第一篇：和平街道“三結合三重視”強化紀檢監(jiān)察信息工作

和平街道“三結合三重視”強化紀檢監(jiān)察信息工作

一是結合隊伍建設，重視信息工作考核。組建紀檢監(jiān)察信息員隊伍，在街道3個社區(qū)選聘3名紀檢監(jiān)察信息員，每月至少上報2條信息，堅持從基層基礎工作中獲取第一手資料。將全年紀檢監(jiān)察信息工作任務分解到各社區(qū)，根據(jù)各個重要時段和專項工作情況有針對性地安排具體信息任務，并把信息報送作為年終社區(qū)績效考核的重要依據(jù)。二是結合中心工作，重視信息內(nèi)容新穎。堅持貼近紀檢監(jiān)察工作實際，重點從服務街道大局、黨風廉政建設、廉政文化等工作中篩選信息點。要求信息工作人員定期開展調(diào)查走訪，了解群眾關注的熱點、難點、焦點問題，深入挖掘具有亮點、特色的信息，全面展示街道紀檢監(jiān)察工作作法、進展、成效，并在街道范圍內(nèi)推廣運用。三是結合業(yè)務培訓，重視信息撰寫水平。依托各類培訓和組織生活會，組織信息工作人員深入學習領會中央、市、區(qū)有關政策方針，牢固樹立堅定的政治意識；制定寫作能力培訓計劃，著力從信息撰寫的手法、角度對信息工作人員進行系統(tǒng)培訓；建立信息協(xié)助制度，對每篇信息實行“一人撰寫、多人修改”，確保信息撰寫的高質(zhì)量、高水平。

和平街：徐慶峰

第二篇：紀檢監(jiān)察工作信息

聯(lián)城鎮(zhèn)多措并舉抓好紀檢監(jiān)察工作

一是加強領導、落實責任。鎮(zhèn)黨委將黨風廉政工作列入黨委重要議事日程，結合我鎮(zhèn)的實際情況，召開了黨風廉政建設專題會議，研究制定了黨風廉政建設工作計劃。健全領導體制和工作機制，將黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。鎮(zhèn)黨政主要領導對農(nóng)村基層黨風廉政建設負總責，領導班子其他成員根據(jù)分工切實負起責任，并將責任延伸到村級黨組織，真正做到責任到位，任務到人，使鎮(zhèn)、村、組層層有責任，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實、事事抓到位的良好局面。

二是加強學習教育，筑牢思想防線。堅持主題教育，增強廉潔自律意識。召開鎮(zhèn)干部黨風廉政建設教育培訓會，組織學習《中國共產(chǎn)黨員黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《四條禁令》、《八榮八恥》等，增強了全鎮(zhèn)黨員干部嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定的自覺性，自覺接受各方面檢查，積極維護黨群、干群關系。強化宣傳教育，黨員干部“立黨為公，執(zhí)政為民”的觀念進一步增強。組織鎮(zhèn)、村干部開展“廉政清風進聯(lián)城”的宣講活動，在全鎮(zhèn)上下營造“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚氛圍，三是圍繞作風建設年活動，糾風工作有序開展。我鎮(zhèn)在深化作風建設年工作中，突出以糾正群眾利益不正之風為重點，緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾風工作職責，對各單位、各部門的工作情況進行跟蹤督促檢查。目前，通過區(qū)紀委的暗訪和鎮(zhèn)紀委的專項督查，未發(fā)現(xiàn)違反行政問責四項制度的現(xiàn)象。公開設立投訴箱，拓寬群眾對黨員、干部、職工的監(jiān)

1督渠道，杜絕執(zhí)法不公、吃拿卡要和無故刁難群眾的不正之風。認真執(zhí)行區(qū)紀委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部工作紀律要求。一是實行領導帶班制，每天安排1—2名班子成員值班。二是責任落實到位。采取住村領導包村、分管領導包站所的形式，并把各項工作責任落實到人，實行責任追究倒查制度，形成層層抓落實的工作格局。

四是突出重點，深入推進農(nóng)村基層黨風廉政建設。建立健全了民主參與、民主決策、民主監(jiān)督制度。在全鎮(zhèn)27個村都建立了村級民主監(jiān)督委員會，各村配套成立了村級財務管理小組和監(jiān)督小組?！按寮w工程大家建”工作在鳳鳴、下圩村先試點，取得了很好的實效，下步港口、金周、下林三個列入“一事一議”項目的村正在有序地推進。開展了黨風廉政建設“星級廉政村”評選活動，全鎮(zhèn)27個村評選出二星級廉政村14個，三星級廉政村9個，四星級廉政村4個。通過量化考核體系，健全動態(tài)管理機制，推動了農(nóng)村基層黨風廉政建設任務落到實處。（聯(lián)城鎮(zhèn) 單遙）

第三篇：紀檢監(jiān)察工作信息

紀檢監(jiān)察工作信息

第31期

治理商業(yè)賄賂專輯之十七

青島市衛(wèi)生局紀委、監(jiān)察室2006年8月1日

問卷調(diào)查摸清底數(shù) 治賄工作有的放矢

——市衛(wèi)生局治賄辦組織開展問卷調(diào)查活動

為了進一步調(diào)查了解商業(yè)賄賂在醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的表現(xiàn)形式、存在問題及主要環(huán)節(jié)等，促進治理商業(yè)賄賂工作取得實效，市衛(wèi)生局治賄辦于近日在各區(qū)市衛(wèi)生局、局屬各單位、駐青廠企醫(yī)院等44個醫(yī)療衛(wèi)生單位進行了一次調(diào)查問卷，問卷從六個方面對三個不同層次的人員進行了摸底，共發(fā)放問卷3135張，收回3135張，回收率100%，其中院級干部262人，占被調(diào)查人數(shù)的8.35%，科級干部為951人，占被調(diào)查人數(shù)的30.34%，醫(yī)務人員為1922人，占被調(diào)查人數(shù)的61.31%。

問卷分單項選擇和多項選擇。單項選擇主要是了解各層次人員對開展治理商業(yè)賄賂的必要性、政策界限的理解。多項選擇主要是了解商業(yè)賄賂的表現(xiàn)形式、主要環(huán)節(jié)和治理重點。問卷調(diào)查統(tǒng)計結果顯示：對治理醫(yī)藥衛(wèi)生領域商業(yè)賄賂工作認為“很有必要”的占89.12%，“不必要”和“說不清”的占9.33%；對開展專項治理商業(yè)賄賂工作的政策界限認為“很清楚”的占60.67%，“不好把握”和“說不清”的占36.5%；對醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)商業(yè)賄賂問題認為“很嚴重”的占47.7%，認為不嚴重和說不清的占到52.3%；在衛(wèi)生行業(yè)商業(yè)賄賂的主要表現(xiàn)形

式上排序前三位的分別是學術贊助、開單提成、現(xiàn)金回扣；認為商業(yè)賄賂存在的主要環(huán)節(jié)占前三位的是藥品采購、器械采購、醫(yī)用耗材采購；在涉及主要部門、科室、崗位選項上，排序前三位的是藥劑科、臨床科室、設備科；在涉及人員上前三位分別是處方醫(yī)生、采購員、部門（科）主任。

通過開展這次問卷調(diào)查活動，為我們針對性地開展治賄工作提供了依據(jù)、奠定了基礎。廣大領導干部、科主任、醫(yī)務工作人員及相關重點崗位等人員，對治賄工作的重要性、必要性及相關治賄工作的政策規(guī)定大多有了一定的了解和認識，但教育發(fā)動工作還不夠深入，仍留有死角，部分人員對商業(yè)賄賂給醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)帶來的危害認識不足，對上級精神和有關政策、規(guī)定缺乏深入的學習和深刻的理解，甚至有等待、觀望、僥幸的心理存在。在自查自糾階段，各級各類醫(yī)療機構仍應對全體工作人員進行深入的政策宣傳和思想教育，加強對重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點人員進行思想教育和幫助，保障治理工作扎實有效地開展。

報：衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、市治理商業(yè)賄賂領導小組辦公室，局治理商業(yè)賄

賂領導小組各工作組組長

發(fā)：各區(qū)市衛(wèi)生局，局屬各單位，駐青及廠企有關醫(yī)療單位

紀檢監(jiān)察工作信息

第32期

治理商業(yè)賄賂專輯之十八

青島市衛(wèi)生局紀委、監(jiān)察室2006年8月2日

治賄學習材料發(fā)放和階段小結上報情況

5月16日全市衛(wèi)生系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂工作會議召開以來，基層各單位高度重視，相繼成立了專項治理領導小組，組織召開動員大會，制定下發(fā)實施意見，建立幫教組織。從總體上看，專項治理工作進展順利。但也存在著部分單位重視力度不夠、工作進展不平衡等問題。

一、訂購治理商業(yè)賄賂學習材料情況。共有45個單位訂購學習材料10895冊。其中，發(fā)放數(shù)達到全院職工人數(shù)100%的有：市立醫(yī)院、海慈醫(yī)療集團、局衛(wèi)生監(jiān)督所、急救中心、青醫(yī)附院等5個單位；發(fā)放數(shù)達到全院職工人數(shù)50%以上的有：市中心醫(yī)院、胸科醫(yī)院、第八人民醫(yī)院、膠州中心醫(yī)院、精神衛(wèi)生中心、腫瘤醫(yī)院、婦兒中心、口腔醫(yī)院、市疾病控制中心等9個單位。

二、階段小結上報情況。在6月9日召開的全市衛(wèi)生系統(tǒng)治賄領導小組負責人會議上，要求各單位盡快上報階段工作小結，上報及時的有市立醫(yī)院、海慈醫(yī)療集團、市中心醫(yī)院、傳染病醫(yī)院、精神衛(wèi)生中心、婦兒中心、第三人民醫(yī)院、四方區(qū)衛(wèi)生局、即墨市衛(wèi)生局、市北區(qū)衛(wèi)生局、青醫(yī)附院等11個單位；電話催交上報的有胸科醫(yī)院、第五人民醫(yī)院、第八人民醫(yī)院、第九人民醫(yī)院、膠州中心醫(yī)院、腫瘤醫(yī)

院、口腔醫(yī)院、局衛(wèi)生監(jiān)督所、市疾病控制中心、急救中心、市南區(qū)衛(wèi)生局、嶗山區(qū)衛(wèi)生局、開發(fā)區(qū)衛(wèi)生局、膠州市衛(wèi)生局、李滄區(qū)衛(wèi)生局、城陽區(qū)衛(wèi)生局、商業(yè)職工醫(yī)院、交通醫(yī)院、國資委療養(yǎng)院、一航青島療養(yǎng)院、青島衛(wèi)校、中心血站、膠南市衛(wèi)生局、萊西市衛(wèi)生局、平度市衛(wèi)生局等25個單位。另外還有9個單位尚未報送階段小結。

報：衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、市治理商業(yè)賄賂領導小組辦公室，局治理商

業(yè)賄賂領導小組各工作組組長

發(fā)：各區(qū)市衛(wèi)生局，局屬各單位，駐青及廠企有關醫(yī)療單位

紀檢監(jiān)察工作信息

第33期

治理商業(yè)賄賂專輯之十九

青島市衛(wèi)生局紀委、監(jiān)察室2006年8月2日

市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所

發(fā)告知明確治理重點 提倡議拒絕商業(yè)賄賂 市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所結合自身業(yè)務特點，扎實開展治理商業(yè)賄賂專項工作，以規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為、維護群眾合法利益為目標，以預防和治理執(zhí)法過程中收受商業(yè)賄賂的違規(guī)違紀行為為重點組織開展自查自糾。

為了達到人人參與、人人受教育的目的，該所為每位職工訂閱了局治賄辦印制的《學習材料》，在此基礎上，結合衛(wèi)生執(zhí)法特點編印了《告知書》下發(fā)到每位職工人手一份。在《告知書》中進一步明確本單位治理重點：

1、衛(wèi)生執(zhí)法人員利用審批權、執(zhí)法權，在行政審批、監(jiān)督檢查等活動中，直接或間接收受申請單位或管理相對人的有價證券、禮金、實物和其他利益，謀取私利、索賄受賄，放棄原則，發(fā)生以下行為：（1）在行政審批工作中，降低許可標準，主動放棄依照《行政許可法》以及衛(wèi)生法律法規(guī)實施許可的行為；（2）在行政處罰工作中，隱匿其違法行為，故意壓案、扣案以及濫用行政處罰自由裁量權，主動放棄依照《行政處罰法》以及衛(wèi)生法律法規(guī)實施處罰的行為；（3）衛(wèi)生監(jiān)督人員在監(jiān)督、檢測工作中，人為隱匿、篡改、偽造檢驗數(shù)據(jù)，協(xié)助被監(jiān)管單位違法經(jīng)營。

2、有關人員在基建工程、物資采購招標等活動中，收受有關企業(yè)和經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物的行為。治理重點的細化，為廣大行政執(zhí)法人員和干部職工有的放矢地開展自查

自糾、確保治賄工作取得實效奠定了基礎。

日前，該所還召開了治理商業(yè)賄賂工作會議，對專項治理工作進行再動員再部署，會上該所監(jiān)督二科代表向全所同仁發(fā)出題為《從我做起，依法行政，拒絕商業(yè)賄賂》的倡議：

一、從我做起，自覺參加治理商業(yè)賄賂專項工作。深入學習領會黨中央、國務院和省市委、政府治理商業(yè)賄賂的重大決策，貫徹落實市衛(wèi)生局開展治理商業(yè)賄賂的部署，圍繞治理商業(yè)賄賂工作重點，認真查找問題，積極開展自查自糾。

二、明榮知恥，倡導文明廉潔行政。認真學習貫徹胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”，自覺參加社會主義榮辱觀教育、反腐倡廉教育和職業(yè)道德教育，樹立以廉潔公正執(zhí)法為榮、以以權謀私執(zhí)法為恥，以拒收商業(yè)賄賂為榮、以收受商業(yè)賄賂為恥，以維護衛(wèi)生監(jiān)督圣潔為榮、以損害衛(wèi)生監(jiān)督形象為恥，以維護人民利益為榮、以侵占人民利益為恥的氛圍，做到文明執(zhí)法，清正廉潔，誠信服務。

三、落實規(guī)范，踐行廉潔自律規(guī)定。樹立正確的權力觀、價值觀，嚴格遵守衛(wèi)生監(jiān)督員職業(yè)道德規(guī)范，勤政廉潔，自覺履行“十不準規(guī)定”和“五條禁令”，樹立“健康衛(wèi)士”品牌形象。

四、強化責任，自覺接受廣大群眾和社會各界監(jiān)督。牢記為人民服務宗旨，依法規(guī)范權力行為，按照法定權限和程序認真履行職責，不失職、不越權、不濫用職權，做到辦事公道，自覺接受社會監(jiān)督。

（據(jù)市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所材料）報：衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、市治理商業(yè)賄賂領導小組辦公室，局治理商

業(yè)賄賂領導小組各工作組組長

發(fā)：各區(qū)市衛(wèi)生局，局屬各單位，駐青及廠企有關醫(yī)療單位

第四篇：和平街道“四點要求”做好紀檢監(jiān)察信息報送工作

和平街道“四點要求”做好紀檢監(jiān)察信息報送工作 為進一步做好今年的紀檢監(jiān)察信息報送工作，街道紀工委高度重視，認真研究，提出四點要求做好信息報送工作。

一要高度重視，擺上位置。街道紀工委專題召開街道、社區(qū)信息員專題會議，充分認識做好信息工作的重要性。信息工作是反映工作成績的重要手段，是對紀檢監(jiān)察工作的理性思考，是提升紀檢監(jiān)察干部能力的有效渠道，也是擴大紀檢監(jiān)察工作影響力的重要窗口。二要健全網(wǎng)絡，形成合力。做好信息工作既要靠紀工委的牽頭組織工作，也要依靠全街上下人人參與，個個參加，明確任務，分工負責，形成人人身上有任務，個個身上有擔子的組織網(wǎng)絡。三要制度激勵，加強考核。進一步完善全街信息工作考核評比和激勵機制，調(diào)動各方面參與撰寫信息的積極性、主動性，并將信息工作與評先評優(yōu)結合起來，與目標管理考核結合起來，以制度保質(zhì)量。四要注重結合，統(tǒng)籌推進。將信息工作與重大活動、重點工作、特色工作有機結合起來，與形勢任務有機結合起來，圍繞中心，緊貼形勢，抓住重點、亮點、關鍵點，通過收集、提煉、歸納和科學報送，努力把街道紀檢監(jiān)察信息工作的質(zhì)量提高到新的水平。

第五篇：禹城加強紀檢監(jiān)察信息工作

▲禹城市采取超強措施推動信息工作發(fā)展。一是紀委常委（擴大）會專題研究，落實全省會議精神。全省紀檢監(jiān)察信息工作座談會議結束后，該市紀委主要負責同志聽取情況介紹，確定籌備召開由委局機關全體人員參加的紀委常委（擴大）會議，專題研究部署信息工作；2010年3月22日，常委（擴大）會議召開，為期半天，全面?zhèn)鬟_會議精神，集中學習省紀委領導講話及參會發(fā)言單位的經(jīng)驗做法，分管同志做業(yè)務輔導報告；會議明確了中央紀委和省紀委對信息工作的新要求，分析了禹城信息工作面臨的新形勢，在總結前3個月工作基礎上，研究通過了《禹城市紀委關于進一步做好2010年信息工作的實施意見》，安排部署了今后工作。二是轉變工作理念，調(diào)整工作思路。常委（擴大）會議一致同意，把信息工作作為向上級領導機關匯報工作的便捷渠道，作為學習外地經(jīng)驗的有效途徑，作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要方式，納入總體工作部署，立足經(jīng)驗型、調(diào)研型、負面性信息，采取措施，強勢推進：實行領導帶動工作法，市委常委、市紀委書記李玉梅同志帶頭，每年報送2篇以上信息，委（局）班子成員、各科室自領任務，共落實信息篇目38條；實行一線工作法，鼓勵信息人員走出機關，深入一線搞調(diào)研，市紀委全力支持各調(diào)研課題，業(yè)務科室派人參與，做好協(xié)調(diào)配合工作；實行集團作戰(zhàn)工作法，對綜合性信息大稿，明確分包常委，列出需求要點，按職能范圍落實到部門或單位，各

負其責，分頭籌備，專職信息員進行匯總提煉。三是搞好政策傾斜，全力提供保障。在辦公空間緊張的情況下，騰出42平方的辦公室一間，購置高配置電腦4臺，掛牌“信息材料組”，作為專職信息人員辦公室；在原有2名專職信息員基礎上，又優(yōu)選2名機關人員從事專職信息寫作工作；明確規(guī)定，委局機關為信息工作優(yōu)先提供車輛、優(yōu)先調(diào)劑人員，優(yōu)先協(xié)調(diào)參加會議，優(yōu)先查閱相關材料，優(yōu)先滿足信息工作其他需求，營造寬松良好的信息工作環(huán)境。四是提高獎懲標準，激發(fā)寫作熱情。經(jīng)濟上實行重獎，規(guī)定省紀委采用的信息，按每分80元獎勵信息員，中央紀委采用的信息按每分200元獎勵，合作成稿的，實行獎勵分攤，按季度兌現(xiàn)；出資6000元，作為信息員辦公和誤餐經(jīng)費。工作上實行重用，對信息工作成績突出、貢獻重大人員，在干部調(diào)整中，優(yōu)先提拔重用，先進榮譽優(yōu)先予以考慮。實行考核重懲，把信息工作作為考核機關干部的基礎性指標，對全年自領信息任務完不成、工作配合不主動者，取消評優(yōu)資格。