第一篇：促銷員職責(zé)

促銷員職責(zé)

促銷員是“貝克漢姆”，“羅納爾多”。促銷員充當(dāng)?shù)慕巧褪恰柏惪藵h姆”和“羅納爾多”，前面所有的工作，所有配合和“傳球”就是為了射門做鋪墊，前面所有的工作都是為了促銷員臨門一腳進(jìn)球。促銷員不射門，前面的工作都功虧一簣。

促銷員首先是營銷員。因為促銷員在銷售現(xiàn)場，要做好與終端顧客面對面的溝通工作，向顧客介紹產(chǎn)品，回答顧客提出的各式問題，協(xié)助和誘導(dǎo)顧客做出購買決策，從而實現(xiàn)最終的產(chǎn)品銷售，圓滿完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，因此，促銷員首當(dāng)其沖是營銷員，她（他）們擔(dān)負(fù)著通過自己良好的推銷技巧與服務(wù)直接售賣產(chǎn)品的責(zé)任。

促銷員是廠家的服務(wù)員。因為促銷員在顧客購買時，不僅要適時為顧客提供建議和幫助，給顧客提供優(yōu)良的服務(wù)，而且還要做好顧客購物的幫手和參謀。通過服務(wù)，取得客戶的認(rèn)同，從而促使成交。同時，作為優(yōu)秀的促銷員還要及時、妥善地處理顧客的異議，迅速高效地解決顧客的疑難問題和抱怨，化抱怨為滿意，增加顧客的滿意度，提高顧客的二次購買頻率，全心全意為顧客提供良好服務(wù)。

促銷員是播種機(jī)，是宣傳員。她不僅把公司的品牌與理念“播”進(jìn)了顧客的心智，更是宣傳了產(chǎn)品，宣傳了文化，宣傳了公司。促銷員在零售終端除要做好分發(fā)POP、DM等宣傳物料工作外，還要做好宣傳產(chǎn)品、品牌和廠家等工作，通過切身處地的宣傳，促使顧客對產(chǎn)品、品牌和廠家的高度認(rèn)知，從而建立顧客對產(chǎn)品、品牌的好感，擴(kuò)大廠家和產(chǎn)品、品牌的知名度和美譽(yù)度，進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)品的良好銷售。

促銷員是理貨員。其在做好賣場售賣的同時，還要與賣場人員一道做好本品產(chǎn)品的生動化陳列、售點(diǎn)廣告以及其他的終端建設(shè)與維護(hù)工作，保持產(chǎn)品與助銷品的擺放整潔和有序，通過建立的良好的視覺感受，給顧客以“美感”，從而保持售點(diǎn)良好的展示效果，促使產(chǎn)品更好地銷售。有序。

促銷員還是打入賣場內(nèi)部的“情報員”。因為促銷員不僅要對競品諸如新產(chǎn)品推廣、價格、促銷活動等信息及時收集和整理，以便廠家快速、準(zhǔn)確決策，而且還要收集和定期匯報顧客對本品的期望和建議以及產(chǎn)品銷售、庫存和補(bǔ)貨等市場情況；特別是零售終端對供應(yīng)商的要求和建議等等，通過“情報收集”及上報，廠家及時決策，從而更好地實現(xiàn)銷售促進(jìn)等。

促銷員是企業(yè)的公關(guān)員。作為促銷員不僅要保持與店長、店員良好的客情關(guān)系，展示企業(yè)良好的精神風(fēng)貌，而且，促銷員還要做好賣場內(nèi)部的終端公關(guān)工作，為廠家爭取最有利的資源配置，借力使力，達(dá)到企業(yè)銷售促進(jìn)的目的。同時，促銷員還要通過對賣場店員進(jìn)行銷售模擬與示范，教會店員如何銷售自己的產(chǎn)品，并樹立廠家專業(yè)化操作的良好形象。

促銷員是形象代言人。促銷員處在終端戰(zhàn)場的最前沿陣地，是公司營銷工作的窗口，促銷員在工作中，時刻要注意自己的一言一行，維護(hù)好產(chǎn)品形象、品牌形象和公司形象，扮好企業(yè)“形象代言人”的角色。促銷員要通過自己良好的素養(yǎng)，優(yōu)雅的舉止談吐，從而實現(xiàn)展示企業(yè)形象、展示企業(yè)品牌之目的。

第二篇：酒水促銷員職責(zé)

如何做一個成功的促銷員：職責(zé)素質(zhì)篇

糖酒快訊2007-12-11 14:1

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促銷員實戰(zhàn)培訓(xùn)系列：

隨著市場競爭的不斷加劇和日益激烈，特別是流通渠道的優(yōu)勢不在以及國際大賣場的竟相登陸，迫使各快速消費(fèi)品廠家紛紛渠道下沉，他們或精耕細(xì)作、深度分銷，或自建終端，親自操盤，雖然“做終端是找死”的說法甚囂塵上，但“不做終端是等死”的后果還是讓各廠家不約而同地將目光盯在了終端這片彌漫著硝煙的戰(zhàn)場上。產(chǎn)品促銷作為營銷4P之一，是拉動終端的最為有力而又最為有效的手段，而促銷員作為廠家一對一營銷的直接代表，在促進(jìn)產(chǎn)品銷售，樹立廠家良好形象方面起著不可替代的作用，但是，促銷員應(yīng)該如何去做，才能起到提升產(chǎn)品銷量、拉動終端消費(fèi)者、建立持久有效的廠商關(guān)系，從而最終達(dá)到企業(yè)的戰(zhàn)略目的呢？從本文開始，筆者將以系列文章的形式，一一列舉促銷員實戰(zhàn)培訓(xùn)的技巧、要領(lǐng)，以與營銷同仁共勉。

促銷員的職責(zé)與定位

促銷員是指綜合利用廠家的各種資源，通過科學(xué)、有效的推廣手段和技巧，在終端售點(diǎn)引導(dǎo)顧客購買、促進(jìn)產(chǎn)品銷售的人員，是廠家產(chǎn)品、服務(wù)、品牌等有形、無形產(chǎn)品在終端的直接集中體現(xiàn)者。那么，廠家應(yīng)該如何來定位促銷員呢？她（他）又具有那些職責(zé)？

促銷員是營銷員

促銷員首先是營銷員，因為促銷員在銷售現(xiàn)場，要做好與終端顧客面對面的溝通工作，向顧客介紹產(chǎn)品，回答顧客提出的各式問題，協(xié)助和誘導(dǎo)顧客做出購買決策，從而實現(xiàn)最終的產(chǎn)品銷售，圓滿完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，因此，促銷員首當(dāng)其沖是營銷員，她（他）們擔(dān)負(fù)著通過自己良好的推銷技巧與服務(wù)直接售賣產(chǎn)品的責(zé)任。

促銷員是服務(wù)員

促銷員是廠家的服務(wù)員，因為促銷員在顧客購買時，不僅要適時為顧客提供建議和幫助，給顧客提供優(yōu)良的服務(wù)，而且還要做好顧客購物的幫手和參謀。通過服務(wù)，取得客戶的認(rèn)同，從而促使成交。同時，作為優(yōu)秀的促銷員還要及時、妥善地處理顧客的異議，迅速高效地解決顧客的疑難問題和抱怨，化抱怨為滿意，增加顧客的滿意度，提高顧客的二次購買頻率，全心全意為顧客提供良好服務(wù)。

促銷員是宣傳員

促銷員是播種機(jī)，是宣傳員，她不僅把公司的品牌與理念“播”進(jìn)了顧客的心智，更是宣傳了產(chǎn)品，宣傳了文化，宣傳了公司。促銷員在零售終端除要做好分發(fā)POP、DM等宣傳物料工作外，還要做好宣傳產(chǎn)品、品牌和廠家等工作，通過切身處地的宣傳，促使顧客對產(chǎn)品、品牌和廠家的高度認(rèn)知，從而建立顧客對產(chǎn)品、品牌的好感，擴(kuò)大廠家和產(chǎn)品、品牌的知名度和美譽(yù)度，進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)品的良好銷售。

促銷員是理貨員

促銷員是理貨員，其在做好賣場售賣的同時，還要與賣場人員一道做好本品產(chǎn)品的生動化陳列、售點(diǎn)廣告以及其他的終端建設(shè)與維護(hù)工作，保持產(chǎn)品與助銷品的擺放整潔和有序，通過建立的良好的視覺

感受，給顧客以“美感”，從而保持售點(diǎn)良好的展示效果，促使產(chǎn)品更好地銷售。有序。

促銷員是情報員

促銷員還是打入賣場內(nèi)部的“情報員”，不僅要對競品諸如新產(chǎn)品推廣、價格、促銷活動等信息及時收集和整理，以便廠家快速、準(zhǔn)確決策，而且還要收集和定期匯報顧客對本品的期望和建議以及產(chǎn)品

銷售、庫存和補(bǔ)貨等市場情況；特別是零售終端對供應(yīng)商的要求和建議等等，通過“情報收集”及上報，廠家及時決策，從而更好地實現(xiàn)銷售促進(jìn)等。

促銷員是公關(guān)員

促銷員是企業(yè)的公關(guān)員，作為促銷員不僅要保持與柜組長、店員良好的客情關(guān)系，展示企業(yè)良好的精神風(fēng)貌，而且，促銷員還要做好賣場內(nèi)部的終端公關(guān)工作，為廠家爭取最有利的資源配置，借力使力，達(dá)到企業(yè)銷售促進(jìn)的目的。同時，促銷員還要通過對賣場店員進(jìn)行銷售模擬與示范，教會店員如何銷售自己的產(chǎn)品，并樹立廠家專業(yè)化操作的良好形象。

促銷員是形象代言人

促銷員處在終端戰(zhàn)場的最前沿陣地，是公司營銷工作的窗口，促銷員在工作中，時刻要注意自己的一言一行，維護(hù)好產(chǎn)品形象、品牌形象和公司形象，扮好企業(yè)“形象代言人”的角色。促銷員要通過自

己良好的素養(yǎng)，優(yōu)雅的舉止談吐，從而實現(xiàn)展示企業(yè)形象、展示企業(yè)品牌之目的。

促銷員的必備素質(zhì)

良好的心理素質(zhì)

廠家在促銷的過程中，促銷員往往要承受著各種壓力、挫折以及失敗，加之促銷員大多都是女孩，因此，作為促銷員沒有良好的心理素質(zhì)肯定是不行的。作為促銷員，首先應(yīng)具有自信的心態(tài)，要相信自信是一切促銷工作的指針，其次，要具有耐心、恒心，無論遇到哪一種顧客，促銷員都要有自制力、忍耐力，對顧客的抱怨要保持冷靜與克制，任何沖動都將可能損害自身及公司的利益。

始終如一的敬業(yè)精神

促銷員要想做好促銷工作，必須要有敬業(yè)的精神，沒有視終端、視賣場如家的敬業(yè)精神，就不能沉下心來，把廠家的事情當(dāng)成自己的事情，從而全身心的投入進(jìn)去，朝氣蓬勃地對待每一位顧客，善待客

戶，珍惜公司，并盡心盡力地讓顧客達(dá)到滿意。作為一名優(yōu)秀的促銷員只有忠誠于所服務(wù)的廠家、所從事的促銷崗位，才能做好本職工作，兢兢業(yè)業(yè)地做好每件事，為企業(yè)的發(fā)展增光添彩。

積極主動的服務(wù)意識

促銷員從事促銷工作，首先要具有積極主動的服務(wù)意識，試想，猶如“木疙瘩”似的服務(wù)態(tài)度與反應(yīng)，哪個顧客能夠接受和喜歡。優(yōu)秀的促銷員總能用自己積極主動的服務(wù)意識在讓顧客感受良好服務(wù)的同時，也接受自己的公司及產(chǎn)品。促銷員直接面對的是消費(fèi)者，推介產(chǎn)品是與顧客心和心的交流，促銷員要用積極主動以

及熱情去感染對方。促銷員可能會因過分積極主動而失去一筆交易，但會因不夠積極主動而失去一百筆交易。積極主動的服務(wù)意識是成功促銷員的必備的特質(zhì)。

敏銳的市場洞察力

優(yōu)秀的促銷員一定是一個善于察言觀色、見機(jī)行事的人，作為成功的促銷員應(yīng)具備對顧客購買心理敏銳的洞察力，通過觀察賣場環(huán)境和推介過程的每一個細(xì)節(jié)以及顧客的動態(tài)及表情，揣摩和判斷顧客購

買心理，進(jìn)而對顧客施以不同方法，有針對性地進(jìn)行誘導(dǎo)，從而促使目標(biāo)的成功。

高超的語言表達(dá)技巧

優(yōu)秀的促銷員是通過與顧客良好而深入地溝通從而完成“從商品到貨幣這驚險一跳的”，因此，優(yōu)秀而成功的促銷員一定要具備高超的語言表達(dá)技巧，通過促銷員準(zhǔn)確的推銷措辭，推心置腹的心靈交流，從而取得顧客的深度信任，消除心理距離與隔閡，達(dá)到與顧客建立長期而穩(wěn)定的“經(jīng)商不言商”的買賣關(guān)系。

靈活自如的協(xié)作精神

終端賣場是各競品廠家集中“交火”與角逐的主戰(zhàn)場，作為促銷員，不僅要能靈活自如地處理好本部的事情，聽從指揮，顧全大局，保質(zhì)保量地完成公司的各項指標(biāo)，而且還要處理好與賣場的關(guān)系，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，與賣場各級人員搞好關(guān)系，為廠家爭取最優(yōu)的位置，最好的展示，最理想的人脈，從而達(dá)到產(chǎn)品銷售、品牌展示以及經(jīng)銷效益最大化的促銷成果。

促銷員作為廠家的各種身份的“復(fù)合體”，隨著流通渠道作用的削弱以及終端的快速崛起，而日益發(fā)揮著越來越重要的作用，作為廠家，只有打造了一支能征善戰(zhàn)的促銷人員隊伍，才能在終端賣場的激烈爭奪中縱橫馳騁，從而取得合理的份額和利潤，使自己立于不敗之地。

崔自三，市場一線成功歷練的本土實戰(zhàn)營銷專家，中國品牌研究院研究員，深圳普大企業(yè)顧問有限公司特聘專家，《銷售與市場》雜志社培訓(xùn)聯(lián)盟資源中心講師團(tuán)專家講師，無憂培訓(xùn)網(wǎng)首席營銷OJT培訓(xùn)專家，“營銷OJT”現(xiàn)場實戰(zhàn)訓(xùn)練模式的創(chuàng)造者和實踐者。十年保健品及快速消費(fèi)品行業(yè)營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗，歷任多家大型生物

制品及食品集團(tuán)業(yè)務(wù)主任、區(qū)域經(jīng)理、分公司經(jīng)理、總部營銷經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、企劃總監(jiān)、運(yùn)營總監(jiān)、營銷總監(jiān)等職，現(xiàn)任職于某中國四強(qiáng)啤酒集團(tuán)營銷管理總部。獨(dú)創(chuàng)“強(qiáng)勢營銷”、“情感營銷”以及“市場速勝論”等實戰(zhàn)營銷方法論，并有眾多市場實操成功案例。在《銷售與市場》、《銷售與管理》、《經(jīng)理日報》、《醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)報》、《品牌真言》、《新食品》等一線專業(yè)媒體發(fā)表各類營銷及管理實戰(zhàn)文章百萬余字，《銷售與市場》等二十余家知名財經(jīng)媒體及網(wǎng)站專欄作家、特約撰稿人。

第三篇：促銷員工作職責(zé)

嘉信通久久手機(jī)連鎖 終端促銷員工作職責(zé)

一、產(chǎn)品宣傳：

1、通過在賣場與消費(fèi)者的交流向消費(fèi)者宣傳公司經(jīng)營產(chǎn)品和本公司企業(yè)形象、提高產(chǎn)品知名度。

2、在賣場派發(fā)本公司經(jīng)營產(chǎn)品的各種宣傳資料和促銷品。

3、利用各種銷售和服務(wù)技巧提高消費(fèi)者的購買欲望，實現(xiàn)更多的銷售。

二、產(chǎn)品陳列：

做好賣場產(chǎn)品陳列和物料維護(hù)工作，保持產(chǎn)品與促銷品的標(biāo)準(zhǔn)化陳列和整潔。（詳細(xì)內(nèi)容見終端規(guī)范手冊）

三、收集信息：

促銷員要利用直接在藥店和顧客、競品打交道的有利條件，多方面收集并向公司反饋信息：

1、了解顧客對產(chǎn)品的期望和建議，妥善地處理顧客異議，并及時上報。

2、收集競爭產(chǎn)品價格和市場活動信息，及時上報。

3、收集賣場對公司產(chǎn)品的要求和建議，及時上報，建立并保持與賣場良好的客情關(guān)系，獲得最佳的宣傳地段和促銷時間支持。

4、了解賣場的銷售、庫存情況和補(bǔ)貨要求并及時上報。

四、建立客情：

導(dǎo)購員要做好銷售的同時帶動賣場的自營人員和服務(wù)人員做好本公司產(chǎn)品的銷售，要做到：

1、介紹：向自營人員介紹自己的公司和產(chǎn)品信息，讓他們在了解情況的基礎(chǔ)上做好銷售。

2、示范：導(dǎo)購員可進(jìn)行銷售示范，教會自營人員如何銷售自己的產(chǎn)品。

3、聯(lián)絡(luò)：與自營人員溝通感情，以激勵其銷售積極性。賣場有演示人員的應(yīng)與演示人員處理好關(guān)系。

對終端促銷員的紀(jì)律要求

1、購導(dǎo)員上下班時間根據(jù)各賣場上下班情況而定，不得無故遲到早退，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。

2、事、病假應(yīng)上報，無故曠工一天罰款20元，累計三天者按自動辭職處理。

3、宣傳資料和非賣品短缺時應(yīng)及時上報，嚴(yán)禁出現(xiàn)產(chǎn)品賣斷貨現(xiàn)象，促銷員應(yīng)提前一周預(yù)警，如果是導(dǎo)購員自身造成的斷貨一天罰款20元。

4、導(dǎo)購員在促銷過程中堅決禁止與顧客發(fā)生爭吵，態(tài)度惡劣者立即辭退。另外在日常工作中堅決禁止與店里人員有任何沖突，態(tài)度惡劣者立即辭退。如有此情況要第一時間通知推廣主管。

5、填寫贈品登記表，做好贈品登記。

6、導(dǎo)購員必須參加公司組織的賣場促銷活動。收到通知而未參加者每次罰款50元。

7、專職導(dǎo)購員無故不參加公司例會者，一次罰款50元，兩次罰款150元，三次取消當(dāng)月底薪。

8、專職導(dǎo)購員嚴(yán)禁兼職，如發(fā)現(xiàn)兼職促銷非競品，處罰500元并扣除本月提成；如發(fā)現(xiàn)兼職促銷競品者，處罰1000元并扣除當(dāng)月提成，同時作自動離職處理。對終端促銷員的分配考核

嘉信通久久手機(jī)連鎖

9．如果有任何突發(fā)事件發(fā)生，要第一時間通知推廣主管，如果是導(dǎo)購員自身的原因造成堅決

促銷員管理

一、薪資

基本工資600元，提成為5%，為公平起鑒，全省促銷員將統(tǒng)一薪資標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一辦理工資卡，每月25日統(tǒng)一發(fā)放工資。

二、激勵

每月每個店都會有相應(yīng)的銷售任務(wù)，且有超額完成獎，超50%：100元、超100%：200元（以所在商場為單位）。

新的導(dǎo)購員管理制度將繼續(xù)嚴(yán)格優(yōu)勝劣汰制度，每月銷量前3賣場的導(dǎo)購員將會獲得額外獎勵50元/人（這與每月基本任務(wù)超額獎勵不沖突），連續(xù)3個月銷量最后1名的導(dǎo)購員將被淘汰。

三、考勤：

工作時間按所在零售店規(guī)定的時間執(zhí)行，公司將不定期抽查。如發(fā)現(xiàn)遲到一次扣10元，早退一次扣20元，曠工一次扣50元。若月累計遲到三次、早退兩次、曠工一次，將被辭退。

四、調(diào)休：

每周可調(diào)休一天（周六、日除外）。調(diào)休需提前一天告知我公司相關(guān)人員。如遇特殊情況，也可電話告知，但事后需補(bǔ)調(diào)休單。否則，將視為曠工。

五、請假：

請假需提前一天請假，經(jīng)店里及公司的主管同意后方可休息。不提前請假或未經(jīng)允許便休息將視為曠工。

六、例會;

每周二上午九點(diǎn)半為例會時間,不準(zhǔn)遲到,有事需提前一天請假, 如遇特殊情況，及時通告知推廣主管。否則，將視為曠工。

七、培訓(xùn)

公司將根據(jù)市場發(fā)展的需要，每月至少一次集中培訓(xùn)，以不斷提升各位導(dǎo)購員的市場見識及促銷水平，八、工作職責(zé)

1、終端形象維護(hù)（包括樣機(jī)擺放、海報粘貼、單頁發(fā)放、柜臺美陳等），公司將不定期抽查，如發(fā)現(xiàn)不符合要求的地方（又不能說明原因），除責(zé)令當(dāng)即改正以外，還將視情節(jié)進(jìn)行處罰20元；對于累犯，將從重處罰100元。

2、終端銷量統(tǒng)計上報。每周日晚五點(diǎn)前以短信向推廣主管上報周銷售明細(xì)（包括零售總量、競品銷售額）；如果晚報或漏報的將不視為本月銷售，即為0，也不做為計算工資的依據(jù)。

3、;做好贈品登記。

市場在變化，我們的管理制度也會根據(jù)市場的變化適時作出調(diào)整，以有效促進(jìn)銷售。同時，也歡迎大家多提寶貴意見。如遇調(diào)整，公司將會至少提前一個月以書面形式通知大家。

第四篇：促銷員工作職責(zé)2021職責(zé)

促銷員工作職責(zé)2021職責(zé)

1)

主要負(fù)責(zé)貨架的商品、物品整理，擺放整齊;

2)

對有疑問的顧客應(yīng)上前解答指引顧客購買商品;

3)

協(xié)調(diào)顧客下載商城的APP并指導(dǎo)客戶注冊;

4)

協(xié)助顧客自助買單付款等操作流程;

促銷員工作職責(zé)篇21、負(fù)責(zé)紙巾、衛(wèi)生巾、口腔、家清每日銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù);

2、積極主動向顧客推薦產(chǎn)品，為顧客提供滿意的服務(wù);

3、按公司要求陳列產(chǎn)品，并負(fù)責(zé)維護(hù)陳列面，推頭等。

促銷員工作職責(zé)篇31、到門店進(jìn)行動銷活動，給客人提供專業(yè)產(chǎn)品服務(wù);

2、對產(chǎn)品進(jìn)行整理關(guān)聯(lián)銷售。

3、根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)及促銷主題，推銷產(chǎn)品，促進(jìn)銷售。

促銷員工作職責(zé)篇4

1)完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù);

2)按公司要求陳列產(chǎn)品，并負(fù)責(zé)維護(hù)陳列面、堆頭及特陳;

3)按時參加促銷員例會，認(rèn)真填寫考勤卡及銷售周報、月報;

4)熟練掌握產(chǎn)品及企業(yè)知識、專業(yè)知識和銷售技巧;

5)

積極主動向顧客推薦產(chǎn)品，為顧客提供滿意的服務(wù);

6)

嚴(yán)格遵守公司、商場的各項規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，保守商業(yè)秘密;

7)

協(xié)調(diào)好與商場的客情關(guān)系，確保進(jìn)行促銷活動時不受阻;

8)

主動積極收集商場相關(guān)信息及競品態(tài)促銷動態(tài)，并及時上報上主管;

9)妥善處理顧客投訴，塑造專業(yè)的導(dǎo)購形象;

促銷員工作職責(zé)篇51、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳與促銷，主動向消費(fèi)者介紹品牌及產(chǎn)品特點(diǎn);

2、公司促銷活動計劃的執(zhí)行

促銷員工作職責(zé)篇61、陳列：要求整齊、美觀、充分、大方，每個品項配置相符的價簽;

2、售賣：

1)要求熟練掌握產(chǎn)品口味、規(guī)格、特點(diǎn)、價格。

2)掌握促銷知識、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

3)及時要貨、補(bǔ)貨

4)當(dāng)日做好盤點(diǎn)表。

4、建/撤堆頭(包括做堆頭的一切材料、廣告等)。

促銷員工作職責(zé)篇71、負(fù)責(zé)整理紅酒貨品，向客戶介紹公司的產(chǎn)品及銷售;

2、具備良好的溝通能力;

3、工作態(tài)度積極，有責(zé)任心，有自我挑戰(zhàn)精神;

第五篇：超市促銷員工作職責(zé)匯總

超市促銷員工作職責(zé)匯總

1、品鑒會、招商會等產(chǎn)品推廣促銷活動執(zhí)行實施;

2、商超促銷活動實施;

3、促銷物料、樣品的準(zhǔn)備、跟進(jìn);

4、完成相應(yīng)的業(yè)績。

超市促銷員工作職責(zé)篇2

1.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售;

2.完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

3.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

5.處理顧客投訴工作。

超市促銷員工作職責(zé)篇3

協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，促進(jìn)銷售進(jìn)度，提高客戶滿意度及粘性;

收集與分析客戶信息及市場數(shù)據(jù)，定期反饋工作總結(jié);

負(fù)責(zé)社群管理，社群的目標(biāo)規(guī)劃設(shè)計，運(yùn)營推廣執(zhí)行。

超市促銷員工作職責(zé)篇41、配合直營部門完成上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的銷售指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店的場外活動的執(zhí)行與推廣

超市促銷員工作職責(zé)篇5

1.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售;

2.完成商品的來貨、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營業(yè)工作;

超市促銷員工作職責(zé)篇61、掌握扎實的產(chǎn)品知識，給顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)演示;

2、了解顧客需求，給顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，進(jìn)而達(dá)成銷售績效;

3、及時維護(hù)品牌和店面的形象，如店鋪內(nèi)的陳列，清潔等;

4、負(fù)責(zé)顧客管理，訂貨，成本控制等日常運(yùn)營管理工作;

5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

超市促銷員工作職責(zé)篇71、負(fù)責(zé)專賣店商品的銷售工作;

2、根據(jù)店內(nèi)銷售情況，訂貨、收貨、驗貨;

3、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售、衛(wèi)生、商品陳列、價格標(biāo)簽管理。