洗車輛。

守庫工作流程

1、接班準備

（1）接班人員在接崗前要統(tǒng)一著裝，佩戴工作證及相關(guān)標志，解決好生活問題，提前10分鐘向值班中隊長報到，在值班中隊長的帶領(lǐng)下到達崗位。

（2）接班主班員在沒到達崗位前30分鐘認真檢查上崗所需物品及著裝，仔細觀察守庫區(qū)域的周邊情況。

2、交接程序

（1）進門：當班人員聽到門鈴后，要仔細盤問和看清楚后再開門（特別是夜間），接班人員與值班中隊長同時進入，當班人員負責(zé)將門關(guān)好。

（2）情況交接：當班主班員將值班期間有關(guān)情況、中隊有關(guān)安排、需加強防范的范圍及有關(guān)事項填寫在值班記錄情況欄內(nèi)，與接班主班員交接。

（3）物品交接：情況了解清楚后，兩班主班員一同檢查守庫室內(nèi)的主要物品是否損壞、缺少。衛(wèi)生是否干凈整潔等，并將情況在值班登記本上登記簽字。（4）設(shè)備交接：物品交接完畢后，兩主班員應(yīng)對監(jiān)控設(shè)備、報警設(shè)備的運作情況及備用電瓶是否有電、應(yīng)急照明燈是否正常等進行認真檢查，并將有關(guān)情況在值班登記本上登記簽字。

（5）鑰匙交接：當班主班員將身上鑰匙在監(jiān)控鏡頭下與接班主班員逐個清點后平行交接，確認無誤后雙方在登記本上登記、簽字。

3、值班和要求

（1）雙人坐崗值班不間斷觀察監(jiān)控屏情況，不得擅自脫離監(jiān)控鏡頭以外。將兩人手機收到規(guī)定位臵關(guān)機存放，值班期間不得打私人電話和做與守庫無關(guān)事項。

（2）兩名值班員在值班期間要相互監(jiān)督，熟悉相關(guān)預(yù)案的處臵方法，熟練掌握工作職責(zé)和制度規(guī)定，嚴禁與領(lǐng)取槍支彈藥的押運員嬉鬧。

（3）除中隊值班隊長和押運員需領(lǐng)取槍支、彈藥外，不經(jīng)中隊長批準和帶領(lǐng)，其他人員在任何情況下都不得進入守庫室。

（4）對進入守庫室檢查、維修設(shè)備人員，必須要有中隊長陪同，并認真檢查有關(guān)證件和詢問有關(guān)狀況，保持高度戒備。

（5）交接雙方在值班中隊長的監(jiān)視下嚴格遵循交接流程規(guī)定，兩主班在交接時，兩副班積極配合并做好監(jiān)督。

四、規(guī)范槍支彈藥管理

（一）管理目標：嚴格執(zhí)行《公用槍支使用管理條例》和公司《槍支彈藥使用管理規(guī)定》及補充規(guī)定，全面規(guī)范槍支彈藥管理，逐級落實目標責(zé)任制、監(jiān)督檢查制，確保槍支彈藥管理使用絕對安全。

（二）規(guī)范內(nèi)容：持槍守押人員相關(guān)證件是否合格，領(lǐng)取、審批手續(xù)是否符合規(guī)定，出入庫登記是否嚴格，驗槍操作程序是否規(guī)范，槍支彈藥存放、保管是否符合要求，庫室安防措施和硬件建設(shè)是否達標，是否定期進行保養(yǎng)維護，是否嚴格落實骨干監(jiān)管職責(zé)。

（三）工作要求：

1、槍支彈藥是守押隊員執(zhí)行任務(wù)時專用武器，嚴禁其他人員領(lǐng)取和使用。

2、槍彈庫嚴格落實“三鐵兩器”（鐵門、鐵窗、鐵柜、報警器、滅火器）。

3、槍彈庫設(shè)專人24小時值守，并嚴格落實雙人雙鎖管理制度，不得于其它鑰匙同串。槍彈分開保管，零散彈藥簡易密封入柜上鎖，槍彈值班室嚴禁無關(guān)人員進入。

4、彈藥消耗如實登記，不得少耗多報，管理人員要嚴格核對把關(guān)，不得有帳外子彈。

5、嚴格登記、交接制度，槍支彈藥要詳細登記造冊，帳物相符、存放有序。

6、嚴格執(zhí)行槍彈出入庫申請、審批、領(lǐng)取制度，審批人員無權(quán)領(lǐng)槍，領(lǐng)槍人員無權(quán)審批。對領(lǐng)槍人姓名、槍支型號號碼、配發(fā)子彈數(shù)、使用槍證等要嚴格進行登記和辦理簽收手續(xù)。保管員交接時，由值班中隊長現(xiàn)場監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時追查并更換門鎖。

7、嚴格執(zhí)行驗槍程序，規(guī)范下達驗槍口令，加強驗槍監(jiān)督，嚴防安全事故發(fā)生。

8、對槍支彈藥每周一次擦拭保養(yǎng)，雨天要每天擦拭，保證槍彈良好狀態(tài)。

9、嚴格落實管理、使用、保養(yǎng)、檢查制度。公司每月檢查一次，中隊每天檢查一次，對違規(guī)違紀人員予以嚴肅處理。

五、規(guī)范守押人員職業(yè)道德

（一）工作目標：按照政治合格、軍事過硬、紀律嚴明、作風(fēng)頑強、保障有力的總體要求，通過學(xué)習(xí)教育和加強思想政治工作，使廣大隊員牢固樹立責(zé)任意識、風(fēng)險意識、服務(wù)意識、大局意識、奉獻意識，嚴格履行工作職責(zé)，全心全意為客戶服務(wù)，確保各項守押任務(wù)圓滿完成。

（二）職業(yè)道德內(nèi)容：嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司各項管理制度，維護客戶利益、團隊榮譽和公司形象，文明禮貌、誠實守信、團結(jié)友愛、勤儉節(jié)約、服從命令、聽從指揮、忠于職守、敬業(yè)愛崗，敢于同違法違紀行為做斗爭，勇于保護守押目標的安全。

（三）工作要求：

1、努力學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線方針政策，引導(dǎo)幫助廣大隊員建立正確的人生觀、價值觀、金錢觀、榮辱觀，愛國守法，嚴格自律。

2、堅守工作崗位，忠實履行職責(zé)，一切以守押工作大局為重，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

3、勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，不斷提升自己綜合素質(zhì)和履行職責(zé)能力。

4、謙虛謹慎，誠實守信，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，自覺遵守各項規(guī)章制度，不侵犯公共財物，不謀取個人私利。

5、全心全意為客戶服務(wù)，態(tài)度端正、謙虛謹慎，對工作不敷衍、不怠慢，杜絕冷、橫、硬。

6、堅持原則，潔身自好，自覺遵守工作紀律，嚴格保守工作秘密，自覺增強防范意識，嚴禁涉足黃、賭、毒，不與社會不良人員交往。

7、服從命令，聽從指揮，堅強勇敢，機智靈活，勇于同違法犯罪行為作斗爭，全力保衛(wèi)守押目標安全。

8、文明禮貌，儀表端莊，自覺維護守押人員形象。

六、規(guī)范日常生活管理

（一）管理目標：營造團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑的守押工作氛圍，培養(yǎng)艱苦樸素、協(xié)調(diào)一致的生活作風(fēng)，長期保持隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）規(guī)范內(nèi)容：一日工作、生活、娛樂、休息的時間分配和具體要求，主要包括作息時間、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、執(zhí)勤著裝、留守待命、請假銷假等。

（三）工作要求：

1、日常生活分為起床、早操、整理內(nèi)務(wù)、打掃衛(wèi)生、執(zhí)行任務(wù)、留守待命、午休、活動娛樂、點名、洗漱、熄燈等十一個部分，各中隊嚴格按照時間分配統(tǒng)一執(zhí)行。押運部要根據(jù)公司要求和季節(jié)變化，適時調(diào)整作息時間。

2、每天起床、點名、早操由中隊和班組骨干帶領(lǐng)，衛(wèi)生內(nèi)務(wù)由各班班長組織實施，中隊負責(zé)監(jiān)督檢查。做到宿舍整潔衛(wèi)生、物品擺放整齊劃一，床單平整干凈、被子疊成方塊，并抓好日常養(yǎng)成。

3、輪休人員按規(guī)定請假，按時歸隊銷假，并當面交接班。

4、留守待命期間，任何人不得隨意外出。在不影響押運任務(wù)的情況下，經(jīng)常組織理論學(xué)習(xí)和健康娛樂活動，并隨時聽候出車命令。接到任務(wù)命令后，應(yīng)立即停止活動，整裝出發(fā)。

5、午休時間，所有人員應(yīng)按時臥床休息，不得從事其他活動，嚴禁影響他人休息。

6、在規(guī)定時間內(nèi)進行點名，由負責(zé)人或值班員具體實施，點名時著裝要整齊統(tǒng)一，遵守隊列紀律。

7、自由活動時間，守押隊員可以自由安排學(xué)習(xí)、娛樂、洗澡等，熄燈后應(yīng)立即臥床休息。

七、規(guī)范押運車輛管理

（一）管理目標：認真落實押運車輛管理規(guī)定，嚴格遵守道路交通法律法規(guī)，全面規(guī)范押運車輛使用管理程序，時刻保持押運車輛良好技術(shù)狀態(tài)，為守押任務(wù)的完成提供有力保障，避免和減少安全責(zé)任事故發(fā)生。

（二）規(guī)范內(nèi)容：押運車輛的使用、審批程序，安全檢查措施落實，安全行駛要求，應(yīng)急情況處臵，監(jiān)督檢查機制，車輛維修保養(yǎng)，車輛信息檔案管理等。

（三）工作要求：

1、押運駕駛員必須具有三年以上駕齡和嫻熟的駕駛技術(shù)，具備良好的職業(yè)道德和遵紀守法觀念，經(jīng)常開展知識學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高綜合素質(zhì)和職責(zé)履行能力。

2、接到任務(wù)后，駕駛員應(yīng)對車輛主要技術(shù)性能進行安全檢查，確保制動、轉(zhuǎn)向、線路、燈光、輪胎等無故障，油、水充足，底盤無掛放異物，禁止病車上路。

3、駕駛員執(zhí)行任務(wù)途中要高度警惕，對押運路線、網(wǎng)點及周邊情況要有詳細了解，不得隨意改變行車路線，不得隨意打開車窗，網(wǎng)點等待期間不得熄火，不能中途停車辦理其它事務(wù)，不得搭乘其他人員，不得吸煙和嬉笑打鬧。

4、自覺遵守交通法規(guī)，謹慎駕駛，文明行駛，嚴禁酒后駕駛、疲勞駕駛，違章行駛，嚴禁開英雄車、賭氣車，時刻把安全放在第一位。

5、嚴格執(zhí)行車輛鑰匙領(lǐng)取、上交程序，不經(jīng)上級批準，嚴禁擅自更換車輛。執(zhí)行任務(wù)時，個人通訊工具一律上交。除執(zhí)行任務(wù)和維修、加油外，嚴禁動用押運車輛。

6、執(zhí)行任務(wù)途中遇有突發(fā)事件要沉著冷靜，及時向車長提出建議，在車長不便時要及時報警和向上級報告，并按照應(yīng)急預(yù)案盡快擺脫險境，全力配合處臵突發(fā)情況。

7、押運途中遇交通部門檢查，應(yīng)判明情況并及時上報公司。如出現(xiàn)違章要通過小窗口配合辦理登記，說明情況，待任務(wù)結(jié)束后再主動到檢查部門接受處理，不得與檢查人員發(fā)生爭執(zhí)，影響押運安全。

8、如在執(zhí)行任務(wù)途中發(fā)生交通事故，應(yīng)迅速判明情況，若為歹徒故意制造事故趁機搶劫，應(yīng)按預(yù)案進行處臵。若為意外事故，應(yīng)先向公司報告，押運員留守車上鎖好車門，車長下車警戒，駕駛員下車查看車輛受損情況。如只是輕微交通事故，可先與當事人交涉周旋，言語不可過激，等待公司和交警到現(xiàn)場處理。如果發(fā)現(xiàn)人員傷亡，駕駛員應(yīng)設(shè)法避讓，避免正面接觸，防止意外情況發(fā)生，同時向120、122、110報警。其他人員應(yīng)加強警戒，保護好現(xiàn)場，搶救傷員，等待救援車輛到來轉(zhuǎn)移款包。

9、押運車輛在網(wǎng)點?？繒r，要盡量靠近網(wǎng)點監(jiān)控位臵，車輛不得熄火，駕駛員不得下車，并做好警戒和聯(lián)絡(luò)工作，待全部人員上車后，駕駛車輛迅速離開。

10、在網(wǎng)點停車時如發(fā)現(xiàn)異常情況或突發(fā)事件，駕駛員要根據(jù)實際情況果斷處臵并及時報警和報告公司。如押運員未下車，要立即撤離現(xiàn)場。如押運員下車即遭到不法侵襲時，駕駛員要利用車輛有利特點，掩護押運人員進行反擊，并以最快的速度協(xié)助押運員及攜款員駛離現(xiàn)場。

11、押運任務(wù)結(jié)束后，要把車輛停放在指定位臵，并檢查、擦拭車輛，上交鑰匙、證件。

12、主駕駛休班期間，副駕駛行駛主駕駛職責(zé)，不經(jīng)批準，其他人員不得駕駛車輛。

13、公司保障部要積極配合做好押運車輛的維修、保養(yǎng)、手續(xù)辦理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)以及車輛信息輸入、車輛檔案管理等工作，以科學(xué)、規(guī)范管理保障車輛安全運行。

14、嚴格執(zhí)行公司集中定點加油制度和車輛維修申報、審批、定點維修程序，完備各項登記和手續(xù)備案。

八、規(guī)范守押隊伍軍事化管理

（一）管理目標：培養(yǎng)隊員軍人素質(zhì)和部隊作風(fēng)，保持嚴密紀律和高昂斗志，防止因松懈麻痹和自由散漫導(dǎo)致的安全事故發(fā)生，保證隊伍的戰(zhàn)斗力和處臵突發(fā)事件能力。

（二）規(guī)范內(nèi)容：集合點名、早操、隊列基礎(chǔ)、擒拿格斗、預(yù)案演練、實彈射擊、內(nèi)務(wù)管理等。

（三）工作要求：

1、服從命令，聽從指揮，遇事逐級上報，不私自處理，不當面頂撞上級。

2、堅持每天早操，經(jīng)常進行隊列、擒敵拳、摔擒技術(shù)訓(xùn)練，每周不少于一次押運處突預(yù)案演練。

3、實行每周訓(xùn)練日和學(xué)習(xí)日制度。落實計劃，人人參與，整體提高。軍事訓(xùn)練要高標準、嚴要求，學(xué)習(xí)要有筆記、有心得、有檢查。定期組織開展實彈射擊、預(yù)案演練、隊列基礎(chǔ)、槍支分解結(jié)合等業(yè)務(wù)技能考核比賽。

4、嚴格請銷假和休假制度，保證隊伍穩(wěn)定和值班備勤。不經(jīng)批準，人員不得擅自外出。不得佩戴首飾、留長發(fā)、留胡須、大鬢角、留長指甲、染彩發(fā)等。

5、嚴格警容風(fēng)紀，堅持文明用語，在隊期間按公司規(guī)定統(tǒng)一著制服，不得混穿和反季節(jié)穿著。

（注：“八個規(guī)范”是公司規(guī)范指導(dǎo)守押工作的基本準則，是提升服務(wù)質(zhì)量、確保守押安全、推進隊伍正規(guī)化、規(guī)范化、職業(yè)化建設(shè)的重要保證，各中隊要緊密結(jié)合各項制度規(guī)定，認真抓好貫徹落實和日常養(yǎng)成。）

第三篇：2009年保安服務(wù)總公司年終總結(jié)

2009年保安服務(wù)總公司年終總結(jié)

肇東市保安服務(wù)總公司

2009年工作總結(jié)

到會的領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我受肇東保安總公司委托，懷著激動的心情，站在這里作總結(jié)報告。2009年保安服務(wù)總公司在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級部門指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞保障地域經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)，以“穩(wěn)定社會治安、圍繞社會面防控問題、促進全市的和平發(fā)展為目標，以構(gòu)建保安工作長效機制為主線，堅持“以人為本”的工作理念，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，積極開展依法保安服務(wù)行動，推進全市保安事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為全市經(jīng)濟社會創(chuàng)造良好的治安環(huán)境，我們做出了應(yīng)有的貢獻。我們在市局黨委的高度關(guān)懷下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，在社會各界和被服務(wù)客戶的大力支持下，在公司全體員工齊心協(xié)力的努力工作下，保安服務(wù)總公司的企業(yè)實力顯著增強，保安員隊伍規(guī)模不斷擴大，保安業(yè)務(wù)領(lǐng)域日益廣泛，保安服務(wù)質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化。從而贏得了社會各界和被服務(wù)客戶的好評，使保安工作積極穩(wěn)步的向前發(fā)展，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益與社會效益同步協(xié)調(diào)發(fā)展，圓滿地完成了2009年的保安工作任務(wù)?，F(xiàn)將2009年上半年保安服務(wù)總公司的工作完成情況總結(jié)如下:

一、繼往開來 乘勢而上 再創(chuàng)輝煌

2009年3月27日，市委6屆30次會議決定，在原肇東市保安服務(wù)公司的基礎(chǔ)上組建肇東市保安服務(wù)總公司。市委常委會議結(jié)束之后，保安服務(wù)總公司迅速成立了由總經(jīng)理甄玉生同志親自掛帥的籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由甄玉生擔任，副組長由教導(dǎo)員王德軍、副經(jīng)理孫成立、李金克、王立武同志擔任，同時還設(shè)立了聯(lián)絡(luò)、訓(xùn)練、規(guī)劃和后勤保障4個小組，分工負責(zé)、逐步推進工作的落實。籌備工作組成立以來，在市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，完成了大量的工作。在新的形勢下，公司全體員工受到了極大的鼓舞，抓住機遇，從新的起點闖出一條具有肇東模式的安全保衛(wèi)之路，有機遇也有挑戰(zhàn)，案照市委的要求，積極運作，迅速開展工作。

一、積極與有關(guān)部門聯(lián)絡(luò)。工商局為我們更換了執(zhí)照，將肇東市保安服務(wù)公司更換名為肇東市保安服務(wù)總公司；民政局為我們提供了近年來未安置退伍兵的名單；勞動局幫助我們完善了勞動合同；我們和勞動就業(yè)局共同研究制訂了科學(xué)規(guī)范的就業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容和流程；和地稅局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行了共同磋商，就減免稅相關(guān)手續(xù)進行了細化；和技術(shù)監(jiān)督局進行了聯(lián)系，技術(shù)監(jiān)督局為我們變更了組織機構(gòu)代碼證。二是裝修了辦公場所。經(jīng)過我們多次與市交通局聯(lián)系和溝通，在市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和過問下，協(xié)調(diào)解決了保安服務(wù)總公司辦公場所狹小簡陋的難題。辦公場所遷至原交通局辦公樓上，我們籌集資金進行了裝修。同時對室內(nèi)辦公設(shè)施進行了更新，現(xiàn)辦公場所寬敞明亮，辦公設(shè)施齊備，“肇東市保安服務(wù)總公司”和“肇東市公安局保安大隊”兩塊牌扁已經(jīng)制作完成。三是制定了《肇東市保安服務(wù)總公司新招聘保安員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》，明確了招聘保安員考察流程，及保安員的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。為我們公司的二次創(chuàng)業(yè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、強素質(zhì)、樹形象，打造一支過硬的保安隊伍

按照09年初制定的保安工作思路，公司將重點在“強素質(zhì)、樹形象”上狠下功夫，我們研究制定了《肇東市保安服務(wù)總公司開展崗位練兵活動實施方案》，本著“干什么練什么，缺什么補什么”的原則，全面提高了保安員的整體素質(zhì)，通過開展崗位練兵活動也大幅度地提升了保安員的政治理論水平、業(yè)務(wù)能力、法律知識水平和身體素質(zhì)，為更好地完成崗位工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

（一）政治練兵

公司以中隊為單位每月組織保安員進行3個小時的學(xué)習(xí)，上半年主要學(xué)習(xí)了鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀、肇東市公安局公安工作會議精神、甄玉生總經(jīng)理在保安公司2008年總結(jié)表彰大會上的講話以及黨的路線、方針政策。上半年全公司19個中隊、班、組保安員每名保安員記學(xué)習(xí)筆記達10000字、寫心得體會文章6篇，召開政治學(xué)習(xí)討論會6次，通過學(xué)習(xí)保安員的政治理論水平得到了明顯提高。

（二）業(yè)務(wù)練兵

2009年上半年公司每月組織保安員學(xué)習(xí)保安基礎(chǔ)理論、押運、守護、巡邏等保安勤務(wù)知識，各中隊、班、組堅持每周學(xué)習(xí)制度，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面每個中隊、班、組每名保安員記學(xué)習(xí)筆記10000余字，中隊、班、組召開業(yè)務(wù)總結(jié)會6次，每個月由中隊長、班、組長對每個隊員進行點評，這樣就大大地提高了保安員業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而更好地促進了各項保安業(yè)務(wù)工作的完成。

（三）法律、法規(guī)的練兵

2009年上半年我們組織全體保安人員認真地學(xué)習(xí)了《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國消防法》、《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《保安服務(wù)操作規(guī)程與質(zhì)量控制》等相關(guān)的法律、法規(guī)。通過學(xué)習(xí)保安員的法律知識水平都有了明顯的進步和提高，真正地達到了知法、懂法，在工作中會運用法律，發(fā)生問題后會在法律、法規(guī)規(guī)定

團隊精神，以企業(yè)榮譽為目標，一年來，在這個安保崗位上，創(chuàng)出了可喜的業(yè)績，為了適應(yīng)保安隊伍的工作需要，他們在思想上，努力學(xué)習(xí)，在業(yè)務(wù)上，刻苦鍛煉，逐步鍛造出了一支能適應(yīng)任何條件下的治安保衛(wèi)隊伍，他們在本職工作中較好的完成了公司交給的保安任務(wù)，在服務(wù)群眾方面，也作出了突出的成績。今年5月2日，值班保安員徐曉峰、劉延保，看見在公安局的臺階上坐著一個滿臉愁容的老太太，便上前詢問，得知這個老人是從躍進鄉(xiāng)來到公安局上訪，兩人見老人一臉憔悴，便把老人扶到值班室，用自己的錢為老人買了餃子和礦泉水。然后協(xié)調(diào)當?shù)嘏沙鏊鶎⒗先私踊厝?，為老人解決了問題。后來，老人托當?shù)嘏沙鏊拿窬?，為兩位同志捎來了一封感情真摯的表揚信。這件事，拉近了我們和群眾的距離，也在群眾中樹立了我們的企業(yè)形象。工商行大廳中隊劉奇福今年6月10日，在執(zhí)勤時，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金窗口有一部黃色外殼手機，這時手機的鈴聲突然響了，他當時接聽，發(fā)現(xiàn)是一位楊先生與手機的失主聯(lián)系事情，他接聽后，立即通報了手機遺落在工商行大廳，在保安元劉奇福手里，要失主親來領(lǐng)取，并且告訴了自己的手機號碼，方便聯(lián)系。下午失主與劉奇福聯(lián)系上，核對了身份后，將手機歸還給了失主，失主當時請劉奇福吃飯，被劉奇福宛然謝絕了。今年，這樣拾金不昧和扶老攜幼的好事，工商行大廳中隊就做了10幾件，他們在本職的崗位上塑造了我們保安公司的形象，得到了群眾的好評。這樣的好事還發(fā)生在輕機中隊，7月3日晚上，這個中隊的保安員在中隊長的帶領(lǐng)下，進行巡邏，發(fā)現(xiàn)有一個車庫門沒有關(guān)，進到里面發(fā)現(xiàn)車門也沒有關(guān)，在車座上有一一個手包，里面有現(xiàn)金5000余元，中隊長周子原，當時將執(zhí)勤人員范秀橋、張凱、夏云峰與自己分成兩組，輪流看護這里的車和手包，一直到天亮車主來開車，才發(fā)現(xiàn)由于自己疏忽，忘記關(guān)車庫門而險些釀成大錯，多虧保安員負責(zé)，整夜為自己守護著這些財務(wù)，才沒有使自己的財務(wù)丟失，當時，車主拿出300元錢感謝幾位保安員，被他們宛然的謝絕了。我們公司還有許多這樣的先進事例，押運中隊確保了全年無事故，大慶商行中隊盡心盡力為客戶服務(wù)，都受到了服務(wù)客戶的好評，我們公司的精神文明之花在全體員工的努力下綻放。

今年，在崗位上值勤的保安員王彬收到了四站鎮(zhèn)一位農(nóng)民寄來的一封感情真摯的表揚信，心中寫道：首先、讓我以誠摯的心情向肇東市保安公司的領(lǐng)導(dǎo)和王彬同志表示衷心的感謝：

我是四站鎮(zhèn)一個普通農(nóng)民、我有一件經(jīng)濟事、從八0年開始，各處已經(jīng)跑了好幾次了，光路費錢了不老少，可到現(xiàn)在也沒有跑出頭來。前幾天、我又到肇東市財政局去詢問，正遇到了保安公司王彬同志，他很熱情接待了我，耐心地告訴我：上級財政部門正在往下?lián)芸罨廪r(nóng)村債物。于是，我回到當?shù)剜l(xiāng)政府，問題得到了解決。

我很激動，寫幾句詩來表示感謝：

農(nóng)民何處去問津

保安公司有親人

和言待人三春暖

熱心堪驅(qū)九秋云

如此深情難相忘

多謝領(lǐng)導(dǎo)謝王彬

四站鎮(zhèn)四站村農(nóng)民 呂景陳

2009年8月19日

今年5月，公司收到失主大慶商業(yè)銀行的一封表揚信。表揚信 ：保安公司領(lǐng)導(dǎo)同志：

我行員工張宏宇于2009年4月12日，早7點20分將價值2400元的手機遺落在單位門口、被你單位張洪剛同志拾到后交還給本人，特此提出感謝。

這些好人好事說明我們保安員立足本職、面向社會、服務(wù)社會、服務(wù)客戶，在職業(yè)化進程上，邁出了可喜的步伐，充分體現(xiàn)了我們公司員工的精神風(fēng)貌，在社會上引起了積極的反響。

2009年上半年保安工作雖然取得了一定的成績，但是也存在著一些問題和不足。下半年我們將在以下六個方面重點開展工作：一是崗位練兵活動將進一步深入開展；二是要在技防上加大投入擴大覆蓋面；三是進一步樹立公司全體員工的主人翁意識；四是進一步拓展保安服務(wù)領(lǐng)域，提高經(jīng)濟效益；五是努力改進方法，提高工作效率；六是加大督察工作力度，提高保安員的兩個素質(zhì)。

同志們，2009年已經(jīng)離我們遠去，2010年踏著改革的春風(fēng)向我們走來，回憶過去的一年，我們公司全體員工，在甄總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，努力拼搏，銳意進取，創(chuàng)出了驕人的業(yè)績，公司的經(jīng)濟效益和社會反響都獲得了雙豐收，在新的一年里讓我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，預(yù)祝戰(zhàn)斗在各個崗位上保安員，工作愉快、學(xué)習(xí)進步，愛崗敬業(yè)，團結(jié)奮進，在新的起點上創(chuàng)出更輝煌的業(yè)績。

第四篇：北京保安服務(wù)合同范本

北京保安服務(wù)合同范本

保安員上崗應(yīng)當著保安員服裝，佩帶全國統(tǒng)一的保安服務(wù)標志。保安員服裝和保安服務(wù)標志應(yīng)當與人民解放軍、人民武裝警察和人民警察、工商稅務(wù)等行政執(zhí)法機關(guān)以及人民法院、人民檢察院工作人員的制式服裝、標志服飾有明顯區(qū)別。保安從業(yè)單位應(yīng)當根據(jù)保安服務(wù)崗位的需要為保安員配備所需的裝備。保安服務(wù)崗位裝備配備標準由國務(wù)院公安部門規(guī)定。以下是小編今天為大家精心準備的：。內(nèi)容僅供參考，歡迎閱讀!

北京保安服務(wù)合同范本一

第一章 合同雙方

第一條 合同雙方

甲方：

注冊地址

法定代表人：

營業(yè)執(zhí)照號碼：

授權(quán)代表人：

聯(lián)系電話：

乙方：

注冊地址：

營業(yè)執(zhí)照號碼：

授權(quán)代表人：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立本合同。

第二章 合同范圍、期限

第二條 合同簽訂

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就乙方承包甲方 的保安服務(wù)工作訂立本合同(下稱本合同)。

第三條 合同內(nèi)容范圍

本合同范圍是指本合同包括的正文內(nèi)容條款、合同附件及合作過程中雙方根據(jù)需要做出的新的約定。以上部分均是本合同有效內(nèi)容部分，只有共同使用時方為有效。

第四條 合同規(guī)定的服務(wù)范圍

甲方所屬內(nèi)所有區(qū)域的安全保障服務(wù)工作。

第五條 服務(wù)期限和服務(wù)內(nèi)容

1、本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、甲方聘用乙方保安員，對雙方確認的目標、區(qū)域?qū)嵤┌踩Ｐl(wèi)，做好“防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害”工作，防止侵害甲方和客戶人身財產(chǎn)安全的行為發(fā)生，維護甲方的正常經(jīng)營、工作秩序。

3、乙方保安員的具體值勤崗位、職責(zé)范圍和勤務(wù)安排，由甲乙雙方在法律法規(guī)準許的范圍內(nèi)協(xié)商確定。

4、甲方聘用乙方保安員5名。乙方必須保證保安員5名全部在崗，且不得隨意替班、換班。

5、乙方必須保證甲方所聘保安員身高在1.72米以上,低于1.72米甲方不算在人數(shù)內(nèi),不予錄用.6、保安員實行綜合工作時，每日工作六小時，每周工作七天。若甲方需要保安員加班，一般不得超過中華人民共和國勞動法關(guān)于加班時間的規(guī)定，遇有搶險救災(zāi)等特殊情況除外。

7、乙方接收甲方前任保安員,工資不得低于每人每月RMB1000元.包吃包住.第六條 乙方提供的保安員應(yīng)具備以下條件：

1、男性，身高1.72米以上.2、身體健康，五官端正;

3、持有效身份證，上崗服務(wù)證;

4、具備一定文化素質(zhì)，會講普通話;

5、無違法犯罪前科和不良行為。

第七條 服務(wù)費標準及付款方式

1、保安員服務(wù)費每人每月RMB1750元，每月合計RMB8750元(大寫：人民幣捌仟柒伍十元整)。此費用不包括相關(guān)節(jié)假日加班費用。

2、服務(wù)費支付日期：由乙方提供發(fā)票,甲方每月15日前向乙方支付上月服務(wù)費。

3、服務(wù)費支付方式：轉(zhuǎn)帳支票。

第三章 甲方的權(quán)利和義務(wù)

第八條 甲方有權(quán)對保安員的工作進行監(jiān)督、檢查和具體指導(dǎo)，有權(quán)要求乙方調(diào)換不合適在甲方工作的保安員。乙方在接到要求調(diào)換不合格人員通知后應(yīng)在五日內(nèi)調(diào)換合格人員到崗,同時調(diào)離不合格人員。

第九條 甲方應(yīng)為保安員提供必要的工作、生活條件，提供服裝并負責(zé)免費清洗工作。

第十條 甲方應(yīng)尊重保安員的工作，對保安員履行職責(zé)的行為予以支持配合。

第十一條甲方負責(zé)處理保安員在值勤中與甲方人員及進入值勤區(qū)域的外來人員發(fā)生的爭執(zhí)，乙方應(yīng)配合。

第十二條 甲方有權(quán)要求乙方派駐的保安員嚴格遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和崗位職責(zé)，有權(quán)對保安員的違規(guī)違紀行為進行糾正和處罰。

第十三條 甲方保衛(wèi)部有權(quán)對乙方派駐的保安員各項工作進行管理、監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。如遇緊急突發(fā)事件，甲方聘請的保安員必須服從統(tǒng)一調(diào)配。

第十四條 甲方有權(quán)給乙方保安員安排少量工作.如;搬運物品等.第四章 乙方的權(quán)利和義務(wù)

第十五條 乙方應(yīng)按規(guī)定為保安員統(tǒng)一辦理保安員上崗服務(wù)證，購買人身意外保險，保安人員在執(zhí)勤中因公受傷、致殘、犧牲，其醫(yī)藥費、撫恤金等費用由保險公司按規(guī)定理賠，保安員因傷、殘、亡的合理開支超出保險理賠的部分，由甲方負擔。

第十六條 乙方對保安服務(wù)范圍內(nèi)不安全隱患有權(quán)向甲方提出改進意見，甲方應(yīng)認真研究解決。

第十七條 在未經(jīng)甲方授權(quán)，由于乙方擅自行動而造成的過失或未履行職責(zé)造成甲方(含業(yè)主/租戶)的人身財產(chǎn)及一切損失，由乙方負責(zé)賠償，并消除由此給甲方造成的不良影響。

第十八條 乙方負責(zé)按月支付保安員的工資和福利費用，提供用餐和住宿。如乙方無故拖欠保安員工資兩個月以上，甲方有權(quán)扣除乙方第三個月服務(wù)費，用于發(fā)放保安員前兩月工資。

第十九條 乙方負責(zé)保安員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等日常管理和保安員違紀問題的處理。

第二十條 乙方應(yīng)及時撤換甲方提出的不稱職的保安員。

第二十一條 乙方遵守甲方關(guān)于保安人員管理的相關(guān)規(guī)定，員工出勤情況以甲方打卡機為準，未能打卡人員應(yīng)及時通知甲方人員。如出現(xiàn)請假、調(diào)班等情況需由甲方預(yù)先批準確認。

第二十二條 乙方必須保證5名保安員全部在崗。如人員臨時缺編,乙方必須在三日內(nèi)補齊,此三日按實際到崗人數(shù)結(jié)帳，一次缺編人數(shù)不得超出5人,一個月內(nèi)連續(xù)一周以上時間缺編,不論人數(shù)多少一律視為乙方違約,甲方有權(quán)對乙方進行罰款及要求賠償 乙方不得以任何理由缺編.如;(缺人不缺崗)等.第二十三條 乙方保安員必須服從甲方的管理,乙方到崗保安員必須接受甲方的培訓(xùn)并符合甲方要求.所有乙方保安員入職前必須由甲方核準,否則不算入職.第二十四條 保安員請假，應(yīng)書面向乙方隊長和甲方保衛(wèi)部申請，經(jīng)雙方審批簽字同意后方能生效，逾期不歸者視為缺勤。

第二十五條 乙方應(yīng)嚴格約束保安員遵守甲方有關(guān)規(guī)定。對表現(xiàn)突出，成績顯著的保安員可向甲方提出獎勵申請;對保安員違規(guī)違紀行為應(yīng)及時糾正，并向甲方提供書面整改措施。

第二十六條 未經(jīng)甲方允許，乙方不得以任何形式在甲方區(qū)域內(nèi)向第三方提供服務(wù)。不得撤調(diào)駐場保安員。如有違反，按第二十二條之處罰規(guī)定執(zhí)行。

第五章 合同生效

第二十七條 合同生效

本合同一式兩份，經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第六章 合同延期、合同終止與違約責(zé)任

第二十八條 合同延期

合同期滿前一個月，由甲、乙雙方協(xié)商合同是否續(xù)簽事宜。

第二十九條 合同終止

1、甲乙雙方在合同履行期限中，如一方未達到合同要求，履約方有權(quán)隨時終止本合同，違約方承擔違約責(zé)任。

2、特殊情況經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商同意后自動終止合同，雙方均不承擔違約責(zé)任。

第三十條 違約責(zé)任

除出現(xiàn)不可抗力外，因一方嚴重違約行為造成合同解除或不能繼續(xù)履行的，違約方承擔由于違約所造成的一切經(jīng)濟損失，并向履約方支付三個月服務(wù)費。

第三十一條 合同爭議處理原則

甲、乙雙方如遇爭議問題需協(xié)商解決，協(xié)商不成的，甲、乙雙方均可向北京市昌平區(qū)人民法院起訴。

第七章 適用法律

第三十二條 適用法律

本合同的訂立、生效、解釋、履行、變更、終止和爭議的處理均受中華人民共和國法律、法規(guī)和政策的管轄。

第八章 合同法律效力附件

第三十三條 合同法律效力附件

本合同未盡事宜可由雙方商定另行補充。以下本合同附件和雙方簽約人載明明確意見的附件均為與本合同具有共同效力的法律文件。

甲方授權(quán)代表： 乙方授權(quán)代表：

(簽 章)(簽 章)

簽約日期： 簽約日期：

北京保安服務(wù)合同范本二（學(xué)校）

甲方：xxx實驗小學(xué)(簡稱甲方)

乙方：(簡稱乙方)

為加強學(xué)校的安全管理，維護正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供保安服務(wù)，為維護甲、乙雙方的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議。

一、乙方年齡不超過45歲(出具身份證，并將復(fù)印件交德育處)，身體健康，道德品質(zhì)良好，有一定文化程度。

二、協(xié)議期限：本合同從XX年 月 日起至XX年 月 日止，有效期一年。

三、甲方職責(zé)

1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。

2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施設(shè)備。

四、乙方職責(zé)

1、必須服從學(xué)校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。

2、執(zhí)行勤務(wù)時，必須著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標志，并持有保安人員工作證件。

2、工作時間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息，長假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。

3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。

任何車輛(摩托車、自行車除外)不得進入校園。

4、做好門前三包工作，始終保持校門口周圍的清潔，校門口嚴禁停放車輛和擺攤設(shè)點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關(guān)。

5、按時開關(guān)校門，協(xié)助德育處管理早到的學(xué)生;上課期間關(guān)閉所有校門，進出人員經(jīng)門房出入，嚴禁學(xué)生出校門;上學(xué)和放學(xué)時間維持好校門前的秩序。

6、遇到學(xué)校重大活動或臨時性活動，必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。

7、物品出入須有學(xué)校證明，并做好出入登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報德育處處理。

五、待遇

1、每月工資800元(含醫(yī)療和勞動保險)。

2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國家規(guī)定的加班補助。

3、乙方若有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或瀆職給學(xué)校和師生造成重大損失，出現(xiàn)一次，扣除當月工資，經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤，甲方有權(quán)單方解除合同。

4、乙方如特殊情況需解除本合同，應(yīng)提前兩周提出辭呈。

六、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，德育處及總務(wù)處各執(zhí)一份。雙方簽字即具法律效力。

甲方簽字(章)： 乙方簽字(章)：

第五篇：市保安服務(wù)總公司改制方案

一、關(guān)于xxx市保安服務(wù)總公司改制方案文書的基本知識

1、xxx市保安服務(wù)總公司改制方案的含義及目的一般的企業(yè)相關(guān)改制方案(又稱企業(yè)重組方案、企業(yè)改制重組方案)的制訂和執(zhí)行是整個公司改制、從新進入市場的重點，只有做好這一步，才能為申報材料，獲得審批改制方案的單位（xxx市人民政府、xxx市發(fā)展改革委員會：行業(yè)改革發(fā)展、xxx市國有資產(chǎn)管理委員會：企業(yè)中國有資產(chǎn)的投資管理、xxx市財政局行政事業(yè)資產(chǎn)管理處：政府事業(yè)單位經(jīng)營資與三產(chǎn)）和所有或出資單位（xxx公安局）的核準打下良好的基礎(chǔ)。從目前市場生存最優(yōu)的角度來講，企業(yè)改制便是實行股份式改組，其本質(zhì)便是根據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī)的要求對被改組企業(yè)的生產(chǎn)力諸要素進行分拆、重新組合以及優(yōu)化的過程。從廣義上講，企業(yè)改制重組包括企業(yè)資本(債務(wù))重組、企業(yè)改組、企業(yè)并購，企業(yè)破產(chǎn)等內(nèi)容；從被改組企業(yè)本身來講，改制重組的內(nèi)容主要有業(yè)務(wù)重組、資產(chǎn)重組、負債重組、股權(quán)重組、人員重組和內(nèi)部治理機構(gòu)重組。其中資產(chǎn)重組是整個企業(yè)改制重組的重點，也是其他重組的基礎(chǔ)。企業(yè)改制重組的目的便是使企業(yè)能達到中華人民共和國國務(wù)院第564號令《保安服務(wù)管理條例》的標準，最終能夠通過審批改制方案的單位（xxx市人民政府、xxx市發(fā)展改革委員會、xxx市國有資產(chǎn)管理委員會、xxx市財政局行政事業(yè)資產(chǎn)管理處）和所有或出資單位（xxx公安局）的核準，并且能夠從新合法經(jīng)營。制訂企業(yè)改制(重組)方案，便是進行此改制工作的前提，如果公案未能確定或者是經(jīng)常變動，將會給改制工作帶來極大的不方便，甚至是損失。而且就方案本身來說，是要作為從新合法經(jīng)營的核準，所以一定要做得規(guī)范和完整，否則將會給公司改制造成障礙。（改制后的企業(yè)，公安機關(guān)是否繼續(xù)經(jīng)營；審批主管部門的確認；企業(yè)名稱的核準！）

企業(yè)改制重組方案有多種，由企業(yè)根據(jù)自身實際情況，并參考律師、會計公司以及其他中介機構(gòu)的意見來決定。主要的改制重組方案有：

㈠整體改制方案：是指被改組企業(yè)不作資產(chǎn)調(diào)整，將其全部資產(chǎn)，包括所有經(jīng)營性與非經(jīng)營性資產(chǎn)都投入擬設(shè)立的股份有限公司，并以之為股本，再發(fā)行股票增資投股(即上市)。這樣，在辦理完有關(guān)工商登記手續(xù)后，原企業(yè)隨之不復(fù)存在。但是整體改制方案的適用范圍較窄，一般是新建企業(yè)或者社會負擔較小的少數(shù)企業(yè)，這些企業(yè)一般條件較好，包袱不重，資產(chǎn)相關(guān)性也較大，非經(jīng)營性資產(chǎn)所占比例較少或絕對值較小(而且往往有一定的盈利能力)。優(yōu)點：國有資產(chǎn)保持率高，不易流失。缺點：公司注冊資金100萬元，但武裝壓運公司需要1000萬元注冊資金。

㈡控股分立方案：是指被改組企業(yè)將原資產(chǎn)進行分割重組，把其中一部分資產(chǎn)及其相關(guān)的負債和權(quán)益投入擬改組設(shè)立的股份有限公司，其余資產(chǎn)保留在原企業(yè)內(nèi)。這是目前我國最常見的改制重組方案。一般是被改組企業(yè)將一部分經(jīng)營性的優(yōu)良資產(chǎn)投入擬設(shè)立的股份有限公司，并取得控股地位，再使之從新合法進入市場。原企業(yè)仍保留原有地位。當然，有時也采取設(shè)立成兩個新法人，注銷原企業(yè)的法人地位的方案。這種方案一般多適用于原大型國有企業(yè)(往往大而全)：非經(jīng)營性資產(chǎn)所占比例較高，絕對值較大，而且，盈利能力較差。優(yōu)點：改制平穩(wěn)，合法速度快。缺點：完成整體改制所用時間過長。

一、xxx市保安服務(wù)總公司概況

1.歷史沿革

2.現(xiàn)基本情況(包括名稱、住所、法定代表人、經(jīng)營范圍和其他基本情況)

3.生產(chǎn)經(jīng)營狀況

4.組織結(jié)構(gòu)

二、改制設(shè)想

三、改制原則

1.產(chǎn)權(quán)明晰原則

2.杜絕同業(yè)競爭原則

3.減少關(guān)聯(lián)交易原則

四、重組方案

1.資產(chǎn)重組

2.債務(wù)重組

五、重組后的投資結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)

六、關(guān)聯(lián)交易和同業(yè)競爭

七、股本結(jié)構(gòu)

八、募股計劃

九、募集資金投向(使用計劃)

十、存續(xù)部分的管理

xxx市保安服務(wù)總公司(章)

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