第一篇:集團(tuán)信息化建設(shè)難點(diǎn)在哪里
集團(tuán)信息化建設(shè)難點(diǎn)在哪里
時(shí)間:2012-08-14 來(lái)源: 中國(guó)圖書商報(bào) 作者: 田麗麗字體:[大 中 小]在信息化建設(shè)的實(shí)際工作中,各集團(tuán)信息技術(shù)部門積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)于當(dāng)前的不足之處也有著清醒的認(rèn)識(shí)。由于各集團(tuán)具體情況不同,信息化建設(shè)的目標(biāo)和側(cè)重點(diǎn)不同,遇到的主要問題也不盡相同。
中國(guó)出版集團(tuán)公司科技與數(shù)字出版部主任周清華認(rèn)為,集團(tuán)各成員單位信息化水平不一致和信息化標(biāo)準(zhǔn)的不統(tǒng)一是必須解決的主要問題,此外,集團(tuán)各成員單位的信息化建設(shè)人員也較為缺乏,“信息系統(tǒng)建設(shè)的關(guān)鍵是人員建設(shè),熟悉業(yè)務(wù)、精通技術(shù)的人員有待于逐步培養(yǎng)”。
長(zhǎng)江出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰緮?shù)字出版與信息化部部長(zhǎng)程國(guó)重也把著眼點(diǎn)放在集團(tuán)內(nèi)部,“股份公司成立不久,各子(分)公司系統(tǒng)在信息交換與共享上存在一定的問題。各子(分)公司在系統(tǒng)建設(shè)周期、建設(shè)范圍不太一致,應(yīng)用程度不深、標(biāo)準(zhǔn)不一,數(shù)據(jù)分散,系統(tǒng)相互獨(dú)立,“信息孤島”與“信息煙囪”情況不同程度地存在,信息化支撐管理與指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策的作用不明顯”。通過(guò)信息系統(tǒng)運(yùn)行一段時(shí)期后,程國(guó)重發(fā)現(xiàn),各子(分)公司對(duì)信息系統(tǒng)的后期維護(hù)與管理的程度也很不一致,而后期建設(shè)過(guò)程還會(huì)面臨因深化改革所帶來(lái)的信息管理邊界不確定、后期經(jīng)費(fèi)投入以及人才隊(duì)伍建設(shè)等問題。
管理問題也是集團(tuán)信息化建設(shè)中較為突出的難題。鳳凰信息技術(shù)有限公司總經(jīng)理宋吉述認(rèn)為,主要原因在于管理基礎(chǔ)的粗放與信息化管理的精細(xì)之間的矛盾。南方出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰镜男畔⒒ㄔO(shè)也有類似的問題,公司產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)部副總監(jiān)李師偉表示,集團(tuán)公司各所屬單位的管理水平參差不齊,部分單位滯后于新一代信息技術(shù)的要求,他認(rèn)為,“各所屬單位內(nèi)部管理的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,是前期必須打好的管理基礎(chǔ),信息化是為管理服務(wù)的。只有對(duì)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范,才能產(chǎn)生效果,否則,像小作坊一樣的粗放式管理,即使上了信息化系統(tǒng),也無(wú)助于提升業(yè)務(wù)水平”。山東出版集團(tuán)明天傳媒科技有限公司副總經(jīng)理林華認(rèn)為,要解決“小作坊”式的粗放管理問題首先就要做好規(guī)劃,“信息化建設(shè)尤其是集團(tuán)范圍的信息化建設(shè),是一項(xiàng)自上而下的工作,需要在完整、統(tǒng)一的規(guī)劃下,循序漸進(jìn)地進(jìn)行,一定要防止各自為政的現(xiàn)象”。
人才隊(duì)伍的建設(shè)是各家出版集團(tuán)信息化建設(shè)中面臨的共同問題,山西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)網(wǎng)絡(luò)信息中心主管范舒陽(yáng)坦言,傳統(tǒng)編輯向數(shù)字化新媒體編輯轉(zhuǎn)型困難,新型編輯不僅需要具備傳統(tǒng)編輯的“編”、“審”、“?!钡然竟Γ枰瑫r(shí)掌握先進(jìn)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。但“由于出版業(yè)和IT 業(yè)間的巨大收入差距使兩大行業(yè)內(nèi)人才交互流動(dòng)比較困難,目前無(wú)法快速有效地培養(yǎng)和儲(chǔ)備擁有綜合技能的人才”。黑龍江出版集團(tuán)辦公室主任曲劍飛表示,信息化開發(fā)、引進(jìn)和應(yīng)用方面的人才普遍不足,信息化意識(shí)還有待進(jìn)一步提高,因此信息化建設(shè)工作需要伴隨相應(yīng)大量的培
訓(xùn)教育工作。據(jù)了解,黑龍江出版集團(tuán)正在考慮通過(guò)整合、招聘等方式陸續(xù)引進(jìn)相關(guān)人才。
此外,缺乏統(tǒng)一的行業(yè)信息數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)、沒有實(shí)行cio 機(jī)制、信息化建設(shè)經(jīng)費(fèi)沒有機(jī)制保障、業(yè)務(wù)區(qū)塊沒有完全覆蓋無(wú)法形成全面的信息聯(lián)動(dòng)等等多年來(lái)一直被業(yè)界反映的問題也依然普遍存在。時(shí)代出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰究偨?jīng)辦副主任宋其義建議,在許多問題得不到快速解決的現(xiàn)狀下,業(yè)界同仁要學(xué)會(huì)在信息化建設(shè)廣度和深度上下功夫,“信息化建設(shè)應(yīng)著眼于集團(tuán)快速收集內(nèi)部外部信息,為決策作出數(shù)據(jù)支撐,這就需要不僅在內(nèi)部流程管理上進(jìn)行規(guī)范,更要系統(tǒng)及時(shí)地捕獲分析外部信息,加快競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)獲取與分析的系統(tǒng)建設(shè)工作”。而有了數(shù)據(jù)以后,更要進(jìn)行挖掘,分析業(yè)務(wù)趨勢(shì)、進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化。在深度和廣度下功夫的同時(shí),還要在平臺(tái)選型和建設(shè)上下功夫。
他們眼中的ERP
ERP 在出版集團(tuán)的應(yīng)用始終伴隨著質(zhì)疑聲。幾年前,記者曾就是否上馬ERP 做過(guò)調(diào)查,有人認(rèn)為,ERP 直接關(guān)系到出版企業(yè)生存或者死亡,也有人認(rèn)為,業(yè)界對(duì)于ERP 的作用過(guò)分夸大,ERP 并不是信息化建設(shè)的“必需品”。時(shí)至今日,信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展比數(shù)年前有了極大飛躍,越來(lái)越多的出版集團(tuán)在信息化建設(shè)中選擇了ERP。曾經(jīng)讓多少人“糾結(jié)”不已的ERP現(xiàn)在如何被評(píng)判?
周清華:現(xiàn)在出版行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,管理水平的提高更多地依賴于先進(jìn)的技術(shù)和完善的管理信息系統(tǒng)。構(gòu)建一套完整、強(qiáng)大、高效的ERP 系統(tǒng),已經(jīng)成為集團(tuán)公司的現(xiàn)實(shí)目標(biāo)。中國(guó)出版集團(tuán)把集約化經(jīng)營(yíng)作為集團(tuán)未來(lái)發(fā)展的目標(biāo),也是成為現(xiàn)代化、大型化、國(guó)際化出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)的必由之路。實(shí)現(xiàn)集約化經(jīng)營(yíng)一靠制度、管理來(lái)保障,二靠完善、高效的信息系統(tǒng)來(lái)支撐。依托完善、高效的信息系統(tǒng)的支持,信息才能準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地反饋給集團(tuán)決策者,同時(shí)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)集約化經(jīng)營(yíng)的思路和科學(xué)決策也能準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地貫徹到基層。可以說(shuō),高效、完善的信息系統(tǒng)是“上傳下達(dá)”的便捷、高效的通道。目前,集團(tuán)規(guī)劃是以出版業(yè)務(wù)為龍頭,結(jié)合集團(tuán)股改上市后管理要求、管理方式的變化,逐步建立完善的ERP系統(tǒng)。宋吉述:要根據(jù)各集團(tuán)的情況而定,畢竟出版業(yè)是創(chuàng)意型產(chǎn)業(yè),不是標(biāo)準(zhǔn)化的制造業(yè),應(yīng)該說(shuō)是出版產(chǎn)業(yè)信息化解決方案更合適些。
李師偉:已經(jīng)開展ERP 系統(tǒng)建設(shè)。目前已經(jīng)實(shí)施出版社ERP 系統(tǒng)和新華發(fā)行ERP 系統(tǒng),下一步規(guī)劃是實(shí)施報(bào)刊ERP 系統(tǒng)和印刷ERP系統(tǒng)。
宋其義:非常有必要。ISO 質(zhì)量管理體系要求:按寫的做,按做的寫。業(yè)務(wù)ERP 其實(shí)就是踐行ISO 要求的最好工具,避免了“跑冒滴漏”和不規(guī)范行為的產(chǎn)生。
已經(jīng)實(shí)施完成綜合業(yè)務(wù)平臺(tái)建設(shè)(包括出版業(yè)務(wù)ERP、辦公自動(dòng)化、人力資源管理、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等)。在集團(tuán)戰(zhàn)略層面,針對(duì)目標(biāo)做好投資和選型工作。戰(zhàn)術(shù)層面,基層組織領(lǐng)導(dǎo)要有足夠重視,可以說(shuō)上ERP 重點(diǎn)在推動(dòng),難點(diǎn)在財(cái)務(wù),但沒有一把手的支持,不可能推進(jìn)順利。上ERP 要解決很多歷史問題。比如有陳年老賬問題、組織機(jī)構(gòu)問題、人力資源跟進(jìn)問題、工作人員思想問題,以上幾個(gè)問題解決不好,對(duì)信息化建設(shè)有嚴(yán)重影響。如果信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)是“垃圾入”,則結(jié)果肯定是“垃圾出”,這樣的系統(tǒng)實(shí)施結(jié)果最后就只能是“等于蔽履,視同浮云”了。程國(guó)重:目前,股份公司出版板塊有一套自行研發(fā)、運(yùn)行多年的ERP 系統(tǒng),發(fā)行板塊也有獨(dú)立運(yùn)行的ERP 系統(tǒng),印務(wù)板塊也有獨(dú)立的系統(tǒng)管理等等。股份公司開展信息系統(tǒng)的系統(tǒng)升級(jí)與優(yōu)化是必要與迫切的,因?yàn)樾畔⑾到y(tǒng)的建設(shè)本來(lái)就是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,需要跟業(yè)務(wù)的匹配、也需要跟公司管理的目標(biāo)與模式匹配,公司管理制度、管理流程以及管理架構(gòu)的變化都會(huì)帶來(lái)信息系統(tǒng)的變化。
目前,我們正在開展出版ERP 系統(tǒng)的提升與完善工作,按照出版單位的管理需求,對(duì)現(xiàn)有的出版系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)改造,并對(duì)各板塊的系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)的提煉分析,以構(gòu)建智能決策分析系統(tǒng),各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。
林華:ERP 系統(tǒng)是融入了先進(jìn)管理思想的信息系統(tǒng),需要企業(yè)有高素質(zhì)的人才,有相當(dāng)?shù)墓芾矸e淀、完善的制度和規(guī)范的工作流程,出版集團(tuán)上ERP 一般有兩個(gè)時(shí)機(jī),一個(gè)是企業(yè)發(fā)展處于興盛期,需要ERP 來(lái)助力企業(yè)生產(chǎn)和管理,一個(gè)是企業(yè)發(fā)展處于呆滯期,通過(guò)實(shí)施ERP 引進(jìn)先進(jìn)的管理理念,用規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理來(lái)提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益。
是否上馬ERP 系統(tǒng)要進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的事前評(píng)估,對(duì)“員工對(duì)基于流程的管理思想的接受程度”、“業(yè)務(wù)工作規(guī)范化程度”、“是否有強(qiáng)有力的信息部門”、“如果有老系統(tǒng),數(shù)據(jù)的繼承性如何”等等問題進(jìn)行評(píng)估后,再?zèng)Q定是否上ERP系統(tǒng)。山東出版集團(tuán)2006 年就上線了出版業(yè)務(wù)ERP,一直是在艱難中前進(jìn),這里面既有新舊觀念的激烈碰撞,又有流程再造所帶來(lái)的“陣痛”。目前已經(jīng)走向好轉(zhuǎn),原因有兩個(gè):一是企業(yè)管理理念和員工認(rèn)識(shí)和素質(zhì)的提升需要一個(gè)過(guò)程,隨著系統(tǒng)的實(shí)施,員工逐漸認(rèn)識(shí)到了管理流程規(guī)范化和核算精細(xì)化的重要性;二是集團(tuán)正在股改上市,對(duì)數(shù)據(jù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求越來(lái)越高。在內(nèi)在動(dòng)力和外在壓力共同作用下,內(nèi)部管理越來(lái)越規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,這正是ERP 的實(shí)施走向好轉(zhuǎn)最關(guān)鍵的因素。曲劍飛:黑龍江出版集團(tuán)已經(jīng)在所屬部分單位開展了ERP 建設(shè)工作,運(yùn)作已趨成熟,效果比較明顯,即將擴(kuò)大覆蓋范圍。
范舒陽(yáng):出版集團(tuán)上馬ERP 是非常有必要的。原因有三,一是適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,使管理更加科學(xué)化、規(guī)范化、高效化。ERP 系統(tǒng)的建設(shè)和應(yīng)用,提高了企業(yè)工作效率、改善了企業(yè)業(yè)務(wù)流程、降低了行政成本,提升了企業(yè)管理水平,ERP 是企業(yè)在信息時(shí)代生存、發(fā)展的基石。二是適應(yīng)出版企業(yè)上市的需要。實(shí)施ERP 系統(tǒng)是所有上市公司一個(gè)前提條件。三是適應(yīng)出版轉(zhuǎn)型的迫切需要。信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,加速出版業(yè)資本和市場(chǎng)的融合,打通信息技術(shù)與內(nèi)容的屏障,是數(shù)字化時(shí)代出版業(yè)必須努力實(shí)現(xiàn)的又一大轉(zhuǎn)型。
山西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)實(shí)施ERP 貫徹“整體規(guī)劃下分塊進(jìn)行”的建設(shè)要求,以此
來(lái)避免因一次性投入過(guò)大導(dǎo)致可操作性不強(qiáng)的問題。目前實(shí)施完成的獨(dú)立模塊有:財(cái)務(wù)集中管理系統(tǒng)、發(fā)行管理系統(tǒng)和OA自動(dòng)化辦公系統(tǒng),三個(gè)系統(tǒng)分期獨(dú)立實(shí)施,并預(yù)留了數(shù)據(jù)接口和擴(kuò)展空間,這樣既保證各系統(tǒng)可以相對(duì)獨(dú)立運(yùn)行,又能保證ERP 系統(tǒng)建設(shè)的整體性,且整個(gè)ERP項(xiàng)目建設(shè)的可操作性也大大提高。
目標(biāo)與規(guī)劃
未來(lái)信息化建設(shè)的著重點(diǎn)在哪里?突破點(diǎn)在哪里?全景圖怎樣?從各集團(tuán)信息化建設(shè)的目標(biāo)與規(guī)劃中,我們可以一探究竟。
周清華:根據(jù)中國(guó)出版集團(tuán)公司打造成為現(xiàn)代化、大型化、國(guó)際化出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),提出“以信息化帶動(dòng)企業(yè)管理提升”的信息化發(fā)展戰(zhàn)略,利用先進(jìn)技術(shù)手段,實(shí)施科技興業(yè)戰(zhàn)略,通過(guò)合理規(guī)劃、有效管理、積極引導(dǎo)、努力扶持、全面促進(jìn)中國(guó)出版集團(tuán)公司數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。
通過(guò)政策、資金對(duì)集團(tuán)成員單位的信息化工作進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)調(diào),通過(guò)共享集團(tuán)優(yōu)質(zhì)資源和跨越式發(fā)展,推動(dòng)集團(tuán)公司信息化建設(shè)的均衡發(fā)展。
對(duì)集團(tuán)公司信息化工作進(jìn)行全過(guò)程梳理和提升,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的統(tǒng)一規(guī)劃與建設(shè)。并在統(tǒng)一規(guī)劃的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮各成員單位的積極性,不斷豐富和完善公用平臺(tái)建設(shè),充分滿足用戶的要求。繼續(xù)挖掘已有信息系統(tǒng)的潛力,不斷開發(fā)新的信息系統(tǒng),在推廣和應(yīng)用方面力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。在數(shù)字出版等新領(lǐng)域的信息化建設(shè)要扎實(shí)推進(jìn),力求有所突破。
宋吉述:使鳳凰出版?zhèn)髅焦芾硐蛑鴧f(xié)同化、平臺(tái)化、一體化的方向發(fā)展。重點(diǎn)建設(shè)協(xié)同辦公平臺(tái)、財(cái)務(wù)管理平臺(tái)、人力資源管理平臺(tái)、決策支持與商務(wù)智能平臺(tái)、核心業(yè)務(wù)管理平臺(tái)。
李師偉:為南方出版?zhèn)髅剿鶎俚膱D書及報(bào)刊出版、印刷和發(fā)行單位實(shí)現(xiàn)全流程的信息化管理,從公司內(nèi)各出版印刷和發(fā)行單位的選題策劃、內(nèi)容編輯、生產(chǎn)制作,到介質(zhì)發(fā)布、版權(quán)管理、銷售服務(wù),以及企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理、辦公自動(dòng)化管理等,打造基礎(chǔ)性的綜合信息化管理平臺(tái)。各出版單位通過(guò)對(duì)內(nèi)容的統(tǒng)一加工、多渠道發(fā)布,實(shí)現(xiàn)真正意義的跨媒體出版,完成由傳統(tǒng)出版向數(shù)字出版的產(chǎn)業(yè)升級(jí)。
宋其義:建立各生產(chǎn)、管理環(huán)節(jié)信息交換順暢、平滑,信息共享充分、有效的綜合業(yè)務(wù)處理系統(tǒng),可以及時(shí)收集和反映企業(yè)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為各類業(yè)務(wù)人員提供一個(gè)方便、實(shí)用的業(yè)務(wù)處理系統(tǒng),為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策提供準(zhǔn)確的信息,進(jìn)而從總體上提升時(shí)代出版集團(tuán)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。未來(lái)將根據(jù)信息化建設(shè)目標(biāo),不斷升級(jí)系統(tǒng),改造平臺(tái),讓企業(yè)盡早享受信息化帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)紅利。
程國(guó)重:長(zhǎng)江出版?zhèn)髅降哪繕?biāo)是:
一、建立一體化的信息管理平臺(tái)。實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)一體化、業(yè)務(wù)一體化、人力資源一體化及綜合信息一體化管理,提升股份公司整體管理效率。
二、構(gòu)筑流程化的風(fēng)險(xiǎn)管控體系。解決橫向業(yè)務(wù)集成,縱向管理深度延伸,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控,構(gòu)建流程管控體系,為股份公司財(cái)務(wù)管控、戰(zhàn)略管控、經(jīng)營(yíng)管
控的需要提供可靠的保障。
三、構(gòu)建智能化的決策分析系統(tǒng)。整體規(guī)劃部署,分步解決各層面軟件系統(tǒng)的升級(jí)和完善,進(jìn)行數(shù)據(jù)集成,消除“信息孤島”,實(shí)現(xiàn)全流程的信息共通。制定標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建數(shù)據(jù)交換平臺(tái),形成數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),建立數(shù)據(jù)模型,為智能化決策分析打好基礎(chǔ)。
股份公司系統(tǒng)建設(shè)分三個(gè)階段進(jìn)行,第一階段為系統(tǒng)建設(shè)與整合階段,重點(diǎn)解決出版板塊與報(bào)刊板塊的系統(tǒng)建設(shè);第二階段為系統(tǒng)完善與提升階段,股份公司基本形成全面信息化體系,實(shí)現(xiàn)信息管理由“職能導(dǎo)向”向“流程導(dǎo)向”的升級(jí),并完成公司管理平臺(tái)建設(shè);第三階段為優(yōu)化升級(jí)階段,主要根據(jù)以出版為主、相關(guān)多元化業(yè)務(wù)拓展的需要,補(bǔ)充深化系統(tǒng)應(yīng)用。
陳鋼(山東出版集團(tuán)明天傳媒科技有限公司副總經(jīng)理):如果說(shuō)集團(tuán)以前信息化建設(shè)定位于后臺(tái)的業(yè)務(wù)支撐,今后的信息化建設(shè)應(yīng)該定位于前臺(tái)的引領(lǐng)創(chuàng)新。從支撐到引領(lǐng)是一個(gè)質(zhì)的轉(zhuǎn)變,也是山東出版集團(tuán)信息化建設(shè)的未來(lái)定位和目標(biāo)。信息化建設(shè)除了傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)以外,要加強(qiáng)出版數(shù)字化發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃與研究,以整合集團(tuán)的數(shù)字資源為基礎(chǔ),大力發(fā)展多種形態(tài)的數(shù)字產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)數(shù)字出版業(yè)務(wù)的專業(yè)化,經(jīng)營(yíng)集約化,經(jīng)濟(jì)規(guī)?;?,打造集團(tuán)的數(shù)字出版平臺(tái),推動(dòng)和促進(jìn)集團(tuán)出版數(shù)字化的快速轉(zhuǎn)型和發(fā)展。
曲劍飛:集團(tuán)將致力于編、印、發(fā)全流程以及管理、業(yè)務(wù)全方位信息化,著重在出版和發(fā)行方面進(jìn)行推進(jìn),為數(shù)字出版轉(zhuǎn)型和書店連鎖經(jīng)營(yíng)提供強(qiáng)有力的技術(shù)和軟件支撐。
范舒陽(yáng):配合“十二五”中集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展,在建立數(shù)字內(nèi)容傳播新體系、加快內(nèi)容資源整合、重大項(xiàng)目建設(shè)等方面取得重點(diǎn)突破。
核心與意義
思想的高度決定行動(dòng)的高度,正是由于對(duì)于信息化核心和意義的不同理解才有了各集團(tuán)信息化建設(shè)在規(guī)劃、方式上的不同。
周清華:信息化建設(shè)的根本目的是借助信息化系統(tǒng)提高工作效率,降低經(jīng)營(yíng)成本。核心是管理。信息化只是一種手段,任何時(shí)候都無(wú)法取代管理理念的核心地位。信息化建設(shè)的目標(biāo)在于提高集團(tuán)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)信息有效的流通,實(shí)現(xiàn)資源和知識(shí)共享,提高工作效率,實(shí)現(xiàn)有效管理,降低成本
面對(duì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng),集團(tuán)必須轉(zhuǎn)變思路,確立全新的經(jīng)營(yíng)理念,確立以讀者需求為中心,提供專業(yè)化的一流服務(wù)。要用先進(jìn)的思想模式和技術(shù)手段改變以前的管理模式,用數(shù)字化、規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化來(lái)進(jìn)行管理,用量化的指標(biāo)支持獎(jiǎng)懲與分配政策,體現(xiàn)激勵(lì)機(jī)制。通過(guò)這場(chǎng)改革和革命,最終實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的辦公自動(dòng)化、管理網(wǎng)絡(luò)化、資源數(shù)字化、商務(wù)電子化,將集團(tuán)公司打造成為現(xiàn)代化、大型化、國(guó)際化的出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)。
宋吉述:信息化建設(shè)的核心在于提升管理水平,增強(qiáng)集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力。信息化
建設(shè)的意義有三,一是有利于組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,有效降低成本,擴(kuò)大企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)范圍,加速企業(yè)發(fā)展。二是集團(tuán)(公司)實(shí)現(xiàn)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的重要前提。三是使集團(tuán)(公司)及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)變化,有助于抓住占領(lǐng)市場(chǎng)的先機(jī)。
李師偉:信息化建設(shè)的核心和意義在于流程再造,利用信息技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)充分的信息共享和交流,整合和優(yōu)化資源配置,推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化再造,從而提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)的效率,提高企業(yè)的管理水平。
宋其義:古人考察干部用的是四個(gè)字:“身、言、書、判”。身體無(wú)疾,說(shuō)話流利,文章華麗,判斷得力。對(duì)企業(yè)的判斷也要有個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。把一個(gè)企業(yè)當(dāng)作一個(gè)人來(lái)看,看它是否健康,是否能根據(jù)環(huán)境快速判斷、快速?zèng)Q策,這都需要好的信息系統(tǒng)來(lái)支撐。信息化建設(shè)需要承載企業(yè)的業(yè)務(wù)邏輯,并抽象成模式與流程在軟件中得以體現(xiàn),這是信息化的根本,因此選擇、建立最合適、最適用的軟件系統(tǒng),是企業(yè)信息化建設(shè)的核心內(nèi)容。
程國(guó)重:信息化管理實(shí)質(zhì)也是管理者管理思想的體現(xiàn),是對(duì)公司管理制度的加強(qiáng)與業(yè)務(wù)流程的梳理固化,其建設(shè)的目的是為經(jīng)營(yíng)提供服務(wù)與支撐。因此信息化建設(shè)的核心就是將再造的業(yè)務(wù)流程與企業(yè)資源規(guī)劃所搭建的數(shù)據(jù)模塊與功能應(yīng)用的融合。
信息化建設(shè)是股份公司面向未來(lái)發(fā)展的重要支撐體系,也是公司發(fā)展的保障體系中最具有基礎(chǔ)性的工作。
林華:信息化建設(shè)的核心在于用IT 技術(shù)提升企業(yè)價(jià)值,其本質(zhì)是用技術(shù)手段貫徹管理者的管理思想和理念。這也是信息化建設(shè)對(duì)集團(tuán)發(fā)展的主要意義所在。曲劍飛:信息化建設(shè)的主要任務(wù)是建設(shè)快捷方便的線上專業(yè)鏈條,核心是流程再造。信息化建設(shè)是集團(tuán)高效運(yùn)作的引擎和推手,是集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展的杠桿,是集團(tuán)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。
范舒陽(yáng):信息化建設(shè)的核心就是自內(nèi)而外提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。信息化建設(shè)對(duì)于出版集團(tuán)來(lái)說(shuō)具有重大意義:
企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的基礎(chǔ)和核心。信息化建設(shè)有利于加快業(yè)務(wù)流程重組,有利于企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,擴(kuò)大企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)范圍,激發(fā)生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新,從而推動(dòng)集團(tuán)乃至整個(gè)出版產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型和跨越式發(fā)展。
員工向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變的動(dòng)力和前提。信息化建設(shè)范圍涉及整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),而員工既是參與者又是見證人,信息化建設(shè)所帶來(lái)的先進(jìn)的管理理念和信息技術(shù),使全體員工的知識(shí)水平、信息意識(shí)和信息利用能力大大提高。
企業(yè)形象和品牌建設(shè)的關(guān)鍵和保障。企業(yè)信息化建設(shè)必然要規(guī)范業(yè)務(wù)流程,完善組織結(jié)構(gòu)體系。精益的管理水平和高效的管理模式是企業(yè)能力和形象的一種體現(xiàn)。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和通信技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用,企業(yè)信息化建設(shè)已成為企業(yè)品牌實(shí)現(xiàn)可持續(xù)化發(fā)展和提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要保障,信息化平臺(tái)將是支撐品牌生產(chǎn)、銷售、服務(wù)各環(huán)節(jié)的核心。
第二篇:集團(tuán)信息化建設(shè)匯報(bào)
集團(tuán)
電子商務(wù)及兩化融合情況匯報(bào)
企業(yè)概況: 集團(tuán)擁有總資產(chǎn)億元,行業(yè)涉及房地產(chǎn)、服裝、印刷、酒水、塑料制品,現(xiàn)有員工3600多人,其中大專以上學(xué)歷500余人,主要規(guī)模為:年房產(chǎn)開發(fā)面積為10萬(wàn)平方米、西服150萬(wàn)套、書刊印刷大紙100萬(wàn)色令、糧食酒1000噸、塑料制品3000噸的生產(chǎn)能力。品牌都是省著名商標(biāo),“傲飾”牌還是省名牌。集團(tuán)已進(jìn)入全國(guó)服裝業(yè)50強(qiáng)。企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展情況
集團(tuán)十分重視電子商務(wù)產(chǎn)業(yè),于2013年在淘寶注冊(cè)了“”網(wǎng)店,經(jīng)過(guò)一年多的運(yùn)作,目前已是4鉆店鋪,月銷售收入20萬(wàn)元。同時(shí)利用百度、卷皮網(wǎng)、各種貼吧進(jìn)行推廣,今年又充分利用建行積分商城,上傳自己的產(chǎn)品,多門路開發(fā)銷售。今年三月開始使用微信平臺(tái)啟動(dòng)珠寶文玩微商項(xiàng)目,從零售到批發(fā)到找代理,市場(chǎng)反饋度及產(chǎn)品供應(yīng)鏈良好。實(shí)踐證明,具有可行性。
去年年初投資1億元新上服裝定制及電子商務(wù)項(xiàng)目,目前正在建設(shè)之中,預(yù)計(jì)2016年正式投入使用。該項(xiàng)目運(yùn)行后可實(shí)現(xiàn)將傳統(tǒng)的商務(wù)流程電子化、數(shù)字化,銷售向網(wǎng)購(gòu)和快時(shí)尚轉(zhuǎn)移,實(shí)現(xiàn)服裝銷售線上線下渠道的融合。以電子流代替實(shí)物流,降低成本;突破時(shí)間和空間的限制,提高效率。以較低的成本進(jìn)入全球電子化市場(chǎng),獲得更多的信息資源,提高了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展的下一步計(jì)劃:
1、啟用好服裝定制中心暨電子商務(wù)樓,做好設(shè)計(jì)研發(fā)電子商務(wù)規(guī)范化運(yùn)作,在研發(fā)團(tuán)隊(duì)、裝備水平、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、商務(wù)運(yùn)作上配以精英專業(yè)人才和資金支持,精心打造,力求人才一流、裝備一流、產(chǎn)品一流、信譽(yù)一流。
2、積極進(jìn)入天貓商城,加大線上品牌產(chǎn)品的檔次,同時(shí),結(jié)合企業(yè)的工廠優(yōu)勢(shì),利用阿里巴巴,開發(fā)線上服裝批發(fā),進(jìn)一步加大產(chǎn)品銷量。
3、與山東服裝學(xué)院實(shí)現(xiàn)校企共建電商平臺(tái),特別是在人才培養(yǎng)、人才引進(jìn)、信息掌控上始終站立市場(chǎng)前沿,在加快電商業(yè)務(wù)開展的同時(shí),實(shí)現(xiàn)集團(tuán)客氣續(xù)發(fā)展。企業(yè)信息化情況
1、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中廣泛運(yùn)用電子信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)自動(dòng)化
公司在生產(chǎn)中加大投資,使用了計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)(CAD)和計(jì)算機(jī)輔助裁剪(CAM)等系統(tǒng)和設(shè)備。應(yīng)用的CAD系統(tǒng),不僅考慮到款式設(shè)計(jì)、打板、推擋、排板、排料及試衣功能,還應(yīng)用了三維立體網(wǎng)面,表現(xiàn)服裝褶皺、陰影與懸垂性及色彩亮度。CAM裁剪系統(tǒng),應(yīng)用了精細(xì)刀具裁切設(shè)備技術(shù)和超聲波裁剪機(jī)的部分程序。依據(jù)CAD設(shè)計(jì)裁剪,印記及編號(hào)加工組合,形成生產(chǎn)線加工,以提高工效。使工人裁剪時(shí)感到困難的交線、弧線、彎角等裁剪自如,裁出線條流暢精確。對(duì)于國(guó)外客戶的技術(shù)資料,直接通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行傳輸,客戶的樣板、技術(shù)工藝等可直接應(yīng)用,與各客戶實(shí)現(xiàn)了技術(shù)共享,避免了來(lái)回郵寄紙樣及技術(shù)資料的丟失,確保了制板、排料、工藝的準(zhǔn)確性。
整個(gè)生產(chǎn)采用智能吊掛生產(chǎn)線,整個(gè)系統(tǒng)通過(guò)電腦或可編程控制器來(lái)控制每個(gè)吊架的傳輸?shù)刂罚瑥亩岣呱a(chǎn)效率,縮短生產(chǎn)工期,降低生產(chǎn)成本。生產(chǎn)流程各工序普遍實(shí)行在線檢測(cè)技術(shù)和自動(dòng)化系統(tǒng);成品采用自動(dòng)或半自動(dòng)熨燙并完成服裝整形、定形。在整個(gè)服裝生產(chǎn)管理上也采用了計(jì)算機(jī)管理,實(shí)現(xiàn)了原料入廠、設(shè)計(jì)下單、物料出庫(kù)、車間生產(chǎn)、質(zhì)量檢測(cè)、驗(yàn)貨入庫(kù)、財(cái)務(wù)結(jié)算、成品出廠的系統(tǒng)管理。公司還通過(guò)了ISO9000以及ISO14001認(rèn)證。
公司結(jié)合信息資源規(guī)劃工作,建立企業(yè)內(nèi)部有效的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)(SCM),使公司在原材料采購(gòu)及供應(yīng)上達(dá)到有計(jì)劃采購(gòu),建立供應(yīng)商信用等級(jí)制度,合理規(guī)范供應(yīng)商,合理按排付款計(jì)劃。最大保證資金合理運(yùn)用。配合信息資源規(guī)劃工作,建立有效的RFID酒類防偽物流追溯系統(tǒng)。率先樹立RFID技術(shù)在食品類中防偽技術(shù)的示范應(yīng)用。包含從標(biāo)簽封裝、包裝生產(chǎn)、出入庫(kù)、物流和銷售、消費(fèi)、公共平臺(tái)驗(yàn)證、投訴與打假等各環(huán)節(jié)的一整套的防偽技術(shù)、工具和手段,逐步形成公司系列產(chǎn)品在經(jīng)后相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)無(wú)造假,借機(jī)擴(kuò)大企業(yè)產(chǎn)品知名度,占領(lǐng)市場(chǎng),提升企業(yè)形象。結(jié)合集團(tuán)的信息化總體規(guī)劃,逐步實(shí)現(xiàn)與集團(tuán)系統(tǒng)的對(duì)接,實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化、行政管理、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)。
公司利用現(xiàn)有廠房,購(gòu)進(jìn)具有國(guó)內(nèi)先進(jìn)的數(shù)字印刷設(shè)備,設(shè)備主要以海德堡對(duì)開四色數(shù)控膠印機(jī)(國(guó)際領(lǐng)先)、CTP數(shù)字制版系統(tǒng)、配頁(yè)流水線和裝訂連動(dòng)線為主,以提高企業(yè)技術(shù)裝備水平。真正從印前、印中、印后實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化印刷。企業(yè)管理中信息化建設(shè)情況 集團(tuán)的信息化建設(shè)到目前為止已實(shí)施了:企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)(OA)、人力資源管理下考勤管理系統(tǒng)、對(duì)外網(wǎng)站系統(tǒng)等。為后期的信息系統(tǒng)實(shí)施奠定了良好的基礎(chǔ)。
1、集團(tuán)工業(yè)園區(qū)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)整體以光纖為主干、百兆到桌面,信息點(diǎn)為分布在公司工業(yè)園區(qū)各個(gè)場(chǎng)所,包括辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、等,共計(jì)20多個(gè)信息點(diǎn)。使用TP-Link及思科網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、瑞星單機(jī)版防病毒軟件、無(wú)硬件防火墻設(shè)備,以路由器內(nèi)置防火墻暫行做企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施。公司互聯(lián)網(wǎng)接入方式為中國(guó)聯(lián)通10兆光纖專線。
2、公司前期已上線辦公自動(dòng)化系統(tǒng),到目前為止已技術(shù)上實(shí)現(xiàn)了各異地分公司、出差用戶的全范圍聯(lián)網(wǎng)。辦公過(guò)程中的公文收發(fā)、工作計(jì)劃、信息發(fā)面、網(wǎng)上交流、知識(shí)共享等業(yè)務(wù)已投入使用。
3、公司財(cái)務(wù)管理信息化已從財(cái)務(wù)核算電算化向財(cái)務(wù)管理信息化轉(zhuǎn)變,現(xiàn)階段,財(cái)務(wù)軟件涉及的模塊有:帳務(wù)管理、采購(gòu)管理、合同管理、銷售管理、結(jié)算管理等模塊。
4、公司外部網(wǎng)站系統(tǒng)的建設(shè)現(xiàn)階段以企業(yè)宣傳、展示為主。逐步轉(zhuǎn)向?qū)嵱眯跃W(wǎng)站,將網(wǎng)站的網(wǎng)上詢價(jià)、供應(yīng)商登陸、分銷商查詢、最新招標(biāo)信息公布、人才招聘、銷售人員網(wǎng)上辦公系統(tǒng)、公司信息門戶、郵箱登陸入口、防偽查詢等功能集成起來(lái)。公司OA系統(tǒng)提供公司最新新聞發(fā)布、在線學(xué)習(xí)、個(gè)人辦公、光榮榜、建議箱、員工論壇、聊天室、各部門(車間)專區(qū)、軟件下載等欄目。此項(xiàng)系統(tǒng)應(yīng)由企業(yè)信息負(fù)責(zé)人員與軟件公司合作,完善現(xiàn)有OA系統(tǒng)。到目前為止,整個(gè)集團(tuán)公司信息化的應(yīng)用方面已涉及到公司的行政管理(OA、考勤管理)、財(cái)務(wù)管理等方面。
集團(tuán)目前信息化建設(shè)遇到的困難
1、投入資金缺口較大。資金企業(yè)信息化基礎(chǔ)設(shè)施的改造需要大量資金,集團(tuán)近幾年信息建設(shè)項(xiàng)目不少,資金壓力較大。
2、人才問題,運(yùn)行系統(tǒng)的維護(hù)管理還需要高素質(zhì)的人力資源,企業(yè)信息化是一個(gè)漫長(zhǎng)的征程,中小企業(yè)在信息化建設(shè)過(guò)程中存在許多困難,企業(yè)很難找到一批IT業(yè)的高級(jí)人才,專職的IT人員薪水又較高,且往往需要更大的空間學(xué)習(xí)、交流、應(yīng)用,企業(yè)本身提供的環(huán)境可能留不住這些人才。
3、目前市場(chǎng)上的企業(yè)信息化解決方案太昂貴,還有就是軟件企業(yè)對(duì)中小企業(yè)的后續(xù)服務(wù)跟不上。企業(yè)信息化建設(shè)之路還很遙遠(yuǎn)!
下一步信息化建設(shè)打算
1、推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
在充分利用現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上,集團(tuán)要加大資金投入進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
2、切實(shí)建設(shè)企業(yè)內(nèi)部良好的信息化運(yùn)作機(jī)制
在企業(yè)信息化建設(shè)中,應(yīng)當(dāng)花大力氣,針對(duì)面臨的困難和存在的問題,制定相應(yīng)的措施,來(lái)推動(dòng)企業(yè)信息化建設(shè)。
3、做好信息化建設(shè)準(zhǔn)備工作,落實(shí)企業(yè)信息化建設(shè)資金
做出詳細(xì)的投資預(yù)算,設(shè)立企業(yè)信息化建設(shè)基金,實(shí)施多渠道、全方位的融資,使資金落實(shí)到位,這樣才能保證企業(yè)信息化的順利實(shí)施。
4、建立一支自己的高素質(zhì)的信息技術(shù)隊(duì)伍
人才是關(guān)鍵,企業(yè)信息化需要一支既懂技術(shù),又懂管理,知識(shí)結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)過(guò)硬的“復(fù)合型”信息技術(shù)人才隊(duì)伍,通過(guò)加強(qiáng)人才培訓(xùn),技術(shù)交流與合作等方式來(lái)造就一大批精通專業(yè)知識(shí),具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高層專門人才,來(lái)推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部信息化建設(shè)。
5、扎實(shí)認(rèn)真做好信息資源的基礎(chǔ)管理工作
強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作,包括財(cái)務(wù)管理、倉(cāng)庫(kù)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理,計(jì)量管理等,做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完備、客觀、及時(shí)。
企業(yè)信息化是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、綜合的系統(tǒng)工程,從實(shí)際出發(fā),既要全面系統(tǒng),又要有所側(cè)重,在加速推進(jìn)企業(yè)信息化的同時(shí),積極穩(wěn)妥地引導(dǎo)電子商務(wù)的發(fā)展,通過(guò)對(duì)信息流、資金流和物質(zhì)流的逐步整合,先建立起企業(yè)間信息交流的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),再逐步建立起以行業(yè)為基礎(chǔ),以典型企業(yè)為示范,匯集產(chǎn)品的電子商務(wù)平臺(tái),最終達(dá)到實(shí)施電子商務(wù)的目標(biāo)。
第三篇:集團(tuán)信息化建設(shè)規(guī)劃綱要
《集團(tuán)企業(yè)信息化建設(shè)規(guī)劃》提綱
目錄(略)
第一章、規(guī)劃基礎(chǔ)
◆《十五計(jì)劃》提出了“以信息化帶動(dòng)工業(yè)化,發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)社會(huì)生產(chǎn)力的跨越式發(fā)展”的戰(zhàn)略任務(wù)。
◆2001年11月26日吳邦國(guó)在國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、信息產(chǎn)業(yè)部聯(lián)合舉辦的“推進(jìn)企業(yè)管理信息化大會(huì)”上
作了“大力推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè),帶動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)新和升級(jí)”的講話。明確提出了推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè)需要重點(diǎn)把握的幾個(gè)問題:
·企業(yè)信息化建設(shè)要與“三改一加強(qiáng)”相結(jié)合·企業(yè)信息化建設(shè)要與強(qiáng)化企業(yè)的基礎(chǔ)管理相結(jié)合·企業(yè)信息化建設(shè)要與引進(jìn)先進(jìn)的管理理念相結(jié)合·企業(yè)信息化建設(shè)要堅(jiān)持從企業(yè)的實(shí)際出發(fā),統(tǒng)籌規(guī)劃,突出重點(diǎn),量力而行
◆XX集團(tuán)充分認(rèn)識(shí)到經(jīng)營(yíng)管理信息化對(duì)提高集團(tuán)整體運(yùn)轉(zhuǎn)效率和核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要作用,以及自
身基礎(chǔ)和差距,把信息化規(guī)劃列為五年發(fā)展規(guī)劃的專題子規(guī)劃。
◆XX集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息化工作高度重視,提出了明確的要求和建設(shè)性的意見。
----以上背景是集團(tuán)信息化規(guī)劃工作的基礎(chǔ),也是集團(tuán)信息化規(guī)劃成功實(shí)施的前提條件。
第二章、總體建設(shè)目標(biāo)
以集團(tuán)五年發(fā)展規(guī)劃確定的管理改進(jìn)計(jì)劃為基礎(chǔ),配合集團(tuán)體制、機(jī)制、管理和技術(shù)的持續(xù)創(chuàng)新,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),經(jīng)過(guò)三到四年的努力和拼搏,建立和形成滿足集團(tuán)公司及其控股企業(yè)協(xié)同運(yùn)轉(zhuǎn)、高效管理和科學(xué)決策需要的XX集團(tuán)綜合信息系統(tǒng)。為深度開發(fā)信息資源、加速信息流通、實(shí)現(xiàn)信息資源共享和提高信息利用能力提供有效手段,促進(jìn)集團(tuán)公司及其控股企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和決策方式的改進(jìn)和優(yōu)化,提高集團(tuán)的整體創(chuàng)新能力、經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
第三章、基礎(chǔ)規(guī)劃
一、信息資源規(guī)劃
◇經(jīng)過(guò)一年的努力,分別完成集團(tuán)公司及所屬企業(yè)全統(tǒng)的全面信息資源規(guī)劃工作。摸清信息家底,搞清信息需求,建立和初步形成集團(tuán)信息資源管理基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)體系;
◇通過(guò)信息資源規(guī)劃工作,配合集團(tuán)管理改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施,分析和建立集團(tuán)公司及所屬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)
管理主系統(tǒng)業(yè)務(wù)模型和數(shù)據(jù)模型;
◇結(jié)合信息資源規(guī)劃工作,建立和形成全集團(tuán)的信息開發(fā)應(yīng)用管理體系。包括信息管理組織職能、信息歸口管理制度、信息管理責(zé)任網(wǎng)絡(luò)和信息內(nèi)容管理制度等,確保經(jīng)營(yíng)管理和決策支持信息的明時(shí)、準(zhǔn)確和完整;
[可增加適合企業(yè)需求的其它任務(wù)]]
二、集團(tuán)公司信息系統(tǒng)開發(fā)和應(yīng)用
◇以集團(tuán)公司X大功能定位及其管理和決策流程的改進(jìn)和優(yōu)化為基礎(chǔ),經(jīng)過(guò)三到四年的努力,建立
和形成以戰(zhàn)略信息管理為龍頭、財(cái)務(wù)信息管理為核心、人力資源管理和核心知識(shí)管理以及辦公信息系統(tǒng)為配套的集團(tuán)公司綜合信息系統(tǒng)。
三、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主系統(tǒng)的信息系統(tǒng)完善和應(yīng)用
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◇[描述當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的完善或開發(fā)的任務(wù),要達(dá)到的目標(biāo)]
四、全集團(tuán)基礎(chǔ)應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)和推廣
◇經(jīng)過(guò)一到二年的努力,借鑒生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主系統(tǒng)實(shí)施[或企業(yè)內(nèi)成功的應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施]以及國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的基礎(chǔ)應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn),以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為主要手段,建立和形成全集團(tuán)互連和協(xié)同運(yùn)作的基礎(chǔ)應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng),包括電子郵件系統(tǒng)、協(xié)同辦公系統(tǒng)、企業(yè)信息門戶等。
五、集團(tuán)信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和完善
◇經(jīng)過(guò)一到二年的努力,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司與所屬企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)互聯(lián),完善、建立和形成支持集團(tuán)綜合信息系統(tǒng)的高效、安全、可靠和穩(wěn)定運(yùn)行的分布式數(shù)據(jù)中心和集團(tuán)廣域網(wǎng)等信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施。
六、信息系統(tǒng)組織、管理、安全與運(yùn)行服務(wù)體系建立和完善
◇以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主系統(tǒng)實(shí)施[或企業(yè)內(nèi)成功的應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施]的組織、開發(fā)、管理、運(yùn)作和維護(hù)的經(jīng)驗(yàn)和制度為基礎(chǔ),再經(jīng)過(guò)半年至一年的努力,完成集團(tuán)公司及所屬企業(yè)的信息統(tǒng)籌管理。建立和形成目標(biāo)明確、組織科學(xué)、業(yè)務(wù)規(guī)范、制度健全、運(yùn)作高效、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的信息系統(tǒng)組織體系、管理體系、運(yùn)行服務(wù)體系、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系和安全保障體系,確保信息系統(tǒng)可靠、穩(wěn)定、安全和高效運(yùn)行,為全集團(tuán)提供優(yōu)質(zhì)的信息技術(shù)服務(wù)。
七、信息化人才隊(duì)伍整合、培養(yǎng)和使用
◇以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主系統(tǒng)實(shí)施[或企業(yè)內(nèi)成功的應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施]的信息技術(shù)力量為主體,全面整合集團(tuán)集團(tuán)現(xiàn)有的信息技術(shù)力量,形成合力,培養(yǎng)和形成一支統(tǒng)一管理的專門為XX集團(tuán)信息化建設(shè)服務(wù)的信息化建設(shè)人才隊(duì)伍。
第四章、指導(dǎo)原則
XX集團(tuán)信息化建設(shè)的指導(dǎo)原則確定為:“集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),歸口管理;統(tǒng)籌規(guī)劃,分步實(shí)施;統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),互連共享”。[根據(jù)企業(yè)實(shí)際調(diào)整修改]
本指導(dǎo)原則貫穿于集團(tuán)信息化規(guī)劃的全過(guò)程,也是今后集團(tuán)信息化規(guī)劃實(shí)施的指導(dǎo)方針和政策依據(jù)。
一、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),歸口管理
◇成立由集團(tuán)公司總經(jīng)理任組長(zhǎng)的集團(tuán)信息化領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)集團(tuán)的管理創(chuàng)新和信息化建設(shè)工作;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)集團(tuán)信息化辦公室,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作,根據(jù)集團(tuán)日常運(yùn)作、管理和決策的需要,組織編制和修訂集團(tuán)信息化建設(shè)規(guī)劃;
◇建立集團(tuán)公司及所屬企業(yè)信息化委員會(huì)制度。集團(tuán)公司及所屬企業(yè)指定一名副總經(jīng)理?yè)?dān)任該企業(yè)的首席信息主管(CIO),負(fù)責(zé)具體領(lǐng)導(dǎo)本單位的信息化工作,組織和管理企業(yè)信息資源的開發(fā)和利用,并接受集團(tuán)信息化領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督;
◇對(duì)全集團(tuán)現(xiàn)有的信息技術(shù)力量進(jìn)行整合,成立集團(tuán)信息中心,作為整個(gè)集團(tuán)的信息技術(shù)歸口管理部門。負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)信息化建設(shè)規(guī)劃的具體實(shí)施、運(yùn)行維護(hù)和技術(shù)服務(wù)工作。
二、統(tǒng)籌規(guī)劃,分步實(shí)施
◇集團(tuán)信息化建設(shè)是一項(xiàng)涉及集團(tuán)公司及所屬企業(yè)日常運(yùn)作、管理和決策的系統(tǒng)工程必須堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃,統(tǒng)一部屬的原則;
◇集團(tuán)公司及所屬企業(yè)按照自身的發(fā)展目標(biāo)和集團(tuán)信息化規(guī)劃,落實(shí)和分解自身的信息化目標(biāo),以需求為導(dǎo)向,以應(yīng)用促發(fā)展,以實(shí)用為準(zhǔn)繩,以效益為目標(biāo),在集團(tuán)信息化領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由集團(tuán)信息中心統(tǒng)一組織,扎實(shí)有效的分步開展集團(tuán)公司及所屬企業(yè)信息系統(tǒng)的建設(shè)和推廣應(yīng)用工作。
三、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),互聯(lián)共享
◇信息技術(shù)成功應(yīng)用和效益最大化的重要條件是信息基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)的建立和統(tǒng)一。XX集團(tuán)必須建立和形成適合自身發(fā)展需要的信息基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)體系(包括數(shù)據(jù)元素標(biāo)準(zhǔn)、信息分類編碼標(biāo)準(zhǔn)、用戶視圖標(biāo)準(zhǔn)、要領(lǐng)數(shù)據(jù)庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)、邏輯數(shù)據(jù)庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范、應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范、IT基礎(chǔ)設(shè)施配置規(guī)范、信息管理和開發(fā)利用體系、信息安全保障體系等),這些標(biāo)準(zhǔn)的建立和執(zhí)行,是集團(tuán)信息化建設(shè)避免重復(fù)投資、加速信息流通、實(shí)現(xiàn)信息授權(quán)共享、取得最大效益的基本前提和基礎(chǔ);
◇從集團(tuán)管理和發(fā)展的需要出發(fā),在不斷建立和完善信息安全管理體系、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系以及信息分類授權(quán)體系的基礎(chǔ)上,把集團(tuán)公司及所屬企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通和信息資源共享作為一條基本要求逐步落實(shí),最終實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司與所屬企業(yè)之間信息雙向的授權(quán)互動(dòng)共享和高效的協(xié)同運(yùn)作。同時(shí),使集團(tuán)內(nèi)的信息技術(shù)隊(duì)伍的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、積極性和創(chuàng)造性得到充分的共享和利用。
第五章、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和功能
一、集團(tuán)信息化基礎(chǔ)框架
由四層框架構(gòu)成(圖5-1)。
二、集團(tuán)應(yīng)用系統(tǒng)功能說(shuō)明
·基礎(chǔ)應(yīng)用服務(wù)平臺(tái)·電子商務(wù)服務(wù)平臺(tái);
·企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)(ERP)系統(tǒng); ·集團(tuán)公司管理信息系統(tǒng)
·集團(tuán)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和決策支持系統(tǒng)。
[各系統(tǒng)展開說(shuō)明,比較復(fù)雜]
一、關(guān)鍵差距說(shuō)明
二、任務(wù)表
圖5-1:XX集團(tuán)綜合信息系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)
第六章、差距和任務(wù)
第七章、差距和任務(wù)
一、建設(shè)思路
◇規(guī)劃實(shí)施總體思路(圖6-1)◇信息資源規(guī)劃實(shí)施要點(diǎn) ◇IT基礎(chǔ)設(shè)施工程實(shí)施要點(diǎn) ◇數(shù)據(jù)庫(kù)工程實(shí)施要點(diǎn) ◇應(yīng)用軟件工程實(shí)施要點(diǎn)
圖6-1:XX集團(tuán)信息化建設(shè)規(guī)劃實(shí)施的總體思路
二、關(guān)鍵技術(shù)
在本規(guī)劃實(shí)施過(guò)程中,將會(huì)遇到各種各樣的信息技術(shù)問題和難題。本章列舉了其中七大關(guān)鍵技術(shù),包括:
·信息資源規(guī)劃技術(shù) ·B/S應(yīng)用開發(fā)技術(shù); ·企業(yè)應(yīng)用集成技術(shù);
·信息組織與數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù); ·數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)技術(shù); ·異構(gòu)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)技術(shù);
·數(shù)字證書與安全控制技術(shù)。
這些關(guān)鍵技術(shù)需要給予高度重視,一方面需要安排足夠的培訓(xùn)使有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、用戶尤其是信息技術(shù)人員切實(shí)了解甚至全面掌握相關(guān)技術(shù),另一方面,需要與外部有關(guān)有實(shí)力和信譽(yù)的廠商和有關(guān)技術(shù)專家建立戰(zhàn)略性的長(zhǎng)期合作關(guān)系,主動(dòng)借助外部技術(shù)力量全面研究和妥善解決這些問題,以確保XX集團(tuán)綜合信息系統(tǒng)在技術(shù)上獲得成功。
第八章、實(shí)施計(jì)劃
[進(jìn)程表]
實(shí)施計(jì)劃任務(wù)要點(diǎn)
第九章、投資估算、效益與風(fēng)險(xiǎn)分析
一、投資估算
二、效益分析
三、風(fēng)險(xiǎn)分析 ·管理決策風(fēng)險(xiǎn) ·系統(tǒng)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn) ·成本控制風(fēng)險(xiǎn) ·效果評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)
第十章、對(duì)策和措施
第四篇:集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化規(guī)劃建設(shè)
關(guān)于推進(jìn)集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化規(guī)劃建設(shè)要求的通知
隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大以及集約化、多元化、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的深度發(fā)展,集團(tuán)的管控能力面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn),而實(shí)施財(cái)務(wù)信息化是加強(qiáng)集團(tuán)財(cái)務(wù)管控的重要手段。由于歷史原因,目前亨通集團(tuán)的整體信息化應(yīng)用實(shí)際情況與要求比照還有很大距離,具體表現(xiàn)為:
(1)集團(tuán)層面,職能部門之間系統(tǒng)相互獨(dú)立,信息共享程度低;
(2)業(yè)務(wù)板塊之間,很多具有行業(yè)特點(diǎn)的管理軟件條塊分割明顯、信息溝通困難;
(3)下屬單位信息化應(yīng)用水平參差不齊,難以構(gòu)成順暢的信息收集及匯總渠道;
(4)數(shù)據(jù)應(yīng)用方面,信息孤島大面積存在,數(shù)據(jù)集成與應(yīng)用也五花八門,難以形成集團(tuán)管控必需的決策支持和信息披露體系。
從某種程度上說(shuō),在很多時(shí)候信息化建設(shè)已經(jīng)成為制約大多數(shù)企業(yè)集團(tuán)提升管控能力和管理效率,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的瓶頸。財(cái)務(wù)信息化是集團(tuán)整體信息化的重要組成部分,只有通過(guò)加強(qiáng)集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化工作,才能有效促進(jìn)集團(tuán)創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式,規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程,增強(qiáng)財(cái)務(wù)決策的及時(shí)性和可靠性,提高財(cái)務(wù)資源配置效率,進(jìn)一步防范和控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。為提升集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化水平,特作如下要求:
一、財(cái)務(wù)信息化規(guī)劃的原則
1.戰(zhàn)略目標(biāo)一致性原則
財(cái)務(wù)信息化建設(shè)應(yīng)當(dāng)從促進(jìn)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā),與亨通整體戰(zhàn)略規(guī)劃相一致,著眼于實(shí)現(xiàn)亨通財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新和集團(tuán)財(cái)務(wù)管控,既要滿足集團(tuán)各級(jí)財(cái)務(wù)管理工作的需要,又要充分考慮集團(tuán)未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求,以適應(yīng)亨通不同戰(zhàn)略發(fā)展階段的需要。
2.整體規(guī)劃、分步實(shí)施原則
財(cái)務(wù)信息化建設(shè)是亨通整體信息化工作的重要組成部分和先導(dǎo),是集團(tuán)整體信息化規(guī)劃的一部分。因此,在充分論證的基礎(chǔ)上通盤考慮集團(tuán)及各級(jí)子公司的需要,整體規(guī)劃財(cái)務(wù)管理體系和功能,有計(jì)劃地分步實(shí)施,才能成功。
3.靈活設(shè)計(jì)、科學(xué)適用原則
由于企業(yè)管理理論、實(shí)踐和管理模式的日新月異的變化,財(cái)務(wù)信息化將面臨不斷的自我調(diào)整、自我擴(kuò)展的挑戰(zhàn),因此設(shè)計(jì)上必須靈活、可擴(kuò)展,同時(shí)要注重適用,講求實(shí)效。
4.信息集成原則
資源共享原則實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息化的主要目的在于集團(tuán)的財(cái)務(wù)管控,并實(shí)現(xiàn)信息集成基礎(chǔ)上的財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析的完全動(dòng)態(tài)化管理。
5.成本效益匹配原則
在財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)中,要堅(jiān)持成本與效益相互匹配的原則,充分利用企業(yè)現(xiàn)有信息化基礎(chǔ)設(shè)施,加強(qiáng)信息化資源整合,提高財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的投入產(chǎn)出水平。
第五篇:集團(tuán)信息化建設(shè)五年規(guī)劃
XX 集團(tuán)
信息化建設(shè)整體規(guī)劃
(2011 年版)/ 21
目 目錄
一、集團(tuán)信息化存在的問題 ...........................................................................................................3
二、企業(yè)信息化整體規(guī)劃的必要性 ...............................................................................................3
三、XX 集團(tuán)信息化建設(shè)規(guī)劃........................................................................................................4
(一)信息化指導(dǎo)原則 ...........................................................................................................4
(二)綜合信息系統(tǒng)整體架構(gòu) ...............................................................................................8
(三)信息化建設(shè)總體目標(biāo)和階段性實(shí)現(xiàn)目標(biāo)與該預(yù)算 ...................................................8
1、總體實(shí)現(xiàn)目標(biāo) .............................................................................................................8
2、階段性規(guī)劃 .................................................................................................................9
(1)第一階段規(guī)劃.........................................................................................................9
(2)第二階段規(guī)劃.......................................................................................................13
(3)第三階段規(guī)劃.......................................................................................................16
(4)第四階段規(guī)劃.......................................................................................................20
四、規(guī)劃實(shí)現(xiàn)的總結(jié) .....................................................................................................................21
本給規(guī)劃的實(shí)施說(shuō)明.....................................................................................................................21/ 21
一、集團(tuán)信息化存在的問題
近年來(lái),XX 集團(tuán)以每年 40%左右的增長(zhǎng)速度快速發(fā)展,為了不斷的提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力,配合集團(tuán)規(guī)模化的快速發(fā)展,集團(tuán)引進(jìn)了信息化的管理,其中集團(tuán)生產(chǎn)公司使用用友 U8 總賬報(bào)表,商貿(mào)公司使用用友 Nc3.0 總賬、報(bào)表;銷售業(yè)務(wù)使用維濤進(jìn)銷存系統(tǒng),物流倉(cāng)儲(chǔ)使用實(shí)達(dá)倉(cāng)庫(kù)管理軟件系統(tǒng)進(jìn)行管理,同時(shí)培養(yǎng)了一批信息化管理和技術(shù)人才。但是由于缺乏合理的集團(tuán)信息化整體部署規(guī)劃,集團(tuán)的信息化存在嚴(yán)重的“集團(tuán)信息孤島”現(xiàn)象,快速的業(yè)務(wù)發(fā)展與信息化管理不相適應(yīng),這一矛盾隨著集團(tuán)業(yè)務(wù)規(guī)?;陌l(fā)展,越來(lái)越明顯的凸現(xiàn)出來(lái)。
目前各核算單位雖說(shuō)都使用了財(cái)務(wù)軟件,但應(yīng)用層次普遍不深;現(xiàn)有銷售業(yè)務(wù)處理系統(tǒng),很多是照搬或模擬手工的核算和管理模式,缺乏對(duì)業(yè)務(wù)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效的管理和控制;財(cái)務(wù)總帳、報(bào)表不能與進(jìn)、銷、存業(yè)務(wù)系統(tǒng)一體化結(jié)合,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)無(wú)法達(dá)到真實(shí)性、及時(shí)性、完整性的要求,銷售計(jì)劃與供應(yīng)鏈計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃無(wú)法整體協(xié)同,現(xiàn)有的分銷物流系統(tǒng)急需優(yōu)化,更沒有形成從上游供應(yīng)商到下游客戶整體產(chǎn)業(yè)鏈的完整供應(yīng)鏈計(jì)劃協(xié)同管理。
此外 XX 集團(tuán)的組織龐大,急需建立一套適應(yīng)集團(tuán)整體管理和監(jiān)控、決策分析的管理平臺(tái),真正實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和下屬機(jī)構(gòu)之間的統(tǒng)一規(guī)范化的管理和協(xié)同管理。
集團(tuán)信息化的軟件應(yīng)用現(xiàn)狀,造成了信息的分散、失真和嚴(yán)重滯后,從集團(tuán)全面管理的角度來(lái)看,集團(tuán)信息化的發(fā)展落后于集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的步伐,已經(jīng)無(wú)法與集
團(tuán)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展相匹配。
二、企業(yè)信息化整體規(guī)劃的必要性
隨著集團(tuán)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,集團(tuán)對(duì)內(nèi)部的精細(xì)化、規(guī)范 3 / 21
化、信息化管理的需求日趨強(qiáng)烈,整合集團(tuán)資源,提升集團(tuán)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,重新構(gòu)建一套適應(yīng)和促進(jìn)集團(tuán)發(fā)展需要的信息化管理系統(tǒng)已經(jīng)迫在眉睫。集團(tuán)內(nèi)信息流、資金流、物流資源的整合、集團(tuán)加強(qiáng)對(duì)各分公司的關(guān)鍵業(yè)務(wù)控制力度以快速響應(yīng)外部市場(chǎng)的變化,都需要借助最先進(jìn)的技術(shù)和集團(tuán)管理理念,對(duì)集團(tuán)信息化建設(shè)未來(lái) 5 年進(jìn)行整體的部署和規(guī)劃,來(lái)建設(shè)一個(gè)能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地反映整個(gè) XX 集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)信息,實(shí)現(xiàn)事前預(yù)警、事中控制、事后分析評(píng)價(jià),由結(jié)果控制轉(zhuǎn)變?yōu)檫^(guò)程監(jiān)控;具有功能強(qiáng)大的分析、查詢體系,充分適應(yīng)集團(tuán)公司發(fā)展需要的完整的信息化管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)集團(tuán)發(fā)展目標(biāo),全面提升 XX 集團(tuán)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,為打造百年塘奠定基礎(chǔ)。
三、XX 集團(tuán)信息化建設(shè)規(guī)劃
(一)信息化指導(dǎo)原則
XX 集團(tuán)信息化建設(shè)的指導(dǎo)原則應(yīng)確定為:“ 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),歸口管理、組織保障;統(tǒng)籌規(guī)劃,分步實(shí)施;統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),互連共享”。本指導(dǎo)原則貫穿于集團(tuán)信息化規(guī)劃的全過(guò)程,也是今后集團(tuán)信息化規(guī)劃實(shí)施的指導(dǎo)方針和政策依據(jù)。
(1)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),歸口管理、組織保障
成立由集團(tuán)公司 COO 任組長(zhǎng)的集團(tuán)信息化領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)集團(tuán)的管理創(chuàng)新和信息化建設(shè)工作;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)集團(tuán)信息化委員會(huì),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作,根據(jù)集團(tuán)日常運(yùn)作、管理和決策的需要,組織編制和修訂集團(tuán)信息化建設(shè)規(guī)劃;
建立集團(tuán)公司及所屬企業(yè)信息化委員會(huì)制度。集團(tuán)公司指定一名領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任首席信息主管(CIO),負(fù)責(zé)具體領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的信息化工作,組織和管理企業(yè)信息資源的開發(fā)和利用,并接受集團(tuán)信息化領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督;
對(duì)全集團(tuán)現(xiàn)有的信息技術(shù)力量進(jìn)行整合,成立集團(tuán)信息中心,作為整個(gè)集團(tuán)的信息技術(shù)歸口管理部門。負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)信息化建設(shè)規(guī)劃的具體實(shí)施、運(yùn)行維護(hù) 4 / 21
和技術(shù)服務(wù)工作。
XX 集團(tuán)的 ERP 項(xiàng)目組織如下圖所示:
XX 集團(tuán)信息化領(lǐng)導(dǎo)小組
信息化委員會(huì) 商物項(xiàng)組
小組組員由主要管理部門和業(yè)務(wù)部門的總監(jiān)擔(dān)任組長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)小組由集團(tuán) COO 組成。
信息化委員會(huì)成員由系統(tǒng)分部、主要管理部門和業(yè)務(wù)部門的經(jīng)理組成。各信息化項(xiàng)目小組由相關(guān)部門的關(guān)鍵用戶組成,設(shè)小組長(zhǎng)或項(xiàng)目經(jīng)理一名,在集團(tuán)信息化委員小組長(zhǎng)或項(xiàng)目經(jīng)理由主要相關(guān)業(yè)務(wù)部門的總監(jiān)以上領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,和用友軟件的子項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)口,負(fù)責(zé)本子項(xiàng)目的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)、參與本子項(xiàng)目計(jì)劃中規(guī)定的具體工作等。項(xiàng)目和管理 ERP 集團(tuán)建立 XXERP 項(xiàng)目激勵(lì)和
考核體系,以更好地推動(dòng)建議 提升工作。設(shè)項(xiàng)目 XX 集團(tuán)內(nèi)部的項(xiàng)目組織類似,XX 用友軟件公司在集團(tuán)的項(xiàng)目組織和并根據(jù)不同子項(xiàng)目和項(xiàng)目階段設(shè)具體的子項(xiàng)目項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組和項(xiàng)目總體協(xié)調(diào)人,項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組和項(xiàng)目總體協(xié)調(diào)人負(fù)客戶化開發(fā)經(jīng)理等,經(jīng)理和相應(yīng)的顧問團(tuán)隊(duì)、集團(tuán)的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組和信息化委員會(huì)對(duì)口溝通協(xié)調(diào),用友軟件項(xiàng)目 XX 責(zé)分別和 組織結(jié)構(gòu)如下圖所示:/ 21
XXERP 項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組用友軟件
總體協(xié)調(diào)人
CO 開人供其財(cái)生商
RA 發(fā)力應(yīng)他務(wù)產(chǎn)貿(mào) M 項(xiàng)資及鏈項(xiàng)管管物
項(xiàng)項(xiàng)源技目目理項(xiàng)組
負(fù)責(zé)分公司總經(jīng)理等共同組成,用友軟件項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組由事業(yè)部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目高層溝通和高層協(xié)調(diào),項(xiàng)目關(guān)鍵決策等??傮w協(xié)調(diào)各子項(xiàng)目在項(xiàng)用友軟件項(xiàng)目總體協(xié)調(diào)人在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,相關(guān)領(lǐng) XX 目整體規(guī)劃的指導(dǎo)下協(xié)同工作,內(nèi)部其他資源和工作的協(xié)調(diào),以及和 導(dǎo)和信息化委員會(huì)的對(duì)口溝通協(xié)調(diào)等。負(fù)責(zé)具體子項(xiàng)目的項(xiàng)目管理和各子項(xiàng)目小組由子項(xiàng)目經(jīng)理和相關(guān)顧問組成,負(fù)責(zé)各子項(xiàng)目的客戶化開發(fā)的管理實(shí)施工作,同時(shí)整體項(xiàng)目設(shè)開發(fā)和技術(shù)小組,與協(xié)調(diào),技術(shù)支持等。)統(tǒng)籌規(guī)劃,分步實(shí)施(2 管理和決策的系集團(tuán)信息化建設(shè)是一項(xiàng)涉及集團(tuán)公司及所屬企業(yè)日常運(yùn)作、統(tǒng)工程必須堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃,統(tǒng)一部屬的原則;落實(shí)和分解自集團(tuán)公司及所屬企業(yè)按照自身的發(fā)展目標(biāo)和集團(tuán)信息化規(guī)劃,以效益為目標(biāo),以實(shí)用為準(zhǔn)繩,身的信息化目標(biāo),以需求為導(dǎo)向,以應(yīng)用促發(fā)展,扎實(shí)有效的分由集團(tuán)信息中心統(tǒng)一組織,在集團(tuán)信息化領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,步開展集團(tuán)公司及所屬企業(yè)信息系統(tǒng)的建設(shè)和推廣應(yīng)用工作。/ 21
(3)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),互聯(lián)共享
信息技術(shù)成功應(yīng)用和效益最大化的重要條件是信息基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)的建立和統(tǒng)一。XX集團(tuán)必須建立和形成適合自身發(fā)展需要的信息基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)體系(包括數(shù)據(jù)元素標(biāo)準(zhǔn)、信息分類編碼標(biāo)準(zhǔn)、用戶視圖標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范、應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范、IT 基礎(chǔ)設(shè)施配置規(guī)范、信息管理和開發(fā)利用體系、信息安全保障體系等),這些標(biāo)準(zhǔn)的建立和執(zhí)行,是集團(tuán)信息化建設(shè)避免重復(fù)投資、加速信息流通、實(shí)現(xiàn)信息授權(quán)共享、取得最大效益的基本前提和基礎(chǔ);
從集團(tuán)管理和發(fā)展的需要出發(fā),在不斷建立和完善信息安全管理體系、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系以及信息分類授權(quán)體系的基礎(chǔ)上,把集團(tuán)公司及所屬企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通和信息資源共享作為一條基本要求逐步落實(shí),最終實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司與所屬企業(yè)之間信息雙向的授權(quán)互動(dòng)共享和高效的協(xié)同運(yùn)作。同時(shí),使集團(tuán)內(nèi)的信息技術(shù)隊(duì)伍的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、積極性和創(chuàng)造性得到充分的共享和利用。/ 21
(二)綜合信息系統(tǒng)整體架構(gòu)
(三)信息化建設(shè)總體目標(biāo)和階段性實(shí)現(xiàn)目標(biāo)與概預(yù)算
1、總體實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
以集團(tuán)五年發(fā)展規(guī)劃確定的管理改進(jìn)計(jì)劃為基礎(chǔ),配合集團(tuán)體制、機(jī)制、管理和技術(shù)的持續(xù)創(chuàng)新,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),經(jīng)過(guò)三到四年的努力和拼搏,建設(shè)一套符合 XX 集團(tuán)持續(xù)發(fā)展要求和與其發(fā)展能力相匹配的信息化管理系統(tǒng),整合與重構(gòu)集團(tuán)內(nèi)部和外部供應(yīng)商和客戶的信息流、資金流、物流、商流的協(xié)同管理,優(yōu)化集團(tuán)的營(yíng)銷體系與物流體系,打造現(xiàn)代化的供應(yīng)鏈管理體系。加強(qiáng)集團(tuán)總公司的集中管理與監(jiān)控,加強(qiáng)對(duì)下屬企業(yè)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控能力,優(yōu)化集團(tuán)資源配置,實(shí)現(xiàn)信息互動(dòng)和共享,提高集團(tuán)實(shí)時(shí)決策水平與準(zhǔn)確性,對(duì)市場(chǎng)及經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變 8 / 21
化快速反應(yīng),降低整體經(jīng)營(yíng)成本,提升集團(tuán)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力的手段和保障。
2、階段性規(guī)劃
((1)第一階段規(guī)劃
第一階段 年月-年月 06112008200 信息化任時(shí)參與組織、商貿(mào)財(cái) 2007/02006/1 商貿(mào)板塊集團(tuán)財(cái)務(wù)核 II 硬件技術(shù)平臺(tái)建 2007/02007/0 商貿(mào)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化管、財(cái)務(wù)、物 I2007/02007/12 工廠成品管理(配合商貿(mào)供應(yīng)鏈)IT 開發(fā)應(yīng)用平臺(tái)啟動(dòng)(配合商貿(mào)供應(yīng)鏈)2007/12~2007/08
第、財(cái)務(wù)、工廠、商貿(mào) IT 工廠業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化管理 2007/07~2008/03 二期、財(cái)務(wù)、工廠2008/02~2008/04IT 工廠成本核算實(shí)施
、生產(chǎn)~2008/05IT 工廠供應(yīng)鏈擴(kuò)展應(yīng)用(招投標(biāo)系統(tǒng)集成)2008/03 第 物流技術(shù)應(yīng)用(物流條碼)、生產(chǎn)、商貿(mào)、物流 IT2008/03~2008/05 三期 集團(tuán)人力資源基礎(chǔ)應(yīng)用(人事薪酬管理)、財(cái)務(wù) 2008/06IT 人力資源部、2008/03~加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理 2008/03IT~2008/06、商貿(mào)、工廠、財(cái)務(wù)部
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第一期實(shí)現(xiàn)核心目標(biāo):
(1)建立統(tǒng)一的信息化開發(fā)基礎(chǔ)應(yīng)用平臺(tái)
建立一個(gè)能夠支撐企業(yè)應(yīng)用軟件的工作流平臺(tái)、審批流平臺(tái)、預(yù)警平臺(tái)、動(dòng)態(tài)會(huì)計(jì)平臺(tái)、個(gè)性化二次開發(fā)平臺(tái)、系統(tǒng)配置平臺(tái)、動(dòng)態(tài)建模工具、報(bào)表工具、二次開發(fā)工具、分析工具并且能夠支持異構(gòu)協(xié)同集成,迅速配置 IT 運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)與功能模型和數(shù)據(jù)展現(xiàn)集成,能夠高效利用資源,性能穩(wěn)定和提供安全保障的基礎(chǔ)應(yīng)用平臺(tái)。/ 21
(2)實(shí)現(xiàn)整個(gè)集團(tuán)商貿(mào)板塊所有公司、經(jīng)營(yíng)部的集中統(tǒng)一的財(cái)務(wù)集中核算體系,建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)核算規(guī)則與流程,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)核算信息的實(shí)時(shí)、透明、統(tǒng)一,為集團(tuán)獲得經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵信息知情權(quán),及時(shí)準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)和銷售經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)奠定基礎(chǔ)。
涉及軟件模塊:總賬、固定資產(chǎn)、庫(kù)存管理、應(yīng)收管理、應(yīng)付管理、存貨集團(tuán)對(duì)
賬、報(bào)表等基礎(chǔ)核算功能的集中化、集團(tuán)化、規(guī)范化。
(3)實(shí)施商貿(mào)業(yè)務(wù)板塊的內(nèi)部供應(yīng)鏈協(xié)同管理,實(shí)現(xiàn)從產(chǎn)品到最終用戶的流通環(huán)節(jié)的供應(yīng)鏈管理和分銷體系管理,以達(dá)到合理控制成品庫(kù)存、加強(qiáng)業(yè)務(wù)流過(guò)程監(jiān)控和業(yè)務(wù)分析,加速存貨周轉(zhuǎn)速度、提高商品及時(shí)到貨率、客戶服務(wù)滿意度,并與集中財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)無(wú)縫集成,滿足商貿(mào)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化運(yùn)作和管理,實(shí)現(xiàn)成品的物流與信息流、資金流的統(tǒng)一管理。
涉及軟件模塊:銷售渠道管理、價(jià)格管理、客戶信用管理、銷售管理、返利管理、退貨管理、庫(kù)存管理、內(nèi)部交易、發(fā)運(yùn)管理模塊。并滿足業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)應(yīng)收應(yīng)付、存貨成本核算及總賬的集成;滿足集團(tuán)對(duì)銷售、庫(kù)存、運(yùn)輸、價(jià)格、返利、成本、收入及毛利的分析管理的需要。
(4)配合商貿(mào)供應(yīng)鏈管理,對(duì)生產(chǎn)板塊,先行實(shí)施工廠的成品庫(kù)存管理。對(duì)工廠的產(chǎn)成品的出庫(kù)和入庫(kù)所有流程進(jìn)行規(guī)范,實(shí)現(xiàn)工廠產(chǎn)成品的庫(kù)存實(shí)時(shí)和準(zhǔn)確信息反饋。
實(shí)現(xiàn)包括:規(guī)范和優(yōu)化庫(kù)存業(yè)務(wù)流程與管理,工廠成品完工入庫(kù)業(yè)務(wù),一次物流涉及的內(nèi)部交易調(diào)撥與結(jié)算業(yè)務(wù)等;實(shí)現(xiàn)一次物流業(yè)務(wù)在工廠和商貿(mào)兩個(gè)板塊的的集成互通應(yīng)用,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)成品庫(kù)存的優(yōu)化管理,充分降低產(chǎn)成品的庫(kù)存成本和庫(kù)存占用,更好地實(shí)現(xiàn)成品生產(chǎn)與庫(kù)存的平衡管理。
第二期實(shí)現(xiàn)目標(biāo):
(1)實(shí)施工廠供應(yīng)鏈管理與財(cái)務(wù)集中核算系統(tǒng),滿足工廠業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)集中的一體化實(shí)時(shí)運(yùn)作與管理。/ 21
實(shí)現(xiàn)包括:
A.建立采購(gòu)業(yè)務(wù)管理平臺(tái),滿足集團(tuán)集中采購(gòu)和工廠分散采購(gòu)的不同采購(gòu)業(yè)務(wù)管理要求;
B.實(shí)現(xiàn)供應(yīng)商管理,以及采購(gòu)合同的管理,實(shí)現(xiàn)采購(gòu)業(yè)務(wù)的內(nèi)外部計(jì)劃與流程的協(xié)同,為未來(lái)實(shí)現(xiàn)供應(yīng)商協(xié)同和進(jìn)一步建立 XX 集團(tuán)的聯(lián)合庫(kù)存管理戰(zhàn)略和管理模式打下基礎(chǔ);
C.滿足工廠庫(kù)存管理要求,包括生產(chǎn)領(lǐng)用、消耗性領(lǐng)用等業(yè)務(wù)。合理管理原材料庫(kù)存的計(jì)劃協(xié)同管理,合理降低原材料庫(kù)存占用,同時(shí)提供產(chǎn)成品的直接材料成本消耗數(shù)據(jù),滿足集團(tuán)成本管理中對(duì)材料成本歸集的數(shù)據(jù)來(lái)源要求。
D.解決工廠的發(fā)運(yùn)管理和運(yùn)費(fèi)計(jì)算,滿足工廠對(duì)生產(chǎn)物流環(huán)節(jié)產(chǎn)生的運(yùn)費(fèi)核算和分?jǐn)偣芾硪螅瑢?shí)現(xiàn)存貨成本的精細(xì)化管理和優(yōu)化。
E.集成工廠財(cái)務(wù)與工廠業(yè)務(wù)信息,打通財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)工作流與信息流,實(shí)現(xiàn)工廠的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化管理,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)聯(lián)查與統(tǒng)計(jì)、分析,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)對(duì)業(yè)務(wù)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)實(shí)時(shí)監(jiān)控和管理。
(2)啟動(dòng)工廠成本核算系統(tǒng)的實(shí)施。在實(shí)施過(guò)程中,應(yīng)充分考慮成本管理系統(tǒng)從現(xiàn)有供應(yīng)鏈及總賬系統(tǒng)中抽取相關(guān)數(shù)據(jù),以滿足目前工廠成本核算的基本要求。
在生產(chǎn)制造系統(tǒng)未啟動(dòng)前,成本資料所涉及到直接與制造有關(guān)的數(shù)據(jù),皆直接錄入到成本管理系統(tǒng)中,待生產(chǎn)制造系統(tǒng)上線后,制造系統(tǒng)會(huì)與成本系統(tǒng)集成,屆時(shí)再調(diào)整成本管理的方案。
生產(chǎn)成本核算系統(tǒng)的架構(gòu)圖可如下圖所示:
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第三期實(shí)現(xiàn)目標(biāo):
技術(shù),PortalNC 的(1)實(shí)現(xiàn)工廠供應(yīng)鏈與采購(gòu)招投標(biāo)平臺(tái)的集成,利用 建立供應(yīng)商門戶。)系統(tǒng)支持導(dǎo)入和集成現(xiàn)代物流技術(shù),如物資條碼技術(shù)、商品條碼、箱(2 碼、無(wú)線掃描、庫(kù)位管理等,加快物流速度與庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的網(wǎng)絡(luò)化、信息化、規(guī)范化,加強(qiáng)人力資源規(guī)劃與(3 人力資源管理實(shí)施分為兩步驟分步實(shí)現(xiàn),整體提高集團(tuán)人力資源管理水平。分析,再實(shí)現(xiàn)以達(dá)到即先行實(shí)現(xiàn)以人事薪酬管理為目標(biāo)的集團(tuán)人力資源基礎(chǔ)應(yīng)用階段; 員工績(jī)效管理和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃為部門的集團(tuán)人力資源高級(jí)應(yīng)用階段。員工信息管本階段實(shí)施人力資源基礎(chǔ)應(yīng)用,主要涉及模塊:職務(wù)職能管理、休假管理、考勤管理、員工離職管理、薪酬管理、福利管理、員工調(diào)配管理、理、出差管理、加班管理、勞動(dòng)合同管理、制度政策管理、經(jīng)理自助、員工自助??蓪?duì)現(xiàn)有的人力結(jié)構(gòu)做出系統(tǒng)分析,包括員工結(jié)構(gòu)、更新率、增長(zhǎng)率、離職 率、流動(dòng)(異動(dòng))率等規(guī)劃指標(biāo)。/ 21
可滿足 XX 各個(gè)部門,各種崗位薪資結(jié)構(gòu)的定義,并能按條件輸出工資單,減輕人工工作量。同時(shí),從集團(tuán)層面能實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)分析所有分支機(jī)構(gòu)的薪資福利發(fā)放情況,各地區(qū)崗位實(shí)際薪酬水平等。人力資源管理系統(tǒng)與集中財(cái)務(wù)系統(tǒng)需無(wú)縫集成,薪資數(shù)據(jù)直接生成總賬憑證??蔀樨?cái)務(wù)集中核算提供可靠數(shù)據(jù)來(lái)源。
(4)在完成商貿(mào)供應(yīng)鏈和工廠供應(yīng)鏈上線和推廣后,需要通過(guò)一系列的業(yè)務(wù)規(guī)范措施,來(lái)加強(qiáng)集團(tuán)對(duì)整體供應(yīng)鏈運(yùn)作的管理,并同步優(yōu)化供應(yīng)鏈,提升效率和效益。
第一階段概預(yù)算
第一期:400 萬(wàn);
第二期:300 萬(wàn);
第三期:100 萬(wàn)
小
計(jì):800 萬(wàn)
((2)第二階段規(guī)劃
第二階段 月年年月-122008062008 參與組織時(shí)間信息化任務(wù)、行政 2008/06~集團(tuán)辦公自動(dòng)化 IT2008/08 第一 集團(tuán)財(cái)務(wù)合并報(bào)表 IT~2008/062008/08、財(cái)務(wù)部 期
建立集團(tuán)智能決策分析系統(tǒng) IT2008/06~2008/10、營(yíng)銷、物流、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)。。、營(yíng)銷、研發(fā)。。2008/09 銷售預(yù)測(cè)模型建立與實(shí)現(xiàn) 2008/08~I(xiàn)T 第建立供應(yīng)鏈計(jì)劃體系 IT、營(yíng)銷、生產(chǎn)、物流~2008/092008/12 二期
工廠成本管理咨詢 2007/11~2008/03 財(cái)務(wù)部、工廠
頁(yè) 1
第一期實(shí)現(xiàn)核心目標(biāo):
(1)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)協(xié)同辦公自動(dòng)化管理。/ 21
建立集團(tuán)范圍內(nèi)統(tǒng)一的辦公自動(dòng)化管理平臺(tái),并與 ERP 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)部分信息和流程的集成,提高流程和辦公的效率,進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)流程的透明度和可視化。
(2)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)報(bào)表合并,達(dá)到新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用要求。包括實(shí)現(xiàn):同時(shí)按管理層級(jí)的逐級(jí)合并和跨越管理層級(jí)的一次性合并;跨行業(yè)經(jīng)營(yíng)的集團(tuán)財(cái)務(wù)合并。會(huì)
計(jì)制度差異的調(diào)整與外幣報(bào)表的折算;不平的內(nèi)部債權(quán)與債務(wù)的核對(duì)與自動(dòng)抵消;自動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部利潤(rùn)抵消計(jì)算;對(duì)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的自動(dòng)抵消;復(fù)雜股權(quán)結(jié)構(gòu)下的股權(quán)投資的自動(dòng)抵消算法。股權(quán)投資權(quán)益法核算、成本法核算下的自動(dòng)合并算法;靈活確定合并范圍,或按區(qū)域、經(jīng)營(yíng)版塊進(jìn)行分部合并報(bào)告;留有可供審計(jì)的抵消痕跡,支持手工抵消;自定義的分類數(shù)據(jù)匯總與統(tǒng)計(jì)分析;在線催報(bào)與提交狀態(tài)管理;B/S 結(jié)構(gòu)的 WEB 合并報(bào)表,(3)建立集團(tuán)商業(yè)智能分析系統(tǒng)。
包括:提供元數(shù)據(jù)模型管理方案、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和同步機(jī)制的建立、分析模型的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
幫助集團(tuán)建立決策支持平臺(tái),實(shí)現(xiàn)部分核心業(yè)務(wù)智能決策支持功能。對(duì)企業(yè)決策層、商貿(mào)業(yè)務(wù)、工廠業(yè)務(wù)和集團(tuán)財(cái)務(wù)所需的分析數(shù)據(jù)和模型的展現(xiàn)方案,進(jìn)行智能分析的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)。
第二期實(shí)現(xiàn)核心目標(biāo):
(1)建立符合 XX 管理特色的銷售預(yù)測(cè)模型。
進(jìn)行 XX 集團(tuán)的銷售預(yù)測(cè)的調(diào)研,確定銷售預(yù)測(cè)的流程與業(yè)務(wù)模型。在計(jì)劃與信息協(xié)同的基礎(chǔ),結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和總體計(jì)劃,分不同的產(chǎn)品、銷售周期和分銷渠道建立集團(tuán)的銷售預(yù)測(cè)流程與模型,預(yù)測(cè)誤差管理模型和調(diào)整流程,逐步形成相對(duì)準(zhǔn)確的銷售預(yù)測(cè)體系,并結(jié)合科學(xué)的產(chǎn)成品庫(kù)存分析,實(shí)現(xiàn)銷售預(yù)測(cè)到銷售計(jì)劃、庫(kù)存計(jì)劃的一體化協(xié)同管理,從而提高整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈對(duì)市場(chǎng)快速變化的反應(yīng)能力,降低供應(yīng)鏈上的原料、半成品、成品的庫(kù)存占用和庫(kù)存成本,提 14 / 21
高存貨周轉(zhuǎn)率和經(jīng)營(yíng)效率,降低集團(tuán)公司的供應(yīng)鏈成本和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
(2)建立 XX 內(nèi)部供應(yīng)鏈計(jì)劃體系。
在銷售預(yù)測(cè)模型確定的基礎(chǔ)上,完成銷售預(yù)測(cè)系統(tǒng)的實(shí)施以及與 ERP 的集成,完善商貿(mào)和工廠的供應(yīng)鏈計(jì)劃體系,包括:銷售預(yù)測(cè)、銷售計(jì)劃、庫(kù)存計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃及要貨計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)整個(gè)供應(yīng)鏈的信息流的閉環(huán)管理與協(xié)同。
(3)啟動(dòng)工廠成本管理的咨詢工作,提供目前消費(fèi)品行業(yè)及流程制造行業(yè)先進(jìn)的成本管理模式,針對(duì) XX 特有的生產(chǎn)管理方法和成本核算體系,共同商討確定適應(yīng)于 XX 自己的工廠成本管理體系,并提出與成本管理目標(biāo)相匹配的人事考勤、薪資、總賬、存貨成本及車間管理的匹配方案,成本管理作為企業(yè)內(nèi)部管理系統(tǒng)而言,只有要求其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的精細(xì)化、規(guī)范化才能達(dá)到成本管理的精細(xì)
化和可靠性。
第二階段概預(yù)算
第一期:150 萬(wàn)
第二期:
萬(wàn)
小
計(jì):
300 萬(wàn)/ 21
(3)第三階段規(guī)劃
第三階段 年月-年月 120120092009 信息化任務(wù)時(shí)間參與組織
IT、生產(chǎn)、物流 2009/01~2009/06 多工廠協(xié)同的生產(chǎn)管理系統(tǒng) 第 依據(jù)成本管理咨詢方案實(shí)施成本管理系統(tǒng)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、物流 2009/01~2009/06IT 一期 集
團(tuán)資產(chǎn)管理 IT2009/01~2009/06、行政、設(shè)備。啟動(dòng)集團(tuán)資金管理、預(yù)算管理與內(nèi)控體、財(cái)務(wù)、審計(jì)。2009/0I2009/0 的咨詢
集團(tuán)人力資源高級(jí)應(yīng)用(人力資源開發(fā) 2009/02009/1I、人力資源培訓(xùn)開發(fā)、招聘甄選、員工績(jī)效建立工廠 MRI、生產(chǎn)、采 2009/02009/1 體系 二 集團(tuán)資金管理、預(yù)算管理與內(nèi)控體系的實(shí)、財(cái)務(wù)、審計(jì)。。2009/12IT2009/07~ 期 施
完善智能決策系統(tǒng) 2009/12、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、審計(jì)。。IT~2009/11
頁(yè) 1
第一期實(shí)現(xiàn)核心目標(biāo):
(1)在一個(gè)平臺(tái)上統(tǒng)一實(shí)現(xiàn)多工廠協(xié)作的生產(chǎn)管理系統(tǒng)。
建立計(jì)劃及車間作業(yè)流程,規(guī)劃和控制生產(chǎn)過(guò)程,使企業(yè)內(nèi)部資源及物料的流動(dòng)形成完整的閉環(huán)。
包括建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理,工藝過(guò)程文件;建立生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)同管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)流程管理,規(guī)劃和控制生產(chǎn)過(guò)程,使企業(yè)內(nèi)部資源及物料的流動(dòng)形成完整的閉環(huán)。
生產(chǎn)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)集中管理、供應(yīng)鏈系統(tǒng)以及成本管理系統(tǒng)能形成協(xié)同、集成和一體化管理。
生產(chǎn)管理系統(tǒng)的架構(gòu)如下圖所示:/ 21
生產(chǎn)制造系統(tǒng)
銷售管理 產(chǎn)品數(shù)據(jù) 應(yīng)付管理 需求管理車間訂單管理多工廠協(xié) 庫(kù)存管理 主計(jì)劃主計(jì)劃 MPS車間備料 MPS 同管理 存貨核算采購(gòu)管理 計(jì)劃計(jì)劃 MRP 車間作業(yè) 成本管理 車間計(jì)劃調(diào)度管理 內(nèi)部交易 能源介質(zhì) 總賬質(zhì)量管 生產(chǎn)制造管理內(nèi)在、外在聯(lián)系圖)實(shí)施和調(diào)整、優(yōu)化成本管理系統(tǒng)。(2 充分考慮成本管理系統(tǒng)與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的接在成本管理咨詢方案的指導(dǎo)下,以滿足集團(tuán)成本目標(biāo)管理的要并對(duì)核心業(yè)務(wù)流程做出必要調(diào)整與優(yōu)化,口關(guān)系,求。
成本管理系統(tǒng)的架構(gòu)圖如下圖所示:
成本管理系統(tǒng)
實(shí)際成本成本資料成本分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)成本存貨核算應(yīng)付管理 材料成本調(diào)固定費(fèi)用預(yù)成本中心內(nèi)參數(shù)設(shè)置日成本計(jì)算整算部利潤(rùn) 固定資產(chǎn) 材料費(fèi)用歸成本中心月成本計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)成本定成本趨勢(shì)分 庫(kù)存管理 集義析 應(yīng)收應(yīng)付 成本要素其它費(fèi)用成成本還原標(biāo)準(zhǔn)成本計(jì)本歸集成本差異分算析成本動(dòng)因 存貨核算 自制半成品完工成本報(bào) 薪酬管理 轉(zhuǎn)移表標(biāo)準(zhǔn)成本查成本構(gòu)成分詢聯(lián)副產(chǎn)品析輔助產(chǎn)品消投入產(chǎn)出表耗標(biāo)準(zhǔn)成本分 總賬 內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)量本利分析析 總賬 預(yù)測(cè)完工產(chǎn)量統(tǒng)產(chǎn)品成本計(jì)計(jì)算單作業(yè)類型成本中心成 生產(chǎn)制造本分析作業(yè)成本表作業(yè)量統(tǒng)計(jì)期初在制 工廠成本管理內(nèi)在、外在聯(lián)系圖)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)全面資產(chǎn)管理。不僅僅要實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)核算與統(tǒng)計(jì),而且要對(duì)資(3 17 / 21
產(chǎn)的全生命周期,即從資產(chǎn)的采購(gòu)到資產(chǎn)報(bào)廢的整體管理流程。資產(chǎn)的實(shí)物管理、資產(chǎn)從采購(gòu)到報(bào)廢的全生命周期的管理、資產(chǎn)的保險(xiǎn)租賃與內(nèi)部資產(chǎn)的調(diào)撥等管理。目標(biāo)實(shí)現(xiàn)包括:資產(chǎn)的預(yù)算;資產(chǎn)的采購(gòu)與接收;資產(chǎn)的庫(kù)存管理;在用資
產(chǎn)管理。XX 集團(tuán)的資產(chǎn)管理架構(gòu)可如下圖所示:
集團(tuán)資產(chǎn)管理資產(chǎn)預(yù) 預(yù)算管固定資產(chǎn)核 資產(chǎn)采資產(chǎn)收資產(chǎn)實(shí)物管 庫(kù)存管 資產(chǎn)租 應(yīng)收應(yīng) 資產(chǎn)調(diào)資產(chǎn)報(bào)資產(chǎn)核 采購(gòu)管總 全生命周期管 資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)內(nèi)在、外在聯(lián)系圖
第二期實(shí)現(xiàn)核心目標(biāo):
(1)實(shí)現(xiàn)以員工績(jī)效考核為核心的集團(tuán)人力資源高級(jí)應(yīng)用管理目標(biāo)。
涉及的模塊:人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)開發(fā)管理、招聘甄選管理、績(jī)效管理。
按部門崗位職責(zé)為主要考核要素,合理確定關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)和考核方案,并可靈活設(shè)置考核層級(jí)關(guān)系,構(gòu)成如 360°、270°、180°等不同度數(shù)的績(jī)效考核;靈活
定義考核方案中的考核人類別權(quán)重、考核要素權(quán)重、考核指標(biāo)權(quán)重。并可對(duì)員工績(jī)效關(guān)鍵事件進(jìn)行記錄和管理,為績(jī)效評(píng)價(jià)提供參考;提供員工績(jī)效申訴及處理、績(jī)效面談?dòng)涗浌芾?;考核結(jié)果與薪資、職業(yè)生涯規(guī)劃及培訓(xùn)相關(guān)聯(lián);根據(jù)考核的歷史記錄,分析員工及部門業(yè)績(jī)的改善情況,從各種角度對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
(2)建立工廠 MRP 體系?;诠S生產(chǎn)管理系統(tǒng)的運(yùn)行的基礎(chǔ),根據(jù)物料 18 / 21
主數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),根據(jù)銷售預(yù)測(cè)結(jié)果和生產(chǎn)狀況,通過(guò) MRP 運(yùn)算,自動(dòng)生成生產(chǎn)計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃,包括產(chǎn)成品、下階半成品或原材料。運(yùn)算過(guò)程充分考慮經(jīng)濟(jì)批量和累計(jì)提前期,幫助企業(yè)降低存貨庫(kù)存水平,及資金占用,提高生產(chǎn)準(zhǔn)時(shí)交貨率。
(3)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)資金集中管理。包括:資金結(jié)算、網(wǎng)上銀行、資金計(jì)息、信貸管理、資金預(yù)測(cè)、資金監(jiān)控、遠(yuǎn)程支付。資金系統(tǒng)與應(yīng)收、應(yīng)付和總賬系統(tǒng)的自動(dòng)接口;經(jīng)常性銀行、內(nèi)部結(jié)算賬戶的對(duì)賬;支持多銀行網(wǎng)銀接口或服務(wù)協(xié)議,實(shí)現(xiàn)收付款的自動(dòng)劃賬;準(zhǔn)確及時(shí)的集團(tuán)資金監(jiān)控和短期預(yù)測(cè);定期活期信貸與內(nèi)部結(jié)算處理規(guī)則;多種靈活的資金利率計(jì)算規(guī)則;可依據(jù)內(nèi)部結(jié)算規(guī)則處理內(nèi)部結(jié)算手續(xù)費(fèi);本外幣分賬制;資金預(yù)算與支付計(jì)劃,盡量減少備用金和外幣金額;提供內(nèi)部信用評(píng)價(jià)以支持對(duì)貸款額度的控制;在線的內(nèi)部結(jié)算門戶,提供適合電子商務(wù)系統(tǒng)的安全認(rèn)證方案,確保交易安全。
(4)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)全面預(yù)算管理,建立集團(tuán)內(nèi)控體系。包括:預(yù)算目標(biāo)下達(dá)、預(yù)算編制、匯總與審批預(yù)算,預(yù)算的執(zhí)行與財(cái)務(wù)核算,預(yù)算分析與調(diào)整、預(yù)算考核與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。并且根據(jù)咨詢方案,對(duì)方案提出的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的內(nèi)控制度定義的流程進(jìn)行系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)。
(5)完善智能決策系統(tǒng)。主要實(shí)現(xiàn):生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)模型的展現(xiàn),以及決策層對(duì)集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)整體的分析數(shù)據(jù)和模型的展現(xiàn),實(shí)現(xiàn)決策層的科學(xué)快速?zèng)Q策和經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)信息的挖掘分析。同時(shí)建立績(jī)效評(píng)估管理體系和量化的績(jī)效評(píng)估管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)集團(tuán)統(tǒng)一的績(jī)效管理和分析評(píng)價(jià)。
第三階段概預(yù)算
第一期:250 萬(wàn)
第二期:
萬(wàn)
小
計(jì):
400 萬(wàn)/ 21
(4)第四階段規(guī)劃
第四階段 月年年月- 122010201001 參與組織時(shí)間信息化任務(wù)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù) 2010/01~2010/10IT集團(tuán)電子商務(wù)平臺(tái),與 ERP 系統(tǒng)集成、營(yíng)銷 IT2010/122010/01 集團(tuán)客戶關(guān)系管理~
、生產(chǎn)、研發(fā)、財(cái)務(wù)、物 2010/0產(chǎn)品生命周期管 2010/1IT
頁(yè)
第四階段實(shí)現(xiàn)目標(biāo)(遠(yuǎn)期規(guī)劃)
(1)
建立集團(tuán)的門戶網(wǎng)站,進(jìn)行企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)信息披露。
(2)
建立集團(tuán)的電子商務(wù)系統(tǒng)。包括:B TO C----實(shí)現(xiàn)終端客戶網(wǎng)上在線定單、交易、支付,B TO B----上、下游客戶的對(duì)賬和權(quán)益確認(rèn),網(wǎng)上支付。建立安全認(rèn)證系統(tǒng)和指紋加密認(rèn)證系統(tǒng)。
(3)
建立集團(tuán)客戶關(guān)系管理。包括:集團(tuán)統(tǒng)一的電話呼叫中心----進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的電話售后服務(wù)接待和電話導(dǎo)購(gòu),網(wǎng)上訂單處理與訂單協(xié)同;集團(tuán)戰(zhàn)略客戶數(shù)據(jù)庫(kù)管理和張略大客戶關(guān)懷系統(tǒng)、客戶反饋信息管理,集團(tuán)危機(jī)應(yīng)急攻關(guān)處理等,并且建立統(tǒng)一和標(biāo)準(zhǔn)的客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)檔案。
(4)
實(shí)現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品生命周期管理,包括:應(yīng)用智能決策支持系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析,建立企業(yè)研發(fā)產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理,以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品研究數(shù)據(jù),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)比分析;市場(chǎng)份額、人群、銷售趨勢(shì)等綜合產(chǎn)品生命周期的管理。
第四階段概預(yù)算
該階段軟件投入預(yù)計(jì):400 萬(wàn)/ 21
規(guī)劃的硬件投入該預(yù)算
該階段投入預(yù)計(jì):200 萬(wàn)
四、規(guī)劃實(shí)現(xiàn)的總結(jié)
整體規(guī)劃總體投入約 2100 萬(wàn)元,將能夠有效支撐集團(tuán) 100 億以上的銷售規(guī)模,適應(yīng)集團(tuán) 5-10 年的規(guī)模發(fā)展,為打造 XX 奠定堅(jiān)實(shí)的信息化基礎(chǔ)。
五、本給規(guī)劃的實(shí)施說(shuō)明
本規(guī)劃個(gè)階段的項(xiàng)目目標(biāo)、實(shí)施進(jìn)度、項(xiàng)目周期、項(xiàng)目預(yù)算投資將根據(jù)實(shí)施的具體情況,做出相應(yīng)的調(diào)整。
每個(gè)階段的參與組織是指相應(yīng)組織中的關(guān)鍵用戶,要求是相應(yīng)組織中的骨干員工或核心領(lǐng)導(dǎo),熟悉 ERP 理論和內(nèi)部管理流程,有一定的技術(shù)能力和溝通能力,在項(xiàng)目實(shí)施期間有大于 50%的時(shí)間投入。/ 21