第一篇：石化企業(yè)基層支部總結

黨支部

石化企業(yè)基層車間黨支部工作總結

一年來，基層黨支部緊緊圍繞黨委的工作中心，服從服務于企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，積極主動來開展思想政治工作，有效地促進了車間安全生產(chǎn)穩(wěn)定運行。

一、加強精神文明建設，做好日常思想工作

堅持不懈努力做好黨員干部和職工群眾的理論學習，不斷充實理論學習的內(nèi)容，豐富理論學習的形式，營造理論學習的氛圍。支部根據(jù)形勢任務以及其他重點學習內(nèi)容，摘編出題，以“每周一題”、“五分鐘教育”等形式下發(fā)到班組。同時，堅持集中學習制度不走過場，做到學習有計劃，有考勤，有記錄。其中，我們規(guī)定凡未能參加學習的人員，將由支部提供學習資料進行自學，并上交一篇500--600字的學習體會。其中“五分鐘教育”的形式已成入班組安全教育內(nèi)容之一。

組織職工認真學習貫徹黨的十八大精神，深刻領會十八大的精髓實質。結合車間實際情況，合理安排學習時間，處理好安全生產(chǎn)與理論學習的關系。將學習討論活動劃分三個層面。一是車間黨政班子成員的學習；二是以黨小組為單位進行的集中學習；三是利用理論學習日時間組織車間管理人員共同學習，努力做到將學習貫徹十八大精神的工作落到實處。

另外，在年初延遲開車培訓期間堅持做好職工日常思想工作。在各種培訓課程中間，我們穿插了“十五分鐘理論學習”、車間自行編輯的“100個哲理小故事”等學習內(nèi)容，被職工們形象地稱為每天都在享受著這培訓的充實“盛宴”。根據(jù)延遲開車期間的工作安排，支部開展了“讀好書、談體會”黨員學習活動。組織黨員將自己所讀書的學習體會在延遲開車培訓期間的每天十五分鐘的理論學習時間內(nèi)給職工上一堂理論學習課，將學習成果共享、把學習心得體會與大家交流，同時，也為職工培訓工作增添了新的“元素”。

二、深入開展學習實踐活動，促進和諧與發(fā)展

首先將學習討論活動落實到位。使三個層面的學習相互補充，相互促進。使學習討論有組織、有計劃、有記錄。而且，根據(jù)開展活動范圍要求，充分利用理論學習日時間并選定題目組織車間管理人員共同學習，讓職工群眾共同參與，積極營造了學習氛圍。

1把求真務實作為活動的出發(fā)點和落腳點。圍繞公司“保項目建成投產(chǎn)，促企業(yè)科學發(fā)展，發(fā)揮黨組織和黨員作用，以實現(xiàn)石化第三次創(chuàng)業(yè)發(fā)展和‘十二五’奮斗目標建功立業(yè)，結合廠部“管理精細、指標先進、企業(yè)和諧、科學發(fā)展”這一實踐主題，車間班子密切聯(lián)系實際，深入查找管理中存在的實際問題，針對車間職代會職工民主評議，班子全體認真進行分析，并開展了批評和自我批評，針對現(xiàn)場管理方面、培訓與人員方面以及班子成員各自實際工作等三個方面查找問題，分析原因，制定措施，著手整改，涉及的十七項問題與建議已全部落實。

在職工中開展“講身邊典型”活動。勞動模范共產(chǎn)黨員以黨員講黨課的形式，將自己在實際工作中的親身感受和深刻體會向大家作了介紹。詮釋了一名普通共產(chǎn)黨員的責任、義務，以及為公司第三次創(chuàng)業(yè)發(fā)展建功立業(yè)，努力工作的一種精神，內(nèi)容貼近生產(chǎn)，結合實際，讓職工信服。支部在積極開展好“選樹身邊典型”活動中，做到深入挖掘典型經(jīng)驗，完成好身邊典型選樹工作，使活動的開展努力做到了“三個結合”，確保了“講身邊典型”活動的效果，營造“學先進、趕先進、做先進”的濃厚氛圍，進一步把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動不斷引向深入。

三、發(fā)揮黨員作用，率先做到“我要安全”

圍繞安全生產(chǎn)這一目標，認真落實“我要安全”主題活動。結合裝置生產(chǎn)特點，抓以“預防為主”的安全意識教育，為車間的安全生產(chǎn)保駕護航。支部本著黨員參與安全管理工作的方針，切實把安全工作作為黨務工作的重要內(nèi)容，認真落實黨員的責任與義務。明確樹立講安全就是講政治，抓安全就是抓效益，沒有安全就沒有一切的意識。

黨員積極參與“編寫一條安全操作經(jīng)驗”、“裝置安全操作ＰＫ賽”等活動。結合車間實際大力開展黨員區(qū)、崗建設，引導廣大黨員自覺參與到安全管理工作上來。通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動廣大職工共同抓好安全生產(chǎn)工作。結合“我要安全”主題活動在落實上下功夫，提出在“三個在前”上做文章，并要求黨員帶頭做到，“防在前、想在前、做在前”。（1.“防在前”：在每一項工作開展之前，根據(jù)工況和現(xiàn)場變化，做好各項預防措施及應急預案，認真排查事故隱患，防范于未然；2.“想在前”：操作前要想想應該通過什么有效的辦法，采取什么措施，運用什么手段，做到工作中三不傷害；

3.“做在前”：要勤走、勤看、勤動、勤說，發(fā)現(xiàn)問題及時做出處理，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，發(fā)現(xiàn)違章及時糾正）。

“安全”黨課，促安全。在活動中車間安全組組長自己制作了安全教育課件，以一名普通黨員的身份給全體黨員上了一堂《如何搞好安全生產(chǎn)，基層車間黨員是關鍵》的黨課。以詳實的資料并結合裝置實際生產(chǎn)狀況，為全體黨員進行了一次安全教育的“培訓”。1—3季度黨員在實際生產(chǎn)過程中共發(fā)現(xiàn)處理各類安全隱患68起，得到了表彰與獎勵，有效地避免了安全事故的發(fā)生。

四、搭建平臺，以“主題活動”展現(xiàn)黨員風采

以主題活動為主線，在立功立項、技術創(chuàng)新等方面充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用。黨員積極主動參與到以節(jié)能降耗、技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的攻關課題項目中來，對立項具體內(nèi)容在車間經(jīng)濟活動會以及黨小組活動上跟蹤、分析，確保各項目的進展順利進行、收到效果。全年黨員合計立項14項，參加項目黨員人數(shù)37人、107人次，預計實現(xiàn)效益余萬，對降低能耗、穩(wěn)定生產(chǎn)發(fā)揮了積極和有效的作用。

結合各項專業(yè)檢查以及車間的各項工作，多次組織黨員開展義務勞動清除裝置內(nèi)雜物、雜草以及儲罐上的污物，消除安全隱患。并針對裝置現(xiàn)場實際情況尤其重點對設備保溫、環(huán)境衛(wèi)生等進行突擊，進一步消除了“低、老、壞”現(xiàn)象，為不斷提高裝置的管理標準和水平做出了貢獻。

各黨小組通過發(fā)動、組織班組集思廣益，向工作精細化要效益。設備技術員通過反復研究探討，將燃料爐油槍改為外置管理，減少勞動量提高巡檢質量。同時還對爐子進行了在線加除灰器操作，不僅減少了燃油量，還提高了熱效率，每天可為裝置創(chuàng)效多達3萬余元。

進一步完善黨員區(qū)崗建設，結合TPM活動開展好黨員1+1活動。充分發(fā)揮黨員與群眾結成對子、做示范的效應，從生產(chǎn)操作到設備維護、從崗位職責到衛(wèi)生責任區(qū)以及治安防范區(qū)域范圍，讓黨員成為安全生產(chǎn)生力軍和監(jiān)督員，為確保裝置安全穩(wěn)定的良好局面做出了貢獻。

五、發(fā)揮組織的作用，開展靈活多樣的黨員活動

1.專題組織生活形式多、效果好。在開展“迎國慶、愛石化、做貢獻”專題組織生活中，認真組織好學習，安排好活動計劃。支部結合開展學習實踐活動取得的思想共識以及學習吳大觀同志的先進事跡等，及時組織召開了專題組織生活會。每名黨員聯(lián)系自身工作、學習和生活實際，回顧黨、祖國和石化的發(fā)展歷史，暢談認識感受，交流學習**同志先進事跡的心得體會。通過專題組織生活，使全體黨員普遍受到一次深刻的黨性觀念和宗旨觀教育，不斷加強黨性修養(yǎng)，進一步增強熱愛祖國、獻身石化的信念。

2.以黨員“建功立業(yè)”主題活動為主線，設計活動載體形式，采用多種不同方法開展好專題黨日活動。通過實實在在的工作，努力解決裝置安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗以及職工群眾反映的實際問題等，不斷鞏固和擴大學習實踐活動成果。在活動中充分發(fā)揮黨小組的作用，提出了“本周我是安全員”、“我為祖國生日獻禮” 等符合各自工作實際的活動主題口號，并通過各黨小組組織全體黨員集中活動，共同參與，具體落實，達到實效。其中，組織黨員和入黨積極分子集中對裝置的重點設備進行了一次徹底的清掃，以嶄新的面貌迎接建國63周年的到來。同時，眼睛向內(nèi)，從身邊的小事做起，積極修繕和維護班組公共設施，對控制室座椅出現(xiàn)松動和開水器積垢等現(xiàn)象進行了維護保養(yǎng)，此舉受到了班組職工的普遍贊許?；顒拥拈_展也使大家更感覺到奉獻精神以及工作中的快樂，進一步增強了黨員和入黨積極分子做好本職工作的責任感和使命感。

在慶祝建黨九十一周年的日子里，組織全體黨員開展“一次宣誓，一生承諾”的重溫入黨誓詞活動，激勵黨員要用實際行動不斷擦亮自己佩戴的黨徽。

貫徹落實公司以及部安全會議精神，簽訂“特殊時期”黨員承諾書。

3.黨員走向講臺講黨課。安全組組長自己制作了安全教育課件，以普通黨員講黨課的形式為全體黨員進行安全教育的“培訓”；勞動模范結合本職工作以及“為石化第三次創(chuàng)業(yè)發(fā)展建功立業(yè)”主題活動等內(nèi)容，將自己在實際工作中的親身感受和深刻體會制作了課件向大家作了介紹，詮釋了一名共產(chǎn)黨員的責任、義務，以及為公司第三次創(chuàng)業(yè)發(fā)展建功立業(yè)，努力工作的一種精神；在慶祝建國六十周年活動中，支部還組織宣講了“用實際行動書寫愛國主義新篇章”專題黨課，將深入開展群眾性愛國主義教育活動不斷引向深入。

支部在開展黨課宣講活動，廣泛吸引廣大職工群眾積極參與，擴大黨課教育影響和教育效果，形成相互學習、相互促進、共同進步的良好局面，營造“學先進、趕先進、做先進”的濃厚氛圍。通過實實在在的工作舉措，時刻提醒每名黨員的責任與義務，同時也進一步體現(xiàn)了黨員的模范帶頭作用以及為第三次創(chuàng)業(yè)發(fā)展“建功立業(yè)，無私奉獻”的精神。

六、努力提升工作水平，完善支部工作建設

1.支部結合車間實際工作堅持以安全生產(chǎn)為中心，以裝置穩(wěn)定、管理精細、隊伍和諧為基礎，把開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動放在重要議事日程，結合車間實際抓好安排與落實。定期開好車間黨政班子聯(lián)席會、支委會以及民主生活會等，在日常工作中注重發(fā)揮班子整體作用，塑造良好形象。

車間班子在重點研究安全生產(chǎn)等各項工作的同時，著力解決職工群眾關心的現(xiàn)實問題以及職工群眾的實際困難，做到了及時有效地為職工群眾辦實事、辦好事。堅持做好職工思想狀態(tài)的信息收集和分析、上報及反饋工作。車間班子認真研究職工思想狀況，隨時解決職工思想問題，為職工分憂解難。聯(lián)系實際深入做好經(jīng)常性的思想工作，努力做到思想問題早發(fā)現(xiàn)，管理工作往前移，做到了理順情緒，化解矛盾，調(diào)動職工積極性，保持隊伍穩(wěn)定，從源頭上預防和減少矛盾糾紛，化解不和諧因素。車間班子每一位成員都分別與各運行班組建立了對口聯(lián)系，按時參加班組活動，經(jīng)常不斷與班組職工交流溝通，積極主動為職工排憂解難。到目前為止走訪慰問困難、患病職工及家屬總計已12人次。

大力支持工、團組織開展工作。經(jīng)常利用工余或休息時間組織職工開展了豐富多彩的體育健身活動。通過組織活動這個載體，職工們相互溝通，增進了解，同時也為車間日常各項工作增添了生機和活力。車間團支部還榮獲了團中央授予的“青年文明號”光榮稱號。

2.按照部關于年度民主評議黨支部、民主評議黨員活動的安排意見，基層支部通過民主評議黨支部和民主評議黨員，對本支部的工作和黨員隊伍狀況進行了一次全面的分析。

此次通過民主評議，我們認為絕大多數(shù)黨員同志在“是否具有堅定的共產(chǎn)主義信念，主動學習黨的基本理論，擁護和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上同黨中央保持一致?！钡劝藗€方面是好的和比較好的，黨員在日常生產(chǎn)活動以及先鋒模范作用的發(fā)揮中得到了廣大職工群眾的普遍認可。此次黨員評議結果：支部共有黨員38 名，其中正式黨員35名，預備黨員3名。經(jīng)民主評議，優(yōu)秀31 名，合格7 名。其中1名外出培訓，1名產(chǎn)假。同時，我們也感覺到部分黨員在政治理論知識、技術技能等方面還有待于進一步加強和提高，從而不斷提升黨員整體隊伍的水平。對預備黨員特別是新入職不久的大學生預備黨員，更要進一步加強教育和培養(yǎng)，真正發(fā)揮出模范帶頭作用。在今后的工

作中要進一步發(fā)揮車間黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力提高車間工作的控制力和執(zhí)行力，調(diào)動一切積極因素確為裝置安全穩(wěn)定生產(chǎn)保駕護航。

幾點體會：

1、要隨時做到以裝置的安全穩(wěn)定生產(chǎn)和效益指標為中心，積極發(fā)揮車間黨支部的政治優(yōu)勢，發(fā)揮黨小組、黨員的作用，與此同時，支部的自身建設工作也會不斷得到了加強與鞏固。

2、只有黨政班子緊密團結，才能形成凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能保證做到各項工作的貫徹和落實，才能得到了職工群眾的認可，才能保證車間安全穩(wěn)定的完成全年生產(chǎn)任務。

3、真心實意地關心、愛護、尊重和理解職工，才能不斷激發(fā)了職工的工作熱情，營造一個和諧、穩(wěn)定的良好氛圍，促進安全生產(chǎn)的穩(wěn)定運行。

4、堅持原則，持之以恒做好每一項工作，是不斷加強與鞏固支部基礎工作建設的重要所在。

不足：

個別黨員先進性模范作用發(fā)揮還不夠突出；支部在結合生產(chǎn)實際工作中還有待進一步創(chuàng)新。在今后的工作中還要繼續(xù)努力，不斷加以改進，努力推進支部工作建設，為裝置安全生產(chǎn)保駕護航。

基層支部

第二篇：石化企業(yè)實習總結

石化企業(yè)實習總結

石化企業(yè)實習總結1

古人云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”意思是說；從書本上得到的知識畢竟比較膚淺，要透徹地認識事物還必須親自實踐。為了對就業(yè)企業(yè)有更實在的了解，所以在看到我院就創(chuàng)中心舉辦第三屆“啟程杯”企業(yè)見習活動宣傳時，我知道我們在校學生很少有這樣的機會，所以我就積極參加了這次活動。對于我們專業(yè)的學生，由于是師范類，平時都是比較看重理論學習，缺乏實踐經(jīng)驗，因此見習對我們來說是很有必要的。

20xx年xx月xx日下午14：30我們準時在院樓集中并出發(fā)前往此次的目的地～燕京啤酒廠。在這次見習過程中，我系統(tǒng)的了解到啤酒的制造工藝，并看到啤酒包裝的相應流程。通過這次的見習，我有了以下的深刻體會。

一、理論和實踐相結合是最重要的。

通過實見習過程我發(fā)現(xiàn)，單單是掌握理論知識對于處于競爭激烈的時代的我們來說是不夠的，從剛進大學開始，老師和師兄師姐就不斷的鼓勵我們在充分學習好有關的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系的前提下，積極參加社會實踐。所以就有對制酒進行相應的學習和了解，但當在實踐中后，我發(fā)現(xiàn)了自己學習的理論知識似乎用不上，這讓我深刻的體會到，實踐對工作的重要性。

二、工作中要有足夠的耐心和團結協(xié)作。

我們參觀的是燕京啤酒廠的對外開放參觀區(qū)域。由于有很多的制酒流程都是在大鐵罐內(nèi)進行，所以能全面參觀的區(qū)域就是制酒包裝流程。包裝工作比較繁瑣，在開始觀看的時候，我們對流水線上的工人的工作非常感興趣，過了一會，就覺得他們的工作很枯燥無味?？梢娮龊霉ぷ鞑粌H需要興趣，也需要耐心。如果不持之以恒，那么注定難成功。流水線的完美運轉需要各個環(huán)節(jié)的'共同付出，這又不得不提到木桶效應，只有每個環(huán)節(jié)的效率都上去了，總體的效率才能不斷提高。

三、要想進步，鼓勵總結和創(chuàng)新是必不可少的。

在這樣一個不斷前進和變化的時代，企業(yè)要想長遠發(fā)展，就要與時俱進。大家可能沒有注意到啤酒廠內(nèi)的公告欄，那里有著我們最應該學習的地方。那里有一線員工和領導對生產(chǎn)工作出現(xiàn)的問題做出的總結，有一線員工提出更好的提高工作質量和效率的創(chuàng)新方法。 以上就是我這次燕京啤酒廠見習的心得與體會，這次見習豐富了我的閱歷，開拓了我的視野，讓我能近距離的了解社會就業(yè)環(huán)境。讓我們相信，只要努力奮斗，我們的未來一定會很美好。

石化企業(yè)實習總結2

光陰荏苒，歲月如梭，轉眼間我已參加工作一年。在xx的這一年中，我積極奮進，惟真惟實，虛心請教各位領導和師傅，順利地完成了從一名剛畢業(yè)的大學生到一名踏實能干、不怕吃苦的石油人的角色轉變。不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香，我深知實習鍛煉對我個人成長的重要性，因此，從實習的一開始，我就迅速定位自己的角色，牢記自己的身份，找準位置，時刻嚴格要求自己，高質量高標準的完成各項工作任務?？v觀一年，過程雖然艱苦，但卻收獲到了很多失敗的教訓和成功的經(jīng)驗，這些都是我人生中最寶貴的財富，失敗的教訓會讓我不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足，不斷完善自我，積極進步，成功的經(jīng)驗會激勵我在以后的人生道路上盡職盡責，刻苦奮進，取得更大的成績。下面我把一年實習期的認識、收獲與感受做一個總結。

一、夯實專業(yè)基礎，提升個人素質，為工作開展鋪墊基石

20xx年x月下旬，我在xx參加了為期一周的入職培訓，這一周的培訓讓我了解了勝利精神及企業(yè)文化，掌握了溝通、創(chuàng)新思維及對待工作、對待生活保持陽光心態(tài)的方法，了解了《中國石化員工守則》、《中國石化十大安全禁令》等管理規(guī)定。學習時間雖然短暫，但終生受用，讓我在剛參加工作時就給自己提了一個要求，工作中要多和師傅溝通，處理好與領導、同事之間的關系，更好的融入組織和團隊?？朔廾潦嘏f，勇于創(chuàng)新，自信、樂觀、求實，將工作做好。努力貫徹《中國石化員工守則》，從道德，從HSE要求等各方面嚴以律己，杜絕違章作業(yè)，不違反勞動紀律，腳踏實地，干好工作。隨后我又在xx進行了HSE，H2S和井控的取證，在這培訓中，我系統(tǒng)地學習了鉆井理論知識，結合現(xiàn)場的親身實踐，通過觀看視頻、觀摩演習和實地操練，加深了對鉆井安全的認識，發(fā)人深省的案例讓我深刻銘記井噴的危害，讓我在以后的工作中一定從嚴律己，認真檢查，不放松一個安全隱患，做到我懂安全，我要安全，我會安全。

二、盡職盡責，踏實肯干，干好前線每一份工作

為盡快熟悉工作流程，進入工作狀態(tài)，20xx年x月，我來到了xx開始前線實習。初到井隊，看著工友們操作剎把，液壓大鉗，氣動絞車等設備，感受著井場上熱火朝天的工作氣氛，一股石油工人戰(zhàn)天斗地的豪情油然而生。在那一刻，我告訴自己，這就是我為自己選擇的終身事業(yè)，我從此要與這鉆塔榮辱與共了。井隊領導安排我在小班實習。最初的新鮮感退去后，我慢慢認識到，現(xiàn)場工作與我印象中的鉆井有著巨大的差異，我感到了現(xiàn)場經(jīng)驗的重要性和我自身的不足，我意識到，一定要利用好在小班工作的機會，盡快的掌握現(xiàn)場工藝。對于剛剛走出課堂的我來說，這是另一個更加重要的課堂，因為，在這個課堂里不僅有知識，更多的是責任和榮譽。班組里每一位老員工都是我的老師，我從最簡單的搞衛(wèi)生，掛單根，刷鉆扣開始干起，直到井口操作，記錄參數(shù)，工作中，不了解的儀器設備不亂動，不會干的工作不硬上，不懂的.地方多問幾個為什么，爭取以最快的速度掌握每一項工作，并在這個過程中觀察我與熟練工友的差距，一絲不茍的完善工作細節(jié)。鉆井作業(yè)重復性較強，經(jīng)過一段時間的動手實踐和總結，我對一口井從搬遷到完井的整個流程有了大致的了解。在小班工作過程中讓我提高最大的就是記錄工這個崗位，每天都要定時查看記錄鉆進參數(shù)，經(jīng)常在鉆臺和泵房之間來回跑動，一天工作下來雖然很累，但是過的很充實，虛心請教各位師傅，認真學習和思考，不斷總結，在忙完一天后，晚上經(jīng)常翻閱專業(yè)書籍，加深自己對現(xiàn)場工作的理解，每天都能學到新東西。在鉆井隊，接觸到了石油鉆井一線，看到了很多石油鉆井設備，也了解了它們的名稱和生產(chǎn)用途，同時我也學到了一系列鉆井方法及其工藝過程，學到了井身結構與鉆具組合和鉆井作業(yè)過程中如何下鉆正常鉆進、接單根與其詳細的操作過程。同時，我還了解了井場布局，認識了鉆井工具、設備，了解了鉆井的循環(huán)系統(tǒng)、提升系統(tǒng)、控制系統(tǒng)等的組成及整個鉆井流程；在領導和師傅們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我在各方面都取得了長足的進步。

理論學習使我對工作有了更進一步的認識和了解。不懂就學、就問，是一切進步取得的前提和基礎。因為沒有學校專業(yè)課的底子，使我學習鉆井知識更為不容易理解和掌握。工作中時常遇到新的問題，就要請教老同事，一個問題一個問題的解決，一個困難一個困難的克服。不僅能夠將原有知識溫習鞏固，產(chǎn)生新的理解，而且學到很多新知識。有了許多新的認識，但某些認識都還是膚淺的，還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。堅持思想政治學習讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高和完善。一年以來，我用滿腔熱情，積極、認真、細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項規(guī)章制度，認真履行職責。平時生活中團結同事，尊敬領導，不參與違法亂紀活動。

實踐讓我的工作技能不斷增長，工作能力不斷加強。安全是我們?nèi)魏螘r候在任何地點都不能忽視的。石油鉆井過程中也有很大的安全隱患，如物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、高處墜落等等。在整個鉆井實習過程，我們時刻都被強調(diào)注意安全，安全第一，只有有了安全保障才能進行正常的生產(chǎn)。在生產(chǎn)過程中要做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”的三不傷害原則。進井場必須帶安全帽，必須穿長褲（以前要求穿工服），必須穿工鞋等等。

每一種環(huán)境，每一項工作都是鍛煉；每一個困難，每一次失敗都是機會，在現(xiàn)場實習的日子里，我珍惜每一天，把握每一天，踏踏實實，艱苦奮斗，將工作做到位，盡職盡責，將每一項工作做完美。實習期間，我收獲了很多鉆井工藝和管理的知識，學到了很多，也發(fā)現(xiàn)了只學習課本是不夠的，理論必須與實踐相結合。同時也真真切切感受到鉆井一線工人艱苦奮斗的精神和認真負責的敬業(yè)精神，這些精神深深感染了我，熏陶了我。通過此次實習，讓我對石油工人有了更加全面的了解，為日后的實際工作打下了基礎，同時使我更加熱愛石油工程這個行業(yè)。這一年以來所有的經(jīng)驗與教訓，都為我以后的工作積累了寶貴的經(jīng)驗，更重要的是磨練了我的意志，深刻體會了井隊那種不怕苦、不怕累的精神品質。這些經(jīng)驗，這種精神，都將對我以后的工作和人生產(chǎn)生深遠的意義！

三、繼往開來，找準方向，樹立正確的人生觀、事業(yè)觀

一年的實習期結束了，自己雖然收獲頗豐，但卻掩蓋不住存在的諸多問題：實踐經(jīng)驗太少，難以應對現(xiàn)場的各種復雜問題；工作中懂得太少，創(chuàng)新力不足；意志品質和肩負重任的決心仍需加強。

在以后的工作中，我一定找準方向，踏實苦干、恪守職責，端正好心態(tài)，不懂就問，夯實專業(yè)知識，多向師傅學，多向前輩學，學習他們的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，學習他們處理問題的工作態(tài)度和方法。工作之余，自己要多讀多看，跟蹤前沿專業(yè)知識，開拓眼界，扎實基礎，增強創(chuàng)新能力。主要做到以下兩點：

（1）腳踏實地做人，持之以恒學習。在與領導和同事的交往中，以誠待人，學習技能時，尊敬師傅，虛心求教、刻苦學習。工作時，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)。

（2）制定學習、工作計劃。學無止境，第一年實習只是一個開始，自己懂的只是一些皮毛，真正廣大的課程還需要我一步步的學習，在以后的工作中，我要一步一個腳印，步步為營，穩(wěn)扎穩(wěn)打。全面了解鉆、測、錄、固井的各個環(huán)節(jié)以及遇到的各種問題，掌握處理問題的方法，爭取盡快熟悉崗位工作、擔起崗位職責，在未來的幾年內(nèi)，成為鉆井方面的行家能手。

我作為xx的一名青年員工，肩負著公司未來的使命和希望，我要在今后的工作中努力提升自己的能力和業(yè)務水平。嚴格要求自己，積極向上、頑強拼搏，不斷完善自己的知識體系，增強自身的素質修養(yǎng)，適應新形勢、新要求，以飽滿的精神狀態(tài)，扎實肯干的工作作風，為xx貢獻自己的青春和力量。

第三篇：加強基層石化單位企業(yè)文化建設的幾點思考

加強基層石化單位企業(yè)文化建設的幾點思考

摘要：企業(yè)文化工作的蓬勃發(fā)展，不僅能活躍企業(yè)生活，而且能提高干部職工素質，激發(fā)獻身石化企業(yè)的熱情和建功立業(yè)的事業(yè)心，從而使石化企業(yè)隊伍產(chǎn)生一種巨大的向心力和凝聚力。

關鍵詞：基層；石化單位；企業(yè)文化；建設；思考

企業(yè)文化是石化企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營工作和管理實踐中逐步形成的、占據(jù)主導地位的，并為全體干部職工認同和恪守的共同的價值觀念和行為準則。近年來，各級石化企業(yè)都在想方設法進行企業(yè)文化建設?；鶎邮髽I(yè)由于受到各方面因素的制約，還存在著一些普遍問題。

一、建設企業(yè)文化對推動石化企業(yè)工作和隊伍建設的積極意義

（一）健康向上的企業(yè)文化生活占領了干部職工的業(yè)余文化、思想陣地，增強了隊伍的活力和戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化對廣大干部職工的思想和行為有絕不可低估的潛移默化的影響力。石化企業(yè)是高負荷的職業(yè)，尤其是基層石化企業(yè)任務繁重，人力不足，再加上工作環(huán)境差，基層干部職工的工作壓力力，心理壓力更大，干部職工思想文化生活單調(diào)乏味，隊伍缺乏朝氣。缺少健康向上的先進文化的引導，不健康的東西也會乘虛而入。如石化企業(yè)部通報的幾起典型案件中，涉案干部職工流連酒桌，喜歡到舞廳、桑拿等高檔娛樂場所，有的甚至參與賭博案。發(fā)展企業(yè)文化建設，在濃厚的企業(yè)文化氛圍的熏陶下使干部職工們產(chǎn)生石化企業(yè)職業(yè)的使命感、自豪感和對石化企業(yè)集體的歸屬感，樹立正確的石化企業(yè)價值觀，產(chǎn)生自我心理約束和有效的自我行為控制。

（二）有利于提高干部職工整體素質，提升隊伍形象，推進石化企業(yè)公共關系建設。文化工作的蓬勃發(fā)展，不僅能活躍企業(yè)生活，而且能提高干部職工素質，激發(fā)獻身石化企業(yè)的熱情和建功立業(yè)的事業(yè)心，從而使石化企業(yè)隊伍產(chǎn)生一種巨大的向心力和凝聚力。這種“潤物無聲”的方式，既是思想政治工作的重要內(nèi)容，也是思想政治工作的有效載體，給石化企業(yè)隊伍植入了先進的思想“基因”，干部職工整體素質的提高，直接改變、提升了隊伍的整體形象。

通過開展豐富多彩的油地文化共建活動，創(chuàng)作出更多思想性、藝術性、觀賞性俱佳的石化企業(yè)文學藝術作品，既展示了石化企業(yè)風采，也使公眾充分了解石化企業(yè)工作的艱巨性、艱苦性，使廣大人民群眾心中深切感受到石化企業(yè)干部職工的奉獻精神，體會到干部職工“以人為本” 的工作觀念，同時也可改變不少人對石化企業(yè)固有的偏見，向廣大人民群眾展示，石化企業(yè)干部職工不只會“打井、采油”，不僅能“打井、采油”，還能書會畫，能文能武，是充滿人情味、有著良好文化素質的新形象。重塑了石化企業(yè)形象，推進了石化企業(yè)公共關系建設。

（三）有利于加強隊伍管理，更好地服務于石化企業(yè)中心工作，促進隊伍制度化建設?！盀檎?，在于得人”，企業(yè)文化在引導管理者尊重人、關心人、信任人，充分發(fā)揮人的主觀能動性方面，不同于枯燥的說教，具有較強的親和力，是“以人為本”的現(xiàn)代管理模式。傳統(tǒng)的思想政治工作則偏重于理論灌輸和說服教育，忽視干部個體與群體及社會之間利益關系的協(xié)調(diào)。石化企業(yè)必須從經(jīng)驗型管理走向現(xiàn)代化管理，從重視干部 “硬”管理轉向重視干部的“軟”管理，從重視干部的監(jiān)督管理轉向重視干部的激勵管理，把調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的智慧和才能作為一切石化企業(yè)工作的活力和源泉。企業(yè)文化的管理效能在于以一種間接影響的方式而不是行政命令的方式感染職工、引導職工、規(guī)范職工，使職工的思想行為與企業(yè)文化的要求趨于一致，這是一種與行政管理制度相配合的“軟管理”，能產(chǎn)生良好的管理效益。

二、當前加強基層石化企業(yè)企業(yè)文化建設存在的難點

（一）“文化育人、文化塑人、文化強企”的理念尚未引起足夠重視。

表現(xiàn)在：一是一些領導和干部片面認為企業(yè)文化與石化企業(yè)工作和隊伍建設關系不大。長期以來，在石化企業(yè)存在著“重業(yè)務、輕文化”的思想，沒有充分認識到“文化育人”的強大功能，沒有把“文化育人”同“科技強企”結合起來。二是認為企業(yè)文化只不過是吹拉彈唱、寫寫畫畫等等，是不務正業(yè)的表現(xiàn)，會影響工作。正是這種思想認識上的偏頗，導致了對企業(yè)文化的淡漠，也正是這種思想認識上的浮淺，一直以來把企業(yè)文化定格在石化企業(yè)隊伍建設的邊緣。三是對一些優(yōu)秀的企業(yè)文化人才重視不夠，沒有為他們的進一步發(fā)展力所能及地創(chuàng)造良好條件，導致這些優(yōu)秀人才在小環(huán)境下難以施展才華，甚至遭排濟。二）文化設施建設跟不上廣大干部職工日益增長的精神文化需求?；鶎邮髽I(yè)由于受諸多因素制約，文化設施的建設往往量少質差，隨著石化企業(yè)干部職工的文化修養(yǎng)和文化品位不斷提高，對文化設施軟硬件的要求越來越高。這一現(xiàn)狀，嚴重束縛了廣大干部職工對文化活動的開展。

（三）人力資源的缺乏。人才是立業(yè)之本，做好企業(yè)文化工作首先需要的是人才。這其中既包括組織管理人才，也包括開展各項文化活動的專業(yè)人才。有良好組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力，熟練掌握企業(yè)文化工作規(guī)律，具有開拓創(chuàng)新精神，同時又具有文藝特長的石化企業(yè)宣傳文化干部是目前開展企業(yè)文化工作急需的人才。這樣的人才在基層石化企業(yè)還很缺乏。在企業(yè)會書畫攝影、聲樂、舞蹈、表演、器樂、小品創(chuàng)作、小說寫作等方面的骨干人才也很缺乏，起不到很好的帶頭作用。因此，對上述人員的篩選、培養(yǎng)、使用需要一個較長的過程。

三、加強企業(yè)文化建設的幾點建議

（一）統(tǒng)一思想，積極倡導“文化育人”的理念。企業(yè)文化工作是石化企業(yè)宣傳思想工作的一項重要內(nèi)容，是新時期開展干部職工思想政治工作的重要抓手，也是石化企業(yè)“三基”建設的重要組成部分，基層石化企業(yè)領導干部在思想上要牢固樹立“文化育人”的理念，工作上形成黨委重視、齊抓共管的局面，明確相關職能部門。逐步在基層石化企業(yè)營造濃厚的企業(yè)文化建設的良好氛圍，不斷提高隊伍的文化素質和品位，促進石化企業(yè)工作和隊伍建設。

（二）建章立制，加強管理，完善獎勵機制。企業(yè)文化建設的發(fā)展需要制度保障，基層石化企業(yè)應結合實際建立起與石化企業(yè)工作和隊伍建設相適應、滿足干部職工日益增長的精神文化需求的石化企業(yè)文化工作機制。根據(jù)石化企業(yè)工作不同時期的目標任務，建立與之相適應的企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃。如五年工作規(guī)劃、工作計劃，為穩(wěn)步推進企業(yè)文化建設奠定堅實的基礎。同時應完善企業(yè)文化工作的獎勵機制，對在企業(yè)文化工作中取得優(yōu)異成績的單位和個人，各級石化企業(yè)應及時給予表彰獎勵，對作出突出貢獻的，為石化企業(yè)爭得榮譽的單位和個人，可考慮記功。通過完善獎勵機制鼓勵更多的干部職工投身到企業(yè)文化建設中，并為他們施展才華，貢獻聰明才智提供舞臺。

（三）注重文化人才的篩選、培養(yǎng)和使用。如何使用好人才資源，充分發(fā)揮人才的主觀能動性，使他們的才華能在石化企業(yè)充分施展，是各級宣傳文化干部的重要職責。建議上級相關職能部門，加快各類骨干分子的選拔，及時組建興趣小組等不同層次的文化組織，吸引企業(yè)文化人才的加入。還可利用業(yè)余時間將骨干人才送去進行專業(yè)培訓，請名家、專業(yè)人士來上課指導等。要鼓勵干部職工積極參加社會上有意義的文化活動，展示新時期石化企業(yè)干部職工風采，并通過和社會上各行各業(yè)優(yōu)秀人才的交流汲取養(yǎng)料，獲得經(jīng)驗，發(fā)展提高。

（四）加強保障，完善陣地建設，積極開展各類文化活動。當前，要在人、財、物各方面加大對文化建設的投入，要找準加強石化企業(yè)文化建設的有效載體，全方位營造人文環(huán)境。如：一是可建設石化企業(yè)俱樂部等綜合性文體活動場所；二是逐步完善石化企業(yè)歷史館、陳列室、展覽廳、基層單位榮譽室等基本項目建設；三是加強圖書室建設和基層單位小閱覽室建設，可充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡技術，在局域網(wǎng)上開辟相關的專欄；四是可考慮在辦公場所建設文化長廊，在辦公室布置一些書畫、攝影及有石化企業(yè)特色的裝飾品，使干部職工置身于優(yōu)雅的文化環(huán)境中，緩解壓力，陶冶情操等。職能部門要積極組織策劃各類企業(yè)文化活動，不斷豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式。如舉辦演講比賽、書法、美術、攝影比賽、球類比賽、征文比賽、體現(xiàn)石化企業(yè)特色的劇目創(chuàng)作等。使廣大文藝愛好者根植企業(yè)生活的沃土，利用手中的畫筆書寫自己的所歷、所感、所思、所悟，創(chuàng)作出一大批思想性和藝術性俱佳的文學、文藝作品

第四篇：淺談石化企業(yè)基層黨支部如何落實全面從嚴治黨

淺談石化企業(yè)基層黨支部如何落實全面從嚴治黨

摘 要 企業(yè)基層黨支部既是黨建工作的組織者、執(zhí)行者，也是企業(yè)生產(chǎn)中心工作的管理者。無論是黨支部還是黨員個人都需要履行好“一崗雙責”，做到黨建工作和生產(chǎn)、管理工作同重視、同部署，雙執(zhí)行，雙促進。

關鍵詞 石化企業(yè) 黨支部 抓基層 打基礎

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）12-000-01

總書記強調(diào)，要堅持加強國有企業(yè)基層黨組織不放松，讓支部在基層工作中唱主角，成為教育?h員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。國有企業(yè)的性質和定位，決定了落實好全面從嚴治黨是基層黨支部必須履行好的首要政治責任。

一、基層黨支部落實好全面從嚴治黨的重要性

石化企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的支柱，也是國家的戰(zhàn)略性資源企業(yè)。近年來，隨著工業(yè)化生產(chǎn)規(guī)模的擴大，工藝技術的不斷更新，新設備、新材料、新型催化劑及高效節(jié)能設備越來越多地被用于石油化工生產(chǎn)裝備中，石化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營壓力日趨增大。一部分基層領導干部不同程度的存在著重生產(chǎn)、輕黨建的思想；黨支部工作進度緩慢，質量效果不佳，黨建工作與生產(chǎn)管理實際工作結合的不好；一些黨支部書記還存在政治素質修養(yǎng)不高、黨務工作能力欠缺、履職盡責意識不強的問題；黨員干部合規(guī)管理意識不強，執(zhí)行各項制度不嚴不細的現(xiàn)象時有發(fā)生。在黨中央提出全面從嚴治黨向基層延伸的新形勢下，基層黨支部如何落實好“從嚴從實加強黨的建設，把每一個黨支部都建成堅強的戰(zhàn)斗堡壘”的工作指示，服務好企業(yè)生產(chǎn)建設，引領黨員發(fā)揮出模范先鋒作用，實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的有效融合，履行鞏固黨的執(zhí)政基礎的政治責任變得尤為重要。企業(yè)基層黨支部既是黨建工作的組織者、執(zhí)行者，也是企業(yè)生產(chǎn)中心工作的管理者。無論是黨支部還是黨員個人都需要履行好“一崗雙責”，做到黨建工作和生產(chǎn)、管理工作同重視、同部署，雙執(zhí)行，雙促進。

二、基層黨支部落實全面從嚴治黨的具體措施

一是抓好黨員教育管理，不斷提升黨員隊伍整體素質。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把思想政治建設擺在首位，用總書記系列重要講話精神武裝廣大黨員頭腦，幫助廣大黨員更加深刻理解總書記治國理政重要思想。開展中國特色社會主義理論體系和黨章黨規(guī)黨紀等專題教育，引導廣大黨員堅定“三個自信”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。堅持“三會一課”制度，推進基層黨支部書記講黨課、交流工作、基層黨員輪訓、互聯(lián)網(wǎng)+等培訓方式，通過講政策、講傳統(tǒng)、講典型、講案例等內(nèi)容全面加強對黨員的教育培訓，促使廣大黨員補足精神之“鈣”、固牢信仰之根。積極探索創(chuàng)新黨員管理手段和方式，結合實際完善黨員量化管理考核工作內(nèi)容，切實提升黨員管理科學化水平。嚴格黨的組織生活，做好黨員民主評議工作，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

二是做好發(fā)展黨員工作，持續(xù)優(yōu)化黨員隊伍結構。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，緊緊圍繞提高質量這一核心，把政治標準放在首位，注重對一線崗位生產(chǎn)骨干的培養(yǎng)，規(guī)范黨員發(fā)展工作中推薦、票決、公示等程序，切實把政治素質好，業(yè)務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。暢通不合格黨員出口，客觀準確地認定不合格黨員，嚴格按照程序，重點對民主評議獲得“差”評在50%以上黨員、主動提出退黨的黨員、長期未與黨組織聯(lián)系的黨員，及時認定、處置和有效轉化，健全完善黨員隊伍吐故納新、永葆先進的科學機制。

三是注重黨建工作與生產(chǎn)中心工作的有效融合?；鶎狱h支部處于生產(chǎn)經(jīng)營第一線，必須始終圍繞中心、服務大局，做到融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展。一要把本單位中心工作任務作為黨建工作的共同目標，從源頭上保證支部工作方向不偏離，在目標任務上融合；二要大力弘揚“嚴細實”等石油石化優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，組織開展合理化建議、黨員崗位講述、黨員設備責任區(qū)、黨員公開承諾等有針對性的黨建主題實踐活動，調(diào)動黨員帶動群眾參與生產(chǎn)建設的積極性和創(chuàng)造性，在生產(chǎn)工作過程中融合；三要推進“雙掛鉤考核”，把生產(chǎn)中心任務完成情況納入黨支部考核中，把黨支部工作情況納入班子績效考核，推動形成黨政協(xié)力謀發(fā)展的工作局面，把黨支部的工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的各個環(huán)節(jié)，在具體的工作中體現(xiàn)黨組織的工作成果和存在的價值。同時，黨支部書記要有正確的認識，擺正自身位置，深入到生產(chǎn)一線的操作崗位，主動了解生產(chǎn)實際情況，參與生產(chǎn)經(jīng)營的各項工作，將黨支部的工作內(nèi)容與生產(chǎn)實際緊密地結合起來，發(fā)揮黨組織的服務保證作用。

三、結語

在新形勢下堅持黨要管黨，從嚴治黨，是基層黨支部的共榮使命，任務艱巨，責任重大?；鶎狱h支部書記開展一切工作的立足點就是做好基層黨建工作，為提高企業(yè)的核心競爭力，完成企業(yè)的各項生產(chǎn)任務提供政治保證。所以，基層黨支部書記要認清“第一責任人”的身份，帶領全體黨員在黨愛黨，在黨為黨，不斷加強崗位實踐鍛煉，團結帶領支部一班人在安全管理、技術改造、節(jié)能降耗、挖潛增效等方面發(fā)揮好政治引領作用和攻堅克難的戰(zhàn)斗堡壘作用，自覺履行好“一崗雙責”，抓好自身業(yè)務工作的同時，保證在本職責范圍內(nèi)落實全面從嚴治黨工作，確保業(yè)務工作與管黨治黨相互促進、同步落實，為推進企業(yè)各項工作的穩(wěn)健持續(xù)開展做貢獻。

第五篇：XX企業(yè)基層支部換屆工作報告（范文模版）

XX企業(yè)基層支部換屆工作報告

企業(yè)基層支部換屆工作報告范文，小編為你推薦。

同志們：

按照中央和省、市委的工作部署，我縣基層黨委換屆工作要于今年x月底前完成。

我們召開這次會議的主要任務，就是全面貫徹落實省、市委換屆工作會議和有關文件精神，安排部署我縣基層黨委換屆的各項工作，進一步統(tǒng)一思想，明確任務，堅定信心，精心組織，確保全縣基層黨委換屆工作健康有序進行，為我縣“十一五”期間實現(xiàn)經(jīng)濟社會更快更好地發(fā)展奠定堅實的基礎。下面，我代表縣委就基層黨委換屆工作講三點意見。

這次基層黨委換屆，是全縣人民政治生活中的一件大事。認真做好基層黨組織換屆選舉工作，對于加強基層黨組織領導班子建設，健全黨的民主集中制，完善黨內(nèi)選舉制度，提高基層黨組織執(zhí)政能力，駕馭全局能力，更好地完成縣委交給的各項工作任務，推進全縣經(jīng)濟和各項事業(yè)實現(xiàn)新跨越、大發(fā)展，具有重大而深遠的意義。各級黨組織特別是各級領導干部一定要站在事關全局和長遠的高度，充分認識這次基層黨委換屆的重大意義，切實增強政治責任感和使命感，始終保持講政治、顧大局的良好作風，將換屆工作抓實抓好，確保各項任務的圓滿完成。

(一)搞好基層黨委換屆，是加強基層民主政治建設的客觀要求?；鶎狱h委是黨的基層組織的重要組成部分，基層黨委換屆，不僅是黨委班子成員的更替，更是黨內(nèi)民主在基層最廣泛的實踐活動。近些年來，我縣通過扎實推進“三創(chuàng)兩建”活動、深化干部人事制度改革等舉措，在加強基層民主政治建設方面取得了積極的成效。

但應當看到，加強基層民主政治建設是一項長期的任務，很多工作都還需要我們?nèi)ヂ鋵嵑吞剿鳌?/p>

一方面，這次換屆，全縣將有六千多名黨員直接或間接地參與其中，組織好換屆，有利于進一步增強廣大黨員的黨性觀念，加深對黨的路線方針政策的理解，不斷增強黨內(nèi)團結，進一步激發(fā)和調(diào)動廣大黨員參與民主政治的熱情，更加珍惜和懂得如何行使自己的民主權利。

另一方面，組織基層黨委換屆，就是根據(jù)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《干部任用條例》的有關規(guī)定，動員和引導廣大黨員積極參與黨內(nèi)事務，正確行使民主權力。這對于擴大黨內(nèi)民主，保證廣大黨員的參與權、知情權、選舉權和監(jiān)督權，推進新時期基層民主政治建設和社會主義政治文明建設步伐，加快基層民主政治建設進程，鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎，具有十分重要的意義。

(二)搞好基層黨委換屆，是加快我縣“十一五”期間經(jīng)濟社會發(fā)展步伐的重要保證?！笆晃濉逼陂g，是我縣加快發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，能否在今后五年這個關鍵的歷史時期，把我縣建設好、發(fā)展好，核心在黨，關鍵在人。

基層黨委處在改革和發(fā)展的第一線，是各項事業(yè)改革和經(jīng)濟建設的直接組織者和領導者，在推動經(jīng)濟社會發(fā)展中起著重要的作用。搞好基層黨委換屆工作，選好配強領導班子，進一步提高基層黨委的整體素質，增強基層黨委的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使基層黨委更充分地發(fā)揮好領導核心作用，才能為全縣改革發(fā)展提供堅強保證。

同時，在這次換屆中，各基層黨委將圍繞縣委確定的發(fā)展目標，制定出今后的發(fā)展藍圖。各基層黨委提出的發(fā)展思路和措施是否科學、是否可行，關系到縣委決策部署在基層的全面落實，關系到全縣“十一五”發(fā)展目標的實現(xiàn)。因此，我們要通過這次換屆，切實增強基層黨委領導加快發(fā)展和科學發(fā)展的能力，進一步用發(fā)展的目標鼓舞人心，用發(fā)展的舉措凝聚人心，用發(fā)展的業(yè)績振奮人心，進而為全縣實現(xiàn)“十一五”發(fā)展目標，加快社會主義新農(nóng)村建設進程作出積極的努力和應有的貢獻。

(三)搞好基層黨委換屆，是樹好黨的形象，密切黨群關系的現(xiàn)實考驗?；鶎狱h委換屆是全縣政治生活中的一件大事。人民群眾對此很關注，期望值很高，希望選出的干部靠得住、有本事、能干事、干成事，希望選出的領導班子能帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟，真正維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。這項關系民心的工作能否做好，是對基層黨委統(tǒng)攬全局能力和領導水平的檢驗，是對基層黨委思想、組織和作風建設成效的檢驗，也是對保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是否取得成效的檢驗。這項工作做好了，基層黨委領導班子配強了，就能夠在人民群眾中進一步樹立黨的良好形象，進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系。全縣各級黨組織要在思想和行動上高度重視這次基層黨委換屆工作，切實把這項關系到加強基層組織建設，關系到群眾切身利益的大事抓緊抓好，選出讓人民滿意的新一屆基層黨委班子，鞏固和擴大黨的執(zhí)政基礎，促進全縣經(jīng)濟社會和各項事業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展。

我縣的基層黨委換屆工作，將集中在8月中上旬進行。這次基層黨委換屆的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，把加強黨的領導，充分發(fā)揚民主有機結合起來，堅持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，以提高素質，優(yōu)化結構，強化功能，增強能力為重點，擴大民主、完善考核、推進交流，把有經(jīng)驗、有本事、過的硬的干部選拔進領導班子，把基層領導班子建設成為政治堅定、勇于開拓、團結協(xié)調(diào)、廉潔務實、結構合理、精干高效，能夠帶領廣大人民群眾實現(xiàn)共同富裕的堅強領導集體，為建設生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農(nóng)村提供有力的組織保證。

按照省、市委的要求，這次黨委換屆的基本任務主要包括認真總結和部署基層黨委、紀委工作，選好配強基層黨委和紀委領導班子，選舉出席縣第十三次黨代會的代表。對如何搞好基層黨委換屆工作，縣委已經(jīng)制定了實施意見，提出了明確要求，文件已經(jīng)下發(fā)到了各單位。這里，我著重強調(diào)三項工作。

(一)認真總結，科學謀劃，起草好工作報告。起草工作報告，實事求是地總結上屆黨委和紀委的工作，明確新一屆黨委、紀委的任期目標，是這次基層黨委換屆的一項重要任務。

基層黨委、紀委工作報告是指導今后工作的綱領性文件，并不僅僅是一個簡單的會議材料。特別是基層黨委工作報告，其質量的高低，直接關系到基層黨委在換屆時如何總結過去和謀劃未來。對工作報告的起草，各黨委要高度重視，要緊緊圍繞縣委確定的奮斗目標和全縣“十一五”發(fā)展規(guī)劃，立足本單位、本部門的實際情況，認真思考優(yōu)勢在哪里，不足在哪里，還有哪些潛力沒有挖掘出來，今后要朝哪個方向努力，從而提出切實可行的目標任務和工作措施。對工作的總結，要客觀實在，正確估價，善于發(fā)現(xiàn)和提煉上屆黨委工作中好的經(jīng)驗和做法，找出存在的差距，認清面臨的形勢。謀劃未來，要緊緊抓住發(fā)展這個第一要務，用發(fā)展來統(tǒng)一思想、振奮精神，用發(fā)展來解決前進中遇到的困難和問題，用發(fā)展來樹立形象、凝聚人心。

各基層黨委提出的發(fā)展目標和發(fā)展思路，要貼緊貼實全縣工作大局，要充分考慮現(xiàn)實條件和發(fā)展?jié)摿?，使工作任務、奮斗目標和主要措施，既鼓舞人心，又切合實際，扎實有效，使廣大黨員干部群眾樹立信心，看到發(fā)展的希望。

在起草和審議報告時，要充分走群眾路線，搞好調(diào)查研究，尊重并積極聽取代表提出的意見和建議，以廣大群眾高興不高興、答應不答應、滿意不滿意作為最高標準，真正維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。通過報告的討論和審議，要進一步凝聚廣大干部群眾的人心，使干部群眾心往一處想，勁往一處使，共同為經(jīng)濟社會發(fā)展和各項事業(yè)的建設獻計出力，團結進取。

(二)堅持標準，做好黨代表選舉工作。要堅持先進性，把握代表的政治素質和議事能力，嚴格代表條件，把那些具有較高的政治理論水平和議政議事能力、堅持黨性原則、認真履行職責、正確行使權力、在工作中起表率作用的優(yōu)秀黨員選為代表，為黨代會的成功奠定基礎。要注意廣泛性。在黨員代表的構成上，要特別注重各種比例的適度，在實現(xiàn)組織意圖、保證大會順利進行的條件下，最大限度增強代表的廣泛性。

這次黨委換屆，涉及面廣，時間緊，任務重。我們一定要高度重視，精心組織，周密安排，切實加強領導，確保換屆工作任務順利完成。

(一)切實加強領導，落實工作責任。為確?；鶎狱h委換屆工作健康有序進行，各基層黨委要按照縣委的統(tǒng)一部署，切實把這項工作作為當前的一項政治任務擺上重要日程，要成立相關的領導機構和工作機構，扎實抓好換屆的各項具體工作。各基層黨委書記要切實履行好第一責任人的職責，認真把握好每一個環(huán)節(jié)的工作和具體要求，集中精力抓好換屆的各項具體工作，確保換屆工作任務圓滿完成。

(二)充分發(fā)揚民主，嚴格按黨內(nèi)法規(guī)辦事。在基層黨委換屆工作中，我們要把堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事三者有機結合起來，貫穿于換屆工作的全過程。換屆工作的各項工作、各個環(huán)節(jié)，都要嚴格按照有關法律和政策規(guī)定辦事，一方面，從代表的選舉，報告的起草、討論、審議，到人事安排方案的產(chǎn)生，候選人的醞釀和選舉，都要堅持走群眾路線，廣泛聽取和正確集中各方面的意見，充分尊重和支持黨代表正確行使民主權利。另一方面要堅持民主集中制原則，處理好民主與集中、民主與法紀、權利與義務、發(fā)揚民主與加強黨的領導、貫徹組織意圖與表達個人意志的關系，保證民主的正確方向，把黨組織的意圖同廣大黨員的意愿和諧統(tǒng)一起來，保證黨委換屆工作健康有序進行。

(三)加強教育引導，確保干部思想穩(wěn)定?；鶎狱h委換屆工作涉及面廣，是各種思想比較活躍的階段，特別是面臨干部職務調(diào)整變動的時候，更會出現(xiàn)一些思想波動。多年來換屆工作的經(jīng)驗證明，選舉工作出問題，往往不在黨外，而在黨內(nèi)，多數(shù)還是黨員干部。因此，各基層黨委要深入細致地做好換屆工作中干部的思想政治工作，加強對黨員特別是黨員干部的教育，要求他們講政治、講黨性，顧大局、守紀律，以飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度，迎接組織和人民的檢驗。要用縣委形成的人事方案來統(tǒng)一全體黨員干部的思想，從思想上、行動上擁護和支持縣委的換屆人事方案，維護縣委的權威，確保人事方案的順利實現(xiàn)。

(四)嚴肅紀律要求，妥善處理好換屆工作中遇到的問題?；鶎狱h委的換屆工作，是基層廣大黨員政治生活中的一件大事，黨內(nèi)、黨外都十分關注。這次換屆，要堅決防止和糾正換屆中的不正之風，絕不允許任何人搞派別活動和非法組織活動，絕不允許有違反紀律、干擾破壞的現(xiàn)象發(fā)生。對那些搞非法組織活動，或暗中策劃、煽動、欺騙群眾，制造混亂，干擾、破壞換屆工作的，縣紀委、縣委組織部及相關部門要及時介入，按照有關政策法規(guī)，嚴肅查處。基層黨委要密切關注各種動態(tài)，保持高度的政治敏銳性，及時排查和解決影響換屆工作的傾向性、苗頭性問題。同時，要高度重視信訪工作，對群眾反映的問題，不推不拖，認真調(diào)查核實，及時、認真、妥善地加以解決，防止矛盾激化，確保全縣各基層黨委的換屆選舉工作平穩(wěn)、有序地進行。對因工作不及時、不到位，造成惡劣影響的，縣委將嚴肅追究有關人員的責任。

(五)正確處理搞好換屆與促進工作的關系，扎實抓好當前各項工作。這段時間，全縣各項工作任務十分繁重，這就要求各基層黨委要總攬全局，統(tǒng)籌兼顧，把換屆工作同當前工作有機結合起來，以當前工作的有效推進來促進換屆工作的順利進行，以換屆工作的圓滿成功來推進當前工作的健康發(fā)展。要引導廣大黨員和群眾始終牢記發(fā)展是第一要務的思想，以基層黨委換屆為契機，增強干部和黨員群眾抓好工作的熱情和自覺性。通過基層黨委換屆，進一步促進黨員素質的提高，促進作風的轉變，促進工作的落實，促進經(jīng)濟社會的發(fā)展，推動各項工作取得新成績、再上新臺階，為全縣“十一五”規(guī)劃開好頭、起好步。

同志們，基層黨委換屆工作是全縣人民政治生活中的一件大事，希望大家以正確的政治態(tài)度，飽滿的政治熱情，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，精誠團結、精心組織，扎實工作，確保基層黨委換屆圓滿成功。