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      經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)2010黨建工作匯報(bào)(精選5篇)

      時(shí)間:2019-05-12 15:36:20下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)2010黨建工作匯報(bào)

      經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)是我區(qū)“主攻工業(yè)、決戰(zhàn)工業(yè)、穩(wěn)定工業(yè)”的主戰(zhàn)場(chǎng)。為應(yīng)對(duì)全球金融危機(jī)的持續(xù)影響,開(kāi)發(fā)區(qū)60家企業(yè)黨組織帶領(lǐng)918名黨員,發(fā)揮“組織員”、“戰(zhàn)斗員”、“參謀員”作用,力助企業(yè)提信心、破難題、促轉(zhuǎn)型,進(jìn)一步凸顯企業(yè)黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

      1、爭(zhēng)做“組織員”,提振發(fā)展信心。各企業(yè)黨組織充分發(fā)

      揮政治工作優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)思想引導(dǎo),凝聚員工人心,提振企業(yè)信心?!痢翃W坦斯布藝有限公司黨支部開(kāi)展黨員“亮牌”活動(dòng),每個(gè)黨員佩戴黨徽,帶頭努力工作,使企業(yè)職工人心穩(wěn)定,全身心投入工作,日前企業(yè)在第十五屆中國(guó)國(guó)際家用紡織品及輔料博覽會(huì)上收獲25萬(wàn)米訂單,公司上下信心充足。同時(shí),各企業(yè)黨組織結(jié)合實(shí)際,紛紛舉辦各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),幫助黨員和員工了解經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,增強(qiáng)迎接挑戰(zhàn)、搏擊危機(jī)的信心。如“老板集團(tuán)”黨支部開(kāi)展生存實(shí)訓(xùn)活動(dòng),“春風(fēng)控股”、“西湖汽車(chē)”等黨組織開(kāi)展企業(yè)文化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年以來(lái),開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)黨組織已組織黨員、職工參加各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)1.2萬(wàn)人次。

      2、爭(zhēng)做“戰(zhàn)斗員”,破解發(fā)展難題。廣大黨員在企業(yè)面臨困難時(shí)期,帶頭沖鋒在前,與企業(yè)同發(fā)展、共命運(yùn),努力拓市場(chǎng)、攻難關(guān)、降成本,幫助企業(yè)破解難題、轉(zhuǎn)危為機(jī)。如,今年以來(lái)××福斯達(dá)氣體設(shè)備有限公司產(chǎn)品訂單急劇下降,對(duì)此,公司研發(fā)部的6名黨員勇挑重?fù)?dān),通過(guò)夜以繼日努力,在短短的3個(gè)月內(nèi)就完成了系統(tǒng)改造任務(wù),使產(chǎn)品升級(jí)換代;市場(chǎng)部的黨員充分發(fā)揮外語(yǔ)優(yōu)勢(shì),主動(dòng)開(kāi)拓中東、東亞新市場(chǎng),成效明顯,至7月末已完成銷(xiāo)售收入8500萬(wàn)元,為去年同期的2倍。又如,文秘雜燴網(wǎng)雪花啤酒××有限公司黨員主動(dòng)要求將水、電表安裝到自己崗位涉及到的每一臺(tái)機(jī)器上,自覺(jué)做“節(jié)能降耗、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的表率,企業(yè)生產(chǎn)成本進(jìn)一步下降。

      3、爭(zhēng)做“參謀員”,推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)。各企業(yè)黨組織和廣大黨員積極發(fā)揮智囊參謀作用,發(fā)動(dòng)廣大黨員和職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)?!袄习寮瘓F(tuán)”黨支部在黨員和員工中組織開(kāi)展“我為企業(yè)獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng),共收到100多份“金點(diǎn)子”,38個(gè)“金點(diǎn)子”被公司直接采納,如,一位黨員建議公司完善銷(xiāo)售和服務(wù)體系,鞏固一二級(jí)市場(chǎng)、拓展三四級(jí)市場(chǎng),將服務(wù)延伸到鎮(zhèn)鄉(xiāng),這一建議立即被公司采納并實(shí)施,進(jìn)一步提升了“老板”廚房電器市場(chǎng)占有率和服務(wù)水平。浙江雙林塑料機(jī)械有限公司專(zhuān)門(mén)生產(chǎn)塑料管道,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,黨支部書(shū)記、總工程師吳延蓀提議要加快生產(chǎn)線升級(jí),并主動(dòng)帶領(lǐng)9名黨員攻堅(jiān),今年開(kāi)發(fā)的“高速一步法交聯(lián)管材生產(chǎn)線”填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白?!疤煸铩秉h員骨干積極在產(chǎn)品升級(jí)上出謀劃策,努力攻克一批技術(shù)難關(guān),目前已成功研發(fā)出甲型h1n1疫苗,待國(guó)家下達(dá)批文后即可投入生產(chǎn),為企業(yè)新一輪發(fā)展打下了基礎(chǔ)。

      第二篇:崇陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨建工作匯報(bào)

      崇陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨建工作匯報(bào)

      崇陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)建有規(guī)模以上非公有制經(jīng)濟(jì)組織18家,黨員144人。今年以來(lái)按照中央、省、市委關(guān)于深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè)精神,通過(guò)采取強(qiáng)有力的措施,在全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開(kāi)展黨建工作,為非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

      一、自查情況

      我們按照縣委的要求,把開(kāi)發(fā)區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作的難點(diǎn),作為黨建工作重點(diǎn),充分發(fā)揮指導(dǎo)小組的作用,狠抓各企業(yè)黨建自查工作。主要做到“五抓五落實(shí)”。

      一是抓法人代表,落實(shí)黨建組織。開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)工委新建非公經(jīng)濟(jì)黨組織1家——漢口精武鴨業(yè)崇陽(yáng)公司支部。非公企業(yè)黨組織實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

      二是抓機(jī)構(gòu)組織,落實(shí)黨建聯(lián)絡(luò)員。對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)18家非公有制經(jīng)濟(jì)組織選派了黨建聯(lián)絡(luò)員,指導(dǎo)非公企業(yè)有序地開(kāi)展黨建工作。

      三是抓陣地建設(shè),落實(shí)活動(dòng)場(chǎng)地。按照黨建工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)要求,各非公企業(yè)加強(qiáng)了黨的陣地建設(shè),確保黨組織的全覆蓋,按要求落實(shí)群團(tuán)組織機(jī)構(gòu)。

      四是抓隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)專(zhuān)班專(zhuān)抓。先后8次召開(kāi)非公經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作專(zhuān)職負(fù)責(zé)人會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神實(shí)質(zhì)。建立健全了各項(xiàng)隊(duì)伍。

      五是抓督查指導(dǎo),落實(shí)工作目標(biāo)。通過(guò)定期走訪督查、召開(kāi)會(huì)議評(píng)查、組建專(zhuān)班評(píng)查、開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)考查等方法,確保各企業(yè)黨建工作平衡發(fā)展。通過(guò)開(kāi)展自查,各非公企業(yè)黨建工作自查評(píng)分都在98分以上。

      二、主要做法:

      主要做到四個(gè)到位;

      1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位,把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作擺上突出位置

      今年來(lái),開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委把加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作列入重要議事日程,要求各企業(yè)黨支部象抓機(jī)關(guān)黨建那樣抓非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委就加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,做出了決議,成立了崇陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確了非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的指導(dǎo)思想和任務(wù)目標(biāo)。確定了以擴(kuò)大覆蓋面為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建的工作思路。就非公經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的設(shè)臵、管理、活動(dòng)方式等做出了具體要求。領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)工作調(diào)度,定期檢查督促,確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

      2、設(shè)施建設(shè)到位,夯實(shí)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作基礎(chǔ)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委注重加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作,著力抓好黨組織的組建,選好配強(qiáng)黨組織班子。按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路,突出工作重點(diǎn),完善工作程序,努力打牢非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的基礎(chǔ)。

      一是開(kāi)展調(diào)研,摸清底數(shù)。今年以來(lái),通過(guò)深入企業(yè)實(shí)地參觀、走訪了解、聽(tīng)取情況介紹等形式,摸清非公企業(yè)底數(shù),廣泛了解非公企業(yè)的發(fā)展情況。采取基層上報(bào),核對(duì)注冊(cè)、深入調(diào)查等多種措施,逐一造冊(cè)登記,做到“單位性質(zhì)清,員工人數(shù)清、經(jīng)營(yíng)狀況清、黨員數(shù)量清、黨組織設(shè)臵清”,為開(kāi)展組建工作打好基礎(chǔ)。

      二是建立健全黨的組織。本著有利于企業(yè)發(fā)展、有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于發(fā)揮黨組織作用的要求,積極爭(zhēng)取企業(yè)主的理解和支持,堅(jiān)持有3名以上黨員的企業(yè)都要建立黨的組織,有條件聯(lián)合建支部的要建聯(lián)合支部,暫時(shí)不夠條件的要積極發(fā)展黨員建支部,努力做到哪里有非公經(jīng)濟(jì)組織,哪里就有黨的工作;哪里有黨員,哪里就有黨的組織,擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。

      三是選好配強(qiáng)黨組織書(shū)記。堅(jiān)持把選好配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,作為加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的重點(diǎn)和確保黨組織發(fā)揮作用的關(guān)鍵。按照“精簡(jiǎn)、高效、兼職”的原則,進(jìn)一步規(guī)范了黨組織負(fù)責(zé)人的任職條件,要求黨組織負(fù)責(zé)人必須是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的明白人、熟悉黨務(wù)的熱心人、員工權(quán)益的保護(hù)人和職工群眾的貼心人。

      3、目標(biāo)責(zé)任到位,引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織充分發(fā)揮作用

      加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作,注重引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織找準(zhǔn)位臵,發(fā)揮作用,保證和促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。工作中,我們著力引導(dǎo)黨組織發(fā)揮好三個(gè)作用:

      一是發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì),支持非公有制企業(yè)科學(xué)發(fā)展。把宣傳黨的路線方針政策,確保國(guó)家法律、法規(guī)在企業(yè)貫徹落實(shí),作為非公有制企業(yè)黨組織的一項(xiàng)重要任務(wù)。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),組織廣大非公有制企業(yè)黨員和員工,深入學(xué)習(xí)黨的十七大三中、四中、五中全會(huì)精神和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步堅(jiān)定發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)的信心和決心。今年以來(lái),我們?cè)诜枪兄破髽I(yè)中開(kāi)展了“舉紅旗、訪紅區(qū)、唱紅歌、獻(xiàn)紅心”的主題活動(dòng),通過(guò)對(duì)企業(yè)開(kāi)展“致富思源,富而思進(jìn)”教育活動(dòng),引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者致富不忘國(guó)家、不忘黨恩,克服“小富即安,小進(jìn)則滿”的保守思想,富而思進(jìn),二次創(chuàng)業(yè)。

      二是發(fā)揮黨員先鋒模范作用,帶領(lǐng)職工參加企業(yè)發(fā)展。我們?cè)诜枪兄破髽I(yè)中開(kāi)展了“黨員先鋒崗”和 “技能競(jìng)賽”活動(dòng),落實(shí)了黨員幫扶困難職工的目標(biāo)和措施。產(chǎn)生了很好效果。如中健公司、穩(wěn)健公司將黨員編入每個(gè)班組,帶頭抓好安全生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)了企業(yè)增利、員工增效的雙贏目標(biāo)。今年1至11月,就繳納了稅金近500萬(wàn)元。大部分企業(yè)為職工落實(shí)五項(xiàng)保險(xiǎn),確保廣大職工的利益。

      三是發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)作用,維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益。引導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織當(dāng)好協(xié)調(diào)企業(yè)和員工關(guān)系的“潤(rùn)滑劑”和“粘合劑”,凝聚人心,增強(qiáng)團(tuán)結(jié),維護(hù)了職工的合法權(quán)益和員工隊(duì)伍的穩(wěn)定,鼓勵(lì)職工參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),共謀企業(yè)發(fā)展大計(jì)。

      4、措施規(guī)范到位,促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作規(guī)范化

      非公經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)堅(jiān)持“三有”標(biāo)準(zhǔn),即有機(jī)構(gòu)、有場(chǎng)所、有制度。在硬件建設(shè)上,做到有組織機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)文件、有支部牌子、有支部章子,有黨員活動(dòng)室;在軟件建設(shè)上,有黨員登記表、黨員花名冊(cè)、有黨員活動(dòng)會(huì)議記錄。在制度建設(shè)上,做到“三會(huì)一課”制度,在黨員活動(dòng)室上墻公示。昌華公司、精武公司、明春供水公司、大雅水電公司等建立的黨員活動(dòng)室已經(jīng)成為全縣民營(yíng)企業(yè)黨建工作的示范單位。

      雖然崇陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)在非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作方面做了一些工作,取得了一定成績(jī),但與省、市、縣委的要求,還有一定差距。今后,我們將以與時(shí)俱進(jìn)的精神,勇于探索,大膽實(shí)踐,把非公有制企業(yè)黨建工作,作為一種促進(jìn)企業(yè)再發(fā)展的“新潛力”來(lái)挖掘,一個(gè)面向社會(huì)的“新窗口”來(lái)對(duì)待,一種提高企業(yè)層次的“新品牌”來(lái)創(chuàng)造,一種無(wú)形的“新資產(chǎn)”來(lái)經(jīng)營(yíng),保障和促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的健康、快速發(fā)展。力爭(zhēng)所有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和商會(huì)在明年都建立黨組織,實(shí)現(xiàn)全覆蓋目標(biāo)。為建設(shè)鄂南經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、打造新天府、建設(shè)新天城做出新的貢獻(xiàn)。

      第三篇:經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨建工作匯報(bào)材料例文

      經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨建工作匯報(bào)材料范文精選

      一、高度重視,全區(qū)形成了齊抓共管黨建工作的合力近年來(lái),我們朔州開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委一直高度重視黨的建設(shè)工作,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全區(qū)黨的建設(shè),堅(jiān)決貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針和“圍繞中心,服務(wù)大局”的指導(dǎo)思想,不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力.區(qū)黨工委成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨工委書(shū)記任組長(zhǎng),切實(shí)履行全區(qū)黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé),并建立了由區(qū)直黨委牽頭抓總,紀(jì)工委、組織人事等部門(mén)共同參加的基層黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度.區(qū)黨工委制定了全區(qū)黨的基層組織建設(shè)總體規(guī)劃,區(qū)直黨委根據(jù)總體規(guī)劃,每年要制定全區(qū)黨建工作計(jì)劃,并與基層黨組織簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū),年終進(jìn)行考核,切實(shí)抓好任務(wù)落實(shí).為進(jìn)一步提高全區(qū)黨建工作的質(zhì)量,區(qū)黨工委每年都要召開(kāi)兩次以上黨工委會(huì)議,討論黨建工作計(jì)劃,著力研究全區(qū)黨建工作,解決突出問(wèn)題,并建立了黨工委委員基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn),每個(gè)黨工委委員聯(lián)系一個(gè)部門(mén)和一個(gè)非公經(jīng)濟(jì)黨組織,定期到點(diǎn)上指導(dǎo)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn).各基層黨組織根據(jù)區(qū)黨工委的工作要求,也建立了黨支部(委)書(shū)記負(fù)總責(zé)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定本單位黨建工作計(jì)劃,細(xì)化任務(wù),量化目標(biāo),在全區(qū)形成了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),齊抓共管黨建工作的氛圍.

      二、以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為核心,切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 1、加強(qiáng)了區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè).我們不斷改進(jìn)區(qū)黨工委中心組學(xué)習(xí)制度,中心組學(xué)習(xí)由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員擴(kuò)大到各支部書(shū)記.對(duì)一些理論和實(shí)踐結(jié)合緊密的課題由黨工委書(shū)記、管委會(huì)主任親自輔導(dǎo).如吳會(huì)明書(shū)記為紅旗牧場(chǎng)干部職工作了《紅旗牧場(chǎng)怎樣科學(xué)發(fā)展》的輔導(dǎo)報(bào)告,梁敬華主任先后為機(jī)關(guān)干部職工作了《中和之道? 和諧社會(huì)? 和諧開(kāi)發(fā)區(qū)》和《談做人與做事》的專(zhuān)題輔導(dǎo)講座,有效增強(qiáng)了全區(qū)干部轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的信心和決心.同時(shí),區(qū)黨工委認(rèn)真貫徹民主集中制原則,健全了黨委內(nèi)部議事和決策機(jī)制,重大問(wèn)題、重大決策和干部任用等方面的問(wèn)題都嚴(yán)格按照程序,由集體討論決定.并認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,建立了班子成員述職述廉制度.班子成員廉潔自律,以身作則,建立健全了信訪值班制度,傾聽(tīng)群眾呼聲,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督.為了推進(jìn)重點(diǎn)工程和重點(diǎn)項(xiàng)目,我們先后成立 20 多個(gè)專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別牽頭明確目標(biāo)任務(wù),明確分工職責(zé),提高了效率,改善了服務(wù),在各自分管的領(lǐng)域,全都取得了突出成績(jī).2、堅(jiān)持各級(jí)黨組織定期學(xué)習(xí)制度.我們積極開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng).在黨員干部中牢固樹(shù)立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念,將理論學(xué)習(xí)同全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與黨的建設(shè)緊密結(jié)合,有步驟地開(kāi)展了一系列學(xué)習(xí)活動(dòng).初步形成了以區(qū)領(lǐng)

      導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭,以副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),以在職學(xué)習(xí)和干部培訓(xùn)為主渠道,以自我學(xué)習(xí)為主要形式,以黨支部督促學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)格局.一是學(xué)習(xí)有制度、心得有記錄.各基層黨支部學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化,黨工委書(shū)記、管委會(huì)主任帶頭講學(xué)習(xí)、作輔導(dǎo),部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)圍繞實(shí)際工作作報(bào)告,談經(jīng)驗(yàn).二是黨員干部做筆記、有心得.在學(xué)習(xí)筆記評(píng)比中,領(lǐng)導(dǎo)干部和其他黨員多次受到市委表彰獎(jiǎng)勵(lì).三是積極開(kāi)展“三個(gè)一”月讀學(xué)習(xí)活動(dòng),全區(qū)黨員干部堅(jiān)持每月讀一本好書(shū),每月集中學(xué)習(xí)討論一個(gè)專(zhuān)題,每月評(píng)比一次讀書(shū)心得體會(huì).學(xué)習(xí)書(shū)籍包括:《感動(dòng)中國(guó)》、《奉獻(xiàn)中國(guó)》、《做最好的黨員》、《中國(guó)共產(chǎn)黨 90 年學(xué)習(xí)讀本》等.通過(guò)學(xué)習(xí),全區(qū)干部職工的工作水平、落實(shí)能力、務(wù)實(shí)作風(fēng)、協(xié)作精神普遍得到了強(qiáng)化,呈現(xiàn)出了心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的局面.三、以工作創(chuàng)新為目標(biāo),著力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)近年來(lái),我們緊密結(jié)合全區(qū)的實(shí)際,以工作創(chuàng)新為目標(biāo),堅(jiān)持把 “三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨員先進(jìn)性的要求落實(shí)到基層黨建工作中去,落實(shí)到每個(gè)黨員的行動(dòng)中去,使黨的基層組織和廣大黨員都能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用.1、鞏固農(nóng)村基層黨組織建設(shè).我們著眼服從服務(wù)于開(kāi)發(fā)建設(shè),把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定貫穿農(nóng)村基層黨組織活動(dòng)始終,發(fā)揮黨組織在建

      設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用.我們不斷鞏固和提高村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,扎實(shí)推行村務(wù)、企務(wù)、政務(wù)、黨務(wù)公開(kāi),搞好農(nóng)村基層民主政治建設(shè),建立健全民主監(jiān)督機(jī)制,用制度規(guī)范基層黨組織的議事決策程序和黨員干部的施政行為,保證廣大村民及時(shí)了解事關(guān)切身利益的重大事項(xiàng),不斷增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織決策的民主性和科學(xué)性.鼓勵(lì)和提倡村黨組織成員通過(guò)法定程序競(jìng)選村委會(huì)成員,并且通過(guò)換屆選舉實(shí)現(xiàn)了村支部書(shū)記與村委會(huì)主任“一肩挑”,提升了村黨組織和村委會(huì)成員交叉任職比例.全區(qū)唯一的農(nóng)村――穆寨村經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展,農(nóng)民收入明顯增加,2010 年人均純收入 6000 多元,近5 年平均增幅 14%.2、扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)黨建.在組建非公企業(yè)黨組織過(guò)程中,我們根據(jù)突出工作重點(diǎn),打破常規(guī)“搭架”的工作思路,狠抓組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),針對(duì)不同情況,采取三種方式組建黨組織.一是單獨(dú)組建.凡是有 3 名以上正式黨員、生產(chǎn)較為穩(wěn)定的企業(yè),都要建立黨支部;二是聯(lián)合組建.對(duì)一些規(guī)模較小、黨員偏少、不具備單獨(dú)建立黨組織條件的企業(yè),要求他們與同行業(yè)或地域鄰近的企業(yè)聯(lián)合建立跨企業(yè)的聯(lián)合黨支部.三是掛靠組建.對(duì)僅有個(gè)別黨員但又不便與其他企業(yè)建立聯(lián)合支部的企業(yè),要求他們把組織關(guān)系掛靠到區(qū)直主管部門(mén)黨組織,待黨員人數(shù)達(dá)到符合建立黨支部條件后,再單獨(dú)建立黨支部.我們非常注重挖掘典型,培養(yǎng)典型,樹(shù)立典型,把典型

      作為探索解決非公企業(yè)黨建工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的“試驗(yàn)田”,大膽實(shí)踐各種新思路、新舉措,在摸索中形成可以指導(dǎo)全區(qū)非公企業(yè)黨建工作的經(jīng)驗(yàn).3、構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局.近年來(lái),我區(qū)根據(jù)農(nóng)村拆遷、黨員分布和城市管理等方面出現(xiàn)的新變化,以服務(wù)群眾為重點(diǎn),加大社區(qū)黨建工作力度,著力構(gòu)建了社區(qū)黨建工作的新格局.開(kāi)發(fā)區(qū)社區(qū)黨組織工作重點(diǎn)逐步向搞好管理和服務(wù)轉(zhuǎn)移,把主要精力投入到了服務(wù)群眾上來(lái),特別是開(kāi)展了面向下崗失業(yè)人員的再就業(yè)服務(wù),面向困難群眾的社會(huì)救助和福利服務(wù),面向流動(dòng)人員的維權(quán)服務(wù).同時(shí),我們還廣泛深入開(kāi)展了各類(lèi)精神文明和平安創(chuàng)建活動(dòng),把精神文明建設(shè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位,保障了社區(qū)群眾安居樂(lè)業(yè).四、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為宗旨,加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理 1、認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作.結(jié)合新時(shí)期黨建工作的特點(diǎn),我區(qū)堅(jiān)持做好對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育和發(fā)展黨員工作,要求各黨支部認(rèn)真分析入黨積極分子隊(duì)伍現(xiàn)狀,制定培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃,落實(shí)培養(yǎng)聯(lián)系人,加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育、考察和管理工作,不斷規(guī)范和做好新黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作,較好地貫徹了“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的十六字方針,保證了發(fā)展黨員工作的健康進(jìn)行.2010 年,我們按規(guī)定程序發(fā)展了 10 名預(yù)備黨員,給 14 名預(yù)備黨員予

      以按期轉(zhuǎn)正,為開(kāi)發(fā)區(qū)黨的組織注入了新鮮血液和活力.2、加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作.針對(duì)新形勢(shì)下流動(dòng)黨員教育管理問(wèn)題的特點(diǎn),我區(qū)繼續(xù)強(qiáng)化建立外出前教育、專(zhuān)人聯(lián)系、定期匯報(bào)等制度,深入開(kāi)展流動(dòng)黨員管理,為每個(gè)流動(dòng)黨員發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》,保持同流動(dòng)黨員經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)掌握和了解流動(dòng)黨員的思想、學(xué)習(xí)、工作情況,確保流動(dòng)黨員離家不離黨,經(jīng)常受教育.五、以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為抓手,促進(jìn)干部職工作風(fēng)素質(zhì)提升根據(jù)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的總體要求和主要內(nèi)容,我區(qū)組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)建“五好四強(qiáng)”基層黨組織和爭(zhēng)當(dāng)“五帶五爭(zhēng)”共產(chǎn)黨員的內(nèi)容;始終把握“兩承諾、四公開(kāi)”的要求,明確了公開(kāi)承諾的方法步驟、承諾內(nèi)容、承諾形式.由區(qū)黨工委、管委會(huì)帶頭,在全區(qū)廣泛實(shí)施了公開(kāi)承諾踐諾活動(dòng),全體黨員均參與了公開(kāi)承諾踐諾.為讓公開(kāi)承諾踐諾不淪為空話、套話,我們將黨支部、黨員公開(kāi)承諾事項(xiàng)納入黨工委重點(diǎn)工作和黨員考核目標(biāo),確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效.通過(guò)開(kāi)展問(wèn)題自查自找,措施細(xì)化分解,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開(kāi)承諾、踐諾,使全體黨員更加明確了學(xué)習(xí)、工作的方向、目標(biāo)和要求,為廣泛開(kāi)展黨性教育、崗位奉獻(xiàn)、服務(wù)群眾等活動(dòng)打下基礎(chǔ).六、以貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為載體,形成了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境我區(qū)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)“右玉精神”貫穿于

      作風(fēng)建設(shè)全過(guò)程,繼續(xù)擴(kuò)大“學(xué)右玉、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)形象”活動(dòng)成果,全區(qū)軟環(huán)境建設(shè)扎實(shí)推進(jìn).堅(jiān)決執(zhí)行中央、省、市紀(jì)委相關(guān)文件精神,集中開(kāi)展了干部紀(jì)律整頓,堅(jiān)決剎住黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪嫁娶大操大辦,借機(jī)斂財(cái)?shù)耐犸L(fēng).嚴(yán)格執(zhí)行工作日禁酒制度,提倡“勤儉廉潔、文明過(guò)節(jié)”風(fēng)尚,堅(jiān)決制止過(guò)節(jié)期間的鋪張浪費(fèi),在全區(qū)營(yíng)造出了風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍.2010 年全區(qū)車(chē)輛購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)用支出比去年下降 16%,公務(wù)接待費(fèi)用支出比去年下降 18%;開(kāi)發(fā)區(qū)是示范區(qū)、創(chuàng)業(yè)區(qū),也是廉政建設(shè)的風(fēng)險(xiǎn)區(qū)、高壓區(qū).為此,區(qū)黨工委進(jìn)一步加大力度進(jìn)行反腐教育、警示教育.認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和省委、市委反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)法規(guī)、政策、文件精神,結(jié)合開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)際,制定了《實(shí)施細(xì)則》和《分解意見(jiàn)》,建立和完善了有關(guān)規(guī)章制度,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,抵制了“吃、拿、卡、要”不正之風(fēng),逐步形成了用制度管權(quán),按規(guī)矩辦事,靠制度管人的有效機(jī)制.雖然,我區(qū)近年來(lái)在黨建工作方面做出了一點(diǎn)成績(jī),但與先進(jìn)兄弟開(kāi)發(fā)區(qū)相比仍有不少差距.在今后的工作中,我們將繼續(xù)以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十七大精神,進(jìn)一步解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),努力開(kāi)創(chuàng)開(kāi)發(fā)區(qū)黨的建設(shè)工作的新局面,為加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證.

      第四篇:經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)工作匯報(bào)

      匯聚發(fā)展型人才 建設(shè)發(fā)展型黨組織 走科學(xué)發(fā)展之路

      ———畢節(jié)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展型黨組織建設(shè)暨人才工作匯報(bào)材料

      畢節(jié)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委

      畢節(jié)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)于2011年7月經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)成立。自籌建以來(lái),緊緊圍繞“園區(qū)發(fā)展”主旋律,努力探索“匯聚發(fā)展型人才、建設(shè)發(fā)展型黨組織、服務(wù)發(fā)展型企業(yè)、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”新路子,有效促進(jìn)園區(qū)健康、快速發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了黨建工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“互動(dòng)”和“雙贏”。現(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

      一、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)基本情況

      畢節(jié)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)位于畢節(jié)市小壩鎮(zhèn),東接大方縣八堡鄉(xiāng),西鄰畢節(jié)市海子街鎮(zhèn),北毗畢節(jié)市小吉場(chǎng)鎮(zhèn),南以青龍山為界,總規(guī)劃面積為20.13平方公里。2010年,這里河谷深切、耕地破碎、植被稀少,人民窮困,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展基于邊緣化。2011年,這里黨員干部形影匆匆、高端人才逐漸匯聚、重型機(jī)械轟然鳴響、大小車(chē)輛往來(lái)穿梭、標(biāo)準(zhǔn)廠房拔地而起、園區(qū)公路不斷延伸,一座以力帆時(shí)駿振興集團(tuán)汽車(chē)制造產(chǎn)業(yè)為龍頭,集先進(jìn)制造、新材料、新能源、生物醫(yī)藥、電子信息等產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo),配套現(xiàn)代物流、商業(yè)開(kāi)發(fā)、生活居住等多功能復(fù)合的現(xiàn)代化工業(yè)新城已初見(jiàn)雛形。

      目前,經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)征地4623畝、建成面積3459畝、拆遷安置300余戶,招商引資協(xié)議投資金額175億元,實(shí)際投資近36億元。在工業(yè)項(xiàng)目方面。年產(chǎn)31萬(wàn)輛載貨汽車(chē)的力帆時(shí)駿振興集團(tuán)已于9月6日建成并正式投產(chǎn)。為汽車(chē)配套零部件的23戶企業(yè)正有條不紊地建設(shè),其中:興國(guó)金科燈具公司、汽車(chē)貨箱公司已正式投產(chǎn)。華銳風(fēng)電、九天高原等8戶獨(dú)立企業(yè)已陸續(xù)

      1動(dòng)工建設(shè)。在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面。畢海大道、小壩大道、力帆路、駿馬路、振興路、主三路、次五路已開(kāi)工,次一路、主一路、主二路正在設(shè)計(jì)。投資8000萬(wàn)元的小壩輸變電工程變電站已投入使用,中屯-力帆1500噸/日供水工程已投入使用,開(kāi)發(fā)區(qū)4200噸/日供水工程已完成設(shè)計(jì)。

      二、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)主要做法

      一是選強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),配齊發(fā)展型班子。領(lǐng)導(dǎo)班子是開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)的火車(chē)頭,地委著力在“能發(fā)展、會(huì)發(fā)展、敢擔(dān)當(dāng)”上下功夫。圍繞發(fā)展需要,緊扣發(fā)展大局,不拘一格,選拔具有發(fā)展眼光,具備發(fā)展?jié)摿Φ母刹砍鋵?shí)到開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)班子里,當(dāng)前開(kāi)發(fā)區(qū)有發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子有5人,其中引進(jìn)工學(xué)博士2人,規(guī)劃博士1名。

      二是培養(yǎng)黨員,帶好發(fā)展型隊(duì)伍。我們既強(qiáng)調(diào)“火車(chē)跑得快,全憑機(jī)頭帶”,也懂得“火車(chē)跑得快,節(jié)節(jié)都要快”的道理。將培養(yǎng)發(fā)展型黨員作為黨建的基礎(chǔ),在發(fā)展中注重從發(fā)展能手、工作業(yè)績(jī)能手等培養(yǎng),做到成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)。2010年以來(lái),開(kāi)發(fā)區(qū)共吸納新黨員75名,培養(yǎng)入黨積極分子15人,為黨組織注入新鮮血液,黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到明顯改善。

      三是引進(jìn)人才,培養(yǎng)發(fā)展型干部。開(kāi)發(fā)區(qū)現(xiàn)有干部19人,其中,本科學(xué)歷的有16人,占84.2%。在引進(jìn)人才,培養(yǎng)發(fā)展型干部方面,黨工委不拘一格,調(diào)、借、聘、考、掛等多措并舉,簡(jiǎn)化手續(xù),超常規(guī)調(diào)入綜合人才2名,高薪聘用急用人才、高端人才3名,掛職兼用專(zhuān)業(yè)人才1名,計(jì)劃公開(kāi)招考對(duì)口人才30名,形成一定規(guī)模的博士、碩士、學(xué)士群體。另外,選調(diào)方式進(jìn)入的3名(工科類(lèi)),青年志愿者服務(wù)計(jì)劃引進(jìn)7名(工科類(lèi)5名、行政管理1名、數(shù)學(xué)教育1名)。

      開(kāi)發(fā)區(qū)在抓好黨工委、管委會(huì)、各職能部門(mén)人才,干部建設(shè)的同時(shí),還

      積極指導(dǎo)、幫助入駐企業(yè)做好人才規(guī)劃、引進(jìn)、培訓(xùn)、使用等工作。目前,開(kāi)發(fā)區(qū)超前完成10萬(wàn)產(chǎn)業(yè)工人的規(guī)劃,并和畢節(jié)技術(shù)學(xué)校達(dá)成共識(shí),根據(jù)企業(yè)所需,已開(kāi)始籌劃建設(shè)的力帆汽車(chē)職業(yè)學(xué)院,將形成一萬(wàn)余人的培養(yǎng)規(guī)模,將源源不斷地向開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)輸送各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才,為企業(yè)解除人才后顧之優(yōu)。在建成投產(chǎn)的三戶企業(yè)中:畢節(jié)力帆時(shí)駿振興集團(tuán)達(dá)產(chǎn)后需員工20000人,現(xiàn)已上崗的員工有1185名,其中機(jī)械高級(jí)工程師人才3名,機(jī)械類(lèi)本科47名、專(zhuān)科69名,中專(zhuān)438名。畢節(jié)興國(guó)金科實(shí)業(yè)有限公司已于2011年8月建成投產(chǎn)。現(xiàn)有員工160名,其中研究生人才1名,高薪聘用機(jī)電專(zhuān)業(yè)類(lèi)本科以上人才20名。

      四是抓“兩新”黨建,強(qiáng)化發(fā)展型基礎(chǔ)。開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委將“兩新”組織黨的建設(shè)作為建設(shè)發(fā)展型黨組織的基礎(chǔ)工作,與抓招商、抓服務(wù)同安排,同部署,積極建立健全民營(yíng)企業(yè)黨的建設(shè)。目前成立的力帆時(shí)駿振興集團(tuán)黨委,直接參與工廠的建設(shè)和管理,黨建工作已經(jīng)成為一個(gè)亮點(diǎn)。在貴州省慶祝建黨90周年大會(huì)上,集團(tuán)黨委書(shū)記兼副董事長(zhǎng)的李豫滇說(shuō):“力帆時(shí)駿振興集團(tuán)在畢節(jié)投資取得成功,讓我感到,在民營(yíng)企業(yè),黨建工作不僅要做,而且大有可為”。為有效保障了黨組織活動(dòng)開(kāi)展,黨委每月為下屬8個(gè)黨支部落實(shí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)16800元。黨委書(shū)記說(shuō):“比起黨組織作用發(fā)揮給企業(yè)帶來(lái)的效益,花這點(diǎn)錢(qián)那是太劃算了。”

      以發(fā)展型黨組織建設(shè)為契機(jī),在開(kāi)發(fā)區(qū)組織開(kāi)展在職黨員進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)活動(dòng),發(fā)揮在職黨員在企業(yè)發(fā)展、社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用,做到了黨建和發(fā)展雙輪驅(qū)動(dòng)、同步發(fā)展。

      三、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)下一步人才工作打算

      按照《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》文件精神和省、地人才工作會(huì)議的相關(guān)要求,根據(jù)其“服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機(jī)制、高端引領(lǐng)、整體開(kāi)發(fā)”24字方針,結(jié)合經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展實(shí)際:

      (一)規(guī)劃人才,科學(xué)發(fā)展。科學(xué)預(yù)測(cè)人才需求,編制人才需求目錄,做好人才規(guī)劃。通過(guò)技術(shù)合作、協(xié)作、講學(xué)、咨詢、學(xué)術(shù)交流、科研流動(dòng)站、科技項(xiàng)目招標(biāo)等非落戶型的服務(wù)形式引進(jìn)一批;通過(guò)請(qǐng)地委組織部,地區(qū)人事局按干部考試錄用的相關(guān)規(guī)定、程序考錄一批;從相關(guān)單位抽調(diào)一批等多種方式充實(shí)力量,為開(kāi)發(fā)區(qū)的科學(xué)發(fā)展提供組織和人才保障。

      (二)規(guī)范管理,合理使用。建立科學(xué)的人才使用機(jī)制,制定科學(xué)的人才分類(lèi)使用辦法,對(duì)于尖端人才實(shí)現(xiàn)柔性流動(dòng),加大對(duì)干部交叉任職的力度,政府部門(mén)的企業(yè)相互掛職學(xué)習(xí)鍛煉,比鄰工業(yè)園區(qū)相互掛職學(xué)習(xí)鍛煉,地直各部門(mén)和經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)互相交叉掛職學(xué)習(xí)鍛煉;選派開(kāi)發(fā)區(qū)干部到發(fā)達(dá)地區(qū)開(kāi)發(fā)區(qū)掛職學(xué)習(xí)鍛煉等。既要有引進(jìn)人才,又要有意識(shí)地從現(xiàn)有隊(duì)伍中選拔培養(yǎng)優(yōu)秀人才。

      (三)教育培訓(xùn),提升素質(zhì)。一是建立和完善“使用與培訓(xùn)考核相結(jié)合,待遇與業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)相聯(lián)系”的培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制,將培訓(xùn)效果納入經(jīng)濟(jì)考核,直接與個(gè)人收入掛鉤,充分調(diào)動(dòng)員工參與教育培訓(xùn)的積極性,變“要我培訓(xùn)”為“我要培訓(xùn)”,變“要我學(xué)習(xí)”為“我要學(xué)習(xí)”。二是以“干工作的過(guò)程就是培養(yǎng)人才的過(guò)程,不善于培養(yǎng)人才就不是合格的管理”為基本理念,從實(shí)際出發(fā),組織干部到高等院校、發(fā)達(dá)開(kāi)發(fā)區(qū)進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn),使其不斷開(kāi)闊視野,豐富知識(shí),增長(zhǎng)才干。

      第五篇:企業(yè)黨建工作匯報(bào)

      抓黨建、創(chuàng)思路,充分發(fā)揮政治核心作用,全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和安全目標(biāo)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      2004年以來(lái),我區(qū)黨支部在黨建工作中,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以增產(chǎn)、增效、增收為目標(biāo),認(rèn)真落實(shí)十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想,結(jié)合本單位實(shí)際,積極拓展“開(kāi)放、融入、轉(zhuǎn)變”的黨建工作,改進(jìn)黨的生活內(nèi)容和活動(dòng)形式,有效的發(fā)揮了我區(qū)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用,并取得了較好的效果。下面談一下黨建工作中我們的一點(diǎn)體會(huì),向大家匯報(bào)如下:

      第一部分:我區(qū)支部在黨建工作中的主要做法和體會(huì)

      今年以來(lái),我區(qū)黨支部在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的“十六大”精神、學(xué)習(xí)、實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持改革,不斷深化區(qū)內(nèi)部承包機(jī)制,緊緊把握發(fā)展這個(gè)主題,大力加強(qiáng)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和思想政治工作,充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,為全面完成各項(xiàng)承包任務(wù)提供了政治、思想和組織保證,回顧今年來(lái)的工作,主要工作和體會(huì)有四個(gè)方面:

      一、黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì),轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一思想,為全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)奠定思想基礎(chǔ)。

      1、黨建工作與“發(fā)展生產(chǎn)”相融入,緊密?chē)@生產(chǎn)實(shí)際,統(tǒng)一思想堅(jiān)定信心,實(shí)現(xiàn)了年年都有新發(fā)展。為認(rèn)真落實(shí)公司兩會(huì)精神,全面完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),我們堅(jiān)持根據(jù)不同時(shí)期工作重點(diǎn),有針對(duì)性地進(jìn)行思想教育,和宣傳發(fā)動(dòng)工作為完成各項(xiàng)工作目標(biāo),奠定了思想基礎(chǔ)。一是引導(dǎo)黨員、職工樹(shù)立積極進(jìn)取的思想觀念,破除滿足現(xiàn)狀的思想,實(shí)現(xiàn)進(jìn)尺月月上臺(tái)階。今年我區(qū)由-600水平向-850水平全面轉(zhuǎn)移,實(shí)施了四條機(jī)械化作業(yè)線,為充分發(fā)揮機(jī)械化作業(yè)的優(yōu)勢(shì),黨支部要求每一名黨員一面旗,帶動(dòng)職工奮發(fā)大干,并取得了較好效果,今年1-9月份計(jì)劃進(jìn)尺**m,實(shí)際進(jìn)尺**m,完成計(jì)劃的**%。

      月份實(shí)現(xiàn)進(jìn)尺**m的好成績(jī),創(chuàng)出了我公司開(kāi)拓史上的最好水平;二是黨支部堅(jiān)持形勢(shì)任務(wù)教育不斷線。針對(duì)不同時(shí)期的工作,重點(diǎn)進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育,統(tǒng)一思想,講形勢(shì)、交任務(wù)、提要求,要求每名黨員做到身邊無(wú)“三違”,及時(shí)的克服和制止了不規(guī)范行為。三是抓好職工穩(wěn)定情緒工作。針對(duì)干部職工調(diào)整比較頻繁的特點(diǎn),積極主動(dòng)地做工作,組織黨員與職工結(jié)對(duì)子、談心活動(dòng),用一帶一的形式,保持了職工情緒的穩(wěn)定。

      2、黨建工作與創(chuàng)精品工程相融入,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)降耗。一是以創(chuàng)精品工程為龍頭,推動(dòng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)水平。通過(guò)廣泛的思想發(fā)動(dòng)和黨員的帶動(dòng)作用,職工們的質(zhì)量意識(shí)明顯增強(qiáng),在實(shí)際工作中,較好的擺正了質(zhì)量與安全,質(zhì)量與進(jìn)尺的關(guān)系,營(yíng)造了人人關(guān)心質(zhì)量的良好氛圍,促進(jìn)了達(dá)標(biāo)工作的發(fā)展,今年二季度-850水倉(cāng)被評(píng)為精品工程,十月份東大巷達(dá)到了精品工程并召開(kāi)了達(dá)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。二是圍繞降低成本工作廣泛進(jìn)行艱苦奮斗教育,并組織黨員開(kāi)展修舊利廢和科技降成本等項(xiàng)活動(dòng),在優(yōu)化工程設(shè)計(jì)中,降低施工成本方面,引進(jìn)錨網(wǎng)噴等先進(jìn)工藝加強(qiáng)軟巖的支護(hù),優(yōu)化了工程設(shè)計(jì),降低了成本,加快了施工進(jìn)度,成本降低幅度每月都在10%

      以上。

      3、黨建工作與強(qiáng)化安全教育相融入,使職工們的安全意識(shí)明顯提高。近年來(lái),我們始終把安全工作作為頭等大事來(lái)抓,從管理上強(qiáng)化了以人安全為重點(diǎn),以人為本的管理思想,加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作,并狠抓了安全規(guī)程對(duì)號(hào)。在安全教育上,增強(qiáng)安全教育的針對(duì)性和時(shí)效性,不斷改進(jìn)教育方法,做到聯(lián)系單位施工特點(diǎn)有針對(duì)性的學(xué)習(xí)安全規(guī)程和進(jìn)行事故案例分析,在安全工作中還認(rèn)真落實(shí)了隱患排查、安全自查等項(xiàng)制度。在黨員活動(dòng)中把黨員在安全生產(chǎn)發(fā)揮黨員先鋒模范作用作為重要內(nèi)容,經(jīng)常不斷地開(kāi)展黨員身邊實(shí)現(xiàn)無(wú)“三違”、提建議、查隱患,堵漏洞和黨員爭(zhēng)上安全放心崗活動(dòng),使我區(qū)安全工作得到了穩(wěn)定進(jìn)行,保證了安全生產(chǎn)。

      二、黨建工作融入到深化到制度改革中,為公司快發(fā)展、大發(fā)展、全面發(fā)展提供了動(dòng)力。

      1、今年來(lái),是集團(tuán)公司改革不斷加大,步伐加快的一年,公司由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)改為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),公司將由國(guó)有制改為股份制。為保證改革的順利進(jìn)行,我們堅(jiān)持把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、強(qiáng)化改革的超前教育,作為支部的重點(diǎn)工作來(lái)抓,每項(xiàng)改革出臺(tái),我區(qū)黨支部都抓好超前教育,講清改革的目的意義、方針、政策,提高職工對(duì)改革的重要性和必要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)職工對(duì)改革的承受能力,使黨員和職工群眾能正確處理好個(gè)人與整體利益的關(guān)系,積極投身到改革中,另外在各項(xiàng)改革實(shí)施過(guò)程中,注意了解職工的反應(yīng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。如:在分配支付改革中,實(shí)施分配改革后,部分老板子和班組長(zhǎng)系數(shù)較低影響了工作情緒,反映較大,黨支部對(duì)此立即組織研究,調(diào)整了這部分人的系數(shù),穩(wěn)定了職工的情緒。

      2、黨支部積極參與并組織進(jìn)行各項(xiàng)改革工作,一是不斷的深化效益承包。今年來(lái),根據(jù)公司下達(dá)的承包指標(biāo),黨支部積極主動(dòng)地謀劃本單位的承包方案,不斷完善各項(xiàng)管理制度和考核機(jī)制,為全面完成各項(xiàng)承包指標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。二是狠抓三級(jí)展開(kāi)司機(jī)到位工作的落實(shí)。指標(biāo)分解后如何落實(shí)十個(gè)關(guān)鍵,在日常工作中,不僅參與指標(biāo)下達(dá),而且注重考核機(jī)制,和獎(jiǎng)懲機(jī)制的落實(shí),確保了各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)到位

      三是積極穩(wěn)妥地進(jìn)行分配制度的改革。在進(jìn)行廣泛的思想教育的基礎(chǔ)上,領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)積極及時(shí)召開(kāi)職代會(huì),針對(duì)改革的具體方案進(jìn)行了廣泛細(xì)致的討論,征求了黨員和職工的意見(jiàn),完善了各項(xiàng)分配制度。之后又先后召開(kāi)各種類(lèi)型的座談會(huì),保證分配制度的改革的正確實(shí)施。

      三、黨建工作融入到黨員、干部的管理,以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),不斷加強(qiáng)了班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)

      1、抓好日常的管理教育,加強(qiáng)了黨員的思想建設(shè)。今年來(lái),始終把黨的思想建設(shè)放在黨的建設(shè)首位,認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)“三個(gè)代表”的重要思想,認(rèn)真實(shí)踐三個(gè)代表,認(rèn)真貫徹十六大精神。并組織黨員認(rèn)真開(kāi)展了“愛(ài)崗位、明責(zé)任、守紀(jì)律”教育活動(dòng)。使黨員的思想,政治素質(zhì)有了明顯提高,為在改革和各項(xiàng)生產(chǎn)建設(shè)中發(fā)揮黨員先鋒模范作用奠定了思想基礎(chǔ)。

      2、加強(qiáng)了黨的組織建設(shè)。今年來(lái),認(rèn)真落實(shí)黨員發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃,狠抓了積極分子培養(yǎng)和啟蒙教育,本著積極慎重的發(fā)展方針,成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),今年來(lái)共發(fā)展黨員2人,完成了發(fā)展規(guī)劃,有8

      名職工寫(xiě)了入黨申請(qǐng)書(shū),有三名確定為黨的積極分子,壯大了黨員隊(duì)伍,增強(qiáng)了組織發(fā)展的后勁。

      3、加強(qiáng)了黨建管理,以干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn),加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)。為確定加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),今年來(lái),按照公司黨委安排,重點(diǎn)抓了一下工作,一是認(rèn)真學(xué)習(xí)了了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的九條規(guī)定規(guī)定,加強(qiáng)了教育考核力度,使全區(qū)每名干部都在實(shí)際工作中較好的發(fā)揮了作用。二是抓了干部素質(zhì)的提高,組織干部和班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí),有關(guān)文件黨的路線、方針、政策,提高干部的政策水平,增強(qiáng)了干部的政治敏感力。組織并要求干部加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。三是在干部作風(fēng)的上,提倡調(diào)查研究作風(fēng),做到上崗到位,每天下井有記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。今年來(lái),全區(qū)干部和班子成員都能?chē)?yán)格要求自己,認(rèn)真落實(shí)各自的崗位責(zé)任制,為群眾做表率,以求實(shí)的精神,扎實(shí)的工作作風(fēng)贏得了職工的信任和支持。

      四、黨建工作融入到素質(zhì)教育中,以提高全員素質(zhì)為目標(biāo),加強(qiáng)了思想政治工作,在工作、活動(dòng)中,突出了以下重點(diǎn)工作。

      1、黨建工作與班組建設(shè)相融入,在進(jìn)行普遍教育的基礎(chǔ)上,把工作的重點(diǎn)下移,充分發(fā)揮班組陣地的黨員作用,加強(qiáng)班組職工的思想政治工作,使工作更貼近生產(chǎn)實(shí)際,更貼近職工的思想實(shí)際,較好地發(fā)揮了思想政治工作優(yōu)勢(shì)。

      2、黨建工作與提升職工素質(zhì)相融入,以提高職工技術(shù)隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),強(qiáng)化了教育培訓(xùn)工作。①狠抓職工的技術(shù)培訓(xùn)。為全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)抓了全員安全技術(shù)培訓(xùn),支部參與和認(rèn)真制定了培訓(xùn)計(jì)劃,并狠抓培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí),為保證培訓(xùn)的有實(shí)效,黨支部加強(qiáng)了對(duì)職工的考試、考核教育力度,對(duì)優(yōu)秀的給與獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不及格的停止工作,補(bǔ)考及格后方許上崗。②認(rèn)真落實(shí)崗位規(guī)范。為了規(guī)范職工的操作行為,以“三化”管理為目標(biāo),即管理規(guī)范化,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,生產(chǎn)秩序化,認(rèn)真制定了各工種的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn),制作好牌板,掛到井下-850

      東、西大巷,讓職工每班都能看到,從而起的推動(dòng)規(guī)范化的目的。黨員開(kāi)展了爭(zhēng)上安全、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)崗活動(dòng),為完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了保證。

      3、黨建工作與建設(shè)精神文明相融入,進(jìn)一步加強(qiáng)了精神文明建設(shè)。一是圍繞提高職工的思想素質(zhì),以“愛(ài)崗位、明責(zé)任、守紀(jì)律”活動(dòng)為主線,實(shí)施全員素質(zhì)提高工程。二是開(kāi)展了“誠(chéng)信安全”活動(dòng)和“安全承諾簽名”活動(dòng),我區(qū)支部在會(huì)議室制作了以“誠(chéng)信安全,秩序生產(chǎn)”為內(nèi)容的巨大橫幅,要求全體職工每個(gè)人都在這上面簽名,并且制定了安全承諾書(shū),要求職工和職工家屬在安全承諾書(shū)上簽名,以提高職工自主保安的安全素質(zhì)。三是以創(chuàng)精品工程為重點(diǎn),樹(shù)立本單位的形象,堅(jiān)持從規(guī)范職工操作入手,人人爭(zhēng)上規(guī)范崗,文明崗,每名員工爭(zhēng)上精品工程。為提高職工素質(zhì),樹(shù)立開(kāi)拓形象起了積極作用。

      總之,近年來(lái),做了大量的工作較好的發(fā)揮了政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,干部的帶頭、黨員的模范作用發(fā)揮得比較明顯,職工隊(duì)伍較穩(wěn)定,生產(chǎn)情緒高漲,推動(dòng)了各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。但和兄弟單位比起來(lái)還很不夠,下一步我區(qū)黨支部要進(jìn)一步探討支部如何在新的形勢(shì)下,如何適應(yīng)形勢(shì),探討黨建活動(dòng)內(nèi)容,活動(dòng)空間和活動(dòng)方法,把黨建工作不斷引向深入。

      第二部分:四季度的安全工作目標(biāo)和措施

      為了搞好黨建工作,使黨建工作在安全生產(chǎn)中得到較好的發(fā)揮,依據(jù)《開(kāi)灤集團(tuán)》,按照公司安全座談會(huì)的要求,充分發(fā)揮黨支部政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,突出以安全為重點(diǎn)開(kāi)展各項(xiàng)工作,確保四季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和安全奮斗目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。結(jié)合我單位的實(shí)際,特制定四季度安全工作安排如下:

      一、指導(dǎo)思想:

      安全工作的指導(dǎo)思想是:支部要組織全區(qū)干部職工認(rèn)真貫徹公司安全座談會(huì)議精神,以系統(tǒng)化規(guī)范化管理為主線,以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作為基礎(chǔ),以加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn),全面提高職工隊(duì)伍安全技術(shù)素質(zhì)為重點(diǎn),強(qiáng)化安全管理,落實(shí)安全管理責(zé)任制,增強(qiáng)管理人員的安全管理意識(shí),強(qiáng)化機(jī)制,把“安全第一,生產(chǎn)第二”的安全生產(chǎn)理念深入人心,確保公司安全奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      二、我區(qū)四季度安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)是:

      堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)一突破,二杜絕、三提高。

      一突破是到年終開(kāi)拓進(jìn)尺突破3000米以上。

      二杜絕是杜絕重傷以上傷工事故;杜絕2級(jí)以上責(zé)任事故;輕傷率控制在千分之二以下。

      三提高是員工“安全第一、生產(chǎn)第二“的安全意識(shí)顯著提高;管技人員安全監(jiān)督力度明顯提高;員工安全教育培訓(xùn)質(zhì)量顯著提高。

      三、我區(qū)四季度的安全重點(diǎn)工作其具體措施是:

      (一)狠抓安全教育,堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)化安全教育和培訓(xùn),突出提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的重點(diǎn),深入開(kāi)展管技人員安全培訓(xùn),和廣大職工安全教育。

      1、支部要認(rèn)真抓好我區(qū)安全管理意識(shí)教育,組織全體員工學(xué)習(xí)“九條規(guī)定”“誠(chéng)信安全”文件。開(kāi)展《誠(chéng)信安承諾書(shū)》簽字活動(dòng),在活動(dòng)中對(duì)員工進(jìn)行安全教育,通過(guò)對(duì)“誠(chéng)信安全”的理解和思考總結(jié),開(kāi)展以人為本的安全教育和管理型安全教育。對(duì)此我們區(qū)班子成員先一步消化理解,學(xué)懂弄清,然后組織管技人員進(jìn)行學(xué)習(xí),提高管理人員的管理水平及自覺(jué)性,自覺(jué)擺正安全與生產(chǎn),安全與效益,安全與穩(wěn)定的關(guān)系,時(shí)時(shí)處處想著職工安全,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),堅(jiān)定不移地貫徹安全生產(chǎn)的原則,確實(shí)把安全第一的生產(chǎn)方針落實(shí)到管理的全過(guò)程。

      2、支部要強(qiáng)化職工的安全教育,堅(jiān)持以人為本的安全管理,始終把強(qiáng)化職工安全教育放在首位,一是安全活動(dòng)制度,充分利用周一安全活動(dòng),班前會(huì)等各種場(chǎng)合,利用播幻燈、講課等多種形式將“誠(chéng)信安全”《系統(tǒng)事故案例》逐個(gè)的向廣大員工進(jìn)行講解,分析事故發(fā)生的規(guī)律,采用你問(wèn)我答,相互問(wèn)答,點(diǎn)將答題等靈活機(jī)動(dòng)的形式加深印象,并且聯(lián)系本單位實(shí)際,本著關(guān)心人,理解人、感動(dòng)人的態(tài)度,根據(jù)不同的對(duì)象,有針對(duì)性因人施教,增強(qiáng)安全教育的實(shí)效性。

      (二)、支部要狠抓安全管理。以規(guī)范化系統(tǒng)化管理為主線,提高安全管理水平。系統(tǒng)化規(guī)范化管理是生產(chǎn)活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效安全理念和機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)管理制度,突出規(guī)范操作規(guī)范管理,做到安全管理到位。為搞好四季度安全生產(chǎn),重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)的工作:

      1、抓規(guī)范管理,規(guī)范操作,實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化。確保實(shí)現(xiàn)安全優(yōu)質(zhì)。要認(rèn)真落實(shí)區(qū)科現(xiàn)場(chǎng)管理,規(guī)范各項(xiàng)安全管理制度,保證實(shí)現(xiàn)安全優(yōu)質(zhì)的目標(biāo)。首先提高職工操作行為規(guī)范化,著力解決現(xiàn)場(chǎng)措施不到位等問(wèn)題,健全完善各工種崗位標(biāo)準(zhǔn)和操作記錄,培養(yǎng)員工自覺(jué)意識(shí)和規(guī)范能力。其次加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,在施工過(guò)程中,與貫徹標(biāo)準(zhǔn)化貫穿始終,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。三是針對(duì)運(yùn)輸事故較多,對(duì)電機(jī)車(chē)、礦車(chē)、絞車(chē)、軌道、等進(jìn)行達(dá)標(biāo)整頓。

      3、抓組織生產(chǎn)。實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)秩序化。我區(qū)目前是側(cè)卸機(jī)械化作業(yè)線,科學(xué)有序地組織生產(chǎn)是防范重大事故的有效手段,也是追求正規(guī)循環(huán),實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)和規(guī)范化的有效途徑,運(yùn)輸條件,地質(zhì)環(huán)境,人員素質(zhì),設(shè)備狀況和施工方法的各要素不同,合理確定循環(huán)進(jìn)度,提高和工序質(zhì)量和員工熟練程度,避免工序混亂,實(shí)現(xiàn)工程進(jìn)度井井有條,按計(jì)劃施工區(qū)組織到位,夯實(shí)安全基礎(chǔ)。

      4、強(qiáng)化班組的安全管理,為抓好安全工作奠定基礎(chǔ),班組是企業(yè)細(xì)胞,是安全生產(chǎn)的前提,要抓好安全工作,必須強(qiáng)化班組的安全管理,才能把安全工作切實(shí)落實(shí)到實(shí)處,首先是選好班組長(zhǎng),由敢說(shuō)敢管的有安全意識(shí)的人擔(dān)任,接著發(fā)揮班組的安全網(wǎng)絡(luò)作用,充分發(fā)揮等黨員、團(tuán)員、群監(jiān)員安全質(zhì)量員、青年監(jiān)督崗得作用,形成一個(gè)班組安全網(wǎng)絡(luò),調(diào)動(dòng)各自的積極性,把安全工作的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到班組,把事故萌芽消滅在班組。

      5、嚴(yán)格落實(shí)機(jī)制,強(qiáng)化安全考核,突出責(zé)任重點(diǎn),做到責(zé)任追究到位。要認(rèn)真堅(jiān)持“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,層層落實(shí)責(zé)任制。從區(qū)干部管理人員到全體員工,層層落實(shí)安全責(zé)任制,在四季度的安全考核上,進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任,每月實(shí)施分段考核,對(duì)出現(xiàn)事故的點(diǎn)班及班組,采用連鎖考核,按責(zé)任大小,進(jìn)行不同的處罰。

      6、抓規(guī)程對(duì)號(hào).把規(guī)程落實(shí)到實(shí)處。落實(shí)規(guī)程,堅(jiān)持規(guī)程對(duì)號(hào)是確保安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。在過(guò)去有相當(dāng)一部分事故的發(fā)生屬于現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程不落實(shí),我們要下力量抓好規(guī)程對(duì)號(hào)。管理人員重點(diǎn)檢查現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)情況,對(duì)規(guī)程不落實(shí)的不許開(kāi)工,對(duì)于不落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)施工的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

      總之,公司改革任務(wù)是艱巨的,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的任務(wù)是艱巨的,我區(qū)支部要在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,適應(yīng)形勢(shì),轉(zhuǎn)變作風(fēng),確保安全,為實(shí)現(xiàn)公司大發(fā)展、快發(fā)展、全面發(fā)展的目標(biāo),發(fā)揮好本支部政治核心和戰(zhàn)斗堡壘的作用。

      開(kāi)拓三區(qū)

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