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      油發(fā)35(關(guān)于兌現(xiàn)機(jī)關(guān)部門(單位)2010年目標(biāo)責(zé)任書考核獎勵的通知)

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      第一篇:油發(fā)35(關(guān)于兌現(xiàn)機(jī)關(guān)部門(單位)2010年目標(biāo)責(zé)任書考核獎勵的通知)

      延長油田股份有限公司文件

      延油發(fā)〔2011〕35號

      延長油田股份有限公司

      關(guān)于兌現(xiàn)機(jī)關(guān)部門(單位)2010年 目標(biāo)責(zé)任書考核獎勵的通知

      公司機(jī)關(guān)各部門(單位):

      2010年,油田公司在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),加快國內(nèi)一流標(biāo)準(zhǔn)化大油田建設(shè)進(jìn)程,進(jìn)一步理順管理體制,優(yōu)化運行機(jī)制,分解落實目標(biāo)責(zé)任書指標(biāo),圓滿完成各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。經(jīng)公司目標(biāo)責(zé)任制考核小組考核,機(jī)關(guān)各部門(單位)充分發(fā)揮職能作用,較好地完成了重點工作任務(wù),政治理論學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、服

      —1—

      務(wù)基層、機(jī)關(guān)活動、制度建設(shè)等綜合管理情況較好,掛鉤的公司三項指標(biāo)和部門(單位)關(guān)聯(lián)指標(biāo)基本達(dá)到了要求。經(jīng)2011年3月10日公司黨政會議研究決定,兌現(xiàn)辦公室等部門(單位)2010年目標(biāo)責(zé)任書考核獎勵。

      一、根據(jù)各部門(單位)2010年目標(biāo)責(zé)任書考核情況,按優(yōu)秀、良好兩個檔次進(jìn)行兌現(xiàn)。考核評議為優(yōu)秀的部門(單位)目標(biāo)責(zé)任書兌現(xiàn)獎在兌現(xiàn)基數(shù)上增發(fā)10%,考核評議為良好的部門(單位)按兌現(xiàn)基數(shù)兌現(xiàn)獎勵。兌現(xiàn)獎與各部門(單位)費用節(jié)超情況掛鉤,費用節(jié)約,按節(jié)約額的10%提獎;費用超支,按超支額的20%扣獎。

      二、機(jī)關(guān)部門(單位)科級干部兌現(xiàn)獎基數(shù)為6000元/人,考核評議為優(yōu)秀部門(單位)的科級干部,增發(fā)兌現(xiàn)基數(shù)的10%;考核評議為良好部門(單位)的科級干部,按兌現(xiàn)基數(shù)兌現(xiàn)獎勵。

      三、黃陵、旬邑、定邊三個勘探開發(fā)項目指揮部等單位目標(biāo)責(zé)任書兌現(xiàn)獎及科級干部兌現(xiàn)獎按公司機(jī)關(guān)平均水平執(zhí)行。

      四、各部門(單位)目標(biāo)責(zé)任書兌現(xiàn)獎按員工實際出勤時間造發(fā),工作調(diào)動的員工按所在部門(單位)工作時間造發(fā),考勤執(zhí)行公司勞動人事有關(guān)規(guī)定。

      五、各部門(單位)科級副職按本部門(單位)科級正職兌現(xiàn)獎的80%兌現(xiàn)獎勵。

      —2—

      六、各部門(單位)目標(biāo)責(zé)任書兌現(xiàn)獎及科級干部兌現(xiàn)獎由公司辦公室統(tǒng)一審核。

      附件:機(jī)關(guān)部門(單位)

      2010年目標(biāo)責(zé)任書考核獎勵兌現(xiàn)表二〇一一年三月三十日

      —3—

      主題詞:經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)責(zé)任書獎勵兌現(xiàn)通知

      ─────────────────────────── 延長油田股份有限公司辦公室2011年3月30日印發(fā) ─────────────────────────── —4—

      共印20份

      —5—

      第二篇:安全生產(chǎn)目標(biāo)考核兌現(xiàn)及安全生產(chǎn)先進(jìn)部門先進(jìn)個人表彰

      普貨、危貨、港口?;颉⑵肇?、路旅、維修、出租、客運等交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)資料。

      需要的話求求:起義就思思O67I。

      中海石化〔2015〕8號

      關(guān)于對2015安全生產(chǎn)目標(biāo)考核兌現(xiàn)及安全生產(chǎn)先進(jìn)部門先進(jìn)個人表彰的

      通 知

      各部門:

      2015年初,為了對安全生產(chǎn)工作的全面落實了安全生產(chǎn)責(zé)任制,根據(jù)各部門的實際情況分別與各部門及個人簽訂了《2015安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書》,經(jīng)安委會年終考核,各項指標(biāo)圓滿完成。

      為表彰先進(jìn),調(diào)動各方面的積極性,經(jīng)委會研究決定,對安全部、港務(wù)部等4個完成2015安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的部門,對安全部主任林心鐸等4個安全生產(chǎn)專項行動先進(jìn)個人給予表彰獎勵,名單附后。

      希望以上受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人在新的一年里謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創(chuàng)輝煌,為我司安全工作做出新的貢獻(xiàn)。安全生產(chǎn)工作先進(jìn)部門:(3名)

      安全部

      港務(wù)部

      物管部 安全生產(chǎn)專項行動先進(jìn)個人:(4名)

      普貨、危貨、港口危或、普貨、路旅、維修、出租、客運等交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)資料。

      需要的話求求:起義就思思O67I。

      第三篇:2016年艾滋病防治目標(biāo)考核責(zé)任書(部門)1

      綿陽市2016年艾滋病防治

      目標(biāo)管理責(zé)任書

      考核單位(甲方):

      綿陽市重大傳染病防治工作委員會

      被考核單位(乙方):

      市重大傳染病防治工作委員會各成員單位 為貫徹落實《艾滋病防治條例》、《四川省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好艾滋病防治工作的通知》和《四川省遏制與防治艾滋病“十二五”行動計劃》,進(jìn)一步有效落實防治措施,遏制艾滋病疫情蔓延,切實維護(hù)廣大人民群眾身體健康,制定本目標(biāo)管理責(zé)任書。

      一、目標(biāo)管理周期

      2016年1月1日至2016年12月31日

      二、目標(biāo)管理要求

      (一)乙方應(yīng)如期完成本責(zé)任書目標(biāo),于2016年6月30日前向甲方提交半年工作進(jìn)展報告;于2016年12月31日前向甲方提交工作報告及目標(biāo)完成自查報告。

      (二)甲方對乙方完成情況進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果反饋乙方。

      三、目標(biāo)

      (一)總目標(biāo)。

      完善“政府組織領(lǐng)導(dǎo)、部門各負(fù)其責(zé)、全社會共同參與”的防治工作機(jī)制,全面落實各項防治措施,全面完成“十二五”防治規(guī)劃各項目標(biāo)任務(wù)。到2016年底,實現(xiàn)艾滋病新發(fā)感染數(shù)比2010年減少25%,艾滋病病死率下降30%,全市存活的艾滋病病毒感染人數(shù)控制在2500人以內(nèi),艾滋病疫情維持低流行態(tài)勢。

      (二)目標(biāo)。1.共同任務(wù)(1)根據(jù)市重傳委(辦)部署參與研究制定艾滋病等重大傳染病防治工作的重大方針、政策和規(guī)劃,解決艾滋病防治工作中的存在問題。

      (2)將《傳染病防治法》和《艾滋病防治條例》、《未成年人保護(hù)法》等重大傳染病相關(guān)法律法規(guī)納入“六五”普法和法律“七進(jìn)”(進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)寺廟、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位)工作內(nèi)容,并開展檢查、考核。

      (3)將艾滋病防治工作納入本系統(tǒng)(部門)重要日程和目標(biāo)管理,結(jié)合部門職責(zé)制定工作計劃,完成工作總結(jié);開展本系統(tǒng)職工及工作服務(wù)對象艾滋病防治知識培訓(xùn)。組織開展“十二五”規(guī)劃終期評估工作。

      (4)組織開展《艾滋病防治知識宣傳讀本》針對的十類人群宣傳教育。

      (5)結(jié)合實際,就重點人群宣傳教育、高危人群行為干預(yù)、感染者隨訪管理、醫(yī)療救治救助等方面探索推廣有效防治模式,并創(chuàng)新本地個性化的具體措施。

      (6)各重傳成員單位向市重傳辦每半年提交1次工作進(jìn)展報告,每年報送工作信息不少于4條(郵箱:dyaids123@163.com)。

      2.部門任務(wù)

      市委宣傳部(1)開展對轄區(qū)媒體從業(yè)人員艾滋病防治知識和正確進(jìn)行宣傳報道培訓(xùn),覆蓋率100%;(2)指導(dǎo)和督促主要新聞媒體刊播艾滋病防治公益廣告每季度不少于1次,各類媒體刊播艾滋病防治公益廣告比例不低于5%。市委黨校(1)通過黨校干部培訓(xùn)等形式開展領(lǐng)導(dǎo)干部艾滋病防治宣傳教育,新任科級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部接受艾滋病防治政策及知識培訓(xùn)達(dá)100%;(2)牽頭組織宣講團(tuán)到轄區(qū)所有大中專院校開展領(lǐng)導(dǎo)干部和師資骨干開展艾滋病防治知識宣講,覆蓋率100%。

      市教育局(1)所有普通中學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、普通高等學(xué)校每學(xué)年按照規(guī)定要求開展艾滋病綜合防治知識專題教育或宣傳教育活動,做到“計劃、教案、課時、師資”四落實;(2)對初中、高中、大中專院校等不同年齡段學(xué)生開展針對性宣傳教育;(3)全面落實《學(xué)校結(jié)核病防控工作規(guī)范》;(4)健全與衛(wèi)計、民政系統(tǒng)艾滋病患者及受艾滋病影響兒童的信息溝通機(jī)制和轉(zhuǎn)介機(jī)制;(5)感染艾滋病兒童及受艾滋病影響兒童接受教育比例達(dá)100%。

      市公安局(1)積極開展“無毒社區(qū)”創(chuàng)建活動,社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)執(zhí)行率不低于30%;(2)強制隔離戒毒所出所人員管控率不低于50%;(3)配合人社部門做好吸毒人員就業(yè)安臵工作,就業(yè)安臵率達(dá)70%以上;(4)登記的吸毒人員查處率不低于35%;(5)結(jié)合社會管理創(chuàng)新,組織并通過社區(qū)網(wǎng)格員進(jìn)行艾滋病等重大傳染病防治政策和知識宣傳、培訓(xùn)。

      市民政局(1)配合衛(wèi)計部門做好婚前醫(yī)學(xué)檢查艾滋病檢測工作;(2)依法開展相關(guān)社會組織登記管理工作,幫助社會組織至少在宣傳、干預(yù)、關(guān)懷救助等三個領(lǐng)域開展工作;(3)督促符合條件的防艾社區(qū)(社會)組織申報防艾能力評估;(4)健全與衛(wèi)計、教育系統(tǒng)艾滋病患者及受艾滋病影響兒童的信息溝通機(jī)制4 和轉(zhuǎn)介機(jī)制;(5)感染艾滋病兒童救助比例100%;(6)艾滋病致孤兒童納入孤兒保障比例100%,符合條件的生活困難感染者和病人接受低保比例100%。

      市財政局(1)將艾滋病防治經(jīng)費列入財政預(yù)算,財政投入不低于40萬元,并根據(jù)需求適當(dāng)保持增長。要從經(jīng)費投入、項目安排、政策制定上體現(xiàn)對成員單位開展艾滋病防治工作的支持。(2)制定艾滋病專項經(jīng)費分配方案,開展經(jīng)費使用效益分析并形成書面報告,經(jīng)費執(zhí)行率不低于80%。進(jìn)行一次艾滋病防治經(jīng)費審計或檢查,結(jié)果合格。(3)對市中心血站開展血液篩查核酸檢測工作給予經(jīng)費保障。

      市人社局

      (1)將艾滋病防治知識納入公務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)率達(dá)100%。(2)吸毒人員就業(yè)安臵率達(dá)70%以上。

      市住建局 將艾滋病防治知識作為建筑企業(yè)職工教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容,組織做好建設(shè)工地工人艾滋病防治知識的宣傳教育活動,覆蓋率100%。

      市交通局(1)建立健全與衛(wèi)計、商務(wù)、旅游、食品藥監(jiān)、工商等部門對公共場所基本情況、安全套擺放率信息收集的工作機(jī)制;(2)在車站等場所開展安全套推廣和艾滋病防治知識宣傳教育活動,覆蓋率達(dá)100%。

      市城管執(zhí)法局 加強戶外公益廣告宣傳工作,與相關(guān)部門在交通要道至少設(shè)立1幅以上艾滋病防治大型公益廣告。

      市商務(wù)局(1)建立健全與衛(wèi)計、交通、旅游、食品藥監(jiān)、工商等部門對公共場所基本情況、安全套擺放率信息收集機(jī)制;(2)開展商務(wù)賓館等公共場所開展安全套推廣和艾滋病防治知識宣傳教育活動,覆蓋率達(dá)100%;安全套擺放率達(dá)85%;無償提供率達(dá)95%。

      市文廣新局(1)對媒體從業(yè)人員艾滋病防治知識和正確進(jìn)行宣傳報道開展培訓(xùn),覆蓋率100%。(2)指導(dǎo)主要新聞媒體刊播艾滋病防治公益廣告每季度不少于1次,各類媒體刊播艾滋病防治公益廣告比例不低于5%;(3)在娛樂場所開展艾滋病防治知識宣傳教育活動,覆蓋率100%

      市衛(wèi)計委(1)市衛(wèi)計部門或重傳辦設(shè)立2名以上艾滋病防治專兼職人員。市級抗病毒治療定點醫(yī)院配臵3名以上專兼職醫(yī)生。每個醫(yī)療機(jī)構(gòu)配備1名以上專兼職防艾人員;(2)配合市委黨校組織宣講團(tuán)到轄區(qū)所有大中專院校開展領(lǐng)導(dǎo)干部和師資骨干開展艾滋病防治知識宣講,覆蓋率100%;(3)預(yù)防結(jié)核、艾滋病雙重感染,結(jié)核病人管理總體到位率不低于90%。配合教育部門全面落實《學(xué)校結(jié)核病防控工作規(guī)范》;(4)配合市城管執(zhí)法局在交通要道至少設(shè)立1幅以上艾滋病防治大型公益廣告;在公共場所社區(qū)開展艾滋病防治知識宣傳教育活動,覆蓋率100%;(5)針對不同人群開展針對性宣傳并評估效果,城鎮(zhèn)、農(nóng)村居民、高危人群、流動人口和青少年知曉率分別達(dá)85%、80%、90%、85%和90%以上;(6)婚前醫(yī)學(xué)檢查艾滋病檢測率、孕婦孕期艾滋病檢測率、陽性孕產(chǎn)婦及其所生嬰兒抗病毒藥物應(yīng)用比例、陽性孕產(chǎn)婦所生兒童6次以上全程隨訪率較上年提高10%以上(上年指標(biāo)數(shù)據(jù)已達(dá)85%以上的,應(yīng)有所提升);(7)指導(dǎo)社會組織參與艾滋病防治工作,至少覆蓋宣傳、干預(yù)、關(guān)懷救助等三個工作領(lǐng)域。6 引導(dǎo)符合條件的防艾社區(qū)(社會)組織申報防艾能力評估;(8)建立健全與交通、旅游、食品藥監(jiān)、工商等部門對公共場所基本情況、安全套擺放率信息收集的工作機(jī)制;(9)轄區(qū)內(nèi)公共場所業(yè)主和從業(yè)人員培訓(xùn)率100%。對轄區(qū)內(nèi)公共場所安全套推廣開展執(zhí)法檢查,檢查覆蓋率100%。督促星級賓館安全套擺放率達(dá)100%、其他場所不低于85%;無償提供率不低于95%;(10)健全艾滋病醫(yī)防結(jié)合和雙向轉(zhuǎn)介機(jī)制,醫(yī)療機(jī)構(gòu)對檢出的感染者100%轉(zhuǎn)介到疾控中心隨訪管理,疾控中心對符合條件的病人100%轉(zhuǎn)介到醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療??共《局委煻c醫(yī)院要切實履行治療職責(zé),不得推諉、拒收艾滋病人就診;(11)市中心血站具備開展血液篩查核酸檢測能力;(12)健全與民政、教育系統(tǒng)艾滋病患者及受艾滋病影響兒童的信息溝通機(jī)制和轉(zhuǎn)介機(jī)制。

      市工商局(1)建立健全與衛(wèi)計、交通、旅游、食品藥監(jiān)、商務(wù)等部門對公共場所基本情況、安全套擺放率信息收集的工作機(jī)制;(2)組織開展對娛樂和服務(wù)場所防治重大傳染病的宣傳工作,落實推廣使用安全套等干預(yù)措施。(3)負(fù)責(zé)依法監(jiān)督安全套經(jīng)營單位的經(jīng)營行為,查處流通領(lǐng)域的假冒偽劣產(chǎn)品。

      市旅游局(1)建立健全與衛(wèi)計、交通、工商、食品藥監(jiān)、商務(wù)等部門對公共場所基本情況、安全套擺放率信息收集的工作機(jī)制;(2)指導(dǎo)旅游景區(qū)開展艾滋病防治知識宣傳。(3)指導(dǎo)星級賓館、酒店等公共場所開展安全套推廣和開展艾滋病防治知識宣傳教育,加強安全套推廣工作的監(jiān)督檢查。安全套擺放率星級賓館達(dá)100%,其他場所不低于85%;無償提供率不低于95%。

      四、附則 本責(zé)任書一式二份,綿陽市重大傳染病防治工作委員會和市重傳委成員單位各一份,由雙方簽字后生效。

      甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)

      代表(簽字)

      二○一六年 月

      代表(簽字)

      日 二○一六年日

      第四篇:XX街道關(guān)于做好XX機(jī)關(guān)、事業(yè)單位考核獎勵工作的通知

      XX街道關(guān)于做好XX

      機(jī)關(guān)、事業(yè)單位考核獎勵工作的通知

      為做好XX考核工作,充分發(fā)揮考核獎勵的激勵促進(jìn)作用,根據(jù)區(qū)委組織部和區(qū)人力社保局《關(guān)于做好XX公務(wù)員考核獎勵工作的通知》(X人社發(fā)[XX]XX號)、《關(guān)于XX事業(yè)單位考核工作的通知》精神,結(jié)合街道實際,實施XX機(jī)關(guān)、事業(yè)單位考核獎勵工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

      一、考核獎勵范圍

      XX機(jī)關(guān)、事業(yè)單位考核獎勵工作范圍為:街道機(jī)關(guān)公務(wù)員,機(jī)關(guān)工勤人員參照執(zhí)行;到基層鍛煉的市級機(jī)關(guān)年輕干部;以及街道事業(yè)單位人員。

      二、考核的原則和內(nèi)容

      考核獎勵工作以科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀為指導(dǎo),堅持客觀、公開、公平、公正,注重工作實績、群眾公認(rèn);堅持德才兼?zhèn)?、以德為先;堅持向基層一線傾斜,向全區(qū)重點工作中有突出貢獻(xiàn)的人員傾斜;堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合,以精神獎勵為主的原則。

      公務(wù)員考核要以本人的職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù),全面考核德、能、勤、績、廉,重點考核工作實績。

      事業(yè)單位考核內(nèi)容主要包括品德、能力、知識、業(yè)績等方面,重點考核工作業(yè)績。

      三、考核的程序

      1、街道成立由工委委員組成的考核獎勵工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)考核委員會,街道黨工委書記、辦事處主任任考核委員會主任,工委副書記任副主任,成員由組織部部長、紀(jì)檢監(jiān)察辦公室主任以及民主推薦的同志共同組成;

      2、召開考核工作動員大會,部署考核工作;

      3、個人在科室范圍內(nèi)進(jìn)行工作總結(jié);

      4、街道考核委員會組織機(jī)關(guān)公務(wù)員、工勤人員、事業(yè)單位人員分別進(jìn)行測評;

      5、街道考核委員會根據(jù)區(qū)委組織部和區(qū)人力社保局下達(dá)的考核與獎勵指標(biāo),結(jié)合全員測評情況,確定人員的考核等次和獎勵人員。

      四、考核獎勵的實施

      (一)優(yōu)秀等次的比例

      按照區(qū)人力社保局下達(dá)的指標(biāo),公務(wù)員被確定為“優(yōu)秀”等次的比例不超過本部門參加考核公務(wù)員總數(shù)的20%;嘉獎人數(shù)比例不超過20%;三等功的人數(shù)的比例不超過4%。合計優(yōu)秀指標(biāo)X個,嘉獎指標(biāo)X個,三等功指標(biāo)X個。處級干部考核評優(yōu)比例及獎勵指標(biāo)由區(qū)委組織部根據(jù)有關(guān)規(guī)定核定后下達(dá)。

      事業(yè)單位確定優(yōu)秀等次人員的比例原則不超過參加考核人員總數(shù)的20%。

      (二)獎勵的標(biāo)準(zhǔn)

      機(jī)關(guān)考核工作結(jié)束后,受到各種獎勵的機(jī)關(guān)公務(wù)員、工勤人員,根據(jù)中組部、人社部有關(guān)規(guī)定發(fā)放獎金,獎金標(biāo)準(zhǔn)為:嘉獎人員800元;記三等功人員1500元。對考核稱職等次及以上的公務(wù)員,發(fā)放年終一次性獎金。對考核基本稱職和不稱職的公務(wù)員,不發(fā)放年終一次性獎金。事業(yè)單位根據(jù)考核結(jié)果,對獲得優(yōu)秀等次的人員給予一次性獎勵。獎勵標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員獎勵標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)秀人員800元。

      (三)督查考核獎的發(fā)放

      在核定的督查考核獎金總額內(nèi),根據(jù)每個公務(wù)員考核結(jié)果,適當(dāng)拉開檔次,考核結(jié)果為相同等次的,執(zhí)行同一督查考核獎金標(biāo)準(zhǔn),相關(guān)發(fā)放辦法按區(qū)人力社保局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      五、考核中幾個注意的問題

      1、公務(wù)員考核獎勵工作要適當(dāng)考慮不同職務(wù)層次的人員;

      2、對XX年、XX年、XX年連續(xù)三年被評為優(yōu)秀等次的公務(wù)員給予記三等功獎勵,不占用本單位XX記三等功獎勵指標(biāo);

      3、XX年機(jī)關(guān)公務(wù)員未按規(guī)定參加培訓(xùn)、未完成相應(yīng)培

      訓(xùn)學(xué)時、考試不合格的,考核不得評為優(yōu)秀等次。即未按規(guī)定完成20學(xué)時的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程,4學(xué)時的培訓(xùn)超市(科長要求8學(xué)時)的人員不能評為優(yōu)秀等次;未按規(guī)定參加信息化與電子政務(wù)知識培訓(xùn)和考試不合格的人員考核不能評為優(yōu)秀等次;正在試用期的人員參加考核,不確定等次,只寫評語,作為任職定級的依據(jù)。

      4、事業(yè)單位要積極配合街道考核委員會開展好考核各項工作,提前與考核委員會溝通,確定召開考核工作會的時間,根據(jù)具體時間安排,街道考核委員會成員、事業(yè)單位的主管領(lǐng)導(dǎo)、主管科室科長將參加事業(yè)單位的考核工作;

      5、機(jī)關(guān)各科(室)、事業(yè)單位在實施考核工作中,要嚴(yán)格按街道規(guī)定的程序和時間進(jìn)行,確保街道考核工作順利完成。

      XX街道考核獎勵工作領(lǐng)導(dǎo)小組

      XX年XX月XX日

      第五篇:2016年內(nèi)江艾滋病防治目標(biāo)考核責(zé)任書(部門)1

      內(nèi)江市2016年艾滋病防治

      目標(biāo)管理責(zé)任書

      考核單位(甲方):

      內(nèi)江市重大傳染病防治工作委員會

      被考核單位(乙方):

      市重大傳染病防治工作委員會各成員單位 為貫徹落實《艾滋病防治條例》、《四川省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好艾滋病防治工作的通知》和《四川省遏制與防治艾滋病“十二五”行動計劃》,進(jìn)一步有效落實防治措施,遏制艾滋病疫情蔓延,切實維護(hù)廣大人民群眾身體健康,制定本目標(biāo)管理責(zé)任書。

      一、目標(biāo)管理周期

      2016年1月1日至2016年12月31日

      二、目標(biāo)管理要求

      (一)乙方應(yīng)如期完成本責(zé)任書目標(biāo),于2016年6月30日前向甲方提交半年工作進(jìn)展報告;于2016年12月31日前向甲方提交工作報告及目標(biāo)完成自查報告。

      (二)甲方對乙方完成情況進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果反饋乙方。

      三、目標(biāo)

      (一)總目標(biāo)。

      完善“政府組織領(lǐng)導(dǎo)、部門各負(fù)其責(zé)、全社會共同參與”的防治工作機(jī)制,全面落實各項防治措施,全面完成“十二五”防治規(guī)劃各項目標(biāo)任務(wù)。到2016年底,實現(xiàn)艾滋病新發(fā)感染數(shù)比2010年減少25%,艾滋病病死率下降30%,全市存活的艾滋病病毒感染人數(shù)控制在2500人以內(nèi),艾滋病疫情維持低流行態(tài)勢。

      (二)目標(biāo)。1.共同任務(wù)(1)根據(jù)市重傳委(辦)部署參與研究制定艾滋病等重大傳染病防治工作的重大方針、政策和規(guī)劃,解決艾滋病防治工作中的存在問題。

      (2)將《傳染病防治法》和《艾滋病防治條例》、《未成年人保護(hù)法》等重大傳染病相關(guān)法律法規(guī)納入“六五”普法和法律“七進(jìn)”(進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)寺廟、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位)工作內(nèi)容,并開展檢查、考核。

      (3)將艾滋病防治工作納入本系統(tǒng)(部門)重要日程和目標(biāo)管理,結(jié)合部門職責(zé)制定工作計劃,完成工作總結(jié);開展本系統(tǒng)職工及工作服務(wù)對象艾滋病防治知識培訓(xùn)。組織開展“十二五”規(guī)劃終期評估工作。

      (4)組織開展《艾滋病防治知識宣傳讀本》針對的十類人群宣傳教育。

      (5)結(jié)合實際,就重點人群宣傳教育、高危人群行為干預(yù)、感染者隨訪管理、醫(yī)療救治救助等方面探索推廣有效防治模式,并創(chuàng)新本地個性化的具體措施。

      (6)各重傳成員單位向市重傳辦每半年提交1次工作進(jìn)展報告,每年報送工作信息不少于4條(郵箱:dyaids123@163.com)。

      2.部門任務(wù)

      市委宣傳部(1)開展對轄區(qū)媒體從業(yè)人員艾滋病防治知識和正確進(jìn)行宣傳報道培訓(xùn),覆蓋率100%;(2)指導(dǎo)和督促主要新聞媒體刊播艾滋病防治公益廣告每季度不少于1次,各類媒體刊播艾滋病防治公益廣告比例不低于5%。市委黨校(1)通過黨校干部培訓(xùn)等形式開展領(lǐng)導(dǎo)干部艾滋病防治宣傳教育,新任科級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部接受艾滋病防治政策及知識培訓(xùn)達(dá)100%;(2)牽頭組織宣講團(tuán)到轄區(qū)所有大中專院校開展領(lǐng)導(dǎo)干部和師資骨干開展艾滋病防治知識宣講,覆蓋率100%。

      市教育局(1)所有普通中學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、普通高等學(xué)校每學(xué)年按照規(guī)定要求開展艾滋病綜合防治知識專題教育或宣傳教育活動,做到“計劃、教案、課時、師資”四落實;(2)對初中、高中、大中專院校等不同年齡段學(xué)生開展針對性宣傳教育;(3)全面落實《學(xué)校結(jié)核病防控工作規(guī)范》;(4)健全與衛(wèi)計、民政系統(tǒng)艾滋病患者及受艾滋病影響兒童的信息溝通機(jī)制和轉(zhuǎn)介機(jī)制;(5)感染艾滋病兒童及受艾滋病影響兒童接受教育比例達(dá)100%。

      市公安局(1)積極開展“無毒社區(qū)”創(chuàng)建活動,社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)執(zhí)行率不低于30%;(2)強制隔離戒毒所出所人員管控率不低于50%;(3)配合人社部門做好吸毒人員就業(yè)安臵工作,就業(yè)安臵率達(dá)70%以上;(4)登記的吸毒人員查處率不低于35%;(5)結(jié)合社會管理創(chuàng)新,組織并通過社區(qū)網(wǎng)格員進(jìn)行艾滋病等重大傳染病防治政策和知識宣傳、培訓(xùn)。

      市民政局(1)配合衛(wèi)計部門做好婚前醫(yī)學(xué)檢查艾滋病檢測工作;(2)依法開展相關(guān)社會組織登記管理工作,幫助社會組織至少在宣傳、干預(yù)、關(guān)懷救助等三個領(lǐng)域開展工作;(3)督促符合條件的防艾社區(qū)(社會)組織申報防艾能力評估;(4)健全與衛(wèi)計、教育系統(tǒng)艾滋病患者及受艾滋病影響兒童的信息溝通機(jī)制4 和轉(zhuǎn)介機(jī)制;(5)感染艾滋病兒童救助比例100%;(6)艾滋病致孤兒童納入孤兒保障比例100%,符合條件的生活困難感染者和病人接受低保比例100%。

      市財政局(1)將艾滋病防治經(jīng)費列入財政預(yù)算,財政投入不低于40萬元,并根據(jù)需求適當(dāng)保持增長。要從經(jīng)費投入、項目安排、政策制定上體現(xiàn)對成員單位開展艾滋病防治工作的支持。(2)制定艾滋病專項經(jīng)費分配方案,開展經(jīng)費使用效益分析并形成書面報告,經(jīng)費執(zhí)行率不低于80%。進(jìn)行一次艾滋病防治經(jīng)費審計或檢查,結(jié)果合格。(3)對市中心血站開展血液篩查核酸檢測工作給予經(jīng)費保障。

      市人社局

      (1)將艾滋病防治知識納入納入公務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)率達(dá)100%。(2)吸毒人員就業(yè)安臵率達(dá)70%以上。

      市住建局 將艾滋病防治知識作為建筑企業(yè)職工教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容,組織做好建設(shè)工地工人艾滋病防治知識的宣傳教育活動,覆蓋率100%。

      市交通局(1)建立健全與衛(wèi)計、商務(wù)、旅游、食品藥監(jiān)、工商等部門對公共場所基本情況、安全套擺放率信息收集的工作機(jī)制;(2)在車站等場所開展安全套推廣和艾滋病防治知識宣傳教育活動,覆蓋率達(dá)100%。

      市城管執(zhí)法局 加強戶外公益廣告宣傳工作,與相關(guān)部門在交通要道至少設(shè)立1幅以上艾滋病防治大型公益廣告。

      市商務(wù)局(1)建立健全與衛(wèi)計、交通、旅游、食品藥監(jiān)、工商等部門對公共場所基本情況、安全套擺放率信息收集機(jī)制;(2)開展商務(wù)賓館等公共場所開展安全套推廣和艾滋病防治知識宣傳教育活動,覆蓋率達(dá)100%;安全套擺放率達(dá)85%;無償提供率達(dá)95%。

      市文廣新局(1)對媒體從業(yè)人員艾滋病防治知識和正確進(jìn)行宣傳報道開展培訓(xùn),覆蓋率100%。(2)指導(dǎo)主要新聞媒體刊播艾滋病防治公益廣告每季度不少于1次,各類媒體刊播艾滋病防治公益廣告比例不低于5%;(3)在娛樂場所開展艾滋病防治知識宣傳教育活動,覆蓋率100%

      市衛(wèi)計委(1)市衛(wèi)計部門或重傳辦設(shè)立2名以上艾滋病防治專兼職人員。市級抗病毒治療定點醫(yī)院配臵3名以上專兼職醫(yī)生。每個醫(yī)療機(jī)構(gòu)配備1名以上專兼職防艾人員;(2)配合市委黨校組織宣講團(tuán)到轄區(qū)所有大中專院校開展領(lǐng)導(dǎo)干部和師資骨干開展艾滋病防治知識宣講,覆蓋率100%;(3)預(yù)防結(jié)核、艾滋病雙重感染,結(jié)核病人管理總體到位率不低于90%。配合教育部門全面落實《學(xué)校結(jié)核病防控工作規(guī)范》;(4)配合市城管執(zhí)法局在交通要道至少設(shè)立1幅以上艾滋病防治大型公益廣告;在公共場所社區(qū)開展艾滋病防治知識宣傳教育活動,覆蓋率100%;(5)針對不同人群開展針對性宣傳并評估效果,城鎮(zhèn)、農(nóng)村居民、高危人群、流動人口和青少年知曉率分別達(dá)85%、80%、90%、85%和90%以上;(6)婚前醫(yī)學(xué)檢查艾滋病檢測率、孕婦孕期艾滋病檢測率、陽性孕產(chǎn)婦及其所生嬰兒抗病毒藥物應(yīng)用比例、陽性孕產(chǎn)婦所生兒童6次以上全程隨訪率較上年提高10%以上(上年指標(biāo)數(shù)據(jù)已達(dá)85%以上的,應(yīng)有所提升);(7)指導(dǎo)社會組織參與艾滋病防治工作,至少覆蓋宣傳、干預(yù)、關(guān)懷救助等三個工作領(lǐng)域。6 引導(dǎo)符合條件的防艾社區(qū)(社會)組織申報防艾能力評估;(8)建立健全與交通、旅游、食品藥監(jiān)、工商等部門對公共場所基本情況、安全套擺放率信息收集的工作機(jī)制;(9)轄區(qū)內(nèi)公共場所業(yè)主和從業(yè)人員培訓(xùn)率100%。對轄區(qū)內(nèi)公共場所安全套推廣開展執(zhí)法檢查,檢查覆蓋率100%。督促星級賓館安全套擺放率達(dá)100%、其他場所不低于85%;無償提供率不低于95%;(10)健全艾滋病醫(yī)防結(jié)合和雙向轉(zhuǎn)介機(jī)制,醫(yī)療機(jī)構(gòu)對檢出的感染者100%轉(zhuǎn)介到疾控中心隨訪管理,疾控中心對符合條件的病人100%轉(zhuǎn)介到醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。抗病毒治療定點醫(yī)院要切實履行治療職責(zé),不得推諉、拒收艾滋病人就診;(11)市中心血站具備開展血液篩查核酸檢測能力;(12)健全與民政、教育系統(tǒng)艾滋病患者及受艾滋病影響兒童的信息溝通機(jī)制和轉(zhuǎn)介機(jī)制。

      市工商局(1)建立健全與衛(wèi)計、交通、旅游、食品藥監(jiān)、商務(wù)等部門對公共場所基本情況、安全套擺放率信息收集的工作機(jī)制;(2)組織開展對娛樂和服務(wù)場所防治重大傳染病的宣傳工作,落實推廣使用安全套等干預(yù)措施。(3)負(fù)責(zé)依法監(jiān)督安全套經(jīng)營單位的經(jīng)營行為,查處流通領(lǐng)域的假冒偽劣產(chǎn)品。

      市旅游局(1)建立健全與衛(wèi)計、交通、工商、食品藥監(jiān)、商務(wù)等部門對公共場所基本情況、安全套擺放率信息收集的工作機(jī)制;(2)指導(dǎo)旅游景區(qū)開展艾滋病防治知識宣傳。(3)指導(dǎo)星級賓館、酒店等公共場所開展安全套推廣和開展艾滋病防治知識宣傳教育,加強安全套推廣工作的監(jiān)督檢查。安全套擺放率星級賓館達(dá)100%,其他場所不低于85%;無償提供率不低于95%。

      四、附則 本責(zé)任書一式二份,內(nèi)江市重大傳染病防治工作委員會和市重傳委成員單位各一份,由雙方簽字后生效。

      甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)

      代表(簽字)

      二○一六年 月

      代表(簽字)

      日 二○一六年日

      下載油發(fā)35(關(guān)于兌現(xiàn)機(jī)關(guān)部門(單位)2010年目標(biāo)責(zé)任書考核獎勵的通知)word格式文檔
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