第一篇：組織部工作完成情況匯報(bào)

組織部工作完成情況匯報(bào)

工作完成情況：

一、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)

一是確定了“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，著力提高于家務(wù)鄉(xiāng)城鎮(zhèn)化水平和產(chǎn)業(yè)化水平”的活動(dòng)主題和“心系新城當(dāng)先鋒，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)做貢獻(xiàn)，立足發(fā)展促和諧”的活動(dòng)載體。二是以班子承諾為抓手，確定政府辦實(shí)事項(xiàng)目25件，基層黨支部辦實(shí)事項(xiàng)目105件，目前已完成承諾事項(xiàng)的95%以上。三是結(jié)合黨員作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變。全鄉(xiāng)黨員圍繞“三個(gè)心系”內(nèi)容進(jìn)行公開(kāi)承諾，每名黨員確定了2項(xiàng)辦實(shí)事項(xiàng)目。開(kāi)展了先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)選活動(dòng)和典型事跡報(bào)告活動(dòng)，用身邊的事影響身邊的人。聯(lián)合中國(guó)傳媒大學(xué)等單位共創(chuàng)共爭(zhēng)共活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勢(shì)資源共享。開(kāi)展“共產(chǎn)黨員獻(xiàn)愛(ài)心”捐款活動(dòng)，捐款共計(jì)51145元。比上一年年的捐款數(shù)增長(zhǎng)了36.5%。

二、農(nóng)村黨支部班子建設(shè)不斷加強(qiáng)

一是率先圓滿完成村兩委換屆選舉工作。在工作中，始終堅(jiān)持黨對(duì)換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力提高“一肩挑”和“交叉任職”的比例,整個(gè)選舉平穩(wěn)有序。選舉后黨支部書記兼任村主任的20名，兼職率87%；黨支部委員兼任村委會(huì)委員的60名，兼職率85%；71名村委會(huì)成員中黨員65名，占92%；

23名村委會(huì)主任全都是黨員。全面實(shí)現(xiàn)了區(qū)委提出的“三升一降兩確?！钡哪繕?biāo)要求。二是推行村兩委班子及成員任期目標(biāo)承諾制。為實(shí)現(xiàn)建設(shè)發(fā)展型班子，打造“一好雙強(qiáng)”型干部隊(duì)伍的目標(biāo)。探索建立了村兩委班子及成員任期目標(biāo)承諾制。通過(guò)定承諾、定目標(biāo)，各村都明確了今年以及未來(lái)三年的工作方向，其中涉及改善群眾生產(chǎn)生活和增加農(nóng)民收入的實(shí)事占到了70%以上。通過(guò)承諾事項(xiàng)的兌現(xiàn)，村干部公信度明顯提高，作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變。全鄉(xiāng)23個(gè)村兩委班子共承諾事項(xiàng)184項(xiàng)，個(gè)人共承諾事項(xiàng)486項(xiàng)。到10月底，各村今年的任務(wù)都已完成95%以上。三是農(nóng)村一把手建設(shè)工程不斷夯實(shí)。任職試用期制度進(jìn)一步深化。對(duì)新當(dāng)選的神仙、小海字、東馬各莊3個(gè)村的黨支部書記進(jìn)行了半年試用期的考察，黨員和村民代表滿意率均在80%以上。黨支部書記“一定三有”制度全面落實(shí)。四是幫扶新農(nóng)村工作不斷深入。今年開(kāi)始了新一輪幫扶，有6個(gè)村納入新一輪幫扶。年初召開(kāi)了新一輪幫扶聯(lián)席會(huì)，簽定了責(zé)任書，制定了本輪幫扶計(jì)劃，截止到目前，已爭(zhēng)取資金總額達(dá)到65萬(wàn)元（統(tǒng)戰(zhàn)部30萬(wàn)、通政公司10萬(wàn)、區(qū)委辦10萬(wàn)、司法局10萬(wàn)、藥監(jiān)局5萬(wàn)）。

三、黨員、干部素質(zhì)明顯提高

一是實(shí)施了全鄉(xiāng)基層干部的大培訓(xùn)行動(dòng)。選舉后，我們對(duì)村干部進(jìn)行了大規(guī)模培訓(xùn)。一方面，重點(diǎn)抓村干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織、紀(jì)檢等部門負(fù)責(zé)人以案例教學(xué)的方式進(jìn)行培訓(xùn)；同時(shí)請(qǐng)區(qū)有關(guān)部門對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理等方面進(jìn)行培訓(xùn)。另一方

面，重點(diǎn)抓新任村黨支部書記的培訓(xùn)。著重在領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)、政策法律等方面進(jìn)行培訓(xùn)。二是實(shí)施了全鄉(xiāng)黨員的大培訓(xùn)行動(dòng)。在黨員培訓(xùn)方面,我們以黨支部為單位，發(fā)揮基層支部的組織優(yōu)勢(shì)，以遠(yuǎn)程教育為重要手段，在全鄉(xiāng)建成2個(gè)星級(jí)示范基地、10個(gè)星級(jí)示范站點(diǎn)、30個(gè)星級(jí)示范戶。一年來(lái)共舉行各類培訓(xùn)35期，培訓(xùn)黨員1100余人次。三是認(rèn)真抓好大學(xué)生村官的管理教育和使用培養(yǎng)。今年共組織基層檔案員培訓(xùn)、基層信息員培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育管理員培訓(xùn)等各類培訓(xùn)5期。堅(jiān)持每月例會(huì)制度，40名大學(xué)生村官發(fā)揮作用明顯，未出現(xiàn)任何安全事故。

四、黨建創(chuàng)新工作不斷推進(jìn)

一是黨建亮點(diǎn)村工程不斷深化。經(jīng)過(guò)三年創(chuàng)建，村村有亮點(diǎn)、全鄉(xiāng)多亮點(diǎn)的格局已經(jīng)形成。各村都形成了產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確定了主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。服務(wù)群眾功能進(jìn)一步完善，村民服務(wù)中心達(dá)到全覆蓋，服務(wù)滿意率達(dá)95%以上。黨員先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮，“百名黨員助百戶”覆蓋面達(dá)到100%。村干部的民主履職意識(shí)進(jìn)一步提高。新型農(nóng)民培育取得了良好效果，涌現(xiàn)出一批致富幫帶作用強(qiáng)的先進(jìn)典型和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才。新一屆兩委成員中各行業(yè)能人達(dá)56名，占80%。二是黨務(wù)公開(kāi)工作不斷推進(jìn)。我鄉(xiāng)從2008年開(kāi)始建立了黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度，在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子中實(shí)行了“年初述職、年終考評(píng)”的工作機(jī)制。同時(shí)推進(jìn)村級(jí)黨內(nèi)民主進(jìn)程。截至目前，全鄉(xiāng)23個(gè)村已全面實(shí)施了村級(jí)黨務(wù)公開(kāi)。

工作中存在的主要問(wèn)題

一是在村兩委班子建設(shè)中存在著活力不強(qiáng)，懶班子、軟班子。不團(tuán)結(jié)、缺乏工作力度，群眾公信度不高。

二是在村干部中存在著發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，守?cái)偹枷雵?yán)重，工作上推著走，缺乏履職能力。特別是缺乏引領(lǐng)農(nóng)民致富的能力。

三是村干部中存在著民主意識(shí)不強(qiáng)，素質(zhì)不高，缺乏依法決策、民主決策、科學(xué)決策的能力和處理問(wèn)題的能力。

四是在黨員隊(duì)伍中存在著結(jié)構(gòu)仍不合理、發(fā)揮作用不明顯等問(wèn)題。

下一年工作計(jì)劃：

工作思路：

圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和提高黨建科學(xué)化水平的中心任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十七屆四中、五中全會(huì)精神，以建設(shè)“發(fā)展型”的班子和“一好雙強(qiáng)”的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，以黨建創(chuàng)新為突破口，大力推進(jìn)亮點(diǎn)村建設(shè)，完善村干部任期目標(biāo)承諾制，全面推行村級(jí)黨務(wù)公開(kāi)，健全和完善落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的長(zhǎng)效機(jī)制，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展，服務(wù)群眾，凝聚人心，促進(jìn)和諧的作用，為推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)步伐提供強(qiáng)有力的組織保證。

重點(diǎn)工作：

一、扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

一是以村干部承諾為切入點(diǎn)，著力抓好為民辦實(shí)事落實(shí)。二是以黨員承諾為切入點(diǎn)，著力抓好黨員的作風(fēng)建設(shè)。三是以典型推動(dòng)為切入點(diǎn)，用身邊的事影響身邊的人。

二、做好鄉(xiāng)黨代會(huì)和人代會(huì)的組織和服務(wù)工作

今年是鄉(xiāng)黨委、政府的換屆年，按照區(qū)委和鄉(xiāng)黨委的要求，一是提前謀劃，做好各項(xiàng)預(yù)案。二是把好基層代表的入口關(guān)。三是把好選舉的程序關(guān)。四是以黨代會(huì)為契機(jī)，建立并推行黨代表常任制。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)

建立入黨積極分子“三推兩考”制度、黨員積分制、黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育播放制度，制定黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)意見(jiàn)，深化一把手工程，全面落實(shí)“一定三有”制度和制定村黨支部書記離職待遇。完善村級(jí)后備干部培養(yǎng)選拔制度等。進(jìn)一步提升干部素質(zhì)，規(guī)范干部行為。

四、抓好黨建創(chuàng)新工作

一是抓好黨建亮點(diǎn)村建設(shè)。在已實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建100%亮點(diǎn)村的基礎(chǔ)上，按照夯實(shí)基礎(chǔ)型，拓展達(dá)標(biāo)型，建立特色型3個(gè)類型繼續(xù)推進(jìn)黨建亮點(diǎn)村建設(shè)。注重?cái)U(kuò)大產(chǎn)業(yè)發(fā)展亮點(diǎn)村的數(shù)量，使亮點(diǎn)村達(dá)到有特色、高標(biāo)準(zhǔn)的要求。真正使亮點(diǎn)村在量的增加上有質(zhì)的變化。二是繼續(xù)抓好兩委班子及成員任期目標(biāo)承諾的落實(shí)。強(qiáng)化檢查監(jiān)督，重點(diǎn)抓好任期和年度承諾的落實(shí)情況，結(jié)合一年兩次的述職測(cè)評(píng)，年終考核兌現(xiàn)。三

是推進(jìn)村級(jí)黨內(nèi)民主建設(shè)。適時(shí)召開(kāi)村級(jí)黨務(wù)公開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，抓好規(guī)范化建設(shè)。

五、抓好對(duì)軟班子的整頓工作

繼續(xù)加大對(duì)軟班子的整頓力度，在干部和黨員隊(duì)伍建設(shè)、建立健全村級(jí)各項(xiàng)制度、解決村內(nèi)矛盾、探索為民服務(wù)形式等方面制定出具體的整頓方案和整頓臺(tái)帳，實(shí)行掛銷帳制度。同時(shí)借助推進(jìn)幫扶工作，重點(diǎn)解決班子自身建設(shè)、制度建設(shè)和抓落實(shí)、解決干群矛盾等方面下工夫，使轉(zhuǎn)化率達(dá)到80%以上。

六、抓好黨員學(xué)習(xí)教育和管理

堅(jiān)持抓好黨員學(xué)習(xí)日，重點(diǎn)抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，積極開(kāi)展星級(jí)示范工程建設(shè)。將逐步完善2個(gè)星級(jí)示范基地、10個(gè)星級(jí)示范站點(diǎn)、30個(gè)星級(jí)示范戶的建設(shè)工作。

七、大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

做好村級(jí)后備干部、大學(xué)生村官、農(nóng)村實(shí)用人才、企業(yè)各類人才等四個(gè)方面的開(kāi)發(fā)培養(yǎng)工作，樹立人才是第一資源的理念，適時(shí)召開(kāi)人才成果展示，建立起“引得進(jìn)，用得好，留得住”的培養(yǎng)機(jī)制，為“十二五”提供人才支持。

第二篇：組織部上半年完成工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)

二○一二年上半年工作情況

??市委組織部研究室

今年以來(lái)，研究室在部領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求和關(guān)心幫助下，按質(zhì)保量完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、完成中組部和省委組織部下達(dá)的工作任務(wù)情況

1、按照省委組織部報(bào)送特色工作典型案例的要求，撰寫《》和《》兩個(gè)先進(jìn)案例，并上報(bào)省委組織部和中組部。

2、按照省委組織部“創(chuàng)新和完善干部選任民主推薦制度”試點(diǎn)項(xiàng)目總結(jié)材料要求，撰寫《》，并上報(bào)省委組織部。

3、撰寫《2011年以來(lái)我市干部人事制度改革工作總結(jié)》及《規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部初始提名 提高選人用人工作質(zhì)量》和《堅(jiān)持“四個(gè)立足”確保黨員選好“當(dāng)家人”》兩個(gè)典型案例，并上報(bào)省委組織部。

4、從各縣區(qū)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，完成《??省干部人事制度改革情況統(tǒng)計(jì)表》，并上報(bào)省委組織部。

5、撰寫有關(guān)部長(zhǎng)的談心談話案例《》，上報(bào)中組部和省委組織部。

6、安排完成中組部研究室調(diào)研“關(guān)于黨政干部來(lái)源問(wèn)題”座談會(huì)。

7、完成考核辦有關(guān)省委考核督察組來(lái)同督查的各項(xiàng)工作安排。

二、完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)情況

（一）辦刊情況。1-6月份刊印《》六期，都按時(shí)完成編輯、出版、郵寄交流工作。其中特別編印了《基層組織建設(shè)年專刊》、《純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)專刊》，配合市人大、政府、政協(xié)換屆工作，特增編《2012年嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作〃專刊》，受到在調(diào)研的部長(zhǎng)和省委組織部研究室的好評(píng)。

（二）從今年1月開(kāi)始，每月及時(shí)收集、整理、編印李源潮部長(zhǎng)、袁純清書記、湯濤部長(zhǎng)參加各類活動(dòng)和重要講話摘要匯編，為部領(lǐng)導(dǎo)方便掌握信息提供參考。這也是今年研究室一項(xiàng)創(chuàng)新工作。

（三）為部領(lǐng)導(dǎo)撰寫講話文章材料方面：

1、為部長(zhǎng)撰寫署名文章《發(fā)揮組織職能 夯實(shí)黨性基礎(chǔ)》并在《三晉紅E》、《山西組織工作》、《山西政研》、《日?qǐng)?bào)》、《黨建網(wǎng)》發(fā)表。

2、為部長(zhǎng)撰寫署名文章《關(guān)》。

3、完成李部長(zhǎng)向中組部信訪調(diào)研組匯報(bào)的《》。

4、按照市委統(tǒng)一要求，為部長(zhǎng)撰寫《下鄉(xiāng)住村自查報(bào)告》和《市委常委民主生活會(huì)發(fā)言提綱》。

5、參與起草李部長(zhǎng)向中央巡視組匯報(bào)的《市組織工作情況匯報(bào)》。

6、為部長(zhǎng)撰寫署名文章《》在《組織工作》上發(fā)表。

7、與辦公室、綜合科共同完成湯濤部長(zhǎng)來(lái)調(diào)研匯報(bào)材料撰寫工作。

8、完成《< >2011-2012》中有關(guān)組織系統(tǒng)的撰稿分工。

9、圓滿完成換屆辦安排的領(lǐng)導(dǎo)講話撰寫、換屆干部名冊(cè)編輯及校對(duì)等各項(xiàng)具體任務(wù)。

三、完成科室日常工作情況

1、參與2011市直單位目標(biāo)責(zé)任考核工作。

2、將《山西組織史》、《組織史》、《組織史》等相關(guān)史料整理移交市檔案館。

3、參加第三期行政文秘高級(jí)研修班。

4、加強(qiáng)組織工作的網(wǎng)絡(luò)宣傳工作，在黨建主流網(wǎng)站上發(fā)表正面輿論帖子和網(wǎng)評(píng)文章。

5、向省委組織部上報(bào)了上半年全市組織系統(tǒng)在各級(jí)新聞媒體的發(fā)稿情況。

6、參加2012年全市大學(xué)生村官面試工作。

四、下半年工作打算

一是科學(xué)分工、落實(shí)責(zé)任，搞好“圍繞綜改試驗(yàn)區(qū)建設(shè) 進(jìn)一步提高干部選任科學(xué)化水平”這一省委組織部2012年重點(diǎn)課題調(diào)研。在課題調(diào)研過(guò)程中注重轉(zhuǎn)變調(diào)研作風(fēng)，變科室單獨(dú)調(diào)研為跨系統(tǒng)、多單位、全方位調(diào)研，以市帶縣，沉下去、走出去，增強(qiáng)調(diào)研成果的真實(shí)性、開(kāi)放性和科學(xué)性。

二是辦好《組織工作》刊物，致力創(chuàng)新，開(kāi)啟思路，加強(qiáng)日常組織工作引導(dǎo)宣傳，擴(kuò)大組織工作影響力。

第三篇：組織部上半年完成工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)

二○一二年上半年工作情況

??市委組織部研究室

今年以來(lái)，研究室在部領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求和關(guān)心幫助下，按質(zhì)保量完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、完成中組部和省委組織部下達(dá)的工作任務(wù)情況

1、按照省委組織部報(bào)送特色工作典型案例的要求，撰寫《》和《》兩個(gè)先進(jìn)案例，并上報(bào)省委組織部和中組部。

2、按照省委組織部“創(chuàng)新和完善干部選任民主推薦制度”試點(diǎn)項(xiàng)目總結(jié)材料要求，撰寫《》，并上報(bào)省委組織部。

3、撰寫《2011年以來(lái)我市干部人事制度改革工作總結(jié)》及《規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部初始提名 提高選人用人工作質(zhì)量》和《堅(jiān)持“四個(gè)立足”確保黨員選好“當(dāng)家人”》兩個(gè)典型案例，并上報(bào)省委組織部。

4、從各縣區(qū)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，完成《??省干部人事制度改革情況統(tǒng)計(jì)表》，并上報(bào)省委組織部。

5、撰寫有關(guān)部長(zhǎng)的談心談話案例《》，上報(bào)中組部和省委組織部。

6、安排完成中組部研究室調(diào)研“關(guān)于黨政干部來(lái)源問(wèn)題”座談會(huì)。

7、完成考核辦有關(guān)省委考核督察組來(lái)同督查的各項(xiàng)工作安排。

二、完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)情況

（一）辦刊情況。1-6月份刊印《》六期，都按時(shí)完成編

輯、出版、郵寄交流工作。其中特別編印了《基層組織建設(shè)

年專刊》、《純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)?？?，配合市人大、政府、政協(xié)換屆工作，特增編《2012年嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作〃?？?，受到在調(diào)研的部長(zhǎng)和省委組織部研究室的好評(píng)。

（二）從今年1月開(kāi)始，每月及時(shí)收集、整理、編印李

源潮部長(zhǎng)、袁純清書記、湯濤部長(zhǎng)參加各類活動(dòng)和重要講話

摘要匯編，為部領(lǐng)導(dǎo)方便掌握信息提供參考。這也是今年研

究室一項(xiàng)創(chuàng)新工作。

（三）為部領(lǐng)導(dǎo)撰寫講話文章材料方面：

1、為部長(zhǎng)撰寫署名文章《發(fā)揮組織職能 夯實(shí)黨性基礎(chǔ)》

并在《三晉紅E》、《山西組織工作》、《山西政研》、《日?qǐng)?bào)》、《黨建網(wǎng)》發(fā)表。

2、為部長(zhǎng)撰寫署名文章《關(guān)》。

3、完成李部長(zhǎng)向中組部信訪調(diào)研組匯報(bào)的《》。

4、按照市委統(tǒng)一要求，為部長(zhǎng)撰寫《下鄉(xiāng)住村自查報(bào)

告》和《市委常委民主生活會(huì)發(fā)言提綱》。

5、參與起草李部長(zhǎng)向中央巡視組匯報(bào)的《市組織工作

情況匯報(bào)》。

6、為部長(zhǎng)撰寫署名文章《》在《組織工作》上發(fā)表。

7、與辦公室、綜合科共同完成湯濤部長(zhǎng)來(lái)調(diào)研匯報(bào)材

料撰寫工作。

8、完成《< >2011-2012》中有關(guān)組織系統(tǒng)的撰稿分工。

9、圓滿完成換屆辦安排的領(lǐng)導(dǎo)講話撰寫、換屆干部名

冊(cè)編輯及校對(duì)等各項(xiàng)具體任務(wù)。

三、完成科室日常工作情況

1、參與2011市直單位目標(biāo)責(zé)任考核工作。

2、將《山西組織史》、《組織史》、《組織史》等相關(guān)史料整理移交市檔案館。

3、參加第三期行政文秘高級(jí)研修班。

4、加強(qiáng)組織工作的網(wǎng)絡(luò)宣傳工作，在黨建主流網(wǎng)站上發(fā)表正面輿論帖子和網(wǎng)評(píng)文章。

5、向省委組織部上報(bào)了上半年全市組織系統(tǒng)在各級(jí)新聞媒體的發(fā)稿情況。

6、參加2012年全市大學(xué)生村官面試工作。

四、下半年工作打算

一是科學(xué)分工、落實(shí)責(zé)任，搞好“圍繞綜改試驗(yàn)區(qū)建設(shè) 進(jìn)一步提高干部選任科學(xué)化水平”這一省委組織部2012年重點(diǎn)課題調(diào)研。在課題調(diào)研過(guò)程中注重轉(zhuǎn)變調(diào)研作風(fēng)，變科室單獨(dú)調(diào)研為跨系統(tǒng)、多單位、全方位調(diào)研，以市帶縣，沉下去、走出去，增強(qiáng)調(diào)研成果的真實(shí)性、開(kāi)放性和科學(xué)性。

二是辦好《組織工作》刊物，致力創(chuàng)新，開(kāi)啟思路，加強(qiáng)日常組織工作引導(dǎo)宣傳，擴(kuò)大組織工作影響力。

第四篇：組織部匯報(bào)材料（推薦）

認(rèn)清形勢(shì)謀發(fā)展 統(tǒng)一思想求創(chuàng)新 全力落實(shí)黨建任務(wù) 努力開(kāi)創(chuàng)新局面

大慶新華圖書音像發(fā)行集團(tuán)

（2012年3月9日）

大慶新華圖書音像發(fā)行集團(tuán)是由三區(qū)四縣新華書店和大慶市新華書店組成，是股份制文化企業(yè)，隸屬于黑龍江省圖書音像發(fā)行集團(tuán)。目前集團(tuán)資產(chǎn)總額8700萬(wàn)元，年圖書發(fā)行額上億元，經(jīng)營(yíng)面積1.54萬(wàn)平方米，與全國(guó)知名500余家出版社建立了穩(wěn)定的供貨關(guān)系，擔(dān)負(fù)著全市1000余所學(xué)校教材教輔發(fā)放任務(wù)，銷售網(wǎng)點(diǎn)總數(shù)發(fā)展到12個(gè)，員工總數(shù)達(dá)到425人。集團(tuán)黨委建立了六個(gè)黨支部，黨員總數(shù)65人（不含三區(qū)四縣書店黨員數(shù)）。

2011年我們集團(tuán)黨委在大慶市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市委確定的目標(biāo)和部署，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞促進(jìn)大文化大發(fā)展大繁榮中心工作，以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為重點(diǎn)，以提高黨委建設(shè)整體水平為目標(biāo)，充分發(fā)揮核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，群策群力，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，最大限度地調(diào)動(dòng)黨員干部和廣大職工的工作積極性和創(chuàng)造性，確保了文化企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的如期實(shí) 現(xiàn)，促進(jìn)了黨組織建設(shè)有了新的發(fā)展，全體黨員的綜合素質(zhì)得到了新的提高?，F(xiàn)將新華集團(tuán)黨建工作匯報(bào)如下：

一、2011年黨建工作回顧

（一）、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神。

黨的十七屆全會(huì)提出了“推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展、大繁榮的目標(biāo)”，這對(duì)于推進(jìn)圖書發(fā)行業(yè)的發(fā)展有著重大戰(zhàn)略意義。我們根據(jù)集團(tuán)黨委的部署，深入開(kāi)展了學(xué)習(xí)活動(dòng)，并以促進(jìn)文化發(fā)展和繁榮為重點(diǎn)，堅(jiān)持學(xué)以致用，重在落實(shí)，把運(yùn)用全會(huì)精神指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作，促進(jìn)發(fā)展，作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為衡量學(xué)習(xí)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。要求全體黨員帶頭學(xué)習(xí)圖書發(fā)行業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。在黨員的帶領(lǐng)下，集團(tuán)全體員工積極參加業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，舉辦崗位練兵大賽，為增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）堅(jiān)持抓好新形勢(shì)下的思想政治工作，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和影響力。

2011年對(duì)于全國(guó)的書業(yè)來(lái)講是一個(gè)難熬的冰凍期，很多特色連鎖實(shí)體書店相繼歇業(yè)。原因有：一是市場(chǎng)擠壓太大，網(wǎng)絡(luò)書店、電子閱讀迅猛發(fā)展，實(shí)體書店已成為網(wǎng)絡(luò)書店的展廳；二是實(shí)體運(yùn)營(yíng)書店成本過(guò)大，不堪重負(fù)，原本就是微利的企業(yè)，難以承擔(dān)過(guò)大的費(fèi)用壓力，書店的生存面臨嚴(yán)峻 考驗(yàn)。在這種困境下，我們首先抓好黨課學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任感和使命感。全年共組織集中12次黨課輔導(dǎo)，每一次內(nèi)容都貼近時(shí)勢(shì)，貼近中心工作，有針對(duì)性和教育性。其次抓好會(huì)議學(xué)習(xí)。及時(shí)傳達(dá)貫徹國(guó)家及地方重要領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，不斷統(tǒng)一黨員干部的思想認(rèn)識(shí)。另外開(kāi)展讀好書活動(dòng)。集團(tuán)建立了每年向黨員干部職工推薦讀好書活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，并采取早會(huì)學(xué)習(xí)、座談、寫心得、演講等形式促進(jìn)學(xué)習(xí)活動(dòng)深入開(kāi)展。通過(guò)形勢(shì)教育增強(qiáng)了黨員干部高度責(zé)任感和使命感，求思求變，持續(xù)創(chuàng)新的意識(shí)不斷加強(qiáng)，為大慶圖書發(fā)行業(yè)的發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。例如：在2011年我們集團(tuán)在市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)下，堅(jiān)持導(dǎo)向抓“雙效”，積極承辦了21屆全國(guó)圖書交易博覽會(huì)大慶分會(huì)場(chǎng)的組織工作，開(kāi)展了“粵版圖書走進(jìn)大慶展銷月”活動(dòng)，邀請(qǐng)到了68家出版社參展，開(kāi)設(shè)了藝術(shù)長(zhǎng)廊，舉辦了名人簽售，書法家現(xiàn)場(chǎng)作畫等文化活動(dòng)。活動(dòng)期間圖書銷售34萬(wàn)元，書博會(huì)取得圓滿成功，展示了大慶文化窗口的新形象，得到了大慶市民和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與好評(píng)。

（三）、充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，不斷創(chuàng)造出優(yōu)良的業(yè)績(jī)。

集團(tuán)全體黨員和干部圍繞中心工作積極履行自己職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，積極為集團(tuán)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，添磚加瓦，創(chuàng)造出優(yōu)良的業(yè)績(jī)。一是不斷創(chuàng)新書香大慶讀書活動(dòng)載體，營(yíng)造書香氛圍。推出了“龍江書香”、“粵版圖書走進(jìn)大慶”、“新華杯”中小學(xué)生朗讀大賽、名人答售、書法家現(xiàn)場(chǎng)作畫及“閱讀紅色經(jīng)典、感恩幸福生活”等大型文化活動(dòng)，展示了文化企業(yè)的品牌形象。二是開(kāi)展了“星級(jí)營(yíng)業(yè)員”和“星級(jí)門店”雙星評(píng)比活動(dòng)，打造門店新形象，提升服務(wù)高品質(zhì)，使文化企業(yè)服務(wù)能力躍上一個(gè)新臺(tái)階。三是拓展賣場(chǎng)文化經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。引進(jìn)戶外產(chǎn)品、辦公用品、電子數(shù)碼產(chǎn)品、藝術(shù)品等文化產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)，豐富了圖書賣場(chǎng)的文化業(yè)態(tài)和內(nèi)涵。為讀者提供了一站式文化消費(fèi)場(chǎng)所。四是開(kāi)展了黨員干部“比銷售、做貢獻(xiàn)、樹典型、爭(zhēng)先進(jìn)”競(jìng)賽活動(dòng)。黨員干部帶頭作用得到了充分發(fā)揮，起到了典型示范和引領(lǐng)作用和推動(dòng)作用。五是開(kāi)展黨員亮身份活動(dòng)。為了發(fā)揮先鋒作用，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)氛圍，推出掛牌服務(wù)，亮身份、戴胸牌上崗服務(wù)，爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵活動(dòng)，鞭策黨員要時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，帶領(lǐng)員工全心全意為讀者服務(wù)。六是開(kāi)展社會(huì)公益捐贈(zèng)和幫扶活動(dòng)。多年來(lái)集團(tuán)把傳播先進(jìn)文化作為公益事業(yè)來(lái)承擔(dān)，每年都開(kāi)展對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體和農(nóng)家書屋捐贈(zèng)圖書活動(dòng)。為肇州縣和林甸縣農(nóng)家書屋捐贈(zèng)圖書2萬(wàn)冊(cè)；為嗚湖學(xué)校自閉癥兒童捐贈(zèng)2千冊(cè)圖書；堅(jiān)持開(kāi)展向轄區(qū)老黨員送溫暖活動(dòng)以及向困難老職工獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)；積極開(kāi)展了黨員干部捐贈(zèng)愛(ài)心包裹活動(dòng)。這些活動(dòng)的開(kāi)展在黨員干部的帶領(lǐng)下都收到了較好的效果，凝聚了向心力，調(diào)動(dòng)了廣大職工工作積極性和創(chuàng)造性。

（四）、企業(yè)精神文明和文化建設(shè)蓬勃開(kāi)展，碩果累累。集團(tuán)黨委一直以來(lái)注重培養(yǎng)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中在精神和文化上的優(yōu)勢(shì)，用精神和文化的力量來(lái)助推企業(yè)的發(fā)展。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)，來(lái)樹立廣大干部員工正確的價(jià)值觀、人生觀及遠(yuǎn)大理想和奮斗目標(biāo)，打造一支強(qiáng)勁有力的職工隊(duì)伍，形成極具特色的企業(yè)精神和企業(yè)文化。2011年為提高全員業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，采取了內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)相結(jié)合方式，開(kāi)展了全員培訓(xùn)工作。并委托培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量跟蹤暗訪，使服務(wù)質(zhì)量有了明顯提升，收到較好的效果。2011年在全省新華書店系統(tǒng)業(yè)務(wù)技能大賽中我們集團(tuán)獲團(tuán)體總分第一名。組織了員工野游活動(dòng)，通過(guò)寓教寓樂(lè)的活動(dòng)把企業(yè)文化根植于員工的思想意識(shí)之中，凝聚團(tuán)隊(duì)精神，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。積極組織員工參加了省集團(tuán)“職工書法、攝影、征文比賽”活動(dòng)；在黨的生日當(dāng)天，舉辦了“慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨建黨90周年紀(jì)念大會(huì)”和“歌頌祖國(guó)、歌頌黨經(jīng)典紅歌大家唱”大賽。企業(yè)文化活動(dòng)的建設(shè)和發(fā)展，使員工的精神面貌、思想意志大為振奮；團(tuán)隊(duì)精神，集體觀念得到了極大的轉(zhuǎn)變；凝聚力和戰(zhàn)斗力有了大幅提升。2011年獲得大慶市文明辦重新命名 “精神文明建設(shè)先進(jìn)集體”稱號(hào)。

（五）、注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)民主管理進(jìn)程。集團(tuán)黨委全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和防腐敗體系，切實(shí)做到遵守黨的紀(jì) 律不動(dòng)搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。啟動(dòng)了“集團(tuán)整體推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)”示范企業(yè)建設(shè)，重點(diǎn)推進(jìn)了民主決策制度、黨員干部定期交心談心制度、黨員干部警示制度、廉潔自律制度、黨員考核評(píng)議等制度，使黨建工作走上制度化、規(guī)范化管理的軌道。明確了民主管理中“十大公開(kāi)“項(xiàng)目，規(guī)定了公開(kāi)事項(xiàng)的提出、審查、公開(kāi)、議事、整改、反饋程序等環(huán)節(jié)，并以設(shè)置店務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)箱、出臺(tái)建議征集獎(jiǎng)勵(lì)制度、編輯《新華人報(bào)》等形式，建立完善了民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的工作機(jī)制。

二、2012年黨建工作任務(wù)

2012年新華集團(tuán)黨委工作的總體思路是：以市委八次黨代會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞“強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎十八大”這一主題，全面落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)提出的基層黨建工作各項(xiàng)任務(wù)，并以加強(qiáng)書店各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，按照集團(tuán)2012年經(jīng)營(yíng)和管理工作這個(gè)重心目標(biāo)，全力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力、思想支持和組織保障。

2012年集團(tuán)黨委在認(rèn)真做好日常工作的同時(shí)，著力抓好以下八個(gè)方面主要工作：

（一）、深入開(kāi)展好在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，進(jìn)一步明確企業(yè)的發(fā)展方向和思路。按照市委的工作要求和部署，深入開(kāi)展好新華集團(tuán)的基層組織建設(shè)年活動(dòng)，按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎的工作要求，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、找準(zhǔn)差距、解決幾個(gè)突出問(wèn)題，制定好企業(yè)科學(xué)發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步明確企業(yè)的發(fā)展方向和思路，從企業(yè)的實(shí)際和行業(yè)的現(xiàn)實(shí)出發(fā)，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和跨越發(fā)展。

（二）、堅(jiān)持黨員干部定期學(xué)習(xí)制度，不斷在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)企業(yè)加快發(fā)展上取得實(shí)效。

今年全集團(tuán)要在銷售淡季強(qiáng)化干部學(xué)習(xí)活動(dòng)，要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，突出實(shí)用性和互動(dòng)性抓好干部學(xué)習(xí)。開(kāi)展參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)單位、聽(tīng)講座、看電教片和組織有針對(duì)性的集中學(xué)習(xí)討論活動(dòng)等形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富知識(shí)，提高理論水平，增強(qiáng)干部在企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理工作中的實(shí)踐能力。

（三）、以增強(qiáng)執(zhí)行力和提高經(jīng)濟(jì)效益為重點(diǎn)，嚴(yán)細(xì)認(rèn)真開(kāi)展好干部績(jī)效考核工作。

今年我們集團(tuán)對(duì)干部績(jī)效考核工作進(jìn)行了完善和創(chuàng)新，目的是為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)企業(yè)各級(jí)管理人員的積極性和創(chuàng)造性。各部門、各單位要提高認(rèn)識(shí)，加大宣傳力度，積極研究具體的工作落實(shí)方案和措施，確保工作落到實(shí)處，確保本單位、本部門目標(biāo)任務(wù)的順利推進(jìn)和完成。

（四）、突出窗口單位的形象建設(shè)，繼續(xù)推動(dòng)門市服務(wù)能力和員工服務(wù)水平的提高。

書店門市是企業(yè)的臉面，門市服務(wù)工作的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的形象，進(jìn)而影響效益的好壞。今年我們集團(tuán)將通過(guò) 7 星級(jí)門店和星級(jí)服務(wù)員考核評(píng)比活動(dòng)，進(jìn)一步提升企業(yè)的服務(wù)能力和服務(wù)水平，樹立窗口單位形象，努力擴(kuò)大新華書店的品牌影響力。

（五）、不斷豐富企業(yè)文化活動(dòng)，凝聚人心，鼓舞士氣。企業(yè)文化是企業(yè)的軟實(shí)力，集團(tuán)黨委要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，不斷豐富企業(yè)文化活動(dòng)的內(nèi)容和內(nèi)涵，重點(diǎn)開(kāi)展好職工郊游、才藝展示、讀書、演講、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等一系列主題活動(dòng)，豐富員工的精神文化生活，通過(guò)活動(dòng)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展。

（六）、繼續(xù)加大店務(wù)公開(kāi)力度，增加工作透明度。今年各店要進(jìn)一步加大店務(wù)公開(kāi)范圍，擴(kuò)大員工的參與面和知情權(quán)。每季度要對(duì)本單位、本部門的經(jīng)營(yíng)情況及目標(biāo)完成情況進(jìn)行一次分析和通報(bào)。涉及職工切身利益的政策和方案需經(jīng)職代會(huì)或全體職工大會(huì)表決通過(guò)后執(zhí)行。企業(yè)重大投資支出和重大決策要廣泛聽(tīng)取職工代表的意見(jiàn)。不斷增強(qiáng)工作透明度，增強(qiáng)廣大員工的主人翁責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)廣大干部員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

（七）、深入開(kāi)展思想政治工作和形勢(shì)教育工作，增強(qiáng)廣大干部和員工的危機(jī)意識(shí)和大局觀念。

面對(duì)新的嚴(yán)峻形勢(shì)，認(rèn)真研究創(chuàng)新思想政治工作的方式、方法和度過(guò)書業(yè)危機(jī)的對(duì)策和出路。通過(guò)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)一步理順情緒，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廣大員工的危機(jī)感和大局觀念，確保各項(xiàng)政策和規(guī)劃的順利實(shí)施。

（八）、繼續(xù)抓好基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，確保黨 8 的先進(jìn)性。

集團(tuán)各級(jí)黨組織要強(qiáng)化支部活動(dòng)和黨員隊(duì)伍的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，要堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，要突出黨員在群眾中的威信和帶頭作用。按計(jì)劃發(fā)展好新黨員，不斷壯大黨員隊(duì)伍，發(fā)揮好黨組織在企業(yè)的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，永葆黨的先進(jìn)性。9

第五篇：2020主要工作完成情況自查匯報(bào)

2020主要工作完成情況自查匯報(bào)

2020年，我局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以“夯基礎(chǔ)、凝合力、轉(zhuǎn)思路、強(qiáng)舉措、抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板”為抓手，立足統(tǒng)計(jì)職能，切實(shí)提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力統(tǒng)計(jì)保障?，F(xiàn)將2020主要工作完成情況自查如下：

一、2020年主要工作完成情況

（一）夯基礎(chǔ)，常規(guī)統(tǒng)計(jì)工作提水平。一是圍繞中心，著力提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。抓好常規(guī)統(tǒng)計(jì)工作，按照各專業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度，扎實(shí)做好工業(yè)、農(nóng)業(yè)、投資、能源、貿(mào)易、建筑房地產(chǎn)、服務(wù)業(yè)、勞動(dòng)工資、婦兒兩規(guī)等各項(xiàng)常規(guī)統(tǒng)計(jì)及臨時(shí)性調(diào)查工作。二是抓住難點(diǎn)，著力推進(jìn)重點(diǎn)工作。加強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì)、營(yíng)商環(huán)境等監(jiān)測(cè)工作，在切實(shí)抓好專題分析的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的預(yù)測(cè)、預(yù)警、預(yù)判。三是完善機(jī)制，著力提升統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)。建立健全定期培訓(xùn)機(jī)制，有針對(duì)性地組織企業(yè)及鎮(zhèn)辦統(tǒng)計(jì)人員，開(kāi)展統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)等知識(shí)培訓(xùn)，提高統(tǒng)計(jì)人員的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。全年共開(kāi)展統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)×次，參訓(xùn)人數(shù)×余人次。

（二）凝合力，人口普查工作穩(wěn)推進(jìn)。一是認(rèn)真做好“四落實(shí)”。成立了我縣第七次全國(guó)人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，抓好普查日常工作；確定×名縣級(jí)部門聯(lián)絡(luò)員；選聘普查指導(dǎo)員×名、普查員×名，確保了普查人員力量。二是狠抓普查宣傳。強(qiáng)化與縣委宣傳部密切協(xié)作，在“×發(fā)布”“愛(ài)×”等新媒介上發(fā)布縣政府關(guān)于開(kāi)展人口普查的《通知》，并及時(shí)跟蹤報(bào)道我縣人口普查工作動(dòng)態(tài)?！猎路?，×個(gè)鎮(zhèn)辦參加了《×》鄉(xiāng)音打卡活動(dòng)。我局組織開(kāi)展了以“大國(guó)點(diǎn)名 沒(méi)你不行”為主題的宣傳活動(dòng)和“第七次全國(guó)人口普查宣傳月”啟動(dòng)儀式，極大地提高了人口普查社會(huì)知曉率。三是扎實(shí)開(kāi)展各階段重點(diǎn)工作。先后開(kāi)展了“兩員”培訓(xùn)、普查綜合試點(diǎn)、摸底調(diào)查登記和正式入戶登記等工作。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)辦的督導(dǎo)和檢查，確保普查工作順利開(kāi)展。

（三）轉(zhuǎn)思路，“五上”企業(yè)培育上臺(tái)階。一是下達(dá)了我縣2020年“五上”企業(yè)培育任務(wù)，確定培育企業(yè)×戶。其中工業(yè)企業(yè)×戶、商貿(mào)企業(yè)×戶、服務(wù)企業(yè)×戶。二是建立“五上”企業(yè)培育“種子庫(kù)”，篩選擬申報(bào)企業(yè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。截至年末，共申報(bào)“五上”企業(yè)×戶。三是提請(qǐng)政府常務(wù)會(huì)審定通過(guò)××年“五上”企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)議案，已落實(shí)對(duì)新增“五上”企業(yè)及培育部門獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）強(qiáng)舉措，依法治統(tǒng)環(huán)境再優(yōu)化。一是強(qiáng)化普法宣傳。一方面對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)員開(kāi)展統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)宣講，并同企業(yè)簽定誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)承諾書，確保企業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)送質(zhì)量。另一方面利用“統(tǒng)計(jì)開(kāi)放日”、人口普查宣傳月等活動(dòng)，開(kāi)展廣泛的統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)宣傳，營(yíng)造依法統(tǒng)計(jì)良好氛圍。二是加強(qiáng)執(zhí)法檢查。組織“雙隨機(jī)一公開(kāi)”執(zhí)法檢查×次，共對(duì)×戶企業(yè)開(kāi)展檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)發(fā)出整改通知書，要求企業(yè)限時(shí)整改。三是持續(xù)開(kāi)展統(tǒng)計(jì)造假問(wèn)題專項(xiàng)整治。進(jìn)一步固化前期整治成果，筑牢防范統(tǒng)計(jì)造假長(zhǎng)效機(jī)制，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量有效提升。

（五）抓重點(diǎn)，黨風(fēng)廉政工作強(qiáng)落實(shí)。一是堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任。實(shí)行“清單式”提醒壓責(zé)，制定《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，進(jìn)一步細(xì)化局黨組、局班子成員的主體責(zé)任，實(shí)行“常態(tài)式”履責(zé)。簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，建立《黨組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺(tái)帳》，確保 “一崗雙責(zé)”落實(shí)落細(xì)。二是堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神貫徹落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)規(guī)定，暢通監(jiān)督渠道，鞏固拓展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收送禮金問(wèn)題專項(xiàng)整治成果，持之以恒糾“四風(fēng)”。三是堅(jiān)持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。盯緊權(quán)力運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié)，抓住“三重一大”事項(xiàng)決策、財(cái)務(wù)審批、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法、數(shù)據(jù)評(píng)估等關(guān)鍵點(diǎn)，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重大調(diào)查進(jìn)行全方位監(jiān)督。四是扎實(shí)開(kāi)展以案促改工作。制定《統(tǒng)計(jì)局以案促改專題學(xué)習(xí)教育任務(wù)清單》，組織黨員干部開(kāi)展學(xué)習(xí)討論。結(jié)合工作實(shí)際，向部門、鎮(zhèn)辦和服務(wù)對(duì)象征求意見(jiàn)，并召開(kāi)班子座談會(huì)深入研討交流，對(duì)照“五個(gè)查一查”和征求到的意見(jiàn)，認(rèn)真開(kāi)展問(wèn)題自查。建立問(wèn)題整改臺(tái)賬，制定整改措施，明確責(zé)任人及整改期限，確保整改取得實(shí)效。同時(shí)，修訂完善了局黨組學(xué)習(xí)、干部請(qǐng)銷假、干部考勤、三重一大議事規(guī)則、干部目標(biāo)責(zé)任考核辦法等制度。

（六）補(bǔ)短板，脫貧攻堅(jiān)工作有成效。一是深入調(diào)研，合力攻堅(jiān)。年初，對(duì)幫扶村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施、基層組織建設(shè)等方面開(kāi)展調(diào)查了解，與村兩委成員進(jìn)行座談，制定了《2020聯(lián)系梁家灣村精準(zhǔn)扶貧幫扶工作計(jì)劃》。二是統(tǒng)籌兼顧，搞好建設(shè)。爭(zhēng)取×道路加寬硬化項(xiàng)目，自籌資金×萬(wàn)元用于×至×、×道路搶修，解決群眾出行問(wèn)題。同時(shí)，落實(shí)×村扶貧工作經(jīng)費(fèi)×萬(wàn)元。三是消費(fèi)扶貧，帶動(dòng)增收。干部主動(dòng)購(gòu)買農(nóng)戶農(nóng)副產(chǎn)品×萬(wàn)元，幫助貧困戶銷售×等增收×萬(wàn)元，工會(huì)在“×”平臺(tái)消費(fèi)扶貧×萬(wàn)元。協(xié)助國(guó)家統(tǒng)計(jì)局×調(diào)查隊(duì)完成全縣脫貧攻堅(jiān)普查工作。

二、存在的主要問(wèn)題

2020年，我局認(rèn)真完成了既定的工作任務(wù)，但在工作中還存在一些問(wèn)題和不足：一是“五上”企業(yè)培育有望完成市考縣下達(dá)的全年目標(biāo)任務(wù)，但在季度考核中未完成均衡進(jìn)度。二是部門、鎮(zhèn)辦及企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)薄弱，軟件管理有待進(jìn)一步規(guī)范。三是統(tǒng)計(jì)分析、服務(wù)水平有待提高。這些問(wèn)題，我們將在今后的工作中逐步完善和提高。

三、下一步工作打算

（一）有序推進(jìn)我縣人口普查工作。我局將繼續(xù)認(rèn)真履職盡責(zé)，按照省市相關(guān)要求，全面做好人口普查后期數(shù)據(jù)匯總信息發(fā)布、資料分析開(kāi)發(fā)利用和總結(jié)表彰等工作。

（二）切實(shí)抓好“五上”企業(yè)培育工作。我局將繼續(xù)發(fā)揮好牽頭部門作用，強(qiáng)化與縣考核辦密切配合，增強(qiáng)與經(jīng)濟(jì)主管和任務(wù)部門溝通銜接，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)同各行業(yè)主管部門努力完成2021年全縣培育任務(wù)。

（三）全力做好專項(xiàng)調(diào)查及監(jiān)測(cè)工作。我局將牽頭抓好縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和營(yíng)商環(huán)境監(jiān)測(cè)等工作，對(duì)標(biāo)省、市考核指標(biāo)和工作任務(wù)，做好部門填報(bào)培訓(xùn)、指標(biāo)分析、排位預(yù)測(cè)和數(shù)據(jù)上報(bào)等工作。積極配合縣營(yíng)商辦和發(fā)改局，共同做好縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和營(yíng)商環(huán)境監(jiān)測(cè)工作，努力提升我縣數(shù)據(jù)質(zhì)量和指標(biāo)排位。

（四）繼續(xù)抓好全年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)。緊緊圍繞“市考縣”指標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化與考核辦及相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，做好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況預(yù)測(cè)預(yù)警，推動(dòng)“開(kāi)門紅”“雙過(guò)半”和沖刺全年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)提升。充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)部門職能，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，助推全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)完成。

（五）持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。牢固樹立全面從嚴(yán)治黨的使命感、責(zé)任感，學(xué)深悟透《黨章》精髓，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以從嚴(yán)管理、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、抓好班子、帶好隊(duì)伍為工作遵循，不斷推動(dòng)新時(shí)代統(tǒng)計(jì)事業(yè)邁上新臺(tái)階。

（六）繼續(xù)做好脫貧攻堅(jiān)工作。盡心竭力全力以赴，持續(xù)抓好幫扶村脫貧攻堅(jiān)成效鞏固。