第一篇：非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織建立程序1

非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織建立程序

第一步：摸清底數(shù)，了解企業(yè)性質(zhì)，從業(yè)人員、股東數(shù)、黨員人數(shù)、黨組織建立情況，并填寫《非公有制企業(yè)黨建工作情況登記表》，同時(shí)加蓋企業(yè)公章。

第二步：根據(jù)摸底情況，選擇組建黨組織模式。

1、正式黨員3人以上7人以下（含7人）的，單獨(dú)成立黨支部，不設(shè)立支部委員會(huì)；黨員人數(shù)7人以上50人以下的，成立黨支部，可設(shè)立支部委員會(huì)；黨員人數(shù)50人以上100人以下的，成立黨總支；黨員人數(shù)100人以上的成立黨委。

2、黨員人數(shù)不足3人或沒有黨員的，按照“地域相鄰、行業(yè)相近”的原則，采取企企聯(lián)建，村企聯(lián)建和社企聯(lián)建的模式，成立聯(lián)合黨支部。

3、注冊(cè)資本1000萬(wàn)元以上，職工人數(shù)50人以上的無(wú)黨員企業(yè)，要派遣黨建指導(dǎo)員，重點(diǎn)組建。

第三步：組建程序

1、單獨(dú)組建的非公企業(yè)，需提供以下黨建資料，并按戶建立黨建檔案；（黨建資料包括：《非公有制企業(yè)黨建工作情況登記表》、黨員身份證明、黨員花名表、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、成立黨組織的申請(qǐng)）

2、無(wú)黨員或黨員人數(shù)在3人以下采取掛靠方式聯(lián)合組建的非公企業(yè)，除提供以上黨建資料外，還需同時(shí)提供《非公-1-

有制企業(yè)掛靠黨支部承諾書》

3、企業(yè)全體黨員召開黨員大會(huì)，選舉支部書記及委員，并將選舉結(jié)果向非公工委報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)；

4、非公工委對(duì)選舉結(jié)果進(jìn)行批復(fù)，黨組織機(jī)構(gòu)正式成立；

5、非公工委批復(fù)，黨支部正式成立，同時(shí)進(jìn)行掛牌，開展“四贈(zèng)四送”活動(dòng)；

6、按照“六個(gè)有”標(biāo)準(zhǔn)（有組織機(jī)構(gòu)、有工作場(chǎng)所、有規(guī)章制度、有學(xué)習(xí)資料、有活動(dòng)開展、有作用發(fā)揮）開展黨組織建設(shè)等活動(dòng)。

附：

1、《非公有制企業(yè)黨建工作情況登記表》

2、黨員身份證明

3、黨員花名表

第二篇：非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織組建工作經(jīng)驗(yàn)材料

創(chuàng)新管理抓組建 凝心聚力促發(fā)展

——中共陽(yáng)泉市礦區(qū)區(qū)委組織部

陽(yáng)泉市礦區(qū)是典型的工礦型城市區(qū)，轄區(qū)面積19.15平方公里，25.3萬(wàn)人，是全國(guó)最大的無(wú)煙煤生產(chǎn)基地。全區(qū)現(xiàn)有注冊(cè)資金在5000萬(wàn)元以下非公企業(yè)713戶，隸屬于陽(yáng)煤集團(tuán)等大型國(guó)企的136戶，擬注銷吊銷遷出企業(yè)133戶，實(shí)有非公企業(yè)總數(shù)為444戶；444戶非公企業(yè)中有黨員的為35戶，黨員113名，其中有3名以上黨員的10戶，兩名黨員的4戶，一名黨員的21戶，無(wú)黨員的非公企業(yè)為409戶；全區(qū)共有個(gè)體工商戶2773戶，其中有黨員的個(gè)體工商戶51戶、黨員51名。礦區(qū)原有非公組織黨組織6個(gè)（其中1個(gè)為注冊(cè)資金在5000萬(wàn)元以上的企業(yè)），在此次非公組織黨組織“百日集中組建”活動(dòng)中，我們嚴(yán)格按照省、市委要求，圍繞黨的組織和黨的工作全覆蓋工作目標(biāo)，拓寬工作思路、創(chuàng)新工作方法、加大工作力度，新組建非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織29個(gè)（其中非公企業(yè)黨組織26個(gè)，個(gè)體工商戶黨組織3個(gè)），實(shí)現(xiàn)了非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織的全覆蓋，取得了明顯成效。

一、主要做法

（一）分層動(dòng)員，力求認(rèn)識(shí)“站得高”

一是抓領(lǐng)導(dǎo)，確保“有力”。全省集中組建電視電話會(huì) 議后，區(qū)委及時(shí)召開常委會(huì)議，對(duì)全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織組建工作進(jìn)行了專題研究，確立了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)、組織部和非公工委具體實(shí)施的組織體系，制定了全區(qū)組建工作《實(shí)施方案》。迅速召開了非公黨建聯(lián)席會(huì)議，確立了以區(qū)工商分局為依托，其它成員單位共同配合，相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)的工作格局。新組建17個(gè)黨建工作指導(dǎo)站，選拔了102名政治素質(zhì)高、黨建經(jīng)驗(yàn)豐富的黨建指導(dǎo)員，建立起了強(qiáng)有力的組建工作領(lǐng)導(dǎo)體系，通過召開動(dòng)員會(huì)，組織學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想，提高了做好非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的思想認(rèn)識(shí)。

二是抓督導(dǎo)，確?！坝行颉?。按照全省組建工作要求和時(shí)限，區(qū)委組織部制定了組建工作流程圖，按照時(shí)間倒排、工作倒推、進(jìn)度倒查的原則，為前期宣傳、深入摸底、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、確定方式、掛牌組建等每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都確立了具體的工作時(shí)限和要求。加強(qiáng)工作督導(dǎo)，開展經(jīng)常性的檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，確保每個(gè)階段工作有序推進(jìn)的同時(shí)都能夠做到保質(zhì)保量高標(biāo)準(zhǔn)完成。

三是抓引導(dǎo)，確?！坝行А?。在深入開展認(rèn)真摸底排查階段，同步向企業(yè)主宣傳《公司法》和《黨章》，下發(fā)《致全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織的公開信》，并聘請(qǐng)已組建黨組織并發(fā)揮了帶頭作用、促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展的順達(dá)出租公司黨支部等非公組織黨組織書記和董事長(zhǎng)介紹經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)身說法，拉進(jìn)了與企業(yè)主的距離，消除了企業(yè)法人思想障礙，增強(qiáng)了業(yè)主參 與組建的積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)了組建的工作有效性。

（二）分步實(shí)施，力求步調(diào)“走得穩(wěn)”

一是培訓(xùn)突出針對(duì)性。注重加強(qiáng)對(duì)黨建指導(dǎo)員的培訓(xùn)，在提高指導(dǎo)員抓黨建工作的思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，針對(duì)非公組織的行業(yè)特點(diǎn)，進(jìn)行相關(guān)行業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，確保指導(dǎo)員開展工作時(shí)不說行外話，不做“門外漢”，拉進(jìn)與非公企業(yè)的距離，贏得企業(yè)主的信任。

二是組建突出可行性。在制定組織工作方案的過程中，認(rèn)真研究企業(yè)特點(diǎn)，充分考慮組建過程中可能出現(xiàn)的困難和問題，并組織非公黨工委成員單位進(jìn)行討論，征求成員單位和已組建黨組織的非公經(jīng)濟(jì)組織的意見，不斷完善整改，提高組建工作的可行性。

三是鞏固突出前瞻性。雖然省、市安排7月份為鞏固提高階段，我們從組建之初就按照“成熟一個(gè)，建立一個(gè)，鞏固一個(gè)，提高一個(gè)”的黨組織組建理念，在組建的同時(shí)鞏固，及時(shí)開展“五送五增三提高”活動(dòng)，通過授牌，贈(zèng)送黨旗、黨章、黨建圖書等必需品，完善制度，健全機(jī)制，指導(dǎo)開展工作，提高黨支部的影響力、凝聚力和創(chuàng)造力。

（三）分類組建，力求辦法“行得通”

一是對(duì)3名以上黨員的單獨(dú)建。全區(qū)有3名以上黨員的非公企業(yè)（注冊(cè)資金5000萬(wàn)元以下）為10戶，前期已建立5戶，“百日集中組建”活動(dòng)中對(duì)剩余的5戶，按照黨員數(shù) 在3名或3名以上的非公經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行單獨(dú)組建的原則，單獨(dú)組建新黨組織5個(gè)。

三是對(duì)2名黨員的選派建。對(duì)只有2名黨員的非公經(jīng)濟(jì)組織，采取工商局下派黨建指導(dǎo)員補(bǔ)齊的原則，組建4個(gè)黨支部。

三是對(duì)1名黨員的聯(lián)合建。針對(duì)一些規(guī)模較小，黨員只有1名的非公企業(yè)和個(gè)體工商戶，按照地域臨近，行業(yè)相近，方便活動(dòng)、方便組織的原則，實(shí)行“企企聯(lián)建”“戶戶聯(lián)建”模式，共聯(lián)合新建6個(gè)黨支部。其中，只有1名黨員的21戶企業(yè)聯(lián)合組建為3個(gè)非公企業(yè)聯(lián)合黨支部，個(gè)體工商戶中的51名黨員組建為3個(gè)工商戶聯(lián)合黨支部。

四是對(duì)無(wú)黨員的聯(lián)合建。對(duì)無(wú)黨員的非公企業(yè)，按照就近劃片、屬地管理的原則，將其納入街道、社區(qū)進(jìn)行統(tǒng)一管理，采取“街企聯(lián)建”“社企聯(lián)建”模式，由街道、社區(qū)抽調(diào)有熱愛黨建且黨建工作經(jīng)驗(yàn)豐富的機(jī)關(guān)在職黨員、退休老黨員等擔(dān)任支部書記和委員，組織無(wú)黨員企業(yè)開展黨建工作和群團(tuán)活動(dòng)。礦區(qū)對(duì)無(wú)黨員的409戶非公企業(yè)共組建黨組織14個(gè)，實(shí)現(xiàn)了無(wú)黨員非公企業(yè)黨組織和組織工作的雙覆蓋。

五是對(duì)規(guī)模大的重點(diǎn)建。對(duì)固定資產(chǎn)在500萬(wàn)以上、職工人數(shù)在50人以上的1戶無(wú)黨員非公企業(yè)，為其下派指導(dǎo)員，按照組建方案要求，將其列為重點(diǎn)建的對(duì)象，以擴(kuò)大黨在這一領(lǐng)域的覆蓋面。

（四）分類指導(dǎo)，力求管理“聯(lián)得上”

一是工商排查搞清底數(shù)。依靠基層工商所網(wǎng)格體系，充分利用非公企業(yè)年檢、巡查回訪和工商電子監(jiān)管服務(wù)平臺(tái)，組織工商干部分片、分組、分行業(yè)、分街道進(jìn)行倒查摸排，切實(shí)摸清全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)體工商戶數(shù)量，做到底數(shù)清。

二是工委組織建立機(jī)構(gòu)。區(qū)非公黨工委積極安排部署，認(rèn)真開展組建工作，在全面調(diào)查摸排的基礎(chǔ)上，結(jié)合礦區(qū)實(shí)際，依托3個(gè)基層工商所和6個(gè)街道成立了17個(gè)非公黨建指導(dǎo)站，按塊劃分調(diào)查區(qū)域。同時(shí)，出臺(tái)制定了《非公黨建指導(dǎo)員工作制度》，下派102名非公黨建指導(dǎo)員對(duì)全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織規(guī)模、人員構(gòu)成、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、群團(tuán)結(jié)構(gòu)、黨員人數(shù)開展詳細(xì)調(diào)查，并按照組建方案因企制宜，分類組建。

三是屬地管理開展活動(dòng)。組建的非公經(jīng)濟(jì)組織按照屬地管理、就近服務(wù)的原則，由所在街道、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)組織開展黨建活動(dòng)，促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)組織和所在地黨組織共創(chuàng)共建，和諧共贏。

通過“非公工委組織+工商行業(yè)指導(dǎo)+街道社區(qū)屬地管理”的“三結(jié)合”管理模式，在非公黨建的組織管理中形成了科學(xué)有效的管理體制、機(jī)制，確保了非公黨組織管理工作的有效銜接。

二、收到成效

通過“百日集中組建”活動(dòng)，基本達(dá)到了組織全覆蓋和 工作全覆蓋的目標(biāo)，初步建立了比較完善的非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作管理網(wǎng)絡(luò)，組建活動(dòng)收到了明顯成效。

一是黨在全社會(huì)的影響力進(jìn)一步擴(kuò)大，實(shí)現(xiàn)了“黨旗飄起來”。通過組建過程中與企業(yè)主的不斷交流、溝通，幫助企業(yè)主做好黨組織組建工作，凝聚了人心，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，使企業(yè)主切身感受到了建立黨組織的重要性，同時(shí)也把組建等過程作為了宣傳“增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)”過程，黨在全社會(huì)的影響力進(jìn)一步擴(kuò)大。

二是黨員意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了“形象亮出來”。黨組織組建后，及時(shí)引導(dǎo)原先的“口袋”黨員、“隱形”黨員積極主動(dòng)參與黨的活動(dòng)，增強(qiáng)黨員意識(shí)、創(chuàng)先意識(shí)。廣大黨員紛紛表示要亮出身份，做出樣子，樹好形象，勇做思想高于一般群眾，行動(dòng)先與一般群眾的表率。

三是黨支部作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)了“效果看出來”。通過抓組織帶黨員，抓黨員帶職工，弘揚(yáng)了先進(jìn)的企業(yè)文化，有效促進(jìn)了非公經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和引領(lǐng)作用得以充分發(fā)揮。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織一季度經(jīng)濟(jì)收入同比增長(zhǎng)10%以上，顯示了明顯的效果。

三、經(jīng)驗(yàn)和啟示

在開展非公黨建工作中，我們深深地體會(huì)到： 一是抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織組建，必須強(qiáng)調(diào)提高認(rèn)識(shí)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，要做好組建工作，必須樹立起堅(jiān) 定的思想意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)抓好非公黨建的重要意義和當(dāng)前開展非公黨組織集中組建工作的重要性，用思想指導(dǎo)行動(dòng)，才能圍繞目標(biāo)，抓好落實(shí)。

二是抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織組建，必須強(qiáng)調(diào)因企制宜。抓好非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織組建工作，必須堅(jiān)持分類對(duì)待，因企制宜原則，不搞一刀切，要緊緊圍繞如何促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，如何贏得企業(yè)主和職工信任，根據(jù)企業(yè)主的思想認(rèn)識(shí)不同、企業(yè)規(guī)模、人員、行業(yè)的不同，選擇符合企業(yè)特點(diǎn)的組建模式。

三是抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織組建，必須強(qiáng)調(diào)務(wù)求實(shí)效。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織組建黨組織，不能單獨(dú)地就組建搞組建。要充分發(fā)揮黨組織的思想、政治、組織優(yōu)勢(shì),激發(fā)非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織的工作活力,把是否促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展，是否提高了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平，是否增加了企業(yè)職工的收入作為檢驗(yàn)組建后黨組織工作是否優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)。

二〇一二年五月七日

第三篇：非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織培訓(xùn)班開班講話

非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織培訓(xùn)班開班講話

近年來，省委和市委對(duì)加強(qiáng)非公組織黨建工作也不斷提出新的要求。我市非公企業(yè)廣泛分布在各行各業(yè)各領(lǐng)域，構(gòu)成一個(gè)重要的新興社會(huì)群體，目前非公企業(yè)在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的地位、作用和影響不斷提升，我們必須主動(dòng)適應(yīng)非公經(jīng)濟(jì)組織迅速發(fā)展的新形勢(shì)，及時(shí)把黨的建設(shè)延伸到非公經(jīng)濟(jì)組織中去，不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。

在黨建工作的三大傳統(tǒng)領(lǐng)域（農(nóng)村、機(jī)關(guān)、國(guó)企）和三大新興領(lǐng)域（社區(qū)、新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織）中，新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作是難點(diǎn)。在外資企業(yè)，黨組織怎么“能進(jìn)去”；在私營(yíng)企業(yè)“當(dāng)家的說了算的地方”黨怎么執(zhí)政；在個(gè)體戶的天地里黨怎樣“當(dāng)家”，工作如何開展，這些都是我們亟待思考和解決的問題。這里我就非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作講幾點(diǎn)意見，就當(dāng)個(gè)交流發(fā)言吧。

一、充分認(rèn)識(shí)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建的重要性

改革開放以來，非公有制經(jīng)濟(jì)逐漸成為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分和經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活的主要力量。從歷史發(fā)展來看，正是因?yàn)橛辛它h的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有了改革開放路線和方針的正確引導(dǎo)，有了政策、制度層面的鼓勵(lì)和支持，有了安定團(tuán)結(jié)社會(huì)環(huán)境的有力保障，有了切實(shí)有效的監(jiān)督管理，非公有制經(jīng)濟(jì)才得以迅速成長(zhǎng)壯大、蓬勃發(fā)展起來。

當(dāng)前，更迫切地需要加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員把攻堅(jiān)克難作為自覺行動(dòng)，努力把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)、把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，推動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展。

（一）加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)，是增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的需要。

改革開放以來，非公有制經(jīng)濟(jì)得到蓬勃發(fā)展，已經(jīng)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中舉足輕重的力量，無(wú)論是從數(shù)量上、規(guī)模上、水平上、還是分布上，都呈現(xiàn)出迅猛發(fā)展的態(tài)勢(shì)。

特別是在一些國(guó)有企業(yè)改制，農(nóng)民外出打工，轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人、應(yīng)屆大中專畢業(yè)生進(jìn)入非公企業(yè)就業(yè)的大背景下，非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域從業(yè)人數(shù)持續(xù)增加、人員構(gòu)成更加多樣、流動(dòng)性進(jìn)一步加大、利益關(guān)系越加復(fù)雜，使黨組織的作用發(fā)揮受到削弱，共產(chǎn)黨的執(zhí)政范圍受到了影響。因此，必須不斷加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的影響力、凝聚力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

（二）加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)的需要。

非公有制企業(yè)黨建作為黨的建設(shè)的重要領(lǐng)域，近年來，我市各部門各行業(yè)在非公企業(yè)黨建中一手抓組建、一手抓作用發(fā)揮，全市非公黨建工作取得了明顯成績(jī)。截至*年，全市規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)到％，符合組建條件的非公企業(yè)％建立了黨組織。

但是從總體上看，非公企業(yè)黨的建設(shè)仍是黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，與非公企業(yè)快速發(fā)展的態(tài)勢(shì)不相適應(yīng)，相當(dāng)一部分非公企業(yè)黨組織不能有效發(fā)揮作用。非公企業(yè)黨組織書記要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，在宣傳貫徹黨的路線方針政策、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾、維護(hù)各方合法權(quán)益、引領(lǐng)建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)等方面發(fā)揮作用，為推進(jìn)非公企業(yè)黨建作出自己的貢獻(xiàn)。

（三）加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，是保證和促進(jìn)非公有制企業(yè)健康發(fā)展的需要。

多年來，非公企業(yè)黨組織緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理開展黨的活動(dòng)，保證黨的路線方針政策在企業(yè)貫徹落實(shí)，引導(dǎo)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，切實(shí)維護(hù)各方合法權(quán)益，及時(shí)化解各種矛盾糾紛，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，組織帶領(lǐng)職工群眾創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，使黨組織真正成為黨在企業(yè)中的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

特別是經(jīng)過學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展凝心聚力。

二、準(zhǔn)確把握非公企業(yè)黨組織的功能定位和職責(zé)任務(wù)，充分發(fā)揮政治作用

（一）要找準(zhǔn)定位，努力在發(fā)揮作用上下功夫

非公有制企業(yè)黨組織在企業(yè)發(fā)展和職工群眾中發(fā)揮政治引領(lǐng)和政治核心作用，并非是領(lǐng)導(dǎo)核心，因此在非公企業(yè)中建立黨組織和開展黨的活動(dòng)必須緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心開展活動(dòng)，以促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展為目標(biāo)，幫助企業(yè)獲得最大經(jīng)濟(jì)效益。這樣黨組織才能在企業(yè)中有地位、有作為，才能取得出資人的理解和支持，才能受到職工群眾的歡迎。

（二）要明確職責(zé)，努力在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上下功夫

一是要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展活動(dòng)。

團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)廣大職工群眾努力完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，組織黨員圍繞完成本企業(yè)的急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)發(fā)揮先鋒模范作用，把企業(yè)的中心工作作為黨組織的工作重心，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)作為黨組織的工作著力點(diǎn)，做到“三有三帶”：關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員，黨員帶頭學(xué)習(xí)技術(shù)、帶頭研究創(chuàng)新、帶頭建功立業(yè)。

二是要積極宣傳，主動(dòng)關(guān)心。

引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，規(guī)范管理，自覺履行社會(huì)責(zé)任。主動(dòng)研究關(guān)系企業(yè)科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的重大問題，積極提出意見和建議，為企業(yè)做大做優(yōu)提供幫助和支持。

三是要做好群眾工作，維護(hù)職工合法權(quán)益。

非公企業(yè)黨組織只有為職工群眾說話、維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，才能把職工群眾緊密團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍。要把維護(hù)職工群眾合法權(quán)益尤其是職工生產(chǎn)安全保護(hù)作為義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)等群眾組織積極反應(yīng)職工訴求，依法依規(guī)為職工群眾爭(zhēng)取合法權(quán)益和應(yīng)得利益，真正成為職工群眾的主心骨。

四是要協(xié)調(diào)各方關(guān)系，幫助企業(yè)解決政策法律許可范圍內(nèi)的具體難題。

一方面要積極維護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益，另一方面要教育職工正確對(duì)待改革發(fā)展中的利益調(diào)整，學(xué)會(huì)用正確的渠道、運(yùn)用合法的方式表達(dá)利益訴求。對(duì)于企業(yè)本身遇到的問題，如企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層變動(dòng)而引發(fā)員工隊(duì)伍不穩(wěn)，企業(yè)與有關(guān)部門的溝通不暢給企業(yè)經(jīng)營(yíng)上造成的困難、企業(yè)在某些方面受到不公正待遇等，非公企業(yè)黨組織都要積極介入，努力進(jìn)行溝通。有些解決不了的可以向上級(jí)黨組織反映，由上級(jí)黨組織進(jìn)行協(xié)調(diào)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

五是要加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織自身建設(shè)。

由于非公有制經(jīng)濟(jì)組織高度市場(chǎng)化和非公有性質(zhì)特征，以及快速發(fā)展的態(tài)勢(shì)，非公經(jīng)濟(jì)黨建還處在薄弱的狀態(tài)。因此，必須加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織的自身建設(shè)，一方面要強(qiáng)化非公企業(yè)黨建工作的目標(biāo)指向的一致性，這樣才能在企業(yè)主和企業(yè)職工的不同目標(biāo)指向中，更好的實(shí)現(xiàn)黨的政治主張的，才能使企業(yè)黨建工作目標(biāo)具有生命力。

另一方面要形成以服務(wù)促黨建的工作思路，只有這樣才能使非公黨建工作在最大程度上的取得企業(yè)主理解和支持，只有黨組織自身建設(shè)加強(qiáng)，黨的組織覆蓋面擴(kuò)大了，黨的路線、方針、政策才能及時(shí)有效地在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中得到宣傳貫徹。

六是要發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

非公有制企業(yè)思想文化陣地環(huán)境特殊，情況復(fù)雜，這里匯聚著各種不同的文化、思想和價(jià)值觀念。而且，相當(dāng)多的企業(yè)員工勞動(dòng)強(qiáng)度大，生活枯燥，較少受到社會(huì)的關(guān)注，缺乏對(duì)企業(yè)和城市的歸屬感。這就要求我們非公企業(yè)黨組織要將有效的政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去，并努力把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)聯(lián)系起來，通過企業(yè)文化建設(shè)這個(gè)載體，不斷增強(qiáng)黨組織的號(hào)召力。

三、積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)改進(jìn)非公黨建工作的方式、方法

（一）創(chuàng)新非公黨建工作方式，促進(jìn)非公黨建工作新發(fā)展

一是在黨員教育管理上，要實(shí)行分類施教，突出針對(duì)性和實(shí)效性。

對(duì)業(yè)主黨員，要求他們帶頭守法經(jīng)營(yíng)，處理好勞資關(guān)系，嚴(yán)格遵守黨章，認(rèn)真履行黨員義務(wù)；對(duì)管理層黨員，要求他們加強(qiáng)同業(yè)主的聯(lián)系和溝通，積極反映民意，發(fā)揮好監(jiān)督作用；對(duì)一般職工黨員，要求他們通過提高自身素質(zhì)和做好本職工作，發(fā)揮好先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)廣大職工為搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做貢獻(xiàn)。

二是在非公企業(yè)開展活動(dòng)，要堅(jiān)持“業(yè)余、小型、分散、靈活、務(wù)實(shí)、高效”的原則，做到黨的工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)兩不誤。

各非公黨組織要從實(shí)際出發(fā)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，采取開短會(huì)、個(gè)別談話、知識(shí)競(jìng)賽、觀摩學(xué)習(xí)等靈活多樣的形式開展活動(dòng)，通過建立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等方式，激發(fā)黨員的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)黨員在廣大職工群眾中的影響力。

三是要?jiǎng)?chuàng)新黨建工作理念，找準(zhǔn)黨建工作與非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)。

根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展的內(nèi)在需求來確定黨建工作的內(nèi)容，改變以往就黨建抓黨建的做法，使非公黨建工作與非公經(jīng)濟(jì)黨組織發(fā)展、黨員發(fā)展、員工發(fā)展相結(jié)合，廣泛開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“一個(gè)黨員一面旗”、“黨員掛牌上崗”以及“共產(chǎn)黨員先鋒號(hào)”等活動(dòng)。推動(dòng)非公有制企業(yè)黨建工作的有效開展，帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升，達(dá)到了雙贏的局面。

（二）調(diào)動(dòng)各方積極性，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展

一是使深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)常態(tài)化，積極探索發(fā)揮黨組織和黨員作用的有效途徑和方式。

把黨的活動(dòng)同促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展，完成日常生產(chǎn)和急難險(xiǎn)重任務(wù)融為一體，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。要鼓勵(lì)黨員立足崗位，多作貢獻(xiàn)，把黨的工作同提高職工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)企業(yè)的水平融為一體，通過在企業(yè)開展具體的主題爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員帶頭遵守法律法規(guī)，帶頭完成生產(chǎn)任務(wù)，帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，促使黨員永葆先進(jìn)性，提高黨員在職工中的影響力和號(hào)召力，營(yíng)造比學(xué)趕超、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)的濃厚氛圍，使職工在體現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)，更好地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。

二是要關(guān)心員工成長(zhǎng)，營(yíng)造非公有制經(jīng)濟(jì)組織和諧穩(wěn)定的良好氛圍。

一是要關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)。在非公企業(yè)黨組織中要全面推行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與員工溝通交流機(jī)制，時(shí)刻掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，增進(jìn)黨組織與員工的情感交流；二是要在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的同時(shí)，舉辦各類有益于職工身心健康的文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活；三是要為員工解決實(shí)際困難。充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)的作用，幫助員工解決工作、生活中的實(shí)際困難，維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，使員工在企業(yè)中愉快地工作和生活，讓員工感受到黨的溫暖。

三是實(shí)行管理，提升非公有制經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部管理的規(guī)范化水平。

一是引導(dǎo)黨員代表與企業(yè)管理層就員工勞動(dòng)報(bào)酬、福利、糾紛等進(jìn)行協(xié)商處置，通過建立員工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制、員工訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制和權(quán)益保障機(jī)制等，維護(hù)員工合法權(quán)益，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度、認(rèn)同感。二是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向選擇、重大問題決策等關(guān)鍵時(shí)刻，引導(dǎo)黨員積極建言獻(xiàn)策，使黨員真正享受到事關(guān)企業(yè)發(fā)展、事關(guān)員工利益等重大事情的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)，調(diào)動(dòng)黨員參與企業(yè)管理的積極性。

第四篇：非公有制經(jīng)濟(jì)組織單獨(dú)建立黨組織申請(qǐng)書

非公有制經(jīng)濟(jì)組織單獨(dú)建立黨組織申請(qǐng)書

中共柳林縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作委員會(huì)：

我公司（企業(yè)、門店）有黨員 名，其中正式黨員 名，預(yù)備黨員 名。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》關(guān)于企業(yè)有正式黨員三人以上的，都應(yīng)成立黨的基層組織的規(guī)定，我公司（企業(yè)、門店）現(xiàn)申請(qǐng)成立中國(guó)共產(chǎn)黨 部委員會(huì)。

妥否，請(qǐng)批示。

企業(yè)名稱：

二O一二年

月

支 日

第五篇：非公有制經(jīng)濟(jì)組織單獨(dú)建立黨組織申請(qǐng)書

非公有制經(jīng)濟(jì)組織單獨(dú)建立黨組織申請(qǐng)書

中共柳林縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作委員會(huì)：

我公司（企業(yè)、門店）有黨員名，其中正式黨員名，預(yù)備黨員名。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》關(guān)于企業(yè)有正式黨員三人以上的，都應(yīng)成立黨的基層組織的規(guī)定，我公司（企業(yè)、門店）現(xiàn)申請(qǐng)成立中國(guó)共產(chǎn)黨部委員會(huì)。

妥否，請(qǐng)批示。

企業(yè)名稱：

二O一二年月

支 日