第一篇：五大連池龍鎮(zhèn)：“334”工作法幫扶群眾有實效

黑龍江五大連池龍鎮(zhèn)：“334”工作法幫扶群眾有實效

黑龍江省五大連池市龍鎮(zhèn)黨委在“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動中，以開展“心連心、促和諧”干部下基層活動為載體，把為群眾辦好事、做實事、解難事作為衡量干部工作創(chuàng)優(yōu)的標準，采取“334”工作法，組織全鎮(zhèn)黨員干部深入農村，走進農戶，切實幫助農民群眾解決生產生活中的實際困難，用具體實在的行動推動干部下基層活動深入開展。

圍繞“三個重點”，服務群眾送溫暖。一是圍繞本職工作開展活動。鎮(zhèn)內各站、辦（所）依據全鎮(zhèn)的工作實際，結合市委年初開展的“心連心、促和諧”千名干部下基層活動，積極為農民落實惠民政策，排查化解隱患矛盾，解決群眾關心的熱點、難點問題。村（社區(qū)）支部按照各自的管轄范圍，確定了本村幫扶對象，開展了“結對子、送溫暖、脫貧困”活動，幫助村內的病、殘、困等群體渡過生活難關；其他黨員干部也根據自身能力，及時與幫扶對象結對聯(lián)親，用實打實的具體行動，真心實意地為老百姓送思路、送服務、送溫暖。鎮(zhèn)財政所工作人員在備春耕期間，加班加點為農民發(fā)放糧食直補，截至目前，全鎮(zhèn)9個村、23個村屯糧補資金足額打到一折通上，為村民備春耕生產提供了資金支持。二是圍繞幫扶對象開展活動。下基層黨員干部深入基層，走進農家，與群眾結成“學習對子、幫扶對子、發(fā)展對子”，誠心誠意幫助群眾解決政策法規(guī)、生產發(fā)展、技能培訓和就業(yè)就醫(yī)等方面的問題和困難，幫助困難群眾走出困境，重新樹立起脫貧致富的信心。活動中，鎮(zhèn)黨員干部與困難群眾結對159個，走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部214人，其中走訪生活困難黨員覆蓋面達100%；梳理出信訪穩(wěn)定、為民辦實事、扶貧解困等問題72件，已解決13件。三是圍繞“五情”服務開展活動。下基層黨員干部與群眾對接過程中，積極走訪困難戶，對接貧困戶，在具體工作中開展了“五情服務”，即知情服務、溫情服務、親情服務、熱情服務、真情服務。下基層黨員干部帶著“一顆誠心、一支筆、一本民情日記、一本便民服務讀本”訪民情；“開通一部電話、設立一個舉報信箱、確定一名幫扶人員、記錄百姓心聲”察民意；“走進村屯、走進社區(qū)、走進學校、走進弱勢群體”聚民智；多做一些“送政策解民惑，送信息幫民富，送思路促發(fā)展，送真情聚民心”的好事實事，讓群眾切實感受到了“心連心、促和諧”活動帶來的實際效果。黨員干部在基層走訪中作風有了明顯轉變，工作中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的先進事例層出不窮。

破解“三項難題”，凝聚人心促和諧。一是注重與群眾交心談話，破解百姓對黨員干部不理解的難題。認真落實市委王鋒書記提出的“為什么下基層，下基層干什么，怎樣下基層”的工作要求，活動中，下基層黨員干部、村級黨組織班子成員通過入戶走訪，上門與群眾談心、嘮家常，召開群眾座談會等形式，用心傾聽群眾呼聲，排查群眾困難，用具體行動拉近了黨群之間的距離，也使群眾對干部的工作更加認可和理解，消除了部分群眾對以往干部工作中的一些偏見?；顒又校踩霊糇咴L248次，召開群眾座談會26次，查找出問題65件，解決困難群眾備春耕生產問題32件。二是宣傳和落實惠民政策，破解群眾斷章取義而曲解的難題。認真宣傳和落實國家的各項政策，向農民講解農業(yè)1號文件精髓，傳達和貫徹全市農村工作會議精神，逐步建立起全覆蓋、多服務、均等化的公共服務體系，用實際行動化解群眾對黨和國家相關政策了解不深、理解不透、半知半懂而產生誤解的問題，使群眾能夠依法享受更大更多的實惠。黨員干部通過入戶走訪和上門宣傳，讓農民群眾更簡單、更直觀地讀懂國家政策，并按照政策指引實施致富增收等相關產業(yè)。三是強化培育立鎮(zhèn)產業(yè)，破解制約龍鎮(zhèn)經濟快速發(fā)展的難題。結合龍鎮(zhèn)地緣優(yōu)勢和已形成的基礎產業(yè)，引導下基層黨員干部立足全鎮(zhèn)經濟發(fā)展實際，在對企業(yè)走訪和幫扶中，重點破解工業(yè)總量偏小、配套服務功能差和農村發(fā)展方式落后三大發(fā)展瓶頸。鎮(zhèn)、村黨組織和黨員干部采取廣招商、大招商和發(fā)展本地優(yōu)勢產業(yè)的措施，加大了對面業(yè)、肥業(yè)等重點企業(yè)的扶持，逐步打造工商業(yè)集群，發(fā)展立鎮(zhèn)主導產業(yè)。2011年引進的5家面粉加工企業(yè)正式投產，日加工小麥1500噸，年創(chuàng)產值

2億余元；通過招商引進的大地春肥業(yè)正在建設，兩期工程計劃總投資1.5億元，年可創(chuàng)產值近5000萬元。

采取“四種幫扶”，多做實事惠民生。一是政策幫扶重實效。鎮(zhèn)下基層黨員干部立足農情，心系群眾，深入到農戶家中、田間地頭，廣泛宣傳國家、省市的相關惠農政策，落實市委、市政府有關農業(yè)精神，引導農民在國家、省市的優(yōu)惠農政策下，進行科技農業(yè)種植、產業(yè)模式推進和新型合作社推廣。下基層黨員干部注重示范引導，尊重農民生產經營自主權，全力幫助農民搞好信息、技術、銷售等服務，用實際行動推進農業(yè)產業(yè)化經營，增加農民收入。前期對接走訪和備春耕期間，黨員干部向農民發(fā)放《便民服務讀本》210本，舉辦惠農政策和科普知識講座11次。二是產業(yè)幫扶出實招。鎮(zhèn)黨委以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動為指引，加大農業(yè)產業(yè)化發(fā)展和培育，充分利用扶貧開發(fā)、新農村建設等項目的實施，加快全鎮(zhèn)產業(yè)化建設，引導農民積極發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè)。黨員干部和農業(yè)技術員還經常深入農村一線具體指導，實地操作講解，在黨員干部扶持和村干部、農村經濟人的帶動下，現(xiàn)已形成了發(fā)展村馬鈴薯種植基地、開發(fā)村棚室蔬菜種植基地，涌現(xiàn)出一批科技示范戶、種植大戶、養(yǎng)殖大戶、農機大戶和農民經濟人。各類農村實用人才已經達到590人。三是科技幫扶思路多。黨員干部在與基層群眾對接中，積極為農民送科學、送技術和送培訓，指導農民從事多種農業(yè)生產和發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，逐步實現(xiàn)科技致富、強村樂民的發(fā)展目標。春耕期間，鎮(zhèn)黨委聘請農業(yè)專家入村進戶為農民進行科技培訓8次，參加培訓農民1200余人。發(fā)展村黨員于海琴成立馬鈴薯專業(yè)合作社，通過新品種引進和大壟密種植，已形成了種植規(guī)模，現(xiàn)年種植馬鈴薯達到5000畝，帶動全村324戶農民走上了致富之路。四是文化幫扶手段新。龍鎮(zhèn)黨委積極實施文化強鎮(zhèn)戰(zhàn)略，建設文化廣場，修繕辦公設施，舉辦文藝活動，用多種形式的文化活動提高群眾的文化素質，豐富群眾的業(yè)余文化生活。利用遠程教育、農家書屋和文化大院為農民群眾普及文化知識，組織開展了秧歌比賽、廣場健身操等文藝活動。投資30萬元為增產村和鎮(zhèn)西村建起了辦公室和活動場各1處，對鎮(zhèn)內文化廣場進行了全面維修。精心打造“紅燈記”文化廣場，不斷提升龍鎮(zhèn)文化內涵，彰顯龍鎮(zhèn)風土人情，體現(xiàn)龍鎮(zhèn)歷史文化特色。全鎮(zhèn)農民群眾的文化生活質量有了極大提高。

第二篇：尼勒克鎮(zhèn)第五社區(qū)“七步議事”群眾工作法

尼勒克鎮(zhèn)第五社區(qū)“七步議事”群眾工作法

領導小組

為認真貫徹落實自治州黨委工作會議和“訪惠聚”活動表彰動員大會精神，進一步完善黨領導下居民自治機制，強化社區(qū)黨組織在實現(xiàn)總目標中的領導核心作用，促進“三位一體”、“四位一體”工作機制科學規(guī)范運行，通過全面推行“七步議事”群眾工作法，深入落實“四議兩公開”工作。結合社區(qū)實際，現(xiàn)成立領導小組如下：

組 長：姜 華 社區(qū)書記 副組長：金斯努爾 社區(qū)主任

古麗努爾 “訪匯聚”工作組組長 成 員：尼瑪才仁 社區(qū)副書記

吐爾遜哈力 社區(qū)副主任

木扎別克 社區(qū)掛職副書記

徐 燕 支部宣傳委員、社區(qū)辦公室主任、效能干事 段 振 東 支部組織委員、社區(qū)黨建干事 馬 爽 社區(qū)綜治站站長、社區(qū)黨風廉政干事 于 慶 華：“訪匯聚”工作組成員

張 琳：“訪匯聚”工作組成員 阿 麗 婭：“訪匯聚”工作組成員

耿 慧 燕：“訪匯聚”工作組成員

尼勒克鎮(zhèn)第五社區(qū)黨支部 二0一五年三月十八日

第三篇：。。鎮(zhèn)“一定三有”政策和“四議兩公開工作法自查報告”

吳起鎮(zhèn)“一定三有”和“四議兩開”

工作法開展情況自查報告

為了加強農村基層干部隊伍建設，著力拓寬農村基層干部來源，提高他們的素質，解決他們的后顧之憂，調動他們工作的積極性，推動農村社會經濟的快速發(fā)展，我鎮(zhèn)大力推行?一定三有?政策及?四議兩公開?工作法，并取得了一定成效，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、基本情況

區(qū)委開展?一定三有?政策和?四議兩公開?工作法以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，組織召開了專題會議，及時傳達學習上級文件精神，并且廣泛聽取各方面意見和建議，印發(fā)了《吳起鎮(zhèn)開展?一定三有?政策和?四議兩公開工作法實施方案》，對?一定三有?政策和?四議兩公開?工作法的實施進行了具體的安排部署。截至目前，全鎮(zhèn)13個行政村已先后召開了黨員大會和村民代表大會，廣泛動員廣大干部群眾，大力宣傳?一定三有?和?四議兩公開?工作法的目的、意義和內涵?，F(xiàn)已全面開展?一定三有?政

策和推廣?四議兩公開?工作法，各村都制定了具體工作措施，具體操作流程及相關制度已全部上墻，各項工作正在扎實有序開展。

二、主要做法

（一）關于“一定三有”政策的貫徹落實 一是明確職責目標。根據中組部《關于加強村黨支部隊伍建設的意見》和省委組織部《關于加強和改進農村基層組織建設的意見》文件精神，鎮(zhèn)黨委召開專題會議認真研究部署，制定下發(fā)了《關于加強村黨支部隊伍建設的意見》，采取了落實村黨支部書記?一定三有?政策的具體措施：明確村黨支部書記和其他村干部崗位職責；建立健全村黨支部書記和其他村干部考核制度。與此同時，建立相關責任追究制度，明確各村責任人和各項工作完成時限。

二是保證經濟待遇，讓村干部勞有所得。根據《。農村社區(qū)干部配備管理及經費保障意見》文件精神，在全鎮(zhèn)13個行政村實施了關于提高村干部待遇的一系列措施：按照不低于當地勞動力平均收入水平確定村干部報酬待遇的政策，村黨支部書記待遇標準是7200元/人/年；建立了村干部報酬待遇正常

增長機制，在保證基本工資的前提下，村干部按工齡逐年遞增工資，標準是平均每年增加100元績效工資。

三是解決后顧之憂，讓村干部退有保障。對在職或已離任不滿60周歲的村干部，全部納入農村社會養(yǎng)老保險覆蓋范圍，由區(qū)財政給予村定員全額干部每人每月的參保補助不低于1000元。

四是建立了村黨支部書記離任生活補助制度。對2010年11月30日以后離職，年滿60周歲，連續(xù)任職20年以上的書記、主任，每人每月發(fā)放離任干部生活補助金500元。按規(guī)定的發(fā)放時間，由鎮(zhèn)財政根據財務程序下發(fā)到個人。

五是建立村干部政治成長激勵制度。注重在實踐中培養(yǎng)，推薦政治素質好、參政議政能力強的優(yōu)秀村書記、村主任擔任各級黨代表、人大代表。建立了村黨支部書記政治成長激勵制度，建立村干部考核制度，設立考核等級，制定表現(xiàn)評分制等等。近兩年，還鼓勵和推薦從優(yōu)秀村書記、主任公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部。

六是統(tǒng)籌解決其他村干部報酬待遇等問題。參照村黨支部書記報酬確定其他村干部報酬，村委主任的待遇標準是6600元/人/年，其他村干部的待遇標準是6000元/人/年。村主任和其他村干部的報酬相當于村黨支部書記的91.67%和83.33%。經鎮(zhèn)黨委會議研究通過，制定下發(fā)了《吳起鎮(zhèn)村組干部補助辦法（試行）》。村黨支部書記、村委會主任、社區(qū)工作委員主任每人每月補助交通費100元、通訊費100元；

村黨支部副書記每人每月補助交通費75元、通訊費75元；文書和村民小組長每人每月補助交通費50元、通訊費50元。

（二）關于“四議兩公開”政策的貫徹實施 一是加強領導，精心部署。成立了由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領導，黨委書記任組長，分管領導任副組長，民政、財政、計生等部門負責人為成員的領導小組，召開專題會議討論研究，廣泛聽取各方面意見和建議，認真研究印發(fā)了《吳起鎮(zhèn)開展?四議兩公開?工作法的實施方案》，認真研究和解決?四議兩公開?運行中遇

到的新情況、新問題，把推行 ?四議兩公開?工作法作為加強農村基層組織建設的重要內容。

二是組織學習，營造社會氛圍。鎮(zhèn)黨委及時將?四議兩公開?工作法納入理論中心組學習內容，采取形式多樣的學習方法，組織各級干部進行系統(tǒng)培訓學習，召開了動員會、座談會，統(tǒng)一干部的思想。各村也召開了動員會，對?四議兩公開?工作法進行了宣傳動員。利用板報、宣傳單等形式多渠道宣傳，力求全民動員，全民參與，為推行?四議兩公開?工作法營造的良好社會氛圍。截止目前，全鎮(zhèn)13個行政村已經全部推廣四議兩公開?工作法，村覆蓋面達到100%。

三是建立制度，規(guī)范工作運行。為適應推行?四議兩公開?工作法需要，配套建立健全了黨員聯(lián)系群眾制度、村民代表推選制度、村民代表聯(lián)系戶制度、民主監(jiān)督制度、責任追究制度、村民代表補選制度和檔案管理制度等九項制度，由鎮(zhèn)黨委具體督導工作實施，促進?四議兩公開?工作法的規(guī)范運行。同時，將?四議兩公開?工作法列為2011年各村黨建工作重要內容，通過工作督查、專項檢查等方式，發(fā)現(xiàn)問

題，完善措施，總結經驗，提升水平，使之真正成為增強村級黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要舉措、改進基層黨員干部作風的重要抓手、推進農村民主政治建設的重要途徑。截止目前，全鎮(zhèn)每個行政村平均實行?四議兩公開?工作法進行決策10次，最多16次，最少6次。

三、取得成效

（一）“一定三有”的主要成效

?一定三有?政策的實施，在我鎮(zhèn)引起了強烈反響，取得了明顯的成效：

一是為加強村干部管理提供了有效載體和抓手。把村干部待遇與工作業(yè)績掛鉤，實現(xiàn)了職、責、權、利的統(tǒng)一。特別是通過定職責目標，強化了對村干部的管理監(jiān)督，規(guī)范了他們的施政行為。

二是激發(fā)了農村干部的內在活力，調動了現(xiàn)任干部的工作熱情。長期以來，村干部都處于行政體制之外，他們的工作干得再好，也還是農民身份。?一定三有?政策的實施，強化了村干部對黨和政府的信任感、歸屬感，實現(xiàn)了從過去?推著干、哄著干、寵著干?，變?yōu)?主動干、創(chuàng)新干、比著干?的轉變。有

一位支書說，過去有?三怕?：一怕隨時可能下;二怕退了有人罵;三怕老了無人管。推行?一定三有?后，感到有了?三心?：一是政治上關心，干好能夠有希望;二是工作上順心，待遇落實有保障;三是生活上舒心，退后還能有所養(yǎng)。

三是增強了村干部崗位吸引力，促進了村干部隊伍的穩(wěn)定。過去，由于村集體經濟薄弱、工作難做、壓力大、待遇低等原因，使一些村干部心理失衡，也使村干部這一?職業(yè)?漸漸失去吸引力，造成村干部普遍學歷偏低、年齡偏大、能力偏低，難以適應當前農村工作的要求，后繼乏人問題較為突出。?一定三有?政策的實施，在全鎮(zhèn)村干部中引起了強烈反響，村干部?干好就有希望，干好就有前途?的認識日趨濃厚。?一定三有?政策，給村干部打了一劑強心針，村干部這個崗位一下子就‘香’起來了。以前一些有文化、有技術、致富能力強，愿意經商不愿當?村官?的農村經濟大戶、致富能手也主動要求加入到村干部行列中來。

（二）推廣“四議兩公開”工作法取得的成效

一是促進了社會發(fā)展。通過?四議兩公開?工作法，解決了拆遷舊村部、修建新村部、修路、償還舊債務等一系列問題。

二是推動治亂維穩(wěn)。通過推行?四議兩公開?工作法，規(guī)范了村干部民主議事程序，使黨員群眾能夠及時了解情況，提高了村級事務處理過程中的公平性、公正性、公開性，也提高了村民對村級重大事項的參與權和明白度。使村內議事環(huán)境大為好轉，部分不穩(wěn)定的因素得到有效控制。

目前，?四議兩公開?工作法已在我鎮(zhèn)全面扎實的推行，在各村處理日常事務中發(fā)揮著積極地作用，并以其良好的工作實效得到廣大干部群眾的充分認可，不僅提升了工作效率和效果，更有效改善了黨群干群關系，成為推進農村民主政權建設的有效推手。

四、下一步工作打算

今后我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強領導、宣傳和整改等力度，繼續(xù)積極有序推行?一定三有?政策和?四議兩公開?工作法，加強和穩(wěn)定農村基層干部隊伍，推動農村社會經濟的快速平穩(wěn)發(fā)展。

第四篇：高士鎮(zhèn)：“一線工作法”直接聯(lián)系服務群眾

高士鎮(zhèn)：“一線工作法”直接聯(lián)系服務群眾

------以基層組織建設年為抓手扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

為把機關干部直接聯(lián)系服務群眾落到實處，高士鎮(zhèn)黨委以基層組織建設年為抓手，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全鎮(zhèn)推行“一線工作法”，要求鎮(zhèn)機關全體干部深入農村、企業(yè)、項目建設和維穩(wěn)一線，現(xiàn)場解難題、保穩(wěn)定、惠民生、促發(fā)展，提高了為民服務辦事效率，受到了群眾、企業(yè)和服務對象的歡迎。

深入農村一線，現(xiàn)場辦實事。通過開展“干部下基層、真情辦實事”活動，鎮(zhèn)機關干部每人走訪不少于20戶?；顒臃謨呻A段進行，第一個階段以訪貧問苦、奉獻愛心為主要內容，集中走訪各類弱勢群體和困難黨員群眾，共發(fā)放慰問金、慰問品折合人民幣9.7萬元。第二階段，以征求意見、宣講政策為主要內容，集中宣傳“兩會”精神和重點工作部署，并就相關問題征求了群眾的意見和建議。目前，全鎮(zhèn)共走訪750余困難戶，發(fā)放政策明白紙880余張，征求意見37條。

深入企業(yè)一線，現(xiàn)場促發(fā)展。按照“一個項目、一套班子、一抓到底”的工作機制，鎮(zhèn)招商辦聯(lián)合鎮(zhèn)工商、供電、公安、國土、規(guī)劃和信用社等部門，開展“主動上門，走訪企業(yè)”活動，全面落實領導班子包重點落戶企業(yè)責任制，先后成立了1個項目建設協(xié)調領導小組和1個企業(yè)轉型升級服務領導小組，實現(xiàn)了人力、財力、政策向重點工作“聚焦”，全力協(xié)調服務于重點在建企業(yè)項目建設和企業(yè)轉型升級。先后解決了供電、融資、征地等問題。同時鎮(zhèn)農組辦、團委也積極跟企業(yè)對接，先后成立高新建司、西圩米業(yè)、金茜豪制衣、云裳制衣4家非公黨支部及非公團支部5家。實現(xiàn)了企業(yè)生產和黨建團建共同發(fā)展、互相促進的良好作用。

深入項目一線，現(xiàn)場排難題。積極配合縣直有關單位積極做好國家、省、市、縣四級大項目啟動前的各項準備工作，成立了由黨委書記任組長的支持項目建設工作領導小組。對洗粉村水稻提升工程、泥塘溝二期工程、農網提升改造和松材線蟲病等大型項目，重點做好宣傳引導、前期動員、積極深入、跟蹤服務，為項目早日開工建設和快速推進提供有力保障。

深入維穩(wěn)一線，現(xiàn)場化矛盾。對全鎮(zhèn)16個村進行了重新分類排隊，共排查出3個維穩(wěn)信訪綜治難點村。對維穩(wěn)后進村和信訪突出村實施合力攻堅，選派工作經驗豐富、群眾威信高、善于做群眾工作的干部進行重點包聯(lián)，不改變面貌不脫鉤。開展“一線尋訪”活動，變上訪為下訪，“帶案下訪”，通過歸口辦理、限期結案等措施，主動到一線發(fā)現(xiàn)問題，解決矛盾。目前，共化解箭壩村傷人致死、黃河村新建祖堂糾紛、新壩村民生工程和童嶺村宅基地糾紛等涉及刑事案件、民事糾紛和來信來訪等方面的問題27件，有效維護了社會的穩(wěn)定。

第五篇：依龍鎮(zhèn)中心校開展黨員干部幫扶學困生活動情況簡報

依龍鎮(zhèn)中心學校開展黨員教師

幫扶學困生情況

簡 報

2014 第3期 總 第7期 依龍鎮(zhèn)中心校 2014年3月25日 責任編輯：魯海 編 輯：高宏權

依龍小學開展黨員教師幫扶學困生活動記實

————開展幫扶學困生現(xiàn)場輔導活動報道

一、基本情況

根據縣教育局開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，號召校級領導、黨員教師進行資助貧困生、幫扶學困生活動。根據鎮(zhèn)教育黨委、鎮(zhèn)中心學校的具體要求，我校開展了一系列相關活動，下面是我校3月25日開展的幫扶學困生活動情況。

二、活動過程

每一名黨員教師、校級領導，都在前期工作中做好了充分的幫扶計劃，與學困生接了對子、制定了幫扶計劃，各位黨員教師在這一階段都根據各自的幫扶計劃開展相應的幫扶活動。圖中為白繼香老師在課堂中提問學困生李坤。右圖為白繼香老師利用課間時間對所幫扶的兩名學困生進行輔導。

左圖為高宏權

老師在利用大課間時間輔導董祥云及鄭雅文兩名學困生。

右圖為張旭光老師利用課間時間在辦公室輔導學困生王長江同學。

左圖為倪英蓮老師在課堂教學中，提問學困生劉文靜的場景。

右圖為藺輝副校長輔導自己所幫扶的學困生情況。

三、活動效果

得到幫扶的同學，學習方面都在不同程度上有所提高。相信，只要是能把這項活動堅持開展下去，這些學困生都能今早的達到正常生的水平。本次幫扶活動，是在中心校相關領導的組織下，我校黨員干部踐行承諾、真抓實干的一個縮影。相信隨著活動的深入的開展，幫扶學困生的隊伍會在這些黨員干部的帶動下進一步擴大，從而能達到幫扶更多學困生的目的。印數：33份

發(fā)送：教育局黨委路線辦 依龍鎮(zhèn)政府黨委路線辦 主辦：依龍鎮(zhèn)中心校 電話：7913585