第一篇：北京大學(xué)定向委培 信息管理與信息系統(tǒng)就業(yè)方向

北京大學(xué)定向委培 信息管理與信息系統(tǒng)就業(yè)方向

業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo)和要求業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo)：本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理學(xué)理論基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)知識(shí)及應(yīng)用能力，掌握系統(tǒng)思想和信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)方法以及信息管理等方面的知識(shí)與能力，能在國(guó)家各級(jí)管理部門(mén)、工商企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、科研單位等部門(mén)從事信息管理以及信息系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施管理和評(píng)價(jià)等方面的高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。

業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求：本專(zhuān)業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、管理、數(shù)量分析方法、信息資源管理、計(jì)算機(jī)及信息系統(tǒng)方面的基本理論和基本知識(shí)，受到系統(tǒng)和設(shè)計(jì)方法以及信息管理方法的基本訓(xùn)練，具備綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析和解決問(wèn)題的基本能力。畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力：

l．掌握信息管理和信息系統(tǒng)的基本理論基本知識(shí)；

2．掌握管理信息系統(tǒng)的分析方法、設(shè)計(jì)方法和實(shí)現(xiàn)技術(shù)；

3．具有信息組織、分析研究、傳播與開(kāi)發(fā)利用的基本能力；

4．具有綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析和解決問(wèn)題的基本能力；

5．了解本專(zhuān)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài)；

6．掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢(xún)、收集的基本方法，具有一定的科研和實(shí)際工作能力。

主干課程

主干學(xué)科：管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。

主要課程：經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、生產(chǎn)與運(yùn)作管理、組織戰(zhàn)略與行為學(xué)、管理學(xué)原理、應(yīng)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)、運(yùn)籌學(xué)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)與系統(tǒng)軟件、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)庫(kù)等。

主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)：程序設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)、管理軟件實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等。一般安排18周，其中畢業(yè)設(shè)計(jì)不少于12周。

修業(yè)年限：四年

授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士

相近專(zhuān)業(yè)：管理科學(xué) 工程管理 體育產(chǎn)業(yè)管理 資產(chǎn)評(píng)估

什么樣的一門(mén)學(xué)科-對(duì)信息進(jìn)行分類(lèi)、管理、以及研究如何應(yīng)用的科學(xué)這個(gè)專(zhuān)業(yè)主要是研究信息管理以及信息系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施、管理和評(píng)價(jià)等方面的基本理論和方法。通俗地講，就是從信息中發(fā)掘財(cái)富。現(xiàn)代社會(huì)正是信息化社會(huì)，大量紛繁的信息如何管理，并且從中獲得有效的信息，正是信息管理科學(xué)的研究重點(diǎn)。與計(jì)算機(jī)結(jié)合，使計(jì)算機(jī)作為工具，信息管理更加有效和實(shí)用。隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的現(xiàn)代化，對(duì)信息管理的要求越來(lái)越強(qiáng)烈。例如鐵路訂票系統(tǒng)，就是對(duì)車(chē)票這種信息的查詢(xún)和管理系統(tǒng)。可以說(shuō)軟件開(kāi)發(fā)的最主要面向的客戶(hù)就是幫助企業(yè)制作良好的信息管理系統(tǒng)。信息管理涉及咨詢(xún)、服務(wù)、物流等很多行業(yè)，有很多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

授課的內(nèi)容— 偏重計(jì)算機(jī)、涉及管理課程

學(xué)習(xí)的內(nèi)容涵蓋計(jì)算機(jī)學(xué)科和管理學(xué)科的核心課程。管理學(xué)科方面有會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)；計(jì)算機(jī)方面有高級(jí)語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)

據(jù)庫(kù)、操作系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。兩學(xué)科綜合課程有電子商務(wù)、管理信息系統(tǒng)等。獨(dú)立設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)小型信息系統(tǒng)或大型信息系統(tǒng)中的某一子系統(tǒng)，并在此基礎(chǔ)上完成畢業(yè)設(shè)計(jì)論文，最后一個(gè)學(xué)期還應(yīng)安排相應(yīng)的管理軟件上機(jī)實(shí)習(xí)。

專(zhuān)門(mén)設(shè)置信息管理和信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的院校很多，如中國(guó)人民大學(xué)、清華大學(xué)、北京大學(xué)、武漢大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、西安交通大學(xué)、浙江大學(xué)、西交利物浦大學(xué)等。其中工科院校偏重對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用的學(xué)習(xí)，文理院校偏重在管理上的研究，另外西交利物浦大學(xué)（由西安交通大學(xué)和英國(guó)利物浦大學(xué)在中國(guó)蘇州聯(lián)合創(chuàng)辦的一所具有獨(dú)立法人的招分在一本以上的大學(xué)）所開(kāi)設(shè)的此專(zhuān)業(yè)方向則為“電子金融方向”。電子金融是指應(yīng)用電子通信和電子計(jì)算來(lái)提供金融服務(wù)和金融市場(chǎng)，它包括電子支付系統(tǒng)、金融服務(wù)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)以及金融市場(chǎng)的操作。計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)及其相關(guān)技術(shù)作為新的分配渠道，為金融服務(wù)企業(yè)有效地創(chuàng)造滿(mǎn)足他們客戶(hù)的需求的產(chǎn)品提供了條件。同時(shí)，這些新的技術(shù)讓客戶(hù)能輕松的利用廣泛的資源和供應(yīng)商得到金融信息和服務(wù)，從而打破了金融服務(wù)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壁壘。這使得金融服務(wù)行業(yè)需要不斷的創(chuàng)新，也加大了市場(chǎng)對(duì)既擁有必要的計(jì)算機(jī)技能，還同時(shí)了解金融產(chǎn)品、金融服務(wù)以及金融服務(wù)商如何運(yùn)營(yíng)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)的畢業(yè)生的需求。電子金融專(zhuān)業(yè)就是為了滿(mǎn)足市場(chǎng)的這一需求而開(kāi)設(shè)的。

有關(guān)聯(lián)的其他專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、企業(yè)管理、情報(bào)學(xué)、圖書(shū)館學(xué)。名稱(chēng)不同但實(shí)質(zhì)相同的專(zhuān)業(yè)： 計(jì)算機(jī)信息管理

信息管理專(zhuān)業(yè)，是一個(gè)涵蓋面很廣的專(zhuān)業(yè)，所以，在不同的學(xué)校的內(nèi)容可能差異很大。

專(zhuān)家提醒

這是一個(gè)適應(yīng)面相當(dāng)廣的專(zhuān)業(yè)。就業(yè)機(jī)會(huì)很多，近年來(lái)主要是：

軟件開(kāi)發(fā)人員-----幫助企業(yè)和組織問(wèn)題，起薪一般在2000-3000元/月；要注意這個(gè)專(zhuān)業(yè)在有的學(xué)校實(shí)際是學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)軟件，有的可能是以前的圖書(shū)館系的改名，報(bào)考是一定要查明這些情況。

畢業(yè)后干什么— 主要是與計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)的工作，還有一些信息管理的工作

網(wǎng)絡(luò)或系統(tǒng)管理員------企業(yè)或組織高效運(yùn)行的保障，起薪一般在1500-3000元/月；

企業(yè)信息管理員 —— 在企業(yè)中從事信息搜集、管理工作，起薪一般在1000-3000元/月。

報(bào)考什么樣的學(xué)?！?應(yīng)查明各校研究方向上的不同

專(zhuān)業(yè)所學(xué)課程

01計(jì)算機(jī)基礎(chǔ) 02形勢(shì)與政策 03思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ) 04體育 05軍事理論 06大學(xué)生心理素質(zhì)拓展訓(xùn)練 07高級(jí)語(yǔ)言程序設(shè)計(jì) 08西方經(jīng)濟(jì)學(xué)原理

10數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用 11中國(guó)近現(xiàn)代史綱要 12高等數(shù)學(xué) 13管理學(xué)原理 14概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì) 15數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) 16面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì) 17中國(guó)化馬克思主義 18大學(xué)英語(yǔ) 19數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)原理 20計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng) 21市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè) 22計(jì)算方法 23多媒體技術(shù) 24計(jì)算機(jī)硬件技術(shù)概論 25馬克思主義基本原理 26離散數(shù)學(xué) 27運(yùn)籌學(xué) 28管理應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā) 29市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)概論 30電子商務(wù)概論 31可視化程序設(shè)計(jì) 32財(cái)務(wù)管理 33動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)應(yīng)用 34計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò) 35企業(yè)戰(zhàn)略管理 36數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與數(shù)據(jù)挖掘 37信息系統(tǒng)分析設(shè)計(jì) 38管理信息系統(tǒng) 39Unix系統(tǒng)與編譯技術(shù) 40文學(xué)修養(yǎng) 41就業(yè)指導(dǎo) 42決策支持系統(tǒng) 43企業(yè)資源計(jì)劃 44統(tǒng)一建模語(yǔ)言（UML）45人力資源管理 46微觀經(jīng)濟(jì)學(xué) 47宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué) 48信息安全概論 49數(shù)據(jù)庫(kù)原理 50JAVA語(yǔ)言 51知識(shí)產(chǎn)權(quán)法 52企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)

54計(jì)算機(jī)實(shí)用軟件 55編譯原理 56概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì) 57計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù) 58市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)59線(xiàn)性代數(shù)

第二篇：信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)透析及就業(yè)方向

信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)透析及就業(yè)方向

作者:院辦公室 添加時(shí)間:2008-3-1 打印 關(guān)閉

什么樣的一門(mén)學(xué)科-對(duì)信息進(jìn)行分類(lèi)、管理、以及研究如何應(yīng)用的科學(xué)

這個(gè)專(zhuān)業(yè)主要是研究信息管理以及信息系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施、管理和評(píng)價(jià)等方面的基本理論和方法。通俗地講，就是從信息中發(fā)掘財(cái)富?，F(xiàn)代社會(huì)正是信息化社會(huì)，大量紛繁的信息如何管理，并且從中獲得有效的信息，正是信息管理科學(xué)的研究重點(diǎn)。與計(jì)算機(jī)結(jié)合，使計(jì)算機(jī)作為工具，信息管理更加有效和實(shí)用。隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的現(xiàn)代化，對(duì)信息管理的要求越來(lái)越強(qiáng)烈。例如鐵路訂票系統(tǒng)，就是對(duì)車(chē)票這種信息的查詢(xún)和管理系統(tǒng)?？梢哉f(shuō)軟件開(kāi)發(fā)的最主要面向的客戶(hù)就是幫助企業(yè)制作良好的信息管理系統(tǒng)。信息管理涉及咨詢(xún)、服務(wù)、物流等很多行業(yè)，有很多的就業(yè)機(jī)會(huì)。授課的內(nèi)容— 偏重計(jì)算機(jī)、涉及管理課程

學(xué)習(xí)的內(nèi)容涵蓋計(jì)算機(jī)學(xué)科和管理學(xué)科的核心課程。管理學(xué)科方面有會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)；計(jì)算機(jī)方面有高級(jí)語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)、操作系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。兩學(xué)科綜合課程有電子商務(wù)、管理信息系統(tǒng)等。獨(dú)立設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)小型信息系統(tǒng)或大型信息系統(tǒng)中的某一子系統(tǒng)，并在此基礎(chǔ)上完成畢業(yè)設(shè)計(jì)論文，最后一個(gè)學(xué)期還應(yīng)安排響應(yīng)的管理軟件上機(jī)實(shí)習(xí)。

畢業(yè)后干什么— 主要是與計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)的工作，還有一些信息管理的工作

這是一個(gè)適應(yīng)面相當(dāng)廣的專(zhuān)業(yè)。就業(yè)機(jī)會(huì)很多，近年來(lái)主要是：

軟件開(kāi)發(fā)人員-----幫助企業(yè)和組織問(wèn)題，起薪一般在4000-6000元/月；網(wǎng)絡(luò)或系統(tǒng)管理員------企業(yè)或組織高效運(yùn)行的保障，起薪一般在3500-5000元/月；

企業(yè)信息管理員 —— 在企業(yè)中從事信息搜集、管理工作，起薪一般在2500-4000元/月。

有關(guān)聯(lián)的其他專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、企業(yè)管理、情報(bào)科學(xué)、圖書(shū)管理名稱(chēng)不同但實(shí)質(zhì)相同的專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)信息管理

信息管理專(zhuān)業(yè)，是一個(gè)涵蓋面很廣的專(zhuān)業(yè)，所以，在不同的學(xué)校的內(nèi)容可能差異很大。

專(zhuān)家提醒

要注意這個(gè)專(zhuān)業(yè)在有的學(xué)校實(shí)際是學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)軟件，有的可能是以前的圖書(shū)館系的改名，報(bào)考是一定要查明這些情況。

第三篇：論信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向

[頂] 論信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向

信息系統(tǒng)的建設(shè)是個(gè)復(fù)雜性較高的系統(tǒng)工程，不是找?guī)讉€(gè)技術(shù)人員就可以解決的事，沒(méi)有管理經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)平臺(tái)的積累、專(zhuān)業(yè)的實(shí)施手段是難以達(dá)到效果的。這類(lèi)復(fù)合型人才定義為“既懂管理又懂計(jì)算機(jī)”。

信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)是一個(gè)管理學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)交叉的專(zhuān)業(yè)，是所學(xué)的課程一般包括管理學(xué)相關(guān)課程，信息檢索相關(guān)課程和計(jì)算機(jī)相關(guān)課程。

很多同學(xué)認(rèn)為，本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后會(huì)出現(xiàn)既不如管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的管理技能，也不如計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的計(jì)算機(jī)技能的情況。其實(shí)從另一個(gè)方面，管理專(zhuān)業(yè)不懂技術(shù)，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)不懂管理——現(xiàn)在企業(yè)更多是需要綜合型的人才。無(wú)疑，只要我們學(xué)得夠?qū)I(yè)，弱項(xiàng)很可能就成為了我們的優(yōu)勢(shì)。

典型職位一

ERP實(shí)施工程師或ERP實(shí)施顧問(wèn)

職業(yè)狀況：隨著信息化的廣泛普及和應(yīng)用，社會(huì)和企業(yè)對(duì)信息化人才的需求越來(lái)越大。而既懂業(yè)務(wù)、管理，又懂技術(shù)的復(fù)合型人才目前在中國(guó)十分缺乏。據(jù)ERP專(zhuān)家、清華大學(xué)教授侯炳輝估計(jì)，目前國(guó)內(nèi)合格的ERP實(shí)施顧問(wèn)不過(guò)千人，這相對(duì)于我國(guó)需要信息化的幾十萬(wàn)家企業(yè)而言，只是杯水車(chē)薪。

目前，ERP人才主要在三個(gè)方向就業(yè)，一是到軟件公司就職，從事軟件實(shí)施工作；二是到軟件應(yīng)用單位就職，提升用戶(hù)的軟件使用效益；三是自己創(chuàng)辦提供軟件咨詢(xún)實(shí)施服務(wù)公司，作軟件公司和用戶(hù)之間的橋梁，在未來(lái)幾年中，中國(guó)需要大量的專(zhuān)門(mén)從事軟件咨詢(xún)實(shí)施服務(wù)的第三方公司。

薪資水平：平均薪資不低于3000元/月。像畢馬威這樣的外資大事務(wù)所對(duì)實(shí)施顧問(wèn)開(kāi)出的薪資不低于7000元/月，新人大概在5000元/月左右。

專(zhuān)家建議：想到知名咨詢(xún)做ERP實(shí)施顧問(wèn)，最重要的首先是溝通能力。前畢馬威中國(guó)公司的高級(jí)經(jīng)理?xiàng)罹赋壬o筆者舉了一個(gè)很簡(jiǎn)單的例子做說(shuō)明：每個(gè)企業(yè)內(nèi)部的管理和業(yè)務(wù)千差萬(wàn)別，當(dāng)某個(gè)企業(yè)請(qǐng)你做ERP實(shí)施，你必須到該企業(yè)每個(gè)部門(mén)去熟悉人家的業(yè)務(wù)流程，沒(méi)有溝通怎么做下去？溝通能力的培養(yǎng)可以從大學(xué)開(kāi)始，不要害怕，勇敢地開(kāi)口把自己的想法告訴別人，并學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和認(rèn)錯(cuò)，溝通真的無(wú)所不在。

其次，就是管理和市場(chǎng)、和財(cái)務(wù)方面的知識(shí)。做ERP要整合的是企業(yè)所有部門(mén)甚至該企業(yè)上下游資源，所以對(duì)一個(gè)企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的各個(gè)部門(mén)工作內(nèi)容和先進(jìn)的、流行的管理方式和體制都應(yīng)有所了解。關(guān)于這些，我們可以到專(zhuān)業(yè)期刊和網(wǎng)站上看一些實(shí)施案例來(lái)進(jìn)行熟悉。你可以不懂實(shí)際細(xì)節(jié)（事實(shí)上除了通過(guò)實(shí)習(xí)以外你沒(méi)有任何機(jī)會(huì)接觸這些細(xì)節(jié)），但你必須明

白管理思想和基本市場(chǎng)原則，一個(gè)到客戶(hù)辦公室詢(xún)問(wèn)為什么必須有市場(chǎng)公關(guān)支出的人，是沒(méi)有咨詢(xún)公司想請(qǐng)來(lái)破壞自己的專(zhuān)業(yè)形象的。

在目前的教材上基本上看不到這些東西，建議同學(xué)們看一些《銷(xiāo)售與市場(chǎng)》、《商界》之類(lèi)的優(yōu)秀管理期刊，上邊有些實(shí)戰(zhàn)類(lèi)的文章對(duì)我們應(yīng)該有不同于教材的啟發(fā)，登陸像中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)傳播網(wǎng)（.cn）等專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站看一些文章或參與一些討論也不無(wú)益處。

最后，我們必須具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，熟悉一些大型數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)（如

Oracle/SQL Server/ /DB2/等）。

信息產(chǎn)業(yè)部和電訊盈科公司合作建立的ERP人才培訓(xùn)認(rèn)證——ERP管理咨詢(xún)師技術(shù)資格證書(shū)，還有，用友軟件也開(kāi)發(fā)了一個(gè)ERP實(shí)施的全程培訓(xùn)課程。有條件的同學(xué)可以去參加培訓(xùn)，拿個(gè)證書(shū)，對(duì)求職有一定的幫助。

典型職位二

管理軟件開(kāi)發(fā)工程師

職業(yè)狀況：業(yè)界對(duì)今年春節(jié)以后的IT人才從需求和“錢(qián)”景普遍看漲。在這個(gè)大環(huán)境下，該職位在2005年及以后的市場(chǎng)情況應(yīng)是相當(dāng)樂(lè)觀的。

薪資待遇：和IT業(yè)界的軟件工程師待遇差不多。根據(jù)地域不同分別在3000-6000元/月左右。華為、金蝶等公司開(kāi)出的價(jià)碼在歷屆畢業(yè)生中都是讓人羨慕的。

專(zhuān)家建議：相比無(wú)論計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)和管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，我們都在另外一方面具有一定的優(yōu)勢(shì)。我當(dāng)初在大學(xué)選擇是主攻計(jì)算機(jī)，然后對(duì)財(cái)務(wù)、管理、市場(chǎng)三門(mén)主干經(jīng)濟(jì)類(lèi)課程重點(diǎn)熟悉。

除了具備一定的基本的管理學(xué)知識(shí)外，必須有團(tuán)隊(duì)合作的概念。眾所周知，現(xiàn)在的大型軟件開(kāi)發(fā)都是由團(tuán)隊(duì)（所謂項(xiàng)目）合力完成的，你的工作和合作能力直接關(guān)系到項(xiàng)目的進(jìn)程，建議你在校期間找一些關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和合作的書(shū)來(lái)看看，先形成一個(gè)概念，然后嘗試著參加一些團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，體驗(yàn)如何通過(guò)合作做成事情。

具備使用一種以上的編程工具進(jìn)行編程的能力，現(xiàn)在主流的開(kāi)發(fā)工具或語(yǔ)言有

DELPHI/JAVA/PB/ASP/HTML,同時(shí)對(duì)大型數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)的熟悉也是必須的（如Oracle/SQL Server/DB2等）。還有，軟件工程的思想也很重要。從事該崗位比較辛苦，工作壓力比較大，知識(shí)更新快，需要有不斷學(xué)習(xí)的能力。當(dāng)具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)之后，可以從事項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)等管理職位。推薦參加JAVA語(yǔ)言認(rèn)證。

典型職位三

軟件測(cè)試工程師

職業(yè)狀況：隨著市場(chǎng)對(duì)軟件質(zhì)量的不斷提高，軟件測(cè)試將變得越來(lái)越重要，相應(yīng)測(cè)試人員的地位和待遇將會(huì)逐漸提高。在微軟等測(cè)試軟件過(guò)程比較規(guī)范的大公司，軟件測(cè)試人員的數(shù)量和待遇與程序員沒(méi)有多大差別，優(yōu)秀測(cè)試人員的待遇甚至比程序員還要高。軟件測(cè)試

將會(huì)成為一個(gè)具有很大發(fā)展前景的行業(yè)，軟件測(cè)試大有前途。根據(jù)有關(guān)職位統(tǒng)計(jì)資料顯示，在國(guó)外大多數(shù)軟件公司，1個(gè)軟件開(kāi)發(fā)工程師就需要輔有2個(gè)軟件測(cè)試工程師。

另外，網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)發(fā)展很快，這個(gè)公認(rèn)為“朝陽(yáng)”產(chǎn)業(yè)的軟件測(cè)試工程師，對(duì)很多同學(xué)來(lái)說(shuō)都應(yīng)該是一種誘惑：既可以免費(fèi)玩游戲，又可以拿到不錯(cuò)的薪水。不過(guò)，這些，都是需要你用良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)做保證。

薪資水平：初入行的新人大概在2000-4000元/月，據(jù)行業(yè)專(zhuān)業(yè)人士介紹，該職位薪資最高達(dá)到8000元/月。

專(zhuān)家建議：精通軟件工程思想，熟悉軟件測(cè)試流程，對(duì)軟件測(cè)試方法和軟件質(zhì)量保證深刻理解和體會(huì)，如果對(duì)軟件編程有所了解更好。軟件測(cè)試是軟件質(zhì)量保證的基礎(chǔ)。熟悉測(cè)試?yán)碚?、流程，至少熟練使用一種自動(dòng)化測(cè)試工具或一種測(cè)試管理工具。爭(zhēng)取熟練掌握C/C++或Java、ASP、JSP、MS SQL、Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)和軟件配置管理工具，最好能參與一些實(shí)際項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作（例如幾個(gè)同學(xué)組成的業(yè)余工作室和假期實(shí)習(xí)）。

由中國(guó)軟件評(píng)測(cè)中心舉辦的軟件測(cè)試工程師培訓(xùn)班在業(yè)內(nèi)反響較好，如果能有條件參加類(lèi)似的培訓(xùn)項(xiàng)目，對(duì)掌握具體、實(shí)用的技術(shù)都有一定的好處。

第四篇：信息系統(tǒng)與信息管理未來(lái)的就業(yè)方向

信息管理

是指在整個(gè)管理過(guò)程中，人們收集、加工和輸入、輸出的信息的總稱(chēng)。信息管理的過(guò)程包括信息收集、信息傳輸、信息加工和信息儲(chǔ)存。信息收集就是對(duì)原始信息的獲取。信息傳輸是信息在時(shí)間和空間上的轉(zhuǎn)移，因?yàn)樾畔⒅挥屑皶r(shí)準(zhǔn)確地送到需要者的手中才能發(fā)揮作用。信息加工包括信息形式的變換和信息內(nèi)容的處理。信息的形式變換是指在信息傳輸過(guò)程中，通過(guò)變換載體，使信息準(zhǔn)確地傳輸給接收者。信息的內(nèi)容處理是指對(duì)原始信息進(jìn)行加工整理，深入揭示信息的內(nèi)容。經(jīng)過(guò)信息內(nèi)容的處理，輸入的信息才能變成所需要的信息，才能被適時(shí)有效地利用。信息送到使用者手中，有的并非使用完后就無(wú)用了，有的還需留做事……信息系統(tǒng)

從技術(shù)上說(shuō)就是為了支持決策和組織控制而收集（或獲?。?、處理、存儲(chǔ)、分配信息的一組相互關(guān)聯(lián)的組件。除了支持決策、協(xié)作和控制，信息系統(tǒng)也可用來(lái)幫助經(jīng)理和工人分子問(wèn)題，使復(fù)雜性可視化，以及創(chuàng)造新的產(chǎn)品，從商業(yè)角度看，一個(gè)信息系統(tǒng)是一個(gè)用于解決環(huán)境提出的挑戰(zhàn)的，基于信息技術(shù)的組織管理方案。我們用“信息系統(tǒng)”這個(gè)詞時(shí)，特指依賴(lài)于計(jì)算機(jī)技術(shù)的信息系統(tǒng)。

一個(gè)基于計(jì)算機(jī)的信息系統(tǒng)是以計(jì)算機(jī)軟件、硬件、存儲(chǔ)和電信等技術(shù)為核心的人機(jī)系統(tǒng)。

就業(yè)方向：

信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)：培養(yǎng)具有現(xiàn)代管理學(xué)和信息科學(xué)技術(shù)的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用能力，系統(tǒng)掌握信息管理的基本理論與技能和信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)方法，能在國(guó)家各級(jí)管理部門(mén)、工商企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、科研單位和信息機(jī)構(gòu)從事信息（資源、系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)）管理的高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。

第五篇：定向委培就業(yè)安置協(xié)議書(shū)

定向委培就業(yè)安置協(xié)議書(shū)

甲方（單位）：大連易洋船舶管理有限公司

乙方（學(xué)生）：___________________ 乙方身份證號(hào)：________________________________ 為適應(yīng)國(guó)際、國(guó)內(nèi)航運(yùn)市場(chǎng)的發(fā)展需求，培養(yǎng)高級(jí)航海人才，提高航海專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量，經(jīng)面試與協(xié)商，甲方接受乙方作為訂單式培養(yǎng)的學(xué)生，學(xué)業(yè)完成后到甲方就業(yè)，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、委托培養(yǎng)和就業(yè)

1、甲方授權(quán)阜新市天藝瑪瑙中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校為定向委培單位，對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行全日制航海專(zhuān)業(yè)的教育、管理。

2、學(xué)習(xí)期限：高中畢業(yè)生2年，初中畢業(yè)生4年；

3、合作形式：采取1+1和1+3的辦學(xué)方式；即學(xué)生入學(xué)在本校學(xué)習(xí)1年后，到甲方(大連航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)校)高中生繼續(xù)學(xué)習(xí)1年，初中生繼續(xù)學(xué)習(xí)3年;

4、具備下列條件甲方（大連易洋船舶管理有限公司）負(fù)責(zé)安排學(xué)生上船實(shí)習(xí)。

（1）按照教學(xué)計(jì)劃，如期完成學(xué)業(yè)并獲得中專(zhuān)學(xué)歷證書(shū)；

（2）通過(guò)國(guó)家海事局的海船駕駛員或輪機(jī)員適任證書(shū)全國(guó)統(tǒng)考，（如不能一次性通過(guò)證

書(shū)考試，按照海事局規(guī)定，允許三年內(nèi)補(bǔ)考），并滿(mǎn)足交通部海事局規(guī)定的海船船員標(biāo)準(zhǔn)；

（3）學(xué)生入學(xué)必須按照要求在指定的衛(wèi)生檢疫機(jī)構(gòu)體檢合格。

5、當(dāng)學(xué)生順利完成船上實(shí)習(xí)，取得海事局頒發(fā)的正式海船駕駛員或輪機(jī)員適任證書(shū)后，甲方負(fù)責(zé)安排就業(yè)。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)安排乙方招收的學(xué)生的崗前培訓(xùn)和上船實(shí)習(xí)。

2、甲方有權(quán)參與委培學(xué)校對(duì)乙方學(xué)生的教育、教學(xué)、管理和監(jiān)督。

3、為了使乙方招收的學(xué)生盡快適應(yīng)船員工作，熟悉船上工作環(huán)境和語(yǔ)言等，培養(yǎng)高素質(zhì)的航海技術(shù)人才，甲方有權(quán)利用課余時(shí)間組織對(duì)學(xué)生進(jìn)行的專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)和英語(yǔ)培訓(xùn)。為學(xué)生上船做準(zhǔn)備。

4、甲方負(fù)責(zé)辦理學(xué)生上船所需的相關(guān)證件和證書(shū)（因私護(hù)照除外），并且管理上船所需的全部證件。辦證費(fèi)用由學(xué)生本人承擔(dān)

5、甲方負(fù)責(zé)乙方招收按規(guī)定合格的學(xué)生就業(yè)安置工作。

6、學(xué)生畢業(yè)符合上船條件的甲方?jīng)]及時(shí)安排就業(yè)的，一切責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方負(fù)責(zé)收繳學(xué)生在委培學(xué)校學(xué)習(xí)的所有費(fèi)用。

2、學(xué)生在乙方學(xué)校學(xué)習(xí)期間，乙方負(fù)責(zé)學(xué)生的教育和管理，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度、法律和法規(guī)。

3、乙方負(fù)責(zé)教育學(xué)生服從甲方的派遣和管理。實(shí)習(xí)期間由于個(gè)人的原因而提前下船所造成的后

果，一切責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。

4、乙方負(fù)責(zé)將招收的四、違約責(zé)任

1、甲乙雙方要嚴(yán)格履行本協(xié)議。由于個(gè)人原因，畢業(yè)后不到甲方安排的船上實(shí)習(xí)，乙方繳納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還。

2、出現(xiàn)本協(xié)議第五條第2款約定的自動(dòng)終止的情形，乙方繳納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還。

五、協(xié)議的終止

1、本協(xié)議書(shū)自雙方簽字之日起生效，至甲方為乙方安排就業(yè)為止。但本協(xié)議另有約定或出現(xiàn)依

法終止的條件除外。

2、出現(xiàn)下列任何一種情況時(shí)，本協(xié)議書(shū)自動(dòng)終止，乙方繳納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還。

（1）乙方不能如期在甲方委培學(xué)校通過(guò)畢業(yè)考試，不能獲得中專(zhuān)學(xué)歷證書(shū)；

（2）乙方完成委培學(xué)校的航海教育，但沒(méi)有通過(guò)國(guó)家海事局駕駛員、輪機(jī)員統(tǒng)一考試或

評(píng)估考核（補(bǔ)考后仍不能通過(guò)），不能獲得甲類(lèi)駕駛員或輪機(jī)員適任證書(shū)。

3、在船實(shí)習(xí)期間，由于乙方個(gè)人違法、違規(guī)、違紀(jì)等原因被船東遣返，依本條第二款終止本協(xié)

議，乙方已交納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還。

六、附則

1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方代表：______________________乙方：______________________

（公章）乙方家長(zhǎng)：__________________

日期：__________________________日期：______________________