第一篇：公司團委工作例會制度

延長石油集團公司團委工作例會制度

一、團委例會是公司團委布置檢查工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的組織形式。

二、團委例會參會人員由集團所屬各單位團委書記（副書記）或共青團工作負責人組成。

三、團委例會由公司團委書記（副書記）主持。

四、團委例會一般情況下每季度一次，特殊情況下另行通知。

五、團委例會主要任務(wù)：

1、傳達公司黨委、上級團組織關(guān)于團的工作的指導和指示精神。

2、檢查各單位共青團工作，各單位團委書記（副書記）或共青團工作負責人就一段時間內(nèi)本單位的共青團工作進展情況、存在問題等向會議進行匯報。

3、總結(jié)上季度工作，研究部署安排下季度的工作。

六、團委例會的要求：

1、團委例會一般應由各單位團委書記（副書記）或共青團工作負責人參加，因故不參加者應事先請假并做好安排。

2、參加例會人員應準時參加，遵守會場紀律，確保會議效率。

3、嚴格考勤，缺席、請假、遲到或早退者均在會議記錄上注明。

七、本制度自公布之日起實施。

第二篇：公司工作例會制度

公司工作例會制度

為加強公司管理，規(guī)范議事、決策程序，提高工作效率，特制定本制度。

一．會議時間：每周六下午三點。

二、會議地點：由辦公室開會前一天通知。

三、參會人員：公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工、監(jiān)事；每月最后一次例會參會人員擴大至中層管理人員；每季最后一次例會參會人員擴大至公司全體人員。

四、會務(wù)、會議記錄工作，由辦公室負責。

五、會議主要內(nèi)容：

1.各部門匯報前期（本周）工作進展情況、存在問題及建議；提出下期（下周）工作安排或目標。

2.總經(jīng)理就存在問題或建議給予指示或答復，或交會議研究后給予指示或答復。

3.討論研究總經(jīng)理提議的其他事項。

4.總經(jīng)理總結(jié)點評前期（本周）工作并就下一步工作做出布置和要求。擴大會內(nèi)容，會前確定并通知參會人員。

六、每次會議，由辦公室根據(jù)會議記錄形成《會議紀要》，經(jīng)總經(jīng)理同意后發(fā)至公司領(lǐng)導和各部門。

七、參會人員因故不能按時到會或不能參會，之前須向總經(jīng)理請假。

八、此會議制度自二零壹壹年八月二十日起執(zhí)行。

陜西永嘉實業(yè)發(fā)展有限公司

二零壹壹年八月二十日

第三篇：團委工作例會制度

1、團委工作例會由書記（副書記）主持，每月召開一次。

2、工作例會內(nèi)容：

（1）傳達貫徹上級黨團組織的指示精神；

（2）安排、布置團委（支部）近階段的工作；

（3）發(fā)現(xiàn)問題和發(fā)掘優(yōu)秀典型，制定整改措施和大力宣傳典型；

（4）完成團員的團籍注冊。

3、團委委員參加工作例會，無特殊情況不得請假。必要時團支部書記參加。

4、認真做好會議記錄并存檔。

第四篇：團委學生會例會制度

經(jīng)濟與管理第十屆團委、學生會例會制度

為了更好地加強團委、學生會各部門間的聯(lián)系，增強常委與分管部門成員的了解。及時總結(jié)經(jīng)驗教訓和傳達上級要求，促進各項工作的順利開展，確保團委、學生會的管理系統(tǒng)化、正規(guī)化，特制定本制度。

一、例會安排

（一）常委例會

例會時間：每周二23：00 例會地點：八號樓二樓會議室 與會人員：團委學生會所有常委 例會內(nèi)容：

1、學期初制定團委、學生會整體計劃，學期末總結(jié)。

2、對團委、學生會大型活動和各部門的小型活動活動方案進行討論，并且商定最佳方案。

3、進行工作總結(jié)和交流，討論前期工作中出現(xiàn)的問題并討論解決辦法。

4、對全院學生中出現(xiàn)的新問題和新情況進行總結(jié)并提出解決辦法。

5、所有團學干部的管理和培養(yǎng)問題的討論和決策。

例會記錄：秘書處負責（會議記錄每月25—26日上交李老師處檢查）考 勤：秘書處負責（每月25—26日上交李老師處檢查并通報）

（二）團委學生會例會 例會時間：每周二23：30 例會地點：八號樓二樓會議室

與會人員：團委學生會副部長級以上學生干部 例會內(nèi)容：

1、各部部長總結(jié)上周工作及下周工作計劃；

2、團委第一副書記和學生會主席做上周活動的總結(jié)和下周工作安排；

3、針對具體問題或活動自由發(fā)言（常委和部長根據(jù)工作中出現(xiàn)的新問題或者活動方案提出一些自己的想法和建議）；

例會記錄：秘書處負責（會議記錄每月25—26日上交李老師處檢查）考 勤：秘書處負責（每月25—26日上交李老師處檢查并通報）

（三）學生會例會 例會時間：每周一23：00 例會地點：八號樓二樓會議室 與會人員：學生會全體成員 例會內(nèi)容：

1、各部部長匯報前期工作情況。

2、各分管常委做工作總結(jié)和下周工作安排。

3、干事自我介紹并討論學生會內(nèi)部管理、日常管理和開展活動中出現(xiàn)的問題。

4、學生會主席總結(jié)并安排部署工作。

例會記錄：秘書處負責（會議記錄每月25—26日上交李老師處檢查）考 勤：秘書處負責（每月25—26日上交李老師處檢查并通報）

（四）團委例會

例會時間：每周一23：30 例會地點：八號樓二樓會議室 與會人員：團委全體成員 例會內(nèi)容：

1、各部部長匯報前期工作情況。

2、各分管常委做工作總結(jié)和下周工作安排。

3、干事自我介紹并討論學生會內(nèi)部管理、日常管理和開展活動中出現(xiàn)的問題。

4、團委第一副書記總結(jié)并安排部署工作。

例會記錄：秘書處負責（會議記錄每月25—26日上交李老師處檢查）考 勤：秘書處負責（每月25—26日上交李老師處檢查并通報）

二、例會組織要求

1、例會要做到有程序、有思路、有內(nèi)容，講究務(wù)實，不走形式。

2、負責簽到部門在會前組織簽到，簽到要做到公平公正。

3、秘書處做好會議記錄。

三、例會紀律要求

1、不準無故缺席、遲到或早退。

2、與會人員必須提前五分鐘到會場。

3、會議期間手機調(diào)成震動或無聲。

3、要保持良好的會議秩序，不準玩手機，確保會議效率。

四、考勤制度

1、無故缺席，事后請假，一律視為曠到。

2、常委如有特殊情況需要請假，必須向?qū)W院團委書記老師遞交假條，履行請假手續(xù)，否則視為曠到。

3、部長及以下學生干部因特殊情況需要請假者，需向團委第一副書記或?qū)W生會主席請假并報送秘書處備案，否則視為曠到。

4、每周周五進行例會出勤情況通報（包括：無故曠到、遲到、早退、例會期間紀律差者）。

5、曠到者在下次例會時需對全體學生干部做檢討并表演節(jié)目。

6、遲到者需對在臺前對全體學生干部作檢討。

7、一學期無故曠到2次及以上者，遲到、早退4次及以上者，取消年終評優(yōu)評先資格。一學期連續(xù)曠到5次的開除職務(wù)并予以全院通報。

五、注意事項

1、秘書處需提前將簽到準備工作做好。

2、負責例會紀律的部門要有固定的會議記錄本（統(tǒng)一由秘書處簽發(fā)）

3、會議紀律本在開完例會后及時交給老師查看。

4、負責簽到部門把每周的例會考勤表交給秘書處，秘書處做好總的考勤記錄，在學期末進行學期末總結(jié)。

注：本制度從下發(fā)之日起開始實施。

經(jīng)濟與管理學院團委、學生會 二〇一二年十一月二十九日

第五篇：團委學生會例會制度

生命科學學院團委、學生會干部會議制度

生命科學學院團委、學生會干部例會每周二召開一次。關(guān)于干部例會制定，作出如下規(guī)定：

1.不得遲到、缺席、早退。如果特殊情況，必須寫好請假條，經(jīng)主席團或辦公室批準后方可生效。請假條須開會前提交，口頭請假一律無效。請假條由辦公室存檔。

2.辦公室應如實進行會議記錄。對遲到、缺席、早退者人數(shù)和名單進行統(tǒng)計，并存檔。

3.每次例會，各部門部長、副部長及各班班長或團支書都必須到會，各班班長或團支書不得無故缺席。對缺席會議達三次的班長將取消評“優(yōu)秀學生干部”的資格，并直接影響該班爭評“優(yōu)秀班集體”的結(jié)果。

4.例會過程中，所有干部均須做筆記，主席團將不定期抽查。5.每月月底召開一次學生會全體干部會議，總結(jié)本月工作并提出下月工作計劃。

生命科學學院