第一篇：關(guān)于實(shí)施黨組織“目標(biāo)管理”和“黨員亮崗履職”工作的通知

關(guān)于實(shí)施“168”黨建工作模式、進(jìn)一步規(guī)范

黨組織“目標(biāo)管理”和“黨員亮崗履職”工作的通知 市局機(jī)關(guān)各支部、律協(xié)黨總支：

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神和胡錦濤總書記在福建考察時(shí)的重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委八屆七次全會(huì)、市委七屆七次全會(huì)精神，按照《市委關(guān)于深入實(shí)施“168”農(nóng)村基層黨建工作模式的通知》精神，結(jié)合貫徹落實(shí)市委、市政府“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的意見以及市直機(jī)關(guān)黨工委“關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見”，不斷提升機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平，落實(shí)中央關(guān)于在基層黨組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的要求，結(jié)合全市司法行政實(shí)際，現(xiàn)就開展機(jī)關(guān)黨組織“目標(biāo)管理”和黨員“亮崗履職”工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、工作目標(biāo)

推行機(jī)關(guān)黨組織“目標(biāo)管理”和黨員“亮崗履職”工作，要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，突出服務(wù)發(fā)展、建設(shè)隊(duì)伍兩大任務(wù)，緊密結(jié)合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”以及創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織等活動(dòng)，以充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目標(biāo)，通過開展“目標(biāo)管理”使基層黨組織實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工

1作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）；通過“亮崗履職”使黨員自覺做到“五帶頭”（帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣），不斷創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨的活動(dòng)方式，更好地推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，為有效服務(wù)三明搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展提供有力保證。

二、方法步驟

（一）黨組織“目標(biāo)管理”

1．下達(dá)目標(biāo)。上級(jí)黨組織要根據(jù)全年機(jī)關(guān)黨建工作部署和年初頒發(fā)的黨建責(zé)任書，結(jié)合本單位的業(yè)務(wù)工作和黨組織的實(shí)際，制定全年工作目標(biāo)下達(dá)給所屬基層黨組織。年度目標(biāo)既要有質(zhì)的要求，又要有量的規(guī)定；既要考慮全面，又要突出重點(diǎn)；既要有突出規(guī)范化，又要體現(xiàn)創(chuàng)新性。

2．分解目標(biāo)。根據(jù)上級(jí)黨組織下達(dá)的工作目標(biāo)，結(jié)合本單位的行政工作目標(biāo)，確定本級(jí)黨組織年度目標(biāo)，并將年度目標(biāo)分解成若干具體指標(biāo)，提出實(shí)現(xiàn)的方法、時(shí)限和質(zhì)量要求，并將具體指標(biāo)分解細(xì)化到各科室和每個(gè)人（分解表見附件1），以便于實(shí)際操作和檢查考評(píng)。

3．考核目標(biāo)。對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)的實(shí)施和完成情況，各支部要按照黨建責(zé)任制的要求，每半年進(jìn)行一次自查，年終上級(jí)黨組織統(tǒng)一組織考核。考核采用計(jì)分制，力求準(zhǔn)確、公正?？荚u(píng)結(jié)果將作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年“五

比五評(píng)”競賽活動(dòng)評(píng)比和創(chuàng)建“黨建工作先進(jìn)單位”的重要依據(jù)。

（二）黨員“亮崗履職”

1．以崗定責(zé)。每位在職黨員干部要認(rèn)真對(duì)照黨章規(guī)定、新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求及本單位黨組織對(duì)該崗位提出的具體要求及分解表的有關(guān)內(nèi)容，把每個(gè)在職黨員在一定時(shí)期應(yīng)做的工作、應(yīng)完成的任務(wù)轉(zhuǎn)化為具有數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)限的具體目標(biāo)和具體責(zé)任，并經(jīng)所在黨支部審定后填在“亮崗履職”季度考評(píng)表中（見附件2）。

2．公示明責(zé)。通過公開欄、承諾監(jiān)督牌等形式，把每個(gè)黨員的姓名、職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)、工作進(jìn)展情況、考核評(píng)議和獎(jiǎng)懲結(jié)果等有關(guān)事項(xiàng)向群眾公布，接受廣大群眾的監(jiān)督，以促進(jìn)黨員干部更好地完成工作目標(biāo)任務(wù)。

3．承諾履責(zé)。每個(gè)領(lǐng)崗人要認(rèn)真填寫“黨員亮崗履職承諾書”（見附件3），并以科室為單位，建立每個(gè)黨員逐季履職情況記錄制度，按時(shí)張榜公示履職情況，督促黨員干部在承諾服務(wù)中提升效能、永葆先進(jìn)。

4．考核評(píng)責(zé)。采取季度自評(píng)、年終考評(píng)方式對(duì)履職情況進(jìn)行檢查和考核；每季度根據(jù)各個(gè)黨員履職績效情況評(píng)出若干名“黨員先鋒崗”，在公共場合予以公布；同時(shí)將每個(gè)黨員干部履職考評(píng)的結(jié)果與年度公務(wù)員考核、民主評(píng)議黨員等

考評(píng)工作結(jié)合起來，對(duì)履職好的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，履職較差的責(zé)令限期整改。

三、工作要求

1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，機(jī)關(guān)各

支部、律協(xié)黨總支，要切實(shí)履行黨建工作責(zé)任制，主動(dòng)結(jié)合單位工作實(shí)際，做好黨組織“目標(biāo)管理”和黨員“亮崗履職”的考評(píng)內(nèi)容設(shè)置工作，努力推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作互促共為，共同發(fā)展,更好地提高效率。機(jī)關(guān)各支部、律協(xié)黨總支，各科（處）、室負(fù)責(zé)人要各司其職、緊密配合，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，把規(guī)范完善“亮崗履職”制度作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓，周密安排、精心組織，務(wù)求實(shí)效。要積極創(chuàng)造普通黨員發(fā)揮作用的條件，要完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，幫助解決實(shí)際困難，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。

2．加強(qiáng)考評(píng)，促進(jìn)落實(shí)。黨組織“目標(biāo)管理”和黨員“亮崗履職”要采取“每季自評(píng)、半年初評(píng)、年終總評(píng)”的辦法進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。機(jī)關(guān)各支部、律協(xié)黨總支的組織“目標(biāo)管理”考評(píng)由機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)，律協(xié)黨總支下屬各黨支部“目標(biāo)管理”考評(píng)由律協(xié)黨總支負(fù)責(zé)，考評(píng)結(jié)果報(bào)局機(jī)關(guān)黨委審批。黨員的履職情況由各黨支部負(fù)責(zé)考評(píng)，黨員每季度對(duì)亮崗履職情況開展自評(píng)，并將自評(píng)結(jié)果報(bào)所在黨支部審定后在一定場合予以公布。年終由所在黨支部綜合全年亮崗履職情況，組織進(jìn)行民主評(píng)議。考評(píng)結(jié)果作為黨員年終評(píng)先評(píng)優(yōu)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”的主要依據(jù)。

3．培育典型，營造氛圍。緊密結(jié)合當(dāng)前正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，充分發(fā)揮典型的示范效應(yīng)和帶動(dòng)作用，培育一批落實(shí)黨建責(zé)任制、黨組織“目標(biāo)管理”和黨員“亮崗履職”等不同類型的先進(jìn)典型，以點(diǎn)帶面推動(dòng)“168”基層黨建工作模式深入實(shí)施。要營造氛圍，多渠道、多形式宣傳實(shí)施“168”基層黨建工作模式的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，宣傳各單位涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，形成黨員“人人亮崗履職，個(gè)個(gè)創(chuàng)先爭優(yōu)”的濃厚氛圍，高質(zhì)量地推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的全面落實(shí)。

附件：

1.（單位黨組織）深入實(shí)施“168”基層黨建工作模式年度目標(biāo)任務(wù)分解表（參考樣式）；

2．黨員亮崗履職承諾書（參考樣式）；

3.（單位黨組織）黨員“亮崗履職”季度考評(píng)表（參考樣式）。

第二篇：無職黨員履崗承諾書

安全生產(chǎn)監(jiān)督崗承諾書

本人志愿響應(yīng)黨的號(hào)召，積極投身到我礦的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，知其責(zé)，做其事，揚(yáng)其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合自身崗位實(shí)際，作出如下承諾：

一、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、法規(guī)、指示及上級(jí)文件精神。嚴(yán)格執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”及有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

二、負(fù)責(zé)本工作地區(qū)的安全，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。自覺遵章守紀(jì)，勇于同“三違”現(xiàn)象作斗爭，堅(jiān)持“三不生產(chǎn)”原則，做好自主保安。

三、發(fā)生工程機(jī)械及人身事故，都要準(zhǔn)時(shí)向信息中心匯報(bào)，不得隱瞞漏報(bào)。

四、積極消除重大隱患，井下發(fā)現(xiàn)重大問題時(shí)，要積極主動(dòng)進(jìn)行處理，并及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)。

五、有良好的創(chuàng)傷急救知識(shí)，能正確施行創(chuàng)傷急救。

六、能熟練背誦“三描述，一口訣”及本崗位的操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，并能在實(shí)際工作中應(yīng)用。

七、本承諾書一式三兩份，一份本人留存，一份本支部留存，一份本上報(bào)礦組織部存檔。

以上承諾事項(xiàng)，敬請(qǐng)大家監(jiān)督。

承諾人：

2010年9月 日

采煤質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督崗承諾書

本人志愿響應(yīng)黨的號(hào)召，積極投身到我礦的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，知其責(zé)，做其事，揚(yáng)其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合自身崗位實(shí)際，作出如下承諾：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和煤礦“三大規(guī)程”，熟練掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定對(duì)井下各采煤、掘進(jìn)隊(duì)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收。

二、下井檢查問題要細(xì)致認(rèn)真，與安檢員現(xiàn)場交接檢查內(nèi)容并互相簽字，寫整改表要準(zhǔn)確具體，積極幫助區(qū)隊(duì)出主意、想辦法，解決生產(chǎn)安全質(zhì)量隱患。

三、每周一和周四參加系統(tǒng)驗(yàn)收和同盤區(qū)驗(yàn)收，嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，逐條對(duì)照，準(zhǔn)確打分，不弄虛作假。

四、熟悉掌握每個(gè)生產(chǎn)區(qū)隊(duì)的作業(yè)規(guī)程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求，確保每次驗(yàn)收準(zhǔn)確無誤。

五、自覺遵章守紀(jì)，勇于同“三違”現(xiàn)象作斗爭，堅(jiān)持“三不生產(chǎn)”原則，做好自主保安。發(fā)現(xiàn)重大隱患要及時(shí)處理，處理不了的要及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

六、本承諾書一式三兩份，一份本人留存，一份本支部留存，一份本上報(bào)礦組織部存檔。

以上承諾事項(xiàng)，敬請(qǐng)大家監(jiān)督。

承諾人：

2010年9月 日 通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督崗承諾書

本人志愿響應(yīng)黨的號(hào)召，積極投身到我礦的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，知其責(zé)，做其事，揚(yáng)其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合自身崗位實(shí)際，作出如下承諾：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的安全生產(chǎn)方針和煤礦“三大規(guī)程”，熟練掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，檢查驗(yàn)收“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。

二、檢查驗(yàn)收要細(xì)致認(rèn)真，并與安檢員、瓦檢員現(xiàn)場交接檢查內(nèi)容，并互相簽字，整改通知內(nèi)容要具體準(zhǔn)確，積極幫助區(qū)隊(duì)出主意、想辦法解決“一通三防”質(zhì)量隱患。

三、每周一和周四進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收，要嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，逐條對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是評(píng)分定級(jí)，不弄虛作假。

四、熟知每個(gè)區(qū)隊(duì)的通風(fēng)設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)情況和老巷氣體、支護(hù)及密閉情況，杜絕漏檢。

五、自覺遵章守紀(jì)，勇于同“三違”現(xiàn)象作斗爭，堅(jiān)持“三不生產(chǎn)”原則，做好自主保安。發(fā)現(xiàn)重大隱患要及時(shí)處理，處理不了的要及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

六、積極參加黨支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和安全意識(shí)。

七、本承諾書一式三兩份，一份本人留存，一份本支部留存，一份本上報(bào)礦組織部存檔。

以上承諾事項(xiàng)，敬請(qǐng)大家監(jiān)督。

承諾人：

2010年9月 日 采煤工安全監(jiān)督崗承諾書

本人志愿響應(yīng)黨的號(hào)召，積極投身到我礦的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，知其責(zé)，做其事，揚(yáng)其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合自身崗位實(shí)際，作出如下承諾：

一、采煤工是本地區(qū)，本工種、本安全生產(chǎn)安全第一責(zé)任者，對(duì)自己工作地點(diǎn)的安全工作負(fù)責(zé)。

二、在隊(duì)、班組長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、法規(guī)、指示、指令以及上級(jí)文件，做好自主保安工作。

三、積極參加本組、本班、本隊(duì)及礦組織的各種安全活動(dòng)會(huì)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)、進(jìn)班會(huì)和其他有關(guān)安全會(huì)議，四、自覺遵章守紀(jì)，大力支持安全檢查員的工作，勇于同“三違”行為作斗爭，“三不”生產(chǎn)原則，做好自主保安。

五、協(xié)助班組長排除各種不安隱患，當(dāng)好跟班領(lǐng)導(dǎo)和班組長的參謀，解決生產(chǎn)過程中存在的不安全問題。

六、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，干好班組長分配的安全生產(chǎn)任務(wù)，并積極配合安檢員處理各種不安隱患。

七、當(dāng)發(fā)生事故時(shí)要積極協(xié)助隊(duì)長參加搶修，并按時(shí)參加事故追查分析會(huì)議，并認(rèn)真負(fù)責(zé)的把事故防范措施落實(shí)到安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)中。

八、本承諾書一式三兩份，一份本人留存，一份本支部留存，一份本上報(bào)礦組織部存檔。

以上承諾事項(xiàng)，敬請(qǐng)大家監(jiān)督。

承諾人：

2010年9月 日 回柱工安全生產(chǎn)崗位承諾書

本人志愿響應(yīng)黨的號(hào)召，積極投身到我礦的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，知其責(zé)，做其事，揚(yáng)其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合自身崗位實(shí)際，作出如下承諾：

回柱工安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”和施工措施。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

二、回柱時(shí)必須按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定的方法回柱。

三、回柱前要檢查周圍頂板、支架是否完好，把各種不安定因素處理好后，再開始回柱。

四、工作面有斷梁、缺柱時(shí)，必須將斷梁、缺柱補(bǔ)齊后方可回柱。

五、回柱要兩人配合，一人回柱一人照明觀察頂板?；刂鶗r(shí)必須在支架完好的安全地點(diǎn)進(jìn)行工作，要清理好退路，打好護(hù)身柱，并告知在附近工作的其它人員。

六、搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，自覺遵章守紀(jì)，自覺遵章守紀(jì)，勇于同“三違”現(xiàn)象作斗爭，堅(jiān)持“三不生產(chǎn)”原則，做好自主保安。

七、當(dāng)發(fā)現(xiàn)重大不安隱患時(shí)，要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

八、本承諾書一式三兩份，一份本人留存，一份本支部留存，一份本上報(bào)礦組織部存檔。

以上承諾事項(xiàng)，敬請(qǐng)大家監(jiān)督。

承諾人：

2010年9月 日

溜子司機(jī)崗位安全監(jiān)督承諾書

本人志愿響應(yīng)黨的號(hào)召，積極投身到我礦的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，知其責(zé)，做其事，揚(yáng)其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合自身崗位實(shí)際，作出如下承諾：

一、溜子司機(jī)是本安全生產(chǎn)、本臺(tái)機(jī)械的安全第一責(zé)任者，對(duì)本安全生產(chǎn)本臺(tái)機(jī)械的安全運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)。

二、在隊(duì)長、班組長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行黨的安全法規(guī)、政策、指示、指令，堅(jiān)持黨的“安全第一”的宗旨，搞好安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、堅(jiān)持持證上崗，嚴(yán)格按操作規(guī)程開機(jī)開車、停機(jī)、停車。機(jī)電設(shè)備發(fā)生故障或存在不安隱患時(shí)，應(yīng)首先排除故障或隱患，再按章開機(jī)，嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。

四、自覺遵章守紀(jì)，勇于同“三違”現(xiàn)象作斗爭，堅(jiān)持“三不生產(chǎn)”原則，做好自主保安。發(fā)現(xiàn)重大隱患要積極向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報(bào)，并積極協(xié)助處理。

六、用好設(shè)備上的各種安全保護(hù)，抵制違章指揮，對(duì)拆甩掉設(shè)備保護(hù)者要予以抵制，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映，保證各種保護(hù)使用正常。

七、積極參加各種事故的搶救和追查，如實(shí)準(zhǔn)確的向領(lǐng)導(dǎo)提供事故的發(fā)生過程及原因，認(rèn)真吸取教訓(xùn)并能把防范措施落實(shí)到執(zhí)行安全生產(chǎn)上。

八、保護(hù)通風(fēng)線路、一通三防設(shè)施、各種信號(hào)，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并積極協(xié)助維修和保護(hù)。

九、本承諾書一式三兩份，一份本人留存，一份本支部留存，一份本上報(bào)礦組織部存檔。

以上承諾事項(xiàng)，敬請(qǐng)大家監(jiān)督。

承諾人：

2010年9月

日掘進(jìn)打眼崗位安全監(jiān)督崗承諾書

本人志愿響應(yīng)黨的號(hào)召，積極投身到我礦的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，知其責(zé)，做其事，揚(yáng)其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合自身崗位實(shí)際，作出如下承諾：

一、打眼工是本區(qū)域、本工種安全第一責(zé)任者，對(duì)自己工作地點(diǎn)的安全工作負(fù)責(zé)。

二、在隊(duì)、班組長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、法規(guī)、指示、指令。

三、積極參加本礦、本隊(duì)、本班組組織的各種安全活動(dòng)會(huì)、安全例會(huì)、進(jìn)班會(huì)及其它有關(guān)安全會(huì)議和活動(dòng)，不斷提高自身的技術(shù)水平和安全意識(shí)。

四、自覺遵章守紀(jì)，勇于同“三違”現(xiàn)象作斗爭，堅(jiān)持“三不生產(chǎn)”原則，做好自主保安。

五、要正確使用鉆具，打眼時(shí)要堅(jiān)持“敲幫問頂”和“有疑必探，先探后掘”的探放水原則，打眼的角度、深度要符合措施要求，并注意氣體檢測，發(fā)現(xiàn)隱患立即匯報(bào)和處理。

六、要積極協(xié)助班組長排除各種不安全隱患，當(dāng)好跟班領(lǐng)導(dǎo)和班組長的參謀，解決生產(chǎn)過程中存在的不安全問題。

七、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，干好班組長分配的安全生產(chǎn)任務(wù)，并積極配合安檢員處理各種不安隱患。

八、當(dāng)發(fā)現(xiàn)重大不安全隱患時(shí)，要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報(bào)，并能積極主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)策，進(jìn)行處理。

九、負(fù)責(zé)用好本地區(qū)的“一通三防”設(shè)施和機(jī)電運(yùn)輸方面的種種安全保護(hù)，不準(zhǔn)人為破壞和甩掉不用，一旦發(fā)現(xiàn)損壞，要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報(bào)。

十、本承諾書一式三兩份，一份本人留存，一份本支部留存，一份本上報(bào)礦組織部存檔。

以上承諾事項(xiàng)，敬請(qǐng)大家監(jiān)督。

承諾人：

2010年9月 日

XXXXX承諾書

本人志愿響應(yīng)黨的號(hào)召，積極投身到我礦的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，知其責(zé)，做其事，揚(yáng)其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合自身崗位實(shí)際，作出如下承諾：

6、本承諾書一式三兩份，一份本人留存，一份本支部留存，一份本上報(bào)礦組織部存檔。

以上承諾事項(xiàng)，敬請(qǐng)大家監(jiān)督。

承諾人：

2010年9月 日

XXXXX承諾書 本人志愿響應(yīng)黨的號(hào)召，積極投身到我礦的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，知其責(zé)，做其事，揚(yáng)其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合自身崗位實(shí)際，作出如下承諾：

6、本承諾書一式三兩份，一份本人留存，一份本支部留存，一份本上報(bào)礦組織部存檔。

以上承諾事項(xiàng)，敬請(qǐng)大家監(jiān)督。

承諾人：

2010年9月 日

XXXXX承諾書

本人志愿響應(yīng)黨的號(hào)召，積極投身到我礦的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，知其責(zé)，做其事，揚(yáng)其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合自身崗位實(shí)際，作出如下承諾：

6、本承諾書一式三兩份，一份本人留存，一份本支部留存，一份本上報(bào)礦組織部存檔。

以上承諾事項(xiàng)，敬請(qǐng)大家監(jiān)督。

承諾人：

2010年9月 日

XXXXX承諾書

本人志愿響應(yīng)黨的號(hào)召，積極投身到我礦的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，知其責(zé)，做其事，揚(yáng)其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合自身崗位實(shí)際，作出如下承諾：

6、本承諾書一式三兩份，一份本人留存，一份本支部留存，一份本上報(bào)礦組織部存檔。

以上承諾事項(xiàng)，敬請(qǐng)大家監(jiān)督。

承諾人：

2010年9月 日

XXXXX承諾書

本人志愿響應(yīng)黨的號(hào)召，積極投身到我礦的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，知其責(zé)，做其事，揚(yáng)其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合自身崗位實(shí)際，作出如下承諾：

6、本承諾書一式三兩份，一份本人留存，一份本支部留存，一份本上報(bào)礦組織部存檔。

以上承諾事項(xiàng)，敬請(qǐng)大家監(jiān)督。

承諾人：

2010年9月 日

XXXXX承諾書

本人志愿響應(yīng)黨的號(hào)召，積極投身到我礦的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，知其責(zé)，做其事，揚(yáng)其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合自身崗位實(shí)際，作出如下承諾：

6、本承諾書一式三兩份，一份本人留存，一份本支部留存，一份本上報(bào)礦組織部存檔。

以上承諾事項(xiàng)，敬請(qǐng)大家監(jiān)督。

承諾人：

2010年9月 日

XXXXX承諾書

本人志愿響應(yīng)黨的號(hào)召，積極投身到我礦的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，知其責(zé)，做其事，揚(yáng)其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合自身崗位實(shí)際，作出如下承諾：

6、本承諾書一式三兩份，一份本人留存，一份本支部留存，一份本上報(bào)礦組織部存檔。

以上承諾事項(xiàng)，敬請(qǐng)大家監(jiān)督。承諾人：

2010年9月 日

XXXXX承諾書

本人志愿響應(yīng)黨的號(hào)召，積極投身到我礦的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，知其責(zé)，做其事，揚(yáng)其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合自身崗位實(shí)際，作出如下承諾：

6、本承諾書一式三兩份，一份本人留存，一份本支部留存，一份本上報(bào)礦組織部存檔。

以上承諾事項(xiàng)，敬請(qǐng)大家監(jiān)督。

承諾人：

2010年9月 日

XXXXX承諾書

本人志愿響應(yīng)黨的號(hào)召，積極投身到我礦的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，知其責(zé)，做其事，揚(yáng)其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合自身崗位實(shí)際，作出如下承諾：

6、本承諾書一式三兩份，一份本人留存，一份本支部留存，一份本上報(bào)礦組織部存檔。以上承諾事項(xiàng)，敬請(qǐng)大家監(jiān)督。

承諾人：

2010年9月 日

XXXXX承諾書

本人志愿響應(yīng)黨的號(hào)召，積極投身到我礦的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，知其責(zé)，做其事，揚(yáng)其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合自身崗位實(shí)際，作出如下承諾：

6、本承諾書一式三兩份，一份本人留存，一份本支部留存，一份本上報(bào)礦組織部存檔。

以上承諾事項(xiàng)，敬請(qǐng)大家監(jiān)督。

承諾人：

2010年9月 日

XXXXX承諾書

本人志愿響應(yīng)黨的號(hào)召，積極投身到我礦的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，知其責(zé)，做其事，揚(yáng)其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合自身崗位實(shí)際，作出如下承諾：

6、本承諾書一式三兩份，一份本人留存，一份本支部留存，一份本上報(bào)礦組織部存檔。

以上承諾事項(xiàng)，敬請(qǐng)大家監(jiān)督。

承諾人：

2010年9月 日

XXXXX承諾書

本人志愿響應(yīng)黨的號(hào)召，積極投身到我礦的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，知其責(zé)，做其事，揚(yáng)其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合自身崗位實(shí)際，作出如下承諾：

6、本承諾書一式三兩份，一份本人留存，一份本支部留存，一份本上報(bào)礦組織部存檔。

以上承諾事項(xiàng)，敬請(qǐng)大家監(jiān)督。

承諾人：

2010年9月 日

XXXXX承諾書

本人志愿響應(yīng)黨的號(hào)召，積極投身到我礦的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，知其責(zé)，做其事，揚(yáng)其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合自身崗位實(shí)際，作出如下承諾：

6、本承諾書一式三兩份，一份本人留存，一份本支部留存，一份本上報(bào)礦組織部存檔。

以上承諾事項(xiàng)，敬請(qǐng)大家監(jiān)督。

承諾人：

2010年9月 日

安全生產(chǎn)監(jiān)督崗

采煤技術(shù)示范崗承諾書 黨風(fēng)廉政監(jiān)督崗承諾書

土地管理監(jiān)督崗承諾書

本人志愿響應(yīng)黨的號(hào)召，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，知其責(zé)，做其事，揚(yáng)其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合自身崗位實(shí)際，作出如下承諾：

1、協(xié)助村、組采取多種形式對(duì)《土地管理法》、《土地承包法》等政策法規(guī)進(jìn)行宣傳，增強(qiáng)群眾對(duì)土地管理的執(zhí)法意識(shí)和珍惜土地造福后代的思想觀念，帶頭做好思想教育工作，本戶及親屬不出現(xiàn)亂占、少批多建和未批就建的問題。

2、監(jiān)督村民依照《土地承包法》管理使用好自己的承包土地，對(duì)棄荒、改變土地用途、亂調(diào)亂換等問題，應(yīng)及時(shí)協(xié)助村組干部做好工作。

3、分清土地的使用性質(zhì)，對(duì)村、組在土地轉(zhuǎn)讓開發(fā)、農(nóng)戶土地承包和使用中是否符合法規(guī)依據(jù)，審批手續(xù)是否齊全進(jìn)行監(jiān)督。

4、協(xié)同搞好土地使用管理信息跟蹤和反饋工作，若發(fā)現(xiàn)違章建房，違規(guī)使用土地、亂占亂建的情況，應(yīng)及時(shí)向土管執(zhí)法部門和村、組報(bào)告，并協(xié)同做好查處工作。

5、本承諾書一式兩份，一份本人留存，一份本支部留存。以上承諾事項(xiàng)，敬請(qǐng)大家監(jiān)督。承諾人：

2010年9月 日

村規(guī)民約監(jiān)督崗承諾書

本人志愿響應(yīng)黨的號(hào)召，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，知其責(zé)，做其事，揚(yáng)其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合自身崗位實(shí)際，作出如下承諾：

1、通過會(huì)議、走訪等多種形式，組織村民學(xué)習(xí)村規(guī)民約，使廣大群眾了解村規(guī)民約的相關(guān)條款和規(guī)定，并帶頭和教育自己親屬自覺執(zhí)行村規(guī)民約。

2、協(xié)助村、組干部依據(jù)村規(guī)民約調(diào)解各類民事糾紛，基本達(dá)到小事不出組、大事不出村的要求，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

3、對(duì)違反村規(guī)民約的村民，要及時(shí)進(jìn)行制止和思想教育，并及時(shí)向村組報(bào)告。

4、本承諾書一式兩份，一份本人留存，一份本支部留存。

以上承諾事項(xiàng)，敬請(qǐng)大家監(jiān)督。

承諾人：

2010年9月 日

政策法規(guī)宣傳崗承諾書

本人志愿響應(yīng)黨的號(hào)召，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，知其責(zé)，做其事，揚(yáng)其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合自身崗位實(shí)際，作出如下承諾：

1、協(xié)助村、組采用黑板報(bào)、各種會(huì)議等形式，在黨內(nèi)外群眾中深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十七屆三中、四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)宣傳黨在農(nóng)村的政策法規(guī)和深化農(nóng)村改革的方針、政策和措施。

2、了解村決策是否符合全局觀念和政策法規(guī)，調(diào)查掌握在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，有無違反農(nóng)村現(xiàn)行方針政策的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題苗頭，及時(shí)上門做工作。

3、深入開展以送政策上門、送思想政治工作上門、送行政法律法規(guī)上門、送增收致富信息上門、送科技推廣上門、送扶貧助難上門為主要內(nèi)容的“六上門”活動(dòng)，運(yùn)用黨的富民政策、幫助農(nóng)戶逐步實(shí)現(xiàn)脫貧致富目標(biāo)。

4、及時(shí)收集、梳理和匯總村民的意見和建議，特別是群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)向黨支部、村委會(huì)反映，提出合理化建議。

5、本承諾書一式兩份，一份本人留存，一份本支部留存。以上承諾事項(xiàng)，敬請(qǐng)大家監(jiān)督。承諾人：

2010年9月 日

文明新風(fēng)示范崗承諾書 本人志愿響應(yīng)黨的號(hào)召，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，知其責(zé)，做其事，揚(yáng)其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合自身崗位實(shí)際，作出如下承諾：

1、采取多種形式，協(xié)助黨支部在黨內(nèi)外群眾中進(jìn)行《公民道德實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)和宣傳，通過宣傳教育，使精神文明建設(shè)的要求和公民道德規(guī)范家喻戶曉。

2、帶頭祛邪扶正，倡導(dǎo)積極、健康、文明的新生活，協(xié)助村、組利用傳統(tǒng)節(jié)日，開展有益的群眾文化娛樂活動(dòng)。

3、大力開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭道德和公民道德的宣傳教育，對(duì)違反“四德”的人員進(jìn)行教育懲戒，協(xié)助村黨支部開展幫助孤寡老人活動(dòng)和扶貧濟(jì)困活動(dòng)，大力弘揚(yáng)尊老愛幼、鄰里和睦、扶貧濟(jì)困、助人為樂、無私奉獻(xiàn)的社會(huì)主義道德新風(fēng)尚。

4、協(xié)助村黨支部深入開展“十星級(jí)文明戶”和省級(jí)文明村創(chuàng)建活動(dòng)。

5、帶頭移風(fēng)易俗，倡導(dǎo)文明新風(fēng)、喪事從簡、婚事新辦、帶頭崇尚科學(xué)、破除迷信、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾抵制和揭露各種邪教組織。

6、本承諾書一式兩份，一份本人留存，一份本支部留存。以上承諾事項(xiàng)，敬請(qǐng)大家監(jiān)督。承諾人：

2010年9月

日

科技推廣示范崗承諾書 本人志愿響應(yīng)黨的號(hào)召，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，知其責(zé)，做其事，揚(yáng)其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合自身崗位實(shí)際，作出如下承諾：

1、按照鎮(zhèn)、村科技工作計(jì)劃，每年做好1—2項(xiàng)實(shí)用科技成果的接收、試驗(yàn)、示范工作，將實(shí)用科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。

2、加強(qiáng)與鎮(zhèn)農(nóng)技等有關(guān)部門的聯(lián)系，引進(jìn)科技示范項(xiàng)目，動(dòng)員和帶領(lǐng)2至3家科技示范戶參與黨員電教科技示范工程的實(shí)施。

3、結(jié)合農(nóng)時(shí)節(jié)令和農(nóng)事活動(dòng)，協(xié)助村、組每年舉辦1—2期科技培訓(xùn)班。

4、帶頭搞好科普工作，每年向村黨支部提出2—4項(xiàng)加強(qiáng)科技工作的建議，為“科技興村”作出一定貢獻(xiàn)。

5、本承諾書一式兩份，一份本人留存，一份本支部留存。

以上承諾事項(xiàng)，敬請(qǐng)大家監(jiān)督。承諾人：

2010年9月 日

勤勞致富模范崗承諾書 本人志愿響應(yīng)黨的號(hào)召，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，知其責(zé)，做其事，揚(yáng)其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合自身崗位實(shí)際，作出如下承諾：

1、帶頭學(xué)習(xí)各類扶貧政策，并通過黑板報(bào)、會(huì)議等形式向群眾宣傳各種致富信息。帶領(lǐng)群眾看一些反映脫貧致富奔小康的典型電教專題片，不斷增強(qiáng)群眾脫貧信心和致富本領(lǐng)。

2、聯(lián)系1至2戶“雙缺戶”通過送項(xiàng)目、送技術(shù)上門活動(dòng)，使貧困戶能掌握1—2門實(shí)用技術(shù)。

3、做好鎮(zhèn)、村黨員干部扶貧掛鉤結(jié)對(duì)幫扶的聯(lián)系工作，及時(shí)向有關(guān)部門反映幫扶對(duì)象的基本情況和意愿。

4、協(xié)助村“兩委”制定扶貧計(jì)劃，并做好各項(xiàng)扶貧活動(dòng)的服務(wù)工作。

5、本承諾書一式兩份，一份本人留存，一份本支部留存。

以上承諾事項(xiàng)，敬請(qǐng)大家監(jiān)督。承諾人：

2010年9月 日

計(jì)劃生育督促崗承諾書 本人志愿響應(yīng)黨的號(hào)召，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，知其責(zé)，做其事，揚(yáng)其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合自身崗位實(shí)際，作出如下承諾：

1、帶頭學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》和《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》等政策法規(guī)，教育親屬模范遵守法規(guī)條例。

2、積極配合村計(jì)生管理員，利用傳統(tǒng)節(jié)日和農(nóng)閑季節(jié)，采用黑板報(bào)、會(huì)議演講、設(shè)臵咨詢臺(tái)、登門走訪等形式，開展計(jì)劃生育相關(guān)政策的宣傳貫徹，保證群眾知情率達(dá)95%以上。

3、對(duì)村組和計(jì)生員抓計(jì)劃生育的情況進(jìn)行監(jiān)督；做好信息跟蹤和反饋工作，發(fā)現(xiàn)計(jì)劃外懷孕、超生等情況，應(yīng)立即向村組和鎮(zhèn)計(jì)生主管部門報(bào)告，并協(xié)同做好調(diào)查處理工作。

4、本承諾書一式兩份，一份本人留存，一份本支部留存。

以上承諾事項(xiàng)，敬請(qǐng)大家監(jiān)督。承諾人：

2010年9月 日

環(huán)境衛(wèi)生保護(hù)崗承諾書

本人志愿響應(yīng)黨的號(hào)召，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，知其責(zé)，做其事，揚(yáng)其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合自身崗位實(shí)際，作出如下承諾：

1、積極宣傳環(huán)境衛(wèi)生知識(shí)，教育引導(dǎo)村民定點(diǎn)存放生產(chǎn)、建筑、生活垃圾，清除衛(wèi)生死角。

2、組織人員清除村民住宅周圍及街道上的“三大堆”。

3、帶頭清除墻上、電線桿上的反動(dòng)標(biāo)語、非法小廣告等張貼物以及樹上的多種懸掛物。

4、監(jiān)督村民定時(shí)清除、打掃糞池，搞好廁所衛(wèi)生，做到室內(nèi)外潔凈無異味。

5、組織開展除“四害”活動(dòng)，做好春秋兩季的滅鼠、滅蟑工作，從源頭上消滅蚊蠅。

6、本承諾書一式兩份，一份本人留存，一份本支部留存。

以上承諾事項(xiàng)，敬請(qǐng)大家監(jiān)督。承諾人：

2010年9月 日

社會(huì)治安維護(hù)崗承諾書 本人志愿響應(yīng)黨的號(hào)召，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，知其責(zé)，做其事，揚(yáng)其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合自身崗位實(shí)際，作出如下承諾：

1、認(rèn)真宣傳黨的各項(xiàng)方針、政策，把群眾團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，做好思想穩(wěn)定工作。

2、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)群眾落實(shí)治安綜合治理責(zé)任，積極參加村委組織的夜間值班巡邏，充分發(fā)揮治安聯(lián)防崗位的作用。

3、積極配合村委會(huì)工作，做到有組織、有落實(shí)，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

4、協(xié)助排查、報(bào)告全村的治安穩(wěn)定信息，發(fā)現(xiàn)影響社會(huì)穩(wěn)定、消防安全及其他違法行為等問題，力所能及地做好勸導(dǎo)解釋制止工作；協(xié)助配合處理治安案件，對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，提出合理化建議和意見；

5、本承諾書一式兩份，一份本人留存，一份本支部留存。

以上承諾事項(xiàng)，敬請(qǐng)大家監(jiān)督。承諾人：

2010年9月 日

致富信息收集崗承諾書 本人志愿響應(yīng)黨的號(hào)召，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，知其責(zé)，做其事，揚(yáng)其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合自身崗位實(shí)際，作出如下承諾：

1、本著“貼近實(shí)際、實(shí)用有效”的原則，積極搜集種植、養(yǎng)殖、勞務(wù)、資金、良種等方面信息，并分類保存并分類保存。

2、通過宣傳欄、公開欄、廣播等多種形式將掌握的信息及時(shí)告知村民，使廣大村民能夠最大限度地獲取有用信息。

3加強(qiáng)對(duì)致富信息的分析研究，及時(shí)向村“兩委”提報(bào)適合本村的信息，為村“兩委”正確決策提供必要依據(jù)。

4、搞好對(duì)村民的致富信息咨詢，熱心為村民提供信息服務(wù)，做到有問必答、有求必應(yīng)。

5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)鑒別信息真?zhèn)蔚哪芰?，努力提高信息服?wù)質(zhì)量。

6、本承諾書一式兩份，一份本人留存，一份本支部留存。以上承諾事項(xiàng)，敬請(qǐng)大家監(jiān)督。承諾人：

2010年9月 日

民事調(diào)解崗承諾書

本人志愿響應(yīng)黨的號(hào)召，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，知其責(zé)，做其事，揚(yáng)其長，盡其能，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，現(xiàn)結(jié)合自身崗位實(shí)際，作出如下承諾：

1、依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策搞好民間糾紛的調(diào)解，法律、法規(guī)和政策沒有規(guī)定的，依據(jù)社會(huì)公德進(jìn)行調(diào)解。

2、堅(jiān)持雙方當(dāng)事人自愿、平等的原則，尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，不因未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向法院起訴。

3、主動(dòng)受理并及時(shí)調(diào)解糾紛，不得徇私舞弊或侮辱、處罰當(dāng)事人。

4、受理糾紛后要迅速查明原因和爭議焦點(diǎn)，及時(shí)判明糾紛的性質(zhì)和是非曲直，盡量在最短的時(shí)間內(nèi)使當(dāng)事人和解。

5、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)糾紛排查及調(diào)處工作情況。

6、本承諾書一式兩份，一份本人留存，一份本支部留存。以上承諾事項(xiàng)，敬請(qǐng)大家監(jiān)督。承諾人：

2010年9月 日

第三篇：市旅游局開展黨員亮崗履職活動(dòng)情況匯報(bào)

市旅游局開展黨員亮崗履職活動(dòng)情況匯報(bào)

今年以來，根據(jù)我市深入實(shí)施“168”基層黨建工作模式及黨員設(shè)崗定責(zé)工作的統(tǒng)一部署和要求，我局緊密結(jié)合旅游工作實(shí)際，集思廣益，在實(shí)施“168”基層黨建工作模式中，組織開展黨員“定目標(biāo)、明職責(zé)、走前頭”亮崗履職活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作再上新臺(tái)階。我們的主要做法是：

一、“

三圍繞”

（一）圍繞中心，制定目標(biāo)。在實(shí)施“168”基層黨建工作模式中，我們堅(jiān)持將推動(dòng)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為黨建工作服務(wù)旅游中心工作的著力點(diǎn)，圍繞市委、市政府對(duì)旅游工作提出的新要求和全年旅游中心工作，分別確定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)和部門自身建設(shè)目標(biāo)。即：產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)是，圍繞建設(shè)海峽西岸重要生態(tài)與文化旅游勝地的總體目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展旅游業(yè)的意見》和省、市《關(guān)于加快發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)的若干意見》精神，深入實(shí)施《市旅游發(fā)展總體規(guī)劃》，持續(xù)推進(jìn)旅游資源整合和客源市場開發(fā)，不斷提升旅游整體形象和綜合接待能力，進(jìn)一步做大旅游產(chǎn)業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)總量，力爭實(shí)現(xiàn)全年接待游客、旅游總收入分別比增15%以上。部門自身建設(shè)目標(biāo)是，圍繞爭創(chuàng)黨建工作先進(jìn)單位，以機(jī)關(guān)建設(shè)與支部建設(shè)“共進(jìn)雙贏”為目標(biāo)，以開展黨員亮崗履職活動(dòng)為載體，引導(dǎo)黨員干部在各自崗位上自覺踐行黨員先進(jìn)性要求，模范履行崗位職責(zé)，做到“有崗有為、有為有位”，樹立旅游部門良好的黨風(fēng)、政風(fēng)和行風(fēng)，努力打造活力機(jī)關(guān)、效率機(jī)關(guān)、和諧機(jī)關(guān)。

（二）圍繞重點(diǎn)，明確職責(zé)。圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展和全年確定的旅游工作目標(biāo)，我們按照“職責(zé)分明、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、運(yùn)行高效”的原則，通過開展黨員“定目標(biāo)、明職責(zé)、走前頭”亮崗履職活動(dòng)，以局支部為單位，以現(xiàn)有機(jī)關(guān)崗位為依托，把工作職能和責(zé)任分解為20大項(xiàng)43小項(xiàng)的工作任務(wù)，進(jìn)一步量化、實(shí)化、細(xì)化到每一個(gè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任黨員，規(guī)范工作流程，并形成《市旅游局深入實(shí)施“168”黨建工作模式目標(biāo)任務(wù)分解表》上墻公開，引導(dǎo)全體黨員有效履職，促進(jìn)我市旅游業(yè)又好又快發(fā)展。

（三）圍繞標(biāo)準(zhǔn)，明確方向。圍繞“三個(gè)代表”重要思想和《黨章》的要求，我們將黨員“亮崗履職”與“八個(gè)走前頭”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，繼續(xù)深化開展“高舉旗幟，科學(xué)發(fā)展，共產(chǎn)黨員奉獻(xiàn)海西八個(gè)走前頭”主題實(shí)踐活動(dòng)，組織黨員干部在本職崗位上帶頭學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新爭一流、帶頭服務(wù)比貢獻(xiàn)、帶頭自律樹形象，做到宣傳貫徹走前頭、學(xué)習(xí)調(diào)研走前頭、崗位履職走前頭、創(chuàng)新發(fā)展走前頭、落實(shí)推進(jìn)走前頭、服務(wù)基層走前頭、急難險(xiǎn)重走前頭、團(tuán)結(jié)互助走前頭，促使黨員干部學(xué)有標(biāo)準(zhǔn)、行有方向，在堅(jiān)持履職盡責(zé)、科學(xué)某事干事和帶領(lǐng)干部群眾努力完成旅游各項(xiàng)任務(wù)上當(dāng)先鋒、作表率。

二、“三突出”

（一）突出黨員承諾。黨員承諾是開展亮崗履職活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們采取個(gè)人填報(bào)――支部審核提煉――黨員確認(rèn)簽訂三步驟，自下而上地把好黨員承諾關(guān)。即在每位黨員根據(jù)崗位職責(zé)和工作重點(diǎn)先行作出責(zé)任承諾的基礎(chǔ)上，局支部根據(jù)每位黨員的個(gè)人特性進(jìn)行提煉歸納，把黨員崗位職責(zé)、要求和工作方向歸納成簡潔明了的語言，提升責(zé)任承諾內(nèi)涵，最后交由黨員簽字同意后，簽訂黨員崗位責(zé)任承諾書。同時(shí)，我們將黨員責(zé)任承諾和踐行諾言作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，制作“共產(chǎn)黨員先鋒崗”桌牌和上墻監(jiān)督公開欄，接受大家監(jiān)督，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員履職踐諾的自覺性。

（二）突出方法步驟。一是科學(xué)設(shè)崗，緊密結(jié)合旅游部門的工作職能、旅游目標(biāo)責(zé)任和機(jī)關(guān)工作效能責(zé)任制，根據(jù)局黨員本職崗位特點(diǎn)及素質(zhì)能力，以黨員本職工作為基礎(chǔ)，科學(xué)設(shè)定每個(gè)崗位的職責(zé)和任務(wù)，使全體黨員做到“有崗有為，有為有位”。二是組織定崗，局黨組研究確定每個(gè)工作崗位的主要職責(zé)，根據(jù)崗位職責(zé)要求，對(duì)每位黨員干部承擔(dān)的工作任務(wù)進(jìn)行分解量化，明確每項(xiàng)工作的完成時(shí)限和具體要求。三是公示明崗，設(shè)立黨員崗位監(jiān)督公開欄，亮明身份，通過公開欄，把機(jī)關(guān)全體黨員的照片、姓名、履職要求、服務(wù)承諾等內(nèi)容上墻公布，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員責(zé)任感，同時(shí)，更好的接受干部群眾的監(jiān)督。四是自覺履崗，引導(dǎo)每位黨員干部按照崗位職責(zé)要求，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，不但要做到每月有工作分析和記錄，而且要?jiǎng)?chuàng)新工作方式和工作方法，提升效能，把任務(wù)完成到最優(yōu)化。五是考核評(píng)崗，對(duì)每位黨員從理論學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、廉潔從政、改革創(chuàng)新、文明和諧等五個(gè)方面進(jìn)行考評(píng)，年終通過個(gè)人述崗自評(píng)、民意測評(píng)、黨組織綜合評(píng)定的方式，并與考核、黨員民主評(píng)議等工作結(jié)合，對(duì)每位黨員的履職情況進(jìn)行考核評(píng)議，推進(jìn)亮崗履職活動(dòng)深入開展。

（三）突出工作落實(shí)。我們把黨員“亮崗履職”活動(dòng)作為黨員自我管理、自我鞭策、自我提高的方式，采取下達(dá)目標(biāo)任務(wù)－個(gè)人工作季度自評(píng)—支部季度考評(píng)公示的辦法，為每位黨員制作了標(biāo)有黨員崗位名稱、崗位職責(zé)的桌卡，明確了黨員的職責(zé)和

工作方向，全面落實(shí)崗位職責(zé)，讓工作都到位。同時(shí)，建立完善“明責(zé)、履責(zé)、驗(yàn)責(zé)”三項(xiàng)責(zé)任機(jī)制，把好履職考核關(guān)。根據(jù)職位、崗位職責(zé)的特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際情況，制定具有針對(duì)性、科學(xué)性、規(guī)范性且簡便易行的考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)，促使他們更好地履行自己的崗位職責(zé)，并做到“三個(gè)一”，即黨員每月一匯報(bào)，分管領(lǐng)導(dǎo)每月一評(píng)議、支部每季一考評(píng)，逐步把黨員亮崗履責(zé)工作

納入規(guī)范化、制度化的軌道。

三、“三提高”

（一）提高黨員責(zé)任。在開展亮崗履職活動(dòng)的過程中，局黨組注重培育、樹立一批履職好、作風(fēng)正、形象佳的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮他們的示范帶動(dòng)作用，形成“我是黨員我光榮，有為有位作貢獻(xiàn)”的濃厚氛圍，進(jìn)一步提高黨員的責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感，增強(qiáng)自覺服務(wù)發(fā)展大局、服務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)、服務(wù)基層群眾的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步凸顯機(jī)關(guān)黨員“走前頭、作表率、創(chuàng)佳績”的示范效應(yīng)，推動(dòng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展各項(xiàng)舉措的落實(shí)。

（二）提高機(jī)關(guān)效能。按照“服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)措施實(shí)、服務(wù)形象好、服務(wù)質(zhì)量高”的要求，我們堅(jiān)持將開展黨員亮崗履職活動(dòng)與“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”和“項(xiàng)目推進(jìn)年”活動(dòng)相結(jié)合，教育和引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部立足本職崗位，帶頭踐行 “四個(gè)不讓”服務(wù)行為準(zhǔn)則，在全局形成“立說立行、說到做到”的工作氛圍。同時(shí)，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)服務(wù)功能、拓展服務(wù)領(lǐng)域，在推進(jìn)社會(huì)管理、公共服務(wù)及為基層排憂解難上發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)和黨員干部的表率作用，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能“提速”，樹立“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的旅游部門形象。

（三）提高黨建水平。我們把開展黨員亮崗履職活動(dòng)與做好旅游各項(xiàng)工作和其他活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)，注重實(shí)效，使亮崗履責(zé)工作常抓常新；同時(shí)，加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大亮崗履責(zé)活動(dòng)在全體黨員和干部群眾中的影響力和吸引力，進(jìn)一步總結(jié)運(yùn)用亮崗履責(zé)活動(dòng)的有益經(jīng)驗(yàn)，對(duì)亮崗履責(zé)活動(dòng)工作好的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)分析，并加以完善規(guī)范，形成制度，貫徹落實(shí)到今后的黨的建設(shè)工作當(dāng)中，進(jìn)一步提升旅游局機(jī)關(guān)黨建工作水平。

第四篇：產(chǎn)科護(hù)士年終工作總結(jié)與亮崗履職工作總結(jié)

產(chǎn)科護(hù)士年終工作總結(jié)

目錄

只有在寫病歷，記錄單、微機(jī)錄入時(shí)才有時(shí)間坐。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多，工作量大;每個(gè)班只有三位護(hù)士加一個(gè)產(chǎn)科醫(yī)生，共同協(xié)作，工作時(shí)大家發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，內(nèi)強(qiáng)自我，盡心盡責(zé)，認(rèn)認(rèn)真真地做事，處處規(guī)范自己的言行，努力做對(duì)每一件事，進(jìn)而將事情盡己所能地做好、做細(xì)。各班之間相互查漏補(bǔ)缺，超前服務(wù)，培養(yǎng)自身的預(yù)見性、思維、和超前意識(shí)。在產(chǎn)房除了主動(dòng)干活，很多東西上手的做了，就會(huì)有手感、靈感、有經(jīng)驗(yàn);經(jīng)驗(yàn)必須不斷總結(jié)、反思、理清思路，醫(yī)學(xué)，教育網(wǎng)對(duì)實(shí)踐是非常有實(shí)際意義的。常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋;眾志成誠，勢(shì)必乘風(fēng)破浪?，F(xiàn)今是一個(gè)合作共贏的時(shí)代，誰擁有了高效能的團(tuán)隊(duì)，誰就擁有知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的竟?fàn)幜εc戰(zhàn)斗力。一個(gè)科室要想把閱歷、經(jīng)歷、學(xué)歷、特長個(gè)性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來引導(dǎo)與融合，這種“思想”，也即團(tuán)隊(duì)理念，它能使團(tuán)隊(duì)的力量綜合最大化，能營造出積極向上、團(tuán)結(jié)一致、群策群力、奮發(fā)努力、共赴目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)家園。

兩個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)眼即過，感謝這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。目前正值獨(dú)山子大發(fā)展階段，“不求無所不能，但求竭盡所能”，作為一名基層醫(yī)務(wù)工作人員，只有踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作才是對(duì)獨(dú)山子大發(fā)展最好的詮釋。

編后語：以上就是由為您提供的產(chǎn)科護(hù)士工作總結(jié)范文，希望給您帶來幫助!編后語：以上這份“產(chǎn)科護(hù)士工作總結(jié)范文”的工作總結(jié)內(nèi)容就是這樣子，希望對(duì)您寫工作總結(jié)有所幫助！

你們好！轉(zhuǎn)眼間，一年的時(shí)間又過去了，在這短短的一年時(shí)間里，我學(xué)到了很多也收獲了很多，在科室領(lǐng)導(dǎo)與同事的支持和幫助下，我也成長了很多，在為人處事方面變得更加得體，不會(huì)再像以前那樣慌亂，而在自己的理論與技術(shù)水平方面也有很大的提高。

今年過的非常充實(shí)而且有意義，在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，勤奮好學(xué)，基本上掌握了些專業(yè)知識(shí)和操作技能，熟練的掌握了專科知識(shí)和操作，除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)張，廣泛的涉取其他學(xué)科的知識(shí)，從而提高文化素養(yǎng)。在工作上，我積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作，做好基礎(chǔ)護(hù)理，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，和三查七對(duì)制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)，及時(shí)解決。在工作中能理論聯(lián)系實(shí)際，遇到不懂的問題及時(shí)向護(hù)士長及年資深的老師請(qǐng)教，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，對(duì)待患者能文明禮貌的服務(wù)，做到舉止文明，態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想。積極和患者溝通，及時(shí)了解他們的心理動(dòng)態(tài)，以便讓患者接受更好的治療。

上半年，護(hù)理部組織全院護(hù)士人員技術(shù)操作考核，這給了我很大的壓力，護(hù)士長組織我們每天抓緊時(shí)間練習(xí)，還專門有小教員指導(dǎo)與考核，只要一有時(shí)間就開始操作，重復(fù)做著同樣的動(dòng)作，幾十遍的練習(xí)，有時(shí)候真的覺得很累，想過要放棄，但是一看到同事們都在認(rèn)真的練習(xí)，我也堅(jiān)定了決心一定要練好。

等級(jí)評(píng)審是全院今年的一件大事，全院人員都在為這件事而奉獻(xiàn)著自己的力量，整理資料，補(bǔ)記材料。我們科也不例外，全科人員上下齊心，都為迎評(píng)做著準(zhǔn)備?？剖乙碣Y料，同事們?yōu)榱瞬坏⒄`科里工作，經(jīng)常是下了夜班也不回家，在科里整理資料，但是大家都沒有任何怨言，看到整理出來的資料為醫(yī)院迎評(píng)檢查做好了準(zhǔn)備，大家都很高興。

聽說等級(jí)評(píng)審的專家要來我們科室時(shí)，大家都非常的緊張，害怕出錯(cuò)，影響

評(píng)審結(jié)果，科室領(lǐng)導(dǎo)安撫大家，不要緊張，和平時(shí)一樣，按規(guī)程操作。婦的病情能夠理論聯(lián)系實(shí)際，融會(huì)貫通地學(xué)以致用。另外參與十余例新生兒搶救，參與1例胎盤植入產(chǎn)后出血產(chǎn)婦的搶救。全年工作兢兢業(yè)業(yè)，無差錯(cuò)事故和護(hù)患糾紛發(fā)生，得到產(chǎn)婦和同事肯定。

此外參與門診產(chǎn)婦學(xué)校孕婦健康教育材料的編寫，促進(jìn)科室健康教育規(guī)范化。協(xié)助護(hù)士長為門診產(chǎn)婦學(xué)校講授產(chǎn)前健康教育內(nèi)容并參加了北京婦產(chǎn)護(hù)理學(xué)會(huì)的相關(guān)培訓(xùn)。此外在工作中認(rèn)真指導(dǎo)見習(xí)和實(shí)習(xí)同學(xué)，積極協(xié)助帶教老師完成本病房的帶教工作。

總之，在這個(gè)和諧溫馨的環(huán)境里，我度過了愉快一年，希望未來一年在科研和工作中取得更大進(jìn)步。

為科室的衛(wèi)生清潔日，協(xié)助孕產(chǎn)婦進(jìn)行生活護(hù)理，清理病區(qū)各通道及衛(wèi)生死角等保持病區(qū)通暢、明亮、整潔。

二、規(guī)范護(hù)理行為及服務(wù)流程。

1、為使孕婦從踏入病房的

四、落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé)，改善護(hù)理服務(wù)

1、明確臨床護(hù)士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目及工作規(guī)范，履行基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé)，規(guī)范護(hù)理行為，改善護(hù)理服務(wù)。加強(qiáng)晨、午及晚間的護(hù)理，主動(dòng)為病人提供各種生活上的便利，協(xié)助病人解決困難。

2、明確臨床護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項(xiàng)目和工作標(biāo)準(zhǔn)。按照分級(jí)護(hù)理的服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項(xiàng)目為患者實(shí)施病情觀察、治療和護(hù)理措施、生活護(hù)理、康復(fù)和健康指導(dǎo)等。

五、護(hù)理過程中體現(xiàn)人性化

1、在靜脈輸液操作中融入了溫馨語言服務(wù)。輸液前詢問孕產(chǎn)婦的需求,做好解釋,協(xié)助大小便,告知所用的藥物以及藥物有可能出現(xiàn)的不良反應(yīng),讓其能理解;穿刺過程中詢問孕婦的感受;若一次穿刺不成功時(shí),護(hù)士均能用誠懇的語言說:“對(duì)不起,給你增加了痛苦,實(shí)在抱歉”,用語言服務(wù)來彌補(bǔ)技術(shù)上的缺陷;輸液過程中,定期巡視,了解孕產(chǎn)婦需求和輸液情況并協(xié)助護(hù)理嬰兒,使其感受到護(hù)士的溫暖和關(guān)愛。

2、為產(chǎn)婦行會(huì)陰沖洗、乳房護(hù)理或指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)時(shí)實(shí)施人性化護(hù)理:會(huì)陰沖洗、乳房護(hù)理時(shí)指導(dǎo)探視人員離開病房，在操作時(shí)盡量遮擋隱私部位,操作完畢應(yīng)盡快為產(chǎn)婦穿好衣褲或蓋上被子后才離開病房,讓產(chǎn)婦感受到被尊重和關(guān)愛。

3、新生兒護(hù)理過程中實(shí)施人性化護(hù)理:在為新生兒沐浴、撫觸、游泳時(shí),室內(nèi)播放優(yōu)美的輕音樂,護(hù)士用關(guān)愛、親切的語言,輕柔為其沐浴、按摩、協(xié)助游泳,讓寶寶不再恐懼,使其感受到愛的關(guān)懷。

六、存在問題：

1、護(hù)理工作中缺乏主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，時(shí)常不能做到服務(wù)于孕產(chǎn)婦開口之前，不能主動(dòng)幫助其解決實(shí)際問題。

2、年輕護(hù)士缺乏與病人及家屬溝通交流的技巧。

3、護(hù)士的整體素質(zhì)有待提高。在實(shí)施人性化護(hù)理的過程中,不僅要求護(hù)士有過硬的護(hù)理技術(shù),還要有豐富的專業(yè)知識(shí)才能正確評(píng)估孕產(chǎn)婦及新生兒的全面狀況,依據(jù)存在的問題主動(dòng)采取相應(yīng)的護(hù)理措施,及時(shí)滿足孕產(chǎn)婦的需要,及時(shí)主動(dòng)幫助孕產(chǎn)婦解決實(shí)際問題。

溫馨護(hù)理服務(wù)是一種創(chuàng)造性的、個(gè)性化的、整體的、有效的護(hù)理模式。集中體現(xiàn)在對(duì)病人的價(jià)值,即對(duì)病人的生命與健康、病人的權(quán)利和需求、病人人格和尊嚴(yán)的關(guān)心和關(guān)注,它是一種對(duì)護(hù)理真善美追求過程的認(rèn)識(shí)和情感,也是實(shí)踐人性化護(hù)理服務(wù)的行為和規(guī)范。通過“溫馨護(hù)士站”活動(dòng)的開展,使護(hù)理人員自覺地為孕產(chǎn)婦提供人性化服務(wù),使護(hù)理工作以孕產(chǎn)婦為主導(dǎo),尊重其生命價(jià)值、人格尊嚴(yán),滿足孕產(chǎn)婦的基本需求和基本愿望。我科將深入貫徹落實(shí)我院護(hù)理部XX年創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)的要求，認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“以病人為中心”，進(jìn)一步規(guī)范臨床護(hù)理工作，切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù)，提高護(hù)理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，努力為孕產(chǎn)婦提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。

產(chǎn)科 XX-6-3 了生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成了公司生產(chǎn)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，使生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)保持發(fā)揮了“效益先鋒”的作用，真正挑起了煉鐵系統(tǒng)生產(chǎn)龍頭的大旗。作為生產(chǎn)技術(shù)科是分廠的中心管理樞紐，考核落實(shí)協(xié)調(diào)分廠全面工作基點(diǎn)，生產(chǎn)技術(shù)科就XX年全面工作做如下總結(jié)。

一、分廠生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)完成數(shù)據(jù)：

二、管理考核、制度規(guī)范落實(shí)情況：-------。

三、設(shè)備管理落實(shí)、設(shè)備利用率情況及數(shù)據(jù)：------。

四、區(qū)域現(xiàn)場管理落實(shí)情況：

1、根據(jù)分廠理念推行區(qū)域化管理，建檔設(shè)區(qū)域，實(shí)現(xiàn)各區(qū)域?qū)Ｈ素?fù)責(zé)，保持現(xiàn)場全天衛(wèi)生整潔規(guī)范，創(chuàng)造適宜的生產(chǎn)生活環(huán)境，按現(xiàn)場衛(wèi)生區(qū)域劃分職責(zé)，知道你的區(qū)域所在的位臵，各工段長及職工理解分廠“明確分工，責(zé)任到人”的目的。通過此區(qū)域責(zé)任的實(shí)施，使得公司件件事，3#爐螺紋鋼認(rèn)證，4#爐浙江物產(chǎn)投資、廣東物產(chǎn)投資，省市環(huán)保檢查、回查，國家環(huán)?？偩值臋z查、回查等等大事，對(duì)一煉鐵廠整潔形象得以肯定。另外根據(jù)區(qū)域劃分月月有考核有獎(jiǎng)勵(lì)，考核區(qū)域53項(xiàng)，整改項(xiàng)90多項(xiàng)，獎(jiǎng)勵(lì)26項(xiàng)，大大推進(jìn)現(xiàn)場區(qū)域衛(wèi)生責(zé)任意識(shí)，受到能源環(huán)保部領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

2、分廠制定環(huán)保事故應(yīng)急預(yù)案，成立現(xiàn)場治理小組。對(duì)廠區(qū)主要污染源點(diǎn)進(jìn)行排查，逐項(xiàng)制定治理措施，落實(shí)責(zé)任人。合理規(guī)劃廠區(qū)設(shè)立多個(gè)備件存放點(diǎn)，廢鋼點(diǎn)各種原材料場地合理規(guī)劃，達(dá)到了定臵管理要求，結(jié)合公司開展的環(huán)境綜合治理活動(dòng)，分廠成立環(huán)境綜合治理活動(dòng)小組,重點(diǎn)制定出鐵廠煙塵治理方案，上料系統(tǒng)粉塵治理方案，原料作業(yè)區(qū)成立潔聚美化活動(dòng)圈，對(duì)中轉(zhuǎn)站粉塵進(jìn)行控制;對(duì)散裝原料進(jìn)行苫蓋，對(duì)廠區(qū)進(jìn)行綠化，現(xiàn)場不定期噴水，組織義務(wù)勞動(dòng)清理崗位、設(shè)備、現(xiàn)場衛(wèi)生并長期保持，通過以上措施使粉塵、煙塵排放量大大降低，現(xiàn)場整潔，順利通過國家環(huán)保檢查。

3、高爐生產(chǎn)環(huán)環(huán)相扣，設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)是爐況順行的保障，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，積極推行區(qū)域化管理，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人能力、職責(zé)、利益的有機(jī)結(jié)合，極大地調(diào)動(dòng)了員工主觀能動(dòng)性，設(shè)備的日常檢點(diǎn)、維護(hù)落到實(shí)處，各種隱患得以及時(shí)處理，在大幅降低高爐外圍設(shè)備影響的同時(shí)，確保定修制度順利實(shí)施和延續(xù)，為進(jìn)一步提高現(xiàn)場管理水平奠定有力基礎(chǔ)。

4、科學(xué)管控原燃料客觀的說，今年的原燃料條件較去年大幅度下降，主要表現(xiàn)在外購礦粉種類頻繁變化、成份波動(dòng)較大，焦炭質(zhì)量下滑嚴(yán)重，二級(jí)焦比例

大，年底又高硫焦，部分指標(biāo)概不如前。面對(duì)原燃料的現(xiàn)實(shí)，我們強(qiáng)化爐外冶煉，及時(shí)掌控物料特性，科學(xué)的制定消化方案，操作上防微杜漸，靈活調(diào)整，實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量的穩(wěn)定提升，但出現(xiàn)波動(dòng)再所難免。

5、推行標(biāo)準(zhǔn)化操作經(jīng)過生產(chǎn)的檢驗(yàn)，各工序操作規(guī)程逐步完善，標(biāo)準(zhǔn)化操作得以實(shí)施，生產(chǎn)管控逐步向“準(zhǔn)理論”靠攏，實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，高爐休送風(fēng)作業(yè)、異常爐況處理、突發(fā)性事故應(yīng)對(duì)等，能夠做到有章可依，科學(xué)應(yīng)對(duì)。

6、建立檢查、考核制度，積極開展自主安全管理。要求工段負(fù)責(zé)人做好安全管理和監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)運(yùn)轉(zhuǎn)操作過程安全控制，輔導(dǎo)職工完善落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施。對(duì)于工段負(fù)責(zé)人要求真正的把安全管理責(zé)任層層分解下去，要促使這些班組長真正管起來，行動(dòng)起來，才能共同把安全工作做好。

成績的取得與公司領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)部正確領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)分不開的，XX年工作上還有很多不足，但已過去，新的一年已經(jīng)到了，圍繞新年生產(chǎn)技術(shù)科從以下幾方面去貫徹落實(shí)。

1、對(duì)高爐實(shí)行個(gè)性化管理，降低鐵水成本，以高爐安全、穩(wěn)定運(yùn)行為前提，充分利用鐵前檢化驗(yàn)、預(yù)配料計(jì)算等手段，加強(qiáng)入爐前原料篩分、高爐過程控制，提高煉鐵公司鐵水綜合合格率。

2、新的一年本科室按分廠要求深入開展效能督查，強(qiáng)化執(zhí)行力，確保各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到位。

3、合理運(yùn)用精細(xì)精益

化管理平衡生產(chǎn)用車計(jì)劃，降低用車費(fèi)用，只要用車必須審批跟蹤。

4、創(chuàng)新安全管理模式，豐富安全管理內(nèi)容，強(qiáng)化主體責(zé)任管理及區(qū)域現(xiàn)場衛(wèi)生責(zé)任制度，提高基層生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平，全面保障安全生產(chǎn)。

一煉鐵生產(chǎn)科XX.12.8 我們向你推薦更多精彩內(nèi)容： XX產(chǎn)科工作總結(jié) 醫(yī)院產(chǎn)科工作總結(jié) 產(chǎn)科護(hù)士長 工作總結(jié) XX年生產(chǎn)科工作總結(jié) XX年生產(chǎn)科工作總結(jié)

亮崗履職工作總結(jié)

根據(jù)局黨委的統(tǒng)一安排，開展亮崗履職活動(dòng)，按照《亮崗履職工作一覽表》工作目標(biāo)，使自己明確崗位職責(zé)及履行目標(biāo)工作的責(zé)任。針對(duì)XX年自己履行崗位職責(zé)情況，作如下履職匯報(bào)。

一、重視政治理論學(xué)習(xí)和思想素質(zhì)的提升

自覺認(rèn)真地學(xué)習(xí)和貫徹黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十七大及五中全會(huì)精神，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，充分利用業(yè)余時(shí)間通過雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，不斷提高政治理論水平和品德素養(yǎng)。自覺堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。自覺身體力行“三個(gè)代表”重要思想，激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系，把實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值同服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和開創(chuàng)工作新局面、不斷**事業(yè)緊密地結(jié)合起來，為做好工作，打下良好的政治思想基礎(chǔ)。

二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極拓展創(chuàng)新工作思路，與時(shí)俱進(jìn)地做好各項(xiàng)工作

做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，深感自己肩負(fù)的責(zé)任重大，從不敢有絲毫懈怠，時(shí)刻告誡自己要始終把事業(yè)和工作擺在首位，加快企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，圍撓廠目標(biāo)任務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)地做好本職工作，不管遇到什么挫折，都努力保持向上的精神狀態(tài)，配合廠長攜同廠黨委班子和干部職工克服困難，為實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)的完成做出積極的努力。XX年主要工作完成情況如下：

1、以責(zé)任的態(tài)度做好道路標(biāo)線涂料生產(chǎn)工作

為了落實(shí)廠部XX工作計(jì)劃，經(jīng)支部研究決定由我負(fù)責(zé)籌建道路涂料生產(chǎn)廠。接到任務(wù)后，積極思考謀劃，對(duì)生產(chǎn)場地、生產(chǎn)設(shè)備及原材料進(jìn)行調(diào)查，規(guī)劃。克服人手少，設(shè)施差的困難條件，親自動(dòng)手率領(lǐng)有限人員對(duì)廢舊生產(chǎn)場地進(jìn)行設(shè)計(jì)、改造；將生產(chǎn)場所、實(shí)驗(yàn)區(qū)、材料存放區(qū)及辦公場所進(jìn)行細(xì)劃。并籌措辦理公司注冊(cè)事宜。其次，設(shè)備采購。為選用性價(jià)比優(yōu)良的設(shè)備，認(rèn)真詢價(jià)，勘比性能。為節(jié)約時(shí)間，保障道路劃線需要，前期就積極標(biāo)本、實(shí)驗(yàn)；當(dāng)設(shè)備一到，就加班加點(diǎn)在最短的時(shí)間內(nèi)組織安裝調(diào)試，保證工廠在最短時(shí)間內(nèi)投入生產(chǎn)。從XX年4月開始運(yùn)作，舊廠改造，設(shè)備安裝調(diào)試，然后選購原材料進(jìn)行試生產(chǎn)，總計(jì)用了一個(gè)半月時(shí)間完成以上工作。6月份正式下單生產(chǎn)。現(xiàn)已完成500噸生產(chǎn)任務(wù)。

2、以科學(xué)理念和方法做好公司招投標(biāo)業(yè)務(wù)：

為科學(xué)地管理好公司招投標(biāo)的工作，積極關(guān)注行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展研究、自覺跟蹤專業(yè)新技術(shù)和科學(xué)管理的新方法，并通過摸索、學(xué)習(xí)，組織整理收集相關(guān)工程招投標(biāo)資料及經(jīng)驗(yàn)，通過招投標(biāo)工程為鴻業(yè)公司在行業(yè)內(nèi)取得一定知名度。10年協(xié)助公司參與工程投標(biāo)業(yè)務(wù)，獲得投標(biāo)中標(biāo)產(chǎn)值達(dá)上千萬元，其中****一項(xiàng)聲屏障工程中標(biāo)1400萬元。另外，**工程、**工程、及**工程也相際中標(biāo)。也為鴻業(yè)公司投標(biāo)工作走向制度化奠定基礎(chǔ)。

3、以不懈的精神努力做好安全生產(chǎn)工作，牢固樹立“安全責(zé)任重于**”、“安全

三、嚴(yán)于律已，自覺加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)

一年來我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)章紀(jì)，保持廉潔自律的自覺性，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，積極完成組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、崇尚社會(huì)主義精神文明，促進(jìn)社會(huì)和諧

一年來本人能積極參加社區(qū)和單位組織的各項(xiàng)精神文明活動(dòng)。積極參與社會(huì)公益活動(dòng)?！矮I(xiàn)愛心，送溫暖”活動(dòng)，積極向?yàn)?zāi)區(qū)及社會(huì)救助活動(dòng)進(jìn)行捐款。獻(xiàn)出自己的一點(diǎn)愛心。通過開展這一系列公益活動(dòng)，使自己的心靈得到凈化。

第五篇：亮崗履職工作總結(jié)與人事專員個(gè)人工作總結(jié)

亮崗履職工作總結(jié)

根據(jù)局黨委的統(tǒng)一安排，開展亮崗履職活動(dòng)，按照《亮崗履職工作一覽表》工作目標(biāo)，使自己明確崗位職責(zé)及履行目標(biāo)工作的責(zé)任。針對(duì)XX年自己履行崗位職責(zé)情況，作如下履職匯報(bào)。

一、重視政治理論學(xué)習(xí)和思想素質(zhì)的提升

自覺認(rèn)真地學(xué)習(xí)和貫徹黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十七大及五中全會(huì)精神，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，充分利用業(yè)余時(shí)間通過雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，不斷提高政治理論水平和品德素養(yǎng)。自覺堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。自覺身體力行“三個(gè)代表”重要思想，激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系，把實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值同服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和開創(chuàng)工作新局面、不斷**事業(yè)緊密地結(jié)合起來，為做好工作，打下良好的政治思想基礎(chǔ)。

二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極拓展創(chuàng)新工作思路，與時(shí)俱進(jìn)地做好各項(xiàng)工作

做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，深感自己肩負(fù)的責(zé)任重大，從不敢有絲毫懈怠，時(shí)刻告誡自己要始終把事業(yè)和工作擺在首位，加快企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，圍撓廠目標(biāo)任務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)地做好本職工作，不管遇到什么挫折，都努力保持向上的精神狀態(tài)，配合廠長攜同廠黨委班子和干部職工克服困難，為實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)的完成做出積極的努力。XX年主要工作完成情況如下：

1、以責(zé)任的態(tài)度做好道路標(biāo)線涂料生產(chǎn)工作

為了落實(shí)廠部XX工作計(jì)劃，經(jīng)支部研究決定由我負(fù)責(zé)籌建道路涂料生

產(chǎn)廠。接到任務(wù)后，積極思考謀劃，對(duì)生產(chǎn)場地、生產(chǎn)設(shè)備及原材料進(jìn)行調(diào)查，規(guī)劃?？朔耸稚?，設(shè)施差的困難條件，親自動(dòng)手率領(lǐng)有限人員對(duì)廢舊生產(chǎn)場地進(jìn)行設(shè)計(jì)、改造；將生產(chǎn)場所、實(shí)驗(yàn)區(qū)、材料存放區(qū)及辦公場所進(jìn)行細(xì)劃。并籌措辦理公司注冊(cè)事宜。其次，設(shè)備采購。為選用性價(jià)比優(yōu)良的設(shè)備，認(rèn)真詢價(jià)，勘比性能。為節(jié)約時(shí)間，保障道路劃線需要，前期就積極標(biāo)本、實(shí)驗(yàn)；當(dāng)設(shè)備一到，就加班加點(diǎn)在最短的時(shí)間內(nèi)組織安裝調(diào)試，保證工廠在最短時(shí)間內(nèi)投入生產(chǎn)。從XX年4月開始運(yùn)作，舊廠改造，設(shè)備安裝調(diào)試，然后選購原材料進(jìn)行試生產(chǎn)，總計(jì)用了一個(gè)半月時(shí)間完成以上工作。6月份正式下單生產(chǎn)?，F(xiàn)已完成500噸生產(chǎn)任務(wù)。

2、以科學(xué)理念和方法做好公司招投標(biāo)業(yè)務(wù)：

為科學(xué)地管理好公司招投標(biāo)的工作，積極關(guān)注行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展研究、自覺跟蹤專業(yè)新技術(shù)和科學(xué)管理的新方法，并通過摸索、學(xué)習(xí)，組織整理收集相關(guān)工程招投標(biāo)資料及經(jīng)驗(yàn)，通過招投標(biāo)工程為鴻業(yè)公司在行業(yè)內(nèi)取得一定知名度。10年協(xié)助公司參與工程投標(biāo)業(yè)務(wù)，獲得投標(biāo)中標(biāo)產(chǎn)值達(dá)上千萬元，其中****一項(xiàng)聲屏障工程中標(biāo)1400萬元。另外，**工程、**工程、及**工程也相際中標(biāo)。也為鴻業(yè)公司投標(biāo)工作走向制度化奠定基礎(chǔ)。

3、以不懈的精神努力做好安全生產(chǎn)工作，牢固樹立“安全責(zé)任重于**”、“安全 查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)整改。同時(shí)，抓好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。

三、嚴(yán)于律已，自覺加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)

一年來我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)章紀(jì)，保持廉潔自律的自覺性，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，積極完成組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、崇尚社會(huì)主義精神文明，促進(jìn)社會(huì)和諧

一年來本人能積極參加社區(qū)和單位組織的各項(xiàng)精神文明活動(dòng)。積極參與社會(huì)公益活動(dòng)?！矮I(xiàn)愛心，送溫暖”活動(dòng)，積極向?yàn)?zāi)區(qū)及社會(huì)救助活動(dòng)進(jìn)行捐款。獻(xiàn)出自己的一點(diǎn)愛心。通過開展這一系列公益活動(dòng)，使自己的心靈得到凈化。

人事專員個(gè)人工作總結(jié)

目錄

職率增長：23.43%；XX年集團(tuán)公司離職人數(shù)為35人與XX年同比離職人數(shù)增加16人；離職率增加：45.71%。

下屬管理公司XX年年初在編21人，截止XX年10月在職人數(shù)88人，本年入職25人，入職率為：28.40%，離職人數(shù)27人，離職率為：30.68%。

下屬xx公司年初在編204人，截止XX年10月在職人數(shù)130人，本年入職32人，入職率為：24.61%，離職人數(shù)36人，離職率為：27.69%。

下屬xxx公司年初在編36人，截止XX年10月在職人數(shù)37人，1 本年入職10人，入職率為：27.02%；離職人數(shù)9人，離職率為：24.32%。下屬xx公司年初在編27人，截止XX年10月在職人數(shù)為19人，本年入職人數(shù)為9人，入職率為：47.36%，離職人數(shù)為：7人；離職率為36.84%。

二、考勤管理

1、每日對(duì)員工oa考勤單及請(qǐng)假單的處理。

2、出差人員根據(jù)海南公司傳回的考勤數(shù)據(jù)對(duì)報(bào)銷費(fèi)用進(jìn)行審核。

3、根據(jù)考勤數(shù)據(jù)審核xx、xx、xx等工作人員的車費(fèi)及餐費(fèi)補(bǔ)貼。

4、每月根據(jù)考勤明細(xì)，認(rèn)真做好考勤的統(tǒng)計(jì)，為造發(fā)工資提供依據(jù)，根據(jù)考勤統(tǒng)計(jì)情況，公布考勤通報(bào)。

5、根據(jù)每月考勤情況統(tǒng)計(jì)入《考勤匯總統(tǒng)計(jì)表》為轉(zhuǎn)正考評(píng)、年終評(píng)優(yōu)和年終獎(jiǎng)的計(jì)算提供依據(jù)。

三、人事檔案管理

1、新員工入職時(shí)，告知準(zhǔn)備所需的人事資料，根據(jù)員工提供的人事檔案，建立人事檔案。

2、建立員工花名冊(cè)和人事臺(tái)帳，做到電子版臺(tái)帳和紙質(zhì)檔案相符。

3、負(fù)責(zé)管理和保管集團(tuán)公司及下屬公司所有員工的人事檔案。

4、建立人事檔案借閱登記表。

5、今年6月將集團(tuán)公司及下屬公司的離職檔案進(jìn)行整理，歸入檔案室，共計(jì)歸檔人事檔案98份。

6、上半年完成了人事臺(tái)帳匯總表的更新，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指標(biāo)及要求增 加了人員編制及增減比率等欄目，集團(tuán)公司及下屬公司員工花名冊(cè)上也相應(yīng)增加了人員編制欄目，為人員招聘核編提供了便利。

四、薪酬及福利管理

1、XX年，集團(tuán)各中心及下屬公司薪酬支出截止XX年10月份共計(jì)：1561.16萬元，其中xx放薪酬720.43萬元；xx發(fā)放薪酬：101.60萬元；xx發(fā)放薪酬：54.10萬元；凱西來公司發(fā)放薪酬：107.05萬；xx發(fā)放薪酬：210.76萬元；xx發(fā)放薪酬：226.22萬元；xxx薪酬：141萬元。

2、集團(tuán)轉(zhuǎn)正員工基本購買了五險(xiǎn)，截止XX年11月份全集團(tuán)單位部分保險(xiǎn)支出費(fèi)用240.86萬元，其中xx支出53.88萬元;xx支出:15.90萬元;xx支出:8.02萬元;xx支出:67.22萬元;xx公司支出:19.85萬元;xx公司支出:65.54萬元;xx地產(chǎn)支出:10.45萬元;

3、以上兩項(xiàng)目主要人工成本合計(jì)1802.02元，集團(tuán)公司月人工成本為180.20萬元,年人均人工成本4.22萬元。

4、公司所有人員社會(huì)保險(xiǎn)的購買與社?？ǖ闹谱?，員工社保信息的變更與辦理，本辦理社?？?張，員工工傷申報(bào)及報(bào)銷3人。辦理退休2人，生育備案及生育報(bào)銷3人。

為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷，公司特在三八節(jié)、高溫時(shí)節(jié)、中秋國慶節(jié)送出慰問。在今年8月份鄒總又為過生日的員工申請(qǐng)了生日小禮品。

五、招聘及儲(chǔ)備工作

1、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。

2、根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求，有針對(duì)性、合理性招聘員工已配 備各崗位。通過采取一系列切實(shí)措施：廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、內(nèi)部員工推薦、現(xiàn)場招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才，集團(tuán)公司及下屬公司共計(jì)完成全年152位人才的招聘。

3、為更好地適應(yīng)集團(tuán)公司快速發(fā)展的需要，有效地推進(jìn)公司人才儲(chǔ)備工作，滿足公司戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人才的需求，作好公司人才梯隊(duì)建設(shè)，為員工提供發(fā)展晉升的平臺(tái)。集團(tuán)公司下發(fā)“關(guān)于人才儲(chǔ)備管理辦法”，根據(jù)儲(chǔ)備管理辦法的相關(guān)要求建立人才儲(chǔ)備庫，截止XX年11月份儲(chǔ)備人才庫中人才數(shù)量為：93人，內(nèi)部儲(chǔ)備人才5人。

六、培訓(xùn)工作

為滿足公司快速發(fā)展的需要，打造一支高素質(zhì)、高效率、高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)，使新員工了解、認(rèn)識(shí)并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，每月組織對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，截止XX年11月進(jìn)行培訓(xùn)員工入職培訓(xùn)152人次。

為強(qiáng)化管理，加強(qiáng)各位同事的文化素質(zhì)及專業(yè)技能水平，滿足公司的用人要求及員工個(gè)人發(fā)展，公司各部門開展了管理知識(shí)及業(yè)務(wù)技能方面的培訓(xùn)。為跟進(jìn)培訓(xùn)執(zhí)行情況，我部門每月都到培訓(xùn)部門進(jìn)行旁聽，截止XX年11月各部門完成內(nèi)部培訓(xùn)101次。

XX年，新員工入職培訓(xùn)及部門內(nèi)部培訓(xùn)產(chǎn)生培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)：31370元；其中部門內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)費(fèi)：29370元；新員工入職培訓(xùn)費(fèi)：XX元。

七、勞動(dòng)合同管理

負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽及管理工作，XX全集團(tuán)公司新簽勞動(dòng)合同100份，續(xù)簽勞動(dòng)合同25份；目前，集團(tuán)及下屬所有員工均已簽訂

勞動(dòng)合同，無未簽訂勞動(dòng)合同產(chǎn)生的糾紛情況。鑒于地產(chǎn)行業(yè)特性，有部分員工為退休及勞動(dòng)關(guān)系掛在其他單位人員，為規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，我部門要求此類人員提交退休證及勞動(dòng)關(guān)系證明。

八、績效管理

為保證工作計(jì)劃節(jié)點(diǎn)的順利完成，每月嚴(yán)格執(zhí)行考核，對(duì)計(jì)劃的完成起到了很大的推動(dòng)作用。截止到10月份，集團(tuán)各中心及下屬公司定性及定性指標(biāo)扣款合計(jì)：53.83萬元；其中定量指標(biāo)扣款：40.42萬元；定性指標(biāo)扣款：13.41萬元；各單位完成計(jì)劃節(jié)點(diǎn)的獎(jiǎng)勵(lì)金額為：2.11萬元。

九、XX年工作計(jì)劃及建議

1、經(jīng)統(tǒng)計(jì)集團(tuán)公司及下屬公司勞動(dòng)關(guān)系在其它單位、退休人員、試用期員工未購買工傷保險(xiǎn)人員共計(jì)93人，因我司主營房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)，工程技術(shù)類人員經(jīng)常出入施工現(xiàn)場，下屬物業(yè)公司一線操作員工居多，工傷發(fā)生率相對(duì)較高。如發(fā)生此類事故，所有費(fèi)用由用人單位全額承擔(dān)，存在很大的用工風(fēng)險(xiǎn)。為減少員工發(fā)生工傷為公司帶來的損失建議為以上人員購買意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。

2、房地產(chǎn)行業(yè)招聘存在一定難度，將加強(qiáng)招聘工作，開辟多種招聘渠道，特別是同事推薦，此種渠道成功率相對(duì)較高，建議被推薦人才被評(píng)為優(yōu)秀員工，給予推薦人一定的獎(jiǎng)勵(lì)；春節(jié)后人才流動(dòng)的高峰期這些機(jī)會(huì)，參加一些大型的春招會(huì)，補(bǔ)充一些來自行業(yè)的高端人才和優(yōu)秀的基礎(chǔ)人才。

3、績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立

公平的競爭機(jī)制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心，及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)工作成果達(dá)成。

4、各部門對(duì)培訓(xùn)的重視不夠，力度不足，公司培訓(xùn)管理制度的約束力不強(qiáng)，因此存在著各部門為應(yīng)付培訓(xùn)隨意安排培訓(xùn)課程；培訓(xùn)方式單一，均為課堂講授為主，效果不明顯；希望公司能設(shè)立專門的培訓(xùn)專員、培訓(xùn)講師隊(duì)伍，使員工有外出培訓(xùn)及外聘講師培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

最后，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好！

三、薪酬及福利管理

公司所有人員社會(huì)保險(xiǎn)的購買與社?？ǖ闹谱鳎瑔T工社保信息的變 1 更與辦理。

為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷，過生日的員工申請(qǐng)100元生日超市卡。

四、招聘及儲(chǔ)備工作

1、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。

2、根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求，有針對(duì)性、合理性招聘員工已配備各崗位。通過采取一系列切實(shí)措施：廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、內(nèi)部員工推薦、現(xiàn)場招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才。

五、勞動(dòng)合同管理

負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽及管理工作，集團(tuán)及下屬所有員工均已簽訂勞動(dòng)合同，無未簽訂勞動(dòng)合同產(chǎn)生的糾紛情況。

XX年工作計(jì)劃及建議

1、房地產(chǎn)行業(yè)招聘存在一定難度，將加強(qiáng)招聘工作，開辟多種招聘渠道，特別是同事推薦，此種渠道成功率相對(duì)較高，建議被推薦人才被評(píng)為優(yōu)秀員工，給予推薦人一定的獎(jiǎng)勵(lì)；春節(jié)后人才流動(dòng)的高峰期這些機(jī)會(huì)，參加一些大型的春招會(huì)，補(bǔ)充一些來自行業(yè)的高端人才和優(yōu)秀的基礎(chǔ)人才。

2、績效考核的制定和完善。

3、公司崗位職責(zé)和員工手冊(cè)的制定。

最后，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好！司，成為公司中的一名新員工，在領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事的幫助下，我漸漸熟悉了公司，漸漸進(jìn)入自己的角色，開始了自己熱愛的人力資源職業(yè)新的生涯。短暫的一月里雖沒有在許多方面有所建樹，但對(duì)于自己這一個(gè)月的工作是深有體會(huì)，下面，將是我入職以來工作的一個(gè)小小總結(jié)。

一、社保公積金方面

由于以前沒怎么接觸過社保公積金，剛開始干起來的確有些吃力，從開始不懂什么叫公積金約定提取、普通提取，到現(xiàn)在不僅熟悉掌握，而且成功為公司兩名員工辦理了購房公積金的提取。期間，也總結(jié)了不同情況住房公積金的提取應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)，怎樣才能順利提取公積金等。人力工作繁瑣，社保公積金模塊更是瑣碎，它不僅需要你認(rèn)真仔細(xì)，更需要你有強(qiáng)烈的責(zé)任心和很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，要定期的為公司員工繳納各種保險(xiǎn)和公積金，因?yàn)檫@些都是跟員工切身利益相關(guān)的。同時(shí)，也要時(shí)刻關(guān)注國家在這方面的政策，并不定時(shí)地對(duì)這些政策的更改更新采取相關(guān)措施。例如，公積金基數(shù)的調(diào)整，外部農(nóng)村勞動(dòng)力生育險(xiǎn)的繳納等等。近期，已成功查閱了公司員工保險(xiǎn)繳納情況，并打算為新轉(zhuǎn)正的員工及時(shí)把各種保險(xiǎn)給補(bǔ)繳上。

二、新員工招聘與選拔方面

對(duì)于人力的招聘這個(gè)模塊自己應(yīng)該還是比較熟悉比較擅長的，做起來入手也很快，因?yàn)楫吘挂郧笆亲鲞@個(gè)模塊工作的。但同時(shí)，同以前招聘工作又有些不同，在以前，無論是去學(xué)校招聘還是應(yīng)聘者主動(dòng)找上門應(yīng)聘，單位都處于上風(fēng)，不怕招不到合適的員工。但現(xiàn)在情況卻大大不同，現(xiàn)在的單位不再是簡單的生產(chǎn)型企業(yè)，招聘不再那么簡單粗放式，而且地處于首都北京，一個(gè)國際化的大都市，招聘方式變了，簡單的粗放式逐漸由網(wǎng)絡(luò)招聘所取代，同時(shí)，又由于處于國際化的大都市，應(yīng)聘者選擇的機(jī)會(huì)更多，所以人員流動(dòng)也更大。這不得不給招聘人員帶

來巨大的挑戰(zhàn)，怎樣用最少的成本和最快捷的方式為公司招到合適的員工成為人力的一大挑戰(zhàn)，目前，在自己入職的一個(gè)月里，已配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為公司成功招聘銷售助理3人，市場助理1人。

人力的工作不僅僅是這兩方面的工作，還有績效考核、人員培訓(xùn)、薪酬福利 等方面的工作很多內(nèi)容都是需要人事人員來做的。對(duì)于以上那些方面也是自己今后想努力的方向，自己今后開展的工作也會(huì)朝那些方面發(fā)展，因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)，公司這幾方面做的不是很完善，所以也需要自己不斷努力，在自己盡快熟悉公司各個(gè)方面后，盡快把其他幾個(gè)方面完善起來，爭取把人力各個(gè)方面工作做好。

三、今后工作規(guī)劃

（一）培訓(xùn)方面

之所以把培訓(xùn)放在首位，是發(fā)現(xiàn)公司在培訓(xùn)方面有許多需要改善的地方，沒有系統(tǒng)的培訓(xùn)體系和制度建設(shè)。所以自己今后會(huì)做以下方面工作：

1、建立健全的培訓(xùn)體系并形成制度包括對(duì)新員工的入職教育培訓(xùn)、部門 級(jí)培訓(xùn)，專業(yè)培訓(xùn)；對(duì)于老員工的培訓(xùn)有不定期的銷售技巧培訓(xùn)，職業(yè)生涯培訓(xùn)等。同時(shí)，從公司內(nèi)部選拔培訓(xùn)師，選拔一批內(nèi)部優(yōu)秀人員作為公司講師，來為公司員工培訓(xùn)。這些東西一旦建立起來，形成公司的規(guī)章制度長期實(shí)行下去。

2、外部講師的聘請(qǐng)公司要發(fā)展，就不得不走向外面世界，多了解外面，讓員工多充實(shí)下知識(shí)。要在一年間定期組織一到兩次的培訓(xùn)，3、人力部門開發(fā)一些課件，對(duì)員工進(jìn)行定期的培訓(xùn)。

（二）績效考核方面

知道公司銷售助理是分為五個(gè)等級(jí)，建立等級(jí)工資制，但是感覺這有些單一，不足以全方位考核員工，等級(jí)工資制對(duì)員工的激勵(lì)不夠，我想在征得領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下，建立另一種績效考核制度，由每個(gè)部門的主管來考核自己的員工，根據(jù)

手下員工的多少來進(jìn)行比例的劃分，分為四個(gè)等級(jí)，從0到4四個(gè)等級(jí)，等級(jí)之間有50-100元工資左右的差距，讓主管根據(jù)員工每個(gè)月的表現(xiàn)分別評(píng)等級(jí)。以此類推，相應(yīng)主管由部門經(jīng)理進(jìn)行考核。這樣能激勵(lì)表現(xiàn)更突出的員工，同時(shí)也鞭策那些工作起色不大之人。

公司不鼓勵(lì)員工請(qǐng)假，為了激勵(lì)員工，應(yīng)該設(shè)有每個(gè)月的全勤獎(jiǎng)，以表揚(yáng)那些月度內(nèi)沒有請(qǐng)過假的人，同時(shí)，也把這個(gè)作為評(píng)優(yōu)考核的一個(gè)重要依據(jù)。

作為一個(gè)后勤服務(wù)部門，深知服務(wù)好公司每個(gè)員工是人力部門人

員最起碼的要求，為員工謀利，為企業(yè)分憂，也將是我們?nèi)肆ぷ鞯姆较颍胶夂闷髽I(yè)與員工之間的關(guān)系是對(duì)人力工作的最大挑戰(zhàn)。公司的發(fā)展壯大得益于主生產(chǎn)銷售部門的不斷進(jìn)步，同時(shí)，職能管理部門也相應(yīng)應(yīng)該得到重視和提高，因?yàn)椋庥猩a(chǎn)和銷售，沒有足夠的管理能力，公司只能永遠(yuǎn)停留在局限水平。希望人事部門得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，來大力推行各項(xiàng)管理職能。我將不遺余力地為之而努力和奮斗。

3開業(yè)前準(zhǔn)備：1)每天提前到場查看當(dāng)天的工作進(jìn)展?fàn)顩r。2)配合施工人員對(duì)展館的布置，燈光對(duì)位，畫的擺放等，和施工方協(xié)商保證開業(yè)前展館布置的順利進(jìn)行;3)開業(yè)后，主動(dòng)積極承擔(dān)講解。完成相關(guān)任務(wù)。

二、人事專員工作：

一、拓展招聘渠道：

目前公司的招聘渠道僅有人才網(wǎng)，為了滿足當(dāng)前人才需求。此項(xiàng)任務(wù)迫在眉睫。1目前入公司后，拓展的招聘渠道有：58同城，百姓網(wǎng)，趕集網(wǎng)，小魚網(wǎng)，百度網(wǎng)，閩南人才網(wǎng)，新工作人才網(wǎng)。以上招聘網(wǎng)站部分需要付費(fèi)才能使用;2通過以上網(wǎng)站為公司找到合適的人才有場務(wù)，放映員，保潔，電工。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本;3對(duì)各大人才網(wǎng)熟練使用，并能及時(shí)收集相關(guān)有效地信息并儲(chǔ)存。4與招聘網(wǎng)的聯(lián)系人保持良好的關(guān)系，以確保有需要招聘的及時(shí)聯(lián)系。

三、招聘工作： 1發(fā)布招聘信息：

對(duì)日常的招聘崗位進(jìn)行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。對(duì)以上這些入職條件進(jìn)行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道，找到合適的人員。

2與用人部門進(jìn)行溝通，了解招聘需求。根據(jù)用人部門的要求選擇合適的招聘渠道，對(duì)人員進(jìn)行簡歷篩選，面試，復(fù)試，招聘合適的人才。

3建立有效的人才庫

對(duì)有用的人才及時(shí)儲(chǔ)備，以便臨時(shí)招聘用工時(shí)選用，為了滿足10月份即將開業(yè)的商場所需求的大量中高級(jí)人才，簡歷若干個(gè)件夾，儲(chǔ)備有效的簡歷60幾

份。

4在專業(yè)人才急需的情況下，采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實(shí)力的競爭除了資金外，人才的競爭也是至關(guān)重要的。

5如有到人才市場等招聘場所，了解其相關(guān)信息。掌握最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)。如有合適的人員順便招聘。

工作體會(huì)：來到公司招聘的崗位有涉及到專業(yè)技術(shù)人員，如土建工程師;高級(jí)管理人員，如進(jìn)出口財(cái)務(wù)經(jīng)理;對(duì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)有所欠缺，針對(duì)這一題，主動(dòng)搜集相關(guān)崗位的信息學(xué)習(xí)，以提升自己的專業(yè)技巧。目前,有平面設(shè)計(jì)師崗位因薪酬，專業(yè)等原因未能按要求的時(shí)間完成。此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。

計(jì)劃采取如下措施改進(jìn)工作：

1)對(duì)專業(yè)對(duì)口，經(jīng)驗(yàn)豐富，設(shè)計(jì)能力較強(qiáng)的人員工資可相應(yīng)提升;2)拓展招聘渠道，積極收集合適的簡歷;3)注意對(duì)已有意向的人員，針對(duì)其實(shí)際情況，吸引并留住人才。

四、員工關(guān)系工作：

1從6月份，我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理，熟悉入職辦理流程。在新員工入職的當(dāng)天，帶領(lǐng)新員工熟悉公司的熟悉各個(gè)部門，積極了解其近期上崗的工作心態(tài)，對(duì)其進(jìn)行人關(guān)懷。

2對(duì)于有離職意向的員工，了解其原因。對(duì)其進(jìn)行心理疏導(dǎo)，使其能夠感受到公司對(duì)他的關(guān)注，以便盡好的服務(wù)于公司。

3與各部門人員進(jìn)行良好的溝通，處理好臨時(shí)事務(wù)。

五、行政事務(wù)

目前人事行政部有3個(gè)人，在時(shí)間可協(xié)調(diào)度的情況下。處理行政事務(wù)。臨時(shí)事務(wù)的處理，包括保安，保潔等，個(gè)人能力分析：

優(yōu)勢(shì)：親和力較好;具備一定的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;能虛心接受聽取別人的意見，認(rèn)同海天集團(tuán)的企業(yè)化;具備一定的人力資源管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。反應(yīng)靈活，能較好的控制自己的情緒，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。

劣勢(shì)：鍛煉自己為人處事的能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的配合和凝聚力。作為人力資源專員，對(duì)各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時(shí)候加強(qiáng)對(duì)情緒的調(diào)整。

提升措施：

1)充分學(xué)習(xí)公司的相關(guān)制度、件，有助于個(gè)人和企業(yè)遠(yuǎn)景的統(tǒng)一;2)反省自己，針對(duì)工作中的不足進(jìn)行改進(jìn);3)深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識(shí);4)針對(duì)工作中進(jìn)展不順利的題，理清思路重新整理;確定，導(dǎo)致不能及時(shí)通知合適的應(yīng)聘人員及時(shí)入職。

通過這一個(gè)多月的學(xué)習(xí)，在郭部長的指導(dǎo)下，我已基本掌握人員招聘的具體流程。

二、與部分員工簽訂勞動(dòng)合同

在郭部長的指導(dǎo)下，這一個(gè)多月為一些新進(jìn)員工辦理了入職手續(xù)并與其中部分人員簽訂了勞動(dòng)合同，進(jìn)展還比較順利。

三、同步更新

1.員工通訊錄、花名冊(cè)； 2.考勤指紋的錄入；

3.考勤系統(tǒng)的增加、更改、刪除； 4.請(qǐng)假條與漏打卡填報(bào)單的整理； 5.收集各部門考勤并整理考勤匯總表； 6.社保減員、增員的管理；

7.月底向總經(jīng)辦主任匯報(bào)公司下月過生日人員名單。

四、協(xié)助郭部長制定、修改、補(bǔ)充各項(xiàng)人事規(guī)章制度，建立公司員工電子信息檔案

1.起草公司部分主管級(jí)以下員工的員工崗位職責(zé)交由部長審核。2根據(jù)員工填寫的員工應(yīng)聘登記，信息登記表，身份證復(fù)印件，學(xué)歷證書復(fù)印件，資格職稱復(fù)印件等建立員工電子信息檔案，并整理公司以前應(yīng)聘人員信息，以便查找，為后續(xù)建立公司人才信息庫做準(zhǔn)備。

五、員工關(guān)系工作

1找各部門員工聊天，了解其思想動(dòng)態(tài)，并有針對(duì)性的向部長匯報(bào)。2配合各部門工作，協(xié)助部長解決某些突發(fā)事件。

六、后續(xù)工作計(jì)劃安排

（一）部門常規(guī)性工作

1.日常工作：協(xié)助部長進(jìn)行人員招聘，新員工入職及離職人員手續(xù)的辦理工作，相關(guān)資料的，員工電子信息檔案的整理、更新、完善。

2.社?？ǖ霓k理，每月一次同行業(yè)薪資調(diào)查。3.對(duì)試用期員工進(jìn)行管理，爭取留住有用人才。

4.協(xié)助部長對(duì)公司辦公設(shè)備（電腦、打印機(jī)等）出現(xiàn)異常情況進(jìn)行維護(hù)。5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

（二）學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)

1.充分學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)制度，了解各崗位工作職責(zé)，以便人員招聘更高效地運(yùn)行。

2.逐漸接觸學(xué)習(xí)人力資源管理六大模塊，后期重點(diǎn)是學(xué)習(xí)人員培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系管理。

3.對(duì)工作進(jìn)行分析，對(duì)于不足的地方進(jìn)行改進(jìn)，針對(duì)一些不太順利的事情，濾清思路重新整理。

4.虛心向他人求教，平時(shí)不懂的及時(shí)向部長或其他人求教。5.閱讀相關(guān)書籍，養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣，拓寬視野。

七、總結(jié)

在我工作的這一個(gè)多月期間，在郭部長的指導(dǎo)下，我已基本掌握：人員招聘的流程、員工入職、離職、社保等的辦理，對(duì)公司的各項(xiàng)政策也有了更深的了解。在一些工作中也出現(xiàn)過錯(cuò)誤，我會(huì)在今后的工作中不斷改進(jìn)，爭取讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

在公司一個(gè)多月期間，我基本能完成自己的本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。這與領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)懷是分不開的，在此衷心地感謝你們！在接下來的工作

中，我會(huì)不斷地學(xué)習(xí)并提高工作效率，調(diào)整工作態(tài)度與工作積極性，與同事和睦相處。以上是我這一個(gè)多月的工作總結(jié)。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，我將一如既往地工作，以踏實(shí)、勤奮、虛心、認(rèn)真的態(tài)度勉勵(lì)自己，盡自己最大的努力將工作做好。

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