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      創(chuàng)新黨建思路 務(wù)求工作實效——新形勢下創(chuàng)新農(nóng)村基層黨建工作的幾點做法

      時間:2019-05-12 15:47:43下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《創(chuàng)新黨建思路 務(wù)求工作實效——新形勢下創(chuàng)新農(nóng)村基層黨建工作的幾點做法》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《創(chuàng)新黨建思路 務(wù)求工作實效——新形勢下創(chuàng)新農(nóng)村基層黨建工作的幾點做法》。

      第一篇:創(chuàng)新黨建思路 務(wù)求工作實效——新形勢下創(chuàng)新農(nóng)村基層黨建工作的幾點做法

      創(chuàng)新黨建思路 務(wù)求工作實效——新形勢下創(chuàng)新農(nóng)村基層黨建工作的幾點做法

      面對當(dāng)前新形勢下基層黨建工作的新課題,如何率領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部譜寫黨建新篇章呢?根據(jù)我擔(dān)任鎮(zhèn)黨委書記來的實踐探索和所積累的一些工作經(jīng)驗,提出了“打造隊伍塑形象、滿懷情激抓建設(shè)、真抓實干促發(fā)展、關(guān)注民生譜和諧”的新思路,探索出一條具有特色的黨建工作創(chuàng)新之路,切實把基層黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動江北經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的強大力量。

      一、以隊伍建設(shè)為核心,夯實農(nóng)村基層黨建工作基礎(chǔ)

      “班子強不強,關(guān)鍵看班長;村子富不富,關(guān)鍵看干部”。為了提升干部隊伍的執(zhí)政能力,鎮(zhèn)黨委以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體,以選好人、用好人、管好人、干好事為重點,突出抓好四支力量建設(shè):

      (一)四抓四促進,建設(shè)“發(fā)展型”領(lǐng)導(dǎo)班子。領(lǐng)導(dǎo)干部是基層干部的榜樣,班子隊伍素質(zhì)的高低,作風(fēng)的好壞直接影響全鎮(zhèn)工作的開展,因此,江北鎮(zhèn)不斷升格優(yōu)化黨組織。一抓理論學(xué)習(xí),促進領(lǐng)導(dǎo)班子理論水平的提高;二抓思想作風(fēng)建設(shè),促進領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)能力的增強;三抓民主集中制,促進領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)合力的加大;四抓機關(guān)制度建設(shè),促進制度保障的健全。通過實現(xiàn)“四抓”“四促進”,增強辦事透明度,打造一支工作能力強、創(chuàng)新思維活躍、綜合素質(zhì)高的領(lǐng)導(dǎo)群體。

      (二)抓培訓(xùn)教育,建設(shè)“實干型”黨員干部隊伍。黨員干部是基層黨建的關(guān)鍵,干部形象代表政令,干部作風(fēng)代表威信,干部形象好,政令暢通,干部作風(fēng)好,政府威信高。因此,江北鎮(zhèn)在人才培養(yǎng)、黨員教育管理等方面加大工作創(chuàng)新力度,呈現(xiàn)基層黨建工作新格局。一是加強黨員教育培訓(xùn),擴大組織覆蓋。年初,由副科級以上的領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人分成7個組,分別深入到19個黨支部組織黨員對十七屆三中全會精神進行宣講。1-6月全鎮(zhèn)農(nóng)村各黨支部組織黨員觀看遠程教育適用技術(shù)片10次以上,參學(xué)人數(shù)達400余人;利用農(nóng)村黨員實踐培訓(xùn)基地培訓(xùn)養(yǎng)魚和勞保制衣技術(shù)的黨員有100人。把非公企支部建起來,未達3人以上列入社區(qū)支部管理,同時對黨員進行理論培訓(xùn)。在6月初對全鎮(zhèn)67名入黨積極分子進行了一次集中培訓(xùn)。二是發(fā)揮支部服務(wù)作用,突顯黨員干部率先垂范。黨委領(lǐng)導(dǎo)與貧困黨員結(jié)對幫扶,每個黨委委員幫扶2個貧困黨員,同時建立了5萬元貧困幫扶基金;落實6個部門與6個黨支部進行對口幫扶;村兩委干部妥善處理轄區(qū)內(nèi)重大矛盾糾紛、工程建設(shè)突發(fā)事件、迎檢工作等,努力做到“群眾辦事只動嘴,鎮(zhèn)、村干部去跑腿”,凸現(xiàn)“一個支部一個堡壘,一名黨員一面旗”。三是積極開展愛民活動,樹立干部新形象。結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,先后組織了12次機關(guān)干部黨員,佩帶黨員干部袖標(biāo),亮出身份進社區(qū)、進企業(yè)、進村社、入農(nóng)戶開展打掃衛(wèi)生活動;組織19個支部先后到先鋒慧豐專業(yè)合作社種植果樹,到先鋒中心村與群眾一起打掃街道,沖洗公路等,通過與群眾“零”距離接觸,再樹機關(guān)黨員干部形象,受到群眾好評。

      (三)選好領(lǐng)頭雁,建設(shè)“積極型”村干部隊伍。一是創(chuàng)新選拔任用,配強村組織班子。我們注重把政治素質(zhì)好、工作能力強、群眾公認的優(yōu)秀人員選進了村干部隊伍中,在種植、養(yǎng)殖、加工、勞務(wù)等行業(yè)的優(yōu)秀人才和致富帶頭人中發(fā)展村干部。目前,江北鎮(zhèn)有13個行政村,在致富能手中選拔了11名優(yōu)秀人才擔(dān)任村支書,選派3名鎮(zhèn)干部分別到村任支部書記,有5個村配備大學(xué)生村干部,兩委班子平均年齡為42歲,大專學(xué)歷占27%,致富帶頭人占67%,提升了村集體班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是建立激勵機制,調(diào)動村干部積極性。在未實施村干部報酬新規(guī)定之前,鎮(zhèn)黨委政府就針對村干部待遇低的問題實行鎮(zhèn)財政對村支書、村主任補貼150元/月,村文書120元/月,實施績效考核。使村干部工作積極性大大提高,工作不務(wù)實的狀態(tài)徹底改變,充分發(fā)揮了基層組織干部作用。

      (四)建立培養(yǎng)機制,建設(shè)“創(chuàng)業(yè)型”大學(xué)生村官隊伍。一是實行規(guī)范化管理,建立了大學(xué)生村干部管理制度;簽定目標(biāo)責(zé)任書和廉政責(zé)任書;大學(xué)生村干部雙項培養(yǎng)機制,組織的培養(yǎng)使大學(xué)生村官們服務(wù)基層意識增強,實踐工作能力有了很大的提高。二是建立創(chuàng)業(yè)基金,鼓勵干事創(chuàng)業(yè)。鎮(zhèn)財政籌資建立了50000元的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金,使大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)熱情空前高漲。如:下壩村大學(xué)生村官方程,在村主任免費提供約200平方米的土地的基礎(chǔ)上,投資1萬余元搞起了蝗蟲養(yǎng)殖,現(xiàn)已繁育蝗蟲4萬余只,銷路基本打開,為村民致富開辟了新道路;金鉤村大學(xué)生村官王小蘭投資5萬余元,在沙溪村辦起養(yǎng)雞場,養(yǎng)殖蛋雞2000余只,帶動農(nóng)戶5戶,現(xiàn)已見成效;先鋒村大學(xué)生村官牟幫平利用遠程教育,積極為甘蔗種植戶提供技術(shù)服務(wù)和銷售信息,先鋒村今年的甘蔗得到了大豐收,百姓都夸他是個“寶”,有文化就是好;沙坎村大學(xué)生村官曹麗紅,以全新的合作理念把沙坎村8戶養(yǎng)兔專業(yè)戶有效地組織起來,成立了生態(tài)養(yǎng)兔專業(yè)合作社,由農(nóng)戶傳統(tǒng)養(yǎng)殖業(yè)向規(guī)?;?、產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展,有效地增加了農(nóng)民收入。

      二、以項目發(fā)展為載體,找準(zhǔn)基層黨建工作切入點

      鎮(zhèn)黨委以“支部+協(xié)會+業(yè)主+專合組織”模式,以先富帶動弱戶,實現(xiàn)黨群共富,加快農(nóng)村小康建設(shè)步伐。

      (一)發(fā)揮引領(lǐng)示范作用,做強水產(chǎn)業(yè)。江北鎮(zhèn)注重在各個產(chǎn)業(yè)鏈上充分發(fā)揮能人黨員的作用,使每個黨員身邊都能吸引一批群眾。如:馬觀村支部書記養(yǎng)殖特種名優(yōu)魚,收益可觀,富不忘民,在黨委的幫助下,以特種水產(chǎn)養(yǎng)殖基地為中心,成立水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)協(xié)會,帶動了幾百余名老百姓致富,全鎮(zhèn)養(yǎng)殖面積達3000余畝。目前,協(xié)會新開發(fā) “魚鰍養(yǎng)殖” 新項目,年收入5000——20000元/畝,養(yǎng)殖會員輻射新增150余人,使特種魚跳出新氣象。

      (二)發(fā)揮支部、協(xié)會作用,壯大果蔬產(chǎn)業(yè)。江北鎮(zhèn)把每個致富協(xié)會都成為帶領(lǐng)一方群眾致富的旗幟,通過實施“黨員農(nóng)貸快車”,為13個村的37名農(nóng)村黨員發(fā)放信貸資金大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)、加工業(yè),使絕大多數(shù)貸款項目已經(jīng)產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益。如:先鋒村的慧豐果蔬專業(yè)合作社,鎮(zhèn)黨委煞費苦心,設(shè)法籌資,給予業(yè)主18萬元補助開發(fā)大片處女地,果蔬專業(yè)合作社從原來100畝的規(guī)模擴大到400余畝,僅南瓜一項2009年收入就高達10萬元;河灘地開發(fā)種植蔬菜2000畝,2009年全部喜獲豐收,年收入達600萬元,解決了100余名失地農(nóng)民就業(yè)。同時,馬觀村果蔬基地業(yè)主得到幫扶,將其進行項目改造,由原來的400畝增加到了2000畝,協(xié)會會員由原來的20人增加到100余人,年收入由原來的80萬元增加到400萬元,使果蔬產(chǎn)業(yè)成搖錢樹。

      三、以典型宣傳為特征,打造基層黨建新亮點

      (一)打造黨建文化長廊,濃厚黨建輿論氛圍力求“新”。為推動創(chuàng)新,突出宣傳本鎮(zhèn)的先進典型,讓大家看得見,摸得著,有感觸,易心動。如,我鎮(zhèn)以踐行科學(xué)發(fā)展觀、樹干部隊伍形象、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、黨風(fēng)廉政建設(shè)等為內(nèi)容相結(jié)合,打造從江方公路江北場鎮(zhèn)到先鋒約6公里長的黨建文化宣傳長廊,把黨委、政府工作方向思路、目標(biāo)告之全鎮(zhèn)人民,形成一道獨特、亮麗的風(fēng)景線。同時在富民項目實施地方設(shè)置大幅黨建工作發(fā)展產(chǎn)業(yè)“思路牌”,讓全鎮(zhèn)黨員干部了解黨委工作方向、支持政府、監(jiān)督政府,實現(xiàn)了黨建輿論宣傳和政府工作“雙贏”的格局

      (二)培育推廣先進典型,發(fā)揮鄉(xiāng)土人才作用力求“活”。榜樣的力量是無窮的。江北鎮(zhèn)為充分發(fā)揮先鋒模范作用,把發(fā)展農(nóng)村黨員和培養(yǎng)村干部的標(biāo)準(zhǔn)條件細致化、具體化,充分利用和挖掘農(nóng)村的人才資源,選擇那些符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求、技術(shù)比較領(lǐng)先、經(jīng)營項目有市場前景的種、養(yǎng)、加工戶,進行重點培養(yǎng)和扶持。如金鉤村的吳吉群同志在先鋒中心村建立了一個以勞保用品為主的加工培訓(xùn)基地,該基地政府無償提供100多臺電機,還補助業(yè)主5萬余元的培訓(xùn)資金。目前,該培訓(xùn)基地已成功培訓(xùn)合格職工200余人,其中黨員24人,同時,黨委政府把這位致富能手培養(yǎng)成為村“兩委”干部發(fā)展成黨員。通過這位黨員干部又培養(yǎng)60多名致富能手,通過致富能手又解決了300多名農(nóng)民就業(yè),實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

      四、以經(jīng)濟建設(shè)為保障,實現(xiàn)農(nóng)村基層黨建工作的新跨越

      思想是行動的先導(dǎo),實績才是工作的體現(xiàn)。江北鎮(zhèn)圍繞“黨建示范、富民規(guī)劃”新思路,實施五大工程建設(shè),推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展,群眾安居樂業(yè),實現(xiàn)黨建、經(jīng)濟共贏。

      1、做大物流業(yè),發(fā)揮企業(yè)支部作用。打造一個物流集中發(fā)展點,以華鑫煤業(yè)、華利煤業(yè)、聯(lián)坤商貿(mào)集中發(fā)展為依托,粉煤灰企業(yè)支部為統(tǒng)籌,發(fā)揮他們在市場的聯(lián)系作用,新發(fā)展二個汽車物流公司,設(shè)法招引投資3000萬粉末站,磷肥廠等企業(yè)入駐江北,使財稅收入突破1000萬元,現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟和招商引資工作上新臺階。

      2、修建便民路,發(fā)揮農(nóng)村黨員干部帶頭作用。為加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),解決群眾出行難問題,黨委、政府采取補貼形式,村黨支部積極協(xié)調(diào),充分發(fā)揮黨員帶頭作用,新建了10公里社級泥結(jié)石公路,修建了35公里水泥預(yù)制板路,全鎮(zhèn)達100公里里程,90%實現(xiàn)社社通和戶戶通小水泥路,實現(xiàn)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)新突破。

      3、種植規(guī)模菜,發(fā)揮支部+協(xié)會作用。有組織才有規(guī)模,有規(guī)模才有市場,有市場才有效益,才能激勵群眾,通過村黨支部與果蔬協(xié)會縱橫連動,擴大種植規(guī)模,新規(guī)劃發(fā)展一個2000畝成片蔬菜基地,同時在發(fā)展沿江蔬菜2000畝基礎(chǔ)上,再擴大種植2000畝,全鎮(zhèn)達6000畝,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)新亮點。

      4、建設(shè)農(nóng)民村,發(fā)揮基層黨支部作用。中心村建設(shè)是改變農(nóng)村面貌和提高農(nóng)民生活水平又一舉措,因此,鎮(zhèn)黨委積極發(fā)揮先鋒村支部作用,于2008年完成具有“學(xué)習(xí)教育、便民利民、生產(chǎn)發(fā)展、文化娛樂、治安維穩(wěn)”五大功能,面積達380平方米的先鋒村級綜合服務(wù)中心和具有6條街的中心村建設(shè)。今年又積極鼓勵福海村黨支部,對福海中心村進行打造,新規(guī)劃發(fā)展聚居點,人口集聚達1000人規(guī)模的農(nóng)民新村,實現(xiàn)人口集聚、有產(chǎn)業(yè)支撐、社會服務(wù)體系健全、鄉(xiāng)村和諧的新景象。

      5、打造商貿(mào)城,發(fā)揮黨組織凝聚力作用。為擴大集鎮(zhèn)規(guī)模,打造商貿(mào)集鎮(zhèn),鎮(zhèn)黨委積極爭取項目,籌資600萬元在江北原有集鎮(zhèn)規(guī)模的基礎(chǔ)上,新建一條寬24米,長2000米的江北迎賓大道,以農(nóng)民向城鎮(zhèn)集中發(fā)展的思路,將散戶農(nóng)民向場鎮(zhèn)集聚,改變江北場鎮(zhèn)道路阻塞和衛(wèi)生臟、亂、差問題,實現(xiàn)集鎮(zhèn)面貌新改善,通過人口集聚,改善群眾生活,增加黨的凝聚力。

      第二篇:創(chuàng)新黨建思路 務(wù)求工作實效 (十八大學(xué)習(xí)發(fā)言材料)

      創(chuàng)新黨建思路 務(wù)求工作實效

      ——新形勢下如何創(chuàng)新農(nóng)村基層黨建工作的幾點想法

      (迤那鎮(zhèn)黨建辦負責(zé)人 楊光明)

      2012年11月8日,十八大在京開幕,胡錦濤在會上宣讀了報告的要點,報告指出從十六大開始近十年來,中國取得一系列新的歷史性成就,靠的是黨的基本理論,基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗的正確指引,靠的是新中國成立以來特別是改革開放以來奠定的深厚基礎(chǔ),靠的是全黨全國各族人民的團結(jié)奮斗,為全面建成小康社會打下了堅實基礎(chǔ)。面向未來,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持一切從實際出發(fā),以最廣大人民根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點,全面落實經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)五位一體總體布局,確保到二0二0年實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比二0一0年翻一番、實現(xiàn)全面建成小康社會宏偉目標(biāo)。面對當(dāng)前新形勢,如何率領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部譜寫黨建新篇章,成為一項重要的新課題,迤那鎮(zhèn)黨建工作嘗試走“打造隊伍塑形象、滿懷情激抓建設(shè)、真抓實干促發(fā)展、關(guān)注民生譜和諧”的新思路,以“三化同步”為引領(lǐng)、以迤那精神為支撐,形成“一二三四五”的工作思路,探索出一條具有特色的黨建工作創(chuàng)新之路,切實把基層黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動迤那鎮(zhèn)社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展的強大力量。

      一、夯實一個基礎(chǔ)。積極爭取和落實水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè),為迤那鎮(zhèn)可持續(xù)發(fā)展打牢基礎(chǔ)。

      二、培育兩型文化。以聚力發(fā)展、敢為人先、自信自強、奮力攻堅的迤那精神為引領(lǐng),培育比較學(xué)習(xí)型、后發(fā)趕超型發(fā)展文化,引導(dǎo)全鎮(zhèn)各族人民拓寬思維視野、聚力扶貧攻堅、建設(shè)富裕和諧新迤那。

      三、建設(shè)三型產(chǎn)業(yè)。結(jié)合迤那鎮(zhèn)情實際,充分利用外部條件,以涉農(nóng)企業(yè)為抓手建設(shè)工農(nóng)互哺型產(chǎn)業(yè),以創(chuàng)業(yè)致富能人為示范建設(shè)示范引領(lǐng)型產(chǎn)業(yè),以規(guī)?;堫^企業(yè)為紐帶建設(shè)龍頭聚攏型產(chǎn)業(yè)。

      四、實現(xiàn)四個目標(biāo)。在當(dāng)前及今后相當(dāng)時期,通過強化農(nóng)村專業(yè)合作社建設(shè)、省級示范小城鎮(zhèn)建設(shè)、民營經(jīng)濟園區(qū)建設(shè)、社區(qū)文化建設(shè)等項目建設(shè),奮力實現(xiàn)農(nóng)民“以基地為工廠、以城鎮(zhèn)興家業(yè)、以實業(yè)推發(fā)展、以文化構(gòu)和諧”這四個目標(biāo)。

      五、落實五項措施。

      一是發(fā)揮黨支部、合作社(基地)示范引領(lǐng)作用,進一步實施“七個兩萬”工程,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。(穩(wěn)定2萬畝以上的烤煙種植,穩(wěn)定2萬畝以上的玉米高產(chǎn)創(chuàng)建,實施2萬畝優(yōu)質(zhì)馬鈴薯種薯基地,實施2萬畝經(jīng)果林種植,實施2萬畝以蔬菜、中藥材為主的特色種植,實施年大牲畜存欄2萬頭、生豬出欄2萬頭的“雙萬工程”)。

      二是進一步深化“622”雙向考評激勵機制,即單位得分占干部個人及黨工委負責(zé)人(書記、副書記)得分的60%,黨工委負責(zé)人(書記、副書記)與干部個人兩者間的相互評分占個人得分的20%,鎮(zhèn)班子對黨工委負責(zé)人(書記、副書記)的評分占黨工委負責(zé)人(書記、副書記)得分的20%,以村為單位的干部(含村干部、一村一大、社保員、計生特崗、包村干部)之間的相互評分占干部個人得分的20%。實行利益導(dǎo)向機制,設(shè)立績效考核基金,每月實行動態(tài)考核,從而調(diào)動干部職工積極性,充分發(fā)揮基層組織干部作用。

      三是發(fā)揮支部服務(wù)作用,突顯黨員干部率先垂范。深入推進黨建扶貧攻堅工作分片聯(lián)系制、分村負責(zé)制、分組包保制、分戶幫扶制、分段突破制、分類動態(tài)管理制和分層設(shè)崗定責(zé)制 “七制并舉”長效工作機制,將黨建扶貧工作與“掛、幫、聯(lián)、駐” 干部幫扶活動有機結(jié)合,總體上形成“鎮(zhèn)黨委+黨工委+黨支部+黨員+農(nóng)戶”的工作運轉(zhuǎn)機制和“黨支部+公司+合作社(基地)+農(nóng)戶+市場”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。

      四是借“集團幫扶”之力,抓實兩個載體。以“創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)業(yè)帶富、組織增活力、農(nóng)民增收入”(簡稱“雙創(chuàng)雙增”主題實踐活動)和“支部亮牌子,比示范,爭創(chuàng)先進,贏支部形象;黨員示范亮身份,比作為,爭當(dāng)表率,贏群眾幸福生活”(簡稱“雙亮雙比雙爭雙贏”主題實踐活動)為載體,按照“黨委牽頭謀產(chǎn)業(yè)、組織聯(lián)建壯產(chǎn)業(yè)、支部帶頭抓產(chǎn)業(yè)、黨員示范創(chuàng)實業(yè)、黨群攜手富家業(yè)”(簡稱“五業(yè)并舉)定位,建立“黨支部+公司+合作社(基地)+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,把黨支部建立在產(chǎn)業(yè)鏈上,實施黨企聯(lián)建,走合作化道路,實現(xiàn)黨群共富,加快農(nóng)村小康建設(shè)步伐。

      五是抓民主集中制,促進領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。建立“三三制”農(nóng)村基層組織建設(shè)新模式,即推行村級黨組織、村民自治組織、集體經(jīng)濟組織設(shè)置和功能“三位一體”,村級重大事務(wù)實行黨組織會議議事、村民(代表)大會定事、村民委員會理事的“三會治事”機制,開展干群聯(lián)動、工農(nóng)聯(lián)建、城鄉(xiāng)聯(lián)創(chuàng)、共建社會主義新農(nóng)村的“三聯(lián)共建”為主要內(nèi)容的“三三制”模式,從真正意義上體現(xiàn)群眾民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

      第三篇:黨建工作創(chuàng)新經(jīng)驗做法

      【篇一】

      **市****堅持大抓基層、打牢基礎(chǔ),突出“三個全域”整體提升,聚焦黨組織全面覆蓋、有效覆蓋,從地域、領(lǐng)域、時域三個維度入手,推動基層黨建全域提升、全面增效。

      一是全地域提升。緊扣發(fā)展新格局,緊盯薄弱地域、薄弱領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié),適應(yīng)產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)發(fā)展和聯(lián)系服務(wù)群眾需求,創(chuàng)新組織設(shè)置,在牧區(qū),打破地域限制、產(chǎn)業(yè)壁壘,推動黨組織“上產(chǎn)業(yè)鏈”、進專業(yè)合作社,黨組織、黨員領(lǐng)辦創(chuàng)辦合作社105家,建立合作社黨組織30個;

      推廣“黨員中心戶+合作社”模式,黨員中心戶聯(lián)系的牧民專業(yè)合作組織達到75個。在城鎮(zhèn),不斷提升網(wǎng)格化治理水平,組建以社區(qū)工作者為主體的社區(qū)基層網(wǎng)格化管理隊伍,共劃分網(wǎng)格75個,配備網(wǎng)格員137人,其中黨員117人,成立網(wǎng)格黨小組60個。充分激發(fā)黨建“內(nèi)生動力”,廣泛開展在職黨員進社區(qū)活動,機關(guān)黨員參與社區(qū)共駐共建活動263次。

      二是全領(lǐng)域建強。整體謀劃、聯(lián)動推進各領(lǐng)域黨建,在機關(guān),完善黨建考核體系,積極創(chuàng)新黨建融合發(fā)展模式,廣泛開展黨員承諾踐諾、助力“雙城”創(chuàng)建、保護母親河等活動,豐富活動載體。在國企,堅持以“**國企黨**紅”活動為載體,發(fā)揮黨建在國企發(fā)展中的**幟引領(lǐng)作用。在中小學(xué)校,持續(xù)開展“一校一品”黨建品牌創(chuàng)建活動,不斷推進學(xué)校黨建工作轉(zhuǎn)型創(chuàng)新。在“兩新”組織,以創(chuàng)建“雙強六好”“六個好”黨組織為抓手,實現(xiàn)支部提質(zhì)增效,推動“兩個覆蓋”。共推薦1個園區(qū)、3個黨組織、3個黨建指導(dǎo)員參加全市、全區(qū)評優(yōu)。在公立醫(yī)院,穩(wěn)步推進全**兩家二級公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的重點任務(wù),年底前完成各項目標(biāo)任務(wù)。

      三是全時域從嚴(yán)。保持全面從嚴(yán)定力,把嚴(yán)的要求貫穿基層黨建工作全過程各方面,制定《**委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組2020年工作要點》,確定全年黨建工作目標(biāo)任務(wù)。壓緊壓實各級黨組織書記抓黨建責(zé)任,規(guī)范開展抓黨建述職評議考核,強化結(jié)果運用,針對存在問題,列出整改清單,列入下一年黨建工作計劃抓好落實。以“最強黨支部”創(chuàng)建為抓手,分領(lǐng)域制定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),細化措施,突出牧區(qū)、非公等相對薄弱領(lǐng)域黨組織,安排75名處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和**鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部每人確定1-2個聯(lián)系點,定期研究和開展黨建工作,著力推進黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。強化日常督查指導(dǎo),開展半年基層黨建調(diào)研督查,使基層黨組織聚焦主責(zé)主業(yè),推動黨建責(zé)任落實落地全面提升。

      【篇二】

      今年以來,**市**區(qū)緊緊圍繞**市基層黨組織建設(shè)“爭先創(chuàng)優(yōu)年”的工作目標(biāo),聚焦黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),全面推進“最強黨支部”創(chuàng)建活動,著力提高**區(qū)基層黨建工作水平。

      強化標(biāo)準(zhǔn),筑牢基礎(chǔ)。印發(fā)《**區(qū)“最強黨支部”建設(shè)方案》,重點圍繞政治功能、隊伍建設(shè)、組織生活、作用發(fā)揮、群眾工作等5項工作內(nèi)容,分領(lǐng)域制定農(nóng)區(qū)、社區(qū)、機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織、公立醫(yī)院、中小學(xué)校等7類基層黨組織的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。建立區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度,共包聯(lián)21支部聯(lián)系點,實現(xiàn)一點一區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、一聯(lián)絡(luò)員一指導(dǎo)員,每月開展1次黨建指導(dǎo)與抽查。結(jié)合特色亮點、推進措施及工作進展,針對問題與困難,聯(lián)絡(luò)員與指導(dǎo)員全程跟蹤整改,為推進加強“最強黨支部”示范點培育選樹奠定基礎(chǔ),推動各類黨組織規(guī)范化建設(shè)水平不斷提升。

      加強培訓(xùn),優(yōu)化隊伍。依托微信公眾號、空中課堂等載體,及時發(fā)布黨建動態(tài)、典型宣傳、黨務(wù)知識等黨建內(nèi)容,將“微培訓(xùn)”融入日常。借助黨建直通車,針對新任職黨支部書記、黨務(wù)工作者、入黨積極分子等人員的學(xué)習(xí)需求,量身打造培訓(xùn)課程,精準(zhǔn)培訓(xùn)專題內(nèi)容。豐富靈活培訓(xùn)方式,堅持集中培訓(xùn)、個人自學(xué)和組織生活、實踐鍛煉有機結(jié)合,探索“課堂+基地”實訓(xùn)模式,靈活運用講授式、研討式、觀摩式、體驗式等教學(xué)方法,今年以來,組織各類培訓(xùn)12次,黨員參學(xué)萬余人次。

      聚焦實效,提升服務(wù)。深入開展各類城區(qū)基層黨組織共駐共建活動,慰問老黨員、“送法進校園”、為居民派送圖書、送文化輔導(dǎo)員等;

      嚴(yán)格實施在職黨員“雙報到”制度,結(jié)合“雙城聯(lián)創(chuàng)”,積極與駐地單位、社會團體、業(yè)委會、物業(yè)聯(lián)系溝通,開展為包聯(lián)小區(qū)志愿服務(wù)活動;

      繼續(xù)推進網(wǎng)格治理在行動,“小社區(qū)”激活大黨建“小網(wǎng)格”服務(wù)大民生。

      獎優(yōu)促劣,激發(fā)活力。采取通報表彰的方式,不定期公示各類黨組織的創(chuàng)建情況與動態(tài)排名,營造比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。強化結(jié)果運用,對評為區(qū)級以上“最強黨支部”給與黨費預(yù)算及活動經(jīng)費傾斜;在同等條件下,優(yōu)先表彰推薦“最強黨支部”的黨員、黨務(wù)工作者、黨支部,劃定區(qū)級“最強黨支部”為參評市級以**內(nèi)表彰的必要條件;參評**黨委以**內(nèi)表彰,黨支部至少應(yīng)當(dāng)被區(qū)級以**委評定為“最強黨支部”,同時評比“紅**黨支部”從“最強黨支部”中產(chǎn)生;

      在“最強黨支部”創(chuàng)建活動中黨支部出現(xiàn)不符合建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的情形時,取消評定及相關(guān)待遇保障。通過正向激勵、反向約束,全面激發(fā)各類黨組織工作活力。

      【篇三】

      今年以來,**市**區(qū)以建設(shè)市域社會治理現(xiàn)代先行區(qū)為契機,堅持黨建為引領(lǐng)、系統(tǒng)謀劃,賦能擴權(quán)、融和發(fā)展、協(xié)調(diào)聯(lián)動、夯實基礎(chǔ),堅持以人民為中心,發(fā)揮黨建引領(lǐng)效能,推動城市治向理融和發(fā)展,從“四個方面”著力構(gòu)建城市黨建工作新格局。

      一是賦能擴權(quán)下好街道體制改革“先手棋”。作為**市域治理試點城市,**區(qū)有著得天獨厚的優(yōu)勢,做好先期的謀篇布局,搭建整體運行框架,下好市域治理“先手棋”。區(qū)委堅持圍繞做實基層、夯實基礎(chǔ),抓覆蓋、抓主體、抓活力,加大陣地建設(shè)、經(jīng)費保障、人員配備等向基層的傾斜力度,推動重心下沉、資源下沉、人才下沉。一是制度保障。制定《**區(qū)城市基層黨建實施意見》和《關(guān)于精簡規(guī)范社區(qū)工作提升服務(wù)精細化水平的指導(dǎo)意見》等相關(guān)配套制度。成立區(qū)委城市黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立城市基層黨建工作例會制度,調(diào)度通報、動態(tài)管理、督促檢查、跟蹤問效機制。將自上而下與自下而上考核相結(jié)合,建立由街道黨工委牽頭,對社區(qū)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、區(qū)政府職能部門派出機構(gòu)進行分類考評制度,擴大群眾參與權(quán)、評價權(quán),把群眾滿意度作為重要的評價指標(biāo)。加強考評結(jié)果運用,做到公開透明、考用結(jié)合,引導(dǎo)各級干部進一步改進作風(fēng),對基層和群眾負責(zé)。二是人員保障。采取增加事業(yè)編制以及購買服務(wù)的方式,增加90名工作人員充實街道工作力量。

      二是結(jié)對共建打造趨于融合發(fā)展“大平臺”。不斷加強城市基層黨建鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),充分調(diào)動城市基層各類組織、各類群體積極性,整合各方資源,筑牢提升城市格局、推進高質(zhì)量發(fā)展的力量之基。完善組織體系。全面實施街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”聯(lián)合型黨組織構(gòu)建,探索契約化共建。將市場監(jiān)督管理局、稅務(wù)局、綜合執(zhí)法局納入街道聯(lián)合黨組織,并建立相應(yīng)工作機制,強化街道黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。以“先鋒支部”創(chuàng)建活動為抓手,推動在職黨員以支部為單位進社區(qū)報道,探索將在職黨員充實到小區(qū)居民區(qū)黨支部班子,強化社區(qū)黨組織政治功能。采取掛靠組建、組團聯(lián)建等方式,以社區(qū)“大黨委”為軸心統(tǒng)籌組建商圈黨組織,搭建“街道黨工委--社區(qū)黨組織--樓宇黨支部--商場黨小組”分級組織構(gòu)架,成立“業(yè)緣”“趣緣”黨組織,織密“一核多元”組織網(wǎng)絡(luò)。建設(shè)職業(yè)隊伍。明確社區(qū)工作者隊伍范疇,加大后備人才儲備、拓寬選用渠道,確保社區(qū)始終有充足的工作力量。按照相關(guān)規(guī)定大力提拔使用優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記,打通晉升渠道;

      探索從社區(qū)工作者中定向招錄事業(yè)編制人員,暢通職業(yè)發(fā)展前景;

      探索優(yōu)秀民選社區(qū)黨組織書記享受事業(yè)待遇、下派社區(qū)黨組織書記比照副科級干部落實待遇,做到“進有路、退有養(yǎng)、干有酬”。強化引領(lǐng)作用。通過建立“黨建聯(lián)**”、“大黨委”,吸納駐區(qū)單位黨組織負責(zé)人作為兼職委員,建立健全雙向溝通、協(xié)調(diào)議事、共建積分等工作制度,有效把黨組織的意圖變成各類組織參與治理的舉措,引領(lǐng)各類組織做好服務(wù)群眾工作并在服務(wù)群眾中彰顯黨組織的地位。

      三是協(xié)調(diào)聯(lián)動提升城市基層治理“新效能”。始終貫徹以人民為中心的發(fā)展思想,深刻認識人民群眾的需要呈現(xiàn)多樣化多層次多方面的特點,以習(xí)近平總書記提出的“八個更”為指向,從百姓最關(guān)心的問題入手,切實提高群眾的獲得感和滿意度,真正做到城市發(fā)展為人民。精準(zhǔn)服務(wù)供給。設(shè)立黨員先鋒崗、黨員示范窗口,提供優(yōu)質(zhì)便民服務(wù)。持續(xù)推進聯(lián)系服務(wù)群眾“五步工作法”,提供社區(qū)品牌化、個性化服務(wù),以扶貧幫困為重點,解決普遍關(guān)心的突出問題,進一步密切黨群干群關(guān)系。建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制,關(guān)心愛護老黨員和生活困難黨員。針對社區(qū)特殊群體需求,通過購買專業(yè)化服務(wù),提供社會化服務(wù)。精細基層治理。加強基層黨組織政治引領(lǐng)、思想引領(lǐng)、組織引領(lǐng)、工作引領(lǐng),推進居民區(qū)黨組織與居委會、業(yè)委會的成員交叉任職,在有條件的業(yè)委會中成立黨的工作小組,深化小區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建,激發(fā)基層治理活力。發(fā)揮在職黨員的作用,引導(dǎo)轄區(qū)企事業(yè)單位、群體組織和社會組織等各類力量有序參與,凝練共同話題,聚焦公共事務(wù),形成共同價值,以契約形式規(guī)范治理責(zé)任,搭建踐行社區(qū)公約、居規(guī)民約平臺,豐富治理主體。完善基層黨組織主導(dǎo)的聽證會、協(xié)調(diào)會、評議會制度,依法依規(guī)開展社區(qū)協(xié)商,提高治理成效。精確融合載體。堅持“統(tǒng)”的理念和方法、“整”的機制和平臺,以街道社區(qū)黨組織為基本架構(gòu),打造“沿人民路商業(yè)帶+新華街商業(yè)聚集區(qū)商圈黨建共同體”,打造新天地市場、萬達廣場等6個商圈黨建示范點,不斷探索組織聯(lián)建、活動聯(lián)辦、工作聯(lián)動、發(fā)揮作用聯(lián)合的新模式新方法新路徑。有計劃地打造精品社區(qū),有序推進精品社區(qū)建設(shè)進程,豐富社區(qū)黨群服務(wù)中心功能,提升基層黨建陣地服務(wù)群眾水平,實現(xiàn)“一居一品一特色”,促進社區(qū)黨建品牌化發(fā)展。持續(xù)優(yōu)化聯(lián)系服務(wù)群眾“五步工作法”,保障社區(qū)工作人員入戶走訪的時間和精力。繼續(xù)引領(lǐng)好“三社聯(lián)動”服務(wù)品牌、“一核多元

      多元共治”治理模式、“八聯(lián)八建”融合機制、“一體四翼”聯(lián)動平臺等品牌化黨建載體,強化示范帶動和品牌輻射功效,豐富社區(qū)黨組織多元化服務(wù)主體。

      四是加大投入夯實城市基層黨建“硬基礎(chǔ)”。推動黨群服務(wù)中心布局合理化。按照分級推進黨群服務(wù)中心建設(shè)的原則,打造上下聯(lián)動、一體化發(fā)展的黨群服務(wù)中心聯(lián)**。區(qū)級打造1個集教育、管理、服務(wù)、展示于一體的開放式、多功能、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的區(qū)級黨群服務(wù)場所。鎮(zhèn)(街道)級打造7個集議事、活動、學(xué)習(xí)、服務(wù)和文化活動“五位一體”的黨群服務(wù)中心,把服務(wù)延伸到窗口;

      村(社區(qū))級充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用,把人力、信息、金融等資源進行再組織,提升打造41個黨群服務(wù)中心,集中力量抓好便民服務(wù)。推動黨群服務(wù)中心建設(shè)規(guī)范化。著力加強規(guī)范化建設(shè),按照《全市黨群服務(wù)中心建設(shè)實施方案》“四個標(biāo)準(zhǔn)化”的要求,從外圍環(huán)境、功能室設(shè)置、設(shè)施配置、門牌內(nèi)容、日常運作等方面進行規(guī)范,做到“六有兩統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨群活動服務(wù)中心,“六有”,即有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨**、有書報、有制度;

      “兩統(tǒng)一”,即統(tǒng)一命名,統(tǒng)一標(biāo)識。推動黨群服務(wù)中心服務(wù)綜合化。綜合考慮區(qū)位特點、人群特征、服務(wù)半徑等因素,積極整合黨建、政務(wù)和社會服務(wù)資源,推行“一站式”服務(wù)和“最多跑一次”改革,讓黨員群眾在家門口就能找到組織、享受便利服務(wù)。如**區(qū)黨群服務(wù)中心在原政務(wù)服務(wù)大廳的基礎(chǔ)上進行改擴建,形成黨建服務(wù)、政務(wù)服務(wù)、便民服務(wù)、法律服務(wù)、關(guān)愛服務(wù)等5大服務(wù)體系,設(shè)置服務(wù)窗口97個,能辦理和提供各類審批、便民服務(wù)事項117項,將能夠納入中心管理的區(qū)級行政審批事項全部納入到中心,實行一站式集中辦理,讓辦事的群眾從過去的“辦一事進百門”轉(zhuǎn)變成了現(xiàn)在的“辦百事進一門”。

      第四篇:新形勢下如何創(chuàng)新煤炭企業(yè)黨建工作

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      新形勢下如何創(chuàng)新煤炭企業(yè)黨建工作

      作者:崔軍明

      來源:《青年與社會》2013年第10期

      【摘 要】面對煤炭企業(yè)進入以競爭求生存的微利時代。如何創(chuàng)新黨建工作,推動科學(xué)發(fā)展,將黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營之中,凝聚企業(yè)員工的智慧和力量,為企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅強的政治保證,是黨建工作的一個新課題新挑戰(zhàn)。從培育高素養(yǎng)的黨建隊伍、堅持科學(xué)發(fā)展、以人為本創(chuàng)建和諧企業(yè)氛圍等四個方面論述了新形勢下創(chuàng)新煤炭企業(yè)黨建工作的重點,為煤炭企業(yè)黨建工作的開展提供了一個創(chuàng)新的模式、先行先試的經(jīng)驗。

      【關(guān)鍵詞】創(chuàng)新;黨建工作

      隨著國家宏觀經(jīng)濟增帶減緩對煤炭需求的降低,以及進口煤炭持續(xù)增加造成的沖擊,我國煤炭產(chǎn)能明顯過剩,煤炭市場的“十年黃金發(fā)展期”已經(jīng)結(jié)束,煤炭企業(yè)進入了以競爭求生存的微利時代。面對艱巨的發(fā)展任務(wù),煤炭企業(yè)如何創(chuàng)新黨建工作,推動科學(xué)發(fā)展,將黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營之中,凝聚企業(yè)員工的智慧和力量,為企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅強的政治保證,是黨建工作的一個新課題、新挑戰(zhàn)。

      一、堅持以德治企,提升道德素養(yǎng),培育高素養(yǎng)的黨建隊伍

      古人云:“天行建,君子以自強不息;地行坤,君子以厚德載物?!币缘聻橄?、以德治企是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的追求。一個企業(yè)能否基業(yè)長青、興旺發(fā)達、文明進步,很大程度上取決于全體干部員工的思想道德素質(zhì)。打造豐富厚德承載的黨建工作新內(nèi)涵,是提升黨建工作科學(xué)化水平的現(xiàn)實要求。

      (一)加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是黨的十八大作出的一項重大戰(zhàn)略部署。全面加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),重視理論武裝,要更新思想觀念,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),開闊工作思路,把握發(fā)展規(guī)律,提升學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,要請進來、走出去、走下去,向行業(yè)先進學(xué)習(xí)、向兄弟單位學(xué)習(xí)、向優(yōu)秀員工學(xué)習(xí);要專項學(xué)、全面學(xué)、廣泛學(xué),學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化、學(xué)習(xí)科技前沿、學(xué)崗位專業(yè);要練中學(xué)、干中學(xué)、比中學(xué),開展崗位練兵、技術(shù)比武活動提高員工業(yè)務(wù)技能,通過學(xué)習(xí)、通過比賽增長知識、增長智慧、增長本領(lǐng)。

      (二)加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。以服務(wù)安全生產(chǎn)、服務(wù)員工群眾為重點,改進服務(wù)方式、設(shè)計服務(wù)載體,提升服務(wù)水平。通過開展結(jié)對幫扶、聯(lián)合幫扶,搭建起黨組織聯(lián)系員工群眾、服務(wù)弱勢群體、了解民情民意的平臺,不斷提高黨組織的服務(wù)交通和工作水平。

      (三)建造道德高地,健全道德評價標(biāo)準(zhǔn)。建造善良、勤儉、感恩“三種美德”,培育誠信、實干、擔(dān)當(dāng)“三種品德”。在企業(yè)倡導(dǎo)良好的道德風(fēng)尚、推崇傳統(tǒng)的孝道文化、推行獨特的企業(yè)文化。按照“三種美德、三種品德”的內(nèi)涵,制定領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的行為準(zhǔn)

      則,建立健全“干部亮德、群眾測德、組織核德、多維審德”考評制度約束領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的行為。

      二、堅持科學(xué)發(fā)展,注重黨建實效,提供強有力的戰(zhàn)略支撐

      我們黨在實踐上的每一個發(fā)展、理論上的每個創(chuàng)新、工作上的每一個進步,都是堅持解放思想、不斷改革創(chuàng)新的結(jié)果。企業(yè)的黨建工作,要順應(yīng)企業(yè)發(fā)展的時代要求,在新的時代條件下、新的歷史起點上、新的發(fā)展進程中,創(chuàng)新發(fā)展理念、創(chuàng)新發(fā)展思路、創(chuàng)新發(fā)展舉措、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方法,深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和實踐要求,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展思想觀念,適應(yīng)新形勢、應(yīng)對新挑戰(zhàn)、認識新事物、完成新任務(wù)。推進創(chuàng)新黨組織建設(shè),在加強基礎(chǔ)工作、規(guī)范管理制度、搞好黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)融合支撐之上,提升黨建工作標(biāo)準(zhǔn),積極推選企業(yè)黨建工作創(chuàng)新成果、創(chuàng)新黨支部、創(chuàng)新黨員,建立黨建創(chuàng)新激勵機制,組織績效管理創(chuàng)新成果評審,使企業(yè)黨建工作在打造“輿論宣傳陣地、安全教育陣地、企業(yè)文化陣地”上有新作為,為企業(yè)發(fā)展提供強有力的戰(zhàn)略支撐。

      三、堅持以人為本,切實改善民生,創(chuàng)建和諧的企業(yè)氛圍

      和諧是小康社會的顯著特征,員工因和諧而幸福生活,企業(yè)因和諧而順利發(fā)展。煤炭企業(yè)黨建工作要以人心和善、人際和順、生活和美為目標(biāo),因地制宜大力繁榮企業(yè)文化,深入推進文明環(huán)境創(chuàng)建,牢牢掌握思想政治工作的主動權(quán),通達企情民意,為員工解憂排難,增強和諧發(fā)展向心力。在實際工作中,一要以文化對接為突破口,通過煤礦職工特有的文化根基,舉辦消夏文娛活動、撲克比賽、家庭趣味賽等群眾性的喜聞樂見的比賽,滿足員工日益增長的文化需求。二要不斷深化“三必談、三必做”,通達礦情民意,回應(yīng)員工關(guān)切,疏導(dǎo)群眾情緒,把員工群眾的心聲反映好、處理好、解決好。三要開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)、安全社區(qū)建設(shè),實現(xiàn)社區(qū)管理精細化和服務(wù)項目品牌化,努力讓員工群眾過上更好的生活。四要健全員工生活保障體系,規(guī)范救濟救助程序,建立扶貧解困、助學(xué)助工、醫(yī)療互助、員工互助等機制,切實急員工所急、想員工所想,凝心聚力,使企業(yè)黨建工作真正實現(xiàn)在幫助人中提高人、在暖人心中得人心。

      四、堅持以廉治企,優(yōu)化政治環(huán)境,增加黨建工作保障力

      諸葛亮《誡子書》中說:夫君子之行,靜以修身,儉以養(yǎng)德,非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉是我國關(guān)系到黨和國家生死存亡的大事,是我黨在新時期將長期堅持的一項重要工作。

      (一)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。2013年中央政治局出臺了關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部作風(fēng)如何,對黨風(fēng)政風(fēng)乃至整個社會風(fēng)氣具有重要影響。企業(yè)抓黨建工作,要認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),為企業(yè)發(fā)展提供作風(fēng)保障,以良好黨風(fēng)帶動政風(fēng)民風(fēng),真正贏得群眾信任和擁護。特別是煤炭企業(yè),要嚴(yán)格執(zhí)行“三

      個三分之一”、“三走到、三必到”等制度,推行干部工作重點的“三個三分之一”:三分之一時間抓安全、促整改,三分之一時間抓項目、促發(fā)展,三分之一時間抓對標(biāo)、促提升。

      (二)加強廉政建設(shè)。煤炭企業(yè)在加強廉潔文化建設(shè)方面,一要重點抓好“三重一大”事項的管理,決策制度執(zhí)行落實、安全管理、重點工程建設(shè)、經(jīng)營管控、整合礦井規(guī)范管理進行多層次、全方位的監(jiān)督管理。二要實行紀(jì)檢監(jiān)察工作項目化管理,尤其要加強企業(yè)兼并重組、設(shè)備招投標(biāo)、物資采購、重點工程建設(shè)等方面的制度建設(shè)、管控力度。建立以“德、新、和”為主要內(nèi)容的廉政預(yù)防體系,推進領(lǐng)導(dǎo)干部道德操守為重點的思想道德和社會誠信建設(shè),實現(xiàn)源頭治腐的目的。三要進一步深化黨務(wù)企務(wù)公開,強化民主監(jiān)督,規(guī)范權(quán)力行使,實現(xiàn)黨務(wù)企務(wù)公開工作的制度化、透明化、規(guī)范化、常態(tài)化。

      第五篇:創(chuàng)新思路,衛(wèi)校黨建工作

      創(chuàng)新思路,多措并舉

      積極構(gòu)建學(xué)校黨建工作新格局

      中共運城市衛(wèi)生學(xué)校黨委

      (2012年2月24日)

      運城市衛(wèi)校是所擁有42年辦學(xué)歷史的國家級重點??茖W(xué)校。近年來,在運城市黨委政府的正確和市直工委的指導(dǎo)下,我們堅持以培養(yǎng)合格的醫(yī)學(xué)護理人才為目標(biāo),以黨建工作為突抓手,開拓創(chuàng)新,多措并舉,全面加強學(xué)校思想政治工作,使學(xué)校呈現(xiàn)出人心思上,比學(xué)趕超的良好氛圍,校風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn),學(xué)生精神面貌煥然一新。2011年,學(xué)校成功升格為運城護理職業(yè)學(xué)院,并順利通過全市黨建“五型四好三滿意”學(xué)校、星級學(xué)校達標(biāo)驗收,并榮獲“市級文明學(xué)?!?、“全市先進”基層黨組織稱號。之多以能夠取得這樣的成績,最根本的原因在于我們對黨建工作的重視和創(chuàng)新。下面,就黨建工作我從三方面介紹一下我們的經(jīng)驗和做法。

      一、以黨心聚人心,樹信心,定決心

      近年來,隨著職業(yè)學(xué)校的增多,招生規(guī)模的擴大,生源減少,-1-

      導(dǎo)致學(xué)生素質(zhì)參差不齊,部分學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)不明、價值觀缺失、紀(jì)律觀念淡薄,嚴(yán)重影響了教學(xué)質(zhì)量的提高。加之為建設(shè)新校,因此背負了沉重的債務(wù),導(dǎo)致對教師的待遇落實不到位。從而使許多教師對學(xué)校發(fā)展前景缺乏信心、思想動搖,產(chǎn)生“東南飛”的想法。這些都對學(xué)校的生存與發(fā)展提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。面對挑戰(zhàn)我們校黨委并沒有因此為退縮,而是以“把握方向、服務(wù)大局、支持保證、監(jiān)督護航、凝心聚力、促進發(fā)展”為黨建工作思路,黨委書記牽頭掛帥,成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,知難而進,迎難而上,化挑戰(zhàn)為機遇,從實際問題入手,通過“思想解惑”、“生活解困”、“學(xué)習(xí)解難”將黨建工作變?yōu)閷嶋H的行動,用行動來聚集人心,樹信心,定決心。一是通過建立“領(lǐng)導(dǎo)深入一線,支部聯(lián)系班級,黨員聯(lián)系學(xué)生,干部包班管理,教工服務(wù)到人”的思想政治教育工作體系,開展“黨課教育”、“主題班會”及時準(zhǔn)確的掌握學(xué)生的思想動態(tài),幫助他們解決在生活、思想、學(xué)習(xí)上存在的困難和疑惑,完善資困助學(xué)制度、加強就業(yè)指導(dǎo)等使他們正確認識自己、明確學(xué)習(xí)目的、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立真確的人生觀和價值觀,培養(yǎng)他們正確的是非觀,堅定對自身成長發(fā)展的信心和決心。

      二是通過解決教師職工的待遇問題、吃飯問題、校車接送問

      題、小區(qū)的供電問題等實際問題入手,讓廣大教師提貨到黨委的力量,積極向黨委靠攏,通過學(xué)校的升格為學(xué)校的發(fā)展指明可方向,使廣大教師樹立了對學(xué)校發(fā)展的信心,堅定奉獻學(xué)校,服務(wù)學(xué)生的決心。

      二、以黨建為引領(lǐng),全面構(gòu)建“三三”思想政治教育新

      格局

      黨建工作是貫徹黨的教育方針的必然要求,是學(xué)校實現(xiàn)全面可持續(xù)發(fā)展的重要保障。因此在工作中,我們堅持將黨建工作融匯貫通于教學(xué)工作的全過程,通過“三大陣地”、“三大教育”、“三個結(jié)合”,全面構(gòu)建思想政治教育新格局。

      “三大陣地”:一是課堂陣地。將課堂教學(xué)作為加強思想教育的主陣地,通過開展如校領(lǐng)導(dǎo)帶頭給學(xué)生講德育課、將思想教育溶于教學(xué)群過程,使學(xué)生在接受受專業(yè)知識同時逐漸培養(yǎng)良好的道德素養(yǎng)。二是設(shè)施陣地。將圖書館、網(wǎng)絡(luò)、黨員活動室做為開展思想教育的第二課堂。通過開展 “中華魂”讀書競賽活動、“黨的知識”競賽、“黨在我心中”主題演講比賽加強學(xué)生培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識、激發(fā)他們參與活動的熱情,培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣,通過建立學(xué)校網(wǎng)絡(luò)、師生對話平臺、網(wǎng)上QQ群的方式搭建師生與學(xué)校溝通橋梁,加強思想教育的針對性。三是校園陣地。

      以校園為思想政治教育的第三課堂,增強環(huán)境在加強思想教育上的潛移默化的影響作用。通過成立6個教工文化協(xié)會和16個學(xué)生社團,積極開展寓教于樂的校園文化活動,使學(xué)校思想政治教育工作在校園文化活動中得到升華,取得實效。

      “三大教育”:一是思想道德教育。緊密結(jié)合學(xué)校中心任務(wù)和師生員工思想實際,加強形勢政策和社會主義榮辱觀核心價值體系教育,并以每年三月學(xué)雷鋒、學(xué)英模為契機,堅持開展“講文明、樹新風(fēng)”和“文明班級、文明宿舍”評比系列活動,將社會主義核心價值體系內(nèi)化為學(xué)生的自覺行動。二是心理健康教育。通過開展學(xué)生心理健康狀況普查,建立學(xué)生心理健康檔案,開設(shè)心理學(xué)課程、專家講座,建立心理咨詢室和心靈驛站網(wǎng)頁,就學(xué)生存在著厭學(xué)情緒、網(wǎng)隱、早戀、逆反心理等現(xiàn)象,開展了一對

      一、面對面咨詢和網(wǎng)上交流對學(xué)生進行心理健康教育。三是法制教育。通過“每周一案、以案說法” 主題班會 法制講座和知識競賽、宣傳櫥窗以及校園網(wǎng)、黑板報等載體普及法律安全知識,不斷提高學(xué)生的法律安全意識和安全防范能力。

      “三個結(jié)合”: 一是與學(xué)生日常管理相結(jié)合。我們把思想政治教育融于學(xué)生管理之中,創(chuàng)新管理措施,對學(xué)生日常行為實行星級管理。并與評優(yōu)評先、入黨入團、獎學(xué)金評定掛鉤。激勵

      學(xué)生知恥力行,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,形成比、學(xué)、趕、幫、超的競爭氛圍。二是與加強教師隊伍建設(shè)、改進師德師風(fēng)相結(jié)合。加強教師的思想政治理論教育和職業(yè)道德教育,加強師德、師風(fēng)建設(shè),強化責(zé)任意識,以教風(fēng)促學(xué)風(fēng),實現(xiàn)師生互動、教學(xué)相長。三是與社會實踐相結(jié)合。組織學(xué)生到夏縣堆云洞、舜帝陵、鹽湖區(qū)敬老院、運城烈士陵園等思想教育基地活動,組織師生到農(nóng)村社區(qū)下鄉(xiāng)義診,培養(yǎng)青年學(xué)生歷史使命感、增強社會責(zé)任心、提高綜合素質(zhì)。

      三、總結(jié)經(jīng)驗深化認識,不斷開創(chuàng)黨建工作新格局

      一是要高度重視黨建工作。黨建工作是學(xué)校工作的有機組成部分,是學(xué)校發(fā)展壯大的必要保證。我們的黨建工作之所以能夠取得這樣這樣的成績與我們校長的重視和大力支持是分布開的。所以我們應(yīng)該把黨建和思想政治教育教育工作的開展,放在優(yōu)先發(fā)展的地位給予高度的重視,在財力和物力上給予大力的支持和保障。

      二是堅持圍繞培養(yǎng)合格人才的目標(biāo)開展黨建和思想政治教育教育工作?!皩W(xué)校教育,育人為本,德智體美,德育為先”。要緊緊抓住育人這個中心,把育人貫穿于黨建和思想政治工作及教育教學(xué)個環(huán)節(jié),形成全員、全程、全方位育人的格局,才能培養(yǎng)

      出合格的人才。

      三是堅持圍繞學(xué)校發(fā)展開展黨建和思想政治教育教育工作。發(fā)展是學(xué)校永恒的主題。黨建和思想政治教育教育工作要調(diào)動全體師生的積極性,統(tǒng)籌各方關(guān)系,提升水平,優(yōu)化結(jié)構(gòu),規(guī)范管理,才能實現(xiàn)學(xué)校全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

      經(jīng)過全校師生的共同努力,我校黨建和思想政治教育工作積累了一些經(jīng)驗,取得了一定的成績,但與兄弟單位相比還有不少差距。我們一定要借這次黨建工作會的東風(fēng),虛心學(xué)習(xí)先進單位的先進經(jīng)驗和做法,以更加頑強的毅力、更加務(wù)實的舉措,扎實苦干、砥礪前行,不斷探索黨建和思想政治教育的新途徑,努力開創(chuàng)學(xué)校思想政治教育工作的新局面,為學(xué)校的爭先進位保駕護航,以優(yōu)異的成績迎接黨的十八的勝利召開!

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