第一篇：南京市建筑業(yè)施工企業(yè)民工工資保障金管理辦法

《南京市建筑業(yè)施工企業(yè)民工工資保障金管理辦法（暫行）》的通知

南京市政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市清欠辦《南京市建筑業(yè)施工企業(yè)民工工資保障金管理辦法（暫行）》的通知

【實施日期】2006/05/01

【頒布單位】 寧政辦發(fā)[2006]51號

各區(qū)縣人民政府，市府各委辦局，市各直屬單位：

市清欠辦擬定的《南京市建筑業(yè)施工企業(yè)民工工資保障金管理辦法（暫行）》，已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。

南京市建筑業(yè)施工企業(yè)民工工資保障金管理辦法（暫行）

（市清欠辦 2006年3月）

第一條 為保障建筑施工企業(yè)民工工資的正常支付，維護建筑業(yè)施工企業(yè)民工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧社會，根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》和《江蘇省建筑勞務工程款和建筑業(yè)企業(yè)工資支付管理辦法》，結(jié)合本市實際，制定本辦法。

第二條 凡在本市市區(qū)從事工程建設(shè)的建設(shè)單位和建筑施工企業(yè)均應遵守本辦法。

本辦法所稱建設(shè)工程，是指土木工程、建筑工程和與其相配套的線路管道、設(shè)備安裝、裝飾裝修、城市園林綠化等工程。

第三條 南京市建設(shè)委員會（以下簡稱市建委）負責建筑業(yè)施工企業(yè)民工工資保障金（以下簡稱保障金）的綜合管理。南京市建筑工程局（以下簡稱市建工局）具體負責保障金收繳、支付和退還等日常管理工作。市建設(shè)、建工、市政公用、園林、交通、水利、勞動保障等部門應在各自的職責內(nèi)做好施工企業(yè)民工工資的協(xié)調(diào)與保障工作。

第四條 本辦法所稱保障金，是指由施工企業(yè)繳納，在施工企業(yè)因故未能及時支付民工工資的情況下，用于支付民工工資的應急保障資金。天下房地產(chǎn)法律服務網(wǎng)

第五條 保障金繳納標準：

（一）總承包特級企業(yè)100萬元，總承包一級企業(yè)70萬元，總承包二級企業(yè)50萬元，總承包三級企業(yè)20萬元；

（二）專業(yè)承包一級企業(yè)50萬元，專業(yè)承包二級企業(yè)20萬元，專業(yè)承包三級企業(yè)10萬元。

第六條 已在本市從事建設(shè)工程施工的企業(yè)，應當在本辦法實施之日起30日內(nèi)，按本辦法第五條的規(guī)定繳

納保障金。新進入本市的施工企業(yè)，應當在簽定建設(shè)工程合同前按本辦法第五條的規(guī)定繳納保障金。逾期未按本辦法規(guī)定足額繳納保障金的施工企業(yè)，不得在本市承接各類建設(shè)工程。

第七條 施工企業(yè)繳納保障金達到規(guī)定標準后，期滿一年未發(fā)生拖欠民工工資行為的，由企業(yè)提出申請，可以退還本企業(yè)保障金總額的20%；連續(xù)兩年以上未發(fā)生拖欠民工工資行為的，每年分別退還余額的30%，但累計退還的數(shù)額最多不超過本辦法第五條規(guī)定的保障金繳納標準的70%。

施工企業(yè)發(fā)生因拖欠民工工資引發(fā)群體性事件的，第二年該企業(yè)民工工資保障金按本辦法第五條規(guī)定標準的2～3倍繳納。

前款措施的實施，由市建工局及各相關(guān)部門于每年三月份提出，市建委組織相關(guān)部門研究確定。

第八條 市建工局在市建設(shè)系統(tǒng)政務大廳設(shè)立保障金繳費、支付窗口。市建工局收繳保障金后，應當當場出具相關(guān)收據(jù)和證明。

第九條 施工企業(yè)在投標時，應當向招標人、招標投標監(jiān)管部門出具執(zhí)行保障金制度的承諾書。承諾書應當包括以下內(nèi)容：

（一）按照本辦法規(guī)定繳納保障金；

（二）施工期間及時、足額支付民工工資。

第十條 簽訂建設(shè)工程合同時，建設(shè)單位應當要求施工企業(yè)出具繳納保障金的證明。

第十一條 相關(guān)行政主管部門在核發(fā)施工許可證、批準開工報告時，應當查驗施工企業(yè)繳納保障金的證明。第十二條 施工企業(yè)在難以支付民工工資時，可以申請使用本企業(yè)的保障金支付民工工資。施工企業(yè)申請使用保障金后，應當在90天內(nèi)等額補足；如按本辦法第七條的規(guī)定已提前退還保障金的，其保障金繳納標準按本辦法第五條執(zhí)行。

第十三條 使用保障金應當遵照下列程序：

（一）施工企業(yè)填報《南京市建筑施工企業(yè)使用工資支付保障金申請表》，提交建設(shè)系統(tǒng)政務大廳保障金支付窗口；

（二）相關(guān)專業(yè)管理部門及市勞動保障部門應當在5個工作日內(nèi)對企業(yè)的申請進行核實，并簽署核準意見；

（三）市建工局根據(jù)核準額度在保障金賬戶中支付；

（四）在相關(guān)專業(yè)管理部門及勞動保障部門的監(jiān)督下，由施工企業(yè)支付給民工個人，由民工個人簽字領(lǐng)取。第十四條 施工企業(yè)撤離本市，或者企業(yè)注銷，或者工程項目竣工驗收備案后期滿一年未承接新工程項目的，經(jīng)施工企業(yè)申請可以全額退還保障金。保障金的全額退還應當依照下列程序：

（一）施工企業(yè)填報《南京市建筑施工企業(yè)民工工資保障金退還申請表》，提交建設(shè)系統(tǒng)政務大廳保障金支付窗口；

（二）相關(guān)專業(yè)管理部門應當在7個工作日內(nèi)作出是否退還保障金的決定，并在統(tǒng)一的媒體上進行公示；

（三）公示期滿15天后，市建工局向無拖欠民工工資情況的施工企業(yè)退還保障金余額和銀行活期利息。第十五條 建設(shè)單位或者總承包施工企業(yè)應當確保工程款或者分包工程款的及時到位。建設(shè)單位未按照合同的約定支付工程款，或者總承包企業(yè)未按照合同約定支付分包工程款，造成建筑施工企業(yè)或者分包企業(yè)拖欠民工工資的，由建設(shè)單位或者總承包企業(yè)以未結(jié)清的工程款為限，先行墊付拖欠民工的工資。已獲得工程款的施工企業(yè)，應當先行支付拖欠的民工工資。

第十六條 施工企業(yè)應當按照國家的法律、法規(guī)招工用工，依法與勞動者簽訂勞動合同，不得以工程款拖欠、結(jié)算糾紛、墊資施工等理由克扣或者拖欠民工工資。

施工企業(yè)應當將民工工資直接發(fā)放給民工本人，不得將民工工資發(fā)放給“包工頭”或者其他不具備用工主體資格的組織和個人。

施工企業(yè)應當建立民工工資發(fā)放臺帳。

第十七條 總承包施工企業(yè)應當加強對分包企業(yè)用工及工資支付的管理，分包企業(yè)發(fā)生拖欠民工工資的，總承包企業(yè)負有連帶責任。

第十八條 市建工局應當在每月10日前將各企業(yè)保障金的繳納、使用及賬面情況報市建委及相關(guān)部門。第十九條 市建工局應當對保障金的繳納、支付、退還等加強日常管理，專戶儲存、?？顚Ｓ茫龊媒y(tǒng)計臺賬工作，并接受市相關(guān)部門的監(jiān)督。

第二十條 保障金的繳納支付情況作為施工企業(yè)及項目負責人信用評定、評優(yōu)的考核內(nèi)容。

第二十一條 違反本辦法規(guī)定的，由相關(guān)部門依法進行處罰。

第二十二條 本辦法自2006年5月1日起施行。

第二篇：南京市建筑業(yè)施工企業(yè)民工工資保障金管理辦法(暫行)

南京市政府辦公廳關(guān)于加強建筑業(yè)施工企業(yè)民工工資保障金統(tǒng)一管理的通知

來源：南京市政府辦公廳 作者： 時間：2007/07/04 各區(qū)縣人民政府，市府各委辦局，市各直屬單位：

為切實加強建筑業(yè)施工企業(yè)民工工資保障金的統(tǒng)一管理，減輕施工企業(yè)的負擔，根據(jù)市政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市清欠辦《南京市建筑業(yè)施工企業(yè)民工工資保障金管理辦法（暫行）》（寧政辦發(fā)（2006）51號），現(xiàn)就加強我市建筑業(yè)施工企業(yè)民工工資保障金統(tǒng)一管理工作通知如下：

一、市建工局負責全市建筑業(yè)施工企業(yè)民工工資保障金的統(tǒng)一收繳、支付和退還工作，各區(qū)縣不得收繳建筑業(yè)施工企業(yè)民工工資保障金，已開展保障金收繳的區(qū)縣要立即停止收繳，并在本通知印發(fā)之日起的兩個月內(nèi)將收繳的保障金全額退還施工企業(yè)。

二、江寧、浦口、六合區(qū)及高淳、溧水縣建筑市場管理部門要按《南京市建筑業(yè)施工企業(yè)民工工資保障金管理辦法（暫行）》的要求，為市建工局民工工資保障金的收繳做好把關(guān)工作；市建工局要按方便企業(yè)的原則，加強與上述區(qū)縣的溝通，為民工工資保障金的收繳提供便利服務。

三、各區(qū)縣政府、各有關(guān)部門要按《市政府辦公廳關(guān)于認真做好建設(shè)領(lǐng)域清理拖欠工程款和民工工資工作的通知》（寧政辦發(fā)（2004）2號）以及《市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于切實做好建設(shè)領(lǐng)域清理拖欠工程款和民工工資的緊急通知》（寧機38號）等文件要求和確定的工作職責，切實做好“雙清”工作，確保社會穩(wěn)定。建筑業(yè)施工企業(yè)民工工資保障金的統(tǒng)一管理，不影響各區(qū)縣政府、有關(guān)行業(yè)管理部門的清欠工作職責及職能分工。在清理拖欠民工工資、應對處理突發(fā)性群體事件時，需動用民工工資保障金的，市建工局應根據(jù)各區(qū)縣政府及各有關(guān)部門的意見，按《南京市建筑業(yè)施工企業(yè)民工工資保障金管理辦法（暫行）》第13條的規(guī)定辦理。

以上通知，請認真遵照執(zhí)行。

二○○六年九月二十二日南京市人民政府辦公廳文件

寧政辦發(fā)〔2006〕51號

南京市政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市清欠辦《南京市建筑業(yè)施工企業(yè)

民工工資保障金管理辦法（暫行）》的通知

各區(qū)縣人民政府，市府各委辦局，市各直屬單位：

市清欠辦擬定的《南京市建筑業(yè)施工企業(yè)民工工資保障金管理辦法（暫行）》，已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。

二○○六年四月十日

南京市建筑業(yè)施工企業(yè)民工工資保障金管理辦法（暫行）

（市清欠辦 2006年3月）

第一條 為保障建筑施工企業(yè)民工工資的正常支付，維護建筑業(yè)施工企業(yè)民工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧社會，根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》和《江蘇省建筑勞務工程款和建筑業(yè)企業(yè)工資支付管理辦法》，結(jié)合本市實際，制定本辦法。

第二條 凡在本市市區(qū)從事工程建設(shè)的建設(shè)單位和建筑施工企業(yè)均應遵守本辦法。

本辦法所稱建設(shè)工程，是指土木工程、建筑工程和與其相配套的線路管道、設(shè)備安裝、裝飾裝修、城市園林綠化等工程。

第三條 南京市建設(shè)委員會（以下簡稱市建委）負責建筑業(yè)施工企業(yè)民工工資保障金（以下簡稱保障金）的綜合管理。南京市建筑工程局（以下簡稱市建工局）具體負責保障金收繳、支付和退還等日常管理工作。市建設(shè)、建工、市政公用、園林、交通、水利、勞動保障等部門應在各自的職責內(nèi)做好施工企業(yè)民工工資的協(xié)調(diào)與保障工作。

第四條 本辦法所稱保障金，是指由施工企業(yè)繳納，在施工企業(yè)因故未能及時支付民工工資的情況下，用于支付民工工資的應急保障資金。

第五條 保障金繳納標準：

（一）總承包特級企業(yè)100萬元，總承包一級企業(yè)70萬元，總承包二級企業(yè)50萬元，總承包三級企業(yè)20萬元；

（二）專業(yè)承包一級企業(yè)50萬元，專業(yè)承包二級企業(yè)20萬元，專業(yè)承包三級企業(yè)10萬元。

第六條 已在本市從事建設(shè)工程施工的企業(yè)，應當在本辦法實施之日起30日內(nèi)，按本辦法第五條的規(guī)定繳納保障金。新進入本市的施工企業(yè)，應當在簽定建設(shè)工程合同前按本辦法第五條的規(guī)定繳納保障金。逾期未按本辦法規(guī)定足額繳納保障金的施工企業(yè)，不得在本市承接各類建設(shè)工程。

第七條 施工企業(yè)繳納保障金達到規(guī)定標準后，期滿一年未發(fā)生拖欠民工工資行為的，由企業(yè)提出申請，可以退還本企業(yè)保障金總額的20%；連續(xù)兩年以上未發(fā)生拖欠民工工資行為的，每年分別退還余額的30%，但累計退還的數(shù)額最多不超過本辦法第五條規(guī)定的保障金繳納標準的70%。施工企業(yè)發(fā)生因拖欠民工工資引發(fā)群體性事件的，第二年該企業(yè)民工工資保障金按本辦法第五條規(guī)定標準的2～3倍繳納。前款措施的實施，由市建工局及各相關(guān)部門于每年三月份提出，市建委組織相關(guān)部門研究確定。

第八條 市建工局在市建設(shè)系統(tǒng)政務大廳設(shè)立保障金繳費、支付窗口。市建工局收繳保障金后，應當當場出具相關(guān)收據(jù)和證明。

第九條 施工企業(yè)在投標時，應當向招標人、招標投標監(jiān)管部門出具執(zhí)行保障金制度的承諾書。承諾書應當包括以下內(nèi)容：

（一）按照本辦法規(guī)定繳納保障金；

（二）施工期間及時、足額支付民工工資。

第十條 簽訂建設(shè)工程合同時，建設(shè)單位應當要求施工企業(yè)出具繳納保障金的證明。

第十一條 相關(guān)行政主管部門在核發(fā)施工許可證、批準開工報告時，應當查驗施工企業(yè)繳納保障金的證明。

第十二條 施工企業(yè)在難以支付民工工資時，可以申請使用本企業(yè)的保障金支付民工工資。施工企業(yè)申請使用保障金后，應當在90天內(nèi)等額補足；如按本辦法第七條的規(guī)定已提前退還保障金的，其保障金繳納標準按本辦法第五條執(zhí)行。

第十三條 使用保障金應當遵照下列程序：

（一）施工企業(yè)填報《南京市建筑施工企業(yè)使用工資支付保障金申請表》，提交建設(shè)系統(tǒng)政務大廳保障金支付窗口；

（二）相關(guān)專業(yè)管理部門及市勞動保障部門應當在5個工作日內(nèi)對企業(yè)的申請進行核實，并簽署核準意見；

（三）市建工局根據(jù)核準額度在保障金賬戶中支付；

（四）在相關(guān)專業(yè)管理部門及勞動保障部門的監(jiān)督下，由施工企業(yè)支付給民工個人，由民工個人簽字領(lǐng)取。

第十四條 施工企業(yè)撤離本市，或者企業(yè)注銷，或者工程項目竣工驗收備案后期滿一年未承接新工程項目的，經(jīng)施工企業(yè)申請可以全額退還保障金。保障金的全額退還應當依照下列程序：

（一）施工企業(yè)填報《南京市建筑施工企業(yè)民工工資保障金退還申請表》，提交建設(shè)系統(tǒng)政務大廳保障金支付窗口；

（二）相關(guān)專業(yè)管理部門應當在7個工作日內(nèi)作出是否退還保障金的決定，并在統(tǒng)一的媒體上進行公示；

（三）公示期滿15天后，市建工局向無拖欠民工工資情況的施工企業(yè)退還保障金余額和銀行活期利息。

第十五條 建設(shè)單位或者總承包施工企業(yè)應當確保工程款或者分包工程款的及時到位。建設(shè)單位未按照合同的約定支付工程款，或者總承包企業(yè)未按照合同約定支付分包工程款，造成建筑施工企業(yè)或者分包企業(yè)拖欠民工工資的，由建設(shè)單位或者總承包企業(yè)以未結(jié)清的工程款為限，先行墊付拖欠民工的工資。已獲得工程款的施工企業(yè)，應當先行支付拖欠的民工工資。

第十六條 施工企業(yè)應當按照國家的法律、法規(guī)招工用工，依法與勞動者簽訂勞動合同，不得以工程款拖欠、結(jié)算糾紛、墊資施工等理由克扣或者拖欠民工工資。施工企業(yè)應當將民工工資直接發(fā)放給民工本人，不得將民工工資發(fā)放給“包工頭”或者其他不具備用工主體資格的組織和個人。施工企業(yè)應當建立民工工資發(fā)放臺帳。

第十七條 總承包施工企業(yè)應當加強對分包企業(yè)用工及工資支付的管理，分包企業(yè)發(fā)生拖欠民工工資的，總承包企業(yè)負有連帶責任。

第十八條 市建工局應當在每月10日前將各企業(yè)保障金的繳納、使用及賬面情況報市建委及相關(guān)部門。

第十九條 市建工局應當對保障金的繳納、支付、退還等加強日常管理，專戶儲存、?？顚Ｓ?，做好統(tǒng)計臺賬工作，并接受市相關(guān)部門的監(jiān)督。

第二十條 保障金的繳納支付情況作為施工企業(yè)及項目負責人信用評定、評優(yōu)的考核內(nèi)容。

第二十一條 違反本辦法規(guī)定的，由相關(guān)部門依法進行處罰。

第二十二條 本辦法自2006年5月1日起施行。

第三篇：民工工資保障金承諾書

民工工資保障金承諾書宜興市建設(shè)局：

企業(yè)名稱： 工程名稱：

本公司遵照《宜興市建設(shè)領(lǐng)域民工工資保障金管理暫行辦法》規(guī)定，已按標準繳納民工工資保障金 萬元，現(xiàn)就該民工工資保障金作如下承諾：

1、我公司及項目經(jīng)理部將認真履行職責，做好本公司及所屬工程民工的用工和工資管理，按時足額支付民工工資，負責將工資發(fā)放到民工本人；嚴格履行分包合同約定，足額支付分包單位的工程款。

2、一旦出現(xiàn)本公司及所屬工程項目經(jīng)理部因拖欠民工工資，以及因分包工程款未支付到位而分包單位拖欠民工工資，且未能及時處理和支付的，市建管處（市政處）可直接動用本公司民工工資保障金，由市建管處（市政處）會同市勞動保障監(jiān)察大隊直接支付所欠民工工資，本公司承擔因拖欠民工工資而直接動用和支付保障金的一切責任。

3、本公司自接到動用民工工資保障金情況通知后，在90天內(nèi)足額補繳民工工資保障金。

法定代表人：（法人委托人）

承諾日期： 年 月 日

（一式三份，市建管處（市政處）、市勞動保障監(jiān)察大隊、企業(yè)各一份）

承諾人：

（企業(yè)蓋章）

第四篇：建筑業(yè)企業(yè)務工人員工資支付保障金承諾書

建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付保證金承諾書

為更好貫徹國家、省、市有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，落實工資支付相關(guān)規(guī)定，切實保障勞動者合法權(quán)益，特作如下鄭重承諾并保證履行：

1、自覺遵守國家和省、市勞動保障和建筑市場管理的有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，自覺服從勞動保障、建設(shè)行政主管部門的監(jiān)督和管理。按照《XX 建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付保證金管理辦法》（溫政發(fā)〔2018〕3號）規(guī)定，企業(yè)自主選擇并前往銀行開設(shè)保證金專戶，采用現(xiàn)金、辦理保函的形式繳納；或者前往保險公司辦理保險。

2、本企業(yè)確保向所有參與工程施工的勞動者按時足額支付工資。依法招用工，依法與勞動者簽訂勞動合同，嚴格落實施工現(xiàn)場作業(yè)人員實名制管理，嚴格執(zhí)行工資卡制度。嚴格按照合同約定核算務工人員工資，工資足額支付，不得以風險金、質(zhì)量保證金等名義克扣工資。工資直接發(fā)放給務工人員本人或通過勞務企業(yè)發(fā)放工資，嚴禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的單位和個人。

3、本企業(yè)及所承包工程若出現(xiàn)拖欠勞動者工資情況，經(jīng)建設(shè)行政主管部門查實并責令整改，限期仍未支付的，同意建設(shè)行政主管部門書面通知銀行或保險公司直接從本企業(yè)工資支付保證金賬戶中劃撥，用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。

4、工資支付保證金賬戶中保證金被劃撥用于支付拖欠的農(nóng)民工工資后，本企業(yè)承諾在收到建設(shè)行政主管部門要求調(diào)整保證金通 1 知之日起20個工作日內(nèi)按照規(guī)定補足保證金，保證金退還時間自調(diào)整之日起重新計算。

如違反上述承諾，同意按照《XX 建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付保證金管理辦法》（溫政發(fā)〔2018〕3號）和有關(guān)規(guī)定處理。

企業(yè)名稱（蓋章）：企業(yè)注冊地：

法定代表人（簽章）：年

月

日

第五篇：民工工資管理辦法

省道S223線邵東縣仙槎橋至邵陽縣峽山鋪公路

邵陽縣段農(nóng)民工工資管理辦法

為維護勞務隊伍和農(nóng)民工的合法權(quán)益，保證本項目建設(shè)的順利實施，根據(jù)中華人民共和國交通運輸部《公路建設(shè)市場管理辦法》及上級有關(guān)政策和項目合同等，特制定本辦法。

第一條

監(jiān)理單位、承包人、勞務隊伍必須嚴格遵循國家政策、法律法規(guī)、站在講政治、講穩(wěn)定、講大局、講誠信的高度重視農(nóng)民工工資支付問題，采取切實有效措施保護農(nóng)民工的合法權(quán)益，禁止拖欠農(nóng)民工工資。

第二條

在項目建設(shè)期間，業(yè)主將派專人與監(jiān)理處專業(yè)監(jiān)理工程師共同加強對承包人農(nóng)民工管理的日常檢查。定期組織對承包人農(nóng)民工勞動合同、農(nóng)民工日常管理、農(nóng)民工工資支付情況進行檢查，監(jiān)督承包人及時發(fā)現(xiàn)各項因農(nóng)民工問題引起的不穩(wěn)定因素和合理處理相關(guān)事件。

第三條

承包人須嚴格遵守國家和地方的有關(guān)法律法規(guī)及交通運輸部的有關(guān)規(guī)定，嚴格貫徹執(zhí)行《勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》和《最低工資規(guī)定》，認真執(zhí)行工程承包合同中的有關(guān)要求。

第四條

承包人應成立農(nóng)民工工資支付管理機構(gòu)，項目經(jīng)理為第一責任人，選派1-2名專職或兼職人員，負責制定施工單位農(nóng)民工工資管理合同、管理制度和工資發(fā)放等工作，接受業(yè)主及監(jiān)理處的監(jiān)管。第五條

承包人應與具備相應資質(zhì)的勞務公司簽訂勞務協(xié)議。按照工程需要，由勞務公司安排農(nóng)民工進場務工。承包人自行組織民工隊伍進場務工的,必須按現(xiàn)行國家有關(guān)規(guī)定簽訂臨時用工合同，并將合同副本報監(jiān)理處和業(yè)主代表處備案。

第六條

農(nóng)民工進場后，承包人和勞務公司應及時向農(nóng)民工頒發(fā)含有農(nóng)民 工姓名、性別、年齡、照片、家庭住址、身份證號碼、工種、進出場時間等信息并加蓋乙方項目部和勞務公司公章的農(nóng)民工身份證明。承包人必須確定專人進行農(nóng)民工管理，建立農(nóng)民工管理檔案，并就農(nóng)民工流動、工資結(jié)算及發(fā)放等相關(guān)情況，每月25日，報監(jiān)理工程師備案。如未上報，監(jiān)理工程師有權(quán)暫停辦理中期計量支付。

第七條

若中途有退場的農(nóng)民工，勞務隊伍必須與退場農(nóng)民工辦理退場手續(xù) 并填寫《農(nóng)民工退場確認表》，承包人同時應在農(nóng)民工退場后2天內(nèi)將《農(nóng)民工退場確認表》上交監(jiān)理處與業(yè)主備案。

第八條

每期計量支付時業(yè)主暫扣計量款的2%，用于支付承包人拖欠的農(nóng)民工工資，若承包人在下一期計量支付前及時支付了其農(nóng)民工工資，業(yè)主將在隨后的下一期期中支付時返還該承包人上一期被扣留的支付金額。

第九條 承包人應建立農(nóng)民工工資支付公告制度，承包人應將工程款中的支付所有農(nóng)民工工資匯總表在每個農(nóng)民工駐地公告7天，以確保施工班組和農(nóng)民工本人知曉工資支付情況。承包人應將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。

第十條

承包人勞務分包所聘用的勞務人員和承包人自行聘用的勞務人員工資不得低于國家規(guī)定的當?shù)刈畹凸べY標準。在無法保證農(nóng)民工正常務工（不含民工故意罷工）時，為確保民工生活所需，承包人應保證無條件為每位農(nóng)民工提供每日不低于20元的最低生活費用。承包人應對勞務分包企業(yè)工資支付情況進行監(jiān)督，督促其依法支付農(nóng)民工工資。

第十一條

承包人在任何時候都應采取各種合理的預防措施，防止其雇用農(nóng)民工因工資問題發(fā)生任何違法、違禁、暴力或妨礙治安的行為。

第十二條

如因承包人原因，造成農(nóng)民工工資不能及時足額兌現(xiàn)或出現(xiàn)各類業(yè)主認為影響到相關(guān)單位形象或社會穩(wěn)定的農(nóng)民工糾紛、聚眾上訪，業(yè)主有權(quán)責令乙方限期進行整改，并視其情節(jié)對承包人批評、罰款或終止合同：

1、情節(jié)輕微者，業(yè)主可對承包人予以通報批評，并向承包人課以1—10萬元違約金；

2、當承包人拖延處理或拒不處理各類農(nóng)民工糾紛時，業(yè)主將直接在其履約擔?；蚱渌铐梼?nèi)按照監(jiān)理工程師認同的額度予以支付，同時，業(yè)主將按合同條款追究承包人的違約責任。

3、承包人與勞務公司或農(nóng)民工的合同糾紛，按照其約定處理。業(yè)主在法律許可的范圍內(nèi)，依據(jù)仲裁或判決結(jié)果，協(xié)助勞動仲裁部門或司法機關(guān)執(zhí)行。

4、情節(jié)嚴重者，可以終止承包人在該標段的工程承包合同。

5、如承包人惡意拖欠和拒不按計劃支付民工工資，將作為不良記錄納入公路建設(shè)市場信息管理系統(tǒng)。