第一篇：五畝沖煤礦安全供電的有關(guān)規(guī)定

五畝沖煤礦安全供電的有關(guān)規(guī)定

一、所有高壓停電檢修，檢修隊(duì)組必須開出工作票及操作票，并按規(guī)定作業(yè)，否則按100元/次處罰責(zé)任人。

二、所有高壓停電檢修，檢修隊(duì)組必須要有一名副隊(duì)長在現(xiàn)場(chǎng)指揮、負(fù)責(zé)安全工作，否則按100元/次處罰責(zé)任人。

三、所有高壓停電檢修，檢修隊(duì)組必須按《電業(yè)安全工作規(guī)程》工作，在完成停電、驗(yàn)電、掛接地線及懸掛警示牌后才次許電工進(jìn)行檢修，否則按100元/次處罰責(zé)任人。

四、所有已停電的高壓開關(guān)，檢修隊(duì)組必須將高壓開關(guān)的隔離開關(guān)搖出，將操作手柄放到安全地方，同時(shí)在停電開關(guān)上懸掛“線路有人工作，嚴(yán)禁合閘”的警示牌，防止無關(guān)人員操作已停電開關(guān)，否則按100元/次處罰責(zé)任人。

五、無人看守變電所開關(guān)的停電必須留專人看護(hù)開關(guān)，防止有人操作開關(guān)，有人值班變電所開關(guān)的停電必須由停電人交代值班配電工嚴(yán)禁送電，防止誤操作造成人員觸電，否則按100元/次處罰責(zé)任人。

六、所有變電所漏電器機(jī)電隊(duì)必須每天試驗(yàn)一次，發(fā)現(xiàn)問題，機(jī)電隊(duì)必須馬上處理，嚴(yán)禁任何人在變電所亂調(diào)整漏電器，造成漏電器不跳閘，發(fā)現(xiàn)一次按200元/次處理到人。

七、嚴(yán)禁使用隊(duì)組甩掉漏電器，否則按200元/次處罰相關(guān)隊(duì)組。

八、所有低壓開關(guān)喇叭進(jìn)線的密封圈內(nèi)徑必須能夠看到，嚴(yán)禁用東西擋住密封圈內(nèi)徑，以后機(jī)電發(fā)現(xiàn)用東西擋住密封圈內(nèi)徑的一律作失爆處理，按50元/次處罰。

九、所有設(shè)備檢修，各隊(duì)必須明確專人負(fù)責(zé)拉下電源開關(guān)，并鎖好開關(guān)，否則，作重大“三違”處罰。

五畝沖煤礦

2005年9月19日

第二篇：五畝沖煤礦回采工作面礦壓監(jiān)測(cè)管理

五畝沖煤礦回采工作面礦壓監(jiān)測(cè)管理辦法

為了進(jìn)一步規(guī)范完善我礦回采工作面礦壓監(jiān)測(cè)管理工作，加大礦壓監(jiān)測(cè)工作的監(jiān)督檢查和考核力度，有效促進(jìn)我礦回采工作面頂板管理，確保全礦安全高效生產(chǎn)，特制定本辦法。

一、管理職責(zé)

(一)礦成立礦壓監(jiān)測(cè)領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)全礦回采工作面礦壓監(jiān)測(cè)管理工作的全面組織和實(shí)施。

組 長：李文清

副組長：周立春孫宏偉

成 員：楊志彭建強(qiáng)各采煤隊(duì)書記和隊(duì)長

(二)由生產(chǎn)科全面負(fù)責(zé)各采煤工作面礦壓監(jiān)測(cè)各項(xiàng)具體工作的實(shí)施及監(jiān)督、檢查和考核。各成員明確責(zé)任，加強(qiáng)督查，協(xié)助生產(chǎn)科搞好回采工作面單體液壓支柱壓力測(cè)定工作，確保全礦礦壓監(jiān)測(cè)工作積極有效開展。

（三）各采煤隊(duì)組成立以隊(duì)長或書記為組長的礦壓監(jiān)測(cè)小組，明確現(xiàn)場(chǎng)跟班副隊(duì)長為測(cè)壓工，負(fù)責(zé)工作面和上下引超前聯(lián)鎖支護(hù)單體液壓支柱壓力的測(cè)定，確保測(cè)壓工作有條不紊地進(jìn)行。

二、回采工作面礦壓監(jiān)測(cè)管理制度

（一）礦壓監(jiān)測(cè)管理標(biāo)準(zhǔn)： 礦壓監(jiān)測(cè)管理工作必須按照國家《采煤安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》、《煤礦安全規(guī)程》和《黑金時(shí)代股份有限公司礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》、《長沙礦業(yè)有限公司單體液壓支護(hù)補(bǔ)充管理規(guī)定》進(jìn)行。

（二）我礦采用地面集中供液，接到各采區(qū)各采煤工作面的主支管要安裝壓力表，壓力調(diào)節(jié)閥門，每一個(gè)工作面入口應(yīng)安裝壓力表，確保工作液壓壓力達(dá)到15MPa，懸移支架液壓泵站壓力表達(dá)31.5MPa。確保工作面液壓壓力達(dá)到要求。

（三）地面液壓泵應(yīng)安裝乳化液自動(dòng)配比裝置，保證乳化液濃度在3%～5%，嚴(yán)禁低濃度運(yùn)行或開清水泵。

（四）從地面或者井下到工作面供液管路要經(jīng)常檢查和維護(hù)，嚴(yán)禁途中漏液。

（五）工作面單體測(cè)壓管理

1、每個(gè)工作面必須配備2個(gè)以上單體壓力測(cè)定計(jì)，至少有1個(gè)使用1個(gè)備用。

2、各隊(duì)坑代管理員或當(dāng)班副隊(duì)長必須對(duì)單體的初撐力，工作阻力每3天進(jìn)行測(cè)定一次，測(cè)定結(jié)果記錄在單體支柱壓力測(cè)定記錄表上，并由考核員或安全員簽字確認(rèn)后，再交生產(chǎn)科存檔。生產(chǎn)科要組織相關(guān)人員，每月要對(duì)各采煤工作面測(cè)壓工作進(jìn)行2次檢查，同時(shí)生產(chǎn)科每月要組織相關(guān)人員對(duì)各采煤工作面單體支柱初撐力、工作阻力進(jìn)行一次檢測(cè)。

3、測(cè)壓計(jì)由各采煤隊(duì)當(dāng)班副隊(duì)長負(fù)責(zé)管理和維護(hù)，并實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制。要愛護(hù)測(cè)壓計(jì)，不得隨意丟放，不用時(shí)要放在專用工具箱中保存。

4、嚴(yán)格按照“初采、收尾棵棵臨控、初放期間強(qiáng)化監(jiān)控，正常生產(chǎn)選擇監(jiān)控，重點(diǎn)區(qū)、異常段、特殊點(diǎn)重點(diǎn)監(jiān)控”的原則，實(shí)施科學(xué)

布、合理布點(diǎn)，針對(duì)性監(jiān)控。

5、初采、收尾放頂期間支柱測(cè)定率應(yīng)達(dá)100%。工作阻力測(cè)定率不低于30%，并要求掌握支柱增阻情況，分析頂板動(dòng)態(tài)。

6、正?；夭善陂g要求初撐力抽測(cè)率在30%以上，工作阻力抽測(cè)率不少于10%，合格率不少于80%。采取均勻與隨機(jī)布點(diǎn)相結(jié)合的方法，均勻布點(diǎn)不少于10個(gè)。

7、對(duì)工作面上下安全出口，過老巷等重點(diǎn)區(qū)，構(gòu)造、懸頂、破碎帶等特殊地段要增大覆蓋率、重點(diǎn)監(jiān)控。

8、測(cè)壓人員切實(shí)抓好“檢測(cè)、補(bǔ)改、驗(yàn)測(cè)、填報(bào)、處理”五個(gè)過程。監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，排除隱患。驗(yàn)測(cè)后填寫原始記錄表并將測(cè)壓情況及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)，礦井值班領(lǐng)導(dǎo)、總工程師、生產(chǎn)礦長、生產(chǎn)科長應(yīng)及時(shí)撐握各工作面頂板及壓力情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

（六）測(cè)壓點(diǎn)布置 ：

1、工作面上、下引巷超前聯(lián)鎖支護(hù)每隔5m測(cè)一次支柱壓力，20m范圍測(cè)4次。

2、工作面采場(chǎng)支柱壓力測(cè)定，從機(jī)頭或機(jī)尾開始往中間檢測(cè)支柱受力情況，按工作面長度每5～10m，測(cè)一次，主梁（3根支柱）、副梁（2根支柱）都要測(cè)，先測(cè)煤墻側(cè)支柱受力情況，再測(cè)老塘支柱，再后測(cè)中點(diǎn)子。所測(cè)數(shù)據(jù)必須及時(shí)填在單體支柱壓力測(cè)定表格上，并保存好。

3、測(cè)壓時(shí)，發(fā)現(xiàn)支柱空載，Π與頂板接觸不嚴(yán)密，必須及時(shí)升

緊支柱。煤墻空頂片幫，及時(shí)架好臨時(shí)棚子，失效支柱及時(shí)更換，確保測(cè)壓工作安全進(jìn)行。

（三）礦壓監(jiān)測(cè)工作責(zé)任制：

1、生技科負(fù)責(zé)編制礦壓監(jiān)測(cè)儀器的購置、安裝、回收計(jì)劃，編制礦壓分析報(bào)告，礦壓監(jiān)測(cè)工作的組織和實(shí)施。

2、各隊(duì)組要制定完善的礦壓監(jiān)測(cè)管理制度，負(fù)責(zé)該隊(duì)礦壓監(jiān)測(cè)工作的開展和落實(shí)。

3、回采技術(shù)員負(fù)責(zé)觀測(cè)數(shù)據(jù)記錄的收集整理以及對(duì)礦壓數(shù)據(jù)分析，保證記錄齊全。掌握初采、回采和收尾時(shí)的頂板跨落步距和強(qiáng)度以及巷道壓力和變形情況，及時(shí)編制可靠的、有針對(duì)性的安全技術(shù)措施，以便指導(dǎo)隊(duì)組安全生產(chǎn)。

4、各隊(duì)組隊(duì)長和當(dāng)班副隊(duì)長負(fù)責(zé)對(duì)工作面支柱初撐力的動(dòng)態(tài)檢查和管理，及時(shí)填寫單體支柱壓力測(cè)定記錄表格。

5、生技科對(duì)各隊(duì)組礦壓監(jiān)測(cè)工作及記錄情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查和考 核，保證礦壓監(jiān)測(cè)工作順利開展。

6、各隊(duì)組負(fù)責(zé)測(cè)壓計(jì)的日常維護(hù)，保證監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

四、采煤工作面礦壓監(jiān)測(cè)管理工作考核辦法 ：

（一）采煤工作面工作液壓壓力達(dá)不到15Mpa，每降低1Mpa 處罰 100元，乳化液濃度為清水時(shí)處罰 200元。

（二）上、下引巷超前維護(hù)20m范圍未按5m，布點(diǎn)檢測(cè)，每少測(cè)一次罰50元。

（三）工作面采場(chǎng)布點(diǎn)檢測(cè)，自機(jī)頭或機(jī)尾開始，每隔5m布點(diǎn)

檢測(cè)，先測(cè)煤墻側(cè)支柱，再測(cè)老塘支柱，最后測(cè)中點(diǎn)子，并作好記錄，簽好名，安全督查員或考核員必簽名認(rèn)可才能生效。

（四）單體液壓支柱壓力測(cè)定表測(cè)壓后，當(dāng)班副隊(duì)長或金屬管理員未簽名，現(xiàn)場(chǎng)片區(qū)考核員或督查員未簽名確認(rèn)，按測(cè)壓記錄表格，每少一次罰100元。

（五）測(cè)壓數(shù)據(jù)不真實(shí)，弄虛作假，罰測(cè)壓人員100元。

（六）測(cè)壓計(jì)損壞、丟失，罰隊(duì)組400元。

（七）生產(chǎn)科每月未組織相關(guān)人員，對(duì)單體支柱檢測(cè)一次，罰生產(chǎn)科100元。

（八）生產(chǎn)科每月必須將各采煤隊(duì)組測(cè)壓數(shù)據(jù)收集整理，并作分析，及時(shí)提出頂板來壓預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)，制定有針對(duì)性的措施，指導(dǎo)各采煤隊(duì)組加強(qiáng)頂板管理，確保安全生產(chǎn)。未做好此頂工作，罰生產(chǎn)科相關(guān)人員100元/月。

（九）、生產(chǎn)科應(yīng)編制回采工作面單體液壓支柱測(cè)壓計(jì)的購置、回收計(jì)劃，以便及時(shí)補(bǔ)充、更換損壞的測(cè)壓計(jì)。

第三篇：煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定

國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局

關(guān)于《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定（送審稿）》

征求意見的函 政法函〔2011〕9號(hào)

二一一年二月十八日

第一章 總則

第一條 為規(guī)范煤礦安全培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，有效防止和減少傷亡事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條 煤礦企業(yè)從業(yè)人員安全培訓(xùn)、考核、發(fā)證及監(jiān)督管理工作，適用本規(guī)定。法律、法規(guī)和國務(wù)院另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三條 本規(guī)定所稱煤礦安全培訓(xùn)是指煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)、煤礦礦長資格培訓(xùn)、特種作業(yè)人員操作資格培訓(xùn)以及其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

第四條 煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職管理人員，健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)管理制度，制定培訓(xùn)計(jì)劃，建立培訓(xùn)檔案；依法組織實(shí)施本企業(yè)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)，按規(guī)定選送主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)崗位人員”）參加培訓(xùn)。

煤礦企業(yè)應(yīng)按照職工工資總額的2.5%提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

第五條 安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事煤礦安全培訓(xùn)活動(dòng)，必須依法取得相應(yīng)資質(zhì)，建立健全安全培訓(xùn)工作制度和檔案，落實(shí)安全培訓(xùn)計(jì)劃，依照大綱進(jìn)行培訓(xùn)。

第六條 煤礦安全培訓(xùn)工作堅(jiān)持“歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、教考分離”的原則。

國家煤礦安全監(jiān)察局指導(dǎo)全國煤礦安全培訓(xùn)工作，依法對(duì)全國煤礦安全培訓(xùn)工作實(shí)施監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)中央企業(yè)總部主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，中央企業(yè)所屬一級(jí)煤礦企業(yè)和?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）屬煤礦企業(yè)（集團(tuán)）總部主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)考核和發(fā)證工作;組織制定煤礦安全培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)，建立考試題庫。

省（自治區(qū)、直轄市）人民政府負(fù)責(zé)煤礦安全培訓(xùn)的部門、駐地省級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)按照工作職責(zé)，依法對(duì)所轄區(qū)域煤礦安全培訓(xùn)工作實(shí)施監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)本條前款規(guī)定以外所轄區(qū)域煤礦企業(yè)“三項(xiàng)崗位人員”和煤礦礦長資格培訓(xùn)考核和發(fā)證工作。

第二章 培訓(xùn)人員范圍和準(zhǔn)入條件

第七條 煤礦企業(yè)（包括集團(tuán)公司，總公司及所屬子公司、分公司，礦務(wù)局，煤礦以及從事煤炭開采的各類企業(yè)，下同）主要負(fù)責(zé)人包括董事長、總經(jīng)理、局長、礦長。

第八條 煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員包括：

（一）分管安全生產(chǎn)管理工作的副董事長、副總經(jīng)理、副局長、副礦長、總工程師、副總工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人；

（二）安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人及工作人員；

（三）生產(chǎn)、技術(shù)、通風(fēng)、機(jī)電、運(yùn)輸、地測(cè)、調(diào)度等職能部門（含煤礦井、區(qū)、科、隊(duì)）負(fù)責(zé)人。

第九條 煤礦企業(yè)特種作業(yè)人員包括：從事井下電氣、井下爆破、安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控、瓦斯檢查、安全檢查、提升機(jī)操作、采煤機(jī)（掘進(jìn)機(jī)）操作、瓦斯抽采、防突和探放水作業(yè)的人員。

第十條 煤礦企業(yè)從業(yè)人員根據(jù)職責(zé)、崗位實(shí)行不同的資格準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。煤礦企業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工作崗位的疾病和生理缺陷；

（二）年滿18周歲且不超過國家法定退休年齡；

（三）初中及以上文化程度。

第十一條 生產(chǎn)（或核定）能力30萬噸/年以上煤礦的礦長、副礦長、總工程師、副總工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

（二）煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作3年及以上經(jīng)歷。

第十二條 生產(chǎn)（或核定）能力30萬噸/年及以下煤礦的礦長、副礦長、總工程師、副總工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷；

（二）煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作3年及以上經(jīng)歷。

第十三條 煤礦特種作業(yè)人員準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)依照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第30號(hào)令）執(zhí)行。

第十四條 煤礦企業(yè)新招從業(yè)人員必須符合準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，不符合準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的，不得錄用。

第三章 安全培訓(xùn)

第十五條 煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須接受安全資格培訓(xùn)，具備與所從事的安全生產(chǎn)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，并經(jīng)考核合格取得相應(yīng)安全資格證后，方可任職。

煤礦礦長還必須接受礦長資格培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得礦長資格證后，方可任職。煤礦礦長資格和安全資格應(yīng)當(dāng)合并培訓(xùn)，分別審核頒證。

第十六條 煤礦企業(yè)特種作業(yè)人員必須接受與其所從事的特種作業(yè)相應(yīng)的安全技術(shù)理論培訓(xùn)和實(shí)際操作技能培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格取得相應(yīng)的操作資格證后，方可上崗。

取得職業(yè)高中、技工學(xué)校及中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生從事與所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的特種作業(yè)，持學(xué)歷證明經(jīng)特種作業(yè)人員考核發(fā)證部門同意，可以免予初次培訓(xùn)，但必須參加復(fù)訓(xùn)。

第十七條 煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)采煤、掘進(jìn)、通風(fēng)、機(jī)電、地測(cè)、運(yùn)輸?shù)葘I(yè)的班組長進(jìn)行安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方可任職。

第十八條 煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)其他從業(yè)人員進(jìn)行與其所從事崗位相應(yīng)的安全培訓(xùn)，具備安全生產(chǎn)基本知識(shí)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，并經(jīng)考核合格，方可上崗。

第十九條 煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和本規(guī)定第八條第（一）項(xiàng)所列安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)，由具備二級(jí)及以上資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施。

本規(guī)定第八條第（二）、（三）項(xiàng)所列安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)和煤礦企業(yè)特種作業(yè)人員操作資格培訓(xùn)，由具備三級(jí)及以上資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施。

煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)由具備四級(jí)及以上資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施。

不具備安全培訓(xùn)條件的煤礦企業(yè)，由縣（市、區(qū)）負(fù)責(zé)煤礦安全培訓(xùn)的部門統(tǒng)一組織到具備相應(yīng)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)。

第二十條 煤礦企業(yè)從業(yè)人員安全培訓(xùn)時(shí)間必須達(dá)到下列規(guī)定學(xué)時(shí)： 主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格、煤礦礦長資格初次培訓(xùn)不少于48學(xué)時(shí)，復(fù)訓(xùn)不少于24學(xué)時(shí)。

煤礦礦長資格和安全資格合并培訓(xùn)初次培訓(xùn)不少于64學(xué)時(shí)，復(fù)訓(xùn)不少于32學(xué)時(shí)。

特種作業(yè)人員操作資格初次培訓(xùn)不少于90學(xué)時(shí)，復(fù)訓(xùn)不少于24學(xué)時(shí)。

新招入礦的井下從業(yè)人員安全培訓(xùn)不少于72學(xué)時(shí)，經(jīng)考核合格并在有經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下實(shí)習(xí)滿4個(gè)月后方可獨(dú)立上崗作業(yè)。

煤礦井下其他從業(yè)人員每年安全培訓(xùn)不少于20學(xué)時(shí)。

第二十一條 鼓勵(lì)煤礦企業(yè)實(shí)行變招工為招生，生產(chǎn)（或核定）能力30萬噸/年以上的煤礦企業(yè)新招井下作業(yè)人員須經(jīng)技工（中專）學(xué)校相應(yīng)專業(yè)的正規(guī)教育，取得學(xué)歷證書方可錄用。

第二十二條 煤礦企業(yè)從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離開本崗位1年以上重新上崗前，應(yīng)當(dāng)重新接受安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。

煤礦企業(yè)采用新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料的，應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全培訓(xùn)。

第二十三條 取得注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格的煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員，可免予安全資格初次培訓(xùn)；注冊(cè)安全工程師經(jīng)繼續(xù)教育并延續(xù)注冊(cè)、重新注冊(cè)的，可免予復(fù)訓(xùn)。

第二十四條 負(fù)責(zé)煤礦企業(yè)“三項(xiàng)崗位人員” 安全資格、操作資格和煤礦礦長資格考核發(fā)證的部門（以下簡(jiǎn)稱考核發(fā)證機(jī)關(guān)）應(yīng)當(dāng)對(duì)參加培訓(xùn)人員的準(zhǔn)入條件進(jìn)行審查，也可委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行；符合準(zhǔn)入條件的，方可參加培訓(xùn)。

第四章 考核和發(fā)證

第二十五條 煤礦安全培訓(xùn)考核實(shí)行教考分離的原則?？己税l(fā)證機(jī)關(guān)按照統(tǒng)一制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

第二十六條 煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格、煤礦礦長資格考核安全技術(shù)理論知識(shí)和管理能力，特種作業(yè)人員操作資格考核安全技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)際操作技能。

“三項(xiàng)崗位人員”安全資格、操作資格和礦長資格考核成績100分滿分，80分為合格?？己瞬缓细竦模试S補(bǔ)考一次。

第二十七條 煤礦企業(yè)“三項(xiàng)崗位人員”使用國家級(jí)考試題庫進(jìn)行安全技術(shù)理論知識(shí)計(jì)算機(jī)考試，考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)派員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)考，也可通過遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)考。

第二十八條 考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在考核工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布考核成績。

第二十九條 “三項(xiàng)崗位人員”在考核合格后5個(gè)工作日內(nèi)，由本人或所在單位向考核發(fā)證機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理資格證或操作證，也可委托煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理，并提交下列材料：

（一）身份證及學(xué)歷證書復(fù)印件或?qū)W歷證明；

（二）工作經(jīng)歷證明；

（三）社區(qū)或縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢健康證明。

煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員取得注冊(cè)安全工程師資格的，憑本人注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)證及上述材料，向考核發(fā)證機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理安全生產(chǎn)管理人員安全資格證。

第三十條 考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到“三項(xiàng)崗位人員”申請(qǐng)材料5個(gè)工作日內(nèi)完成審核，做出受理或不予受理的決定。能夠當(dāng)場(chǎng)做出受理決定的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)做出受理決定；申請(qǐng)材料不全或者不符合要求的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，視為自收到申請(qǐng)之日起即已被受理。

第三十一條 考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在20個(gè)工作日內(nèi)完成受理申請(qǐng)的審核工作。符合條件的，頒發(fā)相應(yīng)的資格證或操作證；不符合條件的，應(yīng)當(dāng)說明理由。注冊(cè)安全工程師不符合準(zhǔn)入條件的，不得頒發(fā)資格證。

第三十二條 煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格證、煤礦礦長資格證有效期為4年，每2年復(fù)審一次。

特種作業(yè)人員操作資格證有效期為6年，每3年復(fù)審一次。

第三十三條 資格證和操作證式樣由國家煤礦安監(jiān)局統(tǒng)一規(guī)定，在全國范圍內(nèi)有效。

第三十四條 證書到期復(fù)審或有效期屆滿需要延期復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)于期滿前60日內(nèi)向考核發(fā)證機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理復(fù)審手續(xù)。申請(qǐng)復(fù)審或者延期復(fù)審前，應(yīng)當(dāng)參加相應(yīng)培訓(xùn)并考核合格。

第三十五條 申請(qǐng)復(fù)審或延期復(fù)審的，向考核發(fā)證機(jī)關(guān)提交體檢健康證明、身份證復(fù)印件和資格證或操作證原件辦理相關(guān)手續(xù)。

復(fù)審合格的，由考核發(fā)證機(jī)關(guān)簽章、登記，予以確認(rèn)；不合格的，說明理由。申請(qǐng)延期復(fù)審的，審核合格后，由考核發(fā)證機(jī)關(guān)重新頒發(fā)證書。

第三十六條 煤礦企業(yè)“三項(xiàng)崗位人員”有下列情形之一的，復(fù)審或者延期復(fù)審不予通過：

（一）體檢不合格的；

（二）發(fā)生死亡事故受到行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰的；

（三）未按規(guī)定參加培訓(xùn)，或者考核不合格的。

第三十七條 申請(qǐng)人對(duì)初次申請(qǐng)、復(fù)審或者延期復(fù)審有異議的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。

第三十八條 證書遺失的，持證人應(yīng)向原考核發(fā)證機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)審查確認(rèn)后，予以補(bǔ)發(fā)。

證書記載信息發(fā)生變化或損毀的，持證人應(yīng)當(dāng)向原考核發(fā)證機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)審查確認(rèn)后，予以變更或更換。

第三十九條 考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)定期將證書發(fā)放情況向社會(huì)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

第五章 監(jiān)督管理

第四十條 考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格依照法律、行政法規(guī)和本規(guī)定審核、頒發(fā)煤礦企業(yè)“三項(xiàng)崗位人員”安全資格證、操作證和煤礦礦長資格證。

考核發(fā)證機(jī)關(guān)和煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察機(jī)構(gòu)依法對(duì)煤礦安全培訓(xùn)工作實(shí)施監(jiān)督管理。

第四十一條 對(duì)煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)工作監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容：

（一）貫徹落實(shí)法律、法規(guī)、規(guī)章等有關(guān)安全培訓(xùn)規(guī)定的情況；

（二）安全培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)臵、專職管理人員配備情況；

（三）安全培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計(jì)劃的制定和落實(shí)情況；

（四）“三項(xiàng)崗位人員”持證上崗及其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)情況；

（五）采用新工藝、新技術(shù)、新材料或使用新設(shè)備前，從業(yè)人員專項(xiàng)培訓(xùn)情況；

（六）安全培訓(xùn)檔案管理情況；

（七）教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取和使用情況；

（八）從業(yè)人員安全資格準(zhǔn)入和安全培訓(xùn)期間工資支付情況；

（九）法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。

第四十二條 對(duì)煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安全培訓(xùn)工作監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容：

（一）執(zhí)行培訓(xùn)大綱情況；

（二）教學(xué)及學(xué)員管理情況；

（三）安全培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)情況；

（四）安全培訓(xùn)管理制度落實(shí)和檔案管理情況；

（五）法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。

第四十三條 煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)督檢查工作實(shí)行定期檢查和不定期檢查相結(jié)合的方式。定期檢查每年至少一次，不定期檢查根據(jù)工作需要和具體情況組織實(shí)施。

第四十四條 考核發(fā)證機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)撤銷已經(jīng)頒發(fā)的資格證或操作證：

（一）超越職權(quán)頒發(fā)資格證或操作證的；

（二）違反本規(guī)定準(zhǔn)入條件和程序頒發(fā)資格證或操作證的；

（三）以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得資格證或操作證的；

（四）未申請(qǐng)復(fù)審、延期復(fù)審或者復(fù)審、延期復(fù)審不合格的。

第四十五條 煤礦企業(yè)被行政執(zhí)法機(jī)關(guān)責(zé)令停產(chǎn)整頓的，考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)暫扣煤礦礦長的資格證和安全資格證。

第四十六條 有下列情形之一的，考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)注銷其資格證或操作證：

（一）達(dá)到法定退休年齡的；

（二）操作證或資格證被依法撤銷的；

（三）操作證或資格證被依法吊銷的。

第四十七條 考核發(fā)證機(jī)關(guān)要建立煤礦安全培訓(xùn)舉報(bào)制度，公布舉報(bào)電話、電子信箱，對(duì)舉報(bào)事項(xiàng)調(diào)查核實(shí)后，依法提出處理意見。

第四十八條 考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)制定培訓(xùn)計(jì)劃，建立考核發(fā)證檔案和統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度，每年向國家煤礦安監(jiān)局報(bào)告培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行和考核發(fā)證等情況。

第四十九條 煤礦企業(yè)“三項(xiàng)崗位人員”在勞動(dòng)合同期滿后變動(dòng)工作單位的，原工作單位不得以任何理由扣押其資格證或操作證。

跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）從業(yè)的“三項(xiàng)崗位人員”應(yīng)當(dāng)接受從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)的監(jiān)督管理。

第五十條 煤礦企業(yè)不得印制、偽造、倒賣“三項(xiàng)崗位人員”資格證和操作證，或者使用非法印制、偽造、倒賣的資格證和操作證。

“三項(xiàng)崗位人員”不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用資格證和操作證或者使用偽造的資格證和操作證。

第六章 法律責(zé)任

第五十一條 考核發(fā)證機(jī)關(guān)向不符合法定條件的“三項(xiàng)崗位人員”頒發(fā)資格證或操作證的，對(duì)直接責(zé)任人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予降級(jí)、撤職或者開除的行政處分；對(duì)主要負(fù)責(zé)人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予記大過、降級(jí)、撤職或者開除的行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第五十二條 煤礦企業(yè)有下列行為之一的，責(zé)令限期整改，并處2萬元以下罰款，逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)整頓：

（一）未將安全培訓(xùn)工作納入本單位工作計(jì)劃并保證安全培訓(xùn)工作所需經(jīng)費(fèi)的；

（二）未設(shè)立安全培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)，未配備專職管理人員的；

（三）未建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案或檔案管理混亂的；

（四）主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員無證上崗的；

（五）采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備前，未對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專門安全培訓(xùn)的；

（六）從業(yè)人員未達(dá)到準(zhǔn)入條件的；

（七）進(jìn)行安全培訓(xùn)期間未支付工資或未承擔(dān)安全培訓(xùn)費(fèi)用的。

（八）“三項(xiàng)崗位人員”變動(dòng)工作單位扣押其資格證或操作證的。

第五十三條 煤礦企業(yè)有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，處10萬元以上50萬元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)整頓，情節(jié)嚴(yán)重的要依法予以關(guān)閉：

（一）特種作業(yè)人員無證上崗的；

（二）未對(duì)井下作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格上崗的。

第五十四條 煤礦企業(yè)非法印制、偽造、倒賣“三項(xiàng)崗位人員”資格證和操作證，或者使用非法印制、偽造、倒賣的資格證和操作證的，給予警告，并處3萬元以下的罰款。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第五十五條 煤礦企業(yè)拒不執(zhí)行縣級(jí)以上地方人民政府負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)依法下達(dá)的執(zhí)法指令的，考核發(fā)證機(jī)關(guān)依法吊銷礦長資格證和礦長安全資格證。

第五十六條 煤礦發(fā)生一次死亡3-9人責(zé)任事故或一年內(nèi)發(fā)生兩起一次死亡1-2人責(zé)任事故的礦長，暫扣安全資格證和礦長資格證，責(zé)令參加復(fù)訓(xùn)，考核合格的返還其資格證，不合格的，吊銷其資格證。

煤礦一年內(nèi)發(fā)生兩起一次死亡3-9人責(zé)任事故的礦長，吊銷其安全資格證和礦長資格證。被吊銷資格證的，5年內(nèi)不得重新核發(fā)。

煤礦發(fā)生一次死亡10人以上責(zé)任事故的礦長，吊銷其安全資格證和礦長資格證，且終身不得擔(dān)任煤礦礦長。

第五十七條 煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，給予警告，并處1萬元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，并處1萬元以上、3萬元以下的罰款：

（一）未按照培訓(xùn)大綱進(jìn)行培訓(xùn)的；

（二）未按時(shí)落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃的；

（三）未依法取得資質(zhì)證書擅自從事安全培訓(xùn)活動(dòng)的。

第五十八條 煤礦企業(yè)“三項(xiàng)崗位人員”偽造、涂改資格證或操作證或者使用偽造的資格證和操作證的，給予警告，并處1000元以上5000元以下的罰款。

“三項(xiàng)崗位人員”轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用資格證和操作證的，給予警告，并處2000元以上1萬元以下的罰款。

第七章 附 則

第五十九條 煤礦企業(yè)“三項(xiàng)崗位人員”培訓(xùn)、考試的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市考核發(fā)證機(jī)關(guān)制定，報(bào)同級(jí)人民政府物價(jià)、財(cái)政部門批準(zhǔn)后執(zhí)行，證書工本費(fèi)由考核發(fā)證機(jī)關(guān)列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。

第六十條 本規(guī)定施行前公布的有關(guān)煤礦安全培訓(xùn)的規(guī)定與本規(guī)定不一致的，按本規(guī)定執(zhí)行。

第六十一條 考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則，報(bào)國家煤礦安監(jiān)局備案。

第六十二條 本規(guī)定自 年 月 日起施行。

第四篇：煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定

《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》：重大煤礦事故負(fù)責(zé)人終身不得擔(dān)任礦長

安全監(jiān)管總局網(wǎng)站消息，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長辦公會(huì)議于2012年5月3日審議通過《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》，該規(guī)定將于7月1日施行。

規(guī)定明確，對(duì)發(fā)生重大、特別重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故且負(fù)有主要責(zé)任的煤礦，應(yīng)當(dāng)撤銷其主要負(fù)責(zé)人的資格證，且其主要負(fù)責(zé)人終身不得再取得煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全資格證、煤礦礦長資格證，也不得再擔(dān)任任何煤礦的礦長。

規(guī)定明確，煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善安全培訓(xùn)管理制度，配備專職或者兼職安全培訓(xùn)管理人員，按照國家規(guī)定的比例提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。其中，用于安全培訓(xùn)的資金不得低于教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)總額的40％。

在安全培訓(xùn)方面，規(guī)定指出：煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全資格培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格取得相應(yīng)安全資格證后，方可任職。煤礦礦長除取得煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全資格證外，還應(yīng)當(dāng)依法接受礦長資格培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得礦長資格證后，方可任職。

在安全培訓(xùn)監(jiān)管上，規(guī)定明確，考核發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)每6個(gè)月將煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員安全資格證和煤礦礦長資格證的發(fā)放情況在當(dāng)?shù)刂饕侣劽襟w或者本機(jī)關(guān)網(wǎng)站上公布，接受社會(huì)監(jiān)督。此外，考核發(fā)證部門應(yīng)當(dāng)每6個(gè)月將煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員安全資格證和煤礦礦長資格證的發(fā)放情況在當(dāng)?shù)刂饕侣劽襟w或者本機(jī)關(guān)網(wǎng)站上公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

規(guī)定還指出，考核發(fā)證部門發(fā)現(xiàn)煤礦1個(gè)月內(nèi)3次或者3次以上未依照規(guī)定對(duì)井下作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)的，應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)有關(guān)地方人民政府對(duì)該煤礦依法予以關(guān)閉。

第五篇：煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定

附件

煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定（修訂稿）

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范煤礦安全培訓(xùn)工作，提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員安全素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條 煤礦企業(yè)從業(yè)人員安全培訓(xùn)、考核、發(fā)證及監(jiān)督管理工作適用本規(guī)定。從業(yè)人員包括主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。

第三條 國家煤礦安全監(jiān)察局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督管理全國煤礦企業(yè)從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作；省、自治區(qū)、直轄市人民政府煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管部門（以下簡(jiǎn)稱省級(jí)培訓(xùn)監(jiān)管部門）負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督管理本行政區(qū)域內(nèi)煤礦企業(yè)從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作。

第四條 煤礦企業(yè)是安全培訓(xùn)的責(zé)任主體，應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本企業(yè)從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作全面負(fù)責(zé)。

第五條 國家鼓勵(lì)煤礦企業(yè)變招工為招生。煤礦企業(yè)新招井下作業(yè)人員，應(yīng)優(yōu)先錄用職業(yè)學(xué)校煤礦相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。

第二章 煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)組織與管理

第六條 煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)或配備專門的安全培訓(xùn)管理人員，建立健全安全培訓(xùn)管理制度，制定從業(yè)人員安全培訓(xùn)計(jì)劃，保障安全培訓(xùn)工作所需經(jīng)費(fèi)。第七條 煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)在工作日組織開展從業(yè)人員安全培訓(xùn)，支付培訓(xùn)期間工資和必要費(fèi)用。

第八條 煤礦企業(yè)具備安全培訓(xùn)條件的應(yīng)當(dāng)以自主培訓(xùn)為主，不具備安全培訓(xùn)條件的應(yīng)當(dāng)委托具備安全培訓(xùn)條件的機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全培訓(xùn)。委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全培訓(xùn)的，安全培訓(xùn)責(zé)任仍由本企業(yè)負(fù)責(zé)。

第九條 煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，實(shí)行一人一檔，其主要內(nèi)容包括：

（一）學(xué)歷、職務(wù)、職稱、工作經(jīng)歷、技能等級(jí)晉升情況；

（二）接受安全培訓(xùn)、考核情況；

（三）違規(guī)違章行為記錄，以及被追究責(zé)任，受到處分、處理情況；

（四）其它事項(xiàng)。

煤礦企業(yè)從業(yè)人員一人一檔應(yīng)長期保存。

第十條 煤礦企業(yè)自主培訓(xùn)的，還應(yīng)建立專門的安全培訓(xùn)檔案，實(shí)行一期一檔，內(nèi)容包括：

（一）培訓(xùn)方案；

（二）培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員；

（三）培訓(xùn)內(nèi)容、課時(shí)及教師；

（四）課程講義；

（五）學(xué)員培訓(xùn)考勤、考核情況；

（六）綜合考評(píng)報(bào)告等。

煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員一期一檔應(yīng)保存3年以上，特種作業(yè)人員一期一檔應(yīng)保存6年以上，其他從業(yè)人員一期一檔應(yīng)保存3年以上。

第三章 主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全考核 第十一條 煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，是指煤礦股份有限公司、有限責(zé)任公司及所屬子公司的董事長、總經(jīng)理，礦務(wù)局局長，煤礦礦長等人員。

煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員，是指煤礦企業(yè)分管安全、生產(chǎn)工作的副董事長、副總經(jīng)理、副局長、副礦長、總工程師、副總工程師或者技術(shù)負(fù)責(zé)人，安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及管理人員，生產(chǎn)、技術(shù)、通風(fēng)、機(jī)電、運(yùn)輸、地測(cè)、調(diào)度等職能部門（含煤礦井、區(qū)、科、隊(duì)）負(fù)責(zé)人。

第十二條 煤礦礦長、副礦長、總工程師、副總工程師應(yīng)具備煤礦相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，具有3年及以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)歷。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備煤礦相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，具有2年及以上煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)歷。

第十三條 國家煤礦安全監(jiān)察局組織制定煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員考核標(biāo)準(zhǔn)，建立國家級(jí)考試題庫。省級(jí)培訓(xùn)監(jiān)管部門負(fù)責(zé)建立地方考試題庫，報(bào)國家煤礦安全監(jiān)察局備案。

第十四條 中央管理的煤礦企業(yè)總部主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、中央管理的涉煤企業(yè)總部煤礦安全生產(chǎn)管理人員的考核由國家煤礦安全監(jiān)察局負(fù)責(zé)，中央管理的涉煤企業(yè)總部主要負(fù)責(zé)人由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局負(fù)責(zé)。省級(jí)培訓(xùn)監(jiān)管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)前款以外的煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的考核。

國家煤礦安全監(jiān)察局和省級(jí)培訓(xùn)監(jiān)管部門應(yīng)定期組織考核，并提前公布考核時(shí)間。

第十五條 煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人考核內(nèi)容主要包括安全法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、煤礦生產(chǎn)技術(shù)與管理、主要災(zāi)害防治、搶險(xiǎn)救災(zāi)等基本知識(shí)，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和制度、保證安全資金投入、組織隱患排查治理、實(shí)施應(yīng)急搶險(xiǎn)救援等能力。

煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核內(nèi)容主要包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)、煤礦生產(chǎn)技術(shù)、安全管理理論、重大災(zāi)害預(yù)防、應(yīng)急救援方案制定及演練、事故搶險(xiǎn)救援等專業(yè)知識(shí)；貫徹落實(shí)安全法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，組織開展安全培訓(xùn)教育、安全檢查，制止不安全行為，監(jiān)督隱患整改，事故應(yīng)急處置及調(diào)查分析等能力。

第十六條 煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)在任職之日起6個(gè)月內(nèi)通過安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核。

煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員任職15日內(nèi)，由其所服務(wù)的煤礦企業(yè)向國家煤礦安全監(jiān)察局或當(dāng)?shù)厥〖?jí)培訓(xùn)監(jiān)管部門提出考核申請(qǐng)，并提交其任職文件、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等相關(guān)材料。培訓(xùn)監(jiān)管部門發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)人不符合考核條件的，應(yīng)通知煤礦企業(yè)不能參加考核。

第十七條 煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員考核應(yīng)在當(dāng)?shù)乜荚圏c(diǎn)進(jìn)行，使用全國統(tǒng)一考試題庫，采用計(jì)算機(jī)考試方式，其中國家級(jí)考試題庫試題比例占80%及以上，考試滿分100分，80分及以上為合格。

考核結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布考核結(jié)果。

第十八條 煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員考核合格后，國家煤礦安全監(jiān)察局和省級(jí)培訓(xùn)監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)在公布考核結(jié)果10個(gè)工作日內(nèi)向主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員頒發(fā)《安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證》（以下簡(jiǎn)稱考核合格證）。

煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員考核不合格的，可以補(bǔ)考一次，經(jīng)補(bǔ)考仍不合格的，煤礦企業(yè)應(yīng)調(diào)整其工作崗位，且一年內(nèi)不得再次申請(qǐng)考核。

第十九條 煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員取得煤礦安全類注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證的，憑本人注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)證，申請(qǐng)辦理考核合格證。第二十條 煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員每3年考核一次。

第四章 特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)及考核

第二十一條 煤礦企業(yè)特種作業(yè)人員，是指從事煤礦井下電氣作業(yè)、煤礦井下爆破作業(yè)、煤礦安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控作業(yè)、煤礦瓦斯檢查作業(yè)、煤礦安全檢查作業(yè)、煤礦提升機(jī)操作作業(yè)、煤礦采煤機(jī)操作作業(yè)、煤礦掘進(jìn)機(jī)操作作業(yè)、煤礦瓦斯抽采作業(yè)、煤礦防突作業(yè)和煤礦探放水作業(yè)的人員。

第二十二條 煤礦企業(yè)特種作業(yè)人員應(yīng)優(yōu)先錄用職業(yè)高中、技工學(xué)校及中專以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備初中及以上文化程度，具有煤礦相關(guān)工作經(jīng)歷。

第二十三條 煤礦企業(yè)特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備從事本崗位必要的安全知識(shí)及安全操作技能，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備相關(guān)緊急情況處置和自救互救能力。

第二十四條 煤礦企業(yè)特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，由培訓(xùn)監(jiān)管部門考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（以下簡(jiǎn)稱“特種作業(yè)操作證”）后，方可上崗作業(yè)。

第二十五條 國家煤礦安全監(jiān)察局組織制定煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)，建立國家級(jí)考試題庫。省級(jí)培訓(xùn)監(jiān)管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、復(fù)審工作。

第二十六條 煤礦企業(yè)特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的培訓(xùn)大綱進(jìn)行，初次培訓(xùn)時(shí)間不得少于90學(xué)時(shí)。

已經(jīng)取得職業(yè)高中、技工學(xué)校及中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生從事與其所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的特種作業(yè)人員，可以免予培訓(xùn)，直接參加資格考試。第二十七條 參加特種作業(yè)操作資格考試的人員，應(yīng)當(dāng)填寫考試申請(qǐng)表，由本人或其所服務(wù)的煤礦企業(yè)持身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件或者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的培訓(xùn)證明向其戶籍（或工作）所在地培訓(xùn)監(jiān)管部門提出申請(qǐng)。

培訓(xùn)監(jiān)管部門收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)組織組織考試。對(duì)不符合考試條件的，應(yīng)通知本人或其所服務(wù)的煤礦企業(yè)。

第二十八條 特種作業(yè)操作資格考試包括安全生產(chǎn)知識(shí)考試和實(shí)際操作能力考試。安全生產(chǎn)知識(shí)考試合格后，進(jìn)行實(shí)際操作能力考試。

特種作業(yè)考試應(yīng)當(dāng)使用國家統(tǒng)一考試題庫，實(shí)際操作能力考試采用國家統(tǒng)一考試標(biāo)準(zhǔn)在考試點(diǎn)進(jìn)行。滿分100分，80分及以上為合格。

培訓(xùn)監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布考試成績?？荚嚭细竦模嘤?xùn)監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)在20個(gè)工作日內(nèi)完成發(fā)證工作?？荚嚥缓细竦?，允許補(bǔ)考1次。經(jīng)補(bǔ)考仍不合格的，重新參加相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn)。

第二十九條 特種作業(yè)操作證有效期6年，采用統(tǒng)一規(guī)定式樣印制，全國范圍內(nèi)有效。

第三十條 特種作業(yè)操作證有效期屆滿需要延期換證的，應(yīng)當(dāng)參加不少于24學(xué)時(shí)的專門培訓(xùn)，在期滿前60日內(nèi)，持培訓(xùn)證明由本人或其所在企業(yè)向當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)監(jiān)管部門（或原發(fā)證部門）提出考試申請(qǐng)，考試合格的，培訓(xùn)監(jiān)管部門在20個(gè)工作日內(nèi)予以換發(fā)新證?？荚嚥缓细竦?，允許補(bǔ)考一次。

第三十一條 離開特種作業(yè)崗位6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作能力考試，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

第三十二條 特種作業(yè)操作證遺失或損毀的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向原發(fā)證部門提出書面申請(qǐng)，經(jīng)原發(fā)證部門審查同意后，予以補(bǔ)發(fā)。

第三十三條 煤礦企業(yè)特種作業(yè)人員有達(dá)到法定退休年齡等法律規(guī)定情形的，培訓(xùn)監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)注銷其特種作業(yè)操作證。

第五章 其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)

第三十四條 煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)其他從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，保證其具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，具有基本的安全素質(zhì)和安全防范能力，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。

第三十五條 省級(jí)培訓(xùn)監(jiān)管部門負(fù)責(zé)制定煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)。

新上崗的井下作業(yè)人員安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

第三十六條 煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照培訓(xùn)大綱對(duì)其他從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)合格的，不得上崗作業(yè)。

第三十七條 煤礦企業(yè)井下作業(yè)人員調(diào)整工作崗位或者離開本崗位1年以上（含1年）重新上崗前，以及煤礦企業(yè)采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的安全培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，方可上崗作業(yè)。

第三十八條 煤礦企業(yè)井下作業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后，要在有經(jīng)驗(yàn)的工人師傅帶領(lǐng)下，實(shí)習(xí)滿4個(gè)月，經(jīng)再次考核合格，方可獨(dú)立工作。工人師傅一般應(yīng)當(dāng)具備中級(jí)工以上技能等級(jí)。

第六章 監(jiān)督管理

第三十九條 培訓(xùn)監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)將煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員考核合格證，特種作業(yè)人員特種作業(yè)操作證的發(fā)放和注銷情況在本機(jī)關(guān)網(wǎng)站上公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

第四十條 培訓(xùn)監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)建立企業(yè)安全培訓(xùn)抽查抽考制度，制定監(jiān)督檢查工作計(jì)劃。

第四十一條 培訓(xùn)監(jiān)管部門和煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)下列情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違法行為的依法給予行政處罰：

（一）建立、完善安全培訓(xùn)管理制度，制定培訓(xùn)計(jì)劃，設(shè)置安全培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專門的安全培訓(xùn)管理人員的情況；

（二）安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障情況，支付學(xué)員培訓(xùn)期間工資和必要費(fèi)用情況；

（三）組織開展安全培訓(xùn)工作單位的培訓(xùn)條件；

（四）煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案情況；

（五）主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員接受安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核情況；

（六）特種作業(yè)人員持證上崗情況；

（七）應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備以及離崗、轉(zhuǎn)崗對(duì)從業(yè)人員安全培訓(xùn)情況；

（八）其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)情況。

第四十二條 煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，培訓(xùn)監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)廢止已頒發(fā)的考核合格證。發(fā)生一般事故的，1年內(nèi)不得再次申請(qǐng)考核；發(fā)生較大及以上事故的，3年內(nèi)不得再次申請(qǐng)考核。

第四十三條 培訓(xùn)監(jiān)管部門發(fā)現(xiàn)下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)撤銷特種作業(yè)操作證：

（一）有安全生產(chǎn)違法行為，并受到行政處罰的；

（二）對(duì)發(fā)生安全生產(chǎn)事故負(fù)有直接責(zé)任的；

（三）考核合格證或特種作業(yè)操作證記載虛假信息的；

（四）以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得特種作業(yè)操作證的。特種作業(yè)人員違反上述第三款、第四款規(guī)定的，3年內(nèi)不得再次申請(qǐng)?zhí)胤N作業(yè)操作證。

第四十四條 考核合格證、特種作業(yè)操作證在勞動(dòng)合同期滿后變動(dòng)工作單位的，原工作單位不得以任何理由扣押其考核合格證、特種作業(yè)操作證。

第四十五條 煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員有安全生產(chǎn)違法行為或?qū)Π踩a(chǎn)事故負(fù)有責(zé)任，煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門對(duì)其做出行政處罰決定的，應(yīng)當(dāng)將處罰決定抄送培訓(xùn)監(jiān)管部門。

第四十六條 培訓(xùn)監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)建立煤礦安全培訓(xùn)舉報(bào)制度，公布舉報(bào)電話、電子信箱，依法受理并調(diào)查處理舉報(bào)，并將查處結(jié)果書面反饋給實(shí)名舉報(bào)人。

第七章 法律責(zé)任

第四十七條 培訓(xùn)監(jiān)管部門的工作人員在煤礦安全考核監(jiān)督管理工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的、依照有關(guān)規(guī)定給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第四十八條 煤礦企業(yè)有下列行為之一的，由考核發(fā)證部門或煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期改正，可以處5萬元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處5萬元以上10萬元以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處1萬元以上2萬元以下的罰款：

（一）主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定經(jīng)考核合格的；

（二）未按規(guī)定對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)的；

（三）未如實(shí)記錄安全生產(chǎn)培訓(xùn)情況的；

（四）特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格，上崗作業(yè)的。第四十九條 培訓(xùn)監(jiān)管部門或煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)煤礦企業(yè)有下列行為之一的，責(zé)令其限期改正，可以處1萬元以上3萬元以下的罰款：

（一）未建立、完善安全培訓(xùn)管理制度的；

（二）未設(shè)置安全培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專門安全培訓(xùn)管理人員的；

（三）未將安全培訓(xùn)工作納入本單位工作計(jì)劃并保證安全培訓(xùn)工作所需資金的；

（四）未支付從業(yè)人員安全培訓(xùn)期間工資并承擔(dān)安全培訓(xùn)必要費(fèi)用的；

（五）未按照統(tǒng)一的培訓(xùn)大綱組織培訓(xùn)的；

（六）不具備安全培訓(xùn)條件自主培訓(xùn)或委托不具備安全培訓(xùn)條件機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)的；

（七）未按要求對(duì)調(diào)整工作崗位、重新上崗以及煤礦企業(yè)采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備人員進(jìn)行安全培訓(xùn)的。

第八章 附則

第五十條 煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員考核不得收費(fèi)，培訓(xùn)監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)將考核費(fèi)用列入財(cái)政預(yù)算范圍。

煤礦特種作業(yè)人員考試費(fèi)用可列入財(cái)政預(yù)算范圍，也可由省級(jí)培訓(xùn)監(jiān)管部門制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)同級(jí)人民政府物價(jià)部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。證書工本費(fèi)列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。

第五十一條 省級(jí)培訓(xùn)監(jiān)管部門可以根據(jù)本規(guī)定制定具體實(shí)施細(xì)則。第五十二條 本規(guī)定自2017年月 日起施行。