關(guān)于建立安全保證金制度的通知

第一篇：關(guān)于建立安全保證金制度的通知

關(guān)于建立安全保證金管理辦法的通知司屬各分公司：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《國(guó)家電網(wǎng)健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》《國(guó)家電網(wǎng)公司電力建設(shè)工程分包安全協(xié)議范本》《*******設(shè)工程分包安全管理實(shí)施細(xì)則》相關(guān)條款要求，經(jīng)公司研究決定建立《安全生產(chǎn)保證金管理辦法》。以加強(qiáng)公司外協(xié)隊(duì)伍監(jiān)管力度，進(jìn)一步增強(qiáng)外協(xié)施工隊(duì)伍的安全管理和責(zé)任意識(shí)，防止各類安全事故的發(fā)生，完善公司對(duì)外協(xié)隊(duì)伍的安全管控制度，確保公司安全生產(chǎn)形勢(shì)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

1.各分公司在接到此通知后，立即補(bǔ)充完善《安全協(xié)議書》相關(guān)內(nèi)容條款，參照《安全生產(chǎn)保證金管理辦法》列出所轄各外協(xié)隊(duì)伍施工情況和應(yīng)繳納安全生產(chǎn)保證金的金額清單，上報(bào)公司安監(jiān)部、財(cái)務(wù)部。

2.安全生產(chǎn)保證金年度一次性繳納和按項(xiàng)目金額比例一次性繳納兩種方式。對(duì)不按要求繳納保證金者、不簽訂《安全協(xié)議書》，不得參與公司范圍內(nèi)的任何施工任務(wù)。

3.分公司對(duì)所轄范圍內(nèi)參與施工的外協(xié)施工隊(duì)伍，按照管理辦法的要求，盡快簽訂《安全協(xié)議書》繳納安全生產(chǎn)保證金，并持繳納收據(jù)到公司安監(jiān)部、分公司管理部門備查。

外協(xié)施工隊(duì)伍安全生產(chǎn)保證金管理辦法

為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，明確安全責(zé)任，提高施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明管理水平，切實(shí)加強(qiáng)**********對(duì)外協(xié)隊(duì)伍的安全監(jiān)管力度和長(zhǎng)效管理機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)外協(xié)施工隊(duì)的安全管理能力和責(zé)任意識(shí)，有效防范各類安全事故的發(fā)生。根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《國(guó)家電網(wǎng)健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》《國(guó)家電網(wǎng)公司電力建設(shè)工程分包安全協(xié)議范本》《建設(shè)工程分包安全管理實(shí)施細(xì)則》相關(guān)條款要求，結(jié)合公司實(shí)際情況制定本辦法。

1、本辦法適用于公司范圍內(nèi)進(jìn)行施工生產(chǎn)活動(dòng)的所有內(nèi)審?fù)ㄟ^(guò)的外協(xié)施工隊(duì)伍。

2、安全生產(chǎn)保證金繳納分為按年度一次性繳納和按項(xiàng)目合同總金額比例一次性繳納兩種方式，并簽訂《安全協(xié)議書》。對(duì)不按要求繳納保證金者、不簽訂《安全協(xié)議書》，不得參與公司范圍內(nèi)的任何施工任務(wù)，否則追究相關(guān)人員責(zé)任。

3、公司入圍外協(xié)施工隊(duì)伍在簽訂施工合同后，由分公司組織簽訂《安全協(xié)議書》，并按照工程合同總額的10%繳納安全生產(chǎn)保證金（工程合同額不足2萬(wàn)元的按2萬(wàn)元計(jì)算）。

4、長(zhǎng)期在公司范圍內(nèi)參與施工，選擇按年度繳納安全生產(chǎn)保證金者，繳納金額不得少于10萬(wàn)元；合同總金額超過(guò)100萬(wàn)元的工程項(xiàng)目必須按照合同總金額10%繳納安全生產(chǎn)保證金。

5、安全保證的管理職責(zé)劃分：各分公司負(fù)責(zé)《安全協(xié)議書》的簽署和安全生產(chǎn)保證金收繳、總公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)保管和結(jié)算。總公司安監(jiān)部、分公司專職安監(jiān)人員和項(xiàng)目管理人員負(fù)責(zé)安全監(jiān)管考核。

6、安全生產(chǎn)保證金的考核實(shí)施

6.1發(fā)生人身死亡事故，扣除100%安全保證金；發(fā)生重傷事故每人次扣除50%~70% 安全生產(chǎn)保證金；發(fā)生輕傷事故每人次扣除30%~50% 安全生產(chǎn)保證金。

6.2發(fā)生較大電網(wǎng)事故、設(shè)備事故、機(jī)械事故、交通事故、火災(zāi)事故、環(huán)境污染事件、受到上級(jí)安監(jiān)部門一類違章處罰考核，扣除100%安全保證金。

6.3發(fā)生一般電網(wǎng)事故、設(shè)備事故、交通事故，每起扣除50%~70% 安全生產(chǎn)保證金。

6.4發(fā)生跨越架、腳手架、倒桿、倒塔、其他結(jié)構(gòu)垮塌事故每起扣除20%~60% 安全生產(chǎn)保證金。

6.5發(fā)生一般施工機(jī)械事故、設(shè)備損壞事故、10kV級(jí)以上設(shè)備跳閘每起扣除20%~30% 安全生產(chǎn)保證金。

6.6其它違反行業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定及其它違章情況，按照現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定處罰要求進(jìn)行扣罰。

6.7發(fā)生安全事故、嚴(yán)重違章事件，除扣除保證金之外，還需承擔(dān)其它相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。

7、安全生產(chǎn)保證金的退還、補(bǔ)交：

7.1外協(xié)施工隊(duì)伍與公司終止施工或勞務(wù)合同，終止前未發(fā)生任何安

全事故，未受到任何違章處罰，予以全額退還。

7.2外協(xié)施工隊(duì)伍與公司終止施工或勞務(wù)合同，終止前發(fā)生任何安全事故，受到任何違章處罰，根據(jù)安全協(xié)議條款及違章處罰相關(guān)條款予以扣除后，退還余額。

7.3發(fā)生安全事故，受到違章處罰的外協(xié)施工隊(duì)伍或個(gè)人，財(cái)務(wù)部接到處罰通知單后，從該外協(xié)隊(duì)伍的安全生產(chǎn)保證金中扣除，不足部分通知補(bǔ)交，終止合同直接扣除。

7.4安全生產(chǎn)保證金清算返還（無(wú)利息），由外協(xié)施工隊(duì)提出申請(qǐng)，經(jīng)********安監(jiān)部、分公司主管領(lǐng)導(dǎo)、分公司項(xiàng)目管理人員審核同意后，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由****財(cái)務(wù)部辦理。也可由公司統(tǒng)一專入下一年度或下一項(xiàng)目進(jìn)行考核。

8、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬*****安監(jiān)部

第二篇：安全保證金制度

葛洲壩集團(tuán)西龍池項(xiàng)目部

安全保證金制度

項(xiàng)目部為了加強(qiáng)安全管理，進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)安全規(guī)章制度，杜絕違章行為，控制人身傷亡和其它生產(chǎn)性事故，保證上水庫(kù)開(kāi)挖填筑工程安全順利地進(jìn)行，結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際情況，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的安全生產(chǎn)積極性，提高安全意識(shí)和安全責(zé)任感，進(jìn)而促進(jìn)施工生產(chǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的安全管理，特制定本制度，本制度主要針對(duì)各作業(yè)單位。

一、總體要求

認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家“安全第一、預(yù)防為主”的安全工作方針和集團(tuán)公司“消除一切隱患風(fēng)險(xiǎn)、確保全員健康”的職業(yè)健康安全方針，嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)安全法規(guī)、規(guī)程、規(guī)章制度，落實(shí)安全防護(hù)措施，創(chuàng)造安全文明施工的良好環(huán)境，防止和減少各類事故發(fā)生，以實(shí)現(xiàn)本工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全目標(biāo)。

二、作業(yè)單位安全監(jiān)控指標(biāo)

1、工程施工事故：工傷事故率＜4‰，無(wú)重傷、無(wú)死亡事故；

2、機(jī)電設(shè)備事故：不發(fā)生重大設(shè)備事故，機(jī)電設(shè)備事故直接經(jīng)濟(jì)損失＜0.5‰；

3、交通事故為零；

4、火災(zāi)事故為零。

三、安全管理要求：

1、作業(yè)單位應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目部要求，認(rèn)真開(kāi)展各種安全教育和活動(dòng)（“三工”活動(dòng)、員工上崗教育等），按要求積極參加項(xiàng)目部安全檢查；

2、認(rèn)真接受項(xiàng)目部相關(guān)部門安全技術(shù)交底，并向每個(gè)作業(yè)人員進(jìn)行交底，告知作業(yè)部位、內(nèi)容和存在的危險(xiǎn)；

3、經(jīng)常進(jìn)行安全自查，及時(shí)整改安全隱患，確保安全防護(hù)措施落實(shí)；

4、嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部各項(xiàng)安全管理規(guī)定，并加強(qiáng)對(duì)員工的管理，做到安全生產(chǎn)。

四、安全獎(jiǎng)懲

1、項(xiàng)目部對(duì)新進(jìn)場(chǎng)作業(yè)單位規(guī)定，為保證本工程安全完工，從進(jìn)場(chǎng)之日起，作業(yè)單位必須交納20000元資金做為安全保證金，待工程順利完工后，作業(yè)單位未發(fā)生任何安全事故，項(xiàng)目部將安全保證金一次全額退還；

2、項(xiàng)目部每月對(duì)作業(yè)單位進(jìn)行安全考核評(píng)比，當(dāng)月如未發(fā)生任何安全事故、并及時(shí)整改安全隱患，由項(xiàng)目部對(duì)作業(yè)單位安全責(zé)任人予以一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)采取有效措施避免事故發(fā)生（或減少事故損失）的人員予以一定經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)；

3、作業(yè)單位當(dāng)月若發(fā)生任何安全事故，引起的經(jīng)濟(jì)損失由該作業(yè)單位承擔(dān)，不僅扣除部分安全保證金，還要對(duì)事故責(zé)任者和作業(yè)單位安全負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰；

4、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)由項(xiàng)目部支付，罰款從被罰作業(yè)單位當(dāng)月工程款（個(gè)人從當(dāng)月工資獎(jiǎng)金）中扣除。

五、項(xiàng)目部堅(jiān)持以教育為本，努力提高廣大勞動(dòng)者貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的自覺(jué)性，確保全員安全健康，爭(zhēng)創(chuàng)“安全工程”，本制度從2004年10月10日起執(zhí)行。

第三篇：《關(guān)于建立企業(yè)工資保證金制度的實(shí)施意見(jiàn)》的通知

各縣（市）區(qū)人民政府，市直各委、辦、局（公司）：

現(xiàn)將福州市人力資源和社會(huì)保障局等12個(gè)單位《關(guān)于建立企業(yè)工資保證金制度的實(shí)施意見(jiàn)》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二○一二年二月二十三日

關(guān)于建立企業(yè)工資保證金制度的實(shí)施意見(jiàn)

市人力資源和社會(huì)保障局市經(jīng)委市建委

市交通運(yùn)輸委市重點(diǎn)辦市商貿(mào)服務(wù)業(yè)局市水利局

市外經(jīng)貿(mào)局市高速公路指揮部市鐵路建設(shè)辦公室

人行福州中心支行福州電業(yè)局

根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2006〕5號(hào)）、省人力資源和社會(huì)保障廳等部門《關(guān)于建立企業(yè)工資保證金制度的通知》（閩人社文〔2011〕88號(hào)）規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就建立企業(yè)工資保證金制度提出如下實(shí)施意見(jiàn)：

一、充分認(rèn)識(shí)建立企業(yè)工資保證金制度的重要性。建立企業(yè)工資保證金制度，是落實(shí)黨的十七大提出建立企業(yè)工資支付保障機(jī)制的重大舉措，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、構(gòu)建和諧社會(huì)的根本要求。隨著我市經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，進(jìn)城務(wù)工人員已成為經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力軍。但近年來(lái)，我市因勞動(dòng)報(bào)酬引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件不斷發(fā)生，企業(yè)拖欠、克扣勞動(dòng)者工資的案件以及建設(shè)工程施工企業(yè)拖欠勞動(dòng)者工資的案件日益增多，由此引發(fā)的突發(fā)事件時(shí)有發(fā)生，已成為社會(huì)各界密切關(guān)注的社會(huì)焦點(diǎn)問(wèn)題，在一定程度上構(gòu)成了社會(huì)的不安定因素。各級(jí)政府和相關(guān)部門要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分認(rèn)識(shí)建立企業(yè)工資保證金制度，保障企業(yè)職工工資按時(shí)足額發(fā)放問(wèn)題的重要性、緊迫性，采取積極有效措施，抓緊建立健全企業(yè)工資保證金制度。

二、房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項(xiàng)目的施工企業(yè)工資保證金制度按《福州市人民政府印發(fā)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市建設(shè)局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域支付農(nóng)民工工資的意見(jiàn)的通知》（榕政綜〔2006〕209號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。

三、其他行業(yè)建立企業(yè)工資保證金制度的有關(guān)事項(xiàng)。

（一）應(yīng)預(yù)存企業(yè)工資保證金的企業(yè)

在我市行政區(qū)域內(nèi)三年來(lái)發(fā)生過(guò)拖欠、克扣勞動(dòng)者工資行為的各類企業(yè)（包括交通、水利、電力、鐵路等工程施工企業(yè)），必須在企業(yè)所在地人力資源社會(huì)保障行政主管部門指定的銀行賬戶預(yù)存企業(yè)工資保證金。其中：

1、交通、水利、電力、鐵路等工程施工企業(yè)，承建的施工項(xiàng)目有跨兩個(gè)以上縣區(qū)的，企業(yè)工資保證金預(yù)存到市人力資源社會(huì)保障行政部門指定的銀行專戶；

2、其他情形的企業(yè)工資保證金按勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄規(guī)定，預(yù)存到相應(yīng)的人力資源社會(huì)保障行政部門指定的銀行專戶。

各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障行政主管部門應(yīng)于每年3月31目前將上本轄區(qū)拖欠、克扣勞動(dòng)者工資的企業(yè)名單通報(bào)轄區(qū)所在地企業(yè)或行業(yè)主管部門、人民銀行，并報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局。市人力資源和社會(huì)保障局匯總后于每年4月30日前將上全市拖欠、克扣勞動(dòng)者工資的企業(yè)名單通報(bào)市企業(yè)或行業(yè)主管部門、人民銀行福州中心支行，并報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳及市政府。

（二）預(yù)存企業(yè)工資保證金的額度

交通、水利、電力、鐵路等工程施工企業(yè)預(yù)存企業(yè)工資保證金的額度為單項(xiàng)工程合同額的5%，承包大型項(xiàng)目（如高速公路、鐵路、水利等）企業(yè)不低于100萬(wàn)元，總承包企業(yè)不低于50萬(wàn)元，專業(yè)承包企業(yè)、勞務(wù)分包企業(yè)不低于30萬(wàn)元，最高不超過(guò)500萬(wàn)元。其他情形的企業(yè)按企業(yè)所在地的上城鎮(zhèn)企業(yè)在崗職工一個(gè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)(以統(tǒng)計(jì)部門數(shù)據(jù)為準(zhǔn))×全部職工人數(shù)(按預(yù)存工資保證金時(shí)職工人數(shù)為準(zhǔn))確定預(yù)存企業(yè)工資保證金額度，最高不超過(guò)500萬(wàn)元。

交通、水利、電力、鐵路等工程施工企業(yè)每發(fā)生一次拖欠、克扣勞動(dòng)者工資事件并由企業(yè)工資保證金專戶支付的，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)等額補(bǔ)足。在規(guī)定的期限內(nèi)沒(méi)有等額補(bǔ)足的，由項(xiàng)目業(yè)主代繳代扣，并實(shí)行預(yù)存5年企業(yè)工資保證金約束期。施工企業(yè)因拖欠、克扣勞動(dòng)者工資引發(fā)群體性事件的，該企業(yè)必須在10個(gè)工作日內(nèi)按照原保證金額度的200％預(yù)存企業(yè)工資保證金。在規(guī)定的期限內(nèi)，施工企業(yè)沒(méi)有按照原保證金額度的200%預(yù)存企業(yè)工資保證金，由項(xiàng)目業(yè)主代繳代扣，并對(duì)當(dāng)事企業(yè)實(shí)行預(yù)存5年企業(yè)工資保證金約束期。

其他情形的企業(yè)每發(fā)生一次拖欠、克扣勞動(dòng)者工資事件并由企業(yè)工資保證金專戶支付的，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)等額補(bǔ)足；因拖欠、克扣勞動(dòng)者工資引發(fā)群體性事件的，必須在10個(gè)工作日內(nèi)按照原保證金額度的200％預(yù)存企業(yè)工資保證金，并實(shí)行預(yù)存5年企業(yè)工資保證金約束期。

（三）企業(yè)工資保證金預(yù)存額度認(rèn)定

1、實(shí)行企業(yè)工資保證金的企業(yè)，須如實(shí)填寫《企業(yè)預(yù)存工資保證金審核表》，并送給當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障行政部門。

2、交通、水利、電力、鐵路等工程施工企業(yè)預(yù)存工資保證金審核表，一般按頒發(fā)施工許可證的行業(yè)主管部門和同級(jí)人力社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)審核認(rèn)定；其他情形的企業(yè)預(yù)存工資保證金審核表，按企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)的工商行政管理部門同級(jí)的人力社會(huì)保障行政部門會(huì)同企業(yè)行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)審核認(rèn)定；無(wú)主管部門的企業(yè)預(yù)存工資保證金審核表，按企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)的工商行政管理部門同級(jí)的人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)審核認(rèn)定。

3、經(jīng)審核認(rèn)定后企業(yè)必須按人力資源社會(huì)保障行政部門核發(fā)的《企業(yè)預(yù)存工資保證金通知書》到指定的銀行預(yù)存企業(yè)工資保證金，同時(shí)將銀行存款憑證復(fù)印件送人力資源社會(huì)保障行政部門備案。

（四）企業(yè)工資保證金專戶的設(shè)立和監(jiān)督管理

企業(yè)工資保證金由人力資源社會(huì)保障行政主管部門統(tǒng)一管理，經(jīng)貿(mào)、交通運(yùn)輸、外經(jīng)、水利、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目辦公室、鐵路建設(shè)辦公室、電力公司等部門積極配合。企業(yè)工資保證金實(shí)行專戶存儲(chǔ)，專項(xiàng)支取，?？钣糜诒Ｕ蟿趧?dòng)者工資支付，不得挪為他用。企業(yè)工資保證金專戶開(kāi)戶銀行由各地人力資源社會(huì)保障行政主管部門按照便于管理、效率和安全的原則確定，各地人力資源社會(huì)保障行政主管部門應(yīng)與銀行簽訂賬戶管理協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保企業(yè)工資保證金賬戶資金按規(guī)定正常結(jié)算。開(kāi)戶銀行應(yīng)做好企業(yè)工資保證金賬戶日常管理工作，明確專人負(fù)責(zé)，按人力資源社會(huì)保障行政主管部門的支付指令支付款項(xiàng)，定期反饋企業(yè)工資保證金賬戶情況。

（五）企業(yè)工資保證金的使用

對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)或被投訴拖欠、克扣勞動(dòng)者工資的，經(jīng)人力資源社會(huì)保障行政主管部門核實(shí)并責(zé)令改正后仍不支付勞動(dòng)者工資的，或者勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)裁決生效、人民法院裁定、判決生效后仍不支付勞動(dòng)者工資的企業(yè)，由人力資源社會(huì)保障行政主管部門從該企業(yè)的企業(yè)工資保證金中直接支付勞動(dòng)者被拖欠、克扣的工資，工資應(yīng)由勞動(dòng)者本人憑個(gè)人身份證簽字領(lǐng)取。

（六）企業(yè)工資保證金的退還

交通、水利、電力、鐵路等工程項(xiàng)目建設(shè)時(shí)有預(yù)存企業(yè)工資保證金的施工企業(yè)，在工程項(xiàng)目交工或竣工驗(yàn)收合格3個(gè)月后未發(fā)現(xiàn)拖欠工資的，可申請(qǐng)退回該企業(yè)預(yù)存的企業(yè)工資保證金。其他有預(yù)存企業(yè)工資保證金的企業(yè)，從預(yù)存企業(yè)工資保證金之日起兩年期滿沒(méi)有發(fā)生拖欠、克扣勞動(dòng)者工資行為的，可申請(qǐng)退回該企業(yè)預(yù)存的企業(yè)工資保證金。

四、相關(guān)要求

l、各級(jí)人力資源社會(huì)保障、經(jīng)貿(mào)、交通運(yùn)輸、建設(shè)、外經(jīng)、水利、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目辦公室、鐵路建設(shè)辦公室、電力等部門要把防止欠薪、處理欠薪和建立企業(yè)工資保證金制度作為一項(xiàng)重要工作，按照各自職責(zé)督促企業(yè)依照規(guī)定預(yù)存企業(yè)

工資保證金。經(jīng)人力資源社會(huì)保障行政部門確認(rèn)，人民銀行將拖欠、克扣勞動(dòng)者工資的企業(yè)信息，納入人民銀行誠(chéng)信系統(tǒng)。

2、不按規(guī)定預(yù)存企業(yè)工資保證金的企業(yè)不得參加各類優(yōu)秀、先進(jìn)企業(yè)的評(píng)選，單位負(fù)責(zé)人不得參加各類先進(jìn)個(gè)人或勞動(dòng)模范評(píng)選。對(duì)因應(yīng)預(yù)存企業(yè)工資保證金而未預(yù)存造成欠薪引發(fā)群體性事件的，要依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

3、我市交通、水利、電力、鐵路等工程項(xiàng)目進(jìn)行招標(biāo)投標(biāo)時(shí)，參與競(jìng)標(biāo)的單位或企業(yè)，經(jīng)人力資源社會(huì)保障行政主管部門核實(shí)，在近一年內(nèi)有發(fā)生拖欠勞動(dòng)者工資行為的或拖欠工資尚未清欠完畢的，中標(biāo)的單位或企業(yè)與項(xiàng)目業(yè)主在簽訂工程承包合同前，必須按人力資源社會(huì)保障行政主管部門核定的預(yù)存企業(yè)工資保證金額度預(yù)存企業(yè)工資保證金，施工企業(yè)拒不執(zhí)行的，由項(xiàng)目業(yè)主代繳代扣。

4、各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障行政主管部門應(yīng)會(huì)同當(dāng)?shù)卣毮懿块T或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對(duì)轄區(qū)內(nèi)沒(méi)有固定生產(chǎn)場(chǎng)所或租用他人廠房設(shè)施的企業(yè)進(jìn)行摸底登記，對(duì)其工資支付情況重點(diǎn)監(jiān)控，建立、落實(shí)企業(yè)工資保證金制度。

5、各地應(yīng)結(jié)合實(shí)際出臺(tái)本地區(qū)建立企業(yè)工資保證金制度實(shí)施辦法。市直有關(guān)單位將適時(shí)對(duì)各地建立、落實(shí)企業(yè)工資保證金制度情況進(jìn)行督查。

6、其他事項(xiàng)按省人力資源和社會(huì)保障廳等部門《關(guān)于建立企業(yè)工資保證金制度的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四篇：關(guān)于建立安全文明小區(qū)有關(guān)制度的通知

各科、室、中心：

為了做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，增強(qiáng)師生的安全意識(shí)，確保學(xué)校穩(wěn)定、平安和良好的社會(huì)秩序，經(jīng)學(xué)?？傊?、行政研究決定，特制定安全文明小區(qū)有關(guān)制度。望全體教職工、學(xué)員認(rèn)真執(zhí)行：

一、安全文明小區(qū)管理制度

1、按時(shí)開(kāi)關(guān)大門。早晨6時(shí)至晚上23時(shí)開(kāi)、關(guān)大門。提前、推遲或深夜進(jìn)出大門，事前與門衛(wèi)聯(lián)系，說(shuō)明事由，不準(zhǔn)砸門、爬墻。

2、教工、學(xué)員自覺(jué)接受值班人員和門衛(wèi)查詢，客人攜貴重物品出大門需經(jīng)戶主和治保小組證明，方能帶出。

3、堅(jiān)持來(lái)客和暫住人口登記，學(xué)員不能留外人住宿，家長(zhǎng)、家屬確需住宿的，須經(jīng)治保小組同意。

4、教職工自行車、摩托車編號(hào)，做好登記管理；學(xué)員自行車、摩托車定點(diǎn)停放。

5、嚴(yán)禁在教室、寢室、宿舍和辦公室打麻獎(jiǎng)，搞賭博，違者按治安管理?xiàng)l例處理。

6、不準(zhǔn)在校園內(nèi)燃放煙花爆竹，不準(zhǔn)攀摘花木，不準(zhǔn)在校園踢足球。

7、不準(zhǔn)在樓上往街上、操壩毛扔果皮、雜物，潑倒污水。

8、節(jié)約用電、用水，自覺(jué)開(kāi)關(guān)公用電燈，管理好公用水龍頭，養(yǎng)成節(jié)約用電、用水的良好習(xí)慣。

9、不在校園內(nèi)高聲喧嘩，不損壞消防器材。

二、門衛(wèi)值班制度

1、堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，按照開(kāi)、關(guān)大門。

2、做好來(lái)客、暫住人口登記，查詢可疑人員，防止不安全事件發(fā)生。

3、看管教工、學(xué)員自行車、摩托車對(duì)教工自行車、摩托車編號(hào)、登記、憑號(hào)出入；對(duì)學(xué)員自行車、摩托車定點(diǎn)停放守護(hù)。

4、阻止游商小販進(jìn)入校園、住宿區(qū)叫賣商品。

5、做好責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生，保持校園干凈、清潔。

6、保護(hù)報(bào)架，及時(shí)更換架報(bào)上的報(bào)紙。

7、堅(jiān)持晚上關(guān)門后，對(duì)校園內(nèi)、住宿區(qū)花卉巷道、背靜處進(jìn)行巡邏，消除不安全隱患。

8、堅(jiān)持禮貌待人、文明執(zhí)勤，按制度行事，化解矛盾。

三、防火制度

1、認(rèn)真執(zhí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，樹(shù)立人人防火意識(shí)。

2、認(rèn)真開(kāi)展消防安全教育，普及消防知識(shí)，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生。

3、嚴(yán)禁小孩玩火，不準(zhǔn)在住宿樓燃放煙花爆竹和存放易燃易爆物品。

4、安全用電、用氣，不私拉亂接電線、氣管，堅(jiān)持每季度進(jìn)行用電線路、用氣管道檢查，防止用電、用氣起火。

5、保持滅火器、消防水帶的良好性能狀態(tài)，發(fā)揮急需時(shí)的充分效能

6、提高警惕，嚴(yán)防示人縱火行為。

四、清潔衛(wèi)生管理制度

1、校區(qū)清潔衛(wèi)生實(shí)行分片責(zé)任承包，任務(wù)到人，責(zé)任到頭。

2、學(xué)管、后勤制定清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)片區(qū)提出具體要求。

3、堅(jiān)持每天一小掃、每周一次大掃除的檢查評(píng)比制度，交將檢查等次納入年終獎(jiǎng)內(nèi)容。

4、班主任要經(jīng)常對(duì)學(xué)員進(jìn)行講清潔、愛(ài)衛(wèi)生的教育，不亂毛煙頭、瓜殼、紙巾，保持巷道、走廊、操壩衛(wèi)生。

5、堅(jiān)持門前“三包”，學(xué)管、后勤要經(jīng)常對(duì)小區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生檢查、督促。

二oo三年一月八日

第五篇：關(guān)于建立安全文明小區(qū)有關(guān)制度的通知

各科、室、中心：為了做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，增強(qiáng)師生的安全意識(shí)，確保學(xué)校穩(wěn)定、平安和良好的社會(huì)秩序，經(jīng)學(xué)?？傊?、行政研究決定，特制定安全文明小區(qū)有關(guān)制度。望全體教職工、學(xué)員認(rèn)真執(zhí)行：