第一篇：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)日常管理制度（范文）

文章標(biāo)題：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)日常管理制度

為樹立機(jī)關(guān)形象，推進(jìn)各項工作有序開展，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本制度，望各位干部職工認(rèn)真遵照執(zhí)行。

一、上班制度

鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實行雙休日休息制度,每天９:30上班，４:30下班，上、下班實行簽到制。簽到時間：早上9:30以前，下午4:20—4:30。農(nóng)閑季節(jié)周一至周五的趕場天全

體機(jī)關(guān)干部分別按所屬關(guān)系分別在綜合辦、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦、社會事務(wù)辦簽到，簽到表冊必須在早9:35和下午4:35報綜合辦；周一至周五的其他天每個站、所、辦在確保正常工作開展的前提下安排不少于2人值班(各、站、所、辦本星期的值班人員名單必須在上一星期報綜合辦備案)，并在綜合辦進(jìn)行簽到值班；如遇雙休日的趕場天，相關(guān)職能部門必須確保業(yè)務(wù)正常開展（如屬領(lǐng)導(dǎo)安排進(jìn)城和外出辦事不能按時簽到的須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意并提前告之綜合辦）。中心工作期間，上班時間嚴(yán)格按黨委、政府的要求開展工作。

上班時間內(nèi)禁止在辦公室從事娛樂活動，禁止嬉戲打鬧，做與工作無關(guān)的事。

按時上下班，不遲到、不早退、不曠工，每曠工一次從本月工資中扣除30元，三個遲到計一個曠工，三個早退計一個曠工。由辦公室累計后通知財政所執(zhí)行。年曠工達(dá)６天以上者，年終考核不能評為優(yōu)秀和進(jìn)行職稱進(jìn)級。

二、值班制度

全鎮(zhèn)干部職工共分為班，實行24小時值班，值班室為綜合辦公室，當(dāng)值人員應(yīng)堅守崗位，準(zhǔn)時到班，認(rèn)真履職，不準(zhǔn)請假，如遇特殊情況不能到班，須請人頂替。不履行職責(zé)的處以30元罰款；造成重大損失或重大影響的，每位值班人員處以50元罰款，帶班領(lǐng)導(dǎo)處以100元的罰款，并酌情給予行政處分。

對值班工作的具體要求。

1、記錄處理各類公務(wù)來電，值班人員應(yīng)在《值班記錄》中記錄清楚如下內(nèi)容：來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內(nèi)容，并將電話內(nèi)容及時報送值班負(fù)責(zé)人，由值班負(fù)責(zé)人作出相應(yīng)的處理。

2、對突發(fā)事件的處理，值班組接到突發(fā)事件的報告后，除少數(shù)人留守電話外，其余人員應(yīng)在帶班領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，迅速趕到事件現(xiàn)場并進(jìn)行相應(yīng)的處理，若遇重大的突發(fā)事件，應(yīng)及時呈報鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，然后通知相關(guān)人員。

3、對區(qū)委政府及各部、委、辦、局的會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求；如遇緊急會議通知，應(yīng)設(shè)法立即通知參會人員參加會議，一般通知則交由綜合辦公室辦理。

4、值班期間如遇上級來鎮(zhèn)檢查工作，值班組應(yīng)負(fù)責(zé)接待；如遇群眾來訪，應(yīng)認(rèn)真聽取來訪者的意見，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。

5、值班期間如收到上級寄發(fā)給黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的緊急公文或緊急信函，值班組要設(shè)法完成公文或信函的發(fā)送任務(wù)。

值班人員的職責(zé)和紀(jì)律

1、值班組人員必須按時到崗，按照交接班，值班人員到崗情況由值班組專人記入《值班記錄》內(nèi)，以確保機(jī)關(guān)任何時候都有人值班（每天的交接班人員由帶班領(lǐng)導(dǎo)確定）。

2、值班人員不準(zhǔn)在值班期間和值班室里打牌、賭博、酗酒或做與值班無關(guān)的事。

3、值班人員不按時到位或工作失職造成機(jī)關(guān)被盜或財產(chǎn)被破壞的，將視其情節(jié)的輕重和財產(chǎn)損失的情況，追究值班人員的相關(guān)責(zé)任，并處以適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)賠償。

4、值班人員不準(zhǔn)在值班室里亂翻亂拿，保持值班室的清潔衛(wèi)生和整潔。

三、請銷假制度

職工若因病、因事不能來上班必須書面請假，請假1天以上先請分管領(lǐng)導(dǎo)提上意見，最后由紀(jì)委書記審批，請假3天以上的（含三天）先請分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記提上意見，由鎮(zhèn)長審批，假條交綜合辦公室保管，休完假后及時到綜合辦公室銷假；事假每年不能超過20天，法定假按相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。

四、會議制度

會議的召開要注重實效性，盡量減少會議，可開可不開的會議不開。會議的召開由會議主持人負(fù)責(zé)召集參會人員，參會人員必須準(zhǔn)時參加會議，特殊情況不能參加會議須于會前向會議主持人請假。每周一早上的職工大會9：30準(zhǔn)時召開，不遲到、不早退、不缺席，會前實行點名制，缺席一次罰款50元，三個遲到計一個曠工，一個早退計一個曠工，由綜合辦公室通知財政所執(zhí)行。

五、文件、檔案管理制度

文件、檔案由專人管理，文件收發(fā)及時，盡量當(dāng)天傳送；文件傳閱后及時歸還辦公室存檔（若個人、科、所、站需要置留的置留復(fù)印件，原件及時返還），若出現(xiàn)文件遺失，根據(jù)責(zé)任給予處分；各科、所、站上傳下發(fā)的重要文件，應(yīng)送傳一份給檔案管理人員存檔。當(dāng)年的文件整理應(yīng)在次年1月以前完成。

六、衛(wèi)生管理制度

鎮(zhèn)機(jī)關(guān)大院內(nèi)的衛(wèi)生每星期打掃一次，痰盂盒、水溝以及垃圾堆一個月清掃一次，廁所每星期打掃一次（均由承包人打掃）。

各科、所、站室內(nèi)外衛(wèi)生

必須保持清潔、整齊。如檢查發(fā)現(xiàn)各科、所、站衛(wèi)生不整潔，每次罰款50元，由各科、所、站長負(fù)責(zé)收取。

每位職工宿舍內(nèi)外衛(wèi)生由本人打掃，隨時保持清潔，如檢查后不清潔每次罰款本人20元。

七、督促檢查

鎮(zhèn)黨委成立以書記趙榮為組長，鎮(zhèn)長、紀(jì)委書記、副鎮(zhèn)長為副組長的督查級將隨時進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者將嚴(yán)

格處理，給予經(jīng)濟(jì)處罰的由綜合辦出具手續(xù)，交財政所在下月工資中扣出；給予行政處分的由鎮(zhèn)黨委、政府行文進(jìn)行處分，并報區(qū)組織部、區(qū)紀(jì)委、區(qū)人事局備案。

XX鎮(zhèn)人民政府

二00六年三月十五日

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第二篇：機(jī)關(guān)日常管理制度

一、嚴(yán)格遵守工作時間規(guī)定，機(jī)關(guān)工作人員，必須按時上下班，做到不遲到不早退。上班時間既不請假，又不明去向的視為曠工。

二、保證通訊暢通，機(jī)關(guān)工作人員外出，須向分管領(lǐng)導(dǎo)報告去向，以便于聯(lián)系。

三、嚴(yán)格請銷假制度，請事（?。┘俦仨氁哉埣贄l為準(zhǔn)，作人員因事（?。┬枰埣僬?，半天以內(nèi)由股室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，一天以上由股室負(fù)責(zé)人同意，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；股室主要負(fù)責(zé)人因公外出辦事或因事（?。┱埣僖惶煲陨嫌煞止茴I(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)，并報局長。

四、嚴(yán)格維護(hù)辦公場所秩序，上班期間認(rèn)真履行崗位職責(zé)，使用文明規(guī)范用語。工作時間不得無故串崗；不得在網(wǎng)上聊天、下棋、炒股、玩電腦游戲；不允許在辦公區(qū)域大聲喧嘩及影響工作秩序的其他行為。

五、凡在抽查或者突擊檢查中有違紀(jì)行為、發(fā)生工作作風(fēng)問題的，扣除該工作人員全年獎金，取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格，并按有關(guān)規(guī)定給予當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人紀(jì)律處分。

一、機(jī)關(guān)干部行為規(guī)范

1、禁止辦事拖拉、弄虛作假、欺上瞞下；

2、禁止借工作之機(jī)向當(dāng)事人吃、拿、卡、要；

3、禁止參與賭博及封建迷信活動；

4、禁止公車私駕；

5、禁止上班時間干私活；

6、禁止穿背心、拖鞋上班；

7、禁止工作日及值班日午餐喝酒；

8、禁止上班時間在電腦上炒股、聊天、玩游戲。

二、考勤請假制度

1、機(jī)關(guān)干部實行點名簽到制度，時間要求以各階段作息時間為準(zhǔn)。因事請假未能簽到的，須向辦公室領(lǐng)導(dǎo)說明，由辦公室領(lǐng)導(dǎo)向值班領(lǐng)導(dǎo)作出說明，并由值班領(lǐng)導(dǎo)在簽單上注明事由。否則按曠工處理?？记诤灥絾巫鳛楦刹吭鹿ぷ骺己说囊罁?jù)。

2、除值班組長同意外，不準(zhǔn)代替他人簽到，否則代簽者和被代簽者均以曠工論處。

3、嚴(yán)格請休假制度，因事因病確需請假者，必須寫請假條審批。一天以內(nèi)由本辦公室主任審批，兩天以上(含兩天)者由書記或局長審批，審批后的休假條交值班領(lǐng)導(dǎo)存查，假滿后到

值班領(lǐng)導(dǎo)處銷假。

4、無故遲到或早退一次扣罰50元，曠工一天扣罰100元。

5、每年遲到早退30次或曠工10天以上，累計請假超過30天者，取消年終考核獎。病假或其他特殊假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、每周值班組負(fù)責(zé)本周日?？记诠ぷ鳎记谇闆r交督查辦匯總。被扣罰人員及金額經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)審核后轉(zhuǎn)財政所執(zhí)行。

7、遲到、早退及曠工情況由局督查辦每月通報一次。

六、印鑒使用管理制度

l、為了確保印鑒的嚴(yán)肅性，對印鑒的使用進(jìn)行統(tǒng)一管理。黨組印鑒由綜合辦落實專人保管使用，其他的由各相關(guān)辦公室落實專人保管使用。

2、凡啟用印鑒的，黨委印鑒必須經(jīng)書記批準(zhǔn)，局政府的印鑒必須經(jīng)局長批準(zhǔn)，各線印鑒必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可使用。

3、建立印鑒使用登記制度，凡使用局黨委、政府印鑒的，辦公室必須認(rèn)真進(jìn)行登記，以備存檔查閱。

4、各種印鑒只允許在辦公室內(nèi)使用，嚴(yán)禁攜帶外出。必須攜帶外出的，按照管理權(quán)限進(jìn)行審核。

5、有關(guān)人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對印鑒的使用管理，如有違規(guī)制度的，輕者給以批評教育，造成嚴(yán)重后果的，要給以黨紀(jì)、政紀(jì)處理，直至追究法律責(zé)任

1、局機(jī)關(guān)辦公用品的添置由各辦公室根據(jù)需要向綜合辦申報，由綜合辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一采購，其中單件物品達(dá)500元以上的，需經(jīng)局長審批同意后，由綜合辦負(fù)責(zé)采購；市政府有規(guī)定的，由市財政集中采購；對于一些大宗物品，需由綜合辦負(fù)責(zé)采購，綜合辦必需指定兩名以上人員共同采購；對于數(shù)額特別大的辦公用品，須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)席會議集體研究同意后，按程序進(jìn)行采購。

2、嚴(yán)格執(zhí)行物品采購領(lǐng)用登記制度。綜合辦必須落實專人對每次采購的物品進(jìn)行入庫登記，注明物品名稱、數(shù)量及價格；并對各辦公室辦公用品領(lǐng)用情況進(jìn)行登記，領(lǐng)用人員必須在領(lǐng)用單上簽名。綜合辦定期對物品采購、使用情況進(jìn)行清點檢查，如發(fā)現(xiàn)賬實不符或濫領(lǐng)濫用，將追究有關(guān)人員責(zé)任。

3、局機(jī)關(guān)各類公有財產(chǎn)由財政所負(fù)責(zé)登記造冊，并落實保管責(zé)任人。局機(jī)關(guān)辦公用品采用誰使用、誰保管的原則，同一辦公室多人使用的，由其共同負(fù)責(zé)。各使用人對辦公用品珍惜愛護(hù)，妥善保管。貴重物品不得隨意外借，確需外借的，須經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。如因使用人使用保管不當(dāng)，造成貴重辦公用品遺失、損壞的，其損失由使用保管人自行承擔(dān)。

4、各項會議、活動用品、紀(jì)念品在報經(jīng)局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，可由綜合辦會同相關(guān)辦公室按程序組織采購。

十二、干部生活關(guān)愛制度

1、局機(jī)關(guān)干部結(jié)婚，局領(lǐng)導(dǎo)班子集體祝賀，送禮金500元。

2、局機(jī)關(guān)干部生育，局機(jī)關(guān)工會派人探望，送禮金200元。

3、局機(jī)關(guān)干部職工（含離崗?fù)损B(yǎng)干部）傷病住院，一般干部由局機(jī)關(guān)工會派人探望，中層以上由局領(lǐng)導(dǎo)班子派人探望慰問，送慰問金200元。

4、局機(jī)關(guān)干部職工（含離崗?fù)损B(yǎng)干部）調(diào)離、退休，領(lǐng)導(dǎo)班子成員由局機(jī)關(guān)工會送500元，其他干部送300元，用于自行購買紀(jì)念品。一般干部調(diào)離、退休由所在辦公室集體歡送。領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)離，由班子集體歡送。

5、局機(jī)關(guān)在職、離退休干部職工去世，局黨組敬送花圈，派人參加送別儀式，看望慰問家屬，并送慰問金500元。在本局工作過的干部去世，局黨組敬送花圈，派人參加送別儀式，看望慰問家屬，并送慰問金500元。

6、局機(jī)關(guān)在職干部職工（含離崗?fù)损B(yǎng)干部）直系親屬（父母、配偶、子女）去世，領(lǐng)導(dǎo)班子成員由班子派人慰問，其他人員由機(jī)關(guān)工會派人慰問，送慰問金300元。

7、每逢春節(jié)、重陽節(jié)前夕，局組織辦公室組織離退休干部就近活動，并分別給予300元/人、200元/人的慰問金。

8、局機(jī)關(guān)干部職工家庭因病因故造成生活困難的，局黨組可給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，具體額度由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)席會議研究確定。

第三篇：鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)日常管理制度

為切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，確保各項工作任務(wù)順利完成，特制定本制度，望全體干職工遵照執(zhí)行。

一、考勤值班制度

1、簽到制度

(1)早上8：30前到黨政辦簽到，黨政辦及時收集簽到紙，嚴(yán)禁代簽、補(bǔ)簽。周末值班如因出差、休假或其他原因不能值班者，可找人代班，一人不能代多人，代班者必須簽到，簽上代班人姓名。連續(xù)外出三天以上（含三天）不作值班要求。

(2)白天上班和雙休日值班簽到每月統(tǒng)計1次并公布，公示時間為5天，無疑義視為認(rèn)同統(tǒng)計結(jié)果。

(3)干職工每月簽到原則上不得少于20天（法定節(jié)假日剔除計算）。

2、請休假制度

根據(jù)文件規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定如下請休假制度：

(1)工作人員要統(tǒng)籌兼顧好工作和生活，每月休假原則上不得超過8天（雙休日值班人員見安排表），每超假一天，按曠工一天處理（法定假、病假、統(tǒng)一安排休假、出差等按相關(guān)規(guī)定或有關(guān)文件執(zhí)行）。

(2)雙休日值班人員必須按正常上班的要求，在崗在位，認(rèn)真履職，切實抓好相關(guān)工作，妥善處理有關(guān)事務(wù)。雙休日無故不值班人員，作曠工處理。雙休值班人員應(yīng)準(zhǔn)時簽到值班。原則上不允許代班或換班，如有特殊情況，需值班領(lǐng)導(dǎo)同意方可代班或換班；同時為方便群眾辦事，一般需同職位，同站所人員換班或代班。

(3)雙休日休假人員在星期五下午1 6時以后方可離崗，在次周星期一8：30以前返回政府簽到上班。（若調(diào)整上班時間，黨政辦將另行通知）

(4)主要領(lǐng)導(dǎo)請休假嚴(yán)格執(zhí)行上級文件規(guī)定。

(5)黨政班子成員（含副科級干部）因公、因私請假，均須向黨委書記、鄉(xiāng)長請假，請假條及時交辦公室存查。因私請假一星期以上、一個月以內(nèi)的，須請示請假一個月以內(nèi)須請示縣領(lǐng)導(dǎo)同意。請假一個月以上須請示縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意。

(6)其他干部因公、因私請假，先由站所負(fù)責(zé)人簽署意見，一天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一天以上兩天以內(nèi)由鄉(xiāng)長簽署意見批準(zhǔn)，三天以上（含三天）由書記批準(zhǔn)，請假條交辦公室存查。請假一星期以上的須報掛點或分管的縣領(lǐng)導(dǎo)同意，請假一年以上的須報經(jīng)縣人事協(xié)調(diào)會議研究同意。

(7)對未請假而擅自離崗的一律按曠工論處，造成嚴(yán)重后果的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。曠工者，以其該月實發(fā)工資除以22天為曠工一天的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

(8)全體干部要增強(qiáng)組織觀念，休假、外出期間務(wù)必保持通訊暢通，如遇突發(fā)事件或重要工作被通知返鄉(xiāng)，請休假人必須按時返鄉(xiāng)并服從工作安排，否則按曠工論處，并視情節(jié)給予通報批評。

二、辦公辦事制度

1、鄉(xiāng)內(nèi)文件、材料按照內(nèi)容要求由各站（所）或分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)起草，分管領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)，主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。鄉(xiāng)黨委、人大主席團(tuán)及各群團(tuán)組織的發(fā)文和材料由書記簽發(fā)，鄉(xiāng)政府的發(fā)文和材料由鄉(xiāng)長簽發(fā)，黨委、政府聯(lián)合行文由鄉(xiāng)長簽署意見后，書記簽發(fā)。

2、上級來文由黨政辦負(fù)責(zé)簽收登記并填寫收文紙，及時送黨政主要領(lǐng)導(dǎo)閱簽，并按照主要領(lǐng)導(dǎo)的簽署意見進(jìn)行分類，由分管領(lǐng)導(dǎo)閱辦的，歸并在其個人文件夾中；由班子成員傳閱的，歸并于傳閱件文件夾供其他班子成員互相傳閱，傳閱必須及時、迅速，并簽上姓名、時間，嚴(yán)禁文件滯留個人手中。

上級來文所涉及到的有關(guān)工作，黨政辦及時告知分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，黨政辦及時通知相關(guān)人員承辦，相關(guān)人員按要求布置落實，落實后及時在文件上簽字銷號，不得拖延。絕密文件、信訪件應(yīng)設(shè)專門文件夾，辦結(jié)后入柜保管。

3、公文辦完后，黨政辦應(yīng)根據(jù)文書立卷、歸檔的有關(guān)規(guī)定及時整理立卷歸檔，不得遺失。

4、加強(qiáng)黨委、政府公章管理。黨政辦必要事項和帶公章外出辦事必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或同意，并進(jìn)行借用登記。任何人不得擅自蓋章，否則追究經(jīng)辦人責(zé)任。

5、黨政辦人員要堅守崗位，上班時間不得隨意外出。接聽電話應(yīng)禮貌、大方，如有上級重要通知或精神，應(yīng)做好詳細(xì)記錄，并及時送黨政主要領(lǐng)導(dǎo)閱知。法定假日、雙休日做好工作銜接。

6、推行首問責(zé)任制。被問及工作人員要熱情接待辦事群眾，并告知相關(guān)程序和人員，對一時難以解決的問題，要做好耐心細(xì)致的解釋工作，一并將情況及時登記在冊。對重大事項，要及時上報。

7、推行一次性告知制。各站所統(tǒng)一印制一次性告知書，將群眾來鄉(xiāng)辦理事項所需材料及要求一次性告知，并留下經(jīng)辦人員工作電話，便于跟蹤辦理。

8、推行限時辦結(jié)制，各站所或分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作要求，制訂辦結(jié)時限表，對符合條件辦理事項在規(guī)定日期盡早辦理。

9、推行每周工作布置落實制。分管領(lǐng)導(dǎo)及站所要根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府每月工作安排制訂各周工作計劃，每月工作落實情況，報黨政辦匯總后統(tǒng)一報主要領(lǐng)導(dǎo)。0、督查通報制度，對工作落實情況內(nèi)部實行定期通報，造成惡劣影響的，追究相關(guān)人員責(zé)任。

三、學(xué)習(xí)會議制度

1、每周星期一晚上為機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)日，由宣傳委員組織安排。同時可采取邀請講課、觀看電影、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多種形式，以豐富學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容。

2、凡是召開會議和集中學(xué)習(xí)，必須按時參加。帶好筆記本，做好記錄，如有特殊情況不能參加，必須履行請假手續(xù)，學(xué)習(xí)、會議請假由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意，重要會議除外，否則以曠工論處。

四、財務(wù)管理制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)支出審批手續(xù)。實行“一支筆”審批制度，發(fā)票必須由經(jīng)辦人注明用途并簽名，交分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批。未經(jīng)審批的發(fā)票一律不予支付或不可入賬。報賬的發(fā)票必須是符合規(guī)定的正式票據(jù)，對不合理或手續(xù)不健全的支出，財務(wù)人員應(yīng)拒絕支付，并及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)。對財政財務(wù)資金的調(diào)度應(yīng)向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，實行限額權(quán)限制度，重大支出及工程項目款項支出須經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究決定。

2、財會人員必須嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度，做到日清月結(jié)，并于每月5日前將上月的財政、財務(wù)報表分別呈送黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)閱存。

3、各工作部門因工作確需開支經(jīng)費，必須事先寫出書面報告并列出預(yù)算，經(jīng)分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審核審批，政府主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可執(zhí)行。

4、實行統(tǒng)一采購制度。各類辦公用品由黨政辦按實際需要分別報出計劃，報分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批同

意，并由黨政辦統(tǒng)一購買、保管、分發(fā)，并實行領(lǐng)用登記制度。任何人不得擅自購買，否則不予報賬。

5、臨時公務(wù)外出借用公款或個人借用公款，須憑相關(guān)文件或材料，報分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)處根據(jù)財務(wù)狀況批準(zhǔn)借款。財務(wù)人員負(fù)責(zé)督促借款人按時報賬、還款。

6、凡調(diào)離本鄉(xiāng)人員一律不得占用公款和私留收費票據(jù)，在調(diào)離前必須票清款清，并做好相關(guān)移交，否則，按有關(guān)規(guī)定處理。

五、項目管理制度

1、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，1萬元以上49萬元以下項目采取邀請招標(biāo)方式選定施工方，50萬元以上項目須公開招投標(biāo)。

2、所有項目實施前由分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員、施工方編制預(yù)算，由財政所進(jìn)行審核，審核后再行招標(biāo)或邀標(biāo)。

3、工程造價增加預(yù)算總價10%以上時需提交班子會研究討論，通過后再予實施。

4、項目實施要按照《上猶縣項目管理辦法》所明確的要求，完善所需資料，做到有招標(biāo)會議紀(jì)要、中標(biāo)告知書、施工合同、預(yù)算及施工圖紙、驗收報告、決算報告、稅務(wù)發(fā)票。

六、財物管理制度

1、車輛管理制度

(1)政府車輛原則上為黨政主要領(lǐng)導(dǎo)工作用車，其他一般情況不予派車。未經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意，小車司機(jī)不得擅自出車，否則有關(guān)費用自行負(fù)責(zé)，并追究有關(guān)責(zé)任。

(2)車輛加油，實行IC卡定車充值加油，每月財務(wù)人員負(fù)責(zé)充值。小車司機(jī)要及時掌握余額，及時告知財務(wù)人員。

(3)修理或購買配件，必須經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)同意，到指定的維修點和商店進(jìn)行維修、購買，維修后并簽字確認(rèn)，一次性500元以上的，需填寫報修單，否則不予報銷。

(4)小車司機(jī)平時注意小車的日常保養(yǎng)，搞好清潔衛(wèi)生，不酒后駕駛，確保行車安全。

(5)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)按章行車，若司機(jī)駕車一個月內(nèi)出現(xiàn)2次以上罰單，由司機(jī)本人負(fù)責(zé)繳交罰款。

2、用電、用水和住房管理制度

(1)全體機(jī)關(guān)干職工要節(jié)約用電，一般干部每月用電30度，班子成員（副科級干部）40度，每月結(jié)算一次，超過部分個人負(fù)責(zé)。結(jié)余不補(bǔ)。

(2)凡機(jī)關(guān)干職工都應(yīng)服從統(tǒng)一安排調(diào)度住房，不得隨意換房或占用政府住房。

'(3)干職工住房內(nèi)及各辦公室內(nèi)公共財產(chǎn)實行財產(chǎn)登記，由辦公室人員負(fù)責(zé)，一式兩份，辦公室存底一份，房間背后張貼一份，干職工調(diào)離時需核對公共財產(chǎn)，經(jīng)辦公室簽字認(rèn)可后開具工資介紹信，損壞物品照價賠償。

七、采購制度

堅持政府采購，參照政府采購目錄，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；單筆購買2萬元以下家俱、救災(zāi)救濟(jì)物品可以采取競爭性談判選定供貨商。

八、食堂管理制度

1、食堂采購的一切食品物資，須經(jīng)驗收，大件物品應(yīng)先請示分管領(lǐng)導(dǎo)同意方可購置，所有物資都必須進(jìn)行出入庫登記。

2、食堂管理人員及炊事員必須在規(guī)定的用膳時間開飯。

3、機(jī)關(guān)干職工在食堂用餐，每人每餐交掛牌一次，月尾據(jù)實結(jié)算。嚴(yán)格控制外來人員搭膳，搭膳須經(jīng)分管同意方可，外來搭膳人員每月要按照上交搭膳費，每人每餐掛牌一次，據(jù)實結(jié)算。

4、嚴(yán)格食品衛(wèi)生，保持室內(nèi)和包廂整潔，提高廚藝和服務(wù)質(zhì)量，做到飯菜葷素搭配合理，咸淡適中，確保干職工吃飽吃好。

九、來客接待制度

1、凡招待來客用餐必須做到熱情、實惠，杜絕鋪張浪費。

2、招待來客，原則上到內(nèi)招安排用餐，由黨政辦根據(jù)情況通知食堂人員，如有特殊情況需政府到外面招待的，必須經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，報分管財貿(mào)領(lǐng)導(dǎo)知曉方可用餐，否則費用自理。

3、接待來客，實行對口接待，由各分管領(lǐng)導(dǎo)通知黨政辦，黨政辦根據(jù)來客人數(shù)通知食堂。接待標(biāo)準(zhǔn)按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、環(huán)境衛(wèi)生制度

1、講究衛(wèi)生，做到不亂扔臟物、亂倒垃圾，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

2、各辦公室和個人住房，堅持每日小掃，每周大掃。各樓前后院坪、水溝、公共樓梯、過道、公共衛(wèi)生間、公共活動場所等實行衛(wèi)生責(zé)任區(qū)制度，由相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)清掃，另行列表明確，食堂周圍由食堂管理員、炊事員負(fù)責(zé)清掃。

3、定期噴灑藥水滅蟲滅蚊和消毒。一般每月一次，蚊蟲繁多季節(jié)每半月一次，并作相關(guān)登記。

十一、打字室工作制度

1、印發(fā)文稿，原則上要有各自業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字、主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后方可打印，文稿校核由站所負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)校核。

2、實行登記制度。凡在打字室打印、復(fù)印材料的干職工必須登記材料標(biāo)題、數(shù)量、規(guī)格，簽字認(rèn)可。嚴(yán)禁打字員以外的人員打印、復(fù)印材料。

3、嚴(yán)格控制耗材使用，對每次使用耗材有登記，一次性需50份以上材料，原則上不予復(fù)印，經(jīng)辦公室簽署意見后，到外面復(fù)印，減少耗材，降低成本。

4、涉及業(yè)務(wù)性表格、文檔，鼓勵干職工自己使用電腦進(jìn)行文字編輯、表格處理。

5、提高保密和備份意識，每半年備份一次。電子文檔原則上不對外拷貝。作廢文稿、紙張一律集中燒毀處理。

6、要保持打字室干凈、整潔、干燥，切實加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)。對因維護(hù)或操作不當(dāng)造成 設(shè)施損壞，修理費用由相關(guān)人員負(fù)責(zé)。

十二、電腦管理使用制度

1、嚴(yán)肅電子化辦公保密紀(jì)律，打字室、黨政辦、會議室電腦實行專人專用，嚴(yán)禁其他人員使用。

2、各站所、干職工未經(jīng)允許，不準(zhǔn)私自從交換機(jī)拉接網(wǎng)線，不準(zhǔn)隨意調(diào)換交換機(jī)網(wǎng)絡(luò)接口，不準(zhǔn)私自加接路由器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，不準(zhǔn)私自更改口等網(wǎng)絡(luò)參數(shù)。

3、嚴(yán)禁在上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲。

十三、關(guān)心、關(guān)愛制度

1、每年由政府出資為干職工進(jìn)行一次常規(guī)體檢。

2、為每位干職工生日準(zhǔn)備生日蛋糕和賀卡。

3、每周統(tǒng)籌安排車輛（計生辦車輛、司法所車輛、主要領(lǐng)導(dǎo)及院內(nèi)私車）接送縣城居住干職工。星期五下午16:00到院內(nèi)統(tǒng)一候車，16:1 0出發(fā)。星期一早上7：00在東門候車亭候車，7：1 0準(zhǔn)時出發(fā)回鄉(xiāng)。

4、每人辦理一份意外保險。政府出資給每位機(jī)關(guān)干職工辦理一份人身意外險。保單由辦公室統(tǒng)一管理。

5、對干職工本人或其直系親屬生病、住院的，進(jìn)行慰問。

第四篇：...鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度定稿

******機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

1.機(jī)關(guān)黨員干部必須堅定共產(chǎn)主義信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)各項規(guī)章制度和黨的路線、方針、政策，認(rèn)真參加機(jī)關(guān)支部的各項活動，努力踐行“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨先進(jìn)性。

2.機(jī)關(guān)公務(wù)員必須忠于職守。要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《公務(wù)員法》、公務(wù)員行為規(guī)范和履職必要的法律、法規(guī)，樹立“依法行政、依法履職”的執(zhí)政理念；要自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。認(rèn)真開展“三品”、“兩德”教育、典型示范教育、警示防范教育、防微杜漸教育和崗位廉政教育，廣泛開展“唱廉政歌曲、讀廉政經(jīng)典、講廉政故事、傳廉政箴言”等廉政文化活動。

3.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵循“創(chuàng)新、高效、務(wù)實、清廉”八字方針，大興積極主動、求真務(wù)實、深入群眾和清正廉潔“四種風(fēng)氣”。認(rèn)真落實基層黨組織聯(lián)系群眾“三項制度”，深入開展“三進(jìn)三同”、“結(jié)窮親”、“大下訪”活動，切實解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題。嚴(yán)格做到“八個不準(zhǔn)”，即：不準(zhǔn)參與影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請和收受禮品、禮金；不準(zhǔn)吃、拿、卡、要；不準(zhǔn)參與賭博；不準(zhǔn)酗酒、吸毒、進(jìn)入色情場所；不準(zhǔn)工作拖拉皮沓和消極怠工；不準(zhǔn)傳播小道消息謠言惑眾；不準(zhǔn)優(yōu)親厚友和陽奉陰違；不準(zhǔn)有損黨和政府形象的言行。

二、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度

1.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。

2.堅持集中學(xué)習(xí)制度。每月定期由黨委政府組織或各辦、室自行 1

組織集中學(xué)習(xí)一次，每位干部職工必須自覺參加，作好筆記。集中學(xué)習(xí)實行點名制，由主持人做好詳細(xì)登記。黨委成員要模范參加中心組學(xué)習(xí)，并制定好學(xué)習(xí)計劃，按要求整理好讀書筆記。主要學(xué)習(xí)開展以“清廉從政當(dāng)公仆，改進(jìn)服務(wù)促發(fā)展”為主題內(nèi)容的廉政專項活動；學(xué)習(xí)參與以“創(chuàng)先爭優(yōu)抓黨建，促進(jìn)增收謀發(fā)展”為主題的系列活動；學(xué)習(xí)黨的方針、政策、法律、法規(guī)文件和領(lǐng)導(dǎo)的重要講話等。對無故不參加學(xué)習(xí)達(dá)3次以上者，公務(wù)員考核評為不稱職等次。

3.鼓勵機(jī)關(guān)干部參加函授學(xué)習(xí)。離崗學(xué)習(xí)須按請銷假制度審批，并不得影響本職工作的完成。參加函授學(xué)習(xí)的一切費用自理，待畢業(yè)后給予一定獎勵。

三、財務(wù)管理制度

1.實行統(tǒng)一核算。政府機(jī)關(guān)實行“一盤棋”，一個“漏斗”進(jìn)出，實行一本賬進(jìn)行核算。財政辦設(shè)會計、出納各一名，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)內(nèi)收支一本賬。

2.發(fā)票審簽制度。支出發(fā)票實行鎮(zhèn)長“一支筆”審批，必須有經(jīng)手人、辦公室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、審批人等至少3人以上簽字方可報銷入賬，每月發(fā)票在當(dāng)月前完成簽字，否則不予認(rèn)可。對于非生產(chǎn)性支出：2000元以下，由鎮(zhèn)長審批；2000至5000元需經(jīng)黨委書記審批；5000元以上，需經(jīng)黨委集體研究決定。

3.固定資產(chǎn)管理制度。由黨政辦登記造冊，財政辦建立臺帳，經(jīng)手人使用，故意損壞據(jù)實賠償，離任時辦理移交。

4.職工工資及政策性津貼，每月由財政辦按時按要求打入職工工資卡。

5.各種報銷制度

（1）差旅費報銷：到縣城開會或出差，車費實行包干使用，每 2

人往返一趟40元，但公車不報銷車費。差旅費按12元∕人〃天的標(biāo)準(zhǔn)報銷，住宿費每人每晚不超過50元，但家住縣城的干部不報銷住宿費。出差到縣外市內(nèi)的，車費實報實銷，住宿費限額每人每晚80元，出差到重慶市外的，按有關(guān)規(guī)定實報實銷。報銷差旅費應(yīng)填寫差旅費報銷單，并附上出差派遣單作為附件。出差派遣單原則上由書記審批，書記不在時，由在家主持工作的領(lǐng)導(dǎo)審批，學(xué)習(xí)、開會或出差必須持派遣單后方可出行，非特殊情況，不搞事后補(bǔ)簽。其他規(guī)定按《***財政局關(guān)于印發(fā)***機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法的通知》（開財行?2008?45）文件執(zhí)行。

（2）會議報銷：分管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面報告，并經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批后交辦公室發(fā)出通知。機(jī)關(guān)伙食團(tuán)接到辦公室通知后，按辦公室要求辦好會議生活。憑辦公室通知報銷會議費。會議生活原則上按60/桌的標(biāo)準(zhǔn)安排。

（3）文印報銷：打印、復(fù)印文件、資料分黨委、政府類，分別經(jīng)黨委書記、鎮(zhèn)長審簽后方可制發(fā)。辦公室建立登記表，經(jīng)手人簽字，購買紙和碳粉由辦公室報分管內(nèi)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，分管內(nèi)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)報鎮(zhèn)長審批。如果要在外打印、復(fù)印文件、資料，需經(jīng)黨委書記或鎮(zhèn)長同意后方可報銷。鎮(zhèn)屬各單位需用政府文頭打印文件費用自理。

（4）招待報銷：原則上在機(jī)關(guān)伙食團(tuán)就餐，特殊情況確需在外招待，必須事前請示主要領(lǐng)導(dǎo)同意，否則不予認(rèn)可。政府零星來客，由經(jīng)辦人向黨政辦報告，在炊事員處逐項登記，每月按程序結(jié)算一次。各部門來客由各部門招待，政府不予報銷。

（5）用車及燃油報銷：用車原則上是先主要領(lǐng)導(dǎo)后其他領(lǐng)導(dǎo)，先急后緩；除書記、鎮(zhèn)長直接用車外，其他工作用車統(tǒng)一由分管領(lǐng)導(dǎo)或辦公室負(fù)責(zé)人申請用車，黨政辦統(tǒng)籌安排，并建立登記制度。特殊 3

情況需租車，必須事前報黨委書記或鎮(zhèn)長同意后進(jìn)行報銷。除每周五下班外，司機(jī)必須持派遣單方能出車，出車派遣單原則上由鎮(zhèn)長負(fù)責(zé)審批。安全監(jiān)察車原則上只用于安全監(jiān)管公務(wù)。由于司機(jī)不按交通法規(guī)要求駕駛造成的車輛罰款等損失，由駕駛員自行負(fù)責(zé)。汽車加油實行定點定人加油，加油時必須憑加油通知單到定點加油站加油，加油通知單原則上由黨委書記負(fù)責(zé)審批。汽車修理實行定點修理，修理時必須由司機(jī)和分管領(lǐng)導(dǎo)（或主要領(lǐng)導(dǎo)）共同到定點修理單位簽字確認(rèn)。

（6）采購報銷：政府辦公和來客用煙等物品統(tǒng)一采購，各辦公室到黨政辦登記領(lǐng)用。發(fā)整包煙需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意并簽條。各辦公室自購煙自理，凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自購買的物品一律不予報銷。

（7）慰問報銷：職工調(diào)動、退休、正常離職、因病住院等，村干部學(xué)習(xí)、看望等，由主要領(lǐng)導(dǎo)安排專人慰問，慰問標(biāo)準(zhǔn)每人不超過500元。

（8）水、電、電話管理及報銷：部門用水用電要與政府機(jī)關(guān)分開計度計表，費用分開承擔(dān)。機(jī)關(guān)干部職工的寢室用電實行“定額到人，超額自付，節(jié)約歸己，年終結(jié)算”的管理辦法，每人每月30度。中途調(diào)出調(diào)入的，分月按比例結(jié)算。各辦公室電話按規(guī)定包月：每月60元，超出部分自行負(fù)責(zé)，黨政辦除外。財政辦統(tǒng)一結(jié)賬。

（9）下村補(bǔ)貼：按縣上規(guī)定每人每月22天，每天6元，但出差或到上級開會、學(xué)習(xí)的天數(shù)應(yīng)在22天中扣除，按月報銷。

（10）財務(wù)監(jiān)管：財政辦必須在每月30日斷賬，次月5日前向政府主要領(lǐng)導(dǎo)報送報表。每季度報送一次收支情況。銀行余額必須要有銀行加蓋的印章。出納必須嚴(yán)格遵守《現(xiàn)金管理條例》，政府主要領(lǐng)導(dǎo)將定期或不定期抽查賬目和票款。

四、機(jī)關(guān)干部請銷假制度

1.因病、因事及公休年假等需請假，必須寫出書面假條，一律由黨委書記批準(zhǔn)。凡請假者需將請假單由審批人簽字后交辦公室，無特殊情況，不得由他人代交請假條或口信請假，不準(zhǔn)超假或隨便更改請假時間，需續(xù)假的必須出具續(xù)假單或電話請假，否則作曠工處理。假期到后要到辦公室按時銷假。累計請假時間不能違反公務(wù)員法規(guī)定的天數(shù)。

2.休假期間要按照辦公室的安排做好輪流值班工作。

五、后勤制度

1.采購制度：政府辦公等物品實行統(tǒng)一采購，由各辦公室向分管內(nèi)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)書面申請，分管內(nèi)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)將計劃送鎮(zhèn)長審批后，實行由后勤、黨政辦、財政辦、紀(jì)委等安排2人以上進(jìn)行統(tǒng)一采購，確保物品質(zhì)量合格、價格低廉。其他人員不得私自到商店購買或記賬。

2.公共財產(chǎn)管理制度

一是各辦公室需辦公用品到黨政辦領(lǐng)取，并做好登記。二是黨政辦對各辦公室及職工寢室的公共財產(chǎn)進(jìn)行登記造冊，一式兩份，黨政辦和本人簽字各留一份。各辦公室財產(chǎn)由辦公室負(fù)責(zé)人保管和使用。

三是凡調(diào)進(jìn)、調(diào)出人員須到黨政辦辦理財產(chǎn)領(lǐng)用和交接手續(xù)，調(diào)出人員不辦理交接手續(xù)的不準(zhǔn)開具工資關(guān)系，帶走公共財產(chǎn)的照價從工資中扣除。

四是各辦公室固定資產(chǎn)，責(zé)任人應(yīng)妥善保管和維護(hù)好，如有遺失照價賠償。

五是大小會議室、接待室所有政府財產(chǎn)任何人不得擅自拿走，特殊情況經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，借用要履行手續(xù)并按時歸還。

3.來人來客接待制度

一是機(jī)關(guān)來人來客實行對口接待，由黨政辦主任和文書統(tǒng)一安排，一律在食堂就餐，確需到外面接待，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，不得先斬后奏，否則不予報銷。

二是來人來客用煙，原則上不發(fā)整包煙，接待人認(rèn)為確需發(fā)整包煙時，需經(jīng)鎮(zhèn)長同意并簽條，在黨政辦憑條領(lǐng)取并做好登記，月底憑條和登記表予以認(rèn)可報銷。

三是機(jī)關(guān)伙食團(tuán)憑辦公室客飯通知單辦理生活，來客、會議用餐原則上分四個標(biāo)準(zhǔn)，即：60元/桌、80元/桌、100元/桌、120元/桌。

4.水、電、電話管理制度：嚴(yán)格水、電、電話管理，實行登記管理。未經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，不能安裝高耗能電器。繼續(xù)保留黨政辦、社會事務(wù)辦、財政辦、安監(jiān)辦、代辦中心及三個正職辦公室電話，除正職辦公室電話外，一律取消長話、有償服務(wù)功能。出辦公室隨手關(guān)燈和水龍頭，節(jié)約用水用電。各辦公室電腦由使用者負(fù)責(zé)管理維護(hù)，嚴(yán)禁上班時間上網(wǎng)玩游戲、聊天等與工作無關(guān)的網(wǎng)絡(luò)活動。

5.打印復(fù)印制度：嚴(yán)格控制打印文件資料，盡量少發(fā)文件，控制發(fā)文范圍，所有紙張盡量雙面利用，嚴(yán)禁鋪張。黨委、政府上報、下發(fā)文件，各辦公室的材料打印原則上由各辦公室獨立完成，不能獨立完成的，交辦公室負(fù)責(zé)人處理，確需在外打印、復(fù)印文件、資料，需經(jīng)黨委書記或鎮(zhèn)長同意。

6.食堂管理制度

一是伙食團(tuán)實行團(tuán)長負(fù)責(zé)制，由指定或聘用的炊事員在團(tuán)長的安排下負(fù)責(zé)炊事工作?；锸硤F(tuán)設(shè)備添制，按照政府采購程序辦理?；锸硤F(tuán)支出，需經(jīng)經(jīng)手人、伙食團(tuán)長、分管領(lǐng)導(dǎo)或黨政辦主任、鎮(zhèn)長簽字后方可報銷。

二是食堂以服務(wù)為主，并保證按時就餐和伙食標(biāo)準(zhǔn)。機(jī)關(guān)職工在 6

伙食團(tuán)用餐標(biāo)準(zhǔn)5元/人〃次?；锸硤F(tuán)承辦會議和來客招待，由黨政辦統(tǒng)一安排，嚴(yán)格按會議和接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。就餐時間夏時早上7︰00—7︰30，冬令早上8︰00—8︰30。

三是就餐人員必須按規(guī)定就餐，自覺遵守食堂紀(jì)律，服從伙食團(tuán)安排，不得隨意改變。外單位人員原則上不得在伙食團(tuán)搭伙，個別特殊情況需在機(jī)關(guān)食堂搭伙，需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，并按月交納伙食費。

四是炊事人員必須保證工作期間和節(jié)假日機(jī)關(guān)值班人員用餐，經(jīng)常保持食堂、餐廳、灶臺等清潔衛(wèi)生，保證職工飲食衛(wèi)生。

7.值班管理制度

機(jī)關(guān)實行每周值班制度，值班人員由帶班領(lǐng)導(dǎo)和工作人員組成，采取輪班制，具體負(fù)責(zé)值班期間的衛(wèi)生、安全、開關(guān)門等機(jī)關(guān)日常事務(wù)。對值班人員給予相應(yīng)補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按實際到崗人數(shù)100元/人〃天的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

8.衛(wèi)生管理制度

一是值班人員負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)廁所、院內(nèi)公共場所清潔打掃工作。全體值班人員必須參加清潔打掃，不參加的，不能領(lǐng)取值班補(bǔ)助。每天保潔一次，做到地面無雜物、無積水、無痰跡、墻壁無污垢、無蜘蛛網(wǎng)、無衛(wèi)生死角。

二是所有機(jī)關(guān)工作人員要保持院內(nèi)及辦公室、餐廳等公共場所的環(huán)境衛(wèi)生。不亂潑水、不亂扔垃圾雜物。自行打掃各自辦公室，保證辦公室清潔。

六、新聞信息獎勵制度 1.獎勵辦法

①被《重慶日報》、《人民日報》等主要報刊錄用的稿件，頭版每篇各獎1000元、2000元；其他版面600字以上的每篇各

獎300元、500元，600字以下的每篇各獎200元、300元。其他報刊按同級黨報的獎勵標(biāo)準(zhǔn)減半計算。各版頭條加倍計獎。

②被《***日報》錄用的稿件，頭版每篇獎勵200元，其他版面600字以上的每篇獎勵150元、600字以下的每篇獎勵100元；被縣電視臺錄用的稿件，每篇獎勵150元。

③兩辦信息每采用1篇在200字以上獎勵150元、200字以下獎勵100元，兩部信息每采用1篇在200字以上獎勵100元、200字以下獎勵50元。

④被***之窗網(wǎng)、***政府網(wǎng)、***黨建網(wǎng)采用的稿件，600字以上的每篇獎20元，600字以下的每篇獎10元。被華龍網(wǎng)、新華網(wǎng)重慶頻道、人民網(wǎng)重慶視窗采用的稿件，600字以上的每篇獎100元，600字以下的每篇獎50元。

⑤稿件被縣級以上新聞單位（部門）評為好新聞（好信息）或個人被評為優(yōu)秀（積極）通訊員的，按等值獎金額再行獎勵。

⑥同一稿件被多家新聞單位采用，按最高標(biāo)準(zhǔn)獎勵，不重復(fù)計獎。

2.相關(guān)事項

①新聞報道及信息工作考核與年終考核掛鉤。

②鼓勵其他人員撰寫稿件，獎勵辦法參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。③所有人員提供的稿件必須堅持真實性原則，原則上要征求被采訪單位的意見，對重大問題或批評稿件必須經(jīng)過鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，報道嚴(yán)重失實或?qū)俪u稿件的，取消獎勵資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

七、印章管理制度

1.鎮(zhèn)黨委、政府公章和書記、鎮(zhèn)長印章交黨政辦文書專人保管使用，其他業(yè)務(wù)用章由辦、室專人管理使用，財政辦的所有印章必須嚴(yán)格按規(guī)定管理和使用。

2.加蓋公章，必須憑正式簽發(fā)的文件、合同或主要領(lǐng)導(dǎo)的簽字，黨政辦方可用印，并建立登記。

3.群眾辦事需要加蓋公章的，必須按照有關(guān)規(guī)定和程序并憑相關(guān)證明材料，日常事務(wù)由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，重大事項須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審簽。

4.外出辦事需要公章，必須嚴(yán)格辦理登記手續(xù)。

5.嚴(yán)禁加蓋空白的公章和違規(guī)蓋章，由此造成的一切后果概由印章管理人或?qū)徍炄素?fù)責(zé)。

八、機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)制度

1.政府機(jī)關(guān)全體職工和家屬子女要強(qiáng)化安全意識，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行“五防”（防火、防盜、防毒、防事故、防破壞）措施，強(qiáng)化安全責(zé)任意識，確保機(jī)關(guān)安全運(yùn)行。

2.政府機(jī)關(guān)內(nèi)上班時間不準(zhǔn)打鬧、喧嘩，嚴(yán)禁串門聊天。3.機(jī)關(guān)值班人員必須做到按時開、關(guān)大門。嚴(yán)禁一切閑雜人員隨意進(jìn)入，對可疑人員要詢問檢查并督促其離開，每位工作人員都有責(zé)任維護(hù)機(jī)關(guān)的正常秩序。

4.機(jī)關(guān)工作人員下班或外出要關(guān)好門窗、水、電和辦公室自動化設(shè)備，拔掉電器插頭，嚴(yán)防意外事故發(fā)生。凡發(fā)現(xiàn)未關(guān)閉門窗、水、電路的，經(jīng)查實后對責(zé)任人每次扣發(fā)值班補(bǔ)貼50元，造成損失的，由責(zé)任人賠償。

5.機(jī)關(guān)財務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)禁隔夜存放超額現(xiàn)金和有價證券，一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，若發(fā)生問題，責(zé)任自負(fù)。

6.嚴(yán)格遵守各項保密制度。確需銷毀的數(shù)據(jù)、文件（包括底稿）不得隨意亂扔，由黨政辦負(fù)責(zé)收集并集中統(tǒng)一銷毀。

7.各種車輛一律停放到指定的地點。嚴(yán)禁車輛亂停、雜物亂放。8.機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作由黨政辦統(tǒng)籌安排并實行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、值班負(fù)責(zé)制度。長假值班人員和帶班領(lǐng)導(dǎo)另行安排。

以上各項制度，每個鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部必須自覺遵守，凡違背上述制度者，將視其情節(jié)輕重、后果大小，分別給予扣發(fā)工資、津貼（當(dāng)月兌現(xiàn)），對拒不執(zhí)行黨委決定，又不服從組織安排，更無充分理由未完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)的，黨委將不再安排工作，作待崗處理，直至追究責(zé)任，報上級給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。如補(bǔ)助與津貼上級有新的規(guī)定，按新的規(guī)定執(zhí)行。此制度從2012年3月1日起執(zhí)行。

第五篇：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)八項管理制度

鎮(zhèn)干部管理八項制度

一、**鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作制度

1、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員要模范遵守工作紀(jì)律，按時起床、休息。

2、上班時間要堅守工作崗位，盡職盡責(zé)地搞好工作，不能脫崗、串崗，禁止下棋、打撲克、賭博、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等，嚴(yán)禁工作時間進(jìn)入娛樂場所消費，辦私事、賭博。不準(zhǔn)從事與工作無關(guān)的其它活動。

3、講文明、講禮貌，接傳電話、接待群眾要熱情和藹周到，語言得體，舉止文雅，坦誠待人。

4、各單位之間與個人之間搞好協(xié)作，密切配合，相互支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遇事不推諉、不扯皮、不誤事，認(rèn)真做好本職工作，積極完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項業(yè)務(wù)工作及中心工作任務(wù)。

5、講求工作效率，辦事雷厲風(fēng)行，做到當(dāng)日事情當(dāng)日辦結(jié)，當(dāng)日任務(wù)當(dāng)日完成，主動為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手。

二、**鎮(zhèn)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度

1、全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員、干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀；學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、科技、軍事、業(yè)務(wù)知識；學(xué)習(xí)上級各類會議精神和重大工作決策。不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

2、“五個一”每月黨委中心組學(xué)習(xí)1次，每月干部集中學(xué)習(xí)1次，每月年青干部隨機(jī)抽人隨機(jī)出題公開面試1人，每月底檢查學(xué)習(xí)1次，每月底通報情況1次。全體干部職工要按時參加學(xué)習(xí)，不得無故遲到、缺席。確因病、業(yè)務(wù)等特殊情況必須提前10分鐘履行請假手續(xù)。

3、各單位明確專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好記錄，參學(xué)者認(rèn)真做好筆記，討論、交流積極發(fā)言，確保學(xué)習(xí)效果。

4、實行集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)與集中討論相結(jié)合，除每月按時參加集體學(xué)習(xí)外，干部職工還要結(jié)合各自的工作實際，認(rèn)真安排好自學(xué)，做到有學(xué)習(xí)材料、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會，月底由鎮(zhèn)紀(jì)委查閱學(xué)習(xí)筆記并簽閱。

5、樹立理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，注重研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。

6、強(qiáng)化學(xué)習(xí)紀(jì)律，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。辦公室要做好學(xué)習(xí)考勤，凡學(xué)習(xí)日無故遲到或不參加者，鎮(zhèn)紀(jì)委要進(jìn)行批評教育；學(xué)習(xí)無筆記、無心得體會，沒有完成學(xué)習(xí)任務(wù)，全年有2次以上未參加集體學(xué)習(xí)者，不得評為先進(jìn)，并啟動組織談話程序。

三、**鎮(zhèn)機(jī)關(guān)請銷假制度

1、機(jī)關(guān)全體干部職工要嚴(yán)格要求自己，盡量利用節(jié)假日時間處理私事，無正當(dāng)理由不得請假。

2、嚴(yán)格請銷假審批手續(xù)。凡因病因事確需請假者必須寫請假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離崗。黨政班子成員請假，由書記審批。黨政干部職工、各站辦所干部請假，由分管領(lǐng)導(dǎo)、站辦所長同意簽字后，2天內(nèi)鎮(zhèn)長審批，3天及以上由書記審批，如未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或站辦所長同意，視為曠工。

3、請假人員必須填寫請假條，按照審批權(quán)限辦理審批手續(xù)，請假條應(yīng)及時交辦公室考勤登記，假滿返崗后應(yīng)及時向辦公室銷假,未向辦公室銷假視為礦工。需延長請假的可在假滿前續(xù)假，否則按曠工對待。

4、書記或鎮(zhèn)長在單位一律不能電話請假。確因特殊原因不能到機(jī)關(guān)履行請假手續(xù)或續(xù)假經(jīng)查實的，應(yīng)按批假權(quán)限先行電話請假，返崗后及時向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，并辦理補(bǔ)假手續(xù)。

5、凡不假而走，或無正當(dāng)理由超假、無完備請假手續(xù)擅離工作崗位者，一律按曠工對待。

6、曠工在1-2天內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)紀(jì)委談話并寫出書面檢查；曠工3-5天內(nèi)由書記和鎮(zhèn)紀(jì)委談話，并寫出書面檢查，談話2次以上報縣級相關(guān)部門予以辭退；曠工6-14天以內(nèi)的，扣發(fā)其獎金，考核定為不稱職或不合格格次，同時上報縣有關(guān)部門處理。

7、每月因病因事請假和當(dāng)月周末休假不超過8天，凡曠工或請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或一年內(nèi)累計超過30天的，按照《中華人民共和國公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定予以處理。

8、凡因工作需要加班、帶、值班，下鄉(xiāng)、出差等原因占用雙休日、節(jié)假日的，由黨委書記掌握可適當(dāng)補(bǔ)夠休假日期。經(jīng)批準(zhǔn)參加函授、走讀等培訓(xùn)學(xué)習(xí)的，其參加統(tǒng)一面（函）授、考試前必須辦理請假手續(xù)，可不計入全年請假天數(shù)。

9、考勤由辦公室人員、紀(jì)委干部負(fù)責(zé)登記，干部職工個人記載，考勤結(jié)果每月學(xué)習(xí)會進(jìn)行公示。

10、婚喪產(chǎn)假、公休假等其它國家法定假日按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、**鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公文處理制度

1、公文的制發(fā)，要嚴(yán)格按照草擬、審核、簽發(fā)、編號、登記、繕印、用印、分發(fā)、歸檔等程序進(jìn)行。

2、擬制公文根據(jù)工作職責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)安排，由各站辦要求起草。

3、所有公文文稿，在送領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)之前，須經(jīng)站辦領(lǐng)導(dǎo)審核，保證公文的質(zhì)量。

4、文件的簽發(fā)應(yīng)遵循領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)或授權(quán)簽發(fā)的原則。

5、以辦公室名義發(fā)出的文件，經(jīng)辦公室主任或分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)審核后，由鎮(zhèn)長或書記簽發(fā)。

6、經(jīng)簽發(fā)的文件，應(yīng)由辦公室文秘人員復(fù)核簽發(fā)手續(xù)，進(jìn)行編號、登記，由承辦單位校印。

7、印制公文應(yīng)遵守時限要求，保證質(zhì)量，做到格式正確，文面清晰，字體適當(dāng)，用紙規(guī)范，美觀大方，份數(shù)無誤。

8、公文原則上應(yīng)用印后外發(fā)。用印前須經(jīng)辦公室校核。凡格式不規(guī)范、有錯別字、印刷質(zhì)量差的，一律應(yīng)重新印制，否則不得用印。

9、收發(fā)文件時，由辦公室文秘負(fù)責(zé)簽收登記。當(dāng)天文件，當(dāng)天處理，不得拖延，送閱文件由文秘干部統(tǒng)一送閱并統(tǒng)一回收存檔。重要文件、涉密文件，由文秘干部當(dāng)天送閱當(dāng)天收回。

10、所有制發(fā)的公文，在辦理完畢后，承辦人須將公文的簽發(fā)稿、正本和有關(guān)附件材料收集齊全，交文秘人員立卷歸檔。

五、**鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳制度

便民服務(wù)承諾規(guī)定一、一次講清，及時受理。接受咨詢，一次性告知申請事項所需材料，確保一次性受理，需申辦人補(bǔ)交材料的，一次性講清補(bǔ)交材料內(nèi)容，確保第二次受理。

二、按時辦結(jié)，辦事公正。全程代辦制受理堅持公開、公正、公平的原則，按時辦結(jié)，不借故推諉，杜絕不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象。

三、熱情接待，文明用語。開展“三聲”服務(wù)，即來有問聲、問有答聲、走有送聲。對前來辦事的申辦人做到以禮相待，耐心解答，規(guī)范用語，不說粗話。

四、秉公辦事，不徇私情。不假公濟(jì)私，借工作之便索要、謀取私利，托辦私事。

五、依法行政，規(guī)范操作。嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定性文件辦理項目，嚴(yán)格按程序辦事。

六、廉潔自律，謝絕禮請。不收受申辦人的禮品、禮金、有價證券等；不得參加可能影響公正執(zhí)法公務(wù)的宴請和消費娛樂活動。

工作考勤規(guī)定

一、鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳實行每周七天工作制。

二、作息時間：除國家規(guī)定的法定節(jié)假日外，均上班服務(wù)。冬春季：上午9:00—12:00時，下午14:30—17:00時；夏秋季：上午8:30—12:00時，下午14:30—17:30時。

三、上下班本人簽字，工作人員須按時上下班，無特殊原因規(guī)定時間超過15分鐘上班為遲到、提前下班超過15分鐘為早退、超過30—60分鐘下班記脫崗處理。

四、工作人員不得擅離職守，需離崗?fù)獬龅陌匆韵乱?guī)定執(zhí)行：1、因公、因病、因事離崗?fù)獬鰧嵭袝鎴蟾婊驎嬲埣僦贫?。?）請假半天、在部門負(fù)責(zé)人同意并安排其他在崗人員替崗的情況下，報分管領(lǐng)導(dǎo)審批；（2）請假2天內(nèi)（含2天）的，部門負(fù)責(zé)人簽注意見、分管領(lǐng)導(dǎo)意見報鎮(zhèn)鎮(zhèn)長審批同意。（3）請假3天以上（含3天）的，部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽注意見、鎮(zhèn)書記審批同意。2、不論何因，窗口崗位不能脫人。崗請假由B崗替崗，A安排A、B崗以外的部門其他人員替崗須經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同意。無替崗人員或替崗人員不能辦理業(yè)務(wù)以及未經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意安排AB崗以外人員替崗的，作缺崗處理。

五、黨政辦負(fù)責(zé)考勤匯總，按月公布。

首問負(fù)責(zé)制規(guī)定

一、對到服務(wù)大廳來咨詢或辦事的人員，第一個負(fù)責(zé)接待和辦事的窗口人員為首問負(fù)責(zé)人。

二、首問責(zé)任人必須對前來辦事的人員熱情接待，主動了解辦理事項，認(rèn)真給予答復(fù)，不得推諉。

三、職責(zé)范圍內(nèi)的服務(wù)事項，若來訪人手續(xù)完備，應(yīng)限時辦理；若手續(xù)不完備，應(yīng)一次性告知來訪人全部辦理要求和所需的文書材料；對不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情，要介紹到相關(guān)窗口，直接落實具體接待人員。

四、如果相關(guān)窗口工作人員不在崗時，要做好登記，及時聯(lián)系具體承辦人員，確定辦理時間、辦理要求和聯(lián)絡(luò)方式。

五、違反本制度，依照過錯責(zé)任追究的規(guī)定，追究有關(guān)直接責(zé)任人的責(zé)任。

責(zé)任追究規(guī)定

一、大廳工作人員如有下列行為之一的，群眾可予以監(jiān)督舉報：1、對待辦事群眾態(tài)度消極、推諉扯皮、辦結(jié)時間超過承諾辦理時限或無故不辦的；2、故意刁難，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，利用管理和審批職權(quán)吃拿卡要的；3、工作作風(fēng)粗暴惡劣，違反群眾紀(jì)律，造成不良影響的；4、違反規(guī)定亂收費、亂罰款、亂攤派的；5、刁難、打擊報復(fù)舉報人的；6、其他失職，瀆職行為的；7、工作期間進(jìn)行與工作無關(guān)的事。

二、大廳工作人員有以下行為的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)過錯責(zé)任：1、不貫徹黨和國家方針以及鎮(zhèn)黨委、政府工作部署、致使全局性工作出現(xiàn)重大失誤。2、不認(rèn)真解決職責(zé)范圍內(nèi)有關(guān)問題，工作出現(xiàn)重大失誤并造成嚴(yán)重后果。3、工作責(zé)任心不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不熟悉，屢次出現(xiàn)差錯。4、因個人表現(xiàn)不佳，給大廳工作形象造成嚴(yán)重?fù)p害。5、泄露黨和國家秘密。

三、有以下情形的可以從輕、減輕或者免除過錯行為人的過錯責(zé)任：1、主動承認(rèn)并積極進(jìn)行糾正的；2、因過失出現(xiàn)錯誤，但沒有造成嚴(yán)重不良影響的；3、其他可以從輕、減輕或者免除責(zé)任追究的。

四、有下列情行之一的，從重追究過錯人的過錯責(zé)任：1、不配合有關(guān)調(diào)查，阻撓追究過錯責(zé)任的；2、對控告、揭發(fā)、檢舉過錯的知情人進(jìn)行打擊報復(fù)的；3、一年內(nèi)發(fā)生兩次以上（含兩次）過錯責(zé)任的；4、其他應(yīng)從重追究責(zé)任的行為。

五、過錯責(zé)任追究的形式包括以下幾種：1、通報批評；2、誡勉教育、離崗培訓(xùn)、效能告誡；3、調(diào)離窗口工作、降職、免職、辭職、辭退；4、給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除的行政處分；5、依法給予警告、嚴(yán)重警告、撤消黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍的黨紀(jì)處分；6、涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

六、過錯責(zé)任的追究由大廳領(lǐng)導(dǎo)小組和有關(guān)部門共同組織調(diào)查，并提出處理意見，由黨委會議研究決定；黨紀(jì)、政紀(jì)處分按干部管理權(quán)限報上級黨委、政府批準(zhǔn)。

一次性告知規(guī)定

一、窗口工作人員必須熟悉本職工作的有關(guān)職責(zé)，熟練掌握與承擔(dān)工作任務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策和各項工作技能。

二、窗口工作人員對于前來辦事的群眾要熱情周到、耐心細(xì)致對辦事群眾不了解辦事程序的，要一次性明確告知其辦事程序；

三、窗口工作人員對于辦事人提交的有關(guān)材料，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真、全面地進(jìn)行審查，對手續(xù)齊全、符合法定條件的，應(yīng)及時辦理；條件不符或手續(xù)不全的，應(yīng)一次性告知需補(bǔ)充完善的材料，做到“一次準(zhǔn)”。

四、窗口工作人員對不符合政策規(guī)定的事情，要當(dāng)場解釋有關(guān)政策以及不能辦理的原因。如確有原因一次辦結(jié)不了的，需向辦事群眾詳細(xì)說明原因，并將下次辦理時間確定并告知辦事群眾。

五、窗口工作人員凡因責(zé)任心不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度不好，被服務(wù)對象投訴的，經(jīng)查證屬實，視情節(jié)輕重給予責(zé)任追究。

限時辦結(jié)規(guī)定

為進(jìn)一步規(guī)范便民服務(wù)行為，加強(qiáng)大廳效能建設(shè)，提高辦事效率，促進(jìn)依法行政，特制定本制度。

一、本制度所指限時辦結(jié)，是指窗口單位在申請對象符合法律法規(guī)規(guī)定，資料齊全、符合條件的前提下，窗口人員按照時限，及時辦結(jié)（上報）服務(wù)對象申請辦理的事項和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。

二、進(jìn)駐大廳的辦事事項須明確窗口辦事時限。

三、特殊原因不能在承諾時限內(nèi)辦結(jié)，需延期辦結(jié)的事項，須向服務(wù)群眾出個延期辦結(jié)通知，并說明延期的理由。

四、延期辦結(jié)不得超過10天，延期承諾后，須在承諾時限內(nèi)辦結(jié)。

五、各窗口應(yīng)建立便民服務(wù)登記臺帳，詳細(xì)填寫受理時間、受理編號、辦結(jié)時間、受理人等內(nèi)容，接受群眾監(jiān)督。

六、未按時辦結(jié)的，按考核制度進(jìn)行考核，情況嚴(yán)重的，按大廳行政過錯責(zé)任追究制度追究有關(guān)人員的行政過錯責(zé)任，因過錯引發(fā)的行政復(fù)議或者行政訴訟，造成不良影響或嚴(yán)重后果的，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

大廳代理制規(guī)定

一、群眾在便民服務(wù)大廳辦理后須到縣及以上單位辦理、審批、核定的不須本人親自到場可辦理的事項，均可實行代辦服務(wù)。

二、代辦服務(wù)堅持群眾自愿原則。

三、實行免費代辦服務(wù)，嚴(yán)禁利用代辦收取任何代辦費、車費、招待費以及與辦事成本無關(guān)的費用。

四、代辦服務(wù)實行限時辦結(jié)，須代辦的事項，不得超過3個工作日。

五、責(zé)任追究有以下行為之一的，按照中心的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。一是屬代辦服務(wù)范圍的項目，未實行全程代辦的。二是代辦窗口推諉、不積極配合，造成項目辦理時限過長的。三是項目辦結(jié)后，窗口向辦事群眾攤派費用的。

檔案管理規(guī)定

一、檔案范圍。黨委、政府下發(fā)的各類文件、部門負(fù)責(zé)人參加上級會議帶回的主要文件材料、中心的資料、會議記錄、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié)、資料、照片、音像材料，大廳制定的規(guī)章、制度等文字材料、大廳干部檔案、干部名冊、干部獎懲及調(diào)整等有關(guān)文字材料，窗口形成的告知書、回執(zhí)屬于中心歸檔資料；有關(guān)窗口工作的各項業(yè)務(wù)、政策文件、材料、各項制度、窗口已辦結(jié)告知書、回執(zhí)備份或正在辦理事項各類資料屬于窗口歸檔資料。

二、大廳的各類檔案統(tǒng)一由大廳負(fù)責(zé)管理，窗口的各種檔案

由窗口按其規(guī)定自行管理。

三、入駐大廳人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家保密工作的有關(guān)法律法規(guī)，不得隨便借閱或復(fù)印有關(guān)資料。

四、因工作需要借閱或復(fù)印有關(guān)資料的，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意并辦理登記手續(xù)，方可借閱或復(fù)印。

衛(wèi)生保潔規(guī)定

一、全體工作人員須養(yǎng)成和保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰，亂丟紙屑、煙頭，保持大廳室內(nèi)室外、臺前臺后整潔衛(wèi)生。

二、各窗口要堅持做到每日及時整理辦公用品、資料、辦公用品、對外宣傳資料要按規(guī)定位置規(guī)范擺放。每日的整理工作須在下班離崗前完成，辦公桌面和臺面不得有紙制文件資料和雜志、書報等。

三、重大節(jié)日或活動開展集體環(huán)境衛(wèi)生大掃除。

四、大廳及其它公共衛(wèi)生實行辦公人員輪流負(fù)責(zé)衛(wèi)生制度，值日人員必須負(fù)責(zé)各窗口的垃圾集中傾倒、中心公共區(qū)域地面、工作臺清潔、當(dāng)日大門關(guān)鎖和次日開門。

五、窗口衛(wèi)生保潔情況納入大廳考核內(nèi)容。

廉政建設(shè)規(guī)定

大廳工作人員要清正廉潔，恪盡職守，秉公辦事，自覺維護(hù)大廳形象，做好“五個不準(zhǔn)”：

一、不準(zhǔn)徇私舞弊，利用職務(wù)和工作之便為個人或他人謀取私利。

二、不準(zhǔn)在公務(wù)活動中接受禮品、禮金和有價證券。

三、不準(zhǔn)參與可能影響正常辦事的宴請。

四、不準(zhǔn)到辦事對象處報銷應(yīng)由個人支付的各種費用。

五、不準(zhǔn)接受服務(wù)對象邀請到營業(yè)性場所的娛樂活動。

六、**鎮(zhèn)機(jī)關(guān)財產(chǎn)管理制度

1、所有干部職工都要珍惜每一條凳子、每一張桌子、每一度電、每一滴水、每一張紙等單位用品，愛惜公共財務(wù)。

2、財產(chǎn)實行使用人負(fù)責(zé)制，執(zhí)行誰管理、誰使用、誰負(fù)責(zé)的原則。

3、鎮(zhèn)辦公室主任為辦公室財產(chǎn)的直接負(fù)責(zé)人，各單位負(fù)責(zé)人為各單位的直接負(fù)責(zé)人。

4、各主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本部門公共財物負(fù)有教育與監(jiān)督責(zé)任。

5、各單位對財產(chǎn)進(jìn)行登記，屬個人使用財產(chǎn)的，明確財產(chǎn)責(zé)任人，屬于共用財產(chǎn)的，全部使用人員為責(zé)任人。登記內(nèi)容包括財產(chǎn)價值、現(xiàn)有狀況。

6、對非正常使用導(dǎo)致財產(chǎn)損失、損壞的，財產(chǎn)使用管理責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償、修復(fù)。

7、不明原因造成的財產(chǎn)損失、損壞的，單位負(fù)責(zé)人對損失、損壞財產(chǎn)的相關(guān)原因作出分析認(rèn)定，屬責(zé)任損失、損壞的，由責(zé)任人進(jìn)行賠償或修復(fù)。正常損失、損壞的，報領(lǐng)導(dǎo)同意后予以補(bǔ)充、更換或修復(fù)。

七、**鎮(zhèn)機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理制度

1、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)要經(jīng)常保持衛(wèi)生清潔，辦公室、會議室、走廊要達(dá)到“五凈一整齊”。即門窗、玻璃、地面、天花板、墻壁要干凈，物品、用具陳列整齊。廁所、衛(wèi)生區(qū)要達(dá)到“五無”即無垃圾、污水、糞便、污物、痰跡。

2、機(jī)關(guān)工作人員要自覺參加衛(wèi)生保潔、環(huán)境美化工作，要講求衛(wèi)生，自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持機(jī)關(guān)面貌整潔優(yōu)美。

3、機(jī)關(guān)各站、辦公室要擺布整齊、清潔衛(wèi)生，不得隨意存放雜亂物品。

4、加強(qiáng)愛國衛(wèi)生教育，自覺搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，不準(zhǔn)在辦公區(qū)域和公共場所內(nèi)堆放物品和亂扔果皮紙屑；不準(zhǔn)隨地吐痰；不準(zhǔn)在水池、便槽內(nèi)倒垃圾、廢茶葉、煙蒂或其它雜物；不準(zhǔn)從窗口向外倒垃圾或潑水；不準(zhǔn)在墻壁上亂貼亂畫，自覺養(yǎng)成良好的公共衛(wèi)生習(xí)慣。

5、堅持經(jīng)常打掃衛(wèi)生區(qū)域，保證衛(wèi)生整潔。每天上班前打掃辦公室，地面、走廊、門庭、樓梯要拖洗干凈；如遇重要會議、接待或節(jié)假日要提前打掃，保持辦公區(qū)域和公共場所清潔衛(wèi)生。

6、采取必要措施開展經(jīng)常性的滅鼠滅蠅活動，預(yù)防傳染病發(fā)生。

7、堅持定期檢查評比，辦公室每月檢查一次機(jī)關(guān)及各單位衛(wèi)生并公布結(jié)果，建立考核登記，年終總評。

8、機(jī)關(guān)大院衛(wèi)生由辦公室安排并指定專人衛(wèi)生區(qū)，保持衛(wèi)生整潔。每周一、周三、周五必須打掃一遍。

八、**鎮(zhèn)機(jī)關(guān)其他制度

（一）保密制度

1、不該說、問、看、記錄、復(fù)制的國家秘密，絕對不說、不問、不看、不記錄、不復(fù)制。

2、不準(zhǔn)通過普通郵政、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等傳遞屬于國家秘密的文件、資料和其它物品。

3、不準(zhǔn)將屬于國家秘密的文件、資料和其它物品作為廢品出售。

4、不準(zhǔn)攜帶屬于國家秘密的文件、影視資料和其它涉密物品參觀、瀏覽、探親訪友或參加外事活動。

5、不準(zhǔn)在公共場所或家屬、子女、親友及其他不應(yīng)知悉者談?wù)搰颐孛苁马棥?/p>

6、不準(zhǔn)在私人交往和通信中涉及國家秘密。

7、不準(zhǔn)使用無保密措施的電話、電報、傳真、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、移動硬盤等手段傳輸有關(guān)秘密事項。

（二）辦公設(shè)施制度

1、計算機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話等管理實行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，堅持“誰使用，誰負(fù)責(zé)”的原則。工作秘密、敏感信息等原則上不允許在網(wǎng)絡(luò)上處理、傳輸和公布，確需對外公布的，由單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可使用。對擅自上網(wǎng)發(fā)布信息，造成泄密的，將依照保密法規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

2、鎮(zhèn)辦公室計算機(jī)的u盤、光盤、移動硬盤等外存儲器及設(shè)備原則上不得外借，確需外借的，應(yīng)在辦公室辦理登記手續(xù)，由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。歸還時，及時清除盤內(nèi)的文件、資料，并對磁盤進(jìn)行殺毒處理。對丟失計算機(jī)外存儲器及設(shè)備造成的損失由有關(guān)人員承擔(dān)責(zé)任。

3、黨委政府公章有文秘負(fù)責(zé)管理，丟失責(zé)任自負(fù)。愛護(hù)復(fù)印機(jī)、計算機(jī)設(shè)備，保持清潔，嚴(yán)格專人按規(guī)定程序使用計算機(jī)復(fù)印機(jī)系統(tǒng)，使其更好地為各項工作服務(wù)。

4、上班時間不準(zhǔn)用電腦玩游戲、下棋、打撲克、看電影。未經(jīng)許可，非本機(jī)關(guān)工作人員不得使用單位計算機(jī)，任何人不得更換計算機(jī)硬件和軟件，不得將計算機(jī)私自搬出辦公室，不得刪除、復(fù)制、打印他人的數(shù)據(jù)與程序。

5、計算機(jī)發(fā)生故障時，使用者作簡易處理仍不能排除的，應(yīng)立即告知主管領(lǐng)導(dǎo)。請維修人員對計算機(jī)維修時，本機(jī)工作人員自始至終陪同，防止隨意更換計算機(jī)設(shè)備和零件。凡因個人使用不當(dāng)所造成的電腦維修費用和損失，酌情由使用者賠償。

6、文秘干部負(fù)責(zé)早7：30準(zhǔn)時開大門，晚11：00準(zhǔn)時關(guān)大門。下班后，關(guān)閉電源和門窗，防火防盜。

（三）廉政制度

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化廉政自律意識，經(jīng)常組織黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平、胡錦濤等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話、論述，學(xué)習(xí)中、省、市、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求。每季度不少于一次。

2、認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費的若干規(guī)定》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等規(guī)定。

3、制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并認(rèn)真組織實施，抓好落實。

4、發(fā)揚(yáng)自力更生、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)的作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，遇事同群眾商量，自覺接受群眾監(jiān)督。

5、嚴(yán)禁利用職務(wù)之便，假公濟(jì)私，損公肥私，虛報支出，挪用公款，接受賄賂，謀取私利。

6、提倡移風(fēng)易俗，婚喪喜事簡辦，不得利用婚喪之機(jī)大操大辦。單位干部有紅白喜事等行情不能統(tǒng)一組織。