第一篇：如何落實社區(qū)黨建“三有四化”
社區(qū)黨建“三有四化”，簡單地說，就是社區(qū)黨組織有人管事、有錢辦事、有處議事，組織設置規(guī)范化、黨員活動經(jīng)常化、工作運行制度化、黨建格局區(qū)域化。具體內(nèi)容和要求，區(qū)委文件里都很明確，現(xiàn)在我和大家一起學習，圍繞如何落實“三有四化”的問題，一起進行一些探討。
一、落實專職社區(qū)黨組織書記（副書記），做到有人管事。
1、首先要“有人”，就是一個社區(qū)必須落實一名專職書記（副書記）。專職隊伍要保持相對穩(wěn)定，不能頻繁調(diào)整。目前有下派干部擔任的，要及早考慮和培養(yǎng)接班人選。社區(qū)專職書記、副書記調(diào)整更換要報組織部備案。
2、“有人”當然多了更好。在落實一名專職書記（副書記）的基礎上，還要提倡書記、主任一肩挑和“兩委”成員交叉任職，不斷擴大黨支部委員在社區(qū)干部中的比例。這是一個努力方向。
3、“有人”了，還要真“管事”。就是說專職書記（副書記）要充分履行自己的職責?！皩Ｂ殹辈⒉皇钦f只做黨務，不可以干其他的社區(qū)工作，但是前提是必須有充足的時間和精力用來做黨務工作，要先把自己擔負的黨建工作做好。
4、“管事”的人還要“會管事”。就是要加強業(yè)務學習培訓，具備相應的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。
5、“管事”好壞要有不一樣對待。要有一個工作考評和績效考核，要有一個獎優(yōu)罰劣的機制。
二、落實社區(qū)黨建經(jīng)費，做到有錢干事。
1、經(jīng)費標準要落實到位。社區(qū)黨組織專職書記（副書記）與社區(qū)主任（副主任）享受一樣的崗位補貼標準，經(jīng)費由區(qū)財政負擔。社區(qū)黨建工作經(jīng)費要達到黨總支每月200元、黨支部每月150元、黨員平均每人每年10元以上的標準，其中：區(qū)財政按現(xiàn)行一名社區(qū)干部一年1千元辦公經(jīng)費的標準補助每個社區(qū)黨組織辦公經(jīng)費1千元，不足部分由辦事處負責解決。
2、鄉(xiāng)、辦事處要有社區(qū)黨建經(jīng)費保障和管理辦法，3月底以前要報區(qū)委組織部。
3、社區(qū)黨建經(jīng)費收支要有賬可查可算。
三、落實社區(qū)黨組織辦公活動場所，做到有處議事。
1、每個社區(qū)要有單獨的支部辦公室，有一個能夠滿足社區(qū)黨員學習活動的多功能活動室，必要的辦公設備和學習活動設施要齊全。
2、要有比較制式的黨建板面、宣傳櫥窗和黨務公開欄。
3、組織部擬定了社區(qū)黨支部辦公室、黨員活動室內(nèi)的黨建板面內(nèi)容，各單位結(jié)合實際完善內(nèi)容、進行了制做。
四、健全社區(qū)黨組織，做到組織設置規(guī)范化。
1、要根據(jù)黨員人數(shù)、類別和居住分布狀況，按照便于組織活動的原則，合理設置劃分黨組織。有3名以上正式黨員的社區(qū)都要建立黨支部，有50名以上黨員的社區(qū)要建立黨總支，探索在黨員人數(shù)較多的社區(qū)建立黨委。黨員人數(shù)較多的社區(qū)要把黨支部（小組）建到院落、樓棟、門洞里。
2、按規(guī)定健全社區(qū)黨總支、支部委員會，并及時進行換屆?？傊瘑T一般5-7人、支部委員一般3-5人。
四、健全黨員管理教育服務制度，做到黨員活動經(jīng)?；?。
要強化管理、教育、服務三結(jié)合的觀念，具體做到六個經(jīng)?；?/p>
1、組織生活經(jīng)常化。要實行黨日制度，一般每月召開一次支委會、黨小組會，組織一次黨員集體活動，每季度要召開一次黨員大會，每半年召開一次組織生活會，每年組織一次黨內(nèi)民主評議。
2、發(fā)展黨員經(jīng)?；?。落實申請入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作制度，嚴格發(fā)展程序和標準。
3、黨員管理經(jīng)?；?。建立健全黨員分類管理、動態(tài)管理制度，強化流動黨員管理。社區(qū)流動黨員管理要實行“一證兩表”、“三明一評”辦法。要加大對不合格黨員的處置力度。
4、黨員教育經(jīng)?；?。落實黨員學習培訓制度，保證社區(qū)黨員每年參加集中學習教育時間不少于6天。要積極爭創(chuàng)學習型黨組織。
5、服務黨員經(jīng)?；＝⒗宵h員和生活困難黨員臺帳，落實“七一”、春節(jié)集中走訪慰問救濟制度，切實開展黨組織關(guān)懷黨員和黨員互幫互助活動。
6、黨員服務群眾、發(fā)揮作用經(jīng)?；?。主要是圍繞社區(qū)建設和管理、服務工作實際，積極組織開展以“六個一”(認領一個公益服務崗位、結(jié)對幫扶一個困難群眾、參加一項志愿者服務活動、帶建一支群眾文體活動隊伍、領辦一個便民服務項目、提出一條合理化建議)為主要內(nèi)容的各種主題實踐活動。
五、健全社區(qū)黨建工作機制，做到工作運行制度化。
1、建立健全聯(lián)系群眾制度，強化凝聚功能。
2、建立健全服務群眾制度，強化服務功能。一是發(fā)揮領導核心作用，整合社區(qū)服務資源，完善社區(qū)服務體系；二是發(fā)揮黨員作用，組織開展黨員服務群眾活動。
3、建立健全黨組織領導下的居民自治制度，強化管理功能。
4、建立健全社區(qū)協(xié)調(diào)機制，強化協(xié)調(diào)功能。（1）定期支委會和黨員大會，及時處理黨務；（2）建立黨支部和居委會“兩委”聯(lián)席會，統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)社區(qū)各項工作。
六、健全聯(lián)創(chuàng)共建機制，做到黨建格局區(qū)域化。
1、區(qū)域化的格局：以街道黨工委為中心、以社區(qū)黨組織為基礎、駐區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與。
2、實現(xiàn)區(qū)域化的方式：（1）聯(lián)席會形式：街道（社區(qū)）黨組織與轄區(qū)單位黨組織定期不定期地召開聯(lián)席會議；（2）“兼職委員制”：駐區(qū)單位黨組織負責人兼職街道社區(qū)黨工委（支部）委員；（3）“大工委制”：街道（社區(qū)）黨組織與轄區(qū)單位黨組織共同成立區(qū)域性的黨工委；
3、活動載體：（1）組織聯(lián)建：如社區(qū)支部與退休支部聯(lián)合組織黨員學習教育、開展文體活動、參與社區(qū)建設和管理服務；（2）黨員雙管：如組織駐區(qū)機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位在職黨員向所在社區(qū)報到、參加社區(qū)志愿者服務隊伍、參加結(jié)對幫扶等活動，社區(qū)黨組織協(xié)助做好在職黨員八小時之外的管理，并向所在單位黨組織反饋情況；（3）資源共享：請駐區(qū)單位的黨務干部或?qū)＜覍W者給社區(qū)黨員上課，共享駐區(qū)單位的會議室、俱樂部、圖書室等活動場地、服務設施，爭取駐區(qū)單位的資金、物力支持等；（4）結(jié)對幫帶：組織與組織結(jié)對，在職黨員與社區(qū)黨員結(jié)對、黨員與困難群眾結(jié)對。
4、好的經(jīng)驗：長春辦的“黨員加協(xié)會”，湖北辦的“社區(qū)論壇”，石化社區(qū)與石化公司的資源共享和文化社區(qū)、關(guān)心下一代共建活動，鄭州辦聯(lián)盟社區(qū)與理工學院團委的“陽光家教”
關(guān)于近期的主要工作和需要上報的材料：
1、按計劃搞好黨務干部“三有四化”學習培訓。
2、研究制定推進“三有四化”、加強社區(qū)黨建的實施方案和工作計劃。鄉(xiāng)、辦事處的實施方案和社區(qū)黨建經(jīng)費保障管理辦法、示范社區(qū)名單，3月底之前要正式上報組織部。
3、著手社區(qū)黨組織、專職書記副書記的調(diào)整，示范點建設準備，黨建板面的制做，特色工作的籌劃。
第二篇：六冶社區(qū)開展黨建三有四化活動方案
六冶社區(qū)開展黨建三有四化活動方案
為全面貫徹黨的十七大會議精神，認真踐行科學發(fā)展觀活動，做好抓基層打基礎工作，夯實黨的基層組織，按照上級黨工委委推進“三有四化”的具體要求，結(jié)合六冶社區(qū)黨組織實際情況，制定本實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大精神，以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為主線，以服務群眾為重點，緊密結(jié)合辦事處社區(qū)實際，廣泛深入開展“三有四化”活動，通過拓寬服務領域、創(chuàng)新服務方式、增強服務功能，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員凝聚人心、服務群眾的作用，為構(gòu)建和諧社區(qū)提供有力的組織保證。
二、目標任務
通過開展“三有四化”活動，努力做到社區(qū)黨組織有人管事、有錢辦事、有處議事，組織設置規(guī)范化、黨員活動經(jīng)?；⒐ぷ鬟\行制度化、黨建格局區(qū)域化，切實強化服務群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定的功能。提高黨員素質(zhì)，增強工作能力，進一步提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、實施落實
根據(jù)區(qū)委組織部統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合社區(qū)實際，分步驟進行。
（一）學習階段
根據(jù)區(qū)委組織部提出的“三有四化”推進意見，統(tǒng)一召集各社區(qū)黨（總）支部書記及副書記召開專門會議，進行系統(tǒng)的業(yè)務知識學習和專題研究，主要學習《黨章》、中央指示精神、區(qū)委文件要求以及“三有四化”的內(nèi)容、基本要求和掌握落實“三有四化”的基本方法，進一步領會“三有四化”活動的實質(zhì)，及其對基層黨組織建設的意
義和作用，從而提高思想認識，增強對“三有四化”工作的推動力。
（二）組織實施階段
認真落實基層組織建設，理順社區(qū)書記、副書記工作和職責，做好日常培訓教育工作，對社區(qū)黨務干部進行業(yè)務知識培訓，強化素質(zhì)，提高能力。要求做到底數(shù)清、情況明，嚴格績效考評制度，引導社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)。為社區(qū)黨組織配備辦公場所和辦公用品，提供工作活動場地。健全規(guī)章制度，堅持群眾聯(lián)系制度、建立服務群眾制度和居務監(jiān)督委員會，健全協(xié)調(diào)機制，充分發(fā)揮黨組織、黨員先鋒模范帶頭作用。
組織聯(lián)系社區(qū)及轄區(qū)單位黨員開展經(jīng)常性主題實踐活動，強化黨員服務，擴大黨員志愿者隊伍，增加黨員服務項目。通過黨員大會動員參加志愿者活動，擴大黨員幫扶隊、調(diào)解隊、義務巡邏隊等規(guī)模，提高服務能力和擴大服務項目，在群眾中擴大黨員影響，凝聚力量，為構(gòu)建和諧社區(qū)起到推動作用。
完善社區(qū)黨組織聯(lián)席會議制度，邀請轄區(qū)單位政工干事、物業(yè)公司領導、保安隊長等參加、研究、討論、部署社區(qū)各項工作，統(tǒng)一思想，擴大力量，共建和諧社區(qū)。
嚴格社區(qū)黨建經(jīng)費保障機制，按照“?？顚Ｓ?，專人管理，定期檢查”的原則，撥?？钣糜谏鐓^(qū)黨建工作的開展。把黨建經(jīng)費使用管理情況納入各社區(qū)黨建工作目標責任考核的主要內(nèi)容進行嚴格考核。黨建專項經(jīng)費用于社區(qū)黨（總）支部開展陣地建設、培訓黨員、訂閱或購買用于開展黨員教育的報刊、資料和設備，搞好各類黨建活動、獎勵優(yōu)秀黨員、救助困難黨員等社區(qū)黨建所需，辦事處黨工委將組織人員對各社區(qū)黨建經(jīng)費使用情況進行全面檢查。
（三）鞏固提高階段
始終堅持圍繞中心、服務大局。不斷解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、創(chuàng)新工作機制。把“三有四化”活動作為一項長期
經(jīng)常性的工作，常抓不懈，強化“三爭三強”活動，推動基層黨建工作再上新臺階。
四、組織領導
（一）加強領導、精心組織。各社區(qū)黨組織要切實加強對“三有四化”活動的組織領導，認真抓落實。
（二）加強宣傳、營造氛圍。要加強對“三有四化”活動的新聞宣傳，使社區(qū)黨員切實感受到“三有四化”工作的影響。
（三）加強自查自檢，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正解決，確?！叭兴幕甭鋵嵉轿弧?/p>
六冶社區(qū)
第三篇：社區(qū)黨建三有一化工作匯報材料
強基礎，健體制，春風化雨創(chuàng)黨建
——XXX社區(qū)黨建“三有一化”工作情況匯報
近年來，XXXXX認真按照“三有一化”（有人管事、有錢辦事、有場所議事，構(gòu)建區(qū)域化黨建新格局）標準大力推進社區(qū)建設，社區(qū)居委會的辦公條件明顯改觀，社區(qū)工作人員素質(zhì)明顯提高，各項制度比較健全，社區(qū)黨建工作在起步較晚的情況下仍取得了較好的成績?，F(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報如下：
一、基本情況
XXX目前共有5個社區(qū)，居民49477人，總戶數(shù)17128戶?，F(xiàn)有4個社區(qū)建立了黨支部，管理黨員72名。
XXX社區(qū)建設和管理于20XX年底才正式啟動，起步工作相對較晚，除XXX社區(qū)是20XX年成立的以外，其他社區(qū)都是20XX年底才相繼建立，其中XX社區(qū)和XX社區(qū)于20XX年成立，社區(qū)工作在很多方面還不成熟，仍處于摸索建設階段。現(xiàn)社區(qū)共有51名工作人員，大?；虮究埔陨?1人；辦公及服務用房面積共1134平方米，其中辦公用房面積582平方米，服務用房面積552平方米。社區(qū)工作經(jīng)費來源主要是高新區(qū)財政按2000元／月的標準劃撥，社區(qū)辦公經(jīng)費、“兩委”班子成員的住房公積金和社區(qū)惠民專項資金已納入XXX財政預算，相關(guān)制度和機制正在逐步健全和完善之中；以廣泛開展創(chuàng)建先鋒示范系列活動為契機，黨建示范點建設、黨建陣地建設、黨建區(qū)域化建設等方面也進行了有益的嘗試。
二、主要做法
(一)健全組織體系，夯實社區(qū)黨建基礎
一是配強領導班子。結(jié)合社區(qū)“兩委”換屆選舉，在推選社區(qū)黨組織班子候選人時，重點向文化水平高、綜合能力強的年輕黨員傾斜，經(jīng)選舉后，共有5名35歲左右黨員進入了社區(qū)黨組織班子，努力把社區(qū)黨組織班子建設成適應街道社區(qū)特點，政治過硬、代表廣泛、文化程度較高、結(jié)構(gòu)合理的堅強集體。
二是健全工作制度。為確保社區(qū)黨組織科學運行，我們健全完善了社區(qū)黨組織工作職責、議事規(guī)則、社區(qū)重要問題審議決策和民主監(jiān)督等制度。實行社區(qū)黨組織書記述職述廉制度，每半年由社區(qū)黨組織書記向社區(qū)黨員、居民代表進行述職述廉、滿意度測評，讓黨員、居民代表對社區(qū)中的事務提出意見和建議，充分發(fā)揮他們在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等方面的作用，通過黨內(nèi)民主推動社區(qū)民主政治建設進程。實行“十聯(lián)”工作機制，發(fā)揮駐社區(qū)黨組織協(xié)調(diào)、溝通、整合作用，調(diào)動社區(qū)的各種資源參與社區(qū)建設和管理，實現(xiàn)黨員教育聯(lián)管、思想工作聯(lián)做、普法教育聯(lián)抓、社區(qū)治安聯(lián)防、社區(qū)環(huán)境聯(lián)治、公共設施聯(lián)造、弱勢群體聯(lián)幫、社區(qū)文化聯(lián)辦、社區(qū)文明聯(lián)建、和諧社區(qū)聯(lián)創(chuàng)。實行“六必訪”關(guān)愛措施，扎實做好服務工作，推行重癥病人重點訪、天災人禍馬上訪、生活困難及時訪、生病住院隨時訪、居民病故二次訪、孤寡老人和殘疾人定期訪，讓黨員群眾及時感受到黨組織的溫暖。
三是建立協(xié)調(diào)機制。為強化街道、社區(qū)黨組織在地區(qū)性、社會性、群眾性工作中的組織協(xié)調(diào)能力，成立了由XXX黨工委、街道黨工委和社區(qū)黨組織牽頭的三級社區(qū)黨建聯(lián)席會、研究會、協(xié)調(diào)會等，分別制定了相應的章程、規(guī)則，明確了聯(lián)席會、研究會、協(xié)調(diào)會的職責、任務等，以共同需求、共同目標、共同利益為紐帶，協(xié)調(diào)駐社區(qū)單位，整合社區(qū)資源，以黨建帶共建，以共建促發(fā)展。
四是完善基礎設施。結(jié)合XX市創(chuàng)建全國文明城復評迎檢和創(chuàng)建先鋒示范城活動開展，加大經(jīng)費預算和投入，逐步改善了社區(qū)黨組織的軟硬件環(huán)境。目前，XXX5個社區(qū)中都配備了電腦、復印機、傳真機、打印機等，開通了寬帶網(wǎng)絡，建立了黨員信息管理系統(tǒng)、XX市人口和計劃生育管理信息系統(tǒng)等。
(二)發(fā)揮黨員作用，加強在職黨員管理
一是鼓勵黨員到社區(qū)報到登記。XXX黨工委嚴格落實在職黨員參與居住地社區(qū)建設與服務活動的相關(guān)要求，利用召開會議、下發(fā)文件等形式，向XXX機關(guān)、企事業(yè)單位和街道辦在職黨員廣泛宣傳動員，引導、鼓勵黨員到工作或生活所在社區(qū)注冊為志愿者，組織開展“知己黨員”、治安、救濟、文化、心理、環(huán)保等各類志愿服務活動，亮明黨員身份，服務社區(qū)居民，踐行志愿精神，爭當時代先鋒，使居民在社區(qū)生活困有所求，難有所幫，貧有所濟，居住環(huán)境有所改善。截止目前，在職黨員到社區(qū)報到率達80%以上。同時，部分駐社區(qū)單位也積極響應，主動配合，形成了的較好的參與氛圍。
二是加強黨員社區(qū)服務管理。在職黨員到社區(qū)報到后，各社區(qū)黨組織根據(jù)在職黨員的職業(yè)、行業(yè)特點和愛好、服務意愿，根據(jù)各自實際，成立形式多樣的在職黨員志愿者服務隊、黨員聯(lián)動站等，加強對在職黨員參加社區(qū)服務工作的有效管理。
三是合理安排社區(qū)服務活動。按照“適宜、適時、適度”的原則，根據(jù)實際情況，合理安排活動時間，創(chuàng)新活動形式，開展經(jīng)常性的服務活動。如XX社區(qū)結(jié)合黨員志愿服務，將社區(qū)圖書室改造成“XXXX課外服務中心”，為放學后家長無法按時接送的學生提供一個臨時照料的活動場所。目前已有30多個家庭接受服務；X月X日上午攜手XXXX大學和XXXX學院青年志愿者在社區(qū)開展志愿服務活動，共服務居民500多人，接到報修家電80多件；其他社區(qū)4月份也紛紛開展了扶貧濟困，幫助困難學生的捐款活動等。在職黨員統(tǒng)一佩帶“共產(chǎn)黨員”胸章，走上街道，走進居民小區(qū)和居民家中，廣泛開展醫(yī)療保健、義診、修理、治安防范、法律熱點問題咨詢，幫助困難戶、孤寡老人排憂解難等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，受到了社區(qū)居民的普遍好評。
四是充分發(fā)揮退休老黨員余熱。充分調(diào)動退休老黨員積極性，發(fā)揮他們理論水平高、政策把握能力強、威望高、責任感強、經(jīng)驗足、時間安排靈活等優(yōu)勢，引導鼓勵他們參與社區(qū)黨建工作，如選聘退休老黨員、老同志參與黨員服務中心、黨代表工作室等陣地平臺的日常管理和活動策劃工作。
（三）強化服務能力，提高黨建工作實效
一是提升服務質(zhì)量。把服務居民群眾作為社區(qū)黨建的一個重要內(nèi)容，從態(tài)度、方法、制度等方面切實轉(zhuǎn)變工作作風。在服務態(tài)度方面，實行“解決問題面對面、聯(lián)系群眾心連心、社區(qū)共建手拉手”；在工作制度方面，全面落實首問負責制、限時辦結(jié)制、定期回訪制，以制度約束促進服務質(zhì)量的提升；在工作方式方法上，采取事前情景模擬法、事中一線工作法、事后回頭看驗證法三步工作法，把各項工作的每個細節(jié)做細、做深、做透。
二是拓展服務內(nèi)涵。在做好社區(qū)行政事務、福利事務、日常生活等傳統(tǒng)服務的基礎上，按照“社區(qū)提升、文化先行、民主保障、黨建統(tǒng)領”的工作思路，組織各社區(qū)開展了社區(qū)提升工程。提升社區(qū)文化層次，全力打造“健康、和諧、開放、包容”的社區(qū)理念和“孝為先、和為貴、誠為美、法為上”的社區(qū)主題文化。組織開展了健身運動、公益性文藝晚會、家庭手工藝品展示等活動50余場次，以主題文化教育人、引導人、凝聚人。提升社區(qū)自治功能，推行“聽證議事”、“民主評議”等制度，實現(xiàn)了聯(lián)系群眾“零距離”、服務民生“面對面”。
三是擴展服務領域。廣泛開展了便民利民、救助保障、醫(yī)療保健、計生服務、普法維權(quán)、文化娛樂、體育健身等多個系列社區(qū)服務活動。以“警務進社區(qū)”為主要內(nèi)容，建成社區(qū)警務點，社區(qū)治安綜合治理網(wǎng)絡初步形成。民政、就業(yè)、文化、工、青、婦等部門分別結(jié)合各自職能，積極參與社區(qū)服務，社區(qū)服務功能逐步增強，服務水平不斷提高。
（四）明確工作思路，打牢黨建陣地基礎
一是合力推進社區(qū)辦公用房建設。針對5個社區(qū)辦公用房面積都未達到要求的實際，明確由XXXXX牽頭負責制定具體的實施方案并抓落實，XXX分管領導協(xié)調(diào)勞動XX局、XX局、XX辦、XX局、XX局以及街道辦等單位和部門密切配合，形成齊心協(xié)力抓社區(qū)建設的工作合力。黨工委領導結(jié)合社區(qū)黨建示范點建設工作，多次帶隊深入實地調(diào)研、現(xiàn)場辦公，幫助查找薄弱環(huán)節(jié)，理清工作思路，為社區(qū)黨建工作“現(xiàn)場把脈”，敲定了社區(qū)選址、資金等諸多問題。XX社區(qū)、XX社區(qū)黨建陣地也通過分別納入所在街道辦擬建辦公大樓來解決，其他社區(qū)將通過購買租賃、規(guī)劃新建、溝通協(xié)調(diào)等形式，擴大各社區(qū)辦公及服務用房。目前，XXX社區(qū)新辦公及服務用房已定點并入設計裝修階段。
二是逐步建立健全黨員服務中心。采取改造提升、社區(qū)共建等方式，逐步建立健全街道、社區(qū)兩級黨員服務中心，進一步完善了黨員活動室、閱覽室、電教室、談心室、信息中心、文體活動中心等場所，建立起黨員群眾學習、娛樂、談心、健身多功能于一體的“社區(qū)黨群之家”，基本實現(xiàn)黨員服務中心全覆蓋。不斷拓展黨員服務中心功能，使之成為組織活動策劃、黨員教育培訓、黨員志愿服務、流動黨員管理、黨員交心談心、黨內(nèi)互幫互助的重要陣地；加強對轄區(qū)各級黨員服務中心的統(tǒng)籌，引導各級黨員服務中心結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，創(chuàng)建特色品牌，提升服務的針對性和有效性；加強考核激勵，把黨員服務中心真正建設成為基層黨建綜合性平臺，夯實黨建社區(qū)化基礎。
三是探索建立多種形式的陣地平臺。以互聯(lián)網(wǎng)為依托，建立完善黨建QQ群、黨建共享郵箱等，把網(wǎng)絡陣地建設成為黨員之家，提高社情民意收集、轉(zhuǎn)辦、反饋的效率。充分利用黨代表工作室平臺，組織黨代表聽民聲、傳民意、解民憂，將黨代表工作室與基層黨組織建設相結(jié)合，實現(xiàn)良性互動，發(fā)揮駐社區(qū)黨組織和駐社區(qū)黨代表建設文明和諧社區(qū)的重要作用。積極探索黨代表工作室發(fā)揮作用的新途徑、新形式，努力實現(xiàn)黨代表到哪里，哪里就是黨代表工作室。加強黨員干部現(xiàn)代遠程教育社區(qū)終端站點的建設和管理，推進社區(qū)黨員經(jīng)常性教育。推廣“黨組織議事廳”、“黨員議事會”等做法，定期組織社區(qū)黨員、在職黨員，圍繞社區(qū)黨的工作和社區(qū)建設建言獻策，拓寬黨員民主參與社區(qū)事務的渠道。
(五)完善經(jīng)費機制，探索社區(qū)經(jīng)費保障體系
一是加大經(jīng)費投入。一方面，按照市委要求，已將社區(qū)辦公經(jīng)費、“兩委”班子成員的住房公積金和社區(qū)惠民專項資金等納入XXX財政預算，并隨之建立了一整套相關(guān)制度和機制，以財政撥付的形式解決了社區(qū)無錢辦事、無力辦事的問題。另一方面，經(jīng)XXX和XXX決定，需要社區(qū)協(xié)辦的其他臨時性工作，采取“一事一議”的辦法解決，緩解了社區(qū)經(jīng)費緊缺的問題。
二是統(tǒng)籌幫持資金。把民政部門的社區(qū)建設專項資金、衛(wèi)生部門的社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設資金、計生部門的設備專項資金、文體部門的體育健身工程專項資金和陣地建設資金以及工會、共青團、殘聯(lián)等部門的幫扶資金有機整合，充分利用，確保每一分錢都用到刀刃上，確保資金不浪費、幫扶對象無遺漏。
三是嚴格經(jīng)費管理。XXX財稅、XXX局等相關(guān)職能部門，通過建立使用管理和定期自查制度，加大對社區(qū)重點工作的督查督辦，有效杜絕經(jīng)費下?lián)芮啦粫惩?，職能部門“截留”嚴重的現(xiàn)象，確保“費隨事轉(zhuǎn)”經(jīng)費落實到位。據(jù)調(diào)查，社區(qū)每月2000元的固定經(jīng)費和工作人員人均22800元/年的工資、補助、五險一金補貼等由財政全額負擔的支出，都能及時足額到位。
(六)切合區(qū)域?qū)嶋H，深入開展先鋒示范活動
一是搞好典型樹培。由街道黨工委將開展先鋒示范系列活動的任務分解落實到社區(qū)，社區(qū)結(jié)合工作實際，在完成各項中心工作中選培先鋒示范典型。首先是將評選標準公開，通過群眾提、黨員評、支部定等形式，揚長避短發(fā)現(xiàn)先進典型。其次是通過給先進典型創(chuàng)造合適的發(fā)展環(huán)境、在典型培訓工作中引入競爭機制等形式著力培養(yǎng)典型，努力培訓培養(yǎng)典型的質(zhì)量。最后是搞好宣傳總結(jié)，發(fā)揮典型的示范和一表率作用。一方面是搞好內(nèi)部宣傳，及時表揚、宣傳身邊的先進典型，潛移默化地影響其他黨員干部。另一方面是及時表彰交流，擴大先進典型的影響力。
二是打造區(qū)域特色。根據(jù)“一街道一特色、一社區(qū)一品牌”的原則，高新區(qū)黨工委加強領導，積極部署，要求各社區(qū)切合區(qū)域?qū)嶋H，量身打造區(qū)域特色。如XXXX社區(qū)圍繞黨員志愿服務，推出了以社區(qū)在職黨員為主的XXX先鋒服務隊、以XXXX學院為主的大學生家電維修和衛(wèi)生清潔青年志愿者服務隊、以社區(qū)衛(wèi)生服務中心為主的義診志愿者服務隊等3支專業(yè)性志愿者隊伍。XXX社區(qū)組織開展社區(qū)干部每周為居民做1件好事，每名黨員或社區(qū)干部結(jié)交2位居民朋友，每名黨員或社區(qū)干部每周家訪1戶居民的“黨員121”活動。XX社區(qū)通過社區(qū)工作人員一對一的跟進，堅持開展“關(guān)愛退休老黨員”活動。
三是加強督促協(xié)調(diào)。XXX分管黨務工作的副書記、“XXX主任主動承擔直接領導責任和業(yè)務指導職能，通過聽、查、看、訪等形式，加強經(jīng)常性督查和針對性指導，及時了解和掌握創(chuàng)建工作進展情況，對創(chuàng)建過程中遇到的問題和困難提出合理化的建議和意見，幫助解決創(chuàng)建過程中遇到的困難和問題，確保創(chuàng)建工作有序有力推進并取得預期成效。督促各社區(qū)黨組織從創(chuàng)建的大局出發(fā)，加強協(xié)調(diào)與配合，統(tǒng)籌安排，做好人員的調(diào)整與中心工作的銜接，確保創(chuàng)建各項工作順利、有序開展。
（七）大膽探索實踐，逐步推進黨建區(qū)域化建設
一是明確職責。要求社區(qū)黨組織將區(qū)域化黨建工作列入重要議事日程，認真履行工作職責，合力推進區(qū)域化黨建工作。采取外聘、內(nèi)培等方式，在社區(qū)黨組織中配備一定數(shù)量的專職黨務工作者，確保社區(qū)區(qū)域化黨建工作各項任務落到實處。同時，針對區(qū)域化黨建是一項創(chuàng)新性、實踐性較強的系統(tǒng)工程，沒有成熟的經(jīng)驗可以借鑒的特點，引導、鼓勵各社區(qū)黨組織大膽創(chuàng)新工作措施和運行機制，穩(wěn)步有序地推進區(qū)域化黨建工作。
二是加大宣傳。街道社區(qū)黨建工作區(qū)域化，謀求的是轄區(qū)內(nèi)所有的單位及社員的“共同體”式的發(fā)展，社區(qū)居民的態(tài)度和參與程度，決定著社區(qū)建設的成功與否。我們通過網(wǎng)絡、板報、宣傳畫、組織公益性文藝晚會、開展黨員志愿服務等形式，廣泛宣傳區(qū)域化黨建的重要意義和工作途徑，培育居民的社區(qū)意識，讓區(qū)域化的觀念深入人心，從而使居民有更多的機會在社區(qū)建設中施展才華，分擔社區(qū)責任，分享社區(qū)成果，使“社區(qū)是我家，建設靠大家”的社區(qū)理念深深根植于居民群眾的心中，形成“人人為我，我為人人”的良好氛圍，增強社區(qū)的凝聚力。
三是強化制度。進一步強化黨建工作聯(lián)席會議制度，擴大黨建工作聯(lián)席會議覆蓋面，提高駐社區(qū)單位黨組織參與率，通過開展“發(fā)展共促、服務共為、績效共評”的“三共”活動達到“區(qū)域聯(lián)組、班子聯(lián)優(yōu)、實力聯(lián)強、黨群聯(lián)心”的效果。同時，進一步推進制度創(chuàng)新，在社區(qū)推進“四議兩公開”工作法和社區(qū)公共服務事項準入制度，探索建立支部黨員代表會議、支部委員黨內(nèi)分工、述職考評、支部書記（黨員）任期等配套制度。
四是強化服務。努力做到服務承諾進社區(qū)，實行“四定”公開承諾法（制定承諾書、審定承諾事項、確定公開形式、黨員群眾評定），使承諾踐諾成為黨員在社區(qū)發(fā)揮作用的重要舉措；努力做到“民情走訪”進社區(qū)，全面啟動“領導干部下基層，民情走訪促和諧”活動。由黨工委領導帶隊、管委會機關(guān)下派干部和街道干部組成工作隊，采取定點接訪、重點約訪、主動家訪、定期回訪等方式，做到訪民情、解民憂、保民安；努力做到“星級創(chuàng)評”進社區(qū)，按照“制度規(guī)范化、體系標準化、評價數(shù)字化”的理念，著眼于提高社區(qū)黨組織管理服務能力，突出以社區(qū)黨建為核心統(tǒng)領和推進社區(qū)各項建設，建立完善社區(qū)黨組織星級評定標準體系。
五是整合資源。社區(qū)黨建區(qū)域化建設，必須要整合轄區(qū)內(nèi)各種管理資源和社會資源。首先，集中場所資源，解決社區(qū)各種中心建設散、小、偏等問題。其次，合理分配資源。對社區(qū)的相關(guān)工作人員統(tǒng)一調(diào)配，著力解決社區(qū)工作人員忙閑不等、苦樂不均的問題。再次，信息資源共享。對轄區(qū)內(nèi)各部門的相關(guān)信息充分共享、統(tǒng)籌利用，防止各自為政、相互獨立，互不共享。
三、存在問題
一是社區(qū)辦公用房嚴重不足。根據(jù)XX市標準，每個社區(qū)居委會的辦公服務用房必須達到400㎡以上，但XXX各社區(qū)辦公用房卻普遍不足。除XXX社區(qū)和XXX社區(qū)外，其他社區(qū)辦公及服務用房面積均未超過150㎡。
二是社區(qū)建設投入的資金不足。社區(qū)居委會的經(jīng)費都是上級定額下?lián)?，來源渠道單一，僅靠政府的補助，難以拿出大量資金投入社區(qū)建設中，造成難以制定長遠計劃，甚至造成計劃擱臵。三是社區(qū)內(nèi)資源共享困難。社區(qū)內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)組織、學校等單位雖然具有運動場、籃球場、乒乓球、羽毛球場等設施，但由于考慮到資源共享時所帶來的管理等一系列問題，許多單位不愿意提供共享資源。
四是社區(qū)工作開展得不平衡。早建立的社區(qū)尤其是基礎設施較好的社區(qū)各項工作開展得較為全面，一些新建的社區(qū)由于硬件設施和各種服務項目沒有跟上，各項工作開展得還不夠全面。
四、意見建議
一是要加大投入，逐步提高社區(qū)建設的標準。社區(qū)建設規(guī)劃要立足于長遠，要為社區(qū)預留和配臵一定的空間建設活動場所和服務網(wǎng)點，規(guī)劃要具有前瞻性。同時要量力而行，既不能搞攀比，也不能搞統(tǒng)一的模式。
二是要廣泛宣傳發(fā)動，強化社區(qū)意識，整合社區(qū)建設力量。應從既有的社區(qū)出發(fā)，加強宣傳，營造氛圍，致力提高社區(qū)居民的認同感、歸屬感。
三是加強隊伍建設、提高自身素質(zhì)。各社區(qū)居委會實行公開招聘，競爭上崗，選聘優(yōu)秀人才實充到居委會來，改善社區(qū)干部和工作人員的素質(zhì)結(jié)構(gòu)，舉辦各種職業(yè)道德和專業(yè)技能的培訓班，不斷提高居委會干部和工作人員的整體素質(zhì)。同時大力發(fā)展志愿者服務隊伍，定期開展社會互助和支援活動，倡導志愿者服務。
五、下步打算
一是加大投入，努力改善社區(qū)工作條件。通過臵換、租賃、新建等方式，按計劃、分步驟地改善社區(qū)辦公服務用房，使之達到區(qū)、市規(guī)定的標準。
二是完善機制，逐步提高社區(qū)人員待遇。確保其年收入不低于當?shù)芈毠ど夏甑娜司杖胨剑⑾硎苡嘘P(guān)基本社會保障待遇，充分調(diào)動社區(qū)干部工作的主動性和積極性。
三是督促協(xié)調(diào)，不斷開展特色黨建活動。督促引導各社區(qū)認真研究所處區(qū)域?qū)嶋H，根據(jù)上級的相關(guān)要求，圍繞中心，找準特色，爭創(chuàng)亮點。
第四篇：推進黨建創(chuàng)新提升“三有四化”水平工作實施方案
推進黨建創(chuàng)新提升“三有四化”水平工作實施方案
2020年，為提升城市基層黨建工作質(zhì)量，以推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化為動力，借基層組織建設年的東風，按照社區(qū)黨組織“五好”標準和“四位一體、兩級網(wǎng)格”社區(qū)管理體制創(chuàng)新的要求，大力推進社區(qū)黨組織設置創(chuàng)新、區(qū)域化格局創(chuàng)新、工作運行機制創(chuàng)新、黨建活動載體創(chuàng)新，進一步完善長效保障機制，不斷提升社區(qū)黨建“三有四化”水平，切實增強社區(qū)黨組織“服務群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定”的功能，促進社區(qū)黨建工作與社區(qū)管理服務工作有機融合，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強組織保證。
一、目標任務
進一步完善長效保障機制，全面推進社區(qū)黨組織設置創(chuàng)新、區(qū)域化格局創(chuàng)新、工作運行機制創(chuàng)新、黨建活動載體創(chuàng)新，爭取10月底以前，全區(qū)所有社區(qū)基本達到“三有四化”要求，年內(nèi)建成一批黨建創(chuàng)新示范亮點社區(qū)，把社區(qū)黨建打造成為基層組織建設特色鮮明的品牌。
(一)完善長效機制，保障基層有能力抓搞建設。進一步提升有人管事、有錢辦事、有處議事水平。進一步明確社區(qū)黨組織書記、專職副書記的任職條件、選配辦法、工作待遇、培訓方式、管理辦法，選好配強社區(qū)黨組織書記、專職副書記，采取集中培訓、以會代訓、觀摩交流、個人自學等形式，切實提高社區(qū)黨務干部業(yè)務素質(zhì)和工作能力。進一步完善社區(qū)黨建工作經(jīng)費保障和使用管理辦法，切實提高社區(qū)黨建經(jīng)費保障水平。進一步明確社區(qū)黨建陣地規(guī)范化建設標準，切實加強社區(qū)黨組織辦公室、會議室、黨員活動室、黨務公開欄、黨建宣傳欄等基本設施建設。研究制定《社區(qū)黨組織工作規(guī)則》，進一步明確社區(qū)黨組織職責任務、組織設置、工作制度、黨員管理辦法、保障措施等內(nèi)容，切實提升社區(qū)黨建工作規(guī)范化水平。
(二)建強領導核心，推進黨組織設置規(guī)范化。根據(jù)黨章規(guī)定和黨員人數(shù)、工作需要,按照便于開展工作、便于組織活動的要求，建立與“四位一體、兩級網(wǎng)格”管理模式相適應的全覆蓋的社區(qū)黨組織網(wǎng)絡。按照“兩級網(wǎng)格”片區(qū)、樓棟劃分和黨員分布情況合理設置網(wǎng)格黨支部、黨小組，社區(qū)黨委、黨總支應將分支部建在片區(qū)、黨小組建到樓棟上，社區(qū)黨支部應將黨小組建在片區(qū);在社區(qū)工作站、綜治辦、居委會等社區(qū)組織中單獨或聯(lián)合建立黨支部(黨小組)，探索在業(yè)主委員會、社區(qū)志愿者服務隊、文體活動宣傳隊等群眾組織中建立特色黨支部(黨小組)。選好配強社區(qū)黨委(總支、支部)書記和委員會成員，建立與社區(qū)領導核心地位相適應的強有力社區(qū)黨委(總支、支部)。社區(qū)黨委設委員5至7人，其中書記1人、專職副書記1人、兼職副書記1人;社區(qū)黨總支、黨支部委員會設委員3至5人，其中書記1人，專職副書記1人，可再設兼職副書記1人。社區(qū)黨委領導班子應以40歲左右、大專以上文化程度的同志為主體。書記兼任社區(qū)工作站站長，試點社區(qū)書記由下派科級干部擔任;專職副書記應由黨齡2年以上、熟悉社區(qū)工作和黨建業(yè)務、有一定組織協(xié)調(diào)能力的黨員擔任，另一名副書記一般應由是正式黨員的社區(qū)綜治辦主任兼任;其他委員一般應是社區(qū)工作站、綜治辦、居委會等組織的黨員負責人，或者是威信高、影響力大的下屬支部書記(黨小組長)。
(三)創(chuàng)新工作方法，推進社區(qū)黨建格局聯(lián)網(wǎng)成片。把駐社區(qū)單位黨組織負責人或黨員負責人、社區(qū)居民中有影響力的非自管黨員，吸納為社區(qū)黨委(總支、支部)委員會兼職委員，組成社區(qū)“大黨委(總支、支部)”，通過社區(qū)“大黨委(總支、支部)”會商決議、社區(qū)黨組織與駐社區(qū)黨組織簽訂協(xié)議、黨員向社區(qū)黨組織報到等形式，把居民樓棟中的非自管黨員納入樓棟(片區(qū))黨小組(黨支部)活動和管理，動員駐社區(qū)單位在職黨員、非自管的社區(qū)居民黨員與社區(qū)黨組織自管黨員一起積極參加社區(qū)管理服務隊伍,聯(lián)合組建社區(qū)黨員志愿者服務隊，開展以爭當社區(qū)管理先鋒、爭做服務群眾模范為主要內(nèi)容的“雙爭”活動。統(tǒng)一組織評選優(yōu)秀社區(qū)黨員，評選結(jié)果在社區(qū)公示并向黨員所在單位黨組織反饋。從而實現(xiàn)社區(qū)黨組織聯(lián)合、服務隊伍聯(lián)建、社區(qū)黨員聯(lián)管、公益活動聯(lián)辦、優(yōu)秀黨員聯(lián)評、爭優(yōu)信息聯(lián)通、社區(qū)資源共享、和諧社區(qū)共建，形成以社區(qū)黨委(總支、支部)為核心，社區(qū)組織、居民樓棟、駐社區(qū)單位的黨組織和全體黨員共同參與的區(qū)域化黨建新格局。
(四)完善工作機制，推進社區(qū)工作有序運行。建立完善社區(qū)黨員群眾議事建言、社區(qū)黨委(總支、支部)集體決策、社區(qū)組織聯(lián)席會議協(xié)調(diào)工作、社區(qū)“大黨委”會商共建、社區(qū)事務民主評議等五項基本制度，形成黨委統(tǒng)一領導、社區(qū)組織各負其責、各項工作運行有序的工作運行機制。
(五)實行分類管理，推進社區(qū)黨員活動經(jīng)常化。完善社區(qū)黨員分類管理辦法，加強對外出流動、年老體弱、生活困難等特殊類別黨員的服務幫扶。對能夠正常參加組織活動的黨員實行明崗定責，社區(qū)組織在職黨員以本職崗位為責任崗，居民樓棟黨支部書記、黨小組長兼任網(wǎng)格化管理崗位，無職黨員通過設崗定責各自認領一個以上的社區(qū)管理服務義務奉獻崗位，聯(lián)管黨員納入樓棟黨支部(黨小組)和社區(qū)黨員志愿者服務隊活動。要扎實開展以創(chuàng)建“五好”社區(qū)黨組織、創(chuàng)建星級模范樓棟黨支部(黨小組)、爭當社區(qū)管理先鋒、爭做服務群眾模范為主要內(nèi)容的“雙創(chuàng)雙爭”活動，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。°
三、方法步驟
(一)分類定級，摸清底數(shù)。5月中旬以前完成。制定《社區(qū)黨組織分類定級參考標準》，按照社區(qū)黨組織自查自評、黨員群眾民意測評、辦事處黨工委認定等級的方法程序，對照《標準》搞好社區(qū)黨組織分類定級。結(jié)合分類定級工作，進一步摸清社區(qū)黨建工作的底數(shù)，找出差距和問題，按照社區(qū)黨建創(chuàng)新工作要求，研究制定創(chuàng)新和加強社區(qū)黨組織建設的目標和措施。
(二)健全組織，配好班子。5月底以前完成。按照強有力、全覆蓋、區(qū)域化的要求，認真做好社區(qū)黨組織改建和領導班子換屆工作，選好配強社區(qū)黨委(總支、支部)委員會特別是書記、專職副書記，調(diào)整健全“兩級網(wǎng)格”黨組織網(wǎng)絡。進一步建立社區(qū)“大黨委”，做好對社區(qū)黨組織非自管黨員的聯(lián)管和樓棟黨支部(小組)、社區(qū)黨員志愿者服務隊聯(lián)建工作。同時，要以黨組織建設帶動和推進工作站、居委會、綜治辦、居民議事會、居務監(jiān)督委員會等各類社區(qū)組織建設，以黨員為骨干健全壯大樓棟長、社區(qū)志愿者服務隊、文體宣傳隊等社區(qū)管理服務隊伍。
(三)完善制度，形成機制。試點社區(qū)5月底以前、全區(qū)所有社區(qū)9月底以前落實五項工作制度。要在組織健全、設施達標、經(jīng)費到位的基礎上，落實社區(qū)黨員群眾代表議事建言、社區(qū)黨委集體決策、社區(qū)組織聯(lián)席協(xié)調(diào)工作、社區(qū)“大黨委”會商共建和社區(qū)事務民主評議等五項工作制度，形成運行有序的社區(qū)工作機制。
(四)開展活動，發(fā)揮作用。要緊密結(jié)合本社區(qū)實際，創(chuàng)新載體，扎實開展各具特色的“雙創(chuàng)雙爭”活動，努力增強黨建工作活力，在推進社區(qū)黨建和社區(qū)服務管理體制創(chuàng)新、建設平安文明和諧社區(qū)中，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
(五)總結(jié)經(jīng)驗，鞏固提升。6月份召開試點社區(qū)黨建創(chuàng)新經(jīng)驗交流會，認真總結(jié)推廣試點經(jīng)驗;“七一”期間大力表彰和宣傳一批“雙創(chuàng)雙爭”活動先進黨組織和優(yōu)秀黨員，大力宣傳社區(qū)黨建創(chuàng)新經(jīng)驗，積極推進社區(qū)黨建創(chuàng)新和“雙創(chuàng)雙爭”活動;9月底以前培養(yǎng)一批社區(qū)黨建創(chuàng)新先進典型，全面總結(jié)和大力宣傳社區(qū)黨建工作創(chuàng)新經(jīng)驗，編印《社區(qū)黨建創(chuàng)新經(jīng)驗匯編》，向黨的十九屆五中全會獻禮;年底之前全面鞏固創(chuàng)新成果，建成一批黨建創(chuàng)新示范亮點社區(qū)。
三、推進措施
(一)抓好黨務干部培訓，提高創(chuàng)新能力。印發(fā)《社區(qū)黨建創(chuàng)新學習資料》，舉辦社區(qū)黨建創(chuàng)新專題培訓班，召開社區(qū)黨建創(chuàng)新座談研討會、經(jīng)驗交流會、現(xiàn)場觀摩會，組織街道、社區(qū)黨務干部認真學xxx省、市、區(qū)有關(guān)社區(qū)黨建工作的有關(guān)文件和各級領導有關(guān)講話精神，總結(jié)交流創(chuàng)新經(jīng)驗，強化創(chuàng)新意識，明確創(chuàng)新目標任務和工作思路，提高創(chuàng)新社區(qū)黨建工作的能力。
(二)鼓勵社區(qū)黨建創(chuàng)新，推動探索創(chuàng)新。采取分配調(diào)研創(chuàng)新課題和自主調(diào)研創(chuàng)新相結(jié)合的方式，開展社區(qū)黨建創(chuàng)新研究，制定、完善《社區(qū)黨委工作規(guī)則(試行)》等規(guī)章制度。對在社區(qū)黨建理論研究、實踐探索中取得創(chuàng)新成果和經(jīng)驗的單位、個人給予獎勵，激勵基層黨組織和黨務工作者積極探索創(chuàng)新。
(三)試點先行示范帶動，打造創(chuàng)新品牌。繼續(xù)抓好社區(qū)黨建創(chuàng)新試點工作，努力建成一批黨建創(chuàng)新示范社區(qū)，打造一批社區(qū)黨建特色品牌，推出幾個叫得響的社區(qū)黨建示范典型。通過召開經(jīng)驗交流會、現(xiàn)場觀摩會等形式，總結(jié)推廣試點經(jīng)驗，以點帶面，帶動和推進全區(qū)社區(qū)黨建創(chuàng)新?！捌咭弧痹u選表彰一批社區(qū)“五好”黨組織和優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀黨員，把街道社區(qū)“大黨委”兼職委員、社區(qū)聯(lián)管黨員納入評選表彰范圍，樹立榜樣。
(四)加強組織領導指導，落實工作責任。成立以組織部長為組長、主管副部長為副組長的社區(qū)黨建創(chuàng)新工作領導小組。建立月督查、月報表、月匯報、月講評制度。鄉(xiāng)、辦事處每月上報工作進展情況月報表，并在組工例會上匯報工作進展情況，組織部每月巡回督查一次，并在聽取匯報后進行講評和通報。把社區(qū)黨建創(chuàng)新工作作為鄉(xiāng)、辦事處黨(工)委基層組織建設年、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和組織工作目標考評的重要內(nèi)容，作為鄉(xiāng)、辦事處黨(工)委及其書記、副書記述職的重要內(nèi)容和考核、獎懲的重要依據(jù)。鄉(xiāng)、辦事處黨(工)委書記、副書記要切實履行第一責任人、直接責任人的職責，加強組織領導，充實工作人員，加大經(jīng)費投入，抓好工作落實。
第五篇：“一定三有四化”推行村黨支部書記職業(yè)化管理
“一定三有四化”推行村黨支部書記職業(yè)化管理
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