第一篇：關(guān)于周末值班的管理規(guī)定

關(guān)于周末值班的管理規(guī)定

為確保周末生產(chǎn)的正常有序，根據(jù)公司要求對(duì)周末值班具體規(guī)定如下：

一、值班時(shí)間：與正常上班時(shí)間一致。

二、值班人員：

一、二車(chē)間副主任及以上人員，職能部門(mén)不限職別。

三、要求：

1、各車(chē)間部門(mén)每月30日前（逢休息日提前一天）將下個(gè)月本部門(mén)周末值班人員名單報(bào)綜合管理部。逾期未報(bào)影響正常值班的考核部門(mén)負(fù)責(zé)人50元。

2、如遇周末生產(chǎn)休班或法定節(jié)假日以綜合管理部通知為準(zhǔn)。

3、值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，處理好本部門(mén)工作。出現(xiàn)問(wèn)題無(wú)法解決的及時(shí)反饋相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

4、值班期間正常打卡，公司將不定期檢查值班情況，如違反將按公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

四、待遇：副部級(jí)及以上人員不計(jì)算加班，也不得安排調(diào)休。其他人員可以安排調(diào)休。

五、本規(guī)定自二〇一三年一月一日開(kāi)始執(zhí)行。

二〇一二年十二月二十四日

第二篇：值班管理規(guī)定

值班管理規(guī)定

一、目的為使公司生產(chǎn)管理事務(wù)處理正常有序，特制定本規(guī)定。

二、范圍

本公司值班人員

三、職責(zé)

人事部：負(fù)責(zé)本制度的制定和完善，負(fù)責(zé)審查和編排值班表并抽查監(jiān)督值班情況。各部門(mén)：負(fù)責(zé)安排和提報(bào)本部門(mén)的值班情況并監(jiān)督落實(shí)。

四、內(nèi)容

（一）1、重點(diǎn)監(jiān)控生產(chǎn)系統(tǒng)之安全、質(zhì)量與勞動(dòng)紀(jì)律情況。

2、臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施。

3、預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其他危機(jī)事項(xiàng)。

4、公司交辦的其它事項(xiàng)如受理客戶(hù)電函、接收供應(yīng)商送貨等。

（二）值班人員由指定人員組成，部門(mén)內(nèi)部人員值班由部門(mén)負(fù)責(zé)人提報(bào)，公司節(jié)假日值班由公司統(tǒng)一安排；[安排表]由人事部編排，并于上月底公布；值班人員按時(shí)值班，任何被安排值班的人員不得拒絕值班，否則記警告處分。[安排表]復(fù)印一份至行政保安科，由當(dāng)班保安監(jiān)督值班人員是否切實(shí)值班，次日將檢查結(jié)果交人事部。

（三）值班員工應(yīng)按規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得無(wú)故離開(kāi)本公司，違者記警告處分。

（四）值班人員當(dāng)應(yīng)遵守公司的一切規(guī)章制度，違者按制度嚴(yán)肅處理。

（五）值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后及時(shí)報(bào)告，如遇有職權(quán)范圍不能處理的，應(yīng)立即電話(huà)請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。

1、屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。

2、非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即電話(huà)聯(lián)系有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人處理。

（六）值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫(xiě)[值班檢查表]，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)檢查，未填寫(xiě)者，每次記申誡處分。

（七）值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。

（八）值班人員在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守者給予記警告處分。

（九）值班員工因病、出差或其他原因不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其他員工代理并經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)，代理人應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。未經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)，值班人私自未切實(shí)值班者，警告處分。

（十）值班以輪流進(jìn)行，值班人員次日可休息半天，并補(bǔ)貼值班津貼25元/次，在當(dāng)月工資中加發(fā)。

五、附件/表單表格

[夜間值班安排表][值班檢查記錄表]

六、本規(guī)定由人事部制定，呈總經(jīng)理簽核后生效，修正時(shí)亦同。

七、本規(guī)定分發(fā)行政部、生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部、技術(shù)部、銷(xiāo)售部、物流部貫徹實(shí)施，報(bào)總經(jīng)理室備案。

審核：制定：人事部

第三篇：節(jié)假日值班管理規(guī)定

節(jié)假日值班管理規(guī)定

為了推進(jìn)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，方便群眾辦事，切實(shí)發(fā)揮村級(jí)組織活動(dòng)陣地服務(wù)人民群眾的積極作用，特制定節(jié)假日值班制度：

一、節(jié)假日工作時(shí)間:上午8：30至12：00，下午14：30至16：00。

二、值班人員包括駐村工作隊(duì)所有成員，由隊(duì)長(zhǎng)安排輪流值班表，每個(gè)節(jié)假日保證有2名駐村工作隊(duì)成員在村委值班。

三、值班任務(wù)：(一)值班人員對(duì)值班當(dāng)天的群眾來(lái)訪(fǎng)和出現(xiàn)問(wèn)題負(fù)首問(wèn)責(zé)任。(二)積極做好接待、協(xié)調(diào)和處理工作，解決群眾在生產(chǎn)、生活中的困難和問(wèn)題，接待群眾來(lái)訪(fǎng)，調(diào)解群眾糾紛、鄰里矛盾，辦理有關(guān)手續(xù)，受理村民對(duì)村級(jí)工作的意見(jiàn)和建議，答復(fù)解釋村民提出的問(wèn)題。(三)負(fù)責(zé)處理日常村務(wù)工作，記錄處理過(guò)程和結(jié)果。接待上級(jí)檢查考核，搞好上傳下達(dá)，上下聯(lián)絡(luò)工作。(四)及時(shí)更新黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)內(nèi)容。維護(hù)活動(dòng)室的環(huán)境衛(wèi)生及財(cái)產(chǎn)安全。(五)值班期間遇有突發(fā)性緊急事件，應(yīng)及時(shí)向鎮(zhèn)黨政辦公室或鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并通知村上其他干部共同做好應(yīng)急處理。(六)填寫(xiě)好坐班日志，辦理好交接班手續(xù)。

四、有關(guān)要求：(一)實(shí)行輪流值班制，按時(shí)交接班，不得缺崗漏崗。值班干部有事外出應(yīng)找人替班。值班期間不得酗酒。(二)將規(guī)定工作日和干部輪流制班表在本村醒目位置張榜公布，接受社會(huì)監(jiān)督，方便群眾辦事。(三)值班人員應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間值班，發(fā)現(xiàn)脫崗一次罰款20元。

五、本制度自2018年4月1日起執(zhí)行。

第四篇：節(jié)假日值班管理規(guī)定

節(jié)假日值班管理規(guī)定

為充分發(fā)揮公司管理及服務(wù)職能，及時(shí)解決和處理節(jié)假日期間發(fā)生的問(wèn)題，加強(qiáng)公司部室人員的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，維護(hù)公司良好形象，保證各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，**公司對(duì)節(jié)假日值班做如下規(guī)定：

一、值班時(shí)間：法定節(jié)假日和雙休日。

二、人員安排：特殊事項(xiàng)臨時(shí)通知個(gè)別人員隨時(shí)加班；雙休日按《值班表》順序輪流值班；法定節(jié)假日根據(jù)放假時(shí)間和集團(tuán)公司安排，統(tǒng)一編排《節(jié)假日值班表》進(jìn)行值班。節(jié)假日和雙休日均實(shí)行值班領(lǐng)導(dǎo)帶班、工作人員輪流值班。

三、值班期間值班人員不得請(qǐng)假，如有特殊情況不能值班的，自行聯(lián)系其他員工代替，但需向辦公室值班領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明。

四、值班人員要堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)。值班期間，值班人員要嚴(yán)格按照日常作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，確保不空崗、不離崗、不誤崗；值班電話(huà)和傳真原則上在正常值班期間不得無(wú)人值守；值班期間以值班日志進(jìn)行書(shū)面交接班，確保工作不漏項(xiàng)。

五、值班期間值班人員應(yīng)填寫(xiě)值班日志，日志應(yīng)認(rèn)真完整，事項(xiàng)清晰，并由所有值班人員簽名。

六、值班人員主要負(fù)責(zé)值班期間的郵件、重要電話(huà)和傳真、上呈下達(dá)緊急公文、領(lǐng)導(dǎo)交辦緊急事項(xiàng)、與其它各部室的緊急聯(lián)絡(luò)及其他應(yīng)急事務(wù)的處理工作，切實(shí)維護(hù)**公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

七、值班人員要按照急事急辦的原則處置值班期間的各項(xiàng)工作，并對(duì)處理過(guò)程做好記錄。（1）如需轉(zhuǎn)達(dá)或協(xié)調(diào)其他部門(mén)及人員進(jìn)行處置的事項(xiàng)，應(yīng)盡快通知和協(xié)調(diào)處理，協(xié)調(diào)中遇到困難可報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)調(diào)；

（2）如接到重要電話(huà)、緊急通知、緊急公文，應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并按照規(guī)定程序予以處理；

（3）如遇到重大問(wèn)題、突發(fā)事件的，值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示進(jìn)行妥善處理，必要時(shí)向集團(tuán)公司匯報(bào)。

八、值班領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)值班情況進(jìn)行督查，對(duì)擅離職守或工作造成不良影響者及時(shí)通報(bào)直至追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

九、本制度自下發(fā)之日開(kāi)始執(zhí)行。

第五篇：生產(chǎn)值班管理規(guī)定

生產(chǎn)值班管理規(guī)定

目的：使全公司生產(chǎn)過(guò)程始終處于受控狀態(tài)，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

范圍：適用于本公司生產(chǎn)值班的管理。3.職責(zé)

3.1 公司生產(chǎn)值班人員負(fù)責(zé)對(duì)值班時(shí)間內(nèi)全公司生產(chǎn)過(guò)程的檢查、協(xié)調(diào)、調(diào)度，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

3.2 對(duì)值班時(shí)間內(nèi)發(fā)生的停水、停電、停汽及生產(chǎn)、設(shè)備等異常情況進(jìn)行調(diào)度處理，對(duì)影響生產(chǎn)正常進(jìn)行的重大異常事故，及時(shí)匯報(bào)請(qǐng)示生產(chǎn)副總、總經(jīng)理、董事長(zhǎng)。

3.3 監(jiān)督檢查各部門(mén)對(duì)有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況，對(duì)違犯者在值班記錄中予以記錄，并進(jìn)行通報(bào)和處罰。

3.4 對(duì)職能部門(mén)履行工作職責(zé)情況進(jìn)行必要的監(jiān)督檢查。4

規(guī)定：

4.1生產(chǎn)值班室設(shè)在西門(mén)衛(wèi)A，公司生產(chǎn)值班按值班表從第一組值班人開(kāi)始，以后依次輪流和輪回，在公司西門(mén)衛(wèi)A掛牌值班，西門(mén)衛(wèi)A值班人員至少提前一天通知值班人值班。

4.2 公司生產(chǎn)值班分A、B兩組，A組值8:00-24:00，B組值次日0:00-8:00，節(jié)假日等特殊情況下同時(shí)值班或另行安排。值班人員值班完畢后，夜班人員可休息一天，中班人員可休息半天。

4.3 值班人員須按規(guī)定時(shí)間值班，嚴(yán)禁私自調(diào)班，替班或是不值班，如有特殊情況須報(bào)經(jīng)生產(chǎn)副總批準(zhǔn)。

4.4值班人員除巡查外必須堅(jiān)守崗位，離開(kāi)值班室時(shí)須通知門(mén)衛(wèi)值班人員，以便于聯(lián)系。值班人員在值班期間應(yīng)帶領(lǐng)巡邏人員進(jìn)行1-2次的巡查，巡查范圍為生產(chǎn)區(qū)各部門(mén)及宿舍樓，應(yīng)詳細(xì)了解生產(chǎn)狀況和生活秩序，協(xié)調(diào)解決各種異常事故。4.5公司生產(chǎn)值班人員在值班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)睡覺(jué)，應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁循私舞弊，玩忽職守，不管不問(wèn)，不匯報(bào)不處理。若因此而造成不利影響或產(chǎn)生不應(yīng)有的損失時(shí)，由公司經(jīng)理辦公會(huì)對(duì)其進(jìn)行處理。

4.6 公司生產(chǎn)值班人員在值班過(guò)程中進(jìn)行調(diào)度、協(xié)調(diào)時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量管理體系文件規(guī)定，特別是《生產(chǎn)、能源調(diào)度管理規(guī)定》和有關(guān)設(shè)備管理規(guī)定。5.7 公司生產(chǎn)值班人員在值班時(shí)間內(nèi)應(yīng)做好《公司生產(chǎn)值班記錄》。值班完畢時(shí)，值班人將《公司生產(chǎn)值班記錄》交企管部整理存檔。