第一篇：撰寫交警基層信息簡報心得體會范文

撰寫交警基層信息簡報心得體會：

簡報是用以匯報工作、交流經(jīng)驗(yàn)、溝通情況、傳遞信息、指導(dǎo)工作的一種專用文體，包括“工作通訊”、“情況反映”、“工作動態(tài)”等文體。而交警基層信息簡報是適應(yīng)新形勢發(fā)展需要，及時反映交通管理工作動態(tài)、工作經(jīng)驗(yàn)，為上級機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)提供有價值參考依據(jù)的一個重要文體。其能發(fā)揮參謀助手作用,溝通信息，交流經(jīng)驗(yàn)，推動交警各項工作的順利開展。交警基層信息簡報與其他簡報的寫作方法基本相同，既可以采用新聞稿的寫作方法，又可以按照公文的有關(guān)寫作要求編寫，但是交通管理工作大多都是統(tǒng)一部署和開展的，所以，來自各個基層的信息就會不可避免的出現(xiàn)相似和重復(fù)，因此容易因?yàn)樾畔⒋蟊娀バ畔⒈旧淼膬r值。為此，如何寫好交警基層信息簡報？如何提高簡報信息質(zhì)量？提高上稿命中率？筆者結(jié)合交警實(shí)際基層信息工作及自身實(shí)踐淺談幾點(diǎn)體會：

一、端正態(tài)度，培養(yǎng)淡定從容的心態(tài)，從工作中獲得快樂。

交警基層信息工作本身與其他文字工作一樣都比較枯燥無趣、沉悶瑣碎，只有保持一種“行到水窮處，坐看云起時”的平靜淡定心態(tài)才能扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作。交警工作分工不同，各有勞苦，每一項工作都能為人民服務(wù)，所以只有竭力做好本職事情,體會過程，持續(xù)下去我們心田就會揚(yáng)升快樂。真正的快樂，不是靠外在物質(zhì)和名利的刺激產(chǎn)生的，工作中小事情往往能造就大快樂，因?yàn)橐粋€人在全神貫注撰寫文章人時更能保持定靜，從定靜中那種忘我的心境就是一種由內(nèi)而發(fā)的快樂，這種快樂更純凈更純粹，更能豐富我們的生命，而且通過撰寫優(yōu)秀的基層信息簡報做好上級機(jī)關(guān)的“眼睛”和“參謀”，以使上級機(jī)關(guān)更好地作出決策來預(yù)防交通事故、維護(hù)交通秩序，也同樣能造福社會，豐富其他人的生命。

二、堅持吃苦耐勞、高度熱誠的工作精神

由于工作性質(zhì)，終日伏案而作。而正常的上班時間常有其他工作和客觀條件造成環(huán)境干擾，無法在短時間內(nèi)一氣呵成。因此一些稿件只能帶回家中靠業(yè)余時間加班完成，把自己的“休息”時間擠出來。這點(diǎn)相信我們每個從事交警基層信息工作的同事都會有以上切身體會，所以我們必須培養(yǎng)吃苦耐勞的敬業(yè)精神和旺盛的寫作熱誠，在長期與枯燥的文字打交道中，才能做好基層信息簡報工作。其次，交警基層信息涉及到調(diào)研專題、隊伍建設(shè)、車管業(yè)務(wù)、事故預(yù)防、秩序管理、基層信息、專項行動等方方面面，大到調(diào)研論文，小到基層信息等，只有堅持吃苦耐勞，保持熱誠，在學(xué)習(xí)研究上下功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)公安交通管理業(yè)務(wù)的相關(guān)知識，提高文字表達(dá)能力，擴(kuò)充知識面，不斷實(shí)踐才能有所收獲，最終才能運(yùn)用自如地寫好基層信息并形成自己的風(fēng)格。

三、采編信息，要注意重點(diǎn)在日常工作中各種素材隨時隨地都在產(chǎn)生，選材和捕捉信息一定要典型。

第一點(diǎn)是選材要政策性強(qiáng)；簡報要體現(xiàn)并宣傳上級機(jī)關(guān)的方針、政策，要為政策的貫徹落實(shí)服務(wù)，這是收集編寫簡報的基本要求。但所選取的材料必須真實(shí)，不能為了政策的需要而虛構(gòu)編造，歪曲事實(shí)真相，要體現(xiàn)上級文件和政策的精神。其次是材料所蘊(yùn)含的主題，能夠反映出近期某項交通管理政策、措施的貫徹落實(shí)情況及正確程度，對工作有指導(dǎo)作用。

第二點(diǎn)是選材要問題較為突出；讓上級交管機(jī)關(guān)及時了解基層交管單位工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，可以對某些政策措施加以調(diào)整完善，避免政策失誤；基層單位及時反映工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，可以克服工作中的盲目性。反映問題的簡報應(yīng)當(dāng)反映出問題的實(shí)際情況，分析問題產(chǎn)生的原因，提出解決問題的辦法措施。所反映的問題應(yīng)當(dāng)緊緊圍繞交通整治、車管業(yè)務(wù)、預(yù)防事故、交通安全宣傳、基層基礎(chǔ)建設(shè)等交通管理中心。將這些問題及時地反映出來，能夠?qū)崿F(xiàn)下情上達(dá)，將工作中迫切需要解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題及時反映出來，又能使有關(guān)方面吸取教訓(xùn)，及時發(fā)現(xiàn)及早解決，為上級機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。

第三點(diǎn)選材要經(jīng)驗(yàn)值得推廣；榜樣的力量是強(qiáng)大的。運(yùn)用簡報總結(jié)、推廣經(jīng)驗(yàn)非常重要。挖掘各種先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、工作動態(tài)和好人好事，對當(dāng)前工作有推動作用。無論是創(chuàng)造出來的新經(jīng)驗(yàn)，還是在原有基礎(chǔ)上有所發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，都應(yīng)當(dāng)反映出產(chǎn)生經(jīng)驗(yàn)的背景條件和工作成績，絕不能只講成績，不談經(jīng)驗(yàn)。介紹的經(jīng)驗(yàn)不僅要具體，可以借鑒，而且必須服務(wù)于工作中心。

第四點(diǎn)篩選及完善材料要注意時效。時效性是信息的一個極為重要因素，錯過了良好的報送時間就不能稱其為好信息，就失去了信息應(yīng)有的價值。要利用信息及時、快速、全面地反映日常各種交通管理工作，信息人員要到實(shí)踐中捕捉線索，采編信息，做到快寫、快報，避免因工作拖拉，使有效信息無效化。

四、撰寫材料，保持真實(shí)編寫簡報應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，要對本部分的工作情況作全面而準(zhǔn)確地反映，有喜報喜，有憂報憂。真實(shí)地反映公安交通管理工作，宣傳報道公安交通管理工作中取得的成效，弘揚(yáng)公安交警隊伍昂揚(yáng)向上的精

神風(fēng)貌的同時，也要客觀地反映工作中的“難點(diǎn)”和存在的問題。信息的不準(zhǔn)確會貽誤我們的工作，影響上級機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)正確決策。所以，作為基層信息工作人員，處理完善信息時要保持“原汁原味”，只有實(shí)事求是的開展信息工作，才能真正發(fā)揮出上級機(jī)關(guān)“眼睛”和“參謀”的正確作用。

五、撰寫手法，增強(qiáng)創(chuàng)新，當(dāng)今社會，文化隨著社會的高速發(fā)展也是

日新月異，交管工作唯有不斷創(chuàng)新才能繼續(xù)推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和更好的為社會主義保駕護(hù)航。這就要求我們解放思想善于以新的思維和新的視角去觀察和認(rèn)識問題，緊跟時代發(fā)展的步伐去開拓創(chuàng)新，在取材角度、標(biāo)題處理、詞匯選用等方面在保證合法合規(guī)的基礎(chǔ)上敢于大膽嘗試創(chuàng)新，例如可以借鑒部分網(wǎng)絡(luò)文化的特定語言增加人民警察和老百姓之間的親和力，讓人有耳目一新的感覺。

文字只是指月的手，而“月”就是有益于人民群眾的事情，走在文字工作中的路上，基層信息簡報不僅能越寫越好，寫簡報的人的素質(zhì)更是能越練越優(yōu)秀！

市公安局交通警察支隊

高速公路大隊行秘股

二〇一一年十月十二日

第二篇：基層組織建設(shè)工作信息簡報·

阿克蘇市從四個方面管好流動黨員

全面調(diào)查，摸清底數(shù)。統(tǒng)一制作《外出（來）務(wù)工人員基本情況調(diào)查表》下發(fā)各基層黨組織，由各派出所民警、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）、街道（社區(qū)）干部結(jié)合走村入戶進(jìn)行調(diào)查摸底，全面了解外出（來）務(wù)工人員的政治面貌、從事職業(yè)及目前工作、生活和思想情況，并進(jìn)行登記造冊。在全面調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，由組織部匯總，建立流動黨員個人信息檔案記錄流動黨員詳細(xì)的基本情況、流出（入）時間、流出（入）地點(diǎn)、所從事的工作、聯(lián)系方式等情況。目前，共登記造冊流動黨員118人，其中流入黨員66人，流出黨員52人，做到了流動黨員底數(shù)清、情況明。

因地制宜，健全組織。對流入到本地和流出到外地同一城市、同一行業(yè)、同一企業(yè)的外出務(wù)工黨員，依托當(dāng)?shù)氐慕值溃ㄉ鐓^(qū)）黨組織或行業(yè)、協(xié)會黨組織，采取“單獨(dú)建、依托建、掛靠建、聯(lián)合建”等方式靈活建立黨組織或黨小組，把流動黨員納入黨組織的直接管理。同時，注重加強(qiáng)對流動黨員所在黨組織的規(guī)范化建設(shè)，從流出的務(wù)工黨員中選出有一定文化水平，熱心為外出務(wù)工人員服務(wù)的黨員作為外建黨組織黨建工作聯(lián)絡(luò)員，及時向本地黨組織匯報外建黨組織工作情況，并對流動黨員不良思想傾向及時予以引導(dǎo)糾正，確保外建黨組織更好地履行職責(zé)。目前，已在外出黨員相對集中的深圳、廣州、烏魯木齊等地建立了流動黨員外建黨組織，確保流動黨員流動不流失、離鄉(xiāng)不離黨。

分類施教，加強(qiáng)引導(dǎo)。外出黨員辦理流動黨員活動證、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系時，對其進(jìn)行思想教育，強(qiáng)化他們的黨員意識和組織觀念。要求他們服從屬地黨組織的管理，每月以書信、電話等方式至少向本地黨組織匯報一次思想情況；定期郵寄黨課教材及有關(guān)學(xué)習(xí)資料對流動黨員進(jìn)行跟蹤施教，督促他們自學(xué)；及時派人與外出黨員談心或座談，詳細(xì)了解他們外出期間的表現(xiàn)。春節(jié)期間，組織21名返鄉(xiāng)流動黨員召開座談會，進(jìn)一步激發(fā)了他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的熱情。

主動服務(wù)，扶貧幫困。針對流動黨員一般都是迫于生計，背井離鄉(xiāng)，所遇到的各種困難要比當(dāng)?shù)攸h員多，而且解決這些困難的手段要比當(dāng)?shù)攸h員少得多的特殊原因，市委組織部建立流動黨員困難幫扶制度，實(shí)行“流動黨員綠色通道”服務(wù)活動，進(jìn)一步加大流入流出兩地黨組織溝通力度，及時掌握流動黨員困難情況。各級黨組織通過主動提供就業(yè)信息、職業(yè)技能培訓(xùn)、子女入學(xué)、扶貧幫困、維護(hù)權(quán)益等方式，就近提供救助，使廣大流動黨員真正感受到黨組織的溫暖，引導(dǎo)他們增強(qiáng)黨性觀念，主動凝聚到黨組織的周圍。春節(jié)以來，全市各級黨組織為流動黨員送去了各種生活用品8萬余元，并幫助12名流動黨員解決了子女上學(xué)等問題。

新和縣重視做好在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作

近年來，新和縣注重從外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員，不斷拓寬黨員發(fā)展渠道，為黨員隊伍注入了活力。

創(chuàng)新機(jī)制，為外出務(wù)工人員入黨創(chuàng)造條件。將外出務(wù)工人員中的優(yōu)秀青年列入到村級后備干部選拔范圍，實(shí)行村級后備干部“公推公選”，把“公推公選”村級后備干部作為培養(yǎng)優(yōu)秀外出務(wù)工人員入黨的主渠道。廣泛開展“結(jié)對子”活動，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村干部與外出務(wù)工入黨積極分子結(jié)成幫扶對子，定期與外出務(wù)工入黨積極分子進(jìn)行溝通、聯(lián)絡(luò)，及時了解他們的學(xué)習(xí)、思想、工作等狀況，幫助解決實(shí)際困難。同時，注重從加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉入手，引導(dǎo)外出務(wù)工入黨積極分子為家鄉(xiāng)建設(shè)引項目、引資金、傳信息、獻(xiàn)良策，發(fā)揮入黨積極分子的作用。2008年以來，共有44名外出務(wù)工青年通過“公推公選”，被納入到村級后備干部隊伍庫。

健全組織，為外出務(wù)工人員入黨打造平臺。按照有利于黨組織開展工作，有利于加強(qiáng)黨員的教育管理，有利于大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的原則，采取單獨(dú)建立黨組織、聯(lián)合建立黨組織、掛靠黨組織等形式，加大在外出務(wù)工人員集中地建立黨組織工作力度，不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。同時，從縣直部門選派政治思想強(qiáng)、工作能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的黨務(wù)干部作為黨建工作聯(lián)絡(luò)員，跟蹤管理外出務(wù)工人員，做好在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作。2008年以來，全縣外建黨組織有4個，選派黨建工作聯(lián)絡(luò)員12名。

完善制度，加大對入黨積極分子的培養(yǎng)教育。制定和完善黨組織聯(lián)系制度，輸出地黨組織在搞好與輸入地黨組織溝通聯(lián)系的同時，采取書信、電話等有效形式，對外出入黨積極分子進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)、教育和管理，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)措施。堅持集中學(xué)習(xí)制度，充分利用農(nóng)忙、節(jié)日等外出務(wù)工人員集中返鄉(xiāng)的時機(jī)，加大對外出務(wù)工人員中入黨積極分子的培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)黨性觀念。堅持考察審批制度，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展“十六字”方針，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、企業(yè)黨工委對外出務(wù)工人員入黨實(shí)行預(yù)審制度，對入黨積極分子嚴(yán)格審查把關(guān)，確保黨員質(zhì)量。2008年以來，共有164名外出務(wù)工人員向黨組織遞交了入黨申請書，其中有12人被黨組織吸收為正式黨員，有66人成為入黨積極分子。

地區(qū)遠(yuǎn)程教育巧設(shè)“四大課堂”

“專題課堂”。投入60余萬元建成了阿克蘇地區(qū)遠(yuǎn)程教育監(jiān)控平臺，充分利用遠(yuǎn)程教育監(jiān)控平臺，結(jié)合不同時期黨委政府中心工作，邀請相關(guān)專家積極開展專題講座。如：結(jié)合“7.5事件”邀請地委黨校教師、民統(tǒng)戰(zhàn)部門專家組織開展“加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、反對民族分裂”專題培訓(xùn)；結(jié)合十七屆四中全會學(xué)習(xí)邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做專題輔導(dǎo)等，結(jié)合實(shí)際需求，加強(qiáng)對農(nóng)村黨員干部群眾的專題教育。

“流動課堂”。抽調(diào)林果、畜牧、園藝、衛(wèi)生防疫等相關(guān)專家，組建“阿克蘇地區(qū)遠(yuǎn)程教育技術(shù)服務(wù)團(tuán)”，結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)季節(jié)和縣市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)情況，定期開展送科技、送衛(wèi)生、送法律、送文化“四下鄉(xiāng)”活動，讓農(nóng)村黨員干部和群眾根據(jù)各自需求和情趣與相關(guān)專家進(jìn)行“零距離”、“面對面”的自主學(xué)習(xí)。

“網(wǎng)絡(luò)課堂”。以遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)為中心，以遠(yuǎn)程教育家庭播放點(diǎn)、中心播放戶為輔助，以遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)資源為載體，利用網(wǎng)絡(luò)和視頻資源為農(nóng)村黨員干部群眾提供農(nóng)產(chǎn)品供需、產(chǎn)業(yè)化建設(shè)、病蟲害防治等信息服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)村信息化、科技化整體水平。

“實(shí)踐課堂”。指導(dǎo)縣市結(jié)合各自特色，選擇規(guī)模大、效益好的黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育基地作為“實(shí)踐培訓(xùn)課堂”，邀請各種基地技術(shù)員、不同行業(yè)的示范戶，對農(nóng)村黨員干部群眾進(jìn)行適用技能培訓(xùn)，充分發(fā)揮“基地”的輻射帶動作用，讓廣大農(nóng)村黨員干部和群眾學(xué)在基地、練在基地、實(shí)驗(yàn)在基地，把理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作有機(jī)結(jié)合起來。

【組工簡訊】

拜城縣緊緊抓住春節(jié)這個千家萬戶團(tuán)聚的時機(jī)，在流動黨員中廣泛開展與流動黨員談心、使流動黨員收心、讓流動黨員安心、激發(fā)流動黨員奉獻(xiàn)創(chuàng)業(yè)熱心活動，收到了實(shí)實(shí)在在的效果。經(jīng)統(tǒng)計，通過開展“四心”活動，共收集到流動黨員的建議和意見120多條。

阿克蘇組工信息第20期（總第1530期）

地委委員、組織部長竇萬貴同志在拜城調(diào)研時

對基層組織建設(shè)提出三點(diǎn)要求

26日，地委委員、組織部長竇萬貴同志深入拜城縣察爾齊鎮(zhèn)7村、拜城鎮(zhèn)4社區(qū)、縣委黨校和農(nóng)副產(chǎn)品加工園區(qū)以及重化工業(yè)園區(qū)，采取座談、走訪等方式，對拜城縣基層組織建設(shè)工作進(jìn)行調(diào)研，并提出三點(diǎn)要求。

一要加強(qiáng)村級、社區(qū)組織建設(shè)。結(jié)合基層組織建設(shè)“十個一”活動要求，各級基層黨組織要實(shí)事求是的結(jié)合本鄉(xiāng)、本村情況，總結(jié)探索加強(qiáng)村級組織建設(shè)的好辦法、好思路，及時對工作中存在的問題進(jìn)行糾正，不斷提高村級基層組織建設(shè)的科學(xué)性和有效性。要發(fā)揮好村級陣地作用，落實(shí)好村干部輪流坐班、全程代辦等制度，切實(shí)把會議室、圖書閱覽室、活動室等辦公活動場所利用起來，經(jīng)常性的組織開展黨的政策法規(guī)學(xué)習(xí)、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)以及各種形式群眾喜聞樂見的文體活動，把農(nóng)民群眾吸引到村級陣地上來，團(tuán)結(jié)到基層黨組織周圍，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。社區(qū)黨組織建設(shè)要按照自治區(qū)“四知四清四掌握”工作機(jī)制檢查情況，認(rèn)真查找差距和薄弱環(huán)節(jié)，突出抓好整改工作，同時抓好全程代辦、事務(wù)準(zhǔn)入、共建共駐工作機(jī)制的貫徹落實(shí)，確?！八闹那逅恼莆铡惫ぷ鳈C(jī)制能落到實(shí)處、發(fā)揮作用。

二要依法管理好宗教事務(wù)。正確區(qū)分宗教活動和民族風(fēng)俗習(xí)慣，特別要進(jìn)一步規(guī)范黨員喪葬事務(wù)，農(nóng)村黨員去世時，鄉(xiāng)、村黨組織負(fù)責(zé)人要前往看望，舉行告別儀式，介紹去世人員生平，邀請有威望的宗教人士為其舉行祈禱和洗禮。祈禱和洗禮堅決不能在清真寺舉行，應(yīng)該在家里或者指定的地方（如殯儀館）進(jìn)行。要加強(qiáng)對清真寺和阿訇的管理，清真寺數(shù)量只能減少，不能增加。2月25日-2月各級黨員干部要加強(qiáng)宗教政策知識的學(xué)習(xí)，做到對宗教事務(wù)敢管理、能管理、善管理。黨組織和各級領(lǐng)導(dǎo)干部要千方百計為老百姓做實(shí)事、辦好事，使村黨組織成為老百姓的主心骨，從而淡化宗教氛圍。

三要加強(qiáng)基層干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年是自治區(qū)黨委、地委提出基層干部必須具備基本“雙語”能力的最后一年。各級黨組織包括縣直機(jī)關(guān)黨組織都要認(rèn)真開展“雙語”培訓(xùn)，拜城縣是自治區(qū)黨委組織部的“雙語”聯(lián)系點(diǎn)，“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作走在了地區(qū)前列，但這還遠(yuǎn)不夠，今年更應(yīng)加大基層干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)場要開展“雙語”崗位試點(diǎn)工作，落實(shí)好“雙語”考核獎懲機(jī)制，確保2010年底所有基層干部人人過關(guān)。

阿瓦提縣委組織部持續(xù)加強(qiáng)“雙滿意”建設(shè)

辦十件事。深化“組工干部破解十大難題”活動，堅持智力扶貧、技術(shù)扶貧、科技扶貧和物質(zhì)扶貧相結(jié)合，制定了《組工干部志愿者行動方案》、《組工干部聯(lián)系貧困戶制度》，部機(jī)關(guān)承諾今年為群眾辦好10件實(shí)事：幫助聯(lián)系點(diǎn)10戶貧困戶春耕播種，發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)；幫助聯(lián)系點(diǎn)理清科學(xué)發(fā)展思路，壯大集體經(jīng)濟(jì)；為4戶貧困戶修建住房；為聯(lián)系點(diǎn)12戶貧困戶解決合作醫(yī)療保險費(fèi)；組織聯(lián)系點(diǎn)的“三老”人員、部分貧困戶到林果業(yè)、畜牧科技示范區(qū)參觀學(xué)習(xí)取經(jīng)；聘請法律、農(nóng)技專業(yè)人員為聯(lián)系點(diǎn)群眾傳授法律和農(nóng)業(yè)科技知識講座6次；開展送紅色電影及農(nóng)村適用技術(shù)科教片下鄉(xiāng)活動，在8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育示范基地；選送70名村級后備干部到阿克蘇地區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)；解決社區(qū)聯(lián)系點(diǎn)2名困難群眾、3名特困企業(yè)職工和4名農(nóng)村失學(xué)兒童的實(shí)際困難；為全縣750名黨員干部（包括離休老干部）免費(fèi)體檢。同時，建立《辦好事實(shí)事日程安排表》、《承諾進(jìn)度臺帳》，定期將辦好事實(shí)事的進(jìn)度向群眾公開，做到辦事科學(xué)化、透明化，坦誠接受群眾監(jiān)督。

解百家難。以開展“進(jìn)百家門、識百家人、交百家情、知百家事、解百家難”為主要內(nèi)容的扶貧幫困獻(xiàn)愛心活動，要求每名組工干部每月至少下基層3次，做到“十必進(jìn)”，即宗教人士戶必進(jìn)、重點(diǎn)人員戶必進(jìn)、退休干部戶必進(jìn)、貧困戶必進(jìn)、低收入戶必進(jìn)、優(yōu)撫對象戶必進(jìn)、計生戶必進(jìn)、村民小組長戶必進(jìn)、稅費(fèi)欠繳戶必進(jìn)和產(chǎn)業(yè)大戶必進(jìn)。鼓勵組工干部走出機(jī)關(guān)，深入基層開展調(diào)研和幫扶活動，了解基層群眾最急需什么、最緊缺什么，幫助他們理清發(fā)展思路，出致富點(diǎn)子，送信息上門，進(jìn)一步增強(qiáng)組工干部的為民意識。建立“包村聯(lián)戶帶個人”制度，每名組工干部在扶貧定點(diǎn)村確定聯(lián)系一戶貧困戶，每年為聯(lián)系戶辦好事1-3件，并負(fù)責(zé)幫帶一名村干部、一名黨（團(tuán)）員、一名村民提高致富本領(lǐng)，切實(shí)解決基層群眾生產(chǎn)生活、基層組織建設(shè)方面的實(shí)際困難和問題，真正把公道正派、勤政為民形象體現(xiàn)在為基層黨組織和群眾辦好事、辦實(shí)事上，把功夫下在抓基層、打基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)造業(yè)績，奉獻(xiàn)基層。

請千人評。采取上門走訪、座談交流、網(wǎng)上互動、流動信箱、舉報電話、問卷調(diào)查、設(shè)立監(jiān)督員等多種形式，邀請“兩代表一委員”、離退休干部、機(jī)關(guān)黨員干部、“三老人員”、基層群眾和與組織工作聯(lián)系密切的單位負(fù)責(zé)人等開展“千人評部”活動。通過千名人員從不同角度、不同層次、不同方位，全面審視組織部門自身建設(shè)、組織工作情況及全縣黨建工作動態(tài)，找準(zhǔn)找實(shí)組織部門和組工干部隊伍存在的問題，從而有針對性進(jìn)行整改落實(shí)。同時，組織24名部風(fēng)監(jiān)督員深入到與組織工作密切相關(guān)的單位了解情況，及時收集有關(guān)組織部門開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型組工干部活動的意見和建議；實(shí)行開門評部，下發(fā)調(diào)查問卷和征求意見表，廣泛征求基層群眾意見建議，做到立整立改。

第三篇：淺談如何撰寫信息

淺談如何撰寫信息

各位通訊員：

你們好！感謝你們的辛勤工作！感謝你們?yōu)槿珔^(qū)教育宣傳所作出的努力與貢獻(xiàn)！多年來，你們將全系統(tǒng)的教育教學(xué)改革發(fā)展的新理念、新思維、新方法、新舉措、新成效、新經(jīng)驗(yàn)及時、全面、準(zhǔn)確地進(jìn)行報道，提供了大量極具新聞價值，頗富學(xué)習(xí)借鑒交流探討的信息，讓市、區(qū)部門及領(lǐng)導(dǎo)和廣大的家長、學(xué)生、教育工作者了解掌握了全區(qū)教育改革發(fā)展情況，主動爭取社會各界對全區(qū)教育工作的理解和支持，營造教育改革發(fā)展的良好社會環(huán)境，促進(jìn)了各項工作的順利推進(jìn)！

為進(jìn)一步強(qiáng)化全區(qū)教育系統(tǒng)通訊員隊伍建設(shè)，促進(jìn)其專業(yè)成長，不斷提高通訊員的工作水平和能力，現(xiàn)將近期參加區(qū)委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀信息員培訓(xùn)會上有關(guān)信息寫作的相關(guān)知識和自己結(jié)合教育宣傳工作實(shí)際的一些淺薄的所思所感稍作整理掛在教育網(wǎng)上，望你們在辛勤工作之余參閱一下，也許會從中得到一點(diǎn)啟發(fā)！

淺談如何撰寫信息

一、什么是信息

信息是對客觀世界中各種事物的特征、變化及其相互關(guān)系的最新反映。

二、信息的地位和作用

在當(dāng)前飛速發(fā)展的信息時代，信息是領(lǐng)導(dǎo)者了解情況、掌握動態(tài)、科學(xué)決策的助手，是上情下達(dá)、下情上傳的紐帶，是提供各方面進(jìn)行工作交流的平臺。大家都知道，當(dāng)今社會是一個信息社會，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技發(fā)展、新技術(shù)、新事物不斷涌現(xiàn)，尤其是在信息化時代，更應(yīng)該信息暢通。所以，信息越來越被各部門（單位）所重視，它不僅是部門（單位）的一項重要工作任務(wù)，也是各級各部門領(lǐng)導(dǎo)傾聽基層呼聲，了解基層工作，解決問題，處理問題，改善干群關(guān)系的紐帶，也必將對領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)確有效決策提供有力依據(jù)和重要資料。因此，我們只有認(rèn)識到信息工作的地位和作用，認(rèn)識到信息工作人員肩負(fù)的重任，才能引起思想和行動上的高度重視，從而進(jìn)一步增加緊迫感、責(zé)任感，堅定從事信息工作的信心和決心，努力把信息工作做好、做扎實(shí)。

從領(lǐng)導(dǎo)的角度看：信息是各級組織部門進(jìn)行科學(xué)決策的基礎(chǔ)和依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)的很多決策是充分了解和掌握基層反映的信息作出的。曾經(jīng)有一位中央組織部的領(lǐng)導(dǎo)就把信息功能概括為這樣四句話：領(lǐng)導(dǎo)決策的“情報部”；掌握工作進(jìn)度的“顯示屏”；把握大局趨勢的“晴雨表”；發(fā)現(xiàn)和處理問題的“預(yù)警器”。

從講政治角度看：報送信息是下級向上級報告工作的基本要求，是講政治的具體體現(xiàn)。信息不是想不想報、要不要報的問題，而是必須報，是常務(wù)工作者開展工作的“規(guī)定動作”。下級向上級匯報工作方式是多種多樣的，而信息就是一種很重要的方式。在實(shí)際工作中，可能你給上級一大本材料，他不會看，而你給他一頁紙，他一定會看?？赡芸陬^匯報中，說了很多，領(lǐng)導(dǎo)同志不一定記住，但你給他一個有份量的信息，他一定記住。

從推動工作的角度看：信息是加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)、推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流、促進(jìn)工作落實(shí)的重要手段。教育局領(lǐng)導(dǎo)及各股室負(fù)責(zé)人就只有那么幾個人，不可能到每個校（園）了解工作活動開展情況，只能通過各校（園）報送的信息來了解。歸根到底，撰寫信息的目的一是供領(lǐng)導(dǎo)決策，二是推動工作落實(shí)。

從辦公室工作的角度看：信息是各校（園）、單位參與政務(wù)、發(fā)揮參謀助手作用的有效載體。

從社會功能的角度看：我們開展教育宣傳，按照宣傳的總體要求，就是要做到電視臺有影、報紙上有字、廣播里有聲、網(wǎng)絡(luò)上有載。開展教育宣傳，絕對不是我們系統(tǒng)內(nèi)搞自娛自樂，而是要在媒體上廣泛宣傳報道，贏得廣泛的社會支持，得到社會的理解，營造良好的輿論環(huán)境，促進(jìn)教育改革發(fā)展的順利推行，實(shí)現(xiàn)全區(qū)教育蓬蓬勃勃發(fā)展。

由此可見，信息工作人員是領(lǐng)導(dǎo)的耳目、喉舌，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，地位重要，責(zé)任重大，任務(wù)光榮而艱巨。

三、怎樣撰寫信息

首先要收集素材。信息素材來源主要有幾個渠道：網(wǎng)絡(luò)渠道；調(diào)研渠道；會議渠道；公文渠道；信訪渠道；新聞渠道等。

其次要善于選題。選題要從領(lǐng)導(dǎo)的角度上來研究。領(lǐng)導(dǎo)活動主要包括調(diào)研、決策、控制、落實(shí)、反饋等過程。把握了領(lǐng)導(dǎo)活動的規(guī)律，就把握了信息工作的脈搏。要圍繞以下三個方

面來選題。一是關(guān)注上級想知道而還不知道且應(yīng)該知道的題材，決策前提供參謀性、建議性信息；二是決策實(shí)施中及時反饋階段性的落實(shí)情況和家長學(xué)生教師的反映，以便及時采取措施糾正偏差，保證決策的實(shí)施；三是工作完成后要認(rèn)真總結(jié)上報工作成效和工作經(jīng)驗(yàn)，并根據(jù)存在問題提出進(jìn)一步做好這項工作的建議。信息題材有時需要“小題大作”、以小見大；有時需要“大題小作”，把題材放在全局的背景中來看這件事的意義或影響。選題中要善于比較分析。比較是研究問題的基本方法。在縱向、橫向的比較中找出其特點(diǎn)，在比較中發(fā)現(xiàn)最有價值的信息點(diǎn)。

撰寫信息，主要是突出“新、高、明、特、準(zhǔn)、精、透、清”八個字。

一、標(biāo)題要“新”。我們看信息很大程度上首先看標(biāo)題，一個好的標(biāo)題就能吸引我們。標(biāo)題要“標(biāo)新立異二月花”，使人們一看到標(biāo)題就為之一亮，為之一振，產(chǎn)生“搶眼、抓心的效果。人們常說，“無題不成文”，“題好一半文”，這都是說明標(biāo)題的重要性。信息的標(biāo)題要體現(xiàn)高度概括性，體現(xiàn)“精華”、“亮點(diǎn)”；要表達(dá)主要事實(shí)或目的、意義。就是要“搶眼”，對比度要強(qiáng)烈。如果信息很多，而且一定程度上是信息污染，那么你報的東西就是要吸引眼球，做到“萬綠叢中一點(diǎn)紅”。

二、立意要“高”。就是要放在大的前景下來布局，小問題放在大的角度來看，小中見大。要有政治意識和大局意識。要緊密結(jié)合形勢發(fā)展，在一個大的背景中來選擇角度、提煉主題。

三、主題要“明”。就是不能似是而非，要明明白白，否則會導(dǎo)致讀者產(chǎn)生錯誤判斷。除綜述性信息外，信息應(yīng)當(dāng)一事一報，列舉的事例不能說明觀點(diǎn)，與小標(biāo)題脫節(jié)，不相融，要把復(fù)雜的問題“簡單化”。

四、內(nèi)容要“特”。就是少搞一些大路貨、常規(guī)性的東西，多搞一些土特產(chǎn)。要有“干貨”。即既有面上的事例(包括數(shù)據(jù))，又有點(diǎn)上的具體事例，使人看后心服口服。不是有肉沒骨，盡是抄錄或下載的空話套話。

五、事實(shí)要“準(zhǔn)”。就是要事實(shí)要真實(shí)、數(shù)字要準(zhǔn)確，不能似是而非，不能搞假，要準(zhǔn)確。要做到心中明白，能講明白，下筆才能寫明白，別人才能聽明白。不要張冠李戴，偏題跑調(diào)；不要羅列過多，畫蛇添足，喧賓奪主。

六、文字要“精”。就是要精練、精干、精致。有時把三千字濃縮成五百字可能就是精品，而把五百字放大到三千字可能就是廢品。

七、說理要“透”。講道理要講得很清楚，讓人聽得明白。把簡單的問題“復(fù)雜化”（說透徹）；要緊扣“是什么”、“為什么”、“怎么辦”來思考問題，謀篇布局。

八、層次要“清”。敘述事例不要犯邏輯錯誤。不能一個類型的事例前后使用，或者層次不分明，自相矛盾。

概括起來，就是三句話，即要力爭做到“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特”。

幾種不同類型信息的撰寫

動態(tài)性信息——關(guān)鍵是要“快”。上級部署工作、召開會議、發(fā)出文件后，落實(shí)情況怎么樣，動作要快，貫徹落實(shí)情況的反映速度也要快。

經(jīng)驗(yàn)性信息——關(guān)鍵是要“特”。就是要有特點(diǎn)、體現(xiàn)特色。如果是領(lǐng)導(dǎo)已知的、其他地方已經(jīng)搞了的，還作為信息報，就是沒有特點(diǎn)。

問題性信息——關(guān)鍵是要“準(zhǔn)”。問題性信息報送很講技巧?？蓮慕鉀Q問題的角度出發(fā)直陳，反映現(xiàn)實(shí)生活中的真實(shí)情況。教育局需要了解的重大決策部署落實(shí)執(zhí)行情況、學(xué)校改革發(fā)展情況、家長學(xué)生的“社情民意”，不是可報可不報，必須要報?？韶?fù)面信息正面報道，上報問題的同時提出建議，或者從正視問題、解決問題的角度提出建議?？煞从愁I(lǐng)導(dǎo)對問題的思考和采取的措施。

綜述性信息——關(guān)鍵在“綜合”（要善于運(yùn)用統(tǒng)計分析）。比如反映一個學(xué)校的常規(guī)工作，涉及許多各種舉措和方方面面，每年都在改進(jìn)、發(fā)展，就要進(jìn)行全面的綜合、概括，提出亮點(diǎn)的東西。

述評性信息——關(guān)鍵在“評”，夾敘夾議。這類信息關(guān)鍵就在“評”，要有觀點(diǎn)、有看法。

建議性信息——關(guān)鍵是要有“可行性”。

四、怎樣提高信息的質(zhì)量

信息有初級信息和高層次信息之分。提高信息質(zhì)量功夫在“文”外。寫信息不僅是寫，關(guān)鍵是要把問題搞透，問題搞透了，信息就出來了，無非是如何表達(dá)出來的問題。

要強(qiáng)化精品意識，善于在初級信息的基礎(chǔ)上，撰寫高層次信息。就要加強(qiáng)上下溝通，準(zhǔn)確把握信息要求，在增強(qiáng)信息的針對性上下功夫。一方面要及時掌握教育局發(fā)布的信息需求要點(diǎn)；另一發(fā)面，要關(guān)注最新編發(fā)的信息。信息是工作的指揮棒，看信息就知道上級在關(guān)注什么，就知道工作該怎么干。通過教育局下發(fā)的信息，就可看出教育局的工作目的和工作重點(diǎn)。

要寫好信息，除了掌握其基本樣式與寫法之外，更重要的是會抓問題。所謂抓問題就是選題目、定主題。一篇信息能不能被采用，關(guān)鍵是靠抓問題，難也就難在抓問題。這是見真功夫，非常重要。寫信息題目要自己出，主題要自己定，而且常變常新，檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)就是能采用，所以是個難點(diǎn)問題。抓問題上要注重四個盯住：一是盯住上面；二是盯住中心；三是盯住冷門(或稱特色)；四是盯住刊物。

一是盯住上面。簡單地說就是打引號的“看上”。只顧埋頭寫稿子，不抬頭抓問題是做不好信息工作的。有一種普遍的現(xiàn)象要克服：只看我們做了什么工作就寫什么信息，不看上面需要什么。不按“需”寫稿是通病，也是信息不能采用的癥結(jié)所在。

二是盯住中心。簡稱“抓大事”。我們講寫信息選材不能眉毛胡子一把抓，撿些芝麻爛豆子。那么，具體辦法是：1胸有大局。時刻關(guān)心、留心、參與中心工作；2關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)或抓的工作。這通常就是大事；3善于鑒別。遇到具體事件有沒有價值，就要拿它與中心工作參照，是否沾邊，有沒有反映中心、貼近中心。

三是盯住冷門或是特色。這里的冷門指的是熱門中的冷門，或者說中心工作中的冷門。具體辦法：1人無我有。從特色做法或者說反映特色的工作中抓問題寫信息。2人有我新。別人信息中寫過的東西，也可以再寫，但如果簡單地模仿肯定是不行的，應(yīng)該做到另辟蹊徑，主題更新穎，內(nèi)容更深刻。這還要求不能閉門造車，要深入采訪，善于挖掘。尤其要做到逆向思維，不隨大流，人云亦云。

四是盯住刊物特點(diǎn)(風(fēng)格、要求)。寫信息要研究刊物的特點(diǎn)與要求，有的放矢，瞄準(zhǔn)靶子寫稿。是針對什么刊物，自己心中要有個定數(shù)。

總之，在撰寫信息時，思想和思路不能禁錮，一定要解放思想，轉(zhuǎn)換角色，做到“非我”。最管用的辦法是：把自己假設(shè)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，這樣你所抓的問題和寫出的東西，容易被采用。

五、當(dāng)前信息報送的總體要求

當(dāng)前，全區(qū)教育改革發(fā)展正進(jìn)入新階段，各校要認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)相關(guān)部門單位的會議文件精神要求，認(rèn)真扎實(shí)地組織開展本校的教育教學(xué)工作，并做好了宣傳。各位信息員一定要熱愛信息工作，勤于動手動腦。信息員要“眼觀六路”，增強(qiáng)信息意識，善于從報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)渠道去了解全區(qū)教育系統(tǒng)和其它區(qū)縣教育教學(xué)工作情況，撰寫好信息。

當(dāng)前區(qū)教育系統(tǒng)信息工作需要強(qiáng)調(diào)如下幾點(diǎn)：

一是要圍繞中心、服務(wù)大局。各校園（單位）要緊緊圍繞當(dāng)前全區(qū)教育的改革發(fā)展、2009年教育宣傳工作要點(diǎn)以及各階段強(qiáng)化突出的宣傳重點(diǎn)，進(jìn)一步加大教育宣傳力度，及時、全面、準(zhǔn)確地反映全區(qū)教育系統(tǒng)工作動態(tài)以及取得的成績，主動爭取社會各界對教育工作的理解和支持，營造教育發(fā)展的良好社會環(huán)境，促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)的和諧、穩(wěn)定、健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。

二要實(shí)事求是、準(zhǔn)確及時。報送信息內(nèi)容必須實(shí)事求是，反映工作進(jìn)展和成績要真實(shí)可靠，提倡報道一些教育教學(xué)的“新東西”。信息報送一事一報，對一些重要信息，要即時報送。

三要嚴(yán)格把關(guān)、保證質(zhì)量。信息報送時必須嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到字斟句酌，精益求精，突出“準(zhǔn)確、簡練、有新意”。上報信息須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審核。

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛?！眳^(qū)教育系統(tǒng)大，工作內(nèi)容十分豐富，俗話說：“教育系統(tǒng)是個筐，什么東西都可以往里面裝”，因此信息工作大有作為。實(shí)際上，撰寫信息的過程就是一個積累素材的過程，只要信息寫好了，就為今后撰寫匯報總結(jié)打下了堅實(shí)基礎(chǔ)，希望各位信息員要樹立樂于奉獻(xiàn)的思想觀念，要有熱愛崗位、甘愿吃苦的敬業(yè)精神，盡心盡責(zé)、精益求精的實(shí)干精神，自覺增強(qiáng)責(zé)任感，自加壓力，不斷積累，使自己成為信息工作的行家里手。多寫信息、多寫高質(zhì)量的信息，以信息工作為抓手，推動全區(qū)教育的科學(xué)發(fā)展，又好又快發(fā)展。

第四篇：基層交警執(zhí)勤執(zhí)法工作心得體會（模版）

常言道：“警民關(guān)系即為魚水關(guān)系”，此話說得言簡意賅，表面意思不難讓人理解，其實(shí)含義深重。隨著社會日新月異的發(fā)展，隨之也對公安交通管理工作提出了新的要求。面對當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢，如何有效維護(hù)廣大人民利益，執(zhí)法為民，做好交通管理工作，便顯的尤為重要。下面就交警實(shí)際工作，結(jié)合“執(zhí)法為民”，淺析個人看法。

一、交通管理現(xiàn)狀以其警民

引發(fā)矛盾的根源。

結(jié)合城區(qū)分析，交警每天除了承擔(dān)城區(qū)各崗區(qū)交通秩序外還擔(dān)負(fù)著城區(qū)巡邏工作，由于當(dāng)前車流量大，警力不足等各方面原因，因此有些駕駛?cè)酥灰跊]有交警執(zhí)勤的路段或路口，無視交通信號存在，隨意行車，有的甚至為逃避違章時監(jiān)控的抓拍，故意用光盤遮擋住車牌。盡管城區(qū)中隊開展多項專項治理活動，但取得效果只能起到短暫的作用，沒過多久便會出現(xiàn)反彈現(xiàn)象，加之廣大群眾法律意識淡薄，甚至有些群眾認(rèn)為交警糾其違法行為是在故意“找茬”，不給予配合，認(rèn)為自己有關(guān)系，辱罵民警，對民警實(shí)施暴力，因此引發(fā)矛盾。

二、采取各項措施方法，把“執(zhí)法為民”融入到整體工作中去。

一個民警執(zhí)法水平的好與壞是影響糾正駕駛?cè)诉`法行為的的重要因素。但是當(dāng)前個別民警仍然出現(xiàn)執(zhí)法不規(guī)范、執(zhí)法態(tài)度不文明、辦人情案等現(xiàn)象，群眾意見很大，產(chǎn)生反感心里，因此嚴(yán)重影響了交警在群眾心中的形象。如何改變?nèi)罕姷南敕?，做到“?zhí)法為民”，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做好以下幾方面：

（一）、規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。對不符合法律要求的違法行為實(shí)行嚴(yán)格查處，查糾過程中，首先要改變執(zhí)法態(tài)度。糾正違法行為先敬禮，告知駕駛?cè)诉`法行為后，實(shí)施處罰，填寫法律文書的時候書寫工整，字體規(guī)范，運(yùn)用法律文書正確無誤。面對不理解的群眾，耐心的對駕駛?cè)私忉專忉尩倪^程中駕駛?cè)瞬挥枧浜系?，首先從法律角度出發(fā)，講解違法行為的危害性，徹底消除其反感心里。對待態(tài)度蠻橫的駕駛?cè)?，不予其發(fā)生沖突。對群眾不容易接受的執(zhí)法方式，徹底改變，從內(nèi)心樹立起執(zhí)法為民的理念。

（二）、強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變執(zhí)法思想。結(jié)合當(dāng)前大隊開展的“每日一題”學(xué)習(xí)活動，嚴(yán)格按照大隊的要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的執(zhí)法水平。民警要嚴(yán)格落實(shí)大隊的學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)政治理論知識，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，真正做到“比、學(xué)、趕、幫、超”，在干中學(xué)，在學(xué)中干，把工作和學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，利用所學(xué)習(xí)到的知識，解決工作中的薄弱環(huán)節(jié)。思想是行動的指南，要實(shí)現(xiàn)執(zhí)法為民，就要端正思想，糾正隨意執(zhí)法，濫用職權(quán)辦人情案的思想。利用業(yè)務(wù)時間做好宣傳工作，對親戚朋友，對廣大群眾進(jìn)行宣傳和教育，讓他們在思想上重新認(rèn)識到遵章守法對每個公民的重要性，從而也提高了自身的思想意識，使執(zhí)法思想實(shí)現(xiàn)質(zhì)的改變。

（三）、端正執(zhí)法態(tài)度，改變執(zhí)法觀念，全心全意為人民服務(wù)。作為交警，我們更應(yīng)該認(rèn)識到自覺服務(wù)于群眾的重要性。改變陳舊的執(zhí)法模式，不斷增強(qiáng)為民執(zhí)法的思想觀念，自覺做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。把服務(wù)理念運(yùn)用到日常工作中去。工作中徹底消除“冷、橫、硬、推”，工作之余，要用“換位思考”的方式，以自己是一名普通的群眾查找自身不足，提高認(rèn)識，做到言行舉止文明。

（四）、加強(qiáng)監(jiān)督管理，切實(shí)做到執(zhí)法為民。當(dāng)今社會形勢的迅速發(fā)展，公安交通管理工作面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，自覺接受社會的監(jiān)督，接受大隊的內(nèi)部監(jiān)督，是與群眾溝通的平臺，也是確保隊伍不發(fā)生問題的重要因素。零距離與群眾接觸，體會群眾的想法，對群眾提出的意見進(jìn)行采納分析。同時加強(qiáng)隊伍內(nèi)部的監(jiān)督，預(yù)防和減少民警違法違紀(jì)的發(fā)生，結(jié)合隊伍內(nèi)部實(shí)際，分析存在的問題，及時開展教育整改活動，切實(shí)消除存在問題，確保隊伍因管理不善造成違法違紀(jì)問題。

作為一名基層交警，我們應(yīng)該時刻把“執(zhí)法為民”思想融入執(zhí)勤執(zhí)法工作中，樹立正確的執(zhí)法觀念，心系群眾，為人民服務(wù)，同時認(rèn)真履行自己的職責(zé)，腳踏實(shí)地的做好本職工作。

第五篇：公安基層交警交通管理工作心得體會

當(dāng)前，各基層公安交警部門都在認(rèn)真按照上級公安機(jī)關(guān)的部署和要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，著力打牢公安交管工作的根基，注重社會矛盾化解和機(jī)制創(chuàng)新，推進(jìn)公正廉潔執(zhí)法，切實(shí)維護(hù)了轄區(qū)交通安全有序暢通“三項重點(diǎn)工作”取得了令人矚目的成效。但是，我們也應(yīng)清醒地看到，我國正處于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期和社會矛盾凸顯期，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的任

務(wù)艱巨繁重，仍然有諸多社會不穩(wěn)定因素的產(chǎn)生和存在，不但嚴(yán)重影響了社會穩(wěn)定，影響著整個經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，使得維護(hù)社會穩(wěn)定的任務(wù)越來越重。在此，筆者結(jié)合工作實(shí)際，就基層交警部門如何找準(zhǔn)自身存在的問題，制定科學(xué)的應(yīng)對之策深入推進(jìn)“三項重點(diǎn)工作”談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識。

一、以“三項重點(diǎn)工作”為抓手，全面推動公安交管工作取得新成效。

自開展三項重點(diǎn)工作以來，隆安公安交管大隊堅持以健全組織領(lǐng)導(dǎo)為牽引，以動員部署為起點(diǎn)，以落實(shí)措施為主體，以完善機(jī)制為保障，科學(xué)統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作任務(wù)，著力推動道路交通管理工作又好又快發(fā)展，積極回應(yīng)人民群眾新期待。

（一）扎實(shí)推進(jìn)社會矛盾化解，促進(jìn)警民和諧關(guān)系

公安交管部門作為政府的重要窗口之一，所帶來的社會矛盾主要承載于各項業(yè)務(wù)工作之中。為此，大隊從找準(zhǔn)各項業(yè)務(wù)工作的著力點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)為抓手，積極推廣“玉林經(jīng)驗(yàn)”做法，力求在社會矛盾化解上取得新突破。一是以深化鞏固大走訪愛民實(shí)踐和機(jī)關(guān)效能年活動為載體，結(jié)合創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動要求，繼續(xù)加大對企業(yè)主、違法當(dāng)事人、事故受害困難戶、涉案上訪戶等重點(diǎn)對象的走訪，廣泛征求意見建議，主動訪民情、聽民意、排民憂、解民難，把每一個矛盾因素消除在萌芽狀態(tài)；二是暢通民聲通道，通過在縣電視臺、縣報刊和宣傳單上公開熱線電話、在大（中）隊設(shè)置意見箱9個、成立值日警官室、大隊領(lǐng)導(dǎo)接訪等形式，多措并舉，切實(shí)暢通民聲通道，讓廣大群眾意見有處提，建議有處講；三是充分借助召開各界代表座談會3場次、交通安全宣傳五進(jìn)、警營開放5場次、走訪慰問200余人次等活動的作用，讓大家親身體會、知曉、了解、進(jìn)而理解和支持配合參與交管工作，以此形成輻射作用，進(jìn)一步消除涉及交管工作的矛盾因素；四是從便民利民的角度出發(fā)，延伸服務(wù)觸角，加大農(nóng)村雙站覆蓋率、事故處理陽光作業(yè)制、違法處理罰繳分離制、加大逃逸案件偵破、拓展車駕管和違法處理業(yè)務(wù)郵政快遞服務(wù)范圍等，以實(shí)際行動取信于民，化解矛盾，促進(jìn)和諧；五是實(shí)行重大項目工作部署公開化，對因工作需要設(shè)置超速監(jiān)控點(diǎn)、開展秩序整治、出臺新管理措施、渠化交通路口等重大熱點(diǎn)交管項目工作，一律實(shí)行事前公告、提示，并廣泛征求群眾意見建議，科學(xué)合理采納各界建議，充分尊重群眾意愿；六是建立矛盾化解機(jī)制，成立專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，制定落實(shí)矛盾化解工作規(guī)范，逐步實(shí)現(xiàn)矛盾化解工作的規(guī)范化、日?；拓?zé)任化。

（二）扎實(shí)推進(jìn)社會管理創(chuàng)新，筑牢和諧交通基礎(chǔ)

隨著隆安經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，人、車、路的矛盾日益嚴(yán)重。為此，大隊領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體民警解放思想，開拓進(jìn)取，優(yōu)中創(chuàng)新，努力在社會管理層面上下足功夫，切實(shí)為創(chuàng)建和諧平安交通奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

一是積極推動政府強(qiáng)化道路交通安全管理責(zé)任，在健全發(fā)揮縣、鄉(xiāng)兩級道路交通安全工作聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組職能的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善交管工作“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府組織、部門參與、社會聯(lián)動”綜合治理格局。今年以來，大隊極力爭取政府下發(fā)了《隆安縣道路交通安全工作責(zé)任制辦法》、《隆安縣惡劣氣候條件下道路交通管理應(yīng)急預(yù)案》、把縣鄉(xiāng)交通安全隱患整改經(jīng)費(fèi)列入政府財政保障機(jī)制等，有力推動交管工作社會化進(jìn)程；

二是深入實(shí)施“文明交通行動計劃”，并積極爭取將文明交通行動計劃實(shí)施情況納入“文明城市”評比重要考核項目，形成部門齊抓共管的合力，緊密圍繞“關(guān)愛生命，文明出行”主題，扎實(shí)開展倡導(dǎo)“六大文明交通行為”，摒棄“六大交通陋習(xí)”，完善“六類交通安全管理設(shè)施”等活動，積極借助警營開放、安全生產(chǎn)宣傳月印發(fā)資料0份、策劃文明交通體驗(yàn)大型活動3場次、出版宣傳板報3期共72面，懸掛橫幅11條，在隆安報媒體設(shè)置宣傳專欄等載體，使廣大群眾掌握文明安全出行的基本要求，養(yǎng)成遵章守法的良好習(xí)慣，營造文明交通的濃厚氛圍；

三是強(qiáng)化智能交通系統(tǒng)建設(shè)運(yùn)用，積極爭取當(dāng)?shù)卣С郑诳h城設(shè)紅綠燈交通指揮監(jiān)控系統(tǒng)3處，施劃各類標(biāo)線余平米，設(shè)置標(biāo)志標(biāo)牌192塊，有效渠化了一批路口、優(yōu)化了通行環(huán)境。此外，大隊還投資10萬余元增購了一批測速儀、酒精檢測儀、錄音筆、對講機(jī)等科技執(zhí)法裝備，提高了交管科技含量，促進(jìn)了工作開展；四是以強(qiáng)化交管信息化建設(shè)為重點(diǎn)，成立了專門的信息中心，建立了集信息采集、錄入、研判、決策、運(yùn)用于一體的良性運(yùn)作機(jī)制，確立信息在領(lǐng)導(dǎo)決策、警力投放和各項警務(wù)工作中的主導(dǎo)地位，同時加強(qiáng)大（中）隊網(wǎng)站和交警隊信息平臺建設(shè)，強(qiáng)化運(yùn)用管理，實(shí)現(xiàn)“警力跟著勤務(wù)走、勤務(wù)跟著警情走”的良好局面；五是強(qiáng)化事故研判，認(rèn)真落實(shí)交通事故和安全形勢研判制度，找出事故發(fā)生規(guī)律、特點(diǎn)，有針對性采取預(yù)防措施，推進(jìn)事故預(yù)防工作前置；六是科學(xué)勤務(wù)模式，積極采取部門聯(lián)動、多警種配合、集中行動、區(qū)域聯(lián)勤、錯時管理、卡口把守、異地交叉執(zhí)法

等勤務(wù)模式，增強(qiáng)工作實(shí)效和管事率；七是將一般事故處理權(quán)限下放中隊，提高出警速度和處置效率，及時維護(hù)保障群眾合法權(quán)益等等，這些，都為創(chuàng)建和諧平安交通奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）扎實(shí)推進(jìn)公正廉潔執(zhí)法，維護(hù)社會公平正義

大隊循序漸進(jìn)，從解決執(zhí)法不公正、不廉潔等社會關(guān)注的熱點(diǎn)問題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題為抓手，通過“抓教育、抓規(guī)范、抓監(jiān)督、抓懲處”有效措施，著力推進(jìn)民警公正廉潔執(zhí)法。一是抓教育。把教育訓(xùn)練作為提高公安交警隊伍職業(yè)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)的重要途徑，制定落實(shí)了黨員和交管業(yè)務(wù)大教育大培訓(xùn)工作體系，并切實(shí)增強(qiáng)教育訓(xùn)練工作的針對性和實(shí)效性，嚴(yán)格落實(shí)民警一月一訓(xùn)一考制度，充分發(fā)揮基層黨支部的堡壘作用，常規(guī)化、規(guī)律性的開展黨風(fēng)廉政教育，把規(guī)范執(zhí)法、廉潔執(zhí)法的內(nèi)容貫穿于教育訓(xùn)練工作各個環(huán)節(jié)，使廣大民警真正把公正廉潔執(zhí)法牢牢記在心里、扎根在腦中；

二是抓規(guī)范。從基層民警日常執(zhí)法中最容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)入手，結(jié)合執(zhí)法任務(wù)分工，細(xì)化、明確具體的執(zhí)法程序和裁量標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善執(zhí)法、執(zhí)勤、處突工作規(guī)范，突出實(shí)用性和操作性，加強(qiáng)日常教育訓(xùn)練，讓民警清楚地知道每一項工作、每一個環(huán)節(jié)的具體要求，確保在各項執(zhí)法活動中、各個執(zhí)法環(huán)節(jié)上都有法可依、有章可循；

三是抓監(jiān)督。進(jìn)一步健全權(quán)責(zé)明確、相互配合、制約有效的監(jiān)督制約機(jī)制，采取專職督察與社會層面、民警家庭相結(jié)合的立體監(jiān)督機(jī)制，做到權(quán)力行使到哪里，監(jiān)督的觸角就延伸到哪里，力爭使民警在執(zhí)勤執(zhí)法服務(wù)過程中少發(fā)生不規(guī)范行為或過失、少發(fā)生過錯；四是抓懲處。在隊伍管理中堅決克服失之于寬、失之于軟的問題，認(rèn)真結(jié)合實(shí)際健全一套工作精細(xì)化管理機(jī)制，同時制定系列相應(yīng)的獎懲制度，在日常工作中一旦發(fā)現(xiàn)民警違法違紀(jì)違規(guī)問題，決不姑息遷就，堅決一查到底，嚴(yán)肅追究相應(yīng)責(zé)任。今年以來，大隊未發(fā)生一起因民警責(zé)任造成的執(zhí)法投訴事件以及公路三亂事件，并涌現(xiàn)了一批以事故中隊長蘇發(fā)興、凌小靜，宣傳中隊李成林、車管中隊覃建峰等同志為代表的“邕城規(guī)范執(zhí)法標(biāo)兵”，充分展現(xiàn)社會公平正義交警排頭兵良好形象。

二、基層交警部門推進(jìn)“三項重點(diǎn)工作”遇到的問題

自開展“三項重點(diǎn)工作”以來，在當(dāng)?shù)攸h委政府的高度重視支持下，在上級公安交警機(jī)關(guān)的悉心指導(dǎo)幫助下，客觀的講，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚?，但整體效果還不容樂觀，離上級要求以及群眾意愿還有不少的差距。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）思想認(rèn)識不高，工作思路不清。表現(xiàn)為部分民警對中央、政法委、公安部領(lǐng)導(dǎo)講話及相關(guān)文件會議精神領(lǐng)會不透徹，三項重點(diǎn)工作實(shí)質(zhì)內(nèi)涵把握不到位，在工作開展中責(zé)任壓力不到位、項目攻堅不到位、措施落實(shí)不到位，部分民警存在滿足現(xiàn)狀、不思創(chuàng)新進(jìn)取、疲戰(zhàn)懈戰(zhàn)情緒、思想認(rèn)識不高的現(xiàn)象，認(rèn)為不管什么活動都是圍繞“老三樣”轉(zhuǎn)，進(jìn)而安于現(xiàn)狀，按部就班，照搬照套。

（二）推進(jìn)力度不大，整體步伐不快。在當(dāng)前推進(jìn)三項重點(diǎn)工作中，有些基層中隊多以強(qiáng)調(diào)警力不足、經(jīng)費(fèi)不足、任務(wù)繁多等客觀原因，致使既定工作項目建設(shè)步伐緩慢，導(dǎo)致三項重點(diǎn)工作整體推進(jìn)力度不大，影響進(jìn)程，滯后發(fā)展。

（三）工作細(xì)節(jié)不細(xì)，特色亮點(diǎn)不亮。在推進(jìn)“三項重點(diǎn)工作”中，我們雖然也健全完善了矛盾化解工作機(jī)制、創(chuàng)新了各類管理措施等，但與玉林兄弟單位相比，相差甚遠(yuǎn)。部分民警在工作中重于完成任務(wù)而忽視了工作細(xì)節(jié)，例如在接待來訪工作中，注重事件來龍去脈和處置，忽視了簡單的善后走訪慰問，就這一個細(xì)節(jié)，效果自然減半。實(shí)踐證明，細(xì)節(jié)決定成敗。

三、堅持以“三項重點(diǎn)工作”引領(lǐng)交管工作的幾點(diǎn)思考

（一）爭取黨政重視，提高思想認(rèn)識

三項重點(diǎn)工作是是新形勢下黨中央對公安政法系統(tǒng)切實(shí)維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出的重大戰(zhàn)略部署，也是全面推進(jìn)公安政法維穩(wěn)工作的重要載體，意義非同尋常，而公安交通管理工作是一項綜合性強(qiáng)、涉及面廣、復(fù)雜而又艱巨的系統(tǒng)工程，需要黨委政府的重視支持，需要相關(guān)部門的協(xié)作配合，需要社會各界的理解參與。有鑒于此，我們交管部門要緊密依靠黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)匯報請示，積極爭取重視支持，會同部門齊抓共管，充分挖掘社會資源，極力推動交管工作社會化進(jìn)程。同時，公安交通管理部門及廣大交通民警務(wù)必要提高思想認(rèn)識，要站在講政治、講大局、講發(fā)展的高度，充分認(rèn)識三項重點(diǎn)工作的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，領(lǐng)會中央政法委、公安部黨委的部署要求精神，做到目標(biāo)明、思路清、觀念新、開拓進(jìn)取、措施有力、落實(shí)到位，扎實(shí)推進(jìn)三項重點(diǎn)工作，全面推動公安交通管理工作又好又快發(fā)展。

（二）解放思想觀念，開拓創(chuàng)新進(jìn)取

觀念決定思路，思路決定出路。面對新形勢，至關(guān)重要的是要做到“五解放、五強(qiáng)化”，即：要從小成即滿、安于現(xiàn)狀的保守思想中解放出來，強(qiáng)化追求卓越、勇創(chuàng)一流的前列意識；要從等待觀望、坐而論道的被動應(yīng)付狀態(tài)中解放出來，強(qiáng)化搶先一步、主動拼搶的機(jī)遇意識；要從小安即止、四平八穩(wěn)的工作態(tài)度中解放出來，強(qiáng)化永不滿足、永不懈怠的進(jìn)取意識；要從小改即緩、因循守舊的落后意識中解放出來，強(qiáng)化與時俱進(jìn)、銳意改革的創(chuàng)新意識；要從小難即畏、怨天尤人的消極情緒中解放出來，強(qiáng)化勇于擔(dān)當(dāng)、拼搏實(shí)干的責(zé)任意識。以此，為深入推進(jìn)三項重點(diǎn)工作提供強(qiáng)勁動力，在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，取得新跨越。

（三）明確工作重點(diǎn)，理清推進(jìn)思路

三項重點(diǎn)工作是互為制約、互為發(fā)展、互為檢驗(yàn)的辯證關(guān)系，缺一不可，必須均衡發(fā)展推進(jìn)，要明確三個重點(diǎn)思路。首先，社會矛盾化解是交管工作的基礎(chǔ)。交管工作矛盾主要承載于履職過程中，應(yīng)把化解社會矛盾貫穿于履職過程始終，從解決問題的源頭入手，最大限度地化解社會矛盾；其次，社會管理創(chuàng)新是交管工作的動力，要堅持從為民、利民、惠民出發(fā)，使交管工作更好地深入基層、貼近群眾、服務(wù)社會，促進(jìn)社會管理創(chuàng)新；再次，公正廉潔執(zhí)法是交管工作的根本，要著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的執(zhí)法不嚴(yán)、辦案不公、公路三亂等腐敗問題，并強(qiáng)化隊伍自身建設(shè)，狠抓反腐倡廉，加大執(zhí)法監(jiān)督，確保民警公正廉潔執(zhí)法，樹立公安交警良好形象。