第一篇：關于建立例會制度的通知

**村鎮(zhèn)銀行文件

**村銀發(fā)[2011]1號

關于建立例會制度的通知

全行員工：

為促使我行工作健康、有序發(fā)展，形成良好的工作機制，經行長辦公會研究決定，建立我行例會制度，現通知如下：

一、營業(yè)部、市場部晨會每天召開一次，由部門負責人分別組織本部門員工召開，時間為每天早上8:10-8:25。

二、每周召開一次全行會議，時間為周一晚上7:00。由綜合部負責召集并做好會議記錄，**行長主持并擬定議程。

三、行務會每周五下午4:30召開，由行領導及各部門負責人參加，對本周工作進行總結，對下周工作進行安排。

四、信審會每周兩次，分別在周二和周四進行，由風險部負責召集。

五、每月的22-25日，召開全行全面風險管理會議，由風險部負責召集。特此通知。

二Ο一二年二月八日

主題詞：會議 制度通知

——————————————————————————————————聯系人：**聯系電話：****（共印1份）——————————————————————————————————***村鎮(zhèn)銀行綜合管理部2012年2月8日印發(fā) ——————————————————————————————————

第二篇：關于建立工作例會制度的通知

關于建立工作例會制度的通知

管委會各局辦：

為了保障渾河商務城工作的正常、有序、順利開展和實施，加強各部門之間的聯系和交流，指導和督促各部門工作，增強工作透明度和工作預見性，從整體上提高工作效率和工作質量，經研究決定，建立工作例會制度?，F將有關事宜通知如下：

一、參會人員范圍

管委會副主任、各局辦正副職領導。

二、時間、地點

每周六在二樓會議室召開例會，具體時間以辦公室通知為準。

三、主要內容

1、回顧、總結上周本部門分管范圍內的有關工作。

2、商討工作中遇到的困難、問題，并提出解決辦法或意見。

3、對本周主要工作做出安排、部署。

四、要求

參會人員要按時參加例會，不得遲到或缺席，如有特殊原因不能參加者應事先請假，另外指定其他人員參加并做好記錄。對會議所做出的重要決議，各部門要積極貫徹落實。1

沈陽渾河商務城管理委員會

2010年7月12日 2

第三篇：關于建立周工作例會制度的通知

八黨發(fā)〔2012〕22號

中共八渡鎮(zhèn)委員會八渡鎮(zhèn)人民政府

關于建立周工作例會制度的通知

各村黨支部、村民委，鎮(zhèn)屬機關工作部門：

為進一步規(guī)范工作制度，強化執(zhí)行力和落實力，更好地掌握和了解各項工作落實情況，促進干部職工之間的協作配合，提高工作效率，更好地完成工作任務。經2012年5月23日黨政聯席會議研究，決定建立每周工作例會制度?，F將有關事宜通知如下：

一、例會時間和地點

定于每周一上午11：00在鎮(zhèn)文化活動中心二樓會議召開；若遇法定節(jié)假日或其它特殊情況，不能如期召開例會的另行通知。

二、主持例會人員

例會原則上由鎮(zhèn)黨委書記主持，黨委書記不在時，可委托鎮(zhèn)長或人大主席主持召開；如三位領導都不在，可委托其他班子 1

成員主持召開。

三、參加例會人員

鎮(zhèn)全體干部職工；如因工作需要，可安排村干部和派出所、信用社、海事所、工商分局、法庭、司法等垂管部門負責人參會。

四、例會內容

（一）清點干部職工在崗在位情況；學習傳達上級有關會

議、文件精神。

（二）聽取各部門人員和駐村干部匯報上一周工作完成情

況、存在問題和解決措施，需提交研究或幫助協調解決的困難、問題等。

（三）各分管領導通報上一周工作的落實情況，并安排所

分管工作。

（四）鎮(zhèn)黨政主要領導點評全鎮(zhèn)上一周工作進展和完成情

況，部署下階段工作和提出要求。

五、具體要求

（一）召開例會前，各干部職工應提前做好匯報準備，認

真總結上一周的工作情況，提出本周工作重點、工作措施，匯報要求實事求是，簡明扼要，重點突出。會后要按照分工抓好落實，講求實效。

（二）鎮(zhèn)黨政辦負責做好周例會的會務工作，明確專人負

責會議記錄和例會簽到。

（三）嚴肅會議紀律，按時參加會議，無特殊情況不得缺

席，有事必須請假；無故不參加會議的，將按曠工進行處理，并將作為年終考核評定依據。

二○一二年五月二十五日

主題詞： 周例會制度通知抄報： 縣委縣政府八渡鎮(zhèn)黨政辦公室2012年5月25日印發(fā)

（共印25份）

第四篇：賀蘭縣建立統(tǒng)計工作例會制度

2賀蘭縣建立統(tǒng)計工作例會制度

為進一步規(guī)范統(tǒng)計數據發(fā)布，及時、準確、全面把握全縣經濟運行情況，科學分析研判全縣經濟發(fā)展趨勢，為縣委、政府科學決策提供有價值的對策建議，促進全縣經濟平穩(wěn)較快發(fā)展，近日賀蘭縣人民政府以“統(tǒng)計規(guī)范月”活動為契機，建立了《賀蘭縣統(tǒng)計例會制度》。

例會定于每月15-16日召開，縣統(tǒng)計、發(fā)改、住建、國土、農牧、財政各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、工商等相關單位參加。會議主要內容包括：

1、分析全縣月度、季度經濟運行情況，包括主要經濟指標、經濟運行中的突出特點等；

2、分析全縣經濟運行中存在的突出問題和矛盾，形成的原因及制約因素，對新出現的矛盾、重點問題及原因做深入細致分析；

3.針對存在的問題，提出具體對策措施；

4、協調解決統(tǒng)計部門自身不能解決的困難和問題；

5、提出促進全縣經濟發(fā)展的建議和意見。

第五篇：關于建立局業(yè)務工作例會制度的通知

關于建立局業(yè)務工作例會制度的通知

各處室、部門：

為加強局對全行業(yè)的統(tǒng)一管理，促進局業(yè)務處室與行業(yè)管理部門以及行業(yè)管理部門之間的協調、合作，充分發(fā)揮全局綜合管理職能，經局黨委研究，決定建立局業(yè)務工作例會制度，具體事項通知如下：

一、局業(yè)務工作例會由分管局長主持召開，每月月底召開一次。具體時間以會議通知為準。

二、例會的參加人員：局辦公室、市場處、工程處、法規(guī)處處長（主任）；局屬各行業(yè)管理部門行政主要負責人。

三、會議議題范圍：

1.傳達、貫徹國家的政策、法規(guī)及局黨委、領導班子決定的重要事項，研究部署具體的落實措施；

2.各處室、部門通報近期重點工作及重要事項；

3.職能處室、部門提請相關處室、部門協助辦理的事項及設想意見；

4.對處室、部門階段性重點工作的安排部署；

5.全局業(yè)務工作及處室、部門階段性工作的簡要總結及問題分析；

6.建設工程交易中心聯合辦公和市場交易情況的通報及問題分析；

7.局發(fā)有關行業(yè)管理的規(guī)范性文件的審議；

8.局黨委、領導班子部署的其他工作。

四、局市場處、工程處、法規(guī)處負責會議議題的收集、整理并報分管局長審定，同時，做好重要議題決議的紀要；局辦公室負責有關信息的整理上報。

五、列入例會議題的職能處室、部門，應在會前做好充分準備，需要形成書面文件的，應當同時提供給會議主持人和其他到會人。

六、具體的例會時間，一般應提前一天告知，各處室、部門負責人應安排好工作，做好準備，準時到會。