第一篇：“PM2.5問題”背后蘊(yùn)藏環(huán)保大商機(jī)

南京日?qǐng)?bào)/江寧開發(fā)區(qū)：“PM2.5問題”背后蘊(yùn)藏環(huán)保大商機(jī)

本報(bào)訊（通訊員 侯佳 獻(xiàn)薇 王靜 記者 張希）上周六，江蘇省中青年人才創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)能源環(huán)保專業(yè)委員會(huì)年會(huì)在江寧開發(fā)區(qū)召開。多位專家在會(huì)上表示，中國(guó)環(huán)保市場(chǎng)的“大好時(shí)機(jī)”已經(jīng)來(lái)臨，企業(yè)不妨把目光投向前景廣闊的土壤修復(fù)、固廢處理等領(lǐng)域。

“近期大規(guī)模的霧霾事件，從一個(gè)方面說明我國(guó)能源發(fā)展急需找到新出路?！眹?guó)家能源局規(guī)劃司司長(zhǎng)俞燕山說，中國(guó)是全球第一能源消耗大國(guó)，消耗量占全球20%，但能源消耗效率不高，單位GDP能耗是全球平均水平的兩倍。能源結(jié)構(gòu)極不合理，煤炭比例占68%，而全球平均水平是27%，全世界除了波蘭、中國(guó)，幾乎已經(jīng)找不到以煤炭為主要能源的國(guó)家。當(dāng)前，全國(guó)煤炭消費(fèi)強(qiáng)度最大的地區(qū)依次為上海、天津、江蘇、山東、山西。以煤炭為主的能耗結(jié)構(gòu)，造成了很多環(huán)境問題。同時(shí)，中國(guó)還是世界第一大二氧化碳排放國(guó)，占全球的四分之一。我國(guó)2020年的目標(biāo)是把煤炭消耗減少到60%以下，天然氣占比要提高到10%以上。

中國(guó)工程院院士孟偉建議企業(yè)要及時(shí)發(fā)現(xiàn)“PM2.5問題”背后的廣闊市場(chǎng)。他說，預(yù)計(jì)到2015年，中國(guó)節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值將達(dá)4.5萬(wàn)億元,成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)新的支柱產(chǎn)業(yè)。這與國(guó)際走勢(shì)不謀而合，當(dāng)前美國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值已占全球三分之一強(qiáng)，德國(guó)預(yù)計(jì)到2030年，環(huán)保產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值將超過汽車產(chǎn)業(yè)。

環(huán)保商機(jī)來(lái)襲，哪些領(lǐng)域需要重點(diǎn)關(guān)注？孟偉建議：一是排放脫硫、脫硝，這是治理大氣污染的重點(diǎn)，解決PM2.5問題的關(guān)鍵。目前國(guó)家已在給脫硫、脫硝發(fā)補(bǔ)貼，下一步還將推廣到脫汞。此外，生態(tài)修復(fù)也有巨大市場(chǎng)。目前，我國(guó)已修訂了土壤修復(fù)等法規(guī)，企業(yè)可重點(diǎn)關(guān)注發(fā)展綠色生態(tài)、環(huán)境友好的生物修復(fù)、綜合修復(fù)，原位修復(fù)等領(lǐng)域。還有一個(gè)需要高度重視的領(lǐng)域是固廢處理，要重點(diǎn)發(fā)展生活垃圾焚燒處理和生物處理技術(shù)，推廣生活垃圾預(yù)處理裝備等。孟偉評(píng)價(jià)，目前，長(zhǎng)三角地區(qū)環(huán)保產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)較好，初步形成以宜興、鹽城、蘇州、南京等城市為核心的環(huán)保產(chǎn)業(yè)集群。江蘇和浙江環(huán)保產(chǎn)業(yè)規(guī)模占全國(guó)第一、第二位，但還需要加強(qiáng)區(qū)域合作，加速發(fā)展。

第二篇：大學(xué)生求職經(jīng)濟(jì)蘊(yùn)藏五大商機(jī) 1

大學(xué)生求職經(jīng)濟(jì)蘊(yùn)藏五大商機(jī)2007年上海應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)14.3萬(wàn)人，再加上2006年未就業(yè)的大學(xué)生，實(shí)際求職的大學(xué)生要超過這個(gè)數(shù)字。在巨大的就業(yè)壓力下，不少學(xué)生愿意“下血本”為求職創(chuàng)造便利。雖然學(xué)生個(gè)體的消費(fèi)能力不大，但積少成多：全國(guó)413萬(wàn)應(yīng)屆畢業(yè)生，如果每位畢業(yè)生求職費(fèi)用為500元，那么“求職經(jīng)濟(jì)”的規(guī)模就超過20億元，其中的商機(jī)不可小覷。

求職服裝租賃公司

“人靠衣裝馬靠鞍”，穿一套大方得體的職業(yè)裝去面試，能大大增加面試官對(duì)大學(xué)生的印象分。但職業(yè)裝動(dòng)輒上千元，缺乏經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的畢業(yè)生難以承受，求職服裝租賃公司便應(yīng)運(yùn)而生。松江大學(xué)城內(nèi)就有一家叫“NISA”的服裝租賃公司，據(jù)公司經(jīng)理上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院大三學(xué)生胡瑩透露，公司目前購(gòu)置了28套女式正裝和10套男式正裝，依然供不應(yīng)求。

創(chuàng)業(yè)提醒：

如果只是小規(guī)模地出售、出租面試服裝，不一定需要鋪面，可充分利用校園BBS或淘寶網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)資源，將服裝圖片貼在網(wǎng)頁(yè)上，供需要者選擇；也可在學(xué)校的海報(bào)欄張貼廣告吸引客源。如果還同時(shí)從事面試服裝的銷售，關(guān)鍵要找到合適的進(jìn)貨渠道，七浦路興旺大廈一樓有西裝批發(fā)業(yè)務(wù)，青浦、蘇州等地也有不少服裝生產(chǎn)廠家，可聯(lián)系商洽。面試服裝的消費(fèi)群體是大學(xué)生，因此服裝款式雖需正式，但不能太傳統(tǒng)，要符合年輕人的審美需要。同時(shí)，考慮到學(xué)生的經(jīng)濟(jì)能力，每套售價(jià)以300元左右為宜。

證件照相館

HR對(duì)求職的大學(xué)生，往往是“未見其人，先見其照”。在注重“人麗資源”的今天，“面子工程”顯得相當(dāng)重要。為了能在第一時(shí)間抓住HR的眼球，拍一張合適的證件照幾乎是應(yīng)屆生初涉職場(chǎng)的必需投資。由于證件照可反復(fù)使用，大部分學(xué)生樂意為此投入較大的成本。復(fù)旦附近的“神奇”、上外附近的“安圖”、華師附近的“本色”等一些專拍證件照的照相館，因此生意興隆，求職高峰期甚至出現(xiàn)預(yù)定爆滿的情況。

創(chuàng)業(yè)提醒：

神奇”等照相館的成功在于切實(shí)迎合了大學(xué)生的求職需求。這些照相館采用專業(yè)相機(jī)，提供職業(yè)裝，配有專業(yè)化妝師，并對(duì)照片進(jìn)行后期的修片加工。如此一來(lái)，證件照在精、氣、神上“高人一等”，自然在眾多同行中脫穎而出。開一家如此規(guī)模的照相館成本并不高，包括攝像器材費(fèi)約3萬(wàn)元、沖印設(shè)備費(fèi)1萬(wàn)元、電腦設(shè)備費(fèi)5000元、裝修5萬(wàn)元，再加上房租、人員工資、廣告投入等，初期投資約15萬(wàn)元左右。建議選在高校相對(duì)較為集中的地區(qū)眾，客源較為穩(wěn)定，如能提供個(gè)人寫真拍攝等業(yè)務(wù)，市場(chǎng)前景更為良好。

簡(jiǎn)歷制作工作室

簡(jiǎn)歷是學(xué)生應(yīng)聘的“名片”，幾乎每一位畢業(yè)生都為此下足功夫。一般一場(chǎng)招聘會(huì)學(xué)生就得準(zhǔn)備10余份簡(jiǎn)歷，花費(fèi)不菲。大學(xué)附近都有打印、復(fù)印的小店，但只能提供最簡(jiǎn)單的服務(wù)，在指導(dǎo)如何撰寫簡(jiǎn)歷方面卻沒有優(yōu)勢(shì)。若能辦一家簡(jiǎn)歷制作工作室，提供指導(dǎo)、設(shè)計(jì)、打印、復(fù)印、裝訂一條龍服務(wù)，生意一定不錯(cuò)。

創(chuàng)業(yè)提醒：

開辦簡(jiǎn)歷制作工作室，智力門檻較高。創(chuàng)業(yè)者首先需具備必要的簡(jiǎn)歷制作知識(shí)，能針對(duì)學(xué)生的個(gè)人情況、專業(yè)背景、所投職位等要素給予以個(gè)性化的指導(dǎo)，制作與之相匹配的簡(jiǎn)歷。需要多開發(fā)、設(shè)計(jì)一些簡(jiǎn)歷模版供求職者選擇，最好還有制作中英文簡(jiǎn)歷的能力。簡(jiǎn)歷制作工作室的成本不大，主要包括電腦、復(fù)印機(jī)、激光打印機(jī)等設(shè)備購(gòu)置費(fèi)，合計(jì)約2萬(wàn)-3萬(wàn)

元，此外就是房租，不同地段租金各不相同

就業(yè)經(jīng)紀(jì)人工作室

如今在招聘會(huì)上，有不少大學(xué)生帶著自己聘請(qǐng)的“就業(yè)經(jīng)紀(jì)人”去應(yīng)聘。他們選擇中意的企業(yè)后，“經(jīng)紀(jì)人”會(huì)有針對(duì)性地講解應(yīng)聘技巧和注意事項(xiàng)。據(jù)了解，這些“就業(yè)經(jīng)紀(jì)人”通常是已找到滿意工作的往屆畢業(yè)生，有著豐富的應(yīng)聘經(jīng)歷。就“業(yè)經(jīng)紀(jì)人”一般會(huì)先針對(duì)學(xué)生的自身特點(diǎn)及喜好，為其篩選合適的目標(biāo)企業(yè)，同時(shí)從選購(gòu)服裝、制作簡(jiǎn)歷、面試技巧等方面予以指導(dǎo)，甚至還會(huì)為準(zhǔn)備一些中英文的面試問題及答案。

創(chuàng)業(yè)提醒：

由于從事的是智力服務(wù)，創(chuàng)業(yè)的硬件門檻較低，有一間不大的辦公室、一臺(tái)電腦、一部電話足矣，初期投資可控制在1萬(wàn)元左右。但軟件方面就要求較高，創(chuàng)業(yè)者自身應(yīng)具備從事就業(yè)經(jīng)紀(jì)人職業(yè)的條件，如能再多招攬幾名專業(yè)的經(jīng)紀(jì)人，發(fā)展空間更大。

求職旅社

外地大學(xué)生來(lái)上海求職，最頭疼的就是住宿問題。在寸土寸金的大上海，如果有個(gè)價(jià)廉物美的臨時(shí)住處，肯定是最好不過了，求職旅社、公寓因此如雨后春筍般涌現(xiàn)。

創(chuàng)業(yè)提醒：

開辦求職旅社最大的成本就是房租，一般是向價(jià)格較低廉的旅館租借，地段不必特別好，基本設(shè)施齊全即可。隨著求職旅社數(shù)量的增多，如今要想“沖出重圍”，關(guān)鍵是后期的宣傳和管理要跟上。建議可到外地大學(xué)生集中的招聘會(huì)散發(fā)傳單，招攬住客；另外對(duì)住客的學(xué)歷、作息習(xí)慣等都有所要求，以規(guī)范旅社的公共秩序。

創(chuàng)業(yè)Tips：

1、選址要靠近學(xué)校，騎自行車15分鐘內(nèi)為宜。

2、實(shí)用為主，定價(jià)不宜過高。

3、可以充分利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行推廣、宣傳。

4、保證質(zhì)量、贏得口碑，重視大學(xué)生間的輿論影響。

第三篇：10個(gè)極品笑話背后蘊(yùn)藏的哲理

10個(gè)極品笑話背后蘊(yùn)藏的哲理

１、一富婆牽狗散步，路遇乞丐。她傲慢地奚落乞丐：“你管我的狗叫聲爸，我給你一百元！”乞丐說：“我要是叫十聲呢？”富婆開心地：“我給一千！”乞丐當(dāng)即沖狗喊了十聲“爸”，引得觀者如云。眾目睽睽下，富婆只得掏錢給他。乞丐接錢，連聲喊：“謝謝媽！謝謝媽......”

解碼：這世界有時(shí)候就是這樣，你善良，別人都來(lái)占你便宜。你邪惡，反倒是人人都來(lái)討好你。對(duì)于欺負(fù)你的人，你唯一的報(bào)復(fù)辦法，用不同的方式，同樣的態(tài)度輕輕還擊一下，表示你對(duì)自己的尊重。同時(shí)，你要記住，不管你曾經(jīng)被傷害得有多深，總會(huì)有一個(gè)人的出現(xiàn)，讓你原諒之前生活對(duì)你所有的刁難。

２、一個(gè)縣長(zhǎng)因被免職后氣成了植物人，被送到醫(yī)院。醫(yī)生說：“給他念個(gè)官?gòu)?fù)原職的通知也許就好了?！逼淦尴耄热灰?，干脆念個(gè)市長(zhǎng)，讓他高興高興。哪知念過之后這位縣長(zhǎng)挺身而起，大笑氣絕。醫(yī)生嘆息說：“不遵醫(yī)囑，擅自加大劑量啊！”

解碼：生和死只是一線只差，有些人用欲望殺死了自己，有些人用希望害死了自己，有些人用無(wú)知害死了自己。專業(yè)的事兒還是要專業(yè)的人干，不要總是逞能害了自己也連累了朋友。不要期待，不要假想，不要強(qiáng)求，順其自然，如果注定，便一定會(huì)發(fā)生。

３、有一個(gè)黑人困在沙漠中三天都沒水喝，就在他快死的時(shí)候，他向上帝許三個(gè)愿望，第一個(gè)是下輩子能天天有清水喝，第二個(gè)讓你與世界接軌是下輩子能成為白種人，第三個(gè)是下輩子能天天看女人的屁屁。上帝答應(yīng)了他，于是他下輩子就變成馬桶了！

解碼：一味的追求自己想要的東西，未必是好的結(jié)果。相反，如果一個(gè)人為了他人多著想，一切順應(yīng)天理，天也會(huì)順著自己。你要的未必你要的到，即使上帝也懂得你的貪婪都是坑爹坑自己。

４、進(jìn)家門就發(fā)現(xiàn)桌子上放著一張百元大鈔。平時(shí)老媽也不給啥零花錢，天哪！這次發(fā)慈悲了？心中不禁一喜。當(dāng)我拿起鈔票時(shí)，發(fā)現(xiàn)底下還壓著一張紙條，拿起來(lái)一看，上面寫著：“今天是你外婆生日，在家等我，我們一起去給外婆祝壽。注意——那一百塊錢不是給你的，是為了引起你的注意！” 解碼：強(qiáng)迫和乞求來(lái)的愛情是不牢固的。如果你為了對(duì)方和你在一起而奴顏卑膝，而改變自己的個(gè)性和原則，而耍手段、玩陰謀，這樣的“愛情”必然是以破裂為結(jié)局，到時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你失去的不僅僅是愛情，還有你自己的靈魂。同樣的表白，不一定都是真心，說好聽的話的人不一定都是喜歡你，也許是利用你而已，記得分清楚背后的目的，這對(duì)你來(lái)說很關(guān)鍵。

５、有一次，我開玩笑問四歲多的女兒：“我們準(zhǔn)備養(yǎng)頭豬，但是需要安排工作，要選一個(gè)人每天給豬喂好吃的，一個(gè)人每天給豬打掃房間，一個(gè)人每天給豬洗澡，還有要選一個(gè)人每天陪豬玩，請(qǐng)問你要做什么？”女兒毫不猶豫答道：“做豬！”

解碼：生活沒有既定的答案，誰(shuí)都喜歡最舒服的生活。雖然我們看似會(huì)出現(xiàn)的結(jié)果，往往會(huì)忽略了人性里最貪婪也最簡(jiǎn)單的懶惰心理。

你給別人的選擇往往只是你自己想讓別人選擇的，但不代表別人一定會(huì)按照你的意愿來(lái)選擇。有時(shí)候你做的再好，對(duì)別人來(lái)說，卻因?yàn)橐牟煌芙^了你的好意。簡(jiǎn)單和投其所好讓你容易成功一些。

６、某男于酒吧邂逅一美女：“能和你談?wù)剢幔俊?該女竟高叫：“不，我不和你睡覺！” 整個(gè)酒吧的人都把目光盯在他倆身上，該男非常尷尬。過會(huì)兒，該女走來(lái)低聲道：“我是心理系學(xué)生，剛才是試驗(yàn)一下人們?cè)趯擂吻闆r下的反映?！?這時(shí)，該男高叫：“兩百？太貴了！”

解碼：被特別在乎的人忽略、會(huì)很難過，更難過的是你必須要裝的若無(wú)其事。但被陌生人隨意的侮辱，那就該把自己的智商提高一點(diǎn)。為什么不去反擊呢？只是，你需要掌握時(shí)機(jī)和方式，前提是你不會(huì)發(fā)怒。

７、丈夫看完兒子日志后怒打妻子，日志上面寫著：今日陳叔叔來(lái)我家玩媽媽，說我做完作業(yè)后，可以吃點(diǎn)心。然后，陳叔叔夸我作業(yè)做的好，于是抱起了我媽，媽叫叔叔小心一點(diǎn)，之后叔叔又親了我媽媽，也親了我。妻看完日志怒斥兒子。兒子哭道：“爸爸，我把標(biāo)點(diǎn)符號(hào)點(diǎn)錯(cuò)了。”

解碼：要分清楚信任是建立在不要相信眼睛的基礎(chǔ)上。你看到的也許只是你看到的，你看不到也許不是不存在，只是你看不到而已。凡事都要信任和冷靜，才能很好的讓自己成長(zhǎng)和成熟起來(lái)，否則，你會(huì)令自己尷尬。

８、我暗戀一女生雪柔。朋友出主意，并幫忙在雪柔寢樓下點(diǎn)蠟燭擺出心型，讓我大吼：“雪柔，我愛你！”可是我生性羞澀，點(diǎn)好蠟燭后半天不肯開口。樓上發(fā)現(xiàn)的人越來(lái)越多，好幾個(gè)窗口都是等著看熱鬧的人們，有的還為我加油鼓勁。結(jié)果我憋了半天，抬頭就嚎:“賣——蠟——燭！”

解碼：不敢追求和不敢面對(duì)都會(huì)讓自己失去一生的幸福，學(xué)會(huì)對(duì)自己想要的東西去勇敢和努力，至少因?yàn)樽约旱呐橙鮼G失的幸福都是愚蠢的行為。也許你少了一次表白，該你的老婆就睡到別人的床上了。

９、一對(duì)情侶在大街上吵了起來(lái)，女孩狠狠甩了男友一耳光。男子為保面子，向女孩嚷道：“有本事你再甩我一耳光！” 女友毫不猶豫又甩了他一耳光。男子頓了頓，說：“既然你這么聽話，我就饒了你。

解碼：自取其辱和自找沒趣永遠(yuǎn)沒有直接還擊奏效，在愛情里我們往往犧牲了自尊的代價(jià)換取的珍惜，最后都將傷害自己。

１０、甲開著一輛寶馬。乙：“哥們，寶馬怎么來(lái)的？” 甲：“那天在酒吧遇見個(gè)美女，晚上她開著她的寶馬把我拉到了山頂上，然后脫著自己的衣服跟我說'你可以要你想要的’。于是..我開走了她的寶馬?！?乙思索半天，說：“兄弟，你做的很對(duì)，她的衣服你也穿不了?！?/p>

解碼：誘惑往往是表面的東西，拒絕眼睛看到的，抓住內(nèi)心最想要的往往善于成功。對(duì)于朋友的隨聲附和，你可以聽，可以不聽，但聽到之后你需要懂得什么叫志同道合。

第四篇：?jiǎn)栴}背后的問題

《問題背后的問題》讀后感

《問題背后的問題》這本書主要講了員工怎么樣在企業(yè)中盡職盡責(zé)，積極主動(dòng)地做好自己的工作，讀了以后頗有體會(huì)。我認(rèn)為書中談到的主人翁精神是相當(dāng)重要的，它既是員工其他素質(zhì)的基礎(chǔ)，也是動(dòng)力。缺乏主人翁精神，就很難有一個(gè)積極的態(tài)度面對(duì)工作。

人具有社會(huì)屬性，通常都不可能孤立的生活。作為一個(gè)家庭成員，就要承擔(dān)家庭中的責(zé)任；作為企業(yè)中的一員，也應(yīng)該盡自己最大的努力，承擔(dān)起自己的職責(zé)。無(wú)論處于哪一個(gè)圈子，只有盡了自己的責(zé)任，才能享受的利益。家庭和睦平安，個(gè)人才會(huì)有幸福感；企業(yè)發(fā)展順利，個(gè)人的事業(yè)和薪水才可能會(huì)水漲船高。一個(gè)企業(yè)就像一臺(tái)機(jī)器，每一個(gè)員工都是機(jī)器上必不可少的一個(gè)零件，只有每一個(gè)零件都達(dá)到最佳狀態(tài)，機(jī)器才能完美的運(yùn)行。要想具有主人翁精神，首先要認(rèn)識(shí)到個(gè)人和企業(yè)是一體的，才會(huì)有主人翁精神，才會(huì)積極主動(dòng)、盡職盡責(zé)地去工作。

平時(shí)我們?cè)谄髽I(yè)中也經(jīng)常可以聽到這樣的抱怨：

“這不是我我負(fù)責(zé)的事情。”

“這個(gè)問題和我沒關(guān)系。”

“為什么這件事讓我坐不讓別人做？”

諸如此類的言語(yǔ)，其實(shí)也是因?yàn)槿狈χ魅宋叹竦囊环N表現(xiàn)，沒有把自己融入到團(tuán)隊(duì)中去，把自己看成團(tuán)隊(duì)中的主人，而是把自己當(dāng)成一個(gè)局外人，沒有認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)中的任何事情都有自己的一份，團(tuán)隊(duì)的好壞都會(huì)影響到個(gè)人的發(fā)展。這樣的人常常牢騷滿腹，工作消極、等待，推一推動(dòng)一動(dòng)。只有具有主人翁精神，才會(huì)有團(tuán)隊(duì)精神。我們的眼光不能只盯著自己眼前的一攤子事情，還要關(guān)心團(tuán)隊(duì)中的其他事情，從整個(gè)團(tuán)隊(duì)的全局出發(fā)，去發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中的問題，思考解決辦法，并且勇于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)中的任務(wù)，把自己的工作置于團(tuán)隊(duì)中，和其他人相互協(xié)作，共同努力，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展添磚加瓦。

我作為ECC和機(jī)房管理工作人員，尤其需要責(zé)任感。這個(gè)崗位通常都是每日例行的檢查、巡視和登記，繁雜而細(xì)瑣。假如工作沒責(zé)任心，只是應(yīng)付應(yīng)付，很容易出紕漏。因此需要時(shí)刻提醒自己，不能放松，不能偷懶，必須始終兢兢業(yè)業(yè)。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任感，是很難堅(jiān)持下來(lái)的。這個(gè)崗位看似不如其它崗位重要，其實(shí)要做的事情很多，責(zé)任也很大，一點(diǎn)都馬虎不得，假如只是被動(dòng)的接受這個(gè)工作，很容易產(chǎn)生怨言的。但是只要具有主人翁精神，發(fā)生自己的主觀能動(dòng)性，承擔(dān)起更多的責(zé)任，就會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)崗位不是那么枯燥的，不斷地會(huì)有新任務(wù)、新問題、新挑戰(zhàn)出現(xiàn)的，就看你是否能用于接受、勇于開拓。只要發(fā)揮自己的主人翁精神，勇于承擔(dān)責(zé)任，積極主動(dòng)地工作，一定會(huì)在平凡的崗位上做出不平凡的事業(yè)來(lái)。

第五篇：?jiǎn)栴}背后的問題

《問題背后的問題》讀后感

讀完這本文字不多的《問題背后的問題》，還真的學(xué)到了不少做人的道理，尤其在現(xiàn)在大家壓力較大，工作負(fù)荷又較重的現(xiàn)在，收益非淺。

一種健全的心態(tài)比一百種智慧更有力量

有時(shí)自己因?yàn)楣ぷ髅β?，而心煩意亂，缺乏耐心，回到家中又將這種心態(tài)傳感給家人，事后自己也意識(shí)到不該這樣，為何不能改變自己的心態(tài)？下班了還有許多事情沒有做完，不就比別人晚下班幾個(gè)小時(shí)嗎？慢慢干，總能干好的。時(shí)間長(zhǎng)了，自然也就不心煩了。良好的心態(tài)是一切工作的基礎(chǔ)。認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度是處理一切事務(wù)的基礎(chǔ)。與其被動(dòng)地接受事物還不如主動(dòng)地改變自己。

認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度是處理一切事務(wù)的基礎(chǔ)

當(dāng)我們服從，接受一個(gè)任務(wù)時(shí)；如果我們沒有責(zé)任心，不認(rèn)真做事，則不可能將事情做好；前不久醫(yī)院要求科室制定HSE臺(tái)帳，本想簡(jiǎn)單整理一下即可，沒有想到初審沒有合格，這不又花了幾天的時(shí)間認(rèn)真整理、組織、匯編，終于符合要求了。沒有高度的責(zé)任感，問題就得不到滿意的解決。所以文中所說“提高個(gè)人責(zé)任意識(shí)，是解決所有問題的核心”是經(jīng)典名言。

缺乏責(zé)任感的人，將無(wú)法在市場(chǎng)中獲勝

在人生的旅途上，為什么有的人能不斷地進(jìn)步，有的人則不進(jìn)反退？原因是他不能接受。就像學(xué)生讀書一樣，有的人容易進(jìn)步，因?yàn)樗芙邮?；有的人不?huì)進(jìn)步，因?yàn)樗恢痹谂啪?。我們?cè)趯W(xué)習(xí)的過程中要能受教，受教就是把東西吸收到我心中，然后消化成為自己的思想。工作中時(shí)不時(shí)的有“不是我的責(zé)任”“不管我的事”“這個(gè)事情不該歸我管”“這個(gè)責(zé)任不應(yīng)該有我一個(gè)人承擔(dān)”“科室沒有明確的規(guī)定，干嘛只考核我一個(gè)人”……….這樣的抱怨的事情實(shí)在是太多了，這也是暴露出我們今天所面對(duì)的問題是實(shí)實(shí)在在存在的，歸根到底是缺乏個(gè)人的責(zé)任感。責(zé)任心可以養(yǎng)德，責(zé)任心更可以樹德。責(zé)任心一旦成為一種群體行為，形成氣候，其含義就不僅僅是責(zé)任二字本身，它會(huì)形成一種社會(huì)精神。責(zé)任心代表的是理性，是積極的精神。為自己說的每一句話每一件事都要負(fù)起責(zé)任來(lái)，學(xué)會(huì)去承擔(dān)身邊的一切事情，遇到事情不要推卸，不要總是找借口為自己開脫，這一切行為是最主要的。所以為何不能說“對(duì)不起，我會(huì)及時(shí)整改的”“這種錯(cuò)誤下次不會(huì)在犯”“這都是我的責(zé)任，我應(yīng)該接收接受處罰”，幫助別人就等于幫助了自己，一個(gè)人之所以有雙手，就是左手要幫右手，學(xué)會(huì)做一個(gè)有責(zé)任感的人，生活將更充實(shí)、更加愉悅。

中醫(yī)腫瘤科：王英

2010年12月18日