第一篇:深入開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”掛牌亮崗?fù)七M(jìn)企業(yè)班組建設(shè)
深入開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”掛牌亮崗?fù)七M(jìn)企業(yè)班
組建設(shè)
(菏澤市總工會(huì))
近年來(lái),菏澤市總以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)為總抓手,不斷將工會(huì)工作重心向企業(yè)班組轉(zhuǎn)移,有力的推動(dòng)了全市企業(yè)班組規(guī)范化建設(shè)。
一、不斷完善 “工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建管理機(jī)制,提高品牌感召力
2007年9月,菏澤市總召開(kāi)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)動(dòng)員會(huì),積極組織廣大職工圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展、更好更快發(fā)展,創(chuàng)一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績(jī)、一流團(tuán)隊(duì),爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”。在創(chuàng)建過(guò)程中,一是建立健全創(chuàng)建機(jī)制,規(guī)范創(chuàng)建活動(dòng)。2008年10月,菏澤市總制定出臺(tái)了《菏澤市“工人先鋒號(hào)”管理辦法(試行)》。辦法共分八章二十六條,對(duì)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”的組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、評(píng)選條件、評(píng)選辦法及要求、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、考核與管理、標(biāo)識(shí)及標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定,實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建活動(dòng)的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。二是制定臨時(shí)表彰機(jī)制,增強(qiáng)表彰時(shí)效性。針對(duì)表彰中存在的時(shí)效性問(wèn)題,菏澤市總制定了臨時(shí)表彰機(jī)制,對(duì)在工作中取得突出成績(jī)、造成社會(huì)積極影響或受到國(guó)
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家級(jí)表彰的班組即時(shí)授予菏澤市“工人先鋒號(hào)”。今年8月11日,在國(guó)電菏澤發(fā)電廠(chǎng)隆重舉行市“工人先鋒號(hào)”授牌儀式,為其廠(chǎng)在全國(guó)電力系統(tǒng)舉行的活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的#
3、#
5、#6號(hào)機(jī)組頒獎(jiǎng)。這是我市第一次對(duì)獲得優(yōu)異成績(jī)班組進(jìn)行臨時(shí)表彰。三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)授牌制,提高品牌感召力。自創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展之初,市總就堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)授牌制,深入到企業(yè)班組授牌。先后舉行全國(guó)“工人先鋒號(hào)”授牌儀式6場(chǎng)次,省“工人先鋒號(hào)”授牌儀式22場(chǎng)次、市“工人先鋒號(hào)”90場(chǎng)次。這樣既增強(qiáng)榮獲“工人先鋒號(hào)”班組的榮譽(yù)感,又能起到現(xiàn)場(chǎng)宣傳“工人先鋒號(hào)”的作用,提高工人先鋒號(hào)的影響力。四是加強(qiáng)管理,深入開(kāi)展工人先鋒號(hào)掛牌亮崗活動(dòng)。
二、充分發(fā)揮創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)的引領(lǐng)作用,推進(jìn)“三型”班組建設(shè)
(一)提高創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)的原動(dòng)力,推進(jìn)知識(shí)型班組建設(shè)。為提高創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)的原動(dòng)力,市總采取多項(xiàng)措施提高職工主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性,推進(jìn)知識(shí)型班組建設(shè)。在學(xué)習(xí)上,強(qiáng)化班組學(xué)習(xí)理念。要求班組形成特有的學(xué)習(xí)氛圍,能充分發(fā)揮每一個(gè)人的優(yōu)勢(shì),團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成大家在工作中向著實(shí)現(xiàn)明確的目標(biāo)而學(xué)習(xí),個(gè)人幫助別人學(xué)習(xí),班組在相互工作中學(xué)習(xí),增強(qiáng)集體意識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上,推廣學(xué)習(xí)“六大行為準(zhǔn)則”?!傲笮袨椤睖?zhǔn)則分別是創(chuàng)造不斷學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),促進(jìn)探討和對(duì)話(huà),鼓勵(lì)共同合作和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),建
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立學(xué)習(xí)及學(xué)習(xí)共享系統(tǒng),促使成員邁向共同愿景,使組織與環(huán)境相結(jié)合,使學(xué)習(xí)成果盡快轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。
(二)發(fā)揮創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)的安全綜合預(yù)防作用,推進(jìn)安全型班組建設(shè)。為夯實(shí)安全生產(chǎn)“雙基”工作,市總把創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)與“安康杯”競(jìng)賽有機(jī)結(jié)合起來(lái),發(fā)揮創(chuàng)建活動(dòng)的安全綜合預(yù)防作用,推進(jìn)安全文明班組建設(shè)。全市671家“安康杯”競(jìng)賽參賽企業(yè)的11513個(gè)班組喊出了爭(zhēng)當(dāng)“安康杯”優(yōu)勝班組、爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”的口號(hào)。在機(jī)制上,按照工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三個(gè)《條例》要求,全面加強(qiáng)工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員隊(duì)伍建設(shè),關(guān)口前移,鑄牢維護(hù)職工安全健康合法權(quán)益的第一道防線(xiàn)。在制度上,廣泛推廣班組成員勞動(dòng)安全互保制度。通過(guò)在班組層層簽訂《班組成員安全互保合同書(shū)》和《班組成員安全互保責(zé)任卡》,使每個(gè)班組、每名職工都處于安全網(wǎng)絡(luò)的嚴(yán)密管理和監(jiān)督之下。在安全培訓(xùn)上,突出抓好班組“兩長(zhǎng)”安全培訓(xùn)工作。通過(guò)安全生產(chǎn)強(qiáng)化培訓(xùn),提高班組“兩長(zhǎng)”安全生產(chǎn)管理和技術(shù)水平,鑄牢安全生產(chǎn)第一道閘門(mén)。
(三)增強(qiáng)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)的創(chuàng)新引領(lǐng)作用,推進(jìn)創(chuàng)新型班組建設(shè)。菏澤市總將創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)與開(kāi)職工技術(shù)創(chuàng)新成果和合理化建議評(píng)選活動(dòng)結(jié)合起來(lái),并將技術(shù)創(chuàng)新成果和合理化建議列為創(chuàng)建活動(dòng)考核辦法可不限制加分項(xiàng)目,大大增強(qiáng)了創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)的創(chuàng)新引領(lǐng)作
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用。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),全市職工推出創(chuàng)新成果3800余項(xiàng),提出并采納合理化建議8.9萬(wàn)條,直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益6億元,25個(gè)班組因技術(shù)創(chuàng)新榮獲市“工人先鋒號(hào)”,其中1個(gè)榮獲全國(guó)“工人先鋒號(hào)”。
三、不斷深化創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),把班組建設(shè)引向深入。今年7月,菏澤市總提出把創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)做到旗幟鮮明、口號(hào)響亮、品牌一流、全員爭(zhēng)創(chuàng),擦亮“工人先鋒號(hào)”。旗幟鮮明,就是做到在每個(gè)建設(shè)施工工地上插上創(chuàng)建旗幟,在各賓館、飯店、商場(chǎng)、站、所、廳、等服務(wù)窗口顯著位置張貼創(chuàng)建標(biāo)志,在企業(yè)、工廠(chǎng)生產(chǎn)班組粉刷創(chuàng)建標(biāo)語(yǔ),最大限度地激發(fā)職工勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。口號(hào)響亮,就是時(shí)時(shí)處處提醒職工要發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè),刻苦學(xué)習(xí)、忘我工作,不斷進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)的精神,增強(qiáng)創(chuàng)一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績(jī)、一流團(tuán)隊(duì)的意識(shí)。品牌一流,就是要求獲得榮譽(yù)的班組職工感到無(wú)尚光榮,精神上和物質(zhì)上得到更多實(shí)惠,能起到最大示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)和激勵(lì)作用。全員爭(zhēng)創(chuàng),就是把創(chuàng)建活動(dòng)打造成為“黨政支持、職工認(rèn)可、影響廣泛”的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)品牌。
通過(guò)擦亮“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”的標(biāo)識(shí)隨處可見(jiàn),極大提高了廣大職工學(xué)習(xí)、工作和服務(wù)社會(huì)熱情,發(fā)揮了工會(huì)在班組建設(shè)的組織作用,使菏澤企業(yè)班組建設(shè)邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
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菏澤市總工會(huì)
2010年10月29日
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第二篇:工人先鋒號(hào)班組建設(shè)
班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)活力的源頭,是培育員工、激勵(lì)人才的陣地。涉及到安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、勞動(dòng)紀(jì)律等企業(yè)所有的管理內(nèi)容,最終都要通過(guò)班組來(lái)實(shí)現(xiàn)。根據(jù)集團(tuán)《關(guān)于繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)建工人先鋒號(hào)活動(dòng)的通知》,我廠(chǎng)今年率先在制水車(chē)間開(kāi)展創(chuàng)建工作,并通過(guò)集團(tuán)公司“工人先鋒號(hào)”驗(yàn)收小組檢查審定,2011被重慶市水投集團(tuán)授予“工人先鋒號(hào)”先進(jìn)班組(安康型班組)榮獲稱(chēng)號(hào),2013年被重慶市水投集團(tuán)授予“工人先鋒號(hào)”榮獲稱(chēng)號(hào)。具體做了以下工作:
(一)、建立健全班組制度建設(shè)。建立和完善車(chē)間主任、班組長(zhǎng)、安全員等崗位職責(zé)、考勤制度、安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)檢查制度、車(chē)間設(shè)備操作規(guī)程、班組成本考核制度。并將相關(guān)制度和操作規(guī)程上墻。
(二)、加強(qiáng)班組文化建設(shè)1.積極開(kāi)展工會(huì)活動(dòng):①組織技術(shù)練兵(滅火器的操作使用、正壓式空氣呼吸器的使用及佩戴、排泥工序的現(xiàn)場(chǎng)操作);②組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)6次(如學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法、勞動(dòng)法、公司法等);③組織到兄弟水廠(chǎng)交流學(xué)習(xí);④積極組織參加公司及廠(chǎng)部組織的各類(lèi)活動(dòng)并取得佳績(jī)。2.豐富班組園地:①圖片展示班組風(fēng)采:小家風(fēng)采、榮譽(yù)欄、班組成員;②設(shè)立班務(wù)公開(kāi)、獻(xiàn)言獻(xiàn)策、行家理手、班規(guī)班紀(jì)、黨員責(zé)任區(qū)、違紀(jì)曝光等展示欄。3.配置文化設(shè)施、用品:設(shè)立閱覽室、報(bào)刊雜志閱覽角、資料圖書(shū)柜、電視機(jī),添制藍(lán)球、羽毛球、跳繩等體育用品,以豐富職工的文娛活動(dòng)。
(三)、強(qiáng)化班組內(nèi)部管理
加強(qiáng)內(nèi)部管理,做到分工明確,各項(xiàng)民主管理落實(shí)有效。如:制定和完善“2016年車(chē)間績(jī)效考核細(xì)則”,包括考核辦法、考核內(nèi)容、考核指標(biāo)等,并經(jīng)全體職工民主討論通過(guò)后,公開(kāi)執(zhí)行。將公司、廠(chǎng)部各項(xiàng)規(guī)章、制度、工作重點(diǎn)、生產(chǎn)成本、水質(zhì)指標(biāo)、信息等進(jìn)行公示;對(duì)班組獎(jiǎng)懲、出勤、經(jīng)費(fèi)收支情況等進(jìn)行公開(kāi)。且班組成員每半年組織一次民主生活會(huì),實(shí)行一次民主測(cè)評(píng)。以保障職工的知情權(quán)、建議權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利,推動(dòng)班組民主政治建設(shè)。
(四)、嚴(yán)格執(zhí)行班組紀(jì)律 嚴(yán)格執(zhí)行公司、廠(chǎng)部有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律的管理規(guī)定,無(wú)違章、違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,出勤率達(dá)100﹪。
(五)營(yíng)造良好的班組氛圍
班組既是員工工作、學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,也是員工共同的小家。如添置電熱水器建職工浴室,購(gòu)買(mǎi)電冰箱儲(chǔ)存食品。為營(yíng)造溫馨、整潔、美觀(guān)的工作休息環(huán)境,把班組建設(shè)成為育人成才、和諧友善、溫暖互助、安全幸福的小家,建成具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,工作上講協(xié)作,生活上講互助,形成團(tuán)結(jié)、互助、愉快向上的班組文化氛圍。
(六)、重安全、促生產(chǎn)、保水質(zhì)
1、健全各種安全管理組織。成立以車(chē)間主任為組長(zhǎng),各班班長(zhǎng)為副組長(zhǎng),職工為成員的安全生產(chǎn)管理小組、應(yīng)急救援小組。并設(shè)立兼職安全員,對(duì)生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)監(jiān)督到位。
2、定期做好記錄。每周安全生產(chǎn)排查,建立各種安全生產(chǎn)臺(tái)賬、票證,如:安全生產(chǎn)周排查臺(tái)帳,安全生產(chǎn)隱患整改臺(tái)帳,液氯重瓶空瓶驗(yàn)收臺(tái)帳,劇毒化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取、運(yùn)輸、使用消耗、進(jìn)出臺(tái)帳以及各種維修檢查記錄。
3、落實(shí)各種制度。安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程,實(shí)行持證上崗。
4、每月開(kāi)展安全知識(shí)教育和學(xué)習(xí)會(huì)議,各類(lèi)安全活動(dòng)。如開(kāi)展加氯、加藥操作規(guī)程學(xué)習(xí)及現(xiàn)場(chǎng)操作、職業(yè)病危害及防護(hù)、職業(yè)健康管理、特種設(shè)備的安全培訓(xùn)、事故分析會(huì),開(kāi)展氯氣泄漏應(yīng)急演練。通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、演練和現(xiàn)場(chǎng)操作等措施,不僅提高和增強(qiáng)了職工的安全意識(shí),處置突發(fā)事件的應(yīng)急能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,同時(shí)也充分展示了車(chē)間職工訓(xùn)練有素、技術(shù)過(guò)硬,做到各種安全活動(dòng)有措施、有記錄。
5、標(biāo)志、標(biāo)識(shí)規(guī)范到位:在各生產(chǎn)場(chǎng)地及重點(diǎn)部位設(shè)立各種安全警示標(biāo)志、標(biāo)識(shí),安裝監(jiān)控及報(bào)警設(shè)備。
6、配齊設(shè)備的檢修備件、檢修工具、防護(hù)用具,并標(biāo)牌擺放、定期維護(hù)保養(yǎng)、責(zé)任到人。
7、加強(qiáng)人防,除當(dāng)班人員日常巡視檢查外,并配置專(zhuān)職保安人員對(duì)制水場(chǎng)地進(jìn)行夜間巡查,確保生產(chǎn)安全。
8、著重加強(qiáng)危險(xiǎn)物品的管理,制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,配置相應(yīng)的防護(hù)設(shè)備,采取多重保護(hù),如:為了防止氯氣泄漏,除了安裝了泄氯吸收裝置外,還安裝了水幕墻。
9、為了保障水質(zhì),制定了水處理各環(huán)節(jié)的控制指標(biāo),如:沉淀水濁度控制在5NTU以下,濾后水濁度控制在0.7NTU以下,出廠(chǎng)水濁度控制在0.8NTU以下,余氯控制在0.7-1.0mg/L。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故零記錄。
氯氣泄漏事故處理方法 情況一: 有較輕微的跑氯時(shí)
1、兩人佩戴好防毒面具后一人監(jiān)護(hù),一人用氨水檢查,找出泄漏點(diǎn)。
2、如果是節(jié)門(mén)泄漏用扳子將節(jié)門(mén)擰緊;如果是節(jié)門(mén)損壞用堵漏冒進(jìn)行封堵。
3、封堵完后再用氨水檢查有無(wú)其它泄漏點(diǎn)。確認(rèn)無(wú)其它泄漏點(diǎn),將泄漏情況、處置過(guò)程和處置結(jié)果上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。情況二:氯氣嚴(yán)重泄漏事故處理方法
1、首先,操作人員封鎖現(xiàn)場(chǎng),并迅速打開(kāi)氯氣中和吸收裝置,并使裝置運(yùn)行起來(lái)。
2、迅速報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)氯氣泄漏情況,請(qǐng)求專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍進(jìn)行應(yīng)急處置。上報(bào)時(shí)間不得超過(guò)1小時(shí)。
3、如果氯氣發(fā)生外溢,操作人員迅速撤離至上風(fēng)口和地勢(shì)較高處,并撥打110報(bào)警,請(qǐng)求支援疏散廠(chǎng)區(qū)周邊居民。
4、如果氯氣外溢情況可以控制,操作人員可以用消火栓進(jìn)行水霧噴射,控制氯氣繼續(xù)外溢。
5、如果有人員中毒,迅速將中毒人員轉(zhuǎn)移至上風(fēng)口空氣新鮮處,并撥打120送醫(yī)院搶救。
第三篇:班組工人先鋒號(hào)發(fā)言材料
班組工人先鋒號(hào)發(fā)言材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
xxxx年以來(lái),供排水公司在xx水協(xié)和市公用事業(yè)局的精心指導(dǎo)與關(guān)懷下,緊緊圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全和服務(wù)保障措施,扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村飲用水安全民生工程,狠抓“四個(gè)文明”建設(shè),大力開(kāi)展全市公用行業(yè)“星級(jí)”服務(wù)獎(jiǎng)創(chuàng)建活動(dòng),保持了安全生產(chǎn)無(wú)事故及各項(xiàng)工作有序開(kāi)展的良好態(tài)勢(shì),取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
公司連續(xù)多年保持了“省級(jí)青年文明號(hào)”、全省國(guó)稅系統(tǒng)“a級(jí)納稅信用單位”、“市級(jí)文明單位”和“風(fēng)景區(qū)文明單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),今年又先后榮獲“全省旅游行業(yè)抗雪救災(zāi)先進(jìn)單位”、“xx市第四屆文明單位”、“xx市工人先鋒號(hào)”、“全市五四紅旗團(tuán)支部(總支)”、“xx市守合同重信用單位”光榮稱(chēng)號(hào)。這些榮譽(yù)的獲得離不開(kāi)公司重要職能部門(mén)——供水服務(wù)大廳的突出貢獻(xiàn),在這個(gè)光榮的集體里,即有各級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)兵、先進(jìn)個(gè)人,還有優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、安徽省勞動(dòng)模范,在他們的影響下,大廳全體員工圍繞公司中心工作,秉承“安全第一,用戶(hù)至上”服務(wù)宗旨和“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新”企業(yè)精神,不畏困難,艱苦奮斗,圓滿(mǎn)完成了年初考核目標(biāo),優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得了用戶(hù)的廣泛好評(píng),展示了公司良好的企業(yè)形象。
供水服務(wù)大廳員工熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨和社會(huì)主義制度,有著堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念和全心全意為人民服務(wù)的思想。他們要求自己在每一件小事、每一個(gè)細(xì)節(jié)上都要高舉鄧小平理論和xxxx重要思想的偉大旗幟,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針和政策,遵守國(guó)家法律法規(guī)。近年來(lái),在公司黨支部組織開(kāi)展的“保先”教育、解放思想大討論、作風(fēng)建設(shè)年及學(xué)習(xí)貫徹xx大會(huì)議精神等活動(dòng)中,他們總是積極參與、認(rèn)真學(xué)習(xí),并將所學(xué)所感結(jié)合到實(shí)際工作,不斷在實(shí)踐中磨練自己,提升自己。在今年全國(guó)抗雪、抗震救災(zāi)期間,他們急災(zāi)區(qū)人民之所急,積極伸出援助之手,收入微薄卻通過(guò)不同渠道先后捐款捐物十余次。此外,還多次利用業(yè)余時(shí)間積極組織義務(wù)上門(mén)服務(wù)、無(wú)償獻(xiàn)血、義務(wù)植樹(shù)及衛(wèi)生清掃等活動(dòng),受到了社會(huì)廣泛贊譽(yù)。
供水服務(wù)大廳嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度處理與用戶(hù)的關(guān)系,從用戶(hù)的根本利益出發(fā),努力滿(mǎn)足每一個(gè)用戶(hù)的要求。在日常服務(wù)中,全體員工倡導(dǎo)并身體力行“三聲六個(gè)一服務(wù)”(三聲:來(lái)有歡迎聲,去有再見(jiàn)聲,問(wèn)有應(yīng)答聲;六個(gè)一:一個(gè)微笑,一聲問(wèn)候,一杯茶水,一張板凳,一本指南,一句承諾),積極推行各項(xiàng)便民利民措施,如針對(duì)部分比例水價(jià)用戶(hù)實(shí)施水費(fèi)年終優(yōu)惠返還、實(shí)行供水服務(wù)承諾制和首問(wèn)負(fù)責(zé)制、制作服務(wù)監(jiān)督欄接受社會(huì)監(jiān)督、公開(kāi)水質(zhì)檢測(cè)結(jié)果及服務(wù)投訴電話(huà)等,受到了社會(huì)廣泛關(guān)注和熱烈歡迎。
大廳員工愛(ài)崗敬業(yè),刻苦鉆研業(yè)務(wù),以嫻熟的技術(shù)、熱忱的服務(wù),使他們贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大用戶(hù)的尊敬和贊譽(yù)。他們始終保持良好的心態(tài)和飽滿(mǎn)的工作熱情,工作中注重儀容儀表,穿著舉止素雅大方,規(guī)范用語(yǔ)、待客禮貌、秉公辦事、廉潔自律,對(duì)用戶(hù)提出的疑問(wèn)和糾紛,耐心細(xì)致,及時(shí)答復(fù),真正做到“想用戶(hù)之所想,急用戶(hù)之所急”,不讓用戶(hù)多跑“回頭路”和“冤枉路”。多年來(lái),為了做好風(fēng)景區(qū)供排水工作,供水服務(wù)大廳長(zhǎng)年安排專(zhuān)人在重要區(qū)域?qū)嵭?4小時(shí)值守巡查和重點(diǎn)防范,不斷加強(qiáng)制水藥品投放管理和水質(zhì)管理力度,實(shí)行水源水、出廠(chǎng)水和管網(wǎng)水進(jìn)行全程監(jiān)控和動(dòng)態(tài)管理,安排相關(guān)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)和健康檢查,組織員工集中學(xué)習(xí)以《xx市供水行業(yè)服務(wù)規(guī)范》為主要內(nèi)容的教育培訓(xùn),針對(duì)性的開(kāi)展座談和交流活動(dòng),定期組織全山管網(wǎng)和供水情況大檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。今年以來(lái),通過(guò)安全生產(chǎn)百日督查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)和防汛、反恐工作的深入開(kāi)展,建立健全了隱患排查機(jī)制和日檢查卡制度,確保了風(fēng)景區(qū)在抗雪救災(zāi)、汛期、奧運(yùn)會(huì)(殘奧會(huì))、26屆廟會(huì)及各小長(zhǎng)假期間的供水安全和需求。
第二篇:制造班組工人先鋒號(hào)事跡材料范文
工人先鋒號(hào)是對(duì)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的一個(gè)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),隨著五一節(jié)的臨近,該稱(chēng)號(hào)評(píng)選也悄然展開(kāi),好范文大全特意為大家整理了關(guān)于工人先鋒號(hào)事跡材料范文的相關(guān)材料,希望對(duì)您的工作和生活有幫助。
河南平原光電有限公司制造四部光學(xué)球面拋光一班以四個(gè)
“一流”為主要內(nèi)容,以“安全”“和諧”為目標(biāo),在開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)中,取得了突出成效,先后被兵器工業(yè)集團(tuán)公司授予“五好一準(zhǔn)確”優(yōu)秀班組,河南省總工會(huì)“工人先鋒號(hào)”,并被國(guó)防工業(yè)企業(yè)聯(lián)合會(huì)作為xx“管理創(chuàng)新”成果的一個(gè)典型案例,xx年5月被中華全國(guó)總工會(huì)授予全國(guó)“工人先鋒號(hào)”.光學(xué)生產(chǎn)是平光公司的一項(xiàng)主業(yè)生產(chǎn),“球面拋光”則是這條生產(chǎn)線(xiàn)上工藝要求最高、最具牽制作用的一道關(guān)鍵工序。球面拋光一班共有16名員工,平均年齡40歲,其中男工2名,女工14名。包括技師3名,高級(jí)工3名,中級(jí)工7名,黨團(tuán)員各1名,文化程度:大專(zhuān)4人,中專(zhuān)2人、高中8人、初中1人。承擔(dān)著公司近2/3的光學(xué)零件球面拋光工序的加工任務(wù)。
為了扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng),她們確定了以“建樹(shù)一流素質(zhì)、創(chuàng)造一流工作、提供一流服務(wù)、取得一流業(yè)績(jī)”四個(gè)“一流”為主要內(nèi)容,以“保持安全生產(chǎn)”、“打造和諧團(tuán)隊(duì)”為目標(biāo),做到了有方案、有措施、有考核、有獎(jiǎng)懲,使創(chuàng)建活動(dòng)落到實(shí)處。
建樹(shù)一流素質(zhì)
她們緊緊抓住“作風(fēng)”與“技能”兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),從班組文化開(kāi)始,凝心聚力,提升素質(zhì)。在每周的“班組例會(huì)”中,增加了文化理念案例評(píng)說(shuō)、法規(guī)制度遵守點(diǎn)評(píng),職業(yè)道德事例講評(píng),“五好一準(zhǔn)確”(完成任務(wù)好、現(xiàn)場(chǎng)管理好、質(zhì)量安全好、成本控制好、精神文明好、管理信息真實(shí)準(zhǔn)確)自查打分等,使思想作風(fēng)和業(yè)務(wù)技能工作同步提高,實(shí)現(xiàn)了班組管理科學(xué)化、民主化、規(guī)范化、特色化。
球面拋光一班承擔(dān)著公司全部球面光學(xué)零件軍品、新品科研生產(chǎn),及年近350萬(wàn)對(duì)外勞務(wù)協(xié)作任務(wù)。隨著對(duì)外協(xié)作任務(wù)的不斷擴(kuò)大和光學(xué)生產(chǎn)科技含量的不斷增加,尤其是一些環(huán)境要求特殊甚至于太空環(huán)境的光學(xué)零件,班組開(kāi)展了針對(duì)性的業(yè)務(wù)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),全體成員參加了80人次的技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵,業(yè)務(wù)水平明顯提高,2人入選“二五八人才”和10人“車(chē)間骨干人才”.班組還積極開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng),班組中的老師傅(更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)首頁(yè))耐心指導(dǎo)新入廠(chǎng)的大學(xué)生,在空閑時(shí)間和大學(xué)生談心,引導(dǎo)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),樹(shù)立新時(shí)代技術(shù)工人的良好形象,嚴(yán)格要求這些新入廠(chǎng)的學(xué)生把理論知識(shí)和平光生產(chǎn)的實(shí)際相結(jié)合起來(lái),努力做到理論上更加扎實(shí)技術(shù)上能夠精益求精,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,成為企業(yè)發(fā)展和班組建設(shè)的新生力量。
第四篇:工人先鋒號(hào)(班組)__材料
開(kāi)拓二隊(duì)工人先鋒號(hào)(班組)呈報(bào)材料
09年以來(lái),開(kāi)拓二隊(duì)李解放班在班長(zhǎng)李解放的帶領(lǐng)下,積極響應(yīng)公司的各項(xiàng)號(hào)召,強(qiáng)化班組建設(shè)、發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng),按質(zhì)按量按時(shí)的完成了礦和隊(duì)長(zhǎng)布置的各項(xiàng)任務(wù)。不斷學(xué)習(xí)企業(yè)規(guī)章制度和煤礦安全知識(shí),提高了全班職工的整體素質(zhì),使向心力、凝聚力明顯增強(qiáng),潛移默化地推動(dòng)了職工的企業(yè)主人翁意識(shí),職工干工作的積極性得到了明顯的提高,使各項(xiàng)工作走在了全隊(duì)的最前列。
2009年,該班組根據(jù)的區(qū)隊(duì)生產(chǎn)發(fā)展要求,積極參加礦和區(qū)隊(duì)組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)。提高職工素質(zhì),是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的有效途徑。該班組結(jié)合本隊(duì)實(shí)際情況,制定了安全生產(chǎn)技能幫幫小組,對(duì)工作較差的員工進(jìn)行了幫助學(xué)習(xí)。在安全教育培訓(xùn)上,該班組堅(jiān)持以人為本,以現(xiàn)場(chǎng)為陣地,以管理為重點(diǎn),注意引導(dǎo)職工從思想上,從行為上提高控制不安全因素能力。在教育內(nèi)容上,突出抓好職工“安全第一”的意識(shí),突出提高職工“我要安全”的覺(jué)悟,突出掌握“我會(huì)安全”的技能,突出履行“我管安全”的責(zé)任,突出完成“我保安全”的任務(wù),最終實(shí)現(xiàn)了09年無(wú)一起“三違”、安全事故。
該班組認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理,夯實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作,以工序質(zhì)量促工程質(zhì)量,作業(yè)人員從架棚質(zhì)量,錨桿數(shù)量,嚴(yán)格把關(guān),每一道工序必須現(xiàn)場(chǎng)立即整改,直到達(dá)到質(zhì)量要求,從根本上消滅不合格品。同時(shí),加大動(dòng)態(tài)下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作力度,在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工程質(zhì)量自檢、互檢、專(zhuān)人檢查工作,驗(yàn)收員對(duì)各班組進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收,第二天在班前會(huì)上公開(kāi)考核,對(duì)造成質(zhì)量問(wèn)題的責(zé)任人,按責(zé)任大小給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。由于采取了嚴(yán)格的質(zhì)量管理,杜絕了采面質(zhì)量驗(yàn)收走過(guò)場(chǎng)、檢查留死角、考核看關(guān)系的現(xiàn)象,全面提高了采面工程質(zhì)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,為安全生產(chǎn)奠定了監(jiān)視堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。思想政治工作是該班組搞好各項(xiàng)工作的政治優(yōu)勢(shì),該班組始終堅(jiān)持圍繞中心,緊扣主題,貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,深入扎實(shí)地開(kāi)展思想政治工作。加強(qiáng)對(duì)本班職工進(jìn)行宣傳教育,用科學(xué)的理論武裝職工的思想靈魂,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人,以正確的理論引導(dǎo)人,以高尚的精神塑造人,以?xún)?yōu)秀的作風(fēng)鼓舞人,不斷提高班組職工的思想道德綜合素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),努力培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”職工,發(fā)展新型的人際關(guān)系,創(chuàng)造良好的社會(huì)風(fēng)尚,充分發(fā)揮職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
該班組還結(jié)合不同時(shí)期的特點(diǎn)和要求,利用多種形式開(kāi)展了符合時(shí)代、符合我礦新形勢(shì)需要的思想教育活動(dòng),幫助廣大職工正確地看待當(dāng)前的形勢(shì),排除各種不良因素對(duì)職工的干擾和影響,保證職工始終有良好的精神狀態(tài),積極投身于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中。班組領(lǐng)導(dǎo)始終把職工的冷暖放在心上,切實(shí)為職工解決一些實(shí)際問(wèn)題,經(jīng)常在工作之余到職工家中訪(fǎng)貧問(wèn)苦,使職工感受到組織的溫暖;把職工的家訪(fǎng)談心工作作為思想政治工作的一個(gè)重點(diǎn),長(zhǎng)期堅(jiān)持與一線(xiàn)職工談心交流,及時(shí)化解職工的思想矛盾,幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難,密切了黨群、干群關(guān)系,有力地促進(jìn)了全隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的健康發(fā)展。突破歷史以來(lái)最好成績(jī);全員持證率達(dá)到100%,消滅了輕傷以上人身事故的發(fā)生;質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作卓有成效,原材料消耗情況始終控制在計(jì)劃之內(nèi);班組民主管理意識(shí)高,能夠主動(dòng)對(duì)本隊(duì)各種不合理制度措施提出建議和整改措施;團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),該班人員能夠主動(dòng)幫助落后職工,為全隊(duì)職工樹(shù)立了模范標(biāo)榜作用,并在本杜絕了“黃、賭、毒”等違法亂紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,為全礦精神文明建設(shè)和安全生產(chǎn)工作立下了不可磨滅的功績(jī)。
第五篇:班組工人先鋒號(hào)發(fā)言材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
xxxx年以來(lái),供排水公司在xx水協(xié)和市公用事業(yè)局的精心指導(dǎo)與關(guān)懷下,緊緊圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全和服務(wù)保障措施,扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村飲用水安全民生工程,狠抓“四個(gè)文明”建設(shè),大力開(kāi)展全市公用行業(yè)“星級(jí)”服務(wù)獎(jiǎng)創(chuàng)建活動(dòng),保持了安全生產(chǎn)無(wú)事故及各項(xiàng)工作有序開(kāi)展的良好態(tài)勢(shì),取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
公司連續(xù)多年保持了“省級(jí)青年文明號(hào)”、全省國(guó)稅系統(tǒng)“a級(jí)納稅信用單位”、“市級(jí)文明單位”和“風(fēng)景區(qū)文明單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),今年又先后榮獲“全省旅游行業(yè)抗雪救災(zāi)先進(jìn)單位”、“xx市第四屆文明單位”、“xx市工人先鋒號(hào)”、“全市五四紅旗團(tuán)支部(總支)”、“xx市守合同重信用單位”光榮稱(chēng)號(hào)。這些榮譽(yù)的獲得離不開(kāi)公司重要職能部門(mén)——供水服務(wù)大廳的突出貢獻(xiàn),在這個(gè)光榮的集體里,即有各級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)兵、先進(jìn)個(gè)人,還有優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、安徽省勞動(dòng)模范,在他們的影響下,大廳全體員工圍繞公司中心工作,秉承“安全第一,用戶(hù)至上”服務(wù)宗旨和“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新”企業(yè)精神,不畏困難,艱苦奮斗,圓滿(mǎn)完成了年初考核目標(biāo),優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得了用戶(hù)的廣泛好評(píng),展示了公司良好的企業(yè)形象。
供水服務(wù)大廳員工熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨和社會(huì)主義制度,有著堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念和全心全意為人民服務(wù)的思想。他們要求自己在每一件小事、每一個(gè)細(xì)節(jié)上都要高舉鄧小平理論和xxxx重要思想的偉大旗幟,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針和政策,遵守國(guó)家法律法規(guī)。近年來(lái),在公司黨支部組織開(kāi)展的“保先”教育、解放思想大討論、作風(fēng)建設(shè)年及學(xué)習(xí)貫徹xx大會(huì)議精神等活動(dòng)中,他們總是積極參與、認(rèn)真學(xué)習(xí),并將所學(xué)所感結(jié)合到實(shí)際工作,不斷在實(shí)踐中磨練自己,提升自己。在今年全國(guó)抗雪、抗震救災(zāi)期間,他們急災(zāi)區(qū)人民之所急,積極伸出援助之手,收入微薄卻通過(guò)不同渠道先后捐款捐物十余次。此外,還多次利用業(yè)余時(shí)間積極組織義務(wù)上門(mén)服務(wù)、無(wú)償獻(xiàn)血、義務(wù)植樹(shù)及衛(wèi)生清掃等活動(dòng),受到了社會(huì)廣泛贊譽(yù)。
供水服務(wù)大廳嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度處理與用戶(hù)的關(guān)系,從用戶(hù)的根本利益出發(fā),努力滿(mǎn)足每一個(gè)用戶(hù)的要求。在日常服務(wù)中,全體員工倡導(dǎo)并身體力行“三聲六個(gè)一服務(wù)”(三聲:來(lái)有歡迎聲,去有再見(jiàn)聲,問(wèn)有應(yīng)答聲;六個(gè)一:一個(gè)微笑,一聲問(wèn)候,一杯茶水,一張板凳,一本指南,一句承諾),積極推行各項(xiàng)便民利民措施,如針對(duì)部分比例水價(jià)用戶(hù)實(shí)施水費(fèi)年終優(yōu)惠返還、實(shí)行供水服務(wù)承諾制和首問(wèn)負(fù)責(zé)制、制作服務(wù)監(jiān)督欄接受社會(huì)監(jiān)督、公開(kāi)水質(zhì)檢測(cè)結(jié)果及服務(wù)投訴電話(huà)等,受到了社會(huì)廣泛關(guān)注和熱烈歡迎。
大廳員工愛(ài)崗敬業(yè),刻苦鉆研業(yè)務(wù),以嫻熟的技術(shù)、熱忱的服務(wù),使他們贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大用戶(hù)的尊敬和贊譽(yù)。他們始終保持良好的心態(tài)和飽滿(mǎn)的工作熱情,工作中注重儀容儀表,穿著舉止素雅大方,規(guī)范用語(yǔ)、待客禮貌、秉公辦事、廉潔自律,對(duì)用戶(hù)提出的疑問(wèn)和糾紛,耐心細(xì)致,及時(shí)答復(fù),真正做到“想用戶(hù)之所想,急用戶(hù)之所急”,不讓用戶(hù)多跑“回頭路”和“冤枉路”。多年來(lái),為了做好風(fēng)景區(qū)供排水工作,供水服務(wù)大廳長(zhǎng)年安排專(zhuān)人在重要區(qū)域?qū)嵭?4小時(shí)值守巡查和重點(diǎn)防范,不斷加強(qiáng)制水藥品投放管理和水質(zhì)管理力度,實(shí)行水源水、出廠(chǎng)水和管網(wǎng)水進(jìn)行全程監(jiān)控和動(dòng)態(tài)管理,安排相關(guān)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)和健康檢查,組織員工集中學(xué)習(xí)以《xx市供水行業(yè)服務(wù)規(guī)范》為主要內(nèi)容的教育培訓(xùn),針對(duì)性的開(kāi)展座談和交流活動(dòng),定期組織全山管網(wǎng)和供水情況大檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。今年以來(lái),通過(guò)安全生產(chǎn)百日督查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)和防汛、反恐工作的深入開(kāi)展,建立健全了隱患排查機(jī)制和日檢查卡制度,確保了風(fēng)景區(qū)在抗雪救災(zāi)、汛期、奧運(yùn)會(huì)(殘奧會(huì))、26屆廟會(huì)及各小長(zhǎng)假期間的供水安全和需求。