第一篇：宣傳部例會制度

信息學(xué)院宣傳部例會制度

為了進一步做好本部門內(nèi)部管理，提高工作效率，特制定本部門例會管理制度。

一．例會目的1.實現(xiàn)有效管理，加強部門內(nèi)部在生活及工作上的溝通。

2.檢查、掌握部門的工作及其管理情況

3.集思廣益，提出改進性及開展性的工作方案

4.協(xié)調(diào)各部門之間的工作方法、工作進度及人員的調(diào)配

二．會議分類

1.宣傳部部長例會：由本部門部長、副部對學(xué)生會發(fā)布的任務(wù)進行初次討論。

2.部門例會：由部長及干事一同討論完成工作任務(wù)的分配及總結(jié)

3.各部門協(xié)調(diào)會議：由部長組織協(xié)調(diào)各部門之間的工作任務(wù)，一般會在部門接到較重大的任務(wù)時召開

三．流程

會議時間：待定

會議地點：待定

1.出席情況：由副部對到會情況進行檢查，點到。

2.會議內(nèi)容

（1）各部門分別向部長提交上周工作總結(jié)及下周工作計劃。

（2）各部門負責人對所進行的活動進行跟進、總結(jié)和說明，未完成計劃任務(wù)的詳細說明

原因。對完成有困難的工作要及時集體協(xié)商，并尋找具體解決辦法。對工作中的失誤找出原因并及時改正、總結(jié)。

（3）由部長或副部對下個工作周期的任務(wù)進行布置和安排。要充分考慮到各小組成員的能力特點及風格完成任務(wù)分配及安排，目的是又好又快的完成任務(wù)

（4）在會議中分享部長及干事們自己在工作生活中的經(jīng)驗或故事，以此加強部門成員之

間的感情，增加團隊的凝聚力。

（5）散會

四．會議記錄

由部長及干事輪流進行會議記錄。要求會議記錄的內(nèi)容精簡，主要突出工作安排及工作總結(jié)。

五．會議說明

1.參加例會人員盡量提前10分鐘到達會議舉行地點，會后須整理會議場地。

2.因事、病不能按時到會者，應(yīng)在會前向部長或副部長請假，否則 擇記為遲到或曠會。

3.三次遲到記做一次曠會，三次曠會者自動退部門，特別特殊的情況由部門集體討論后所得辦法進行處理。

4.例會時，與會人員應(yīng)充分尊重會議紀律，不得做與會議無關(guān)之事。

5.部門例會開會地點為教室，即干事到各教學(xué)樓所占教室確定。由干事輪流負責此事。

6.無特殊情況不得取消例會，有特殊情況可召開臨時會議。

By：信息學(xué)院宣傳部

第二篇：宣傳部工作例會制度方案

校團委宣傳部工作例會制度

為增進校團委宣傳部與各院（系）團總支宣傳部的溝通交流，促進我校校園文化建設(shè)，校團委宣傳部決定定期召開宣傳部工作例會，特制定宣傳部例會管理制度。

一、例會目的：

及時檢查、掌握各院（系）團總支宣傳部的工作及其管理情況；集思廣益，提出改進性及開展性的工作方案；增進校團委宣傳部與各院（系）團總支宣傳部聯(lián)系。

二、例會時間：每雙周周日晚六點

三、例會地點：教室（待定）

四、例會內(nèi)容：

1、校團委宣傳部及《湖師青年》編委會日常工作安排、計劃：

2、各院（系）團總支宣傳部宣傳工作經(jīng)驗交流：

3、政治理論學(xué)習(xí)。對國內(nèi)重大政治時事、新聞事件進行討論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。

四、與會人員：校團委宣傳部全體成員，《湖師青年》編委會秘書長、各部門負責人，各院（系）團總支宣傳部部長。

五、例會流程：

1、簽到：各院系團總支宣傳部部長需提前五分鐘到場簽到，由校團委宣傳部副部長對到會情況進行檢查，點到。

2、校團委宣傳部部長發(fā)言：由部長對上次例會至此次例會期間部門所進行的工作進行總結(jié)和說明，并對下一個工作周期的任務(wù)進行布置

和安排。對完成有困難的工作要及時進行集體協(xié)商，并尋找解決問題的辦法。對工作中的失誤找出原因并及時改正、總結(jié)。

3、《湖師青年》編委會秘書長發(fā)言：由秘書長對上次例會至此次例會期間編委會所進行的工作進行總結(jié)和說明，對一下工作周期的工作進行安排。并向各院(系)團總支宣傳部部長宣布上兩周各院系的投稿情況及稿件質(zhì)量情況。

4、各院（系）團總支宣傳部部長經(jīng)驗交流：每周指定院（系）團總支宣傳部部長分享各院（系）在工作中的經(jīng)驗，以此加強各部長之間的情感交流，增強團學(xué)宣傳部的整體凝聚力，進一步推進我校團學(xué)宣傳工作的開展。

5、自由發(fā)言：若其他團總支宣傳部部長在團學(xué)宣傳工作方面有疑問，可提出由大家共同討論并找出解決方法。

6、散會。

六、會議說明：

1、例會與會人員需提前5分鐘到達會議舉行地點簽到。

2、因事、病不能按時到會者，應(yīng)讓本院（系）團總支宣傳部副部長或干事代替參加會議，否則擇記為遲到或曠會。

3.參加例會必須帶好記錄本，準確記錄會議內(nèi)容。會上各成員應(yīng)積極參與工作的討論，有不清楚的問題及時提出，覺得不合理的可當場提出異議，并力求提出有建設(shè)性的建議。

4、例會時，與會人員應(yīng)充分尊重會議紀律，不得做與會議無關(guān)之事。

5、無特殊情況不得取消例會。有特殊情況可臨時通知召開會議。

6、由校團委宣傳部部長及干事輪流進行會議記錄。要求會議記錄的內(nèi)容精簡，主要突出工作安排及工作總結(jié)。

7、各院系團總支宣傳部部長的會議出勤情況，會議筆記情況及完成工作的情況將記入該院系的五四評優(yōu)。

共青團湖北師范學(xué)院委員會宣傳部

二〇一一年十月二十五日

第三篇：例會制度

公司維穩(wěn)工作例會制度

為進一步加強公司維穩(wěn)干部的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，便于公司及時掌握各部門（單位）的穩(wěn)定工作動態(tài)，分析研究公司穩(wěn)定工作現(xiàn)狀及存在的不穩(wěn)定因素，加強公司穩(wěn)定工作的計劃性、周密性，特制定本例會制度。

一、會議時間與形式

1、例會時間：每月一次，暫定26號召開，具體時間由維穩(wěn)辦公室根據(jù)實際情況予以安排通知。遇緊急情況由公司維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組召集召開。

2、會議地點：暫定。

3、會議形式：學(xué)習(xí)、交流、討論、總結(jié)等。

二、例會主題

1、傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件、材料，不斷提高思想認識和政策理論水平及業(yè)務(wù)能力。

2、匯報、總結(jié)各部門上月穩(wěn)定工作的執(zhí)行情況。收集匯報各不穩(wěn)定群體的有關(guān)情況，抓住新出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，及時研究制定防范措施。

3、部署本月穩(wěn)定重點工作與計劃安排要點。

4、研究探討在公司改革發(fā)展的新形勢下，開展穩(wěn)定工作的新途徑、方法和取得的經(jīng)驗體會。

5、討論公司穩(wěn)定工作各項規(guī)章制度、管理辦法和應(yīng)急預(yù)案等的修改、出臺。

三、出席人員

由公司維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持召開，小組全體工作人員參加。

特邀出席人員：根據(jù)需要和會議內(nèi)容，邀請其他有關(guān)人員參加。

四、會議紀律

1、月工作例會至少有一名副組長參加。

2、維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員未經(jīng)組長批準不得無故缺席工作例會。

五、其他

1、工作例會必須指定專人做好會議記錄，會后整理出會議紀要，經(jīng)審核后存檔。

2、出席會議人員必須各自做好會議筆記，工作例會研究決定的事項必須按崗位職責負責落實。

公司維穩(wěn)辦公室

二○○六年xx月xx日

第四篇：例會制度（范本）

公司維穩(wěn)工作例會制度

為進一步加強公司維穩(wěn)干部的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，便于公司及時掌握各部門（單位）的穩(wěn)定工作動態(tài)，分析研究公司穩(wěn)定工作現(xiàn)狀及存在的不穩(wěn)定因素，加強公司穩(wěn)定工作的計劃性、周密性，特制定本例會制度。

一、會議時間與形式

1、例會時間：每月一次，暫定26號召開，具體時間由維穩(wěn)辦公室根據(jù)實際情況予以安排通知。遇緊急情況由公司維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組召集召開。

2、會議地點：暫定。

3、會議形式：學(xué)習(xí)、交流、討論、總結(jié)等。

二、例會主題

1、傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件、材料，不斷提高思想認識和政策理論水平及業(yè)務(wù)能力。

2、匯報、總結(jié)各部門上月穩(wěn)定工作的執(zhí)行情況。收集匯報各不穩(wěn)定群體的有關(guān)情況，抓住新出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，及時研究制定防范措施。

3、部署本月穩(wěn)定重點工作與計劃安排要點。

4、研究探討在公司改革發(fā)展的新形勢下，開展穩(wěn)定工作的新途徑、方法和取得的經(jīng)驗體會。

5、討論公司穩(wěn)定工作各項規(guī)章制度、管理辦法和應(yīng)急預(yù)案等的修改、出臺。

三、出席人員

由公司維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持召開，小組全體工作人員參加。

特邀出席人員：根據(jù)需要和會議內(nèi)容，邀請其他有關(guān)人員參加。

四、會議紀律

1、月工作例會至少有一名副組長參加。

2、維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員未經(jīng)組長批準不得無故缺席工作例會。

五、其他

1、工作例會必須指定專人做好會議記錄，會后整理出會議紀要，經(jīng)審核后存檔。

2、出席會議人員必須各自做好會議筆記，工作例會研究決定的事項必須按崗位職責負責落實。

公司維穩(wěn)辦公室

二○○六年xx月xx日

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END

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第五篇：例會制度（范本）

工作例會制度

總則：

為了進一步提升部門執(zhí)行力，促進部門內(nèi)部各工作環(huán)節(jié)的積極落實、有機銜接和協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，提高工作效率，最大范圍進行上下溝通、共同學(xué)習(xí)，特制定本制度。

第一條：

會議時間：每周一上午九點三十分。

第二條：

會議地點：會議室。

第三條：

參會人員：部門全體人員。

第四條：會議內(nèi)容

1、由部門內(nèi)部各人員總結(jié)、匯報前一周的工作完成情況，內(nèi)容包括原定計劃的執(zhí)行情況，工作中遇到的問題等。會議將對工作的執(zhí)行情況及追蹤結(jié)果進行確認；

2、制定本周的工作計劃與安排。計劃中須將工作任務(wù)細化到天，責任到人；

3、由主持會議的主持人對近期集團公司的會議精神進行傳達，組織員工進行學(xué)習(xí)；

4、對部門內(nèi)臨時性需要進行討論的提案進行分析與總結(jié)；

5、需要進行討論的其它事項；

6、在每月月末的會議中，由部門負責人對下屬組員一個月的工作落實情況進行總結(jié)，完成對下屬員工月度的績效考評工作，并對員工的考核成績進行排名；

第五條：其它規(guī)定

1、所有應(yīng)參會人員無特殊原因不得缺席、遲到、早退，如因特殊情況不能參加周會的人員需提前請假并移交相關(guān)工作會議內(nèi)容。到會人員均需在會議紀要上簽名確認。有特殊情況要向部門領(lǐng)導(dǎo)請假。

2、所有參會人員在會議過程中禁止交頭接耳，必須將手機設(shè)置在無聲或振動的狀態(tài)下；

3、會議結(jié)束之后半個工作日內(nèi)，由專人負責做好會議內(nèi)容記錄，由全體參會人員簽字，之后送部門負責人審閱，審閱通過后進行存檔。

4、會議記錄須包含：會議時間、地點、議題、主持人、參會人員、會議內(nèi)容、商議結(jié)果等。

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END

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