第一篇：如何做好政務(wù)信息工作

如何做好政務(wù)信息工作

體會一：做好信息工作是宣傳一個單位有為、有位形象的最有效途徑。

存在問題：單位“做”了大量工作，不敢“說”出來。取得了成績，未得到很好的宣傳。

建議：加強同有影響力的新聞媒體及部門的聯(lián)系與溝通，積極增強交流，取得他們的大力支持。多寫、多發(fā)信息稿件，大力宣傳我局近年來在民政事業(yè)發(fā)展上取得的顯著成績，樹立民政人的良好形象

體會二：領(lǐng)導重視，是做好政務(wù)信息工作的前提。

存在問題：個別領(lǐng)導、科室負責人多數(shù)不重視宣傳報道工作，平時存在應(yīng)付敷衍、圖形式走過場等現(xiàn)象，上報的信息多為動態(tài)類信息，綜合類、調(diào)研類的深度信息不多。熱點、焦點問題不能及時報送。

建議：層層發(fā)動，全員參予。對各單位負責人提出具體的要求，采取各單位“一把手”負責主抓，把好信息稿件的“源頭關(guān)”，動員全員參與政務(wù)信息工作的寫作，采取定任務(wù)、定責任、定目標等措施，極大限度地開展信息報送與宣傳。

體會三：健全信息管理機制，是做好政務(wù)信息工作的基礎(chǔ)。

建立和完善管理機制，是抓好政務(wù)信息工作的重要環(huán)節(jié)。

建議：實施《政務(wù)信息管理規(guī)定》。一是建立政務(wù)信息報送制

度。按年、季度、月給所屬單位下達信息報送任務(wù)和工作調(diào)研任務(wù)，限定在規(guī)定的時間內(nèi)必須完成，實行信息報送與其它各類評先評優(yōu)及各月、季度獎金嚴格掛鉤，對未完成任務(wù)的單位，實行“一票否決制”，有利于提高工作管理的協(xié)調(diào)性和計劃性。二是建立審核把關(guān)制度。實行層級負責，各單位所報送的信息均由“一把手”或分管領(lǐng)導把關(guān)簽發(fā)上報，局辦公室審稿并經(jīng)主管領(lǐng)導簽發(fā)后，方能發(fā)往新聞媒體，這樣既能把好宣傳關(guān)口，又能提高報送質(zhì)量和預(yù)防隱患。

三是建立獎懲制度。適當提高獎勵額度，調(diào)動寫作人員的積極性。四是建立考核制度。將政務(wù)信息的上報納入季度、半年與年終考核，做到每月一統(tǒng)計、每季度一通報，每半年一考核的機制，層層抓落實。五是建立責任追究制度。對未完成任務(wù)的單位和有熱點、焦點問題不能及時報送，遲報、漏報信息、有情不報，上報不及時、未經(jīng)審核上報、未經(jīng)批準向新聞媒體報送一些敏感信息等行為，及時追究責任。

體會四：加強經(jīng)費投入，是做好政務(wù)信息工作的保障。

存在問題：經(jīng)費投入不足制約了工作的開展。

建議：建立和完善政務(wù)信息保障金制度，對各級媒體采用的信息及報道稿件及時給予獎勵

體會五：加強隊伍建設(shè)，是做好政務(wù)信息工作的關(guān)鍵。

存在問題：信息員隊伍素質(zhì)參差不齊，未設(shè)置專門的信息報道人員。信息員均由本單位抽調(diào)人員兼職，滿足不了工作需要。所撰寫的稿件多數(shù)存在質(zhì)量不高，針對性不強，存在應(yīng)付敷衍湊數(shù)量的現(xiàn)象，報送的信息多為動態(tài)類信息，綜合類及調(diào)研類信息極少，為領(lǐng)導的決策提供不了依據(jù)。

建議：一是制訂政務(wù)信息員培訓計劃。采取“請進來”“走出去”的方式（即請相關(guān)專家授課和外出學習交流）辦好培訓班。采取以會代培、典型發(fā)言、交流討論、相互學習的方法提高信息員的基本素質(zhì)。二是建立起一支信息調(diào)研員隊伍。將有寫作潛質(zhì)的人員組成信息調(diào)研小組，每年對我局一些具有代表性、突出性的熱點、重點工作寫出專題調(diào)研報告，提高稿件采用率，擴大民政行業(yè)的地位和形象。三是選調(diào)一批優(yōu)秀的人才到政務(wù)信息崗位工作。分別設(shè)立專門的信息報送員、宣傳報道員，各司其職。將寫作能力水平較高、熱愛宣傳報道事業(yè)的人才調(diào)到宣傳報道崗位，這樣既有利于“各盡其才”發(fā)揮作用，又有利于信息宣傳工作水平的提高。

第二篇：做好政務(wù)信息工作

圍繞中心工作增強服務(wù)意識

努力做好政務(wù)信息工作

各位領(lǐng)導、同志們：

區(qū)委區(qū)府召開這次全區(qū)政務(wù)信息工作交流會，是對我們工作的極大鼓舞和鞭策。現(xiàn)在，我就磨溪鎮(zhèn)信息工作作以簡要匯報。

近年來，我鎮(zhèn)信息工作按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，采取措施，落實責任，突出特色，注重質(zhì)量，有效發(fā)揮了信息工作為領(lǐng)導把握全局、科學決策和指導工作的參謀作用。

一、領(lǐng)導重視，責任明確

我鎮(zhèn)一直高度重視信息工作，始終把信息工作作為政務(wù)工作的重中之重，真正列入重要議事日程，要求努力做好信息工作，要求對全鎮(zhèn)工作中的重大部署、重要情況都要以信息形式上報，對如何進一步加強信息上報，如何收集、編寫信息提出了明確要求。對于上報的每一條信息，都要求逐級審批。主要領(lǐng)導及分管領(lǐng)導多次強調(diào)信息工作的重要性，要求辦公室健全制度，落實責任，努力做好信息工作，要求各部門全力配合，指定專人，做好帶有苗頭性、傾向性、全局

1性以及預(yù)測性信息的選報工作。辦公室作為信息工作的辦理部門，在人員少、任務(wù)重的情況下，落實一名副主任專職抓好政務(wù)信息的采集、調(diào)研、加工、處理工作。信息工作人員能夠按照“快、深、準、廣、實、精”的六字要求，認真負責，一絲不茍地做好本職工作。

二、建立體系，健全制度

我鎮(zhèn)高度重視組建信息體系，完善工作制度，抓好隊伍建設(shè)工作，去年，我鎮(zhèn)發(fā)出《關(guān)于進一步加強政務(wù)信息工作的通知》，明確要求鎮(zhèn)直各部門要把信息工作納入工作全局，結(jié)合本部門工作實際，落實辦理人員。要求加強信息工作人員培訓工作，提高政治素質(zhì)、政策水平和文字能力，確保本部門發(fā)生的一切重大緊急情況都能按要求及時、準確、全面地上報，建立健全了信息收集、調(diào)研、整理、編輯、審簽、傳遞等工作制度，保證了信息工作規(guī)范高效運作。

三、突出重點，注重質(zhì)量

我鎮(zhèn)堅持重要信息快速、準確、全面，一般信息對路、有用、特色的信息工作思路，用信息反映磨溪鎮(zhèn)各方面重要部署的進度及落實情況、重點工作的安排、進展及完成情況。在報送信息工作中，我們努力做到以下幾點：

一是突出“實”。我們對報送的每一條信息都層層把關(guān)、嚴格審核。對信息中涉及到的每一個數(shù)據(jù)，都反復(fù)核實，確保真實可靠、準確無誤。

二是突出“深”。我鎮(zhèn)對報送信息從反映一般情況向有分析、有建議的深層次轉(zhuǎn)變，從反映事情現(xiàn)狀向揭示事物本質(zhì)及發(fā)展趨勢轉(zhuǎn)變。

三是突出“全”。我們堅持既報喜又報憂，信息的內(nèi)容，既反映成績，也反映問題，同時也提出對策建議，不以偏概全。

四是突出“早”。我們在信息工作思想和行動上及早介入，善于捕捉苗頭性、傾向性問題，增強信息工作的主動性，為領(lǐng)導決策搞好趨前服務(wù)。

五是突出“快”。在報送信息的收集、加工、審簽、上報等各個環(huán)節(jié)中，我們做到隨時交辦，及時完成，確保信息的時效性，特別是對于群體性事件和緊急重大突發(fā)事件，做到快速反應(yīng)，及時了解掌握準確情況，加班加點上報信息。

同時，我鎮(zhèn)注重與區(qū)委辦公室和區(qū)政府辦公室加強聯(lián)系，接受指導，了解領(lǐng)導對信息工作的需求和要求。

我鎮(zhèn)信息工作取得了一些成績，但也存在信息來源少，信息質(zhì)量有待進一步提高，報送手段落后等問題，與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定距離，與兄弟單位相比還有一定的差距。我們將以這次會議為契機，認真貫徹落實好會議精神，學習借鑒兄弟單位的先進經(jīng)驗，進一步加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通，不斷加大信息工作的力度，努力適應(yīng)新的形勢對我們工作的要求，求真務(wù)實，扎實工作，不斷提高信息工作的水平，促進我鎮(zhèn)信息工作上一個新的臺階。

第三篇：淺論如何做好新形勢下政務(wù)信息工作

淺論如何做好新形勢下政務(wù)信息工作

政務(wù)信息是各級領(lǐng)導進行科學決策的重要依據(jù)。在新的形勢下，如何進一步做好政務(wù)信息工作，充分發(fā)揮政務(wù)信息在推進經(jīng)濟和社會科學、持續(xù)、和諧發(fā)展中的參謀助手作用，需要各級政務(wù)信息工作者的共同探索。結(jié)合近年來的工作實踐，筆者認為做好新形勢下的信息工作應(yīng)至少樹立以下四種意識：

一、樹立信息意識，引有源之水。搞好信息工作，必須學會捕捉信息，只有捕捉到數(shù)量足夠、適用對路、時效性強的信息，才能為領(lǐng)導提供科學和民主的決策依據(jù)。而信息意識則是一個人政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、政策水平、學識水平和分析能力、思維能力、理解能力等各種能力的綜合反映。它賦予人極高的事物敏感性和洞察力，能從轉(zhuǎn)瞬即逝、支離破碎的表象信息中捕捉到有用的信息、挖掘出有價值的信息，進而探知其本質(zhì)和規(guī)律，找到破解問題的路徑和方法。當前，隨著社會和經(jīng)濟的高速發(fā)展，新事物、新情況、新觀點、新問題層出不窮，這就需要信息工作者必須具有隨時發(fā)現(xiàn)、捕捉信息的思想準備和能力。培養(yǎng)信息意識可有效解決當下一些單位和部門信息源枯竭、信息質(zhì)量不高的問題。那么如何培養(yǎng)信息意識呢？一是要培養(yǎng)強烈的事業(yè)心和高度的責任感，養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣，做到始終心系信息、眼觀六路、耳聽八方。二是要提高信息靈敏度，強化重大事項、重點信息請示報告制度，嚴格執(zhí)行緊急信息報送的要求和標準，及時準確報送各種重大突發(fā)事件、重要社會動態(tài)和緊急災(zāi)情疫情，做到既“快”又“準”，有“因”有“果”。三是加強學習，盡可能多地參與重要會議、閱讀上級文件資料、參加基層調(diào)研、了解領(lǐng)導意圖、熟悉黨的方針、政策，提高業(yè)務(wù)技能，同時要博覽群書，博采眾長，努力擴大知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，為信息的遴選和運用增加知識儲備。

二、樹立服務(wù)意識，報民情民生?！叭?wù)”是政務(wù)信息工作的基本任務(wù)和根本要求，信息工作者時刻都必須扮演好自身角色，不逾越、不搪塞、不傲慢，始終圍繞政府工作的重點、經(jīng)濟工作的難點、群眾關(guān)心的熱點、行業(yè)工作的特點、政治經(jīng)濟的“盲點”、社會生活的“震點”、上級約稿的要點，勤想事、忠干事、實辦事，為上級、為領(lǐng)導發(fā)揮好參謀助手作用。當下信息部門應(yīng)著力做好以下兩個方面的問題：

1，自身的價值問題。政務(wù)信息工作要想健康、持續(xù)發(fā)展必須得到領(lǐng)導的重視和支持，而這主要取決于信息工作能否適應(yīng)領(lǐng)導工作的需求。信息如果能為領(lǐng)導科學決策提供依據(jù)、科學管理創(chuàng)造條件、日常工作提供參考，就會贏得領(lǐng)導的關(guān)心支持，信息部門才能穩(wěn)定機構(gòu)、壯大隊伍、改善設(shè)施。目前，一些地方、部門信息工作裹足不前甚至常年落后，這

與信息價值與單位領(lǐng)導實際需求、目標希望相悖有關(guān)，也造成了信息無用論、資源浪費論的不良影響。因此，信息工作的出路就是為領(lǐng)導、為上級提供高質(zhì)量、高效能的服務(wù)，這也是政務(wù)信息的出發(fā)點和歸宿點。

2，信息服務(wù)的差異化問題?！叭?wù)”對象不同，服務(wù)的內(nèi)容自然也有所差異。向上級報送的信息，應(yīng)圍繞上級重大決策和重要工作部署的貫徹落實，及時報送進展情況、反映存在問題、提出參考建議等，旨在突出特殊性，使上級了解和掌握情況，尋求政策指導，解決實際困難；向本級領(lǐng)導報送信息，應(yīng)把領(lǐng)導關(guān)注的、正在思考的、有待了解的問題，作為信息工作的切入點，突出針對性和智庫性，及時、準確地為領(lǐng)導提高有價值、高質(zhì)量的信息；向基層下發(fā)信息，應(yīng)以民情民意為紐帶，反映基層最迫切需要解決的民生問題，突出指導性和對策性，促使難題盡快得到處理。

三、樹立精品意識，析事物本質(zhì)。政務(wù)信息的功用是參謀助手、服務(wù)領(lǐng)導，這一本質(zhì)屬性決定了它必然走高端路線、樹精品意識。這就要求信息工作者圍繞信息的外延擴張和內(nèi)涵挖潛，緊抓“三點”，剖物析理，探本溯源，還原事物的本質(zhì)。一是注重建議性，狠抓“空白點”。政府工作量多面廣，市場經(jīng)濟又瞬息萬變，政府領(lǐng)導不可能不分巨細，事必躬親。因此，信息工作者應(yīng)把那些應(yīng)當重視的問題,有目的地編寫成具有一定針對性和可操作性的信息，及時反映出來,以引

起領(lǐng)導重視。二是注重針對性，狠抓“矛盾點”。領(lǐng)導決策是從宏觀上把握全局，而基層是具體的執(zhí)行者，基層的情況又比較復(fù)雜，有時領(lǐng)導決策不一定完全符合基層實際，使基層難以實施或?qū)嵤┖笪茨苓_到預(yù)期目的。對此，基層信息部門應(yīng)及時反饋基層的看法和態(tài)度，提供領(lǐng)導參考，調(diào)整有關(guān)政策，維護政策的嚴肅性。三是注重預(yù)警性，狠抓“敏感點”。跟蹤事物的發(fā)展變化，預(yù)測社會經(jīng)濟活動發(fā)展的趨勢，以便領(lǐng)導心中有數(shù)，掌握工作的主動權(quán)。四是注重系統(tǒng)性，狠抓“興奮點”。在市場經(jīng)濟體制下，部門之間聯(lián)系增多，行業(yè)之間互相滲透，國內(nèi)、國際已成為一個統(tǒng)一的大市場。這就要求為決策服務(wù)的信息工作者同樣必須確立系統(tǒng)性的觀念，注意打破部門、地域界限和時間、空間界限，注意有目的、有計劃、不間斷地集中力量圍繞一兩個專題，編發(fā)專題專期，為領(lǐng)導提供全面、系統(tǒng)、深入的綜合參考信息。

四、樹立報“憂”意識，解發(fā)展難題?！皯n”信息作為政務(wù)信息不可或缺的一個重要組成部分，無論從歷史經(jīng)驗，還是領(lǐng)導進行科學決策的現(xiàn)實需求來看，有價值的“優(yōu)”信息都是補充和修正決策的重要依據(jù)。它可以在決策實施過程中及時發(fā)現(xiàn)問題，并不斷反饋給決策機關(guān)，促進決策的不斷完善和發(fā)展，避免矛盾的激化和工作失誤。因此，某種程度上可以說，“憂信息”比“喜信息”的地位和作用更重要。但目前社會上正流行一種“報喜不報憂”的弊病，已成為制

約政務(wù)信息工作開創(chuàng)新局面、再上新臺階的攔路虎。

那么，我們該如何剔除這一陋習，樹立報憂意識，加速破解“兩型社會”建設(shè)中遇到的疑難問題呢？一是充分認識報憂的必要性。喜和憂是客觀事物存在的兩個方面，統(tǒng)一于事物的存在與發(fā)展之中。人們對它不能視若無睹、掩耳盜鈴甚或打壓掩蓋，只有堅持實事求是的原則，全面、準確、及時地反映新情況、新問題、新矛盾，才能見微知著、防微杜漸，把問題解決在萌芽狀態(tài)，維護社會的穩(wěn)定。二是建立積極的“報憂”機制。辦公室領(lǐng)導應(yīng)廣開言路，引導和鼓勵信息員多反映工作中存在的問題和困難，并給予一定的免責權(quán)，營造一個寬松、寬容的“報憂”氛圍；分管信息的領(lǐng)導要從促進“憂”信息效果轉(zhuǎn)化入手，力爭更多的信息進入政府決策或通過領(lǐng)導批示，推動問題及時、盡快解決；信息員要時刻關(guān)注領(lǐng)導的決策動態(tài)和上級下發(fā)的文件資料，搜集和挖掘領(lǐng)導的注重點，在微觀中挖掘出與領(lǐng)導思路相通的宏觀信息，為領(lǐng)導決策服務(wù)好。三是注意“報憂”的方法。領(lǐng)導對“優(yōu)”信息的需求主要集中在政策性、普遍性和全局性的間題上，因而要有的放矢挖掘提煉“憂信息”，做到主動、適時、中的；要不斷學習黨的各項方針、政策、戰(zhàn)略部署和有關(guān)領(lǐng)導的講話精神，吃透“上情”，把握“外情”，了解“內(nèi)情”，開挖“憂信息”的源頭，力求準確無誤地反映事物的總體面貌和發(fā)展全過程；要掌握技巧，“憂”信息的目的是

修正、完善政策，把問題解決在萌茅狀態(tài)，而不是激化矛盾、放大問題，因此信息的編寫要客觀公正、就事論事，避免情緒化和人身攻擊。

第四篇：做好政務(wù)信息工作經(jīng)驗交流

近年來，政府辦公室通過理清工作思路，完善工作機制，加強隊伍建設(shè)，優(yōu)化工作手段，提高工作質(zhì)量，政務(wù)信息工作取得了明顯進步。我們緊緊圍繞政府重大決策和部署，及時、準確、全面的采編報送政務(wù)信息，每年向省政府、市政府直報信息800多條，縣政府門戶網(wǎng)站點擊閱讀率大幅增長，去年在全國百強縣排名中名列15位，為各級領(lǐng)導了解情況、作出決策、指導工作提供了有力服務(wù)。我認為，做好新形勢下政務(wù)信息工作，要抓好四個方面工作。

一、必須加強組織領(lǐng)導，抓住一個關(guān)鍵。領(lǐng)導重視是政務(wù)信息工作順利開展的首要條件。近年來，政府領(lǐng)導十分重視信息工作，給予了必要的人力、物力、財力支持，為信息工作的開展提供基礎(chǔ)和平臺。政府主要領(lǐng)導每天都要瀏覽政府信息網(wǎng)，關(guān)注全縣工作動態(tài)和進展情況，并就信息發(fā)布工作多次作出重要指示，提出信息工作的重點，指出存在的問題，協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難。政府辦公室按照縣政府領(lǐng)導要求，把信息工作融入推動各級工作和加強干部隊伍建設(shè)之中，始終把信息質(zhì)量作為政務(wù)工作整體水平的體現(xiàn)來抓，將信息工作當作一項重要的經(jīng)常性工作進行總體安排，主任傾力抓、分管主任全力抓，為政務(wù)信息工作順利開展提供了有效地組織保障。辦公室全體政務(wù)人員緊緊圍繞“服務(wù)上級、服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)決策”的目標，積極參與政務(wù)信息工作，辦公室把信息編寫作為新同志熟悉政務(wù)工作的入門課，把不斷提高信息工作水平作為每個政務(wù)秘書的必修課，無論是專職還是兼職人員，都能夠以飽滿的熱情和扎實的作風做好信息工作。辦公室通過抓信息工作，調(diào)動了政務(wù)人員深入實際調(diào)查研究的積極性，形成了善于學習，勤于思考，求真務(wù)實的風氣，促進了整體工作水平的提高。

二、必須強化學習培訓，著眼兩個提高。加強信息工作人員培訓,是提高信息工作質(zhì)量的有效途徑。有了信息工作人員，只是解決了“有人寫”的問題，如何解決“都會寫”和“能寫好”的問題，是我們致力追求的目標。我們圍繞實現(xiàn)思想認識和業(yè)務(wù)能力兩個提高，每年定期召開全縣政務(wù)信息工作表彰暨培訓會，總結(jié)本全縣政務(wù)信息工作，表彰優(yōu)秀信息員，并對新一年政務(wù)信息工作進行總體安排。在會上，通過宣講政務(wù)信息的重要性，讓信息工作人員從思想認識上不斷提高；通過業(yè)務(wù)知識培訓，逐步提高廣大信息員的信息收集能力，分析判斷能力，文字表達能力，現(xiàn)代化辦公能力和政治敏銳能力。我們每年都要召開全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門信息員培訓會議，政務(wù)信息工作人員感受很深，受益匪淺。特別是通過信息采集發(fā)布，提高了廣大政務(wù)人員的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，并在一定程度上增強了廣大政務(wù)人員的政治敏銳性。在平時工作中，我們特別注重政府辦公室全體政務(wù)工作人員的交流學習，對新調(diào)入辦公室的干部，要求從寫信息入手，鍛煉文字寫作能力。政府辦公室每月都召開全體干部會，對政務(wù)信息工作進行專題安排，辦公室主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導在會上講要求、出題目、定任務(wù)、通報情況，并由優(yōu)秀信息員定期交流寫作體會，討論重點、難點、熱點問題，通過個人思考和集體討論來不斷提高信息內(nèi)涵，增強針對性和實效性，達到了互相學習、互相借鑒、互相促進的目的。通過強化培訓，定期交流，全縣政務(wù)信息工作人員的思想認識和業(yè)務(wù)能力都有明顯提高，重視政務(wù)信息寫作的工作氛圍更加濃郁。我們十分注重網(wǎng)上信息工作質(zhì)量，通過層層把關(guān)后，方可在網(wǎng)上發(fā)布，寧可當天少一兩條信息，也要從源頭上保證發(fā)布的信息質(zhì)量，爭取不出現(xiàn)任何紕漏。

三、必須服務(wù)發(fā)展大局，做到三個落實。即人員、職責、任務(wù)落實。圍繞服務(wù)全縣經(jīng)濟建設(shè)這個大局，我們努力把政務(wù)信息工作的各項要求落到實處。我縣被省政府辦公廳確定為信息直報點后，我們面對工作人員偏少、工作任務(wù)繁重的實際，把健全信息網(wǎng)絡(luò)作為抓基礎(chǔ)、抓源頭的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，擴充信息工作隊伍，改變信息工作僅靠政府辦公室秘書單打獨斗的局面，組建了以縣政府辦為中心的全縣政府系統(tǒng)政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣政府工作部門都有一名領(lǐng)導同志分管信息工作，每個單位至少有一名專（兼）職信息員，并保持相對穩(wěn)定。目前，全縣共有專（兼）職信息員76名。形成了以政府辦政務(wù)人員為骨干，以部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專兼職信息員為主體的信息工作隊伍，真正把信息工作延伸到基層，貼近到信息源頭，為全方位搜集、傳輸、反饋信息奠定了基礎(chǔ)，為信息工作帶來了生機和活力。政府辦分管領(lǐng)導和信息調(diào)研股圍繞全縣的中心工作和階段性工作，明確工作重點，制定工作計劃、印發(fā)報送要點，加強橫向聯(lián)系，掌握報送情況，嚴格進行把關(guān)，把握信息的廣度和深度，力求時效性，確保真實性。同時，加強督促信息員按時完成任務(wù)。對上報省市的信息，年初一次將任務(wù)落實到專兼職信息員身上，專職信息員每月報送信息不少于5條，其它信息員每月報送信息不少于2條，從而使全體信息員形成了勤思、多寫的良好習慣，保證了全縣每月向省市上報信息均超過25條以上，實現(xiàn)了上報信息量的飛躍和質(zhì)的突破。

四、必須健全管理機制，實現(xiàn)四個到位。即經(jīng)費投入到位、制度建設(shè)到位、督促檢查到位、考核獎懲到位。為使信息工作能夠順利開展，政府及辦公室對信息化建設(shè)舍得投入，去年年底我們投入近20萬元改建了中心機房，對政府信息網(wǎng)進行了擴容，為新進干部配備了電腦，為做好政務(wù)信息工作創(chuàng)造了條件，較好地滿足了信息員的工作需要。在制度建設(shè)方面，我們探索建立了任務(wù)分解制、培訓交流制、按季約稿制、定期通報制、督促檢查制、考核獎懲制等六項工作制度，每年年初就把信息采寫報送任務(wù)落實到股室，責任到人頭，實行目標責任制管理；定期開展信息培訓交流會議，總結(jié)經(jīng)驗，培訓業(yè)務(wù)，達到取長補短的目的；為突出重點、抓住熱點、把握難點，縣政府辦結(jié)合全縣經(jīng)濟工作任務(wù)，每季度都下發(fā)了《信息報送要點》，增強了工作的指導性；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及政府辦信息工作人員信息報送任務(wù)完成情況，由信息股的同志定期督促檢查，發(fā)現(xiàn)任務(wù)欠帳，要求限時補課，并將情況每月通報，確保工作進展平衡；堅持政務(wù)信息考核獎懲制度，對政務(wù)信息工作成績優(yōu)秀的，除了按省市采用情況給予一定的物質(zhì)獎勵外，年終還評選出優(yōu)秀信息員和先進個人進行綜合表彰獎勵。對不能按時完成任務(wù)的，除了通報批評以外，還要在年終考核中予以扣分，從而形成了行之有效的獎勤罰懶的激勵機制。實踐證明，我們的制度是管用的，收到的效果是明顯的。

政務(wù)信息是上級及社會各界了解當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的重要窗口和渠道。我們深深地體會到，雖然我縣的政務(wù)信息工作取得了一定的成績，但也存在個別地方重視不夠，上報信息不均衡、不及時，總體質(zhì)量有待提升等問題，信息工作與時代的要求還有一定差距。我們要進一步理清信息工作思路，不斷完善工作機制，切實提高信息工作質(zhì)量，緊扣縣委、縣政府重大決策和部署，緊緊抓住重大項目、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、縣域工業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)、民生工程、突發(fā)事件等信息源，不斷拓寬信息內(nèi)容，及時深挖整理，迅速采編上報，努力實現(xiàn)信息報送總量和采用率的雙突破，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的貢獻。

第五篇：做好政務(wù)信息工作經(jīng)驗交流

近年來，政府辦公室通過理清工作思路，完善工作機制，加強隊伍建設(shè)，優(yōu)化工作手段，提高工作質(zhì)量，政務(wù)信息工作取得了明顯進步。我們緊緊圍繞政府重大決策和部署，及時、準確、全面的采編報送政務(wù)信息，每年向省政府、市政府直報信息800多條，縣政府門戶網(wǎng)站點擊閱讀率大幅增長，去年在全國百強縣排名中名列

15位，為各級領(lǐng)導了解情況、作出決策、指導工作提供了有力服務(wù)。我認為，做好新形勢下政務(wù)信息工作，要抓好四個方面工作。

一、必須加強組織領(lǐng)導，抓住一個關(guān)鍵。領(lǐng)導重視是政務(wù)信息工作順利開展的首要條件。近年來，政府領(lǐng)導十分重視信息工作，給予了必要的人力、物力、財力支持，為信息工作的開展提供基礎(chǔ)和平臺。政府主要領(lǐng)導每天都要瀏覽政府信息網(wǎng)，關(guān)注全縣工作動態(tài)和進展情況，并就信息發(fā)布工作多次作出重要指示，提出信息工作的重點，指出存在的問題，協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難。政府辦公室按照縣政府領(lǐng)導要求，把信息工作融入推動各級工作和加強干部隊伍建設(shè)之中，始終把信息質(zhì)量作為政務(wù)工作整體水平的體現(xiàn)來抓，將信息工作當作一項重要的經(jīng)常性工作進行總體安排，主任傾力抓、分管主任全力抓，為政務(wù)信息工作順利開展提供了有效地組織保障。辦公室全體政務(wù)人員緊緊圍繞“服務(wù)上級、服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)決策”的目標，積極參與政務(wù)信息工作，辦公室把信息編寫作為新同志熟悉政務(wù)工作的入門課，把不斷提高信息工作水平作為每個政務(wù)秘書的必修課，無論是專職還是兼職人員，都能夠以飽滿的熱情和扎實的作風做好信息工作。辦公室通過抓信息工作，調(diào)動了政務(wù)人員深入實際調(diào)查研究的積極性，形成了善于學習，勤于思考，求真務(wù)實的風氣，促進了整體工作水平的提高。

二、必須強化學習培訓，著眼兩個提高。加強信息工作人員培訓,是提高信息工作質(zhì)量的有效途徑。有了信息工作人員，只是解決了“有人寫”的問題，如何解決“都會寫”和“能寫好”的問題，是我們致力追求的目標。我們圍繞實現(xiàn)思想認識和業(yè)務(wù)能力兩個提高，每年定期召開全縣政務(wù)信息工作表彰暨培訓會，總結(jié)本全縣政務(wù)信息工作，表彰優(yōu)秀信息員，并對新一年政務(wù)信息工作進行總體安排。在會上，通過宣講政務(wù)信息的重要性，讓信息工作人員從思想認識上不斷提高；通過業(yè)務(wù)知識培訓，逐步提高廣大信息員的信息收集能力，分析判斷能力，文字表達能力，現(xiàn)代化辦公能力和政治敏銳能力。我們每年都要召開全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門信息員培訓會議，政務(wù)信息工作人員感受很深，受益匪淺。特別是通過信息采集發(fā)布，提高了廣大政務(wù)人員的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，并在一定程度上增強了廣大政務(wù)人員的政治敏銳性。在平時工作中，我們特別注重政府辦公室全體政務(wù)工作人員的交流學習，對新調(diào)入辦公室的干部，要求從寫信息入手，鍛煉文字寫作能力。政府辦公室每月都召開全體干部會，對政務(wù)信息工作進行專題安排，辦公室主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導在會上講要求、出題目、定任務(wù)、通報情況，并由優(yōu)秀信息員定期交流寫作體會，討論重點、難點、熱點問題，通過個人思考和集體討論來不斷提高信息內(nèi)涵，增強針對性和實效性，達到了互相學習、互相借鑒、互相促進的目的。通過強化培訓，定期交流，全縣政務(wù)信息工作人員的思想認識和業(yè)務(wù)能力都有明顯提高，重視政務(wù)信息寫作的工作氛圍更加濃郁。我們十分注重網(wǎng)上信息工作質(zhì)量，通過層層把關(guān)后，方可在網(wǎng)上發(fā)布，寧可當天少一兩條信息，也要從源頭上保證發(fā)布的信息質(zhì)量，爭取不出現(xiàn)任何紕漏。

三、必須服務(wù)發(fā)展大局，做到三個落實。即人員、職責、任務(wù)落實。圍繞服務(wù)全縣經(jīng)濟建設(shè)這個大局，我們努力把政務(wù)信息工作的各項要求落到實處。我縣被省政府辦公廳確定為信息直報點后，我們面對工作人員偏少、工作任務(wù)繁重的實際，把健全信息網(wǎng)絡(luò)作為抓基礎(chǔ)、抓源頭的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，擴充信息工作隊伍，改變信息工作僅靠政府辦公室秘書單打獨斗的局面，組建了以縣政府辦為中心的全縣政府系統(tǒng)政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣政府工作部門都有一名領(lǐng)導同志分管信息工作，每個單位至少有一名專（兼）職信息員，并保持相對穩(wěn)定。目前，全縣共有專（兼）職信息員76名。形成了以政府辦政務(wù)人員為骨干，以部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專兼職信息員為主體的信息工作隊伍，真正把信息工作延伸到基層，貼近到信息源頭，為全方位搜集、傳輸、反饋信息奠定了基礎(chǔ)，為信息工作帶來了生機和活力。政府辦分管領(lǐng)導和信息調(diào)研股圍繞全縣的中心工作和階段性工作，明確工作重點，制定工作計劃、印發(fā)報送要點，加強橫向聯(lián)系，掌握報送情況，嚴格進行把關(guān)，把握信息的廣度和深度，力求時效性，確保真實性。同時，加強督促信息員按時完成任務(wù)。對上報省市的信息，年初一次將任務(wù)落實