第一篇：黨內(nèi)表彰工作總結(jié)

吐魯番地區(qū)分行黨內(nèi)表彰工作總結(jié)

多年來(lái)，地區(qū)中行以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為切入點(diǎn)，堅(jiān)持把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，在不斷優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，提高黨員素質(zhì)上下功夫。

一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨委把加強(qiáng)黨建工作納入重要議事日程，健全黨內(nèi)生活，建立使黨員“長(zhǎng)期受教育，永葆先進(jìn)性”的長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員，教育群眾。大力宣傳貫徹黨的路線方針政策和國(guó)家法律。建設(shè)體現(xiàn)社會(huì)主義先進(jìn)文化要求，傳承中華民族傳統(tǒng)美德，符合本行業(yè)、本單位實(shí)際的組織文化和道德規(guī)范。

二是長(zhǎng)期不懈地開(kāi)展以保持黨的先進(jìn)性為主題的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，明確爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的具體目標(biāo)和措施。按照中國(guó)銀行新疆分行黨委關(guān)于在全行黨的基層組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)的精神和要求，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，以貫徹落實(shí)總、分行和我行黨委戰(zhàn)略規(guī)劃和“調(diào)結(jié)構(gòu)、擴(kuò)規(guī)模、防風(fēng)險(xiǎn)、上水平”工作方針為主線，謀劃和推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。根據(jù)我行的實(shí)際情況和黨員的崗位特點(diǎn)，明確具體爭(zhēng)創(chuàng)主題，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體。爭(zhēng)創(chuàng)主題鮮明、具體、實(shí)在。結(jié)合我行實(shí)際，行黨委制定了《中國(guó)銀行吐魯番地區(qū)分行黨委關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》、指導(dǎo)思想及活動(dòng)要達(dá)到的目標(biāo)。活動(dòng)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞我行工作大局，以“為黨爭(zhēng)光、為業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)、創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績(jī)”為價(jià)值取向，以“推動(dòng)我行科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧中行”為主題，以“爭(zhēng)做先鋒為載體，以創(chuàng)建先進(jìn)黨組織、爭(zhēng)當(dāng)模范共產(chǎn)黨員”為主要內(nèi)容，堅(jiān)持從我行實(shí)際出發(fā)，務(wù)實(shí)求是，全面推進(jìn)我行黨的各項(xiàng)工作，加強(qiáng)組織和作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)要求，我行成立了以黨委書記、行長(zhǎng)任組長(zhǎng)、黨委成員為副組長(zhǎng)，部門負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了組織領(lǐng)導(dǎo)有力、主題載體鮮明，活動(dòng)氛圍濃厚，群眾積極參與的良好氛圍。

三是動(dòng)員組織黨員干部和廣大員工推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。黨委堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)基層組織各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。確定符合中行業(yè)務(wù)發(fā)展的目標(biāo)和思路，營(yíng)造有利于激發(fā)勞動(dòng)競(jìng)賽、業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能創(chuàng)造活力的發(fā)展環(huán)境，提高黨員干部和員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平，使黨的先進(jìn)性、黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部、員工大力發(fā)展業(yè)務(wù)建設(shè)、精神文明建設(shè)的強(qiáng)大動(dòng)力。各支部結(jié)合不同時(shí)期、不同主題，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部和員工的積極性，發(fā)揮黨員干部自身優(yōu)勢(shì)和模范帶頭作用，利用多種形式開(kāi)展業(yè)務(wù)競(jìng)賽爭(zhēng)攬活動(dòng)，營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超活動(dòng)氛圍。

公司、個(gè)金、機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)密切配合，全力做好營(yíng)銷拓展工作。當(dāng)前網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作刻不容緩，做好營(yíng)銷工作更成為重中之重。業(yè)務(wù)條線部門按照工作計(jì)劃和要求，加強(qiáng)對(duì)基層經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)，加強(qiáng)同上級(jí)部門的溝通，及時(shí)傳達(dá)新政策、新業(yè)務(wù)、新知識(shí)，調(diào)動(dòng)全行員工的積極性，挖掘其潛能。同時(shí)加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，在銀企公關(guān)、相互合作等方面發(fā)揮積極作用。風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)保、計(jì)財(cái)?shù)炔块T密切配合，提高風(fēng)險(xiǎn)管控水平。為進(jìn)一步提升我行內(nèi)控管理水平，不斷強(qiáng)化員工合規(guī)意識(shí)，風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理部門聯(lián)合組織多次開(kāi)展業(yè)務(wù)自查自糾工作，對(duì)照各條線相關(guān)制度要求，嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格把關(guān)。同時(shí)，要求全體員工做好“雙十禁”的學(xué)習(xí)并同工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，發(fā)揮其指導(dǎo)工作、嚴(yán)防內(nèi)控的效用。營(yíng)造人人關(guān)心內(nèi)控，實(shí)時(shí)關(guān)心安保的濃厚氛圍。綜合、監(jiān)保、計(jì)財(cái)?shù)炔块T密切配合，全力做好后勤支持和保障工作。及時(shí)解決業(yè)務(wù)發(fā)展部門和業(yè)務(wù)一線的實(shí)際困難和問(wèn)題。真正做到二線為一線服務(wù)，一線為客戶服務(wù)的目的。

通過(guò)大力開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面快速發(fā)展，兩年來(lái)，各項(xiàng)存款增長(zhǎng)了77936萬(wàn)元，各項(xiàng)貸款增長(zhǎng)了28621萬(wàn)元。我行連續(xù)三年被分行考核為A類行。

四是在基層黨組織深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部”活動(dòng)，制定創(chuàng)建規(guī)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式方法，采取請(qǐng)專家輔導(dǎo)、專題講座、組織學(xué)習(xí)體會(huì)和讀書心得交流等形式，組織黨員學(xué)習(xí)政治理論和方針政策，在提高政治素質(zhì)上下功夫。支部注意總結(jié)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部的經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)組織交流和推廣。在全行黨員中廣泛開(kāi)展“立足本崗練內(nèi)功，提高技能比貢獻(xiàn)”活動(dòng)，指導(dǎo)黨員做好自我規(guī)劃，明確自己崗位職責(zé)和績(jī)效目標(biāo)、素質(zhì)和能力要求，了解自己的差距和不足，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，制定技能提高措施，提高發(fā)揮先進(jìn)性的本領(lǐng)。發(fā)揮黨員在攻堅(jiān)克難中的作用，以業(yè)務(wù)研討、專題調(diào)研以及建言獻(xiàn)策等作為黨組織活動(dòng)的內(nèi)容，給黨員交任務(wù)，壓擔(dān)子，鼓勵(lì)黨員鉆研業(yè)務(wù)，提高技能，發(fā)揮黨員在業(yè)務(wù)發(fā)展中的骨干作用。

五是建立了黨委議事規(guī)則。為認(rèn)真履行黨委的工作職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，堅(jiān)持和貫徹民主集中制，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)行為，提高領(lǐng)導(dǎo)班子決策民主化、科學(xué)化水平，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》及中行區(qū)分行黨委要求，結(jié)合實(shí)際，制定了地區(qū)中行黨委議事規(guī)則。明確了議事范圍、議事形式、議事程序、議事紀(jì)律，不斷提高了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子決策民主化、科學(xué)化水平。

六是健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、聯(lián)系員工制度。為進(jìn)一步扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深化以人為本文化理念，鞏固競(jìng)爭(zhēng)地位，促進(jìn)防范風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)控建設(shè)，構(gòu)建和諧銀行，在落實(shí)好各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)的同時(shí)，行黨委高度關(guān)注員工隊(duì)伍建設(shè)，抓好員工思想政治工作，把尊重員工、關(guān)心員工、愛(ài)護(hù)員工和幫助教育員工的措施落到實(shí)處。建立健全聯(lián)系基層、聯(lián)系員工制度，提升廣大員工素質(zhì)，增強(qiáng)凝聚力、執(zhí)行力，確保運(yùn)營(yíng)安全穩(wěn)定、業(yè)務(wù)健康持續(xù)發(fā)展。黨委明確了各委員的職責(zé)和聯(lián)系范圍，黨委各委員定期到各聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展工作。一是落實(shí)員工思想動(dòng)態(tài)分析，時(shí)了解和掌握員工思想狀況，把握員工思想情緒，認(rèn)真研究員工普遍反映的主要問(wèn)題，尤其是關(guān)系員工切身利益和發(fā)展成長(zhǎng)方面的問(wèn)題，有針對(duì)性地制定切實(shí)可行解決辦法，使“以人為本”的理念真正得以落實(shí)。把關(guān)心員工冷暖、關(guān)注員工成長(zhǎng)、疏導(dǎo)員工心理、教育員工遵章守紀(jì)作為激勵(lì)凝聚人心，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，創(chuàng)造和諧內(nèi)部環(huán)境的一件大事，抓緊抓好。二是加強(qiáng)了聯(lián)系基層的調(diào)查研究。領(lǐng)導(dǎo)干部帶著問(wèn)題深入基層調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找最佳解決的方案。并向基層員工宣傳中行發(fā)展戰(zhàn)略，解釋業(yè)務(wù)發(fā)展政策規(guī)定，幫助基層了解中行業(yè)務(wù)發(fā)展整體情況，認(rèn)真傾聽(tīng)基層一線員工的意見(jiàn)和建議，幫助一線員工解決實(shí)際問(wèn)題。了解員工八小時(shí)以外思想和生活情況，增強(qiáng)員工歸屬感、協(xié)調(diào)組織與員工之間關(guān)系，幫助員工解決在工作和生活中遇到的困難、掌握內(nèi)控異常情況和案件苗頭、及時(shí)采取措施化解風(fēng)險(xiǎn)隱患、創(chuàng)造寬松和諧的內(nèi)部環(huán)境。

按照分行《關(guān)于做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作的緊急通知》要求，我行黨委高度重視，黨委召開(kāi)專題會(huì)議，對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了全面安排和部署，按照我行黨委成員聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行了明確分工。各黨委成員按照分工對(duì)吐魯番地區(qū)分行本部機(jī)關(guān)黨支部和鄯善支行黨支部及全體黨員進(jìn)行了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作點(diǎn)評(píng)。

點(diǎn)評(píng)活動(dòng)首先由各黨員對(duì)自己開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái)的工作進(jìn)行自評(píng)。行領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)支部及每個(gè)黨員開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)以來(lái)的各項(xiàng)工作逐個(gè)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。按照思想認(rèn)識(shí)、工作學(xué)習(xí)實(shí)績(jī)、爭(zhēng)攬業(yè)務(wù)情況、業(yè)務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、“開(kāi)門紅”活動(dòng)以及服務(wù)等方面進(jìn)行了全面點(diǎn)評(píng)，指出了支部以及個(gè)人在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中存在的不足和問(wèn)題，并對(duì)今后開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的努力方向提出了具體要求。

七是大力開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)。即政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)和政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)等活動(dòng)?；顒?dòng)與深化拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)緊密結(jié)合、相互銜接、相互促進(jìn)，形成加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的濃重氛圍，與開(kāi)展各類創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)新活動(dòng)形式，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。把提高職工的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期緊迫的任務(wù)來(lái)抓，增強(qiáng)基層黨組織服務(wù)群眾的功能。培育各類服務(wù)組織，拓寬新形勢(shì)下基層黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心的途徑和方法，以此推動(dòng)全行員工提高競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，不斷增強(qiáng)黨建工作的生機(jī)和活力。

第二篇：黨內(nèi)表彰工作總結(jié)

黨內(nèi)表彰工作總結(jié)報(bào)告

按照《關(guān)于上報(bào)黨內(nèi)表彰情況統(tǒng)計(jì)表的緊急通知》精神和要求，普電公司仔細(xì)開(kāi)展了專題統(tǒng)計(jì)，并認(rèn)真進(jìn)行了黨內(nèi)表彰工作總結(jié)，具體情況如下：

一、基本情況

截至目前，公司共有員工93名，其中黨員36名，全部為在職黨員，黨員比例占員工人數(shù)的38.71%，其中少數(shù)民族黨員7名，男性黨員23名，女性黨員13名。自公司黨委成立以來(lái)，共開(kāi)展黨內(nèi)表彰活動(dòng)6次，表彰先進(jìn)黨支部5個(gè)次，表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員30人次，表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者6人次。公司共榮獲上級(jí)“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)1次，“優(yōu)秀黨員”3人次，“優(yōu)秀黨務(wù)工作者3人次。

二、主要做法及成效

（一）完善黨內(nèi)表彰激勵(lì)機(jī)制

圍繞激發(fā)基層黨支部、黨員工作干勁，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，公司不斷建立完善了黨內(nèi)激勵(lì)機(jī)制。2013年8月制定并印發(fā)了《普電公司榮譽(yù)稱號(hào)授予及其管理辦法（試行）》，成立了榮譽(yù)稱號(hào)評(píng)審委員會(huì)，對(duì)先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的評(píng)選條件、評(píng)選數(shù)量、評(píng)選審批程序、評(píng)選時(shí)間、評(píng)選表彰周期等都作出了明確的規(guī)定。

每年“七一”期間，公司下發(fā)通知提出評(píng)選要求和具體標(biāo)準(zhǔn)，各基層黨支部根據(jù)評(píng)選條件進(jìn)行民主推薦，黨群工作部匯總后提交公司榮譽(yù)稱號(hào)評(píng)審委員會(huì)對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)審?fù)扑]，評(píng)審委員會(huì)提出表彰初步名單并公示，公示無(wú)異議后召開(kāi)公司黨委會(huì)或黨政聯(lián)席會(huì)集體討論審定表彰人選，并召開(kāi)表彰大會(huì)對(duì)先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行命名表彰。在推薦、評(píng)審和表彰等各個(gè)環(huán)節(jié)中，公司始終本著實(shí)事求是的原則，堅(jiān)持“民主推薦、好中選優(yōu)”，嚴(yán)格依據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定程序操作，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，公開(kāi)透明，擴(kuò)大員工的參與度、知情度，采取自下而上、自上而下相結(jié)合的辦法反復(fù)篩選，確保評(píng)選質(zhì)量，真正使黨內(nèi)表彰活動(dòng)成為了激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、加強(qiáng)基層黨建工作的有效抓手，開(kāi)展黨內(nèi)教育的有效契機(jī)，在公司上下形成評(píng)先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的生動(dòng)局面。

（二）精神激勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合

公司始終堅(jiān)持精神激勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，對(duì)獲得榮譽(yù)稱號(hào)的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

1．精神激勵(lì)。公司堅(jiān)持深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，每年開(kāi)展黨員評(píng)議和黨內(nèi)表彰活動(dòng)。通過(guò)政治上關(guān)懷、思想上關(guān)心、精神上激勵(lì)，關(guān)注那些踏實(shí)工作、任勞任怨、默默奉獻(xiàn)在一線的黨員，充分肯定他們的努力與成績(jī)，為他們?cè)鷮?shí)開(kāi)展工作和成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造條件，進(jìn)一步鼓舞士氣，有效地激發(fā)基層黨組織和黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，增強(qiáng)榮譽(yù)感和責(zé)任感，形成濃厚的黨內(nèi)激勵(lì)氛圍。

2．物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)獲得先進(jìn)基層黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者榮譽(yù)稱號(hào)的，公司根據(jù)下發(fā)的《榮譽(yù)稱號(hào)授予及其管理辦法（試行）》給予一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，以進(jìn)一步調(diào)動(dòng)基層黨支部和廣大黨員的工作積極性，激發(fā)和調(diào)動(dòng)黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情、奮勇?tīng)?zhēng)先的激情、為民服務(wù)的真情，激勵(lì)黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，有效增強(qiáng)黨組織的親和力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。

3．典型激勵(lì)。公司大力推廣先進(jìn)典型的經(jīng)驗(yàn)和事跡，除了在OA發(fā)文、公示欄公示外，還在表彰大會(huì)上宣讀先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡，有效的激發(fā)了黨員的進(jìn)取意識(shí)，使黨員學(xué)有標(biāo)尺、比有榜樣、趕有目標(biāo)，真正形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。

（三）正確運(yùn)用表彰獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果

1．公司將黨內(nèi)表彰激勵(lì)機(jī)制與黨員干部的提拔、任用掛鉤，對(duì)符合條件、取得突出業(yè)績(jī)、能力比較強(qiáng)的先進(jìn)典型在提拔、選任時(shí)均給予優(yōu)先考慮和使用。

2．公司將黨內(nèi)表彰激勵(lì)機(jī)制、黨員公開(kāi)承諾、崗位責(zé)任制有效結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，有效推動(dòng)了公司工程建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等工作。

三、經(jīng)驗(yàn)啟示

黨內(nèi)表彰出動(dòng)力。通過(guò)建立有效的黨內(nèi)表彰機(jī)制，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成黨內(nèi)團(tuán)結(jié)和諧、基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用、全心全意服務(wù)人民群眾的生動(dòng)局面。

1．堅(jiān)持以人為本。充分尊重和落實(shí)黨員的主體地位，保障基層黨組織和黨員的正當(dāng)權(quán)益，做到想黨員所想、解黨員所難，為基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造良好的政治、工作和生活環(huán)境。不斷增強(qiáng)黨組織的吸引力和黨員的政治榮譽(yù)感、認(rèn)同感和歸宿感，堅(jiān)定黨員信心、黨員活力，調(diào)動(dòng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的積極性。

2．堅(jiān)持精神激勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。建立黨內(nèi)表彰激勵(lì)機(jī)制，以不斷鼓勵(lì)基層黨組織和廣大黨員的工作熱情，激發(fā)和增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感，實(shí)現(xiàn)黨員的政治抱負(fù)，進(jìn)一步展示黨組織和黨員的先進(jìn)性。

3．堅(jiān)持機(jī)制創(chuàng)新。在保證有章可循、公開(kāi)透明、規(guī)范操作、科學(xué)運(yùn)行的同時(shí)，積極探索黨內(nèi)表彰激勵(lì)工作機(jī)制創(chuàng)新。把繼承與發(fā)展、總結(jié)與創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)，注意研究解決新情況、新問(wèn)題，不斷總結(jié)和推廣新鮮經(jīng)驗(yàn)，使黨內(nèi)表彰激勵(lì)工作始終符合時(shí)代要求和廣大基層黨組織、黨員的新期待。

四、存在的問(wèn)題

與上級(jí)的要求和同行業(yè)兄弟單位相比較，公司在黨內(nèi)表彰工作上還存在一定的不足與差距。一是新形勢(shì)下，公司黨內(nèi)表彰機(jī)制還不健全。二是對(duì)樹先選優(yōu)的方式方法探索不夠。

五、幾點(diǎn)建議

1．進(jìn)一步完善黨內(nèi)表彰機(jī)制。由于黨內(nèi)表彰機(jī)制的建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及到制度機(jī)制、資金投入、人員配備等方方面面，還需要各級(jí)黨組織不斷努力和探索。

2．改進(jìn)黨內(nèi)表彰的方式方法，在公司范圍內(nèi)形成典型引路、比學(xué)趕超的良好氛圍。

3．加強(qiáng)對(duì)基層黨務(wù)工作者的系統(tǒng)培訓(xùn)，或開(kāi)展兄弟單位間的交流學(xué)習(xí)，讓大家可以有機(jī)會(huì)向有豐富經(jīng)驗(yàn)的、黨內(nèi)表彰激勵(lì)機(jī)制完善的兄弟單位學(xué)習(xí)請(qǐng)教，進(jìn)一步抓好黨內(nèi)表彰工作。

第三篇：黨內(nèi)表彰

黨內(nèi)表彰

1.黨內(nèi)表彰

黨內(nèi)表彰是各級(jí)黨組織通過(guò)先進(jìn)典型的示范作用，教育、引導(dǎo)、激勵(lì)黨組織和黨員，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織和黨員的積極性，弘揚(yáng)正氣，加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的有效手段。

黨內(nèi)表彰的基本要求：一是先進(jìn)性。受表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人，要有鮮明的時(shí)代特征。要表彰具有時(shí)代特點(diǎn)的、具有高尚思想風(fēng)范和道德品格的、能催人奮進(jìn)、有很強(qiáng)的示范和導(dǎo)向作用的先進(jìn)典型。二是時(shí)效性。要根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)的要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，并進(jìn)行表彰、宣傳。三是嚴(yán)肅性。在表彰對(duì)象的評(píng)選和考察中，要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。先進(jìn)事跡力求真實(shí)、準(zhǔn)確、具體、生動(dòng)，不能人為地進(jìn)行拔高，不搞一好百好。表彰對(duì)象要有廣泛的群眾基礎(chǔ)，能夠真正起到示范作用。四是規(guī)范性。表彰工作要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得降低標(biāo)準(zhǔn)，隨意

設(shè)置表彰項(xiàng)目。

2.黨內(nèi)表彰的種類

黨內(nèi)表彰一般包括；優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨委書記、先進(jìn)基層黨組織。

3.優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本條件是：認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念；牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)；堅(jiān)持黨性原則，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)；出色地完成本職工作，成績(jī)突出；密切聯(lián)系群眾，在黨員和群眾中有較高威信。

表彰對(duì)象應(yīng)是中共正式黨員。

4.優(yōu)秀黨務(wù)工作者

優(yōu)秀黨務(wù)工作者的基本條件是：認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上同黨中央保持一致；熱愛(ài)黨務(wù)工作，在加強(qiáng)黨的自身建設(shè)中，腳踏實(shí)地，有創(chuàng)新精神，在黨的建設(shè)工作中取得了比較突出的成績(jī)；黨性強(qiáng)，堅(jiān)持原則，廉潔奉公，剛正不阿，敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，勇于同違犯黨紀(jì)的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)；能夠密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，受到黨員和群眾的信賴和敬重。

表彰對(duì)象是在各級(jí)黨組織及其工作部門中工作的黨員。

5.優(yōu)秀黨委書記

優(yōu)秀黨委書記的基本條件是：認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的基本路線，獻(xiàn)身社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，帶領(lǐng)干部、黨員和群眾開(kāi)拓創(chuàng)新，艱苦創(chuàng)業(yè)，政績(jī)突出，深受群眾擁護(hù)；模范地貫徹執(zhí)行民主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)；基層黨組織作用發(fā)揮得好，堅(jiān)持實(shí)事求是，講實(shí)情，辦實(shí)事，密切聯(lián)系群眾，有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神和埋頭苦干的工作態(tài)

度，勤政為民，清正廉潔。

表彰對(duì)象是各級(jí)地方黨委和基層黨委書記。

6.先進(jìn)基層黨組織

黨的基層組織是指企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道、人民解放軍連隊(duì)和其他基層

單位成立的黨的組織。

先進(jìn)基層黨組織的基本條件是：堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，在深化改革和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，本單位的各項(xiàng)工作取得顯著成績(jī)；堅(jiān)持兩手抓、兩手硬的方針，全面落實(shí)黨的基層組織建設(shè)的指導(dǎo)方針和基本任務(wù)，本地區(qū)、本部門黨的建設(shè)工作成績(jī)突出，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用明顯；堅(jiān)持民主集中制原則，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，廉潔，公道正派，密切聯(lián)系群眾，得到黨員和群眾的擁護(hù)。

7.表彰權(quán)限

各級(jí)黨組織表彰的對(duì)象由下一級(jí)黨組織考察推薦，本級(jí)黨組織審批。表彰對(duì)象是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的，要按干部管理權(quán)限征求主管部門意見(jiàn)。

省、自治區(qū)、直轄市黨委一般二至三年，地(市)黨委一般一至二年，縣(市、區(qū))黨委一般一

年進(jìn)行一次表彰活動(dòng)。

8.表彰程序和評(píng)選辦法

表彰工作應(yīng)在黨內(nèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行。要堅(jiān)持走群眾路線，自下而上，經(jīng)過(guò)民主評(píng)選，組織認(rèn)真考察和推薦，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)審批。

表彰工作的一般程序是：確定表彰范圍，制發(fā)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)；推薦評(píng)選，確定對(duì)象；考察審批；

做出表彰決定，宣傳先進(jìn)事跡等。

表彰是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作，推薦和評(píng)選工作一定要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，過(guò)細(xì)工作，嚴(yán)格把關(guān)。推薦和評(píng)選中要發(fā)揚(yáng)民主，增加透明度，采取自下而上、自上而下相結(jié)合的辦法反復(fù)篩選，在適當(dāng)范圍內(nèi)廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)，注重工作實(shí)績(jī)和社會(huì)公論。要把推薦和評(píng)選過(guò)程，作為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、推動(dòng)各項(xiàng)工作的過(guò)程，形成評(píng)先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的局面。經(jīng)驗(yàn)、事跡材料要認(rèn)真核實(shí)，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

9.受黨內(nèi)表彰同志的獎(jiǎng)勵(lì)問(wèn)題 受黨內(nèi)表彰同志的獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)堅(jiān)持精神鼓勵(lì)為主的原則。在對(duì)他們的模范事跡進(jìn)行表彰宣傳的同時(shí)，也應(yīng)視其貢獻(xiàn)大小，給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。

第四篇：龍山湖水電廠黨內(nèi)表彰工作總結(jié)

龍山湖水電廠黨內(nèi)表彰工作總結(jié)

黨內(nèi)表彰工作是黨建工作的重要組成部分，對(duì)于弘揚(yáng)先進(jìn)，培育典型，發(fā)揮示范作用，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)有著十分重要的意義，龍山湖水電廠黨委高度重視黨內(nèi)表彰工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新工作思路，把黨內(nèi)表彰與實(shí)際工作相結(jié)合，取得了明顯成效。

一、基本情況

2000年以來(lái)，龍山湖水電廠黨委先后獲得集體榮譽(yù)10個(gè)，個(gè)人受表彰23個(gè)。在受表彰的先進(jìn)集體中，地市級(jí)的1個(gè)，縣處級(jí)的9個(gè)，受表彰的先進(jìn)集體大多數(shù)為生產(chǎn)一線的第三黨支部；在受表彰的23名先進(jìn)個(gè)人中，清遠(yuǎn)市級(jí)的5人，英德市級(jí)的18人，受表彰的個(gè)人大多數(shù)是技術(shù)型干部或從事黨務(wù)工作的人員，在生產(chǎn)管理中和黨務(wù)工作中作出過(guò)較大貢獻(xiàn)。

二、主要做法

電廠黨委十分重視黨內(nèi)表彰工作，每當(dāng)收到上級(jí)發(fā)出通知后，電廠黨委迅速召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行進(jìn)行傳達(dá)，研究具體的做法，部署相關(guān)工作，指定專人負(fù)責(zé)具體工作。為最大限度保證黨內(nèi)表彰對(duì)象的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，黨委主要采取以下的做法：一是結(jié)合上級(jí)的通知精神，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定出推薦候選人的具體標(biāo)準(zhǔn)；二是在確定候選人時(shí)采取“四個(gè)傾斜”，即向生產(chǎn)一線的技術(shù)骨干傾斜，向在緊要關(guān)頭一馬當(dāng)先，吃苦在前的黨員傾斜，向在技術(shù)領(lǐng)域刻苦鉆研，有創(chuàng)新成果的黨員傾斜，向?qū)h務(wù)工作有突出貢獻(xiàn)的黨員傾斜。從而確保了候選人的示范性和先進(jìn)性；三是實(shí)行民主推薦，黨委確定候選人標(biāo)準(zhǔn)后，部署各支部進(jìn)行民主推薦，然后統(tǒng)一提交到黨委集中醞釀，初步確定候選人后，在全廠范圍內(nèi)進(jìn)行公示，廣泛征求群眾意見(jiàn)，如無(wú)異議的，則確定為表彰人選，如有異議的，則派出專人進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)，如一經(jīng)查實(shí)，則取消表彰候選人資格，按上述環(huán)節(jié)重新確定人選。由于黨委重視，嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)揚(yáng)民主，多年來(lái)，受到表彰的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員受到了群眾的普遍贊揚(yáng)和愛(ài)戴，成為廣大黨員干部學(xué)習(xí)的楷模，在先進(jìn)典型的模范帶領(lǐng)下，廣大黨員干部在各自的崗位上以身作則，廉潔自律，吃苦在前，任勞任怨，體現(xiàn)了黨員的先進(jìn)性和純潔性，為推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

三、存在問(wèn)題

在黨員表彰活動(dòng)中，也存在一些突出問(wèn)題，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是宣傳引導(dǎo)工作做得不夠細(xì)，導(dǎo)致少數(shù)黨員對(duì)民主推薦候選人缺乏積極參與的熱情，片面認(rèn)為民主推薦工作不過(guò)是走走場(chǎng)，隨便應(yīng)付一下而已。二是功利主義作怪，個(gè)別黨員對(duì)自己取得的一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)片面放大，認(rèn)為自己功勞更大，榮譽(yù)應(yīng)該屬于自己。

四、改進(jìn)措施

實(shí)踐證明，黨內(nèi)表彰工作是弘揚(yáng)先進(jìn)，培訓(xùn)典型，凝聚力量，推動(dòng)黨建工作的重要舉措，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索黨內(nèi)表彰工作的新思路新舉措，努力使此項(xiàng)工作更加科學(xué)規(guī)范，更加適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作的發(fā)展。為此，我們將抓好以下幾項(xiàng)工作：一是大力做好宣傳引導(dǎo)工作，向廣大黨員宣傳黨內(nèi)表彰的重要意義和做法，引導(dǎo)黨員積極參與黨員表彰候選人的推薦工作，讓貢獻(xiàn)突出，廉潔自律，富有改革精神和創(chuàng)新意識(shí)的黨員受到應(yīng)有的表彰；二是繼續(xù)完善和改進(jìn)民主推薦黨內(nèi)表彰典型的做法，根據(jù)推薦對(duì)象的工作性質(zhì)，擴(kuò)大公示范圍，如從事庫(kù)區(qū)工作的黨員，可以把公示范圍適當(dāng)向庫(kù)區(qū)鎮(zhèn)村延伸，從而更具體代表性；三是擴(kuò)大推薦范圍，以往推薦先進(jìn)典型人選過(guò)于集中在生產(chǎn)一線，抬高了后勤崗位優(yōu)秀黨員的入選門檻，不符合公平競(jìng)爭(zhēng)原則，今后，我們將調(diào)整思路，把黨內(nèi)表彰的范圍擴(kuò)大到單位的每一個(gè)角度，從“四個(gè)傾斜”調(diào)整為“四個(gè)側(cè)重”：即重貢獻(xiàn)，重品行，重操守，重表率，讓廣大奮戰(zhàn)二線默默奉獻(xiàn)的幕后英雄也有平等的機(jī)會(huì)受到推薦和表彰；四是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的思想教育，積極引導(dǎo)黨員樹立正確的榮辱觀和價(jià)值觀，淡泊名利，虛功務(wù)實(shí)，無(wú)私奉獻(xiàn)，為推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展建功立業(yè)。

第五篇：書店黨內(nèi)評(píng)議表彰制度

新華書店黨內(nèi)評(píng)議表彰制度

第一條堅(jiān)持民主評(píng)議黨制度，是在新形勢(shì)下認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，貫徹“從嚴(yán)治黨”的方針，把黨員教育、管理、監(jiān)督融為一體，加強(qiáng)黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要制度。各黨支部應(yīng)在總支委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，有步驟地進(jìn)行。

第二條民主評(píng)議黨員，要根據(jù)上級(jí)規(guī)定的基本內(nèi)容和現(xiàn)階段黨員的特點(diǎn)來(lái)確定具體的評(píng)議內(nèi)容?；緝?nèi)容是：

（一）學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定建設(shè)有中國(guó)社會(huì)主義的理想信念；

（二）堅(jiān)持民主集中制度，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上與黨中央保持一致；

（三）堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，正確處理組織與個(gè)人、全局與局部的關(guān)系，克服和反對(duì)個(gè)人主義，積極支持和勇于參與各項(xiàng)改革；

（四）嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，勇于同各種錯(cuò)誤言行作斗爭(zhēng)；

（五）對(duì)自己嚴(yán)格要求，工作勤奮、作風(fēng)扎實(shí)、帶頭實(shí)干，在各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用。

第三條 民主評(píng)議黨員的主要步驟是：

（一）召開(kāi)黨員大會(huì)，由支委會(huì)向全體黨員的通報(bào)一年來(lái)的工作 情況，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)并進(jìn)行思想動(dòng)員教育；

（二）召開(kāi)黨小組會(huì)，在學(xué)習(xí)有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，所有黨員對(duì)照評(píng)議內(nèi)容和黨員的義務(wù)進(jìn)行檢查，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，并結(jié)合群眾意見(jiàn)，評(píng)議黨員等級(jí)（優(yōu)秀、較優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格），提出整改意見(jiàn);

（三）黨支部委員會(huì)在聽(tīng)取黨員意見(jiàn)和黨小組意見(jiàn)之后，應(yīng)召開(kāi)民主生活會(huì)，重點(diǎn)檢查發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的情況，討論黨員評(píng)議等級(jí)問(wèn)題，研究整改意見(jiàn)；

（四）召開(kāi)黨支部大會(huì)，總結(jié)評(píng)議工作，表?yè)P(yáng)好人好事，批評(píng)不 １

良傾向，明確今后努力方向；

（五）向總支委報(bào)告評(píng)議工作，聽(tīng)取黨總支委的意見(jiàn)，并狠抓整改措施的落實(shí)。在黨總支委審議批準(zhǔn)黨員評(píng)定等級(jí)后，向全體黨員宣布。對(duì)不合格黨員的處置，要求做到“事實(shí)清楚、理由充分、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備”，特別是要召開(kāi)黨員大會(huì)進(jìn)行討論，認(rèn)真聽(tīng)取黨員本人的意見(jiàn)，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決，并積極做好思想工作，幫助其改正錯(cuò)誤，努力達(dá)到合格黨員的條件。

第四條在評(píng)議黨員的工作中，要做好先進(jìn)評(píng)選表彰工作。要按照優(yōu)秀黨員、先進(jìn)黨務(wù)工作者的條件，按照黨小組提名、支委會(huì)研究、支部大會(huì)討論通過(guò)，上報(bào)總支委審批的程序組織評(píng)選工作。先進(jìn)評(píng)選要按照要求認(rèn)真填寫審批表，審批后要及時(shí)進(jìn)行歸檔。

第五條 先進(jìn)評(píng)選表彰的基本條件是：

（一）優(yōu)秀黨員：積極履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，工作 成績(jī)突出，群眾威信高；

（二）先進(jìn)黨務(wù)工作者：擔(dān)任委員一年半以上，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱心黨的工作，勤政廉政，作風(fēng)正派，分管黨務(wù)工作成績(jī)突出，群眾威信高，本單位黨建工作目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)。

第六條 先進(jìn)評(píng)選表彰的名額比例：

（一）優(yōu)秀黨員，按照黨員總數(shù)的10%比例掌握，并與評(píng)定黨員等級(jí)的比例相一致。

（二）先進(jìn)黨務(wù)工作者，按照支部（總支）委員會(huì)總數(shù)的20%比例掌握，原則上每支部（總支）1名。

第七條 對(duì)于表彰的優(yōu)秀黨員、先進(jìn)黨務(wù)工作者，一般應(yīng)結(jié)合民 主評(píng)議黨員工作一并進(jìn)行。同時(shí)做好先進(jìn)典型事跡的宣傳表彰工作，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

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