第一篇：緊密聯(lián)系企業(yè)實(shí)際努力做到

緊密聯(lián)系企業(yè)實(shí)際努力做到“五個(gè)結(jié)合”

中信機(jī)電制造公司黨委

2010年11月30日

自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我公司兩級(jí)黨委按照省工辦黨委的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，廣泛發(fā)動(dòng)，緊密聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，堅(jiān)持把“保生存、保民生、保穩(wěn)定”作為企業(yè)的中心工作，努力做到“五個(gè)結(jié)合”，扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng)，取得了初步成效。

一、努力做到與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作相結(jié)合我公司黨委在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上就已明確提出：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)必須要與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作相結(jié)合，確保完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和重點(diǎn)工作任務(wù)。從二季度開(kāi)始，在每個(gè)季度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考評(píng)會(huì)上，總經(jīng)理、黨委書記王力軍都要對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)提出具體要求。所屬各單位也緊密聯(lián)系本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際開(kāi)展了“黨員做表率、崗位比貢獻(xiàn)”、“投身大干熱潮、爭(zhēng)做青年先鋒”、“工人先鋒號(hào)”、“生產(chǎn)能手”、“服務(wù)標(biāo)兵”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)以及“優(yōu)化工藝、小改小革、合理化建議”競(jìng)賽活動(dòng)以及“挖潛力增效益”、“抓質(zhì)量，保安全”等創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，效果明顯。今年1-9月份，我公司累計(jì)完成工業(yè)總產(chǎn)值82230萬(wàn)元，比上年同期增加1996萬(wàn)元；實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入81155萬(wàn)元，比上年同期增加7200萬(wàn)元；經(jīng)營(yíng)虧損，但仍比上年同期減虧1863萬(wàn)元。產(chǎn)值、收入、利潤(rùn)與去年相比都有了一定幅度的增長(zhǎng)，有效遏制了經(jīng)營(yíng)下滑，1

繼續(xù)保持了平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢(shì)。特別是所屬5419廠、5439廠、總醫(yī)院等單位營(yíng)業(yè)收入、人均收入同比有了較大幅度增長(zhǎng)。

二、努力做到與黨建工作相結(jié)合一是狠抓干部職工的思想教育。結(jié)合干部職工的思想實(shí)際，我公司黨委9月份下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)解放思想更新觀念的指導(dǎo)意見(jiàn)》，提出了“八破八立”，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，理清發(fā)展思路，破解發(fā)展難題。干部職工特別是兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論，在諸如所屬發(fā)電廠“上大壓小”、5439廠即將開(kāi)始的合資合作發(fā)展模式、債轉(zhuǎn)股、企業(yè)分類管理等涉及企業(yè)改革發(fā)展等重大問(wèn)題上，做到了有思路、有措施、有作為。二是狠抓黨員的黨性教育。我公司兩級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)深入到各自的聯(lián)系點(diǎn)，給黨員上黨課；將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)讀本分發(fā)到各黨支部，組織黨員學(xué)習(xí)；公司紀(jì)委開(kāi)展廉政宣傳月活動(dòng)，組織全體黨員進(jìn)行廉政答題；所屬單位通過(guò)開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)”、“亮牌示范”、“黨員示范崗”、“結(jié)對(duì)幫扶”等活動(dòng)，強(qiáng)化黨員意識(shí)，發(fā)揮表率作用。5409廠建立了20個(gè)黨員責(zé)任區(qū)和30個(gè)黨員示范崗、黨員先鋒崗；5419廠為全廠900余名黨員發(fā)放了黨徽，對(duì)黨員責(zé)任區(qū)和黨員示范崗年終進(jìn)行考核，不合格的摘牌；5439廠明確黨員民主評(píng)議的結(jié)果與黨員收入掛鉤；總醫(yī)院黨委組織黨員醫(yī)療隊(duì)，到公司各單位巡回義診，深受廣大干部職工家屬的稱贊。

三是深入推進(jìn)以創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部為主要內(nèi)容的支部建設(shè)工作。各單位結(jié)合爭(zhēng)做“五好”、“四強(qiáng)”黨組織的要求，進(jìn)一步

2修訂創(chuàng)標(biāo)內(nèi)容，完善考核細(xì)則，使標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)更順應(yīng)形勢(shì)、更貼近企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際。同時(shí)，所屬單位黨委條件成熟的，均按要求完成了黨代會(huì)換屆選舉工作。

三、努力做到與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織相結(jié)合我公司黨委于今年8月份成立了推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定下發(fā)了《推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實(shí)施方案》。《實(shí)施方案》制定了重點(diǎn)學(xué)習(xí)的六個(gè)方面內(nèi)容，明確了學(xué)習(xí)方式和考核辦法，特別對(duì)兩級(jí)黨委中心組的學(xué)習(xí)提出了量化要求。《中信機(jī)電》報(bào)開(kāi)辟了專欄，及時(shí)宣傳各單位打造學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的思路、做法和成效。公司黨委中心組做到了帶頭學(xué)、經(jīng)常學(xué)、適時(shí)學(xué)，只要召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，會(huì)前總要抽出一個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間安排學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。所屬生產(chǎn)廠大都建立了每周黨委中心組學(xué)習(xí)和中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度，并通過(guò)發(fā)放書籍、觀看電教片、寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)等多種形式組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員學(xué)習(xí)。5439廠還多次組織中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、在職黨員以及班組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)。日前，我公司黨委下發(fā)通知，要求認(rèn)真組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工學(xué)習(xí)反映中信公司三十年成長(zhǎng)的《艱難的輝煌》一書，并適時(shí)舉辦“弘揚(yáng)中信精神，推進(jìn)健康發(fā)展”征文活動(dòng)，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

四、努力做到與“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)相結(jié)合我公司黨委把“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，突出抓了思想、作風(fēng)和制度建設(shè)。在思

3想建設(shè)上，今年九月份開(kāi)展的解放思想，更新觀念活動(dòng)，就是針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念上存在的問(wèn)題而有針對(duì)性開(kāi)展的一項(xiàng)思想教育活動(dòng)。在作風(fēng)建設(shè)上，努力從樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的形象、開(kāi)拓進(jìn)取的形象、艱苦奮斗的形象、勤政廉政的形象入手，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合省工辦黨委“三走進(jìn)、心連心”的活動(dòng)要求，以黨委書記、總經(jīng)理王力軍為首的公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，經(jīng)常深入基層和生產(chǎn)一線，調(diào)查研究、做思想工作、幫助解決實(shí)際問(wèn)題已成風(fēng)氣。在制度建設(shè)上，從落實(shí)民主集中制入手，制定了《關(guān)于重大事項(xiàng)決策重要人事任免重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用管理辦法》，并將其作為進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為的重要制度；為了加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核與管理，今年還制定了《中信機(jī)電制造公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》。此外，我公司黨委還進(jìn)一步完善了個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、廉政談話、誡免談話和廠務(wù)公開(kāi)等項(xiàng)制度。目前，公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，民主氣氛濃，和諧氛圍好，班子成員人人思變，人人思干，職工認(rèn)可，群眾支持，具有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

五、努力做到與服務(wù)職工群眾、維護(hù)穩(wěn)定工作相結(jié)合“保生存、保民生、保穩(wěn)定”是我公司的中心工作。去年，公司黨政解決了不少職工群眾關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。今年，公司黨政明確提出把足額發(fā)放工資和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)作為經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)班子考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，力爭(zhēng)多為職工群眾做好事、辦實(shí)事。所屬發(fā)電廠發(fā)電機(jī)組關(guān)停后，公司積極支持發(fā)電廠對(duì)供電、供熱、4供水系統(tǒng)進(jìn)行了必要的改造，確保了職工家屬的正常生活。中秋、國(guó)慶兩節(jié)期間，公司兩級(jí)黨政工拿出14萬(wàn)元，先后走訪慰問(wèn)了906戶貧困職工；在金秋助學(xué)活動(dòng)中，用近3萬(wàn)元扶助20多名貧困學(xué)生上了大學(xué)。公司兩級(jí)工會(huì)為職工群眾做好事、辦實(shí)事已形成制度。今年各單位共上報(bào)31件實(shí)事，目前大部分已落實(shí)。諸如：5409廠投資了18.5萬(wàn)元對(duì)生活區(qū)下水管道和職工浴池進(jìn)行了改造；5419廠投資160多萬(wàn)元，新建了1400多平方米的職工食堂，解決了廠區(qū)多年沒(méi)有職工食堂的問(wèn)題，并向一線和艱苦崗位傾斜，給予職工就餐補(bǔ)助。同時(shí)投資60萬(wàn)元，將生活區(qū)采暖管道進(jìn)行了大面積改造；5439廠安排職工分7批赴青島和西安旅游，為一線職工進(jìn)行了免費(fèi)體檢。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截止目前，我公司兩級(jí)黨政為職工群眾辦實(shí)事已支出300余萬(wàn)元。職工得到了實(shí)惠，隊(duì)伍也日趨穩(wěn)定。

第二篇：緊密聯(lián)系法院實(shí)際　認(rèn)真踐行“八榮八恥”

胡錦濤總書記提出“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀，為推進(jìn)依法治國(guó)和以德治國(guó)相結(jié)合的治國(guó)方略，加強(qiáng)社會(huì)主義思想道德建設(shè)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供了強(qiáng)大思想武器。樹(shù)立和踐行社會(huì)主義榮辱觀，必須結(jié)合人民法院的工作實(shí)際，全面理解和把握“八榮八恥”的深刻內(nèi)涵和基本要求，進(jìn)一步加強(qiáng)人民法院隊(duì)伍的思想政治建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)。人民法院踐行“八榮八恥”榮辱觀，就是要牢固樹(shù)立“八榮八恥”榮辱觀在人民法院工作中的指導(dǎo)地位，把“八榮八恥”榮辱觀貫穿于人民法院的各項(xiàng)工作中，指導(dǎo)和推動(dòng)人民法院各項(xiàng)工作的發(fā)展。

一、要把踐行“八榮八恥”與提高廣大法官的思想認(rèn)識(shí)緊密結(jié)合起來(lái)。胡錦濤總書記關(guān)于社會(huì)主義榮辱觀的重要講話，抓住了促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn)的根本，是引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚的一面旗幟，對(duì)于深入開(kāi)展審判工作，保證社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)順利進(jìn)行，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。人民法院學(xué)習(xí)和踐行“八榮八恥”榮辱觀，關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，把司法為民落實(shí)到具體工作中去，不斷增強(qiáng)踐行“八榮八恥”榮辱觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。堅(jiān)持把“八榮八恥”榮辱觀作為開(kāi)創(chuàng)法院工作新局面的行動(dòng)指南，力求認(rèn)識(shí)上有新高度，行動(dòng)上有新舉措，實(shí)踐中有新成果。要把開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育與開(kāi)展社會(huì)主義法治理念教育結(jié)合起來(lái)。通過(guò)加強(qiáng)以“八榮八恥”為基本內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀和以“依法治國(guó)、司法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)”為基本內(nèi)容的社會(huì)主義法治理念教育，牢固樹(shù)立以堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主與依法治國(guó)相統(tǒng)一的民主政治觀；以實(shí)體正義為根本價(jià)值、以程序正義為基本保障的司法公正觀；以保障司法公正的及時(shí)實(shí)現(xiàn)為根本要求的辦案效率觀；以保障尊重當(dāng)事人權(quán)利為主要內(nèi)容、以維護(hù)司法公信力為主要目標(biāo)的審判公開(kāi)觀；以平等保護(hù)和不偏不倚為基本要求，以適當(dāng)行使職權(quán)促進(jìn)訴訟能力平衡為實(shí)現(xiàn)途徑的司法中立觀；以不利用職權(quán)謀取任何非法利益為基本準(zhǔn)則的職業(yè)廉潔觀。

二、要把踐行“八榮八恥”與實(shí)現(xiàn)“公正與效率”工作主題緊密結(jié)合起來(lái)?！肮c效率”是人民法院二十一世紀(jì)的工作主題，是法院工作的生命和最高價(jià)值追求。隨著依法治國(guó)基本方略的實(shí)施和人民群眾法律意識(shí)的提高，全社會(huì)對(duì)司法公正與效率的呼聲越來(lái)越強(qiáng)烈，期望越來(lái)越高，這對(duì)人民法院工作提出了新的要求。為此，人民法院的司法觀念要進(jìn)一步更新，審判活動(dòng)要更加公開(kāi)、透明，審判程序要更加科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)，法官隊(duì)伍要更加清正廉潔。要按照“八榮八恥”要求，進(jìn)一步本文來(lái)自文秘之音網(wǎng)，在百度中可以第一位搜索到網(wǎng)絡(luò)站強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。大膽進(jìn)行管理制度創(chuàng)新、審判方式創(chuàng)新和司法理念創(chuàng)新，打造公正司法平臺(tái)，彰顯“公正與效率”主題。惟有如此，才能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，才能實(shí)現(xiàn)法院工作的與時(shí)俱進(jìn)。因此，要完成繁重的工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)司法的公正與效率，維護(hù)社會(huì)的公平與正義，也需要我們深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、踐行“八榮八恥”榮辱觀，激勵(lì)全體法官和工作人員，以與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)、富有成效的工作業(yè)績(jī)，確保人民法院審判職能作用的有效發(fā)揮，為黨和國(guó)家的工作大局提供有力的司法保障和良好的法律服務(wù)。

三、要把踐行“八榮八恥”與審判工作緊密結(jié)合起來(lái)。要牢固樹(shù)立正確的審判指導(dǎo)思想，緊緊圍繞黨和國(guó)家工作大局，堅(jiān)持“公正與效率”工作主題，按照的司法為民要求，認(rèn)真審理和執(zhí)行好每一起案件，解決好每一起糾紛，切實(shí)維護(hù)人民群眾的根本利益；要按照“八榮八恥”榮辱觀的要求，正視自身存在的缺點(diǎn)和不足，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，針對(duì)自身在審判作風(fēng)、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律等方面存在的問(wèn)題，真正找出長(zhǎng)期影響和制約法院工作和自身建設(shè)的根本問(wèn)題，正視問(wèn)題，解決問(wèn)題。對(duì)于普遍存在的共性問(wèn)題，要正本清源，從完善制度和機(jī)制入手，建立健全科學(xué)、公正、高效、廉潔的現(xiàn)代審判制度和運(yùn)行機(jī)制，不斷提高審判工作質(zhì)量和效率，真正直接有效地為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

四、要把踐行“八榮八恥”與人民法院的改革緊密結(jié)合起來(lái)。按照黨的十六大提出的推進(jìn)司法體制改革的要求，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期人民法院要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和社會(huì)主義榮辱觀為指導(dǎo)，從實(shí)現(xiàn)和諧社會(huì)的奮斗目標(biāo)，促進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展的高度，切實(shí)抓好法院機(jī)構(gòu)和人事制度改革，努力建立起一套體現(xiàn)法院工作特點(diǎn)、能夠使優(yōu)秀人才脫穎而出的干部用人機(jī)制，逐步建立起職責(zé)明確、分工合理、管理有序、充滿活力的法院人事管理新機(jī)制；從權(quán)責(zé)分明、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、監(jiān)督有力的要求出發(fā)，積極探索審判組織和管理機(jī)制改革，逐步改變法院工作行政化管理模式；繼續(xù)深化以庭審方式改革為重點(diǎn)的審判方式改革，進(jìn)一步完善庭審方式和訴訟程序制度改革；進(jìn)一步強(qiáng)化法院內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制改革，加強(qiáng)和完善法院內(nèi)部的審判監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督，確保司法廉潔，維護(hù)司法公正。

五、要把踐行“八榮八恥”與法官職業(yè)道德建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)。法官職業(yè)道德建設(shè)是提高法官隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要途徑，也是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期法院隊(duì)伍建設(shè)的一條主線。加強(qiáng)法官職業(yè)道德建設(shè)，就是要緊緊圍繞這條主線，堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和社會(huì)主義榮辱觀武裝全體法官和其他工作人員，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，以正確履行職責(zé)、保障公民合法權(quán)益為己任，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，自覺(jué)抵制來(lái)自各方面的干擾和侵襲，做“八榮八恥”榮辱觀的積極踐行者。當(dāng)今社會(huì)，人情、關(guān)系的干擾無(wú)處不在，金錢本文來(lái)自文秘之音網(wǎng)，在百度中可以第一位搜索到網(wǎng)絡(luò)站、物欲的誘惑日漸增多，腐蝕與反腐蝕斗爭(zhēng)更加激烈。這就要求法院法官必須具有最起碼的職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)。因此，法官必須加強(qiáng)世界觀改造和黨性鍛煉，強(qiáng)化自身的道德良知，具有高度的責(zé)任感和道德自制力，法官必須提高自己的精神境界，以德立身、以德勵(lì)志、以德謀政、以德服人；法官必須自覺(jué)地抵制吃喝玩樂(lè)、酒綠燈紅的不良行為的侵蝕，警惕享樂(lè)主義和個(gè)人主義腐朽思想的滲透；法官必須保持純潔的交友圈、娛樂(lè)圈和生活圈，不為利所誘，不為情所累，不為色所惑。當(dāng)前，加強(qiáng)法官職業(yè)道德建設(shè)，就是要認(rèn)真貫徹法官法和《法官行為規(guī)范》，把作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)法官職業(yè)道德建設(shè)的重要內(nèi)容，對(duì)照“八個(gè)為榮、八個(gè)為恥”的要求，認(rèn)真查找和解決法官特別是法院領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，樹(shù)立人民法院文明辦案、熱情服務(wù)的良好形象，培養(yǎng)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

六、要把踐行“八榮八恥”與落實(shí)司法為民緊密結(jié)合起來(lái)。要按照“八榮八恥”的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持群眾利益無(wú)小事，從一點(diǎn)一滴做起，確保理論認(rèn)識(shí)不偏頗，工作實(shí)踐不偏離，主人與公仆位置不顛倒。司法為民的關(guān)鍵就是要在法院工作的各個(gè)環(huán)節(jié)如立案、排期、審判、送達(dá)、執(zhí)行過(guò)程中體現(xiàn)人文關(guān)懷，通過(guò)每個(gè)工作人員的一言一行，自覺(jué)地在工作中實(shí)現(xiàn)司法親民、司法護(hù)民、司法愛(ài)民、司法便民、司法利民。通過(guò)踐行“八榮八恥”，讓每個(gè)工作人員深切感受為人民服務(wù)的榮譽(yù)感。進(jìn)一步方便立案訴訟。積極推行預(yù)約立案、巡回審判等方式及時(shí)受理群眾的訴求。充分尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，加強(qiáng)訴訟指導(dǎo)，告知訴訟風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)和規(guī)范審判公開(kāi)，向社會(huì)公開(kāi)辦案規(guī)范等所有依法可以公開(kāi)的內(nèi)容，及時(shí)滿足當(dāng)事人查詢案件審理、執(zhí)行情況等合理要求。加大對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體的司法救助力度，做到既確保當(dāng)事人能夠打得起官司，又嚴(yán)格規(guī)費(fèi)的緩、減、免。進(jìn)一步加強(qiáng)申訴和信訪接待工作，落實(shí)申訴首訪接待由原審判庭負(fù)責(zé)制度，推行重大申訴案件和纏訪、屢訪聽(tīng)證接待制度。及時(shí)解決從信訪中反映出來(lái)的法院工作中存在的問(wèn)題，從源頭上減少涉訟信訪。

第三篇：緊密聯(lián)系集團(tuán)實(shí)際,開(kāi)展思想作風(fēng)整頓

緊密聯(lián)系曹發(fā)展集團(tuán)實(shí)際 扎實(shí)開(kāi)展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)

曹妃甸新區(qū)管委會(huì)召開(kāi)的開(kāi)展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)之后，按照新區(qū)管委會(huì)關(guān)于集中開(kāi)展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)的精神，我們曹發(fā)展集團(tuán)立即研究制定了關(guān)于開(kāi)展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)，成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，并于本月21日組織召開(kāi)了由集團(tuán)公司本部全體員工和各分子公司中層以上干部參加的專題動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理劉東同志立足于集團(tuán)公司員工的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)實(shí)際，深刻分析了公司的利害與危局，突出“整頓作風(fēng)、嚴(yán)肅紀(jì)律、提升素質(zhì)、強(qiáng)化執(zhí)行力”的主題，作了非常感人的動(dòng)員報(bào)告。會(huì)議號(hào)召集團(tuán)公司從上到下振奮精神、鼓足士氣，下大力氣把集中開(kāi)展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)搞徹底、搞扎實(shí)、搞出成效。

一、明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，精心安排部署這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng)

我們集團(tuán)公司向來(lái)就把這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng)當(dāng)作集團(tuán)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的重中之重，周密安排部署，確保思想作風(fēng)整頓活動(dòng)能夠步步深入、分段實(shí)施、落到到位。一是專門召開(kāi)集團(tuán)公司黨委會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)新區(qū)的有關(guān)會(huì)議精神和實(shí)施方案，研究制定了適合本集團(tuán)公司的具體實(shí)施意見(jiàn)，并印發(fā)各分子公司和集團(tuán)各部室；二是召開(kāi)由各分子公司中層以上干部和集團(tuán)公司本身全體員工參加的專題動(dòng)員會(huì)，全面?zhèn)鬟_(dá)新區(qū)的有關(guān)實(shí)施方案和動(dòng)員會(huì)議精神，劉東總經(jīng)理作了動(dòng)員講話，楊保華主任作了“牢記兩個(gè)務(wù)必，發(fā)揚(yáng)兩個(gè)敢于”的專題輔導(dǎo)講座，會(huì)議對(duì)集團(tuán)公司的思想作風(fēng)整頓活動(dòng)提出了明確要求，做出了具體安排部署；三是建立健全了集團(tuán)公司思想作風(fēng)整頓活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)，成立了各分子公司思想作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)專人，成立了相應(yīng)的辦公室，為搞好這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng)提供了有力的組織保證。集團(tuán)公司開(kāi)展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：劉東，成員：集團(tuán)班子其他成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行全程督導(dǎo)檢查。主任：楊保華，成員：張守新、白蕓上。

二、注重分段進(jìn)行，突出實(shí)際效果，力求把思想作風(fēng)整頓活動(dòng)落到實(shí)處

我們根據(jù)企業(yè)內(nèi)部分子公司多、工作性質(zhì)各有差異的實(shí)際，力求在學(xué)習(xí)時(shí)間上分段進(jìn)行，在學(xué)習(xí)方式上注重多樣性，在學(xué)習(xí)效果上注重實(shí)效性，促使集團(tuán)公司黨員干部、廣大員工人人學(xué)有計(jì)劃、學(xué)有目標(biāo)、學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，有力地調(diào)動(dòng)了公司全員參與活動(dòng)的責(zé)任感和主動(dòng)性。

在學(xué)習(xí)教育階段，集團(tuán)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)一步、深學(xué)一層，一般黨員向黨員干部看齊，帶動(dòng)全體員工共同學(xué)習(xí)。集團(tuán)公司每周五確定一個(gè)主題進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，重點(diǎn)圍繞新區(qū)思想作風(fēng)整頓系列文件精神、胡錦濤總書記在建黨90周年上的講話、《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及公司內(nèi)部的有關(guān)規(guī)章制度等主題內(nèi)容展開(kāi)。公司從上到下明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，人人制定自學(xué)計(jì)劃，人人建立自學(xué)筆記，每人每月撰寫1篇不低于1500字的學(xué)習(xí)心得，并進(jìn)行集體交流，分組討論，從根本上保證了學(xué)習(xí)時(shí)間和效果。

在查擺剖析階段，每名黨員干部都在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真查擺剖析。本著“領(lǐng)導(dǎo)先行、壓茬推進(jìn)、全員參加、開(kāi)門查擺、閉門會(huì)診、動(dòng)真碰硬、觸及矛盾”的查擺剖析原則，突出查擺集團(tuán)公司本身和每個(gè)分子公司的一些亟待解決的實(shí)際問(wèn)題和每個(gè)黨員干部在思想上、作風(fēng)上存在的黨性不強(qiáng)、紀(jì)律不嚴(yán)、工作不實(shí)、力度不大、效率不高、推諉扯皮等突出問(wèn)題?？匆豢茨膫€(gè)單位、部門內(nèi)部還存在人心散、士氣低、目標(biāo)不明、工作不實(shí)、效能不高，從而影響曹妃甸新區(qū)和曹發(fā)展集團(tuán)發(fā)展大局的問(wèn)題；看一看哪個(gè)人的思想上還存在政治素質(zhì)低下、缺乏事業(yè)心責(zé)任感、工作浮漂、業(yè)績(jī)平平，與曹妃甸新區(qū)發(fā)展形勢(shì)、與曹發(fā)展集團(tuán)“敢于承擔(dān)、敢于超越、傾盡全力、鍥而不舍”的精神不合拍的問(wèn)題；突出查擺集團(tuán)公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度是不是健全、落實(shí)是不是到位，特別是執(zhí)行上下班制度、請(qǐng)銷假制度、值班制度、會(huì)議紀(jì)律是不是嚴(yán)格、中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部是不是以身作則、率先垂范的問(wèn)題；突出查擺每一個(gè)黨員干部和員工是不是崗位目標(biāo)確定、職責(zé)明確、恪盡職守、傾心凝力、高效勤廉干好本職工作。在整改提高階段，集團(tuán)公司本身和各分子公司針對(duì)查擺出來(lái)的實(shí)際問(wèn)題，有針對(duì)性的制定出具體的整改方案。集團(tuán)公司和分子公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其每個(gè)班子成員、每個(gè)黨員，結(jié)合崗位責(zé)任和已經(jīng)查擺出的問(wèn)題，制定出整改目標(biāo)明確、整改時(shí)限具體、整改內(nèi)容準(zhǔn)確、整改措施可行的整改方案，方案形成后在本部門進(jìn)行廣泛的民主評(píng)議，充分聽(tīng)取員工們的意見(jiàn)和建議，以進(jìn)一步修改完善，然后再由本部門負(fù)責(zé)人把關(guān)初審，后報(bào)經(jīng)集團(tuán)公司開(kāi)展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，然后再公開(kāi)承諾，公示上墻。

在整改總結(jié)階段，各單位和個(gè)人都對(duì)號(hào)落實(shí)，逐條整改。對(duì)照自己公示后的的整改方案在工作中逐一整改，改出成效。對(duì)整改徹底由自己先寫出思想作風(fēng)整頓工作總結(jié)上報(bào)集團(tuán)公司思想作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室對(duì)照總結(jié)，嚴(yán)格組織檢查驗(yàn)收。認(rèn)真衡量各個(gè)部室、各個(gè)分子公司和每個(gè)班子成員、每個(gè)黨員職工承諾整改的內(nèi)容是否得到了有效的落實(shí)，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)是否得到了明顯的轉(zhuǎn)變，工作效率、工作實(shí)績(jī)是否有了新的提升。如有發(fā)現(xiàn)任何單位或任何個(gè)人離自己的整改方案還有出入，或有哪些整改項(xiàng)目走了過(guò)場(chǎng)，要堅(jiān)決責(zé)令寫出檢查，公諸于眾，并責(zé)令按原方案重新整改。對(duì)在整改中措施落實(shí)得力、收效明顯、成績(jī)突出的進(jìn)行及時(shí)總結(jié)推廣，通過(guò)交流會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、組織演講等多種形式大張旗鼓的進(jìn)行宣傳，以鞏固成果，推動(dòng)集團(tuán)的各項(xiàng)工作。

三、邊學(xué)邊整，整改結(jié)合，確保這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng)的碩果累累

開(kāi)展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)、加強(qiáng)新形勢(shì)下的思想作風(fēng)建設(shè)、造就一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明的黨員干部隊(duì)伍，其最終目的就是要扎實(shí)有效的推動(dòng)曹妃甸各項(xiàng)事業(yè)健康快速發(fā)展，因此我們曹發(fā)展集團(tuán)把這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng)當(dāng)成促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、振興曹妃甸新區(qū)的硬仗來(lái)打，而且一定要打得好、要打得贏。為確?；顒?dòng)的成效，我們集團(tuán)公司在整個(gè)思想作風(fēng)整頓過(guò)程中堅(jiān)持搞好如下五個(gè)結(jié)合：

一是與建立完善集團(tuán)公司內(nèi)部的長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合。建立健全企業(yè)內(nèi)部管理長(zhǎng)效機(jī)制，打造持久發(fā)展的動(dòng)力平臺(tái)是企業(yè)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此我們借這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)一步創(chuàng)新集團(tuán)公司內(nèi)部管理機(jī)制，建立科學(xué)的量化考核體系，細(xì)化考核內(nèi)容，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，使管理制度在集團(tuán)中縱到底、橫到邊。同時(shí)充分利用創(chuàng)新管理平臺(tái)，大力推進(jìn)科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新機(jī)制，積極開(kāi)展創(chuàng)新人才、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新管理模式的評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)，圍繞高產(chǎn)高效、安全工作、節(jié)能減排、和諧集團(tuán)公司建設(shè)等內(nèi)容，落實(shí)創(chuàng)新項(xiàng)目責(zé)任制，全面推進(jìn)全員創(chuàng)新工作，向管理和科技要效益。

二是與加強(qiáng)班子建設(shè)、強(qiáng)化黨員隊(duì)伍，提升執(zhí)行力相結(jié)合。企業(yè)執(zhí)行力的強(qiáng)弱，直接關(guān)系到集團(tuán)公司能否在曹妃甸扎牢根基、科學(xué)發(fā)展的生死攸關(guān)的大事。因此，我們結(jié)合這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步樹(shù)立起集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍“傾心凝力、敢于承擔(dān)、鍥而不舍、奮發(fā)有為”的企業(yè)形象，著眼于提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)水平，努力建設(shè)一支充滿朝氣、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍和黨員骨干隊(duì)伍。班長(zhǎng)抓班子，班子帶隊(duì)伍，提升企業(yè)內(nèi)部的整體執(zhí)行力。在學(xué)習(xí)階段結(jié)束后，我們堅(jiān)持開(kāi)門搞查擺，通過(guò)自已查、員工議、社會(huì)評(píng)、相互找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等方法，找準(zhǔn)企業(yè)和黨員干部個(gè)人存在的差距和問(wèn)題，明確整改方向，細(xì)化整改措施，堅(jiān)持邊查邊改，切實(shí)解決好制約企業(yè)發(fā)展的所有問(wèn)題，為企業(yè)發(fā)展注入新活力、帶來(lái)新動(dòng)力。

三是與評(píng)先樹(shù)優(yōu)、樹(shù)立榜樣，突出典型帶動(dòng)相結(jié)合。發(fā)揮先模員工的表率作用，營(yíng)造良好的企業(yè)管理氛圍是我們集團(tuán)公司要在這次整頓活動(dòng)中搞好的另一個(gè)結(jié)合。集團(tuán)公司總經(jīng)理劉東同志歷來(lái)就很注重我們集團(tuán)公司選樹(shù)先進(jìn)典型的工作，每年都要兩度召開(kāi)表彰先進(jìn)專題會(huì)議，已收到了很好的激勵(lì)效果。通過(guò)這次集中整頓活動(dòng)，我們進(jìn)一步深化了典型帶動(dòng)機(jī)制，不斷細(xì)化獎(jiǎng)項(xiàng)，加大獎(jiǎng)懲力度，充分發(fā)揮集團(tuán)內(nèi)部的先模示范作用，激勵(lì)廣大黨員干部和集團(tuán)員工把優(yōu)秀品質(zhì)挖掘出來(lái)，把可貴精神弘揚(yáng)開(kāi)來(lái)，把思想作風(fēng)整頓好，把企業(yè)的各項(xiàng)管理規(guī)范好。

四是與落實(shí)集團(tuán)公司全年目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合。完成今年的任務(wù)目標(biāo)所剩的時(shí)間已經(jīng)不多了。今年集團(tuán)自上而下，都制定了任務(wù)目標(biāo)，無(wú)論建設(shè)還是管理，都動(dòng)了大手筆，做了許多文章，從細(xì)枝末節(jié)入手，擰干管理水分，降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。集團(tuán)公司今年主要的在建項(xiàng)目有甸頭立交橋、西通路高架橋、桂林道西延工程、華潤(rùn)電廠排水明渠、政法大廈、科技大廈、邊防檢查站、曹妃甸醫(yī)院、工業(yè)區(qū)污水處理廠、供熱管網(wǎng)工程等幾十處，就目前進(jìn)度看基本都能完成或超額完成任務(wù)目標(biāo)。但由于施工期間的資金、勞工、天氣等方面的原因，一些工程的建設(shè)進(jìn)程已經(jīng)到了極其艱難的程度，我們要借這次集中整頓的強(qiáng)勁東風(fēng)，再鼓干勁、再上發(fā)條、再打緊板，特別在擴(kuò)大資本市場(chǎng)方面要再謀新路、再出新招、深度運(yùn)作、外溢發(fā)展，確保各項(xiàng)工程超額完成任務(wù)目標(biāo)、圓滿完成工程的施工任務(wù)。

五是與全面提升市民滿意度相結(jié)合。城市建設(shè)、管理、運(yùn)營(yíng)工作是保證城市經(jīng)濟(jì)良好運(yùn)行、各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)快速發(fā)展和各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)健康向上的基礎(chǔ)，我們曹發(fā)展集團(tuán)正是承擔(dān)曹妃甸城市建設(shè)和城市運(yùn)營(yíng)的一支企業(yè)大軍，如何把曹妃甸建設(shè)好、運(yùn)營(yíng)好，讓曹妃甸人民的滿意度和幸福指數(shù)得到快速提升，應(yīng)當(dāng)成為我們這次集中整頓活動(dòng)中的一個(gè)查擺主題?！耙匀藶楸尽⒚裆鷥?yōu)先”，這是曹妃甸建設(shè)發(fā)展的本質(zhì)要求，也是我們曹發(fā)展集團(tuán)建設(shè)和管理的核心標(biāo)準(zhǔn)。“一切為了群眾，為了群眾的一切”，不斷提升曹妃甸人民的幸福感和滿意度，是我們建設(shè)城市和管理城市的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。通過(guò)這次整頓活動(dòng)，我們更堅(jiān)定了敢于向世界先進(jìn)城市叫板的信心，力爭(zhēng)以世界先進(jìn)城市建設(shè)和管理水平為標(biāo)桿，把曹妃甸建設(shè)成為最氣派、最干凈、最美麗、最舒適、最具魅力的環(huán)渤海城市。

2011年10月25日

第四篇：一是緊密聯(lián)系抗震救災(zāi)恢復(fù)重建實(shí)際

一是緊密聯(lián)系抗震救災(zāi)恢復(fù)重建實(shí)際，深入開(kāi)展“雙聯(lián)雙促”、“情系災(zāi)區(qū)、同心共建”主題實(shí)踐活動(dòng)。機(jī)關(guān)工委下發(fā)安排意見(jiàn)，提出實(shí)施措施和要求，機(jī)關(guān)基層各黨組織本著理順、對(duì)口的原則在上年基礎(chǔ)上調(diào)整并擴(kuò)大了聯(lián)系對(duì)象和范圍，共聯(lián)系黨支部51個(gè)、貧困黨員和群眾60*戶。聯(lián)系雙方的黨組織和黨員充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新工作，充實(shí)內(nèi)容，開(kāi)展了各種形式的幫扶、共建活動(dòng)，在今年春播備耕期間，機(jī)關(guān)工委系統(tǒng)750名在職黨員為聯(lián)系對(duì)象送去春播幫扶款物3.9萬(wàn)余元，在聯(lián)系點(diǎn)有序組織勞務(wù)輸出1050人，逐步實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)基層黨建統(tǒng)籌兼顧、相互融合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展、共建雙贏的良好態(tài)勢(shì)。二是為搞好慶祝建黨紀(jì)念活動(dòng)，工委聯(lián)合縣體育運(yùn)動(dòng)中心籌備了擬于7月中旬舉辦的融競(jìng)技性、趣味性、娛樂(lè)性為一體的第一屆縣直機(jī)關(guān)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，共設(shè)置集體和個(gè)人比賽項(xiàng)目12個(gè),目前各項(xiàng)籌備工作基本就緒；同時(shí)組織機(jī)關(guān)基層黨組織以豐富多彩的形式隆重紀(jì)念黨華誕。

五、以宣傳造勢(shì)為突破點(diǎn)，營(yíng)造積極和諧的機(jī)關(guān)黨建工作氛圍

一是繼續(xù)辦好略陽(yáng)黨建信息港“機(jī)關(guān)黨建”專欄，及時(shí)上傳刷新專欄內(nèi)容，上半年共上傳各類信息1*條，向縣以上各級(jí)各類媒體報(bào)送信息調(diào)研材料12條，刊發(fā)9條；其中《關(guān)于對(duì)縣直機(jī)關(guān)黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理體制問(wèn)題的思考》、《對(duì)尊重黨員主體地位的思考》、《對(duì)機(jī)關(guān)離退休黨員教育工作的幾點(diǎn)思考》在漢中機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)上刊載，受到廣泛好評(píng)。同時(shí)繼續(xù)實(shí)行機(jī)關(guān)黨建工作信息、調(diào)研報(bào)送獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)2011年在“機(jī)關(guān)黨建”專欄刊發(fā)的*篇5人次黨建工作信息調(diào)研材料進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)；二是積極培育和選樹(shù)典型，注重并發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，在全縣第二次抗震救災(zāi)及恢復(fù)重建表彰大會(huì)上，縣直機(jī)關(guān)工委推薦的12個(gè)先進(jìn)集體和14名先進(jìn)個(gè)人受到了表彰獎(jiǎng)勵(lì)；三是加強(qiáng)與省市和兄弟縣區(qū)機(jī)關(guān)工委的溝通交流，積極爭(zhēng)取廣泛支持，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)闊視野，開(kāi)動(dòng)腦筋，著力營(yíng)造積極和諧、充滿活力的機(jī)關(guān)黨建工作大環(huán)境。

通過(guò)不懈努力，縣直機(jī)關(guān)黨的工作基本扭轉(zhuǎn)了“無(wú)事無(wú)為無(wú)位”的偏見(jiàn)和就黨建抓黨建的“兩張皮”狀態(tài),已步入了加強(qiáng)與改進(jìn)并舉，完善與創(chuàng)新并重,機(jī)關(guān)黨建與縣委中心工作緊密結(jié)合、和諧發(fā)展的新局面，呈現(xiàn)出黨建圍繞中心轉(zhuǎn),活動(dòng)圍繞創(chuàng)新轉(zhuǎn),宣傳圍繞主題轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞大局轉(zhuǎn)的新特點(diǎn)。但同時(shí)由于責(zé)權(quán)不掛鉤，管事與管人脫節(jié)等現(xiàn)行體制造成的客觀因素，機(jī)關(guān)黨建工作還存在諸多亟待解決的問(wèn)題：一是工作中還存在不平衡性，部門之間和單位之間黨建工作水平參差不齊，不重視機(jī)關(guān)黨建工作的現(xiàn)象還不同程度地存在；二是機(jī)關(guān)基層黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理；三是機(jī)關(guān)黨建基層基礎(chǔ)工作不規(guī)范，機(jī)關(guān)黨建工作的號(hào)召力、影響力還不夠；四是縣直機(jī)關(guān)工委的職能定位有待進(jìn)一步加強(qiáng)，編制少、經(jīng)費(fèi)缺、裝備差等工作條件有待進(jìn)一步改善。

第五篇：緊密聯(lián)系工會(huì)工作實(shí)際努力推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展

扎實(shí)聯(lián)系工作實(shí)際 開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面

湖南省食品總公司工會(huì) 馮旭

工會(huì)工作是黨的群團(tuán)組織工作的重要組成部分，工人階級(jí)是實(shí)現(xiàn)黨的最終奮斗目標(biāo)的生力軍。胡錦濤總書記在黨的十七大重要講話中關(guān)于“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針為做好新形勢(shì)下工會(huì)工作指明了前進(jìn)方向，同時(shí)，也提供了難得的機(jī)遇和強(qiáng)大的動(dòng)力。結(jié)合我公司工會(huì)工作實(shí)際，我認(rèn)為主要要在以下幾方面開(kāi)展工作：

一、加強(qiáng)理論武裝，提升工會(huì)干部和會(huì)員隊(duì)伍理論水平

要把加強(qiáng)工會(huì)干部和會(huì)員理論學(xué)習(xí)，不斷提升工會(huì)干部和會(huì)員隊(duì)伍理論水平擺在重要位置。要以開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育和深入學(xué)習(xí)科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀活動(dòng)為主線，開(kāi)展多種形式的理論學(xué)習(xí)。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想；二是要抓好日常理論學(xué)習(xí)，定期開(kāi)展小組集中或?qū)ｎ}學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)扎實(shí)有效的理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工會(huì)干部和會(huì)員隊(duì)伍用先進(jìn)理論來(lái)武裝頭腦、指導(dǎo)工作的意識(shí)，工會(huì)干部和會(huì)員隊(duì)伍的理論素養(yǎng)明顯提升，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)改造維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)。

工會(huì)要在公司黨總支的統(tǒng)一安排和部署下，組織廣大工會(huì)干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于工會(huì)工作的精神，深刻領(lǐng)會(huì)，通過(guò)學(xué)習(xí)，使工會(huì)干部更加自覺(jué)地把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央關(guān)于工會(huì)工作上來(lái)，把精神和要求貫徹落實(shí)到工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展中去，進(jìn)一步煥發(fā)職工勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造力。

二、做好思想工作，營(yíng)造和諧發(fā)展環(huán)境

工會(huì)作為黨的群團(tuán)組織之一，在如何當(dāng)好公司黨總支、行政的橋梁和紐帶起到關(guān)鍵性的作用。第一，工會(huì)必須把服務(wù)單位改革發(fā)展作為大局，宣傳教育職工把單位發(fā)展與經(jīng)濟(jì)建設(shè)放在首位，只有將公司改革發(fā)展好，經(jīng)濟(jì)效益上去了，職工的利益才能上去。我們還要教育職工，在單位出現(xiàn)困難時(shí)，要為單位排憂解難、出謀劃策，同時(shí)要有戰(zhàn)勝困難的信心。第二，工會(huì)要積極配合黨總支、行政對(duì)在改革中出現(xiàn)的難點(diǎn)、焦點(diǎn)，做好思想工作，特別對(duì)當(dāng)前公司發(fā)展，工會(huì)要擔(dān)負(fù)起 1 做好各方面的協(xié)調(diào)和思想工作。

三、積極開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)

要?jiǎng)訂T教育廣大職工要有銳意改革創(chuàng)新精神，立足本職工作崗位，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、技能型人才，公司工會(huì)要密切配合行政和有關(guān)部門以不同形式開(kāi)展勞動(dòng)技能業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)型、技能型的時(shí)代要求；教育工會(huì)會(huì)員遵守職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)活動(dòng)，通過(guò)宣傳欄、各種競(jìng)賽、各種文藝體育活動(dòng)等不同形式開(kāi)展道德宣傳教育活動(dòng)，以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神鼓舞職工斗志，用社會(huì)主義榮辱觀和道德風(fēng)尚，共建和諧社會(huì)和和諧單位思想道德風(fēng)范。

四、強(qiáng)化民主管理意識(shí)，突出維護(hù)職能

黨的十七大報(bào)告中指出：在保障職工權(quán)利方面，強(qiáng)調(diào)要擴(kuò)大人民民主，保障人民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)事業(yè)單位民主管理制度，推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)，支持職工參與管理，維護(hù)職工合法權(quán)益。總體上講，在公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持下，許多有關(guān)切身職工利益的重大事項(xiàng)都通過(guò)了職代會(huì)。現(xiàn)在，隨著公司的進(jìn)一步發(fā)展和公司改革的不斷深入，一些問(wèn)題和矛盾將日益明顯，作為工會(huì)在如何對(duì)待和處理好職工的意見(jiàn)建議的問(wèn)題上，各種法律和法規(guī)是工會(huì)為職工維權(quán)的依據(jù)和原則。工會(huì)要積極協(xié)調(diào)職工與單位的利益關(guān)系，力求雙方各盡其責(zé)，各得其所，和諧共處。

突出維護(hù)，積極開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)。要掌握基層職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等狀況，就必須深入到會(huì)員和職工中去，有些問(wèn)題與職工溝通交流后會(huì)能得到他們的理解和支持，這是基層工會(huì)開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)的最大體會(huì)。調(diào)研活動(dòng)要結(jié)合公司中心工作任務(wù)、公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等問(wèn)題，把問(wèn)題帶到基層職工群眾中，采取各種形式與職工進(jìn)行溝通、交流和共同探討，尋找出適合公司各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的思路。突出維護(hù)，提高勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)職工的勞動(dòng)保護(hù)，保證和維護(hù)職工的安全和健康，是工會(huì)的職責(zé)之一。要利用各種形式教育職工安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的重要性，通過(guò)宣傳教育，不斷增強(qiáng)職工的安全保護(hù)意識(shí)，自覺(jué)培養(yǎng)和提高自身安全防護(hù)能力，這樣才能使職工的生命安全、健康權(quán)利得到有效保障。

五、關(guān)心職工生活，把送溫暖工作落到實(shí)處

一是工會(huì)要積極為干部職工辦實(shí)事，代表組織慰問(wèn)患病職工，幫扶困難職工，2 處理喪事，發(fā)放待業(yè)青年生活費(fèi)和上級(jí)組織下?lián)艿睦щy職工救濟(jì)款物等工作，把黨的溫暖送進(jìn)千家萬(wàn)戶。二是公司黨總支要重視老齡工作，成立專門機(jī)構(gòu)，有專人專職為老同志服務(wù)，組織開(kāi)展豐富多彩的各項(xiàng)活動(dòng)，積極參加公司和上級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)中。三是婦委會(huì)要根據(jù)婦女職工特點(diǎn)，在關(guān)心婦女職工身體、組織各項(xiàng)活動(dòng)中做一些有益工作，團(tuán)結(jié)廣大婦女職工，發(fā)揮 “半邊天”作用。