第一篇：公司團(tuán)委工作例會(huì)制度

延長(zhǎng)石油集團(tuán)公司團(tuán)委工作例會(huì)制度

一、團(tuán)委例會(huì)是公司團(tuán)委布置檢查工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的組織形式。

二、團(tuán)委例會(huì)參會(huì)人員由集團(tuán)所屬各單位團(tuán)委書(shū)記（副書(shū)記）或共青團(tuán)工作負(fù)責(zé)人組成。

三、團(tuán)委例會(huì)由公司團(tuán)委書(shū)記（副書(shū)記）主持。

四、團(tuán)委例會(huì)一般情況下每季度一次，特殊情況下另行通知。

五、團(tuán)委例會(huì)主要任務(wù)：

1、傳達(dá)公司黨委、上級(jí)團(tuán)組織關(guān)于團(tuán)的工作的指導(dǎo)和指示精神。

2、檢查各單位共青團(tuán)工作，各單位團(tuán)委書(shū)記（副書(shū)記）或共青團(tuán)工作負(fù)責(zé)人就一段時(shí)間內(nèi)本單位的共青團(tuán)工作進(jìn)展情況、存在問(wèn)題等向會(huì)議進(jìn)行匯報(bào)。

3、總結(jié)上季度工作，研究部署安排下季度的工作。

六、團(tuán)委例會(huì)的要求：

1、團(tuán)委例會(huì)一般應(yīng)由各單位團(tuán)委書(shū)記（副書(shū)記）或共青團(tuán)工作負(fù)責(zé)人參加，因故不參加者應(yīng)事先請(qǐng)假并做好安排。

2、參加例會(huì)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加，遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，確保會(huì)議效率。

3、嚴(yán)格考勤，缺席、請(qǐng)假、遲到或早退者均在會(huì)議記錄上注明。

七、本制度自公布之日起實(shí)施。

第二篇：公司工作例會(huì)制度

公司工作例會(huì)制度

為加強(qiáng)公司管理，規(guī)范議事、決策程序，提高工作效率，特制定本制度。

一．會(huì)議時(shí)間：每周六下午三點(diǎn)。

二、會(huì)議地點(diǎn)：由辦公室開(kāi)會(huì)前一天通知。

三、參會(huì)人員：公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工、監(jiān)事；每月最后一次例會(huì)參會(huì)人員擴(kuò)大至中層管理人員；每季最后一次例會(huì)參會(huì)人員擴(kuò)大至公司全體人員。

四、會(huì)務(wù)、會(huì)議記錄工作，由辦公室負(fù)責(zé)。

五、會(huì)議主要內(nèi)容：

1.各部門(mén)匯報(bào)前期（本周）工作進(jìn)展情況、存在問(wèn)題及建議；提出下期（下周）工作安排或目標(biāo)。

2.總經(jīng)理就存在問(wèn)題或建議給予指示或答復(fù)，或交會(huì)議研究后給予指示或答復(fù)。

3.討論研究總經(jīng)理提議的其他事項(xiàng)。

4.總經(jīng)理總結(jié)點(diǎn)評(píng)前期（本周）工作并就下一步工作做出布置和要求。擴(kuò)大會(huì)內(nèi)容，會(huì)前確定并通知參會(huì)人員。

六、每次會(huì)議，由辦公室根據(jù)會(huì)議記錄形成《會(huì)議紀(jì)要》，經(jīng)總經(jīng)理同意后發(fā)至公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)。

七、參會(huì)人員因故不能按時(shí)到會(huì)或不能參會(huì)，之前須向總經(jīng)理請(qǐng)假。

八、此會(huì)議制度自二零壹壹年八月二十日起執(zhí)行。

陜西永嘉實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司

二零壹壹年八月二十日

第三篇：團(tuán)委工作例會(huì)制度

1、團(tuán)委工作例會(huì)由書(shū)記（副書(shū)記）主持，每月召開(kāi)一次。

2、工作例會(huì)內(nèi)容：

（1）傳達(dá)貫徹上級(jí)黨團(tuán)組織的指示精神；

（2）安排、布置團(tuán)委（支部）近階段的工作；

（3）發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和發(fā)掘優(yōu)秀典型，制定整改措施和大力宣傳典型；

（4）完成團(tuán)員的團(tuán)籍注冊(cè)。

3、團(tuán)委委員參加工作例會(huì)，無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假。必要時(shí)團(tuán)支部書(shū)記參加。

4、認(rèn)真做好會(huì)議記錄并存檔。

第四篇：團(tuán)委學(xué)生會(huì)例會(huì)制度

經(jīng)濟(jì)與管理第十屆團(tuán)委、學(xué)生會(huì)例會(huì)制度

為了更好地加強(qiáng)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門(mén)間的聯(lián)系，增強(qiáng)常委與分管部門(mén)成員的了解。及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和傳達(dá)上級(jí)要求，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，確保團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的管理系統(tǒng)化、正規(guī)化，特制定本制度。

一、例會(huì)安排

（一）常委例會(huì)

例會(huì)時(shí)間：每周二23：00 例會(huì)地點(diǎn)：八號(hào)樓二樓會(huì)議室 與會(huì)人員：團(tuán)委學(xué)生會(huì)所有常委 例會(huì)內(nèi)容：

1、學(xué)期初制定團(tuán)委、學(xué)生會(huì)整體計(jì)劃，學(xué)期末總結(jié)。

2、對(duì)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)和各部門(mén)的小型活動(dòng)活動(dòng)方案進(jìn)行討論，并且商定最佳方案。

3、進(jìn)行工作總結(jié)和交流，討論前期工作中出現(xiàn)的問(wèn)題并討論解決辦法。

4、對(duì)全院學(xué)生中出現(xiàn)的新問(wèn)題和新情況進(jìn)行總結(jié)并提出解決辦法。

5、所有團(tuán)學(xué)干部的管理和培養(yǎng)問(wèn)題的討論和決策。

例會(huì)記錄：秘書(shū)處負(fù)責(zé)（會(huì)議記錄每月25—26日上交李老師處檢查）考 勤：秘書(shū)處負(fù)責(zé)（每月25—26日上交李老師處檢查并通報(bào)）

（二）團(tuán)委學(xué)生會(huì)例會(huì) 例會(huì)時(shí)間：每周二23：30 例會(huì)地點(diǎn)：八號(hào)樓二樓會(huì)議室

與會(huì)人員：團(tuán)委學(xué)生會(huì)副部長(zhǎng)級(jí)以上學(xué)生干部 例會(huì)內(nèi)容：

1、各部部長(zhǎng)總結(jié)上周工作及下周工作計(jì)劃；

2、團(tuán)委第一副書(shū)記和學(xué)生會(huì)主席做上周活動(dòng)的總結(jié)和下周工作安排；

3、針對(duì)具體問(wèn)題或活動(dòng)自由發(fā)言（常委和部長(zhǎng)根據(jù)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題或者活動(dòng)方案提出一些自己的想法和建議）；

例會(huì)記錄：秘書(shū)處負(fù)責(zé)（會(huì)議記錄每月25—26日上交李老師處檢查）考 勤：秘書(shū)處負(fù)責(zé)（每月25—26日上交李老師處檢查并通報(bào)）

（三）學(xué)生會(huì)例會(huì) 例會(huì)時(shí)間：每周一23：00 例會(huì)地點(diǎn)：八號(hào)樓二樓會(huì)議室 與會(huì)人員：學(xué)生會(huì)全體成員 例會(huì)內(nèi)容：

1、各部部長(zhǎng)匯報(bào)前期工作情況。

2、各分管常委做工作總結(jié)和下周工作安排。

3、干事自我介紹并討論學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理、日常管理和開(kāi)展活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

4、學(xué)生會(huì)主席總結(jié)并安排部署工作。

例會(huì)記錄：秘書(shū)處負(fù)責(zé)（會(huì)議記錄每月25—26日上交李老師處檢查）考 勤：秘書(shū)處負(fù)責(zé)（每月25—26日上交李老師處檢查并通報(bào)）

（四）團(tuán)委例會(huì)

例會(huì)時(shí)間：每周一23：30 例會(huì)地點(diǎn)：八號(hào)樓二樓會(huì)議室 與會(huì)人員：團(tuán)委全體成員 例會(huì)內(nèi)容：

1、各部部長(zhǎng)匯報(bào)前期工作情況。

2、各分管常委做工作總結(jié)和下周工作安排。

3、干事自我介紹并討論學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理、日常管理和開(kāi)展活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

4、團(tuán)委第一副書(shū)記總結(jié)并安排部署工作。

例會(huì)記錄：秘書(shū)處負(fù)責(zé)（會(huì)議記錄每月25—26日上交李老師處檢查）考 勤：秘書(shū)處負(fù)責(zé)（每月25—26日上交李老師處檢查并通報(bào)）

二、例會(huì)組織要求

1、例會(huì)要做到有程序、有思路、有內(nèi)容，講究務(wù)實(shí)，不走形式。

2、負(fù)責(zé)簽到部門(mén)在會(huì)前組織簽到，簽到要做到公平公正。

3、秘書(shū)處做好會(huì)議記錄。

三、例會(huì)紀(jì)律要求

1、不準(zhǔn)無(wú)故缺席、遲到或早退。

2、與會(huì)人員必須提前五分鐘到會(huì)場(chǎng)。

3、會(huì)議期間手機(jī)調(diào)成震動(dòng)或無(wú)聲。

3、要保持良好的會(huì)議秩序，不準(zhǔn)玩手機(jī)，確保會(huì)議效率。

四、考勤制度

1、無(wú)故缺席，事后請(qǐng)假，一律視為曠到。

2、常委如有特殊情況需要請(qǐng)假，必須向?qū)W院團(tuán)委書(shū)記老師遞交假條，履行請(qǐng)假手續(xù)，否則視為曠到。

3、部長(zhǎng)及以下學(xué)生干部因特殊情況需要請(qǐng)假者，需向團(tuán)委第一副書(shū)記或?qū)W生會(huì)主席請(qǐng)假并報(bào)送秘書(shū)處備案，否則視為曠到。

4、每周周五進(jìn)行例會(huì)出勤情況通報(bào)（包括：無(wú)故曠到、遲到、早退、例會(huì)期間紀(jì)律差者）。

5、曠到者在下次例會(huì)時(shí)需對(duì)全體學(xué)生干部做檢討并表演節(jié)目。

6、遲到者需對(duì)在臺(tái)前對(duì)全體學(xué)生干部作檢討。

7、一學(xué)期無(wú)故曠到2次及以上者，遲到、早退4次及以上者，取消年終評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。一學(xué)期連續(xù)曠到5次的開(kāi)除職務(wù)并予以全院通報(bào)。

五、注意事項(xiàng)

1、秘書(shū)處需提前將簽到準(zhǔn)備工作做好。

2、負(fù)責(zé)例會(huì)紀(jì)律的部門(mén)要有固定的會(huì)議記錄本（統(tǒng)一由秘書(shū)處簽發(fā)）

3、會(huì)議紀(jì)律本在開(kāi)完例會(huì)后及時(shí)交給老師查看。

4、負(fù)責(zé)簽到部門(mén)把每周的例會(huì)考勤表交給秘書(shū)處，秘書(shū)處做好總的考勤記錄，在學(xué)期末進(jìn)行學(xué)期末總結(jié)。

注：本制度從下發(fā)之日起開(kāi)始實(shí)施。

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì) 二〇一二年十一月二十九日

第五篇：團(tuán)委學(xué)生會(huì)例會(huì)制度

生命科學(xué)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)干部會(huì)議制度

生命科學(xué)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)干部例會(huì)每周二召開(kāi)一次。關(guān)于干部例會(huì)制定，作出如下規(guī)定：

1.不得遲到、缺席、早退。如果特殊情況，必須寫(xiě)好請(qǐng)假條，經(jīng)主席團(tuán)或辦公室批準(zhǔn)后方可生效。請(qǐng)假條須開(kāi)會(huì)前提交，口頭請(qǐng)假一律無(wú)效。請(qǐng)假條由辦公室存檔。

2.辦公室應(yīng)如實(shí)進(jìn)行會(huì)議記錄。對(duì)遲到、缺席、早退者人數(shù)和名單進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并存檔。

3.每次例會(huì)，各部門(mén)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及各班班長(zhǎng)或團(tuán)支書(shū)都必須到會(huì)，各班班長(zhǎng)或團(tuán)支書(shū)不得無(wú)故缺席。對(duì)缺席會(huì)議達(dá)三次的班長(zhǎng)將取消評(píng)“優(yōu)秀學(xué)生干部”的資格，并直接影響該班爭(zhēng)評(píng)“優(yōu)秀班集體”的結(jié)果。

4.例會(huì)過(guò)程中，所有干部均須做筆記，主席團(tuán)將不定期抽查。5.每月月底召開(kāi)一次學(xué)生會(huì)全體干部會(huì)議，總結(jié)本月工作并提出下月工作計(jì)劃。

生命科學(xué)學(xué)院