第一篇：保安員安全責(zé)任書

保安員安全責(zé)任書

為了進(jìn)一步貫徹公司“安全第一，預(yù)防為主”的方針，明確保安員的安全責(zé)任，加強對保安員的安全管理，保證本部門達(dá)到公司的安全運營目標(biāo)，經(jīng)過雙方協(xié)商，簽定本安全責(zé)任書：

第一條責(zé)任對象為本公司所屬的全體保安人員。

第二條認(rèn)真遵守國家法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，掌

握本崗位的工作流程。

第三條實行落實崗位責(zé)任制，堅持“誰在崗，誰負(fù)責(zé)”的原則，對因

工作失職造成生產(chǎn)安全事故的，由在崗人員承擔(dān)責(zé)任。

第四條上班期間不準(zhǔn)打盹、睡覺、聊天、看書看報、聽收音機(jī)、玩手

機(jī)等。對因脫崗、漏崗、睡崗發(fā)生的安全事故承擔(dān)責(zé)任。

第五條嚴(yán)格進(jìn)出大廈物品的檢查工作，一切危險物品不得進(jìn)入大廈，物品出門需驗證,如因玩忽職守造成損失的,承擔(dān)賠償責(zé)任。

第六條按照巡邏路線對管理區(qū)域進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理和

報告，及時制止違反安全管理的行為。

第七條文明用語，禮貌待人；不打架斗毆、惹事生非，不做影響內(nèi)部

團(tuán)結(jié)的事。

第八條不在酒后上崗，任何時間不酗酒。

第九條宿舍內(nèi)不亂接亂拉電線，不用電爐在宿舍做飯、取暖，不躺在床鋪上吸煙。否則，對由此引起的安全事故承擔(dān)責(zé)任。

第十條不得留宿非本單位工作人員在宿舍過夜。

第十一條 嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，不在外過夜，對自己外出期間的行為

負(fù)全部責(zé)任。

第十二條 本責(zé)任書一式兩份，管理處和保安員各持一份，從簽字之日

起生效至保安員離職后終止。

項目經(jīng)理：保安員：

日期： 日期：

第二篇：保安員安全責(zé)任書

保安員安全責(zé)任書

保安員安全責(zé)任書1

為了進(jìn)一步貫徹公司“安全第一，預(yù)防為主”的方針，明確保安員的安全責(zé)任，加強對保安員的安全管理，保證我北京銀行項目達(dá)到公司的安全運營目標(biāo)，經(jīng)過雙方協(xié)商，簽定本安全責(zé)任書：

第一條責(zé)任對象為本公司所屬的全體保安人員。

第二條認(rèn)真遵守國家法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，掌握本崗位的工作流程。

第三條實行落實崗位責(zé)任制，堅持“誰在崗，誰負(fù)責(zé)”的原則，對因工作失職造成生產(chǎn)安全事故的，由在崗人員承擔(dān)責(zé)任。

第四條上班期間不準(zhǔn)打盹、睡覺、聊天、看書看報、聽收音機(jī)、玩手機(jī)等。對因脫崗、漏崗、睡崗發(fā)生的安全事故承擔(dān)責(zé)任。

第五條嚴(yán)格進(jìn)出大廈物品的檢查工作，一切危險物品不得進(jìn)入大廈，物品出門需驗證，如因玩忽職守造成損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任。

第六條按照巡邏路線對管理區(qū)域進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理和報告，及時制止違反安全管理的行為。

第七條文明用語，禮貌待人；不打架斗毆、惹事生非，不做影響內(nèi)部團(tuán)結(jié)的事。

第八條不在酒后上崗，任何時間不酗酒。

第九條宿舍內(nèi)不亂接亂拉電線，不用電爐在宿舍做飯、取暖，不躺在床鋪上吸煙。否則，對由此引起的安全事故承擔(dān)責(zé)任。

第十條不得留宿非本單位工作人員在宿舍過夜。

第十一條嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，不在外過夜，對自己外出期間的行為負(fù)全部責(zé)任。

第十二條本責(zé)任書一式兩份，項目和保安員各持一份，從簽字之日起生效至保員離職后終止。

責(zé)任人：xxx

日期：xx年xx月xx日

保安員安全責(zé)任書2

為切實保障學(xué)校教育教學(xué)工作健康有序地開展，切實保護(hù)廣大師生的人身財產(chǎn)安全不受侵害，創(chuàng)造安全穩(wěn)定的校園環(huán)境，從源頭上堵絕學(xué)校安全責(zé)任事故的發(fā)生，門衛(wèi)人員應(yīng)加強以下管理：

一、學(xué)校在正常教育教學(xué)工作期間，應(yīng)關(guān)閉校門，嚴(yán)禁非教學(xué)人員，機(jī)動車輛隨意進(jìn)入學(xué)校。

二、學(xué)校門衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真查驗進(jìn)入學(xué)校的外來人員的`相關(guān)證件，嚴(yán)禁不明身份人員進(jìn)入學(xué)校。

三、外來人員進(jìn)入學(xué)校必須進(jìn)行登記，對拒不出示證件或不能證明其身份的，拒不登記的人員，門衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入學(xué)校，并做好解釋工作。

四、在上課期間，學(xué)生確因特殊情況需出校門時，必須經(jīng)班主任同意（簽字或通知），門衛(wèi)驗證后方可放行且備檔，否則如發(fā)生問題，必須承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

五、門衛(wèi)人員要加強對帶入或帶出學(xué)校的物品的盤查，確保學(xué)校和師生的人身財產(chǎn)安全，對帶出的物品必須請示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意并查驗后方可放行。

六、門衛(wèi)人員必須按學(xué)校的要求做好節(jié)假日、雙休日、防汛、上課期間的值班以及其它重大活動時的值班。發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)或110、120、119等部門報告。

七、門衛(wèi)人員非經(jīng)校長（或主管領(lǐng)導(dǎo)）同意，嚴(yán)禁外來車輛、人員入泊學(xué)?；蛘加媒淌?。

九、門衛(wèi)人員要做好校門外環(huán)境衛(wèi)生整治，做好門外學(xué)生家長及車輛疏散工作，確保師生出入校門通道的安全、暢通，協(xié)助管段民警做好校門通道及校園的治安工作。

十、門衛(wèi)安全管理責(zé)任區(qū)域，堅持有崗就有職，有職就有責(zé)的原則，如因門衛(wèi)人員不認(rèn)真履行職責(zé)，玩忽職守，發(fā)生的傷亡事故、財產(chǎn)損失，必須承擔(dān)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

本責(zé)任書一式兩份，目標(biāo)責(zé)任人和學(xué)校責(zé)任人各執(zhí)一份。

學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字（蓋章）：

門衛(wèi)責(zé)任人簽字：

20xx年3月

第三篇：保安員安全責(zé)任書

北京京鐵衛(wèi)士保安服務(wù)有限公司

保安員安全責(zé)任書

為了進(jìn)一步貫徹公司“安全第一，預(yù)防為主”的方針，明確保安員的安全責(zé)任，加強對保安員的安全管理，保證我北京銀行項目達(dá)到公司的安全運營目標(biāo)，經(jīng)過雙方協(xié)商，簽定本安全責(zé)任書：

第一條

責(zé)任對象為本公司所屬的全體保安人員。

第二條

認(rèn)真遵守國家法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，掌

握本崗位的工作流程。

第三條

實行落實崗位責(zé)任制，堅持“誰在崗，誰負(fù)責(zé)”的原則，對因工作失職造成生產(chǎn)安全事故的，由在崗人員承擔(dān)責(zé)任。

第四條

上班期間不準(zhǔn)打盹、睡覺、聊天、看書看報、聽收音機(jī)、玩手機(jī)等。對因脫崗、漏崗、睡崗發(fā)生的安全事故承擔(dān)責(zé)任。

第五條

嚴(yán)格進(jìn)出大廈物品的檢查工作，一切危險物品不得進(jìn)入大廈，物品出門需驗證,如因玩忽職守造成損失的,承擔(dān)賠償責(zé)任。

第六條

按照巡邏路線對管理區(qū)域進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理和報告，及時制止違反安全管理的行為。

第七條

文明用語，禮貌待人；不打架斗毆、惹事生非，不做影響內(nèi)部團(tuán)結(jié)的事。第八條

不在酒后上崗，任何時間不酗酒。

第九條

宿舍內(nèi)不亂接亂拉電線，不用電爐在宿舍做飯、取暖，不躺在床鋪上吸煙。否則，對由此引起的安全事故承擔(dān)責(zé)任。

第十條

不得留宿非本單位工作人員在宿舍過夜。

第十一條 嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，不在外過夜，對自己外出期間的行為負(fù)全部責(zé)任。

第十二條 本責(zé)任書一式兩份，項目和保安員各持一份，從簽字之日起生效至保安員離職后終止。

項目隊長：

副隊長：

保安員：

日期：

日期：

日期：

第四篇：保安員安全責(zé)任書

瀘縣方洞鎮(zhèn)雨壇學(xué)校初級中學(xué)

保安員綜治安全及平安創(chuàng)建工作責(zé)任書

為全面貫徹落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，牢固堅持 “安全第一，預(yù)防為主”的方針，努力創(chuàng)建“安全文明校園”，現(xiàn)學(xué)校安監(jiān)辦與門衛(wèi)簽訂安全工作責(zé)任書。其主要內(nèi)容如下：

一、工作目標(biāo)

堅決杜絕重特大傷亡事故，盡最大努力控制一般事故，確保在校學(xué)生的非正常死亡事故發(fā)生率（不含病故和身體出現(xiàn)特異情況而猝死）控制在萬分之一，年內(nèi)力爭實現(xiàn)“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”的目標(biāo)。

二、工作指標(biāo)

1、認(rèn)真執(zhí)行國家的安全工作法律、法規(guī)和方針政策，及時貫徹落實各級關(guān)于安全工作的指標(biāo)和要求，切實把安全工作擺上重要議事日程。

2、根據(jù)“屬地管理、守土有責(zé)”的原則，進(jìn)一步強化安全工作責(zé)任意識，對本人的管轄范圍和職責(zé)范圍之內(nèi)的各項安全工作責(zé)任有計劃、有步驟的落實到具體工作中去。

3、門衛(wèi)要24小時值班，準(zhǔn)時開、閉校門，作好值班記錄。

4、做好夜間的巡邏、防盜工作，確保學(xué)校財產(chǎn)的安全。

5、進(jìn)出校門要憑學(xué)校發(fā)的“出入證”（出門證）或?qū)W生證（胸卡）；外來人員進(jìn)出學(xué)校必須進(jìn)行登記聯(lián)系后，方可進(jìn)入學(xué)校。

6、衣冠不整者或穿奇裝異服者禁止進(jìn)入學(xué)校。

7、攜帶公物出校園，必須有主管部門的證明；私人物品憑本人的有效證件或有關(guān)證明登記后方可出門。

8、非本校車輛未經(jīng)允許不得入內(nèi)。

9、保證學(xué)校大門口的暢通無阻；保護(hù)學(xué)生的安全，發(fā)現(xiàn)打架斗毆的現(xiàn)象及時阻止處理，并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

10、經(jīng)常檢查校門的牢固程度，發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象及時報告校長或總務(wù)處，催促學(xué)校及時處理。

11、按規(guī)定及時報告和處理各類事故。

12、認(rèn)真做好安全工作法律法規(guī)規(guī)定的其它工作和上級交辦的有關(guān)安全工作。

三、工作考核和要求

1、門衛(wèi)的安全工作履職情況、校園發(fā)生安全事故情況將作為考

察個人工作實績的重要內(nèi)容。

2、嚴(yán)格落實安全工作獎懲機(jī)制。凡安全工作考核成績優(yōu)良的予以獎勵，年內(nèi)完成安全工作指標(biāo)不好，考核不合格的，實行“一

票否決制”，取消當(dāng)年綜合評比先進(jìn)資格。

四、考核辦法和時間

本責(zé)任書實行“季度自查，半年抽查，全年考核”的辦法。考核

時間至次年元月份。本責(zé)任書一式二份，安監(jiān)辦和本人各執(zhí)一份。

瀘縣方洞鎮(zhèn)雨壇學(xué)校初級中學(xué)（蓋章）：

校長（簽字）：責(zé)任人（簽字）：

2014年2月18日

第五篇：2013保安員責(zé)任書

保安員責(zé)任書

（2013年2月2 日保安從業(yè)人員代表大會審議通過）

根據(jù)保安服務(wù)管理條例和客戶單位安全保衛(wèi)工作需要，經(jīng)過上崗前的相關(guān)培訓(xùn)，掌握了相關(guān)崗位工作要求，為保證嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，簽訂責(zé)任書如下：

一、知法守法，遵守制度

努力提高自身的法制意識，嚴(yán)格按《保安服務(wù)管理條例》及其他國家規(guī)定的有關(guān)法律法規(guī)辦事，遵守社會公德，不打架、不斗毆、不參與私人糾紛、不盜竊客戶財物、不酗酒鬧事；不利用崗位之便參與盜竊或為他人盜竊等違法行為提供方便和信息。由于保安員原因給公司和客戶造成損失和影響，公司和客戶有權(quán)按照損失大小給予三倍以內(nèi)的經(jīng)濟(jì)處罰；情節(jié)嚴(yán)重追究法律責(zé)任。保安員不談?wù)?、不發(fā)表或在群眾中散布同公司和客戶的各項決定相反的言論，或聽信、傳播政治謠言，或其他制造、傳播有損于社會公德、公司和客戶形象、聲譽的信息。

二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)志0

保安員須參加公司組織的保安員崗位培訓(xùn)，必須認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好人員、物質(zhì)等的控制；準(zhǔn)時上崗，做好交接班工作，不遲到、不早退，不串崗、不脫崗，上崗期間不做與工作無關(guān)事項。因不認(rèn)真履行保安員職責(zé)，如玩忽職守、違章操作等，造成客戶物資被盜、丟失或損失，公司和客戶有權(quán)按照被盜或丟失物資價格大小給予索賠，并追究其民事賠償責(zé)任。

保安員負(fù)責(zé)對責(zé)任區(qū)域的人員、物資進(jìn)行控制，按客戶管理制度要求執(zhí)行到位；無特殊情況（應(yīng)急處置，必須離開現(xiàn)場等）嚴(yán)禁代替客戶保安干部巡檢值班，違反規(guī)定保安員辭退。獲悉或了解相關(guān)違法違紀(jì)信息及時反饋駐地保安班隊長或客戶保安經(jīng)理，避免客戶財產(chǎn)損失。

三、按規(guī)定上崗，文明執(zhí)勤

不講臟話，不粗暴無禮，不仗勢欺人，不刁難來訪人員，不接受任何業(yè)務(wù)單位和客戶職工禮品、賄賂、宴請、錢物等，更不準(zhǔn)以各種方式敲詐勒索客戶職工或外來人員。發(fā)生服務(wù)投訴，經(jīng)查實，公司和客戶有權(quán)按照保安員管理制度給予考核兌現(xiàn)，情節(jié)嚴(yán)重給予辭退并追究相關(guān)責(zé)任。

四、愛護(hù)、正確使用器械

正確使用對講機(jī)、保安器械等，不得人為損壞和濫用各種保安器械、設(shè)施；不準(zhǔn)用對講機(jī)呼叫與應(yīng)急無關(guān)的事，通訊和應(yīng)急設(shè)施不按標(biāo)準(zhǔn)使用造成損壞由保安員負(fù)責(zé)賠償。使用對講機(jī)干擾工作造成影響給予嚴(yán)肅處理。

五、應(yīng)對突發(fā)事件

責(zé)任區(qū)域發(fā)生突發(fā)事件，按崗位培訓(xùn)要求采取應(yīng)急措施，防止事態(tài)擴(kuò)大，同時要保證自身安全；遇見犯罪分子必須主動制止或協(xié)助制止犯罪。公司根據(jù)保安員的應(yīng)急處置表現(xiàn)和挽

回?fù)p失給予激勵表彰。

六、舉報嘉獎

對發(fā)現(xiàn)有違法犯罪行為或跡象及時舉報，主動揭發(fā)和提供有價值的盜竊等破案線索的，查實后根據(jù)挽回的價值和消除的負(fù)面影響給予特別嘉獎。

七、備勤紀(jì)律

備勤無特殊情況保安員一律不得外出、不在外吃飯；特殊情況外出必須按時請假，按時歸隊銷假。外出必須由駐地保安班隊長簽字同意方可外出。未經(jīng)保安班隊長同意批準(zhǔn)，任何保安員不得外出；未經(jīng)同意批準(zhǔn)，不得擅自將親友帶入執(zhí)勤范圍逗留或留宿。備勤期間外出引起意外傷害，公司不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

八、責(zé)任自負(fù)

保安員因非工作時段或不在值勤崗位以及因個人民事行為造成治安、法律糾紛，致使自己或他人傷、殘、死亡的，由保安員本人承擔(dān)責(zé)任。因保安員本人違法犯罪，被司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任，由保安員本人或其法定監(jiān)護(hù)人承擔(dān)一切責(zé)任。保安員隱瞞病史或非職業(yè)病而引起的醫(yī)療、傷亡等事故，公司不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

九、服從調(diào)配

保安員須堅決服從公司合理的工作調(diào)配，以崗定薪。如不服從工作調(diào)配，視同放棄崗位，自行辭職，與公司解除勞動合同關(guān)系。

十、簽定勞動合同

保安員在試用期或合同期滿一月內(nèi)應(yīng)向公司提出簽定或續(xù)簽勞動合同的申請，未提出申請公司視同辭職，或視同終止勞動合同，未按時簽定勞動合同按試用期工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，且公司不為保安員承擔(dān)任何責(zé)任后果。公司可根據(jù)保安員表現(xiàn)確定是否簽定或續(xù)簽勞動合同，勞動合同簽定或續(xù)簽后保安員應(yīng)履行責(zé)任和義務(wù)，違約則追究其法律責(zé)任。

十一、解除勞動合同的處理

保安員辭職應(yīng)提前三十日書面申請交給公司批準(zhǔn)，未經(jīng)公司批準(zhǔn)或在三十日內(nèi)無保安員接替其崗位而擅自離崗視同曠工，曠工按每天100元處罰，直到扣完工資為止。擅自離崗造成客戶損失由保安員完全承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償。保安員因違法違紀(jì)、違反操作規(guī)程被辭退或不服從工作調(diào)配放棄崗位，以及自行辭職的，公司不給予任何經(jīng)濟(jì)補償。

十二、本責(zé)任書作為勞動合同簽定的前置條件，與勞動合同具有同等法律效力。公司（蓋章）：保安員簽字：

年月日年月日