第一篇：黨支部40文件設(shè)崗定責(zé)半年總結(jié)

浩門(mén)鎮(zhèn)向陽(yáng)路社區(qū)黨支部文件

浩向支(2010)第40號(hào)

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向陽(yáng)路社區(qū)黨支部2010年

“設(shè)崗定責(zé)、任崗履責(zé)”半年總結(jié) 鎮(zhèn)黨委：

黨的十六屆五中全會(huì)提出建設(shè)社會(huì)主義新社區(qū)的重大歷史任務(wù)，并把建設(shè)新社區(qū)作為“十一五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一個(gè)主要目標(biāo)。這一與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)事求是的戰(zhàn)略決策,賦予社區(qū)黨員一個(gè)莊嚴(yán)的使命：要發(fā)揮主力軍作用，率先投身于社會(huì)主義新社區(qū)建設(shè)中，組織帶領(lǐng)社區(qū)群眾盡早將“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。然而，在新社區(qū)建設(shè)中社區(qū)黨員隊(duì)伍存在著“頭羊”不帶路或帶不好路及一人唱“獨(dú)角戲”，黨員致富發(fā)展“腰桿不硬”、“底氣不足”等實(shí)際問(wèn)題。建設(shè)新社區(qū)如何使社區(qū)黨員能夠人人都能登臺(tái)唱戲，人人都能唱臺(tái)好戲，是當(dāng)前社區(qū)黨建工作面臨的重大課題。針對(duì)這一問(wèn)題，我們就新社區(qū)建設(shè)中，如何為社區(qū)黨員搭臺(tái)唱戲，使他們練好唱功、扮好角色、吸引群眾，通過(guò)問(wèn)卷、走訪(fǎng)、座談、實(shí)地察看進(jìn)行了調(diào)查、分析、實(shí)踐和思考。

一、社區(qū)黨員先鋒模范作用發(fā)揮的現(xiàn)狀

1、主要問(wèn)題

一是社區(qū)黨員整體結(jié)構(gòu)不甚合理，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三偏”現(xiàn)象突出。全縣黨員隊(duì)伍比較明顯存在著年齡偏老、文化偏低、數(shù)量偏少的“三

偏”現(xiàn)象。這其中還有相當(dāng)比例屬老弱病殘，基本喪失了勞動(dòng)能力，有的村黨支部被群眾戲稱(chēng)為老齡委。黨員隊(duì)伍缺乏生機(jī)和活力，一定程度地阻礙了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

二是社區(qū)黨員政治素質(zhì)不高，黨性觀念出現(xiàn)“三淡”現(xiàn)象。一是理想信念淡化。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊下，一些社區(qū)黨員理想失落，信念動(dòng)搖，個(gè)別的甚至信奉參與宗教、迷信活動(dòng)；還有的不管“主義”，只管利益，部分黨員認(rèn)為在保證個(gè)人利益的前提下，再照顧集體利益和他人利益。二是思想道德淡漠。少數(shù)農(nóng)民黨員黨員意識(shí)淡漠，調(diào)查中問(wèn)到“在日常生活中，你是否總能以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己”。三是組織紀(jì)律觀念淡薄。三是社區(qū)黨員缺乏致富本領(lǐng)，致富能力出現(xiàn)“三不”現(xiàn)象，即“信息不靈不敢富、新技能不懂不會(huì)富、實(shí)力單薄不能富”。面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的新形勢(shì)，社區(qū)黨員想問(wèn)題、做事情還習(xí)慣于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的老一套，小富即安，不富也安，有的雖有致富愿望，但缺乏新知識(shí)、新技術(shù)、新思路，面對(duì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，茫然無(wú)措，致富無(wú)門(mén)。

2、原因分析

社會(huì)環(huán)境因素：一方面，改革開(kāi)放以后，隨著社區(qū)部分家庭收入差距的拉大，受一切向錢(qián)看和實(shí)惠論等錯(cuò)誤思想的影響，部分黨員的理想信念開(kāi)始淡化，對(duì)黨的整體利益關(guān)心度下降或淡漠。社區(qū)黨員長(zhǎng)年在外打工，求利心理比較迫切，不愿接受組織約束。另一方面，部分黨組織號(hào)召力不強(qiáng)。組織管理的因素：一是思想認(rèn)識(shí)偏差。一些基層黨組織對(duì)加強(qiáng)社區(qū)黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足，重經(jīng)濟(jì)輕黨

建，片面認(rèn)為只要把社區(qū)經(jīng)濟(jì)搞上去，其他一切問(wèn)題均可迎刃而解，對(duì)社區(qū)黨員的情況很少過(guò)問(wèn)，無(wú)暇顧及。二是教育和管理滯后。黨員教育管理普遍存在層次不分、方式方法單調(diào)、內(nèi)容缺乏針對(duì)性的狀況。在教育對(duì)象的層次上“一鍋煮”，在方式方法上習(xí)慣于聽(tīng)課——討論——總結(jié)“老三步曲”，在內(nèi)容上“統(tǒng)一食譜”，千篇一律，學(xué)用脫節(jié)。三是組織活動(dòng)脫離黨員，有的黨組織只注重要求黨員履行義務(wù)，卻忽略了保障黨員的民主權(quán)利，使部分黨員榮譽(yù)感消失，導(dǎo)致個(gè)別黨員認(rèn)為“致富上要帶頭，待遇上沒(méi)甜頭，政治上沒(méi)奔頭，黨員沒(méi)當(dāng)頭”。黨員自身的因素：部分黨員入黨后，放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，不能自覺(jué)地用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。少數(shù)黨員不能正確認(rèn)識(shí)社區(qū)改革發(fā)展中出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾，認(rèn)為理想太遙遠(yuǎn)。部分黨員面對(duì)新形勢(shì)，闖勁不沖，拼勁不足，想富不敢富，盼望只觀望。由于不重視學(xué)習(xí)，致使社區(qū)黨員隊(duì)伍“低、老、少、缺”的狀況普遍存在，即“覺(jué)悟低、觀念老、知識(shí)少、技術(shù)缺”，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)步履維艱，行為失范。

二、發(fā)揮社區(qū)黨員作用，為新社區(qū)建設(shè)提質(zhì)提速的實(shí)踐與探索

1、抓住“領(lǐng)頭羊”，解決頭羊不帶路的問(wèn)題

黨支部書(shū)記是新社區(qū)建設(shè)的“領(lǐng)頭羊”，如果抓不住頭羊，社區(qū)的各項(xiàng)工作就會(huì)延滯，甚至是落空。為了使“領(lǐng)土羊”真正發(fā)揮作用。一是配齊配強(qiáng)社區(qū)黨支部書(shū)記隊(duì)伍。二是結(jié)合社會(huì)主義新社區(qū)建設(shè)，加大對(duì)黨支部書(shū)記的培訓(xùn)力度。在培訓(xùn)內(nèi)容上，本著“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，制定提高黨支部書(shū)記隊(duì)伍整體素質(zhì)的計(jì)劃、措施和辦法。

三是規(guī)范管理。制定黨支部書(shū)記工作目標(biāo)責(zé)任制度和目標(biāo)管理考核制度。把“發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，構(gòu)建和諧社區(qū)”作為一項(xiàng)硬指標(biāo)，實(shí)施對(duì)黨支部書(shū)記考核獎(jiǎng)懲措施。，嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行管理。

設(shè)崗定責(zé)因人、因地、因事設(shè)崗，突出針對(duì)性，注重實(shí)效性。一是結(jié)合地域特點(diǎn)設(shè)崗。尋找市場(chǎng)銷(xiāo)路成為了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸。為此，我們充分發(fā)揮外出黨員信息靈活的優(yōu)勢(shì)，設(shè)立了信息傳送崗、外銷(xiāo)聯(lián)絡(luò)崗等崗位。二是發(fā)揮黨員特長(zhǎng)擇崗。在設(shè)崗過(guò)程中，我們還注意因人設(shè)崗，對(duì)不同特長(zhǎng)的黨員進(jìn)行分類(lèi)組織和引導(dǎo)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，盡量使社區(qū)黨員都能發(fā)揮所長(zhǎng)。對(duì)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，具有帶動(dòng)致富能力的黨員，為其選擇致富幫帶崗，充分發(fā)揮他們的輻射帶動(dòng)作用。對(duì)掌握社區(qū)實(shí)用技術(shù)的黨員，為其選擇科技指導(dǎo)崗，讓他們?yōu)槿罕姲l(fā)展產(chǎn)業(yè)提供技術(shù)服務(wù)。三是根據(jù)實(shí)際需要定崗。針對(duì)不同的不同情況，我們按照實(shí)際需要設(shè)置了相應(yīng)的崗位。黨員和群眾參與居務(wù)管理搭建平臺(tái)，使黨員群眾參與到新社區(qū)建設(shè)中，發(fā)揮集體的力量，形成整體合力，不斷加快新社區(qū)建設(shè)的步伐。

浩門(mén)鎮(zhèn)向陽(yáng)路社區(qū)黨支部

二 ○一○年六月十二日

第二篇：設(shè)崗定責(zé)實(shí)施方案

火場(chǎng)土家族鄉(xiāng)中村村農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)

實(shí)施方案

為進(jìn)一步夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，充分發(fā)揮農(nóng)村無(wú)職黨員在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的作用，結(jié)合我村實(shí)際，現(xiàn)就開(kāi)展農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，制定如下實(shí)施方案。

一、基本原則

1、按需設(shè)崗、因事設(shè)崗的原則。根據(jù)無(wú)職黨員的具體情況，因需、因事設(shè)崗，確保黨員能夠在崗位上發(fā)揮作用。

2、以崗定責(zé)、責(zé)任到人的原則。結(jié)合不同崗位特點(diǎn)，制定相應(yīng)的崗位職責(zé)，將職責(zé)落實(shí)到每一個(gè)上崗黨員，使黨員做到有崗有責(zé)，避免崗責(zé)分離。

3、以黨員認(rèn)崗為主，組織推薦為輔的原則。積極引導(dǎo)無(wú)職黨員根據(jù)自身特點(diǎn)認(rèn)領(lǐng)崗位。

4、群眾監(jiān)督、組織考評(píng)的原則。無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作的全過(guò)程和發(fā)揮作用情況要主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督；村黨支部將根據(jù)鄉(xiāng)黨委制定的考評(píng)細(xì)則，定期對(duì)上崗黨員進(jìn)行考評(píng)。

二、設(shè)崗對(duì)象、崗位設(shè)置及職責(zé)

1、設(shè)崗對(duì)象。凡是有行為能力，具備發(fā)揮作用且未在村、組任職的農(nóng)村黨員，均為設(shè)崗對(duì)象。

2、崗位設(shè)置及職責(zé)。設(shè)置7個(gè)崗位，可以一崗多人，也可以一人多崗。

（1）社會(huì)治安維護(hù)崗

主要職責(zé)：對(duì)群眾進(jìn)行法制法規(guī)宣傳教育，并向群眾宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策，監(jiān)督社會(huì)治安各項(xiàng)制度的落實(shí)，協(xié)助村黨支部開(kāi)展社會(huì)治安工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

（2）科技勤勞致富崗

主要職責(zé)：帶頭學(xué)科技、用科技，積極推廣實(shí)用技術(shù)，幫助群眾掌握發(fā)展經(jīng)濟(jì)、脫貧致富的實(shí)用技術(shù)，誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、依法經(jīng)營(yíng)，帶頭致富，并積極幫助、帶領(lǐng)群眾共同致富。

（3）環(huán)境衛(wèi)生保潔崗

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督管理，協(xié)助村黨支部開(kāi)展群眾性環(huán)境衛(wèi)生活動(dòng)和環(huán)保主題宣傳活動(dòng)。

（4）計(jì)劃生育服務(wù)崗

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)宣傳計(jì)劃生育法律法規(guī)政策，傳播計(jì)劃生育、生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)，協(xié)助村黨支部做好全村計(jì)劃生育工作。

（5）交通道路管護(hù)崗

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)交通安全管理工作，向村民宣傳交通安全知識(shí)，以提高村民安全乘車(chē)意識(shí)，協(xié)助村支部管理好轄區(qū)內(nèi)的道路養(yǎng)護(hù)工作。

（6）黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督崗

主要職責(zé)：監(jiān)督村黨支部貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策、黨內(nèi)規(guī)章制度、黨內(nèi)決策程序、黨員教育管理情況。督促搞好黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi),對(duì)村“三重一大”及黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行監(jiān)督，并積極向村支兩委會(huì)提出合理化建議。

（7）流動(dòng)黨員先鋒崗

主要職責(zé)：積極為家鄉(xiāng)發(fā)展提供各種先進(jìn)的科技及發(fā)展信息，關(guān)心、支持家鄉(xiāng)公益事業(yè)。密切保持與村黨支部的聯(lián)系。

三、定崗步驟

1、調(diào)查摸底，因事設(shè)崗。按照因地制宜，因事設(shè)崗，按需設(shè)崗的原則，為無(wú)職黨員設(shè)置崗位。崗位設(shè)置結(jié)束后，由村黨支部將崗位名稱(chēng)、職責(zé)及時(shí)在黨內(nèi)公布。

2、雙向選擇，定人定崗。主要采取三步走的方法，確定上崗人員。

（1）申報(bào)選崗。公布崗位結(jié)束后，由村總黨支部召開(kāi)黨員、村民代表會(huì)議，將崗位名稱(chēng)、工作職責(zé)向全體黨員和群眾公布，然后黨員根據(jù)自身實(shí)際情況申報(bào)適合自己的崗位，同時(shí)推薦其他黨員的崗位。

（2）黨組織議崗定崗。村總黨支部根據(jù)黨員自薦、互薦情況，結(jié)合黨員個(gè)性、特長(zhǎng)、身體狀況，按照就近便利的原則，擇優(yōu)配崗，確定上崗預(yù)備人選。

（3）召開(kāi)黨員大會(huì)以表決的形式正式定崗。定崗后，要將黨員定崗情況通過(guò)黨務(wù)公開(kāi)欄及時(shí)向群眾進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

3、加強(qiáng)培訓(xùn)，合格上崗。黨員上崗后，村黨總支部將通過(guò)多種渠道對(duì)上崗黨員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，讓他們掌握履行崗位職責(zé)必需的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高他們履行崗位職責(zé)的能力和水平。同時(shí)，要積極幫助他們解決工作中的困難，為他們履行好崗位職責(zé)創(chuàng)造條件。

4、定期評(píng)崗，科學(xué)管理。村黨總支部每半年對(duì)上崗黨員的工作情況進(jìn)行一次總結(jié)評(píng)比，每年對(duì)上崗黨員進(jìn)行一次綜合考評(píng)，將上崗黨員履行職責(zé)的情況作為黨員民主評(píng)議的主要依據(jù)。

火場(chǎng)土家族鄉(xiāng)中村村委會(huì)

2012年1月10日

第三篇：2012年軋花廠(chǎng)黨支部黨員設(shè)崗定責(zé)

2012年軋花廠(chǎng)黨支部黨員設(shè)崗定責(zé)

總 結(jié)

一年來(lái)，在團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我廠(chǎng)黨支部開(kāi)展基層黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、穩(wěn)步推進(jìn)、強(qiáng)化管理，取得了一定的成效?，F(xiàn)將工作開(kāi)展的有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、基本情況

全廠(chǎng)共有黨員29名，男性黨員25名，女性黨員6名。在崗黨員25人，本著“按需設(shè)崗，因事設(shè)崗、以崗定人，責(zé)任到人”的原則共設(shè)了12個(gè)崗位，采取黨員自薦、互薦和組織推薦相結(jié)合的辦法。

二、主要做法

（一）做到三個(gè)到位，確保設(shè)崗定責(zé)工作順利開(kāi)展。一是組織到位。為使黨員設(shè)崗定責(zé)工作做實(shí)、做好，黨支部成立了設(shè)崗定責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體的實(shí)施方案。指定了專(zhuān)人負(fù)責(zé)日常工作，并將工作分解到人，責(zé)任到人。

二是措施到位。為了使設(shè)崗定責(zé)工作落到實(shí)處，不走過(guò)場(chǎng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了措施。明確了任務(wù)，把黨員設(shè)崗定責(zé)工作列入了今年黨建工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，作為加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，擺在了重要議事日程。

三是宣傳到位。在宣傳渠道上，充分利用廣播、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)進(jìn)行宣傳，充分調(diào)動(dòng)了廣大黨員上崗的積極性。

（二）把好三個(gè)環(huán)節(jié)，防止設(shè)崗定責(zé)工作流于形式。一是把好崗位設(shè)置關(guān)。在開(kāi)展設(shè)崗定責(zé)工作前，學(xué)期成績(jī)進(jìn)行了調(diào)查摸底：一是調(diào)查了解各車(chē)間班組黨員和各項(xiàng)工作帶頭人的基本情況，摸清了黨員的年齡、文化、能力素質(zhì)以及家庭情況并進(jìn)行登記造冊(cè)；二是收集整理一批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，找到了需要黨員發(fā)揮作用的支點(diǎn)，掌握第一手資料，為合理設(shè)置黨員崗位提供依據(jù)。在崗位設(shè)置上，按照 “按需設(shè)崗，因事設(shè)崗，以崗定責(zé)，責(zé)任到人”的原則，以黨支部為單位，原則上設(shè)了12個(gè)崗位，可以一人多崗，也一崗多人。

二是把好黨員上崗關(guān)。根據(jù)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、提高數(shù)量的原則，首先做好了民主評(píng)議黨員工作，在上崗前，對(duì)全體黨員進(jìn)行了民主評(píng)議，不合格的黨員堅(jiān)決不能上崗；其次做好定崗的崗位名稱(chēng)、職責(zé)及時(shí)公布，黨員自愿申報(bào)適合自己的崗位，按照擇優(yōu)選配，做好調(diào)劑，確保了每類(lèi)崗位申報(bào)人數(shù)不少于設(shè)崗數(shù)。最后做好黨員上崗工作，支部召開(kāi)了黨員大會(huì)，向黨員公布和介紹每個(gè)黨員的基本情況、主要表現(xiàn)、專(zhuān)長(zhǎng)等情況，采取黨員自薦、互薦、組織推薦相結(jié)合的辦法，選出黨員公認(rèn)的上崗黨員對(duì)象。

三是把好黨員考核關(guān)。對(duì)于上崗黨員，如何加強(qiáng)管理、考核，促使他們更好地履行自己的崗位職責(zé)，這是關(guān)系到設(shè)崗定責(zé)工作能否取得成效的關(guān)鍵。為此，我們嚴(yán)把考核關(guān)，首先，提高上崗黨員的政治素質(zhì)和能力素質(zhì)，增強(qiáng)他們?yōu)槿罕姷姆?wù)意識(shí)和本領(lǐng)。其次，簽訂責(zé)任狀，所有上崗黨員都與黨支部簽訂責(zé)任狀，責(zé)任狀明確了上崗黨員的職責(zé)及要求，并要求上崗黨員每年要向黨員和和黨支部匯報(bào)自己上崗履職情況，黨支部適時(shí)跟蹤了解他們的上崗表現(xiàn)情況，并記錄在冊(cè)，作為年終考核評(píng)分依據(jù)。第三，加強(qiáng)監(jiān)督，建立了跟蹤考察制度，對(duì)每名上崗黨員，一方面對(duì)照具體崗位職責(zé)查找差距，另一方面深入群眾調(diào)查了解他們的履職情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)通知上崗黨員本人，制定整改措施，責(zé)令限期整改，對(duì)不進(jìn)行整改的及時(shí)調(diào)整下崗。第四，進(jìn)行考核評(píng)比，年底，對(duì)上崗黨員根據(jù)制定的上崗黨員職責(zé)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)比，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，不稱(chēng)職的調(diào)整下崗，并且把他們履行崗位職責(zé)情況作為黨員評(píng)優(yōu)的重要內(nèi)容。

（三）搞好“三個(gè)結(jié)合”，增強(qiáng)設(shè)崗定責(zé)工作實(shí)效。一是與“雙培雙帶”活動(dòng)相結(jié)合。我們結(jié)合上崗黨員自身實(shí)際，開(kāi)展好“雙培雙帶”活動(dòng)，對(duì)思想品德好、作風(fēng)正派、沒(méi)有技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)的黨員進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，幫助他們掌握技術(shù)，鼓勵(lì)他們帶頭致富，然后選擇合適的崗位上崗讓他帶領(lǐng)職工致富；對(duì)年輕、有文化、思想上要求進(jìn)步的致富能手，將他們推薦到經(jīng)濟(jì)發(fā)展類(lèi)崗，采取與黨員跟班的方式上崗帶領(lǐng)群眾致富，并作為入黨員積極分子進(jìn)行跟蹤考察；對(duì)雙帶能力強(qiáng)的黨員，把他們放在重要崗位上進(jìn)行鍛煉。二是與發(fā)展黨員、改善黨員結(jié)構(gòu)和民主評(píng)議黨員相結(jié)合。黨員設(shè)崗定責(zé)工作是新時(shí)期加強(qiáng)基層黨員教育管理、保持黨員的先進(jìn)性和身體力行“三個(gè)代表”重要思想的好方法。在開(kāi)展黨員上崗工作前，我們對(duì)全體黨員進(jìn)行了民主評(píng)議，不合格的黨員堅(jiān)決不準(zhǔn)上崗，并責(zé)令限期整改。

三是與解決當(dāng)前重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題相結(jié)合。在設(shè)置崗位前，黨支部對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)查摸底，設(shè)置了具體的崗位，安排有實(shí)際工作能力的黨員上崗履職。黨員上崗后，積極組織上崗黨員就反映出的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行分析，共同找出解決辦法。針對(duì)目前黨群關(guān)系，政策宣傳崗的上崗黨員還積極宣傳黨的方針政策，對(duì)職工群眾不能理解的問(wèn)題逐一做好解釋工作，有效地維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。

三、主要成效

1、通過(guò)黨員設(shè)崗定責(zé)，進(jìn)一步激發(fā)了廣大黨員的責(zé)任感、光榮感和工作熱情。黨員設(shè)崗定責(zé)工作的開(kāi)展，找到了新時(shí)期黨員發(fā)揮作用的有效載體，廣大黨員尤其是上崗黨員“想作為”、“爭(zhēng)作為”、“有作為”，想事、議事、管事、辦事的積極性空前高漲。

2、通過(guò)黨員設(shè)崗定責(zé)，架起了黨組織與群眾之間的橋梁，密切了黨群、干群關(guān)系，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。黨員設(shè)崗定責(zé)后，廣大上崗黨員用自身的實(shí)際行動(dòng)影響著身邊的群眾，充分發(fā)揮崗位職能維護(hù)群眾利益，為群眾作出了榜樣，架起了黨組織與群眾之間友誼的橋梁。

3、通過(guò)黨員設(shè)崗定責(zé)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事業(yè)進(jìn)步。

4、通過(guò)黨員設(shè)崗定責(zé)，維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定，推動(dòng)了各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。設(shè)崗定責(zé)中，我們讓黨員上了社會(huì)治安維護(hù)崗、糾紛排查協(xié)調(diào)崗、安全生產(chǎn)監(jiān)督崗等崗位，發(fā)揮他們?cè)谡{(diào)解民事糾紛，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面的積極作用，利用他們天天與群眾在一起，熟悉了解民情的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，處理問(wèn)題，把信息及時(shí)向黨支部反饋，把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)，筑起黨員維護(hù)穩(wěn)定的第一道防線(xiàn)。

四、存在的主要問(wèn)題

黨員設(shè)崗定責(zé)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)組織部門(mén)的要求還有一定的差距，在實(shí)際工作中還存在許多問(wèn)題和不足之處。主要表現(xiàn)在：一是思想認(rèn)識(shí)還不到位，黨員認(rèn)為廠(chǎng)里的工作有廠(chǎng)干部管理就可以，不需要我們黨員上崗來(lái)參與，積極性、參與性不高，以致有的黨員上崗后，不去履行崗位職責(zé)，在群眾中反而起了反作用；二是沒(méi)有根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置崗位，一些常年不在崗的黨員也安排上崗，致使有的崗位形同虛設(shè)，上崗黨員自己本身也無(wú)法發(fā)揮作用。

軋花廠(chǎng)黨支部

2012年12月

2012年軋花廠(chǎng)黨支部黨員設(shè)崗定責(zé)

總 結(jié)

軋花廠(chǎng)黨支部 2012年12月

第四篇：黨員設(shè)崗定責(zé)工作總結(jié)

十連2011年黨員設(shè)崗定責(zé)工作總結(jié)

十連黨支部

二○一一年十一月三十日

十連2011年黨員設(shè)崗定責(zé)工作總結(jié)

基層黨組織是黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工的核心，是一個(gè)地方發(fā)展的基礎(chǔ)，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨員又是黨組織的“細(xì)胞”，每個(gè)黨員的力量和作用是黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的根基。為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力。我連結(jié)合新時(shí)期團(tuán)場(chǎng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的實(shí)際，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨員的權(quán)利、義務(wù)為依據(jù)，在黨員中開(kāi)展設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，探索黨員教育管理的有效途徑并取得了一些成效?，F(xiàn)就有關(guān)情況總結(jié)如下：

取得的成績(jī)：

(一)充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。開(kāi)展“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)凝聚了人心，提高了黨員的服務(wù)意識(shí)和黨員意識(shí)，為黨員發(fā)揮作用搭建了平臺(tái)，使他們干事創(chuàng)業(yè)有崗位，發(fā)揮作用有舞臺(tái)，評(píng)判先進(jìn)有標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值有載體，極大地激發(fā)了他們的政治熱情和工作熱情。

(二)顯著增強(qiáng)了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。開(kāi)展“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)以來(lái)，廣大黨員主動(dòng)諫言獻(xiàn)策、調(diào)解糾紛，帶頭宣傳黨的惠民政策，積極參與連隊(duì)管理和監(jiān)督，提高了基層黨組織辦事效率和職工自我管理能力，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到明顯增強(qiáng)。

(三)有效促進(jìn)了我連經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)激發(fā)了基層黨員的創(chuàng)業(yè)熱情，提高了基層黨員“雙帶”積極性，營(yíng)造了黨員帶頭創(chuàng)家業(yè)、帶領(lǐng)職工勤勞致富的濃厚氛圍，促進(jìn)了團(tuán)場(chǎng)增效、職工增收和連隊(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

(四)有力推動(dòng)了連風(fēng)文明建設(shè)。開(kāi)展“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了職工黨員的內(nèi)在動(dòng)力，主動(dòng)宣傳黨的政策，積極調(diào)解矛盾糾紛，勤做職工思想工作，讓有怨氣的職工心平氣和，讓有糾紛的職工心服口服，讓有困難的職工笑逐顏開(kāi)，進(jìn)一步增進(jìn)了黨員與職工的感情，有力地促進(jìn)了連隊(duì)精神文明建設(shè)。為信訪(fǎng)穩(wěn)定方面“小事不出連的承諾”落到實(shí)處起到積極的推動(dòng)作用，使連隊(duì)封建迷信、矛盾糾紛等明顯減少，尊老愛(ài)幼、家庭和睦、鄰里互助、團(tuán)結(jié)友愛(ài)蔚然成風(fēng)，有力地推動(dòng)了連隊(duì)文明建設(shè)。

取得了這樣的成效，我們主要采取了以下幾項(xiàng)措施： 一是結(jié)合實(shí)際、設(shè)置崗位。在設(shè)崗定責(zé)前，黨支部首先進(jìn)行了認(rèn)真的摸底，全面掌握無(wú)職黨員的基本情況，梳理出在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定中迫切需要解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，按照因地制宜、因事設(shè)崗、明確職責(zé)、量才歸位的原則，共設(shè)置了8個(gè)崗位，即政策宣傳崗、計(jì)生監(jiān)督崗、環(huán)境衛(wèi)生崗、領(lǐng)辦公益事業(yè)崗、民事糾紛崗、文明新風(fēng)崗、村務(wù)公開(kāi)崗、社會(huì)治安維護(hù)崗。黨支部根據(jù)無(wú)職黨員自薦、互薦情況，結(jié)合黨員個(gè)性、特長(zhǎng)、身體狀況，按照就近便利的原則，擇優(yōu)配崗、搞好調(diào)劑、確定上崗預(yù)薦人選，并予以公示，確保每個(gè)崗位申報(bào)的人數(shù)不少于設(shè)置的崗位數(shù)，可以一崗多人，也可以一人多崗。并對(duì)每個(gè)崗位的具體職責(zé)作了統(tǒng)一規(guī)定及要求，使大多數(shù)黨員都能發(fā)揮一技之長(zhǎng)，得到群眾信任的可選崗位。

二是嚴(yán)格把關(guān)、申報(bào)選崗。為了把每一名黨員放到最合適的崗位，促使無(wú)職黨員帶著親民愛(ài)民的感情，深入群眾，發(fā)揮先鋒模范作用，做到“知民之所想，察民之所慮，親民之所愛(ài)，為民之所需”。把公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則引入無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作中，實(shí)行自愿申報(bào)與民主推薦相結(jié)合的方式，先由支部召開(kāi)黨員大會(huì)，將崗位名稱(chēng)、職數(shù)、工作責(zé)任向全體黨員和職工公布。然后由黨員根據(jù)自身實(shí)際情況申報(bào)適合自己的崗位。崗位責(zé)任人一定要親自簽名，表示認(rèn)領(lǐng)了這一職位。

三是公開(kāi)公平、考核評(píng)崗。以崗位職責(zé)任務(wù)為主要內(nèi)容，采取個(gè)人述崗，職工民意測(cè)評(píng)，黨總支部綜合評(píng)定相結(jié)合的方

式，實(shí)行半年一小結(jié)，年終一總評(píng)，結(jié)合每年的黨員職責(zé)進(jìn)展情況，對(duì)每個(gè)黨員做出年終評(píng)審鑒定。

十連總支部 二○一一年十一月三十日

第五篇：鎮(zhèn)設(shè)崗定責(zé)工作匯報(bào)材料

“設(shè)崗定責(zé)”工作匯報(bào)材料

為充分發(fā)揮廣大黨員在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中先鋒模范作用，根據(jù)縣委要求，我鎮(zhèn)自2007年在全鎮(zhèn)黨員中開(kāi)展“設(shè)崗定責(zé)”工作。鎮(zhèn)黨委高度重視，把設(shè)崗定責(zé)納入黨建工作重要議事日程，大膽實(shí)踐，真抓實(shí)干，積極探索黨員設(shè)崗定責(zé)的新途徑、好路子，努力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想保障和組織基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)“設(shè)崗定責(zé)”工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、抓好三個(gè)環(huán)節(jié)，設(shè)崗定責(zé)工作有序進(jìn)行

1、組織調(diào)查摸底，科學(xué)設(shè)置崗位。鎮(zhèn)黨委組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)縣委下放的《關(guān)于在農(nóng)村黨員中開(kāi)展“設(shè)崗定責(zé)”工作的實(shí)施意見(jiàn)》精神，明確“設(shè)崗定責(zé)”工作的指導(dǎo)思想和基本要求。同時(shí)以村為單位，組織鎮(zhèn)包村工作組、各村黨支部委員，采取上門(mén)走訪(fǎng)、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等形式，對(duì)各村情況進(jìn)行摸底，確保做到“三清”，即：清點(diǎn)各村黨員人數(shù)、年齡、文化、能力、家庭和致富情況；清楚本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)風(fēng)氣、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、治安管理等基本情況；清查群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、基層工作中的難點(diǎn)、最需要黨員發(fā)揮作用的關(guān)鍵點(diǎn)。按照因地制宜、按需設(shè)崗的原則，共設(shè)置四大類(lèi)共12個(gè)崗位：

（1）思想政治類(lèi)：文明新風(fēng)崗、政策法規(guī)宣傳崗、民情民意收集崗。（2）監(jiān)督管理類(lèi)：村務(wù)監(jiān)督崗、財(cái)務(wù)監(jiān)督崗。（3）公共事務(wù)類(lèi)：矛盾糾紛調(diào)解崗、社會(huì)治安維護(hù)崗、公共設(shè)施維護(hù)崗、計(jì)生管理崗。

（4）經(jīng)濟(jì)發(fā)展類(lèi)：帶領(lǐng)群眾致富崗、科技示范崗、扶貧幫困崗。

鎮(zhèn)黨委對(duì)各崗位的具體責(zé)任做了統(tǒng)一的規(guī)定，把上崗黨員職責(zé)與村干部職能?chē)?yán)格區(qū)分開(kāi)來(lái)，上崗黨員不能代替村干部行使職權(quán)，做到“到位而不越位”；村干部要做好自己分內(nèi)的事，不能把工作責(zé)任推給上崗黨員。比如，科技示范崗的職責(zé)就是利用自己的一技之長(zhǎng)，向群眾宣講、傳播科技知識(shí)，利用科技知識(shí)帶領(lǐng)群眾致富。

此外，各村黨支部可根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和增減，使崗位設(shè)置具有較強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)效性，能夠真正的適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。我鎮(zhèn)*村近年來(lái)不斷加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，專(zhuān)門(mén)設(shè)置了環(huán)衛(wèi)巡邏崗。上崗的黨員每人包一條街道、一片垃圾箱，對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督、管理，并能夠身體力行的進(jìn)行保潔，同時(shí)協(xié)助村“兩委”開(kāi)展群眾性的環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比活動(dòng)。

2、緊貼農(nóng)村實(shí)際，擇優(yōu)選人配崗。為了把每一名黨員放到最合適的位置，充分發(fā)揮每位黨員的特長(zhǎng)和作用，廣泛調(diào)動(dòng)黨員參與設(shè)崗定責(zé)工作的積極性，形成“人人有崗位、事事有人做”的局面，鎮(zhèn)、村兩級(jí)組織采用廣播、會(huì)議、上門(mén)走訪(fǎng)、公開(kāi)信等形式，大力宣傳開(kāi)展設(shè)崗定責(zé)工作的目的和重要意義，激發(fā)黨員參與的自覺(jué)性和主動(dòng)性。為使上崗黨員真正做到“知民之所想，察民之所需，為民之所慮，親民之所愛(ài)”，鎮(zhèn)黨委在設(shè)崗定責(zé)工作中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，由村組織向張榜公布崗位名稱(chēng)、職責(zé)，合格黨員根據(jù)自身情況向黨組織申報(bào)，可一崗多人，也可一人多崗。黨支部根據(jù)黨員自薦、互薦的情況，秉著公平、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則，確定上崗黨員。我鎮(zhèn)***村***同志是一位有著**年黨齡的老黨員，也是一位****。設(shè)崗定責(zé)工作開(kāi)展以后，他以飽滿(mǎn)的熱情，主動(dòng)向黨組織提出走向政策法規(guī)宣傳崗、文明新風(fēng)崗。***村黨總支根據(jù)**的申請(qǐng)，結(jié)合他多年**的豐富經(jīng)驗(yàn)、為村民服務(wù)的愿望以及為人正派、群眾信任等優(yōu)點(diǎn)，一致同意他擔(dān)起政策法規(guī)宣傳崗、文明新風(fēng)崗的職責(zé)。**上崗后，把黨的方針政策、農(nóng)村建設(shè)新風(fēng)貌等內(nèi)容編排成三字經(jīng)的形式，讀起來(lái)朗朗上口，在群眾中廣為傳播。

3、扎實(shí)組織推進(jìn)，規(guī)范程序上崗。各村支部對(duì)于上崗黨員的確定實(shí)行“三步走”策略，規(guī)范上崗程序，確保上崗黨員質(zhì)量。首先是自我認(rèn)崗，黨員結(jié)合自身特點(diǎn)自主選擇崗位，向村支部申請(qǐng)；其次，支部議崗，黨支部在自我申報(bào)的基礎(chǔ)上，對(duì)崗位候選人進(jìn)行預(yù)審，擬定上崗黨員名單；最后是公示明崗，黨支部將上崗黨員的姓名、崗位和工作職責(zé)，通過(guò)村務(wù)公開(kāi)欄、召開(kāi)會(huì)議、廣播等多種途徑向廣大黨員和群眾公布，接受群眾監(jiān)督。同時(shí)，在黨員設(shè)崗定責(zé)過(guò)程中，注意做到“三結(jié)合”。一是將設(shè)崗定責(zé)與劃分黨員責(zé)任區(qū)工作結(jié)合起來(lái)，合理安排，協(xié)調(diào)共進(jìn)，相輔相成，相得益彰。二是將設(shè)崗定責(zé)與暢通黨內(nèi)民主渠道結(jié)合起來(lái)。支部決策時(shí)盡量做到一線(xiàn)情況訪(fǎng)黨員、重大問(wèn)題問(wèn)黨員、決策落實(shí)靠黨員。三是將設(shè)崗定責(zé)與黨員發(fā)展工作結(jié)合起來(lái)。鎮(zhèn)黨委大膽創(chuàng)新，將部分優(yōu)秀年輕的入黨積極分子也列入上崗對(duì)象，用上崗履責(zé)的實(shí)踐對(duì)他們進(jìn)行實(shí)實(shí)在在的教育和鍛煉。07年以來(lái)，我鎮(zhèn)共有13名入黨積極分子接受上崗鍛煉，其中8名已發(fā)展成為預(yù)備黨員或正式黨員。

二、明確五個(gè)要點(diǎn)，設(shè)崗定責(zé)工作穩(wěn)妥展開(kāi)

1、以宣傳引導(dǎo)為出發(fā)點(diǎn)，調(diào)動(dòng)黨員履職的積極性。各村充分利用廣播、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等形式對(duì)黨員上崗履責(zé)進(jìn)行宣傳，使設(shè)崗定責(zé)工作家喻戶(hù)曉，著力營(yíng)造“黨員光榮，上崗黨員更光榮”的氛圍，充分調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)村黨員上崗的積極性。同時(shí)，動(dòng)員廣大群眾積極支持和配合設(shè)崗定責(zé)工作。在工作開(kāi)展過(guò)程中，制定黨員履崗計(jì)劃，對(duì)黨員完成崗位目標(biāo)進(jìn)行分類(lèi)引導(dǎo)，要求他們對(duì)照崗位要求提出履責(zé)的具體措施，并監(jiān)督其認(rèn)真落實(shí)。鎮(zhèn)黨委定期、分崗位、分批次地召開(kāi)上崗黨員經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)上崗黨員進(jìn)行“小班化”管理，提升參加交流會(huì)的黨員的“相似度”，為上崗黨員找路子、傳方法、解難題。實(shí)施典型帶動(dòng)，大力宣傳在崗黨員在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)穩(wěn)定、帶領(lǐng)群眾奔小康等方面的事跡，使上崗黨員干有目標(biāo)，學(xué)有榜樣。組織開(kāi)展崗位競(jìng)賽，在崗位間開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)先鋒崗”活動(dòng)，在同崗位內(nèi)部開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)示范崗活動(dòng)，激發(fā)每一位黨員踐行承諾、發(fā)揮作用的積極性。

2、以崗前培訓(xùn)為立足點(diǎn)，加大對(duì)黨員的正面教育。鎮(zhèn)黨委針對(duì)部門(mén)黨員“有心履職、無(wú)力辦事”的問(wèn)題，充分利用遠(yuǎn)程教育、黨員活動(dòng)中心等陣地，通過(guò)上黨課、辦講座、觀看電教片等形式，不斷提高黨員的黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)、履職能力。大力實(shí)施農(nóng)村黨員干部“科技素質(zhì)培訓(xùn)工程”，開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)，讓每個(gè)黨員都掌握一到兩門(mén)致富技能和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。然后，組織致富黨員分別與農(nóng)村困難黨員、群眾開(kāi)展結(jié)對(duì)幫帶，為致富無(wú)門(mén)、家庭貧困、信息閉塞的黨員和群眾送溫暖、送技術(shù)、送致富信息。各村根據(jù)崗位的不同、黨員素質(zhì)的差異，合理制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)上崗黨員分類(lèi)分批進(jìn)行方針政策、法律法規(guī)、實(shí)用技術(shù)、群眾工作方法、崗位目標(biāo)要求等內(nèi)容的培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)上崗黨員的宗旨意識(shí)，堅(jiān)定他們?yōu)槿罕姺?wù)的信心，提高履行職責(zé)的能力。設(shè)崗定責(zé)工作開(kāi)展以來(lái)，我鎮(zhèn)開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)**次，受教育黨員**人次。一些老同志主動(dòng)要求擔(dān)任村遠(yuǎn)程教育終端設(shè)備管理員，履行政策法規(guī)宣傳崗的職責(zé)。月初節(jié)目更新時(shí)，他們就通知大家播放計(jì)劃，方便大家根據(jù)自己的需要觀看節(jié)目。每到固定收看日，他們就早早的來(lái)到村委會(huì)，打開(kāi)遠(yuǎn)教設(shè)備，燒好開(kāi)水，為村民提供良好的環(huán)境。平時(shí)，他們還注意設(shè)備的管理維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)到鎮(zhèn)黨委。

3、以各項(xiàng)活動(dòng)為著力點(diǎn)，打造設(shè)崗定責(zé)優(yōu)質(zhì)平臺(tái)。為深入開(kāi)展設(shè)崗定責(zé)工作，鎮(zhèn)黨委極力豐富其內(nèi)容，拓展其形式，以各項(xiàng)活動(dòng)為載體，將設(shè)崗定責(zé)工作融進(jìn)黨建工作的大格局中。一是將設(shè)崗定責(zé)與農(nóng)村“五個(gè)好”黨支部創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，為農(nóng)村基層黨組織“強(qiáng)筋壯骨”，直接減輕了村黨支部成員壓力和工作負(fù)擔(dān)，彌補(bǔ)了村級(jí)干部力量不足等問(wèn)題，不斷夯實(shí)黨組織的工作基礎(chǔ)，加大黨組織在基層的凝聚力和影響力。**村民情民意收集崗上崗黨員***在日常閑聊中聽(tīng)到部分村民抱怨看病不方便、村集體活動(dòng)場(chǎng)地有限，立刻將有關(guān)意見(jiàn)整理反饋給村黨支部。在多方努力下，該村修建了醫(yī)療衛(wèi)生所，同時(shí)擴(kuò)建了群眾活動(dòng)場(chǎng)所，新購(gòu)置一批健身器材，得到了廣大村民的贊譽(yù)。二是與“五雙”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，不斷豐富上崗黨員履責(zé)的形式，樹(shù)立黨員在廣大群眾中的良好形象和威信。***村村主任辦企業(yè)致富后，主動(dòng)申請(qǐng)帶領(lǐng)群眾致富崗位，與本村結(jié)成“一幫一”對(duì)子，在技術(shù)上支持創(chuàng)辦企業(yè)，并在資金上予以資助。同時(shí)，還經(jīng)常在世界觀、人生價(jià)值觀等方面進(jìn)行耐心引導(dǎo)和幫助。通過(guò)多方面的幫帶，現(xiàn)在村民自己已開(kāi)辦企業(yè)，并且思想上有了大的轉(zhuǎn)變，自身素質(zhì)有了極大的提高。他還積極向黨組織靠攏，遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，并申請(qǐng)擔(dān)任扶貧幫困崗位，與村內(nèi)困難家庭結(jié)成幫扶對(duì)子。三是與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，提高黨員自身綜合素質(zhì)，全面提升為民服務(wù)的能力。**企業(yè)黨員堅(jiān)持以人為本的理念，深入一線(xiàn)，在充分了解職工意愿和生活水平之后，進(jìn)一步提高公司員工的工資待遇水準(zhǔn)，使全體員工的年平均收入達(dá)到兩萬(wàn)多元，并為80%的員工上了“五險(xiǎn)”，解決了職工的后顧之憂(yōu)。

4、以建章立制為支撐點(diǎn)，確保黨員責(zé)任履行到位。鎮(zhèn)黨委以四項(xiàng)機(jī)制作保障，切實(shí)引導(dǎo)黨員上崗履責(zé)，逐步實(shí)現(xiàn)設(shè)崗定責(zé)工作的長(zhǎng)效性。一是教育培訓(xùn)機(jī)制。鎮(zhèn)黨委不定期的對(duì)黨員進(jìn)行相關(guān)知識(shí)技能培訓(xùn)，以保證其更好地履行職責(zé)。二是記實(shí)管理機(jī)制。黨員上崗前，與村支部簽訂《農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)崗位責(zé)任書(shū)》，同時(shí)由各村黨支部建立上崗黨員履職記錄薄，黨員定期向黨支部匯報(bào)履職情況，由專(zhuān)人如實(shí)記錄，建立上崗黨員跟蹤考察信息系統(tǒng)。三是檢查考核機(jī)制。上崗黨員做到“半年一小結(jié)，年底一總評(píng)”，向支部和群眾代表“述崗述職”，由黨支部組織對(duì)其進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為年底評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)。四是激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制。對(duì)發(fā)揮作用好、表現(xiàn)突出的上崗黨員，鎮(zhèn)黨委進(jìn)行統(tǒng)一表彰，列為村級(jí)后備干部人選，并在下一“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”推薦中優(yōu)先考慮；對(duì)于不履行崗位職責(zé)、發(fā)揮作用不明顯的黨員，進(jìn)行誡勉談話(huà)，幫助其分析原因，找出問(wèn)題，并視情況調(diào)整崗位；對(duì)于長(zhǎng)期不作為的上崗黨員，取消其上崗資格。

5、以群眾滿(mǎn)意為落腳點(diǎn)，促使黨員踐行服務(wù)宗旨。鎮(zhèn)黨委始終把服務(wù)于農(nóng)村的改革、發(fā)展與穩(wěn)定作為開(kāi)展“設(shè)崗定責(zé)”工作的指導(dǎo)思想，把是否能夠充分發(fā)揮農(nóng)村黨員作用、是否能夠解決廣大群眾生產(chǎn)、生活中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題、群眾是否滿(mǎn)意作為檢驗(yàn)設(shè)崗定責(zé)工作是否到位的根本標(biāo)準(zhǔn)。**是位有著41年黨齡的老黨員，也是村內(nèi)公認(rèn)的“倔脾氣”。設(shè)崗定責(zé)工作開(kāi)展后，他擔(dān)起村務(wù)監(jiān)督崗的職責(zé)，每月督促村“兩委”定期公開(kāi)老百姓關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)，比如村內(nèi)各項(xiàng)工程的進(jìn)展情況，村“兩委”會(huì)議的決策，救濟(jì)款物的發(fā)放情況、困難戶(hù)減免落實(shí)情況、計(jì)劃生育二胎的審批等。有人對(duì)他的行為表示不理解，覺(jué)得他是“專(zhuān)揪兩委的小辮子”，跟村“兩委”對(duì)著干，是“出力不討好”的活，他說(shuō)：“大家的眼睛比我這老頭子的要亮。該公開(kāi)的事兒，如果藏著掖著，即使過(guò)了我這關(guān)，也過(guò)不了大家那關(guān)！”他忠實(shí)地履行著自己的職責(zé)，逐漸得到廣大村民的理解、認(rèn)可和支持。廣大村民對(duì)村內(nèi)事務(wù)的熱心度、關(guān)注度不斷提高，村“兩委”班子的公信力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

三、實(shí)現(xiàn)五個(gè)“進(jìn)一步”，設(shè)崗定責(zé)工作取得成效 黨員設(shè)崗定責(zé)工作為農(nóng)村黨員發(fā)揮作用提供了優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)，使農(nóng)村黨員真正成為方針政策的宣傳員、民主法治的明白人、科學(xué)技術(shù)的帶頭人、群眾致富的領(lǐng)路人、困難群眾的貼心人、村容整治的維護(hù)人。廣大農(nóng)村黨員竭誠(chéng)為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。2007年以來(lái)，上崗黨員對(duì)廣大群眾進(jìn)行黨的方針政策宣傳*場(chǎng)次；為經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)*個(gè)，結(jié)成幫扶對(duì)子*對(duì)，為村里群眾排憂(yōu)解難*個(gè)，調(diào)解群眾糾紛*起；在節(jié)假日義務(wù)編排節(jié)目*個(gè)，參加演出*場(chǎng)；義務(wù)巡邏*次，自覺(jué)義務(wù)參加整治村莊河塘*人次，清理垃圾*噸，收到群眾的一致好評(píng)，設(shè)崗定責(zé)工作取得了實(shí)實(shí)在在的成效。

1、黨組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。設(shè)崗定責(zé)工作為新時(shí)期廣大農(nóng)村干部踐行宗旨搭建了一個(gè)全新的平臺(tái)，改變了以往“兩委忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，其他黨員靠邊看”、黨員“無(wú)權(quán)管事、無(wú)法理事、無(wú)措辦事”的現(xiàn)象，使廣大黨員管事有了名分，說(shuō)話(huà)有了底氣，做事有了信心，成為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的中堅(jiān)力量。廣大農(nóng)村黨員干部主動(dòng)建言獻(xiàn)策、調(diào)解糾紛，帶頭宣傳黨的方針政策，收集民情民意，積極參與村級(jí)事務(wù)的管理監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了村黨組織的“耳多、嘴多、腿多”，村干部辦事效率有了明顯提高，政策落實(shí)情況有了明顯好轉(zhuǎn)，村黨組織的戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。2009年底，我鎮(zhèn)深入推進(jìn)**（醫(yī)療保險(xiǎn)）項(xiàng)目，**村一批黨員在深入研究相關(guān)政策后，主動(dòng)要求加入到政策法規(guī)宣傳崗位上來(lái)，同村“兩委”干部一起探討如何全面推進(jìn)**工作，并協(xié)同鎮(zhèn)**工作人員、村“兩委”班子深入群眾，挨家挨戶(hù)進(jìn)行走訪(fǎng)，擺事實(shí)講道理，做通群眾的思想工作，把黨的惠農(nóng)政策宣傳到戶(hù)。**村**工作參保率到達(dá)*%。

2、黨員先鋒作用進(jìn)一步發(fā)揮。設(shè)崗定責(zé)工作重新喚醒黨員意識(shí)，使他們發(fā)揮作用有舞臺(tái)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值有載體，極大地鼓舞了黨員政治熱情和工作熱情。廣大上崗黨員逐漸樹(shù)立起“有崗必有責(zé)，有為才有位”的觀念，在工作中扮演好“三個(gè)角色”：一是在帶領(lǐng)致富方面扮演“領(lǐng)頭雁”的角色。**村黨員***，是遠(yuǎn)近聞名的**能手，被選聘上科技示范崗位。他充分利用自己在**方面的優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)村民**、**，有力地提高村民**的積極性，增加農(nóng)民收入?，F(xiàn)在，我鎮(zhèn)每個(gè)村都有像**這樣的科技致富帶頭人，帶領(lǐng)一大批農(nóng)戶(hù)走上致富道路。二是在農(nóng)村維穩(wěn)方面扮演“主心骨”的角色。**村黨員擔(dān)任矛盾糾紛調(diào)解崗，在**企業(yè)征地上項(xiàng)目過(guò)程中，他多次與村干部去做有關(guān)村民的思想工作，及時(shí)化解征地方與部門(mén)村民之間的誤會(huì)和矛盾，確保征地工作順利進(jìn)行，企業(yè)項(xiàng)目上馬如期完工。三是在村政管理方面扮演“助推器”的角色。在**村生態(tài)文明村創(chuàng)建過(guò)程中，該村黨員**擔(dān)起環(huán)境衛(wèi)生督導(dǎo)員一職，堅(jiān)持對(duì)村主干道周邊的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查，教育群眾搞好個(gè)人環(huán)境衛(wèi)生。

3、黨群干群關(guān)系進(jìn)一步融洽。設(shè)崗定責(zé)工作架起了黨群關(guān)系、干群關(guān)系的“連心橋”，構(gòu)筑了維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定和諧的第一道防線(xiàn)。廣大黨員干部主動(dòng)走入村民家中，征求群眾意見(jiàn)，梳理歸納后反饋給村黨組織，使村黨組織能夠及時(shí)掌握民情民意，指導(dǎo)改進(jìn)工作，密切了干群關(guān)系。**村財(cái)務(wù)監(jiān)督員**同志聽(tīng)到有群眾懷疑部分村干部找借口利用公款吃喝，立即將情況反映給村黨組織。村黨組織經(jīng)過(guò)研究決定，將村招待費(fèi)用發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、參加人數(shù)、用途等明細(xì)向群眾公開(kāi)，重新拾回群眾們的信任。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全鎮(zhèn)共有**名黨員與**個(gè)貧困戶(hù)結(jié)成幫扶對(duì)子，收集傳遞致富信息**條，資助金額達(dá)*多元，給這些貧困戶(hù)直接增加經(jīng)濟(jì)收入**萬(wàn)元。群眾真切地感受到黨員的服務(wù)宗旨，與黨的心貼得更近了。

4、農(nóng)村非公經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展。設(shè)崗定責(zé)工作營(yíng)造了農(nóng)村黨員帶頭創(chuàng)家業(yè)，帶領(lǐng)群眾致富的濃厚氛圍，“引”著上崗黨員帶頭學(xué)知識(shí)、用科技，帶頭進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，帶頭鉆研科技創(chuàng)新、創(chuàng)建科技示范戶(hù)，“逼”著他們?cè)趯?shí)用技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、科技創(chuàng)新、市場(chǎng)開(kāi)拓等方面走在群眾的前列，極大地促進(jìn)了農(nóng)村非公經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展。**自己經(jīng)營(yíng)著廠(chǎng)家。在申領(lǐng)了帶領(lǐng)群眾致富崗后，他先后解決了20多名閑散勞動(dòng)力的就業(yè)問(wèn)題，人均收入直接增加**元，為維持村內(nèi)和諧穩(wěn)定、提高村民的生活水平貢獻(xiàn)自己的一份力。對(duì)于前來(lái)請(qǐng)教技術(shù)的村民，他親自帶領(lǐng)他們?nèi)⒂^廠(chǎng)房，介紹生產(chǎn)流程、產(chǎn)品性能。在他的帶動(dòng)下，已經(jīng)有2家村民也進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)逐漸走上正常運(yùn)營(yíng)軌道。

5、村風(fēng)村容村貌進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。設(shè)崗定責(zé)工作極大地調(diào)動(dòng)了農(nóng)村黨員的內(nèi)在動(dòng)力，他們積極調(diào)解鄰里矛盾，勤做群眾思想工作，農(nóng)村封建迷信、鄰里糾紛明顯減少，家庭和睦、鄰里友愛(ài)蔚然成風(fēng)。他們率先垂范，以身作則，維護(hù)好村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，對(duì)廣大村民形成環(huán)保的理念起著潛移默化的作用。**村共有村民**人，在村黨總支書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)下，村“兩委”成員及廣大黨員積極謀事、干事，結(jié)合本村實(shí)際，緊緊抓住市財(cái)政局定點(diǎn)幫扶的機(jī)遇，著力改善和提升民計(jì)、民生，全力打造環(huán)境優(yōu)美，宜居的社會(huì)主義新農(nóng)村?，F(xiàn)在的**村道路平坦，路面整潔，村內(nèi)綠意盎然，活動(dòng)場(chǎng)地開(kāi)闊，健身器材維護(hù)良好，有力地促進(jìn)了農(nóng)村精神文明建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、群眾生活水平提高保駕護(hù)航。