第一篇：二中2009年黨內(nèi)統(tǒng)計工作總結(jié)

阿克蘇地區(qū)第二中學(xué)

2009年度黨內(nèi)統(tǒng)計工作總結(jié)

一年一度的黨內(nèi)統(tǒng)計工作已接近尾聲，在地委組織部和地直機關(guān)黨工委的具體指導(dǎo)下，我校黨委高度重視，嚴格按照2009年度黨內(nèi)統(tǒng)計工作要求，專人負責(zé)，認真扎實地統(tǒng)計，圓滿完成了2009年度黨內(nèi)統(tǒng)計工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、學(xué)校黨員數(shù)據(jù)基本情況

地區(qū)二中黨委下設(shè)3個黨支部，截止2009年底，中共黨員總數(shù)為86人，比上年凈增33人；其中發(fā)展師生黨員19人，轉(zhuǎn)出師生黨員16人，轉(zhuǎn)入教師黨員14人。

支部黨員數(shù)量。第一黨支部29人，第二黨支部29人，第三黨支部28人。

黨員性別、民族和學(xué)歷。女黨員37人，占黨員總數(shù)43.02%；少數(shù)民族黨員7人，占黨員總數(shù)8.14%；35歲以下黨員59人，占黨員總數(shù)68.60%；具有研究生學(xué)歷的黨員3人，占黨員總數(shù)3.49%；具有大學(xué)本科學(xué)歷的黨員76人，占黨員總數(shù)88.37%。

二、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織保障有力

一是加強領(lǐng)導(dǎo)。為確保黨內(nèi)統(tǒng)計工作順利開展，校黨委加強了對統(tǒng)計工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了以黨委書記親自抓，黨辦主任協(xié)助抓，專人統(tǒng)計人員具體抓的工作格局，制定了周密的工作方案和嚴格的責(zé)任追究制度，明確了具體的工作任務(wù)，為統(tǒng)計工作提供了重要的組織保障。

二是重視學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為確保提高統(tǒng)計工作標準和效率，我校在工作時間緊、教學(xué)任務(wù)重的情況下，校黨委抽調(diào)黨辦秘書作為統(tǒng)計人員參加地直機關(guān)工委組織的黨內(nèi)統(tǒng)計工作培訓(xùn)活動和地直單位集中交

1叉復(fù)核工作，為做好2009年黨內(nèi)統(tǒng)計工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、我校黨內(nèi)統(tǒng)計工作的主要做法

1、快速統(tǒng)計分析，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。我們立足于高質(zhì)、高速、高效，注重統(tǒng)計分析工作和其他工作的結(jié)合，積極研究和改進統(tǒng)計分析的方式方法，做到人工分析和計算機分析相結(jié)合。我們在傳統(tǒng)手工分析的基礎(chǔ)上，注重運用先進的計算機手段，克服了傳統(tǒng)統(tǒng)計分析工作浪費人力、物力和時間的弊端，提高了統(tǒng)計分析工作的準確性和時效性。如在開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，利用基本信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫能快速的查找到所要查找的相關(guān)黨員數(shù)據(jù)，及時為領(lǐng)導(dǎo)提供了參學(xué)黨員相關(guān)數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考，從而增強了學(xué)習(xí)實踐活動的針對性，提高了工作效率。

2、深入學(xué)習(xí)信息管理軟件，把握基礎(chǔ)信息與統(tǒng)計報表的關(guān)系。對一個初學(xué)者而言，可能認為黨內(nèi)統(tǒng)計報表與基礎(chǔ)信息沒有多大關(guān)系。即便有，也僅僅是對基礎(chǔ)信息數(shù)量的反應(yīng)，是人為填寫的數(shù)據(jù)。其實不然，中國共產(chǎn)黨基本信息管理系統(tǒng)的優(yōu)勢就是基礎(chǔ)信息與年度統(tǒng)計報表的關(guān)聯(lián)性，基礎(chǔ)信息的變動就會引起統(tǒng)計報表的自動變化，統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)是基礎(chǔ)信息的自動生成。這樣，就可降低共產(chǎn)黨基木信息管理的隨意性，避免了信息誤報、漏報和不符合規(guī)定現(xiàn)象的發(fā)生。整個系統(tǒng)分為黨組織信息管理、黨員信息管理、申請入黨人信息管理、統(tǒng)計報表和系統(tǒng)維護等多個部分，涵蓋了中國共產(chǎn)黨基本信息的全部內(nèi)容。每一個組織和黨員信息都有校核功能，如果校核不通過，就說明信息錄入有誤，且顯示錯誤原因，可以幫助工作人員改正錯誤信息。系統(tǒng)帶有信息上報、信息返還、信息接受功能，可方便地將黨組織和黨員信息進行轉(zhuǎn)移，提高了信息管理的便捷性。系統(tǒng)還帶有自動備份功能，在最大程度上提高了信息的安全性，避免了信息丟失現(xiàn)象的發(fā)生。統(tǒng)計報表在校核中的錯誤提示，很清楚地指出所列項目的數(shù)量關(guān)

系，通過系統(tǒng)反查功能，可以輕松地找到錯誤基礎(chǔ)信息，防止了中國共產(chǎn)黨基木信息錯誤的發(fā)生。

3、做好“三查三問三審”，提高統(tǒng)計報表質(zhì)量。一是在檢查基本信息時做到“三查”?！叭椤笔侵福菏紫赛h員自查，各黨支部將準備錄入黨員信息庫黨員信息讓每個黨員認真核對，檢查對照自己的入黨時間、出生年月、學(xué)歷等基本信息是否準確。其次錄后檢查，錄入電腦后，由專人拿黨組織和黨員資料，進行復(fù)查一次。再次經(jīng)黨辦統(tǒng)計人員復(fù)查，在錄完基本信息后，對黨支部的信息庫進行檢查，確保填寫準確?！叭龁枴笔侵福骸耙粏枴备鼽h支部的黨員數(shù)，每個黨支部要提供所屬黨員花名冊，確保黨員數(shù)準確?！岸枴秉h員的基本情況，確保黨員的學(xué)歷、年齡、入黨時間等信息數(shù)據(jù)準確?！叭龁枴蹦陥蟊淼淖兓?，當(dāng)年報表與上一年報表數(shù)據(jù)出現(xiàn)不符，及時和各黨支部書記溝通，查找原因，確保信息的準確。三是在對各黨支部統(tǒng)計報表的審核工作中，我們采取“三步審表法”，即：第一步由各黨支部在完成匯總后，對照《審核要點》逐一進行復(fù)核，復(fù)核無誤后報校黨辦統(tǒng)計人員審核；第二步是由黨辦統(tǒng)計人員對照上年報表和《審核要點》交叉審核；第三步由報表系統(tǒng)進行全面審核，審核無誤后上報地直機關(guān)黨工委復(fù)核。

4、自我生成和手工錄改功能相結(jié)合，既維護了數(shù)據(jù)的嚴肅性，也提高了信息統(tǒng)計的靈活性。統(tǒng)計報表的自我生成功能，極大地提高了黨內(nèi)統(tǒng)計工作的效率，也保持了基木信息的準確性。但自我生成報表的不足就是嚴肅性有余，而靈活性不足。報表的手工錄改功能恰好彌補了這一不足，新疆專題報表將上年度實際黨員數(shù)、黨員集中培訓(xùn)和黨費收支結(jié)余情況設(shè)置為手工錄改，可以更加真實地反映黨員培訓(xùn)情況和黨費使用情況，不受表內(nèi)和表間關(guān)聯(lián)性的約束。從某種程度上講，就是減少基礎(chǔ)信息關(guān)聯(lián)性影響，能夠更加真實地反映有關(guān)情況。

這樣，既維護了數(shù)據(jù)的嚴肅性和準確性，也提高了信息的真實性。我們在填寫過程中，認真統(tǒng)計黨員年度培訓(xùn)情況，認真核對黨費收支結(jié)余情況，將這些真實情況反映到了年度報表當(dāng)中。

四、按時上報信息

在做好信息維護的同時，我們嚴格按照地委組織部和地直機關(guān)黨工委的要求，按時做好信息上報工作。在實現(xiàn)與上級黨組織信息系統(tǒng)對接后，嚴格按照要求打印《2009年中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)統(tǒng)計年報表》和《2009年新疆專題調(diào)查表》，蓋章簽字，并按時報送地直機關(guān)黨工委，沒有拖地區(qū)后腿。

五、信息管理系統(tǒng)的不足

信息管理系統(tǒng)作為一個程序化的管理軟件，要求所報基礎(chǔ)數(shù)據(jù)真實準確。但管理系統(tǒng)本身則要求基礎(chǔ)信息在形式上的統(tǒng)一，而忽略了黨組織及黨員在發(fā)展過程中的真實性。比如說:我校13名品學(xué)兼優(yōu)的高三畢業(yè)生今年5月20日發(fā)展為預(yù)備黨員，8月20日他們又將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入大學(xué)，他們的學(xué)歷是初中，在《2009年中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)統(tǒng)計年報表》第五表《發(fā)展黨員情況

（一）》K1中顯示13人，而在《2009年中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)統(tǒng)計年報表》第四表《黨員學(xué)歷情況》F1中也要求顯示13人，這是不符合實際情況的，因為這13名學(xué)生黨員已確定組織關(guān)系轉(zhuǎn)出，我校在職黨員中再不存在初中學(xué)歷黨員。所以這一數(shù)據(jù)在直統(tǒng)、校核后，無法校核通過，校核顯示有誤。在這種情況下，是很難將信息提交到上級黨組織的信息庫當(dāng)中，這就在某種程度上逼迫信息維護人會員為了按時上報信息而改變真實情況，即為了追求形式的統(tǒng)一而放棄了內(nèi)容的真實性。在這一點上，我覺得還有改進之處。新疆專題報表模板還有待進一步完善，從新疆組工網(wǎng)看，摸板的設(shè)計不斷在更新當(dāng)中，有時候名稱顯示為終結(jié)版，但沒過幾天又有新的終結(jié)版出現(xiàn)，給信息維護人員思維造成了混亂，弄不清楚那個版本才是

成熟的模板，不利于工作的開展。還有新疆專題十一表上黨的基層組織換屆情況中一項目無法體現(xiàn)自我生成功能，在直統(tǒng)后數(shù)據(jù)無法自動生成，校核中顯示有誤。但手工進行錄改后也可校核通過，不改變表內(nèi)和表間關(guān)系，這可能是在設(shè)計中的缺陷。

六、下一步工作措施

我校在今年統(tǒng)計方面，做了大量工作，也取得了一定的成績，由于各方面的原因，還存在一些不足。今后我們打算從下面幾個方面進行改進和提高。

1、繼續(xù)加強黨組織、黨員信息庫建設(shè)和督促檢查力度。2010年，我校將計劃全面完成黨組織、黨員信息庫建設(shè)工作，對上年度統(tǒng)計工作存在的不足，制定整改方案，認真組織實施，扎實做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作，并按照建庫的標準，認真組織專門人員，對存在問題的信息重新進行采集和維護，確保直統(tǒng)、校核后數(shù)據(jù)準確無誤。同時要建立健全信息庫定期維護管理制度，確保我校黨組織、黨員信息庫建設(shè)符合規(guī)范建設(shè)要求，適應(yīng)工作需要。

2、創(chuàng)新統(tǒng)計方法。綜合運用抽樣調(diào)查、重點調(diào)查、典型調(diào)查等方法，更加靈活的獲取組織工作急需的統(tǒng)計數(shù)據(jù)；積極利用各支部黨建信息、統(tǒng)計資料拓寬統(tǒng)計信息的采集渠道。

3、創(chuàng)新統(tǒng)計手段。大力加強我校黨員組織關(guān)系的信息化管理，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)改變傳統(tǒng)統(tǒng)計方式，開發(fā)、整合、利用好統(tǒng)計信息資源。要逐步實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)化傳輸，提高統(tǒng)計工作的效率。

中共阿克蘇地區(qū)第二中學(xué)黨委

2010年1月9日

第二篇：2004年黨內(nèi)統(tǒng)計工作總結(jié)

中共xx縣委組織部

2004年黨內(nèi)統(tǒng)計工作總結(jié)

在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)下，我縣嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)統(tǒng)計工作規(guī)定》和《xx市黨內(nèi)統(tǒng)計工作考評暫行辦法（試行）》的有關(guān)要求,把黨內(nèi)統(tǒng)計工作作為加強和改進我縣黨建組織工作的一項基礎(chǔ)性工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴格把關(guān)，準確、真實、完整的掌握了全縣的黨內(nèi)基本狀況、黨員隊伍和黨組織增減變化情況，以及黨內(nèi)組織生活和執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)等情況，按時按質(zhì)量要求完成了2004年全縣黨內(nèi)統(tǒng)計各項工作任務(wù)。

一、加強統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)

為了積極適應(yīng)黨建工作的發(fā)展要求，進一步加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)，“快、精、準”地掌握全縣黨的建設(shè)和組織工作的基本情況和發(fā)展態(tài)勢，高質(zhì)量的完成2004年的黨內(nèi)統(tǒng)計工作，縣委組織部部務(wù)會召開會議專題研究黨內(nèi)統(tǒng)計工作，分管領(lǐng)導(dǎo)親自參與制定工作方案，并自始至終負責(zé)組織協(xié)調(diào)工作；各黨工委分別確定了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，層層夯實責(zé)任；嚴格執(zhí)行統(tǒng)計責(zé)任追究制度和統(tǒng)計工作請示報告制度，嚴肅了統(tǒng)計工作紀律；組織部和部分統(tǒng)計工作量大的統(tǒng)計單位還抽調(diào)專人協(xié)助統(tǒng)計干部的工作，及時下?lián)軐Ｓ媒?jīng)費，保障了統(tǒng)計工作的順利進行。在認真總結(jié)往年的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我縣建立了由縣委組織部牽頭抓總，各基層統(tǒng)計單位和編辦、統(tǒng)計、民政、工商、鄉(xiāng)企等相關(guān)部門共同參與的黨內(nèi)統(tǒng)計工作聯(lián)系會議制度，形成了多方參與、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的黨內(nèi)統(tǒng)計工作機制，拓寬統(tǒng)計信息采集渠道，保障統(tǒng)計信息的客觀采集。

二、狠抓統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)

為保證統(tǒng)計工作質(zhì)量，我縣重點加強了以統(tǒng)計信息系統(tǒng)建設(shè)、統(tǒng)計檔案資料的收集整理、統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)建設(shè)，取得了較好的成效。

一是加快統(tǒng)計信息系統(tǒng)的建立。縣委組織部擠出資金配備統(tǒng)計工作專用計算機，建立黨員基本信息管理系統(tǒng)，為實現(xiàn)全縣黨員、黨組織的動態(tài)管理和黨內(nèi)統(tǒng)計工作現(xiàn)代化奠定了堅實基矗同時，縣委組織部組織股還積極選擇有條件的基層統(tǒng)計單位，協(xié)助安裝黨員基本信息管理系統(tǒng)，指導(dǎo)開展建庫工作，并利用統(tǒng)計信息系統(tǒng)完成統(tǒng)計工作，提高了工作效率。

二是認真收集整理統(tǒng)計基礎(chǔ)資料。通過不定期組織組工干部和黨內(nèi)統(tǒng)計人員深入基層調(diào)查研究，了解黨員隊伍建設(shè)實際情況，掌握大量第一手資料；堅持經(jīng)常與有關(guān)部門溝通，掌握相關(guān)統(tǒng)計信息，并及時整理歸檔，完善統(tǒng)計基本資料，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

三是加強統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)。我們十分重視基層黨內(nèi)統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)，在2004年3月，按照政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、能吃苦耐勞的要求，由基層黨（工）委推薦，縣委組織部考察任命，配齊配強各級黨內(nèi)統(tǒng)計干部。并在2004年黨內(nèi)統(tǒng)計工作開始前，積極采取有效措施對統(tǒng)計干部，特別是新上崗統(tǒng)計干部進行全面培訓(xùn)，并將有關(guān)業(yè)務(wù)知識匯編成冊，印發(fā)到統(tǒng)計干部手中。

三、認真做好2004年統(tǒng)計報表

在做好2004年統(tǒng)計報表時,我們把確保數(shù)據(jù)質(zhì)量作為統(tǒng)計工作中一件大事來抓。一是加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。做到對統(tǒng)計干部請示的報表指標含義等方面的問題，在第一時間內(nèi)通過電話予以解答。對新從事統(tǒng)計工作的同志積極采勸傳幫帶”的方式，盡快提高他們的業(yè)務(wù)水平。對在匯總過程中發(fā)現(xiàn)的個性問題及時交流溝通，分析情況，統(tǒng)一口徑。二是嚴把基層報表質(zhì)量關(guān)。在對2004年黨內(nèi)統(tǒng)計基層統(tǒng)計單位報表審核工作中，我們采勸三步審表和分批次匯總法”，即：第一步由基層統(tǒng)計干部在完成本級匯總后，對照《審核要點》逐一進行復(fù)核，復(fù)核無誤后報縣委組織部審核；第二步由縣委組織部統(tǒng)計干部對照上年報表、已掌握的有關(guān)資料和《審核要點》對報表進行抽查，抽查無誤后錄入黨內(nèi)統(tǒng)計年報表系統(tǒng)；第三步由報表系統(tǒng)進行全面審核，審核無誤后抄錄手工表或返回基層盤打印報表存檔，每一步都堅持口徑不變、要求不降。并按照全縣28個基層統(tǒng)計單位的統(tǒng)計工作量，分七批匯總，從而保證審核和匯總時間充足，確保了報表的質(zhì)量。三是認真做好匯總上報前的技術(shù)審核和邏輯審核。全縣匯總數(shù)據(jù)產(chǎn)生后，我們及時對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行了認真、細致、全面的審核，對變化異常、邏輯出錯和統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)的一些重要情況和問題，都逐一查找原因，認真撰寫情況說明。

四、做好統(tǒng)計分析，提高服務(wù)水平

為了發(fā)揮統(tǒng)計數(shù)據(jù)為黨建組織工作提供決策參考的作用，我們在完成統(tǒng)計報表工作后，結(jié)合黨建組織工作的中心任務(wù)，安排專人，集中時間，針對基層黨建工作的難點問題進行深入的統(tǒng)計分析。通過對非公有制經(jīng)濟組織黨組織和黨員隊伍信息的分析，形成題為《非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域黨員和黨的基層組織現(xiàn)狀分析及對策思考》的專題統(tǒng)計分析報告，報送到縣委和市委組織部，為我縣乃至全市加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作提供決策參考。同時，我們還根據(jù)年報表提供的資料，本著簡明、實用、方便的原則，將我縣黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍等情況進行分類整理，并編輯成冊，報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室，以備查閱使用，提高統(tǒng)計信息的利用率。

但是，在2004年黨內(nèi)統(tǒng)計工作中我們也發(fā)現(xiàn)，我縣黨內(nèi)統(tǒng)計工作與黨建組織工作發(fā)展形勢和新任務(wù)的要求相比較，還存在著一些不相適應(yīng)的問題。如統(tǒng)計干部隊伍不夠穩(wěn)定，統(tǒng)計方法與手段比較滯后，統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)揮的社會效益不夠明顯等。為此，我們將在今后的黨內(nèi)統(tǒng)計工作中從以下幾個方面加強：

1、進一步轉(zhuǎn)變觀念，提高認識，健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，相關(guān)部門密切配合，各級統(tǒng)計單位分級負責(zé)的管理體制，加強對統(tǒng)計工作的檢查考核力度。

2、加強基層統(tǒng)計隊伍的建設(shè)，健全統(tǒng)計干部選調(diào)任用和激勵機制，加大統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，特別是針對頻繁調(diào)換統(tǒng)計人員的單位，進行業(yè)務(wù)質(zhì)量跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時指出和糾正。

3、不斷研究改進統(tǒng)計方法和手段，縮短統(tǒng)計周期，防止

和消除重、漏統(tǒng)計現(xiàn)象。建立、健全黨內(nèi)統(tǒng)計報表的布置、統(tǒng)計、審核、匯總、整理、分析、上報、立卷、管理等項工作制度。逐步采用電子計算機管理黨員、黨組織和其他與黨內(nèi)統(tǒng)計內(nèi)容有關(guān)的基本信息，健全完善黨員基本信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)黨內(nèi)統(tǒng)計手段現(xiàn)代化。

4、加強與市委組織部的溝通和與兄弟縣區(qū)的橫向交流，注重發(fā)現(xiàn)問題，查找差距，借鑒先進經(jīng)驗。積極運用統(tǒng)計特有的數(shù)字語言，大力宣傳我縣黨建工作成就，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息的社會效益。

第三篇：黨內(nèi)統(tǒng)計調(diào)研材料

關(guān)于上栗縣黨內(nèi)統(tǒng)計工作的調(diào)查與思考

中共上栗縣委組織部

黨內(nèi)統(tǒng)計工作是組織工作的重要組成部分，是對黨內(nèi)狀況進行調(diào)查研究和實施管理的重要手段，做好這項工作對于及時發(fā)現(xiàn)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)中存在的問題，尋找對策有著不可替代的作用。最近，我們對全縣近年來的黨內(nèi)統(tǒng)計工作進行了認真的調(diào)查和分析，對如何進一步加強和改進新時期的黨內(nèi)統(tǒng)計工作有了一些新的認識和思考。

一、黨內(nèi)統(tǒng)計工作開展情況

近年來，在市委組織部的精心指導(dǎo)下，我縣黨內(nèi)統(tǒng)計工作緊緊圍繞黨的建設(shè)和組織工作的中心任務(wù)，夯實基礎(chǔ)，勇于創(chuàng)新，不斷推進制度化、規(guī)范化、信息化建設(shè)，較好地完成年報工作任務(wù)，取得了明顯成績。

一是統(tǒng)計基礎(chǔ)工作得到鞏固和加強。在長期的統(tǒng)計實踐中，形成了組織部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、基層黨組織分工負責(zé)的管理體制，建立了分層負責(zé)、逐級匯總、審核上報的工作機制?？h委組織部和縣屬黨委明確了專職統(tǒng)計干部，把黨性強、業(yè)務(wù)精、有事業(yè)心的同志安排到統(tǒng)計工 作崗位上，并通過“先配后調(diào)，以老帶新”等方式，基本保持了統(tǒng)計隊伍的相對穩(wěn)定和工作連續(xù)性。

二是統(tǒng)計隊伍的素質(zhì)能力得到鍛煉和提高。近幾年來，中組部根據(jù)工作發(fā)展需要，對統(tǒng)計工作的內(nèi)容和領(lǐng)域進行了不斷調(diào)整，進一步豐富了統(tǒng)計內(nèi)容，拓寬了統(tǒng)計領(lǐng)域，提高了統(tǒng)計要求。我縣各單位積極探索，努力實踐，較好地適應(yīng)了這些新變化新要求，圓滿完成了每年各項統(tǒng)計工作任務(wù)，同時也鍛煉和提高了統(tǒng)計隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。

三是統(tǒng)計工作的方式和手段得到不斷改進。隨著電子信息技術(shù)的普及發(fā)展，全縣各級組織人事部門基本配備了統(tǒng)計專用計算機，提高了統(tǒng)計工作的效率和準確性。2006年底，各基層黨委依托《中國共產(chǎn)黨基本信息管理系統(tǒng)2005》軟件，建立了本單位黨組織和黨員基本信息庫，方便了查尋和數(shù)據(jù)自動生成。

四是統(tǒng)計工作的質(zhì)量和水平得到新的提高。每年全市統(tǒng)計工作會議召開后，縣委組織部及時抓好工作部署，認真組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保統(tǒng)計任務(wù)順利完成。在開展統(tǒng)計工作過程中，縣委組織部專職工作人員采用現(xiàn)場指導(dǎo)、電話答復(fù)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等方式，加強對基層統(tǒng)計單位的督 促和指導(dǎo)，對各地各單位上報的統(tǒng)計報表，采取逐項審核、隨機抽查、對比驗證等方式，認真審核，嚴格把關(guān)，有效保證了報表質(zhì)量。

五是統(tǒng)計工作的服務(wù)作用得到較好體現(xiàn)。每年年報統(tǒng)計工作結(jié)束后，縣委組織部及時將統(tǒng)計年報表整理匯編、裝訂成冊，供縣委領(lǐng)導(dǎo)、組織部領(lǐng)導(dǎo)決策參考。各基層單位也以不同方式向縣委、縣委組織部報送反映黨組織和黨員隊伍、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍基本狀況、發(fā)展變化的相關(guān)數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了基礎(chǔ)信息。年報統(tǒng)計和專題統(tǒng)計結(jié)束后，還及時分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)，撰寫分析材料，為抓好黨的基層組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、組織工作研究和先進性教育活動等發(fā)揮了積極作用。

二、當(dāng)前黨內(nèi)統(tǒng)計工作存在的主要問題

我縣的黨內(nèi)統(tǒng)計工作雖然取得了一定的成績，但客觀分析和認真反思，在實踐中也還存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在：一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)對黨內(nèi)統(tǒng)計工作認識不高、意識不強、認為黨內(nèi)統(tǒng)計工作就是上報統(tǒng)計報表，簡簡單單的數(shù)字加減、匯總，可有可無，對黨員信息的建庫工作不關(guān)心、不了解，沒有指派專人負責(zé)，在人力、財力、物力上均不予以支持，導(dǎo)致建庫工作一拖再拖，黨內(nèi)統(tǒng)計工作質(zhì)量不高、效率低下。二是部分基層組織工作不到位，不肯深入第一線調(diào)查核實，每年使用的都是以前收到的黨員信息，不能掌握新情況，新信息，也未能及時上報，導(dǎo)致源于最基層的數(shù)據(jù)不真實，直接影響了黨內(nèi)統(tǒng)計工作的質(zhì)量。三是個別基層統(tǒng)計干部的素質(zhì)有待進一步提高。有的統(tǒng)計干部不肯鉆研組織工作業(yè)務(wù)，對黨內(nèi)統(tǒng)計知識一知半解，或者對電腦操作一無所知，不注重對統(tǒng)計基礎(chǔ)資料的搜集、整理、登記、分析、歸檔，忽視黨員信息的錄入，沒有及時更新基礎(chǔ)性原始統(tǒng)計資料一味地在原始資料上加加減減，或為完成任務(wù)而人為地湊數(shù)字，對數(shù)據(jù)進行“技術(shù)”處理，或因?qū)y(tǒng)計指標的錯誤理解而造成漏統(tǒng)、錯統(tǒng)、重復(fù)統(tǒng)計工作或隨意統(tǒng)計，從而造成黨內(nèi)統(tǒng)計工作的質(zhì)量下降。

三、加強和改進黨內(nèi)統(tǒng)計工作的保障措施 針對以上問題的存在，就如何加強和改進新時期的黨內(nèi)統(tǒng)計工作，我們有了一些新的認識和思考。

1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。黨內(nèi)統(tǒng)計工作是黨建工作的重要組成部分，做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作，對于把握黨建工作的動態(tài)和趨勢，制定目標規(guī)劃，指導(dǎo)工作全局，有著特殊的 意義。在增強黨內(nèi)統(tǒng)計責(zé)任意識的基礎(chǔ)上，必須加強組織領(lǐng)導(dǎo)，因為經(jīng)過統(tǒng)計人員艱苦努力獲得的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，能否及時、直接地轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策的依據(jù)，很大程度上也取決于領(lǐng)導(dǎo)重視與否。因此，各級黨組織負責(zé)人必須高度重視這項工作，從人、財、物上大力支持黨內(nèi)統(tǒng)計工作，積極改善統(tǒng)計工作條件，及時聽取有關(guān)統(tǒng)計資料反映出來的重大情況、問題匯報，主動采納統(tǒng)計分析的意見和建議，作為決策的依據(jù)。

2、加強隊伍建設(shè)。一是要選配好統(tǒng)計干部。把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的同志吸收進黨內(nèi)統(tǒng)計工作隊伍。二是要保持隊伍的相對穩(wěn)定。要嚴格執(zhí)行中組部《關(guān)于加強和改進組織人事統(tǒng)計工作的意見》要求，保證統(tǒng)計干部在統(tǒng)計崗位上工作一般不少于3年。統(tǒng)計干部有調(diào)整的，要求老統(tǒng)計干部必須帶新同志一年以上。三是要加強對統(tǒng)計人員的培訓(xùn)。加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，實現(xiàn)培訓(xùn)的經(jīng)?；?、制度化。在嚴格要求、嚴格管理的同時，關(guān)心統(tǒng)計人員的思想、工作和生活，支持他們開展工作，幫助他們解決困難。按照“事業(yè)留人，感情留人，適當(dāng)待遇留人”的要求，幫助他們解決困難。

3、規(guī)范制度體系。要抓好中組部和省、市委組織部相關(guān)統(tǒng)計工作制度的貫徹落實。同時，結(jié)合實際，進一步建立完善統(tǒng)計報表審核匯總、統(tǒng)計資料歸檔、統(tǒng)計數(shù)據(jù)提供利用、統(tǒng)計工作檢查監(jiān)督等制度，嚴格管理，加強監(jiān)督，確保統(tǒng)計工作質(zhì)量，不斷提高服務(wù)水平。要采取切實可行的措施，加強對統(tǒng)計報表布置、填報、審核、匯總等工作流程的全程質(zhì)量監(jiān)控，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實準確。

4、搞好開發(fā)利用。在做好信息維護，確保信息準確的前提下，加大對統(tǒng)計信息資料內(nèi)容分析的力度。針對目前黨建工作的熱點、難點問題，在遵守有關(guān)保密規(guī)定的前提下，采取專項調(diào)查、抽樣調(diào)查相結(jié)合的方式，真正把黨建工作的內(nèi)在規(guī)律找出來，把死數(shù)字變成活信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供比較準確、詳實的信息服務(wù)功能，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息的社會效益。

5、不斷改革創(chuàng)新。一是適應(yīng)黨的建設(shè)的需要，抓好上級部門明確的新的統(tǒng)計工作要求和統(tǒng)計內(nèi)容的落實。近年來，中央組織部不斷健全了統(tǒng)計報表制度，完善了統(tǒng)計指標體系，增加了統(tǒng)計內(nèi)容，今后也還將隨著工作的發(fā)展作進一步的調(diào)整，要嚴格按照中組部要求，及時 抓好統(tǒng)計工作創(chuàng)新。同時還應(yīng)根據(jù)不同時期組織工作中心任務(wù)和重點工作要求，積極開展一些專題統(tǒng)計，增強統(tǒng)計工作的針對性和時效性，更好地滿足工作需要。二是要創(chuàng)新統(tǒng)計方法。綜合運用抽樣調(diào)查、重點調(diào)查、典型調(diào)查等方法，更加靈活地獲取組織工作急需的統(tǒng)計數(shù)據(jù)；積極利用有關(guān)部門的行政記錄、統(tǒng)計資料，拓寬統(tǒng)計信息的采集渠道。三是要創(chuàng)新統(tǒng)計手段。大力推進組織人事部門的信息化建設(shè)，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)改變傳統(tǒng)統(tǒng)計工作方式，開發(fā)、整合、利用好統(tǒng)計信息資源；要逐步實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)化傳輸，提高統(tǒng)計工作的效率。

2007年8月20日

第四篇：XX年黨內(nèi)統(tǒng)計工作總結(jié)

XX年黨內(nèi)統(tǒng)計工作總結(jié)

根據(jù)省、市XX年黨內(nèi)統(tǒng)計工作會議精神，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)下，我縣嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)統(tǒng)計工作規(guī)定》有關(guān)要求,把黨內(nèi)統(tǒng)計工作作為加強和改進我縣黨建組織工作的一項基礎(chǔ)性工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴格把關(guān)，準確、真實、完整的掌握了全縣的黨內(nèi)基本狀況、黨員隊伍和黨組織增減變化情況，以及黨內(nèi)組織生活和執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)等情況，按時按質(zhì)量要求完成了XX年全縣黨內(nèi)統(tǒng)計各項工作任務(wù)。

一、加強統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)

為了積極適應(yīng)黨建工作的發(fā)展要求，進一步加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)，“快、精、準”地掌握全縣黨的建設(shè)和組織工作的基本情況和發(fā)展態(tài)勢，高質(zhì)量的完成XX年的黨內(nèi)統(tǒng)計工作，縣委組織部部務(wù)會召開會議專題研究黨內(nèi)統(tǒng)計工作，分管領(lǐng)導(dǎo)親自參與制定工作方案，并自始至終負責(zé)組織協(xié)調(diào)工作；各黨（工）委分別確定了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，層層夯實責(zé)任；嚴格執(zhí)行統(tǒng)計責(zé)任追究制度和統(tǒng)計工作請示報告制度，嚴肅了統(tǒng)計工作紀律；組織部和部分統(tǒng)計工作量大的統(tǒng)計單位還抽調(diào)專人協(xié)助統(tǒng)計干部的工作保障了統(tǒng)計工作的順利進行。在認真總結(jié)往年的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我縣建立了由縣委組織部牽頭抓總，各基層統(tǒng)計單位和紀委、編辦、統(tǒng)計、民政等相關(guān)部門共同參與的黨內(nèi)統(tǒng)計工作聯(lián)系會議制度，形成了多方參與、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的黨內(nèi)統(tǒng)計工作機制，拓寬統(tǒng)計信息采集渠道，保障統(tǒng)計信息的客觀采集。

二、狠抓統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)

為保證統(tǒng)計工作質(zhì)量，我縣重點加強了以“智慧黨建”建設(shè)、統(tǒng)計檔案資料的收集整理、統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)建設(shè)，取得了較好的成效。

一是加快“智慧黨建”的建設(shè)。今年以來，新田縣著眼于基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，抓住“智慧城市建設(shè)”試點縣機遇，借助互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展優(yōu)勢，利用電腦、手機、自助終端等不同渠道，結(jié)合現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)o2o理念，探索開展“智慧黨建”建設(shè)，在黨統(tǒng)前完成了對全縣黨員及黨組織的摸底，為順利完成XX年黨內(nèi)統(tǒng)計工作打下堅實的基層。

二是認真收集整理統(tǒng)計基礎(chǔ)資料。通過不定期組織組工干部和黨內(nèi)統(tǒng)計人員深入基層調(diào)查研究，了解黨員隊伍建設(shè)實際情況，掌握大量第一手資料；堅持經(jīng)常與有關(guān)部門溝通，掌握相關(guān)統(tǒng)計信息，并及時整理歸檔，完善統(tǒng)計基本資料，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

三是加強統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)。我們十分重視基層黨內(nèi)統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)，按照政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、能吃苦耐勞的要求，配齊配強了以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、組織干事、縣直各黨工委業(yè)務(wù)主干為主的各級黨內(nèi)統(tǒng)計干部。并在XX年黨內(nèi)統(tǒng)計工作開始前，積極采取有效措施對統(tǒng)計干部，特別是新上崗統(tǒng)計干部進行全面培訓(xùn)，并將有關(guān)業(yè)務(wù)知識匯編成冊，印發(fā)到統(tǒng)計干部手中。

三、認真做好XX年統(tǒng)計報表

在做好XX年統(tǒng)計報表時,我們把確保數(shù)據(jù)質(zhì)量作為統(tǒng)計工作中一件大事來抓。一是加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。做到對統(tǒng)計干部請示的報表指標含義等方面的問題，在第一時間內(nèi)通過電話予以解答。對新從事統(tǒng)計工作的同志積極采取“傳幫帶”的方式，盡快提高他們的業(yè)務(wù)水平。對在匯總過程中發(fā)現(xiàn)的個性問題及時交流溝通，分析情況，統(tǒng)一口徑。二是嚴把基層報表質(zhì)量關(guān)。在對XX年黨內(nèi)統(tǒng)計基層統(tǒng)計單位報表審核工作中，我們采取“三步審表和分批次匯總法”，即：第一步由基層統(tǒng)計干部在完成本級匯總后，對照下發(fā)的審核要點逐一進行復(fù)核，復(fù)核無誤后報縣委組織部審核；第二步由縣委組織部統(tǒng)計干部對照上年報表、已掌握的有關(guān)資料和審核要點對報表進行抽查，抽查無誤后錄入黨內(nèi)統(tǒng)計年報表系統(tǒng)；第三步由報表系統(tǒng)進行全面審核，審核無誤后抄錄手工表或返回基層盤打印報表存檔，每一步都堅持口徑不變、要求不降。并按照全縣20個基層統(tǒng)計單位的統(tǒng)計工作量，分七批匯總，從而保證審核和匯總時間充足，確保了報表的質(zhì)量。三是認真做好匯總上報前的技術(shù)審核和邏輯審核。全縣匯總數(shù)據(jù)產(chǎn)生后，我們及時對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行了認真、細致、全面的審核，對變化異常、邏輯出錯和統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)的一些重要情況和問題，都逐一查找原因，認真撰寫情況說明。

四、做好統(tǒng)計分析，提高服務(wù)水平

為了發(fā)揮統(tǒng)計數(shù)據(jù)為黨建黨建工作提供決策參考的作用，我縣將在完成統(tǒng)計報表工作后，結(jié)合黨建組織工作的中心任務(wù)，安排專人，集中時間，針對基層黨建工作的難點問題進行深入的統(tǒng)計分析，重點對非公有制經(jīng)濟組織黨組織、社會組織進行分析，進一步推進我縣“兩新組織”全覆蓋工作。

第五篇：二○○四年黨內(nèi)統(tǒng)計工作總結(jié)

二○○四年黨內(nèi)統(tǒng)計工作總結(jié)

二○○四年黨內(nèi)統(tǒng)計工作總結(jié)2007-02-02 21:56:

中共縣委組織部

××××年黨內(nèi)統(tǒng)計工作總結(jié)

在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)下，我縣嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)統(tǒng)計工作規(guī)定》和《市黨內(nèi)統(tǒng)計工作考評暫行辦法（試行）》的有關(guān)要求，把黨內(nèi)統(tǒng)計工作作為加強和改進我縣黨建組織工作的一項基礎(chǔ)性工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴格把關(guān)，準確、真實、完整的掌握了全縣的黨內(nèi)基本狀況、黨員隊伍和黨組織增減變化情況，以及黨內(nèi)組織生活和執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)等情況，按時按質(zhì)量要求完成了××××年全縣黨內(nèi)統(tǒng)計各項工作任務(wù)。

一、加強統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)

為了積極適應(yīng)黨建工作的發(fā)展要

求，進一步加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)，“快、精、準”地掌握全縣黨的建設(shè)和組織工作的基本情況和發(fā)展態(tài)勢，高質(zhì)量的完成××××年的黨內(nèi)統(tǒng)計工作，縣委組織部部務(wù)會召開會議專題研究黨內(nèi)統(tǒng)計工作，分管領(lǐng)導(dǎo)親自參與制定工作方案，并自始至終負責(zé)組織協(xié)調(diào)工作；各黨工委分別確定了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，層層夯實責(zé)任；嚴格執(zhí)行統(tǒng)計責(zé)任追究制度和統(tǒng)計工作請示報告制度，嚴肅了統(tǒng)計工作紀律；組織部和部分統(tǒng)計工作量大的統(tǒng)計單位還抽調(diào)專人協(xié)助統(tǒng)計干部的工作，及時下?lián)軐Ｓ媒?jīng)費，保障了統(tǒng)計工作的順利進行。在認真總結(jié)往年的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我縣建立了由縣委組織部牽頭抓總，各基層統(tǒng)計單位和編辦、統(tǒng)計、民政、工商、鄉(xiāng)企等相關(guān)部門共同參與的黨內(nèi)統(tǒng)計工作聯(lián)系會議制度，形成了多方參與、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的黨內(nèi)統(tǒng)計工作機制，拓寬統(tǒng)計信息采集渠道，保障統(tǒng)計信息的客觀采集。

二、狠抓統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)

為保證統(tǒng)計工作質(zhì)量，我縣重點加強了以統(tǒng)計信息系統(tǒng)建設(shè)、統(tǒng)計檔案資料的收集整理、統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)建設(shè)，取得了較好的成效。

一是加快統(tǒng)計信息系統(tǒng)的建立?？h委組織部擠出資金配備統(tǒng)計工作專用計算機，建立黨員基本信息管理系統(tǒng)，為實現(xiàn)全縣黨員、黨組織的動態(tài)管理和黨內(nèi)統(tǒng)計工作現(xiàn)代化奠定了堅實基礎(chǔ)。同時，縣委組織部組織股還積極選擇有條件的基層統(tǒng)計單位，協(xié)助安裝黨員基本信息管理系統(tǒng)，指導(dǎo)開展建庫工作，并利用統(tǒng)計信息系統(tǒng)完成統(tǒng)計工作，提高了工作效率。

二是認真收集整理統(tǒng)計基礎(chǔ)資料。通過不定期組織組工干部和黨內(nèi)統(tǒng)計人員深入基層調(diào)查研究，了解黨員隊伍建設(shè)實際情況，掌握大量第一手資料；堅持經(jīng)常與有關(guān)部門溝通，掌握相關(guān)統(tǒng)計信息，并及時整理歸檔，完善統(tǒng)計基本資料，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

三是加強統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)。我們

十分重視基層黨內(nèi)統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)，在××××年月，按照政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、能吃苦耐勞的要求，由基層黨（工）委推薦，縣委組織部考察任命，配齊配強各級黨內(nèi)統(tǒng)計干部。并在××××年黨內(nèi)統(tǒng)計工作開始前，積極采取有效措施對統(tǒng)計干部，特別是新上崗統(tǒng)計干部進行全面培訓(xùn)，并將有關(guān)業(yè)務(wù)知識匯編成冊，印發(fā)到統(tǒng)計干部手中。

三、認真做好××××年統(tǒng)計報表

在做好××××年統(tǒng)計報表時，我們把確保數(shù)據(jù)質(zhì)量作為統(tǒng)計工作中一件大事來抓。一是加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。做到對統(tǒng)計干部請示的報表指標含義等方面的問題，在第一時間內(nèi)通過電話予以解答。對新從事統(tǒng)計工作的同志積極采取“傳幫帶”的方式，盡快提高他們的業(yè)務(wù)水平。對在匯總過程中發(fā)現(xiàn)的個性問題及時交流溝通，分析情況，統(tǒng)一口徑。二是嚴把基層報表質(zhì)量關(guān)。在對××××年黨內(nèi)統(tǒng)計基層統(tǒng)計單位報表審核工作中，我們采取“三步審表和分批

次匯總法”，即：第一步由基層統(tǒng)計干部在完成本級匯總后，對照《審核要點》逐一進行復(fù)核，復(fù)核無誤后報縣委組織部審核；第二步由縣委組織部統(tǒng)計干部對照上年報表、已掌握的有關(guān)資料和《審核要點》對報表進行抽查，抽查無誤后錄入黨內(nèi)統(tǒng)計年報表系統(tǒng)；第三步由報表系統(tǒng)進行全面審核，審核無誤后抄錄手工表或返回基層盤打印報表存檔，每一步都堅持口徑不變、要求不降。并按照全縣個基層統(tǒng)計單位的統(tǒng)計工作量，分七批匯總，從而保證審核和匯總時間充足，確保了報表的質(zhì)量。三是認真做好匯總上報前的技術(shù)審核和邏輯審核。全縣匯總數(shù)據(jù)產(chǎn)生后，我們及時對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行了認真、細致、全面的審核，對變化異常、邏輯出錯和統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)的一些重要情況和問題，都逐一查找原因，認真撰寫情況說明。

四、做好統(tǒng)計分析，提高服務(wù)水平

為了發(fā)揮統(tǒng)計數(shù)據(jù)為黨建組織工作提供決策參考的作用，我們在完成年

度統(tǒng)計報表工作后，結(jié)合黨建組織工作的中心任務(wù)，安排專人，集中時間，針對基層黨建工作的難點問題進行深入的統(tǒng)計分析。通過對非公有制經(jīng)濟組織黨組織和黨員隊伍信息的分析，形成題為《非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域黨員和黨的基層組織現(xiàn)狀分析及對策思考》的專題統(tǒng)計分析報告，報送到縣委和市委組織部，為我縣乃至全市加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作提供決策參考。同時，我們還根據(jù)年報表提供的資料，本著簡明、實用、方便的原則，將我縣黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍等情況進行分類整理，并編輯成冊，報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室，以備查閱使用，提高統(tǒng)計信息的利用率。

但是，在××××年黨內(nèi)統(tǒng)計工作中我們也發(fā)現(xiàn)，我縣黨內(nèi)統(tǒng)計工作與黨建組織工作發(fā)展形勢和新任務(wù)的要求相比較，還存在著一些不相適應(yīng)的問題。如統(tǒng)計干部隊伍不夠穩(wěn)定，統(tǒng)計方法與手段比較滯后，統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)揮的社會效益不夠明顯等。為此，我們將在今后的黨

內(nèi)統(tǒng)計工作中從以下幾個方面加強：

⒈進一步轉(zhuǎn)變觀念，提高認識，健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，相關(guān)部門密切配合，各級統(tǒng)計單位分級負責(zé)的管理體制，加強對統(tǒng)計工作的檢查考核力度。

⒉加強基層統(tǒng)計隊伍的建設(shè)，健全統(tǒng)計干部選調(diào)任用和激勵機制，加大統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，特別是針對頻繁調(diào)換統(tǒng)計人員的單位，進行業(yè)務(wù)質(zhì)量跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時指出和糾正。

⒊不斷研究改進統(tǒng)計方法和手段，縮短統(tǒng)計周期，防止和消除重、漏統(tǒng)計現(xiàn)象。建立、健全黨內(nèi)統(tǒng)計報表的布置、統(tǒng)計、審核、匯總、整理、分析、上報、立卷、管理等項工作制度。逐步采用電子計算機管理黨員、黨組織和其他與黨內(nèi)統(tǒng)計內(nèi)容有關(guān)的基本信息，健全完善黨員基本信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)黨內(nèi)統(tǒng)計手段現(xiàn)代化。

⒋加強與市委組織部的溝通和與兄弟縣區(qū)的橫向交流，注重發(fā)現(xiàn)問題，查找差距，借鑒先進經(jīng)驗。積極運用統(tǒng)計特有的數(shù)字語言，大力宣傳我縣黨建工作成就，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息的社會效益。