第一篇：信訪來訪人員須知

信訪來訪人員須知

一、來訪人員應當按《信訪條例》和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，依法信訪。遵守來訪秩序，不得糾纏、侮辱、威脅接待人員，不得攜帶危險品進入接待場所和損壞公私財物。

二、對依法應當通過訴訟、仲裁、行政復議等法定途徑解決的訴求，信訪人應當依照有關法律、行政法規(guī)規(guī)定的程序向有關機關提出。

三、來訪人員采用走訪形式提出信訪事項，應當向依法有權處理的本級或者上一級機關提出；應當?shù)街付ǖ男旁L接待室提出。多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的，應當推選代表，代表人數(shù)不得超過５人。

四、來訪人提出信訪事項，應當客觀真實，對其所提供材料內(nèi)容的真實性負責，不得捏造、歪曲事實，不得誣告、陷害他人。

五、來訪人應當聽從信訪接待人員對來訪事項的答復和受理意見，如有異議或不服，應當通過正當途徑提出，不得滯留接待場所。

六、來訪人應當遵守社會公德，文明信訪，不講臟話粗話，不大聲喧嘩，不妨礙機關工作秩序。接待結(jié)束后應及時離開接待場所。

第二篇：群眾來訪須知

群眾來訪須知

一、群眾來訪必須遵守法律、法規(guī)，不得損害國家、社會、集體的利益和其他公民的合法權利，自覺維護社會公共秩序和信訪秩序。

二、群眾來訪不得有下列行為：

（一）在國家機關辦公場所周圍、公共場所非法聚集、圍堵、攻擊國家機關。攔截公務車輛，或者堵塞、阻斷交通的；

（二）攜帶危險物品、管制器具的；

（三）辱罵、毆打、威脅國家機關工作人員，或者非法限制他人人身自由的；

（四）在信訪接待場所滯留、？事、或者將生活不能自理的人棄留在信訪接待場所的；

（五）？動、？？、脅迫，以財務誘使，幕后操縱他人信訪或者以信訪為名借機斂財?shù)模?/p>

（六）擾亂公共秩序，妨害國家和公共安全的其他行為。

三、多人反映共同意見、建議或訴求的，應當推選代表，代表人數(shù)不得超過5人，并配合接待人員維護好來訪秩序。

四、服從接待人員安排，到指定接待場所如實反映情況，不得捏造、歪曲事實，不得誣告、陷害他人。

五、文明信訪，不講臟話粗話，不？眾？？，不大聲喧嘩，不妨礙機關工作秩序。

六、注意環(huán)境整治，保持信訪室和接待場所的衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不損害公物和他人私有財務。

七、接待結(jié)束后應及時離開接待場所，不？？滯留，不無理？訪。

第三篇：來訪人員規(guī)章制度

來訪人員規(guī)章制度

來訪人員規(guī)章制度1

第一條、為了保障公司正常工作秩序，維護公司人員人身、財產(chǎn)安全，確保出入公司人員、物品管理規(guī)范，特制定本制度。

第二條、對需要進入董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理辦公室及各部門辦公區(qū)域的各類人員，均建立來訪登記制度。

第三條、公司指定的接待人員負責本公司的來訪人員登記工作。

第四條、公司以外的人員來訪或辦理各種業(yè)務均需到貴賓登記室如實填寫《來訪貴賓登記表》相關內(nèi)容。被訪者會客完畢后及時將來訪貴賓登記表二聯(lián)交接待人員歸檔。

第五條、人員來訪時接待人員先詢問來訪人員事由后，并要求來訪人員認真填寫《來訪貴賓登記表》，及時安排來訪者在指定的地點等候接訪，待確定可以進行訪問后通知被訪者，對不配合填寫《來訪貴賓登記表》強行進入辦公區(qū)域的，接待人員有權禁止其進入。

第六條、公司來訪人員的`接待工作均在貴賓接待室進行，如來訪者遇到特殊情況需進入辦公區(qū)域的，必須由接待人員征得被訪者的同意后，將來訪人員帶入被訪者的辦公室并視情況等候，待會面完畢后，將來訪人員送出公司門口。

第七條、外來人員來公司參加各類會議均由會議主辦部門事先通知接待人員，經(jīng)確認后，方可進入公司會議室。

第八條、接待人員必須認真負責做好接待工作，對來訪者做到熱情服務，周到細致，備好茶水。

第九條、公司全體員工必須認真維護公司形象，嚴格執(zhí)行公司各項制度，如因自身問題而造成影響的要承擔全部責任。

第十條、來訪人員進入公司不得帶拍照像設備，如有特殊情況需要，經(jīng)總經(jīng)理同意、董事長批準后方可。更不得帶易燃和易爆品進入公司。

第十一條、來訪人員來訪時，接待人員應告知來訪人員自覺遵守公司的各項管理規(guī)定，對違反規(guī)定的行為應予以及時制止，對無理取鬧的行為，經(jīng)制止無效的及時予以報警。

第十二條、本制度由綜合部負責解釋，總經(jīng)理同意，董事批準后執(zhí)行。

來訪人員規(guī)章制度2

1、目的

加強外來人員管理，將進出管理予以明確化和規(guī)范化。

2、適用范圍

適用于xxx公司各類外來人員進出管理。

3、職責

3.1綜合管理部保衛(wèi)負責本辦法的制定。

3.2各職能部室負責按規(guī)定進行監(jiān)督、檢查及考核。

3.3各部門按本管理辦法執(zhí)行。

4、管理辦法

4.1各部門接待外來人員，應持有效證件到公司門衛(wèi)值班室登記后接待。

4.2各類來訪客戶、業(yè)務人員及參觀團體需相關部門同意后進行陪同接待： a、銷售客戶進入生產(chǎn)區(qū)憑銷售部門的介紹或內(nèi)部相關部門確認，予以聯(lián)系接待部門或個人；

b、供應客戶由供應或倉儲部門接待；

c、地方政府、行政事業(yè)單位等所有參觀人員，經(jīng)公司經(jīng)理同意后相關部門協(xié)同接待；

d、其他因業(yè)務關系的來訪人員根據(jù)需要由對口部門接待；

e、員工親友、私事來訪時，除特殊緊急事故外，員工不得在上班時間會客。

4.3外來人員來公司后，由門衛(wèi)值班員電話通知所要聯(lián)系部門或個人，同意后速到門衛(wèi)值班室登記接待，不同意接待時請講明原因，已便于門衛(wèi)值班人員轉(zhuǎn)告。

4.4外來人員進入公司，必須規(guī)范佩帶由保衛(wèi)佩發(fā)的出入證，服從接待人員的管理，嚴格遵守公司的'規(guī)章制度，不可隨意進入與其工作無關的車間、部室等部門。更不得動用機器設備和各種公用物資。 各部門全體員工要加強責任心與防范措施，發(fā)現(xiàn)外來人員擅自進入生產(chǎn)及工作現(xiàn)場，要立即制止，并向部門領導及保衛(wèi)部匯報進行處理。

4.5凡被公司開除的員工，未經(jīng)公司領導同意嚴禁進入公司，相關部門不得私自接待。

5、考核

5.1接待外來人員的部門或個人，對他們負有直接管理責任，發(fā)生一切不良后果或給工作帶來被動的，由所接待部門與當事人承擔全部責任。如門衛(wèi)值班人員未經(jīng)相關部門同意，私自讓外來人員進入公司，由保衛(wèi)部承擔相關責任。

5.2外來人員無人帶領，擅自進入車間、工作現(xiàn)場對既不制止又不匯報給工作帶來被動的，給予相關部門罰款1000元，對制止舉報的非本部門員工獎勵200元。

5.3接待外來人員的部門或個人未經(jīng)公司領導同意，嚴禁將外來人員領入車間或工作現(xiàn)場，違者每次給予罰款200元。

5.4凡被公司開除的員工，未經(jīng)公司經(jīng)理同意，部門或個人私自接待的，視其情節(jié)每次給予200元以上罰款。

來訪人員規(guī)章制度3

一、制定目的：

為加強來訪人員管理，規(guī)范來訪人員接待程序，加強公司安全秩序，保護公司人員財產(chǎn)安全，特制定本制度。

二、適用范圍：

適用集團公司各部門、分公司。

三、職責與權限：

1、保安負責來訪人員身份確認、受訪者是否會客確認、來訪人 員出入登記、來訪車輛停放安排。

2、前臺負責來訪人員引領、等待時的接待、會客場所安排。

3、被訪者負責來訪人員的接待，拜訪結(jié)束確認。

四、來訪人員的分類

1、重要訪客：公司高層來訪客人；公司重要客戶；政府職能部 門領導。

2、一般訪客：一般客戶；供應商；應聘者；員工親屬。

3、其他訪客：廣告推銷者；蓄意滋事者。

4、有人員來訪時，值班保安應先詢問來訪人，界定來訪人員屬 于哪一類別并做好相續(xù)銜接工作。

五、重要訪客來訪

一、若來訪人員為重要訪客，來訪人員不需填寫《來訪人員來訪 登記表》，由保安填寫《來訪人員出入登記表》，并立即電話通知受訪人或總經(jīng)辦秘書，指引來訪人員至辦公樓一樓前臺處，并指揮安排車輛停放；

二、來訪人員至前臺時，由前臺文員引領訪客在會客接待處等候 而受訪者或總經(jīng)辦秘書在接到保安受訪電話通知時，也應立即前往前臺接待訪客；

三、若公司高層領導或部門負責人事先有約定來訪時間的.，可事先打電話到保安門崗進行交代來訪者的身份或單位，以提醒保安做好接待準備。

四、來訪人員離開時，前臺文員應及時通知保安，由保安通知來 訪車輛司機，提前做好準備；保安在《來訪人員出入登記表》中記錄出門時間。

六、一般訪客來訪

1、若來訪人員為一般訪客，保安應詢問來訪事由、部門、受訪 人等信息，并電話告知受訪部門或受訪人員，在征得同意后，來訪人員須詳細填寫《來訪人員來訪登記表》存根；保安根據(jù)《來訪人員來訪登記表》填寫內(nèi)容抄寫《來訪人員出入登記表》內(nèi)容。

2、保安須核對來訪人員有效證件；向來訪人員發(fā)放《訪客證》 及《來訪人員來訪登記表》復聯(lián)，指引來訪人員至辦公樓一樓前臺處等候或由前臺文員直接引導來訪人員到受訪人的辦公室；若受訪人為車間一線員工，則來訪人員在保安室等候，由受訪人本人至保安室接洽；

3、來訪人員至前臺時，由前臺引領、安排訪客進入一樓接待室 等待，或者直接由受訪人帶領來訪人員進入洽談室會客。

4、一般來訪事務，受訪人只能在接待室與來訪人員會談，根據(jù) 來訪需求和目的只可以帶領來訪人員進入和業(yè)務相關的區(qū)域，但不能帶領來訪人員進入無相關的辦公區(qū)域和場所；

5、若來訪人員需要參觀生產(chǎn)車間區(qū)域等部門，參觀前須通知相 關（分管副總）部門領導，經(jīng)同意后才能帶來訪者參觀。

6、來訪結(jié)束時，受訪者須在《來訪人員來訪登記表》上簽字；來訪人員出門時，交保安《來訪人員來訪登記表》和《訪客證》，保安憑經(jīng)受訪人簽字的《來訪人員來訪登記表》放行來訪人員，并在《來訪人員出入登記表》存根欄中記錄離開時間；若受訪人未在《來訪人員來訪登記表》上簽字，保安須電話聯(lián)系受訪人，經(jīng)確認后放行來訪人員，并要求受訪人補簽《來訪人員來訪登記表》。

7、若來訪人員為員工親屬，受訪人不得帶來訪人到辦公室、生 產(chǎn)車間等區(qū)域，一律在一樓接待室會談。

8、若受訪人員不在公司，也沒有及時委托公司其他人員代為接 待，保安應讓來訪人員留言或留下聯(lián)系方式，待受訪人員回公司后由保安轉(zhuǎn)告，來訪人員不得進入公司。

9、若可以確定受訪人員在公司，但一時無法聯(lián)系到受訪人員本 人時，請來訪人員進入保安室稍坐等候，保安值班人員則通過撥打受訪人手機或部門固定電話等其他途徑聯(lián)系受訪人員。

10、若來訪人員有車輛，須辦理來訪手續(xù)后才能進入公司，由保 安安排車輛停放到停車區(qū)。來訪人員車輛禁止駛?cè)肷a(chǎn)區(qū)域通道。

11、未經(jīng)審批，禁止來訪者非業(yè)務各種貨車進入公司及廠區(qū)。

七、其他訪客來訪

若來訪人員為其他訪客，保安須對訪客做好解釋、勸說工作； 對不聽解釋或勸說無效，仍強行進入公司的，保安可撥打直接分管領導電話知會，根據(jù)是事態(tài)程度可撥打報警電話（110），請當?shù)剌爡^(qū)公安機關出面幫助處理。

八、附則

1、以上條款，請集團各部收文后予以內(nèi)部宣導嚴格遵守。

2、本辦法由行政部負責擬定并解釋，由集團總經(jīng)理簽發(fā)后生效執(zhí)行。

來訪人員規(guī)章制度4

1、目的

為加強公司外來人員管理，確保公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保證內(nèi)部員工及外來人員的安全，特制定本制度。

2、范圍

適用于進入公司的所有外來人員（包括外來參觀人員）。

3、職責

3.1生產(chǎn)技術部負責制定此規(guī)章制度并對此規(guī)章制度的實施進行考核。

3.2各部門負責此制度的實施，對外來參觀人員進入廠區(qū)進行安全教育和進入廠區(qū)后的安全監(jiān)護。

4、定義

4.1外來參觀人員：到企業(yè)參觀考察，不安排到生產(chǎn)崗位的外來人員。

4.2外來培訓人員：到企業(yè)培訓學習，安排到具體的生產(chǎn)崗位跟班學習的外來人員。

4.3外來施工人員：到本企業(yè)從事施工作業(yè)的外來人員。

5、內(nèi)容

5.1外來參觀人員的管理規(guī)定

（1）凡外來參觀人員進入公司時，首先到門衛(wèi)處聯(lián)系接待部門。在獲得同意進入公司的通知后，憑有效證件在門衛(wèi)進行登記，登記后，門衛(wèi)值班人員按來賓人數(shù)發(fā)放通行證。

（2）進入廠區(qū)前，接待部門要對外來參觀人員進行安全須知專題教育，要求嚴格遵守，對不服從管理的外來參觀人員，要求其退出生產(chǎn)區(qū)，終止參觀接待。

（3）進入公司的外來參觀人員只能在公司接待廳等待，未經(jīng)允許嚴禁進入生產(chǎn)區(qū)域、倉庫區(qū)域。若因工作需要需進入上述區(qū)域，必須得到生產(chǎn)技術處負責人批準，進入倉庫區(qū)域必須得到財務勞資處負責人批準才可進入。

（4）相關部門必須做好外來人員的安全監(jiān)督，做到“誰接待誰負責”；進入現(xiàn)場須有本公司人員陪同，告知遵守現(xiàn)場安全制度，戴好相應的防護用品。嚴禁外來參觀人員自行在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)活動。

（5）外來參觀人員必須佩帶公司統(tǒng)一制作的通行證，離開公司后將通行證如數(shù)歸還。損壞或丟失，每張賠20元。

（6）在參觀過程中

①外來參觀人員不得動用崗位上的工具、開關、閥門等。

②外來參觀人員未經(jīng)同意，不得在安全敏感區(qū)域內(nèi)照相、攝像。 ③外來參觀人員要愛護崗位用品用具。

④生產(chǎn)現(xiàn)場嚴禁吸煙，違者按照公司要求處罰。

⑤進入公司的外部人員要講究衛(wèi)生，有隨地吐痰、踩草皮、亂丟紙屑或垃圾等不文明行為者，按照公司規(guī)定處罰；

（7）參觀人員只能從公司大門進出公司，若發(fā)現(xiàn)翻圍墻等其它手段進入公司，一律按偷竊行為論處。

5.2外來培訓人員的`管理規(guī)定

（1）凡外來培訓人員進入公司流程同5.1。接待部門對外來培訓人員進行入廠前培訓，上崗前培訓教育。相關內(nèi)容有：企業(yè)基本情況、本廠安全生產(chǎn)特點、禁火禁煙管理、勞動保護與個體防護基本要求、勞動紀律管理等。

（3）培訓學習過程中，接待部門負責在崗位期間的安全監(jiān)護和業(yè)務培訓。

（4）外來培訓人員在崗位上未經(jīng)允許不得動用崗位上的工具、開關、閥門等。遵守企業(yè)勞動紀律相關要求，不得串崗、睡崗以及做與生產(chǎn)無關的事情。

（5）培訓結(jié)束根據(jù)相關要求進行培訓考核。

5.3外來施工人員管理規(guī)定

（1）進入公司施工的單位人員入廠流程及要求同5.1。接待部門負責人必須對其進行安全規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內(nèi)容的安全教育，告知外來施工人員本企業(yè)安全生產(chǎn)的基本特點、作業(yè)的注意事項、需要辦理的安全票據(jù)、辦理程序和基本要求。

（2）公司相關單位必須對外委施工單位合法性、技術水平和安全保證條件進行確認：

①驗證營業(yè)執(zhí)照及經(jīng)營范圍是否符合要求。

②施工管理能力和隊伍素質(zhì)能否滿足工程需要。

③安全生產(chǎn)保證體系是否健全，安全措施是否落實。

（3）簽訂的外包合同中，必須訂有明確具體的安全內(nèi)容和要求，在簽訂合同時要簽訂相應的《安全協(xié)議》。

（4）外來施工人員進入生產(chǎn)區(qū)必須遵守本公司各項有關規(guī)定。遵守本企業(yè)的規(guī)章制度，按規(guī)定辦理各種安全票證，并服從本企業(yè)的安全監(jiān)管，具體內(nèi)容如下：

①焊工、電工等特殊工種必須持證操作，其他專業(yè)工種也要有合格的業(yè)務水平，有一定的安全基礎知識。

②在場區(qū)施工，運輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執(zhí)行，公司外時速不得超過每小時10公里，現(xiàn)場時速不得超過每小時5公里。 ③沒有安全防護裝置的作業(yè)設備，不得在生產(chǎn)區(qū)使用，作業(yè)人員在作業(yè)過程中必須按相關要求佩帶防護用品。

④進行動火、高空、起重吊裝、動土、有限空間、設備檢修、盲板抽堵、斷路作業(yè)，臨時用電等危險性較大的作業(yè)時，須按本公司制度規(guī)定辦理作業(yè)票，經(jīng)批準后方可進行作業(yè)，公司相關部門要做好監(jiān)督、檢查工作。

⑤施工現(xiàn)場的各種防護設施，如護欄、設備預留口的蓋板、跳板、安全網(wǎng)繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等，未經(jīng)本公司同意不得移動或拆除。

⑥施工過程中，要注意保證施工現(xiàn)場道路和通道暢通。每項施工作業(yè)完后，必須及時清理現(xiàn)場。

⑦遵守本公司禁煙制度，違反者按本公司制度處理。

⑧未經(jīng)有關負責人同意，不得隨意進入與作業(yè)無關的生產(chǎn)區(qū)域，不準動用生產(chǎn)工具、原料、設備、車輛、設施等。

⑨發(fā)生事故進行急診或須用救護車輛時，本公司有關部門應大力支持。

⑩在施工期間，必須接受我公司主管部門的安全檢查和監(jiān)督，對違章作業(yè)人員或妨礙公司安全生產(chǎn)的作業(yè)，有權令其糾正、處罰或停止作業(yè)。

6處罰

外來人員違反本公司相關安全規(guī)定的將按照規(guī)定處罰，相關部門監(jiān)督不到位，也要受到相應的處罰。

來訪人員規(guī)章制度5

為了便于對非本公司人員來訪的管理和約束特制定以下管理規(guī)定，請本公司職工和外來人員遵守。

一、來訪人員必須到前臺更換來賓證，并說明被訪本公司人員姓名并由前臺聯(lián)系證實。在來訪結(jié)束后到前臺退換來賓證方可離開。

二、來訪人員必須把來賓證佩帶在胸前，在沒有本公司職員的陪同下不得在辦公區(qū)和庫區(qū)內(nèi)逗留。

三、來訪人員必須妥善保管來賓證，不得遺失或轉(zhuǎn)借他人一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。

四、我公司辦公時間為早8：30至晚17：00，在其它時間段來訪人員應到辦公區(qū)東門警衛(wèi)處更換來賓證。

五、來訪人員進入庫區(qū)時應自覺登記，認真填寫表格并由陪同人員簽字。

六、來訪人員進入庫區(qū)時如帶有個人物品須向警衛(wèi)申請衣柜將其物品放入其中鑰匙自行保管。

七、來訪人員不得攜帶射像設備進入庫區(qū)，如工作需要必須向庫區(qū)主管申請并說明射象區(qū)域，同意后由專人陪同。

八、來訪人員必須自覺遵守庫區(qū)管理規(guī)定，離開時應自覺配合警衛(wèi)人員的`檢查，領用物品歸還齊全后方可離開。

九、來訪人員如需將庫區(qū)貨物帶離庫區(qū)必須將各項手續(xù)辦理完畢交于警衛(wèi)處經(jīng)確認后方可將其帶離現(xiàn)場。

十、來訪人員進入庫區(qū)須有專人全程陪同，如發(fā)現(xiàn)有未陪同人員警衛(wèi)將通知接待部門安排陪同人員如不能及時安排，來訪人員將不得在其逗留。

十一、發(fā)貨區(qū)及出貨區(qū)為控制區(qū)域只有員工及訪客在工作需要時方可進入，警衛(wèi)人員可隨時進行檢查。

第四篇：來訪人員管理制度

來訪人員管理制度

來訪人員管理制度1

1、學校在正常教育教學工作日，應關閉好校門，嚴禁機動車輛進入學校，非本校教職工及常住人員不得隨意進入校園。

2、非學校教職工進入學校，應主動向?qū)W校門衛(wèi)人員表明身份出示相關證件，說明事由，在征得學校值日教師同意后，在門衛(wèi)室進行來訪登記，方可進校。

3、學生家長進校與老師交流或找孩子，必須事先與班主任取得聯(lián)系，班主任告知門衛(wèi)人員后，再登記進校。

4、家長送孩子上學只能到大門口，特殊情況須經(jīng)值班領導同意。幼兒園家長接送孩子進入校園，必須佩帶接送卡，而且只能步行。

5、嚴禁學生上學遲到，特殊情況遲到的，必須在門衛(wèi)室填寫遲到情況說明，方可入校。年齡較小的由門衛(wèi)人員送至班級，家長不得入內(nèi)。

6、學生教學時間內(nèi)一律不得外出，如身體不適需要離校的，由班主任將學生送至傳達室，填寫學生離校說明，由家長到傳達室接學生回家。提前離校的教師也要填寫說明。

7、門衛(wèi)人員對進入學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園

8、上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛，需經(jīng)學校領導同意后，在門衛(wèi)人員的.引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。

9、中午送午餐的家長需辦理接送卡，在校停留時間不超過20分鐘。

來訪人員管理制度2

一、幼兒、教師進出園門規(guī)定

1、幼兒在園期間，一律不準私自出園門。

2、幼兒如有特殊情況必須出園所，家長在園所外等候，必須由老師將幼兒送至家長手中，方可離開。

3、工作期間，本園教師一律不得隨意出入園門，如有事需外出辦理，必須持請假條方可出園門，無假條隨意出入園門者按曠工處理。

二、外來人員進出校門規(guī)定

1、外來人員來訪，要在保安室填好來客登記表，經(jīng)與有關成員電話聯(lián)系后方可進入，并實行領入制。外訪人員進入園所，必須遵守幼兒園有關規(guī)章制度，保證幼兒園教育教學有序進行。

2、對拒不登記的.外來人員或登記內(nèi)容與事實不符的，門衛(wèi)人員有權拒絕其進入幼兒園并做好解釋工作。

3、教師在工作期間原則上不會客，卻因工作需要會客的須由教師本人到保安室確認和登記后準予進入。

4、禁止商販進入園所和在園門口擺攤。

三、幼兒家長進出幼兒園規(guī)定

1、為了培養(yǎng)幼兒的自理能力，幼兒在校期間，請家長不要探望或送物。

2、幼兒家長到園找教師交流或了解幼兒情況的，需由教師本人到保安室確認和登記后準予進入。

來訪人員管理制度3

一、保安人員

1.保安人員應嚴格執(zhí)行學校及保安公司所制定的各項條例；遵守學校制定的各項規(guī)章制度。

2.嚴格履行職責，按時到崗，儀表端莊，講文明、懂禮貌，尊重家長、熱愛學生，使學校門衛(wèi)成為社會、家長認可學校的良好窗口。

3.保證校門交通疏導安全，確保師生出入安全。禁止大門左右附近設攤。

4.禁止商販、產(chǎn)品推銷員、拾荒、乞討人員進入校園；禁止寵物進入校園。

5.保安人員夜間當班者對22時至凌晨5時進出校園所有人員（含學校教職工）進行登記。

6.雙休節(jié)假日期間，以及沒有上課階段，應對進出校園人員進行登記。

7.認真做好報刊、雜志、信件的.收發(fā)工作。

二、人員出入

1.外來人員進出校門，保安人員一要熱情相迎；二是做好有關登記。

2.嚴格執(zhí)行校外人員進出登記制度。家長和外單位人員來訪，應在門衛(wèi)與學校相關人員電話確認后，作好登記記錄，注明來訪者姓名、單位、校方接待人、訪客證號碼、進校時間等方能進入學校，離校時，來訪者需在門衛(wèi)處進行注銷登記。

3.家長來校為孩子送學習用具等物品，原則上不進校園，由保安人員接待并代送。

4.家長、親戚等中途帶小孩離校，必須憑班主任簽字同意后的離校證明單方可離校，并保存此單以便日后查用。

三、車輛出入

1.學校校車和本校私車出入校門應主動示意讓其減速行駛。并要求進校車輛停放指定區(qū)域。

2.本校教職工的自行車、電動車輛出入校門必須下車推行。要求進校自行車、電動車輛應停放在制定位置。

3.外單位車輛原則上不得進校，也不得寄停校內(nèi)。

四、攜帶物品

1.攜帶公物（如：建筑裝潢材料、儀器設備、工具器材、辦公用品、圖書等）出校門，憑學校相關領導簽字確認方可出校。

2.攜帶私人大件物品（包括行李）出校，須憑學校主管領導簽發(fā)的出門單，經(jīng)保安人員核對無誤后放行。

五、對外接待和會客

1.因公來校接洽業(yè)務、聯(lián)系工作的人員，憑介紹信或工作證辦理進校手續(xù)。離校時應交出會客單，會客單上應有被訪者簽名。

2.凡來校參觀、訪問或集體活動的，應事先經(jīng)相關部門領導批準，并事先通知保安。

六、本制度自公布之日起施行，過去凡與本制度不符的，一律以此為準。

來訪人員管理制度4

1. 范圍

本標準規(guī)定了**公司為保證來訪人員的安全與健康,保障生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)的安全,對來訪人員職責、安全教育、現(xiàn)場管理上所作的規(guī)定。

本標準所規(guī)定的生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)是指除辦公樓、綜合樓之外的廠區(qū)內(nèi)所有區(qū)域。

2. 定義:

來訪人員是指進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)進行參觀、實習、檢查、技術服務等現(xiàn)場活動的非本公司人員,不包括施工單位人員。

3. 管理職責

3.1. 由集團公司領導及其所帶的來訪人員、政府部門人員進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)臨時性參觀檢查的,由安全環(huán)保部進行口頭安全教育或視情況進行其他教育,再根據(jù)情況由相關部門派人員陪同;夜間來人,則由總調(diào)度室負責進行安全教育,并負責陪同。

3.2. 其他來訪人員如需進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū),則由所進入部門主管或安全管理人員辦理“來訪人員進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)聯(lián)系單”。

3.3. 所進入部門主管或安全管理人員負責對來訪人員進行安全教育,并審批辦理相關準入手續(xù),并負責對來訪人員進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)的安全管理進行監(jiān)督檢查。

3.4. 按照“誰陪同,誰負責”的原則,陪同部門負責對來訪人員的組織和管理。

4. 管理內(nèi)容與要求

4.1. 安全教育

4.1.1. 所有來訪人員在辦理完“來訪人員進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)聯(lián)系單”后,由所進入部門安全管理人員進行安全教育。

4.1.2. 安全教育內(nèi)容應包括:進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)所涉及的'重大危險源及應遵守的安全規(guī)定;本公司或部門生產(chǎn)的主要特點;防火、防爆、防毒和事故應急救援方面的知識;來訪人員行走路線及緊急疏散路線。

4.1.3. 根據(jù)安全教育的主要內(nèi)容,可采用播放錄像片或安全管理人員口頭教育等形式進行。

4.1.4. 經(jīng)過安全教育后,來訪人員須填寫《**公司公司來訪人員進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)安全教育告知卡》(以下簡稱《告知卡》)和《來訪人員教育卡》,來訪人員應在《告知卡》上簽名,教育者在《來訪人員教育卡》上填寫教育日期,并簽名。安全管理人員保存《告知卡》時間為半年。

4.2. 現(xiàn)場管理

4.2.1. 來訪人員憑“聯(lián)系單”和“教育卡”進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)。

4.2.2. 所有來訪人員進入生產(chǎn)(作業(yè))現(xiàn)場時,必須由所在部門工作人員陪同。

4.2.3. 部門陪同人員負責介紹現(xiàn)場安全注意事項,負責對來訪人員的現(xiàn)場安全實施監(jiān)護。

4.2.4. 來訪人員進入現(xiàn)場時,應做到“七不準”。違反規(guī)定將追究陪同人員和來訪人員責任。

4.2.4.1. 不準攜帶香煙、火種及易燃易爆物品進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)。

4.2.4.2. 進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)內(nèi)不準使用手機。未經(jīng)許可不準使用照相機、攝像機等非防爆性電器。

4.2.4.3. 不準擅自動用生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)內(nèi)的各種設備、設施和工具等。

4.2.4.4. 進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū),不準違規(guī)著裝。

4.2.4.5. 自備交通工具不準進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)內(nèi)。

4.2.4.6. 未成年人不準進入生產(chǎn)(作業(yè))區(qū)內(nèi)。

4.2.4.7. 不準在沒有部門工作人員陪同的情況下參觀現(xiàn)場。

4.2.4.8. 當現(xiàn)場發(fā)生異常情況時,陪同人員應采取有效的安全防護及疏散措施,積極保護來訪人員安全。

4.2.4.9. 《教育卡》由來訪人員保存,如來訪人員在3個月內(nèi)再次到訪本公司,出示《教育卡》后,可不再進行安全教育,超過3個月再次到訪本廠,必須接受安全教育。

來訪人員管理制度5

1、目的

為加強公司外來人員管理，確保公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保證內(nèi)部員工及外來人員的安全，特制定本制度。

2、范圍

適用于進入公司的所有外來人員（包括外來參觀人員）。

3、職責

3.1生產(chǎn)技術部負責制定此規(guī)章制度并對此規(guī)章制度的實施進行考核。

3.2各部門負責此制度的實施，對外來參觀人員進入廠區(qū)進行安全教育和進入廠區(qū)后的安全監(jiān)護。

4、定義

4.1外來參觀人員：到企業(yè)參觀考察，不安排到生產(chǎn)崗位的外來人員。

4.2外來培訓人員：到企業(yè)培訓學習，安排到具體的生產(chǎn)崗位跟班學習的外來人員。

4.3外來施工人員：到本企業(yè)從事施工作業(yè)的外來人員。

5、內(nèi)容

5.1外來參觀人員的管理規(guī)定

（1）凡外來參觀人員進入公司時，首先到門衛(wèi)處聯(lián)系接待部門。在獲得同意進入公司的通知后，憑有效證件在門衛(wèi)進行登記，登記后，門衛(wèi)值班人員按來賓人數(shù)發(fā)放通行證。

（2）進入廠區(qū)前，接待部門要對外來參觀人員進行安全須知專題教育，要求嚴格遵守，對不服從管理的外來參觀人員，要求其退出生產(chǎn)區(qū)，終止參觀接待。

（3）進入公司的外來參觀人員只能在公司接待廳等待，未經(jīng)允許嚴禁進入生產(chǎn)區(qū)域、倉庫區(qū)域。若因工作需要需進入上述區(qū)域，必須得到生產(chǎn)技術處負責人批準，進入倉庫區(qū)域必須得到財務勞資處負責人批準才可進入。

（4）相關部門必須做好外來人員的安全監(jiān)督，做到“誰接待誰負責”；進入現(xiàn)場須有本公司人員陪同，告知遵守現(xiàn)場安全制度，戴好相應的防護用品。嚴禁外來參觀人員自行在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)活動。

（5）外來參觀人員必須佩帶公司統(tǒng)一制作的通行證，離開公司后將通行證如數(shù)歸還。損壞或丟失，每張賠20元。

（6）在參觀過程中

①外來參觀人員不得動用崗位上的工具、開關、閥門等。

②外來參觀人員未經(jīng)同意，不得在安全敏感區(qū)域內(nèi)照相、攝像。

③外來參觀人員要愛護崗位用品用具。

④生產(chǎn)現(xiàn)場嚴禁吸煙，違者按照公司要求處罰。

⑤進入公司的外部人員要講究衛(wèi)生，有隨地吐痰、踩草皮、亂丟紙屑或垃圾等不文明行為者，按照公司規(guī)定處罰；

（7）參觀人員只能從公司大門進出公司，若發(fā)現(xiàn)翻圍墻等其它手段進入公司，一律按偷竊行為論處。

5.2外來培訓人員的管理規(guī)定

（1）凡外來培訓人員進入公司流程同5.1。接待部門對外來培訓人員進行入廠前培訓，上崗前培訓教育。相關內(nèi)容有：企業(yè)基本情況、

本廠安全生產(chǎn)特點、禁火禁煙管理、勞動保護與個體防護基本要求、勞動紀律管理等。

（3）培訓學習過程中，接待部門負責在崗位期間的安全監(jiān)護和業(yè)務培訓。

（4）外來培訓人員在崗位上未經(jīng)允許不得動用崗位上的.工具、開關、閥門等。遵守企業(yè)勞動紀律相關要求，不得串崗、睡崗以及做與生產(chǎn)無關的事情。

（5）培訓結(jié)束根據(jù)相關要求進行培訓考核。

5.3外來施工人員管理規(guī)定

（1）進入公司施工的單位人員入廠流程及要求同5.1。接待部門負責人必須對其進行安全規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內(nèi)容的安全教育，告知外來施工人員本企業(yè)安全生產(chǎn)的基本特點、作業(yè)的注意事項、需要辦理的安全票據(jù)、辦理程序和基本要求。

（2）公司相關單位必須對外委施工單位合法性、技術水平和安全保證條件進行確認：

①驗證營業(yè)執(zhí)照及經(jīng)營范圍是否符合要求。

②施工管理能力和隊伍素質(zhì)能否滿足工程需要。

③安全生產(chǎn)保證體系是否健全，安全措施是否落實。

（3）簽訂的外包合同中，必須訂有明確具體的安全內(nèi)容和要求，在簽訂合同時要簽訂相應的《安全協(xié)議》。

（4）外來施工人員進入生產(chǎn)區(qū)必須遵守本公司各項有關規(guī)定。遵守本企業(yè)的規(guī)章制度，按規(guī)定辦理各種安全票證，并服從本企業(yè)的安全監(jiān)管，具體內(nèi)容如下：

①焊工、電工等特殊工種必須持證操作，其他專業(yè)工種也要有合格的業(yè)務水平，有一定的安全基礎知識。

②在場區(qū)施工，運輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執(zhí)行，公司外時速不得超過每小時10公里，現(xiàn)場時速不得超過每小時5公里。 ③沒有安全防護裝置的作業(yè)設備，不得在生產(chǎn)區(qū)使用，作業(yè)人員在作業(yè)過程中必須按相關要求佩帶防護用品。

④進行動火、高空、起重吊裝、動土、有限空間、設備檢修、盲板抽堵、斷路作業(yè)，臨時用電等危險性較大的作業(yè)時，須按本公司制度規(guī)定辦理作業(yè)票，經(jīng)批準后方可進行作業(yè)，公司相關部門要做好監(jiān)督、檢查工作。

⑤施工現(xiàn)場的各種防護設施，如護欄、設備預留口的蓋板、跳板、安全網(wǎng)繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等，未經(jīng)本公司同意不得移動或拆除。

⑥施工過程中，要注意保證施工現(xiàn)場道路和通道暢通。每項施工作業(yè)完后，必須及時清理現(xiàn)場。

⑦遵守本公司禁煙制度，違反者按本公司制度處理。

⑧未經(jīng)有關負責人同意，不得隨意進入與作業(yè)無關的生產(chǎn)區(qū)域，不準動用生產(chǎn)工具、原料、設備、車輛、設施等。

⑨發(fā)生事故進行急診或須用救護車輛時，本公司有關部門應大力支持。

⑩在施工期間，必須接受我公司主管部門的安全檢查和監(jiān)督，對違章作業(yè)人員或妨礙公司安全生產(chǎn)的作業(yè)，有權令其糾正、處罰或停止作業(yè)。

6、處罰

外來人員違反本公司相關安全規(guī)定的將按照規(guī)定處罰，相關部門監(jiān)督不到位，也要受到相應的處罰。

7、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第五篇：來訪人員筆記

來訪人員筆記

生活迫使我們走得太遠太快，常常會忘記了當初為什么出發(fā)。做人如是，做企業(yè)亦如是。能夠堅持最初的夢想、堅持小而精，不做假大空的企業(yè)也變得愈加彌足珍貴。比如雕爺?shù)陌④骄?，比如致力于教育品牌設計的錦連環(huán)。

他們之所以比其他人走得更深遠，我想理由無外乎兩點，一是找準自己的定位，二是靠專業(yè)服務制勝?？v觀企業(yè)的成長之路，哲學三問此刻卻成了答案，你是誰？從哪里來？要到哪里去？

阿芙精油在網(wǎng)民當中，口碑贊譽都很高。雕爺也經(jīng)常在微博、派代大秀阿芙的企業(yè)文化，比較高調(diào)。買過阿芙產(chǎn)品的朋友常常會為阿芙為大家制造的驚喜而感到贊嘆，阿芙在提高用戶體驗這一領域可謂不遺余力，堪稱互聯(lián)網(wǎng)界的海底撈。相較于阿芙而言，錦連環(huán)相對低調(diào)和沉穩(wěn)，但卻以獨到的專業(yè)品牌設計服務在教育品牌設計領域獨樹一幟。

作為一個訪客第一次受到“瓷杯”的禮遇是在錦連環(huán)，在這個世界越來越趨向于同質(zhì)化的今天（絕大多數(shù)的企業(yè)都是用一次性紙杯招待訪客），這樣的一個細節(jié)，卻更能打動人心。無關環(huán)保，有關心境。更遑論手工制造的變形金剛、精彩宜趣的原創(chuàng)雕塑…… 在這里，你能夠看到中國設計甚至是中國創(chuàng)造的希望。

有夢想的企業(yè)會站得穩(wěn)，有夢想并且有創(chuàng)造力的企業(yè)才會走得更遠。